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人材サービス専門職の求人一覧
全10,179件
企業ダイレクト 未経験歓迎【キャリアアドバイザー】人材×建設の人材紹介サービス（メンバー）
400~600万
株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 キャリアドバイザーとして以下業務に従事いただきます。 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 ・既存求職者掘り起こし ・スカウト運用 事業が拡大する中で、ゆくゆくはチームメンバーの増員やリーダーとしてのマネジメントもお任せすることも想定しています。
求める能力・経験
【必須】人材紹介未経験OK＜下記いずれか2年以上のご経験＞ ■個人営業経験をお持ちの方 ■求職者へのキャリアアドバイス経験をお持ちの方 ■職種が個人営業でなくても、数字目標を追う仕事で個人グリップが出来る方（職種例：ウエディングプランナー、結婚相談所カウンセラー等） 【魅力】 建設領域の人材紹介は、事業拡大と求職者のキャリア支援の両方に力を入れる注力フェーズです。求職者のキャリアを深くサポートしつつ、事業の成長に直接関われるポジションです。
事業内容
【事業内容】建設系技術者の人材派遣・人材紹介・求人メディア事業【取引先】鹿島建設株式会社 東北支店、清水建設株式会社 東北支店、大成建設株式会社 東北支店、株式会社大林組 東北支店 等
企業ダイレクト 【両面営業（RA/CA）】人材×建設の人材紹介サービス（メンバー・LDR～MGR）
500~800万
株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■両面営業（RA/CA）：RA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ■CA対応：面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 既存求職者掘り起こし、スカウト運用
求める能力・経験
【必須】＜下記いずれか2年以上のご経験がある方＞ ■人材紹介両面営業のご経験 ■建設・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 ■人事担当としての採用経験 ※9割の転職者が建設業界未経験から活躍されています。 【魅力】 建設領域の人材紹介は、事業拡大と求職者のキャリア支援の両方に力を入れる注力フェーズです。求職者のキャリアを深くサポートしつつ、事業の成長に直接関われるポジションです。
事業内容
【事業内容】建設系技術者の人材派遣・人材紹介・求人メディア事業【取引先】鹿島建設株式会社 東北支店、清水建設株式会社 東北支店、大成建設株式会社 東北支店、株式会社大林組 東北支店 等
エージェント求人 12月の1day選考会12/6・12/13・12/20【キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／
460~640万
- 営業
- パートナー
- リーダー
- 転職支援
- マネージャー
- 提案
- 教育
- 研修実施
- 戦略提案
- 病院
- エリアマネージャー
- 担当者
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 介護
- ヒアリング
- リハビリ
- 人材紹介/派遣
- 販売
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 当社のキャリアパートナー（キャリアアドバイザー）は、転職を希望する求職者と採用を行う事業所の双方を支援し、「人」に関する課題解決を担うポジションです。医療・介護・福祉・保育領域の専門職（看護師、介護職、リハビリ職、栄養士、保育士など）を主に担当し、1カ月あたり40〜50名ほどの新規求職者と面談します。 求職者にはキャリア面談を行い、希望条件や転職背景、キャリア観を丁寧にヒアリング。求職者に最適な求人紹介、面接調整、選考対策、内定後フォローまで一気通貫で支援します。 法人側には病院・介護施設などが中心で、求める人物像や採用要件をヒアリングし、マッチする人材を紹介します。「求職者と法人の双方の幸せ」を重視しており、売上目標やKPIは“目的ではなく手段”という考え方です。 ■仕事の魅力 ・多様なスキルが身につく 課題解決力、情報収集・整理力、戦略構築力、コミュニケーション能力、実行力が鍛えられます。特定領域に特化した紹介のため、深い理解に基づく戦略立案が可能です。 ・介在価値の高さ 個人と法人の両方を一人が担当するため、成果や感謝を直接感じられるやりがいがあります。 ・社会貢献性 医療・介護・保育領域の人手不足は日本の大きな課題。社会的意義の高い仕事に携われます。 ・チーム体制 個人目標はあるものの、チームでエリアを担当し、協力しながら成果を追求。切磋琢磨し成長できる文化があります。 ■研修制度 入社後2週間は座学中心の研修を実施。その後OJTで実務に移行します。中途入社者が多く、受け入れ体制も整っています。 ■PRポイント ・正しいことを正しく行う文化 売上は“評価”と捉えつつ、マッチしない提案は行わない方針。求職者・法人の双方に誠実に向き合います。 ・実力主義 × チーム主義 年功序列なし。成果が正当に評価され、チームで価値提供を最大化する体制です。 ・メリハリある働き方 「時間内に成果を出す」文化が強く、最終退勤は定時＋2時間を上限としています。 ・女性が長期活躍できる職場 産休育休100％、復帰率97.4%、子どもが中学入学まで時短勤務可能。時短でもトップ成績やリーダー昇格事例が多数あります。 ■組織構成 キャリアパートナーは1,000名以上、男女比は約半々、平均年齢30歳前後。2〜4名のチーム体制で、20代後半でエリアマネージャーとして活躍する社員もいます。 必要であれば「もっと短く」「スカウトメール向けに要約」「候補者向けに魅力度UP」など用途別にも調整できます。 ■仕事内容 ご担当いただくのは、看護師、介護職、リハビリ職、保育士、栄養士など専門職の求職者。 月40〜50名の方とキャリア面談を行い、「本当の希望」を引き出しながら最適なキャリアをご提案します。 ・キャリア相談、働き方や人生観のヒアリング ・求人紹介、選考日程調整、面接アドバイス ・内定後フォロー（不安解消や定着支援） 法人向けには、病院・介護施設などの採用課題をヒアリングし、最適な人材をご紹介します。 求職者と法人を一気通貫で担当するため「あなたのおかげで人生が変わりました」という言葉をダイレクトにいただける仕事です。 ■この仕事が“特別”である理由 🔶1. 介在価値が圧倒的に高い 求職者と法人を同じ担当者が支援するモデルのため、あなたの提案が人生や組織を動かします。 感謝を直接受け取れるため、「誰かの役に立てている実感」が非常に強い仕事です。 🔶2. 社会貢献性が高い領域 医療・介護・保育は日本の課題の中心。 人材不足が続く市場において、あなたの提案が“地域の医療体制を守ること”にもつながります。 🔶3. 深い専門性×コンサルティングスキルが身につく ・課題解決力 ・情報収集と整理 ・逆算思考 ・戦略構築力 ・コミュニケーション力 総合型ではなく、特定領域に特化している分「深い理解と戦略」を求められ、キャリアパートナーとしての専門性が大きく高まります。 ■教育体制 入社後2週間は座学中心の研修があり、未経験でも安心スタート。 95％が中途入社で、質問しやすい環境とサポート体制が整っています。 現場ではOJTでロープレ・案件共有を行い、実務を通じて最速で立ち上がれる環境です。 🔶メリハリある働き方 定時＋2時間を最終退勤とする文化があり、生産性重視で働けます。 🔶女性が長期で活躍できる環境 ・育休取得率：女性100％、男性54％ ・復帰率：97.4％ ・お子様が中学入学まで時短勤務OK ・時短でもトップ営業・リーダーとして活躍する社員多数 家庭と仕事の両立を本気で支援している会社です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
2003年設立の東京都港区に本社を置く企業で、「高齢社会に適した情報インフラを構築する」ことをミッションに掲げています。事業は「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、「高齢社会✕情報」を切り口に、人材紹介などのサービスを多角的に展開しています。2025年3月31日時点の資本金は$25億5,172万円、連結従業員数は4,528名、東証プライム市場に上場しています
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】サロンと求職者の架け橋｜未経験OK｜理美容業界に貢献◆年休125日／
400~600万
株式会社walk-on北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ＜美容・理容業界に特化＞ キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談（LINE・電話などを使用） ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の日程調整、面接のフォロー ■内定後の入社サポート
求める能力・経験
【応募条件】 ・社会人経験2年以上の方
事業内容
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企業ダイレクト ★人材業界経験者【人材エージェント/コンサル】インセンティブで大幅年収UP！
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開する当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下業務をお任せします。業界未経験でもご活躍できる研修制度を整えています。 ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【必須】 ■HR業界でのご経験（人事/人材エージェント/人事コンサル 等） ※未経験歓迎。基本業務・コンサル業界のインプット等、6か月間の研修期間をご用意しております。 ■成長環境：トッププレイヤーと身近で同じ業務をすることでコンサルタントとして圧倒的なスピードで成長できます。 ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。
事業内容
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エージェント求人 【✨CAデビュー✨】採用強化中・未経験OK＆520万スタート！／研修充実×独自集客でスカウトなし
520~700万
- 営業
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 提案
- 転職支援
- 営業支援/SFAシステム開発
- コンサルタント
- 営業支援
- マネジメント
- 法人営業
- 接客
- 講師
- 販売
- リーダー
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キッカケクリエイションは、大きな分岐点に立っています。 それは、目の前に広がる10兆円規模の、IT人材巨大産業と向き合い、ここからさらに、加速できるかどうか、まさに「いま」その時です。 これからビジョン達成に向けて、これまでの成長曲線以上に、上昇し、突き進んでいくフェーズが到来しています。 私たちキッカケクリエイションは、「とことん」まで、やり遂げたい。 その先に待ち遠しい未来があると信じて。 この大いなる冒険に立ち向かい、ともに「とことん」までやり遂げる、挑戦心のあるメンバーを探しています。 ～キャリアアドバイザーとは～ 求職者の方と面談をして、転職に関するお悩みをヒアリングしながら、どういうキャリアパスが最適かをアドバイスする業務になります。実際にいい転職をした方の事例などを提示しながら、キャリアに合った企業を提案し、応募や面接に向けてのサポートを行います。求職者のITキャリア形成に関わりますので、幸福度を最大化させるためにも、専門的な知識と経験身につけていく必要があります。 ■採用について ・未経験から挑戦したい方の採用実績多数！ 業界・職種未経験からでも安心してスタートできる研修体制 ・他社と比較して選考スピードが速く、最短2週間で内定可！ ・書類選考通過率も高水準（エージェント様経由平均70％以上）のため、まずは応募しやすいポジションです ■仕事内容 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 ■【研修内容】 面談デビューまでのプロセス 研修の動画教材が揃っていますのでゼロから学んでいただきながら、ロープレを行ったり、基礎を固めます。 その期間が終わったら、他のCAの面談に同席し、実務のイメージを掴んでいただきます。 入社1ヶ月後くらいからは、担当を持っていただき、慣れてきたら担当人数を増やしていきます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員として顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方（1年以上） ・20～30代で活躍したい！HR業界でキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 ※営業/販売/接客/塾講師/ITエンジニアなど業界不問でご経験を活かせます！ 【歓迎条件】 ・人材業界、採用業務、法人営業、教育関連、IT業界などの経験者 ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験
