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コーポレートスタッフの求人一覧

58,565

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷」人事/28の国と地域に展開するデニムブランド/年休125日/土日祝休

    500~700

    • 部長
    • 部長/総括審議官
    • 店舗
    • マーケティング
    • 営業
    • リファラル/縁故採用
    • 取締役
    • 本部長
    • オンボーディング
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 人事
    • 分析
    • 提案
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • 要件定義
    • リーダー
    • イベント企画
    • マネジメント
    • イベント運営運用
    • プロジェクト推進
    • 社内イベント企画
    • プロジェクト
    • 制度運用
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
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    仕事内容

    採用:中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体/SNS/リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成:店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務:評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP:配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 <組織構成> 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長(40代):メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長(40代):2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー(30代):大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社

    求める能力・経験

    <必須条件> ・事業会社でのリーダーorマネジメント経験(3年以上) ・部門横断の調整業務やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、課題解決に取り組んだ経験 <歓迎条件> ・採用・育成・制度運用など人事領域に関わった経験(兼務含む) ・社内イベントや社内報など、組織活性化施策の企画・運営経験

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • エージェント求人

    【グローバル×キャリア】ベトナム最大手IT企業の日本法人で、経営直下から仕掛けるイベントマーケター

    400~650

    • イベント運営運用
    • PC/Web
    • Web/ITサービス
    • ブランディング
    • イベント企画
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 運営管理
    • 社長
    • 市場分析
    • リードナーチャリング
    • パートナー
    • 制作
    • 分析
    FPT ジャパンホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 マーケター (イベント企画・メンバークラス) ◆求人のポイント ・ベトナム最大手ITグループの日本法人で、経営直下のダイナミックな経験が可能 ・残業月平均12時間と少なめ。ワークライフバランスを保ちグローバルに活躍 ・最新のDX技術や自社プロダクトに触れ、市場価値の高いIT知識を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・展示会出展の企画、準備、当日の運営管理およびベトナム本社との連携 ・インサイドセールスと連携したリードナーチャリングの設計・推進 ・市場分析に基づいたイベント企画およびWebマーケティング企画の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆魅力 ・社長直轄組織のため、経営層に近い視点で戦略的な意思決定に関与できる ・年1回のベトナム往復航空券支給など、独自の福利厚生が非常に充実 ・20代から30代の若手が中心。主体的に企画をリードできる活気ある環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例   ・ベトナム開催の大規模展示会への出展企画および現地でのアテンド業務 ・DXサービスや自社AIプロダクト認知拡大のための国内カンファレンス運営 ・経営層と連携したグローバルなブランディング施策の立案と実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、私立大卒、旧420万円→新500万円、大手イベント制作会社(イベント専業) ・32歳、国立大卒、旧550万円→新620万円、国内ITサービス企業(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 400万円~650万円(基本給25.5万円~+住居手当3万円+賞与年2回) ◆応募資格 ・大学卒業以上 ・IT業界への知見やマーケティング業務経験がある方歓迎 ◆企業概要 ベトナム最大級のグローバルDXパートナー。日本法人として3,500名が在籍 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 東京都港区。完全週休2日、年休125日、有休消化率8割以上 住居手当(3万円)、家族手当、ベトナム往復航空券支給制度あり

    求める能力・経験

    四大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    LT管理部/渋谷/管理/法務担当

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容について ◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ・トラブル、紛争等に対する法的支援 ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 ◎当ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、 単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、 レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ◎ レバテック法務グループ (レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向) 現在のレバテック法務は正社員4名、非正規社員1名が在籍し、リーダー(係長相当)1名、一般社員4名の構成となっています。 レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 レバテック法務はレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立した部署です。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。

    求める能力・経験

    必須要件 大卒以上 正社員として企業での法務経験3年以上ある方 歓迎要件 一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。 法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。スタートアップや新規事業の立ち上げなど、変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方。 「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に活かすための助言、提案、仕組みづくりを行うビジネス感覚をお持ちの方。持ちたいと思っている方 正解のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自走し、最適解を導き出せる方。 このような方に仲間になってほしい 「法務は守りの部署」という固定観念を捨て、事業を成長させるための「攻めのパートナー」として活躍したい方を求めています。 当社は現在、少数精鋭でビジネスを拡大させているフェーズです。一人法務として裁量を持ちつつも、孤立することなく、営業や開発、経営陣と同じチームの「仲間」として、共に大きな目標へチャレンジしていける方を大歓迎します。

