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人事・500万円以上の求人一覧
全15,244件
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 岩手県
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 人事
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 講師
- 店長
- 開発
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
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仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 岡山
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- Microsoft Excel
- マーケティング
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- リーダー
- マネジメント
- PC
- 人事
- 開発
- 講師
- 店長
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
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仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 京都
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
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仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 静岡
300~1250万
- コンサルティング業務
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- 人事
- 組織開発
- 開発
- 店長
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- コンサルタント
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仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 新潟
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
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- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 組織開発
みらいコンサルティング株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 東京都
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 求人広告
- 組織開発
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 給与計算・社会保険業務 愛知
300~1250万
- 給与計算
- 社会保険手続
- アドバイザリー
- 保険
- 社会保険
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- 編集
- PC
- 事務
- マネジメント
- 労務管理
- PC/Web
- 運用保守
- 人事
- アシスタント
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仕事内容
■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■その他労務アドバイザリー業務など
求める能力・経験
①基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ②社会保険労務士の資格取得を目指している方 ③人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 アシスタント職へ応募の場合、③は不問 歓迎スキル ①社会保険労務士の資格を有している方 ②社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ③下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・RPAを運用・保守した経験がある方 ④マネジメント経験がある方 ⑤Excel/Word/PowerPointで高度な編集スキルを有している方
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事総務/MG候補】採用業務中心/人事総務のプレイングマネージャー募集！
500~800万
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仕事内容
＜人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務を担当＞ ※人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジション《変更の範囲：当社業務全般》 【主な業務の例】※まずはご自身のスキルに合わせて業務をお任せ※ ■新卒・中途採用業務全般■社員教育計画の立案・実行 ■人事制度の構築・運用■社内ルールの管理■オフィス環境の整備 ■労務管理、労務課題への対応 等 【目的】働き方や時代の変化に合わせて人事・総務関連の課題も多様化 ・働きやすい職場の実現・人事制度の改善・人材採用の強化・多様な働き方の実現など
求める能力・経験
【必須】人事・総務業務の実務経験をお持ちの方(目安：5年以上) ※人材サービス業界・ダイレクトリクルーティングの経験者大歓迎！ ※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方大歓迎！ 【全社的な協力体制】当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、社内アンケートの実施、情報の共有等、オンラインツールで気軽に行うことが可能です。 【コミュニケーションツールについて】 主に、Microsoft Teamsを活用、プロジェクト管理はBacklogを利用。 プロジェクト状況の見える化、情報共有の活用等リソース等の負荷分散も図っています。
事業内容
◆サイトの企画からデザイン、制作、システム開発、サーバホスティング、サイト運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続ける姿勢こそが私たちの真の強みです。
エージェント求人 人事総務部長候補
800~1750万
- マネジメント
- 人事
- 給与計算
- 備品/設備管理
- 労務問題対応
- 備品管理
- 開発
- ブロックチェーン
- 労働基準法
LBIT東京都港区もっと見る
仕事内容
このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・人事部・総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案～母集団形成～実行 ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・人事業務全般の経験（5年以上） ・人事制度/評価制度設計及び導入経験 ・労務経験（給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応） ・チームマネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・採用全般の戦略策定経験 ・総務業務経験（備品管理、文書保管等） ・人材開発業務やHRBPの経験 ・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員との業務が発生するため） 求める人物像 ・暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 戦略人事(Mid-Career)
400~1200万
- コンサルティング業務
