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全7,816件
エージェント求人 【神奈川県】一般病院の『 人事企画マネージャー候補 』＊実働7.5h！／基本土日祝休＊
600~800万
- マネジメント
- 人事
- マネージャー
- 病院
企業名非公開神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定、運用 ・人事採用・育成業務 ・部下マネジメント ・その他総務人事関連業務 【ポジションの魅力】 ■創立80年を超える地域密着型の総合病院である当院における人事制度の再構築を中心に責任者として取り組んでいただけます。 経営に向けた提案を担っていただけます。 【組織構成】 総務人事室：（総務チーム4名・人事チーム4名）/（人事チーム陣容）計4名（男性2名・女性2名）
求める能力・経験
【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験
事業内容
-
エージェント求人 PMI・事業責任者候補
1000~1800万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 同社は今後のIPOやM＆Aを見据え、PMIや事業責任者候補を募集しています。 経営幹部候補としてグループ全体の成長を担い、M＆A先企業のPMI人材やCxOポジションへの就任、数十億～数百億規模の事業運営、新規事業立ち上げなど多岐にわたる役割を期待しています。 消費財や化粧品、ヘルスケア、D2C事業の経験者や新規事業立ち上げに強みを持つ方を歓迎し、既存事業への配属後、候補者の経歴やスキルに応じて配属先を決定します。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 消費財や化粧品、ヘアケア、ヘルスケア事業の運営経験や新規事業立ち上げ経験、数十億～数百億規模のプロジェクトマネジメント経験が求められます。 D2C事業や事業グロースに強みを持つ方も歓迎されます。
事業内容
■事業内容 同社は消費財や化粧品、ヘルスケア分野での新規事業立ち上げやM＆Aを通じた事業拡大を計画しています。 経営幹部候補や事業責任者を募集し、グループ全体の成長を目指しています。
エージェント求人 新規人材事事業_事業開発リード
800~1500万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 事業責任者
- 戦略立案
- 戦略提案
- 事業戦略策定
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新規で人材紹介ビジネス事業の立ち上げ、および事業展開の責任者としてご活躍いただきます。 海外人材事業と連携の連携、および、同グループの強みを持身を活かした国内人材事業ビジネス戦略の立案、ロードマップ策定、および実行。 事業発展における組織作り、およびメンバーマネジメント。 ※勤務地：東京・大阪・愛知・福岡を想定
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材紹介業界において、新規事業立ち上げのご経験 ・人材紹介業界において、人材紹介サービス部門のマネジメント、および事業計画の立案・実行のご経験。
事業内容
-
エージェント求人 CMO候補（役員候補）
年収非公開
- 直接貿易/D2C
- 商品企画
- マーケティング
- 事業責任者
- EC
- マネジメント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 同社のBtoC事業において、事業統括および成長にコミットする役員レイヤーの人材を募集します。 主な事業はEC事業、プライベートブランド事業、ライセンス事業で、各事業のチームや商品企画、フルフィルメントのチームが存在します。 組織規模は80名強です。 WEBマーケティングの知見や事業責任者経験、ベンチャーマインドが求められます。 マスマーケティングやD2C事業経験、メガベンチャーでの責任者経験も歓迎されます。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 WEBマーケティングの経験や事業責任者としての実績、大規模組織のマネジメント経験が必須です。 ベンチャーマインドや起業経験、マスマーケティングやD2C事業経験、メガベンチャーでの責任者経験も歓迎されます。
事業内容
■事業内容 同社はBtoC領域でEC事業やプライベートブランド事業、ライセンス事業を展開しています。 組織規模は80名を超え、商品企画やフルフィルメントのチームも含まれています。
エージェント求人 保険診療ビジネスの責任者を募集します！
1000~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 本ポジションは、提携医療機関と連携し、保険診療事業の拡大と二次健診事業の立ち上げを担います。 事業部長として、事業開発や経営において卓越した実績を持ち、2桁億円規模以上の事業管掌や新規事業立ち上げ経験が求められます。 医療ビジネスの仕組み化や事業開発力、推進力、事業構造の理解力、既得権益や慣習に捉われず既定路線を打破する気概が必要です。 ビジョン構築力とビジネス戦略の推進力も重視されます。 年齢は40代半ばまでを想定し、対面診療事業（70〜100名）、二次健診事業（30〜50名）を管掌します。 両事業のクロスセル構想や成長にコミットできる戦略設計力と推進力が求められます。 対面診療事業はオンライン×保険診療のインフラ構築、二次健診事業は法人向けビジネスの新たな切り口として期待されています。 年収は1000〜1500万円を想定し、スキルや経験により相談可能です。 業務内容は、事業統括・戦略立案、組織マネジメント、経営層へのレポーティングなど多岐にわたります。 新規開院の推進や多店舗展開、ToB営業戦略、事業計画策定、予実管理、プライマリケア領域の新規事業企画なども含まれます。 組織構築やメンバーの採用・育成、会長や役員への業績レポートも担当します。 急成長するヘルスケア本部の第二創業期に参画し、0→1の立ち上げと1→100のスケーリングを経験できるポジションです。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 多店舗ビジネスの経営や事業責任者経験が必須で、現場オペレーションへの理解も求められます。 店舗ビジネスのマーケティング知見や、クリニックの開院・経営・運営経験が歓迎されます。
