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エグゼクティブの求人一覧
全7,816件
エージェント求人 総務課（一般職～課長）【兵庫／約200床の急性期中心病院】複路線使用可アクセス◎
300~550万
- 施設/設備管理
- 施設管理/保全
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- 経理
- 施設管理
- 空調設備
- 電話対応
- 電気設備
- 育成指導
- スタッフ育成
- 備品/設備管理
- 備品管理
- 設備管理
企業名非公開兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
・総務業務全般 （経理補助、人事・労務管理、物品管理、電話対応 等） ・総務課のマネジメント業務 （業務管理、スタッフ指導・育成 等） ・施設管理業務 （電気設備・空調設備等の管理、業者対応、簡易な現場対応 等
求める能力・経験
【歓迎要件】 ・総務部門における実務経験をお持ちの方 ・設備管理、施設管理、備品管理など、現場対応を含む業務経験 ・プレイヤーとして手を動かしながら業務を進めてきたご経験 ・総務部門でのマネジメント、または後輩指導等の経験をお持ちの方（尚可）
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補/医療及びSaaS事業/上場予定/ベンチャー(VUP2357)
1200~2000万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- M&A対応
- IPO
- 資金調達
- 経営管理体制構築
- 資本政策立案
- 内部統制
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- 財務
- 管理会計
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
１．経営管理体制構築(FP&A体制)、運用 ２．資本政策立案、エクイティストーリ―作成 ３．資金調達(エクイティ、デッド)、資金管理 ４．中期経営計画策定 ５．予算作成、予実管理 ６．内部統制構築 ７．投資家対応 ８．金融機関対応 ９．IPO準備 １０．M&A(将来的に) １１．管理部門マネジメント
求める能力・経験
【必須】 １．次の何れかの経験がある人 ・PE、IBD又はFASにおける業務経験 ・ベンチャーCFOとしてFP&A体制を構築した経験がある人 ２．資金調達経験(エクイティ、デッド)がある人 ３．財務モデリング、バリュエーション算定経験がある人 ４．仕組みをゼロから構築するオーナーシップをお持ちの人 ５．経営管理体制を整備して徹底した経営管理が出来る人 ６．マネジメントのみに留まらず自身が手を動かせる人 【歓迎】 ・M&Aの実務経験を有する人 ・IPO準備企業若しくは上場企業でIR経験を有する人 ・英語力がある人
事業内容
-
エージェント求人 ★【高年収】管理部長 募集 東証プライム上場の急成長M&A仲介会社
900~1500万
- マネジメント
- 取締役
- 人事
- レポーティング
- 部長
- 労務管理
- 管理職
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業の急成長を支える管理部を統括していただく、【管理部長】を募集します！ 更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング (2)コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） (3)経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用 ＜本ポジションの特徴＞ ・管理部長として、経営と現場の橋渡しをし、"守り"を強固なものにする役割です。 横断的に部門に関わるため業務範囲が多岐に渡る事、また、様々な社員とコミュニケーションを取る必要性が高い事から、高いビジネススキルが磨けます。 ・急成長中の東証プライム上場企業で、管理部門を統括するポジションであるため、幅広い経験を積め、ビジネスパーソンとして成長できる環境があります。
求める能力・経験
【必須】 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方
事業内容
M&A仲介企業さま。 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場。現在は東証プライム市場。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には総合コンサルティングファームを設立、2025年1月にはオペレーティングリース事業の会社を設立。
エージェント求人 【年収2,000万〜5,000万】急成長フェーズを率いる投資用不動産「営業責任者」
2000~5000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
このポジションは「自分で売る」よりも、 “売れる仕組みをつくり、再現させる”ことが役割です。 ・投資用不動産営業チーム（約9名＋新卒）の統括・マネジメント ・営業行動・KPI・数字の設計と改善 ・反響営業／インサイドセールスの育成と仕組み化 ・CRM・営業管理ツールを活用した営業プロセスの最適化 ・セールスマネージャー・メンバーの教育、評価、成長支援 ・目標・予算の策定と進捗管理 ・「営業が育つ文化」「勝ち続ける風土」の構築 ※ツールはSalesforceやHubSpotを使用 ※資産形成（不動産・新NISA・iDeCo・保険・節税）の提案型営業です
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業責任者 or 事業責任者経験 ・マネジメント経験3年以上 ＜歓迎＞ ・toC向けの営業経験 ・営業行動管理/数値管理が得意な方 ・情熱があるけどロジカルでもある方 ・人から尊敬され慕われる方、厳しくもあり優しさもあるバランスの取れた方 ・目標に向かって同じ方向にベクトルを向け巻き込め風土や文化を作れる方 ・ITシステムやツールに抵抗がない方 ・新人教育の経験
事業内容
設立年1996年
エージェント求人 Fully Remote, Confidential | Finance Controller
年収非公開
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
The Business Financial Controller is responsible for ensuring the fiscal strength and cost control of the assigned business and plant(s). This individual will oversee all accounting operations, prepare and analyze financial reports, and contribute to financial planning and decision-making processes. They will be instrumental in driving cost-effective business growth and operations while maintaining a strong financial position for the business and plant(s). The role requires collaboration with both the regional financial team, business leaders, sales team and plant leadership to provide valuable insights and improve financial outcomes.
