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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,966件
エージェント求人 週2在宅【正社員×採用オペレーション】採用管理システム運営する企業＠千代田区21025
450~500万
- 事務
- 資料作成
- 採用一括かんりくん
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 人材紹介
- データ/文字入力
- マネジメント
- メール対応
HRクラウド 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステムの開発・提供している企業です。 本ポジションでは採用オペレーションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 自社開発の採用管理システム（ATS）『採用一括かんりくん』を駆使し、クライアント企業の採用業務を代行・支援します。 単なるデータ入力だけでなく、複雑な採用フローを整理し、ミスなくスピーディーに回す 「オペレーションのプロ」として活躍いただきます。 【入社直後～半年：オペレーションの習得・実行】 まずは既存案件の引き継ぎからスタートし、正確な事務遂行能力を発揮していただきます。 1.自社ATS『採用一括かんりくん』の習得 ・システムの仕様や推奨設定を学び、クライアントごとの設定内容を把握します。 2.採用オペレーション実行（メイン業務） ・応募者情報のシステム登録・管理（正確性が最重要です）。 ・候補者および面接官との選考日程調整、メール対応。 ・人材紹介会社（エージェント）との連絡・調整業務。 3.業務改善への貢献 ・「もっとこう設定すれば効率的になるのでは？」といった気づきをフィードバックし、作業フローの改善提案を行います。 【半年～1年後：業務改善・立ち上げ・育成】 実務のエキスパートとして、より上流の業務へステップアップします。 1.新規クライアントの立ち上げ ・新規受注した企業の採用フローを整理し、システムへの実装・運用ルールの策定をサポートします。 2.チームマネジメント・育成 ・ジュニアメンバーへの業務指導や、チーム全体の定例報告資料の作成を担当します。
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・採用関連業務の経験（1年以上） ・ATS（採用管理システム）の使用経験
事業内容
同社は、企業の採用を一元管理するクラウドシステムの開発・提供している企業です。テクノロジーとオペレーションを融合し人事のノンコア業務削減に挑んでいます。BPO部門は設立3年目で売上成長率150%を達成し20社以上の支援実績ある成長企業です。
企業ダイレクト 【中野区/社内SE】アニメ制作プロダクション/社内システム運用・改善/成長企業
360~400万
株式会社Ｅ＆Ｈ ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ東京都中野区もっと見る
仕事内容
■『BULLET/BULLET』『ラーメン赤猫』『アンデッドアンラック Winter編』等のアニメ制作を行う弊社にて、社内システムの管理・運用及び総務業務を担当 【詳細】≪社内ITインフラ・環境整備≫ ■PCや周辺機器のキッティング・管理■ネットワーク（Wi-Fi、VPNなど）の管理■アカウント管理（Microsoft 365など）≪社内ツール・SaaS管理≫■利用中ツールの管理・整理（例：Teams、勤怠システム等）■新ツール導入時の検討・設定・社内展開■ライセンス管理、コスト管理≪社内ヘルプデスク≫■社内からの問い合わせの一次対応■問い合わせ対応の整理・仕組み化（FAQ、マニュアル）■備品管理等の総務も担当
求める能力・経験
【いずれか必須】■社内SE・情報システムの経験 ■ITエンジニアの経験 【人物】アニメ業界に興味があり関わっていきたい方 【歓迎】■Microsoft 365管理経験■Teams / 勤怠・人事系SaaSの運用経験 【働き方】残業は少ない想定ですが緊急対応が発生することがあります。有給休取得しやすい環境です。 【強み】「呪術廻戦」「劇場版呪術廻戦０」等の監督を経験した代表が立ち上げた会社のため、クリエーターファーストの社風で従業員数が2年で30名⇒63名に急増しています。ワールドワイドに人気を持つアクション系アニメを得意としたクリエーターが多数いるため、業界で非常に注目されている会社です。
事業内容
アニメーション制作および企画
企業ダイレクト 多治見【総務/安全管理】未経験・第二新卒歓迎/年休120日/働き方◎
400~420万
アマゾンジャパン合同会社岐阜県多治見市もっと見る
仕事内容
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務：■社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど）■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務：■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務：備品の購買や整理、管理 など
求める能力・経験
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPC操作ができる方 ★製造業や、事務、営業、販売経験者など様々なご経歴の方が未経験から活躍されています！第二新卒の方も歓迎です！ 【キャリアパス】マネージャーへの挑戦はもちろんのこと、自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと社内公募制度があり、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動や新しいキャリアの構築を実現しています。 【魅力】未経験から挑戦が可能で、上記の社内公募制度を使って多様な選択肢の中から自分自身のキャリアも描くことができます。
事業内容
Amazon.co.jpの運営
エージェント求人 【日立市／HR】人事労政施策の実行・推進担当／日本を代表する製造業
450~900万
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 工場
- 採用面接
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- 福利厚生管理
- 福利厚生制度企画/策定
- 人事管理
- 教育研修
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 現場スタッフ労務管理
- 採用対象 製造職
- 人事管理システム
- 給与計算
- 社会保険手続
- 人事異動立案
- 社会保険
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 面接/選考設計