事業内容
■事業内容 同社は多様な分野でサービスを展開し、オンライン診療やエンタメ、テクノロジー分野など幅広い事業を手掛けています。 自社サービスの成長と新規事業の立ち上げを推進しています。
エージェント求人 [役員直下]事業責任者候補（採用支援カンパニー）
800~1300万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 本ポジションは自社のHRテクノロジー事業における事業責任者候補として、主に新卒採用市場の変革を担います。 日本の採用市場における直感的・アナログな意思決定をデータと科学的手法で変革し、企業と学生の意思決定構造を再設計することがミッションです。 エンタープライズ企業の採用プロセスを戦略的投資へと変革し、キャリア教育・採用・育成を一気通貫でデザインする日本のキャリアインフラ構築を目指します。 事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、人材育成、経営直結のプロジェクト推進、エンタープライズ戦略、マーケティング・ブランド戦略など幅広い業務を担当します。 また、次世代リーダーの採用・育成や新規事業の立ち上げも期待されており、経営陣と直接対話しながら事業を牽引する役割です。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 人材業界での事業責任者経験や営業組織マネジメント経験が求められます。 また、ベンチャー企業の環境に対応できる柔軟性や能動性、経営戦略の立案・実行経験、コンサルティングファーム出身者も歓迎されます。
事業内容
■事業内容 同社はHRテクノロジーを活用し、働く人の幸福を実現するためのプラットフォームや適性検査、従業員サーベイなど多様な人材関連サービスを展開しています。
エージェント求人 事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】
1000~1000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 本ポジションは事業家として、同社の事業を次のステージへ導く役割を担います。 新規事業の立ち上げや既存事業の変革、エンタープライズ戦略の推進、営業組織やマーケティング戦略の立案・実行、プロダクト戦略の推進、グローバル展開の構想など、幅広い挑戦が可能です。 具体的な職種や業務内容は、応募者の経験や志向、強みに応じて経営陣と対話しながら決定されます。 経営陣と共に事業戦略を描き、実行し、会社の未来を創る意思決定に参画します。 急成長からIPOを目指すエキサイティングなフェーズで、事業家として「創って、作って、売る」全てのプロセスを経験でき、社会的インパクトの大きい仕事に携わることができます。 入社後は事業責任や新規事業リード、既存事業の変革などを担い、経営と共に事業を創ることが期待されています。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 同社のミッションやバリューへの共感、ベンチャー環境への柔軟性や能動性、10年以上の実務経験が求められます。 事業責任者や経営幹部としての経験、新規事業立ち上げの実績が必須です。
事業内容
■事業内容 同社はPersonality Techを活用したHR事業を展開し、働く人の幸福を実現するためのプロダクトを提供しています。 自社サービスを通じて採用や定着、マネジメント支援など幅広い領域で価値を創出しています。
エージェント求人 経営企画管理部長【東京】/ヘルスケア本部
1200~1500万
- 部長
- KPI策定
- 経営会議
- M&A対応
- 予算管理
- 予算策定
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- 管理会計
- レポーティング
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仕事内容
■仕事の内容 本ポジションは経営企画管理部長として、複数事業の戦略立案や経営管理、資本戦略の執行を担います。 具体的には、事業戦略の立案やKPI策定、予算統制、経営層へのレポーティング、M&Aや事業提携などの資本戦略の企画・実行、経営会議体の運営などが含まれます。 また、急成長中の医療・ヘルスケア領域で、既存事業や新規事業の責任者として幅広いキャリア展開が可能です。 スタートアップのようなスピード感と裁量を持ちつつ、大手グループの資金力やブランドを活かした意思決定ができる環境です。 社会性と収益性を両立するビジネス推進力や、事業開発スキルを身につけることができ、事業成長に直結するやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 経営管理の経験や経営層へのレポーティング経験、管理会計PLの構成理解と作成、課題発見・改善提案能力、プロジェクトマネジメントや組織マネジメント経験が必須です。 会計知識やSaaS・サブスク事業経験、スタートアップでの経営管理・企画経験があれば尚可です。
事業内容
■事業内容 同社は会員制の総合サービスサイトを運営し、エンタメやテクノロジー分野など多岐にわたる事業を展開しています。 動画配信や電子書籍、最先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。
エージェント求人 コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】