求める能力・経験
- 7–10 years of progressive experience in finance, business controlling, or financial planning & analysis (FP&A), preferably in a multinational or manufacturing environment. - Proven experience in partnering with senior business leaders to drive financial performance. - Experience with budgeting, forecasting, and financial modeling at the business unit or divisional level. - Prior exposure to cross-functional collaboration (e.g., with Sales, Operations, Supply Chain, etc.) is highly desirable. - Experience working in a matrix organization or global business environment is a strong advantage.
事業内容
-
エージェント求人 CHRO
1000~2500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案・実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード 経営層との連携と意思決定 ・CEOや経営陣と密に連携し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献 ・組織の目標達成に向けて最適な人材配置とパフォーマンス管理の意思決定を支援 組織開発と文化の形成 ・組織文化と価値観を形成し、成長に伴う組織の変革をリード ・従業員エンゲージメントを高める施策を策定・実行し、ダイバーシティ・インクルージョンを推進 人事制度・評価制度の構築・改善 ・成長に合わせた人事評価制度、報酬制度、福利厚生制度の設計と改善 ・戦略的な人材育成プランやキャリアパスを構築し、組織内での人材成長を支援
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人事領域におけるマネジメントあるいは事業運営経験 【歓迎（WANT）】 ・労務／採用業務のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【CXO候補/~5000万】ユニコーン上場企業"「はたらく」インフラを育む"No.1スタートアップ
1000~5000万
- 求人広告
- メディア
- 株式
- シフト管理
- 業務オペレーション設計
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 課題/ボトルネック特定
- 黒字転換
- マーケティング
- 人事
- IR
- マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創る」というミッションのもと、スキマバイトサービス「タイミー」を展開し、日本の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。サービスは急成長を遂げ、累計ワーカー数1,270万人以上、導入事業者数21万社を超える規模となりました。今後は、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指しています。 この変革期において、当社は次なる成長フェーズを加速させるため、経営層の一員として事業戦略を牽引し、各領域を専門性をもってドライブできるCXO候補を募集します。あなたの経験とスキルに応じて、最適なCxOポジション（例：最高マーケティング責任者/CMO、最高人事責任者/CHRO、最高執行責任者/COOなど）を検討します。 職務内容 経営戦略の策定と実行会社のミッション・ビジョンに基づき、中長期的な経営戦略および担当領域の戦略を立案し、その実行を強力に推進します 組織・事業のグロースハック担当領域における課題特定、仮説構築、施策実行、効果検証までの一連のサイクルを回し、事業および組織の持続的な成長を牽引します 組織マネジメントと文化醸成担当部門の組織設計、人材採用・育成、評価制度の構築・運用を通じて、強力な組織体制を確立し、タイミーの企業文化を体現・醸成します 事業横断的な連携各CXO、各部門長と密接に連携し、全社的な視点で経営課題を解決し、部門間のシナジーを最大化します 対外的なコミットメント投資家、パートナー企業、メディアなど、社外のステークホルダーに対して、タイミーのビジョンと戦略を伝え、関係構築を行います < タイミーに一度お会い頂きたい理由 > (1)【圧倒的な事業成長と経営力】 設立8年で268億円の売上を創出しており、T2D3を圧倒的に越える事業成長に加え、2022年には"黒字転換"を達成している日本を代表するユニコーン上場企業。 (2)【超巨大な市場規模と事業開発力】 3.9兆円の広大な市場規模に対して、物流・飲食・小売業界を中心に「スポットワーク」という新しい働き方を提供する"No.1"ルールメイカー。新規領域として、人流やインバウンド需要の回復を見据え、ホテル・宿泊業界や人手不足が特に深刻な介護業界にも進出し、持続的な事業成長を実現している圧倒的なプレイヤー。 (3)【戦略的なポジショニングと競合優位性】 求人広告と異なりタイミーは労働者のマッチングだけでなく、現場業務からシフト管理といった業務オペレーション設計に伴走し、業界別の専任チームが専門的なコンサルティングを実施することでスイッチングコストを高め、リピートクライアントの流通総額に占める割合は93%を越える。さらに、蓄積されたユーザースキルデータを可視化し、精度の高い企業案件ニーズのマッチング及び実績のある優良ワーカー900万人のリピート利用/時給向上を実現している。 ▼事業参考資料 採用情報 https://corp.timee.co.jp/recruit/ CEO小川さんnote https://note.com/taimee/ メンバーインタビュー https://corp.timee.co.jp/recruit/interview/ ユーザーインタビュー https://lab.timee.co.jp/ IRページ https://corp.timee.co.jp/ir/presentations/ 時価総額1,500億円超の大型上場は一つの通過点 日本を代表する企業へ。 タイミー×フォースタートアップスの挑戦 https://www.forstartups.com/challengers/timee20241022
