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経営/事業企画の求人一覧
全25,966件
エージェント求人 CS&BD（コーポレート戦略・事業開発） スペシャリスト
720万~
ウォルト・ディズニー・カンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
ビジネスニーズに基づいてカスタマイズされた一次調査アプローチを開発する 定量的データと定性データを統合し、明確で実用的な洞察を導き出す セカンダリデータベースを活用・統合し、総合的なビジネスソリューションを提供 ビジネスニーズに基づいた洞察をサポートし提供するためにデスクトップ調査を実施します 複数のLOBと協力して戦略/イニシアチブを策定する 常に変化する複雑な環境で働き、曖昧な状況でも問題なく対応でき、ペースの速い環境での対応ができる 関連するステークホルダーと洞察と分析レポートを準備して共有し、さまざまなビジネスチームに消費者の洞察を提供します。
求める能力・経験
コンサルティング会社での経験、およびFMCG、コンシューマーテクノロジー、メディア＆エンターテインメント企業での社内戦略/ビジネスインサイトの経験 日本の消費者に関する洞察力がありM&E市場のトレンドを敏感に把握し追従できることが望ましい M&E業界への情熱、コンテンツ愛好家
事業内容
-
エージェント求人 【財務部】責任者候補
800~1200万
株式会社BuySell Technologies東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■概要：本体及びグループ会社の財務を統括していただくポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。 ■主な業務内容： ・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ∟送金 ・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ・財務組織のマネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ∟採用、評価、面談
求める能力・経験
■必須条件： すべて必須 ・簿記2級相当の知識 ・マネジメント経験 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） ■歓迎条件： ・銀行出身 ・口座管理や送金業務経験 ・プレイングマネージャー経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】SaaS_フィールドセールス（法人営業経験2年以上）
600~1000万
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- プロダクト開発
- 新規事業
- SaaS
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事内容 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。
求める能力・経験
【必須条件/資格】 ・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【希望条件】 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 歓迎条件 【希望条件】 ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【スタートアップSaaS×新規マーケットセールス責任者候補】未開拓市場に向けた戦略立案実行等
700~1000万
- 営業活動
- 市場調査
- リード獲得
- 営業
- 戦略提案
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- 提案
- コンテンツマーケティング
- 分析
- 戦略立案
- SaaS
- 法人営業
- 開発
株式会社Bizibl Technologies東京都千代田区もっと見る
仕事内容
私たちは「人と情報をシームレスにつなげる」をミッションに、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を開発・提供しています。ウェビナーというニッチな領域からスタートし、今後はコンテンツマーケティング領域全体でSaaSを展開していきます。企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が最高の購買体験の中で、製品やサービスに出会える世界をつくることを目指しています。 Biziblは、収益につながるウェビナー活用を支援する、マーケティングに特化した開催ツールです。マーケティング担当者の業務を一元化・自動化することで負担を減らすだけでなく、アーカイブやデータの活用を通じて、リード獲得や商談といった成果を底上げできます。 ■事業展望 現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを 皮切りに 、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを 順次展開していきます。また、とどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品‧サービスの両面から支援してまいります。 ■お任せしたいポジション ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』の連続的なトップライン成長をミッションに、未開拓市場開拓に向けた戦略立案、実行およびオペレーション構築を担っていただきます。導入企業数‧利用業界の拡大を通じて、当社ミッションを遂行し、「良い購買体験の中で、見込み顧客がモノ‧サービスを出会える」世界の実現を目指していただきます。 ・市場調査の企画・推進（インタビューを通じた3C分析など） ・企業への各種営業活動（サービス・売り方・価格などへの裁量を持った改善推進） ・提供オペレーションの構築（開拓市場への提案・デリバリーの型化） ・体制構築（施策推進のための体制・採用要件の策定、マネジメント業務） ▷ 事業の根幹を担う大きな裁量 このポジションでは、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl』のトップライン成長を牽引するため、市場開拓の最前線に立ちます。サービスの方向性を決定する大きな裁量を持ち、製品、価格、流通、プロモーションといったマーケティングの4Pすべてにおいて、戦略と意思決定が事業の成否に直結します。 ▷経営目線が養われる密な連携 経営陣とは日常的に密な議論を交わし、事業全体の課題解決や施策推進に直接関与します。プレイヤーとしてだけでなく、事業全体の成長を自らの手で加速させるプロセスを通じて、経営者としての視点とスキルを飛躍的に高める機会が豊富にあります。 ▷ 大きなインパクトを生み出すミッション 事業の成長を確実にするという極めて重要なミッションを担います。未開拓市場を開拓し、導入企業数や利用業界を拡大することで、当社のミッションである「良い購買体験の中で、見込み顧客がモノ・サービスに出会える」世界の実現に直結する、比類ない大きなインパクトを生み出すことが可能です。 ▷ 明確なキャリアアップパス 中長期的には、新規事業開発の責任者や、既存事業の部門責任者として、さらなるステップアップを目指せる明確なキャリアパスが描かれています。貢献が会社の未来を形作ることに直結する、非常に貴重なキャリア機会です。
求める能力・経験
■3年以上のSaaS企業での法人営業経験 ■1年以上の顧客開拓を含む事業開発経験（※ 事業フェーズは不問） ■2年以上のマネジメント経験（※組織規模は不問）
事業内容
現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを 皮切りに 、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを 順次展開していきます。また、とどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品‧サービスの両面から支援してまいります。
企業ダイレクト 【事業開発(マネージャー候補)】メガバンク出身者歓迎◎金融のアライアンス企画
750~1080万
フリー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
銀行連携を軸として「銀行×○○×freee」といった新しいビジネススキームを設計し、相乗効果を創出していただきます。さらなるステークホルダーの拡充をし新しい価値の創出を期待しています。 【業務内容詳細】■金融機関×freeeの新規ビジネススキームの事業開発 ■金融機関によるビジネスマッチング、ICTコンサル等を通じたfreeeプロダクト(会計freee, 人事労務freee)の拡販座組の構築 ■金融機関の中小企業向けICTコンサルの支援の企画・実行 ■金融機関との提携プロダクト（融資サービス、データ連携、会計OEM等）の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行 ■対応業務のマネジメント
