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全19,252件
エージェント求人 「兵庫／西宮」事務系総合職／未経験可◎／経理・労務メイン／実働7ｈ／土日祝／賞与5ヶ月／医療法人
300~400万
- 社会保険
- 給与計算
- 経理
- 規定管理
- 伝票起票
- 施設管理/保全
- 施設管理
- 事務
- 保険
- 病院
- 入院患者対応
- 来客対応
- 顧客折衝
- 電話対応
- 社会保険手続
- 決算処理
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 経費精算
- 出入金管理
- PC/Web
- PC
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 外部折衝
- 関係者間折衝
- 資料作成
- 入退社手続
- 入金/支払処理
- 経理事務
医療法人社団緑水会兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 事務系総合職として、経理・総務・労務などバックオフィスの幅広い業務をお任せします。 まずは経理または労務業務がメインとなります。 年々総務業務の割合が増えており、経営の中枢でのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 〇労務 ・給与計算 ・社会保険加入/喪失の手続き ・規定管理、労使関連、福利厚生に付随する業務等。 ※税理士、社労士と協業する事も有 〇経理 ・伝票起票(売掛/買掛、現金出納、月次決算補) ・月次決算取り纏め (年次決算補助含む) ・年次決算取り纏め等 能力や経験に応じ各種業務を受け持ちます。 ゆくゆくは法人の制度見直しや制度設計等にも提案してもらえるような人材への成長を期待。 横断的に幅広くスキル経験を得られる環境です。 簿記資格の取得をお勧めします。現時点で簿記資格を所有していない方でも入社後に簿記を取得しようという成長意欲があれば、存分に活躍できる環境です。どのような業務にも全てが自身の糧となる経験と捉えて意欲的に取り組み、縁の下の力持ちとしての確動性を身に付けてください。 各部署や職員と接点を持つ機会が多い為、常にコミュニケーションを重視し、信頼関係を築きながら業務遂行できる方を求めています。 ■組織構成： 50代主任、40代メンバー、30代メンバー ※いずれも女性 業務が多様化しており、増員の採用です。 ■緑水会について 西宮と高槻地域に病院・施設を開設。西宮の『北摂中央病院』は老人病院として1979年に開設、『緑水会病院』は高槻市に先駆けて老人専門病院として1987年に開設。 高齢者のための病院として長い歴史と豊富な経験を誇っています。 『心のやすらぎを』を理念に、『利用者の笑顔を求めて』『人にやさしい施設』『心と体のやすらぎと活性化』をテーマに掲げ、『医療療養型病院』として長期の療養を必要とし、他の施設等では受け入れが困難な方に医療・看護・介護・リハビリテーション等を提供することで、高齢者医療に貢献しています。
求める能力・経験
★未経験歓迎★ 幅広く色々な業務に取り組みたい方にピッタリ！ 【求めるタイプ】 労務管理が多様化しており、業務が多岐にわたります。 経理、労務管理に興味があり知識習得に意欲的な方をお待ちしています！
事業内容
長期療養を必要とする方や介護保険で要介護と認定された方に対して、 医療・看護・介護・リハビリテーションを提供。 また、短期入所や通所リハビリテーションも行っています。 西宮・高槻地域で高齢者への総合的な施設・在宅サービスを展開。
エージェント求人 リゾートトラスト(株)/人事採用担当/名古屋市_2339
400~500万
- 研修企画
- イベント企画
- 研修実施
- アルバイト/パート採用
- 新卒採用
- 学校訪問
- 教育
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人広告
リゾートトラスト株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
新卒採用・中途採用・アルバイト採用業務をご担当いただきます。 《具体的には》 ＜新卒・中途・短期アルバイトの採用業務＞ ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、選考の実施（面接、会社説明会）、内定後フォロー（懇親会、内定者研修） ・学校との関係性構築（学校訪問、学内イベント対応） ・入社前教育の企画・実施（内定者研修など） ＜事務関連＞ ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成）
求める能力・経験
《必須》 ・採用業務経験者、または求人媒体・人材紹介会社での就業経験者 《歓迎》 採用計画立案～募集活動（説明会の企画運営・求人広告の出稿）～応募者対応に携わった経験
事業内容
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。
エージェント求人 PwC Japan: 採用オペレーション担当
年収非公開
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用数
- 人事管理
- 業務改善企画
- 業務改善策立案
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 組織開発対象 一般社員
- 教育研修対象 新入社員
- 教育研修対象 若手社員
- チーム目標管理
- 社内チーム組成
PwCジャパン合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【担当業務】 PwC Japan グループの採用力強化を目的として、応募者・企業・その他のステークホルダーにとってより良く健全な採用活動が行えるように抜本的な業務改革を実施します。 【具体的には】 ■業務フロー、組織、制度、システム等のプロセス改善 ■採用ソース（Agent、社員紹介、ダイレクトソーシング）の維持・管理 ■データ・契約・コストマネジメント
求める能力・経験
■必要な経験・スキル ・論理的に物事を考えて課題解決できる力 ・コミュニケーション力 ・デジタルリテラシー ・Microsoft Office等ビジネス使用のアプリケーションスキル ■歓迎する経験・スキル ・企業内でのRPAを用いた業務改善経験 ・システム導入・維持・管理経験 ・ベンダーや契約管理経験 ・採用オペレーション経験 ・コンサルタント経験 ■求める人物像 ・チームプレイヤー ・柔軟な思考と実行力 ・チーム支援への強い意欲
事業内容
-
エージェント求人 労務担当(人事労務制度の企画・運用)
700万~
- 労務管理
- 衛生管理
- 提案
- 安全衛生管理
- 保険
- 社会保険
