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エグゼクティブ・500万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【東証一部上場】営業責任者候補｜事業を動かす経営視点！戦略再構築を担うキーパーソン募集【リモート可】
900~1600万
株式会社リブセンス東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 主力事業である『マッハバイト』の営業責任者として、一般的な営業責任者の枠を超え、事業責任者と並走し、経営視点から事業全体の成長を牽引する極めて裁量の大きいポジションです。営業管理ではなく、事業企画にも深く関与し、事業の上流から本質的な価値創造に貢献できる点が最大の特徴です。 具体的には以下のようなミッションを想定しています。 ・事業責任者と共に、市場変化を捉えた事業企画および営業戦略の設計 ・設計した営業戦略の実行と、約30名の営業組織を率いるマネジメント ・プロダクト、マーケティング、オペレーションなど他部門との連携による事業推進 ・大手クライアントやパートナー代理店との強固なリレーションシップ構築 【働く魅力・得られる経験】 ■ 非正規雇用の構造課題に挑む、社会変革の最前線へ 日本で働く半数弱は非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。当社が保有する応募から採用までのデータや、独自のマッチングノウハウを生かし、非正規雇用の仕事を通じてキャリアが評価される世界、安心して働ける世界を目指しています。 ■ 「上場企業 × スタートアップ」的な環境 リブセンスは既存事業の選択と集中を進め、新規事業への挑戦も加速中。M&Aの推進に向け専門部署を設立し事業成長の加速をはかるなど、上場企業としての安定した経営基盤と、スピード感ある変革期のダイナミズムが共存しており、環境変化を楽しみながら実力を発揮できるフェーズにあります。 ■ 経営視点で事業を動かす経験 いわゆる営業管理にとどまらず、事業責任者と肩を並べて営業戦略を設計・実行し、事業成長を牽引していただきます。営業戦略だけでなく、プロダクト・マーケ・オペレーションと連携しながら、事業の上流から意思決定に関わることで、事業全体を設計する力を実践の中で磨くことができます。 ■ 戦略構築力が高まる、複雑性の高いビジネスモデル マッハバイトは「成果報酬型」「掲載課金型」など複数の課金モデルをもつリボン型ビジネスであり、ユーザーと企業の両面に価値提供する仕組みを有しています。このような変数が多い環境下で営業戦略を立案・実行することで、汎用性の高い戦略構築力や思考力を磨くことができます。 ■ 成果次第で、早期に次のステージへ マッハバイト全体を統括する事業責任者と非常に距離が近いポジションであり、実績次第では、事業責任者やVPoS、経営ボード（執行役員・取締役）へのキャリアパスも視野に入れています。変革期にある事業だからこそ、個人の裁量も大きく、自らの成果で道を切り拓く経験ができます。 【キャリアパス】 顧客の課題解決のために”職種の越境性”を大切にしており、営業責任者として活躍後、執行役員や事業責任者、全社横断の営業責任者といったキャリアアップ例があります。 ◆事例① ・現在 ・全社横断の営業統括（男性30代前半） ・変遷 2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名） →2024/05 全社営業統括昇格 ◆事例② ・現在 ・執行役員（男性30代後半） ・変遷 2015/02 入社（セールスグループ配属） →2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー →2018/01 アルバイト事業部 副部長 →2018/09 アルバイト事業部 部長 →2020/07 経営戦略部 部長 →2021/01 執行役員 【本ポジションに関して】 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2024年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、ユーザーニーズやマーケットの構造が大きく変化する中で、営業戦略・組織体制の両面において、次の打ち手を描き直すタイミングにあります。この変革期を乗り越え、次の成長ステージへと進むためには、事業戦略や営業戦略・戦術を共に設計し、実行できる仲間が不可欠です。 本ポジションは、一般的な営業責任者の枠を超え、事業責任者と並走し、経営視点から事業全体の成長を牽引する極めて裁量の大きいポジションです。営業管理ではなく、事業企画にも深く関与し、事業の上流から本質的な価値創造に貢献できる点が最大の特徴です。 また、将来的には事業責任者やVPoS、経営ボードメンバー（執行役員・取締役）としてのご活躍も視野に入れた、重要なポジションです。
求める能力・経験
◆必要な経験・スキル （※業界・学歴不問） 自社Webサービスにおける営業責任者経験（HR業界のご経験がなくても問題ございません） 営業戦略立案から推進までを一貫して担ったご経験 ◆歓迎する経験・スキル SaaS領域やアプリ領域での営業・事業推進のご経験 デジタルマーケティングの知識（広告運用等の現場の実務経験は不要です） 事業戦略立案や事業経営・推進のご経験 HR業界でのご経験 ◆求める人物像 変革フェーズの事業成長に貢献し、自らも変化・成長していく意欲がある方 仕組み作りや業務の効率化に意欲がある方 当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」と、プロダクトの目指す世界に共感する方
事業内容
株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。
エージェント求人 大手PEファンド投資先×管理部長（CFO候補）ポジション
1000~1200万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- M&A対応
- 中期経営計画策定
- 財務
- IPO
- 経理
- 会計
- 監査
大手PFファンド出資先企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・親会社における経理・財務・労務・法務・情シス等の経営管理機能の整備・運用 ・M&A後のPMI推進、グループ管理体制及びIFRSによる連結決算体制の整備・運用 ・子会社決算支援・業務効率化支援 ・IPO準備業務全般 ・ファンド・経営陣との定例報告資料作成、意思決定支援 ・中期経営計画及び予算の策定・実行 ・資本政策の策定・実行 等
求める能力・経験
・大学/大学院卒 ・公認会計士資格（JCPA） ・5年程度以上の大手監査法人での金融商品取引法監査経験（うちインチャージとしての経験1年以上）
事業内容
特定領域におけるホールディング組織（同社）を立ち上げ、中小規模の企業を買収し事業拡大さえていく方針です。IPOも目指しています ※事業領域についてはご面談時にご説明させていただきます
エージェント求人 日医工_医薬品メーカーの人事労務企画職（マネージャー）
500~900万
日医工富山県富山市もっと見る
仕事内容
