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人事の求人一覧
全19,203件
エージェント求人 トライアルカンパニー／人事・組織開発マネージャー／福岡／500～700万円
500~700万
- 人事
- マネージャー
- 組織開発
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
株式会社トライアルカンパニー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜下記ポジションを募集致します＞ ◆募集職種 組織開発マネージャー ◆仕事内容 会社のビジョンを実現するための、 人事戦略におけるホールディングス全体の 組織開発施策の立案〜実行を担って頂きます。 以下の業務をご経験に応じてお任せ致します。 ・人的資本経営の立案〜運営 ・組織開発戦略の策定 ・戦略に沿った各種施策の企画〜実行 ・サクセッションプログラムの企画〜推進 ・その他上記の実現に付随する運用業務など ご経験に応じて、経営戦略を実現するために 必要な人事領域の課題解決を行って頂きます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・人事企画、組織開発の業務経験がある方 ・コンサル、営業企画、事業企画などで業務経験がある方 ・各種プロジェクトの企画推進経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・同業界や、同規模企業、上場企業でのご経験 ・人事責任者としてのご経験 ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【人事採用】東証プライム上場G＊北欧デザインが人気のハウスメーカー■残業月平均15h／退職金あり
350~450万
- 中途採用
- 採用面接
- 人事
- 新卒採用
株式会社スウェーデンハウス東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
～東証プライム上場グループのハウスメーカー［採用担当］～ 採用担当として、面接対応や内定者フォローをお任せします★ 【具体的には】 ・採用計画、戦略の立案 ・新卒向けイベントや会社説明会の運営 ・新卒、中途採用面接 ・内定者フォロー ・新入社員研修対応 ・人事評価制度の運用 ・他、総務部内の業務など ★洗練された北欧スタイルのデザインで人気のハウスメーカー ★10年連続、お客様満度総合第1位の実績のある企業です。 ★残業月15時間程度、年休120日以上でワークライフバランスも良好。
求める能力・経験
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 操作スキルなど) ■採用に携わる業務経験
事業内容
1.スウェーデンより輸入する組立建物の製造、販売並びに設計、施工、監理 2.木材並びに木製品（1.に付随する窓、ドア等の住宅関連資材）の製造販売 3.不動産の売買または交換 4.不動産の売買、交換または貸借の代理および媒介 5.不動産の管理および利用運営に関する事業 6.建築一式工事の請負、監理、設計および施工 7.生命保険代理店業および損害保険代理店業 8.旅館業 9.前各号に附帯する一切の事業
エージェント求人 タマディック／人事総務（未経験歓迎）／愛知県名古屋市
400~600万
- 社内規定整備
- 人事
- 労務管理
- 自動車
- 人事管理
- 現場スタッフ労務管理
株式会社タマディック愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
――――――――――――――――――― ◆◇◆求人について◆◇◆ ――――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 【名古屋】人事総務※未経験歓迎 ┗同社の人事総務は主体性が求められるため、ご経験で判断せず、ポテンシャル採用を行っております。 ＜募集背景＞ ▼事業拡大に向けた増員募集 航空宇宙機や自動車の需要が拡大している関係で今後会社の更なる成長が見込まれており、そういった需要に対応する為の中長期的な増員募集です。 ＜業務内容＞ 総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備 ・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等） ・社内イベント対応 ※今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております！ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。 ＜教育制度＞ 未経験からでも安心して業務を学べる環境が整っております！ ※入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 等 ＜働く環境について＞ ◎オフィスサウナ 2021年に設立された新しいオフィスでの勤務で、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置（いつでも利用可） ◎テレワーク制度やフレックスタイム制 フレキシブルに働きやすい環境を整備しています。 ◎その他、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等、福利厚生も充実しています。 ―――――――――――――――――――
求める能力・経験
――――――――――――――――――― ＜マッチする方＞ ▼円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ▼基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ※人事総務未経験歓迎！ ┗同社の人事総務は主体性が 求められるため、ご経験で判断せず、 ポテンシャル採用を行っております。 まずはお気軽にエントリーいただけますと幸いです。 ―――――――――――――――――――
事業内容
-
エージェント求人 【人事マネージャー候補/】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！
700~900万
- 研修実施
- マネジメント
- 人事
- グループ人事
- 戦略立案
ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
求める能力・経験
・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【人事企画ポジション 管理職候補】【スタンダード上場】【世界ニッチトップメーカー】
640~780万
- 管理職
- 研修企画
- マネジメント
- 人事
- 開発
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
株式会社エスケーエレクトロニクス 京都府京都市もっと見る
仕事内容
同社の人材開発グループの管理職候補としてご入社いただき、 マネジメント業務、各種人事制度の立案、関連部署内の調整などをお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・グループ内のマネジメント ・人事制度の構築 ・研修制度の構築 ・給与制度改正などの人事企画 ・労務問題への対応 ・中途社員の採用業務など メンバーの管理を行いつつ、 タスクを管理するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれも満たす方 ・人事部門での実務経験を5年以上お持ちの方 ・マネジメント経験を2年以上お持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【人事キャリアを深めたい方へオススメ】【教育・人財開発担当】【創業90年の歴史と多角経営が強み】
450~600万
- 管理職
- 事務
- 研修企画
- 提案
- 階層別研修
- 教育
- 開発
- 人事
- 人事管理
- 人材育成制度企画
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- 担当者
株式会社大西大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
主軸の複数事業をもつ当社にて、大西グループ全体の人財開発（育成）をお任せいたします。 ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など） ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など）
求める能力・経験
■必須条件 ・人事担当者としてのご経験 ■歓迎条件 ・研修の企画・運営に興味のある方
事業内容
大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開し、大阪本町で衣料品の卸問屋としてスタート. 当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし多岐にわたる事業展開をしております。 社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。
エージェント求人 【人事制度 企画ポジション】【世界NO.1バルブメーカー】【半導体製造装置のトップシェア企業】
600~850万
- 管理職
- 人事
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- マネジメント研修設計
- マネジメント
- 人材育成制度企画
株式会社フジキン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社の人事課の管理職(候補含む)として、 人事ローテーションルール構築をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ・個別人事異動要望シートへの対応 など
求める能力・経験
【必須】 ・人事部門における管理職経験をお持ちの方
事業内容
特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売
エージェント求人 人事部 採用担当【(株)TWOSTONE&Sons配属】
360~500万
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
優秀な人材獲得を目的として、採用領域における戦略設計やイベント・説明会運営、面接など幅広い業務をご担当いただきます。 ※適正に合わせて業務をお任せしますが、新卒採用と中途採用両方の領域に関わっていただく予定です ▼具体的な業務内容 ・各職種における採用企画～実行 - 通年採用に合わせた採用プロセスの設計 - 母集団形成（チャネル選定、イベント運営など） - 内定者/内定承諾者のフォロー（コミュニケーション設計など） ・採用進捗のデータ管理/分析 ・紹介会社や媒体業者の対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行
求める能力・経験
営業経験（業種は不問）
事業内容
-
エージェント求人 【栃木（真岡）or群馬（太田）/管理職候補】自動車用樹脂部品のトップメーカーでの総務のお仕事_
650~1000万
- 設備保全
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 労務管理
- 福利厚生管理
- 固定資産管理
- 安全管理
- マネジメント
森六テクノロジー株式会社栃木県真岡市, 群馬県太田市もっと見る
仕事内容
・拠点総務全般業務 ・安全衛生管理 ・労務管理 ・福利厚生管理 ・拠点採用業務 ・建屋設備保全管理 ・固定資産管理 ・環境管理 など
求める能力・経験
【必須】マネジメント業務経験 【尚可】安全管理者、衛生管理者、防火管理者のうち いずれかのご経験
事業内容
四輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売／二輪車用樹脂成形部品、機能部品の製造・販売
エージェント求人 株式会社エルグッドヒューマー 人事部マネージャー
300~500万
- 人材紹介/派遣
- スタッフ
- 人事
- リーダー
- 管理職
株式会社エルグッドヒューマー埼玉県志木市もっと見る
仕事内容
◆業務内容 人材派遣業に関する以下の業務 ・派遣社員の採用業務全般 （採用計画の立案、採用方法の検討、求人媒体等の選択、派遣スタッフの採用等） ・人材派運用管理システムの導入 （履歴書等の紙媒体を使わずに、全てシステム上でデジタル化する） ・人事評価システムの構築と運用
求める能力・経験
