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人材サービス専門職の求人一覧
全10,143件
エージェント求人 セールス【年収400万程度/HR/SaaS/令和を代表するベンチャー/ホワイト企業】
400万~
X Mile株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・無形商材の営業経験 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介の法人営業職】外国人技術者の提案／建設業界の人手不足問題を解決
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 商談
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
株式会社KNDコーポレーション東京都北区もっと見る
仕事内容
■業務概要： ・人材紹介の法人営業担当として、外国籍技術者の方をゼネコンやハウスメーカー、商社などの建設業界の企業様にご提案し、企業様の採用課題を解決していただきます。 ■業務内容詳細： ・既存や新規の顧客が抱えている悩みを引き出し採用ニーズをヒアリングします。（既存のお客様からご紹介で新しく契約させていただくケースが非常に多いです。） ・顧客の採用予定ポジションに合致した外国人材の採用計画を提案し、採用成功まで支援していただきます。 ・担当エリア：首都圏中心、オンライン商談が中心ですが、訪問の場合は直行直帰可能です。
求める能力・経験
・人材業界（紹介業・派遣業）や建設業界、不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
事業内容
・運送事業 ・倉庫事業 ・引越事業 ・住建事業 ・建材販売事業 ・物流不動産事業 ・建設職種技能実習生の教育訓練サービス事業 ・技人国人材コンサルティング事業
エージェント求人 【未経験OK/在宅勤務可能】新卒領域のカスタマーサクセス職（RA職）
402~600万
- 商談
- ヒアリング
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ＜その他ポイント＞ ・法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
求める能力・経験
学歴：大卒以上 経験：社会人経験1年以上 toC/B問わず対人折衝業務
事業内容
■電力・ガス等の成約支援サービス ■メディア事業 ■不動産投資支援サービス ■高血圧オンライン診療プラットフォーム
エージェント求人 【業界特化の人材ビジネス】株式会社プレックス
400万~
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、まだインフラ産業に関わっていない方々に対してエッセンシャルワーカー領域のご紹介をしていただくキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業以外でご就業されている若手の方中心に採用したいインフラ産業の企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
-
エージェント求人 【未経験可／平均年収550万／年休123日／大手企業で安定】柔軟な働き方が魅力！オープンポジション
400~800万
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
オープンポジションの募集です。 ご希望に沿ったポジションを決定いたします。
求める能力・経験
高校卒業以上
事業内容
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エージェント求人 【リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）】フルリモート可／平均残業15時間
505~750万
- コンサルティング業務
- 営業活動
- 提案
- ヒアリング
- 担当者
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社リブセンス東京都港区もっと見る
仕事内容
<ミッション・業務内容> 転職ドラフトエージェントを伸ばしていくための売上の伸長を担っていただきます。 企業様（採用担当者）の採用課題に伴走し、リクルーティングアドバイザー業務を担っていただくことが主なミッションです。 売上に限らずサービスの課題特定やサービス改善、組織力の向上といった推進も行っていただきます。 将来的には、顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。 また顧客の声を活かして他職種と協働したプロダクト改善やサービス企画などもお任せいたします。 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦から内定承諾までの一連のフォロー ・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材ビジネスにおいて企業（または求職者）との折衝経験3年以上 ・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験 【歓迎要件】 ・人材紹介における両面（RA/CA）のご経験 ・商品設計や営業戦略設計に携わったご経験 ・エンジニア採用に携わったご経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。
事業内容
インターネットメディア運営事業
企業ダイレクト 【人材営業】不動産領域NO.1人材エージェント/「ベストベンチャー100」に選出
450~1000万
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務）をお任せします。Webマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行ってい るためスカウトメールでの集客は一切行わず、求職者様と向き合える環境です。【業務内容】■求職者様との面談でヒアリングした経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介■選書類の添削や面接対策、面接フォローや入社までのサポート■既存企業のフォロー■人材要件の明確化や求人票作成、毎月6,000名以上の新規転職相談あり、取引先は上場企業含む1,500社以上。チームで切磋琢磨しながら、一緒に成長できる環境です！