三菱重工業株式会社茨城県日立市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、製造を行っております。 世界中に多数の納入実績を持ち、アフターサービス・ソリューション事業を広く展開し、さらに、特に近年非常に旺盛な電力需要にこたえるべくさらなる事業拡大に努めています。 こうした背景から、事業や社員とともに社会への貢献を果たすため、ＨＲ(人事労政)部門でも採用・教育・人事等の業務を拡大しております。ともに世界に向けた大きな事業を支える方にお越し頂きたいと考えています。 【仕事内容】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。 ・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。 【働き方】 築10年ほどとなりますが、きれいで快適なオフィス棟で勤務頂くこととなります。
求める能力・経験
【求める能力・経験・資格（必須）】 ・素直さ ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 【（あれば望ましい）求める能力・経験・資格】 ・人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる人 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【ポジション（役職）】 担当者～主任 【語学力】 特に求めませんが、TOEICを受験されている方は尚可
事業内容
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
エージェント求人 【日機装株式会社】人事・総務（金沢）
450~650万
- 人事
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 研修実施
- 契約管理
- 学校訪問
- 医療/ヘルスケア
- スタッフ
- 講師
- 請求
- 工場
- 教育
- 開発
- 高卒採用
- 保険
- 人材紹介
- 社会保険
- 医療機器
- 教育研修
- 求人広告
- 研修企画
- 衛生管理
- 経理
日機装株式会社石川県金沢市もっと見る
仕事内容
金沢製作所の総務・人事担当として採用・教育研修業務を中心にお任せします。 ■特定職（地域限定社員）の採用活動 →求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ■派遣社員の採用活動 →派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続や新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ■教育研修業務 →集合研修やWeb研修の準備と実施、ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用「学校訪問や説明会」）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求書対応など）を状況を見ながら順次携わって頂く予定です ◆おすすめポイント◆ ■ポンプ製造で磨いた「流体制御」技術で、国内初の人工心臓や人工腎臓装置を開発した国内メーカー ■主な事業は「ポンプ・システム」「産業用機器」「航空宇宙」「メディカル」「深紫外線LED」 ■メディカルの「人工透析装置」は国内シェア50％、航空宇宙の「カスケード」は世界シェア90％ ■売上高比率は日本40％：海外60％（アジア・北米・欧州・その他） ■石川県の金沢製作所は主力事業である「医療機器」を量産するマザー拠点に設定
求める能力・経験
【必須要件】 ■人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ■人事教育研修経験 ■採用業務経験 ■衛生管理者資格を有する方 ■工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可
事業内容
◇「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する◇ 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品
エージェント求人 経営管理人材（経理・財務・税務） 楽器メーカー
600~800万
- 国内連結納税
- 連結事業決算
- 国際税務
- 予算編成
- 財務
- 税務
- 経理
ヤマハ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。 目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、 グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務 ・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務 ・財務戦略に関わる業務 ・国際税務、国内連結納税に関わる業務 ・内部統制に関わる業務 ・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務（3～５年で業務ローテーションを行います） 【役割】 ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
求める能力・経験
経理・財務・税務の業務経験 ・日商簿記検定２級以上
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪【人事(労務)】ガス検知・警報機国内シェアNo.1/スタンダード上場/連続黒字
450~550万
新コスモス電機株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
労務を中心とした人事業務をお任せします。以下の詳細からご経験・適正にお応じて担当業務を決定します。入社後は先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、業務を習熟したタイミングで一担当として業務をお任せします。 【詳細】■労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など) ■人事労務規定の改訂(ルール改定など) ■昇格選考 ■各種研修対応(入社時研修、昇格研修など) ■転勤、出向、駐在対応 ■人事関係の法令対応 ■社員寮の管理 ■人材採用補助(新卒、中途、パート、派遣) 【補足】労務管理は、専用システムで管理しています。労務業務を中心とした業務をお任せするため、労務の経験豊富な方はぜひご応募ください。
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事職経験(特に給与・社会保険業務経験者、事業会社だけでなく社労士事務所等も可) 【歓迎】■労務管理業務に加えて採用・海外人材の対応等の経験もある方 ■英語スキル(外国籍社員・海外駐在員の対応業務があるため、語学が堪能であれば仕事の領域が拡大する可能性があります。) 【キャリアパス】入社後数年はOJTにて先輩から基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めてもらいます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。