人事労務部門のスタッフ～主任級として、以下のうち２～３業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠業務の運用管理） ・労務企画 ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・休職者対応 ・グループ長の補佐 ※給与実務は外部委託しています。 ※人事のチームは4名在席（男２、女２） ※マネージャーですが、直接の部下は持ちません。 年間休日123日、完全週休2日制、フレックスタイム制度あり、在宅勤務制度あり（週３日要出勤）
求める能力・経験
・社会保険、労働保険に関する基礎知識 （給与、労務管理の経験（１年以上）あればなお可）
事業内容
-
エージェント求人 kay me／ケイミー マーケティングマネジャー（※CMO候補）組織作り・戦略立案／tcs33404
500~1200万
- KOLマーケティング
- 予算管理
- 戦略立案
- マーケティング
- メディア
- 定性分析
- 検証
- マネジメント
- 分析
- 企画立案
- インフルエンサーマーケティング
kay me株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案／実行／検証 ・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案／実行／検証 ・マーケティングチームの編成とマネジメント ・予算と実績の数値管理／検証 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 【弊社マーケティングポジションの特徴】 本ポジションは、オンライン広告／SNSマーケティング／KOLマーケティング／企業コラボ／顧客コミュニティの活性化／メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。 代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。
求める能力・経験
【必須スキル／経験】※最終学歴 専門学校卒 ・日常会話レベルの英語力 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・オンラインプロモーション施策の企画／立案のご経験 ・オンライン広告の戦略立案、出稿および改善のご経験 ・SNSマーケティングの戦略立案、実行および改善のご経験 【歓迎スキル／経験】】 ・インフルエンサーマーケティング ・他社コラボによるマーケティング ・メディアを活用したマーケティング など 【求める人物像】 ・ベンチャースピリットを持ち、様々な業務の知識を身につけたい方 ・何事にも誠実に取り組み、周りを巻き込んでリーダーシップを発揮できる方 ・PDCAを高速で回転させられる方 ・成長意欲があり、謙虚な姿勢で試行錯誤の中から学べる方 ・ゼロから自分の足で情報を獲得し、自分の頭で考えてサービスを作れる方 ・柔軟に環境変化に対応し、自ら変化を起こして楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 グローバル人事マネージャー｜㈱Brave group
500~800万
株式会社Brave group東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、 グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 担当業務例 ◆海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ◆海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用 └海外拠点における組織風土・文化の組成 ◆海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) ※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。
求める能力・経験
必須スキル 下記に記載する全ての経験をお持ちの方 ・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 歓迎スキル ・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験 ・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験 ・TOEIC 650点以上 ・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか) ・国内から国外への人事労務支援経験者 求める人物像 ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・国内外問わず、就業する意欲がある方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
事業内容
メタバース領域を軸に、VTuberをプロデュースする「IP事業」、企業のメタバース進出を支援する「Platform事業」、オンラインスクール運営やイベント事業などを展開する「Incubation事業」の3つを柱に多角的に事業を展開しています。具体的には、VTuberグループ「ぶいすぽっ！」や「RIOT MUSIC」の運営、メタバース構築エンジン「Brave Engine」の提供、eスポーツスクール「CR GAMING SCHOOL」の運営などを手がけています。
エージェント求人 データマイニングエンジニア
400~800万
株式会社コナミデジタルエンタテインメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ゲームコンテンツに関連した分析業務への環境構築、改善をお任せします。 各種取り組みは、プロダクトチームに在籍するエンジニアやアナリストと協調して行います。 【具体的には】 ・GCPを活用したプロダクトデータや市場データを分析するための全社横断のデータ分析基盤の構築 ・データ活用をしやすくするためのデータパイプライン（データ設計、ETL、自動化）のアーキテクチャ設計・運用 ・アナリストの利用目的に応じたデータの加工や可視化 応募を検討されている方へ 広くはサーバーサイドプログラムに関連した業務経験があり、エンタテインメントへ関心がある方へ適性があると考えています。 是非ご応募をお待ちしています。 (求人ID：309253)
求める能力・経験
【必須】 ・UNIX系サーバの設計、構築、運用経験 ・Google Cloud Platform(GCP)、 Amazon Web Services(AWS)などのクラウドサービス利用経験 ・OSSのミドルウェアを用いた構築、運用経験 ・データウェアハウス運用経験 【歓迎】 ・ 柔軟なコミュニケーション力 ・ エンタメコンテンツに対する興味・関心 ・ Pythonによる開発経験 ・ データパイプラインの設計、実装、 運用経験 ・ BIツールの構築、運用経験 ・ 機械学習実行基盤の構築と運用
事業内容
同社では、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供しております。
エージェント求人 採用人事責任者【正社員/新卒・中途採用業務】
600~1000万
- 予算計画
- マネジメント
- 新卒採用
- 採用数
- PC/Web
- ホテル
- 企画立案
- Zoom
アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。 入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。 採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。
求める能力・経験
【必須】 ◆新卒採用に関わる業務全般（採用計画の企画・立案）※業界不問 ◆チームマネジメント経験 ◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet）、Office使用可能な方 ※ホテル業界未経験OK 【歓迎】 ◆ホテル業界での勤務経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理財務】成長企業の舵を取るCFO候補/経営戦略の中枢へ/転勤無/年休125日
500~1000万
ＪＨＲ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業の持続的成長と財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリード。資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を横断的に担い、経営陣と共に事業の成長を推進していただきます。 ■財務戦略・資金調達計画の立案と実行■予算編成・管理、CFの最適化■財務諸表の作成・分析・報告■KPI設定と財務パフォーマンスのPDCAサイクル運用■M&A・業務提携などの戦略的投資判断と実行支援■経営陣と連携し中長期経営計画の策定■財務視点からの事業部門へのアドバイス・意思決定支援■会計システムやERPの導入・運用管理■月次・四半期・年次決算の統括と報告業務■コーポレートガバナンスの強化と透明性の向上
求める能力・経験
【いずれか必須】■財務戦略の立案/実行経験 ■月次/年次決算/予実管理/KPI設計の実務経験 ■資金調達/金融機関との折衝経験 【歓迎】■財務/経理チームのマネジメント経験 ■人材業界での財務/経理経験 ■経営企画・事業戦略への関与経験 【求める人物像】■実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 ■コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 ■向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人
事業内容
-
エージェント求人 【コーポレート/〜1200万円】制度・仕組みをゼロから構築。事業を支える総務のリーダー候補
600~1200万
- イベント企画
- PC/Web
- 備品/設備管理
- イベント運営運用
- 問い合わせ対応
- 社内イベント企画
- 購買/調達
- 保険
- 事務
- 人事
- 備品管理
- ツール導入
- 事業推進
RightTouch東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社は『あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート市場で変革に挑戦する企業です。 CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」を提供するプレイド発のスタートアップとして、Webからコンタクトセンターへ連なる【 問い合わせ体験 】をデータ×AIで変革するチャレンジをしています。 ネット証券、ネットバンキング、クレジットカード、保険、インフラ、通信キャリア、旅行代理店、航空会社など幅広い業界の【 ラージエンタープライズ企業 】にすでに導入され、みなさんも気付かぬうちに弊社プラットフォーム上で動くプロダクトをご利用になったことがあるかもしれません。 おかげさまで、2025年4月にシリーズAラウンドにて【 8億円（累計14.2億円）を調達 】し、さらなる加速度的成長のため、組織を支え加速させるアクレラレーターの中核として、総務業務全般を担う立ち上げメンバーを募集しています。 本ポジションでは、総務業務の運用から仕組みづくり、カルチャー・環境整備に至るまで幅広くご活躍いただきます。 ■アクセラレーターマインド RightTouchでは、コーポレート部門のことをアクセラレーターと呼んでいます。ただ管理するだけではなく、事業を推進・加速（アクセラレート）させる存在であり続けるという思いをこめています。 一般的な総務業務だけではなく、事業を加速させるために必要なことにどんどん挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務： 主に以下業務をお任せいたします。 - カルチャーと働く環境をつなぐオフィス設計 - オフィスファシリティの管理（オフィス環境整備、備品管理、レイアウト調整等） - 総務業務プロセスの整備、改善 - 労務・人事・法務など他アクセラレーターとの連携 ご経験、ご志向に合わせて以下のような業務もお任せしたいと考えています。 - 社内イベント・社内コミュニケーション施策の企画運営 - 新入社員受け入れや入退社対応等の社内オペレーション整備 - カルチャーを体現する制度・イベント等の運用 ■ポジションの魅力： ◎仕組みづくりを通じて組織成長に貢献 立ち上げフェーズのスタートアップとして、整備されていない領域が多く、裁量を持って制度や仕組みを一から構築することにやりがいを感じられる環境です。特に、会社のカルチャーの浸透や成長戦略の推進・加速のため、メンバーが“どう働くか”を主体的に設計し、エンゲージメントや働きがいを高める仕掛けをリードできるポジションです。 ◎事業サイドとの距離が近い 総務という立場でありながら、Biz/Devのメンバーと密に連携し、事業成長を支えるための組織や文化の基盤づくりに携われます。創造的な施策も歓迎され、単なる事務作業に留まらない総務の在り方を追求できます。 ◎柔軟な働き方 リモート勤務、スーパーフレックスタイム制度、副業可、有給無制限など、多様な働き方に対応しています。また、家庭や育児との両立を支援するカルチャーも根付いています。 ■組織構成 アクセラレーターチームメンバー構成 30〜40代4名
求める能力・経験
■必須スキル: - 事業会社での総務またはコーポレート部門業務の実務経験（3年以上） ■歓迎スキル: - 労務や法務など他バックオフィス業務との連携経験 - 社内規程の整備、社内文書の企画・管理経験 - スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験 - ITツール導入、業務自動化・効率化の実務経験 ■求める人物像: - RightTouchの「アクセラレーター」の思想に共感いただける方 - ミッションの達成や事業推進、プロダクトの成長に興味がある方 - 整備されてないところから始めるのが好きな方 - とにかく手を動かすなど推進力のある方 - 現状維持ではなくプラスを生み出す仕組み化が好きな方 - 新会社での良い意味での「カオス」な環境を楽しめる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【CFO】財務×事業推進力が活かせる!/コンパウンド戦略で新規事業立ち上げ中
1000~3000万
株式会社マツリカ東京都中央区もっと見る
仕事内容