求める能力・経験
【必須】■人材業界にて営業経験をお持ちの方（RA/CA経験問わず） ★インセンティブ還元率が人材紹介会社の中でトップクラス（年間平均インセンティブ：380万円）！さらなる事業拡大を目指しております！ 【当社魅力】プライム上場企業のフルキャスHDのグループ会社として安定した経営基盤を武器に、新規事業立ち上げなども進め急成長を遂げている当社。「仕事に対するモチベーションが高く裁量を持って成長し市場価値を高めたい」と思う社員が多く、個人の努力や成果に応じた評価制度も充実しています。拡大期につきリーダー/マネージャー等のポストが空いており、圧倒的な成長機会を提供できます！
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 【人材営業】不動産業界出身者多数活躍！/土日祝休み/稼げる・働きやすい環境◎
450~1000万
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
不動産業界特化エージェントの当社にて人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務）をご担当いただきます。Webマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行ってい るためスカウトメールでの集客は一切行わず、求職者様と向き合える環境です。【業務内容】■求職者様との面談でヒアリングした経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介■選書類の添削や面接対策、面接フォローや入社までのサポート■既存企業のフォロー■人材要件の明確化や求人票作成毎月6,000名以上の新規転職相談あり、取引先は上場企業含む1,500社以上。チームで切磋琢磨しながら、一緒に成長できる環境！
求める能力・経験
【必須】不動産業界にて営業経験をお持ちの方 ★インセンティブ還元率が人材紹介会社の中でトップクラス！不動産業界特化型人材エージェントなので不動産業界出身の方が業界知識を活かし、多く活躍しております！ 【当社魅力】プライム上場企業のフルキャスHDのグループ会社として安定した経営基盤を武器に、新規事業立ち上げなども進め急成長を遂げている当社。「仕事に対するモチベーションが高く裁量を持って成長し市場価値を高めたい」と思う社員が多く、個人の努力や成果に応じた評価制度も充実しています。土日祝休み＋年間休日120日であり、稼げる環境と働きやすい環境が共存しております。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 東京【マネージャー/SAPエンジニアコーディネーター】働き方＆年収◎
750~1000万
クラウドコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋およびメンバーの育成・管理をお願い致します。 【具体的には】■フリーランスのSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイス■クライアントとの打ち合わせ・案件ヒアリング■案件に応じた人材の提案■面接の日程調整および同席■クロージング■事務作業■メンバーの営業数値・進捗管理や教育・指導【仕事の面白さ】ハイクラスのエンジニアの案件紹介に携わる為、ヒアリング力とスキルの正確な把握が求められます
求める能力・経験
【いずれも必須】■法人営業or人材紹介業界経験3年以上■案件獲得～クロージング迄のプレイヤー経験■5名以上のチームマネジメント経験 3年以上■KPIをベースとした目標設計とチーム改善経験 ※上記いずれか欠けた場合でも応相談 【魅力】■実残業時間20h以下■個人目標はあるものの賞与などは会社の売上で反映します。その為、社内での協力が円滑です。また、少数精鋭ならではのスムーズなコミュニケーションをとることが出来ます。■担当案件に丁寧に向き合うため案件紹介をする担当人数は常時30名～40名に絞っています。
事業内容
弊社は、国内最多数のフリーランスSAPコンサルタントのみで形成されたコンサルティング会社で、ほぼ全ての外資系大手コンサルティングファームやSIerが保有するSAP導入PJに、フリーランスSAPコンサルタントをアサインしています。
エージェント求人 【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆働き方自由◆給与保証
332~1000万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 新卒採用
- 進捗管理
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
Dreamcloud株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。 また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。 【営業スタイル】 原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。 特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。 ●【人生を謳歌する『ドリーム制度』】 ◇ドリームリフレッシュ…月2回まで半休が取れる制度（入社2年目以降） ◇ドリームディナー…月1回オシャレな最新スポットで全メンバーと食事会 ◇ドリームランチ…月4回まで使えるランチ補助(1回2000円まで) ◇ドリームホーム…毎週水曜日のノー残業Day ◇ドリームプレゼント…誕生日月に会社からお祝い品を贈呈(親御さんへのお中元・お歳暮) ◇ドリームサンクス…社内SNSサイト上で得た獲得コインや評価に応じた表彰制度(表彰金も支給) など、“あったらいいな”と思う夢のような制度をご用意！ まだ足りないと思う方は、ぜひもっと声を聞かせてください！ ●【女性役員が3名活躍中】 全員20代で役員就任！ ●【ビジネススタイリッシュ】 服装・髪型・髪色・ネイル全て自由！ ●【多角的な数字による評価】 数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価！ ●【最先端のワークスタイル】 ・フリーアドレス ・時差通勤 ・固定電話の廃止 ・WeWork勤務 などを導入！ ●【前時代ルールは撤廃】 『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 またプロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ ●【経営者への最短距離】 ・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』 ・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』 ・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』 からキャリアプランが選択可能！ 【入社後の成長サポート】 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！
