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コンサル/士業/リサーチャー・1800万円以上の求人一覧
全11,492件
エージェント求人 企業のグロース・新規事業・トランスフォーメーションにフォーカスした経営戦略コンサル （M~クラス）
1000~2450万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集ユニット 顧客価値創造コンサルティング室 # ポジション概要 *■概要* NTTデータグループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。 その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。 主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。 【PJのテーマ例】 ・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義 ・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新 ・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計 ・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定 （一般的なSier系コンサルと比べた場合の強み） ・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ ・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。 ・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー （外資系ファームに比べた場合の強み） ・NTTデータグループのクライアントネットワークが活用可能 ・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能 ・国内最大手SIとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能 ・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる *■職階* マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー # 求める人物像 *■経験・スキル* ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいをもって取り組んだ経験があること ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者 - 新規事業戦略 - マーケティング戦略 - 営業戦略 - 店舗・チャネル戦略 - DX戦略 - 中計策定 - プロダクト/サービスデザイン - 顧客調査・カスタマーインサイト ・マネージャーとしての組織運営、コンサルティングプロジェクトのセールス経験者 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方 *■年齢* 不問
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。
エージェント求人 BSC（M&Aチーム成長期ポジション／M~APクラス）
1000~2500万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集ユニット ビジネスストラテジーコンサルティングユニット # ポジション概要 ■概要 1. 業務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 ①M&A戦略・新規事業戦略策定 ②ビジネスデューデリジェンス ③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー ④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、 事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、 オペレーション改善等 ⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、 オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、 社内人材育成等 ２．期待するスキル ①仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIの あるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力 ②コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に 意見を言える力 ③骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力 ３．チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。 リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ②「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。 ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを 活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との オープンイノベーション創出が可能。 ④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 *■担当業務* ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積 ・ジュニアメンバーの教育 *■職階* マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー # 求める人物像 *■経験・スキル* 下記の内、何れかの経験がある方 ①コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）における プロジェクトマネージャー経験：PMI分野の経験はマストではない ②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験 （注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い） ③事業会社におけるM&A・PMI経験 ④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。
エージェント求人 BIG4｜PwCコンサルティング◢◤グローバル×HR戦略｜テクノロジー活用の人事施策・構想策定
600~2000万
- 人事
- Workday
- マネジメント
- PMO
- デザイン
- クラウド
- コンサルティング業務
- Oracle
- 分析
- 導入支援
- ネットワーク
- 戦略立案
- プロジェクト
- データ分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅HRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定および業務改革の全体構想立案支援 ✅SuccessFactors、Workday、Oracle等のHRクラウド導入およびグローバルプラットフォーム構築 ✅HR Analyticsによるデータ分析・人事施策立案、Technologyを活用した従業員体験（EX）改革 ✅システム化計画策定、ソリューション選定、PMOによる導入プロジェクト管理支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からIT導入まで、数か月から数年規模の多様なプロジェクトを通じ、幅広い経験が積める ・PwCグローバルネットワークや組織人事コンサルタントと連携し、大規模かつ複雑な課題解決力を磨ける ・Job型雇用や働き方改革など、社会的注目度の高い「人事×テクノロジー」領域で専門性を高められる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、高付加価値なソリューション提供ができる人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～22:00）、リモートワーク可で柔軟に働ける ・副業OK（申請制）、年次有給休暇（最大20日）に加えリフレッシュ休暇や特別有給休暇が充実 ・グローバルファームならではの研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Business×Experience×Technology（BXT）」の視点を用い、戦略から実行まで一貫して支援できる ・日本・世界を代表する大手企業の戦略的人事課題に対し、最先端のHR Techを活用して解決に挑める ・「ヒト」という答えのない領域において、自らの経験とテクノロジーを掛け合わせ最適解を導く面白さ ・中途入社者が多く、フラットな組織で自身の強みを活かしながら活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformationチームへの配属 ・コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部出身など多様な人材で構成 ・PwC内のインダストリーコンサルタントや海外メンバーファームとコラボレーションする体制 ・「ヒトは答えがないから面白い」という考えのもと、チームワークを重視して課題に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ✅大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC（シェアードサービスセンター）設立支援 ✅大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ✅大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上、IT基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ・（Senior Manager/Manager）コンサルティングファームでのマネジメント経験またはシステム導入PM経験 ・（Senior Associate）コンサル経験、または事業会社・SIerでのタレントマネジメント/ERP導入経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪（プロジェクトにより異なる） ・従業員数：世界152カ国・32万人以上（PwCグローバルネットワーク） ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング
