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エグゼクティブ・500万円以上の求人一覧
全6,398件
企業ダイレクト 川崎★高級車のマーケティング&PRディレクター/英語力が活かせる◎
1000~1400万
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
ニコル・グループのマーケティング＆PR統括として、BMW、MINI、ALPINA、Ferrari、Rolls-Royceの全事業領域におけるブランド戦略・メッセージングを推進していただきます。 ■Nicoleのコーポレート及び各ブランドのマーケティング活動を主導（ALPINA、BMW/MINI/Ferrari/Rolls-Royce■年間戦略・四半期計画を策定・実行■デジタルおよびSNS戦略を重視■OEMブランドマネージャーと連携し、KPI達成のガイドラインを実施■CRMデータ活用を促進■コミュニケーションガイドラインを策定・運用■外部ベンダーの管理■グループ広報責任者として対外発信■HRと連携し社内コミュニケーションを推進
求める能力・経験
【必須】 ■自動車業界におけるマーケティングまたはPR領域経験(5年以上) ■データ活用での意思決定、ROI最適化、戦略立案ができる分析志向の方■高級車やブランドストーリーテリングへの情熱をお持ちの方 ■ブランド戦略の主導、統合型キャンペーンの開発、多様なチャネルにおける実行と成果創出経験をお持ちの方 ■プレミアム自動車（小売）業界での経験がある方 ■ビジネス英語（読み書き中心。場合によっては現地との対話あり）
事業内容
欧州の高級・高性能自動車、およびレーシング・パーツの輸入販売
エージェント求人 【NTTデータ】人事を専門領域とするスペシャリスト人材（人事戦略立案・実行）
550~1050万
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをmissionとしています。政府やインフラ企業の基幹システム更改を確実に獲得しつつ、NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。 「公共」というと、大規模・レガシーシステム・保守的というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、先端技術を必要とするPJやアジリティを求められる仕事も数多く手掛けており、幅広い挑戦ができる分野です。 公共分野の事業成長の最大化、事業戦略に沿った人材戦略の実現に向け、人事施策を実行して組織の成長をサポートする機能として、育成・配置・評価等を担う戦略人事の重要性は年々高まりを見せています。 そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える各種人事施策実行のために現場と連携し、分野全体の人事戦略の策定から施策の企画・実行等を推進する人事担当のメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 ＜業務内容＞ ・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策を企画・推進する。 ・全社組織(持株会社人事本部)とのリレーション：全社組織である人事本部と現場を繋ぎ、環境変化に対応した人事プロセスの運用改善を推進する。 ・現場とのリレーション：現場課題に対応した人事運用とするため、ステークホルダーとのコミュニケーションマネジメント・連携調整を実施する。 ・安定的な人事運用：人事運用については、自組織のほか、グループ会社業務委託先との連携を密に行い、正確かつ迅速に現場人事オペレーションにより、組織に貢献する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■業務を通じた成長機会、キャリア形成、「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。 ■業務における機会、キャリア形成 ・現在の事業環境はきわめてＶＵＣＡであり、急激に変化する事業環境の中で、事業戦略についても、またそれを支える組織のあり方も変化していくことを求められています。 ・求める人材像が急激に変化する世の中であるため、人事制度もジョブ型をはじめとする新しい制度への見直しが進んでいます。 ・一方で人材の流動性も進み、キャリアに関する意識も急激に変化する中で、人材の育成や意識の変革、人材ポートフォリオの見直しや採用戦略との連携など、変革の渦中にある人事運用を 俯瞰的に実施できるため、これらの経験を通じ、組織の成長を支える人事戦略スタッフ・企画系スタッフとしてのスキルを身につけることが可能です。 ・入社後のキャリアパスは固定ではありません。ご自身の志向や目指すキャリアを勘案し、当分野内の人事戦略にとどまらず、コーポレート組織での制度設計や人材育成、採用業務など、 人事全般をご経験いただける可能性があります。 ・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ■柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方（テレワークとのハイブリッド、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。 ・年次や役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る職場です。 ・グループ内での異動者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ・人事データを活用した人財育成企画の立案経験 （ピープルアナリティクスへの関与経験） ・チームリーダとしての経験
事業内容
-
エージェント求人 【FP＆A（財務責任者）】バイオAI×ヘルスケア／〜2000万円／社会貢献／リモート可／福利厚生充実
600~2000万
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 予算策定
- 予算管理
- 収支管理
- 予算計画
- ファイナンス
- 財務
- 経理
- 会計
- IR
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーが、国内事業のさらなる躍進、組織としての成長、そして将来的なNASDAQ上場に向け、それぞれの持場において全力で業務に取り組んでおります。 会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 【仕事内容】 FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・IR戦略の立案
求める能力・経験
下記のいずれかのご経験 ・事業会社におけるFP＆A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略・総合・FAS）におけるコンサルタントとしての業務経験
事業内容
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
エージェント求人 【マーケティング最高責任者】設立10年で売上1000億円超/フレックスタイム制／東証グロース上場
2000~3000万
- プロダクト開発
- マネジメント
- 分析
- 戦略立案
- マーケティング
- 事業責任者
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