求める能力・経験
【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★学歴・職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用 【社員の半数が中途入社！採用は人物重視】 ・未経験・第二新卒大歓迎 ・学歴不問・職歴不問 ・人物・意欲重視の採用を行います ・20代～30代が活躍中 ・なにかしらの成果をあげてきた人
事業内容
・新卒人材紹介サービス ・キャリア人材紹介サービス ・外国人人材紹介サービス ・人材採用支援事業 ・CEOcloud運営事業 ・事業プロデュース事業
エージェント求人 株式会社プラス・ピボット
350~500万
- 事務
- スタッフ
- ヒアリング
- 営業
株式会社プラス・ピボット東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】 ＊スターティングメンバー募集＊ ＊服装・髪型自由！ネイルOK＊3ヶ月間の研修あり ＊20代～30代が中心＊ ＊月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 『仕事探しに悩んでいる求職者様と採用をしたい企業様の架け橋となれる』 やりがいあるお仕事です♪ ■企業に対して ＊お取引がある企業様のフォロー＊ 定期訪問で現状の課題をヒアリング。まずはお客様と仲良くなる所からスタート♪ ＊派遣スタッフに対して＊ お問い合わせいただいたお仕事を探している求職者様へお電話でお仕事についてご案内。 職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、就業後のフォローアップまで担当して頂きます サービスのご紹介から 企業と派遣スタッフのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携われるのが当社の特徴です。 継続してサポートができるので、 お困りごとの根本的な解決ができます！ また、社内に営業事務がいるので 自分の業務に専念することが可能です◎
求める能力・経験
人柄重視の採用！学歴、経験などは問いません♪ 未経験歓迎＆第二新卒歓迎 35歳迄（例外事由3号のイ）
事業内容
-
エージェント求人 「転職決定人数全国1位」「総合満足度全国2位」の企業で転職エージェントとして働きませんか？
400~500万
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 商談
- 株式
- コンサルティング業務
- コンサルタント
ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザー&リクルーティングコンサルタント ※今回の募集は、集客&キャリアアドバイザーのみの希望でも採用OKです。 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 ①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 ②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ③リクルーティングコンサルタント └企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、一気通貫で123全て担当しています。 他の人材紹介会社は、1.2.3の担当が分かれている事が多く、その業務だけに集中して仕事が出来るので、効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 弊社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。
求める能力・経験
【必須経験】 〇高校卒業以上 〇社員経験が1年以上ある方 〇未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【急成長人材サービス】営業職／フレックス・リモート可／年間休日120日以上／未経験歓迎／土日祝休み
300~700万
東証上場・大手人材会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【グロース上場企業／積極的なM&Aを行いグループの規模を拡大中／新卒向け就活支援サービスを展開中】 あなたの今までの経験並びに希望を基に以下サービスのいずれかへ配属となります。職種に強い希望がある場合は事前にお申し付けくださいませ。 ■配属先職種 ・キャリアアドバイザー職 ・リクルーティングアドバイザー職 ・インサイドセールス職 ・メディア営業職(BtoB集客支援営業) ・企画営業職(みん就領域への配属) ■同社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験がある方 ・営業経験 ・販売サービスなどで数値を追った経験 ＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
事業内容
-
エージェント求人 産業医人材紹介の担当者（RA /CA）
400~500万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介平均成約率50%以上
- 営業
- 営業活動 組織内上位～80%
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 営業活動 組織内上位 40%～...
- 営業活動 組織内上位 60%～...
- 営業活動 組織内上位 80%～...
