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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,965件
エージェント求人 【ベネッセグループ×人事企画】年間1,800名採用の戦略を担う！スーパーフレックス制導入20738
400~500万
- 進捗管理
- 資料作成
- チラシ作成
- メンテナンス
- リファラル/縁故採用
- 報告資料作成
- 結果分析
- 中途採用
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 分析
- 人材紹介/派遣
- 文書作成
- データ集計
- 人事
- 人材紹介
株式会社 ベネッセスタイルケア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社は、介護事業（有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス等）および保育・学童事業を 中心としたサービス事業を展開しています。 本ポジションは、発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。 自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。 媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。 【業務内容詳細】 １）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など） ２）採用活動の進捗管理、結果分析および次回以降の改善策の検討 ３）採用事務関連業務（採用状況報告資料作成等）
求める能力・経験
【必須】 ・人事・採用の実務経験または人材系企業（人材紹介・求人媒体等）での母集団形成に関わる業務の経験（3年以上） ・基本的なPCスキル: Excel（データ集計・分析）、PowerPoint（企画書作成）、Word（文書作成）
事業内容
「その人らしさに、深く寄りそう。」を理念に、介護・保育業界を牽引する リーディングカンパニーです。ベネッセグループの安定した経営基盤のもと、 社会課題である高齢化社会に対し、質の高いサービスを全国で提供。 中途入社者が約半数を占め、年次を問わず意見を交わし合える風土があります。
エージェント求人 【東京】経理/財務※経験者※｜X Mile株式会社
450~550万
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。 あなたにお任せするのは、経理部門のコアメンバーとして、決算実務の主導から体制構築まで幅広く携わるポジションです 。 コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。 そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしています。 今回は、IPO準備や事業拡大に伴う組織強化のため、将来的にチームをリードし、実務基盤を盤石にしてくれるコアメンバーを募集します。 募集背景 当社は既
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験2年以上（月次決算の一連の流れを理解している方） 【歓迎要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示実務経験 ・日商簿記2級以上の資格 ・ITツール（MF、バクラク、Slack等）を用いた業務効率化の経験 【求める人物像】 ・スピード感のある環境で、カオスな状況を楽しみながら業務改善できる方 ・既存のルーチンワークに物足りなさを感じ、より難易度の高い「上場準備実務」に身を投じたい方 ・「経理の枠」に縛られず、事業成長を加速させるための仕組み作りに主体性を持って取り組める方 ・複雑な課題に対しても自ら原因を特定し、解決まで導ける方 ・状況を適切
事業内容
■SaaS事業部 ■HRプラットフォーム事業部 ■新規事業部 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し事業拡大している。ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開している。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足であり、その市場規模は100兆円とも言われているが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えている
エージェント求人 【グロース上場×採用リーダー候補】年間休日最大144日／経営直近で組織を創る人事キャリア20937
450~700万
- コンサルティング業務
- リーダー
- 新卒採用
- マーケティング
- 提案
- 戦略提案
- 管理職
- 教育
- 中途採用
マテリアルグループ 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
「すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する。」というミッションの元、 PRコンサルティング事業を中核とした、あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援する マーケティングPR業界のリーディングカンパニーです。 本ポジションでは採用・教育担当（リーダー候補）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・グループ各社の新卒及びキャリア採用業務全般(新卒・キャリアのどちらに比重を置くかは選考プロセスを通じてお互いに目線合わせをする予定) ・新卒採用は年40~50名程度、キャリア採用はグループ全体で年30~40名程度の規模 ・採用計画に基づく、具体的な採用戦略や採用手法等アクションプランの策定と実行 ・採用管理システムを活用した応募者の管理や面接の実施 ・採用に関わる現場管理職やスタッフとのコミュニケーション ・採用に関連する課題・意思決定事項について経営陣への報告と提案