1000~1000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 コーポレート責任者として経営基盤の強化や事業成長を担います。 財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IRなどの領域で、経営陣と対話しながら役割を決定します。 事業の最前線を知る視点を活かし、財務戦略や人事制度設計、ガバナンス体制の構築などを推進します。 経営会議への参画や意思決定、組織変革をリードし、急成長からIPOを目指すフェーズで裁量と責任を持って活躍します。 半年後には初期成果、1年後には明確な変化を創出し、将来的にはCxOや執行役員として経営の中核を担うことが期待されます。
求める能力・経験
■必要な能力・経験 同社のミッションやバリューへの共感、ベンチャー環境への柔軟性、10年以上の実務経験が必要です。 コーポレート業務や基盤構築経験、専門性、組織づくりの経験が求められます。
事業内容
■事業内容 同社はHR領域で働く人の幸福を実現するためのプロダクトを提供しています。 自社サービスを通じて採用支援や人材定着、マネジメント支援など多様な事業を展開しています。
エージェント求人 🔶海外駐在可能求人/日本からのリモートも可🔶管理部長 / CAO候補 グローバルスタートアップ
年収非公開
- 戦略立案
- 予算計画
- 海外M&A
- M&A対応
- グローバルM&A
- M&A関連業務
- リスクマネジメント
- 事業計画
- ファイナンス
- 体制構築
- 部長
- 内部統制
- 経営管理体制構築
- 事業計画策定
- 予算策定
- 予算管理
- マネジメント
- コーポレートガバナンス整備
- IPO支援
- 監査
- コンサルティング業務
- IPO
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・経営管理本部（経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報）の体制構築 ・事業計画・予算立案、管理、予算実績差異分析及び開示資料の作成 ・経営管理に関する業務遂行と国内外管理部全体のマネジメント ・コーポレートガバナンスの強化（リスクマネジメント・危機管理対応） ・その他関連業務 【魅力ポイント】 ・CAO（管理部長）候補として、経営者の至近なポジションでグローバル事業戦略に直結する意思決定に関与 ・事業管理・業績管理・アカウンティング・ファイナンス・労務法務などの管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができる。 ・内部統制など企業成長の重要フェーズをリード ・M＆AやPMIを通して、同社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができる。 ・かつ、上記の業務を海外で実施するという挑戦をすることができる
求める能力・経験
・スタートアップ、上場準備企業や上場企業での管理部門マネジメント経験 ・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 ・FP&A関連の業務経験 ・チームマネジメント（5人以上） ・ビジネスレベルの英語スキル
事業内容
-
エージェント求人 【累計調達額28億円】産直ECで国内シェアNo.1、一次産業の未来を創るプラットフォームの事業責任者
840~1200万
- 競合分析
- 品質管理
- 市場/地域実勢調査
- 製品
- 市場調査
- マネージャー
- ユーザーリサーチ
- 開発
- 分析
- プロダクトマネージャー
- デザイン
- UXデザイン
- ソフトウェア
- マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ・サービスビジョンの策定と実行 ーサービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行 ・サービスロードマップの作成: ー開発ロードマップを作成し、優先順位を決定 ・市場調査と競合分析 ー市場動向を分析し、競合他社の動向を把握 ・ユーザーリサーチ ーユーザーのニーズとフィードバックを収集し、製品改善に反映。 ・チームの管理とリーダーシップ: 製品チームを率い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとの連携を強化 ・開発プロセスの最適化 ー開発プロセスの効率化と品質向上を推進 ・クロスファンクショナルな協力 ーマーケティング、セールス、カスタマーサポートなど他部門との連携を図り、製品の成功を支援 ・サービスパフォーマンスの評価 ーKPIを設定し、製品のパフォーマンスを定期的に評価、分析。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・製品、サービスマネジメントでの5年以上の実務経験 ・製品、サービス戦略の策定および実行経験 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・強力なリーダーシップとチーム管理能力 ・優れた分析力と問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・新製品、新サービスの立ち上げ経験 ・UXデザインやユーザーリサーチの知識 ・ソフトウェア開発プロセスの理解
事業内容
-
エージェント求人 総務シニアスタッフ／宇宙上場ベンチャー・日本橋エリア／リモート可
500~900万
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仕事内容