    事業内容

    自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

  • エージェント求人

    ◆工場の会計ポジションの募集【世界的トラックメーカー/大手企業/福利厚生充実】

    年収非公開

    • 原価計算
    • 部品
    • 製品
    • 予算策定
    • 会計
    • トラック
    • ファイナンス
    • 工場
    • 分析
    • 経理
    UDトラックス株式会社埼玉県上尾市
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    仕事内容

    【業務概略】 ・上尾工場の在庫に係る会計と管理また、新製品立ち上げに向けたプロセス構築を担当頂きます。 【担当業務】 ・トラック部品などの在庫に関して、原価計算を行い、結果をシステムを用いて分析する。その結果を製造部門やファイナンス部門のマネジメントに報告・提案する。 ・システム不具合や非定常作業への対応を行う ・予算策定を行い、実績との差異について分析及びレポート・提言を行う ・新製品立ち上げに対応した会計プロセスの構築を行う ・RPAやAIを活用し業務プロセスの改善や効率化を行う

    求める能力・経験

    ・製造業における経理のご経験 3年以上 ・様々なタイプのボリュームの大きいデータをグルーピングし、集約したデータを処理・分析する能力 ・成果志向 ・新規・非定常案件に対する問題解決能力 ・効率的、能動的に質の高い仕事を遂行できる能力 ・Office365 を一般的なレベルで運用できる ・英語に抵抗感が無い方(ツールを用いて英語を使う業務を遂行できれば可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    矢崎総業/法務・契約

    400~700

    • 海外M&A
    • M&A対応
    • M&A支援
    • ライセンス契約
    • 審査/回収
    • 審査
    • 契約交渉
    • 契約管理
    • 契約実務
    • 契約締結
    • 法的事務処理
    • 契約に係る紛争
    • 国際法務
    • 法務部門調整
    • 法律/法規制検索
    • 法務部門連携
    矢崎総業株式会社静岡県裾野市
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    仕事内容

    ■業務概要 法務・契約部は、矢崎グループのグローバルな事業活動を法務の面から支える法務専門部署です。国内外の各種契約に関する審査・助言を中心に、法的リスクの予防・低減および契約管理体制の整備などを通じて、事業の円滑な推進を支援しています。 ■求人ミッション・仕事内容・職務の魅力 具体的なミッション・仕事内容 事業を法務面から支援する立場として、以下の国内外における法務・契約業務を担当いただきます ・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約、M&A関連契約など各種国際契約の審査 ・紛争の予防および紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育の企画・実施 職務の魅力 ・契約やM&Aなど、事業に深く関わるものについて、法務面から携わることができます ・実務を通じて、法的リスクの見極めや交渉支援など、実践的な法務スキルを磨ける環境です ・事業部門に近い立場で、法務の専門性を活かして経営・事業判断を支援する役割を担います ■組織構成・雰囲気 法務・契約部は、十数名規模で、中途入社の社員も多く活躍しています。 20~30代の若手社員が多く、若いうちからM&Aなどの大きなプロジェクトに参画できる機会があります。切磋琢磨しながら専門性を高め、法務の立場から事業部門を支援する前向きな元気な雰囲気の部署です。 ■募集背景 グローバルに事業を展開する矢崎グループでは、様々な取引の増加に伴い、事業を法務面から支える体制の強化が求められています。本ポジションは、国内外の関係する事業部門や海外法務部門などと連携しながら、契約検討・紛争予防などを担う人材を確保することを目的とした募集です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記①~③のいずれかであること: ①大卒(法学部又はこれに準ずる社会学部)、法科大学院卒 ②法務の社会人経験がある(会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等) ③法務の仕事、契約に興味があり、専門として学んでいく意欲がある ■歓迎条件 英語スキル