エージェント求人 BIG4｜PwCコンサルティング◢◤グローバル×HR戦略｜テクノロジー活用の人事施策・構想策定
600~2000万
- PMO
- マネジメント
- 人事
- Workday
- クラウド
- デザイン
- コンサルティング業務
- 導入支援
- 分析
- Oracle
- ネットワーク
- 戦略立案
- プロジェクト
- データ分析
- コンサルタント
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅HRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定および業務改革の全体構想立案支援 ✅SuccessFactors、Workday、Oracle等のHRクラウド導入およびグローバルプラットフォーム構築 ✅HR Analyticsによるデータ分析・人事施策立案、Technologyを活用した従業員体験（EX）改革 ✅システム化計画策定、ソリューション選定、PMOによる導入プロジェクト管理支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からIT導入まで、数か月から数年規模の多様なプロジェクトを通じ、幅広い経験が積める ・PwCグローバルネットワークや組織人事コンサルタントと連携し、大規模かつ複雑な課題解決力を磨ける ・Job型雇用や働き方改革など、社会的注目度の高い「人事×テクノロジー」領域で専門性を高められる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、高付加価値なソリューション提供ができる人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～22:00）、リモートワーク可で柔軟に働ける ・副業OK（申請制）、年次有給休暇（最大20日）に加えリフレッシュ休暇や特別有給休暇が充実 ・グローバルファームならではの研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Business×Experience×Technology（BXT）」の視点を用い、戦略から実行まで一貫して支援できる ・日本・世界を代表する大手企業の戦略的人事課題に対し、最先端のHR Techを活用して解決に挑める ・「ヒト」という答えのない領域において、自らの経験とテクノロジーを掛け合わせ最適解を導く面白さ ・中途入社者が多く、フラットな組織で自身の強みを活かしながら活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformationチームへの配属 ・コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部出身など多様な人材で構成 ・PwC内のインダストリーコンサルタントや海外メンバーファームとコラボレーションする体制 ・「ヒトは答えがないから面白い」という考えのもと、チームワークを重視して課題に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ✅大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC（シェアードサービスセンター）設立支援 ✅大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ✅大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上、IT基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ・（Senior Manager/Manager）コンサルティングファームでのマネジメント経験またはシステム導入PM経験 ・（Senior Associate）コンサル経験、または事業会社・SIerでのタレントマネジメント/ERP導入経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪（プロジェクトにより異なる） ・従業員数：世界152カ国・32万人以上（PwCグローバルネットワーク） ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング
エージェント求人 ビジネス・DXコンサルタント | BCG出身が創業した総合コンサルファーム～第二創業期の拡大フェーズ
1600~3000万
株式会社LASINVA東京都港区もっと見る
仕事内容
【2021年創業、第二創業期の変革の過渡期を楽しめる方をお待ちしています】 ■採用する方に期待している役割 同社は設立以来順調に成長を続け、この度、会社として100名を超える規模となり、第二創業期に突入しています。 現在、組織を支える制度や仕組みは一旦整いつつありますが、更なる組織の成長を見据え、それをブラッシュアップしていく力が不可欠です。 マネジャー以上の層には、デリバリー（お客様への価値提供）に加え、組織運営への「＋α」の貢献を期待しています。 具体的には、採用戦略の立案・実行、次世代の育成プログラムの構築、そして新しい企業カルチャーの醸成といった重要な役割を担っていただきます。 「手を挙げれば機会が与えられる」この成長環境で、「一緒に組織を作る」ことに強い興味を持ち、「自身の成長」と「今後入社する若手の『圧倒的成長』」に情熱を感じる、ワクワクできる方を求めています。 ■同社のフェーズ 2025年を『コンサル組織元年』とし組織作りを本格化させ、2026年からは組織を「民主化」し、運営や施策の検討・実行をコンサルタント自身に預けていきます。 また、新規事業の創出、IPOに向けた組織整備も進めており、同社の現状は成長に向けた過渡期と言えます。 大手では決して経験ができない、このエキサイティングなフェーズを楽しめる方には最高の舞台ではないかと思います。 ■業務概要 同社はワンプール制で、その方の得意領域や志向性に合わせて、成長や挑戦する機会を提供しております。案件はDX戦略/IT企画、IT系プロジェクトのPM/PMO等、事業戦略策定など多岐に渡ります。 まずは将来の幹部としてコンサルティングサービスの提供に従事いただき、同社での業務に慣れてきたタイミングで採用やコンサルタントメンバーの育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ■プロジェクト例 ・大手製造メーカー：事業戦略策定支援（社長含む全経営陣を巻き込み） ・大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援 ・大手通信会社：地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援 ・メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト ■コンサルティング業務に集中できる組織体制を構築 同社に在籍するコンサルタントはマネージャー職以上が大半を占めております。（メンバー層が少ない逆ピラミッド構造） メンバークラスのコンサルタントが限られるため、マネージャーのピープルマネジメント、管理業務が限定的であり、顧客へのコンサルティング業務に集中できる環境を整えております。 ■社員同士の継続的な接点機会 同社では社員同士のコミュニケーションを活性化させるため定期的な懇親会や、交流会を設けております。 ※忘年会、夏のイベント（ダーツ、BBQ）、フットサル大会など
求める能力・経験
コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（目安3年以上） ■求めている人物像 ・自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切れる方 ・“やったことがないから不安”より“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人 ・フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人
事業内容
同社の代表中川は大手戦略コンサルファーム出身で、フリーのコンサルタントに転身した際、クライアントの声を聴く中で「大手ファームがサービス提供できていない規模のクライアントや現場課題に価値提供できないか」と考え、 クライアントのニーズに合わせて今後拡大していくフリーコンサルの方々をうまく活用できる支援形態でコンサルティング事業を展開しています。
エージェント求人 官公庁・公共機関向けのITコンサルタント｜エンジニアポジション
500~2000万
- PC/Web
- プロジェクト
- テスト
- 要件定義
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- JavaScript
- 工程管理
- Go
- Kotlin
- Java
- Swift
- 基本設計
- プレゼンテーション
- Python
- Ruby
- PHP
- C#
- 品質管理
- ドキュメンテーション
- 開発
- TypeScript