求める能力・経験
【必須】以下いずれかの業務経験 ・中途採用の実務経験2年以上 ・採用の実務経験3年以上（中途採用1年以上の実務経験含む）
事業内容
「すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する。」を掲げ、 PRコンサルを核にあらゆるマーケティング支援を行う上場企業です。 「就活クチコミアワード2024」ベンチャー部門で第7位に選出される等、 対外的にも注目される、挑戦を推奨し助け合う活気ある組織文化です。
エージェント求人 フレックス【正社員×人事企画責任者】法律関連クラウドサービス／プライム上場企業 20162
811~1201万
- 人事
- 税務
- DB設計
- 戦略立案
- 企画立案
- データベース
- マネジメント
- コンプライアンス
- 給与計算
- 労務管理
- 分析
- 法改正対応
弁護士ドットコム 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営している企業です。また、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しており、ビジネスにおける契約手続きの効率化を支援しています。 本ポジションでは、人事企画責任者として下記業務をお任せ致します。 ▼レギュラーワーク ・人事戦略の企画・立案 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・勤怠管理と給与計算の統制 ・報酬・評価制度の設計・運用 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験
事業内容
「まだないやり方で、世界を前へ。」をビジョンに掲げ、社会の次の常識をつくるテックカンパニーです。弁護士や税理士などの専門家とユーザーをつなぐポータルサイトを複数開発・運営し、社会貢献性の高い事業を展開しています。中でも、電子契約サービス「クラウドサイン」は、電子契約サービス市場シェア率No.1を獲得。250万社以上に導入され、自治体導入も加速しています。法律とテクノロジーを融合して社会課題の解決に貢献する成長企業です。
エージェント求人 【戦略人事◆月1〜2回出社の働き方も◎】定着率94.1％を誇る環境で組織開発19010
509~780万
- 研修企画
- 管理職
- 人事
- 教育
- 要件定義
- 組織/人事コンサルティング
- データ集計
- コンサルティング業務
株式会社レオパレス21東京都中野区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています。 【働き方】 入社直後は出社勤務となりますが、 習熟度に応じてリモートワークへの切り替えが可能です。 まずは週２～３回からスタートし、 ゆくゆくは１ヵ月に１～２回の出社という 働き方を取り入れることもできます！
求める能力・経験
※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験①～③のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 ①人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 ②採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 ③人事コンサルティングの実務経験３年以上
事業内容
賃貸事業を主軸に、全国約55万戸の物件を管理する大手企業です。 家具家電付き物件や独自のインターネットサービスなど、 入居者のニーズに応えるサービスを展開しています。 介護施設運営やリゾート事業など多角的な事業展開も行い、 「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を企業理念に掲げています。
エージェント求人 【正社員×人事リーダー・企画】東証スタンダードTREグループ／総合リサイクル企業18113
650~750万
- マネジメント
- 人事
- 研修企画
- 教育研修
- 教育
リバー 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は「資源を創る総合リサイクルパートナー」として、高度循環型社会の構築に貢献している企業です。 本ポジションでは人事採用のリーダーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・採用教育研修 ・人事制度の企画、労務企画 ・採用チームのマネジメント ※企画業務は、労務チームの課長と共に業務を遂行していただきます 【体制】 採用チーム：部長1名、メンバー2名
求める能力・経験
▼下記いずれかのご経験 ・人事制度の設計のご経験 ・採用教育のご経験
事業内容
廃棄物やリサイクルなどの環境コンサルティングを展開している企業です。「在庫や工場廃棄物を適正に処分したい」「建物解体の金属、残置物や撤去した設備を処分したい」など様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリア、かつ、多種多様な品目をリサイクル品質を保ちながら一貫対応しています。環境保護に貢献する廃棄物のリサイクルは、社会貢献性が非常に高く、業界全体でニーズが拡大しています。その業界を長く牽引し、東証スタンダード上場も果たしている大手優良企業です。
エージェント求人 総務アシスタント（管理部）｜株式会社フーモア
336~350万
株式会社フーモア東京都港区もっと見る
仕事内容