求める能力・経験
必須要件 当社のミッション・ビジョンへの強い共感「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共鳴し、社会貢献への意欲をお持ちの方 インターネット業界もしくはマッチング領域、HR業界でのCXO経験、もしくはそれに類ずる経験 特定領域における卓越した専門性と実績以下いずれかの領域における経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験10年以上
事業内容
-
エージェント求人 CFO
1000~3000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の財務基盤を強化し、持続的な成長を支えるCFO候補を募集します。 経営陣の一員として、銀行や金融機関との折衝、資金繰り管理、予実管理、在庫リスクのモニタリングなど、会社の経営を支える重要な役割を担っていただきます。 資金調達・金融機関対応 ・銀行と定期的に対面で面談し、会社の状況を正確に説明 ・必要なタイミングで速やかに借入できる体制を構築 ・決済代行会社との手数料交渉 在庫・資産管理 ・毎月一度の在庫棚卸しおよびリスク評価 ・保有資産や在庫の健全性チェック 財務モニタリング ・自己資本比率の毎月モニタリングと改善施策検討 ・freeeを用いた資金繰り表の作成 ・経営陣への財務リスクの定期報告 ・予算策定および予実管理（予算と実績の差異分析、改善提案） 経営管理、キャッシュフロー・財務戦略 ・キャッシュフローの最適化と短期／中期の資金計画策定 ・財務データに基づく経営陣へのインサイト提供 ・財務戦略の立案および実行
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・財務戦略や資金調達（デットファイナンス）のリード経験 ・予算策定／予実管理を通じた経営管理の実務経験 ・銀行や金融機関との折衝経験 ・財務／経理領域での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【CTO候補/~2000万円】
年収非公開
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
非公開案件のため、詳細は口頭にてお伝えさせてください。
求める能力・経験
非公開案件のため、詳細は口頭にてお伝えさせてください。
事業内容
-
エージェント求人 ■大崎駅直結・年休120超｜食のDXで社会を解く幹部候補。3年で執行役員を目指す、経営中枢への接続
年収非公開
- マーケティングコンサルティング
- 財務予測分析
- IR戦略策定
- 経営方針策定
- 事業戦略立案
- 財務マネジメント
- ブランディング
- 事業戦略策定
- アライアンス
- 財務/会計コンサルティング
- グローバルM&A
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- M&Aコンサルティング
- 経営戦略マネジメント
- 執行役員
- 国内M&A対応
- 戦略立案
- 財務戦略立案
- 資金調達目的のコーポレートブラ...
- M&Aアドバイザリー
- M&A関連業務
- コンサルティング業務
- 会計コンサルティング
- 分析コンサルティング
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
「正解が多すぎる時代」に、あなたは何を正解にするか。 ビジネスの力で「食」の不条理を突破する。 論理と情熱が重なる、最短距離のキャリアパス。 【解くべき問いの在処】 効率化の果てに、誰が作ったかも分からない食材が並ぶ食卓。 一方で、労働力不足に喘ぎ、サービスの継続すら危ぶまれる給食現場。 私たちが対峙しているのは、単なる「食品販売」ではありません。ビジネスの構造そのものを組み替えなければ解決できない、巨大な社会課題の集合体です。 元マッキンゼーの創業者が2000年に起業した際、周囲は「生鮮のECなど不可能だ」と断じました。 しかし今、同社は東証プライム上場を経て、大手企業との提携、グローバル展開、フードテックへの投資、政策提言など、領域を急拡大させています。 ここであなたにお願いしたいのは、単なる「業務の遂行」ではありません。 変化し続ける経営イシューに対し、自ら「何でも屋」として飛び込み、構造を解き明かし、事業をスケールさせる。 その「解く態度」そのものを、次世代のリーダーとして期待しています。 【職務の輪郭：配属とミッション】 特定の枠にあなたを当てはめることはしません。 ご自身のバックグラウンド（戦略企画、財務、マーケ、コンサル等）と、 その瞬間の経営プライオリティが交差する地点からスタートしていただきます。 事業開発・アライアンス： 大手給食サービス事業会社との提携による BtoBサブスク事業の垂直立ち上げ、既存枠組みを超えたM&Aの推進。 経営企画・コーポレート： 3,000億、そして1兆円企業への成長曲線を描くための 全社戦略策定、IR、財経構造の最適化。 グローバル展開： 北米事業の深化、および香港・アジア圏におけるブランドのマーケット創出。 入社後半年から1年でマネージャーや室長クラスとして、 数年内には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを前提とした、オープンポジションです。 【この場所で、何が得られるか】 「第三者としてのアドバイス」と「当事者としての意思決定」の間には、深い川が流れています。 私たちが提供できるのは、その川を飛び越え、自らの判断で数千人の雇用や、 数万世帯の食卓を変えていく手応えです。 30歳で入社し、3年で執行役員に就任した例が示すように、 ここでは「実績」と「意志」が正当に、そして迅速にキャリアへと接続されます。 「降りかかる問題は選べないが、問題を解く態度は選べる」 この価値観に共鳴し、知的な興奮を社会の善意へと変換できる方を、同社は待っています。 ■仕事内容 本ポジションは、 経営企画・事業企画・事業開発といった枠に収まりません。 ・どこに本質的な課題があるのか ・どの事業・施策に優先的にリソースを投下すべきか ・どうすれば、最短距離で最大の社会的インパクトを生み出せるか これらを、 経営陣と日常的にディスカッションしながら、構想し、現場と共に実行する ことがミッションです。 コンサルティングファームのように、 提案して終わる仕事ではありません。 