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店舗管理/運営/支援の求人一覧
全907件
エージェント求人 【渋谷区】電力関連の事務センターSV（スーパーバイザー）／未経験歓迎／平均残業20H程度
450~500万
- 事務
- 提案
- 担当者
- 問い合わせ対応
- 業務改善提案
- オペレーター
- 既存顧客
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■配属予定先 電力小売り会社の事務業務を担当するセンターへの配属となります。 他に同じお客様企業を担当するコール業務もありますので、事務センターだけでなくコールセンター業務にも携わっていただく可能性がございます。 まずは運用フェーズをお任せしますが、慣れてきてからはお客様企業への運用報告だけではなく、業務改善提案や新しい仕組み・システムの導入提案なども行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客様からの情報変更処理業務（事務） ・新規申込対応業務（事務） ・上記業務に随する各種管理業務（人財、数値、収支） ・お客様企業担当者対応業務 基本的な事務処理はオペレーターが対応しますので、オペレーターでは判断がつかないものの対応やお客様企業への問い合わせ対応や提案などをご対応いただきます。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 【未経験可】SV職（商業施設等の管理運営）土日祝休・フレックス制・残業20時間以内
400~450万
- マネージャー
- リーダー
- 商業施設
- マネジメント
- スタッフ
- アシスタント
- スーパーバイザー
- アシスタントマネージャー
- クライアント折衝
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 各商業施設でおもてなしを届けているメンバーのマネジメントや、クライアント折衝をお任せする、SV（スーパーバイザー）を募集します。 マネジメントスキルを多角的に上げていけるポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ・スタッフとのコミュニケーションや育成 ・リーダー職の育成 ・組織全体の管理、マネジメント ・クライアント対応：打ち合わせ/調整業務・連絡など ゆくゆくはアシスタントマネージャー、マネージャーを目指すことも可能で、会社としての研修メニューもあるので現場だけでなくスキル向上が図れます。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 【埼玉】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実
500~600万
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- スタッフ育成
- 店舗運営
- 在庫管理
- 提案
- 接客
- 販売
- 店舗
企業名非公開埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
アパレル業界の店舗にて、接客・販売を中心とした業務を担当していただきます。お客様一人ひとりの好みやライフスタイルに寄り添い、長くお付き合いできる関係づくりを目指した提案型の接客を行っていただきます。あわせて、商品知識の習得、売場のレイアウトやディスプレイづくり、在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務にも取り組んでいただきます。 多くの企業では本部が一括で行う売場づくりを、現場スタッフが主体となって任されている点が特徴で、自身のアイデアを活かして店舗の魅力向上に貢献できます。経験に応じてスタッフ育成やマネジメントの補助をお任せする場合もあり、将来的には店舗責任者や商品企画、広報、オンライン販売など多様なキャリアを目指していただけます。研修や学習機会も定期的に設けられており、ファッションに関する知識や接客スキルを継続的に磨ける環境です。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
アパレル事業とメディア事業で事業展開しています。
エージェント求人 【首都圏】焼肉・ラーメン等の人気外食チェーン運営★残業18h×未経験OK／エリア限定勤務可
500~600万
- 店舗/施設運営
- 労務管理
- 提案
- マネージャー
- 接客
- スタッフ
- エリアマネージャー