■業務概要 事業拡大および組織成長フェーズにある当社において、総務領域全般を担い、取締役会等の機関会議の適切な運営や各種規程の新設・改定等に携わりつつ、社員が安心して働ける環境づくりなど、主体的に推進していただくポジションになります。 本ポジションは、決められた業務を正確にこなすだけの「管理業務」ではありません。 日々のオフィス運営や社員対応を通じて見えてくる課題に対し、「どうすればもっと働きやすくなるか」「会社としてより良い形は何か」を自ら考え、仕組みや運営方法の改善として形にしていくことが求められます。 2026年に予定しているオフィス移転や、その後の運営体制構築など、会社の成長フェーズならではの重要な取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。 社員の働きやすさを自らの工夫と行動で実現していく裁量の大きさと、これからの会社づくりにおいて欠かせない役割を担っていただくことへの期待が大きいポジションです。 ■職務内容 1. オフィス運営・総務業務全般 ・オフィス運営に関わる業務全般の企画・実行 ・HR部門等、社内関係部署との連携 ・外部業者（清掃・設備・保険契約・派遣等）との調整・折衝 ・派遣スタッフ等の取りまとめ、メンター的なマネジメント業務 ・各種規程の新設、改定 2. 機関会議運営／社内イベント等のサポート ・取締役会等の機関会議運営に関わる業務サポート ・株主総会の会場運営等サポート ・社内行事・イベントの企画、運営、当日のオペレーション ・社員が参加しやすく、満足度の高い運営方法の検討・改善 3. 防災・防火・BCP関連対応 ・防火・防災対応、備蓄品の整備・管理 ・将来的なBCP（事業継続計画）整備を見据えた体制構築 4. オフィス移転プロジェクト（2026年予定）および移転後運営サポート ・オフィス移転に伴う引越し作業全体のオペレーション設計・実行サポート ・新オフィスにおける日常運営体制の検討・構築 ・2拠点体制となった場合のオペレーション見直し （郵便物・書類のやり取り、開発拠点における運営管理 等） ・オフィスサーベイの実施（移転時～稼働開始後）および課題抽出・改善対応 ■ポジションの魅力 ・日常のオフィス運営から制度・オペレーション改善まで、「社員の働きやすさ」を自らのアイデアと行動で形にできる裁量の大きさ ・オフィス移転や2拠点体制検討など、会社の成長・変化の節目における重要な意思決定や実行に関われる ・総務という立場から、社員・現場・経営をつなぐハブとして会社づくりそのものに深く関与できるやりがい ・将来的には、総務機能の高度化やBCP整備など、企業としての基盤づくりをリードしていける可能性
求める能力・経験
■必要なスキル・経験 ・事業会社における総務・オフィス運営の実務経験（目安3年以上） ・外部ベンダー等の管理（清掃/設備/保険/派遣等）および関係者調整の経験 ・各種規程の新設・改定に関する実務経験（運用改善含む） ■歓迎スキル・経験 ・機関会議（取締役会等）の運営または運営サポート経験（各種資料の収集、議事録ドラフト作成・日程調整など） ・上場企業・上場準備企業、成長フェーズの企業でのバックオフィスにおける業務経験 ・オフィス移転やレイアウト変更などのプロジェクト参画経験 ■求める人物像 ・総務の枠にとらわれず、仕事を選ばず幅広く取り組む意欲をお持ちの方 ・指示待ちではなく、課題を自ら見つけ、改善策を考え提案・実行できる方 ・全社員からの要望を受け取る窓口として、困っている人には率先して手を差し伸べられるホスピタリティ ・一方で、ルールや全体最適の観点から**「ダメなものはダメ」と伝えられるバランス感覚 を兼ね備えた方 ・変化の多い環境や、前例のない業務にも前向きに取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 CTO候補
800~1000万
- 戦略立案
- マネジメント
- 開発
- ハードウェア
- ロボット/ロボティクス
- 事業責任者
- 技術開発
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仕事内容
CTO候補 ・全社の中長期技術戦略の立案と実行 ・ハードウェア開発・量産化の統括（QCD管理、プロセス構築） ・サプライチェーンマネジメントの構築 ・海外展開の推進 ・エンジニアのマネジメントおよび採用
求める能力・経験
・事業責任者レベルでの技術開発経験 ・ロボティクス・駆動機械・精密機器のハードウェアの量産開発経験 ・ビジネスレベルの英会話力
事業内容
成長を続けている機器の産業用で業界トップクラスの企業 圧倒的な成長率でチャレンジし続けており、縦割りの業務ではなく、自分の成長意欲から幅広く関わってくれることを歓迎する環境です。
エージェント求人 東証プライム市場上場Ｍ＆Ａ仲介企業 戦略投資
1000~2500万
- M&A対応
- M&A案件担当
- 戦略立案
- 戦略提案
- 戦略策定コンサルティング
- 経営企画協業
- 投資先ソーシング
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仕事内容
ポジションについて ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。 M&Aの川上（戦略）から川下（実行・経営）まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。 新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。 社風 一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土 職務内容 当社のさらなる発展のため、自社M&A～経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①プリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI（経営統合）計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援（ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上） ・経営指標（KPI）のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化
求める能力・経験
以下いずれか ・PEファンドでの勤務経験（3年以上） ・PMIや経営企画・管理の実行経験（3年以上/業界、業種問わず） 【歓迎条件】 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 ・高い対人折衝能力をお持ちの方 ・粘り強く高い目標や成果に向かって主体的に取り組める方 ・会計、財務に関する理論的裏付けや、経営戦略に関する体系的な知識を有している方 （公認会計士資格、MBA保有者歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 【confidential】開発部マネジャー（将来のCTO候補）
