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人事の求人一覧
全19,252件
エージェント求人 隠れた優良企業での経理・財務業務_7539
400~500万
- 財務
- 人事
- 備品/設備管理
- 車両メンテナンス
- 備品管理
- 契約管理
- 経理
- 教育
- 保険
- 機器管理
- 中途採用
- 経理事務
- 労務管理
- 社内IT教育
- 社内ヘルプデスク
名古屋製綱株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・経理財務 ・人事（中途採用、教育や人事評価、配置など） ・会社の行事、不動産管理、株主管理 ・設備や備品管理、車両管理、保険や契約管理、慶弔関係、就業規則の管理 ・勤怠や給与や賞与関連、入退職に伴う社保関連、退職金や福利厚生など ・システム（業務機器管理、LINEWORKSやメール、ウェブサイトの管理） 《配属先》 経営管理部 管理職以下2名
求める能力・経験
《必須》 ・経理経験1年以上 《歓迎》 ・日商簿記資格所有
事業内容
創業90余年！「ロープ」製造のニッチトップメーカー
エージェント求人 東京／人事総務／就業制度の企画など／東証プライム上場の専門商社
700~1250万
- 施設管理
- 株式
- 労務管理
- 危機管理
- ISO事務局渉外
三洋貿易株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇労働時間・健康管理・福利厚生等の就業制度 ◇給与・退職金（確定拠出金）制度 ◇オフィスレイアウト、施設管理やBCP・防災備品管理 ◇BCP等災害対策 ◇持株会運営、会社株式管理、配当金支払、適時開示 ◇ISO14001の更新・維持審査対応 ◇海外駐在員の渡航管理、給与・福利厚生制度
求める能力・経験
▼以下いずれかの業務において、2年以上の運用または企画立案の実務経験がある方 ◇労働時間・健康管理・福利厚生等の就業制度 ◇オフィス・会社施設の移転、レイアウト変更 ◇BCP、社員の安否状況確認、避難訓練等の災害対策 ◇給与・退職金（確定拠出年金）制度
事業内容
■ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型総合専門商社です。
エージェント求人 HRマネージャー/スペシャリスト【働く人から選ばれ続ける企業を目指す人事】
900~1250万
- 人事
- 人事システム導入
- 人事管理
- 人事部門協業
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事給与システム分析
- 人事異動立案
- 人事給与システム導入
- 人事部門連携
- 教育
- 教育支援
- 人材開発コンサルティング
- 採用戦略立案
- 採用数
- 採用コスト
- 労務問題対応
- 組織開発
- コンプライアンス
- 人事給与システム開発
日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織の領域です。 これまで以上に経営から強い期待を受ける中、NECのHR組織は、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成・配置転換等、様々な施策を通じて、グループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き活動しています。 この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っていただきます。
求める能力・経験
下記いすれかの経験を有すること ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方 ・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、HR系のシステム導入経験をお持ちの方 ・人材開発施策の企画実行のPJに従事した経験 ・事業会社での中途採用リーダー経験（採用規模50名以上～） ・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験 ・労務問題解決の為の仕組み作りと運用をした経験 ・人事領域全般の知識を有していること（労働関係法制含む）
事業内容
-
エージェント求人 労務（メンバークラス）_5027
300~400万
株式会社MTG愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
労務部門にてご経験に応じて業務をお任せいたします。 《具体的には》 ※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・社会保険手続き ・給与計算（通勤交通費、住民税） ・各種証明書作成（就労証明書、在留資格更新申請書、その他証明書類） ・パートアルバイト労務相談窓口、雇用契約更新手続き ・年末調整 など ※2020年4月度給与より、COMPANYを導入し、今後、グループ会社や海外赴任者への給与業務もCOMPANYを活用することを検討しております。
求める能力・経験
《必須》 ・Microsoft Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）を抵抗なく扱える方 （例：Excel・・・VLOOKUP関数、データの入力規則、ピポットテーブル） ・事業会社での事務経験（経験年数：目安3年） （営業事務等、相手主導の突発業務に対応しながら定例業務も納期通り進める業務の経験） 《歓迎》 ・事業会社にて下記いずれかの労務管理のご経験がある方（業界不問） 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整 ・関連部署とコミュニケーションをとりながら主体的に行動できる方 ・定例業務をこなしながら、業務改善に取り組んできたご経験のある方
事業内容
東海を代表する企画開発型ファブレスメーカー
エージェント求人 【関東：就職広告営業】未経験歓迎/リモート・副業可/初任地指定可/完全週休二日制
400~600万
- 提案
- コンサルティング業務
- 新卒採用
- 広告運用改善
- 広告企画
- 広告制作
- 広告デザイン
- 広告運用
- 営業
- 営業先 社長
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 製造職
- 採用対象 販売職
- 人事
- 新卒社員面接
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 広告入稿
- 広告撮影
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新卒採用コンサルティングを行います。母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたり、提案の幅は非常に広い為、コンサルティング力が必要
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■1年以上何かしらの営業・販売経験で、個人の数字目標を追っている方 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） ※異業種・第二新卒も大歓迎 ※業界は問いません ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 【バイト広告営業】未経験歓迎/リモート・副業可/初任地指定可/完全週休二日制
400~600万
- 広告運用改善
- 広告企画
- 広告制作
- 広告デザイン
- 広告入稿
- 広告運用
- 広告撮影
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 製造職
- 採用対象 販売職
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 人事