事業間の連携推進や適切な予算配分により成長を牽引する役割を担っていただきつつ、複数事業を最適化するためにCFOロールに加え、COOとしての役割も期待しています。詳細は下記になります。 (1)CM(キャピタル・マーケッツ)/IR/M&A ■Equity/Dept/両方の調達戦略立案・実行/投資家・銀行リレーション(長期/短期) ■Exitオプションの継続的探索/Term検討/DDシナリオ準備 (2)FP&A/予実・資本配分 ■資本政策の立案/実行(事業別配賦ポリシー設計/投資対効果レビュー/配分の意思決定) ■事業計画に基づく予算策定/予実管理 ■複数事業オペレーション(COOロール) ■複数事業のモニタリングと事業推進および実行支援
求める能力・経験
【必須】下記いずれかの経験 ■外資系PEファンド出身 ■外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒 ■スタートアップでのCFO/CEO/COO経験 ■グローバルでのビジネス経験 【必須】下記いずれかの経験 ■Equity/Dept調達を主担当として推進した経験（交渉・投資家/銀行対応含む） ■SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 ■予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 ■経営会議/取締役会での意思決定推進 ■M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験
事業内容
・クラウドアプリケーションの開発・提供 ・営業活動におけるコンサルティング業務 ・その他インターネットインフラ事業の開発・運営
エージェント求人 【MAX2000万＋SO・後継社長候補】自動車・家電向けの非鉄金属商社の後継社長ポジション【東海】
1500~2000万
- 非鉄金属
- 社長
- 自動車部品
- 金属材製造
- 経営戦略策定
非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
confidential案件のため詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますが、 とある東海地域を本社に置く非鉄金属商社における後継社長ポジションとなります。 【会社概要】 ・中小企業 ・自動車、家電向けの非鉄金属販売 ・100名以下の少人数体制（中小企業） ・東海地域に本社がございます ・年収はMAX2000万前後＋SOを検討
求める能力・経験
会社経営全般をリードいただきます。 自動車向けビジネスがメインのため、自動車ビジネスの構造理解をしている経験者が対象となります。 （基本的には自動車向けビジネスの経験者のみを対象としています）
事業内容
-
エージェント求人 【PEファンド投資先 後継社長・MAX1500万円】創業60年超の老舗店舗サービス企業
1000~1500万
- 社長
- 店舗
- コスト削減
- 事業承継
- 戦略立案
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本案件は、老舗オーナーの社長体制からPEファンド傘下となる過程の中で、 オーナー社長からの引継ぎとして後継社長ポジションとして事業刷新をリードいただくポジションです。 端的な内容としては、 ・業界大手のライバル、A社と同じ品質で低価格で展開しているチェーン ・ただしオーナー社長の独断で全く関係のない事業に投資をしてしまい債務超過となってしまったという、少し不思議な（合理的に組み立て直せば再生の余地がかなり期待できる）事業再生の社長案件です。 旧オーナーが社員の反対を押し切り、クリームパン販売事業やマッサージ施設への投資をしてしまい超過となりましたが、 本来は主力となる利益体質の別サービスがございまして、カーブアウト対象は主力事業のみとなっています。 もしご興味をお持ちいただけましたら、 まずは当方と、ぜひカジュアルにオンラインにてお話しさせていただけますと幸いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業名：confidential（現段階で社名を開示することは難しいのですが、面談時にはご説明させていただきますのでご安心ください） PEファンド投資予定先（秋口に投資実行予定） ■ポジション 代表取締役社長候補：～1500万 ■事業内容 ・生活関連サービス事業を店舗で展開（創業60年超） ・都内は山手線内を中心に34店舗展開（直営10店舗、他は取次店と業務委託で運営） ■ミッション ・経営戦略の立案、実行など経営全般 ・事業再生フェーズでの経営経験を有する方であれば、BtoC、BtoB問わず ・コスト構造、収益モデルの抜本的見直し
求める能力・経験
■事業再生背景 ・店舗開発や機械への投資を十分に行わず、一方で主力事業に全く関係のない事業（パン販売やマッサージ施設）への投資を、社員の反対を押し切り社長が独断で行っていた背景があり、コロナ以前から過剰債務を抱えていた状況 ・一部の工場が保管ビジネスのみを担うこととなっているなど、保管ビジネスの非効率が増しており、経営体制の変更や稼働率の下がっている工場の改善、保管ビジネス再編などを前提とした金融支援による事業再生投資となった ■投資背景 ・最適なコスト配分をすれば確実に利益を得れる母体を持つモデルであることから投資に至っている ・マーケットとしては縮小しているが、それ以上のペースで個人店が続々閉店している状況の中、ブルーオーシャンスポットが発生しており、同社は地域にとって重要な役割を果たしている ■競合優位性 ・競合よりも低価格で、同水準の高品質サービスを提供しており、再成長を実現できる余地がある ・工場長含め工場従業員の多くは外国人であり、長期的に働きやすい環境づくりが徹底されており、パートと社員ともに平均勤続年数は13年。
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社Antway】CTO候補
900~1500万
- 開発
- 直接貿易/D2C
- 事業責任者
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- Jest
- Notion
- ChatGPT
- Gemini
- Terraform
- GitHub Actions
- Firebase
- GCP
- TypeScript
- Nuxt
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 組織戦略策定
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- IT戦略策定
- マネジメント
- 要件定義
- エンジニアリングマネジメント