事業内容
ITキャリア支援事業 IT転職映像メディア ITライフスタイルメディア
企業ダイレクト ★営業経験者【人材エージェント/コンサル】インセンティブで大幅年収UP！
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開する当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下業務をお任せします。業界未経験でもご活躍できる研修制度を整えています。 ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【必須】■大手企業における営業職員として著しい結果を残された方 ※現職で『実績を残しても評価されない』『頑張りが給与に反映されない』という方は是非ご応募ください！ ■成長環境：トッププレイヤーと身近で同じ業務をすることでコンサルタントとして圧倒的なスピードで成長できます。 ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。
事業内容
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エージェント求人 【人材コンサルタント】社会の「生きづらさ」をなくす、福祉特化エージェント｜フルフレックス＆リモート可
450~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 提案
- メディア
- 営業
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルタント
- ヒアリング
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【配属組織について】 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2～3名程度、密に連携が取れる環境です。 【入社後の教育体制】 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています 【ポジションの魅力】 （１）本質的な課題解決スキルを早期にキャッチアップすることが可能 toC（求職者）とtoB（法人）のどちらも担当する両面型営業のため、双方を深く理解することで提案の質やスピードが高まり、営業スキルとしても早期に伸ばしやすいポジションです。 また、求職者との初回面談～入社までは基本的に非対面でスピードを意識し進めることで、一般的な人材紹介と比較しリードタイムが短く平均1ヶ月程度で成果創出が可能です。 （２）技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能 一般的な人材紹介サービスと異なり、障害福祉の法律に関する知識など学んでいただく必要があります。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。 （３）サービス、システム開発側にも積極的に参加可能 社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。 （４）働く環境について チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。日々の働き方についても、フルフレックス制で、出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリッド型を推奨しており、個々の希望に合わせて自由な働き方が実現可能です。 自由度が高い分、限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。固定出社日は週1回定めており、メンバー同士で一緒にランチへ行ったり、業務上の意見交換をしたりと活発にコミュニケーションを取っています。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方
事業内容
LITALICOワークス（就労支援サービス） LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） LITALICOライフ （ライフプランサポート） LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） （2024年1月時点）
企業ダイレクト ★コンサル出身者募集【人材エージェント】ファーム出身の少数精鋭集団
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開している当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:当社の定める業務] ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの就業経験（SC以上歓迎） ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5,000万円以上の年収も可能です。 【働きやすい環境】毎週水曜を自由日として、就業・自己研鑽・休暇など自由に使っていただけ、良好なワークライフバランスを叶えることができます。
事業内容
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エージェント求人 営業(採用コンサルティング) 採用課題の解決に貢献
350~560万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- PC/Web
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 制作
- 採用代行
- 採用戦略立案
- 分析
- 戦略立案
- 資料作成
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- PC
- Microsoft Power...
