求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全57,896件
エージェント求人 【レバレジーズ】人事経験やリーダー経験を活かし、スピード感を持って企画から運用まで担う
550~900万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略から落とし込んだ人事戦略の立案・振り返り・見直し、およびピープルアナリティクスプロジェクトの進行 ✓Q評価やアセスメントの運用、評価基準の見直し、賞与対応や報酬制度の見直しなど評価・報酬に関わるコア業務 ✓各種社内規定の随時作成・運用・改定（労務知識を用いた組織構築のバックアップ） ✓各種モニタリング体制の整備、および採用・研修など社内他チームへのレポーティングやフィードバック ✓データやヒアリングを通じた現状把握による課題解決施策の立案、および事業部門・間接部門を巻き込んだプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営陣への日常的な提案と、承認からスピーディーな制度運用への落とし込みを一気通貫で担う人事企画プロジェクト ✓全社のデータ分析や組織へのヒアリングから前例のない課題を特定し、解決へと導く社内横断型の組織活性化施策 ✓エゴグラムやGAB等のアセスメントツールや組織データを活用した、全社約60事業ドメインにおける人材の適正配置設計
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓人事経験（採用、労務、育成等問わず）、人事コンサルタント経験、または事業部門でのリーダー以上の組織運営経験のいずれかを計3年以上お持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓評価報酬制度設計の経験、またはデータ分析スキルをお持ちの方 ✓事業部で高い成果を残してきた実績があり、経営や事業運営観点で会社を見ることができる方
事業内容
-
エージェント求人 Sansan_コーポレートT（GB職）ペイロールスペシャリスト
700~900万
- 給与計算
- Slack
- Google Spreadsh...
- 税務
- 提案
- Zoom
- 開発
- Workday
- 保険
- 社会保険
- マネジメント
- Sansan
- プロセス設計
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用に加え、業務改善・仕組み化を担います。 ■主な業務内容 ・勤怠、給与計算、社会保険手続き ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・各種労務相談など ・業務改善など日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードできる方を募集します。 ■募集背景 事業拡大、組織拡大に対応するための体制強化 ■本ポジションの魅力 ・2000名超規模×速いスピードで給与計算を担う希少な環境 ・制度変更やAI活用に対応し続ける高度な労務オペレーションを経験できる ・新制度導入時に税務・給与観点で企画側へ提案・支援が可能 ・実務と改善を両立し、労務プロとして専門性を高められる環境 ■組織構成 労務グループは約10名で構成されています。入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。 ■開発環境、使用するツールなど Slack、Google スプレッドシート、Workday、Box、Zoom、給与奉行
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社、受託会社、または社労士事務所における給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 ■歓迎条件 ・Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ・業務プロセス設計・改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャットツール・SNSを業務で利用した経験 ■求める人物像 ・事業環境・組織の変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
企業ダイレクト 京急青物横丁/バックオフィス/残業月20H以下/輸出に強い海運サービス企業
400~600万
敬洋国際物流株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い（経理、総務、一部法務）業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用（中途採用の選考セッティング等）」「総務（庶務、オフィスファシリティ等）」「システム管理（アカウント管理等）」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計（経理）」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)をご覧ください。
求める能力・経験
【必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視！残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。
事業内容
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
エージェント求人 【レバレジーズ】年商1762億の急成長メガベンチャーで、事業と組織を繋ぐ中途採用担当を募集！
520~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計、および最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築 ✓KPI設計に基づく数値・定性データの分析、およびそれに応じた採用活動のボトルネックの特定と改善企画の実行 ✓事業の魅力や組織文化を社外に発信するための採用広報施策（SNS運用・イベント企画など）の立案・推進 ✓候補者との接点設計・動機付けから選考運用、面接・クロージングまでのプロセスの一気通貫での担当 ✓プロダクト開発や営業部門のキーマン（事業責任者等）と密に連携した「戦略立案→実行→検証→改善」のサイクル推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を追求し、自社チャネルを強化する採用ブランディングプロジェクト ✓マーケティング視点を取り入れ、「候補者の興味関心をどう動かすか」という問いに向き合うデータドリブンな選考プロセス改善 ✓オールインハウスの強みを活かし、エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職採用における要件定義と戦略的アプローチ
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓定量分析をしながら企画実行をした経験があり、目標に対して問題定義・仮説検証のプロセスを経験したことがある方 ✓無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 歓迎条件（WANT） ✓成長企業等での大規模人数（年間100名以上）の採用経験、またはダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 ✓エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験、または採用ブランディングの経験
事業内容
-
エージェント求人 Sansan_コーポレートエンジニア
850~1350万
- 運用保守
- 提案
- テックリード
- 監査
- 開発
- Workday
- Sansan
- PoC
- 課題設定
- 戦略提案
- KPI設定
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- 設計レビュー
- SaaS
- クラウド
- アーキテクト
- 要件定義
- システム開発
- Terraform
- DB設計
- Java
- Google Cloud Pl...
- Android
- プログラミング
- UNIX
- データベース
- Mac
- ソフトウェア
- GCP
- Linux
- Azure
- AWS
- Go
- Python
- TypeScript
Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX（EmployeeExperience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 ＜1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発＞ ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤：OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス（IGA）：ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD（職務分掌）と監査ログ整備 ・内製開発/自動化：Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化：Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業：ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード：技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 ＜2.インフラ担当＞ ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta（IdP）の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 ＜3.オフィスネットワーク＞ ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC ＜4.業務アプリケーション＞ ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 ＜開発例＞ ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（3年以上） ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【レバレジーズ】急成長メガベンチャーで、未来の組織を創る新卒採用担当を渋谷・大阪で募集！
500~1000万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層と連携した人材要件に基づく採用戦略の策定、およびマーケティング視点でのターゲティングや競合分析 ✓TVCM、WEB広告、SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行、および説明会や面談など各種タッチポイントの設計 ✓採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA、および多様な採用チャネル（DR、エージェント等）の運用 ✓母集団ごとの選考フローの最適化、候補者との面談・面接（動機形成型面談）、面接官トレーニングやナレッジの体系化 ✓入社前オンボーディングや内定者ジャーニーの設計、および年次に関わらずプロジェクトリーダーとしての大型企画の牽引 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サマーインターンシップをはじめとした、大規模な母集団を形成する大型採用イベントの企画・立案・運営の主担当 ✓採用マーケティング視点（STP整理等）に基づき、TVCMやWEB広告などの各種マルチメディアを連動させたプロモーション設計 ✓社内のエンジニアやデザイナー、マーケターと密に連携し、オールインハウスを活かした採用力強化の仕組みづくり
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓正社員として2年以上の就業経験 ✓無形商材の営業経験、あるいは企画職（営業企画、カスタマーサクセス、経営企画など）にて定量的なミッションで高い成果を上げた経験 歓迎条件（WANT） ✓成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験をお持ちの方 ✓プロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題抽出から解決、目標達成まで自ら導いてきた実績がある方
事業内容
-
エージェント求人 Sansan_データマネジャー［人事部門］
800~1150万
- Google BigQuery
- Sansan
- 分散
- Google Spreadsh...