◆応募要件 【必須】 ・人材派遣会社での業務経験者 ・派遣要員の採用、派遣管理業務の経験者 ・管理職やリーダー職経験のある方 【歓迎】 ・業務システムによる人材管理の経験 ・システム導入、運用の経験
事業内容
アウトソーシング(BPO)事業
エージェント求人 【東京/採用(将来の課長候補)】国内トップシェア事業で基盤安定◎/転勤無/駅近
600~850万
- 開発
- 知財/特許
- 幹部
- 中期経営計画策定
- ブランディング
- オーラルケア
- 求人票作成
- エステ
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- マネジメント
- 人事
- 新卒採用
- ペルソナ設定
- 販売
- ホワイトニング
- 審美歯科
- 求人広告
- 中途採用
- 医療機器
- 人材紹介/派遣
- 営業担当
- 法人営業
- 広報
- 営業
- 人材紹介
ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 弊社の採用をお任せいたします。 ・新卒採用（毎年、大卒者・院卒者を20名採用） ・キャリア採用（専門職や幹部層など年30〜40名程度の採用） ■具体的な活動内容 ＜中途採用＞ ・経営計画の要員計画に合わせた人材採用の戦略策定 ・求人票作成・採用手法の選定・ペルソナ設定・面接 ＜新卒採用＞ ・採用ブランディングの戦略策定 ・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ・説明会運営から面接の実務 ・採用チームメンバーのマネジメント 現在2名 【募集背景】 海外展開や工場拡張など業務拡大による増員 PRポイント 【 アピールポイント】 ・人事全般の経験を積むチャンスがあります ・未経験からでもチャレンジできる環境があります ・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます ・性別問わず活躍できる環境です ■事業内容 ・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 20年の歴史で世界で唯一の歯科医院×フランチャイズビジネスモデルを構築。 271医院展開で国内シェア率は類を見ないものとなり、年間40万人以上の顧客がエステ感覚で通院。 ・医療機器製造販売業（To B） ホワイトニング材や専用照射器などの医療機器を自社開発・製造・販売。 薬事認可と特許を取得し、国内外での販路拡大を進めています。 ・自社ブランドオーラルケア商品の企画販売（To C） 歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を展開。 高付加価値と高級感をホワイトエッセンスらしさとして、幅広い流通チャネルで展開中。 ・将来への展望 「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」を強化するためのTVCMやデジタルマーケティングへの投資を進め、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開に挑戦。 将来を牽引するメンバーを積極的に採用していく意向です。
求める能力・経験
【必須要件】 採用業務に対する知識や経験がある方（中途・新卒問わず） 【歓迎要件】 ・人材紹介会社にて法人営業担当をしていた方 ・採用広報やブランディング支援の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 コーポレートジェネラリスト（総務労務メイン）
450~600万
- 人事
- 給与計算
- 労務管理
- 与信判断
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。 ■労務業務 1. 勤怠、労務管理 2. 社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き（実際の処理は社労士に委託。） 3. 給与計算（実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取りまとめまで） 4. 衛生委員会の開催、健康、安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック、産業医対応） 5. 就業規則、36協定等の人事労務に係る各種規程の整備 6. 企業型確定拠出年金（DC）および社員持株会の事務手続き ■総務業務 1. 規程策定及び改定、管理 2. 取引先管理（反社チェック、与信判断） 3. 各種保険管理（火災、損害、サイバーセキュリティ、D&O） 4. 事務所管理（備品、人員拡大を見据えたフロア拡充、オフィス移転） 5. 文書管理（契約書、その他の文書保管～廃棄まで） 6. 購買業務 ■その他 1.上場に向けた内部統制構築のサポート 2.各種株主対応 3.免許、届出、登記 等
求める能力・経験
労務・総務・企業法務のいずれかまたは複数のご経験（2年以上）
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
エージェント求人 労務（評価報酬制度）／CADDi_Corporate
550~900万
- コンサルティング業務
- 企画担当
- 新規事業
- C
- 組織/人事コンサルティング
- 購買/調達
- 資金調達
- 人事
- 評価制度運用
- 労働慣行
- 開発
- 制度運用
- 制度構築
- 検証
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。 【職務内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ・海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ・グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ・各種労務関連施策の立案・実行 ・労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 ・グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画 【仕事のやりがい・魅力】 ・日本発のグローバル企業でグローバルベースの人事制度設計が出来る ・グローバルでの組織拡大が続いており人事制度設計の難易度が非常に高い ・やりたいことはたくさんあるので作業者では無く企画担当になる機会が多い ・Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方