- 店長
- 店舗運営
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社が運営する焼肉・ラーメンなどの人気外食チェーン店舗にて、店舗運営全般をご担当いただきます。入社後はまず、当社のこだわりや接客スタイル、オペレーション、スタッフやお客様の特性を学んでいただきます。その後、年商2〜3億円規模の店舗において、売上・利益管理、30～80名規模の従業員の採用・育成・労務管理、業態改善に向けた企画・提案など幅広い業務をお任せいたします。 また、同社は実力を正当に評価する社風であり、最短4ヶ月で店長、最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格も可能です。店長の平均年収は620万円と、高い成果が収入に反映される環境が整っています。さらに、残業月平均18時間、長期休暇制度の取得率99％と、働きやすさにも力を入れております。全社員が意見を発信できる風通しの良い職場で、アイデアを活かしながら店舗運営に挑戦していただけます。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
外食事業
エージェント求人 ～Franchise Support～【社会貢献×SV】介護FCの立ち上げ・運営支援／リモート中心
400~500万
- 営業同行
- 提案
- 介護
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 営業支援
- スーパーバイザー
- 訪問介護
- マネジメント
- サービス提供
- 事務
- 店舗運営
- 店舗
- 店舗/施設運営
- 事務長
企業名非公開東京都中野区もっと見る
仕事内容
重度障害者の訪問介護を中心に、わずか4年間で全国に60事業所を展開してきました。 培った運営ノウハウと支援体制を活かし、「障がい者介護 × 訪問介護」のハイブリッド型ビジネスによるフランチャイズ展開を強力に推進しています。 今回募集するのは、加盟店（フランチャイジー）の立ち上げと運営を支援するスーパーバイザー職。 社会インフラを支える介護事業の拡大に寄与できる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・フランチャイズ開業に向けた指定申請書類の作成サポート ・採用活動支援（媒体選定／面接フォロー／定着支援） ・営業支援／営業同行（利用者獲得支援） ・オープン後の運営フォロー ・継続的な改善提案・課題ヒアリング ※現場での介護業務は一切ありません 加盟店は多くが未経験からのチャレンジ。 その不安に寄り添い、一歩ずつ伴走していく存在として、 開業成功まで導く「パートナー」の役割を担っていただきます。 ◆働き方の魅力◆ ・リモート中心／直行直帰で自律的に働ける ・フレックスタイム制導入で柔軟な勤務が実現 ・家庭との両立にも理解ある環境 ・拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できる ◆スキルアップ支援◆ キャリアに応じて研修を整備し、 ラーニングエージェンシーやグロービス教材を活用。 外部講座の参加や書籍購入費も会社がサポートします。 社会課題である「障がい者の暮らし」を支えるFCモデルを全国に届け、 利用者とそのご家族の未来を守る担い手として、 あなたの経験を活かしませんか？
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 ・医療介護福祉業界での経験 ・サービス提供責任者 ・事務長経験 ・店舗運営／SV／エリアマネジメント経験（業態不問） ■求める人物像 ・成長フェーズを楽しみ、主体性を持って動ける ・コミュニケーションを大事にできる ・「社会に必要とされる事業」に関わりたい ・支える側として力を発揮したい ・課題解決型の仕事にやりがいを感じる
事業内容
-
エージェント求人 【新宿】未経験◎ビルクリーニングのSV※清掃実務ナシ★年収450万～◆土日祝休◆
450~600万
- 事務
- オフィスビル
- スーパーバイザー
- マンション
- 清掃
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務概要： ビルクリーニング事業のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ（FC）オーナーに対して清掃指導・技術指導や、現場確認をお任せいたします。 ※SV業務としては実際に清掃を行うことはありませんが、入社後はまず清掃技術を覚えていただきます。 SVの役割はFCオーナーをサポートし、お客様に満足頂くサービスを提供することです。日頃からFCオーナーと連携し、風通しを良くする関係性を作る事が大切です。業務の7割は23区内のオフィスビルや学校、マンション、オフィスなどの現場を訪問し、FCオーナーにフォローアップする業務です。3割は社内の事務作業となります。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 ～Store Performance～【SV】フランチャイズ加盟店の店舗運営サポート