エンタメ系事業を幅広く展開する当社にて、社内美化、電話対応、郵送対応・登録系の作業、承認作業など、総務業務全般をお任せし ます。 【具体的には】 ■社内美化（給湯室や会議室等の整理） ■電話対応 ■郵送対応 ■登録系の作業 ■申請の承認作業、等 【配属先情報】 管理部総務 【雇用形態】 契約社員 ■正社員登用：有 ■契約の更新：期間の定め有、更新：有(通算契約期間上限なし) ・契約を更新する際の判断基準：次の基準により契約を更新する場合がある (1)契約期間満了時の業務の有無又は業務量により判断する (2)健康状態、勤怠、勤務態度、職務能力、勤務成績等により判断する (3)会社の経営内容
求める能力・経験
【必須】 ■office、google等基本的なPCツールが使える方 ■事業会社での勤務経験がある方 【歓迎】 ■freeeやkintoneが使える方 ■業務マニュアルの作成経験がある方 ■総務事務等の経験がある方 【人物要件】 ■ベンチャー企業であるため自走ができる ■自発的にコミュニケーションがとれる ■役員クラスとも問題なく対話できる（相談決定の際などに対話が必要です） ■ホスピタリティがある
事業内容
■ゲーム会社とイラストレーターを結ぶクラウドソーシングサービスの提供 ゲーム会社などがキャラクターを導入する際に、イラストレーターやシナリオ作家への業務発注を仲介するサービスを提供します。スマートフォン向けのソーシャルゲームでキャラクターの採用が増えていることが好調の背景にあります。ソーシング先は日本国内です。日本の才能に職を。そしてそのコンテンツを、世界へ！ ◆クラウド系イラスト制作のビジネスモデル 主な顧客：ゲームソフト会社（や一般企業）、調達先：個人のイラストレータ
エージェント求人 【正社員×中途採用】営業経験を活かすキャリアチェンジ＠IPO準備中の不動産テック19963
450~600万
- マーケティング
- 企画立案
- 広報
- 営業
- スクリーニング
- 研修企画
- 中途採用
- 人事
FANTAS technology 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは中途採用をメインに業務をお任せ致します。 営業職から、コーポレート、マーケティング職など幅広い職種×レイヤーの採用を経験することが可能です。 【業務内容】 ▼レギュラーワーク ・中途採用業務 └エージェントとのコミュニケーション └採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、選考管理 └書類選考1次スクリーニング └現場とのコミュニケーション └面談・面接対応、内定者フォローなど ・中途研修の企画立案～運営 ▼フォロー業務 ・中途採用業務 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 【体制】 3名体制（MGR1名、メンバー1名、業務委託メンバー1名）の部署へ配属となります。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験（目安：1年以上） ・人材領域での対人を伴う実務経験（目安：1年以上） LRA／CAなど ・なんらかの営業経験3年以上、今後人事をやりたい方
事業内容
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を継続しています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。
エージェント求人 【正社員×人事部長候補】フレックス＆週3～4在宅＠ITインフラ事業を展開する企業21053
615~800万
- トラブル対応
- マネジメント
- 管理職
- 社会保険
- 開発
- 制度構築
- 人事
- 研修企画
- 部長/総括審議官
- ネットワーク
- 教育研修
ニスコム 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など 幅広い分野でお客様のITインフラを支えている企業です。 本ポジションでは人事部長をお任せします。 人事部門全般の管理職として、人材開発・採用・人事企画業務を統括をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・マネジメント業務 ・採用（年間約40名程度の採用、最終決裁者として関与）※主に紹介会社を利用。 ・人材開発（エンゲージメント向上・教育研修） ┗例：社員のモチベーション管理、長期就業施策の企画・実行など ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 ・行政対応（労基署等） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） 経営層からの抽象的な依頼を具体的な施策に落とし込み、実行していく重要な役割を期待しております。 【体制】 4名体制
求める能力・経験
【必須】 人事部長経験5年以上 ┗マネジメント経験＋人材開発または人事企画の経験
事業内容
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。
エージェント求人 フルフレックス×リモート可【エンジニア採用経験者×HR広報】裁量権を持ってHR全般を担う20510
500~700万
- 新卒採用
- 営業
- 進捗管理
- イベント企画
- 学校訪問
- 検証
- 戦略立案
- 人事
- イベント運営運用
- 学校管理
- ビッグデータ
- 中途採用
INSIGHT LAB 株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社では、顧客が保有するビッグデータの活用支援を行い、DX化推進を行っています。 本ポジションでは、採用人事を担当していただきます。 各媒体から母集団形成の他、採用イベント出展、候補者との面談/面接・内定者フォローまで、 チームメンバーと協力しながらPDCAを回していただきます。 まずは新卒採用（データエンジニア職・営業職）をメインに、人材育成や中途採用、制度設計など 業務領域を広げていただきたいと考えています。 【業務内容詳細】 ・母集団形成実務（求人原稿作成、スカウト文作成、スカウト送付） ・面談、面接、内定者フォロー ・各媒体運営（OfferBox、dodaキャンパス、ABABA、キャリタスUC、求人情報NAVI） ・採用進捗管理（sonar ATS） ・採用イベント出展 ・学校訪問 さらに下記にも関わっていただきます。 ・母集団形成の戦略立案、企画、設計 ・PDCAサイクル運用、効果検証 【体制】 責任者1名、メンバー3名（HRの各領域で主担当を持ちつつ、相互補完的をする体制）
