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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,403件
エージェント求人 【正社員×財務・経理メンバー】若手活躍環境｜インバウンド×HR×IT事業＠新橋21398
400~500万
- 財務
- 会計
- 経理
- 管理会計
- データ分析
- 資料作成
- 経費精算
- Salesforce
- 分析
株式会社 クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開しています。 本ポジションでは、財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 【業務概要】 ・月次決算業務、仕訳の入力 ・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ・債権・債務管理 ・経費精算・出納業務 ・稟議、ワークフローの整備・運用 ・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務 ■体制 経理部門：CFO1名、メンバー2名の体制 ■組織・環境について ・平均年齢27歳、7割以上が20代の若い組織 ・GoogleWorkspace、スプレッドシート、Slack、Salesforceなどのツールを活用した業務効率化を推進 ・社内にエンジニア組織があり、DX化に前向きな組織
求める能力・経験
【必須】 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・経理、会計の実務経験（経験年数不問） 【歓迎】 ・簿記2級以上
事業内容
同社は、「インバウンド(食・宿泊)」×「HR」×「IT」を基軸としたサービスを展開している企業です。具体的には飲食・宿泊業界に特化した人材紹介や採用コンサル等6事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを誇り、地方創生に繋がる社会貢献を実践しています。昨今の情勢下でも過去最高収益を更新し続ける、勢いある成長企業です。
エージェント求人 【財務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し
700~900万
ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 財務課長候補または次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般 （ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます） 具体的には ・金融機関との折衝 ・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など） ・現預金やその他現物の管理業務 ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理 ・銀行振込手続きの実施 ・各勘定残高内訳表の作成 など
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験（5年以上）がある方 ・企業財務部門での実務経験 ・金融機関で融資・審査分野の経験 【歓迎】 ・日商簿記3級以上
事業内容
分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業
エージェント求人 デジタルイノベーション事業本部/渋谷/営業/コンサル採用担当
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、 エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。 単なる採用ではなく、代表や現場マネージャーとすり合わせしながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求することが可能です。 ・戦略策定と実行：事業戦略や組織課題を深く理解し、採用計画をゼロから立案・実行します。 ・採用手法の開拓：エージェントやダイレクトリクルーティングはもちろん、新たな採用チャネルや手法を自ら開拓し、最適なアプローチを追求します。 ・人事広報：採用を成功させるための広報戦略を企画・実行し、会社の魅力を社内外に発信します。 ・採用オペレーションの設計・改善：応募者体験を最適化するため、採用フローを設計し、オペレーションを日々改善します。 ・面談・面接対応：候補者との面談や面接を通じて、会社のビジョンや魅力を伝え、カルチャーフィットを見極めます。 ◎当ポジションの魅力 ・新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる面白さ このポジションは、単なる採用担当者ではなく、事業部の成長を採用という最も重要な切り口からダイレクトに牽引する役割です。 新規事業の立ち上げ・拡大期は、採用の成功が事業の成功に直結します。 「この事業は、自分が採用した人たちによって作られている」。そんな、ビジネスを「ヒト」から創り上げる手触り感を、存分に感じられるポジションです。 ・市場価値を飛躍させる圧倒的な成長機会がある 量質ともにハイレベルなエンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの採用を行っております。 決して容易な目標ではありませんが、この高難度なミッションに挑むことで、採用担当者としてのスキルを飛躍的に向上させることができます。 ・多様な職種の採用に携われるキャリアの広がり エンジニア採用のスペシャリストとしての成長に加え、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、幅広いポジションの採用にも携わっていただきます。 事業全体を理解したうえで多様な採用を推進する経験は、採用のゼネラリストとしての力を磨くだけでなく、組織戦略や事業戦略に踏み込む視座を養う機会にもなります。 さらに、将来的には 採用責任者・人事部長 といったポストを目指すだけでなく、事業企画・組織開発 など、人事領域を超えて事業そのものを動かすキャリアにも挑戦可能です。 いち人事としての枠を越え、「採用を武器に事業を動かす存在」としてキャリアを広げられるのが、このポジションの最大の特徴です。 