大手コンサルティングファーム複数社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【エンジニア】 • 官公庁向けのwebシステム案件にて要件定義・設計・実装・テスト・リリース 【コンサルタント】 • 官公庁向けのプロジェクト支援
求める能力・経験
【エンジニア】 • 基本設計からテストまでのご経験 • 下記のいずれかの言語での開発経験3年以上お持ちの方 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript 【コンサルタント】 • 大規模プロジェクトの推進経験 • 品質／工程管理スキル • 高度なドキュメンテーション／プレゼンテーション力 • メンバー育成、OJT経験
事業内容
-
エージェント求人 金融業界向けITコンサルティング◆世界的リーディングコンサル企業～グローバルも強みの成長中企業～
700~2500万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- IT部門協業
- コンサルタント
- プロジェクト
- 開発
- 要件定義
- システム開発
EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
世界をリードするコンサル企業において、金融業界向けにITコンサルティングを行っていただきます。 世界的規模で、グローバル連携がとても優れた成長も著しいリーディングカンパニーにおいて、ご活躍の場を広げて行ける方を求められています！
求める能力・経験
・システム開発・導入プロジェクトを要件定義からリードした経験 ・金融業界（銀行・証券・保険など）との協業経験 ・日本語が流暢で、英語はビジネスレベル以上だと望ましい。
事業内容
-
エージェント求人 【Intelligence Unit】EYパルテノン ストラテジーチーム領域担当
600~2000万
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&A支援
- グローバルM&A
- 据付時適格性確認/IQ
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 財務
- 会計
- データ分析
- 分析
- ソーシング
- 市場分析
- 市場調査
- 評価支援
- 競合分析
- 政策への提言書作成
- コンサルタントへ業務報告
- 調査レポート作成
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職です。 ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 ＜EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容＞ ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。 ・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する 等 【業務内容】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています Position Summary: ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見（Thought Leadership）/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
求める能力・経験
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能） 【以下いずれかの経験を有する方】 1. コンサルティングファームでのM&A戦略、事業戦略、海外戦略、グローバル戦略のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 2. 調査会社、金融機関、事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業調査、データ分析の経験 3. シンクタンク、官公庁、金融機関での特定インダストリーに関する研究、政策提言支援（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します） 4. 事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【未経験可 / 社内FA職】M&Aディールにおけるミドルオフィス専門職【年収1,000万円超多数】
480~2000万
- M&Aコンサルティング
- 価格交渉
- 資料作成
- 財務
- M&A対応
- ファイナンシャルプラン相談対応
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- 税務
- 会計
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
「コーポレートアドバイザリー（M&Aディール実務担当）」です。 "営業活動は一切行わず"、成約に向けた社内FA職（ファイナンシャル・アドバイザリー職）に特化できるポジションです。 当部門には公認会計士等の専門家が11名以上在籍しており、未経験者であっても十分な研修・教育を受けながら、成長できる環境です。 また、コンサルティングファームの花形部署であるFAS部門（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）の登竜門的職種となっております。 ■ 1. 企業の「値札」を作る仕事（バリュエーション） クライアント企業の決算書を修正・再計算し、「この会社は将来どれくらい稼ぐから、株価は〇億円が適正だ」という根拠ある金額を算出します。M&Aの価格交渉の「基準」を作る、非常に重要な業務です。 ■ 2. 企業の「魅力」を翻訳する仕事（概要書作成） 売り手企業の強み・ビジネスモデル・財務状況を一冊の資料（IM：企業概要書）にまとめ上げます。買い手企業（上場企業など）の経営陣が読み、「この会社を買いたい！」と思わせるプレゼン資料を作り込むイメージです。 ■ 3. 企業の「身体検査」を支える仕事（DD対応） 買い手企業が送り込む会計士や弁護士からの鋭い質問（デューディリジェンス）に対し、売り手社長の代わりに回答を用意したり、追加資料を整備したりします。M&Aが破談にならないよう、リスクの火種を消し込む「守護神」のような役割です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・金融専門知見取得にご関心が強い方。 特に財務・税務等、事業会社における幅広い金融知識取得にご関心がある方を求めております。 【歓迎条件】 1.公認会計士試験合格者、税理士科目合格者 2.税理士法人での勤務経験（税理士補助でも可）
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業
エージェント求人 【RC_FS_Digital Risk】金融ITリスクコンサルタント（銀行/保険/証券）
600~2000万
- PC/Web
- プロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 監査
- シニアマネージャー
- システム監査
- PMO
- 開発
- 情報セキュリティ
- 危機管理
- コーポレートガバナンス整備
- 内部監査対応
- リスク管理アドバイス
- ITリスクマネジメント
- IT戦略策定
- セキュリティ対策
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【チーム紹介】 デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。 本チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。 【主なサービス領域】 ITガバナンス・リスクマネジメント デジタルガバナンス・テクノロジーリスク プログラム・プロジェクトマネジメント オペレーショナル・レジリエンス サイバーセキュリティ 内部監査支援 【プロジェクト事例】 ITセキュリティ ■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築 ■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査 ■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案 システムリスク ■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理 ■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援 ■官庁系金融関連機構に対するＣＩＯ補佐官業務 エマージングリスク ■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供 ■金融機関のデジタル資産（NFT）活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供 ■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施 ※「AIガバナンスチーム」の立ち上げに際して、立ち上げメンバーを募集します。 【背景】 金融機関においてAI活用が急速に進展している中で、AIガバナンスの必要性も高まっています。このような金融機関のニーズに対応するために、EYSC FSOではAIガバナンスの専門チームを立ち上げることとなり、今般、その立ち上げメンバーを募集します。 【要件】 データ分析の経験があり、その経験をコンサルティングに活かしたいと考えられていている方 ガバナンスやリスクマネジメントに興味をお持ちの方 経験業種（ターゲット） コンサルファーム、システムインテグレータ、AIベンチャー etc. 【募集ランク・人数】 M,SCそれぞれ若干名、Cランクの採用もあり 【プロジェクト事例】 メガバンクのAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 大手損保会社のAIガバナンス態勢構築・AIリスク評価 など