- 営業推進
- 営業担当
- キャリアプランニング指導
- 人事管理
- 人事
株式会社iCARE東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、お客様（企業）の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 また、将来的には企業との折衝経験を活かし、健康管理クラウドCarelyのカスタマーサクセスマネージャーや、ノウハウを活かし、企業内における産業保健や従業員の健康づくりのための体制構築支援など、アドバイザー（コンサルタント）として活躍する機会も得られます。また、 【具体的には】 入社直後は、以下のような業務において推進をお任せする予定です。 1.企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医を探す 2.企業に提案する面接に同席してフォローを行い、契約開始までの調整を担当 3.契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じて最適な契約プランの提案や相談への対応 【やりがい】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うため、事業成長に大きく貢献できる ・現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ 産業医の先生を紹介して終わりではなく、紹介後のフォローを通じて継続的に企業や産業医のサクセスに携われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・ 産業医の募集や活躍いただくためのセミナーやイベントの企画・運営を通じて、産業医の活躍支援に携われる 【チームの特徴とカルチャー】 ・人材紹介経験のないメンバーも、産業保健知識が元々なかったメンバーも活躍しているチームです ・許可を取る前に実行する文化(「やっていいですか？」より「やりました！」のアグレッシブさを求めています) ・まずやってみよう、失敗してだめなら改善すれば良いがモットー ・個人プレーではなくチームで協力する体制 ・誰もが相談・意見しやすい雰囲気 ・産業保健の知識を率先して学ぶ文化 【入社後のキャリアパス】 メンバー → リーダー →マネージャー/スペシャリスト ※6ヶ月毎に評価し、昇降給を実施しています。 【配属部署】 Customer Success部 Company & Doctor Successチーム(CDS) 【CSチームで利用している業務ツール】 ・Slack ・Google Workspace（Google Sheet/Google Docs/Google Slide） ・Microsoft Office ・HubSpot ・kintone ・Teams
求める能力・経験
必須スキル 営業・カスタマーサポート等、法人と関わる業務の経験、もしくは事業会社での在籍経験1年以上 歓迎スキル ・1年以上の人材紹介事業での在籍経験、法人営業の経験（無形商材） ・ 複数のプロジェクトを並行して進めてきた経験（実務経験1年以上） ・ キャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・ 産業保健業界での業務経験 ・ 衛生管理者の経験 求める人物像 ・ 知らないことに興味を持って学び続けられる方（健康・人事・産業保健領域など） ※入社前に産業保健領域の知識は不要ですが、入社後1ヶ月程度で産業保健領域の基本知識を取得していただく必要があります ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
事業内容
企業向けヘルスケアサービスの提供
エージェント求人 スタッフロール_キャリア系支援員
416~468万
- 講師
- 人事
- スタッフ
株式会社スタッフロール愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
精神的不調による休職・離職中の方を対象に社会復帰に向けての直接/間接支援を行います。面談やプログラムにて教えるのではなく、本人の気づきを促し、ニーズと症状の回復度合いに応じて、多様な社会復帰の可能性を一緒に考えます。 ◆復職先企業と復職希望者への支援 人事・労務に関する知識を理解した上で、人事・産業医／保健師との信頼関係を構築する。利用者様と会社との間で中立的な立場を維持し、中長期的な視点でキャリア構築に対するアドバイスを行う。 ◆キャリア系／ビジネス系プログラムの提供（ファシリテーション） 再就職・復職のために必要なキャリア的自己理解の獲得を目的としたキャリア系プログラムと、社会復帰後に必要な能力開発を行うビジネス系プログラムを提供する。 ◆個別面談の実施 アセスメント面談にて適切に利用者様の情報収集及び背景の把握を行い、支援方針と支援内容に反映する。月1回の個別面談を実施し、支援計画の目標（卒業までのステップ）を利用者様と一緒に確認し、取り組みをサポートする。 また、キャリアに関する個別相談（履歴書・職務経歴書の書き方・オープン／クローズ就労の判断など）に応じ、キャリア理論・専門的な情報・これまでのキャリア支援の経験を踏まえて助言を行う。 ◆行政による実施指導（監査）および、年2回の内部監査の実施。 ◆キャリア支援を主とする外部資源の開拓・連携 キャリアコンサルタントや産業カウンセラーが運営する機関に訪問し、ビューズの支援内容やスタンスについて理解していただき、利用者様のキャリア課題やニーズに対して有効なカウンセリングを提供している資源を見つける。 また、ハローワーク等の公的職業支援機関との信頼関係を構築し、利用者様の状態・ニーズに合わせた就労先の情報を継続的に入手、提供する。 ◆ケースカンファレンス キャリアの知識と経験をもとに、就労の意思決定や判断に対して注意点や改善案等を提案する。
求める能力・経験
【求める人材】 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にできる ・新しいアイデアを積極的に受け入れる柔軟性 ・物事を客観的に捉えることができる ・常に情報収集し発信ができる 【経験/資格がある方は歓迎します】 ・キャリアコンサルティング技能士、キャリアカウンセラー、産業カウンセラーの資格、経験をお持ちの方 ・内容問わず、ファシリテーションまたは講師の経験がある ・個別面談業務の経験がある ・人事・労務系の法律、制度への理解（情報収集できる方） 【こんなスキルが活かせます】 ・人材ビジネス業界の実務経験 ・障がい者雇用の採用／支援の経験
事業内容
-
エージェント求人 【最高年収2,000万円以上】【上場企業】【フルフレックス】人材コンサルタント
460~700万
- 契約交渉
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 営業
- 提案
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 対象年収帯1500万円～200...