事業内容
-
エージェント求人 【週2リモート＆フレックス◆給与計算／シニア候補】実働7時間｜世界5大会計事務所加盟18099
390~510万
- 社会保険
- 給与計算
BDO 社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「世界5大会計事務所」BDOの労務業務全般を手掛ける日本法人です。 166か国のグローバルネットワークを活用し、ニーズも更に拡大中のため、 給与計算や社会保険に関わる業務をお任せできる方を求めています。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【体制】BPOチーム（３０名、うち女性９割）
求める能力・経験
以下すべての経験 ・給与計算経験者：目安5年 ┗月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等(一人で業務を完結できる方) ・社会保険業務経験 ・英文メール、英語文書に抵抗がない方
事業内容
世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。 BDO社会保険労務士法人も外資系企業からの案件依頼が増え、業績も順調に拡大中。 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし、 グループでワンストップのサービスを提供しています。
エージェント求人 人事採用担当
230~310万
STA株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業界・職種未経験歓迎 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事／採用担当の方を募集します。 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整 ・面接 ・合否連絡 ・スカウトの送付
求める能力・経験
最初から難しいことをお任せすることはございません！ 現場での経験を通して、成長することができます。 また、スタートアップの企業なので、将来的には自分自身が挑戦したい分野へのキャリアチェンジが可能です！
事業内容
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エージェント求人 【週2リモート＆フレックス◆給与計算】所定労働時間7時間｜世界5大会計事務所加盟18100
360~405万
- 給与計算
- 社会保険手続
- 社会保険
BDO 社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「世界5大会計事務所」BDOの労務業務全般を手掛ける日本法人です。 166か国のグローバルネットワークを活用し、ニーズも更に拡大中のため、 給与計算や社会保険に関わる業務をお任せできる方を求めています。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク アウトソーシング業務 ・給与計算（主業務） ・社会保険手続 ・労働保険手続き ・その他付帯業務 【体制】BPOチーム（３０名、うち女性９割）
求める能力・経験
以下すべての経験 ・給与計算経験者：2年ほど ┗月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等(一人で業務を完結できる方) ・社会保険業務経験 ・英文メール、英語文書に抵抗がない方
事業内容
世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。 BDO社会保険労務士法人も外資系企業からの案件依頼が増え、業績も順調に拡大中。 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし、 グループでワンストップのサービスを提供しています。
エージェント求人 【HRBP/人事】採用担当募集！M&A業界を支えるHRBP候補として活躍
500~608万
- M&A対応
- 人事
- 営業
- パートナー
- 開発
- 効果検証
- 組織開発
- 検証
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・紹介会社とのリレーションシップ ・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用 ＜幅広い採用領域への関与＞ フロントポジション（M&Aアドバイザー）からミドル・バックオフィス（営業企画など）まで、幅広い採用業務に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。採用担当としてスキルの幅を広げるだけでなく、HRBP（人事ビジネスパートナー）としてのキャリアアップも見込めます。 ＜育成業務へのステップアップ＞ 採用業務だけでなく、将来的には人材育成や組織開発にも携われるため、人事のスペシャリストからジェネラリストへの成長が期待できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■経験 ・人事部門のご経験 または ・人材紹介事業CA経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可
事業内容
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エージェント求人 ■【「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社】採用企画・マーケティングを推進するリーダー候補
750~950万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- マーケティング
- 人事
- ブランディング
- 提案
- プロジェクト推進
- 広報
- インタビュー
- 中途採用
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- マーケティング戦略策定
- 採用ブランディング設計
- 人材採用目的のコーポレートブラ...
- Google Analytic...
