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医療/福祉専門職の求人一覧
全14,426件
エージェント求人 総合病院での事務職◆愛媛県西条市/正社員/福利厚生充実
290~470万
- 施設/設備管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 施設管理/保全
- 人事
- 事務
- 会計
- 施設管理
- 病院
社会医療法人同心会愛媛県西条市もっと見る
仕事内容
◆病院での事務総合職 ・医事課、会計課、総務人事課、購買課、施設管理課、企画医事管理課いずれかの配属 ・宿日直業務（当番制で月3回程度）
求める能力・経験
病院事務経験者
事業内容
内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、大腸外科、内視鏡外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 許可病床数 242床
エージェント求人 【ケアマネ】年収586万〜｜入社支度金＆月給32万保障。医療連携に強く、質の高いケアを追求
586万~
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
株式会社トータルライフケア東京都杉並区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療系サービスに特化した強みを活かし、社内の専門職と密に連携しながら、質の高い在宅生活を支える核として活躍していただきます。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの連携： 社内の看護師やセラピスト（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、医療依存度の高いケースや急な状態変化にもチームで柔軟に対応します。 地域ネットワークの活用： 20年以上の実績がある近隣医療機関や主治医と緊密な連携を取り、地域の社会資源を最大限に活用したプランニングを行います。 認定調査・相談業務： 認定調査の実施や、ご利用者様・ご家族の意向を尊重した相談援助。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 ケアマネジャーの令和7年平均年収は586万円、部門責任者クラスでは689万円と、専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給32万円〜）を完備。担当件数が貯まるまでの期間も、安心して新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。 落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 総合病院でのケアマネージャー◆愛媛県西条市/正社員/計4.4か月分の賞与実績
260~420万
- 介護
- サービス提供
- 居宅介護支援事業所
- 自動車/輸送機器
- Microsoft Excel
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
社会医療法人同心会愛媛県西条市もっと見る
仕事内容
◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・要介護認定申請および手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業者との連絡調整
求める能力・経験
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ワード、エクセル等初級程度使える方 ・介護支援専門員としての実務経験がある方
事業内容
内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、大腸外科、内視鏡外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 許可病床数 242床
企業ダイレクト 【医療事務】事務経験者歓迎/最新設備の綺麗な整形外科/正社員/八戸市
246~348万
城下やえがき整形外科青森県八戸市もっと見る
仕事内容
地域に根ざした整形外科診療を行っている当社にて、医療事務業務をお任せいたします。今までの経験やPCスキルを駆使し、クリニックの「顔」として、円滑な診療運営を支えていただきます。 ■受付・会計・電話応対、患者様の誘導 ■電子カルテの入力・作成、レセプト請求業務 ■事務室等の清掃、備品管理、書類整理 業務の都合により、診療入力業務をお願いする場合もあります。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えられる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】何らかな事務のご経験をお持ちの方 【尚可】医療事務の経験、接客・販売など対人業務の経験 ◎資格や経験は問いません。人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。 ■明るく丁寧な対応を心がけ、患者様に安心感を与えられる方 ■周囲と協力しながら、円滑に業務を進められる方 ■医療の専門知識を学び、スキルアップしたい意欲のある方 受付は患者様が最初と最後に接する重要なポジションです。ホスピタリティを持って、チームの一員として長く活躍してくださる方を募集しています。教育体制も整っておりますので、未経験からでも着実に成長可能です。
事業内容
-
エージェント求人 総合病院でのドクターズクラーク◆愛媛県西条市/正社員/入居可能住宅有
220~330万
- 事務
- 診療補助
- 書類作成
- Microsoft Excel
社会医療法人同心会愛媛県西条市もっと見る
仕事内容
◆医師事務作業補助者として、主に診療の補助を行っていただきます。 ・診療補助、電子カルテ入力、書類作成 ・日直業務（当番制 年３～４回程度 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。
求める能力・経験
【必須】 エクセル、ワード初級程度 ドクターズクラーク資格 医師事務作業補助（ドクターズクラーク）の経験
事業内容
内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、乳腺外科、大腸外科、内視鏡外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 許可病床数 242床
企業ダイレクト 【訪問診療看護師(管理職)/在宅クリニック】手当充実◎在宅医療経験者歓迎！
600~680万
社会福祉法人あじろぎ会京都府宇治市もっと見る
仕事内容