    事業内容

    ・自動車用ワイヤーハーネスを主力とする自動車部品メーカー ・車載電装品、電子機器、計装機器の開発および製造を展開 ・自動車の電動化や高機能化に対応した車載システムを提供 ・製品性能や信頼性を高めるため、材料設計や製造プロセスの技術開発を推進 ・環境負荷低減を目的とした材料技術および製造技術の研究開発に取り組む ・世界各国に開発および生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開

  • 企業ダイレクト

    【津島/経理財務(課長候補)】未使用軽自動車販売に特化の事業モデル

    500~600

    つしまオ-ト株式会社愛知県津島市
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    仕事内容

    「未使用車」に特化した販売を運営する当社で、経理業務をお任せします。課長候補としての活躍を期待します。【詳細】■会計業務全般:freeeを用いた仕訳入力、帳簿管理、月次・四半期・年次決算補助 ■税務対応:法人税、消費税、源泉所得税、住民税の申告準備・提出■在庫・資産管理:棚卸実施、固定資産管理、減価償却計算■支払・入金管理:取引先支払業務、入金消込、債権管理 ■業務改善:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、Apps Script)で業務効率化企画・実装■レポーティング:経営層向け分析レポート作成、KPIモニタリング※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務経験3年以上(決算補助までの経験) 【歓迎】■Excel、Word等Officeソフトの実務操作スキル     ■freeeまたは類似クラウド会計ソフトの利用経験 【環境】社内に会計士もいるため、経理、財務について知識習得や経験を積んでいただける環境です。 【大切にしていること】『日本一面白い車屋さんになることで、常にお客様を笑顔にする』。日本一面白い車屋は、「他の車屋さんにはないことに積極的にチャレンジしていく。そして関わる人たちの感情を揺さぶる。」といった定義で会社運営を行っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    企業法務(弁護士)/四国電力

    700~1000

    四国電力株式会社・四国電力送配電株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    訴訟対応(技術的な案件を含む)、契約書作成・審査、社内法務チームの支援業務。

    求める能力・経験

    ・弁護士資格を有しており、実務経験が3年程度以上(修習生は不可) ・大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理部/渋谷/管理/経理担当(管理会計or財務会計 リーダー候補)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    募集の背景 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 経理部について 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 予算管理・予実分析 資金繰推移表作成 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 日常業務の業務改善 予算集計および予実分析 海外決算業務対応 内部統制体制の構築 管理会計まわり体制整備 会計システム導入対応 部内教育体制整備 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理部リーダー → 税務チーム立上げ ・経理部リーダー → 経営企画 ・経理部リーダー → CFO

    求める能力・経験

    必須要件 網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 以下いずれかに該当すること ・正社員として事業会社での経理・財務実務経験(5年以上) ・監査法人における法定監査実務経験(3年以上) 歓迎要件 公認会計士/米国公認会計士の関連資格 日商簿記1級 海外経理経験 プロジェクトマネジメントの経験  -業務プロセス改革(BPR)、会計システム導入(ERP)、またはM&Aアドバイザリー(DD/PMI)等のプロジェクト従事経験。 企業規模500名以上の企業での就業経験(仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため) SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験。 求める人物像 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

    事業内容

    自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【津島/経理財務】未使用軽自動車販売に特化の事業モデル