株式会社Antway東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 Antwayは「つくりおき.jp」を主事業とするD2Cベンチャーです。 「あらゆる家庭から義務をなくす」 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いる次世代CTOを募集します。 2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速するAntwayでは、家庭内の義務をテクノロジーで解決することを目指し、プロダクトと組織の両軸で挑戦を続けています。 本ポジションでは、Antwayの中長期的な事業成長を技術面からリードするCTO候補として、以下の役割を担っていただきます。 ・技術戦略と組織戦略の統合的な設計と実行 ・エンジニアリング組織のスケーリングと文化形成 ・社内外のステークホルダーと連携したプロダクト成長の牽引 既存の開発・運用にとどまらず、多拠点展開や海外展開を前提としたスケーラブルな技術基盤と組織づくりを共に進めていただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 ・経営チームの一員として、技術・プロダクト・人材戦略の策定および実行 ・テックビジョンの策定、技術基盤の選定・刷新 ・toC／toB／社内業務システムを含む複数プロダクトの技術戦略の策定と推進 ・エンジニア採用戦略の立案と、採用活動のリード ・技術組織（10〜30名規模）に向けた体制設計・カルチャー醸成 ・DXおよびデータ活用の推進、生成AI活用推進（データ基盤整備、ML/AI導入検討含む） ・海外事業における技術戦略の策定・推進 ■入社後に期待するマイルストーン 【1ヶ月以内】 経営陣・事業責任者と密に連携し、プロダクト／システム／組織の全体像を把握。技術課題や改善ポイントの洗い出しを実施。 【3〜6ヶ月】 技術および組織の中長期ロードマップを提案。優先度の高いテーマから着手し、システムアーキテクト部の責任者として体制強化を開始。 【12ヶ月】 エンジニア組織のスケーリングおよびカルチャー形成に成果。採用・育成・評価の仕組みを整備。 【18ヶ月以降】 経営計画と連動した技術戦略全体をリード。CTOとして継続的な事業成長を技術面から支えるポジションを確立。 ■エンジニアが事業の中核を担える環境 ・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です ・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定 ・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です ■技術スタック フロントエンド：Nuxt.js、LIFF（LINE Frontend Framework） バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：GitHub Actions、Terraform AI：Claude Code、Gemini、 ChatGPT、Cursor、Devin その他：GitHub、Slack、Notion、draw.io ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由（代表 前島） https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（部門長 佐々木） https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社における5年以上の開発実務経験（要件定義〜リリースまでの一連のプロセス） ・技術組織のマネジメント・評価経験（2年半以上） ・中期経営計画に基づく技術戦略の策定・推進経験 ※単なる実行計画やロードマップの作成にとどまらず、事業成長に必要な技術投資の構造設計・意思決定を含むもの ・日本語：ネイティブレベル以上 ■歓迎スキル: ・CTOまたはVPoEとしての技術組織の立ち上げ・スケール経験 ・複数プロダクト（toC／toB／社内基幹系など）における技術統括・推進経験 ・データ基盤の構築や機械学習（ML）の実用導入経験 ・技術ブランディングに関する発信活動やカンファレンス登壇経験 ■求める人物像: ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等 ・ビジネス理解力があり、戦略的思考ができる方 ・経営陣との共通言語を持ち、円滑なコミュニケーションが図れる方
事業内容
-
エージェント求人 【COO候補／国内事業戦略責任者】次世代フードテック企業の中核人材募集
720~900万
- 戦略提案
- リーダー
- マネジメント
- 事業計画
- 営業
- 事業推進
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業責任者
- 食品製造
- 営業マネジメント
- 営業推進
- 戦略立案
- 新規事業
- 提案
- 食品
UMAMI UNITED JAPAN株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
1. 経営戦略と事業戦略の統合推進 中期的な視点で事業計画の策定・見直しを行い、CEOと共に会社全体の成長戦略を描く 市場・競合・顧客の分析を踏まえ、BtoB中心の販売戦略を磨き込む 「UMAMI EGG」を食品業界の標準原料にするためのポジショニング戦略を主導 2. 部門横断のオペレーション最適化 営業・R&D・生産・海外展開事業部と共に業務プロセスの型化・自動化を推進 KPIや重要指標の管理、アクションプランの設計と実行 ツール選定や活用促進による組織の生産性向上 3. 国内外の事業拡大リーダー 国内営業チームのマネジメント（現状3名規模）と組織構築 食品メーカー・外食・ホテル・保育園などへの提案営業を牽引 海外展開（特に米国・アジア市場）に向けたパートナー開拓や現地対応 4. 文化と価値観の体現者 「ONE TABLEで未来を創る」というミッションに共感し、多様性・リスペクト・フラット・クリーンの価値基準を日常業務で体現。 多国籍・多世代チームの橋渡し役として、心理的安全性と成果の両立を図る。
求める能力・経験
食品原料系ビジネスでの営業経験 食品メーカー向け提案営業の経験（3年以上） 新規事業の立案立ち上げ、またはそれに準ずる経験 歓迎 スタートアップや成長フェーズ企業での事業拡大経験 事業戦略・経営方針の策定経験 食品原料（特に粉体）や添加物に関する業務経験 日常会話レベルの英語力
事業内容
-
企業ダイレクト ベトナム現地法人の経営管理者募集～電気部品の製造工場トップ
480~540万
ユウアイ電子工業株式会社山梨県甲州市もっと見る
仕事内容
ベトナム工場の経営管理（現地法人の代表者）。EPE（輸出加工型企業）のため、営業と調達はありません。工場現場は技術系社員が担当するので、ものづくりの知識も不要です。 【業務詳細】 財務税務管理（お金の管理）、人事管理（人の管理）、資材管理（日本から送る部材の管理）、輸出入管理、役所対応、など経営管理的な業務
求める能力・経験
【必須要件】 ■会社で管理経験のある方 【働き方】完全フレックスタイム制/通勤は社用車/ 【入社後の研修制度】日本の本社工場で約３カ月間研修 【キャリアパス】３年以上経過後、日本に異動して日本の経営幹部になることも可能 【製品の特徴】各種装置用のハーネス、多品種少量
事業内容
-
エージェント求人 【CFO候補】フレックス・リモート有／1200万〜2500万
1200~2500万
- 財務
- M&A対応
- 資金調達
- IPO
- 経営戦略策定
- 財務戦略立案
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
- 資本政策立案
- IPO案件担当
- グローバル事業展開
- コーポレートガバナンス整備
- 資金調達目的のコーポレートブラ...