- Google Cloud Fu...
- Google Cloud Pl...
- Google Cloud St...
- Cloud Logging
- GitHub Actions
- Terraform
- プロジェクト
- マネジメント
- データベース
- GCP
- BIツール
- 人事
- DB設計
- Python
- 分析
- SQL
- KPI設定
- Google Looker S...
- STUDIO
- Tableau
- プログラミング
- 翻訳
- PMO
- 効果検証
- Redash
- JavaScript
- 検証
- Looker
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 Sansanは事業・組織の拡大に伴い、採用・配置・育成・評価といった人事意思決定の高度化・複雑化が進んでいます。特にタレントマネジメントや採用領域においては、「どの人材をどのタイミングでどのポジションに配置すべきか」「採用チャネルや選考プロセスのどこに改善余地があるか」といった問いに対して、データを根拠に答えられる体制の構築が急務となっています。現在、HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）をはじめ複数のシステムやGoogleスプレッドシートなどにデータが分散されている中で、タレントデータと採用データを統合的に横断分析できる基盤はまだ発展途上にあり、データの利活用余地が大きく残っている状態です。この状況を次のステージへ引き上げるため、GCP（BigQueryなど）を軸とした「止まらない・拡張し続ける」データ基盤を構築し、生成AIによる横断的な分析が可能な状態を作ります。これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指しています。 ■職務内容 本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。 ＜具体的な業務＞ ■HRデータプラットフォームの拡張・最適化 ・採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定 ・BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築 ・各種人事ソースシステムからのETL/ELTパイプラインの設計・実装 ■人事業務の再設計（BPR） ・既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築 ・AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化 ・人事担当者や経営陣のニーズをくみ取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装 ■データ活用の民主化とガバナンス設計 ・セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築 ・非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装 ■本ポジションの魅力 「数字」と「感情」が交差するドメインへの挑戦 ∟経営的な計数管理（人員数・人件費など）と、定性的な人の感情（エンゲージメント・評価）という最も難易度が高く奥深い人事データに挑むことで、データマネジャーとしての市場価値を極めることができます。 「技術的解像度」を武器に、上流工程からプロセスの再設が可能 ∟単なる「御用聞き」ではなく、現場の曖昧な要求を「技術的に実現可能かつ、手戻りのない精緻な仕様」へと翻訳し、プロジェクトを最短距離でけん引できます。 AIを活用した先進的なデータ環境の構築 ∟既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。 ■開発環境、使用するツール ・言語：Python, SQL, Google Apps Script ・データベース・DWH：BigQuery, Google Cloud Storage, Cloud SQL ・インフラ・プラットフォーム：GCP（Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Workflows など） ・CI/CD・運用・監視：GitHub Actions, Terraform, Cloud Logging など
求める能力・経験
■MUST要件 ・データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など） ・言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ・ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 ■MUST要件補足 ・データを用いた意思決定の支援・実装実績：SQLでのデータ抽出をはじめ、BIツール（Tableau, Looker Studio, Redash等）を用いた可視化や、予実管理・施策の効果検証を通じて次のアクションを導き出した経験 ・プログラミングによる業務自動化の完結能力：言語（Python、JavaScript、SQL等）を問わず、AIを活用しながら自ら手を動かして社内ツールの作成やAPI連携を行い、手作業を劇的に削減させた実績 ・ビジネス要求の技術要件への翻訳能力：現場の曖昧な悩みを聞き出し、システム的な仕様やデータ要件/KPI定義へと落とし込む、技術的解像度を持ったPM/PMO的な立ち回りの経験 ■歓迎条件 ・「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデリングした経験 ・スケーラブルなデータ基盤の構築・運用経験 ・人事・組織ドメインへの深い理解 ・先端技術（生成AI/LLM）の実務適用経験
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 HENNGE_人事労務/人事制度責任者候補
770~1780万
- マネジメント
- 設計マネジメント
- 人事
- 業務設計
- 組織開発
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、私たちのミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。 【業務内容】 当社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、当社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指しています。 本ポジションでは、当社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務や日本の法律の知識/経験 ・全社に適用される制度を設計した経験 ・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ・IT業界での経験 ・経営直下での業務経験 【求める人物像】 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方 ・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・事業・組織成長を支える戦略的人事の視点と、法令遵守の最適バランスを模索いただける方 ・チームワークと、役割を跨いだコラボレーションを重視いただける方 ・業界及び事業戦略の理解がある方
事業内容
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
エージェント求人 プロモーションプランナー：社員｜株式会社サイバーエージェント
450~800万
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプロモーションプランナーとして、プロモーション全体設計、実行を行っていただきます。 WEB、雑誌、イベント、CMなど幅広いプロモーションの戦略に携わっていただきます。 【環境】 ■体制 マーケ&プロモチームへ所属 約10名 【経験・スキル】 ■必須スキル プロモーションプランナーとして企画や実行部分の業務経験 外部パートナーのディレクションや折衝経験 ■歓迎スキル ゲームでのプロモーション・マーケティング業務経験 ■求める人物像 目標達成意識が高く数字に強い方 素直な方 コミュニケーション能力が高
求める能力・経験
【必須】 ■必須スキル プロモーションプランナーとして企画や実行部分の業務経験 外部パートナーのディレクションや折衝経験 【尚可】 ゲームでのプロモーション・マーケティング業務経験 【求める人物像】 目標達成意識が高く数字に強い方 素直な方 コミュニケーション能力が高い方 実行まで確実に持っていく推進力、主体性
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
エージェント求人 【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー（宇治工場）/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可
500~700万
日本ジフィー食品株式会社京都府宇治市もっと見る
仕事内容
今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
・工場総務のご経験がある方
事業内容
真空凍結乾燥食品の製造販売
エージェント求人 Sansan_HRBP データオペレーション担当
700~950万
- 人事
- データマネジメント
- 品質管理
- 提案
- 担当者
- 問い合わせ対応
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
- マネジメント
- レポーティング
- STUDIO
- DB設計
- データベース
- 運用設計
- Google Spreadsh...
- Microsoft Excel
- Google Looker S...