    350~450

    つしまオ-ト株式会社愛知県津島市
    もっと見る

    仕事内容

    「未使用車」に特化した販売を運営する当社にて、経理業務をお任せします。将来的には部門長としての活躍を期待します!【詳細】■会計業務全般:freeeを用いた仕訳入力、帳簿管理、月次・四半期・年次決算補助 ■税務対応:法人税、消費税、源泉所得税、住民税の申告準備・提出■在庫・資産管理:棚卸実施、固定資産管理、減価償却計算■支払・入金管理:取引先支払業務、入金消込、債権管理 ■業務改善:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、Apps Script)で業務効率化企画・実装■レポーティング:経営層向け分析レポート作成、KPIモニタリング※変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ※未経験歓迎※簿記2級をお持ちで経理にチャレンジしたい方はぜひ応募ください!【歓迎】■Excel、Word等Officeソフトの実務操作スキル ■freeeまたは類似クラウド会計ソフトの利用経験 【環境】社内に会計士もいるため、経理、財務について知識習得や経験を積んでいただける環境です。 【大切にしていること】『日本一面白い車屋さんになることで、常にお客様を笑顔にする』。日本一面白い車屋は、「他の車屋さんにはないことに積極的にチャレンジしていく。そして関わる人たちの感情を揺さぶる。」といった定義で会社運営を行っています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理部/渋谷/管理/経理担当(管理会計or財務会計)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    募集の背景 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。 業務内容について 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 予算管理・予実分析 資金繰推移表作成 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 日常業務の業務改善 予算集計および予実分析 海外決算業務対応 内部統制体制の構築 管理会計まわり体制整備 会計システム導入対応 部内教育体制整備 経理部について 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、サブリーダー2名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名 財務会計3チーム:3名 財務会計4チーム:8名 管理会計チーム:5名  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・財務会計→管理会計、税務担当への担当領域の拡張 ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO

    求める能力・経験

    必須要件 網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 下記いずれかに該当する方 ・正社員として事業会社での経理・財務実務経験(3年以上) ・監査法人における法定監査実務経験(2年以上) ・会計・財務領域におけるコンサルティング経験(3年以上) 歓迎要件 公認会計士/米国公認会計士の関連資格 日商簿記1級 海外経理経験 プロジェクトマネジメントの経験  -業務プロセス改革(BPR)、会計システム導入(ERP)、またはM&Aアドバイザリー(DD/PMI)等のプロジェクト従事経験 企業規模500名以上の企業での就業経験(仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため) SQLを用いたデータ抽出や、BIツールを活用した管理会計ダッシュボードの構築経験 求める人物像 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

    事業内容

    自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

  • 企業ダイレクト

    ☆【静岡市/人事企画事務】東証プライム上場/フレックスタイム制/平均残業15H

    460~600

    株式会社TOKAIホールディングス静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社でありグループ間のシナジー創出を目指す当社にて、グループ会社の人事制度の企画・推進に関する業務をお任せします。 ■人的資本経営の観点からの人事制度の企画・推進に関する業務 ■人事関連イベントの運営事務局業務(労使協議会、従業員賞罰など) ■役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格・昇給に関する業務 ■組織変更・人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務 ■株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する業務 等

    求める能力・経験

    【必須】■パワポ・エクセル・ワードできる方■Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を使用したデータの集計・分析経験 【歓迎】■人事部門での3年以上の事務経験 【TOKAIグループについて】様々な場面で人々の生活を支えるガス事業を中心にお客様の暮らしをサポートしてきた当グループ。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATVといった様々な事業を展開し、今後も人の生活に寄り添ったサービスを多角的に提供していきます。【働く環境】完全週休二日制で年間休日128日、平均残業15H/月、フレックスタイム制でワークライフバランスの取れた環境です。

    事業内容

    エネルギー事業(LPガス、都市ガス、高圧ガス、アクア、電気他)、情報通信事 業(システム開発、データセンター、ネットワーク、プロバイダ他)、ケーブルテレビ事業、建築不動産事業等を行う子会社等の経営管理及び付帯又は関連する業務

  • エージェント求人

    日立製作所|【課長】デジタルシステム&サービスセクターにおける新規事業開発・M&A推進

    1160~1330

    株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 かつては「家電のヒタチ」というイメージが強かったですが、現在は家電やパソコンなどの事業を切り離し、ITとインフラを掛け合わせたビジネスへと劇的な変貌を遂げています。 ■配属組織名 デジタルシステム&サービス統括本部 経営戦略統括本部 事業開発本部 ■配属組織について(概要・ミッション) デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行を担う組織です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約35%、約2.9兆円(2025年度実績)規模を誇るコア事業です。 具体的には、下記ビジネスユニット(以下、ビジネスユニット)と主要グループ会社で構成されています。 ●金融ビジネスユニット:メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 (*金融システム:銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT *電子決済サービス *ATMマネージドサービス) ●社会ビジネスユニット:公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 (*公共システム:官公庁・自治体IT *社会インフラ向けシステム:電力・交通・通信キャリア向けIT *ディフェンスシステム:防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 *制御システム) ●サービス&プラットフォームビジネスユニット:Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 (*IoTプラットフォーム *人工知能 *ソフトウェア *ITプロダクツ(ストレージ・サーバ)*データアナリティクス *クラウドサービス *セキュリティ) ●ITセクター ■募集背景 DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M&A実務及び、社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、案件を推進できるグローバル人材を募集します。 ■職務概要 中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ■職務詳細 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討  ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。 ・Lumada3.0実現の中核を担うDSSセクターにおいて、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならず日立グループ全体の将来を創るポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験が5年以上ある方 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方 ・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)における一連のご経験があり、かつ複数案件の対応経験があること。