■在宅クリニック部門の統括運営 ■遵守事項の適正対応 ■会議への参加、各部署との情報共有や業務調整 ■人事関連業務 ■職員との連携・調整（業務の進行管理、チーム内の連携強化等） ■訪問診療に同行し、医師の診療補助や処置、患者様・ご家族の支援を担います。 【魅力】住み慣れた自宅での生活を支えるため、関係各所と連携しながら、一人ひとりに寄り添った継続的な看護を提供できるやりがいがあります。現場業務と管理業務に関わる、非常に実践的かつやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】正看護師免許、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】在宅医療に興味がある方 地域医療を支えたいという想いを重視します。 【求める人物像】■患者様やご家族の話を丁寧に聴ける方 ■自ら考え、主体的にコミュニケーションが取れる方 【職場の魅力】 病院母体の安定感があり、福利厚生が非常に充実しています。子育て中の看護師も多く在籍しており、互いに協力し合う風土が根付いています。
事業内容
宇治病院、平成老人保健施設、笠取ふれあい福祉センター、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営。
企業ダイレクト 二本松市【看護師】年休120日/24H託児所/残業少なめ/枡病院
337~557万
医療法人辰星会福島県二本松市もっと見る
仕事内容
地域密着の医療を提供する「枡病院」にて、病棟での看護業務をお任せします。急性期から療養まで幅広い病床を有しており、地域の方々に「あって良かった」と思っていただける医療を、多職種と連携して提供します。 109床（急性期18床、地域包括ケア37床、療養54床）のいずれかの病棟にてバイタルチェック、点滴、採血、巡回、看護記録作成等の業務を担当。 ■教育体制：プリセプター制度や看護協会主催の研修、eラーニング等が充実。認定・専門看護師の資格取得支援制度もあり、着実なスキルアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■看護師資格をお持ちの方【尚可】■病棟での看護実務経験 ※実務未経験、ブランクがある方も歓迎！復職支援窓口や充実した研修制度により、安心して現場復帰ができる体制を整えています。 ■地域医療に貢献したい意欲をお持ちの方。 ■患者様一人ひとりに寄り添った明るい対応ができる方。 ■24時間託児所「たんぽぽ保育所」完備（1回600円）。お子様がいらっしゃる方も夜勤を含め安心して就業いただける環境です。 ■キャリア支援：認定看護管理者研修や認定看護師研修などの長期研修への派遣実績もあり、専門性を高めたい方をバックアップします。
事業内容
枡病院は、膠原病やアレルギー疾患等の専門外来・生活習慣病を中心に、枡記念病院は急性期医療・高度先進医療を目指しております。他に介護老人保健施設、訪問看護（リハ）ステーション。
企業ダイレクト 二本松市【看護師】年休120日/24H託児所/高度医療/枡記念病院
337~557万
医療法人辰星会福島県二本松市もっと見る
仕事内容
病床数216床を擁する地域中核の「枡記念病院」にて、看護業務をお任せします。外来・入院看護（循環器・整形・外科・脳外等）、健診、救急対応、透析など、経験や希望に応じた配属で専門性を磨ける環境です。 急性期医療・高度先進医療を担う「枡記念病院」での看護業務です。 ■入院看護業務（全216床：循環器内科、整形外科、外科、脳神経外科の各病棟）■外来看護業務（バイタルチェック、各診察科での介助） ■健診業務、救急対応、透析業務■教育制度に基づいたスキルアップ（学会・研修参加支援あり）※ブランクがある方への職場復帰支援窓口あり。【業務内容の変更範囲】変更なし
求める能力・経験
【必須】■看護師資格をお持ちの方【尚可】■急性期病棟、外来、または透析等の実務経験※実務未経験やブランクがある方も歓迎！充実した教育制度と復職支援窓口により安心してスタートできる体制です。 ■急性期医療の中で専門知識を深めたい、キャリアアップしたい意欲をお持ちの方。 ■患者様一人ひとりに寄り添った的確かつ明るい対応ができる方。 ■24時間託児所「たんぽぽ保育所」完備（1回600円）。高度医療の現場でキャリアを積みながら、お子様がいらっしゃる方も夜勤を含め安心して就業いただける環境です。 ■長期的なキャリア支援：認定看護師等の資格取得支援も積極的に行っています。
事業内容
枡病院は、膠原病やアレルギー疾患等の専門外来・生活習慣病を中心に、枡記念病院は急性期医療・高度先進医療を目指しております。他に介護老人保健施設、訪問看護（リハ）ステーション。
企業ダイレクト ★リーダー候補【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！日本調剤G・在宅
550~650万
株式会社メディカルリソース東京都港区もっと見る
仕事内容
法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う募集です。一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わります！保健師チーム(4名在籍)をより強固な組織にするための【産業保健師リーダー候補」を募集します。 業務は保健師業務(3割)・業務マネジメント(7割)を想定！<保健師業務>各顧客に対する健康診断関連/ストレスチェック/衛生教育/各種面談などを対応。既存社員がメイン担当となり、主にサブ担当としてフォロー。<マネジメント>◆メンバーが抱える症例や企業対応への助言◆営業との技術的な打合せや、専門職視点での営業戦略立案◆チーム全体のタスク・スケジュール管理 ※人的マネジメントについて別担当がいます。
求める能力・経験
<必須>■産業保健師としての実務経験(目安3年以上) ■看護師としての臨床経験 ※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中！お任せするのは「業務マネージャー」となりマネジメントスキルは不要です 【チームについて】現在4名の産業保健師が活躍中！全員がキャリア採用となり、それぞれ異なるご経験をお持ちです。顧問産業医なども含め人的交流が盛んな環境。評価を含む人的マネジメントは別担当がいるため、まずは専門業務の最適化に専念いただけます。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100％、土日祝休み等働きやすい環境！
事業内容
■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業：医師の人材紹介■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業：登録販売者の人材紹介
企業ダイレクト 【理学療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有
360~576万
株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)
求める能力・経験
【必須】理学療法士資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
事業内容