◾️業務内容 RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ◾️本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。 ■募集背景 前任の退職に伴い、後任となる方を探している ▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.com/honest_hare338/n/n99babbbf9885
求める能力・経験
必須要件 事業会社でのCMO経験（5年以上） もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験（5年以上） 歓迎/尚可 未来志向：既存の延長であり得ないビジョンや事業戦略ストーリー、旗を立てられる方 興味・熱意のある方 顧客思考：顧客の潜在ニーズを引き出し、マーケットクリエイションに興味・熱意をもっている方 乗算思考：最新のテクノロジーを活用しスピード感をもった成長戦略を描くことに興味・熱意をもっている方
事業内容
株式会社GA technologies（ジーエーテクノロジーズ）は、AIを活用した中古不動産の総合プラットフォームを開発・運営する会社である。 ■事業内容 ・ネット不動産投資サービス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
企業ダイレクト BMWセールスマネージャー（自動車販売経験必須）賞与・インセン有り/年休118日
800~1200万
Ｎｉｃｏｌｅ ＢＭＷ／ＭＩＮＩ（ニコル・カーズ合同会社）神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
BMW青葉宮前支店の新車正規ディーラーにて、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方募集しております。 ■年間/四半期/月次販売計画等の明確化 ■月次販売計画の管理（利益管理、予測、対策） ■販売管理・KPI管理、アクションプラン策定 ■収益、GP、コスト（販売費、一般管理費）管理 ■販売プロモーション、イベント、マーケティングの指揮及び調整 ■営業チームのパフォーマンス管理・指導、研修 ・顧客満足度維持、クレーム対応 ■VIPとの関係構築及び継続 ・新規顧客数の拡大（中小企業に対する）法人営業強化
求める能力・経験
■自動車業界における同様ポジションでの実績 ■営業実務経験、ディーラーの財務ロジックやKPIに対する深い理解 ■CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用業務に支障のない方 ■現状分析と対策の立案が行える方 ■職務に対する高いコミットメント、マネジメント思考と熱意を持って業務遂行できる方 ■リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーション・交渉スキル ■ロールモデルとなれる方 ※学歴：大学卒以上（応相談）
事業内容
◎全国BMW最優秀ディーラー賞 7度獲得【全国唯一】◎全国BMW最優秀・優秀ディーラー 通算23回受賞◎全国MINI優秀ディーラー賞 3年連続受賞 ◎2022年度上半期お客様満足度調査全国BMW2位(62社中)、MINI1位(58社中)
エージェント求人 【想定年収〜1200万円】メディア事業責任者 / 70億人が使う世界的なサービスを目指す成長企業
400~1200万
- KPI設定
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- SEO
- マネージャー
- 事業責任者
- マーケティング
- 編集
- モニタリング
- 日用品
- 営業
- メディア
- 制作
- 戦略立案
- 家電
- プロジェクト
- コンテンツマーケティング
- 広報
- プロジェクト推進
マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆採用情報 ■職務内容: 商品比較サービス「マイベスト」は、コスメや家電、日用品など幅広いジャンルで、ユーザーの“選ぶ”を支援する国内最大級のサービスです。月間3,000万人以上に利用されるプラットフォームとして確かな基盤を築きながら、さらなるカテゴリ拡大やグローバル展開を見据え、進化を続けています。 その中で、より戦略的にユーザーとの接点を拡張し、ブランド価値を高めていくために、動画コンテンツやオウンドメディアを統括するメディア事業責任者を新たに募集します。 本ポジションでは、オウンドコンテンツ戦略をリードし、動画やオウンドメディアといった複数チャネルの統合的な戦略立案・実行、組織づくり、KPIマネジメントを担っていただきます。ユーザー起点かつ事業成長を見据えた情報発信を通じて、ブランドの世界観をつくっていく、まさにマイベストの未来を創る重要なミッションです。 - 動画・記事（マイベマガジン）を含むオウンドコンテンツ全体の戦略立案・実行 - コンテンツ制作体制の統括（組織設計、役割設計、リソース配分） - コンテンツのKPI設計とモニタリング（PV、エンゲージメント、ブランドリフト等） - メンバー育成・チームマネジメント（動画責任者、編集長等のマネージャーライン含む） - 他部門（マーケティング、SEO、PR、営業等）との連携による事業インパクト創出 - 社内外ステークホルダーとの調整・推進
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 動画やオウンドメディアといったコンテンツ戦略の設計・実行経験 - 複数メンバー（マネージャー含む）を束ねた組織マネジメント経験 - コンテンツ領域におけるKPI設計・改善／PDCA運用経験 - 他部門を巻き込んだプロジェクト推進力 ■応募資格（歓迎）: - メディア立ち上げやリブランディング経験 - 動画コンテンツ／オウンドメディアでの深い実務経験 - ブランドマーケティング／広報との連携経験 - BtoCサービスでのコンテンツマーケティング・情報発信の戦略設計経験 ■求める人物像: 私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 - 定量と定性の両軸からコンテンツ価値を捉え、成果にこだわれる方 - 自ら戦略を描き、チームとともに実行までやりきる推進力をお持ちの方 - 社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 - 成長フェーズの企業でスピード感を持ってチャレンジを楽しめる方 - 曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
事業内容
-
エージェント求人 セキュリティ技術開発
600~1430万
- 新技術開発
- 顧客提案
- パートナー
- サービス提供
- 開発マネジメント
- 製品
- 戦略立案
- 戦略提案
- マネジメント
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 提案
- 自動車
- 研究開発
- 論文投稿
- 開発
- システム開発
- 家電
- 技術開発
- セキュリティシステム監視
- 情報処理
- 学術論文
- セキュリティ対策
- セキュリティログ分析
- セキュリティポリシー作成
- セキュリティ研究開発
- セキュリティ部門調整
- セキュリティカード管理
- サーバセキュリティベンダー選定
- ネットワークセキュリティベンダ...