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もあります。また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。
求める能力・経験
■1年以上の何かしらの顧客折衝経験（法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視） ■基本的なPCスキル（パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度） ■比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 【転職広告営業】未経験歓迎/リモート・副業可/初任地指定可/完全週休二日制
400~600万
- 広告運用改善
- 広告企画
- 広告制作
- 広告デザイン
- 広告入稿
- 広告撮影
- 広告運用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 製造職
- 採用対象 販売職
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 転職支援
- 就職/転職イベント出展
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上（営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方、歓迎します） ■基本的なPCスキル ※Word,Excel,PowerPointが使える程度 ■普通自動車免許（郊外エリアのみ） ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自発的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方 ■新規開拓（テレアポ）営業に抵抗のない方 ■フットワークの軽い方
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 社長室 特命案件 プロジェクトマネージャー（人事領域）
年収非公開
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
第二創業期、改めて人材開発、組織開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容 ・組織開発、人材開発に関するの企画・立案 ・人材育成の企画実行（新卒研修、階層研修（経営陣~マネージャー）企画業務含む） ・入社オンボーディング 企画・実行 ・タレントマネジメント 企画・運用 ・企業理念浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織デザインとそれを実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化 ・その他、人事施策の企画立案推進
求める能力・経験
-必須要件（ハードスキル） ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・プロジェクトリード経験 -必須要件（ソフトスキル） ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・高いEQと奉仕の心を有する ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
事業内容
転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。VisionalグループにおいてHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う
エージェント求人 BINAR_注力事業のプロジェクトマネージャー（RPO/採用支援）
年収非公開
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームの若手メンバーを巻き込んでプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ・RPOサービスの営業活動 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・選考フローの策定 ・採用チャネルの選定 ・母集団形成（エージェント・ダイレクトリクルーティング） ・選考応募者対応 ・内定者フォロー ・その他採用に関わる業務
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アウトソーシング会社にてRPO業務のご経験 ・事業会社の人事担当として採用業務のご経験 ・人材紹介会社にてCA/RAのご経験
事業内容
転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。VisionalグループにおいてHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う
エージェント求人 人材開発責任者候補
年収非公開
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・組織開発、人材開発に関するの企画・立案 ・人材育成の企画実行（新卒研修、階層研修（経営陣~マネージャー）企画業務含む） ・入社オンボーディング 企画・実行 ・タレントマネジメント 企画・運用 ・企業理念浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織デザインとそれを実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化 ・その他、人事施策の企画立案推進
求める能力・経験
-必須要件（ハードスキル） ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・プロジェクトリード経験 -必須要件（ソフトスキル） ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する ・高いEQと奉仕の心を有する ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
事業内容
転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。VisionalグループにおいてHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う
エージェント求人 【急成長コンサルファーム/AIリーディングカンパニーでHRスペシャリスト募集】
800~1500万
- 人事
- 採用戦略立案
- 組織開発
- 課題設定
- 新卒採用
- コンサルティング業務
- 中途採用
- 採用コスト
- 採用数
国内急成長企業ランキング1位/Openwork口コミ上位1%東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・採用戦略立案 ・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・人材開発/組織開発や人事制度企画並びに運用等、人事関連業務も幅広くお任せ致します。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかの経験を有する方 ・人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験 ・営業担当として優れた成績を収めた方（法人/個人問わず） ・IT/Web領域の事業会社ないしはコンサルティングファームにおける採用実務経験 ・採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験 ・数値達成に対して貪欲にコミットした経験（リテーナー型の人材紹介企業での実務経験など） ・新卒採用実務経験 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 【尚可条件】 ・IT業界もしくはコンサルティング業界知見 ・中途採用人事としての実務経験