組織について ◎レバテックおよび、デジタルイノベーション事業本部について レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。 "大規模な事業投資"、"オールインハウスの組織体制"、"素早い意思決定"、"多様な企業と人材データ"という経営環境のもと、スピード感をもって事業の拡大をしているのが特徴です。 今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。 また、弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、豊富な顧客基盤・ブランド力・データ資産を保有しております。 この盤石な基盤があるからこそ、新規事業である「デジタルイノベーション事業本部」も、単なるゼロベースの挑戦ではなく、成功に向けた戦略的な優位性を持った取り組みとして展開できています。 すでに他事業部と連携した案件創出や、既存顧客との共創が進んでおり、新規事業としては異例のスピードで事業拡大が進行中。 「業界No.1の土台」を活かしながら、自ら事業の成長エンジンを設計・実行できるフェーズに参画いただけます。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 歓迎要件 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・リーダー経験をお持ちの方 ・IT領域での営業経験がある方 求める人物像 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方
事業内容
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
企業ダイレクト 【IT・SES営業/採用】エンジニアの人生を変える仕事！◆インセン上限なし
400万~
株式会社ビルキッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
SES営業からスタートし、2年目以降に役員を目指していただきます。 営業企画、採用、エンジニアへのCA等幅広い業務に携わることが可能、インセンティブも上限なしで成果がしっかりと給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■ENDクライアント(事業会社/元請け/SIer等)の開拓 ※新規獲得方法は基本フォーム(テレアポを実施する場合もあり) ★新規3、既存7の割合 ■パートナーの開拓 ■案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ■エンジニアとの面接・面談 ■稼働中のメンバーの管理・フォロー など
求める能力・経験
◎営業または採用の経験（必須） ・IT/人材業界での営業経験（歓迎） ・ITエンジニアの採用・CA経験（歓迎） 【歓迎】 ■SESの営業経験 ■IT系商材の営業経験 ■人材営業の経験 ■キャリアアドバイザーの経験
事業内容
受託開発・SES事業
エージェント求人 Sansan / IR担当
763~1015万
- イベント企画
- 戦略立案
- IR
- マネジメント
- アナリスト/投資家とのミーティ...
- 部長/総括審議官
- 財務
- 企画立案
- 担当者
- 部長
- 制作
- 企業価値向上
- 分析
- 資料作成
- 広報
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### 組織のミッション IRのミッションは、資本市場との建設的な対話を通じて、当社の中長期的な企業価値向上に貢献することです。経営方針や事業戦略、成長可能性を資本市場に適切に伝えるとともに、投資家・株主との対話から得られる期待や示唆を社内に還元することで、経営の意思決定の質を高め、持続的な成長を支えていきます。 ### 具体的な業務 IR担当として、資本市場との対話や情報発信に関する業務を行います。 入社後に担当する業務は、経験や適性に応じて決定しますが、業務ローテーションを通じて、将来的にはIR業務全般を幅広く担うことを想定しています。 ##### 【組織の業務】 - 決算に関する制度開示・任意開示に関する業務 - 適時開示を中心とした各種制度開示・任意開示に関する業務 - 機関投資家・アナリストとの面談対応 - 個人投資家対応および各種IRイベントの企画立案・遂行 - IRホームページや統合報告書などのIR関連制作物の企画立案・遂行 - 資本市場の声やデータの収集・分析・活用 - IR戦略の立案・推進 - 経営層および関連部門との連携 ### 募集背景 IR活動強化のため、新たにIR担当者を募集します。 当社では、資本市場との建設的な対話を通じた企業価値向上を重視しています。IR組織に求められる役割が広がる中、より高品質かつ機動的なIR活動を推進するため、組織体制の強化を行います。 ### 本ポジションの魅力 ##### ■高い外部評価を獲得しているIR活動を幅広く経験できます IR優良企業奨励賞の受賞、日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、対外的にも高い評価を受けるIR活動に携わることができます。 ##### ■国内・海外の機関投資家との豊富な対話機会を通じて、実践的なIRスキルを高められます 国内・海外の機関投資家・アナリストとのミーティングは年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で経験できます。 ##### ■企業価値向上に向けた戦略的なIRに携わることができます 開示実務にとどまらず、資本市場の声の分析・社内還元や、発信テーマ・IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ業務に関与できます。 ##### ■高い視座と専門性の両方を磨けます 豊富なIR実務経験を有するマネジメントの下で、経営層とも近い距離で業務を行えるため、経営・事業・財務・資本市場を横断して捉える視点と、高水準のIR実務に関する専門性の両方を養うことができます。 ### 組織構成 IR・サステナビリティ推進部 IRグループは、部長およびメンバー約3名で構成されています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 以下いずれかの経験（3年以上） 上場企業におけるIR業務 証券会社における投資銀行部門または株式資本市場部門での業務 証券会社・運用会社などにおけるアナリスト業務 事業会社における財務広報、または経営・業績に関連する企業広報業務 ■応募資格（歓迎）: - 英語を用いた実務経験（メール対応・資料作成・面談対応など） - 対外公表を前提とした文章や資料の作成経験 - サステナビリティに関する業務経験または知識