事業内容
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
企業ダイレクト 【経理/財務会計】国内トップシェア/プライム上場/フレックス/残業15h
680~1100万
アルコニックス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は非鉄金属の専門商社としてプライム市場上場、その後もM&Aにて拡大を続けています。子会社の決算業務支援体制強化、グループ全体の決算関連内部統制の強化のため、経理/財務会計の人材を募集いたします。 [1]決算業務（営業経理、税務申告、連結決算等） [2]当社及びグループの決算関連の内部統制強化・業務効率化 （規程見直し、システム化検討等） [3]子会社決算支援（報告資料作成、JSOX対応等） ※[2][3]の業務にあたり状況に応じて子会社へ出張することもあります。
求める能力・経験
【必須】■連結財務諸表作成業務の経験■製造会社での経理経験 ■連結子会社において親会社への連結決算報告資料作成/報告業務の経験【歓迎】■英語力 【魅力】■当社単体の決算、税務申告関連、連結決算業務を細分化して各メンバーに分担していますので、広範囲に渡る業務を通じて会計・税務に関するスキルアップが可能■営業部門等からの相談対応、担当子会社の決算サポート等を通じて、コミュニケーション力や問題解決力の醸成、発揮が可能■子会社の決算関連業務の高度化、効率化を推進するにあたり、状況に応じて子会社へ出張し、より主導的に業務を行うことが可能
事業内容
アルミニウム、銅、ニッケル、及びチタン、タングステン、モリブデン、レアアース等 レアメタルの各種製品並びにそれら原材料など、非鉄金属の輸出、輸入及び国内販売
エージェント求人 IR責任者（候補）
800~1500万
- 資料作成
- 中期経営計画策定
- IR
- オンボーディング
- マネジメント
- プレゼンテーション
- 分析
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【背景】 2023年6月期から新中経営計画をスタートさせました。中期経営計画では、これまで同等以上の更なる高い成長、新しい挑戦を掲げています。その中でも「企業価値の向上に役立つソフトウェア会社になる」というグループマテリアリティを設定し、お客様の企業価値向上に貢献することで、当グループの企業価値向上を実現すべく、売上、利益等に加え、配当金などの目標を公表しました。投資家など社外のステークホルダーに対し、当社の魅力を知っていただく必要も強く感じている中で、組織強化での増員です。 【仕事内容】 IR担当として、国内外投資家対応を中心に以下業務に携わって頂きます。 オンボーディング後は、国内の機関投資家についてはお任せし、海外対応についてはIR責任者と協業しながら対応して頂くことを想定しています。 【業務詳細】 ■国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ■日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ■東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務
求める能力・経験
■IR実務経験者2年以上 ■IR責任者、マネジメントを志向する方 【尚可】 ●経営企画の経験者 ●証券アナリスト（セルサイド）経験者 ●経営管理、経営企画業務経験者 ●ビジネスレベルの英会話 ●ビジネスでの英語使用経験（駐在歴等含む） 【求める人物像】 ●分析力、プレゼンテーション能力に長け、複雑となりがちなビジネスモデルを分り易く説明し、伝えることに責任を持てる ●人間力・リーダーシップを発揮し、他部署と連携しながら情報を集約し、メッセージにまとめ上げることができる
事業内容
-
企業ダイレクト 【業務のデジタル化・ペーパーレス化・仕組みづくりを担う中核人材】
300~600万
楠原輸送株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
総務部の業務を遂行しながら、業務のデジタル化・ペーパーレス化・仕組みづくりを担う中核人材として活躍できる人材を募集しています。 新ワークフローシステム（アジャイルワークス）の帳票作成、導入サポートするお仕事です。 現場に寄り添いながら、仕組みを整える仕事がしたい方！「会社を良くする総務」として、長期的に成長したい方！募集いたします。
求める能力・経験
新たなことに挑戦できる気概と成長意欲のある方であれば経験等は問いません。 【歓迎要件】 ■IT系のスキル
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営・事業判断を数字面から支える財務部門マネージャー】
600~1250万
楠原輸送株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
事業規模の拡大およびDX推進に伴い、財務部門の役割を「守り」から「経営を支える機能」へ高度化しています。そこで、財務部門を牽引し、経営・事業判断を数字面から支える財務部門マネージャーを募集します。 財務部門のマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■財務戦略・資金計画の立案および実行 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■予算策定・予実管理・財務分析 ■投資案件・設備投資に関する財務面からの検討・助言 ■経営層向けのレポーティング・資料作成 ■財務部門メンバーのマネジメント ■経理・総務・経営企画部門との連携 ■財務領域におけるDX・業務効率化の推進
求める能力・経験
【必須要件】財務 × DXへのチャレンジ精神 【歓迎要件】■ERP・会計システム（クラウド含む）の導入・刷新・運用改善経験 ■管理会計・予算管理の高度化、経営ダッシュボード整備の経験 ■財務・経理領域におけるペーパーレス化・自動化の推進経験 ■投資稟議・設備投資・新規プロジェクトの財務評価経験 ■複数拠点・グループ会社を含む財務管理の経験 ■経営企画・情報システム部門と連携したDX推進経験
事業内容
-
エージェント求人 法務業務
580~1070万
- 契約書作成
- 株主総会対応
- 研修企画
- コンプライアンス
- 審査
阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 【仕事内容】 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せします。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査（国内・海外） ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 ＜業務で使用するシステムについて＞ ・案件管理：オルガ ・契約書レビュー：リーガルフォース ・書籍閲覧：リーガルスケープ ・電子契約：クラウドサイン 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