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
企業ダイレクト 【作業療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有
360~576万
株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】■お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)
求める能力・経験
【必須】作業療法士資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
事業内容
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
企業ダイレクト 【柔道整復師/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有
360~576万
株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)
求める能力・経験
【必須】■柔道整復師資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
事業内容
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
企業ダイレクト 【鍼灸師/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有
360~576万
株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)
求める能力・経験
【必須】■鍼灸師資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
事業内容
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
エージェント求人 ✨年収644万～877万✨府中中河原 /住宅型有料老人ホーム訪問看護管理者 募集！
644~891万
- 主任/リーダー
- 訪問看護
- 主任
- マネジメント
CLASWELL府中中河原（KC-Welfare株式会社）東京都府中市もっと見る
仕事内容
・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理 ※ 入社後は主任としてご入社いただき、 管理者候補として現管理者と伴走いただきます。 一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。 ※主任期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。
求める能力・経験
【経験】 ・看護師としての実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ※訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【年収632万実績】高収入×柔軟な働き方。フットケアの専門資格も取得できる訪問看護
632万~
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
- フットケア
- リハビリ
株式会社トータルライフケア東京都練馬区もっと見る
仕事内容
【訪問看護業務全般および専門的なフットケア】 ご利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護を提供します。 一般的な看護ケア 状態観察、日常生活の支援、服薬管理、医療機器の管理、ターミナルケアなど。 メディカルフットケア 爪切り、鶏眼（ウオノメ）ケア、巻き爪処置、足部の運動指導、靴の選定など。 ※正社員の方は「メディカルフットケアナース・マスター」の認定資格取得が可能です。 その他 精神科訪問看護（算定要件研修の全額助成あり）、看護相談、リハビリナース業務など。 【ＰＲポイント】 「しっかり稼ぎたい」と「家族を大切にしたい」を、どちらも諦めない。 株式会社トータルライフケアは、スタッフの頑張りとライフスタイルを全力で応援する環境を整えています。 ■ 地域トップクラスの給与水準と評価 正社員の平均年収は632万円、管理職（所長）になれば726万円と、訪問看護業界でも非常に高い給与実績を誇ります。31件目からの歩合給制度により、スキルと努力がダイレクトに収入に反映される仕組みです。 ■ 看護師の「一生モノ」の武器になる専門性 当施設では、一般的な訪問看護に加え「メディカルフットケア」に注力しています。正社員限定で認定資格の取得支援を行っており、他にはない専門スキルを磨くことが可能です。また、精神科訪問看護の研修費用も全額助成するなど、あなたのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ■ 子育て世代に選ばれる理由 私たちは、働くお母さん・お父さんを応援しています。 ママさんナース制度： 1〜2時間の時短勤務を選択可能。 フレックスタイム制： 入社半年後から適用され、柔軟に時間を調整できます。 充実の手当： 家族手当や保育料補助に加え、「シングルマザーナース手当（月1万円）」も完備。 年間休日： 完全週休2日で、夏季・年末年始・GWもしっかり休める環境です。"
求める能力・経験
正看護師資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ✨年収630万～！✨ 2026年8月開設予定（福岡平尾）/住宅型有料老人ホーム訪問看護管理者 募集！
630万~
- 訪問看護
- 有料老人ホーム
- マネジメント
CLASWELL福岡平尾福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問看護管理者 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフトおよびチーム編成の管理 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・医療機器の管理 ■ 5月または6月中の入社の場合 既存の大阪の施設へ出張の上、OJT並びに実務を経験。 7月1日より、福岡平尾にて業務開始。 ※ 出張費について、会社負担予定となります。詳細についてはオファー時にご案内となります。 ■ 7月1日入社の場合 8月1日の開業に向け、開業前準備を実施。 ■ 選考スケジュール（第1期） ⓪ 書類選考 : 4月13日 ～ 4月24日 ① Web一次選考：4月20日 ～ ② 対面最終選考：4月28日 ※ Web一次選考の有無については書類選考の結果次第となります。出来る限り①を経て②を実施したいですが、スケジュールにも限りがあるため、場合によっては対面最終選考のみの場合もございます。 ※ 最終選考後に場合によっては追加面接・面談を実施する可能性もございます。
求める能力・経験