- Looker
- SQL
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■組織のミッション 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 ■具体的な業務 HRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。 人事組織内だけではなく各事業部にも点在するデータを整えることで、HRBPが課題特定にかかる時間を短縮し、提案の精度を高める状態を作ります。 ■入社後まず任せること ・データ提供・集計・レポーティング運用（職種ごとの人員数実績、生産性指標など） ・データの整理と整合性担保、データ品質の改善 ・閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用管理 ・問い合わせの一次対応と、必要情報の回収・整理 ■中長期的に任せたいこと ・データから示唆を発信し、HRBPと一緒に課題設定と施策を進める ・事業部横断の論点を整理し、意思決定を前に進める ・課題特定から提案までのリードタイムを短縮する ・一次情報の回収コストを下げ、HRBPが事業への介入に集中できる状態をつくる ・人事データ基盤のデータマネジメントに携わる ■募集背景 事業拡大に伴い、HRBPが扱う人・組織データの量と種類が増え、事業部横断で一貫した定義と運用の重要性が高まっています。HRBPが課題特定と提案により集中できるよう、データの整備・提供・運用を担うメイン担当者を募集し、意思決定のスピードと精度を高めます。 ■本ポジションの魅力 ・事業部横断で統一性のある定義・運用を設計し、HRBPの意思決定を支える人事データ実務を幅広く経験できる ・「人の動き」をデータで可視化する土台づくりに関わることができ、組織運営の変化として手応えが返ってくる
求める能力・経験
■MUST要件 ・複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行った経験（Excel、Google スプレッドシート、Looker Studioなど） ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてデータ提供・集計・レポーティング業務を推進した経験 ・定義の整理やデータの正誤判断を自ら実施し、集計・レポーティングを行った経験 ■歓迎条件 ・組織を超えて共通の指標・定義・運用ルールを整備し、定着まで推進した経験 ・機微情報を扱うデータ運用において、権限管理や運用ルールを意識し、事故なく運用した経験 ・データから傾向や変化を捉え、示唆を言語化して関係者と打ち手づくりを進めた経験 ・システム導入・改修において、要件整理や運用設計に関与した経験（マスター管理、項目設計、入力・更新ルール整備など） ・SQLを用いてデータベースから定常的にデータ抽出をした経験 ■求める人物像 ・正確性と再現性にこだわり、データの突合や整合性担保を粘り強くやり切れる方 ・目的から逆算して必要な情報を特定し、定義や前提を整理して揃えられる方 ・散らばった情報を整理し、確認すべき点と不足情報を切り分けて言語化できる方 ・担当領域を限定せず、未経験の業務でも前向きに取り組み、役割を広げていける方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 Sansan_リクルーティング戦略推進 リーダー候補
800~1050万
- 部長
- 要件定義
- モニタリング
- データ集計
- ブランディング
- 課題/ボトルネック特定
- マネジメント
- リファラル/縁故採用
- 広報
- 人事
- 戦略提案
- 研修企画
- 戦略立案
- 提案
- リーダー
- 人材紹介/派遣
- 部長/総括審議官
- 資料作成
- レポーティング
- 人材紹介
- 分析
- 中途採用
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 事業成長に伴う人員体制の強化のため業績拡大に伴って積極的な採用を進めており、採用組織も拡大しています。現在、当社の採用組織は変革期を迎えており、これまでの常識を見直し、新たな体制の構築を目指しています。 ■職務内容 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担います。 ■具体的な業務 ＜採用戦略設計・要件定義＞ ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化 ・採用成功定義（ペルソナ）の策定 ＜母集団形成〜クロージングまでのワンストップ推進＞ ・ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行 ・エージェントマネジメント（選定・関係構築・成果最大化） ・リファラル採用の企画・推進 ・候補者体験（CX）設計および改善 ・クロージング戦略の立案と実行 ＜データドリブンな採用改善＞ ・採用ファネル分析を通じたボトルネック特定 ・KPI設計および改善施策の立案 ・社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成 ＜採用ブランディング／魅力設計＞ ・コーポレート領域の採用メッセージ設計 ・ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発 ・市場動向を踏まえた競争優位性の構築 ■採用を通じて得られたナレッジを基に中長期に取り組むテーマ ・入社後の活躍モニタリング ・エンゲージメントデータを基にした現場連携 ・子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ■採用目標 四半期3~5名、年間15〜20名規模。量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。 ■担当領域 コーポレート・バックオフィス領域（財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など）※経験・志向に応じて領域調整の可能性あり ■本ポジションの魅力 ＜量より質を重視した採用＞ 大人数の採用ではなく、四半期に3~5名採用だからこそ、じっくりと母集団獲得・クロージングに向き合えます。 ＜ミドルハイクラス採用の経験値の獲得＞ コーポレート／バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス（部長候補・専門職上位層など）の採用を担当するため、高度な見極め力・クロージング力が磨かれます。 ＜分業体制による本質業務への集中＞ ・日程調整：別チームが担当 ・データ集計：別グループが担当 そのため、戦略設計と候補者コミュニケーションに集中できます。 ■組織構成 マネジャーと数名のメンバーが在籍しています。そのほか、外部の業務委託者との連携も発生します。将来的には、グループのマネジメントや、HRBP部門（ビジネス戦略に基づき人事施策を立案・実行する部門）、研修部門など、採用以外の業務にも携わることが可能です。 ■開発環境、使用するツール Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社における中途採用経験5年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験5年以上 ・採用KPIや各種データを基に課題分析を行い、改善施策を企画・実行した経験 ・資料作成スキルおよび基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Officeなど） ■歓迎条件 ・採用組織におけるリーダー／マネジャー経験 ・部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験 ・グループ会社や事業部単位など、一定の裁量を持って採用責任を担った経験 ■求める人物像 ・高い成果基準を持ち、採用成果に強くコミットできる方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、スピード感をもって推進できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、自律的に行動できる方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【法務/IPO】東大発ビッグデータ分析/契約法務から企業法務まで/フルフレックス・リモート
年収非公開
- IPO
- Notion
- 経営会議
- 株主総会対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&A対応
- 知財/特許
- 自動車/輸送機械
- 海外M&A
- 取締役
- 開発
- ライセンス契約
- 下請法
- 船舶
- コンプライアンス
- 分析
LocationMind株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法務部長直下で、契約法務を中心に、知財戦略の運用・実装、コーポレート法務、コンプライアンス、グローバル案件、IPO準備など、事業成長を支える法務業務を幅広く担っていただきます。 【想定業務例】 ・契約法務 - NDA、業務委託契約、データ提供／ライセンス契約、IPライセンス契約、共同研究開発契約、業務提携契約、代理店契約などの作成・レビュー - 契約ひな型の整備、レビュー基準の標準化 - CLMやAIツールを活用した契約業務の効率化、リードタイム短縮 ・知財戦略の運用、実装 - 知財保護ポリシー、職務発明規程等の運用 - 出願、登録、権利管理プロセスの運用 - 弁理士事務所との連携 - R&D部門と連携したIP資産化の推進 - 技術・ノウハウ・営業秘密等の管理体制整備 ・コーポレート法務 - 取締役会、株主総会、経営会議等の機関運営サポート - 登記、株主対応、コーポレートドキュメント管理 - 国内外子会社のガバナンス支援 ・グローバル案件、コンプライアンス - 海外プロジェクト、海外子会社支援、海外M&A等への法務面からの参画 - 反社チェック、コンプライアンスチェックの運用 - 輸出管理、贈賄防止、下請法等に関する相談対応 - 規程整備、社内研修の企画・実施サポート - リスクマッピングやリスク管理体制の運用補助 ・法務ナレッジ・業務基盤の整備 - 契約ひな型、マニュアル、Notion等を活用した法務ナレッジの整備 - 法律事務所、弁理士事務所等の外部専門家との連携・進行管理 - リーガルテック、AIツールを活用した法務業務の効率化 ～LocationMindについて～ 東京大学発のReal World AI / 位置情報AIスタートアップです。 世界最大の位置情報銀行を目指し、位置情報にまつわるAI事業と宇宙事業の2事業を展開しています。 AI事業では人・自動車・船舶・衛星画像などの様々な様式の位置情報ビックデータを取り扱い、世界規模の高度な分析を提供しています。また、宇宙事業では測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供しています。