500~700万
- ヒアリング
- 店舗/施設運営
- 店舗運営
- スタッフ
- 販促イベント/キャンペーン
- 教育
- 店舗
- スタッフ育成
- 課題設定
- 提案
- オペレーション改善
- 店長
- マネジメント
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
全国に急展開する飲食ブランドのフランチャイズ加盟店を支援し、日々の店舗運営が円滑に行われるようにサポートするポジションです。担当エリアの店舗を訪問し、売上やオペレーションの状況を確認しながら、課題の抽出、改善提案、スタッフ育成など多面的に支援します。 本部視点の押し付けではなく、現場と目線を合わせて「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える伴走型サポートがミッション。細やかなフォローが店舗を元気にし、成功体験につながる非常にやりがいある仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・売上／数値状況のヒアリング ・オペレーション改善の提案 ・販促／キャンペーン施策の提案 ・新店舗オープン支援（現場フォロー・教育） ・スタッフ面談／定着支援 ・本部との連携・情報共有 ▼この仕事の価値 直行直帰中心で自律的に動ける裁量がある一方、チーム制でフォローし合う安心感もあり、店舗の成果を実感しやすい環境です。 急成長フェーズでは、改善提案がすぐ実行されるスピード感があり、自分のアイデアがブランド成長に直結する達成感を得られます。 「加盟店が成功することがブランドを強くする」という考えのもと、本部と現場の橋渡しとなり、双方が“共に勝つ”仕組みをつくっていく重要な役割を担っていただきます。 飲食経験や知見を活かしながら、キャリアを次のフェーズへ進めたい方に最適です。
求める能力・経験
■必須条件 ・店舗運営／SV／エリアマネジメントいずれかの経験（業態不問） ■歓迎条件 ・飲食業界での店長・SV経験 ・教育／育成領域の経験 ・オペレーション改善や標準化を推進した経験 ■求める人物像 ・相手に寄り添い、支えることにやりがいを感じる ・現場と一緒に成果を出すことが好き ・細かな変化に気づき、先回り行動ができる ・改善提案が得意／「もっと良くできる」を考えられる ・急成長環境で裁量を持って働きたい ・裏方として成功を支えることに喜びを感じる
事業内容
-
エージェント求人 【未経験OK】授業をしない学習塾のSV職
420~1000万
企業名非公開東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・全国のフランチャイズ加盟校「武田塾」のアカウントマネージャーとして、校舎運営全般をコンサルティング ・各校舎の顧客管理・数値分析・定期ミーティングを通じた課題抽出 ・集客・売上UPに向けた営業戦略の立案～実行サポート ・WEB・SNS等を活用した集客施策の企画・提案（Googleアナリティクス等も使用） ・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ・市場動向・競合情報の収集と分析、本部施策の共有 ・全国各地のFC加盟校への出張訪問（巡回・運営アドバイス・新規開校サポートなど） ・各校舎からの意見吸い上げと本部へのフィードバック、問題解決・改善案の提案 【やりがい・アピール項目】 ・自分が考えた施策で生徒数や売上が伸び、オーナーから「経営が軌道に乗った」と感謝されるなど、成果が目に見えやすいポジションです ・「授業をしない」という独自モデルで受験業界に新風を起こしたブランドの成長を、SVとして支えることができます ・WEBマーケ／営業戦略／FC運営など、幅広いビジネススキルを一気に身につけられる環境です ・完全週休2日制・残業20時間程度と、メリハリのある働き方で、キャリアとプライベートの両立が可能です
求める能力・経験