    事業内容

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  • エージェント求人

    神鋼(労務)

    610~1120

    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    電力事業部門の労務担当(人事・組合対応・風土改革などの企画運営/兵庫) <採用背景> 神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。 神戸発電所において、環境・防災は、事業活動の基盤であり、最優先で取り組むべき事項です。 企業の環境及び防災への取り組みは多岐に亘っており、今日、それを先取りした対応が益々重要となってきています。 当社においても、管理すべきトップリスク・重要リスクとして、「環境法令遵守」、「防災法令遵守」、「重要設備の火災・爆発防止」、「自然災害への備え、復旧」を選定し、活動しています。 神戸発電所では、2022年度に4基体制となり、環境・防災に係わる管理の維持/強化を図るため、2023年1月に環境防災室を発足させました。 発電所の安定操業に係る日々の環境防災管理業務に加え、カーボンニュートラル実現に向けた手続き、また近い将来発生すると言われている巨大地震に備えるため、事業継続計画(BCP)の策定等を検討しており、発電所の環境・防災に係わる企画・業務を担う人材を募集いたします。 <業務内容> 電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成(研修体系の整備)・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 <キャリアパス> ・上記業務を2~4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。 ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験(従業員対応、トラブル対応、組合対応 等) └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例)メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> 労働関連法令(労基法、安衛法、育児介護休業法など)に関する基礎知識をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🌸【タレントマネジメント】年収~900万・楽天グループ|最注力モバイル事業

    500~900

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■組織説明 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般(タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP)を約60名でサポートしています。楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。 ■募集背景 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務における戦略的な企画を拡充するため。パフォーマンスマネジメントグループでは、評価、サクセッションプランニング、マネジメント育成、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。 これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 <ポジションの魅力> 評価オペレーションを通じて、組織課題の特定と施策立案・実行に携わることができます。 事業がスケールするためには、潜在的な課題をいち早く見つけ、組織のボトルネックを解消し続けることが不可欠です。 プロアクティブに動いていただきながらパフォーマンスマネジメントの領域において組織課題の支援を行っていただきます。 ■業務内容 ・評価オペレーションを通じて、サクセッションプラン、パフォーマンス改善、マネジメント育成を実施 ・人事制度(評価・報酬)の設計・運用 ■働く環境 ・モバイル・RTS人事部全体:約60名 ・タレントマネジメント・セクション:約15名

    求める能力・経験

    ■必須要件 <経験スキル> ・企業人事で3年以上の実務経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力 ・基本的なエクセルとパワーポイントスキル ・ビジネスレベルの日本語・英語力(TOEIC600点以上または同等)

    事業内容

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  • エージェント求人

    総務(東証スタンダード上場/トップクラスシェア業務用食品メーカー)

    400~600

    • 株式
    • IR
    • 固定資産管理
    • コンプライアンス
    • 文書管理
    • 食品
    株式会社あじかん広島県広島市
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    仕事内容