求める能力・経験
【必須】■メガバンクでの勤務経験 ★銀行での就業経験を活かし、事業開発に携わることができます！ ★日本の99.7％を占める中小企業が煩雑な業務から解放され、本業に集中できる世界を一緒につくりましょう！ 【魅力】 ■金融機関、中小企業、freeeの三方良しの座組づくりとその横展開を目指しているため、同じインダストリーに対して想いのあるメンバーとともに一丸となって成長することができます。 ■まだまだ発展途中のため、ビジネスの拡大を経てチームマネジメントやエリア責任者としてご活躍いただくことが可能です。
事業内容
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
エージェント求人 健康状態のモニタリングをコアにしたヘルスケア領域におけるプロジェクト推進【地域包括ケアユニット】
500~1200万
- 医療/ヘルスケア
- 体制構築
- パートナー
- アライアンス検討
- 新規事業
- プロジェクト
- 資料作成
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 （１）ヘルスケア分野におけるサービスの立ち上げ、推進に係る業務 （２）上記について今後の事業拡大に向けた新たな企画・アライアンス検討、実証実施、その後のサービス運営にかかわる業務 【具体的には】 幅広く人脈を築きつつ、さまざまな行政、協業パートナーと協力しながら新規事業の構築を行っていただきます。 （１）新規事業の立ち上げ・運営（ビジネスモデル立案・ピボット案検討、協業パートナーとの連携対応、新規事業の運営体制構築等） （２）新規事業の事業拡大に向けた施策推進（企画検討、ビジネスモデルの立案、実現方式の精査、協業パートナー開拓） （３）新規事業の有用性拡大に資する新たな事業領域の創出検討（新規事業の利用可能な領域や新たな活用の検討） 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】定款に定める当社事業 【採用背景】 安心して住み続けられるコミュニティの創造に貢献するため、電力データやその他のデータを組み合わせて在宅時の健康状態を確認し、サポートが必要な方々をその健康状態にあわせた適時適切なサービスを提供できる仕組み作りを推進しています。 今回、協業先とともに、電力データ＋音声データなどを組み合わせた実証を開始することから、プロジェクトを一緒に推進できる人財のアサインを求めています。
求める能力・経験
必須要件 ・新規事業企画プロジェクトを推進した経験（２年以上）のある方 ・実証に必要となる作業（資料作成、関係者調整）を実施できる方 ・客観的にプロジェクトをとらえ、ピボットの検討ができる方 歓迎/尚可 ・コミュニケーションスキルを有しチームプレイでパフォーマンスを発揮できる方 ・ヘルスケア領域に関心をお持ちの方 ・コンサル業界での業務経験がある方 ・物事を深堀して本質を見出すタイプの方 ・前例や既存の商習慣にとらわれず、新規事業の創出・運営に熱意・信念を持っている方 ・業務に対して簡単に妥協せず真摯に取り組む姿勢がある方
事業内容
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
企業ダイレクト 【マーケティング(課長候補)】マーケティング戦略立案/自社メディア運営責任者
700~1500万
株式会社ランドネット東京都豊島区もっと見る
仕事内容
独自データベースに強みを持ち「不動産×IT」で業界トップクラスの不動産売却案件の取引実績を持つ、2021年上場の成長企業です。そんな当社にてマーケティング部門の責任者（課長候補）を募集します。 【詳細】■メディアチーム全体のマネジメント業務：メディアチーム全体の戦略立案、チームビルディング、メンバーマネジメント ■各記事コンテンツの企画・制作・編集業務：プレイヤーとしての活躍も期待します。各コンテンツの企画・執筆・編集まで一貫したメディア業務をお任せ ■持続的な企業成長のためのマクロなマーケティング戦略を企画・立案：顧客のニーズを捉え、満足度を高めるための戦略立案
求める能力・経験
【いずれか必須】■マーケティング経験5年 ■5人以上のマネジメント経験3年 ■マーケティングにおけるKPI,KGI策定、戦略立案経験 【歓迎】■web,SEO,SNSマーケティングいずれかの経験3年、それに準ずる実績 ■認知、ブランドプロモーション実務経験 ■データ分析を元にマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行なった経験 ■広告代理店企業の経験 ■戦略コンサルティング企業の経験 ■不動産業界の案件経験、宅建士の資格をお持ちの方
事業内容
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
エージェント求人 神戸製鋼所：【T171】社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）
990~1120万
- アルミ
- 販売
- 管理会計
- クラウド
- IoT
- 品質管理
- 企画立案
- 原価管理
- 生産管理
- プロジェクトマネジメント
- 鉄鋼製品
- プロジェクト
- 鉄/鉄鋼
- カーボン/炭素
- 購買/調達
- 戦略提案
- 戦略立案
- 予算計画
- 予算管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略策定
- アーキテクト
- 要件定義
- マネジメント
- IT戦略立案
- Java
- システム開発
- kintone
- ネットワーク
- SQL
- COBOL
- 開発
- 図工/製作
株式会社神戸製鋼所兵庫県加古川市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。 しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。 このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 加古川グループ ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。 加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。 これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。 ＜業務内容＞ 加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。 今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。 ＜キャリアパス＞ 事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。 ＜その他＞ ・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の県外出張あり（県内では月に数回あり） 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たす方 ・事業会社のシステム部門でITエンジニア（要件定義、計画立案、PM/PL）としての経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側） ・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I） ・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート) ・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone） ・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識 ・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験 ＜求める人物像＞ ・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方 ・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【T173】社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/真岡）
990~1120万
- 鉄鋼製品
- プロジェクト
- 会計
- 予算管理
- 予算計画
- SCM/生産管理/購買/物流
- カーボン/炭素
- 原価管理
- 生産管理
- 提案
- 鉄鋼