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential】知的財産 リーダー
400~650万
- 知的財産権エンジニア
- 知的財産案件
- 知的財産コンサルティング
日系メーカー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
知的財産チームの次世代リーダーの募集
求める能力・経験
メーカーまたは事務所での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 Nint_ECデータカンパニーのファイナンス_経理スペシャリスト
700~900万
- 連結事業決算
- 資料作成
- 有価証券管理
- 国内M&A対応
- 購買/調達
- M&Aコンサルティング
- 管理職
- マネージャー
- IPO
- 税務
- 財務
- 資金調達
- マネジメント
- 予算管理
- 会計
- 経理
- 監査
- 体制構築
- 内部統制
株式会社Nint東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 「管理職（マネージャー）を目指すのではなく、会計・財務のプロフェッショナルとして、実務の最前線で難易度の高い課題を解決したい」そんな志向をお持ちの方のための、【スペシャリスト】枠の募集です。 現在、IPOに向けた連結・決算開示を含む、経理体制の強化を行っており、IPOに向けた体制として、コーポレート部門長（公認会計士）＋経理マネージャー＋スペシャリスト枠を含むメンバー3名の体制を想定しております（経理マネージャーは採用予定）。 本ポジションでは、ピープルマネジメント業務などのマネジメント業務を目指すキャリアではなく、自らの専門性やスキルの向上・発揮を通じたキャリアを志向し、スペシャリストとして会社成長を支えていただける方を募集しております。 当社は、IPO前ながら、海外拠点を含むグループ経営、オーガニックな成長だけでなくM&Aを活用した複数事業経営を行っており、IPOを通じた会社成長、適正なディスクロージャーのためには、これらを支える経理組織が極めて重要であると考えております。 具体的な業務としては、連結・子会社管理、M&Aの経理PMI、開示など、専門性のある業務のうち、ご志向やご経験に応じて、公認会計士のコーポレート部門長から引き継ぎを受けながら担当範囲を増やし、これらの業務について実務の面から推進いただきたいと考えております。 ▼業務内容 ※部下の育成や評価といった管理業務をご担当いただくことは想定しておらず、その代わりに下記のような専門性が求められる業務を中心メンバーとして担当いただきたいと思っております。 【経理財務業務】 ・単体/連結決算 ・国内/海外税務 ・子会社管理（国内・海外） ・監査法人対応 ・M&A子会社の経理体制構築 ・予算管理 ・業績報告資料の作成 ・内部統制対応（J-Sox） ・資金調達、管理 ・各種業務改善 【開示業務】 ・上場申請Ⅰの部の作成 ・グロース市場各種説明資料の作成 ・上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務 ・決算短信の作成 【その他】 ・全社及び経理内の業務フロー改善 ・AIを含むテクノロジーを活用した業務の効率化 ・その他関連するIPO準備業務 ■現在の課題 当社は今、数年以内のIPOを見据えて、連結・開示を含む経理体制・ディスクロージャー体制の強化を進めておりますが、現在は公認会計士である部門長が実務を推進する役割を担っており、実務を推進して頂けるスペシャリストが不在という課題があります。 ■期待する役割 日常の経理オペレーションの改善や管理をもとに、開示や連結決算体制の構築強化を図って頂くとともに、会社の事業成長に向けて予実管理や数値管理など、財務会計を中心としながらも、数値を活用した幅広い会社貢献を期待します。 またIPO分野では、ビジネスサイド含めて他部署と協力して業務を推進することが求められるため、経理部門以外の方とも積極的にコミュニケーションを取って頂ける方であれば成果を出しやすいと考えております。 なお、未経験の業務分野（連結・開示のいずれかのみのご経験を含む）があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んでいただける方であればご活躍いただけると思います。
求める能力・経験
【必須スキル】 - 経理財務の実務経験（3年目安以上） ※上場企業または上場準備企業にて、単体・連結決算を完遂できるレベル - 周囲を巻き込む推進力（業務を推進する力） ※マネジメント経験の有無は問いません 【歓迎スキル】 - 連結または開示業務のご経験 - 会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者 - 中国語での業務経験 【求める人物像】 - 「自ら手を動かし、仕組みを作る」ことに喜びを感じる方 - 弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方 - 細部にわたり正確に業務を行うことができる方 - 技術や環境の変化を前向きに捉えることができる方
事業内容
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
企業ダイレクト 【組織開発担当】評価制度運用/週1在宅/
600~800万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
急成長中の上場企業で、評価制度の運用を中心とした組織開発業務を担当。半期ごとの査定運用から制度改善・企画まで段階的に関与し、1,000名規模の組織基盤強化に貢献できるポジションです。 【具体的には】■評価制度（査定）の運用：半期ごとの査定運用、キャリブレーション運営、評価結果の集計・給与反映対応■人事制度の運用・改善：新制度の導入・運用設計、賞与制度・給与制度の改定対応、査定プロセスの改善■個別人事課題対応：コンプライアンス問題への対応、人事課題に対する運用設計
求める能力・経験