- 情報セキュリティ
株式会社デンソー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【こんな仲間を探しています！】 高度化・巧妙化するサイバー攻撃の脅威に対し、セキュリティ技術の進化で対抗します。日米欧の開発チームと連携して、新規セキュリティ技術の開発に挑戦してくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 SDV（Software Defined Vehicle）を守るセキュリティ技術の開発・評価および開発技術の標準化に携わっていただきます。 ◆セキュリティ要素技術の開発 ・市場/顧客ニーズを満足するセキュリティ技術要件の策定 ・トップカンファレンスの技術動向調査/論文投稿 ・セキュリティ要素技術(アルゴリズム)開発・評価 ・お客様とのコンセプト実証にむけたシステム開発 ・開発技術の標準化推進 ◆セキュリティ要素技術の開発マネジメント ・日米欧各拠点のチームメンバと連携した技術開発チームの牽引 ・セキュリティ技術開発戦略の立案と推進 ・セキュリティ要素技術・周辺技術の開発マネジメント ・大学との共同研究マネジメント ・パートナー企業との共同開発マネジメント ・開発技術の顧客提案 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 （セキュリティ要素技術の開発） ・世界発の技術開発に挑戦できる ・グローバルに（日米欧の各チームと連携して）技術開発に貢献できる ・開発技術に対するお客様とのコンセプト実証、標準化を通して、広く世の中に貢献できる （セキュリティ要素技術の開発マネジメント） ・グローバルにチームマネジメントする能力を磨くことができる ・市場ニーズ/ビジネス戦略を見据えた技術開発戦略の立案スキルを向上できる ・標準化戦略の立案、標準化活動の推進スキルを向上できる 【募集背景】 自動車業界は100年に1度の変革期にあり、デンソーは新たな社会課題の解決にむけて新規技術開発に取り組んでいきます。この技術開発の１つにセキュリティ技術があります。高度化・巧妙化を続けるサイバー攻撃の脅威に対し、次世代モビリティシステムを守るセキュリティ技術を開発し、サイバーレジリエントなモビリティ社会の実現を目指します。お客様のニーズを先取りした新技術開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。 【職場情報】 ①組織ミッションと今後の方向性 電子PFシステム開発部セキュリティ開発室は、市場動向・技術動向・サイバー攻撃の脅威動向をふまえ、将来ニーズを見据えたセキュリティ技術開発に取り組んでいます。日米欧の開発拠点と連携して、情報収集・情報発信しながら大学・パートナー企業と連携して技術開発に取り組んでいます。また、広く自動車業界に貢献するため、開発技術の標準化活動にも積極的に取り組んでいます。国内外の自動車メーカー様と情報交換しながら、市場ニーズの高い技術開発に取り組んでいることも一つの特徴です。当室では、多くのキャリア入社者が活躍しており、ライン長の約半数はキャリア入社者で構成されています。年齢・役職にとらわれず、自由闊達に技術討議する文化を大切にしています。 ②組織構成 ◎キャリア入社比率：約20％ 家電メーカ、通信事業者など他業界からの入社者も多く在籍しています。自動車業界の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や開発プロセスを参考に改善を心がけているため、前職の知見や経験を生かして活躍されています。 ◎在宅勤務：週2,3日程度 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★37歳（社会人経験14年目）中途入社（前職：通信事業者） 色々なことに挑戦できる社風に惹かれて入社を決意。研究開発から標準化開発、サービス提供まで幅広く技術開発に携わることができます。特に、自らの希望と職場のニーズのマッチング度合いを高める制度があり、自らの専門性を生かした業務に取り組めています。職場では、素直に技術力を磨いている仲間が多く、チームと一緒に成長できている実感があります。現在、取り組んでいる新規サービスのローンチを皆で達成するのを楽しみに仕事に取り組んでいます。
求める能力・経験
＜MUST要件＞ ・セキュリティ技術の開発経験 ・情報工学の基礎知識（大学卒業レベル） ・学術論文の発表経験 ＜WANT要件＞ ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP） ・組み込みソフトの開発経験 ・技術開発チームのマネジメント経験 ・英語力（TOEIC 600点程度の日常会話レベル）
事業内容
デンソー株式会社（DENSO）は、世界の主要自動車メーカーに先進的な自動車技術・システム・製品を提供する、日本を代表するグローバルな自動車部品サプライヤーです。 主に自動車関連のサーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システムなどの開発・製造に加え、FA（工場自動化）や農業支援事業も展開しています。 技術力とグローバル展開に強みを持ち、世界35か国以上で事業を展開しています。
エージェント求人 M&A戦略 マネージャー候補｜経営企画室 / イングリウッド
700~1200万
- 室長/調査官
- バリューアップ/モニタリング
- Wantedly
- 財務
- デューデリジェンス
- リーダー
- M&A対応
- 契約交渉
- プロジェクト
- パートナー
- 企業価値向上
- インタビュー
- 戦略立案
- ソーシング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&A関連業務
- アライアンス
- 会計
- アドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 企業再生
- ファイナンス
- M&Aアドバイザリー
- VC++
- 分析
株式会社イングリウッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【部署紹介】 経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、全社としての重要な戦略検討・意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 グループ各社の経営陣や各事業部、コーポレート部門とも密に連携しながら、イングリウッドグループとしての企業価値向上と事業成長の実現を推進するポジションです。 ＜経営企画室長 インタビュー記事＞ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/936389 【募集背景】 今後の成長戦略の柱の一つとして連続的なM&Aの実行を掲げており、その成長戦略の実現を担えるリーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 【このポジションの魅力】 ・当社代表と二輪三脚で進める特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジション ・ベンチャー企業には稀有な一定の規模感あるM&Aを連続的に想定していることから、企業価値向上へのインパクトも極めて大きく、自身の市場価値も大幅に高めることができる
求める能力・経験
・証券会社/投資銀行におけるファイナンス関連業務の経験／M&Aアドバイザリーの経験 ・会計事務所/FASでのM&A関連支援や企業再生支援の経験 ・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 ・戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行の経験 ・事業会社におけるファイナンス・事業投資・M&A関連の経験
事業内容
-
エージェント求人 事業部長：SaaS・配車管理・配車計画【物流DX】◇物流×IT／リモート×FLEX★ハコベル株式会社
800~1200万
- 事業計画
- マッチングサービス
- 売上拡大
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 物流
- 配車計画
- プロジェクト推進
- 部長
- SaaS
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- 提案
- 営業