- M&A案件担当
- 統括マネージャー
- 事業統括ボード運営
- 企業提携対応
- 財務マネジメント
- 新規上場
- 財務予測分析
- IR
- 戦略立案
- 経営戦略マネジメント
- 経営/戦略コンサルティング
- 企画立案
- 体制構築
- 非上場企業株主総会準備
株式会社Plott東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも大きな成長を続く優良市場です。同社はこの市場で、日本発の総合エンタメ企業を目指し、グローバル展開を推進しています。 本ポジションでは、上場準備を進めながら、大規模な資金調達やM&Aを通じて事業拡大を推進する役割を担っていただきます。攻めの経営を支え、企業価値向上に貢献していただける方を歓迎します。 IPOを目指すスタートアップならではの環境で、バックオフィスの仕組み化、子会社の設立・管理、海外展開を見据えた財務戦略立案など、幅広い経験を積むことができます。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携
求める能力・経験
以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・未上場/上場企業でのCFO経験 ・未上場会社でのN-1までの上場準備経験 ・投資銀行での勤務経験 ・PEファンドでの勤務経験 ・VCでの勤務経験
事業内容
・ショートアニメ作品の企画・制作・配信 YouTubeチャンネル上で展開するショートアニメを中心に、オリジナルIPを創出。代表作品は“テイコウペンギン”“混血のカレコレ”“全力回避フラグちゃん！”など。 ・webtoon（ウェブ漫画）事業 webtoon形式のコンテンツ制作・配信事業。新作がLINEマンガ新着カテゴリ第1位を獲得するなど、成果を収めています。
エージェント求人 コスメ事業責任者（将来の子会社社長候補）
1000~2500万
株式会社ハルメクホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
シニア世代の「自分らしく生きる」の創出をコンセプトに急成長中の同社が今後の事業拡大を背景にコスメ事業責任者（将来の子会社社長候補）を募集いたします。 現在、60歳～70歳のお客様を中心に物販事業は安定成長を遂げておりますが、今後の中長期戦略では現在のコアなお客様を対象としつつ、プレシニア層向けの事業強化も重要なテーマとなっております。 そのような中で物販事業の強化が経営上の重要テーマとなっており、本ポジションの方には同社の物販事業の強化（特に、中核カテゴリーとなっているコスメ事業の強化）のすべて（※１）を担っていただくことを期待しております。 コスメ事業についてはまずは100億円の事業に成長させていくことを計画しており、中期的には子会社化の構想などもございます。（その際の子会社社長候補としても想定をしております。） （※１） 具体的には下記の業務を想定しております。 ・収益責任（売上・利益計画の策定と達成、コスト管理） ・ブランドコンセプトの構築、ブランド戦略の策定と実行 ・MD計画のディレクション ・商品コンセプトの企画、開発ディレクション（素材選定、機能設計、デザイン方針 等） ・マーケティングプランの立案と実行 ・市場調査・ユーザーリサーチによるインサイト抽出と、その商品開発や戦略への反映 ・ODM/OEMメーカーの選定、管理 ・自組織マネジメントと人材育成 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
下記の経験を有する方をイメージしております。 ・コスメ、化粧品業界での事業責任者、ブランドマネジャー経験を有する方 ・ダイレクトマーケティングの経験を有する方 【求める人物像】 ・戦略思考力、仮説思考力、論理的思考力の高い方 ・数字で戦略を語れる方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・抽象化と具体化の両方の思考を高い次元で保有する方 ・当事者意識の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ・チームや仲間を大切にすることのできる方
事業内容
・コンテンツ事業 ・物販事業 ・その他事業
企業ダイレクト 《小ロット×多品種の購買戦略・生産管理を担う!!》化粧品OEM マネージャー募集
800~1200万
株式会社サティス製薬東京都江東区, 埼玉県吉川市もっと見る
仕事内容
独自の処方開発力とフレキシブルな生産体制により、新しいスキンケアブランドを立ち上げたいお客様や、多様なニーズに応えたいお客様の想いをスピーディーに形にする司令塔としての役割を担っていただきます。 多品種少量生産だからこそ、画一的な生産管理ではなく、一つひとつの製品に最適な生産プロセスを構築する面白さがあります。 【詳細】《購買》■原料、一部の資材の購買と在庫管理 ■コスト最適化《非生産活動》■3S活動、改善活動、各種プロジェクトおよびミーティング《生産工程管理》■自社5工場及び外注先での生産スケジュール立て及び管理 ■外注先マネジメント ■倉庫、納品管理 ■納期短縮の取組み
求める能力・経験
【必須】化粧品業界にて原料や資材の購買をメインに担当していた方、なおかつピープルマネジメント経験のある方 【歓迎】上記必須条件に加え、生産工程管理業務や在庫管理業務も担っていた方を歓迎します。 【期待】800以上の取引ブランドを持つ、当社の生産管理マネージャーとして『安く・早い』購買体制を構築できる方を歓迎します。海外取引を含めたあらゆる手段を検討～導入まで牽引できる方を歓迎します。 【事業】綺麗のプロフェッショナルとして、一人ひとりが自分の綺麗に向かって変わることができる社会を提供し、正しい綺麗を実現するという常識を創ることを理念に事業拡大中。挑戦できる環境が魅力の社風です。
事業内容
■化粧品、医薬部外品、石鹸の企画、処方開発及び受託(OEM)製造 ■化粧品原料、製品の性能(有効性、機能性、安全性)評価試験の受託 ■日本の天然物を用いた高性能特化型の化粧品原料開発事業
エージェント求人 【0→1事業開発】物流拠点の責任者/センター長候補募集！ / タイミー
500~1500万
- 予算管理
- 事業計画
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 これまでタイミーは、「はたらく」のインフラとして、日本最大級のワーカー基盤を武器に数多の物流現場を支えてきました。しかし、私たちの視線は常にその先にあります。 「もし、タイミーが持つ膨大なワーカーとテクノロジーという最強のアセットを前提に、ゼロから理想の物流センターを設計したなら、どんな未来が描けるだろう？」 この問いこそが、業界の次代を創る本プロジェクトの原点です。我々は、タイミー自身が運営主体となり、オペレーションの細部にまでこだわり抜く、全く新しい思想の物流センター設立を検討しております。 これは単なる一拠点の立ち上げではありません。ワーカーが最高のパフォーマンスを発揮できる「理想の現場」を追求し、未来の物流事業の核となるモデルを創造する、壮大な社会実験です。 この前人未到の航海の成功は、あなたの経験にかかっています。新規物流センター立ち上げに関するその深い知見と実行力こそ、私たちの構想を現実にする最後のワンピースです。 P/L責任という大きな裁量のもと、企画から立ち上げ、運営まで全てを統括し、物流の新たな歴史を刻む。そんなキャリアの集大成となる挑戦に、共に挑んでみませんか？ ミッション タイミーの持つ「人」と「テクノロジー」のアセットを最大限に活用し、生産性と働きやすさを両立させた次世代型の物流センターをゼロから構築・運営すること。そして、その成功モデルを確立し、日本の物流業界における新たなスタンダードを提示することがミッションです。 ■具体業務 【企画・立ち上げフェーズ】 事業計画、P/L計画、予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション センターの立地選定、不動産契約交渉 倉庫レイアウト設計、マテハン機器やWMS（倉庫管理システム）の選定・導入 3PLや輸送業者など、外部パートナーの選定・交渉 稼働開始に向けた人員計画（正社員・タイミーワーカー）の策定 【運営・改善フェーズ】 稼働後のセンター全体のオペレーションマネジメント（入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷） 月次でのP/L分析および、生産性、品質、コスト、安全など、各種KPIのモニタリングと改善活動の推進 現場マネージャーやリーダーの育成、評価制度の構築 タイミーのプロダクトチームと連携し、現場の課題を解決する新たな機能を企画・提案 ■魅力 ・まさに「0→1」：会社として前例のない挑戦の第一人者として、自らの手で事業と組織を創り上げる経験ができます。 ・圧倒的なアセット：日本最大級のワーカー基盤という独自の強みを活かし、従来の常識にとらわれない理想のオペレーションを追求できます。 ・絶大な裁量：CEO直下のプロジェクトとして、予算策定から組織設計、テクノロジー導入まで、広範囲な意思決定をお任せします。 ・業界へのインパクト：「人手不足」という社会課題に対し、新しい解決策を自ら体現し、業界全体に発信していく社会的意義の大きな仕事です。