＜必須＞ ・大学受験に合格したご経験（大卒・大学中退いずれも可） ※学部・大学レベル不問 ・武田塾の考え方・理念に共感いただける方 ＜歓迎＞ ・学習塾での勤務経験（アルバイト含む） ・営業、接客、サービス業など人と接する業務経験 ・SVやマーケティング職の経験 ・教育業界／WEB業界でのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【神奈川】惣菜バイヤー、メニュー開発、スーパーバイザー
400~600万
- スーパーバイザー
- 惣菜
- 開発
- 店舗
- 食品
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
惣菜部門の原材料の買い付けや、商品開発、メニュー企画やレシピ作成、または店舗指導による惣菜部門の強化を担当していただきます。 併せて、スーパーバイザー経験者も募集します。各店惣菜部門の指導、教育、売り場作り、収益確認などの役割も担っていただきます。
求める能力・経験
【求めるスキル・経験】 ●スーパー及び総菜専門店などでの惣菜の仕入れ経験 ●惣菜のメニュー企画、開発、レシピ作成 （他社に勝るメニュー、商品開発） ●HACCPなど食品衛生基準を熟知していること ●業務を通じて、カロリー計算、アレルギー対応や衛生管理などの経験があること 【求める人物像】 ●マネージメント経験があれば尚可 ●柔軟性と向学心がある方 ●法令順守のため、法令改正などの情報収集ができる方 ●協調性があり、だれとでも協力できる方
事業内容
食料品、衣料品、家庭用品等を販売するスーパーマーケット52店舗経営 「ゆたかな生活へのかけ橋」をモットーに、食品スーパーマーケットを経営し、地域のみなさまのゆたかな生活づくりを目指しております。
エージェント求人 ～Advisory～【店舗運営アドバイザー】オーナー様を支えるサポート職
500~800万
- ホテル
- 提案
- マーケティング
- 接客
- Zoom
- 店舗/施設運営
- 店舗運営
- 営業
- 離職率/定着率
- 営業活動
- 店舗
- マネジメント
- 教育
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
全国に展開する買取専門店（FC店舗）のオーナー様を支え、店舗運営を成功へ導くアドバイザー職です。環境・資源問題の高まりを背景に成長が続くリユース業界。市場は2030年には4兆円規模と見込まれ、今後も拡大が続くフィールドで、社会貢献性と安定性の両立が叶います。 本ポジションは営業活動や新規開拓は一切ありません。既に加盟されているオーナー様のお悩みに応え、「どうすればよりお客様が来てくださるか」「接客の質を高めるには？」といった相談に対して、過去の成功事例やノウハウをもとにアドバイスを提供します。 ◆仕事内容の詳細 ・定期面談（1日1〜2件、電話・Zoomメイン） ・広告施策・接客改善などの質問対応 ・研修・勉強会の運営サポート（資料準備や日程調整） ・チーム共有・改善提案 ＊オーナー様から「ありがとう」と言われる場面が多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ◆研修体制 入社後約1ヶ月は研修期間として、実務の基礎を段階的に学びます。 ・実店舗での接客／査定の基礎理解 ・FCビジネスの知識 ・面談ロールプレイ／先輩同行 2ヶ月ほどかけて独り立ちを目指し、同じチームの先輩が常にフォロー。定着率100％を誇る安心のサポート体制です。 ◆働きやすさ ・残業少なめ／メリハリ勤務 ・ノルマなし／サポートに集中できる ・5名以上採用予定で仲間と一緒にスタート可能 ・キャリアチェンジ歓迎（先輩の前職：アパレル・ホテル・SEなど） 「人の役に立つ仕事がしたい」「長期的に活躍できるスキルを身につけたい」 そんな思いを活かし、新しいキャリアをここから築きませんか？
求める能力・経験
■必須条件 ・店舗運営やSV、エリアマネジメント経験 ■歓迎条件 ・接客・サービス業での経験 ・研修・教育など人を教えた経験 ・リユース業界の経験 ■求める人物像 ・人と向き合い、役に立つことに喜びを感じる ・ありがとうと言われると頑張れる ・信頼関係の構築が得意、または好き ・前向きに挑戦し成長したい ・誠実で丁寧な対応ができる
事業内容
-
エージェント求人 港区(東京)営業統括リーダー（幹部候補）・医療施設向けのコンサルティングを手掛ける企業／79243
700~1000万
- 営業
- 目標設定
- 分析
- 営業活動
- マネジメント
- 戦略立案
- 普通自動車
- マネージャー
- リーダー
- エリアマネージャー
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