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界での中途採用のご経験（エンジニア職採用を一通り回したご経験）
事業内容
「ビッグデータを社会全体が有用に活用することで全体の生産性向上を目指す」 IT企業です。BIツール導入やデータクレンジングにおいて高い専門性を持ち、 多くの企業のDX化を支えています。100名規模の組織ながら、 平均年齢30代前半と活気があり、自立したプロが集まる環境です。
エージェント求人 リモート可【正社員×人事・採用コンサルタント】プライム上場／大手企業の採用支援 19162
400~700万
- 戦略提案
- 戦略立案
- メディア
- 提案
- 企画立案
- 教育
- 新卒採用
- コンサルティング業務
- 人事
- 課題設定
- ブランディング
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
株式会社 じげん東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は、ライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。 本ポジションでは人事・採用コンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ▼レギュラーワーク ・採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画 ・潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案 など ※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。テレアポや飛び込みなどはありません。 〈プロジェクト事例〉 ■大手コンサルティングファーム｜新卒・中途採用支援 コンサルタント職（戦略・DX・業務・IT）の採用において、企画立案、エージェント対応、 ダイレクトリクルーティング実行、採用実務・調整を一貫して支援。 ■化粧品メーカー｜人事コンサル・新卒採用支援 人事戦略（エンゲージメント向上、人事制度改定など）の立案・実行支援に加え、 総合職・美容職の採用企画、母集団形成、セミナー運営、実務・調整まで幅広く担当。 ■航空系企業｜採用戦略の再構築支援 新卒・中途採用活動の抜本的見直しを実施。戦略・ポリシー設計から活動計画、採用実務まで一気通貫でサポート。 〈教育体制〉 実務は2名以上のチーム体制でOJTを中心に進め、定期的な1on1やメンター制度でのフォローも充実。 加えて、スキル習得に役立つ教材や勉強会、過去事例の共有を通じてOff-JTによる学びも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・報告書（レポート）などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験を通算で2年以上お持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業の経験
事業内容
転職、住まい、結婚など、人生の重要なライフイベントをサポートする情報メディアを多数展開しています。 東証プライム市場に上場し、年間売上高約120億円、ユーザー数3,000万人を超える規模を誇る成長企業です。 多角的な事業展開とM&Aを積極的に推進し、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。
エージェント求人 フルフレックス＆住宅手当あり【IPO準備×採用戦略】M&A・資金調達支援事業@半蔵門19894
500~700万
- オンボーディング
- 広報
- プロセス設計
- 人事
- M&A対応
- M&A関連業務
- リファラル/縁故採用
- カスタマーサクセス設計
- 研修企画
- 戦略立案
- 中途採用
株式会社 M&Aクラウド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは多角的にな事業に合わせて採用実務を担っていただける方を求めています。 【業務内容詳細】 ▼採用業務 ・経営戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画・採用戦略の策定・実行 ┗【募集職種】M&Aアドバイザー、エンジニア、カスタマーサクセスなど ┗【採用方法】 ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、エージェント活用など ・母集団形成の戦略と実行、面接プロセス設計、採用広報の強化 ・ATSの運用や人材エージェントとのリレーション構築 ▼人事制度関連業務 ・評価制度や報酬制度の運用改善への参画 ・社員オンボーディングや研修企画のサポート ・ 組織サーベイ分析やエンゲージメント施策の企画・実行 【体制】社員1名、パートナー1名
求める能力・経験
【必須】以下すべての経験 ・事業会社での中途採用実務経験 ・採用戦略/人材戦略の立案および実行経験
事業内容
「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに掲げ、 後継者不在などの社会課題をITで解決する注目のスタートアップです。 掲載企業数、マッチング数ともに国内最大級のプラットフォームへ成長。 時価総額10兆円企業を目指し、現在はIPOを見据えた組織基盤強化に注力しています。