【経験】 ・看護師としての実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ※訪問看護ステーションでの管理者実務経験あれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実
585万~
- 特許申請
- 医療/ヘルスケア
- 小児リハビリ
- リハビリ
- フットケア
株式会社トータルライフケア東京都練馬区もっと見る
仕事内容
【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。
求める能力・経験
理学療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実
581万~
- 医療/ヘルスケア
- 運動
- トレーニング指導
- 特許申請
- 小児リハビリ
- リハビリ
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仕事内容
【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。
求める能力・経験
理学療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【主任ケアマネ】年収633万〜｜支度金＆月給35万保障。医療連携に強くフレックス制も導入！
633万~
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
- 介護保険
- リハビリ
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「おもてなしの心（Hospitality）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療依存度の高い要介護3〜5の方も安心してお任せいただけるよう、社内の専門職と密に連携しながら質の高いサービスを追求します。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの核として： 20年以上の実績がある地域医療機関とのネットワークを活かし、主治医や訪問看護師、リハビリ職（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、急な状態変化にも柔軟に対応します。 主任ケアマネとしての役割： 認定調査の実施や地域包括との連携。経験を活かした後進の育成や、より良いケアマネジメント体制の構築。 柔軟なプランニング： 介護保険サービスのみならず、行政サービスや地域の社会資源を活用し、ご家族の負担軽減も重視した最適なプランを提案します。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 主任ケアマネジャーの令和7年平均年収は633万円、部門責任者クラスでは689万円と、あなたの専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給35万円〜）を完備。安定した環境で新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする柔軟な働き方 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、入社6ヶ月後よりフレックスタイム制の適用が可能。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、主任ケアマネとしてのさらなるスキルアップと私生活の充実を会社が全面的にバックアップします。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【主任ケアマネ】年収633万〜｜支度金＆月給35万保障。医療連携に強くフレックス制も導入！
633万~
- 医療/ヘルスケア
- リハビリ
- 訪問看護
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仕事内容
「おもてなしの心（Hospitality）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療依存度の高い要介護3〜5の方も安心してお任せいただけるよう、社内の専門職と密に連携しながら質の高いサービスを追求します。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの核として： 20年以上の実績がある地域医療機関とのネットワークを活かし、主治医や訪問看護師、リハビリ職（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、急な状態変化にも柔軟に対応します。 主任ケアマネとしての役割： 認定調査の実施や地域包括との連携。経験を活かした後進の育成や、より良いケアマネジメント体制の構築。 柔軟なプランニング： 介護保険サービスのみならず、行政サービスや地域の社会資源を活用し、ご家族の負担軽減も重視した最適なプランを提案します。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 主任ケアマネジャーの令和7年平均年収は633万円、部門責任者クラスでは689万円と、あなたの専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給35万円〜）を完備。安定した環境で新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする柔軟な働き方 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、入社6ヶ月後よりフレックスタイム制の適用が可能。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、主任ケアマネとしてのさらなるスキルアップと私生活の充実を会社が全面的にバックアップします。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)
事業内容
-
エージェント求人 【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付
658万~
- 特許申請
- 医療/ヘルスケア
- 口腔ケア
- 嚥下機能評価
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仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
言語聴覚士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【ケアマネ】年収586万〜｜入社支度金＆月給32万保障。医療連携に強く、質の高いケアを追求
586万~
- 医療/ヘルスケア