    1962年、主力商品である厚焼き玉子からすべてがスタートした当社。業務用食品メーカーとして、巻寿司の具材や米飯、野菜、パン、サラダなどの幅広い食品を取り扱い、配送まで担当しています。 そうして、地域の食と健康に貢献すること60年以上――。 確かな実績と信頼、安定した経営基盤を築いてきました。 今回は、そんな当社をバックオフィスから支えてくれるメンバーを募集しております。 『総務のプロになりたい』 『いずれは法務や人事にも挑戦してみたい』 『管理職を目指したい』など、あなたの「やってみたい」という意欲を歓迎いたします。 <具体的な仕事内容> 決まった業務の枠内だけではなく、スキルや経験、希望に合わせて柔軟な挑戦が可能◎ 慣れてきたら、あなたの強みを活かせるような業務をどんどんお任せしていきますので、意欲次第でスピーディーに成長していける環境です …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ●文書管理 ●法務・コンプライアンス ●不動産/固定資産管理 ●株式実務 ●ガバナンス体制の構築 ●企業広報/IR情報/適時開示 ●庶務業務 ●社内イベントの開催 など ※いきなりすべてを担当することはありません。 適性を見ながら、徐々に割り振っていきますので、ご安心ください。 ★理想のキャリアが叶うチャンス ――――――――――――――― やりたい業務があれば、ぜひ相談してください。決まりきった業務だけをただただこなすのではなく、目指したいキャリアを実現させませんか?裁量大きく活躍できますし、あなたの成長を会社は全力でバックアップします。 ★チームワークも抜群◎ ――――――――――― 少人数のチームだからこそ、常に大事にしているのは『なんでも言い合えるような組織であること』。肩書きや社歴にとらわれず、意見を言える関係性作りを意識しています!「こうしたら、もっと皆が仕事しやすくなるのでは?」などの提案はもちろん、困った時はいつでも頼ってください。 ★やる気をしっかり評価 ―――――――――――― 普段の業務での成果はもちろん、新しいことへの挑戦や効率化のための提案・行動など、あなたの前向きな姿勢をきちんと評価します。形にならないことでも、評価につながりますので、モチベーションを維持しながら業務に向き合えます。 ※年2回、定期面談も実施しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 総務の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■上場企業で総務経験のある方 ■総務経験があり、自身で企画し仕組み構築をした経験のある方 ■スキルアップ/キャリアを目指している方 ■チャレンジを楽しめる方 ■積極的に行動できる方 ■物事に前向きに取り組める方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の製造、販売、および卸売、農産物の生産、販売、ならびに運輸業

  • エージェント求人

    【法務未経験可】戦略事業コンプライアンス支援部 モバイル法人事業 債権管理担当

    500~850

    • 審査/回収
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • 企画立案
    • コンプライアンス
    • 法務デューデリジェンス
    • プロジェクト推進
    • オペレーション構築
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【組織について】 楽天グループで最も注力するモバイル事業では、個人のお客様だけでなく、 法人のお客様に対しても通信サービスや各種ソリューションサービスの提供を通じた事業の拡大を推進しています。 サービスの健全な成長のためには、強固な債権管理体制が不可欠です。 当組織は、法人のお客様との取引における債権の適切な管理・保全を担う組織として2024年6月に設立されました。 以降、課題解決プロジェクト等を通じ、効率的な回収プロセスの構築、未回収リスクの最小化等を通じ、 安定的な事業運営に貢献しています。 【業務内容】 債権回収スキームの企画立案・実行を担っていただきます。 担当営業・外部弁護士による回収活動を支援し、収益の最大化を目指します。 下記の業務を通じて、健全な事業拡大と円滑なオペレーションを実現するための体制構築に携わっていただきます。 <債権管理業務企画> ・債権回収により収益を最大化するためのスキーム企画立案および実行 <債権回収実務> ・未収案件のフォローおよび周辺調査 ・担当営業に対する督促指示・進捗管理 ・その他、弁護士や裁判所による支払督促の進捗管理 <社内関係部門と連携したプロジェクトの推進> 【本ポジションの魅力】 ・社内外のステークホルダーと関係を構築し、業務やプロジェクトを自らが主体的となり推進した経験がある方 ・Excel/PowerPointでの実務経験

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業の推進やオペレーション構築に関わる経験 ・新規事業や企画の立ち上げ経験 ・以下の部門、または類似する部門での業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクト推進経験:仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等 ・ビジネスレベルの英語力:海外のグループ会社やビジネスパートナーとの交渉・調整経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京/フルリモート可】カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)/年休120日・土日祝休み