求める能力・経験
《必須》 ◆学歴：大学卒以上 ◆法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 《歓迎》 ・不動産・建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ・取締役会等の機関運営の経験
事業内容
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
エージェント求人 レゾナック／労務／茨城
690~1000万
- 給与計算
- 社会保険
- 人事
- 工場
- 工場人事
株式会社レゾナック茨城県筑西市もっと見る
仕事内容
労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応 など
求める能力・経験
・労務業務の経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理など ※歓迎（必須ではないです） ・製造業や工場人事の経験のある方
事業内容
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
エージェント求人 レゾナック／採用・教育／茨城
690~1000万
- 教育
- 人事
- 新卒採用
- 中途採用
- 工場人事
株式会社レゾナック茨城県筑西市もっと見る
仕事内容
採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。 新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応 など 業務によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。
求める能力・経験
・人事業務の経験がある方 ┗採用・教育・異動など ※歓迎（必須ではないです） ・製造業や工場人事の経験のある方
事業内容
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
エージェント求人 ◎【在宅可】社内SE（インフラ）基盤構築・大規模PJ推進等／生命保険事業のパイオニア／業界経験不問◎
1000~1300万
明治安田生命保険相互会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社にて基盤構築（ネットワーク・サーバ・デバイス等）業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL 【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA (求人ID：407449)
求める能力・経験
【必須】 ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
事業内容
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供（定期保険、終身保険、年金保険など） ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業：保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業（明治安田損害保険）、および国際展開などの金融関連事業
エージェント求人 🟡業界未経験大歓迎🟡パーソルグループで年収500～780万/名古屋
457~780万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かしたうえに新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地： 名古屋 ※転勤なし 🔷業務概要： カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー問題に関わる課題が増加している中、エネルギーマーケットは急成長しています。この領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援を行っています。単にプランを提案するだけでなく、クライアント先に常駐し、共に業務構築や課題解決に取り組むのが魅力です。関東での実績をもとに、2023年に関西に進出し、2025年には中部エリアへ進出いたしました。 エネルギー関連の企業で事業推進支援を行い、事業企画や業務改善、運用設計などを担当。BPOの強みを活かし、クライアントのプロジェクト推進（PM/PMO）を支援します。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●電力・ガス小売事業への新規参入支援 ●EVおよび充電サービスのインフラ整備支援 ●電力データ活用のためのツール選定と運用構築支援 等
求める能力・経験
🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 🔴未経験大歓迎🔴パーソルグループで年収500～780万/エネルギー関連プロジェクト
457~780万
- 課題設定
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 運用設計
- 品質管理
- BPO
- ツール選定
- 提案
- 進捗管理
- パートナー
- PMO
- 開発
- 事業推進
- 業務改善提案
- 人員管理
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 顧客提案
- PC/Web
- マネジメント
- 法人営業
- 要件定義
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押していただきますと、直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅エネルギー領域という社会貢献性の高い成長市場でキャリアを築ける ✅事業企画〜業務構築・改善まで幅広い業務に携われる ✅クライアントに対し、伴走型で課題解決に取り組める ✅BPOの強みを活かし、PMOとしてプロジェクト推進に深く関われる ✅ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： エネルギー関連の企画・設計・構築・改善（PMO／事業推進支援） 🔷勤務地： 東京 ※転勤なし 🔷業務概要 カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー問題など、エネルギー領域には多くの課題が存在し、マーケットは急速に拡大しています。そうした成長領域で事業を展開する民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援を行うのが本ポジションです。 単に理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、現場と同じ目線で伴走しながら業務構築や課題解決まで担える点が大きな魅力です。