【必須経験】■人事企画または組織開発に関連する業務経験2年以上【歓迎する経験】■人事評価の制度企画及び運用経験■データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験■組織を巻き込んだ業務経験 【魅力】■成長企業における評価制度の設計・運用・改善を一気通貫で担う実務経験が積める。運用を通じて浮かび上がる制度課題の抽出・分析・改善提案まで、上流から下流まで携わることができ、制度の「守り手」だけでなく「つくり手」としての経験を積める環境。■経営層や事業責任者、現場と連動する人事企画の推進が可能。フェーズの異なる事業ごとに最適な人事企画・戦略の経験を積むことができる。
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
企業ダイレクト 【M&Aスペシャリスト】一気通貫の経験/経営層直結/週1在宅可
800~1800万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一貫して担当。アドテクノロジーとマーケティングSaaS両領域での投資経験を通じて、経営人材としての視点を養えます。 【具体的には】買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理、資本業務提携及びM&Aアドバイザリー業務、事業計画の策定と投資後のPMI実施、投資対象に関するデューデリジェンス・バリュエーションの策定、契約締結に関する業務、投資委員会及び取締役会の上程資料の作成などを担当いただきます。
求める能力・経験
【必須経験】M&A関連業務経験3年以上■【歓迎する経験】中期経営計画、予算策定及び予実管理の実務経験■マネジメント経験 【魅力】 ■戦略立案から実行、PMIまで一気通貫のM&A経験を積むことができ、単一フェーズの専門家ではなく、M&A全体を俯瞰できる経営人材へのキャリアアップが可能です ■2020年以降、既に10件以上のM&Aを実行してきた急成長企業で、事業成長を牽引するM&A戦略の立案・実行に携わることができます ■経営層の意思決定プロセスに関わり、経営人材としての視点を養えます
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
エージェント求人 【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。
780~1030万
- 人事
- M&A支援
- プロジェクト
- 契約交渉
- リーダー
- M&Aアドバイザリー
- アライアンス
- グローバルM&A
- マネジメント
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- 制度統合
- 財務
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM＆AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M＆Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M＆Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM＆Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM＆Aおよび人事業務（報酬・組織・制度等）に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力（読み書きに支障がないレベル） 歓迎条件（WANT） ✓クロスボーダーM＆Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門（財務・法務等）や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/国内・海外税務（管理職）】グローバル対応/プライム上場/創業90年
1000万~
東プレ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1935年創業のプレス加工/金型設計において高い技術力を持つプライム上場の独立系メーカーで国内税務申告と国際税務を担う税務Gの管理職としてメンバー育成から移転価格/税制改正対応/海外子会社支援までお任せ。 【具体的な業務内容】 ■国内税務申告業務の進捗管理、品質向上、実務支援 ■移転価格文書（MF・LF）の作成、更新、運用管理 ■税制改正対応、税務リスクの抽出、改善提案の推進 ■親子会社間取引管理、海外子会社の税務支援対応 ■税務Gメンバーの育成、役員報告、経営提言の実施
求める能力・経験
【必須】■管理職としてのマネジメント経験■日本の移転価格文書（MF、LF）の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、並びに税制改正対応 ■国内法人税の税務申告 【企業の魅力】1935年に自動車用プレス部品の製造開発メーカーとしてスタート。現在は新興国の工場稼働や海外生産など海外進出も順調。2025年度連結売上高3,735億円と、事業を更に拡大中。【部門に関して】顧問税理士に依存せず、国内・国際税務を内製で高水準に回す組織で、実務とマネジメントの両面を発揮できます。税務に留まらず、役員向け報告や提言を通じて経営判断にも踏み込める、希少性の高い管理職ポジションです。
事業内容
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売
エージェント求人 【セイコーエプソン/塩尻市】グローバル人事企画・管理業務
500~1000万
- 人事
セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市もっと見る
仕事内容
■エプソンの人事ポジションで、リーダー・メンバーの同時募集です！ ＜信州で、新しいキャリアを。＞ 移住・Uターン・県内転職を考えるあなたへ ― エプソンで未来を創りませんか？ 豊かな自然に囲まれた長野で暮らしながら、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」で、あなたのキャリアを次のステージへ。 ＜ご紹介企業 セイコーエプソンさまについて＞ エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業です。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 ＜募集ポジションについて＞ グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ・各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き グローバル人材の活用・育成施策の企画から運用までを担い、現地法人の人事と連携しながら運営を支援。経営層への提言も行い、全社的なグローバル人材管理の実現を推進する裁量あるポジションです。 求人に関するお問合せ、ご応募をお待ちしています！