エージェント求人 フレックス＆週3～4在宅【正社員×人事課長】＠ITインフラ事業を展開する企業21052
450~600万
- 教育
- 研修企画
- マネジメント
- トラブル対応
- 社会保険
- 人事
- 制度構築
- 保険
- ネットワーク
- 教育研修
- リーダー
- 開発
ニスコム 株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など 幅広い分野でお客様のITインフラを支えている企業です。 本ポジションでは人事リーダーをお任せします。 スタートは課長職として、プレイングマネージャーの立ち位置で 採用人材開発分野を中心に始めていただき最終的には人事業務全般の管理を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・部門管理（はじめは採用チームメンバーの管理。最終的には人事部門全体） ・採用（正社員、契約社員）※主に紹介会社を利用。 ・人材開発（エンゲージメント向上・教育研修） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 ・行政対応（労基署等） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） 【体制】 4名体制
求める能力・経験
【必須】下記両方のご経験 ・人事経験5年以上 ・同一企業にて業務リーダーとしてのご経験 【歓迎】 人材開発または教育研修の経験
事業内容
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。
エージェント求人 【正社員】採用担当@2602｜株式会社マイネット
400~550万
株式会社マイネット東京都港区もっと見る
仕事内容
採用グループでは、マイネットの「Make COLOR 毎日に感動を」というミッション実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 具体的な職務内容は以下の通りです： ・求人票作成 ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝） ・書類選考（1次選考対応） ・人事カジュアル面談等の面接過程に
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・下記いずれかの経験 - 法人営業経験3年以上かつ成果の再現性が高いアクションを実行し、年間予算を達成をした経験 - 採用担当経験2年以上かつ主担当として求人作成～母集団形成～入社までの求人運用を一貫して担当し成果創出した経験 【歓迎要件】 ・現職において圧倒的な成果を残した実績 ・採用担当として戦略立案～採用成果創出まで一貫して実現した経験 ・採用広報の経験 ・採用業務における業務改善、自動化の経験 ・エージェントコントロールの経験 ・両面型の人材紹介エージェントとして難易度の高いポジションの採用決定を創出した経験 【求める人物像】 チャレンジに臆することな
事業内容
■ゲーム事業 ■ファンタジースポーツ事業 同社は「Make COLOR 毎日に感動を」をミッションに掲げ、ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う
エージェント求人 【コーポレート本部】労務（メンバー）｜CBcloud株式会社
350~600万
CBcloud株式会社沖縄県那覇市もっと見る
仕事内容
当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税など
求める能力・経験
【必須要件】 ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 【歓迎要件】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム（SmartHR、freee、MINAGINなど）の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 【求める人物像】 ・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方 ・
事業内容
■軽貨物クラウドソーシング事業 わたしたちはこれまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、そして常にお客様の視点をもって、「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し、物流に関わるすべてのスタンダードを再構築していきます。 ◆配送マッチングプラットフォーム「PickGo」 PickGoは荷物を届けたい人とフリーランスドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームです。日本最大のドライバー登録数により、圧倒的なスピードと確実性を兼ね備えた配送サービスを提供します。皆様の「届け
エージェント求人 【キャリア採用マネージャー】建設業特化の人材企業20815
600~800万
株式会社 H&Company東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は建設業界を支えるWebサービス運営を展開している企業です。 本ポジションでは代表直下で中途採用業務を専門的に担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■主な業務内容 ・中途採用の企画・戦略立案 ・ペルソナ設計、KPI設計 ・求人票作成・媒体選定 ・応募者対応・スクリーニング ・面接設定・調整 ・選考プロセスの設計・運用 ・内定者フォロー ・採用データの分析・改善提案 ・採用目標に対する数値責任 ◎現在人事が新卒採用に注力しており、中途採用が手薄になっている状況のため、 中途採用業務全般を一から構築・運用していただく重要なポジションです。
求める能力・経験