各拠点に営業を担うメンバーが1～2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。 【具体的には…】 ・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓 ・チームマネジメント ・レポート作成、経営陣への報告 ・マーケット分析 など 等 ※出張メインの働き方です。 ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで食事補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 当ポジションは出張をベースとした働き方となりますが、将来的に各施設の運営体制が一定程度整った段階で、本社からオンラインを通じて各施設と連携を図る働き方へと移行いただくことも可能です。 業務実績や状況に応じて、働き方については柔軟にご相談・ご調整いただける環境です。
求める能力・経験
・新規開拓営業またはエリアマネージャー、SVのご経験 ・メンバー育成、リーダー等のマネジメントのご経験 ・普通自動車免許
事業内容
・サービス付き高齢者住宅 ・有料老人ホーム及び介護保険法に基づく各種サービスの運営
エージェント求人 【未経験歓迎×賞与年3回】電動工具リユース店の店舗運営候補
288~480万
企業名非公開東京都江戸川区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・電動工具・農機具などのリユースショップ「ツールオフ」での店舗運営全般 ・Web・SNS等を活用した店舗のマーケティング・集客施策の立案・実行 ・来店客への買取・販売の提案営業（ニーズヒアリング〜クロージング） ・売場づくり、在庫・売上管理などの店舗マネジメント業務 ・メンバー育成、店長候補としてのマネジメント業務 【やりがいやアピール項目】 ・「デジタル×リアル」の両面でマーケ・営業スキルが身につく環境 ・成果が昇給・賞与（年3回）にスピーディに反映される評価制度◎ ・平均年齢20代後半のフラットな組織で、裁量を持って店舗運営に携われる ・未経験入社1年で店長昇格の実績あり！早期キャリアアップが目指せる ・電動工具の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中
求める能力・経験
・人と話すのが好きな方（接客・販売・営業などの経験があれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 【正社員】スーパーバイザー◆年間休日123日／土日祝休み／ライフワークバランスもしっかり取れます◎
450~600万
- 店舗/施設運営
- 営業担当
- 店舗運営
- 営業
- 巡回
- 店長
- 店舗
- マネージャー
- エリアマネージャー
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。本社にて一緒に働くSVや商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・100店舗以上展開している企業での店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験 ・大阪本社勤務が可能な方 ＜尚可＞ ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方
事業内容
レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売
エージェント求人 CBT試験のテストセンター長（横浜テストセンター）
612~780万
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■人材管理業務 ・アルバイト人員採用 ・アルバイトシフト作成・調整 ・アルバイト人員教育 ■運営品質管理業務 ・CBT試験実施運営 ・課題発見、解決 ■会場管理業務 ・会場品質担保 ・備品、機器、什器管理 ※入社後は東京近郊にて経験を積み、その後は横浜テストセンターにご勤務いただきます。
求める能力・経験
・スクールの運営責任者経験 ・Excel（vlookup,if関数等）を用いたデータ管理ができる方
事業内容
-
エージェント求人 ～Hospitality～【SV】FC店舗の運営支援／店舗経営を伴走サポート
500~720万
- 教育
- 提案
- スタッフ採用
- データ分析
- 店長
- ヒアリング
- 店舗/施設運営
- 店舗運営
- 分析
- 店舗
- パートナー
- PC/Web
- マネジメント
- スタッフ
- オペレーション改善
- 営業
- 販売