事業内容
-
エージェント求人 HRBP（人財本部）
700~1000万
株式会社ベネッセコーポレーション東京都多摩市もっと見る
仕事内容
●ベネッセコーポレーション人財本部に所属し、各事業部の事業推進を人・組織観点で支援する業務を行っていただきます。 【具体の想定業務】 ■担当各部の人財戦略策定と実行支援 ・事業戦略・現場実態をとらえた上で、要員計画・人財確保（異動・採用）、人財育成に必要な戦略立案と課題解決のための施策を実行・推進する ・上記に必要な人件費管理など ■組織人事・組織開発支援 ・本部長や部課長陣などの経営・事業判断のためのトップサポート ・担当各部所属社員の人事支援 ・個別労務関連の相談窓口
求める能力・経験
人事経験を有する方（目安3年以上） ※特にHRBP、部門担当人事経験を有する方歓迎です。 ※Must要件に加え、求める人物像や資質を重視しています。
事業内容
ベネッセグループは、教育や介護・保育、生活の領域で 幅広いサービスを提供しています。 企業哲学「Benesse = よく生きる」のもと、経営の軸となる グループパーパスを定め、「人」に関わる社会課題の解決を 目指します。
エージェント求人 人事（採用）担当
500~900万
株式会社ベネッセコーポレーション東京都多摩市もっと見る
仕事内容
前提として、候補者様のバックグラウンド（職種・業務など）や特性に合わせたアサインとし、リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用課として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。そのうえで、各カンパニーのHRBPや他リクルーターと協業しながら、難易度の高いポジションの採用であっても、様々な手法をトライ＆エラーしながら推進いただける方を募集しています。 中期的なキャリア形成では、採用に留まらず、HRBP、人事制度設計等、人事領域での各領域へ伸ばしていただけます。
求める能力・経験
■下記いずれかの経験を有する方 ① 事業会社での採用経験を有する方（目安3年以上） ※新卒/中途採用は問いませんが、数十名～100名規模をご経験されているかは重視します ② 人材業界の両面型エージェントとしてのご経験（目安3年以上）
事業内容
ベネッセグループは、教育や介護・保育、生活の領域で 幅広いサービスを提供しています。 企業哲学「Benesse = よく生きる」のもと、経営の軸となる グループパーパスを定め、「人」に関わる社会課題の解決を 目指します。
エージェント求人 【カスタマーサクセス】未経験歓迎/土日祝休み/東京転勤なし/IPO目指す企業
400~700万
- 分析
- データ分析
- 提案
- カスタマーサクセス設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- カスタマーサクセス業務改善
- カスタマーサポート対象 人事部...
- カスタマーサポート対象 IT部...
- カスタマーサクセス企画
- カスタマーサクセス協業
- 営業支援対象 カスタマーサクセ...
- プログラミング
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス業務設計
- 採用HP設計
- 採用対象 エンジニアリング/設...
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■Findyのカスタマーサクセスについて お客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
求める能力・経験
【必須条件】 ・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません 【歓迎条件】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニア採用に携わった経験
事業内容
ファインディは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」を中心に様々なサービスを運営するベンチャー企業です。
エージェント求人 コーポレート本部 - 人事総務部（労務担当）
500~700万
株式会社一休東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・勤怠管理 - 勤怠システムの管理や残業管理等 ・給与計算 - Payrollベンダーとのやりとり等 ・社会保険の手続き - 入退社や身上変更の対応、各種申請等 ・年末調整 - SmartHRでの情報回収やPayrollベンダーとのやりとり等 ・福利厚生 - 退職金、団体保険、育休支援など福利厚生の管理等 上記を中心に労務業務に軸足を置きながら、 ご本人のご意向によって人事業務など他の領域にもチャレンジしていただきたいです。
求める能力・経験
・「一緒に働く仲間に求める３つの大切なこと」に共感、実現できる方 1.ユーザーファーストの精神を常に忘れない事 2.プロフェッショナルな仕事をすること 3.チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと ・柔軟な対応力と諦めずにやりきる力、意志のある方 ・失敗から学びを得て、次に繋げた経験をお持ちの方 ・社労士事務所や上場企業での給与計算業務の経験3年以上 ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
事業内容
高級ホテル・旅館予約サービス「一休.com」/国内最大級レストラン予約サービス「一休.comレストラン」/海外ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」/「一休.comふるさと納税」/「一休.comお取り寄せ」/「RESZAIKO」…等
エージェント求人 Holdings - 採用責任者（グループリクルーティングチーム）
800~1250万
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
主に中途採用業務を担当いただきつつ、各担当組織に向き合いHRソリューションの提供なども担っていただく予定です。 ・マーケティング、デザイナー、エンジニアなどの採用に対してのHRソリューションの提供。 ・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等 ・常に新たな採用手法やチャネルを模索する ・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う ・ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善を行いながら採用予算の管理も行い予算内で採用しきる。 ・採用広報などを通して、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う
求める能力・経験
・事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方 ※領域特化ではなく、管理部門・ビジネス・エンジニアなど複数領域でのご経験
事業内容
ユーザベースグループは 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ複数の事業を展開しています。世界中のビジネスパーソンの生産性を高め意思決定を支える。日本発の経済情報インフラづくりを目指し挑戦を続けています。
エージェント求人 【カスタマーサクセスリーダー】未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし/IPO目指す企業
600~900万
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス業務改善
- カスタマーサクセス業務設計
- カスタマーサクセス企画
- カスタマーサクセス協業
- カスタマーサクセス設計
- 営業支援対象 カスタマーサクセ...