求める能力・経験
◆シニアマネージャー/マネージャー ・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、システム監査、プロジェクトマネージャーの経験 シニアマネージャー：経験５年以上 マネージャー：経験３年以上 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 金融ビジネスコンサルタント（公認会計士・USCPA）／年収600万円～2,000万円
600~2000万
- コンサルティング業務
- 係長/主査
- プロジェクト
- 監査
- 管理会計
- IFRS
- 会計
- マネージャー
- リーダー
- 開発
- コスト削減
- 会計監査
- システム開発
- ERP導入
- 米国会計基準
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仕事内容
会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、ワールドワイドに、広く活躍したい意欲のある方を募集しています。 【業務内容】 金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。 具体的案件としては以下。 - ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新（ＥＲＰなど導入） - グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築 - 日本のみなら米国ＳＯＸコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入 - グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計 - フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現 - 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略 - 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計 （金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入） - オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計 - AIを活用した自動仕訳など自動化設計 他 - DX推進におけるデータガバナンス 【部門紹介】 多種多様なバックグラウンドそしてスキルを持つプロフェッショナルなメンバーと一緒にお互いの強みを尊重し、活かしあいながら活躍できるような環境。そして他のチームや海外EYとの連携も多く、専門分野以外にも携わる事ができて自分の経験の幅や深さを広げる事が出来ます。
求める能力・経験
下記の実務経験を有している ※マネージャー以上に関しては主査、リーダーを経験していると尚良 ・公認会計士の資格を有する(金融機関向けの)会計監査経験者。 または ・公認会計士の資格を有する(金融機関の)会計部門での執務経験者 または ・コンサルティングファームにて会計プロジェクト経験者 ・英語：TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【TCF-TD】Transaction Diligence（財務DD）／年収600万円～2000万円
600~2000万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 財務
- 会計
- プロジェクトマネージャー
- 監査
- コンサルタント
- 財務/会計コンサルティング
- 財務情報リサーチ
- 財務/会計領域リサーチ
- クロスボーダー取引対応
- 契約書作成
- 契約交渉
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 投資案件精査
- グローバルM&A
- 売買交渉
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仕事内容
■チームについて 本チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 ■業務内容 財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ディールストラクチャー構築支援 売買契約書作成及び契約交渉サポート
求める能力・経験
■必須条件： 【共通条件】 ・CPA （日本／米国など）資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ●マネジャー / Manager ・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方 ・クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップのある方 ・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ●シニア・コンサルタント、コンサルタント / Senior Consultant & Consultant ・4年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方）または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者 ・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 金融機関向けFA・財務DD／年収600万円～2,000万円／リモート可／フルフレックス
600~2000万
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- Microsoft Excel
- CPA/cost per ac...
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- Microsoft Word
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- エグゼキューション
- プロジェクトマネジメント
- アドバイザリー
- 財務
- 会計
- 営業
- 監査
- プレゼンテーション
- 開発
- 分析
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仕事内容
●部門紹介 / ABOUT FSO - Transactions and Corporate Finance (TCF) SaT のFSO（Financial Services Organization）チームは2021 年7 月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。 FSO チームはSaT の各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能であり、大きくEY パルテノンとトランザクション・アンド・コーポレートファイナンス（TCF）の2 つのチームがあります。 FSO-TCF チームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&A アドバイザリー業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービスを提供するスペシャリスト集団です。 クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、EY の他のサービス・ライン及びEY の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 / RESPONSIBILITIES <リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory> ・国内外におけるM&A 実行サポート ・M&A 戦略の策定支援 ・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&A プロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援 ・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言 <財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence> ・財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・カーブアウト財務諸表作成支援 ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート
求める能力・経験
<共通 / Common Requirements> ・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、投資銀行、証券会社 での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験 ・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 ・財務・会計の基礎知識 ・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル ・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル ・CPA （日本／米国等）、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎 ・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 <リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role> ・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験 ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・営業またはビジネス開発の経験 <財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role> ・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験 ・多国籍企業での財務経営企画部経験