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仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様とご家族の人生に寄り添うケアプランの作成およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 医療系サービスに特化した強みを活かし、社内の専門職と密に連携しながら、質の高い在宅生活を支える核として活躍していただきます。 ケアマネジメント業務： ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営。 多職種チームの連携： 社内の看護師やセラピスト（PT/OT/ST）と細やかな情報共有を行い、医療依存度の高いケースや急な状態変化にもチームで柔軟に対応します。 地域ネットワークの活用： 20年以上の実績がある近隣医療機関や主治医と緊密な連携を取り、地域の社会資源を最大限に活用したプランニングを行います。 認定調査・相談業務： 認定調査の実施や、ご利用者様・ご家族の意向を尊重した相談援助。 【PRポイント】 業界最高水準の待遇と、転職時の「安心」を約束 ケアマネジャーの令和7年平均年収は586万円、部門責任者クラスでは689万円と、専門性を正当に評価します。転職直後の収入減を解消するため、入社支度金（最大20万円）と、1年間の初期給与保障（月給32万円〜）を完備。担当件数が貯まるまでの期間も、安心して新しいキャリアをスタートできます。 20年の実績が支える「医療連携」と「フラットな社風」 弊社は医療系サービスに特化しており、近隣医師との緊密なネットワークを20年以上にわたり構築してきました。社内に看護師やセラピストが多数在籍しているため、医療ニーズの高いケースでも「いつでも専門職に相談できる」「対等に話し合えるフラットな関係」があり、一人で抱え込むことはありません。 「人材こそ社の宝」を形にする充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GW休暇もしっかり確保。家族手当や保育料補助、住宅支援制度のほか、研修会費助成制度もあり、スキルアップを全面的にバックアップします。 落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。
求める能力・経験
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【年収585万〜／訪問作業療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 特許申請
- 精神科
- フットケア
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仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
作業療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【訪問作業療法士】年収585万〜｜最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり
585万~
- 訪問看護
- 特許申請
株式会社トータルライフケア東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の「活動」や「参加」を支える作業療法全般を担当していただきます。 単なる機能回復訓練にとどまらず、ご利用者様が「その人らしい生活」を再構築するための包括的な支援を重視しています。 訪問作業療法： ADL・IADL訓練、高次脳機能障害へのアプローチ、自助具の選定・適合。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」でのスペシャリスト育成。精神科訪問看護基本療養費の算定要件研修（全額助成あり）を通じた精神科領域への介入。 独自技術の実践： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を用い、体幹の可動性を高めることで上肢機能やADLの向上を科学的にサポート。 住環境デザイン： 福祉住環境コーディネーターの知見を活かした家屋改修の提案や、福祉用具の活用アドバイス。 多職種チームケア： 看護師、理学療法士、言語聴覚士、さらにはメディカルフットケアナースと連携し、多角的な視点で生活を支えます。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 作業療法士の令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合に追われることなく、まずは弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことからスタートできます。 「人材こそ社の宝」圧倒的なスキルアップ支援 会員3,000名以上の自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。特に作業療法士の方には、精神科訪問看護研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を全力でバックアップします。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 収益優先のサテライト乱立ではなく、専門職の割合を一定に保つ健全な運営を徹底しています。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
作業療法士資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【言語聴覚士／年収658万〜】嚥下・難病・小児を極める正規ステーション。初期給与保障あり／要原付
658万~
- 医療/ヘルスケア
- 口腔ケア
- 特許申請
- 嚥下機能評価
- 訪問看護
株式会社トータルライフケア東京都練馬区もっと見る
仕事内容
「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション： 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援： 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化： 神経難病ケア： ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア： 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用： 弊社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携： 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
求める能力・経験
言語聴覚士資格をお持ちの方
事業内容
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