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします。 【仕事内容詳細】 ハコベルが展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ・事業の成長実現 ∟中長期的な事業戦略の策定〜実行 ∟サービス・プロダクトの継続的な進化 ∟PLマネジメント ・組織の成長実現 ∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜実行・メンバーマネジメント 事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部は、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 【ポジションの魅力】 ◎物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。 ◎デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。 ◎様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【ハコベルが取り組む社会課題】 ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 【事業について】 「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 ★平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
求める能力・経験
【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・顧客と深いコミュニケーションをおこなったご経験（営業・カスタマーサクセス・コンサル等） ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（課題解決に向けたロードマップの設計〜チームを巻き込んでの推進） 【歓迎】 ・SaaSプロダクトに携わったご経験 【求める人物像） 以下の要素をお持ちの方 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【東京/フルリモート可】テックリード候補 / XMile
500~1000万
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- プロダクト開発
- 人員管理
- 要件定義
- コードレビュー
- 進捗管理
- システム開発
- 戦略立案
- アジャイル
- ソフトウェア
- アジャイル開発
- マネージャー
- エンジニアリングマネジメント
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 新規プロダクトをビジネスサイドと折衝を行いながら開発を推進していただきます。 要件定義、開発進捗管理などのシステム開発のマネジメント全般、バックエンド・フロントエンド設計・実装、人員管理、コードレビューなど新規プロダクト開発に関わる業務をお任せできればと考えております。 ※経験や意向に合わせてお任せする範囲を決定します。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト戦略に沿った組織の設計 ・採用活動やメンバー育成、エンジニア組織全体の基盤づくり ・メンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、開発組織全体の成果を最大化すること ・プロダクト開発において発生する課題解決やプロセス改善 ・チーム・部門間調整や円滑なプロジェクトマネジメントの推進 ・業務委託含めた開発メンバーとの連携や生産性の向上
求める能力・経験
■必須要件 ・5年以上のソフトウェアエンジニアとしてのエンジニアリング経験 ・マネージャーとして5人以上の組織をマネジメントした経験 ・スクラムやアジャイル開発の手法を用いてチームの開発プロセス改善をリードした経験 ■歓迎要件 ・CTO/VPoE経験 ・組織の戦略を立案して目標に向かいチームやステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・急成長する事業におけるエンジニアリングマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【駐在／韓国ソウル】現地法人責任者候補◇業界シェア圧倒的No.1調剤機器メーカー
570~1000万
- 製品
- スタッフ
- 事業責任者
- 現地スタッフ指導
- 韓国現地環境
- 海外赴任
- 海外勤務
株式会社湯山製作所大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
韓国にある現地法人での責任者候補を募集します。 韓国マーケットでの売上･利益の拡大に向けて、戦略企画～運営までをお任せします。 16名ほどの組織ですが、ローカルスタッフを中心に運営しています。 当社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令･お薬事情が異なりますので、現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： ⼊社後すぐに研修を受けて頂き、その後韓国に赴任頂きます。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ 下記2点に該当する方： 1.海外駐在経験･日常会話レベルの英語力（韓国語は歓迎要件） 2.海外法人経営に関わった経験 ＜企業の強み＞ ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議･取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投⼊しています
事業内容
-
エージェント求人 投資先経営戦略責任者候補｜M&A・事業成長をハンズオンでリード
1000~2000万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジション。 ■職務詳細 • 投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行支援 • 投資先におけるM&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） • 経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善、予実管理） • 事業ポートフォリオ分析・優先度設計、投資計画の立案 • 外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 • 経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行および効果検証 ■チーム構成 • シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名 • ディレクター 1名 • マネジャー 2名 • シニアコンサルタント2名 • コンサルタント1名 少数精鋭で、投資先経営陣や社外専門家と直接協働しながら、投資後の成長にダイレクトにインパクトを与えられる環境です。略の両面でスキルを高められます。 ■求人のポイント 投資先企業の成長を自社の視点からダイレクトにリードできるポジションです。戦略立案からPMI（買収後統合）まで一気通貫で関与し、投資実行後のバリューアップを自ら推進することで、事業成長をハンズオンで牽引いただけます。 また、代表や取締役をはじめ投資先の経営陣と直接連携しながら投資判断や成長施策を即実行できるため、外部経営戦略の最前線を体感しながら戦略提案力・分析力を磨くことが可能です。戦略×投資×ファイナンスという複合領域に挑戦でき、戦略コンサルティング経験を活かして事業会社でさらに飛躍できるフィールドが広がっています。 将来的には、投資先企業のCXOやグループ全体の経営層など、経営幹部ポジションへとキャリアを進める道も開かれています。「投資先経営陣と対等に議論し、実際の経営判断や組織変革を推進することで、コンサルティングでは得られない“経営者としての視点”を培うことができます。
求める能力・経験
下記いずれかの経験を5年以上 •戦略／経営コンサルティング経験 •事業会社での経営企画／投資戦略経験（中計策定、事業ポートフォリオ管理など） •VC／PEファンドでの投資実務経験（投資実行、PMI、バリューアップ） 加えて以下を満たす方 •財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル •経営層とのレポーティング・折衝経験 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【フレックス／リモート有：マーケティング部】カスタマーリレーションシップマーケティング責任者
700~1200万
- 戦略立案
- MA/CRM
- DB設計
- LTV/life time v...