    700~900

    • 研修実施
    • スタッフ
    • オペレーター
    • プロジェクト
    • 顧客対応
    • マネジメント
    • KPI設定
    • KGI/KPI設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • マネージャー
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    <仕組み構築> 研修カリキュラム/プログラムの作成および改善 座学研修/OJT実施方法の改善、仕組み再構築 複数の研修が安定して運用できる仕組みの構築 <運用と改善> オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施 OJTなど研修後のサポート 受講者のパフォーマンス管理、改善 研修スケジュールの管理および改善 各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携

    求める能力・経験

    【必須要件】 事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 【歓迎要件】 toB, toC両方のCS/コールセンターのご経験 対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験 チームマネジメントの経験 【求める人物像】 タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方

    事業内容

    アプリケーションの企画・開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【経理財務(部長候補)】コンサルティングファーム/上場企業/在宅勤務可能

    700~1000

    グロービング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    CFO直下で、経理・財務領域をリードしていただくポジションです。 単なる決算責任者ではなく、【【AI活用・IFRS導入・IR/開示対応までを横断的に担う「経営寄りの経理責任者」】を想定しています。 【業務内容例】・AI活用による経理・財務業務の高度化・効率化 ・CFO直下での適時開示・IR実務サポート ・IFRS導入プロジェクトの推進・マネジメント ・監査法人・コンサルティング会社との折衝 ・月次・四半期・年度決算業務の統括 ・会計システムの運用設計・改善 ・監査対応(内部監査/外部監査) ・税務申告書作成および税務調査対応 ・その他、成長フェーズに応じた関連業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・事業会社または監査法人等における 経理または財務の実務経験(概ね5年以上) ・月次・四半期・年度決算業務を 主担当または統括の立場でリードした経験 ・経営陣・監査法人・外部専門家と折衝しながら業務を推進した経験 ・組織・業務プロセスの改善や高度化を主体的に推進した経験 ※歓迎要件は労働条件制度の備考欄にて記載。

    事業内容

    ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)

  • 企業ダイレクト

    【法務】上場企業/コンサルティングファーム

    450~1000

    グロービング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務例】・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援 ・契約書管理(保管・更新等)、電子契約の送付・締結手続き(社内申請~締結完了までの運用チェック等) ・AI活用・データ利活用を含む新規事業に関するリーガル検討 ・事業部門からの法律相談対応・コーポレートガバナンス体制の整備・高度化・株主総会・取締役会運営サポート・M&A、資本提携、アライアンス案件への法務対応・社内規程整備およびコンプライアンス体制の運用 ・外部法律事務所との連携・マネジメント・リスクマネジメントおよび内部統制関連業務・将来的な法務組織の構築・マネジメント

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■企業法務の実務経験(目安:3年以上) ■事業会社または法律事務所における契約法務経験■経営層・事業部門との調整・折衝経験■ビジネス理解を前提とした実務的判断能力

    事業内容

    ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)

  • 企業ダイレクト

    【経理財務担当】コンサルティングファーム/上場企業/在宅勤務可能

    500~600

    グロービング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    実質的な創業からわずか3年弱でグロース市場に上場をしている当社では、第二創業期の急成長を支える強いコーポレート組織を構築するべく、人員増強を図っております。 【業務内容例】・月次・四半期・年度決算業務の実務 ・仕訳入力、残高管理、各種レポーティング ・監査対応補助(外部監査・内部監査) ・税務申告関連業務の補助 ・その他、経理・財務関連業務全般 ※成長に応じて、IFRS、開示、IR、業務設計など上流領域へステップアップ可能です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■事業会社等における経理または財務の実務経験(概ね3年以上) ■月次・四半期・年度決算業務の実務経験 ≪求める人物像(担当者)≫ ・定型業務にとどまらず、業務改善や高度化に前向きに取り組める方 ・将来的に、IFRS、開示、IR、マネジメント領域へステップアップしたい方 ・成長企業のコーポレート中枢で、市場価値を高めたい方

    事業内容

    ・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)

  • 企業ダイレクト

    【経理/マネージャー候補】東証グロース上場/フルフレックス/リモート可

    750~1000

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
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    仕事内容