求める能力・経験
・企業間取引契約またはIP周辺契約いずれかの作成、レビュー経験 ほか
事業内容
位置情報ビックデータの分析サービス、GNSSセキュリティーサービスの提供
エージェント求人 【日本ジフィー食品株式会社】総務マネージャー（水戸工場）/食品加工業界トップクラスの実績/車通勤可
500~700万
日本ジフィー食品株式会社茨城県常陸大宮市もっと見る
仕事内容
今回募集する同社水戸工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、 これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
・工場総務のご経験がある方
事業内容
真空凍結乾燥食品の製造販売
エージェント求人 Head of corporate 管理部門責任者候補
年収非公開
株式会社Yoii東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼仕事概要 2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了し、2024年12月には日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）特化型の「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合」を設立しました。今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。 現在、管理部門の体制強化の一環として、管理部門責任者を募集しています。 【業務内容について】 コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。 全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。 具体的な想定業務 ・経理・財務 - 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理 - 決算業務(月次・四半期・年次決算) - 資金管理(支払業務・入金管理) ・法務関連 - 契約管理・文書管理 - 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応 ・その他 - 株主総会や全社会議などの会議体の運営 - コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計 - 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用 - 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築 - 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など - SO設計・管理 【現状の組織体制】 CFO：1名 ※現在増員のための採用活動中＋アウトソーシング含めた外部リソースを活用中 ▼事業について 2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。 必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。 スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の２つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。 現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。 2022年4月の正式リリース以来、当社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。 顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。 2025年10月1日現在24名の組織です。 多国籍メンバーで構成されているYoiiは国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。 ****************************** 【ご応募を検討されている方へメッセージ】 Yoiiは、既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、従前とは違った手法でリスクを評価し、真に必要とされる資金を供給していくことは社会のためになると強く信じ、Yoiiのミッションである「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」を実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組み、お客様と向き合っています。 豊富な金融経験を持つメンバーたちと世界中から集まった優秀な開発者たちが集まり、常に学習を続けながら全力で事業成長に取り組んでいる環境です。
求める能力・経験
▼必須スキル - スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験 - コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識 - ビジネス英語スキル - めやす：CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜 ※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します ▼歓迎スキル - 上場準備に関する業務経験 - スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験 - 資金調達に関する業務経験 - 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格 - 株主総会の運営経験 - 事業部サイドの業務経験 ▼求める人物像 - 細かい間違いや数字の違和感に強い方 - エクセルやスプレッドシートでの管理表作成や業務管理をするのが得意な方 - 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方 - フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方 - 取り組んだことのない分野・業務においても自ら積極的に調べて動ける方 - 課題解決に主体的に取り組みやり切るマインドセットの強い方
事業内容
-
エージェント求人 経理主担当｜株式会社アペルザ
400~700万
株式会社アペルザ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
横浜ベイサイドの成長企業で、経理部門のコアメンバーとして活躍しませんか？ 日本のモノづくりを支えるIT企業。その成長基盤を、あなたの経験で強固にしてください！ ▼募集背景・ミッション 体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。 今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。 単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験：3年以上 （月次決算を自己完結（または主担当として遂行）できるスキルを想定しています） ・クラウド会計ソフト（「freee会計」など）の利用経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・管理会計やKPIマネジメントの実務経験 ・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験 ・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける方 ・整っていない環境や変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・正確性を大切にしつつ、効率化のための工
事業内容
■ものづくり産業向けポータル『Aperza（アペルザ）』 ■ものづくり産業向けニュースサイト『Aperza News（アペルザニュース）』 ■ものづくり産業向けカタログサイト『Aperza Catalog（アペルザカタログ）』 ■ものづくり産業向け動画サイト『Aperza TV（アペルザTV）』 ■ものづくり産業向けECモール『Aperza EC（アペルザEC）』 ■ものづくり産業向けセールスマーケティングプラットフォーム『Aperza DX（アペルザDX）』 同社は、製造
エージェント求人 【経営企画本部】財務担当（東京）｜株式会社JSOL
490~840万