- 顧客管理/CRMシステム導入
- 顧客管理/CRMシステム分析
- バリューアップ/モニタリング
- Salesforce
- マーケティング
- チームリーダー
- リードナーチャリング
- マーケティング戦略策定
- HubSpot
- MA/CRM施策
- SEO
- コンテンツマーケティング
- デジタルマーケティング戦略策定
- Salesforce導入
株式会社TAPP東京都港区もっと見る
仕事内容
《Salesforce×MAでKPI劇的改善！顧客体験を最適化するCRMリーダー募集》 TAPPのCRMチームリーダーは、見込み顧客や既存顧客とのコミュニケーション戦略全般を担うポジションです。特にSalesforceを中心としたCRMプラットフォームと、メール・LINE等のチャネルを駆使して、セミナー申込～商談～成約に至る顧客体験を最適化しKPI向上を図ることがミッションです。 Salesforceの導入・活用経験があり、データに基づき緻密な顧客セグメント別施策を実行して成果を上げてきた方を歓迎します。 TAPPではマーケティングオートメーション（MA）やAIを活用したKPI改善により業界に新しい基準を生み出そうとしており、CRM領域でも最新ツールを積極活用できます。裁量の大きな環境で、自らPDCAを回しながら顧客LTV最大化に貢献できる重要なポジションです。 ◎仕事内容： ■リードナーチャリング戦略の策定・実行： 資産運用セミナー参加者や資料請求者などのリードに対し、メールマガジン、LINE配信、電話フォローなどを組み合わせて適切なタイミングで情報提供し、商談化率・来場率向上を図ります。Salesforce上で顧客ステータス管理・スコアリングを行い、ホットリードを営業に引き継ぐまでの仕組みを最適化します。 ■顧客コミュニケーション最適化： 既存顧客向けにも、定期フォローメールやイベント案内、役立つコンテンツ配信等を通じて長期的な関係構築（リテンション向上）を担います。顧客セグメントごとにKPIを設定し、開封率・CTR・CVRなどをモニタリングしながら継続的に改善策を講じます。LINE公式アカウント等、チャネル横断で統一されたメッセージングを設計します。 ■CRMシステム運用・改善： Salesforceおよびマーケティングオートメーションツール（例：Pardot/Marketing Cloug）の管理者として、シナリオ設計やメールテンプレート作成、ワークフロー構築を行います。顧客データベースの整備や重複排除、データクレンジングも実施し、データに基づく意思決定を支える基盤を強化します。必要に応じて新機能の追加導入や外部ツール連携も検討します。 ■データ分析と施策提案： 各施策の効果を分析し、KPIレポートを作成するとともに、数値に裏付けされた改善プランを立案・実行します。たとえば「セミナー予約～来場率○%向上」のように具体目標を設定し、達成に向けABテストやコンテンツ改善を素早く実施します。分析結果はマーケティング部全体や営業部門とも共有し、組織横断で顧客体験向上に活かします。 ■チームマネジメント：5人程度のCRMメンバーを管理し、Salesforceやマーケティングオートメーションを活用した施策を推進。メンバーの専門スキルを伸ばし、データドリブンな施策の精度向上を目指します。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ■CRM/MAツール活用経験：Salesforceを用いたマーケティングまたは営業支援業務の経験（管理者権限での運用経験があれば尚可）。または類似のCRM/MA（HubSpot, Marketo等）運用経験。Pardot等を活用したメールマーケティングの知識 ■デジタルマーケティング経験：メールマガジンやLINE配信による顧客コミュニケーション施策の企画・実行経験。KPI管理・グロースハックの実績（施策を通じて特定指標を向上させた経験）。数万件規模のリストを扱った経験があれば尚可 ■分析・改善スキル：データに基づき仮説検証を回せる方。ExcelやBIツールで大量の顧客データを集計・分析し、セグメント別傾向を読み取れる能力。PythonやSQLの基礎知識があると尚良し。結果にコミットしPDCAを回せる方 ■折衝・調整力：営業やマーケティング他チームと連携しながら施策を進められる協働姿勢。顧客対応部門やシステム担当とも協力し、CRM施策を円滑に実行できるコミュニケーション力。自ら課題を発見し周囲を巻き込んで解決へ導くリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ■SFA/CRM導入プロジェクトのリード経験（要件定義や設計の経験） ■Web広告やSEO/コンテンツマーケティングの知見 ■AIによるマーケティング高度化への興味・知識
事業内容
不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 不動産投資コンサルティング セミナー事業
エージェント求人 【戦略～運用/マス～デジタルまで幅広く挑戦！マーケティング】地方創生×エンタメ領域のスタートアップ！
500~800万
- 予算策定
- 戦略立案
- マーケティング
- 分析
ジオフラ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
2023年12月に「プラリー」という、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。 順調にサービスも成長し、ユーザー規模も増えているタイミングで、本プロジェクトの更なるサービスの発展に向けてマーケティング担当を募集します。 自社広告サービスの企画・開発ができる環境でチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております！ 【職務内容】 ・マーケティングチームの立ち上げ ・マーケティング戦略の立案（短期・中期計画、ブランドポジショニング） ・予算策定（効率的な配分、費用対効果の最大化） ・デジタルマーケティングの企画実行運用（アプリ内広告、SEO、ASO等） ・マスメディアプロモーションの企画実行運用 ・SNSを活用したマーケティングの企画実行運用（SNS、インフルエンサー） ・マーケティング活動の数値分析と振り返りと改善（効果検証、データ分析） ・アドネットワークを活用したマネタイズと自社広告商品の開発 ・その他アプリケーションのインストールを増やすための業務全般 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
【必須スキル】 ・デジタルマーケティング、SNSマーケティングの実務経験 ・データ分析ツール（Google Analytics、Firebase、Adjustなど）の使用経験 ・マーケティング戦略の立案と実行経験 ・分析スキルとデータドリブンな意思決定能力 ・アドネットワークにおいてのマネタイズ運用経験 ・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル ・自発的に業務を遂行し、問題解決に向かえること 【歓迎スキル】 ・スマートフォンアプリケーションのグロース経験 ・大規模なプロモーションキャンペーンの管理経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・マスメディアプロモーションの経験 ・英語のビジネスコミュニケーション能力 ・メディアの広告商品の企画・開発・運用
事業内容
フィジカル空間における人流を活性化させる プロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業
エージェント求人 【稀有な案件です。売上数百億円・国内トップシェアメーカーの人事部長・MAX1300万円】
1000~1300万
- 人事