1000~1500万
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仕事内容
コンサルティング事業と独自開発のAI自動化アプリ事業の２軸で成長してきたITコンサルティング＆AIソリューション企業が、ソフトウェアテストの常識に挑み、効率的かつ高品質なテストの実現をミッションとし、仕事を通じて、IT人材の不足という社会問題に対して、直接貢献を展開中です。 現在、プロダクトを精緻化・拡販し、10から100へとスケールさせるフェーズに位置し、中長期の技術戦略の策定・実行を担うポジションが重要となっておます。このため、本ポジションの方には、自社プロダクトの成長を牽引するコアとなり、技術面・戦略面・人材育成の全領域を統括し、開発・運用のリードを担ってもらいます。 統括エンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計などの重要判断を任せられ、エンジニアチームの育成・推進・支援、さらには経営層との連携を通じ、プロダクト全体の進化加速を牽引いただき、将来のCTO候補として期待されています。 主要業務は以下の通りです。 ・自社プロダクトの開発ロードマップ策定および技術戦略の推進 ・新機能・改修の企画〜設計〜初期実装までのリード（技術選定を含む） ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計、技術負債の整理と解消計画の立案・実行 ・開発チーム（10〜20名規模）の技術マネジメント／育成／評価／組織開発 ・スプリント活動（プランニング・スタンドアップ等）における技術リード役 ・顧客からの要望や導入案件に対する技術支援・折衝・要件定義の上流対応 ・複数の技術領域（インフラ・DB・API等）にまたがる課題の統合設計・解決 ・経営層やコンサル部門と連携した上流の戦略設計や意思決定への参加 confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えいたします。
求める能力・経験
■必須 ・システム開発経験3年以上（特に業務系／金融領域での実績） ・フロントエンド・バックエンド双方の実装経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像 ・明るく前向きな方 ・好奇心やチャンレンジ精神旺盛な方 ・積極的に自ら行動できる方 ・論理的思考力の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・チームや仲間を大切にする方 ・スピード感持って仕事に取り組める方
事業内容
AI技術を使って企業のソフトウェア開発や業務プロセスの効率化・品質向上を支援する会社 ・「経営 × IT×AI」コンサルティング ・テスト工程AI自動化アプリケーションの開発及び運用 ・当アプリケーションを使ったテストアウトソーシングサービス ・産学連携によるAI研究開発
エージェント求人 ★大阪【急募】経理財務部 次⾧ 募集 全国100院以上の自由診療医院をコンサルする企業
800~1000万
- 医療/ヘルスケア
- 予算管理
- マネジメント
- 予算策定
- 税務
- 財務
- 原価計算
- 税務申告
- 支払対応
- 税務調査対応
- 税務調査
- 会計
- 経理
- クリニック
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
8ブランド100院を超える自由診療クリニックを全国展開する募集企業さまにて、 大阪本社 経理財務部の次⾧を募集します。 本体及び非連結関連10社（医療法人6社含む）の経理財務統括の副責任者のポジションとなります。 プレイングとして専門性を発揮しながら、部⾧の方針のもと実務推進と組織運営の両面をお任せする想定です。 《ミッション》 経理財務部次⾧としてグループ各社の決算取り纏めや予算関連、税務申告等などの 会社が目指す経理財務施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。 《業務内容》 ・グループ各社の決算取り纏め（連結会計が出来ると尚可） ・月次決算（本体及び関連10社） ・原価計算 ・予実管理、予算策定 ・グループ各社税務申告取り纏め（税務調査対応、申告書の確認を含む）※申告はアウトソース ・オーナー関連支払対応、各種経理財務関連業務等 【備考】 ・当社は中途採用を中心に行っており、様々な業界・職種から経験者が集まっています。前職での経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■事業会社での経理部門の責任者経験 【フィットする人物像】 ■経営者視点で、グループ各社全体を見ることが出来る方 ■経営層との折衝経験が豊富な方
事業内容
全国100院以上の自由診療クリニックを対し、経営戦略から集客、運営、そしてバックオフィス業務に至るまでをワンストップで支援するコンサルティング企業さまです。 医療の中でも成⾧著しい自由診療分野の健全な発展を財務・運営面からサポートしており、 医療とビジネスの両面で社会貢献度の高い事業を展開しています。 【具体的な事業内容】 クリニックの開業支援・店舗開発 医療機関運営支援 広告・マーケティング支援 企画・制作・運用支援 広報支援 医療機器の販売・コンサルティング 飲食事業
エージェント求人 ■グローバル拠点の「心臓」を司る。250名超を率い、物流戦略を完遂させるセンターNo.2（CD）
950~1100万
- 物流
- マネジメント
- 部品/原料品質監査
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 在庫管理
- ディレクター
- センター長
- 物流戦略立案
- 部長
- 部長担当
- 統括マネージャーへ業務報告
- ロジスティクスマネジメント
- QC/Quality Cont...