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
全国に展開するリラクゼーションサロンのFC（フランチャイズ）店舗オーナー・店長の良きパートナーとして、店舗運営の成功に向けた支援・サポートを行っていただきます。 単なる管理者ではなく、店舗の“伴走者”として課題を共に整理し、改善策を考え、実行まで導く役割です。店長やオーナーが抱える「採用」「売上」「集客」「スタッフ定着」などの課題に寄り添い、繁盛店づくりを支援します。 ＜業務の流れ・役割＞ ●店舗の状況ヒアリング（課題の洗い出し） ●売上・稼働データの分析（課題の可視化） ●集客・販促施策の提案／改善支援 ●スタッフ採用の面接～定着フォロー ●オペレーション改善・教育フォロー ●月1～2回の店舗訪問（1回はWeb面談可） ●新規開店時の運営準備サポート（備品・オペレーション等） 数字だけを見る仕事ではありません。 オーナーが抱える不安に耳を傾け、ともに悩み、ともに成果を喜ぶ──そんな距離感で店舗経営を支えるポジションです。 ＜研修について＞ 入社後は、業界知識からデータ分析、店舗運営の基礎まで段階的に習得。 OJTを通じて徐々に担当を持ち、経験豊富な先輩SVがサポートするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 ＜キャリアアップ＞ 2026年には100店舗展開を目指す拡大フェーズ。 成長企業の中核人材へと成長できる環境が整っています。 ・SV（一般）→SV（プロフェッショナル）→部門長→役員 （年2回昇格昇給機会あり） 店舗運営を起点に、経営視点・課題解決力・マネジメント力が磨かれる仕事です。
求める能力・経験
必須条件 ・店舗運営やSV、エリアマネジメント経験 歓迎条件 ・営業・販売・サービス業の経験 求める人物像 ・お客様と長期的に信頼関係を築くことが好きな方 ・数字だけでなく「人と向き合う」仕事を続けたい方 ・課題解決や提案にやりがいを感じる方 ・人に頼られることが嬉しい方
事業内容
-
エージェント求人 【横浜】店舗スタッフトレーナー◇本社配属／業績好調◎／土日祝休み／年間休日122／平均残業10ｈ
400~600万
- スタッフ
- 店舗運営
- 教育
- 品質管理
- 店舗
- 店舗/施設運営
- 戦略立案
- 運営管理
- 接客
- マニュアル作成
企業名非公開神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■概要： 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーの同社が、直営運営をしている40店舗の飲食店をご担当いただきます。主に店舗スタッフトレーナーとして、店舗スタッフの教育・トレーニングをお任せします。 ■業務内容： 全国に展開している40店舗の飲食店スタッフの教育・トレーニングをご担当いただきます。基本的には、40店舗の現場を回り正社員を対象に接客・サービスにおける品質の向上がミッションとなります。その他、サービス改善における戦略立案、マニュアル作成、現場でのトレーニング、研修などをお任せします。また、正社員だけでなくアルバイトや派遣社員のトレーニングをお任せする可能性もございます。 出張は、月に1～2回程度、北海道と仙台の店舗に行っていただきます。 また、複数店舗統括をしているSVも在籍しておりますが、SVは店舗運営・管理を主の担当としており、トレーナーは接客サービスを担当します。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 【東京】店長（関東エリア担当）◆実店舗拡大中◆会員430万人超の
350~500万
- イベント運営運用
- 売上管理
- イベント企画
- 店舗/施設運営
- 商業施設
- 店舗運営
- 教育
- 店舗
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■具体的には： ・売り場づくり ・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など） ・従業員の教育、採用業務 ・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画～運営） ・商業施設との調整業務 など ■ミッション： （1）開店に向けての準備 （2）開店後は店舗の売上アップ（メイン）
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 【豊島区】障害がある方の業務サポート◆土日祝休／年間休日122日／残業月10h◆
400~500万