各チームが役割分担しながら密に連携し、プロジェクトの成功に向けて推進していきます。 【具体的には】 エネルギー関連企業にて、事業推進を行うビジネス支援として、事業企画、運用設計、業務構築・改善などに携わります。BPOの強みを活かし、顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）を担っていただきます。 🔷担当プロジェクトについて エネルギー領域のプロジェクトへ配属され、業界を代表する企業と共に課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を踏まえ、最適な提案を行いながらプロジェクトを推進します。 数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場のメンバーをまとめるリーダーシップも求められます。 🔷各チームの役割 プロジェクトは原則年単位で進行し、工程や役割に応じてチームが分かれます。経験や適性を考慮しアサインされ、チーム横断で品質管理や業務効率化を推進していただきます。 ●プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・各種調整 ●プロジェクトプロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ●プロセス最適化、課題抽出、業務改善提案・再構築（BPR） ●プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ●プロジェクト関連データの収集・更新 ●会議体の設定、議事録作成・展開 ●メンバーへの情報共有・リマインド 等 🔷プロジェクト例 ◎電力・ガス小売事業参入のための新規立上げ支援 ◎EV・充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
求める能力・経験
🔷必須条件 ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 🔴業界未経験大歓迎🔴パーソルグループで年収500～780万/IT経験者◎
457~780万
- カーボン/炭素
- カスタマーサクセス設計
- データ集計
- プロジェクト
- 提案
- プロセス設計
- 運用設計
- BPO
- レポーティング
- データ分析
- 事業推進
- 品質管理
- 営業
- 進捗管理
- PMO
- 要件定義
- SaaS
- 業務設計
- 法人営業
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仕事内容
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押していただきますと、直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅電力・ガス小売全面自由化という成長市場でキャリアを築ける ✅デジタルスキル（VBA／RPA／BI等）を活かしながら業務改善に挑戦できる ✅クライアントに対し、伴走型で課題解決に取り組める ✅データ分析〜業務構築まで幅広い領域に携われる ✅社会貢献性の高いエネルギー領域で長期的にスキルアップ ✅プロジェクト拡大中につき採用強化＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： エネルギー関連の企画・設計・構築・改善（デジタル活用／事業推進支援） 🔷勤務地： 東京 ※転勤なし 🔷業務概要 これまで電気・ガスは地域ごとの特定企業からしか購入できませんでしたが、2016年（電気）、2017年（ガス）の小売全面自由化により、業種を問わず多様な事業者が参入できる市場へと変化しました。さらに、カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー課題が増加する中、エネルギーマーケットは急速に拡大しています。 こうした成長領域で事業を展開する民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援を行うのが本ポジションです。単にプランを提案するだけでなく、クライアント先に常駐し、現場と同じ目線で伴走しながら業務構築や課題解決まで担える点が大きな魅力です。各チームが役割分担しながら密に連携し、プロジェクト成功に向けて推進していきます。 【具体的には】 エネルギー関連企業にて、事業推進を行うビジネス支援として、事業企画、運用設計、業務構築・改善などに携わります。BPOの強みを活かし、デジタルスキルを用いて顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 🔷担当プロジェクトについて エネルギー領域のプロジェクトへ配属され、業界を代表する企業と共に課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を踏まえ、最適な提案を行いながらプロジェクトを推進します。 数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場のメンバーをまとめるリーダーシップも求められます。 🔷各チームの役割（デジタル活用領域） プロジェクトは原則年単位で進行し、工程や役割に応じてチームが分かれます。経験や適性を考慮しアサインされ、デジタルを活用した役割を中心にミッション遂行いただきます。 ●データ収集による電力需給予測・託送料金の集計 ●VBA・マクロを活用した生産性向上支援 ●RPA・グループウェア導入による業務プロセス設計／構築／改善 ●BIツールを用いたデータ集計・可視化・レポーティング ●データソースを活用した各種提案業務 ●カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等 🔷プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引における需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務
求める能力・経験
🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・ITスキル：RPA・VBA・SaaS・BIなどで業務改善や要件定義の経験がある ・エネルギー業界：再エネ・省エネ・電力・カーボンニュートラル等の経験がある ・官公庁関連：自治体・関連団体・民間で行政系業務に関わったことがある ・PM経験：関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験がある ・PMO経験：品質管理・標準化・横断支援の経験がある ・法人営業：社内外と調整しながら提案を進める営業経験がある ・コールセンター／BPO：運用設計・改善や提案で成果を出した経験がある ・バックオフィス：企画・業務設計・改善、または調整・進捗管理の経験がある
事業内容
-
エージェント求人 🔴エネルギー経験者大歓迎🔴パーソルグループで年収500～780万/BPO事業
457~780万
- 品質管理
- カーボン/炭素
- 運用設計
- プロジェクト
- 営業
- 進捗管理