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【RC_FS_Actuarial】アクチュアリーコンサルタント年収600万円～2,000万円
600~2000万
- プログラミング
- コンサルティング業務
- マネージャー
- IFRS
- スタッフ
- 監査
- 開発
- 保険
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仕事内容
本ユニットでは、保険会社に対してアクチュアリアルな監査およびアドバイザリーを行います。監査は主に日本基準、USGAAP、IFRS17、ESR監査、アドバイザリーは生保損保会社向けの会計アドバイザリー、保険商品開発、保険計理人業務、リスク管理、医療データ分析、データアナリティクス、海外アクチュアリーマター調査等になります。EYのActuarialチームは各エリアの高度な専門家から構成される集団です。 【業務内容】 アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および 少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理 アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】 保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等） ・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 ・各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 ・責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供 【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・ 保険数理モデルの開発支援 ・ 保険数理モデルのレビュー
求める能力・経験
【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必要な経験業務・資格】 ・アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員） ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) ・マネージャー以上については、生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【RC_FS_FSRM】金融リスクコンサルタント（銀行/保険/証券）
600~2000万
- プロジェクト
- マネーロンダリング対策/AML
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 財務
- 規制当局対応
- プロジェクトマネジメント
- シニアマネージャー
- 当局対応
- 経理
- 会計
- マネージャー
- 監査
- PMO
- 会計監査
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
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仕事内容
【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 【業務内容】以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。 【金融機関等のリスク管理】 - 統合リスク管理 - 市場リスク、信用リスク、流動性リスク - オペレーショナルリスク等 - ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント） - エマージングリスク管理 - モデルリスク管理 - オペレーショナルレジリエンス - リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント - ストレステスト - 気候変動リスク管理、シナリオ分析 - データガバナンス、データマネジメント 【金融規制対応】 - バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 - 流動性規制（LCR/NSFR） 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 - 監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢 - 銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 - コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 - 顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ 【Financial Crime（金融犯罪防止）】 - FATF対応を含むAML/CFT（マネロン・テロ資金供与対策）に係る態勢高度化 - 金融庁マネロン・ガイドライン対応 - 犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法（外為法）対応 - 米国OFAC等の経済制裁対応 【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】 - リスク管理データ基盤の刷新 - リスク管理業務の効率化 - リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用 【収益に係るリスクへの対応】 - 財務会計(IFRS導入支援や収益管理) - 管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援) - 税務会計(FATCA/CRS) 【内部監査】 - 内部監査コソース - 内部監査高度化 - 内部統制 - 業務プロセス改善 - 品質評価 【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証（クオンツ業務）】 - 有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務（モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他） - その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール - モデルリスク管理態勢構築 【サステナビリティ】 - 脱炭素（ネットゼロ）計画策定 - 気候変動リスク分析 - 開示・規制対応 - サステナビリティ関連ガバナンス構築 - 顧客エンゲージメント推進 - 投融資戦略への反映（ESGインテグレーション）、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発
求める能力・経験
金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターで、下記のいずれかの経験をしていること。 - リスク管理（バーゼル規制等）・コンプライアンス（AML等）・金融規制・当局対応 - 経営・企画 - 経理・財務 - 市場部門 - 投融資企画 - システム構築（PMO等） - クオンツ業務 - データアナリティクス、AI - ERMコンサルティング（事業会社含む） - 内部監査/内部統制 - 会計監査 - 不正リスク監査 - 日本語ネイティブもしくはビジネスレベル以上(JLPT N1相当) ◆シニアマネージャー：必須要件 -コンサルティングファームにおいてManager以上として勤務した経験を有すること。 -業務経験年数(目安)：コンサルティングファームで5年程度以上の経験を有すること。
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【Intelligence Unit】Insuranceユニット担当／年収600万円～2,000万円
600~2000万
- コンサルティング業務
- 保険
- リサーチ要件定義
- コンサルタント
- 分析