- 対象年収帯600万円～800万...
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人材営業/コンサル業界特化＜大手コンサルの4人に1人が登録/優秀人材の採用支援＞グロース上場◆在宅可 【候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有／コンサルタントのマッチングで企業の経営課題を支援／フルフレックス／年休125日】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導く「HC（Human Capital）コンサルタント」として活躍いただきます。 顧客の課題やニーズに応じて、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）の提案も実施いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長／役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務をお任せします。 ・既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門／案件数など）の拡大を実施、プロジェクトのフォローアップ ・新規顧客の開拓／提案営業：現在事業会社所属のコンサルティングファーム出身者等へ当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチ、経営／事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用提案の実施 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務をお任せします。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業／兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等） ・中長期のキャリア相談／支援 ■働く魅力： ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することで、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場上場により、今後更なる組織／事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能 変更の範囲：本文参照
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業経験（2年以上）※法人／個人、無形／有形不問 ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ・対人における折衝／交渉経験 ■歓迎条件： ・toB／toC双方での営業経験 ・DX／ITをはじめとした企業課題／コンサルティングテーマに関する知見、経験 ・大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝／営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界（人材紹介／人材派遣／広告／SES）やSIerでの業務経験
事業内容
■人材紹介事業 ■エグゼクティブサーチ事業 ■スキルシェア事業
エージェント求人 【未経験から年収1,000万円以上可】【成長思考歓迎】【完全週休2日制】キャリアアドバイザー
500~1600万
- チームリーダー
- エリアマネージャー
- 人材紹介
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 商談
- 顧客年収200万円～350万円
- 顧客年収350万円～700万円
- 顧客年収700万円～900万円
- 顧客年収900万円～1,800...
- 営業
- 販売
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仕事内容
【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた施工管理領域の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 それぞれの部署でチーム制をとっており、施工管理は3名1チームのチーム制をとっております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー
求める能力・経験
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験がある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
エージェント求人 【人材コンサルタント/若手ハイエンド転職支援/週3リモート/年収2000万可能/高インセンティブ】
400~2000万
- CM/テレビ広告
- リーダー
- マネジメント
- 転職支援
- コンサルティング業務
- マーケティング
- チームリーダー
- 人事
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 販売
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仕事内容
仕事概要 約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材支援サービスのコンサルタントとして、若手優秀層の中長期のキャリアデザインを策定、転職サポートを行っていただきます。 具体的な業務内容 ＜コンサルタント業務＞ スカウト媒体や自社サービスを用いた求職者様の募集から、月20~30件の面談によるキャリアプランの策定、求人紹介、面接対策、意思決定フォロー、入社後活躍のサポートまで一気通貫で行う。 ＜リーダー・マネジメント業務＞ 実績を上げていただいた先に、リーダーやマネジメント業務もお任せいたします。最初はチームリーダーとして自身の業績も追いながら、2~5名程度のチームをマネジメントいただきます。その後、グループリーダーとしてキャリアアップすると、10~30名（2~5グループ）程度のマネジメントを実施いただきます。事業目標から降りてきた業績目標や組織編成目標（メンバーからリーダーへ何名あがるか）などの目標を追い、数値向上に向けた施策を実施いただきます。 ＜サブミッション業務＞ キャリアコンサルタントの業務に加え、サブミッション制度を利用すれば他職種との掛け持ちが可能です。 採用担当人事、マーケティング、企画、DXなど様々な選択肢があり、サブミッション制度の利用率は90％。