- 納期管理
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 品質管理
- 管理会計
- アーキテクチャ検討
- アルミ
- 開発
- クラウド
- Java
- Oracle
- 図工/製作
- ネットワーク
- マネジメント
- アーキテクト
- 要件定義
- システム開発
- kintone
- SQL
- COBOL
株式会社神戸製鋼所栃木県真岡市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。 しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。 このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 真岡グループ ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 <配属予定グループのミッション、目指す姿> 真岡グループは、アルミ板の製造拠点である真岡製造所の基幹システムの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に生産管理などの製造系システムに焦点を当てています。 真岡では、生産、物流、納期管理の効率化を目的としたシステム構築プロジェクトを進めており、PDM（プロダクトデータ管理）や生産スケジューラの導入を行っています。今後は、さらなる高度化やデジタル・トランスフォーメーション（DX）、工場のスマート化を目指し、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。 ＜業務内容＞ 真岡製造所で、事業部門のIT組織であるシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入まで、プロジェクト管理をお任せします。まずは、工場のスマート化に向けたDX推進の取り組みにメンバーとして参加し、業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。 製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。 また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。 企画立案からの最上流の工程から参加できることで、仕事の幅・役割が大きくなります。 ＜その他＞ ・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の遠方出張あり ・真岡製造所のエリア情報については【こちら】をご覧ください。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・事業会社のシステム部門でITエンジニア（要件定義、計画立案、PM/PL）としての経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側） ・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL） ・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,Oracle) ・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone） ・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識 ・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験 ＜求める人物像＞ ・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方 ・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【T169】IT戦略企画（脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案）（システム技術部神戸）
990~1120万
- クラウド
- 検証
- アルミ
- 管理会計
- BIツール
- 鉄鋼
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 会計
- 品質管理
- データマネジメント
- 鉄鋼製品
- マネジメント
- 購買/調達
- 鉄/鉄鋼
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- Java
- 生産管理
- プロジェクト推進
- ネットワーク
- 図工/製作
- 戦略立案
- 開発
- アーキテクト
- 要件定義
- システム開発
- kintone
- SQL
- COBOL
株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＜採用背景＞ 当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。 しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。 このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 IT戦略推進室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門における基幹システムの刷新企画や新技術の導入検証、全体システムのアーキテクチャ統制を担当します。私たちのミッションは、老朽化したレガシーシステムの長期的な刷新計画を検討し、システムアーキテクチャの最適化を図ることです。 さらに、データウェアハウスなどのデータ活用基盤の整備を行い、BIツールを使ったデータ活用の推進や、ローコード開発を通じたEUCへの取り組みなど、DXの推進に向けた基盤整備も行います。 ＜業務内容＞ 当部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。このプロジェクトでは、既存のホストシステムをオープン系基盤に移行する方法を検討し、システム全体を刷新するためのロードマップを作成します。また、段階的な刷新の実行計画を立案していただきます。 業務を進める際には、業務部門や利用部門と協力し、新しい業務プロセスやシステム要件の検討を行います。さらに、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理も担当していただきます。または、データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトに参加し、利用部門と協力してDXに向けたデータ活用の推進業務を担当していただきます。 ＜キャリアパス＞ 既存システムの刷新プロジェクトに参加することで、事業部門のシステム全体の構築や管理の経験を積んでいただきます。また、業務プロセスについての幅広い知識を習得し、事業所や本社部門で基幹システムの開発やデジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進リーダーとして活躍することを期待しています。 さらに、適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や高度な専門職としても幅広く活躍していただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。 ＜その他＞ ・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の県外出張あり（県内では月に数回あり） 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たす方 ・ITエンジニア（要件定義、計画立案、PL/PMなど）の業務経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側） ・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I） ・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート) ・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone） ・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識 ・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験 ＜求める人物像＞ ・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方 ・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方 待遇