- 分析コンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 保険会社に対する「戦略、イノベーション、ビジネスモデル変革、オペレーション変革、M&A」の角度からの支援を通じて、近年は、特に戦略案件等のコンサルティング業務の受注が急成長していることに伴い、、リサーチャー体制の強化を目的として、金融サービス保険ユニット所属のメンバーを募集しています。 【部門紹介】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。 専門性に応じて、業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析を中心としたリサーチ業務や、クライアントへの提案活動・デリバリーをコンサルタントと一体となって行っています。 業界最新知見（Thought Leadership）の発信やセミナー・講演等の対外的な活動も積極的に行っており、将来的には、調査研究・分析・政策提言などのシンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 保険領域担当としては、保険業界の「持続的な成長」とその先にある「人々のQOL向上」を支援するコンサルティングチームをリサーチ、ナレッジマネジメント（ナレッジハブ）、対外発信（エミネンス）の3つの側面から支援し、コンサルティングチームと共にEY金融サービスが目指す「社会平和」の実現に向けて邁進しています。 近年は、保険×異業種による新規事業創出の支援機会が増加しており、他業界のコンサルティングチームやIntelligence Unitメンバーとのコラボレーションも活発化しています。 【業務内容】 ■リサーチ ・保険ユニットコンサルタントから調査を受託、または特定分野のエキスパートとして調査・分析 ・保険領域では、主に国内外の業界動向や新規事業、デジタル・トランスフォーメーション、業務変革、Insurtech等に関する調査・分析 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見（Thought Leadership）/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・また、それらの情報資産を管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・プロジェクト成果物やデリバリー実績の管理 ■対外発信（エミネンス） ・業界の注目テーマに関するレポート・書籍の執筆やセミナー・講演への登壇 ・マクロ調査・研究・分析を通じて、社会課題に対する方針・方策の提言
求める能力・経験
・必須経験：以下いずれかに当てはまる方 ①リサーチ経験 -コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、あるいはコンサルティング経験 -シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐 -調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験 など ②保険会社または関連団体での勤務経験(3年以上)があり、リサーチに興味 ・言語：日本語（母国語、もしくはビジネスレベル）、英語（ビジネスレベル（英語でのリサーチ、ツール利用などが可能なレベル））
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 ノースサンド_ITコンサル
400~2000万
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- PMO
- クライアント折衝
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略領域リサーチ
- IT戦略立案
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜ノースサンドとは＞ 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップ でサービスを提供するコンサルティングファームです。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 ＜仕事内容＞ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサル ティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業と、多岐に渡 ります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ＜案件事例＞ ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ＜魅力/特徴＞ ・"8 Rules"という行動指針を全社員が大事にしており、コンサルティングファームでありがちな帰属 意識の薄さを感じづらいカルチャー ・1人1人の裁量が大きい環境。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創 出のチャンスがある
求める能力・経験
＜コンサルタントレベル＞ ■必須 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ■歓迎 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ＜シニアコンサルタントレベル＞ ■必須 ・設計〜開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■歓迎 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ＜マネージャーレベル＞ ■必須 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■歓迎 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
エージェント求人 セキュリティコンサル・セキュリティエンジニア
500~2000万
- 分析
- 顧客説明
- 開発
- 運用保守
- インシデントレスポンス
セキュリティコンサル・セキュリティエンジニア東京都千代田区もっと見る
仕事内容
（下記は複数求人の一例となります） ・インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 ・顧客要望等に基づくログ分析 ・インシデントレスポンス ・上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 ・セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール
求める能力・経験
（下記は複数求人の一例となります） ・中～大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験
事業内容
-
エージェント求人 【People Consulting】組織人事・M&A・退職年金コンサルタント
600~2000万
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マネージャー
- シニアコンサルタント
- 人事
- マネジメント
- シニアマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- クロージング
- コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 R&T（Reward and Transaction）チームは、組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。 ■業務内容 ①組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ・HRトランザクション（M&A・組織再編） ・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス ・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス ・人事制度設計・導入 ・労働環境整備・働き方改革支援 ②退職年金コンサルタント ・年金制度改革支援（制度設計、導入支援） ・M&A支援（年金DD、クロージング支援、PMI）
求める能力・経験
■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名・報酬委員会設計・運営に関するプロジェクト経験 ・組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験 ・日本国内・クロスボーダーM&A（買収・合併・売却）案件の支援（HRDD、クロージング支援、PMI） ・人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験 ※マネージャー職以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験を求めます ■退職年金コンサルタント ◆マネージャー 【必須要件：下記を満たしている方】 ・日本アクチュアリー会正会員（若しくは同等の諸資格）が望ましい ・企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上 ・プロジェクトや組織の中で2－4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること ・プロジェクト遂行の経験があること ・クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【年収2,000万可】医療特化ファンドのM&A投資担当募集
800~2000万
- 戦略立案
- 分析
- クロージング
- ファイナンス
- デューデリジェンス
- 財務
- 病院
- モニタリング
- ドキュメンテーション
- エグゼキューション
- マネジメント
- 介護
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- M&Aコンサルティング
株式会社地域ヘルスケア連携基盤東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■どんな仕事か 急成長を遂げるヘルスケアグループにて、M&Aを中心とした投資業務全般を担うポジションです。薬局・病院・在宅サービス・歯科など、医療・介護に関わる複数業態のM&Aを通じて、グループのスケール化と質の向上を目指します。 業務は、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、エグゼキューション、投資後のバリューアップやモニタリングまで、案件のライフサイクル全体をカバー。医療業界に特化した深い業界理解が求められる一方で、これまで投資銀行・PEファンド・FAS・コンサルティングファーム等でM&A実務に関わってきた方がスキルを活かしやすい環境です。 プレーヤーだけでなく、マネジメントにも関与できるチャンスもあり、ファイナンスと経営視点を併せ持つプロフェッショナルとしての成長が期待されます。医療の未来を事業づくりで支えたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ■この仕事、ポジションの魅力 ◎投資先は薬局・病院・在宅・歯科──いずれも社会インフラ ヘルスケア業界は高齢化社会において不可欠な領域。医療の質や持続可能性を向上させるという、社会的意義の大きい仕事です。 ◎M&Aの上流から下流までを一気通貫で担当 戦略立案、財務分析、交渉、クロージング、PMI、モニタリングまで一貫して関われるため、M&A人材としての市場価値も高まります。 ◎少数精鋭チームで意思決定が早い スピード感と柔軟性を持った環境で、大企業にはない事業を動かしている実感を得られます。 ◎投資家ではなく、事業創造の当事者 PEファンドやVCと異なり、純投資目的ではなく、長期的に医療事業を支える“エコシステムの構築”を目指す戦略的投資である点も大きな特徴です。