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1）労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・インターン、業務委託） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など） 4）戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営（職位、グレード制度、報酬、賞与制度、福利厚生制度、など） 5）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）
求める能力・経験
・企業労務のご経験3年以上 ・社会保険労務士事務所等での労務関連のご経験
事業内容
-
エージェント求人 HRBP/採用・育成など人財領域全般の企画・推進
600万~
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- コンサルティング業務
- 配置最適化
- 人員配置
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
創業以来急成長を続ける当社にて、HRBPとして採用、人材開発、制度・評価設計など人事領域全般における企画・推進業務をお任せします。 ■業務詳細： 1）事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 2）組織運営・人材リテンションマネジメント 3）業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント 4）エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 5）その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
求める能力・経験
・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業のご経験
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスグループパートナー/人材採用戦略企画・推進
600万~
- 戦略立案
- マネジメント
- 採用コスト
- 採用数
- 採用率向上
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 人事
- 営業
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
１．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ２．組織運営・人材リテンションマネジメント ３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ５．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施
求める能力・経験
・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【愛知】防衛航空機アフターサービスのリソース／経営管理業務／日本を代表する製造業
420~900万
- 監査
- 監査対応
- 投資計画策定
- 潜水艦
- 予算策定
- 予算管理
- 予算計画
- 原価計算
- 財務
- 会計
- 管理会計
- 事業計画
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 経理
- 予算編成
- 予算配分
- リソース管理
- 人事
- 税務
- 労務管理
- 総務部門協業
- 対象領域 総務
三菱重工業株式会社愛知県豊山町もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の契約相手方として、防衛装備品の新規プロジェクトが複数立ち上がり、事業規模が急速に拡大しております。アフターサービス分野も同様に拡大しており、各種プロジェクト業務の推進をサポートしスムーズに運営していくためにも総務・管理業務を纏める能力を有する担当者を募集しております。 【仕事内容】 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 ＜具体的には＞ ①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 ②設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ③監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等） ④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【働き方】 担当頂きたいチームは10名以下の男女半々程度の比率で年齢層は幅広いです。 計画、管理的な仕事になるので、年度、月の計画が比較的明確で業務の見通しを立て易いので、休暇などは計画的に取得しやすい環境だと思います。 【業務の魅力】 部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。 また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ※経験不問。 文系、理系いずれの方でもご活頂ける業務ですが、以下2点をお持ちの方が望ましいです。 ◆社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力 ◆経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解 【尚可要件】 ●総務・人事/勤労・会計部門等のコーポレート部門における就業経験 ※必要な知見は入社後に培って頂きますので、必須ではありません。
事業内容
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
エージェント求人 【麩の製造 総務部門幹部候補 /岐阜県本巣市】WR1586N
500~800万
- 経理
- マネジメント
- 人事
- 管理職
敷島産業株式会社岐阜県本巣市もっと見る
仕事内容
将来の幹部候補として、総務、経理、人事等、幅広い業務を担っていただきます。 ・総務業務全般（出荷物流システム管理、設備備品等の管理、許認可・申請対応等） ・取引先との折衝、対応、社会保険労務士対応 ・安全衛生、防火管理、安全運転管理等の関係業務 ・営業部、製造部、研究開発部等の他部門や社外業務との調整、連携 ※経理関係およびマネジメントについても担当していただきます。
求める能力・経験
【求める人材】 【必須要件】 ・総務、経理でのマネジメントのご経験 【希望要件】 ・営業経験のある方歓迎 ・システムに強い方歓迎 【求める人物像】 ・管理職としての経験を活かしてマネジメント力を発揮したい方 ・自ら主体的に提案・行動が出来る方 ・他部署とのコミュニケーションが上手くできる方 ・明るく積極的で業務に前向きに取り組める方