求める能力・経験
■リーダーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可) 【歓迎（WANT）】 ・海外駐在のご経験 ■メンバーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力(読み書き) ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション力(会話・TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可)
事業内容
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 （産業ロボット、製造システム等） ■ビジュアルプロダクツ事業 （プロジェクター、スマートアイウエア等） ■ウエアラブル機器事業 （健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム） ■マイクロデバイス事業 （水晶デバイス、半導体） ■その他事業 （金属粉末、表面処理加工、PC等）
エージェント求人 【セイコーエプソン株式会社】グローバル人事企画・管理業務
500~1000万
- リーダー
- ロボット/ロボティクス
- ジュエリー/時計/高級品
- 研修企画
- 製品
- 時計
- 人事
- 海外赴任
- 企画立案
- 半導体
- ロボット
セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市もっと見る
仕事内容
グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ■グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ■海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ■各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き 【募集背景】 エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。 海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。 単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションを募集します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ（IJP）で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット（水平多関節ロボット）では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
求める能力・経験
＜リーダーポジション＞ 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可) 【歓迎要件】 ■海外駐在のご経験 ＜メンバーポジション＞ 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き) ■国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーション力(会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可)
事業内容
プリンター事業（大容量インクタンク搭載インクジェットプリンター、高速ラインインクジェット複合機、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機） プロフェッショナルプリンティング事業（サイン・ディスプレイ向け大判プリンター、テキスタイル向け大判昇華転写プリンター、産業用インクジェットデジタル捺染機、インクジェットプリントヘッド） ビジュアルコミュニケーション事業（プロジェクター、スマートグラス） ウエアラブル機器事業（ウオッチ、センシングシステム）他
企業ダイレクト 【新卒採用・育成推進担当（営業人事部）】スタンダード市場上場/駅近本社
330~470万
株式会社安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。 【主な担当業務】■将来の安楽亭を作る新卒社員の採用(採用計画の立案、活動、 振り返り)■採用手法の選定及び外部業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など)■選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施)■企業説明会や店舗見学会などの運営■内定者フォローや懇親会の運営■各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年)■キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用■入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談
求める能力・経験
【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ■新卒採用の経験 ■飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ■人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ■営業現場に関する教育指導や評価の経験 ※ご自身が新卒で就職活動を真剣に取り組んできた方は、人事未経験者でも歓迎 ※飲食業界経験があり、採用や教育活動に楽しみを持っている方は、人事未経験でも歓迎
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 社内ヘルプデスク
600~1000万
株式会社アバントグループ東京都品川区もっと見る
仕事内容
●グループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。 ●同部署では、グループ全従業員のユーザーデバイス（PC 2500台／iPhone 1500台）のサポートと、業務システムやITインフラに関するヘルプデスクを提供しています。ヘルプデスクでは問い合わせの受付だけでなく、システム運用やライセンス管理といった1次対応も行っています。 ●ご入社後はグループ全体のヘルプデスク対応を行いながら、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その上で今後のITサポートに必要な課題を洗い出し、事業成長を支援するヘルプデスクの整備を進めていただきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】下記、いずれも必須となります。 ●社内ITのヘルプデスク（問い合わせ対応、1次対応）の経験 ●運用業務の改善、能動的にグループ内のITに対する課題を抽出し、課題解決に向けて企画、実行した経験 ●社内関係者との調整、ベンダーコントロール経験 【歓迎（WANT）】 ●ユーザーデバイス（PC/スマートフォン）のサポート経験 ●業務システムやグループウェアの運用経験 ●社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の運用経験 ●海外拠点のサポート
事業内容
■ 国内トップシェアクラス・企業の「グループ経営管理」を支えるDX牽引企業 当社は、日本を代表する大手企業のCFO（最高財務責任者）や経営企画部門に向け、グループ全体の経営管理・連結決算などの高度な業務を支援するソフトウェアの開発・コンサルティングを展開している東証プライム上場グループの中核企業です。独自の自社パッケージ製品は国内トップクラスの導入実績を誇り、名だたる大企業の経営の可視化と意思決定の迅速化を支えています。
エージェント求人 自動車バッテリーシェア2位／日立Gからの独立／財務【東京／年収550～800万円／年間休日126日】
550~800万
エナジーウィズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
取引先の与信管理から 回収計画の取り纏め・実績との差異確認、 月次の残高照合、海外グループ会社との 定期的な情報共有による 回収遅延の早期発見・是正指導、 監査対応までご担当いただきます。 ▼業務詳細 ・与信審査、口座開設、請求、入金処理、残高照合 ・回収（入金）計画取り纏め ・監査対応 ・会計税務側面での営業指導・サポート ▼補足事項 ・債権は800件程度の法人顧客、 マスタは2000件程度 ・残高照合は月に15時間程度割いており、 海外グループ会社との打合せも 営業を交えて担当いただきます ・回収予想と売上受注から入金までの根拠取りも 業務比率が多くなっております
求める能力・経験
以下いづれかのご経験 ・債権管理／与信管理 ・回収対応／売掛金管理／残高照合 ・簿記２級 ・IFRS基礎知識 ・EXCEL（VBA）
事業内容
＜自動車用バッテリー事業＞ 街中を走る車から、 アイドリングストップ車まで、 幅広い車種に搭載される 「バッテリー」を製造 ★シェア率国内2位(約30％) ＜産業用蓄電池・電源システム事業＞ 通信・インフラ、産業車両、 自動搬送車、再生可能エネルギーなど 街中の様々なインフラ設備に貢献
エージェント求人 ◆サイバーセキュリティ企画推進担当（ミドル層）◆
700~1000万
岡三証券株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 金融分野におけるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、 当グループのサイバーセキュリティ体制整備や施策の企画・運営・運用業務を担当いただきます。具体的には、 サイバーセキュリティロードマップの策定・推進、グループ各社への体制整備支援、 関連プロジェクトのマネジメント、CSIRTの運用、技術支援、 セキュリティ教育の企画推進など多岐にわたります。現場での実装や推進を中心に、 サイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。 現場での実装・推進を中心に、サイバーセキュリティ施策の運用定着を図ります。 サイバーセキュリティ施策の初期導入と運用改善のサイクルを確立することが期待されます。 現場のチームメンバーやプロジェクトリーダーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 金融業界の変化に対応するため、即戦力としてサイバーセキュリティの専門性を発揮し、 現場をリードできる人材を求めています。グループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで、 幅広く携わることができるポジションです。(求人ID：421535)
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関でのセキュリティ企画経験（3年以上） ・セキュリティガイドライン、社内規程の策定経験（3年以上） ・CSIRT/セキュリティ推進の実務経験（3年以上） ・セキュリティ教育の企画推進経験（3年以上） ・金融機関におけるセキュリティ業務の推進経験 ・セキュリティ資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等） ・現場での実装・推進をリードし、運用定着を図る能力 ・サイバーセキュリティ施策の改善サイクルを回す経験 ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・セキュリティ資格 (CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等) ・サイバーセキュリティ施策の現場実装経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験
事業内容
■金融商品取引業 同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。 現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。
企業ダイレクト 【東京/総合管理】上場企業のガバナンス構築 リモート/フルフレックス/転勤無し
500~600万
株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