求める能力・経験
【必須】 ・ヘルスケア業界への関心 ・以下いずれかのM&A関連経験： ① デューデリジェンス（ビジネス・財務） ② 財務モデリング、PL/BS/KPIへの理解 ③ ファイナンス交渉の経験 ④ 投資後のバリューアップ・モニタリング経験 【歓迎】 ・PEファンド、FAS、投資銀行、戦略/財務コンサルでの経験 ・医療業界（薬局・病院・介護等）のPL構造や業界知見
事業内容
ヘルスケア分野における経営支援
エージェント求人 【年収2,500万可】M&A×戦略を磨くディールズコンサルタント
800~2500万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- マネジメント
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- 財務
- ファイナンス
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
PwCアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ディールズ ストラテジー（DS）チームにて、M&Aを中心とした戦略・事業開発支援に携わっていただきます。大企業や投資ファンドを主なクライアントとし、買収・統合・再編といった意思決定の上流から実行支援までを一貫して担当。戦略コンサルティングとファイナンスの双方の視点を持ち、ディールの成否に直結する意思決定に深く関与できる環境です。 【主な業務領域】 M&A戦略立案、商業デューデリジェンス（CDD） PMI（統合後の戦略支援） 新規事業・中期経営計画の策定支援 投資評価、財務モデル作成 業界構造分析、競合調査、市場参入戦略立案 クロスボーダー案件への対応（海外チームとの連携あり） クライアントの経営層と向き合い、「どう成長するか」「どこに投資するか」という本質的な問いに答える仕事です。Associate〜Directorまで幅広いレイヤーを募集しており、ポテンシャル採用からM&A経験豊富なシニアクラスまで、ご自身の経験に応じたチャレンジが可能です。 ■この仕事、ポジションの魅力 ◎M&Aと戦略の両軸でキャリアを築ける 一般的な戦略コンサルティングに加え、実行性・現実性の高いファイナンス視点が求められるため、「机上の空論で終わらない」本質的な支援が可能です。戦略立案からPMIまで関わることで、企業変革の全体像を理解し、ハンズオンで支援できます。 ◎多様なバックグラウンドを歓迎 戦略ファーム・総合商社・PEファンド・投資銀行・事業会社の経営企画など、さまざまなキャリアパスを持つメンバーが在籍。互いに補完し合いながら、高度なチームワークでプロジェクトを推進しています。 ◎成長機会の多さ シニアクラスには案件リード・チームマネジメント・クライアントリレーションの中核を担っていただき、若手クラスにはケース面接やOJTを通じた育成が整っています。成長志向が強い方にとって理想的な環境です。
求める能力・経験
【Associate/Senior Associate】 ・戦略コンサル、経営企画、事業開発、商社、金融機関などでの調査・分析やM&A経験 ・論理思考、探究心、強いビジネス関心 ・MS Officeスキル（特にExcel, PowerPoint） ※英語力・MBA保有者歓迎 【Manager以上】 ・上記業務でのマネジメント経験必須 ・クライアントマネジメント力、高い英語力を有する方
事業内容
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エージェント求人 CEO直轄セールス◤Dirbato◢DX×大手企業開拓×戦略立案｜次世代の営業責任者・CxO候補
1200~2000万
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「テクノロジーで世界に喜びを。」を掲げる、創業7年の急成長中ハイブリッドファーム ・コンサルティング×新規事業開発（インキュベーション）の両輪で社会課題を解決 ・外資系コンサルやメガベンチャー出身の精鋭が集結するプロフェッショナル集団 ・「10期1,000億円」の経営計画を掲げ、圧倒的なスピードで事業規模を拡大中 ・国内外の有力企業への出資や業務提携を積極的に行い、ITエコシステムを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・業界トップティア企業（自動車、金融、通信等）へのIT・デジタル戦略の提案 ・CEO直轄の体制下で、経営に近い視点からの営業戦略立案および実行 ・クライアントの本質的な課題をヒアリングし、最適な解決策の提示と伴走 ・コンサルティング案件の収益責任者として、デリバリーチームとの連携・統括 ・既存の枠組みに捉われない、新規サービスの企画提案やビジネススキームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業に対するAI・マシンビジョンを活用した「レジレス自動精算」の導入 ・ベトナム最大手IT企業との連携による、高度なDXアウトソーシングサービスの提供 ・不動産・物流業界のDXを推進するスタートアップへの出資・事業開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営直下】 CEOの意思決定に触れながら、経営視点で事業をグロースさせる稀有な経験 ✅ 【市場価値】 単なる物売りではなく、高度な課題解決スキルが身に付く「一生モノ」のキャリア ✅ 【圧倒的裁量】 大企業にはないスピード感と裁量権をもち、自らの成果が会社の成長に直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ITコンサルと新規事業開発を同時並行で行う、独自の「ハイブリッドモデル」 ・「エンジニア・コンサルタントの価値最大化」を第一に掲げる、人財への投資姿勢 ・グループ内にVCやAI開発、教育事業を保有し、多角的なソリューション提案が可能
求める能力・経験
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上
事業内容
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エージェント求人 金融ビジネスコンサルタント（保険）／年収600万円～2,000万円／リモート可／フルフレックス
600~2000万
- プロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- マネージャー
- 保険
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業創造推進
- オペレーション改善
- IT戦略立案
- コスト削減
- オペレーション効率化
- 組織開発
- 経営戦略マネジメント
- 経営/戦略領域リサーチ
- M&A支援
- 人材育成制度企画
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ・保険会社向けのコンサルティング業務の受注が拡大していること ・下流だけでなく上流の戦略案件等の受注も増加していること ・当社は急拡大しており、インターナルについても更なる改革が必要なこと 【部門紹介】 Insuranceユニットでは金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 【業務内容】 ・保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。 - 新規事業参入（少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等） - オペレーションモデル変革（TOM、BPR） - デジタル・トランスフォーメーション （デジタル戦略、AI, RPA, etc） - コスト削減・効率化 など >マネージャー以上 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う ・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。 ・EYの組織運営を担うリーダーとして社内活動（グローバル連携、ソリューション開発、トレーニング・育成等）に参加頂く 【やりがい・魅力】 ・上流（戦略立案）から下流（実行支援）まで幅広いオポチュニティの存在 ・グローバルネットワークの最先端知見が入手/活用可能 ・各種専門家の存在（少額短期保険等）
求める能力・経験
下記いずれかもしくは複数の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの上記業務内容に合致するプロジェクト経験 ・大手保険会社における企画業務（特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション企画経験 ・ITベンダーにおけるシステム導入経験 ※マネージャー以上 ・保険会社のマネジメント層/経営陣と対話可能な業界・業務知識 ・チームマネジメントとコーチングスキル
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【データ戦略】ビジネスデータ基盤を創るデータサイエンティスト
896~1946万
- Sansan
- プロジェクト
- Google Cloud Pl...