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【D213】システムエンジニア（システム技術グループ/神戸）
990~1120万
- 企画立案
- 石炭
- カーボン/炭素
- 中期経営計画策定
- 会計
- 担当者
- ヒアリング
- 発電所
- 開発
- IoT
- システム開発
- プログラミング
- システム設計
- システム導入企画立案
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仕事内容
＜採用背景＞ 当社の電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。そうした中、当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 電力事業部門 技術部 システム技術グループ ＜業務内容＞ 電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。 具体的には、イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進いただきます。 入社後はまずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。 また働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ＜キャリアパス＞ ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ＜魅力・やりがい＞ ・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる ・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・大学学部を卒業された方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・システム専門分野の資格・基礎知識 ※業界不問 ・システム分野での業務における、プログラミングやシステム選定や構築の担当経験
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【T170】IT戦略企画・PM（基幹システム刷新の企画・推進）（システム技術部/東京）
990~1120万
- 予算管理
- 戦略立案
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 営業支援
- マネジメント
- プロジェクト
- カーボン/炭素
- 鉄鋼製品
- 提案
- 鉄鋼
- 売上管理
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 管理会計
- 品質管理
- クラウド
- パッケージソフト
- 図工/製作
- ネットワーク
- 生産管理
- Java
- 開発
- アーキテクト
- システム開発
- kintone
- SQL
- COBOL
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仕事内容
＜採用背景＞ 当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。 しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。 このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 東京グループ ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 東京グループは、当部門において、本社地区の業務システムの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に営業部門、物流部門、原料購買部門における受注売上管理や購買管理など、営業系のシステムを中心に取り組んでいます。 本社地区では、働き方の変革を目指してRPAやワークフローの導入、ローコード開発を活用し、業務の効率化を進めています。また、営業支援や販売管理支援のためのシステム導入も検討しています。利用部門と協力し、業務プロセスの見直しやパッケージソフトの適用提案を通じて、生産性の向上や事業の競争力強化に貢献するシステムの企画、立案、導入を進めることが私たちのミッションです。 ＜業務内容＞ 鋼材製品やアルミ板製品の営業部、原料部、各管理部門の業務システムの改善や構築を行います。また、働き方の変革やDXの推進に向けた企画を利用部門と共に進めます。これには、予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理が含まれます。スタッフの生産性を向上させるために、RPAやローコード開発を活用して業務の効率化を支援し、その取りまとめを行います。また、従業員のITリテラシーを向上させるための企画も立案していただきます。さらに、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術への移行についても検討していただきます。 ＜キャリアパス＞ 本社地区での業務システムの開発やDX推進の経験をもとに、当社の各事業所における基幹システムの刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に携わることを想定しています。また、適性に応じてグループ内のIT部門の責任者や高度な専門職としても幅広く活躍していただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。 ＜その他＞ ・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の遠方出張あり 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たす方 ・事業会社のシステム部門でPM/PLとしての経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側） ・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I） ・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート) ・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone） ・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識 ・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験 ＜求める人物像＞ ・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方 ・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方
事業内容
-
エージェント求人 神戸製鋼所：【T323】システムエンジニア（工場生産システムの企画・設計）（プラントシステム部兵庫）
800~1120万
- 品質管理
- 運用保守
- 製品
- 鉄鋼製品
- リーダー
- 製鐵/製鋼/製錬
- 鉄/鉄鋼
- 鉄鋼
- アルミ
- 工場
- 開発
- 運用保守サービス
- プラント
- 提案
- 情報処理
- Java
- ネットワーク設計
- C
- ネットワーク
- ソフトウェア
- 分析
- 要件定義
- システム開発
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仕事内容
＜採用背景＞ 「ITを活用した業務改善や業務変革の実現」というミッションを達成するため、ITエンジニアの要員増強を計画しております。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 プラントシステム部 プラントシステム室 / プラントシステム技術室 ＜配属予定部署・グループの目指す姿＞ プラントシステム部は、鉄鋼アルミ事業部門の制御系システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当しています。 より良い製品を、より安く、安全に、安定して生産するために、高いIT技術力と操業ノウハウを持つ技術者集団として、以下2つの業務を担っています。 ①ITを活用した業務改善、業務変革の実現 ②安定操業のための制御システムとその運用保守サービスの提供 ＜業務内容＞ 加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：10～20時間程度/月 ・在宅勤務：部署平均は2～３回/月ですが、子育て世代など、10回/月（会社制度上限）取る人もいます。 ＜キャリアパス＞ 入社後1～5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。その後は、鉄鋼アルミ事業部門や神戸製鋼所全体のDX推進を企画・実行していただきます。 ＜魅力・やりがい＞ SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒以上 ・システム開発経験（ソフトウェア開発orネットワーク設計） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・メーカーまたはベンダー側のシステム開発経験 ・要件定義、計画立案、ベンダーコントロールのご経験 ・C言語やjava言語でのソフト開発経験をお持ちの方 ・情報処理系の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