    ■2025年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャー候補となる方を募集いたします。 【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ■グループ4社の財務会計および税務業務  ■開示資料作成(半期報告書、有価証券報告書、決算短信等)  ■JSOX関連業務 ■単体決算のレビュー(実務担当メンバーの作成内容の確認・指導) ■連結決算業務

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業または上場準備企業において、月次・四半期・年次決算いずれかの業務を主導し、一連のフローを完結させたご経験 ■インフキュリオンのビジョンに共感していただける方 【歓迎】■マネジャーとしてのメンバーマネジメント経験 ■収益認識に関する会計基準の実務経験 ■開示資料の作成の実務経験 ■原価計算(プロジェクト別個別原価計算)の実務経験 ■税効果会計の実務経験 ■連結決算の実務経験 ■JSOXの実務経験 ■Power Queryなどの表計算ソフト及びAIの活用による業務効率化経験

    事業内容

    金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】人事(教育担当) :一次面接WEB/ウレタン国内トップシェア/手当充実

    500~700

    株式会社イノアックコーポレーション愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■全社の人材育成を担う教育研修担当として、新卒・若手・管理職向け研修の企画運用を担当。研修効果の分析や改善提案を通じ、教育体系の高度化と次世代リーダー育成に貢献いただきます。 【業務内容一例】■研修企画:新入社員・若手・管理職向けの階層別研修の企画立案・運用 ■育成施策:次世代リーダー育成プログラムの企画・推進 ■分析改善:研修効果の測定、課題抽出、改善提案 ■連携業務:社内部門・グループ会社・外部研修会社との調整 【こんな方におすすめ】■教育研修の経験を活かし、全社の人材育成戦略に関わりたい方

    求める能力・経験

    【必須※製造業または研修コンサル会社】■教育・研修に関する業務経験(5年以上) ■研修企画・改善経験【歓迎】■製造業での教育研修経験 ■人事制度設計経験 【こんな方におすすめ】■人材育成を通じて組織成長に貢献したい方に最適です。全社を横断して関わるため幅広い人脈形成が可能で、研修の企画から効果検証まで一貫して携われます。人の成長を実感できるやりがいのある環境で、人材開発領域の専門性を高めたい方におすすめです。

    事業内容

    ■ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により自動車、二輪、情報・IT機器、住宅/建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱います

  • エージェント求人

    固定資産担当

    580~660

    • 経理
    • 税務
    • 会計
    阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回は、本社経理部にて固定資産担当を募集しています。 【仕事内容】 本社経理部にて、固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応をお任せします。 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担当していただきます。 ■具体的には… ・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ・その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)

    求める能力・経験

    《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ◆上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ◆後輩の指導にあたった経験 ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・経験された業界は問いませんが不動産業界での経理経験があれば尚可 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級

    事業内容

    ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

  • エージェント求人

    経理担当(将来の幹部候補)

    540~660

    • 税務
    • 会計
    • 経理
    阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である同社で、将来の経理部門を担っていただけるポテンシャルの高い人材を募集します。 まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 【仕事内容】 同社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ■具体的には… ・日々の伝票審査、決算への反映 ・事業部からの相談事項への対応 ・会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携など ■キャリアパス(モデルケース) ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ・1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ・3~4年目:同部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ・5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ・7年目以降:同社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)

    求める能力・経験

    《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社での経理実務経験。または監査法人での監査実務経験。(2年以上が目安) ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級

    事業内容

    ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

  • 企業ダイレクト

    【内部監査担当】Ponta/1億人超の会員基盤/フルフレックス/リモート可

    660~740

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の内部監査部業務を担うポジションです。 ・個人情報管理に関する監査 ・情報セキュリティに関する監査 ・財務報告に係る統制評価 ・外部委託先への監査(往査) ・その他任意監査

    求める能力・経験

    【必須】・情報システムやセキュリティ関連の業務経験(5年以上) ・監査調書/報告書等のレポーティングスキル ※情報セキュリティの認証規格(ISMS)運用経験や、情報セキュリティに関する監査経験ををお持ちの方は優遇いたします。 【やりがい】 ・業務プロセス改善、リスク管理、不正防止、コンプライアンス強化などを通じて、会社の成長と安定に貢献できる点が魅力です。 ・法令遵守やガバナンスの知識も身につき、専門性が高まります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)