https://www.oisixradaichi.co.jp/sustainability/withord/ 経営企画、事業戦略 財務、M&A、法務、知財、 ITシステム、DX、イノベーション、 マーケティング、ブランディング、グローバルビジネス ・・・など、ご経験されている領域は不問です。 自ら描いた絵を、 自らの手で 事業として動かし、 結果を当事者として引き受ける。 そこまでが、この会社の仕事です。 ■参考URL https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/ https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ https://diamond.jp/articles/-/370560 https://www.oisixradaichi.co.jp/wp-content/uploads/2025/02/01b337ee4723152c549048e20769c193.pdf
求める能力・経験
《必須要件》 ■スキル ・自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 ・目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方 ・基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方 ■ペルソナ ・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 ・難しい局面でもリーダーシップを発揮できる方 ・難易度の高い問題を解くことを楽しめる方。むしろ燃えるタイプの方 ・素直、好奇心旺盛、学習意欲が高い、変化を楽しめる方 ・弊社が大事にしている『7つの行動規範』を高いレベルで体現できる方 ■参考情報 7つの行動規範 ・降りかかる問題は選べないが、問題を解く態度は選べる https://recruit.oisixradaichi.co.jp/culture/ 事例 ・20代後半でキャリア入社し、1年で部長 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/2210/ ・30歳でキャリア入社し、3年で執行役員 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/4949/
事業内容
「食の社会課題をビジネスで解決する」を掲げ 自然派食品宅配の国内最大手としての地位を確立 ■Oisixの前身となるECサイト「e831.com」を立ち上げ、本格的な事業を開始。 ■東証マザーズ（現・グロース市場）へ上場。現在は東京証券取引所プライム市場に上場。 ■「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」と経営統合し、業界シェアを拡大。 ■給食事業の「シダックス」を子会社化、米国ヴィーガンミールキットの「Purple Carrot」を買収するなど多角化。
エージェント求人 FC運営事業本部〈部長〉◆全体の統括/経営支援の高度化◆業界No.1ブランド◆平均残業時間は25ｈ
1000~2000万
- 戦略立案
- 部長
- マネジメント
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 当社のフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 【具体的な業務内容】 ■ 運営部全体の統括 ・SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント ・各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 ・売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 ・院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 ・経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 ・成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 ・若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
求める能力・経験
〈必須〉 ◆30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ◆経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ◆論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 「歓迎」 ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 《フィットする人物像》 ◇当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ◇成果目標に対するコミット力が高い方
事業内容
ホワイトニングの先駆者。市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー ■フランチャイズ展開 ・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、ブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。 ・全国で337店舗(2025年月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。
エージェント求人 熊本市(熊本) 社内のマネジメント・創業100年以上の老舗タクシー企業／80052
400~500万
企業名非公開熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