株主総会や取締役会といった重要会議体の運営補助を主軸に、法務・内部監査・総務実務をリードしていただきます。部長の右腕として、上場企業のガバナンス体制を強固にするやりがいあるポジションです。 【会議体運営】株主総会・取締役会の運営補助/議事録作成/各種登記業務 【法務・コンプライアンス】契約書のリーガルチェック、規程管理 【内部監査】計画に基づく監査実務の実行補助、報告書作成 【領域拡大】志向性に応じて、銀行折衝などの財務実務や、社内システム運用ルールの策定といった情報システム領域のサポートなど、経営管理全般に携われます。
求める能力・経験
【必須】■株主総会・取締役会等の重要会議体に携わった経験 【働き方】年休130日・土日祝休み／フレックス制／転勤なし。残業少なめで私生活も大切にできる環境です。 【魅力】■経営層の近くで学べる：部長の直下でM&Aや資金調達など、上場企業ならではのダイナミックな実務を経験できます ■スキルの幅が広がる：総務・法務だけでなく、財務や情シスまで「経営管理のフルスタック」を目指せる環境です ■抜群の柔軟性：副業可、ワーケーション制度、書籍購入補助など、個人の成長と自由な働き方を支援する福利厚生が充実しています。
事業内容
SES、受託開発、自社メディア運営など
企業ダイレクト 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー
660~804万
株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進
求める能力・経験
【必須】■人事業務の経験（5年以上）■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験（部門やチームの統括経験）■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる
事業内容
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営
エージェント求人 🌸【財務経理】年収～900万・楽天グループ｜第二フェーズのキャッシュレス事業
500~900万
楽天ペイメント株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■採用の背景 私たちは楽天ペイメントとして新しい決済体験、ゼロキャッシュ社会の推進に向けて事業を展開しています。全国における加盟店の急速な増加に加え、他社とのアライアンスなども拡大しております。変化し加速し続けるサービスを支えながら経理業務を迅速に対応していくために以下記載の業務に関して一緒に取り組んでいただける方を探しております。経理、財務のご経験を活かしていただきチームを中期的にチームをまとめ牽引していただけるような方を求めています。 ■具体的な仕事内容 まずは経理グループでの仕事からスタートいただくことを想定していますが、個々のキャリアを尊重したジョブローテーションの可能性もございます。 ・経理グループ：月次決算、四半期及び年次決算、監査対応、税務申告、内部統制 ■どんなキャリアが築けるか 一般的な経理スキルに加えて、楽天ペイやポイントカード、電子マネーなどキャッシュレス決済特有の経理スキルも身に付きます。月次決算や年次決算を締めることでPL/BS/TBの分析力、予測力、報告力が経理キャリアの中で身に付きます。 ■Hiring Managerからのメッセージ キャッシュレス決済の市場が急拡大しております。楽天ペイメント社の財務経理部門も各サービスの経理処理をより明確に適切に実行する必要があります。そのためには各本部とコミュニケーションを密に取り、スピード感のあるサービスについて内容を理解・精査し、経理オペレーションの構築や監査法人との協議などを行い、経理としてのキャリアアップに繋げていくことができます。また楽天グループ関係会社との取引も多々ある中で内部取引の報告などのスキルも上がります。 着実に力が付くポジションです。ご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
・日商簿記検定2級以上または同等のスキルをお持ちの方 ・月次/年次決算対応、経理伝票処理、経費精算、請求書発行などの経理処理を経験されている方 ・PCスキル（Word/Excel） ・TOEIC800点以上の英語力もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
事業内容
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企業ダイレクト 【法務/名古屋】経験者求む/伊藤忠-名鉄共同出資/総合エンジニアリング会社
750~1050万
中設エンジ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
総合エンジニアリング会社での法務業務をお任せします。法務業務を中心に審査業務や経営企画部としての各種関連業務についても経験等に応じてお任せします。 【業務内容】 〇法務業務■ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査■リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス）■法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） 〇審査業務■取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析） 〇関連業務■株主総会や取締役会などの運営・管理■法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案■コンプライアンス対応、社内啓蒙活動
求める能力・経験
【必須要件】 ■民間企業での法務実務経験者（法務部門での経験は必須ですが、他分野のキャリアにおいて労働法、各種税法等に関った経験は評価させていただきます） 【歓迎要件】 ■行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者
事業内容
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
企業ダイレクト 【CFO候補】上場準備をリード／国内初SaaSを展開する注目企業
1500~2000万
株式会社ＳａｌｅｓＭａｒｋｅｒ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