【必須経験】 ・中途採用の設計～実務までのご経験 【歓迎要件】 ・人材ビジネス業界でのご経験 ・営業のご経験
事業内容
Webサイトの企画・運営/工事士.com/施工管理求人.com 建設業界を応援する情報サイト/建設魂 オンラインコミュニティサイト/電工タウン 建設業界専門のCMSサービス/BT-web
エージェント求人 【中途コーポレート】経理（リーダー候補）｜株式会社10ANTZ
400~600万
株式会社10ANTZ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経理チームのリーダーとして経理業務に加え、 経営層や事業部門へのフィードバック等の管理会計業務、経理運用の改善、 経理に関連する社内システム・運用方法の改善業務をお任せします。 【具体的には…】 ■月次経理 ・月次決算 ・予実績表の更新 ・役員報告用月次資料の作成 ・銀行振込業務 ※使用システム：会計freee・ジョブカン ■年次決算 ・顧問税理士と税務申告書作成（税効果会計あり） ・事業報告・計算書類の作成 ■その他 ・資金繰表作成 ・予算策定資料の作成 ・経理メンバーの業務管理・育成 ・業務改善
求める能力・経験
必須スキル ・大卒以上 ・日商簿記2級程度の知識 ・経理業務経験3年以上又は同等の能力 ・管理会計業務経験又は同等の能力 ・エクセル（VLOOKUP他、使用頻度の低い関数はネットで調べて応用可能） 歓迎スキル ・2名以上のマネジメント経験 ・財務・経営企画部門の経験 ・年次決算とりまとめ経験（申告書作成は税理士で可） ・消費税、法人税に関する基礎知識 ・税務申告書作成経験 ・ビジネス関連の難関資格（公認会計士試験合格者、税理士試験（科目合格）、中小企業診断士、日商簿記1級等） 求める人物像 ・自分の業務フィールドを決めず、様々な業務にチャレンジしたい方 ・急成長企業にて責任を持ちなが
事業内容
■モバイルゲーム事業 ■スマートフォンサービス事業 ■映像コンテンツ事業 ■コンテンツプランニング事業 10ANTZならではの“ひらめき”と“テクノロジー”の力で、世界中のエンターテインメントに新たな価値をプラスし、世界中のファンに新たな感動を提供したい、それが私たちの原動力です。 ◆コンテンツ展開 コンセプトメイクから世界観構築、ストーリー制作までワンストップで行うノウハウを活かして、ゲームアプリや映像コンテンツなど様々なカタチのストーリーコンテンツを企画・制作し、アー
エージェント求人 虎ノ門直結【採用担当/人事企画へのキャリアアップ可】会計コンサルティング企業20718
500~650万
- サイト運営/管理
- 新卒採用
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 社会保険
- 人事
- 会計コンサルティング
- 国内M&A対応
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 中途採用
- マネジメント
株式会社 コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業です。 このグループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決いたします。 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、 組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【業務内容詳細】 ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ・総務 【MENDAN情報】 同社は税理士法人・社労士法人を中心とした士業グループで、M&Aによる拡大成長を続けている企業です。 本ポジションでは新卒・中途採用業務全般を担当するプレイングマネージャーとして、採用戦略立案から実務まで幅広く対応いただきます。 【業務内容詳細】 ■新卒採用業務 ・年間25名程度の新卒採用（税理士法人10名、社労士法人5名、その他10名） ・合同説明会への参加、大学訪問 ・面接対応（一次面接はオンライン、二次面接は現地対応） ■中途採用業務 ・有資格者や専門領域経験者の採用 ・書類選考、面接対応 ・採用戦略の立案・実行 ■人事企画業務 ・採用計画の策定 ・採用手法の改善・最適化 ・社員面談対応 ■その他 ・各拠点との連携（現在11拠点、将来的に50拠点予定） ・地方拠点への出張対応（頻度は多くないが、合同説明会や大学訪問で発生する可能性あり）
求める能力・経験
【必須】 ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【MENDAN情報】 ・事業会社での採用業務経験（新卒・中途両方） ・マネジメント経験 ・契約書レビュー経験（契約書レビューは必須）
事業内容
公認会計士・税理士・社労士など多職種の専門家が集う総合コンサルティングファーム。 M&Aにより全国へ拠点を広げ、急成長を遂げている第二創業期のような熱量ある組織です。 「ワンチーム」を合言葉に、社内イベントや交流も盛んな非常に活気ある社風が特徴。 女性比率も6割と高く、10年以上在籍するメンバーも多い、定着率抜群の環境です。
エージェント求人 ◆テクニカルコンサルタント（セキュリティ監視／サイバーインテリジェンスサービス）◆
500~1000万