求める能力・経験
必須要件 ・物流拠点やBPO案件における、P/L管理や、収支管理および改善を行ったご経験 ・物流センターやBPO案件の新規立ち上げを、企画段階から責任者や立ち上げメンバーとしてリードした ご経験 ・正社員・契約社員・派遣/アルバイトスタッフ等、多様な人材で構成される組織のマネジメント経験 ・WMSの導入、または大規模な入れ替えプロジェクトを主導したご経験 歓迎要件 ・AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングなど、先進的なマテハン機器の導入・運用経験 ・EC物流（アパレル、FMCG、化粧品など）に関する深い知見 ・3PL企業での事業開発や営業企画のご経験 ・BPO案件での責任者を務めていたご経験 求める人物像 ・「どうすればできるか」を常に考え、前例のない課題に面白みを感じて挑戦できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、戦略と実行を繋げることができる方 ・自ら手を動かすことも厭わない、強い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーに敬意を払い、チームの力を最大化できる方
事業内容
-
エージェント求人 《アライアンス責任者》物流業界への新しい価値創出！「ハコベル」運営企業 / フレックス制
800~1600万
- 物流
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- 戦略立案
- アライアンス
- 事業提携
- M&A対応
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 課題設定
- 営業
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。この強力なアライアンスにより、単なる点としてのDXではなく、「 業界全体のサプライチェーンの最適化と、持続可能な物流の未来を創造する 」という、極めて大きな社会的インパクトを生み出し始めています。 【業務内容】 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体例＞ ・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・アライアンス候補企業の開拓〜交渉 ・新規事業のローンチ ・既存アライアンス事業の拡大 など ＜ポジションのミッション＞ アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 ＜具体例＞ ・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 ・代理店チャネルなどの販売網構築 ・周辺領域の新規事業立ち上げ ＜ポジションの魅力＞ ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・アライアンス構築による、新たな価値創造ができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる ＜組織概要＞ 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
エージェント求人 事業開発：若手幹部候補・執行役員直下◇物流×IT／フレックス×リモート★ハコベル株式会社
600~1000万
- 営業活動
- マネージャー
- マネジメント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- KGI/KPI設定
- 課題設定
- 戦略立案
- 新規事業
- 進捗管理
- 事業責任者
- 幹部
- 契約締結
- 企画立案
- BPO
- 事業計画
- KPI設定
- SaaS
- 事業推進
- 執行役員
- 営業
- 開発
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【仕事内容詳細】 ◎新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 ◎立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動 ・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築 ・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携 【ポジションの魅力】 ◎若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境 入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられる環境です。実際に、20代で事業責任者やVPoXに抜擢されている社員もいます。 ◎変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション 物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。 0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。 ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業 様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 【配属組織】 新設された事業開発部への配属となり、執行役員（部長兼務）直下でご活躍いただきます。 社内には、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【キャリアパス例】 成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。 ・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格 ・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト（適性・希望に応じて） 実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 平均年齢20代〜30代
求める能力・経験
必須（MUST） ▼以下いずれか2年以上のご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・営業企画のご経験 ・事業開発のご経験 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 歓迎（WANT） ・事業立ち上げのご経験 ・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験 求める人物像 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 データプラットフォーム開発エンジニア（プライム上場／大手自動車メーカー）
410~780万