求める能力・経験
応募資格 〈必須条件〉 ・高い実績に向けて努力をされてきた方 ※勉強やスポーツ、社会人になってからの実績など、努力をされて実績を出されてきた方歓迎です！ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 〈歓迎要件〉 ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・リーダー経験をお持ちの方
事業内容
■事業内容： 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス： 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 （1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 （2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
エージェント求人 【キャリアプランナー/名古屋】グローバルで人材サービスを展開する外資系企業
400~573万
- コンサルティング業務
- 接客
- 営業
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仕事内容
世界60カ国に5,100拠点を構えるグローバル最大級の総合人財サービス会社でのキャリアプランナー職です。 ご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 担当する企業の求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。 ＜多彩なキャリアパスあり！＞ キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ＜フルフレックス勤務可能！＞ 就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00～20:00位)の対応が発生します。繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます。（残業月平均20～30H程度）
求める能力・経験
【必須要件】 接客や営業、コールセンターなど、対人業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 営業経験または数値目標がある業務
事業内容
■人財派遣（一般派遣・特定派遣）/紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
企業ダイレクト 【名古屋市】派遣スタッフ管理・サポート業務/年間休日122日/健康経営優良法人
400万~
株式会社ニッコー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
派遣先の工場で働くスタッフが、気持ちよく、そして長く働けるようにサポートするお仕事です。スタッフ一人ひとりに寄り添い、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 ■スタッフの声に応えるサポート業務:スタッフのちょっとした悩みや希望に丁寧に対応します。 ■派遣先企業での仕事説明・工場見学の同行:派遣先の仕事内容を丁寧に説明したり、入社前の工場見学に同行する等、就業前の不安を解消するサポートもお任せします。 ■出退勤の管理や書類作成(全体の2割程):スタッフの勤務状況のチェックや、簡単な書類作成などの事務業務も一部担当します。
求める能力・経験
■普通自動車運転免許(AT限定OK)：スタッフの送迎など、社用車を運転する機会があります■基本的なPCスキル（文字入力ができればOK)： 事務作業は全体の2割ほど。Word・Excelでの簡単な入力ができれば大丈夫です 「社会人経験がない」「スキルや資格がない」という方もご安心ください。みんな未経験からのスタートですが、今では立派な戦力に。思いやりのあるメンバーばかりで、わからないことがあれば手を差し伸べてくれる環境です！先輩の8割が未経験スタート！ 実際に活躍している先輩たちの前職は…・居酒屋のホールスタッフ・整体師・バーテンダー・新卒でそのまま入社した方 など
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負業、ファシリティ事業（設備メンテナンス）、各種業務委託（期間工雇用受託サービス）、旅客運送事業
企業ダイレクト 【豊田市】派遣スタッフ管理・サポート業務/年間休日122日◎/健康経営優良法人
400万~
株式会社ニッコー愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
派遣先の工場で働くスタッフが、気持ちよく、そして長く働けるようにサポートするお仕事です。スタッフ一人ひとりに寄り添い、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 ■スタッフの声に応えるサポート業務:スタッフのちょっとした悩みや希望に丁寧に対応します。 ■派遣先企業での仕事説明・工場見学の同行:派遣先の仕事内容を丁寧に説明したり、入社前の工場見学に同行する等、就業前の不安を解消するサポートもお任せします。 ■出退勤の管理や書類作成(全体の2割程):スタッフの勤務状況のチェックや、簡単な書類作成などの事務業務も一部担当します。
求める能力・経験