- SNS運用
- SEO
- 制作
- デジタルマーケティング戦略策定
- 広報戦略策定
- 広報効果分析
- PRイベント企画
「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社／裁量労働制／リモートワーク可東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。 求職者との接点を創出し、同社の魅力を発信するための施策を企画・実行を期待しています。 採用視点での広報・マーケティング戦略の立案・実行 採用ページやSNSを活用した採用ブランディングの強化 採用イベントや会社説明会の企画・運営 社員インタビューやプロジェクト事例のコンテンツ制作 採用広報活動の効果測定と改善提案（KPI管理） 社内外での採用ブランディング向上のためのプロジェクト推進 エージェントとのリレーション構築と管理 ダイレクトリクルーティングの推進
求める能力・経験
<必須スキル・経験> 採用広報・マーケティングに関する知見 高いコミュニケーション能力 ロジカルに物事を考える力 <歓迎スキル・経験> ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） エージェントとのリレーション構築の実績 採用イベントや説明会の企画・運営経験 ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験 SNS運用やウェブコンテンツ制作の経験 デジタルマーケティングの知識（SEO、Google Analytics） <求める人物像> 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
事業内容
最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートするために、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。 また、ビジネスとITのギャップを埋めるコンサルティングサービスの提供と同時に、ビジネス革新を支えるソフトウェア開発・販売事業も展開、流通業・製造業・情報サービス業を中心に、有力企業に対する数多くの実績を持っています。
エージェント求人 エージェントリクルーター
400~800万
- 不動産売買
- クロージング
- 採用面接
- 中途採用
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
TERASSは「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 [業務内容] TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。 求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ●採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ●採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 [本ポジションの魅力] ●フルリモート・フルフレックス・出社義務なし。自由な働き方を選べます。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 下記動画と資料もぜひ参考にしてください！ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/eguri/terasshui-she-shuo-ming-zi-liao
求める能力・経験
【必須スキル】 ●実需向け売買仲介の経験2年以上。 【歓迎スキル】 ●採用活動に従事した経験。 【求める人物像】 ・強い自律性と主体性 一人一人が自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。 ・新しいことへの柔軟性 業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない。 ・高いプロ意識 不動産売買のプロとして、常に新しい知識を得続け、不動産エージェント、その先のお客様のことを第一に考えられる方。
事業内容
不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務 家探しプラットフォーム ユーザー満足度 No.1「Terass Offer」※ 個人でも集客活動が可能な新世代型不動産サービス ※調査方法:インターネット調査 調査概要:2020年9月_サイトのイメージ調査 調査提供先:日本トレンドリサーチ また、大手マーケティング誌で2024年の未来の市場をつくる会社として選出されました！
エージェント求人 労務担当
400~600万
- Slack
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 入退社手続
- 社会保険
- 人員管理
- 中途採用
- PC/Web
- freee
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種インセンティブ集計等 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜その他＞ ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・notion（ドキュメント管理） ・freee（個人情報管理・年末調整・給与計算） ・freee勤怠管理Plus（勤怠管理）
求める能力・経験
■必須スキル 以下に該当する方 事業会社での労務実務経験3年以上 勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て） 人材マネジメントの経験アリ（規模問わない・派遣/業務委託含む） ■歓迎スキル IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 freeeを利用した給与計算経験や勤怠管理経験 特定の業務領域・内容に拘らず、幅広い業務をこなしていくことに抵抗がない方 柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方 労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 ■求める人物像 ・TERASSのMission・Visionに共感できる方 ・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
事業内容
不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務 家探しプラットフォーム ユーザー満足度 No.1「Terass Offer」※ 個人でも集客活動が可能な新世代型不動産サービス ※調査方法:インターネット調査 調査概要:2020年9月_サイトのイメージ調査 調査提供先:日本トレンドリサーチ また、大手マーケティング誌で2024年の未来の市場をつくる会社として選出されました！
エージェント求人 株式会社クオンツ・コンサルティング【人事/未経験可】百人の採用を行うコンサルティングファーム採用担当
400~800万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 進捗管理
- ブランディング
- ヒアリング
- 分析
- オペレーション改善
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 定例会ではレポート等も行い、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
事業内容
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エージェント求人 制度企画担当
400~700万
- 資料作成
- 人事
- 不動産売買
- 制度運用
- Slack
- 分析