株式会社JSOL東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。 ■業務内容詳細 下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。 （１）財務会計業務 ・各種決算業務（財務諸表作成、開示資料作成、監査対応） （２）管理会計業務 ・事業計画策定、予実管理、財務分析 （３）税務会計業務 ・各種税務申告・納付対応、税務調査対応 （４）資金管理 ・資金運用、出納管理、銀行応対 （５）その他 ・財務戦略策定、ビジネス案件審査、会計指導、会計システム対応
求める能力・経験
【必須】 必須スキル・ご経験（MUST） ・本求人の業務内容に関する何らかの業務経験（目安2年以上） ・財務スキルを習得し、他者に貢献したいという思いがある方 ・自責で物事を捉えられる方 ・コミュニケーション能力（他部署との情報連携及び経営層への報告を想定） ・論理的思考力（会計数値と事実関係を紐づけた業務遂行を想定） ・一般的なITスキル ＜PCアップデート対応、オフィス製品（主としてExcel／PowerPoint）操作＞ 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・FASS検定レベルB以上をお持ちの方
事業内容
■IT戦略に基づくコンサルティング ■システムの構築・運用 同社は、日本総合研究所からの分社、NTTデータとの資本・業務提携を経て、双方の強みを併せ持つ会社として、数あるシステムインテグレータの中でも独自の地位を築いています。対象としているマーケットは、製造業界、流通・サービス業界、金融分野、公共分野と多岐にわたっており、特に製造業界のお客様へのERP（統合基幹業務システム）ソリューションの導入実績が豊富です。お客様のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考え、ITコンサルテ
エージェント求人 秋田県・転勤なし【経理・総務】温度センサ・電子部品メーカー／世界トップクラスシェアGrp：11465
350~500万
- 資料作成
- 給与計算
- 来客対応
- 電話対応
- 経理事務
- 書類管理
- 経費精算
- 経理
- 伝票起票
- 帳簿確認
- 月次決算取りまとめ
- 入金/支払処理
- 社内関係者調整
- 関係会社との調整
- 備品管理
- 備品調達
- 消耗品管理
- 事務消耗品
- 社会保険手続
- 職場環境整備
- 会計
- 普通自動車
- 決算処理
- 年次決算取りまとめ
さまざまな機器に不可欠な温度センサの開発製造／グループ会社の中核拠点 ※社名非公開秋田県仙北市もっと見る
仕事内容
■業歴56年の電子部品メーカー。 世界トップクラスシェアを誇る、電子部品のリーディングカンパニーのグループ企業です。 ■メインは経理業務。 総務も含めたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 会社全体の働きやすい職場づくりを支える重要な役割です。 ※経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、着実に業務を学べる環境です 【仕事内容】 〈経理〉 ・伝票の作成 ・経費精算 ・帳簿管理など日常的な経理事務 ・日次経理 ・月次決算の補助業務 ・銀行振込業務 〈総務〉 ・電話対応、来客対応 ・社内外との連絡、調整 ・備品や消耗品の管理、発注 ・給与計算補助 ・人事関連資料の作成 ・各種書類管理 ・法定調書や社会保険手続き ・職場環境や設備の維持管理 ・社員からの相談対応 【入社後の働き方】 経理・総務それぞれにメイン担当がいるため、OJTで丁寧に教わりながら業務を覚えていくことができます。 将来的には管理職へのステップアップや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 【求人のポイント】 〈業界トップクラスの安定性〉 世界トップクラスシェアを誇る強力なグループ基盤を持ち、世界的な環境・省エネニーズの高まりから将来性も抜群です 〈破格の待遇・福利厚生〉 前年度の賞与実績は「7ヶ月分」と地域でもトップクラスの水準です。 単身・世帯用の寮も完備しています 〈未経験領域も安心のサポート〉 経理・総務それぞれにメイン担当者がおり、OJTやマニュアルで着実に業務を学べる環境です 【企業の特徴】 ・各種センサの設計/開発を手がける電子部品メーカー。1969年設立、秋田県仙北市に拠点を構える企業 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ（湿度センサ）と産業機器用サーミスタ（温度センサ）の設計から製造まで一貫して行なっています ・製品分野別では調理器具向け7割、産業向け3割。徐々に産業向けが増加傾向にあります。また、車載向け（自動車用温度センサ）も製造しています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています ■サーミスタとは 温度によって変化する電気抵抗値を利用した、温度変化を検知する半導体/電子部品。 温度センサーとして、暮らしを支えるさまざまな製品に使われています。 〈使用例〉 ・家電製品（電子レンジ、エアコン、炊飯器、冷蔵庫等） ・電子機器（パソコン、スマホのバッテリーの熱監視等） ・自動車 ・医療機器 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・経理業務の経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・日商簿記3級以上の資格 ・決算業務の経験 ・会計事務所等での経験
事業内容
サーミスタを使用した温度センサ並びに湿度センサの製造 ・サーミスタの世界トップクラスシェアを誇る企業のグループ会社。国内外に14社あるグループ会社の中核となる製造/開発拠点です ・主に、オーブンレンジ用サーミスタ（湿度センサ）と産業機器用サーミスタ（温度センサ）の設計から製造まで一貫して行なっています ・世界的リーディングカンパニーである親会社のネットワークも強み◎電機、精密機器、空調機器、医療機器、日用品など様々な分野の大手企業やメーカーへの販売を展開しています
エージェント求人 HENNGE_コーポレートIT・セキュリティ担当
700~1000万
- トラック
- 分析
- 検証
- ISO 27001
- リスクマネジメント
- インシデント対応
- コンプライアンス
- 監査
- 内部監査
- 情報セキュリティ
- 維持管理
- 審査
- 審査/回収
- Microsoft Excel
- SoC
- コンプライアンス監査
- システム監査
- プロジェクト
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【組織・チームについて】 情報システム部門である社内ITチーム (Internal IT) の一員として業務を行なっていただきます。弊社は現在約350名の正社員が在籍しており、Internal ITは、会社全体のパフォーマンスを最大化するためのIT基盤の整備・運用をミッションとしています。 そのInternal ITの中で、本ポジションでは、コーポレートIT・セキュリティ担当として、同じInternal ITに所属している情報セキュリティリードと共に、ガバナンス・リスク・コンプライアンス (GRC) に特化した役割を担っていただきます。情報セキュリティリードは、弊社の情報セキュリティ体制やISO 27001(ISMS)認証（ISO27017や27018などの関連規格を含む）の維持・管理を主導しています。 Internal IT にJoinしていただいた後は、情報セキュリティコンプライアンスの継続的な運用管理の担当として務めていただき、情報セキュリティリードがセキュリティ戦略や設計に集中できるようサポートしていただきたいと考えています。 【業務概要】 コーポレートIT・セキュリティ担当として、弊社の情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担っていただきます。 具体的には、セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込んだり、部門間の調整を行いながら、外部監査に向けて会社全体の準備を整える業務などを行なっていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。当チーム進めるセキュリティコンプライアンス活動と当社のビジネス目標が一致していることが重要になります。そのため、主体性と批判的思考力をもって業務に取り組める方を求めています。将来的には、GRCの専門知識を深め、情報セキュリティに関するガバナンスのキャリアトラック内で管理職に成長していくことを期待しています。 【具体的な業務例】 ■情報セキュリティ・コンプライアンスコーディネーション ・ISMS維持管理（ISO 27001/27017/27018）: 全部門にわたるISMS関連の管理策とその継続的運用・改善のためのタスクの実行・推進業務。 ・内部・外部監査: 情報セキュリティ内部監査の実施、および外部監査の準備・対応（エビデンスやドキュメントの収集、整理、レビューなど） ・タスク管理: Task Delegation & Tracking: 情報セキュリティ管理業務（アクセス権限のレビュー、管理策の検証など）のタスク割り当ておよび管理、フォローアップ。 ・文書管理: 適用宣言書（SoA）、セキュリティポリシーを含むISMS文書の維持・更新・管理作業 ・リスクマネジメント・インシデント対応サポート: 情報セキュリティリスクマネジメントのための情報を収集したり、インシデント対応をサポートする業務。 ■社員向けトレーニング・文書管理 ・社員向けのセキュリティ意識向上のためのトレーニングの準備・実施。 ・情報セキュリティおよびコンプライアンスに関連する文書・マニュアルの作成と維持管理。 ■セキュリティ管理業務 ・セキュリティポリシーと各種手順を分析し、効率性とコンプライアンスのニーズに基づいた管理策の改善提案。 ・セキュリティ管理策が実行され、必要なエビデンスが提供されることを確実にするためのITシステムと業務フローの評価・改善提案。 【本ポジションのやりがいと魅力】 ・多様なメンバーで構成される組織内で、英語力を活用できます。 ・小規模な専門チームの一員として、組織全体に大きな影響を与えるタスクを高い裁量権をもって任されます。 ・社内外の部門から頻繁に相談を受けるため、自身の貢献範囲の広さを明確に感じることができます。 ・プロジェクトの開始から完了までの全ライフサイクルを管理する機会を得られます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・業務経験: 3年以上の情報技術、コンプライアンス、IT監査、またはプロジェクト管理に関する業務経験。 ・ISMS/GRC経験: ISO/IEC 27001規格（またはSOC 2、NISTなどの類似の規制コンプライアンスフレームワーク）の実践的な業務知識。 ・調整力と管理能力: 複数のチームとステークホルダーが関わる長期的なプロジェクトの管理経験・管理能力。 ・デジタルリテラシー: オフィススイート（Google Docs/Spreadsheets や Microsoft Word/Excel など）に習熟しており、SaaS環境（Google Workspaceなど）に慣れていること。 ・語学力: 日本語: ビジネスレベル以上。国内ベンダーや日本人社員とのセキュリティに関する議論やビジネス会話が日本語で行えること。 英語: ビジネスレベル以上。チーム内でのコミュニケーションを英語で行えること。 ■歓迎条件 ・CISA（公認情報システム監査人）またはISO 27001主任審査員などの専門資格。 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォームの使用経験。（例：Vanta、Drata、Secureframeなど） ・外部コンプライアンス監査の文書化およびサポート経験。 ・プロジェクト管理経験。
事業内容
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
エージェント求人 Sansan_プロジェクトマネジャー［コーポレート領域］
800~1150万
- 予算管理
- プロジェクト
- ブランド施策
- マーケティング
- ブランディング
- イベント運営運用
- イベント企画
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrat...
- 社内イベント企画
- 広報
- パートナー
- ディレクター
- Figma
- 制作
- 制作ディレクション
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- SaaS
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■組織のミッション Sansanのカタチを原動力とし、コーポレートブランドの新たな可能性を切り開きます。社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を進化させ、さらなる高みへと引き上げます。 ■具体的な業務 コーポレート部門において、社内イベント・IR関連・大型ブランド施策・CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件を、企画段階からプロデューサー兼PMとして主導します。社内の各部門および外部パートナーを束ねながら、施策を期日・品質・予算通りに完遂することが求められます。なお、希望するキャリアによっては、さまざまな種類の案件のディレクション・進行管理業務に関わることもできるポジションです。 ＜担当する業務（一部）＞ ・社内イベント（全社総会・表彰式・周年イベントなど）の企画・運営ディレクション ・IR関連コンテンツ・大型キャンペーン・CM連動施策の企画とプロジェクト管理 ・社内の各部門（広報・IR・マーケティング・採用・経営企画など）を巻き込んだ合意形成と推進 ・外部制作会社・広告代理店・イベント会社などのマネジメント（選定・進行・品質・予算管理） ＜担当する案件の例＞ ・全社総会・表彰式・周年イベントなどの社内イベント ・IR説明会・株主向けコンテンツの制作ディレクション ・TV CM・ブランドムービー連動Webキャンペーン ・大型採用ブランディング施策 ・展示会・カンファレンス出展プロジェクト ■本ポジションの魅力 ・コンセプト設計・施策の企画など、制作過程の初期段階からプロデューサーとして携わることができます ・社内イベント・IR・CM・大型キャンペーンなど、会社の「顔」となる多彩な施策を横断的に担当できます ・案件ごとに関わる部門・パートナーが変わるため、幅広い領域の知見とネットワークを築くことができます ・経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、自身の施策が事業貢献を果たすところまで追求できます ・大規模な広告・イベント・キャンペーンから社内コンテンツまで、幅広い領域のプロジェクトを担当できます ・所属部門には、デザイナー・ディレクター・コピーライター・フロントエンドエンジニアなどクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます ■組織構成 配属の部門はコーポレートブランディング室です。コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め25名ほどの組織です。その中に、クリエイターは10名ほど所属しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・OS：macOS／Windows選択可 ・制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）, Google スプレッドシート, Microsoft PowerPointなど ・AIツール：Claude, Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール ・その他利用ツール：Slack, Box, Zoomなど
求める能力・経験
■MUST要件 ・多様な種類の施策・案件のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・複数の社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・調整の実務経験 ・外部制作会社・代理店・イベント会社など複数ベンダーのマネジメント経験 ・予算管理・稟議対応の経験（数百万〜数千万円規模） ・自ら企画・立案し、関係者を巻き込んで施策をゼロから立ち上げた経験 ■歓迎条件 ・大企業・上場企業でのコーポレートコミュニケーション・広報・IR領域の施策推進経験 ・TV CM・ブランドムービーなど大型クリエイティブ制作のPM経験 ・社内イベント・展示会・カンファレンスなどのイベントプロデュース経験 ・SaaSまたはIT企業でのインハウスPM・プロデューサー経験 ・Webサイト・LPの制作ディレクション経験（コーポレートサイト・採用サイトなど） ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・契約や権利に関する交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションの経験（組織長や最終的な判断を求められるポジションの経験） ・各種PMツール（Asana、Notion、Jiraなど）を用いた複数案件横断管理の経験 ・BtoBサービスのブランディング・マーケティングに従事した経験 ■求める人物像 ・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、企画の上流から「なぜやるか」を問い続け、施策の質を高められる方 ・複数の案件が並行する環境でも優先順
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【学校法人国際総合学園【NSGグループ】】ポジションマッチ【新潟市】
300~500万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 学校管理
- 社内規程/就業規則改定
- PC/Web
- 事務
- 人事
- 税務申告
- マーケティング
- 労務管理
- 資料作成
- 就業規則改定
- 税務
- 提案
- 経理
- 広報
- 教育
- 監査
- 制作
- 学生募集
- 企画立案
- 営業
学校法人国際総合学園【NSGグループ】新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
事務局（学生募集）・教務・経理などいずれかの業務をご担当いただきます。 どの職種に就いていただくかは、面接にてご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで検討をいたします。 ■事務局（専門学校配属想定） ・入学希望者の動向マーケティング、募集戦略の立案 ・各種広報物の制作、・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行など ■教務（専門学校配属想定） ・科目指導、クラス担任、就職指導、学校行事の企画運営など ■経理 ・監査法人対応、各種税務申告、・決算業務、経営管理資料作成など ■人事 ・人事制度の設計～運用、改善、労務管理、就業規則改定、組織活性化など ◆おすすめポイント◆ ■県内最大教育事業を行うNSGグループの求人です ■県内に34校ある専門学校でエリア希望・スキルに合ったポジションがご提案いただけます
求める能力・経験
【以下いずれかの経験がある方】 事務局■営業経験・企画立案・数値目標のあるビジネス経験を有する方 教務■分野における実務経験を有する方（分野によって必須資格有） 経理■経理業務経験を有する方 【歓迎スキル】 経理■日商簿記2級以上あれば尚可
事業内容
■学校教育事業 ■教育関連事業 ■医療事業 ■福祉・介護事業 ■健康・スポーツ事業
エージェント求人 HENNGE_戦略法務シニアメンバーTokyo Office
700~1000万
- 分析
- 提案
- 契約書作成
- 戦略提案
- デューデリジェンス
- 法務デューデリジェンス
- 契約管理
- 組織変更
- 戦略法務
- 戦略立案
- M&A対応
- GDPR/EU一般データ保護規...