株式会社イクスポート東京都港区もっと見る
仕事内容
◎期間従業員を募集している主要メーカーに対しての採用代行・採用コンサルティング・深耕営業 ◎「期間従業員公式サーチ」を利⽤している企業へ提案営業や新規営業、課題解決 (当社の採用支援とは＝「採用企業が自分たちで行う採用活動をお手伝いする」としています) 【詳しい職務内容】 ◆⾃動⾞メーカーの⼈事採用担当と期間従業員採⽤に関する打ち合わせ ◆期間従業員の⾃社採⽤体制強化のコンサルティング（⾃社の採⽤⼒だけで採⽤できる体制作りのサポート） ◆募集計画に沿った採用戦略立案・採⽤手法提案、入社後の定着までのトータル提案・インターネット広告を利⽤した週次での報告、応募者分析、改善、アドバイス ◆Web⾯接による採⽤フローの構築、運⽤、管理、改善・各種求⼈媒体の掲載による選定やアドバイス、制作指⽰など ◆新たな採⽤⼿法や採⽤ツールで、採⽤⼒強化の新規提案・期間従業員公式サーチを利⽤している企業への深堀り営業 ◆未ユーザーの⼤⼿メーカー企業開拓 ※出張が発⽣する可能性があります(クライアントは北海道～九州まで)。出張頻度はお客様次第となります。 期間従業員に特化した求人サイト【期間従業員公式サーチ】はイクスポートが 自社で構築し、運用している求人サイトです。 自分の力を試したい！もっと考えながら仕事をしたい！自分の意見をサービスに反映したい！など、意欲的な方には、きっと満足していただける職場・環境だと思います。 【イクスポートの存在意義】 ＊求職者側：一人でも多くの求職者に働く機会を提供する ＊企業側：採用について真剣に取り組む企業を増やす＝大手企業が変われば他の業界も変えられる
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材業界、採用業界に興味がある方 ・当社の事業、ミッション、方向性に共感し、真剣に取り組める方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelでグラフ作成レベル・PowerPointで提案資料作れる） ・業界問わず、無形商材の営業経験者 ・車の運転免許をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 🔥1day選考🔥話題のCM企業で働く。ビズリーチで日本の「はたらく」を変革
500~700万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 要件定義
- 求人票作成
- 導入支援
- 営業
- 法人営業
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート／コンサルティングを行う部門。 ・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談／面接の改善提案、選考プロセスの設計／見直し 等） ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます
求める能力・経験
【必須】 法人営業経験者(業界不問)
事業内容
採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
企業ダイレクト 【福岡/営業】未経験歓迎「人の役に立ちたい」「成長したい」方！リクルートG
460~460万
株式会社リクルートスタッフィング福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数！ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 【企業向け】・求人の獲得、求人条件のヒアリング ・派遣スタッフのご紹介、契約～決定 ・働いている派遣スタッフの就業状況の報告 【派遣スタッフ】・企業の紹介～決定に至るまでのフォロー ※3か月毎に担当を引き継ぐため、新規営業に集中できる環境です！ 業務変更範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
求める能力・経験
【営業未経験歓迎/経験不問です！】 ◎事務や販売サービスからキャリアチェンジの入社者多数 早期で成長したい、営業のキャリアを形成したい方歓迎です！ 【働く環境】■リモートワーク可能■コアタイム無のフレックスタイム制の為自身で働く時間を調整可能■期間を定めてワークエリア継続（転勤無）を選ぶことができる（管理職を除く）■産育休取得後の働き方として「短時間コース」の働き方を選択することが可能で支援の仕組みも有■えるぼし認定を受けており、女性管理職比率39.7％（2025年度実績）正社員の育休取得率は女性100%、男性77.8%（2025年度実績）
事業内容
■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業
企業ダイレクト 【BPO運営/大手企業バックオフィス代行及び改善提案】企画や提案経験を活かす
405~600万
株式会社シープランニング東京都港区もっと見る
仕事内容
大手企業のバックオフィス業務をチーム体制で担当していただきます。業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの改善や課題解決に向けた提案などをお任せします。企画や提案を行ったご経験をお持ちの方、ぜひご応募 お待ちしてます。大手顧客と協業できる手応えのあるポジションです【詳細】■リクルート、電通総研等大手顧客より依頼を受けたバックオフィス業務をお任せ（例：オフィス移転やIT機器管理、システム定着支援等）■各案件、顧客先常駐での対応となりますがプロジェクトチーム単位での業務となるため1人で案件配置などは無■業務改善などを発信しあう社風や場を作っているため、改善志向を活かすことが可能
求める能力・経験
【必須】「企画」や「提案」を行ったご経験のある方（例：マーケティング、営業企画、コンサルティング、人事、広報など職種は不問）【求める人物像】フットワーク軽く臨機黄変に対応することができる方 【中途入社者入社の決め手】■顧客が大手企業のため事業の安定性が◎な点■面接官の人柄、面接の雰囲気で風通しの良さを感じたため■定常業務だけではなく提案の幅も広くインパクトも大きいところにやりがいを感じそう【キャリア】最初はディレクター職から始まり、希望と成果・スキルに応じて、キャリアアップ・年収UP・裁量の幅を広げていくことも可能です（ディレクター上位クラス/リーダー/マネジャー/エキスパート）
事業内容
データセンター、サーバールーム等のIT設備に関するコンサルティング及び運用管理 オフィスのファシリティに関するコンサルティング及び運用管理 バックヤードオフィスに関するコンサルティング及び運用管理
エージェント求人 勤務地選択可『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』社会貢献度×300億規模の成長事業
438~637万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