日産自動車株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 エンジニアリングデータプラットフォームのアーキテクトとして、クラウド環境での データプラットフォームやデータパイプラインの設計・構築・保守運用・活用を担当します。 データモデリング設計では、開発データを中心としたデータモデリング、 データカタログ、メタデータの設計運用を行います。 データガバナンスチームのコアメンバーとして、ガバナンス管理やGDPRを 含む各種法規への対応をリードします。 SDV（Software Defined Vehicle）の実現に向けた データプラットフォーム開発やデータによる 価値創出に携わり、自動車の価値と競争力を決定づける業務です。 【具体的には】 ・ エンジニアリングデータプラットフォームの アーキテクト設計・構築、保守運用、活用 ・ データププラットフォームアーキテクチャ設計 ・ データモデリング設計 ・ データガバナンス管理 ・ GDPR含む各種法規への対応 ・ SDV(Software Defined Vehicle)実現のためのデータプ フォーム開発 ・ データドリブンで新たなサービス構築、データ分析を基にした価値の創造(求人ID：335188)
求める能力・経験
【必須】 下記のいずれかの実務経験（３年以上）を有していて、チームリーダー経験を有する ・データ利活用のための戦略策定・データサービス設計・データガバナンス設 ・データマネージメント・データモデリング・データベース構築・データ分析手法・ツール利 ・データレイク・データウェアハウス設計・構築・運用 ・BIツール、機械学習系のツールの設計・構築・運用 ・クラウドプラットフォーム、サービス （eg.、 AWS、Azure、Google Cloud Platform） を活用した開発経験 ・TOEIC：550 【歓迎】 ・DataOps/DevOps による開発経験 ・ビジネスデータ（特に製造業、自動車業界）への興味 ・データ法規（eg、GDPE、 CCPA、 Data Act）に関連した開発経験
事業内容
日本を代表する自動車メーカーで、国内3位・世界10位の規模を誇る。1990年代の業績悪化をルノーとの提携で乗り越え、2000年以降に復活。持続可能な社会を目指し、2010年に世界初の量産型EV「リーフ」を発売。自動運転技術やe-Pedalを搭載し、累計30万台以上を販売しEV市場で世界トップを記録。
エージェント求人 【名古屋】データ分析コンサルタント（リモート可）
500~800万
有限責任監査法人トーマツ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 マーケティングデータ、財務データ等の解析、有効活用のためのコンサルティング ■マスターデータ管理、データセキュリティ、データガバナンス関連コンサルティング ■会計監査等におけるリスク評価のための分析、可視化（Audit Analytics) ■コンサルティング業務における、データ分析（Business Analytics) ■DMBOKなどデータ管理のフレームワークに関連するコンサルティング ■データマネジメント（保有データのアセスメント、データガバナンス施策の構築・実行・モニタリングのアドバイザリー） (求人ID：296368)
求める能力・経験
【必須】 ・以下業務経験を3年以上お持ちの方 ・データマイニング業務、データガバナンス関連の業務、 ・SQL/SAS/R/Python等を利用したデータの処理業務、 ・CRM/DWH/BI等のシステム構築やユーザ要件の組み込み業務 【歓迎】 SQL、SPSS、SAS、Tableauなどを利用したデータの取り込み・加工・処理・分析、データのガバナンス・セキュリティ・品質管理、データ可視化及びデータの分析結果説明
事業内容
同法人は、世界150ヵ国以上に45万人以上のプロフェッショナルを擁するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームで、日本最大級の会計事務所であり世界4大アカウンティングファームのひとつです。会計監査だけではなく、リスクコンサルティング、ガバナンス支援、ファイナンシャルアドバイザリー、ITアドバイザリーなど幅広いサービスを展開し、全国40都市に専門家を擁しています。
エージェント求人 【部長】英語を活かしたアフターサービス統括／外資系電機メーカー
1200~1400万
- 製品
- マネジメント
SMAジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
本大型製品（高圧・特高対応パワーコンディショナ等）のアフターサービス業務全般を統括し、組織・プロセス・人材のマネジメントを担う会社にとってかなり重要な役割です。 ・各アフターサービスチームの動向把握、管理、方向性の指示 ・報告書の最終レビュー ・お客様とのトラブル時の顧客訪問 ・The role involves overseeing service operations for large-scale products as the designated Service Operation Manager. ・To manage an operating unit, and to support Head of Tech & Service ・To implement strategy through realistic goals for the unit, to prioritize topics and ensure results ・To create suitable organizational structures, processes and communication structures ・To carry out budget planning for the unit and to report on its compliance with this budget together with Head of Tech & Service ・To carry out further content-related development of the unit managed in terms of tasks, processes and standards, to collaborate with other departments, and to participate in the strategic alignment of the higher-level unit. ・To manage employees in a unit ・To develop strategic personnel planning and personnel forecasts together with Head of Tech & Service ・Any other tasks as defined by management
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒業、またはそれに相当する知識・経験 ・関連する職務経験 目安：3年以上（重電業界での経験優遇） ・マネジメント経験 目安：2年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力（TOEICスコア750点以上）
事業内容
-
エージェント求人 ＜八木通商株式会社＞総務部マネージャー候補/tcs32028
500~600万
- マネジメント
- 不動産資産運用
- 株主総会対応
- 運営管理
- 給与計算
- 人事
- 株式
- マネージャー
- 保険
- 社会保険
- 採用面接
八木通商株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
八木通商株式会社の総務部マネージャー（候補）として下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント（海外給与を含む） ・大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント ・就業規則の作成、管理 ・人事制度の運用、管理 ・定時株主総会の運営、管理 ・採用面接業務 ・業務会議の運営、管理 ・北浜本社および不動産の管理 ・労務相談対応 ・上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等 など
求める能力・経験
＜必須＞ ・総務（人事、労務業務を含む）経験（5年以上）のある方 ・メンバーマネジメント経験 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験 ＜歓迎＞ ・採用業務などの経験がある方、優遇 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方
事業内容
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