- 採用Dr.R
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 採用対象 営業職
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■Findyのカスタマーサクセスについて お客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。 【お任せしたい業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う ・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務 等
求める能力・経験
【必須条件】 ・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験 ・メンバーの育成や採用、評価をした経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
事業内容
ファインディは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」を中心に様々なサービスを運営するベンチャー企業です。
エージェント求人 戦略人事担当者
400~600万
株式会社M＆A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上 だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期 間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。
求める能力・経験
①中途採用業務経験者 【必須】 ・中途採用業務の経験1年以上 ②中途採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
M&A総合研究所は、主たる事業として譲渡企業（売り手）と譲受企業（買い手）の間に立ち、マッチングの機能を果たすM&A仲介事業を行っています。
エージェント求人 戦略人事担当(採用担当者)
400~600万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきます。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
求める能力・経験
①中途採用業務経験者 【必須】 ・中途採用業務の経験1年以上 ②中途採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
M&A仲介業
エージェント求人 人事担当
年収非公開
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、採用オペレーションに留まることなく事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です
求める能力・経験
・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方
事業内容
事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。 社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。
エージェント求人 人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。 企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。
求める能力・経験
レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。 企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。
事業内容
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を理念に掲げ、多様な領域で事業展開を行っております。国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げ時代を代表するグローバル企業を目指しています。
エージェント求人 人事採用部/渋谷/企画/中途採用担当
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案～実行 ・求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
求める能力・経験
・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
事業内容
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を理念に掲げ、多様な領域で事業展開を行っております。国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げ時代を代表するグローバル企業を目指しています。
エージェント求人 人事労務マネージャー候補／全社人員計画をリード／基本在宅勤務
600~800万
- 給与計算
- マネジメント
- 人事
- 制度構築
- 担当者
- 教育
- 入退社手続
- 海外勤務
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仕事内容
・日本拠点における下記①～③のマネジメント （担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有） ①人事業務（入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など） ②労務業務（勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応） ③採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ・海外拠点の人事、労務、採用管理 ・IPO準備対応 ・その他コーポレート業務全般
求める能力・経験
・事業会社での人事労務業務の実務経験（10年以上） ・グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験 ・海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英語（取締役COO（フランス人）と密にコミュニケーションをとる必要有） ・マネジメント経験（3名～）
事業内容
医療機関とライフサイエンス企業向けに治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム『Agatha』の開発・提供
エージェント求人 DE＆I担当
800~1000万
- 人事
- ダイバーシティ推進
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仕事内容
DE&I推進に関する企画推進、制度改定、他社事例研究、社内への啓発・周知の高度化効率化および、社外へのより効果的な広報活動の実現などをご担当いただきます。
求める能力・経験
・人事経験 ・DE＆Iに関する経験
事業内容
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エージェント求人 特定技能外国人のフォロー担当／海外事業@渋谷
年収非公開
- 審査/回収
- マニュアル作成
- 送迎
- 自動車運転
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
- 販売
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仕事内容
◎詳細 特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には以下になります。 ・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収 ・特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等） ・入社後の相談対応（toB・toCともに） ・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施 ・運用フロー整備、マニュアル等の作成
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業または販売経験2年以上 歓迎要件 ・人材業（特に派遣や外国人材領域）でのご経験 ・普通自動車運転免許（地方定期面談時にあると便利です） ・労働関連法や入管法の理解
事業内容
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