非公開神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
業界は、大手電機メーカーの中核事業が独立（カーブアウト）し、第二創業期を迎えたハードウェア×ソフトウェアメーカーです。 特徴は、大企業の安定基盤と、スタートアップのような裁量・スピード感を両立できる稀有でダイナミックなフェーズです。 期間限定の出向体制から脱却し、永続的な人事組織を創り上げるという重要なミッションを担っていただきます。 会社名：非公開 （国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。面談の際には社名を含め、詳細をお話しさせていただきます） ポジション：人事部長 年収：～1,300万円 ▼会社概要 ①【業界トップクラスの安定基盤】売上数百億円規模・高い市場シェアを誇る事業、従業員数600名規模 ②【第二創業期の成長機会】PEファンドと共に創る、600名規模の新しい会社 大手電機メーカーから独立し、製造業の成長支援に実績豊富なPEファンドのもと第二創業期をスタート。 ③【社会インフラを支える技術力】大手企業の課題を解決する「ハード×ソフト」の総合力 外食、コンビニ、ガソリンスタンドといった大手企業の店舗運営を支え、社会課題である「人手不足の解消」に貢献するソリューションを提供しています。 ▼今後の方向性 ① 新市場の開拓による事業領域の拡大 大手グループ内ではノンコア事業であったために大胆な新規開拓が抑制されていましたが、カーブアウトをきっかけに羽を思い切り伸ばし、 空港関連施設や大手外食チェーンなどを重点ターゲットとし、事業のさらなる成長を目指します。 ② 「第二創業期」としての管理部門・組織体制の構築 バックオフィス、営業、各部署の強化を行い、大手の毛色を踏襲しながらも独立した組織文化を築いていきます。 ③ 本社移転の実行 来年夏以降に予定されている本社移転を成功させ、新しい働き方に適したオフィス環境を整備します。 ▼ミッション このポジションは、単なる人事部門の管理に留まらない、会社の基盤を創り上げる「第二創業メンバー」としての中核的な役割が期待されています。 管理部門の組織構築と人材採用 ゼロから管理部門を立ち上げることが最大のミッションです。事業に必要な人材を見極め、採用活動をリードしていただきます。 人事制度の設計と導入 従業員600名規模の組織が能力を発揮できるよう、実態に合った新しい人事制度（評価、等級、報酬制度など）を企画・導入していただきます。 本社移転プロジェクトの推進 来年夏以降に予定されている本社移転を、人事責任者として主導していただきます。
求める能力・経験
▼採用キーファクター ・協調性とバランス感覚：従業員やファンドや新経営陣全員の意見に耳を傾け、丁寧に合意形成しながら組織をまとめていくリーダーシップ。 ・ゼロからイチを創る意欲： 未整備な状態から仕組みや組織を創り上げることにやりがいを感じ、主体的に行動できること。
事業内容
-
エージェント求人 事業管理（マネージャークラス、出版・映像）｜株式会社ドリコム
600~1200万
株式会社ドリコム東京都品川区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 【仕事内容】 部長含め3～4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ▼予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト（業績予測）作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成（googleスプレッドシート＆Tableau） ▼窓口＆事務局業務 ・コーポレート本部および
求める能力・経験
■求める能力・経験 ・経営管理、事業管理または経理経験 ・PL、BS、キャッシュフローの知識 ・単なる受け身なバックオフィスではなく、事業部を自分から積極的にサポートし付加価値を提供できるサポート力・献身性 ■歓迎する能力・経験 ・出版社の管理部門経験 ・アニメ製作委員会の配分報告書作成経験 ・日商簿記2級
事業内容
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
エージェント求人 ◇フルフレックス◇【マーケティング責任者】 売上100億を目指すベンチャー｜HR×AI
550~1299万
- 開発
- 成長戦略立案
- モチベーションマネジメント
- 課題分析
- 分析
- マネージャー
- オペレーション改善
- 企画立案
- KPI設定
- 新規事業
- 事業戦略策定
- 戦略立案
- マーケティング施策実行
- マーケティングリサーチ
- マーケティング対象 人材業界
- マーケティング施策選定
- マーケティング
株式会社レクリー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
このポジションでは、以下のような魅力があります： ・経営の近くで意思決定に関わり、ダイナミックな変化を体感できる ・新規事業立ち上げや制度設計を通じて「0→1」を経験できる ・プレイヤーとして成果を出しながら、マネージャーとしてチームを育成できる ・第二創業期ならではのスピード感ある事業成長に参画できる 【具体的な業務内容】※キャリアの志向に応じて個別に相談可能 ・人材事業の 課題分析・改善施策の企画～実行 ・新規事業のリサーチ・企画立案・立ち上げ推進 ・チームビルディング・育成プログラム設計 ・メンバー支援：1on1での成長サポート、スキル開発の伴走 ・成長戦略立案：KPI設計、オペレーション改善、仕組み化・標準化 ・データドリブンな事業戦略策定と実行 ・組織制度の設計・運用（評価制度・育成体制の構築） ・採用戦略の立案・実行（候補者面接含む） ・組織文化づくりやメンバーのモチベーションマネジメント
求める能力・経験
・Google(GDN)とmeta広告の両方に対して、アカウント設計から自身で運用まで2年以上経験している(指示出しだけで広告画面を見ない期間はカウントしない) ・媒体合計で月予算500万円以上を運用していた ・クリエイティブ作成のディレクション経験または自身でのバナー作成経験 ・一般的な平均を大きく上回る成果を出した経験がある
事業内容
■建設・物流業界の変革をリードするHR Techベンチャー ・建設業界に特化した人材紹介サービス「ジョブリー建設」、物流ドライバーに特化した「ジョブリードライバー」を主軸に、国の基幹産業である両業界の深刻な人材不足という社会課題の解決に挑んでいます。AIを活用した高精度なマッチングにより、求職者と企業の双方にとって最適な出会いを創出しています。
エージェント求人 【年収〜1500万×CRO候補】SalesTech領域で急成長スタートアップの経営直下ポジション！
800~1500万
【年収〜1500万×CRO候補】SalesTech領域で急成長するSaaSスタートアップの経営直下ポジション！東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス各領域の戦略設計、チーム立ち上げ、オペレーション構築 ・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略など、収益最大化に向けた打ち手の設計・実行 ・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善 ・ファネル全体（リード獲得〜受注〜継続・拡張）を横断したプロセス整備 ・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件定義 ・CEO直下での戦略立案および、経営ボードでの意思決定への参画
求める能力・経験