- 転職支援
- ヒアリング
- 提案
- キャリアプランニング指導
- 販売
- 医療/ヘルスケア
- 介護
株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市, 広島県広島市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。
エージェント求人 UTグループ／キャリアアドバイザー（マネージャー候補）
600~900万
- 進捗管理
- 新規事業
- マネージャー
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- スカウトサービス利用
- ヘッドハンティング
- マネジメント
UTグループ株式会社東京都品川区, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
◎募集背景 新規事業拡大のため ■仕事内容 今期より開始した新規事業【期間従業員紹介サービス】のキャリアアドバイザー組織の マネージャー候補としてご活躍頂きます。 ※紹介対象の人材例 自動車メーカー等で勤務する「期間限定の直接雇用 契約社員」人材 【具体的には】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズの為、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟にご対応頂きます 【配属部署】 ＵＴエイム株式会社 期間社員採用ビジネスユニット／キャリアアドバイザーファンクション ★本ポジションの魅力 ・新規事業部署ですので、ご自身で提案改善しながら業務に取り組むことができます。 ・求職者の入社まで伴走し、介在価値を実感できるポジションです。 ★入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。 （ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。） また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
求める能力・経験
★必須条件 人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織にて、マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
★製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
エージェント求人 アールストーン／【経験者】エグゼクティブ人材紹介／コンサルタント
750~1500万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- エグゼクティブサーチ
- スカウトサービス利用
- リファラル/縁故採用
- 既存顧客
- 新規顧客獲得
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- ヒアリング
株式会社アールストーン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ★当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業への対応 ・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒア リング ・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理 職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案 ・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援 ・クライアント企業の新規開拓 ■求職者への対応 ・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談 ・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」「どのよ うに社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援 ・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういっ た人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介 ・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー ・スカウト業務 【このポジションの魅力ポイント】 ・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます ・「両面型」だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチング を生み出すことができます ・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルな どを高めることができます ・ネットワーキング力が高まります ・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます ・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます 【ご支援するクライアント企業様について】 IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。 └当社の紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますの で、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます 【配属部署について】 エグゼクティブ事業部 └リモートと出社のハイブリッド制となっております
求める能力・経験
【必須要件】 ※下記条件を満たす方 ・大卒/大学院卒以上 ・人材紹介業界でのミドル～シニア層向けのコンサルタント経験5年以上 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 ・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層、ミドル～シニア層の採用支援経験 ・特定の業界での専門知識やネットワーク ・管理職層との顧客折衝経験
事業内容
株式会社Orchestra Holdings（東証プライム上場グループ企業） ・IT/WEB/GAME業界に特化した人材紹介サービス（エンジニア、クリエイター職等） ・採用に関する総合コンサルティング ・フリーランスマッチングサービスの運営 ・ハイクラス人材への人材紹介サービス