デロイト トーマツ サイバー合同会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングし、残リスクを把握した上で、 対策の助言や提案を行います。 横浜勤務の場合は、セキュリティ監視を中心とした対策、サイバーインテリジェンスサービスの導入、 サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行います。 名古屋勤務の場合は、リスクアセスメント・コンサルティング、セキュリティプロジェクトの導入支援、 サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動およびサービス導入を行います。 【具体的には】 ・ 職務内容 ・ 横浜(みなとみらい)勤務の場合 ・ クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、 セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う ・ サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う ・ サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行う ・ 職務内容 ・ 名古屋事務所勤務の場合 ・ クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、 対策の助言・提案を行う(リスクアセスメント・コンサルティング)(求人ID：415813)
求める能力・経験
【必須】 ・ 業務経験 ・ 3年以上のチームリーダーもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・ IT分野またはセキュリティ分野でのコンサルティング経験 ・ セキュリティ製品(Firewall、IDS/IPS、アンチウィルス、SIEM等)の設計/構築/運用経験 ・ 語学 ・ 英語について、メールやインスタントメッセンジャー等での読書きによる基本的な意思疎通が出来ること 【歓迎】 ・ セキュリティ監視(サイバー攻撃、内部不正)の企画・検討に係る業務経験 ・ セキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト等) ・ 提案活動(プリセールス)の経験
事業内容
【サイバーセキュリティを経営戦略の中核へ。持続可能な社会を築くビジョン】 デロイト トーマツ サイバーは、企業の持続的成長や競争力向上に直結する経営変革を、 サイバーセキュリティの側面から強力に支援する専門家集団です。 【世界最大級のネットワークと、戦略から実行までを網羅する圧倒的な専門性】 当社の最大の強みは、デロイトが世界150カ国以上で展開するグローバルネットワークと、 サイバーセキュリティの全領域をカバーする高度な専門性です。
エージェント求人 【中途採用】採用広報｜株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナー
360~500万
株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・採用広報コンテンツの企画・制作（SNSやメディアへの出演含む） ・面接日程の調整、候補者への連絡 ・その他、採用活動に付随する事務サポート
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・基本的なPCスキル（Word, Excel） ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■応募資格（歓迎） ・受付や総務の経験をお持ちの方 ・画像や動画編集の経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ■求める人物像 人事・広報のお仕事に興味がある方。 長期(3ヶ月以上)勤務できる方、既卒・第二新卒も歓迎です！
事業内容
■オンラインゲームの企画・開発・運営 ■ファンクラブサービスの企画・開発・運営 Appiritsが展開してきた、ゲーム事業及びファンクラブ運営等の“推し”文化を支援する事業において、近年の市場環境の大きな変化に対応し、さらなる成長と拡大を図るため、事業を分社化し、生まれたのがAppirits Fan Culture Partnersです。 ◆Vision：誰もが推しとの時間で、人生が豊かなものになるセカイ 日々生きていく中で心を支え、勇気をくれる「推し」という存在。推し活
エージェント求人 【IPO準備中×物流テック】Forbes1位の注目企業で採用の核となる！＠CBcloud20357
400~700万
- 課題設定
- 物流
- 進捗管理
- 分析
- 提案
- 中途採用
CBcloud 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社はAI・ITで物流を革新し、持続可能な社会インフラを創造する企業です。 本ポジションでは採用メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、返信対応、面談設定など） ・応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー） ・採用活動の進捗管理および改善提案（選考データ整理・分析、課題抽出など） ・その他、採用推進に関わる付随業務
求める能力・経験
・中途採用実務の経験（目安：3年以上） ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方
事業内容
「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。
エージェント求人 【採用スペシャリスト】IPO準備中のエンタメテック企業で採用組織の核となる中途採用担当20862
400~600万
- 撮影
- 広報
- インタビュー
- 人材紹介
- 書類作成
- 人材紹介/派遣
- 中途採用
株式会社 BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社はエンタメ×テクノロジーを事業の主軸として クリエイタープラットフォーム事業を展開している企業です。 本ポジションでは中途採用担当として、採用計画に基づいた採用業務全般を行います。 【業務内容詳細】 ▼中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 ▼採用広報 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用業務の経験2年以上