- 情報管理
- 個人情報保護
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【事業について】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務について】 〜成長戦略を法務面から牽引する「戦略法務のスペシャリスト」〜 事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げなど、戦略的法務業務全般をリードしていただきます。受け身の「法務相談対応」「契約管理」ではなく、会社の成長に必要な法務施策をデザインし、実現までを牽引する戦略的な役割を担っていただきます。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 ・法務責任者と連携し、事業機会とリスクの調査分析に基づく戦略立案と実行管理 ・国内外の投資案件における、法務デューデリジェンス（DD）の推進および外部法律事務所との連携 ・海外展開に伴うリーガルリスクの特定と解決策の提案、実行 ・高度な専門性が求められる各種契約書（投資契約、アライアンス契約等）の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 ・AIやクロスボーダーのデータ移転など、比較的新しい法分野への対応 ・シニアメンバーとして、法務チーム全体のレベルアップのためのチーム運営のサポート 【募集背景】 2019年の上場以降、当社はクラウドセキュリティ市場において堅調な成長を続けています。現在、次なる成長フェーズへの移行を見据え、法務機能を「守り」から「攻め」へと進化させる組織的な変革を計画しています。本ポジションは、この組織変革の核となり、従来の契約法務に加え、戦略投資や新しい領域の知見の拡充といった法務課題を主体的に牽引し、未来の法務部門の基盤を共に築いていただける方を迎え入れるための募集となります。 【部署について】 〜変革をデザインし、部門の未来を一緒に創る機会〜 2026年4月1日付で法務部門の組織変更を予定しており、より専門性と戦略性の高い機能別組織へと再編する予定です。新たな組織機能と戦略を自らの手でデザインし、部門の未来を形作ることができます！ 【やりがい／魅力】 成長過程にある上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。
求める能力・経験
■MUST要件 法務実務経験（5年以上） TOEIC850点以上の英語力 ■歓迎条件 情報管理/セキュリティのご知見 個人情報保護法、GDPRのご知見 弁護士資格保有者（日本法の知識がある方で、米国・英国等外国の資格も歓迎） 投資やM&Aに関する法務実務経験（3年以上） ■求める人物像 リーダーシップ、主体性、コミュニケーション力がある方 法務として守るべき軸を持ちつつ、一定の柔軟性を以って対応できる方 周囲と協調して課題解決・調整を図れる方 物事の軽重、緊急度に基づき、優先順位を付けて業務に取り組める方 責任感を持ち、最後までやり遂げる胆力のある方
事業内容
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供
エージェント求人 ✨NTTデータグループ✨5年で規模4倍を目指す🚀採用・総務のコア候補【年休124日】J5940
302~377万
- マーケティング
- イベント企画
- 社内イベント企画
- 備品管理
- 災害対応
- 教育研修
- リーダー
- マネジメント
- 教育
- 事務
株式会社NTTデータ・ウィズ富山県富山市もっと見る
仕事内容
富山に誕生したばかりの新しい拠点で、あなたの採用経験を活かし、組織が4倍にスケールする躍進のドラマを支えませんか。 国内屈指のブランド力を誇るNTTデータグループ。その一員として、富山拠点の1人目のバックオフィス担当としてお迎えします。お任せするのは、5年後に現在の50名から200名規模へと拡大していく拠点のコアとなる採用業務、および快適な職場環境を創り出す総務業務です。 決まったルーティンをこなすだけの事務職ではありません。現場に近い立場で大きな裁量を持ち、人と拠点の成長をダイレクトに支える、手応え抜群のポジションです。 一連の採用プロセスを1人でトータルに動かせる面白さがありながら、0からすべてを突き放すわけではありません。困ったときは上司にすぐ相談でき、金沢拠点の同業務担当者がオンラインで丁寧にサポートする体制が整っています。 具体的なお仕事内容 ・採用業務（現在のメイン業務です） 各プロジェクトのリーダーへの人材要件ヒアリング 最適な採用チャネルの選定、求人広告の企画、派遣会社への対応 応募者対応（面接調整から入社当日の受け入れフォローまで一気通貫で担当） 求人票の作成、内定者へのきめ細やかなフォロー 採用プロセスの効果検証、改善および運用 派遣社員や契約社員の採用（毎月2から3名程度、状況により変動します） ・総務業務（拠点の快適な環境づくり） オフィス内の環境整備、備品管理 本社との各種連携、郵送物対応 来訪者や外部業者への対応 ICカードや顔認証システムによる入退館管理 全社で実施する施策の拠点への展開、アナウンス オフィスの増床対応、社内イベント対応 自治体との連携や、災害対応時のサポート業務 ※総務の実務経験がない方も、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 配属先の職場環境 現在は部長1名に 加え、金沢拠点のリーダーがバックアップに入る温かい組織です。富山拠点は社内で最も新しく、エネルギーに満ちあふれています。 基本は出社スタイルで拠点の仲間と顔を合わせながら業務を行いますが、状況に応じて週1日程度のリモートワークも取り入れることが可能です。 圧倒的な働きやすさと安心の福利厚生 ・年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実 ・月平均の残業時間は10から15時間前後。メリハリをつけて働けます ・有給休暇は時間単位での取得が可能。私用や通院との両立もスムーズです ・MYDAY休暇（誕生日休暇）や特別連続休暇など、独自の休暇制度も豊富 ・服装はビジネスカジュアルOK。自分らしく清潔感を持って働けます ・住宅取得支援や財形貯蓄、退職金制度（満3年以上勤務）など長く働ける環境を用意 5年後の200名体制に向けて、あなたの採用した仲間がオフィスに増えていく喜びは、このポジションだからこそ味わえる特別なやりがいです。富山の地に腰を据え、組織を創り上げる醍醐味を一緒に味わいませんか。
求める能力・経験
（必須条件） ・採用業務の実務経験（業務内容に記載のフローを1人で対応した経験のある方） ・Excel、word、PowerPointの業務利用経験 （歓迎条件） ・採用業務のリーダー経験 ・チームマネジメントの経験 ・教育・研修プログラムの事務局経験 ★こんな方におすすめ ・決まった正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方 ・スタッフ一人ひとりに寄り添ったヒューマンマネジメントができる方 ・自律して判断し、対応できる方 ・マルチタスクが得意な方
事業内容
BPO、IT、AI・RPAの3つのプロが強く連携し、ワンストップで付加価値の高いサービスを提供しています。現在、少子高齢化に伴う労働人口の減少や働き方改革による労働時間の減少により、企業の労働力確保は深刻な課題です。こうした背景から、お客様の様々な業務を代行するアウトソーシングの需要は益々高まっています。企業の課題を解決し、日本の働き方改革やワークライフバランスの実現を根底から支える、社会貢献度とやりがいの大きいお仕事です。
エージェント求人 Sansan_コーポレートIT システム運用改善担当
850~1350万
- 開発
- GCP
- Cloudflare
- 社内ヘルプデスク
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- システム設計
- プロセス設計
- システム要件定義
- ネットワーク機器
- Go
- Python
- 分析
- 要件定義
- UEM
- Terraform
- GitHub Actions
- 運用保守
- 品質管理
- インシデント管理
- BIツール
- SaaS
- 最新テクノロジー
- リーダー
- Windows
- 業務設計
- スーパーバイザー
- Google Spreadsh...