- PMO
- 法人営業
- 業務設計
- 提案
- SaaS
- BPO
- 要件定義
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仕事内容
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押していただきますと、直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅電力・ガス小売全面自由化という成長市場でキャリアを築ける ✅デジタルスキル（VBA／RPA／BI等）を活かしながら業務改善に挑戦できる ✅クライアントに対し、伴走型で課題解決に取り組める ✅データ分析〜業務構築まで幅広い領域に携われる ✅社会貢献性の高いエネルギー領域で長期的にスキルアップ ✅プロジェクト拡大中につき採用強化＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： エネルギー関連の企画・設計・構築・改善（デジタル活用／事業推進支援） 🔷勤務地： 東京 ※転勤なし 🔷業務概要 これまで電気・ガスは地域ごとの特定企業からしか購入できませんでしたが、2016年（電気）、2017年（ガス）の小売全面自由化により、業種を問わず多様な事業者が参入できる市場へと変化しました。さらに、カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー課題が増加する中、エネルギーマーケットは急速に拡大しています。 こうした成長領域で事業を展開する民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援を行うのが本ポジションです。単にプランを提案するだけでなく、クライアント先に常駐し、現場と同じ目線で伴走しながら業務構築や課題解決まで担える点が大きな魅力です。各チームが役割分担しながら密に連携し、プロジェクト成功に向けて推進していきます。 【具体的には】 エネルギー関連企業にて、事業推進を行うビジネス支援として、事業企画、運用設計、業務構築・改善などに携わります。BPOの強みを活かし、デジタルスキルを用いて顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 🔷担当プロジェクトについて エネルギー領域のプロジェクトへ配属され、業界を代表する企業と共に課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を踏まえ、最適な提案を行いながらプロジェクトを推進します。 数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場のメンバーをまとめるリーダーシップも求められます。 🔷各チームの役割（デジタル活用領域） プロジェクトは原則年単位で進行し、工程や役割に応じてチームが分かれます。経験や適性を考慮しアサインされ、デジタルを活用した役割を中心にミッション遂行いただきます。 ●データ収集による電力需給予測・託送料金の集計 ●VBA・マクロを活用した生産性向上支援 ●RPA・グループウェア導入による業務プロセス設計／構築／改善 ●BIツールを用いたデータ集計・可視化・レポーティング ●データソースを活用した各種提案業務 ●カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等 🔷プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のためのデータ収集・分析業務 ◎電力取引における需要予測業務 ◎託送料金算出のための料金計算業務
求める能力・経験
🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・エネルギーに関連する業務に何らかの形で関わった事がある方 ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・ITスキル：RPA・VBA・SaaS・BIなどで業務改善や要件定義の経験がある ・エネルギー業界：再エネ・省エネ・電力・カーボンニュートラル等の経験がある ・官公庁関連：自治体・関連団体・民間で行政系業務に関わったことがある ・PM経験：関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験がある ・PMO経験：品質管理・標準化・横断支援の経験がある ・法人営業：社内外と調整しながら提案を進める営業経験がある ・コールセンター／BPO：運用設計・改善や提案で成果を出した経験がある ・バックオフィス：企画・業務設計・改善、または調整・進捗管理の経験がある
事業内容
-
企業ダイレクト 【HR Manager】中国系グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション
1000万~
ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｊａｐａｎ株式会社東京都江東区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ■グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ■入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ■HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ■各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス など
求める能力・経験
【必須】■人事領域における実務経験8年以上 ■日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ■採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 ＜このポジションの魅力＞ ・日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ・中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ・安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる
事業内容
■コンピュータシステムの企画、設計、開発、テスティングおよび運用保守 ■ITソリューション提案導入開発 ■デジタルマーケティング、データ分析、クラウド環境設計構築などDX推進サービス
企業ダイレクト 【SBSグループ】上場企業で管理会計・経理を極める/残業月10h/福利厚生◎
420~485万
ＳＢＳ即配サポート株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