CFO候補としてコーポレート部門を統括。IPO準備全般のリードから、資本政策の立案、SaaS KPIに連動した中長期事業計画の策定、ガバナンス体制の構築まで幅広く担います。 ■IPO準備全般のリード（証券・監査法人・取引所対応） ■資金調達戦略の立案・実行 ■J-SOX対応・ガバナンス設計 ■SaaS KPI連動の事業計画策定 ■予実管理の仕組み化 ■コーポレート部門のマネジメント
求める能力・経験
【必須要件】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人での実務経験（目安5年以上） ・上場企業の監査現場責任者としての実務経験 ・決算、開示、内部統制（J-SOX）に関する深い知見 ・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験 ・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル ・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント
事業内容
セールスインテリジェンス Sales Markerの開発・運用
企業ダイレクト 【経理責任者候補】IPO準備をリード/国内初SaaSを展開する注目企業
800~1200万
株式会社ＳａｌｅｓＭａｒｋｅｒ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
国内初のインテントセールスプラットフォームを展開する当社にて、開示業務および経理機能の強化をご担当。IPO準備を本格化する中で、開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として 上場企業水準の経営管理体制の確立をリードし、組織の成長を支える重要な役割を期待します。 ■有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成 ■適時開示実務（TDnet） ■IR資料作成サポート ■監査法人・証券会社対応 ■社内ルール整備など
求める能力・経験
【必須要件】 ・上場企業での開示業務の経験（2年以上） ・経理実務の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験 ・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者 ・英語での開示資料作成経験
事業内容
セールスインテリジェンス Sales Markerの開発・運用
エージェント求人 「広島／福山」人事戦略部(労務)／総合職／想定年収370万円～680万／年間休日129日
376~684万
- 労務管理
- 人事
- 保険
- 効果検証
- 組織開発
- 検証
- 社会保険手続
- 社会保険
- 雇用保険手続
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
- 労働環境整備
- 制度構築
- 制度運用
- 制度現場実装
- 制度改定案企画
- 安全衛生管理
- 安全衛生規定整備
- 社内規定整備
- 社内規程/就業規則作成
- 提案
- 運用設計
- 改善案提案
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
常石グループ株式会社広島県福山市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 ■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） ■このポジションの役割・魅力 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。 ■グループ各事業の特徴 （１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。 （２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 （３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 （４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 （５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 ・常石造船（造船）・神原汽船（海運）・ツネイシカムテックス（環境）・常石商事（商社・エネルギー）・せとうちクルーズ（ライフ＆リゾート）等
求める能力・経験
■必要スキル・経験 ・労務、人事領域における実務経験（３年以上理想） ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ■歓迎するスキル・経験 ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験
事業内容
海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
企業ダイレクト 【東京/経理(マネージャー候補)】離職率3%/年休122日/プライム上場G/手当◎
510~720万
ケイミューホームテック株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■経理マネージャー候補として、月次・年次決算や予算管理を担当します。経営レポート作成やメンバーのマネジメントも行い、経理業務を通じて会社の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ■月次、年次決算業務■予算管理業務 ■会計士、監査法人対応 等 ※ご経験によっては、以下の業務もお任せします。 ■経理会計分野における経営レポート■経営会議報告対応 ■メンバーマネジメント 等
求める能力・経験
【必須】■月次、年次決算業務■経理のご経験 【歓迎】■税務申告業務■プロジェクト推進経験■建設業界での経験 ■日商簿記2級以上保有■建設業計理士2級以上保有 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、122日を超える年間休日、月平均残業時間も10時間程度、有休消化率60％（平均有給取得日数も13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ■充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます！
事業内容
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業