社内のマネジメント業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、トラブル対応） ・シフト管理 ・車両管理 ・社内の業務改善（車両・従業員） ・次期社長の補佐 ・社労士・弁護士との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は創業100年以上の熊本県初のタクシー会社です。歴史ある企業で取引も安定しています。次期社長と共に、同社の企業発展に貢献いただける方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 熊本駅前エリアを拠点とする老舗タクシー会社で、大正期創業から100年以上の歴史を持ちます。保有台数70台超（介護車両含む）で、一般タクシーに加え観光・介護・病院送迎など多様なサービスを展開し、JR熊本駅との連携や地域交通インフラとしての役割を重視した運営を行っています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・部門を問わず何かしらのマネジメント経験がある方 ・基本的なITスキル 【歓迎条件】 ・事業会社での労務管理の経験 【求める人物像】 ・元気で明るい方
事業内容
-
エージェント求人 🟦超限定求人／経営戦略ポジション🟦〜東証プライム上場IT企業の代表取締役社長直下での全社戦略〜
1400~2000万
- バリューアップ/モニタリング
- 部長/総括審議官
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- PoC
- モニタリング
- ヒアリング
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネージャー
- シニアマネージャー
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・全社視点での経営戦略・成長戦略の立案およびアップデート ・中期経営計画や重要経営テーマ（AI事業、セグメント設計、M&A等）の検討・推進 ・各事業部の状況把握・ヒアリングを通じた課題整理と戦略フレーム設計 ・KPI／経営指標のモニタリングおよび戦略と数字の接続 【本ポジションの魅力】 社長・経営陣と近い距離で全社戦略を構想、推進をし、SHIFTの中長期成長をダイレクトに動かす役割です。 AI事業の位置づけ整理や中期計画、M&Aなど、経営トップイシューに継続的に関与できます。 戦略立案に留まらず、PoCや初期実行フェーズにも伴走し、施策が売上や決算に直結する手触り感をもてる点が大きな特徴です。 意思決定から実行、検証、改善までのサイクルが速く、戦略を「描いて終わらせない」環境があります。 これまでのご経験で培われた課題構造化力や仮説思考を、経営に最も近い立場で、実行責任をもって発揮できるポジションです。 また、成長事業を率いる部長陣や経営企画人材と協働しながら、事業・数字・技術（AI）を横断して戦略を考えていきます。 各専門領域をもったスペシャリストと仕事ができるやりがいがあります。
求める能力・経験
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上のご経験 ・事業会社での経営戦略のご経験 ・自分で事業を動かしたい、事業成長に影響を及ぼしたいという気持ちをもっている方
事業内容
-
エージェント求人 ♣起業の修行「独立力」「起業力」を身につけるための転職【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】
400~5000万
- マネジメント
- 金
- 営業
- 教育
- 保険
- 生命保険
- コンサルティング業務
- 提案
- コンサルタント
- 資産運用方針アドバイス
- 相続アドバイス
- 節税アドバイス
- 事業継承アドバイス
- 家計管理アドバイス
- 教育計画アドバイス
- 資産計画アドバイス
- 金融商品アドバイス
- マーケティング協業
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- 接客
- 販売
- 人事
- 経理
- 講師
- セミナー/講演会実施
- 講演会/セミナー営業
- 代理店/卸向け勉強会/セミナー
- 管理会計
- 事業承継
- 資産承継
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- ディーラー/代理店向け勉強会
- 経営戦略マネジメント
- 経営戦略策定
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「いつか独立したいな、いつか独立するんだろうな」 「今すぐでも独立したいけど、実行できない理由がある」 「もう、組織の駒として理不尽に搾取されながら働くのは嫌だな」 「今までの経歴や会社に依存しないキャリアを築きたいな」 「自分の人生は人に左右されずに、自分でコントロールするんだ！」 そんな想いを持つ、独立心の強い人にとってピッタリピタピタなお仕事です。 ♣入社後に得ることが出来る独立スキルと、独立後に役立つあなたの資産/例♣ ✓自分のファンを作り、増やすスキル ✓相手の課題を解決する「問題解決力」「提案力」というスキル ✓独立後にも着いてきてくれる「あなた自身のファン」という資産 ✓独立後に仲間としてサポートし合える「素晴らしい人脈」という資産 ✓独立時に必要となる「お金の知識」という資産 ✓頑張り次第で得られる「起業資金」という資産 ♣いきなり独立するより、一度外資系生保で修行したほうが良い理由/例♣ ✓資本金ゼロ、リスクなしの起業とも言える ✓一個人ではなく、世界的一流企業の大看板で信用を得て働ける ✓世界的一流企業のリソースを使える ✓世界的一流企業の福利厚生がつく ✓他業界に類を見ない営業の猛者に囲まれ相談できる、最高の修行環境 ✓たった数年で年収数千万になる可能性 ✓他業界に類を見ないターゲット層の広さ ✓在庫切れがない・機会損失がない商品を扱える ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み営業」ではなく、お客様との対話で課題を引き出し、問題点を発見し、問題解決を提案する「コンサルタント」をしていただきます。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが「独立心が強い人」だからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ ＜仕事内容＞ 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます
求める能力・経験
様々な業界からの転職者が活躍されています。 最も必要なのは「独立心」、「目的意識」、「強い意志」。 他、あなたが今まで仕事やプライベートでしてきたすべての経験が活かせます！
事業内容
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
エージェント求人 グローバル情報セキュリティ／セキュリティ戦略
2500~3000万
- 最新テクノロジー
- 戦略立案
- アドバイザリー
- 情報セキュリティ
- ステークホルダーとの対話
- リスクコントロール戦略立案