事業内容
-
エージェント求人 経営戦略・事業戦略担当（CEO室） / カオナビ
800~1500万
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- M&A支援
- プロダクト開発
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 人事
- カオナビ
- アライアンス
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- データ分析
- 資料作成
- プレゼンテーション
- コンサルタント
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仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。 業務内容 業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 社内外へのコンサルティング 事業戦略の立案 M&A・アライアンスの戦略立案・実行 プロダクト開発の支援 カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 外部媒体への執筆 イベントへの登壇 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。 ポジションの魅力 HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。 コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
求める能力・経験
求めるスキル・経験（MUST) コンサルタント（戦略、組織人事）経験 事業開発/推進の経験 人事またはHR業界の知見 論理的思考力 資料作成能力 プレゼンテーション能力 データ分析能力 求めるスキル・経験（WANT） M&Aまたはアライアンスの戦略立案・実行経験 求める人物像 ロジカルに物事を判断できる方 スピード感をもって業務に取り組める方 好奇心を持って新しい情報に触れることができる方 自主性と責任感を持って業務を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画・FP&A / カオナビ
700~1000万
- 予算計画
- 予算管理
- プロジェクト
- 室長/調査官
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- エグゼキューション
- 進捗管理
- 労務管理
- 財務
- 事業責任者
- 会計
- 収益管理
- 予算策定
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- レポーティング
- 管理会計
- SaaS
- 分析
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仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズととらえています。 また、今後M&Aを積極的に検討しており、当社のビジネス・成長戦略を正しく理解した上で、さまざまなステークホルダーに対する支援をお任せしたいと考えています。 業務内容 事業計画・中期経営計画の作成 既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導 予算策定・予実管理 各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート 経営指標の分析およびレポーティング KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言 社内PJT対応 各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント M&Aのエグゼキューション・PMIの遂行 DDにおいて、財務、法務、事業など多岐にわたる側面から対象企業を評価し、リスクを特定 PMIにおいて、事業の統合、業務プロセスの統合など両社の統合計画を策定し、シナジー効果の最大化を実現 【組織構成】 配属を予定している経営企画室は10名弱（室長1名、他メンバー）で、20代から30代までの、SaaSに限らず様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。 レポートラインは経営企画室長を兼務しているCFOで、経営陣や各事業責任者など様々なメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。 ポジションの魅力 急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる 全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。 さらなる企業成長の根幹に関わることができます。 生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2025/3期）、兼業比率は20.3%（2025年3月末時点）となっています。
求める能力・経験
求めるスキル・経験（MUST) 以下いずれかの経験（3年以上） 事業会社の経営管理や経営企画・FP&A業務を主導した経験 管理会計業務（予算策定・予実分析・意思決定会計等）の経験 KPIの集計・分析・予測を行った経験 求めるスキル・経験（WANT） グループ会社への経営支援や業務支援経験 全社向けのプロジェクトの推進経験 IT、SaaS企業での業務経験 ベンチャー、スタートアップでの業務経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方 変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
事業内容
-
エージェント求人 パートナーサクセス / カオナビ
500~800万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 商談
- 労務管理
- 人事
- 提案
- 契約交渉
- パートナー
- アライアンス
- マネージャー
- カオナビ
- 部長
- 販売
- クラウド
- SaaS
- 組織/人事コンサルティング
- 法人営業
- 営業
- 代理店向け営業
- 代理店インセンティブ設計
- 代理店向け営業マニュアル作成
- 代理店営業
- 代理店営業同行
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仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、タレントマネジメント一本足ではなく、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR（Annual Recurring Revenue / 年間経常収益）の成長”を掲げており、パートナー（代理店）の活用を通して利用企業数を拡大させていきたいと考えています。 かつてカスタマーサクセスの概念が顧客中心のビジネスモデルを体系化したように、海外ではパートナーサクセスという概念が既に浸透し新しい職種として受け入れられています。 カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはパートナーの成功にコミットしていく職種です。 パートナーチャネルの拡大・強化に向けて、事業拡大に寄与するアライアンスの仕組みを共にゼロから構築いただき、パートナーと中長期的でWin-Winな関係を築きながらご活躍いただける方を募集します。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） 業務内容 日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・既存パートナーの育成（提案支援、商談同行、販売促進施策の実行） ・新規パートナー開拓（募集企画、アプローチ、契約交渉） 【想定されるキャリアパス】 カオナビコネクテッドパートナーの運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立ててwin-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大に向けて、事業拡大のための仕組みづくりにもチャレンジいただけます。 