- マネジメント
- 進捗管理
- メンテナンス
- 清掃
- マニュアル作成
- 運営管理
- 定期メンテナンス
企業名非公開東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◇メンバーマネジメント ・個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など ◇進捗管理 ・業務進捗状況等の運営管理 ◇業務フロー・マニュアルの作成、改善 ・内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施 ◇障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 【市川市】園内預かり保育業務◆同社義塾G/原則土日祝休
350~500万
- 事務
企業名非公開千葉県市川市もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・預かり保育運営 ・児童支援、指導 ・コンテンツ（学習支援等）運用 ・アルバイト社員管理および育成 ・保護者対応 ・幼稚園の先生との関係性構築 ・付随する事務作業 等 ※対象年齢は、３歳‐５歳が中心です。 ※預かり保育（15時以降）が始まる前には、社内会議への参加や子どもたちの使用する教材の作成等をお願いしております。 ※持ち帰り業務やピアノはございません。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
-
エージェント求人 外資系免税ショッピングサービス企業│西日本エリアマネージャー│年収～1100万円
600~1100万
- 研修実施
- 運営管理
- 管理職
- 現金管理
- 提案
- マネージャー
- 商業施設
- エリアマネージャー
- 店舗
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社のカウンターエリアマネージャーとして、日本国内（特に西日本エリア）のすべての「発行・払い戻しカウンター（CIRC）」の設置、導入、日常運営を管理します。重要な管理職として、各拠点のカウンターマネージャーや、フルタイム・パートタイム・外部委託スタッフを含む現場スタッフのチームを統括します。 このポジションは、商業施設側の開発担当者やテナント担当者と連携し、共通の目標達成を目指します。顧客サービスと顧客満足への強いコミットメントが求められます。また、日本国内のカウンター運営における中核的な役割として、社内の中央管理チームと密接に連携し、ベストプラクティスやKPIの達成を確保します。 【主な職務内容】 ◆カウンターエリア管理 ・カウンター運営責任者や商業チームと協力し、日本国内のカウンター運営を導入・管理 ・新規拠点のカウンター設置を担当（初期交渉から最終導入まで）し、最適な運営条件を確保 ・各カウンターにおけるスケーラブルな運営モデルを構築し、全拠点で一貫したパフォーマンスを維持 ・発行から払い戻しまでの一連のプロセスを理解し、現場運営を把握（発行・払い戻し手続き、現金管理、スタッフ運営、マニュアル、その他臨時対応など） ・カウンター運営チームの管理（採用、研修、シフト・休暇計画、申告、評価）を通じてKPI達成を確保 外部委託業者との連携による人員確保と条件交渉 ・技術チームと協力し、IT関連の問題を解決 ・顧客サービス品質の高水準を維持 ・カウンターの改装や変更を管理 ・苦情対応を迅速かつ専門的に実施 ・必要に応じて現場訪問や直接運営を実施 ・事業拡大に伴い、複数拠点のポートフォリオを管理し、導入から運営管理へ移行 ◆外部ステークホルダー対応 ・関係する管理層や店舗レベルで良好な関係を構築・維持 ・百貨店、行政、開発業者、テナントなどとの交渉・協議（価格、運営、コンプライアンス、技術など） ・高い交渉力と関係構築力を持ち、上級管理層とのやり取りが可能 ◆KPI達成・改善・報告 ・カウンターのパフォーマンスや運営コスト管理を含むKPI達成 ・収益性・運営効率向上のための改善策を提案・実行 ・KPIに基づく各カウンターのパフォーマンス報告（月次・年次・臨時レビュー）
求める能力・経験
・オペレーション分野でのチーム管理経験をお持ちの方（5～7年） ※小売業や百貨店での経験があると尚良し ・複数店舗を含むエリア管理の経験をお持ちの方 ・最長1か月の長期出張が可能な方 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本知識をお持ちの方 ・言語：日本語ネイティブ、英語ビジネス会話レベル
事業内容
-