- データ集計
- デスク業務
- Web/ITサービス
- Mac
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務経験や志向に応じて、以下のいずれかまたは複数領域を中心に担当します。 ＜1.社内ITシステムの運用・管理＞ ・各種SaaSのアカウント／権限管理 ・PCなどのIT資産デバイス管理 ・ライセンス管理 ＜2.EX向上の推進・業務効率化＞ ・社内IT活用状況の分析に基づき、業務改善施策の企画・推進 ・ヘルプデスク全体の運用管理および品質向上のための企画・推進 ＜3.ITSMの企画・プロセス改善＞ ・ITILに準拠したインシデント管理・サービスリクエスト管理プロセスの標準化 ・業務の自動化・効率化に向けた仕組みづくりを推進 ＜4.IT関連プロジェクトへの参画・推進支援＞ ・新システム・新サービス（AI活用を含む）の導入 ・各種ITプロジェクトに参画し、推進を主導・サポート ＜5.全社業務プロセスの改善＞ ・全社や他部署を対象として、業務変革を目的とした業務要件定義およびシステム要件定義を担当 ・現行業務の整理・課題抽出から、あるべき業務プロセス設計、プロジェクトマネジメントを推進 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 ・多種多様なITツールを経験できるIT事業会社であることから、社内へのITサービスの導入や業務の変化を受け入れやすい文化があります。建設的なコミュニケーションを通した改善ができるため、前向きに業務環境の改善に取り組めます。また、このような文化から、多種多様なツールに触れる機会を得られます。 ・運用の現場から改善を推進できる部内全体で「EX（Employee Experience）をシンプルにする」のミッション実現を目指して同じ目線で社内業務の効率化に向き合うため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です。自ら課題解決の企画を行いプロジェクトを推進することや、エンジニアリングの学習機会を生かした開発による自動化など、各自の今後のキャリアに合わせ、現場からのボトムアップで改善を推進できます。 ■組織構成 当部門には約70名が在籍しており、全社・事業のIT基盤の企画/プロジェクトマネジメント、システム設計/構築/開発、運用保守/ヘルプデスクを担う5グループで構成されています。エンジニア比率は約70%です。 ■主な技術スタック ＜開発言語＞ ・Python／Go／Shell Script／Google Apps Script ＜インフラ＞ ・AWS／GCP／Cloudflare ・Cisco Meraki ＜ID・デバイス管理＞ ・Okta／Microsoft Entra ID ・Google Workspace／Box ・Jamf Pro／Intune／Workspace ONE UEM ・ServiceNow／kintone／Slack／Zoom／Notion ＜認証・ネットワーク＞ ・VPN／ゼロトラストアーキテクチャ ・各種ネットワーク機器・IDaaS 連携 ＜構成管理・IaC＞ ・Terraform／Ansible ・GitHub（Actions） ＜その他＞ 【OS・デバイス】 Mac／Windows／Linux／iPad／Android
求める能力・経験
■MUST要件 ・以下のいずれかの領域で複数の実務経験をお持ちの方 ・社内ITヘルプデスク業務のスーパーバイザーもしくはシステム運用でのリーダー経験（3年以上） ・Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 ・継続的にチームやグループ単位の運用に関わる改善をリードした経験（3年以上） ・社内業務のDX推進経験（3年以上） ■歓迎条件 ・ITILに沿った業務設計・運用 ・業務の効率化、自動化の経験（マクロ／スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など） ・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験（GAS、スプレッドシート、BIツールなど） ・問い合わせ自動化に関する経験（ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など） ・最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 ・SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験 ・AIを活用した業務効率化・自動化の経験 ・日常英会話が可能な方 ■求める人物像 ・戦略的思考・リーダーシップ：単なる日常オペレーションを超え、中長期的な戦略やロードマップを描き、組織を牽引できる方 ・変革ドライバー：現行の仕組みにとらわれず、新たなプロセス導入やツール活用を通じて柔軟かつ継続的な変革を起こせる方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 HENNGE_財務
600~1000万
- 資金調達
- ファイナンス
- コスト分析
- 事業責任者
- 事業計画
- 財務
- 予算計画
- 予算管理
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- M&A関連業務
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 購買/調達
- SaaS
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【事業について】 HENNGEでは、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を提供しており、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務について】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ・資本政策の策定と実行（含む株主還元） ・資金調達及び金融機関対応 ・資金管理の高度化 ・資金運用及び為替リスク管理 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも経営企画 / FP&A領域に関与いただくことも可能です。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析（切り口検討含む） ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 【募集背景】 事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集 【やりがい／魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ・経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画方針策定にも初期から関与していくことで、経営・財務戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ・健全で強固な財務基盤があることから、ダイナミックなコーポレートアクションの経験ができる ・自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる ・コーポレートファイナンス関連業務だけでなく、経営企画やFP&A（Financial Planning & Analysis）観点での複数業務領域の幅広い経験ができる機会があり、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる
求める能力・経験
■MUST要件 ・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心 ・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方 ・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き） ・以下いずれかの経験がおありの方 - 経営企画部・財務部門での財務戦略・資金調達・運用等の経験 - 投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 ■求める人物像 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人を巻き込むリーダーシップがある方 ・仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方
事業内容
・クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心とした各種クラウドサービスの提供