- リスク管理マネジメント
- 経営戦略策定
- 戦略提案
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本に本社を置く大手グローバル企業にて、サイバーセキュリティの変革をリードするシニアポジションの募集です。 ■ 背景・課題 ・売上の大半は海外市場 ・事業は複数国に展開 ・セキュリティ体制は各国ローカル最適で構築されており、グローバル統合が未整備 ■ ミッション ・サイバーセキュリティを「日本中心の機能」からグローバル共通サービスへ再設計 ・地域間でのスピード・一貫性向上とリスク低減を実現 ・日本および海外拠点のチームを単一のオペレーティングモデルのもとで統合 ■ ポジションの特徴 ・ハンズオン業務はなし ・戦略立案、ガバナンス設計、ステークホルダーへの影響力行使が中心 ・経営層と密に連携するアドバイザリー色の強い役割 ■ 求める人物像 ・日本発の大規模グローバル企業での業務経験 ・海外での就学・就業経験があれば尚可 ・最新テクノロジーへの理解・知見がある方歓迎 ・日本語流暢、英語ビジネスレベル ・経営層から信頼される戦略的アドバイザーとしての実績 年収目安：2,500万〜3,000万円
求める能力・経験
・日本発の大規模グローバル企業での業務経験 ・海外での就学・就業経験があれば尚可 ・最新テクノロジーへの理解・知見がある方歓迎 ・日本語流暢、英語ビジネスレベル ・経営層から信頼される戦略的アドバイザーとしての実績
事業内容
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エージェント求人 ■エレクトロニクス業界の世界規模パートナー戦略を担う／900万～1200万、品川、年休125
900~1200万
- 制御機器
- 新規事業
- 知財/特許
- グローバルM&A
- M&A対応
- 海外M&A
- アライアンス
- エレクトロニクス
- 海外事業立ち上げ
- 海外法人立ち上げ
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&A支援
- アライアンス検討
- アライアンスマネジメント
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 海外契約書作成
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティングファーム協働
- 事業提携
- 開発提携
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仕事内容
技術を持つ企業同士を、 「競争」ではなく「共創」でつなぐ。 戦略・アライアンス・M&Aを横断し、 次の事業を“構想から実装まで”導く役割です。 技術は、単独で進化し続けられるほど単純ではなくなりました。 AI、データ、制御、ロボティクス。 それぞれの進化速度が上がる一方で、価値を社会に届けるには、 複数の技術と、複数の企業を「どう組み合わせるか」が問われる時代です。 このポジションが向き合うのは、 そうした前提に立った『共創を前提とする事業づくり』です。 ■ 役割の位置づけ 本ポジションは、 制御機器（工場の自動化）、 電子部品、 社会システム（駅の改札機など）、 ヘルスケア（体温計・血圧計）、 データソリューション といった幅広い分野で事業を展開する 日本の大手エレクトロニクスメーカーのデジタル戦略中核会社において、 社長直下で進む「グローバル共創プロジェクト」の一員として参画します。 既存事業の延長線ではなく、 パートナー戦略・アライアンス・M&Aを手段として、 中長期の事業エコシステムをどう設計し、立ち上げるか。 そこに、実行責任を持って関与します。 ■ 具体的に担うテーマ ・パートナー戦略の策定および実行 単なる協業先探索ではなく、 どの領域を「自社で深め」、どの領域を「外と組むのか」。 事業戦略と知財思想を踏まえた判断が求められます。 ・アライアンス構築・共創事業の推進 国内外の企業、研究機関、スタートアップ、アカデミアとの連携を通じ、 共同研究・共同開発・事業化までを視野に入れたプロジェクト設計を行います。 ・M&A・投資案件のリード 投資そのものが目的ではなく、 投資後にどのような事業シナジーを描くのか。 戦略構想から実行フェーズまで関与します。 ・デジタル経営変革テーマへの参画 データドリブン経営の構築や、 複数のデジタル技術を横断した全社改革テーマにも携わります。 ■ 求められるスタンス この仕事では、 「正解を提示する人」よりも、 **“問いを設計し続けられる人”**が求められます。 戦略ファームでの構想経験、 事業会社での新規事業立ち上げ、 M&Aやアライアンスの実務。 どのバックグラウンドであっても、 共通して必要なのは、 構造で考え、関係者を巻き込み、形にしていく力です。 ■ このポジションならではの価値 ・経営に近い距離で、事業戦略を「構想」で終わらせない ・デジタル×製造×社会課題という、複雑で実践的なテーマに向き合える ・高い裁量のもと、自身の戦略実行力を磨き続けられる ・共創案件責任者、将来的には新規事業部門責任者へとつながるキャリアパス ◆業界動向と自社事業の特徴 ・AIが代表するデジタル技術が急進化する中で、 社内のデジタルCoE（Center of Excellence）を設立し、 DX推進のために、組織横断的にデジタル技術の専門知識や ベストプラクティスを集約・共有し、 全社的なデジタル化（改革と進化）をリードする専門組織とプロジェクトを立ち上げました。 ◆チーム構成 ・社長直下のグローバルデジタルイノベーションセンタープロジェクト ・当社のパートナー戦略の策定・実行を担当する組織 技術の進化を“追う”側ではなく、 どう使い、どう組み、どう社会に届けるかを決める側へ。 この役割は、その分岐点に立つポジションです。
求める能力・経験
◆応募に必須の経験 ※下記①～④いずれかのご経験（業界や年数不問） ①パートナー企業との共創事業創出の経験 ②事業戦略コンサルの経験 ③事業会社での新規事業創出の経験 ④M&A戦略策定・実行の経験 ◆応募に必須のスキル ・ロジカルシンキング、構造化思考 ・プレゼンテーション関連(資料作成、ファシリテーション) □選考や採用時の待遇で歓迎される要素 ・AIなどのデジタル技術に対する知見 ・グローバル企業と連携する経験 ・ビジネスレベルの英語力 □歓迎する人物像 ・戦略ファームのコンサルタント ・事業会社新規事業開発の担当 ・M&A部門の担当
事業内容