- 新卒採用
- 人事
- デザイン
- クロージング
- 戦略立案
- ソーシング
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用数
- 面接数
- 採用ブランディング設計
- 選考基準策定
- 面接/選考設計
- 選考オペレーション設計
- 就職/転職イベント出展
- エージェント利用
- リファラル/縁故採用
- 企業支援
- 転職支援
- スカウトサービス利用
- ダイレクトソーシング
- 求人票作成
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【業務内容】 ◆成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ◆中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ◆ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 【当ポジションの魅力】 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。 【特にこんな方と働きたい！】 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
求める能力・経験
【必須案件】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎案件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
事業内容
テクノロジーコンサルティング事業 インキュベーション事業
エージェント求人 人事企画 【東京】
600~900万
- 人事
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・D＆I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど)
求める能力・経験
プロジェクト推進のご経験（経営企画等、人事以外のご経験も可能） └課題抽出〜改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験 └必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【希少求人】人事採用/年収～900万円/再利用できるロケットの開発企業
500~900万
- 分析
- 戦略立案
- 広報
- スケジュール調整
- 採用戦略立案
- リファラル/縁故採用
- オペレーション構築
将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・採用ニーズの掘り起こしおよびJDの作成 ・エージェントコミュニケーション（新規開拓を含む） ・各種媒体オペレーション（新規開拓を含む） ・応募者対応（スケジュール調整、部門連携等含む） ・インターン、派遣社員等の受入対応 ・母集団形成 ・採用広報 ・採用イベントの立案および運用 ・活動分析および効果測定 ・リファラル採用対応 ・採用戦略立案と実行（ご経験等に応じて） ・HC管理（ご経験等に応じて） ・人材ポートフォリオおよびスキルマップ等の作成と運用（ご経験等に応じて）
求める能力・経験
企業の採用部門またはリクルーターとして仕事内容に記載の実務経験をお持ちの方
事業内容
革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討
エージェント求人 【東京】人事業務
500~700万
- 研修企画
- 教育
- 組織変更
- Workday
- 正規/非正規従業員比率
- 金
- 労務管理
- 人員管理
- 教育研修
- 人事
- 人事管理
- COMPANY
株式会社ユーシン東京都港区もっと見る
仕事内容
■ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せいたします。 ・人事企画：人事制度、人事規定の管理、改定(ミネベアミツミ人事と連携) ・人事管理：人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き ・労務管理：海外人事、海外給与 ・福利厚生：寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度 ・教育研修：教育、研修 (ミネベアミツミ人事と連携) ・採用：新卒・中途 (ミネベアミツミ人事と連携)、非正規雇用 ・その他管理：人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、各種予実管理
求める能力・経験
＜必須＞ ・人事関連業務に3年以上携わっている方 ＜歓迎＞ ・メーカーでの業務経験 ・Workday、COMPANY使用経験 ・英語（メール、会話） ・特に人事企画、人事管理、制度設計のご経験がある方は歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 採用課長候補（建築・不動産領域）
500~600万
- 学校訪問
- マネジメント
- 新卒採用
- 開発
株式会社木下グループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
木下グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及び マネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー） 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務（ヒアリング等） ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー 等 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、 キノシタコミュニティ
求める能力・経験
■職務経験：必須（事業会社での新卒採用経験 3年以上、新卒 50名/年以上の採用経験、マネジメント経験） ■業界経験：不問（建築・不動産業界での経験あれば尚可） ■資格：不問
事業内容
グループ各社のマネージメント業務
エージェント求人 営業力の強みを活かし、組織開発・人材開発コンサルタントを目指すマネジャー候補採用
600~1000万
- 制作
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 研修実施
- サービス提供
- 提案
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- リーダー
- マネジメント
- 法人営業
- プレゼンテーション
- 目標設定
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
求める能力・経験
・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。
事業内容
-
エージェント求人 【上場企業×労務管理】6年連続増収増益！再生可能エネルギー事業を展開：16973
400~600万
- 人事
- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険
リニューアブル・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
成長率120％越えの同社では、事業拡大に合わせて社員が増加しているため 社員の労務管理を担う部署の体制強化を目指しています。 本ポジションでは労務担当として 労務管理業務を中心に、適性に応じてその他の人事業務まで挑戦可能です。 【業務内容詳細】 ・給与計算（データ入力/確認作業） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・福利厚生手続き ※給与計算はアウトソーシングしています。 ▼ご希望や適性に応じてお任せする業務 ・人事業務（各種制度設計/運用業務/賃金評価制度など） ・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案/展開 ・採用業務(新卒/中途)：採用計画立案、求職者の対応 ＜体制＞5名
求める能力・経験
【必須】事業会社における労務に関する実務経験(目安３年)
事業内容
同社は、太陽光・風力・水力などの「再生可能エネルギー」発電所の 開発から資金調達、運営・管理まで一貫して対応できる体制を強みに 国内外で再生可能エネルギー事業を展開し、 日本全国28の地域に拠点を置き、185の発電所を開発。