- 新旧QC七つ道具グラフ
- QC工程表作成
- 生産技術
- 生産マネジメント
- 生産工程管理
- 生産設備購買企画
- 部長/総括審議官
- マネージャーへ業務報告
- 統括マネージャー
- 工程管理
- 戦略立案
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仕事内容
3PLに委託しない「自社運営」の最高峰。 数億円規模の設備投資と、数百人の組織を自らの意志で動かす。 現場の「最適解」が、そのまま企業の「世界戦略」に直結する。 会社として世界最大規模を誇る「東日本流通センター」において、 センター長に次ぐNo.2のポジションであるチーフディレクター（CD）を募集します。 あなたのミッションは、現場の統括に留まらず、 経営戦略を物流オペレーションへと「具現化」することにあります。 【世界30万社が頼る、製造業のルールメーカー】 求人企業は 東証プライム上場、年商約4,000億円。 世界に100以上の拠点を構え、海外売上比率は5割を超えるグローバル企業です。 かつてはバラバラだった機械部品を「型番」で標準化し、 カタログ一つで世界中に届ける仕組みを「発明」した製造業のインフラ的存在。 圧倒的な顧客基盤を武器に、世界のモノづくりを革新し続けています。 【CDに託される、圧倒的な裁量と武器】 そんな同社の強みは「確実短納期」です。 これをを実現しているのは、他でもない自社運営の物流拠点です。 CDは、在庫管理やピッキングといった各セクションを横断的に掌握し、 論理的思考（ロジカルシンキング）を武器に、 滞留や非効率を仕組みで駆逐していきます。 外注先との調整に時間を割く必要はありません。 あなたの決断が、自社開発のシステムや最新の自動化設備に即座に反映され、 250名規模の組織が連動し始める。 このダイナミズムは、同社のCDにしか味わえない特権です。 【期待される役割と挑戦の領域】 〇戦略の完遂とKPI管理（40％） ： センター長と共にアクションプランを策定し、 現場のSQTCを最大化。 〇部門横断プロジェクトのリード（40％） ： 改善の踊り場を打破するため、DX推進や新たなシステム導入の旗振り役を担います。 〇組織のカルチャービルディング（20％） ： リーダー層の育成を通じ、「イズム」を現場の細部まで浸透させる。 【求める「志」と「経験」の接続】 物流や製造現場での深いマネジメント経験（15〜25年程度を想定）はもちろん、 変化を恐れず自ら「取りに行く姿勢」を何より重視します。 現状のキャリアに「天井」を感じている方。 同社のチーフディレクター（CD）という舞台で、 あなたの培ってきた知見を「物流経営」へと昇華させてください。
求める能力・経験
■ミスミのチーフディレクター（CD）として振るう「武器」 ◇ロジカルな戦略設計： 現場の事象を数字で捉え、 改善の仮説を立て、仕組みを構築する「地頭の良さ」を存分に発揮いただけます。 ◇大規模組織の統率： 部門横断的なプロジェクトをリードし、リーダー層を育成。あなたの意志で、巨大な拠点のカルチャーそのものを塗り替えてください。 ◇DXと自働化の最前線： 改善手法（QC/TPS等）の知見を、最新のデジタルツールや自社投資設備と融合させ、物流のパラダイムシフトを体現します。 ■挑戦への招待 「大企業の課長・部長クラス」に相当するこのポジションは、 安定志向の方には向きません。 むしろ「もっと裁量があれば現場を変えられるのに」 という熱い志を持つ方にこそ、最高の環境となるはずです。 この会社での経験は、あなたの市場価値を 「物流のスペシャリスト」から「経営を動かすプロフェッショナル」へと、 一段階上のステージへ引き上げます。
事業内容
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、 自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、 他社製品も含めた生産設備関連部品、 製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業 メーカー機能と商社機能を併せ持ち、 商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍) メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）を実現
エージェント求人 EC責任者（漢方薬ペットフード）
年収非公開
企業名非公開東京都江戸川区もっと見る
仕事内容
EC運営における課題を解決し、デジタル戦略を抜本的に再構築できるリーダーを求めています。 ■募集ポジション EC責任者（将来の役員候補） 自社ECサイトおよびモール展開の最適化、売上の最大化、ならびにブランド戦略の立案・実行。 現状のEC運営における課題を特定し、「テコ入れ」を行う中心人物としての役割が期待されています。 ■事業・製品の強み 栄養学に精通した獣医師や、漢方の専門家が監修・開発に深く関わっており、 西洋医学と東洋医学を融合させた科学的根拠に基づく製品（和漢ペットフード）を提供しています。 ■主力製品: 犬・猫用の特別療法食（心臓、腎臓、皮膚、肝臓、免疫維持など）、総合栄養食、和漢おやつ、 和漢サプリメント、および人間用の和漢食品など多岐にわたります。 ■主な業務内容 以下の領域における戦略立案から実行までを統括していただきます ・ECサイトのUX改善: システム課題の解消や、客がスムーズに購入できるユーザビリティの実現。 ・CRM・LTVの向上: メンバーシッププログラムや、LINE連携等を活用した顧客エンゲージメントの強化 ・サブスクリプション戦略: 「定期複数購入プラン」などの継続利用を促す施策の最適化 ・コンテンツマーケティング: 獣医師監修のブログ、SNS（Instagram）、体験談募集キャンペーンなどを通じた情報発信の高度化 ・イベント連動: 「インターペット」等の大型展示会やリアル店舗（薬膳ガーデン）と連動した、オンライン・オフラインを跨ぐマーケティング施策 等
求める能力・経験
■求める人物像 ・EC事業の再構築経験: 既存の運用を分析し、戦略的にテコ入れを行って成長軌道に乗せた経験をお持ちの方 ・経営的視点: 役員候補として、一担当者の枠を超え、事業全体のリターンを最大化させるためのスマートなアプローチ ができる方 ・高い専門性への共感: ペットの健康維持という、専門知識が求められる分野において、その価値を顧客に正しく伝える情熱をお持ちの方
事業内容
漢方薬、和漢植物食品 ペット用品の製造販売 薬用化粧品・サプリメント製造販売
エージェント求人 エンタメ企業のCTO候補ポジション
1000~1500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
アミューズグループのテクノロジーとエンターテイメントを融合させるデジタル戦略会社として設立された100％子会社のCTO候補ポジションです。 これから展開していく「エンタメ×テクノロジー」分野における技術戦略・開発組織の構築を担うCTO候補を募集します。 経営陣、事業責任者と連携を図り、事業成長をを技術面からの支援ができる方を求めています。 また、エンジニア組織の構築と成長もお任せします。