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／急成長企業・キャリアパス／研修◎＜IT人材に特化の転職サービス＞
400~700万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◇未経験歓迎！／キャリアアドバイザーとして転職活動・キャリア形成のサポートを行う／充実した研修で独り立ちをフォロー／リモート可／土日祝休み◇ ■業務概要 エンジニア転職支援サービス『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向けのサービス『Findy Freelance』を利用する求職者向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。 単なる転職企業の斡旋ではなく、”エンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。 ※登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 ＜メインミッション＞ エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ★目標：面談数／内定承諾頂けた数 ★担当候補者数：30名程度 ★土日祝休み ＜その他の業務＞ ・紹介先の企業情報の収集と整理を行う ・エンジニア求職者に向けたのイベント実行 ■組織構成 キャリアアドバイザーは全体で15名程度。1チーム3～4名程度で構成されています。各チームにリーダーが1名おり、平均年齢は27～28歳ほどです。 ■研修 1つ1つの業務をしっかりとこなせるようになるため、1カ月間の研修期間が設けられています。そのほか、教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。 同社では半数以上が未経験スタートとなっていますが、研修期間を経てしっかりと立ち上がり業務推進していただけています。 ※これまでウェディングプランナー／塾業界／不動産／広告と様々な業界の方にご入社頂いております。 ■魅力 ・事業・組織とも急拡大しているフェーズを迎えている当社。プロダクトや組織づくりに関われるチャレンジングな環境に身をおくことで、キャリアアップを実現できます。 ※例：SaaS営業／人事／マーケティング等へのキャリアパス有 ・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できるほか、「エンジニア人材の不足」という社会課題の解決にも直接貢献できます。
求める能力・経験
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー ・店舗における販売員経験 ・営業経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
事業内容
■事業内容：「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Tools」等、 挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。
エージェント求人 札幌『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』300億規模の成長事業｜20時半完全退勤
460~640万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- 販売
- 法人営業
- 顧客折衝
- 新規顧客開拓営業
- 顧客課題ヒアリング
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。
エージェント求人 名古屋『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』300億規模の成長事業｜20時半完全退勤
460~641万
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 提案
- 販売
- 法人営業
- 顧客折衝
- 組織課題ヒアリング
株式会社エス・エム・エス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。
エージェント求人 アールストーン／人材紹介コンサルタント（両面）
480~620万
- コンサルタント
- 人事
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- マッチングサービス
- 人材紹介
- 法人営業
- 既存顧客
- 新規顧客獲得
- 営業
- キャリアプランニング指導
- スカウトサービス利用
- ヘッドハンティング
株式会社アールストーン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ★IT/WEB業界の中でもエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等の専門職に 特化した人材サービスに強みを持つ当社にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に 深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的なマッチングの提供」を目指します。 ◎両面型とは 人材紹介業のご支援方法の一つであり、RAと呼ばれる企業側担当としてご支援を行う業務と、CAと呼ばれる求職者側担当としてご支援を行う業務をひとりのコンサルタントが両方行うスタイルを指します。 【具体的な業務内容】 〇クライアント企業への対応 ・採用担当者や時には経営陣の方に対して、人事課題などを詳細にヒアリング ・単なる欠員補充ではなく、企業が求めている人物像に沿った求職者をご紹介 ・内定承諾までのプロセスをリード ・年収や入社日程に関する条件面の交渉 〇求職者への対応 ・キャリアカウンセリングという形で求職者様のキャリアに関する希望や悩みをお伺い し、キャリアプランを一緒に設計 └スキルだけではなくお人柄や仕事に向き合う姿勢を確認し、転職をご希望される場合は マッチする求人をご紹介 ・面接対策 └一般的な面接対策だけではなく、各社ごとの面接対策も行っております ・面接の日程調整やフィードバック回収 ・年収や入社日程に関する条件面の交渉 ・入社後フォロー ・スカウト業務 【組織概要】 弊社は3つの事業部から成り立っています。 ・紹介事業部 └SI＆Consultingチーム、Web＆Digitalチーム（事業会社などのToC向けのサービスを 展開している企業をご支援） ・TechReach事業部：フリーランスエンジニアのマッチングサービス運営 ・Executive事業部：ハイクラス人材への人材紹介サービスを運営