必須スキル ・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験（目安：3年以上） └ 営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。 ・ARR（年間経常収益）やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験 └ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。 ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験 └ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。 ・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験 └ 組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。 ・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル └ 状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。
事業内容
-
企業ダイレクト 【セールス責任者候補/美容業界向け】継続利用率97%プロダクト/市場開拓を牽引
650万~
株式会社ｓｏｅａｓｙ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
組織を活性化する当社プロダクト「soeasy buddy」のセールス責任者として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場の拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案、主要顧客へのアカウントセールス） ・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行 ・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進 ・チームビルディングやマネジメント、組織強化
求める能力・経験
【必須】 ■課題解決型営業経験 ■マネジメント経験 ■KPI立案～実行経験 【soeasy buddyとは】https://pr.soeasybuddy.com/ ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単におしえあうことができるサービスです。歯科業界や美容業界では継続利用率97％以上の実績を誇ります。★サービス活用促進はもとより、クライアントが抱える「組織」や「人」に関するさまざ課題を解決することが私たちのミッションです。
事業内容
（個人向け）◆国内最大級のライフハック動画メディア soeasy （法人向け）◆人材育成DXの決定版！スマホ動画教育DXツール soeasy buddy 他、プロが作る動画制作、ビジネスショート動画制作も急成長中
エージェント求人 株式会社ユナイテッドアローズ 情報セキュリティ戦略MG 30~50 15701
700~1000万
- 教育
- インシデント対応
- 戦略立案
- 監査
- 体制構築
- J-SOX対応
- 情報セキュリティ
- マネジメント
- 資料作成
- プロジェクト
- 課題設定
- プロジェクトマネジメント
株式会社ユナイテッドアローズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ・経営層・監査部門との方針策定・説明 ・セキュリティガバナンスの整備と運用（J-SOX対応） ・セキュリティポリシー・ルールの策定と社内周知・教育 ・インシデント対応（CSIRT責任者） ・社内・グループ会社との施策連携、問い合わせ対応 ・セキュリティ要件の確認・設計・運用管理
求める能力・経験
【応募必須要件】 情報セキュリティ戦略立案・ポリシー策定の実務経験 プロジェクトマネジメント経験3年以上 └ 5名以上のチームまたは複数部門横断のPL/PM経験 └ 課題抽出・解決の推進経験 └ チームマネジメント、ベンダーコントロール、経営層報告経験 【歓迎条件】 グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ推進経験 経営層・監査部門との折衝、説明資料作成・プレゼン経験 J-SOXなどセキュリティガバナンス運用経験 【求める人物像】 自ら改善活動を行える方 主体的に目標に向かって行動できる方 柔軟に他者の意見を取り入れられる方 サービスマインドを持ち、顧客満足を意識できる方
事業内容
紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売
エージェント求人 【人材戦略】組織・人事戦略領域における人事部長【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】
950~1250万
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 私たちは、「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通じて、日本社会が抱える多くの課題の解決に挑み、一人ひとりが活き活きと働き、幸福に暮らせる社会の実現に貢献したいと考えています。 創業から20年、私たちは堅実な成長を重ね、3年前には上場を果たしました。現在は、さらなる非連続な成長と企業としての次なるステージに向け、事業構造・組織体制の変革に取り組んでいます。まさに“第二創業期”と呼べるこのフェーズにおいて、人的資本戦略の再設計と、経営と連動した組織づくりは最重要テーマの一つです。 このようなタイミングで、私たちは組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットいただける人事部長候補を募集しています。 単なる制度設計や運用にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人材ポートフォリオ戦略、人的資本開示、新卒・中途採用など、経営アジェンダに直結する幅広いテーマに取り組んでいただく想定です。また、経営陣との連携のもと、戦略人事を牽引しながら、ミドルマネジメントや現場の巻き込みによる“自走する組織”づくりを実現していただきます。 自ら構想を描き、手を動かし、組織を動かし、未来をつくる。そんなダイナミズムが味わえるポジションです。経営の中核として人と組織に向き合い、変革をリードしてくださる方との出会いを、心より楽しみにしております。 【仕事内容】 具体的にはパーパス/中長期経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む） ・エンゲージメント向上施策立案/実行 ・グループ組織設計の策定/実行 ・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。 ※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。 ※配属先については、採用時に要相談となります。なお、現在「人材戦略」を担当している組織としては、シニアエキスパート1名、メンバー3名の計4名にて構成されております。（人事企画領域2名・採用領域2名）
求める能力・経験
■必須要件 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、CHRO、もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域のプロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせ、組織人事領域に深い造詣のある方、経営戦略に関わっていた方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