求める能力・経験
・技術戦略の立案・実行ができる方 ・開発チームにおいて組織オーナーシップを取られていた方 ・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識をお持ちの方 ・技術選定やアーキテクチャ設計のリードを取れる方 ・事業責任者と連携を取り、事業成長を技術面から支援ができる方 ・AIなどの開発トレンドをいち早くキャッチしてチームに還元をできる方
事業内容
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エージェント求人 ITソリューション部門責任者・統括部長（執行役員候補）／東証上場／☆堅実企業、課題の一つは新規分野
1000~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
WEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、Microsoftソリューションなど幅広いDXサービスを展開しています。上場を機にM&A含めた事業成長を加速しています。 弊社の主力事業であるWEBシステム・アプリケーションの受託開発をはじめとしたDXSOL事業は約160名強の規模へと成長しました。 この度、拡大に伴う組織マネジメントなどの管理体制強化のため「事業部門責任者（執行役員候補）」を募集いたします。 ▽採用背景：増員 弊社部長～事業責任者クラスはプレイングマネージャーとして動いているのですが、事業拡大・案件増加にともないプレイング（PM）の業務が増加し、組織マネジメントの人材が不足しているため増員募集 ▽配属先について：75名規模事業の「副統括部長」として配属想定です。部門メンバーは基本エンジニアとなるため、業務理解のある技術畑出身者をターゲットとしています。 ▽業務内容 約80名規模のSI組織の「事業部門責任者（執行役員候補）」として、取締役・統括部長と連携を取りながら事業管掌・組織マネジメント・事業/ソリューション開発をお任せします。 ・組織・PJ成果拡大に向けたマネジメント施策・技術施策の推進 ・事業部の収益管理、予実管理・事業戦略立案・実行のリード ・部門長レイヤに対するマネジメントサポート ・事業運営に係る各種取り組みに応じた他部門/グループ会社との連携 ▽担う組織について DXソリューション事業本部 DX開発統括部➡主力事業である受託開発をメインとする組織です。統括部長や部長陣は、半数以上がエンジニア出身です。 ▽本ポジションの魅力 ・新規ソリューション企画/グロース挑戦できる：技術的な知見を活かしながら当社の顧客基盤とナレッジをベースに新規事業/ソリューション企画の創出とグロースにチャレンジいただけます ・クラウドに関する知見をお持ちであれば、裁量をもって事業立ち上げに参画可能です。 ・経営層へのキャリアパス：マネジメント経験を発展させ、事業責任者から経営層へとキャリアアップできるフィールドがあります。 ・安定基盤×挑戦の両立：長年の顧客信頼と安定収益をもちながら新しい挑戦ができる環境です。 ・顧客価値と技術志向の文化：顧客課題の解決や技術的価値を重視する企業カルチャーの中でご経験・お力を発揮いただけます。 ▽案件実績（あくまで一例です） ・大手流通業界向けCMSリニューアル ・大企業向けヘルス系システム ・鉄道関連 異常事対応システム ・購買・資産管理システム ・料金シミュレーションサイト ・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築 ・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム ・ショッピングモールサイトCMS ・車部品ECサイト＆・取付店仲介システム ・電子チケットアプリシステム改修 ・気象予報サイト ・大規模ファッションECモールシステム
求める能力・経験
必須要件 ・システムやアプリ開発（Web・オープン系）のPM経験 ・組織マネジメント・収益責任/管理のご経験 歓迎要件 ・新規ソリューション、新規事業の企画・開発・実行経験 求める人物像 ・顧客視点で物事を考えられる方 ・関係部門など周囲を巻き込んで物事を推進できるリーダーシップがある方 ・経営視点や現場視点の両面で物事を考えられる方
事業内容
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エージェント求人 総務課（一般～管理職）【 埼玉西部／200床クラス急性期病院！ 】*残業少・マイカーOK*
350~650万
- 施設/設備管理
- 購買/調達
- 医療/ヘルスケア
- 備品/設備管理
- 施設管理/保全
- 価格交渉
- 報告書作成
- 備品管理
- 文書管理
- オンコール対応
- 施設管理
- 在庫管理
- 病院
- 対象領域 総務
企業名非公開埼玉県鶴ヶ島市もっと見る
仕事内容
・総務課業務（庶務全般） ・施設管理、備品管理 ・営繕対応 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応、適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・緊急時のオンコール対応 ・各種業者との折衝、対応 ・医療消耗品・設備の調達 ・在庫管理 ・コスト管理、価格交渉 ・補助金申請
求める能力・経験
上記の病院総務の職務内容に付随した経験 ・総務課業務（庶務全般） ・施設管理、備品管理 ・営繕対応 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応、適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・緊急時のオンコール対応 ・各種業者との折衝、対応 ・医療消耗品・設備の調達 ・在庫管理 ・コスト管理、価格交渉 ・補助金申請
事業内容
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エージェント求人 最高戦略責任者 (Chief Strategy Officer)
2500~4000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- リーダー
- 新規事業
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 取締役
- 進捗管理
- 財務
- アライアンス
- パートナー
- 分析