ポジションの魅力 パートナービジネスの立ち上げフェーズから携われる 国内でクラウドサービス×パートナービジネスの成功事例はまだまだ多くありません。今回募集するパートナーサクセス組織は2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります。急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、パートナーサクセスとして色々な戦略や施策を立案し、パートナービジネスの成功モデルを作っていく過程を経験することができます。 貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる 少子高齢化により生産年齢人口の減少を見据え、労働生産性の向上や多様な働き方の推進などが喫緊の課題です。人的資本の情報開示が義務化されたことで需要も増加しているなか、企業が直面している課題の解決に向けて、タレントマネジメントを通じた社会課題解決を行っていくことができます。 挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」 スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を通じて、時間や場所にとらわれず、自ら成果を出しにいく働き方を実現。全社平均残業時間は49分／日（2025年3月期）、兼業比率は20.3%（2025年3月末時点）。制度は挑戦を支える手段であり、主体的に成果を追求するカルチャーが根付いています。 成果に応じて広がるキャリアの選択肢 マネージャーや部長といった縦のキャリアに加え、他職種への挑戦も可能。社内公募制度「ハンズアップ制度」により、社員自らが新たなフィールドに手を挙げて挑戦できる環境が整っています。成果と意志を軸に、多様なキャリアを描けます。
求める能力・経験
求めるスキル・経験（MUST) 代理店での法人営業経験 代理店向けの営業経験 求めるスキル・経験（WANT） ITシステム（SaaS／Sler／IT商社）を扱った経験 HR Techサービスの販売経験 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
事業内容
-
エージェント求人 【自治体向け／イノベーション人材育成事業】ディレクター兼ファシリテーター / ライフイズテック
500~800万
- イベント企画
- ワークショップ開催
- マネジメント
- プロジェクト
- 政治/政策
- イベント運営運用
- 購買/調達
- 資金調達
- プログラミング
- 提案
- 企画立案
- スタッフ
- 教育
- PC/Web
- 編集
- デザイン
- プロジェクトマネジメント
- 講師
- 制作
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仕事内容
■仕事概要: ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた、学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。 これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断・連携型のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ▼お任せしたいこと 自治体向けイノベーション人材育成事業において、企画から当日の運営までを担っていただきます 【具体的には】 ・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行 ・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行 ・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ・中高生〜大人までの参加者ひとりひとりのケア ・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 ▼ポジションの魅力 ・多くの自治体が共通して抱える地域課題（少子高齢化、地域産業／観光振興、DX推進など）に対して、次世代のデジタルイノベーター育成を通じて、地域の課題解決やDXにアプローチできます。 ・自治体によっては、人材育成に留まらないソリューションの企画提案を通じて、本質的で包括的な地域課題解決を目指せます。 ・各地域で次世代人材が育ち、地域の課題解決に貢献していく様を自治体の方々と共創することで、地域貢献の手触り感を感じていただけます。 ▼当社の魅力 ・大手企業から累計67億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じていただけます
求める能力・経験
■必須スキル: 以下全てを満たす方 ・社会人経験（3年以上）がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 ・エンターテインメン性を持って人を楽しませるのが好きな方 ・明るく誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、視野広く場を回せる方 ■歓迎スキル: ・研修講師やワークショップ運営のご経験 ・教育への強い興味 ・チームマネジメントのご経験 ・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル ■求める人物像: ・中高生の可能性を最大化する新しい教育に共感し、それを体現する推進力のある方 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・教育に対して思いをお持ちで、100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
事業内容
-
エージェント求人 🔹【0→1立ち上げ/パーソルイノベーション】新規事業企画リーダー｜年収700〜1,300万円🔹
700~1300万
- 詳細設計
- PC/Web
- 開発
- Web/ITサービス
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仕事内容
【業務内容】 ◆toC向け『ラーニングプラットフォーム(LXP)』のビジネスプラン策定と全体推進 ・どのようなコンセプトのサービスにするのか ・サービス内容の詳細設計 ・どのサービスに対し、いくらお金を課金いただくのかの収益モデルの設計
求める能力・経験
・toC向けwebサービスでの、事業開発・運営経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 オープンロジ / 事業開発
900~1200万
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- 物流
- プロジェクト
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクトマネジメント
- 社長
- 事業計画
- 開発
- アライアンス
- 分析
- EC
- 顧客折衝
- 営業
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仕事内容
「あなたの挑戦が、物流を変える。」 オープンロジは、「物流版AWS」をコンセプトに、テクノロジーの力で日本の物流業界を根底から変革しようとしています。ECの成長を裏側で支える物流は、実は社会の大きな課題でもあります。私たちは、この身近な課題を解決し、モノの流れを革新するという壮大なビジョンに向かって日々挑戦しています。 現在、EC/物流/サプライチェーン領域で、私たちと共に新しい事業の柱を築いてくれる仲間を探しています！ ■オープンロジってどんな会社？ 物流の未来を変えるため、私たちは倉庫会社をネットワーク化し、初期費用・月額固定費無料で利用できる従量課金制の物流アウトソーシングサービスを提供しています。この革新的な仕組みで、EC事業者を中心に累計13,000社以上の企業に利用いただき、物流の「困った」を解決しています。 ■今回募集する事業開発ポジションの魅力 このポジションのミッションは、弊社のビジョンである「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」を実現するための、第2・第3の柱となるプロダクトを「ゼロから」生み出すことです。 具体的には、以下のような業務を通して、事業の立ち上げから成長まで一貫して関わります。 ・市場リサーチ: 「どんなニーズがある？」「どんなサービスが求められている？」あなたの仮説を元に、徹底的に市場を調査・分析します。 ・事業企画／サービス設計: アイデアを具体的な事業計画に落とし込み、社内やチームメンバーにプレゼンテーションして実現へと導きます。 ・アライアンス提携: 新しい事業を加速させるため、外部のパートナー企業との交渉や提携スキームの構築を進めます。 ・プロジェクトマネジメント: サービスがスタートした後も、PDCAサイクルを回し、継続的に事業を改善・成長させていきます。 ■このポジションで得られる、あなたにとっての価値 ・社長直下の環境: 経営陣と共に、物流サプライチェーンという巨大な領域の課題解決に挑み、事業を立ち上げる「0→1フェーズ」から、それを大きく育てる「1→100フェーズ」まで、事業の全てを経験できます。 ・社会貢献性: 日本の物流、ひいては社会全体の「モノの流れ」をより良くするという、やりがいと影響力の大きい仕事です。 ・成長機会: スピード感のあるスタートアップで、事業開発に必要なスキル（企画力、交渉力、実行力、分析力など）を幅広く身につけられます。 ■こんなあなたからのご応募をお待ちしています！ ・新しい事業の立ち上げに心からワクワクできる方 ・オーナーシップを持って、自ら考え、アイデアを出し、周りを巻き込みながら、とことん推進できる方 ■選考フロー カジュアル面談からスタートし、あなたのことを深く知りたいと考えています。 ▼ カジュアル面談 ▼ 書類選考 ▼ 複数回面接 ▼ オファー ※候補者様のスケジュールに合わせて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご応募ください。 物流という社会インフラを変革する挑戦に、あなたの力を貸してください。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！
求める能力・経験
■必須スキル ・BtoB領域での事業立ち上げ、または成長をリードしたご経験 ・EC/物流/サプライチェーンいずれかの分野で2〜3年以上の実務経験 ■歓迎スキル ・BtoB向けの顧客折衝または営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アーリーフェーズのスタートアップや事業会社での事業開発経験
事業内容
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エージェント求人 年収～1500万円【独占求人】｜AI×SaaS｜株式会社ギブリーで事業責任者候補になりませんか？
720~1500万
- チームリーダー
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補として中核を担う。 ・エンタープライズ向けAIコンサルティング事業を率い、事業戦略の推進、チームの統括、プロダクト改善を担う。
求める能力・経験
以下いずれか ・事業会社PM経験者 ・コンサル業界コンサル〜マネージャー経験者 ・SIer PM経験者 ※マネジメント経験があれば経験数は2年以上から可能です。
事業内容
●HRテック事業（Track） ●マーケティングDX事業（DECA） ●オペレーションDX事業（PEP／法人GPT） ●インキュベーション事業
エージェント求人 Business Development,Gov / グラファー
700~1500万
- 戦略提案
- IPO
- 提案
- 取締役
- STUDIO
- プロダクト開発
- 購買/調達
- 課題設定
- 価格設定
- ヒアリング
- 体制構築
- 開発
- SaaS
- 入札
- コンサルティング業務
- 製品
株式会社グラファー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ▍グラファーについて グラファーは、誰もが等しくテクノロジーの恩恵を受け、自由を享受することができる社会の実現に向け、プロダクトを始めとした様々なソリューションを提供しているスタートアップ企業です。 2017年の創業以来、行政領域においてデジタルを通じた価値提供を行ってきた当社は、さらにその提供範囲を拡大し、2023年4月、誰もが安心して生成AIを活用できる環境を提供する法人向けプラットフォームSaaS「Graffer AI Studio」をリリースしました。 「業務のデジタル変革 × 大きな社会課題 × プロダクトを通じた価値提供」の3軸が重なる領域において、今後も当社は人々の手に自由な時間を取り戻し、社会をより良くしていくためのソリューション提供を続けていきます。 ▍本ポジションのミッション 自治体を中心とする行政機関および民間企業を対象に、サービスの市場投入及びグロースを担当します。 会社のフロントに立つ立場として、市場・業界を俯瞰し、顧客開発や制約条件の確認、価格設定、優良事例の創出、プロダクト開発・改善につながる社内フィードバックを通じて事業機会の最大化を担っていただきます。 ▍業務内容 ご経験やご志向に応じ、以下より最適な役割を担っていただきたいと考えています。 ・0→1の事業開発、1→10のプロダクト・マーケット・フィットの牽引 ・顧客に共通する課題設定、サービス開発・改善につながるインサイトの発掘 ・顧客ニーズのヒアリング、課題整理及び解決策の提案 ・社内外のステークホルダーとの協力体制構築 ・インバウンド、アウトバウンドでの見込み獲得 ・調達、入札案件対応 ▍仕事の魅力 自らの手で日本の行政が変わっていくことを体感できます。 エンジニア、投資家、経営者などのキャリアを経て当社を設立したコードを書くCEO、数々のスタートアップをIPOへ導いてきた実績ある投資家兼取締役など、事業の戦略・実務全般に精通した経営陣とともに仕事をしていただくことが可能です。
求める能力・経験
■必須スキル: ・当社の経営理念（Mission, Values）への理解と納得がある ・以下いずれか、または以下に類するご経験をお持ちである ・ITシステムまたはサービスの事業開発経験 ・ITシステムまたはサービスの導入/運用に関わるコンサルティング経験 ・業務フロー等を作成し、業務改善や新規業務構築を推進した経験がある ・業務上必要となる知識や最先端の情報を継続的に学習する習慣がある ■歓迎スキル: ・SaaS製品のセールス経験 ・官公庁、自治体向けセールス経験 ・入札やプロポーザル対応の経験 ・行政・司法に関する知識 ■求める人物像: ・自ら進んで思考し、実行まで責任を持って行える方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方 ・周囲と協調しながら、誠実に物事を進められる方 ・サービスを利用する市民のメリットを思考し、社会をよくしていく活動への共感がある方
事業内容
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エージェント求人 事業開発（自治体向け）
400~700万
- LTV/life time v...
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 営業
- 資料作成
- 契約書作成
- 導入支援
- コンサルティング業務
- 新規事業
株式会社おてつたび東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
自治体コミュニティ作りを推進し、農業や他事業者との連携をより強めていただきます。 まずは、自治体ごとの事業者獲得や初回掲載、開拓事業者のLTV向上を目標とし推進いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・地域内の多種多様な事業者（農業やその他事業者）への新規営業 ・クライアントの成功に向けたサービスの導入支援や、その後の運用支援 ・自治体との提携・連携による事業者開拓や新しい取り組みの推進 ・新規領域の検討や新しい取り組みの推進 ・各種プロジェクト推進・管理 ・各種プロジェクトの企画書・見積書・契約書等の作成 ・農家やその他事業社から紹介頂いた事業者に対するフォロー ・農家やその他事業社との企画実施後の報告資料の提出や、実施報告会での発表 等
求める能力・経験
【必須要件】 ・おてつたびのVision/Missionへの共感 ・多くのステークホルダーが関係するプロジェクトを推進した経験 ・1年以上の無形商材営業経験 ・地方中小企業に対して現地訪問を中心とした営業経験 ・正解がない中で、課題に対して論理的側面と感情的側面の両面から思考し、アプローチしてきた経験 【歓迎要件】 ・自治体へのコンサルティング経験 ・農業に関わったご経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・顧客視点に立ち、自社サービスを活かして課題を解決してきた経験
事業内容
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エージェント求人 【全社】管理職オープンポジション（新規事業創出／コンサル／企画営業／開発／コーポレート）
1200~1750万