事業内容
同社は岐阜県本巣市に本社・工場を構えるます。 1947年に、初代社長が岐阜市敷島町にお麸の製造会社を創立したのが始まりです。 他都道府県へと販路を開拓するうちに各地のお麸のニーズを掴み、自社での製造を開始。
エージェント求人 人事（採用、研修など人事業務全般）
500万~
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 人材紹介
- 分析
- 資料作成
- 企画立案
- データ分析
大手グループの生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●採用に関する業務全般 －人材戦略に基づく採用計画の立案 －採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール －面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 －育成制度全体の企画 －教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 －各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当いただく予定です。 ※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わっていただきます。
求める能力・経験
◆大卒以上 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ◆過去に企画立案・実行の経験がある方 ◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ◆人前でプレゼンすることが得意な方 ◆協調・調整しながら業務を進めることができる方
事業内容
-
エージェント求人 【中部電力株式会社／～1,100万円】人事制度の企画・運営
700~1000万
- 人事
- 制度運用
- 制度構築
- 制度改定案企画
- 制度現場実装
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 人事給与システム開発
- 人材育成制度企画
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定
- 報酬制度企画
- 評価データ報酬制度連携
- 制度企画
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
人事制度の企画・運営担当として主に以下の業務をご担当頂きます ・人事諸制度（人事・服務・給与・厚生）全般の企画 ・既存の人事諸制度管理・改善業務
求める能力・経験
3年以上の人事制度企画の経験 ※出身企業の業種は不問
事業内容
-
企業ダイレクト 沖縄でのバックオフィス担当/未経験歓迎/寮完備
350万~
株式会社ＮＡＳＨ沖縄県石垣市もっと見る
仕事内容
バックオフィスのスタッフとして、業務全般に関わっていただきます。人事・経理・総務・広報・法務など、幅広い業務を担当していただきます。 NASHは沖縄県の離島である、西表島・石垣島・宮古島にて、SUP・カヌー・シュノーケリングをメインとしたマリンアクティビティを提供するショップを運営しております！ ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし
求める能力・経験
◎学歴不問・未経験者歓迎(既往歴・現病歴がある方は事前にお知らせください) 【歓迎】 バックオフィス(人事・経理・総務・広報・法務)経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 山中 ログラス 新卒採用
400~700万
- 新卒採用
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ・毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 ・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・入社後、活躍されやすいオンボーディング設計
求める能力・経験
■必須要件 ・事業会社にて新卒採用の実務経験をお持ち方（2年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ■歓迎要件 ・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方** ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方** ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方 ・人材紹介企業でのRA・CA経験
事業内容
-
エージェント求人 【愛知県江南市の総合物流輸送企業 総務経理候補 愛知県江南市／WR0660】
400~500万
- 事務
- 給与計算
- 労務管理
- 会計
- 経理
- 人事
- 提案
グリーンライン中京株式会社愛知県江南市もっと見る
仕事内容
総務経理業務 ・日次、月次の会計処理、決算事務 ・経費管理、資産／備品管理 ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理（労働管理、勤怠管理等） ・総務関連業務
求める能力・経験
【求める人材像】 ■条件 ・経理総務、人事労務の実務経験のある方 ■求める人物像 ・協調性があり、粘り強く物事に取り組むことが出来る方 ・常に問題意識を持ち、課題解決の為に新規提案が出来る方
事業内容
同社の目標である「医療物流で地域のちいさなＮＯ．１企業」を達成する為に、医療技術の進歩による高齢化社会の到来は、長年蓄積された輸送ノウハウを活かし、お客様・地域に安心と安全をご提供できる格好の機会であると捉えています。ＣＯ２削減による環境への優しい輸送と医療・福祉施設様から求められる納品スタイルに柔軟に対応し、お応えできる輸送・納品技術に磨きをかけ、今後は医療のみだけでなく一般輸送の分野も拡大を計画しております。 業務拡大に向けて、人材を強化しております。
エージェント求人 【経営管理部】人事・労務マネージャー候補
500~800万
株式会社じげん東京都港区もっと見る
仕事内容
マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&Aなどのコーポレートアクション、経営陣との対峙も多く、スピード感やリーダーシップが求められるポジションです。 【業務内容】 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策の実行 ・新規M&AのPMI業務