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営陣と密接に連携し、当社の長期的な企業戦略を形作り、実行する経験豊富な最高戦略責任者（CSO）を募集しています。CSOは、戦略的計画プロセスを主導し、成長機会を見出し、競争優位性を構築し、事業部門を横断する重要な戦略的取り組みを実行します。 この役職は、卓越した分析能力、横断的な実行力を持つリーダーを求めており、戦略コンサルティングや企業戦略の経験を有する方に最適です。 【主な職務内容】 ■企業全体の中長期戦略の策定および実行を主導し、bitFlyerのビジョンに沿った成長戦略を推進する ■市場、競合、事業モデル分析を行い、戦略的選択肢を提供する ■戦略的イニシアティブ（新規事業立ち上げ、ポートフォリオ最適化、事業シナジー）を推進し、全社的な実行を牽引する ■CEOの主要戦略パートナーとして、経営陣および取締役会に対し、戦略的インサイトや提言を提供する ■M&A、戦略的提携、アライアンス機会の評価、交渉支援、統合計画を主導する ■クロスファンクショナルチーム（事業部門、プロダクト、財務、法務、テクノロジー等）との連携を調整し、戦略的目標の実行を促進する ■戦略的目標達成のためのKPIの設計と進捗管理 ■組織全体において戦略的思考と実行の文化を育むために、リーダーシップの指導および育成を行う
求める能力・経験
必須要件（スキル/経験等） ■トップ大学（旧帝大、早慶以上）の理系出身者 ■戦略コンサルティング（マッキンゼー、BCG、ベイン）や投資銀行、企業戦略などでの10年以上の関連経験 ■組織変革や長期的な戦略的イニシアティブを推進した実績 ■卓越した分析能力、問題解決能力、影響力 ■クロスファンクショナルチームを動かす強力なリーダーシップ ■日本語と英語の優れたコミュニケーション能力（英語力がある方歓迎）
事業内容
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エージェント求人 【CSO候補】老舗化学メーカーで社長直下の右腕として1から営業戦略【～1200万】
800~1200万
- 製品
- 進捗管理
- 社長
- 開発
- 効果検証
- 企業価値向上
- 検証
- 既存顧客
- プロジェクト
- 化学品
- 営業
- 分析
企業名非公開東京都八王子市もっと見る
仕事内容
■企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行 を主導する ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプ ランを策定する ■周辺領域への販路拡大 ・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める ■新商品開発サポート ・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に 向けた取り組みのサポートを実施する（社長リードの元、施策推進に向けた各種補 助・取り纏めを担当
求める能力・経験
■化学品関連業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見があること ■上記業界において以下の経験を有すること ・目標達成に向けてチーム・会社・プロジェクトを率いた経験 ・施策の計画・実行をやりきるリーダーシップ ・関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力 ■上記業界において営業としての経験を有し、以下の業務が遂行できること ・新規案件の開拓 ・案件化までの営業プロセス管理 ■分析・資料作成における一定のスキルを有すること ・Excel：（中級）簡単な関数を用いて定量分析やデータの取り纏めが出来る ・PPT：（初級～）伝えたい事を概念図やグラフを用いて表現できる
事業内容
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エージェント求人 管理部長1677
900~1500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 [当ポジションについて] ・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、"守り"を強固なものにする役割です。 横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。 ・急成長中の東証プライム上場企業で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。 [社風について] ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土 ★募集背景★ 組織強化の為
求める能力・経験
[必須] ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 [歓迎] ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 東証P上場関連/DX人材育成・コンサル会社/世界的な大手通信会社とプライム上場のIT企業が連携
700~1200万
- 開発
- ワークショップ開催
- コンサルティング業務
- 講師
- 研修企画
- 研修プログラム設計
- 研修計画策定
- 研修設計
- 研修実施
- 従業員育成
- 人材育成制度企画
- 企画立案
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- Microsoft Excel
- 資料作成
- 提案
- ドキュメンテーション
- プレゼンテーション
- 分析
- データ分析
- 課題分析
- 組織課題設定
- R
- Python
- Microsoft Power...
- 機械学習
- 人工知能
- 深層学習
- ソリューション型営業
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 顧客の経営課題・人事課題をもとに、DX人材育成プログラムの企画から提案までのプロセスに加え、自社のeラーニングサービスを利用中の顧客に対し、DXを成功させるための示唆出し等の事業部です。 そこでのプレイングMG業務です。 【クライアント】 三井住友ファイナンシャルグループ様/KDDI様/大林組様 他、官公庁/地方自治体等 【本ポジションの特徴と魅力】 ●日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、ご自身のキャリアアップにも有効です。 ●コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。 ●ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。 ●キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中で上長と対話しながらキャリアパスを決定していきます。 ●人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験または付随する経験。 PPT・Excelの基本操作 【求める人物像】 ●高いオーナーシップをお持ちの方 ●学び、成長することに前向きに方 ●お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー
事業内容
世界的大手通信会社と東証プライム上場のIT企業がジョイントして生まれた会社です。 ●研修および eラーニング事業などの企業向け DX人材育成事業 ●企業向け DXソリューション導入支援事業 ●書籍、ムックをはじめ各種メディアの編集・制作・デザイン