■普通自動車運転免許(AT限定OK)：スタッフの送迎など、社用車を運転する機会があります■基本的なPCスキル（文字入力ができればOK)： 事務作業は全体の2割ほど。Word・Excelでの簡単な入力ができれば大丈夫です 「社会人経験がない」「スキルや資格がない」という方もご安心ください。みんな未経験からのスタートですが、今では立派な戦力に。思いやりのあるメンバーばかりで、わからないことがあれば手を差し伸べてくれる環境です！先輩の8割が未経験スタート！ 実際に活躍している先輩たちの前職は…・居酒屋のホールスタッフ・整体師・バーテンダー・新卒でそのまま入社した方 など
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負業、ファシリティ事業（設備メンテナンス）、各種業務委託（期間工雇用受託サービス）、旅客運送事業
企業ダイレクト 【いなべ市】派遣スタッフ管理・サポート業務/年間休日122日/健康経営優良法人
400万~
株式会社ニッコー三重県いなべ市もっと見る
仕事内容
派遣先の工場で働くスタッフが、気持ちよく、そして長く働けるようにサポートするお仕事です。スタッフ一人ひとりに寄り添い、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 ■スタッフの声に応えるサポート業務:スタッフのちょっとした悩みや希望に丁寧に対応します。 ■派遣先企業での仕事説明・工場見学の同行:派遣先の仕事内容を丁寧に説明したり、入社前の工場見学に同行する等、就業前の不安を解消するサポートもお任せします。 ■出退勤の管理や書類作成(全体の2割程):スタッフの勤務状況のチェックや、簡単な書類作成などの事務業務も一部担当します。
求める能力・経験
■普通自動車運転免許(AT限定OK)：スタッフの送迎など、社用車を運転する機会があります■基本的なPCスキル（文字入力ができればOK)： 事務作業は全体の2割ほど。Word・Excelでの簡単な入力ができれば大丈夫です 「社会人経験がない」「スキルや資格がない」という方もご安心ください。みんな未経験からのスタートですが、今では立派な戦力に。思いやりのあるメンバーばかりで、わからないことがあれば手を差し伸べてくれる環境です！先輩の8割が未経験スタート！ 実際に活躍している先輩たちの前職は…・居酒屋のホールスタッフ・整体師・バーテンダー・新卒でそのまま入社した方 など
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負業、ファシリティ事業（設備メンテナンス）、各種業務委託（期間工雇用受託サービス）、旅客運送事業
エージェント求人 【在宅/フレックス】株式会社アイスタイル（採用人事）◆「@cosme」運営◆戦略立案〜一気通貫で担当
600~800万
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 接客
- 研修企画
- 研修実施
- 人事
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仕事内容
■仕事内容 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
求める能力・経験
【歓迎】 ・採用の実務経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・営業職（有形/無形問わず）のご経験をお持ちの方
事業内容
@cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー】マネージャー候補募集！名古屋
400~1200万
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- 介護
- アフターフォロー
- 営業
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
▽求職者様向けの転職支援 （キャリアアドバイザー） ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業（リクルーティングアドバイザー） ・介護施設、医療機関等にお電話やweb面談にて採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整 ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）
求める能力・経験
応募必須条件はありません。 代表も含めて、人材紹介は未経験でスタートしております。 やる気のある方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方
事業内容
■医療福祉業界に特化した人材紹介業
企業ダイレクト 【コーポレート】エグゼクティブコンサルタント/三井物産G唯一の両面型人材紹介
1000~1500万
ＭＷＨ ＨＲ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、コーポレートチームにて経理/人事/法務/総務の人材紹介を両面型として求人獲得からスカウトサイトでの候補者獲得～面談～内定までをフォローいただきます 【法人営業】新規開拓からの顧客獲得、既存顧客の深耕営業、三井物産グループ会社の紹介にて求人を獲得【人材獲得】各社人材DBでのスカウトや独自のアライアンス先や人脈サーチでの獲得がメインです【特徴】年収700万～2000万超のミドル・ハイクラス層をメインターゲットとして人材紹介事業を展開しています。【社風】同じ領域を担当するメンバーがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます
求める能力・経験
【必須】コーポレート（経理/人事/法務/総務）領域における人材紹介7年のご経験をお持ちの方【歓迎】両面型（RA・CA）の経験をお持ちの方 【当社で働く魅力】三井物産グループで顧客にも安心感をもっていただけ、求人のご依頼もいただけやすく感じます。昨年より積極成長戦略を策定し、変革/成長期に突入、第二創業期ともいえる活力ある環境で働くことができます。リモートワークやフレックスタイム制度も活用されており柔軟な働き方が実現できます。給与制度はインセンティブ型で自身の成果がしっかりと報酬に反映されます。
事業内容
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