求める能力・経験
■必須要件 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問 ■歓迎要件 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
エージェント求人 E-Guardian／労務／東京都
400~600万
- 問い合わせ対応
- 社会保険
- 給与計算
- 労務管理
- 労務問題対応
- 現場スタッフ労務管理
- 入退社手続
- 雇用保険手続
- アシスタント
- 給与指導
E-Guardian株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ 労務管理スタッフ ＜業務詳細＞ ・勤怠管理（残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む） ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 ＜キャリアアップ＞ 将来的には規程改訂や安全衛生業務等にも 携わって頂けます ＜配属先＞ 総務部労務管理チーム：6名 年齢構成：20～40代 男女比：1：5 ※グループ会社の労務管理も行いますが 本社で一括して行っているので 所属、勤務先は変わりません
求める能力・経験
▼労務の実務経験が2年以上ある方(アシスタント経験も可） ▼給与計算の流れを理解されている方
事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務
エージェント求人 HRBP Manager
1000~1250万
- 課題設定
- 予算策定
- 企画立案
- 人事部門連携
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 報酬制度企画
- 従業員満足度調査
- 労務問題対応
- 組織/人事コンサルティング
- マネジメント
- 人事
PwC Japan合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応
求める能力・経験
■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ・労働法令に対する基礎的な理解があること ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・人事コンサルティング経験 ■歓迎する経験・知識 ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験 ・人事考課の運用経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。
エージェント求人 人事採用担当マネジャー
600~900万
- マネジメント
- 社長
- 開発
- コンサルティング業務
- 人事
- システム開発
株式会社サンブリッジ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用と育成を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 仕組みづくりからチーム組成まで幅広い業務を経験できます。 社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード 全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 採用エージェント等外部協力会社との連携、等
求める能力・経験
必須 事業会社における採用人事経験 歓迎 メンバーマネジメントの経験 ITコンサルティング・システム開発・SIerのビジネスに対する理解 人材業界における就業経験、人材ビジネスに対する理解
事業内容
・クラウドソリューション事業（セールス・フォースの導入コンサルタント、クラウドCRMソリューション） ・クラウドマーケティング事業（MA製品の導入コンサルタント・活用支援） ・クラウド製品開発事業
エージェント求人 独占案件・年収1000万・人事採用責任者・東証アバンドグループ・株式会社ジール
800~1250万
- マネジメント
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社ジール東京都品川区もっと見る
仕事内容
新卒採用・中途採用グループの責任者 部下のマネジメント
求める能力・経験
新卒採用・中途採用のご経験 ITもしくはベンチャー企業での採用経験 部下のマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 採用人事／HRBP 社員数150名強の拡大期SaaSスタートアップ／人事体制強化
400~700万
- 人事
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用数
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- BPO
- 人材紹介
株式会社Hacobu東京都港区もっと見る
仕事内容
特定部門、もしくは複数部門の担当人事として、採用に軸足を置きながら拡大期組織のBP機能立ち上げを行っていっていただきます。 現在、採用は複数名で行っており、ご経験や得意領域、ご志向に応じてご担当いただくミッションを決めていく形となります。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社もしくはBPO会社等にて、中途採用の実務経験 ◆人材紹介会社におけるRA（法人営業）経験 意図としては、中途採用の一連のプロセスを理解している方（採用要件整理、ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、書類選考、人事面接、候補者フォロー、クロージング、等）を想定しております。
事業内容
-
エージェント求人 M&A総研労務リーダー
500万~
- 給与計算
- スタッフ
- 契約管理
- 法改正対応
- 労務管理
- 人事
- マネージャー
- 労働安全衛生法
- PC/Web
- PC
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 社会保険
- 保険
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
弊社の労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・ 勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制（４月よりスタッフ１名入社予定）で行ってお り、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ・社保・労働保険手続き（グループ会社増設時）