事業内容
国内最大級のDXコンサルを保有する弊社では会社規模や成長速度など企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 国内最大級のプール人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。
エージェント求人 生産インフラ統括副部長ポジション／ニコングループのメディカル事業を担う
1100~1300万
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 医療/ヘルスケア
- 製品
- 生産管理
- 予算管理
- 顧客対応
- 監査
- 製造管理
- バイオ医薬品生産
- 製造部門連携
- エンジニアリングマネジメント
- 管理職
- マネジメント
株式会社ニコン・セル・イノベーション東京都江東区もっと見る
仕事内容
ニコングループにおいて、細胞受託解析や再生医療支援を担う当社の製造部門にて、 生産管理課・サプライチェーンアンドロジスティクス課・エンジニアリング課 を横断的に統括いただきます。 生産インフラ全般をリードする非常に重要なポジションです。 【業務詳細】 ・製造部内および他部署との連携・調整をリードし、案件ごとの最適な対応を推進 ・各製品に関する顧客対応（会議出席、質疑応答、関連資料の提出など） ・公的監査・顧客監査への対応 ・製造部門における予算管理 ・生産管理・製造管理・工務管理業務の監督と統括 【企業の魅力】 ・ニコングループの戦略的成長事業である「再生医療」領域に携わり、 難病や希少疾患への社会的期待に応えるやりがいの大きい環境 ・Lonza社との業務提携により、グローバルスタンダードに準拠した 品質・生産システムを活用でき、幅広い知見を習得可能
求める能力・経験
・製造業・製薬業界等で生産管理・製造管理のご経験 ・10名以上の組織におけるマネジメント・リーディング経験 ※管理職としてのご経験が必要となります。
事業内容
再生医療向け細胞受託生産事業:プロセス受託開発サービス(CDO)、 GCTP/GMP受託製造サービス(CMO)を展開。 日本最大級のGCTP/GMP準拠製造施設。本格的稼働に向けて再生医療等製品製造業許可を取得。
エージェント求人 JP楽天ロジスティクス/EC物流の総務担当（マネージャー候補）
600~800万
- インシデント管理
- コンプライアンス
JP楽天ロジスティクス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 総務グループにおけるマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調 整業務を実施します。 【詳細】 ・ガバナンス関連業務（規程関連業務全般） ・リスク管理関連業務（BCP関連・インシデント管理など） ・コンプライアンス関連業務（ISMS関連業務） ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・その他総務関連業務全般（備品・消耗品管理、慶弔管理、事業保険管理、ファシリティ管理、会議 運営など） ・組織マネジメント業務（配下メンバの指導・労務管理・人事考課、予算管理）
求める能力・経験
【必須のスキル・経験】 ・大卒以上 ・幅広い総務の実務経験3年以上 ・あらゆるタイプのメンバーと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・組織のマネジメント経験（規模不問） ・ビジネスレベルのOAスキル ・以下いずれかの経験をお持ちの方 -ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連領域での業務経験 -法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） -会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） 【歓迎するスキル・経験】 ・IT業界やベンチャー企業など、変化のスピードが早い業界でのご就業経験 ・プレゼン資料の作成と数十名規模のプレゼンテーションの実施経験 【求める人物像】 ・基本的なビジネススキルをお持ちで事業・組織のミッションを理解し、スピード感をもって臨機応 変に多種の業務を並行して自律的に推進できる方を求めます。 【過去入社実績】 ①人材総合サービス業本社において総務全般業務の経験 ②IT会社において、予算策定管理、固定資産税管理、文書管理、ファシリティ管理など多岐にわたる 総務経験
事業内容
JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物 流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営すると ともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り 組んでいます。
企業ダイレクト 【事業部長候補】人や組織が活きる仕組みづくり◆就労支援事業◆社会貢献性高
500~800万
ＫＥＩＰＥ株式会社山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
「誰もが自分らしく誇りを持って働ける社会」を目指し、障がいや過去に関わらず、一人ひとりの才能が最大限に活きる働き方を「当たり前」にする挑戦を続けています。その想いとビジョンをさらに前進させるために、 事業の中心を担う事業部長候補を募集しています！ ◆新規拠点の立ち上げと事業推進 ◆支援スタッフの育成プログラムの設計 ◆全拠点・全職種を横断するプロジェクトの設計、進捗管理、実行支援 ◆地域企業、行政・福祉事業所とのネットワーク構築・連携推進
求める能力・経験
【必須】■福祉・人材・教育・地域系ベンチャー等でのマネジメント経験3年以上■「人を育てる」「支援を文化にする」ことへの強い関心と実行力 【歓迎】■部門横断のプロジェクト推進経験■人材育成や研修設計の 経験■事業やチームの立ち上げ経験(新拠点・新規プロジェクト等)■PMO・経営企画・横断型マネジメントの実務経験■KEIPEが掲げる「一人ひとりの才能を最大に活かす働き方」への共鳴
事業内容
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企業ダイレクト 【経営企画/COO候補】事業と組織をスケールさせる！成長戦略を推進しませんか
450~800万
ＫＥＩＰＥ株式会社山梨県甲府市もっと見る
仕事内容
「地域の“課題”を“可能性”に変えていく」をビジネスコンセプトに置くKEIPEは今、新たな成長フェーズへと突入しています。この変革期を共に乗り越え、G全体の未来を牽引する方を求めています！ ◆全体・グループ事業の中長期戦略の立案、目標設計、モニタリング ◆経営指標(KPI/KGI)の設計とダッシュボード化/意思決定支援 ◆新規事業・M&A・資金調達の検討および実行支援 ◆組織設計・人事制度設計支援(役割定義・人財配置・育成方針) ◆COO的視点でのオペレーション再構築・横断業務の標準化
求める能力・経験
【必須】■経営企画、事業企画、戦略コンサルティング、新規事業開発等の実務経験2年以上■論理的思考力、定量分析力、経営数値の解釈力に自信のある方■多様な事業や人材をまとめ上げるファシリテーションスキル をお持ちの方【求める人物像】■KEIPEのビジョンと実現のギャップを構造的に捉え、戦略へと翻訳できる方■経営陣の「右腕」として忖度なく対話し合える信頼関係を築ける方■社会に必要な価値を「事業」として形にすることに、揺るぎない情熱を燃やせる方
事業内容
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