エージェント求人 【静岡】株式会社ヒラテ技研：人事担当
300~600万
- 学校訪問
- 学校管理
- サイト運営/管理
- 人事
- 教育
- PC
- 普通自動車
- 営業
株式会社ヒラテ技研静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
人事担当として、採用活動全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・学校訪問、サイト管理、会社説明会、選考 ・イベント参画等 ・その他、人事活動全般 ※入社時教育は約2週間程度、名古屋本社にて実施いたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・人事でのご経験もしくは営業のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・人事部にて、採用担当のご経験をお持ちの方
事業内容
・自動車・家電・通信機器・自動搬送機等の開発・設計業務 自動車・専用機・検査機から量産品まで、幅広く対応いたします。 ・物流・産業機械・プラント・造船関連の開発・設計業務 機能性を追求して設計されたマシンの能力を最大限に引き出します。 ・ソフトウェア関連の開発・設計業務 プログラム開発からアフターサポートまでご要望にお応えします。 ・一級建築士事務所(意匠設計、構造設計、耐震診断、設計監理業務) 一級建築士事務所として意匠設計、構造設計、耐震診断を行っています。
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可 神奈川県
500~500万
- 問い合わせ対応
- PC/Web
- 保険
- 社会保険
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仕事内容
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
求める能力・経験
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事コンサルタント（人事制度構築 未経験）福岡
400~800万
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 制度構築
- 分析
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仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。 コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 東京 sansan 中途採用Opsリーダー
600~1000万
- 課題設定
- マネジメント
- 人事
- オペレーション改善
- 中途採用
- 人材紹介
- オペレーション設計
- 選考オペレーション設計
- 採用対象 営業職
- 採用戦略立案
- オペレーション効率化
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仕事内容
中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ▼業務内容 ・中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体 管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） ・採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント ・オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。
求める能力・経験
（必要条件） ・オペレーション企画・設計または採用リクルーターの経験（1年以上） ・問題解決能力が高く、オペレーションの効率化に関する実績がある方 ・コミュニケーションスキルに長け、多様なステークホルダーと効果的に連携できる方 （歓迎条件） ・チームマネジメントの経験 ▼求める人物像 ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方 ・自主的に学び、成長を続ける意欲がある方 ・チームワークを大切にし、協力して課題を解決できる方
事業内容
働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事コンサルタント（人事制度構築 未経験）仙台
400~800万
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 制度構築
- Microsoft Excel
- 分析
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仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。 コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事コンサルタント（人事制度構築 未経験）京都
400~800万
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 制度構築
- 分析
みらいコンサルティング株式会社 京都府京都市もっと見る
仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。 コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 東京 sansan 新卒採用担当
500~900万
- イベント企画
- 新卒採用
- KGI/KPI策定
- KGI/KPI設定
- 企画立案
- 人材紹介
- プロジェクト推進
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域の中で、本ポジションは、採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。 担当領域はご経験や適性に合わせ、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の中から決定します。 ・候補者フォロー（初回面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動） ・採用施策の企画および推進 ・採用イベントへの登壇 ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用 ・採用エージェントとの連携
求める能力・経験
（必要条件） 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での採用支援経験 ・語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （歓迎条件） ・技術職採用経験 （求める人物像） ・さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・最後まで諦めずやり切れる方 ・組織や事業の日々の変化を楽しめる方
事業内容
働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事コンサルタント（人事制度構築 未経験）大阪
400~800万
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 制度構築
- 分析
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仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。 コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事コンサルタント（人事制度構築 未経験）盛岡
400~800万
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 制度構築
- 分析
みらいコンサルティング株式会社 岩手県盛岡市もっと見る
仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。 コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
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