求める能力・経験
【必須要件】 下記条件を満たす方 ・大卒/専門学校卒以上 ・社会人経験2年以上 ・人材紹介の営業経験をお持ちの方（片面・両面どちらでも可） 両面型で圧倒的に質にこだわって、転職のご支援をしたいという方大歓迎です！
事業内容
★株式会社Orchestra Holdings（東証プライム上場グループ企業） ・IT/WEB/GAME業界に特化した人材紹介サービス（エンジニア、クリエイター職等） ・採用に関する総合コンサルティング ・フリーランスマッチングサービスの運営 ・ハイクラス人材への人材紹介サービス
エージェント求人 アールストーン【人材紹介 経験者】エグゼクティブ人材／コンサルタント
650~1000万
- 人材紹介
- 法人営業
- キャリアプランニング指導
- エグゼクティブサーチ
- ヘッドハンティング
- 既存顧客
- 新規顧客獲得
- 人材紹介/派遣
- 顧客折衝
- 提案
- 求職者フォロー
- シニアコンサルタント
- スカウトサービス利用
株式会社アールストーン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ★当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業への対応 ・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒア リング ・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理 職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案 ・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援 ・クライアント企業の新規開拓 ■求職者への対応 ・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談 ・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」「どのよ うに社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援 ・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういっ た人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介 ・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー ・スカウト業務 【このポジションの魅力ポイント】 ・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます ・「両面型」だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチング を生み出すことができます ・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルな どを高めることができます ・ネットワーキング力が高まります ・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます ・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます 【ご支援するクライアント企業様について】 IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。 └当社の紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますの で、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます 【配属部署について】 エグゼクティブ事業部 └リモートと出社のハイブリッド制となっております
求める能力・経験
【必須要件】 下記条件を満たす方 ・大卒/大学院卒以上 ・人材紹介業界でのコンサルタント経験、 もしくは人事（ミドル～シニア層の採用、人事戦略等）経験、RPOのご経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 ・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢 ・能動的に動ける方 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層、ミドル～シニア層の採用支援経験 ・特定の業界での専門知識やネットワーク ・経営層との顧客折衝経
事業内容
★株式会社Orchestra Holdings（東証プライム上場グループ企業） ・IT/WEB/GAME業界に特化した人材紹介サービス（エンジニア、クリエイター職等） ・採用に関する総合コンサルティング ・フリーランスマッチングサービスの運営 ・ハイクラス人材への人材紹介サービス
エージェント求人 【未経験歓迎/リモート週３/フルフレックス】キャンディデートアドバイザー◆グローバル人材紹介
400万~
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
～フルフレックス・土日祝休／未経験中途入社活躍中／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／OJT・研修充実／学歴不問／副業可～ プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である同社にて、キャンディデートアドバイザーとして、同社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートを主にご担当いただきます。 特定の領域を専門とするチームの一員として、メンバーと密に協力し、求職者とのやり取りを通じて希望されるキャリアや条件などの理解を深め、チームのコンサルタントの保有する求人とのマッチングを促進いただきます。 ■業務詳細 ・新規登録者の獲得 ・転職市場にいらっしゃる顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ ※短期ではなく、中長期の側面からも転職支援、キャリア相談の面談設定を行っていただきます。 ・既存登録者のフォローアップ ※既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新の状況の確認を常に実施いただきます。 ・所属チームの包括的なサポートなど ■雰囲気： 外国籍メンバーも多く、英語や日本語を使うなど国際色が豊かでオープンなコミュニケーションで下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。（男女比1：1、平均年齢34歳） ■当社について： 当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指しています。安易に転職を煽らず、求人企業の良い点もそうでない点も開示し、入社後のギャップを予防し、入社後フォローも継続する。こうした姿勢を業界の新しい常識とすべくこだわり続けています。