経営管理部にて管理会計実務を担います。各事業部門の予実績管理や分析資料作成を通じ、経営判断を支える重要な役割。大手グループの安定基盤のもと、専門性を磨きながら事業成長に貢献できるミッションです。 ■各事業部門の経理・管理会計■予実績管理、業績予測、収支管理 ■月次・年次予算策定サポート、分析・改善資料の作成 内部統制の充実に向けた体制整備に伴う増員採用。分析に基づいた改善提案など、会社の意思決定に直結する手応えを感じられます。事業安定性の高い企業のもと、平均残業月10hと比較的余裕のある働き方を実現。腰を据えて専門性を深められる充実の就業環境です。
求める能力・経験
【必須】経理財務の実務経験をお持ちの方【歓迎】管理会計や予算策定の経験、分析スキルをお持ちの方歓迎。事業安定性の高い企業で、内部統制の強化など組織作りに意欲的な方を求めています。 【魅力・やりがい】■働き方：残業月平均10h、有休消化率70％と抜群の働きやすさ。有休は前日申請OK！比較的余裕のある運行ならぬ「余裕のある就業」が可能です。■安定性：大手SBSグループ。経営基盤が強固で、将来も安心です。■貢献性：経営層への分析資料提供など、自分の仕事が会社の成長に直結する手応えを得られます。内部統制の体制整備に携われる貴重なフェーズです。
事業内容
■即配事業 ■環境事業 ■KR事業 ■ＡＺ事業
企業ダイレクト 【人事】採用・研修・外国人支援で人事のプロを目指す/SBSグループ/残業20h
370~450万
ＳＢＳ即配サポート株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
採用戦略の立案・実行から研修企画、外国人サポートまで横断的に担当。採用に閉じず3年かけて人事の全領域をマスターし組織を多角的に支えるジェネラリストを目指します。経営に近い視点での組織作りを行います。 単なる作業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして人事領域を網羅。事業安定性の高いグループで腰を据えてキャリアを確立できる、将来性抜群の環境が整っています。■採用：戦略定義、媒体選定、選考、スカウト等のダイレクト採用■研修：教育プログラムの企画・運営、現場への定着運用■外国人支援：特定技能等の採用、生活・業務の多角的なサポート■広報：採用ピッチ作成、ブランディング、内定者フォロー
求める能力・経験
【必須】・人事採用実務（1～2年程）＋他実務経験（営業・広報等） ・研修や外国人支援など幅広く挑戦したい意欲・特定の領域に固執せず、人事ジェネラリストを目指す方 【歓迎】現場調整力、物流業界の知見。特定の領域に固執せず、市場価値の高い人事のプロを目指したい方大歓迎です！【魅力】■安定性：東証プライム上場の強固な基盤。■成長：採用・研修・外国人サポートと人事の全領域を網羅。3年で人事のプロへ。■裁量：企画から組織作りに携われる唯一無二の経験。■将来性：事業安定性の高い企業で、上場グループ内での確固たるキャリアを確立できる誇り高い仕事です。
事業内容
■即配事業 ■環境事業 ■KR事業 ■ＡＺ事業
エージェント求人 【急募】人事「AI×HR」の実践環境で代替されないスキルを習得◎年休125日◎リモート可
350~600万
- 情報管理
- 研修企画
- 制度運用
- 人事
- 組織開発
- 採用面接
株式会社スカイウイル東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション・役割】 創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価をいただき、 *裁量を持って事業を動かす手応え* 100名規模のクラウド部門をつくる、事業成長の中核を担っていただきます。 少数精鋭のマネジメント体制だからこそ、自らの意思で動き、組織を成長させていく実感があります。 *余計な役所が少なく、スピード感を持って動ける* 経営層との距離も近く、意思決定までのスピードが早いため、マネージャーとしての提案やアイデアがそのまま組織変革に直結し 【主な仕事内容】 生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。入社後は以下のフェーズに沿って業務をお任せします。 【入社～早期：実務の掌握と業務ハック 】 まずは現場感を掴むため、既存オペレーションを回しつつ、テクノロジーを用いたプロセスの効率化を図ります。 ・適性に合わせたいずれかの人事領域の実務運営 ・生成AI等を活用したプロセスの自動化・効率化 【入社半年～（業務把握後）：企画と構築 】 適性に合わせて以下の領域を複数横断し、現場エンジニアの成長を支える仕組みを構築します。 ・採用 ：脱エージェントの仕組み化、客観的データに基づく選考フローの最適化 ・オンボード ：面談等の定性ログのAI分析による、組織課題のリアルタイム検知 ・育成 ：エンジニアの個別キャリア伴走、全社的な育成・研修制度の企画・運用サポート ・人事制度 ：運用状況のファクトに基づく、組織拡大に耐えうる制度への改定提案 ■「仕事の難しさ」とやりがい AIやデータ分析による「合理性」は強力な武器ですが、最終的に向き合うのは「人（エンジニアや候補者）」であり、一つの正解はありません。合理的なデータと、現場が心から「納得」できるプロセスの狭間でどう最適解を設計するか。答えのない問いに向き合い続ける難しさと面白さがあります。 ■当社のHRカルチャー ・根拠と成果の重視 個人の熱意や感情論ではなく、データというファクトに基づき論理的に施策を進める姿勢を評価します。 ・再構築し続けるフェーズ AI活用の土台を、いかに最適化・進化させるかが現在のミッションです。 ・高い倫理観 効率化を強力に進める一方で、機微な情報を適切に扱う情報管理の責任感が不可欠です。 【企業の魅力・特徴】 【2030年までに、SIerへの転身を目指す――スカイウイルのビジョン】 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。 現在もすでに複数の受託プロジェクトを保有しており、その割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。 「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。 また、当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。 すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており、先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。 【このポジションの魅力】 ＜働き方＞ ※原則リモート不可
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事経験1年以上（領域は問いません） ・Excelスキル中級以上（VLOOKUP、SUMIF関数等を用いて数値を加工・分析できるレベル） 【歓迎要件】 ・IT・AI領域への強い興味関心 ・人事制度の運用・改定に携わった経験 ・キャリアコンサルタント、またはそれに類する人材育成関連の資格 ・人材育成や組織開発領域でのデータ分析・可視化の経験 求める人物像 相反する以下の【A】【B】の両方を兼ね備えている必要はありません。いずれかの強みを持つ方を幅広く募り、選考・入社後に適性を見極めます。 【A：客観的な事実（データ）に基づく論理的推進力】（採用・制度） ・直感や感情論ではなく、データや論理に基づいて施策を推進・折衝できる方 【B：共感力と傾聴力（人に寄り添う力）】（育成・オンボード） ・相手の立場に立ち、表面的な言葉だけでなく潜在的なニーズや悩みの本質を見つけ出せる方 ＜共通マインド＞ ・定性と定量の両輪から本質的な人事課題の解決を推進し、特に人事としての担当領域を拡大させながら自身の専門性を絶えずアップデートし続ける意欲のある方 ・「作業者」で終わることに危機感を持ち、未完成な仕組みの検証（PDCA）を楽しめる方