- 品質管理
- システム監視
- DB設計
- データモデリング
- 経理
- データベース
- 株式
- AWS
- 機械学習
- GCP
- データ分析
- 開発
- クラウド
- 分析
- SQL
- CD
- FastAPI
- ソフトウェア
- Docker
- チームリーダー
- アプリケーション設計
- Kubernetes
- PC/Web
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
Sansan株式会社のデータ戦略部門に所属し、プロダクトの根幹となるビジネスデータ基盤の構築・進化をリードするデータサイエンティストのポジションです。 Sansanは「名刺管理」を起点に、企業情報と接点データを掛け合わせた独自のビジネスデータベースを形成し、これをプロダクトとして提供することで、国内の法人向けクラウド名刺管理サービス市場で高いシェアを獲得しています。また、AIを活用した経理DXサービス「Bill One」など、関連サービスのマーケットシェアも拡大しており、データ戦略は同社の成長軸の中核となっています。 本ポジションは、データ分析・アルゴリズム開発・API化・実装・運用改善まで一貫して担当し、数理モデルや機械学習を用いた課題解決まで担当する役割です。具体的には、企業名の変化や統合など現実世界の複雑さを捉えるための分析・モデル構築、システム上への実装、自動化・品質監視の継続的改善（MLOps）などに技術的裁量を持って取り組みます。 また、ステークホルダーと密に連携してプロジェクトを進行し、短期・中期の目標達成を図るなど、技術とビジネスをつなぐ役割も期待されています。エンジニアだけでなく、データ戦略の意思決定に関わる影響力の大きいポジションです。 勤務地は、東京都渋谷区の本社ほか、大阪、名古屋、福岡など複数拠点から選択可能。フレックスタイム制で柔軟な働き方ができ、全国からのリモート候補者も含め幅広く募集します。 ■この仕事、ポジションの魅力 ◎ データ戦略の中核を担うミッション 同社は、名刺管理を超えたビジネスデータベース構築を掲げ、プロダクト全体の価値向上を目指しています。データ戦略部門はその中核であり、複雑なデータ課題を解決し価値に変えるプロセスを一貫して担える点が最大の魅力です。 ◎ ビジネスインパクトの大きさ 構築する基盤・アルゴリズムは、Sansan本体のみならず「Bill One」「Contract One」など複数サービスの価値向上に寄与し、ユーザー体験や企業のDXの推進に直接影響します。高い市場シェアとユーザー基盤を背景に、自分の成果が大きく反映される環境です。 ◎ 幅広い技術領域に携われる データモデリング、機械学習、API設計、本番運用改善まで、分析から実装・運用までの全フェーズに関わることができます。また、複数クラウド（AWS／GCP）や大規模データ基盤の設計・運用に関わる機会も多く、データエンジニアリング・機械学習エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ◎ 裁量ある組織と柔軟な働き方 データ戦略部は約30名規模の専門組織で、裁量を持った技術的意思決定が可能です。フレックスタイム制や複数拠点勤務の選択肢があり、ワークライフバランスを維持しつつ高度な技術課題に取り組めます。
求める能力・経験
【必須】※下記のうちいずれか 機械学習・統計学等の専門知識と実務でのデータ分析経験 Webアプリケーション設計・開発・運用経験 SQL等を用いた大規模データ処理・分析経験 【歓迎】 DDD／クリーンアーキテクチャ等ソフトウェア設計の理解 Web APIの設計・開発経験（例：FastAPI、Rails等） MLOps（CI/CD、デプロイメント、監視）知識・実務経験 Docker/Kubernetes等コンテナ技術の利用経験 名寄せアルゴリズムの設計・実装経験 チームリーダーまたはPM経験
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 総合コンサル◤グリットワイズ◢戦略×IT×ワンプール｜元大手経営陣と挑む創業期・先行者利益と急成長
400~5000万
株式会社グリットワイズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【創業メンバー】元大手常務が設立。六本木ヒルズから業界最速で1,500名体制を目指す総合ファーム ◆企業概要 ・2025年10月創業。業界最速の成長を掲げる独立系総合ファーム ・元ベイカレント常務をはじめ、大手出身の精鋭陣が率いる組織 ・2031年までに1,500名体制、売上300億円を掲げる急成長企業 ・独立系ならではの意思決定の速さと、高い従業員還元率が強み ・六本木ヒルズを拠点とし、挑戦と安心が共存する環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略策定から業務改革、IT戦略、SIまで全領域を網羅 ・ワンプール制により、業界・領域を問わず幅広い経験が可能 ・大手企業を対象とした難易度の高いプロジェクトの実行支援 ・専任の営業部隊が案件を確保。デリバリーに専念できる環境 ・組織の立ち上げフェーズにおける社内制度作りへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の全社デジタルトランスフォーメーション（DX）推進 ・新規事業立案から市場参入戦略の策定・実行フェーズの支援 ・基幹システムの刷新に伴うIT戦略立案およびマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な先行者利益：創業期メンバーとして早期昇進が可能 ✅ 年収最大5,000万円：個人の成果をダイレクトに還元する仕組み ✅ 最高峰の教育環境：大手ファーム出身の経営陣から直接学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール制」で、志向に応じた柔軟なアサインを実現 ・立ち上げ直後ながら、大手ファーム並みの安定した経営基盤 ・書籍購入補助やシックリーブ等、コンサルに最適化された福利厚生
求める能力・経験
・経営コンサルティングにご興味のある方 ・以下のいずれかに該当する方 →大手企業を対象とするコンサルティング経験 →ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 →事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験
事業内容
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