求める能力・経験
・営業のご経験 ・営業事務／アシスタントまたは類似する調整業務のご経験があり、定量的な成果を追うことに抵抗のない方。
事業内容
-
企業ダイレクト 人材派遣事業部マネージャー/年収700万～/組織拡大/年休125日/土日祝休み
700万~
株式会社アンフ・スタイル東京都中央区もっと見る
仕事内容
東京支社のマネージャー（責任者候補）として事業拡大を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして営業活動8割、マネジメント2割の比重で組織運営と売上向上を実現していただく重要なポジションです。 ■東京支社全体の売上管理・事業戦略立案 ■人材派遣営業活動（新規開拓中心） ■コーディネーター（RA/CA）チームマネジメント ■重要顧客とのリレーション構築・大型案件推進 ■支社メンバーの採用・育成・評価 ■現在2名体制を4-5名規模まで組織拡大
求める能力・経験
【必須】人材派遣業界での営業経験（業界問わず）、マネジメント経験（部下を持った経験） 【歓迎】営業経験、事業部立ち上げ経験 【魅力】 ■創業20年の安定基盤で東京支社責任者候補として事業拡大を主導 ■営業8割・マネジメント2割で自身の裁量で組織運営が可能 ■現在2名体制を4-5名規模まで組織づくりから携われる ■派遣からアウトソーシング事業部まで幅広い事業展開 ■AI時代を見据えた新たな事業領域開拓の貴重な経験
事業内容
◆一般労働者派遣事業(人材派遣)◆有料職業紹介業(人材紹介) ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業
エージェント求人 【未経験歓迎】リクルートGでBPOプロジェクトマネジャー／フルフレックス・リモート可
547~654万
- スタッフ
- スーパーバイザー
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- BPO
- 営業
- 事務
- リーダー
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔹ミッション 「Workstyle Maker」 リクルートグループの一員として、多様な働き方の推進とクライアントの生産性向上を実現することがミッションです。 アウトソーシングサービスを通じて、クライアントの業務課題を解決し、働くスタッフが輝ける環境を構築します。 🔹主な業務領域 2025年に新設された「イノベーションアカウントグループ」において、BPOプロジェクトのマネジメント（PM）業務をお任せします。 公共系や民間企業のバックオフィス業務（総務、経理、人事など）のプロジェクト管理が中心です。 ✔️プロジェクトの収支管理・運用管理 ✔️SV（スーパーバイザー）およびスタッフのマネジメント（10〜20名規模） ✔️クライアントへのKPI報告、定例会での改善提案 ✔️既存クライアントへの深耕営業（追加提案、拡販活動） ✔️業務フローの構築・改善 🔹入社後のステップ 未経験からでも安心してPMを目指せる研修体制が整っています。 1. 【導入研修】：入社後2〜3週間、BPOの基礎や業務フロー作成などを座学で習得。 2. 【SV業務】：まずは現場SVとして1つのプロジェクトを担当し、現場感を養います。 3. 【複数案件管理】：入社3ヶ月後を目安に、複数のプロジェクト管理に挑戦。 4. 【PM昇格】：半年後を目安にPMとして本格的に稼働。将来的には営業職など幅広いキャリアパスがあります。 🔹このポジションの魅力 ✔️【リクルートグループの安定基盤】：東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤のもと挑戦できます。 ✔️【働きやすさ抜群】：フルフレックス制（コアタイムなし）、リモートワーク可、年間休日125日と、プライベートも大切にできる環境です。 ✔️【未経験からのキャリア形成】：充実した研修と段階的なステップアップで、未経験からプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルへ成長できます。
求める能力・経験
🔹必須スキル・経験 業界・職種未経験OK！学歴不問です。以下のいずれか1つの経験があれば応募可能です。 ✔️社内外の関係者を巻き込んで、物事（プロジェクトや企画）を推進した経験 ✔️幅広い世代の人材マネジメント経験（人数不問） ✔️バックオフィス業務の経験に加え、リーダーや管理業務の経験がある方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️事務処理能力が高く、マルチタスクをスムーズにこなせる方 ✔️大人数との協業やコミュニケーション経験が豊富な方 ✔️BPO業界での実務経験がある方 🔹求める人物像 ✔️「マネジメント」スキルを身につけ、経営的な視点で成長したい方 ✔️単なる運用管理だけでなく、クライアントへの改善提案など能動的に動きたい方 ✔️裁量権を持って、自律的に行動したい方 ✔️変化を楽しみ、幅広い業務や新しいことに挑戦し続けたい方 ✔️プライベートと仕事を両立させながら、長期的なキャリアを築きたい方
事業内容
リクルートグループの人材派遣会社として、事務職派遣を中心に、紹介予定派遣、アウトソーシング事業などを展開しています。「らしさ」の数だけ、働き方がある社会を目指し、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 主な事業： 1. 人材派遣事業 2. 人材紹介（紹介予定派遣）事業 3. アウトソーシング事業
エージェント求人 未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能／【キャリアアドバイザー（両面型）】
420~1500万
株式会社Will Location東京都港区もっと見る
仕事内容
エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ◼︎エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 ◼︎今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。
求める能力・経験
◼︎マインド面 下記のようなマインドを持つ方を歓迎しております。 １、面白い人生を送りたい ２、誰かのために全力で仕事に取り組みたい ３、何かに熱中したい ４、若いうちは死ぬ気で働きたい
事業内容
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