事業内容
創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価をいただき、 22期連続黒字を続けることができました。 近年、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド成長分野へ注力し、さらに堅調に業績拡大しています。 1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリケーション開発 デジタルトランスフォーメーションをけん引するビジネス（クラウド/モビリティ/ビッグデータ/ソーシャル技術）は 堅調な高成長が見込まれます。
エージェント求人 【人事/未経験OK】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
400万~
- ロードマップ策定
- イベント運営運用
- 予算策定
- コンサルティング業務
- イベント企画
- ヒアリング
- ブランディング
- コンサルタント
- 進捗管理
- 人事
- 戦略立案
- サービス提供
- 情報セキュリティ
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 親会社/子会社会計基準統一
- M&Aコンサルティング
- オペレーション改善
- 採用数
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 【事業内容】 戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。 当社の強み クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 ＜事例＞ ・IT・DX戦略、ロードマップ策定 ・IT中計策定、IT・DX投資採算性分析 ・生成AI導入、活用 ・サイバーセキュリティ ・エッジコンピューティング ・システム化企画・構想立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【当社の特徴】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【ミッション】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 【社風】 ・社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求める能力・経験
■応募資格 【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 ＜選考方法＞ 面接回数：2～3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
事業内容
-
エージェント求人 【年収600万～】経営視点で企業変革をリードする人材育成スペシャリスト（コンサル未経験可）
600万~
- 経営戦略策定
- 開発
- コンサルティング業務
- 組織開発
- コンサルタント
- 研修企画
- プロジェクト
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 営業コンサルティング
- 自動車
- 講師
- 営業
- プロジェクトマネジメント
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト推進
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業を対象に、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心に担当します。クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 スポットの研修ではなく、クライアントの中長期的な事業成長や発展を目的とした伴走型の支援となり、プロジェクトを通じてクライアント企業の社員の行動変容を促すことが期待されます。 将来的には、人材開発のスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、経営戦略策定や組織開発支援など、総合的な経営支援に携わる経営コンサルタントを目指すことも可能です。 ◆働く魅力： • 手触り感のある支援ができる - 支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 • 未経験から活躍できる環境がある - 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長できます。 • 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる - どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に最終責任者であるという意識が求められます。自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 • 事業づくりを体感できる - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精
求める能力・経験
◆応募必須条件： 【下記いずれかのご経験】 • 営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方（個人、法人は問いません） • ビジネススクールや学習塾などにおける講師のご経験がある方 • 人材開発・人材育成に携わった経験のある方 • プロジェクトマネジメントまたは、企画職等でプロジェクト推進の経験のある方 ◆応募歓迎条件： • 営業経験を活かして営業コンサルティングや人材育成トレーナーとしてキャリア形成したい方 • 複数人に対してのファシリテーションスキルに自信がある方 • 中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 • 住宅不動産、自動車業界経験のある方 • 数字へのコミットに圧倒的な自信・実績がある方 • 研修講師経験のある方、研修の設計の経験のある方 • 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 • コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 • クライアント貢献意欲の高い方
事業内容
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