下記の分野でグローバルに展開するエレクトロニクスメーカー 制御機器: 工場の自動化を実現するセンサーや制御機器を提供し、製造業の生産性向上を支援。 電子部品: リレーやスイッチなど、スマートフォンや家電、自動車に使われる精密部品を供給。 社会システム: 駅の自動改札機や、太陽光発電のパワーコンディショナー（PCS）などを展開。 ヘルスケア: 家庭用血圧計や体温計、健康管理サービスなどを提供。 データソリューション: データを活用した新たなソリューションを提供。
エージェント求人 【マネージャー職・物流組織の運営（損益・人員管理）】「第二創業期」を迎えた物流安定企業／豊田市
500~720万
- 予算管理
- プロジェクト
- 物流
- 人事
- マネージャー
- 安全管理
- 自動車部品
- コンプライアンス
- マネジメント
- フォークリフト
企業名非公開愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
本社もしくは物流拠点のマネージャー候補として、倉庫や輸送サービスを行う組織の運営全般を担っていただきます。 輸送部門では、大手自動車関連企業を荷主様として運送業務を行っており、倉庫では自動車部品や住宅資材などの管理業務を行っています。 ＜主な仕事内容＞ ・マネジメント全般：計画立案と実施（売上・経費・人事採用） ・各プロジェクト管理：上記計画に基づく予算・実績の管理/分析 ・現場管理者：事務所・現場の人員への指示、マネジメント ・安全管理：コンプライアンス管理 ・会議：ミーティング主催 ・幹部会議への参画 ・その他、管轄部門に関わる業務全般 上記、物流事業における組織運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜募集背景＞ 現在の組織では、荷主様からの安定した取引量があり、業務は滞りなく回っています。 現状に胡坐をかかず、この好調な時にこそ、サービスクオリティと生産性を向上させるべく、 マネジメント体制を強化したいと考え、今回の募集を行います。 物量・運行の状況やメンバーの体制を確認・調整しながら適切にチームをマネジメントしていただきたいと考えています。
求める能力・経験
≪必須要件≫ ・マネジメント経験 3年以上（業界不問） ※組織マネジメントの中で、自ら変革を働きかけ、業績向上や利益貢献をされた実績のある方 ≪歓迎要件≫ ・メンバー10名以上の組織マネジメント経験 ・採用実務経験（募集、面接・選考） ・フォークリフト免許所持者 ・TPS経験者 ・運送、物流業界での勤務経験
事業内容
同社は兵庫県に本社を置くグループ企業で、運送事業と共に倉庫管理業務を手掛けています。大手自動車関連企業をメインとした自動車部品の配送センター業務と輸送業務を行っています。『人と環境にやさしい輸送』を目指しており、高品質の輸送機材と倉庫を強みとして、衛生面の配慮はもちろん害虫対策などにも気を配り、質の高いサービスの提供を心掛けています。
エージェント求人 🟦サイバーセキュリティエンジニア／〜1600万円🟦国家レベルのセキュリティ対策にも携われます！
500~1600万
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- SIEM導入
- ゼロトラスト
- 改善施策立案
- ネットワーク
- SoC
- クラウド
- 分析
- 導入支援
- アジャイル
- 開発
- ソフトウェア
- Splunk
- インシデント対応
- 情報セキュリティ
- アジャイル開発
- インシデントレスポンス
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ご経験・希望に応じて、下記いずれか、あるいは複数をご担当いただきます。 ・セキュリティソリューションの設計・構築 （例：SIEM導入支援、SOC運用支援、特権ID管理、SASE など） ・ネットワーク／クラウド／エンドポイントを対象としたゼロトラストアーキテクチャの評価・導入・運用支援 ・セキュリティポリシー策定、パラメーター設計、施策の推進／運用改善 ・セキュリティインシデントの分析・対応および、その知見を基にした改善施策立案 ・プロジェクトマネジメント／リーダー業務（ソリューション構築案件）
求める能力・経験
【必須】 ・サイバーセキュリティに関する知識 （SIEM、ID管理、XDR、SASE などと脅威分析、インシデント対応、リスク管理） ・SIEMの設計構築/運用経験（例：Splunk、Microsoft Sentinelなど） ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験 【尚可】 ・Splunkの資格をおもちの方 ・Taniumなどエンドポイント管理製品の導入・運用経験 ・インシデントレスポンス経験 ・CTFの成果実績 ・バグバウンティの成果実績 ・英語でのビジネスコミュニケーション ・ソフトウェア設計、開発経験 ・アジャイル開発のご経験 求める人物像
事業内容
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エージェント求人 熊本市(熊本) 経理財務（課長級）・農業資材で農業課題を解決する企業／80228
550~650万
- 財務
- マネジメント
企業名非公開熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
ご経験に応じて、経理財務部門のマネジメント含む業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・資金繰り管理、資金計画の策定 ・銀行との折衝、融資交渉、金融機関対応 ・月次、年次決算の統括、会計処理の確認 ・予算策定、予実管理、経営会議向け資料作成 ・設備投資や補助金対応などの財務サポート ・経理チームのマネジメント ※経理担当は２名（50代・女性）が活躍中です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ◎熊本県を拠点に、農業を支える幅広いサービスを提供している会社です。野菜や花の種、肥料や農薬などの販売から、ビニールハウスの設計・施工、農業用フィルムの加工まで、農家の皆さまの「つくる」をトータルでサポートしています。 ◎ブライト企業（熊本県認定制度・2018年より2期連続）/地域未来牽引企業（2020年)/健康経営優良法人2024/えるぼし認定/人を幸せにする経営大賞の大賞を受賞するなど、長期的に働きやすい環境づくりをおこなっています。 ◎男女育休100％取得！育休後復帰率100％！育児時短勤務小学校卒業まで可能（通常３歳まで）など働くママさん、パパさんを支える環境がございます！
求める能力・経験