事業内容
「クリエイターを科学し、世界中の喜怒哀楽を最大化する」を掲げるエンタメテック企業です。 独自のインフルエンサーデータベースを武器に、マーケティングからD2C、制作まで多角 的に事業を展開。200名を超える組織へと成長し、現在は上場を見据えた第二創業期として さらなる飛躍を遂げる、今最も勢いのあるコンテンツスタジオです。
エージェント求人 【中途】オープンポジション｜アンバウンド株式会社
360~800万
アンバウンド株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
家庭用のハイエンドコンシューマゲームソフトウエア開発（PS5、Xbox、PC向け）を行う会社において、オープンポジションとして募集。 応募者には以下が求められます： ・ゲームエンジン（Unreal Engine、Unityなど）の使用経験 ・コミュニケーション能力（柔軟性＆協調性） ・簡単に折れない心の強さ ・提案力＆自走力 具体的な職務内容の詳細は応募時に希望ポジションをコメント欄に記入することとなっており、柔軟な職種での採用を想定しています。会社は「ユーザーが本当に楽しめるゲームを開発すること」を重視しており、ユーザーの視点に立った開発を行う企業です。
求める能力・経験
【歓迎要件】 ・ゲームエンジン（Unreal Engine、Unityなど）の使用経験 ・コミュニケーション能力（柔軟性＆協調性） ・簡単に折れない心の強さ ・提案力＆自走力 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力（柔軟性＆協調性） ・簡単に折れない心の強さ ・提案力＆自走力
事業内容
■ゲームをはじめとした様々なエンターテインメントソフトウエアの企画・開発・販売 同社は本当にユーザーの視点に立った開発を重視しており、面白いゲームを開発するために設立しました。大企業や子会社では、株主や親会社の意向が主となりユーザーの期待に応える開発が難しくなっている現状があります。しかし、同社ではユーザーの声を重視し、ユーザーが本当に楽しめるゲームを開発することに注力しています。
エージェント求人 【物流テック×採用企画／年収～700万】週4リモート可・フレックス／スタートアップ企業18654
500~700万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 人事
- 提案
- 開発
- リファラル/縁故採用
- 組織開発
- 物流/生産管理職担当
- クロージング
- プロジェクト
- プロジェクト推進
株式会社 オープンロジ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
「物流の未来を動かす」という事業ミッションの元、日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。 物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発しており、 EC事業者が物流以外の商品の企画や販売、事業の成長に専念できる環境を提供しております。 本ポジションでは人事として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・経営方針に基づき全社に関わる採用戦略の立案から実行までの推進 ・採用業務における、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、新規採用施策立案・実行 ・候補者クロージングへ向けて関係者とすり合わせながらの綿密な準備とクロージングプランの設計実行 ・採用企画として、構造化面接構築、リファラル促進、採用DX施策の立案実行 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・経営方針に基づいた組織課題や人材課題の解決に向けた提案、解決策の提示、実行 ・育成や組織開発、制度設計も含む人事施策の刷新や人事業務の型化
求める能力・経験
【必須】下記全てのご経験 ・人事施策の立案経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
事業内容
「物流の未来を動かす」をミッションに、アナログな物流業界をテクノロジーで変革 するテックカンパニーです。EC事業者と倉庫を繋ぐプラットフォームを展開し、 業界の負を解消する独自の立ち位置を確立。持続可能な物流インフラの構築を目指 し、国内外から高い注目と大きな期待を集めている成長企業です。
企業ダイレクト 【カスタマーサクセス部門でのマネロン担当】IPO準備の資金移動業者
307~600万
株式会社Ｋｏｒｔ Ｖａｌｕｔａ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
カスタマーサクセス本部の一員としてマネロン対策や不正利用の検知等のAML/CFTに関する業務および当社サービス導入企業の従業員様・ご担当者様、加盟店ご担当者様に対する各種サポート対応をご担当いただきます。 【マネロン対策に関する業務】■顧客属性や取引状況の把握 ■不審な取引の早期発見と報告 ■本人確認、反社チェック、疑わしい取引検知のDX化・効率化検討 ■法務・コンプライアンス部門との連携 等 【カスタマーサポートに関する業務】■お問合せ対応（問合せフォーム、メール、電話、対面）■事務対応（口座開設手続き、TwooCa Ring在庫管理、請求データ作成）■導入企業に対する各種プレゼン資料の作成・営業同行等
求める能力・経験
【いずれか必須】■マネーローンダリング対策、AML/CFTの業務経験1年以上■金融機関での勤務経験1年以上 【歓迎】■高度なOAスキル（特にExcelの関数、ピボットテーブル、マクロ等の知識）■PCI DSS、ISMS等内部統制の対応経験■SaaS業界での業務経験
事業内容
資金移動業、前払式支払手段の発行業、電子決済システム等の企画・運営・調査・営業、ヘルスケア関連事業、ウェアラブル機器の企画、開発、製造・営業等