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。※https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000047422.html 100名の壁を越えていくこのフェーズに力を貸していただける方を募集します。 ▼仕事概要 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。 ・人事制度の企画・設計・運用 ・資料作成、スプシ作成、データ作成 ・評価制度、パルスサーベイの運用支援 ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・週3以上のリモートでの就業が可能。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・評価等級報酬制度の運用・改善をリードした経験 ・その他人事制度の企画に従事した経験 ・slack, Teams等のチャットツールを実務で使った経験のある方 ・週1~2で出社が可能な方 【歓迎スキル】 ・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 【求める人物像】 ・TERASSのMission・Visionに共感できる方 ・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
事業内容
不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務 家探しプラットフォーム ユーザー満足度 No.1「Terass Offer」※ 個人でも集客活動が可能な新世代型不動産サービス ※調査方法:インターネット調査 調査概要:2020年9月_サイトのイメージ調査 調査提供先:日本トレンドリサーチ また、大手マーケティング誌で2024年の未来の市場をつくる会社として選出されました！
エージェント求人 本部採用アシスタント ※正社員
324~450万
- 人事
- オンボーディング
- 電話対応
- メール対応
- 中途採用
- HERP
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 事務
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仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。※https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000047422.html ▼仕事概要 ? リクルーティングに関わるオペレーション業務全般 ? 面接や面談日程の調整（候補者様、転職エージェント様など） ? メール対応 ? 電話対応 ? 求人媒体の更新 ? 入社者オンボーディングの各種調整 ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・リモートワーク中心の就業が可能
求める能力・経験
【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の採用事務経験（1年以上） ・ATSの利用経験（HERP、HRMOS、Talentioなど） 歓迎スキル ・変化の激しい急成長企業における業務経験 ・Excel/スプレッドシートでイチから関数を組み管理表を作成できる 求める人物像 ・TERASSのMission・Visionに共感できる方 ・TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
事業内容
不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務 家探しプラットフォーム ユーザー満足度 No.1「Terass Offer」※ 個人でも集客活動が可能な新世代型不動産サービス ※調査方法:インターネット調査 調査概要:2020年9月_サイトのイメージ調査 調査提供先:日本トレンドリサーチ また、大手マーケティング誌で2024年の未来の市場をつくる会社として選出されました！
エージェント求人 ＜福井＞人事（採用・給与事務・労務・研修）【土日祝休み／転勤なし／福井駅から徒歩約3分／未経験OK】
330~480万
- 給与計算
- 定着率向上
- 人事
- 研修企画
- 離職率/定着率
- カオナビ
- クラウド
- WordPress
- 事務
- 人員管理
- 提案
- データベース
- 広報
- 保険
- 労働基準法
株式会社マルツホールディングス福井県福井市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 《業務上で利用するシステム等》 ・給与計算：給与奉行クラウド ・年末調整：年末調整申告書クラウド ・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop
求める能力・経験
【必須条件】 未経験OK！ 【歓迎条件】 ・採用や広報等の業務経験がある方。 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 （年末調整や労働保険年度更新・算定基礎等の業務経験があれば尚良し） ・労働基準法等、関係法令に関する知識のある方（一般常識レベルでOKです） ・access等データベースを用いた業務経験がある方（一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います） 【こんな方が活躍中です】 ・未経験でもOKです。 ・新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案できる方 ・変化に柔軟に対応できる方
事業内容
新規事業の開発・運営 / 新エネルギー売電事業
エージェント求人 人事労務担当
400~650万
- 人事
- 人事システム導入
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 労務コンサルティング
- 現場スタッフ労務管理
- 総務部門協業
- 総務部門連携
- 総務領域リサーチ
- カスタマーサポート対象 総務部...
- 給与計算
- 営業先 総務部門
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仕事内容
■人事労務全般 ・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般 給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計～運用等をお任せします。 ・進捗管理、報告資料等の作成 最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。 ■求める人物像 ・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ・質も意識しながらスピード感もって動ける ・コミュニケーションを積極的に取ることができる ・チームワークを大切にする ・素直で誠実 ■募集背景 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、現在活発に行っているM＆A先での人事労務の企画・リードをお任せ予定です。スピード感があり、変化も多いフェーズです。人事労務のご経験を活かしながら、さらに領域を拡大したいと考えている方を求めています。
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務業務の経験（2年以上） ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験 ・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験（人事、労務、経理、総務等、管理業務全般） ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験
事業内容
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