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 当社業務領域にフィットするご経験をお持ちの管理職クラスの候補者がいらっしゃり、かつ、募集中の求人に合致するものがない場合、本ポジションよりご紹介ください。 ■対象 【新規事業創出】 【コンサルタント】 【企画営業】 【開発（アーキテクト／アプリケーション／インフラ等）】 【コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事】 ■職務について 候補者様のご経験、ご意向により、社内のマッチするポジションを検討いたします。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【共通】 ・ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 【新規事業創出】 ・新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務の経験 【コンサルタント】 ・経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験 【企画営業】 ・公共（官公庁、自治体、通信・インフラ等）、金融（銀行、証券、保険等）、法人（小売・流通、製造等）における企画、営業経験 ・もしくは、セキュリティ、ネットワーク等のソリューション提案型営業の経験 【開発（アーキテクト／アプリケーション／プロジェクトマネージャー等）】 ・クラウド等のITアーキテクト、ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト、いずれかの業務経験 【コーポレート（経営企画／事業戦略／財務／経理／法務／購買／サステナビリティ推進／情システム／人事】 ・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験（グローバル経験歓迎） ■他言語力 ■資格 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■他言語力 ■資格
事業内容
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エージェント求人 【法人】《成長率年約30％》企業経営の根幹である会計・経営管理領域のコンサルタント
550~1350万
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仕事内容
【職務内容】 ・顧客企業の会計や経営管理などのマネジメント領域を中心に、構想策定からシステムの導入/更改、教育定着まで一気通貫でサービス提供を行っており、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援をご担当いただきます。これまでのご経験に基づいて、最適なIT・デジタル技術活用の検討および実現に向けてプロジェクトをリード頂き、顧客企業における実装・価値創出に至るまで支援を行っていただくポジションです。 ・入社後はOJT、OFFJT両面で育成サポートを行い、ご経験に応じた適切な役割にアサインさせていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■魅力 「経営管理」領域では、企業経営者の経営判断・分析に役立つ情報をタイムリーに見られるようにはどうするかを、国内外の大手企業を相手に統合的にデザインする機会が多くあります。「会計」領域では企業活動の数字を全て扱うため範囲も奥も深く、財務会計と管理会計のどこを対象とするのか、既存システムを残すのか新しくするのか運用で回すのがよいのか、法制度対応はどうするのか、国内グループ、海外グループの統制はどうするのか、検討すべき範囲は広く複数テーマを幅広く経験することができます。 会計・経営管理領域は投資金額も大きく、お客様の経営の根幹につながるため必然的にお客様のカウンターパートは経営層が多くなります。常に複数のテーマが構想策定-要件定義-開発-導入定着と動いているため、お客様と共に深く長く考え続けることができます。 ■事例 ・大手製造業様、グローバルSAP導入&業務改革支援 ・大手流通小売サービス業様、グループ会計システム導入・展開 ・大手製造業様、EMS・PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築等 ■組織構成（2024年4月時点） コンサルティング事業部 約300名(経験者採用実績 毎年約30名）事業部の中で、経営管理コンサルティングに関するチームは、約50名で構成。 20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・事業会社の経理部門で財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画したご経験をお持ちの方 ・コンサルやSI、パッケージ会社でERPやパッケージ製品（主として会計・経営管理領域）を活用したソリューション導入のご経験をお持ちの方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営層に近い立場でコンサルティング業務遂行、専門知識を習得したいという意欲と専門性を高める向上心 ・財務会計・管理会計知識（簿記２級以上） ■他言語力 語学力(英語等)は必須としないが、あると望ましい ■資格 特になし
事業内容
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エージェント求人 【公共】中央省庁業務のアウトソーシングに関する業務管理・効率化のサブリーダ及びメンバ
550~1050万
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仕事内容
【職務内容】 中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を牽引する。 【業務の一例】 ・診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理 ・顧客との業務仕様の調整、業務内容の改善検討・提案 ・業務効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA、AIの活用 ・業務効率化に向けた点検用に自分たちで作り込んだ点検補助用のツール・APの改修・改善 【詳細】 ・当組織は厚労省の全国規模の勘定系・情報系システムの開発運用に長年携わっており、そこから保険の審査業務におけるBPOソリューションも展開しております。 ・具体的には医療機関から送られてくる請求明細（レセプト）を審査する業務のアウトソーシングを行っており、現在20県超の都道府県の業務を担っているが、今後47都道府県まで順次拡大していく予定となっています。 ・審査には医療事務経験のスキルを持った派遣社員や協力会社のメンバが実施しますが、業務を円滑に行うためにお客様との仕様調整、日々の進捗管理、課題管理など、一連の管理業務をお任せいたします。 ・従来、各都道府県で行っている業務を一元化するにあたり、顧客との仕様調整に加えて、将来的には全都道府県の地域差を無くしたルールの統一化に向けた提案も行っていただきます。 ・管理業務においては、日々の審査が予定通り行われているかの予実管理やデータ分析を通じて課題管理を行うことで、業務の効率化、さらに全体の最適化につながるRPAやAIを活用した業務改革などの取り組みも実施いただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・業務アウトソーシングの案件であり、システム開発や保守などとは異なる経験を積むことができます。 ・従来型SIの市場が縮小傾向にあり、ビスネスの幅出しが求められている中、非SIビジネス確立に向けたプロセスを経験することができます。 ・医療精度、社会保障制度について学ぶことができると共に、行政や医療の仕組みづくり・変革に携わることができます。 ・非SIビジネスの経験を積んだのち、同社の主事業であるSI事業においてもご活躍いただき、幅広いキャリアを選択いただくことができます。 ・業務管理力や推進力、業務改善力、交渉力を活かしていただけるとともにさらに伸ばしていけるポジションです
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 (1)様々なステークホルダーとのネゴシエーション力・調整力のある方 (2)下記いずれかの経験 ・行政・医療業界での業務経験 ・ITを活用した業務改善・効率化の経験 ・BPOの管理・マネジメントの経験 (3)将来的に幅広い業務にチャレンジしたい方、医療や行政の仕組みを変えていきたいという思いをお持ちの方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 健保・国保等のレセプトに関する業務知識 ＩＴ系の資格（ＩＴ系国家資格等） ■他言語力 特になし ■資格 特に無し
事業内容
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