【必須条件】 ・経理財務業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・公認会計士、税理士、またはそれに準ずる知識や経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・経営層や経理と連携しながら、財務、経理面から事業成長を支える役割を担って頂ける方 ・財務戦略の設計および財務分析、数字に基づき経営課題を発見し、改善まで推進できる方
事業内容
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エージェント求人 【CFO×シリーズB】コングロマリット戦略で急成長中！IPO準備スタートアップのCFO
1000~2000万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
・中期経営計画（3～5年スパン）作成のリード、全社的な財務戦略の立案と実行 ・国内外からの資金調達（エクイティ、デット）プロセスのリード ・株主、金融機関、監査法人等とのコミュニケーションのサポート、資料作成・調整 ・予算策定および管理会計の作成、各部門との折衝・調整 ・予実分析、各種KPI管理 ・M&A戦略の立案・推進 I・PO準備業務の指揮（監査対応、証券会社対応、内部統制体制の整備など）
求める能力・経験
以下のいずれかを満たしてビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・投資銀行での勤務経験が3年以上ある方 ・PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方 ・スタートアップ／事業会社でのCFOないし類似ポジションのご経験 ・監査法人での会計士としてのご経験と事業会社での経営企画やファイナンスのご経験の両方をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ★東北２ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開秋田県秋田市, 山形県山形市, 福島県郡山市もっと見る
仕事内容
＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）
求める能力・経験
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）
事業内容
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
エージェント求人 ★中部２ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開静岡県浜松市, 愛知県名古屋市, 三重県津市もっと見る
仕事内容
＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）
求める能力・経験
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）
事業内容
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
エージェント求人 ★近畿１ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開滋賀県大津市, 京都府京都市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）
求める能力・経験
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）
事業内容
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など
エージェント求人 ※confidential【宇宙AI企業】採用責任者/CHRO
年収非公開
- M&A対応
- グローバルM&A
- 戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- 進捗管理
- ソフトウェア
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ ・グローバルな視点での採用戦略の立案・実施 ・宇宙・ソフトウェア・M&A・アカデミック領域のトップ人材のリクルーティング ・採用プロセスの企画および実施、新規事業の立ち上げサポート ・プロジェクトの進捗管理と改善活動 ・外部との調整・コミュニケーション、社内外のメッセージの言語化 また、エージェントを活用して採用を推進し、戦略的に人材を確保する重要な役割を担っていただきます。
求める能力・経験
必須要件 ・採用業務全般の経験（経験年数不問） ・人材採用に豊富な経験があり、社内外で明確かつ効果的にコミュニケーションできる方 ・外部関係者との円滑な調整・交渉経験がある方 ・エージェントを活用して、採用を迅速かつ効率的に回せる方 歓迎要件 ・人事制度設計・運用の経験 ・労務管理の知識および経験 ・宇宙事業やデジタルツインに関心があり、関連実務経験がある方 ・人材戦略コンサルタントの経験 ・海外の組織文化やグローバルな視点に興味がある方
事業内容
・宇宙開発産業：宇宙ステーション、宇宙ロボット、宇宙シミュレーション技術の開発 ・デジタルツイン・メタバース：衛星データを活用した地球および宇宙環境の3Dモデル化 ・オープンソースソフトウェア：宇宙ステーションOSなど宇宙開発のためのソフトウェアプラットフォーム提供 ・情報通信業
エージェント求人 ★九州３ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み
336~480万
企業名非公開福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 佐賀県佐賀市もっと見る
仕事内容
＜営業総合職とは＞ 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ（営業職として現場で実践） ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ（所長補佐）、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席（お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援）
求める能力・経験
大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間（3年）は転勤はなし （ブロック型の場合はブロック内での転勤）
事業内容
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など