求める能力・経験
必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル （Excel・word・Googleスプレッドシート）
事業内容
-
エージェント求人 人事/新卒採用をメインにキャリア採用、制度、労務まで幅広くご担当頂きます
500~700万
- 労務管理
- 新卒採用
- 人事
Eコマース・DXソリューション・クラウドソリューション事業東京都港区もっと見る
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。 ・新卒採用 採用計画立案、求人媒体選定、採用業者折衝、人材紹介折衝、求人広告手配 学内・合同説明会、応募管理、面接対応、リレーション構築、手法検討 ・人事制度の構築、見直し、運用 ・労務管理 ・各種企画、提案。他部署との連携など、HRMとしての必要業務 ご経験やご志向に応じて下記の業務の一部を担当する可能性あり。 ・総務業務のマネジメント ・契約書関連のリーガルチェック、反社チェック
求める能力・経験
＜必要経験＞ ・人事採用として新卒採用のご経験をお持ちの方 ・ヒトに興味を持ってコミュニケーションをとれる方、ヒトが大好きな方 ・企業理念（VMV)、行動指針（CREDO)に共感いただける方 ＜歓迎する経験＞ ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・管理部門でマルチに業務対応をした経験のある方
事業内容
社会貢献をベースとした理念を持つ企業です。 Eコマース事業を主力に、新たにクラウドソリューション事業とDXソリューション事業を スタートしています。 ２０２７年に株式公開予定です。
エージェント求人 MW_労務リーダー
500万~
- バリューアップ/モニタリング
- 安全衛生管理
- モニタリング
- 産業医
- 衛生管理
- 給与計算
- 人事
- ストレスチェック
- 入退社手続
- 社会保険
- 保険
- 人員管理
- 事務
- PC/Web
(株)TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ＜給与計算業務＞ ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック） ・安全衛生、産業医
求める能力・経験
◆必須スキル/経験 ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験2年以上 ◆歓迎スキル/経験 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方
事業内容
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エージェント求人 TSS_エンジニア採用
500万~
- イベント企画
- オンボーディング支援
- リファラル/縁故採用
- イベント運営運用
- オンボーディング
- クロージング
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 営業
- 開発
- 中途採用
(株)TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼主な業務内容 ・採用戦略の策定 ・リファラル採用の推進 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・採用基準、選考手法の策定 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。
求める能力・経験
・IT業界での業務経験(採用・営業・エンジニアなど)があり、IT知識を保有している方 ・事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 ・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方
事業内容
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エージェント求人 【総務人事】創業90年以上青果物専門商社/月平均残業20時間以下/12818
400~500万
株式会社船昌東京都大田区もっと見る
仕事内容
【入社後は総務の中核メンバーとしての活躍を期待】 ご経験に合わせて、当社とそのグループ会社を含む人事業務をお任せします。戦略策定~入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能です。基本的にはHR領域、特に採用・育成に関わる部分全般に携わっていただきたいと考えております。以下に想定業務内容の記載をしておりますが、これまでのご経験や志向に合わせてお願いできればと思います。 【ご入社当初の想定】 ■新卒採用(グループ会社含む) ■人材育成(研修企画等) ■総務・庶務チームのフォロー 【将来的に携わっていただきたい業務】 ■中途採用(正社員・アルバイト・派遣) ■組織戦略 └人員計画の策定 └育成の仕組みづくり ■採用戦略の設計 └採用ターゲット設計 └採用手法・チャネルの選定・目標設計(KGI、KPI) └候補者体験の設計 ■戦略の実行 └母集団形成 └採用管理 └選考対応..など 【入社後の流れ】 入社後は新卒採用からお願いしたいと考えております。 これまでのご経験にもよりますが、慣れてきたら組織戦略の立案の部分から全社的な人事における企画~実施のお任せを想定しています。経験がない業務については、社員がサポートするためご安心ください。
求める能力・経験
・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・採用関連業務（ご面接対応など）のご経験をお持ちの方
事業内容
・スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売 ・販売先・産地などへの提案、開発
エージェント求人 名工銘鈑株式会社/人事・総務/北名古屋市/特殊印刷事業を展開_7582
400~600万
- 人事
- 中途採用
- 新卒採用
名工銘鈑株式会社愛知県北名古屋市もっと見る
仕事内容
総務部にて人事及び総務業務をご担当いただきます。 《具体的には》 社内改革中の同社にて、新卒・中途採用活動を中心にご担当いただきます。 ・新卒、中途採用業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社保手続き ・年末調整 ・社用車等資産管理 ・登記及び各種申請業務 など ※採用業務を中心に活動いただきますが、その他業務はご経験を踏まえ少しずつご担当いただきたいと考えております。
求める能力・経験
《必須》 ・採用担当としてのご経験がある方 《歓迎》 ・人事、総務業務全般のご経験がある方（会社規模は問いません）
事業内容
銘板、バーコードラベル、シールラベル等の制作会社