エージェント求人 春日部市(埼玉) 🔷 【「道の駅」運営責任者】地域密着の精密金属加工会社/運営移管予定/79911
550~600万
- 施設/設備管理
- イベント企画
- 店舗/施設運営
- イベント運営運用
- 運営管理
- 施設運営
- スタッフ管理
- 地域連携
- 接客
- 店舗運営
- 店舗主任/リーダー
- 店長
- 支店長
- 運営管理 1店舗～4店舗
- スーパーマーケット運営
- スーパーバイザー
- エリアマネージャー
- エリア長
- マネージャー
- 食品
- 店舗
- 生鮮食品
- 副店長
- 現場責任者
企業名非公開埼玉県春日部市もっと見る
仕事内容
「道の駅」の運営責任者 として、道の駅全体の運営管理・集客企画・地域連携を総合的にリードしていただきます。 【具体的には…】 ・施設全体の運営管理（売店・飲食などの統括、数値・衛生・設備管理） ・スタッフ管理（採用・育成・シフト・接客品質の向上） ・イベント運営サポート（指定管理者企画のイベントの現場対応・調整） ・地域連携・仕入れ調整（生産者との連携、特産品の売場づくり） ・集客・広報（SNS発信、自治体・観光協会との連携） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ○地域の暮らしと産業を支える中核ポジション ・本求人は「道の駅」の運営会社が変更されるタイミングでの募集であり、既に地域住民や生産者に利用されている施設の運営を引き継ぐ重要なポジションです。 ・地元農産物や特産品の魅力発信、観光誘致など、地域経済を支える拠点運営に携われる点が大きな魅力です。 ・施設運営においては自治体や指定管理者とも連携しながら、安定した運営体制の確立に貢献できます。 ○運営改善に携わる裁量とやりがい ・新規立ち上げではなく既存施設の引き継ぎのため、現場オペレーションや売場づくり、スタッフ体制など、改善余地のある領域が多く存在します。 ・指定管理者が主導するイベントや地域施策と連携しながら、現場運営の最適化や来館者満足度向上に取り組むことができます。 ・「施設全体の運営責任者」として、改善提案や現場の仕組みづくりなど、裁量ある業務を幅広く担えるキャリアポジションです。 ○春日部で腰を据えて働ける環境 ・本ポジションは転勤がなく、春日部市で長く安定して働ける点が大きな魅力です。 ・マイカー通勤が可能で、生活圏内でキャリア形成をしたい方にも適した環境です。 ・地域に根差した施設の運営に携わるため、仕事を通じて地元とのつながりを感じながら働けます。
求める能力・経験
・スーパーや生鮮食品を取り扱う店舗での、運営や統括のご経験 （店長、副店長、売場責任者、スーパーバイザー、エリアマネージャー等）
事業内容
地域密着の金属加工メーカー 【事業内容】 ○建築事業 ・パネル・笠木・手摺・各種既製品取扱 ・施工図から作図、現場施工まで ○厨房関連事業 ・厨房用冷蔵庫・寿司ネタケース・ワインセラー
エージェント求人 【オープンポジション】現場から事業をつくる挑戦を｜教育ベンチャーの中核メンバー募集
600~1000万
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆私たちについて 〜「教育」で世界を変える〜 私たちは、「教育の当たり前」を変え、教育格差をなくし、社会問題を解決する人材を増やすことを本気で目指しています。 この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。そして、その「人」をつくるのは「教育」だと考えています。 2018年の創業以来、「教育のアップデート」を軸に、学習塾・通信制高校・教育メディアなど複数の事業を立ち上げ、急成長を続けてきました。 現在は「武田塾」「キミノスクール」「キミノ高等学院」「ままのて」「じゅくみ〜る」の5つの事業を展開し、今後3年間で全国110校舎への拡大を目指しています。 ◆募集ポジションについて 急成長フェーズを牽引するコアメンバーとして、下記ポジションでの採用を行います。 〇キミノ高等学院：新規開校メンバー／マネージャー候補 通信制高校サポート校の立ち上げ・運営を担い、生徒・保護者対応から組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 〇武田塾事業部/キミノスクール事業部：マネージャー候補 校舎運営を経て複数校舎のマネジメントを担い、事業全体の成長を牽引していただきます。 ※現場メンバーとしてスタートした後、数ヶ月〜1年程度で校舎長・エリアマネージャーへステップアップするキャリアパスを想定しています。 ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ◆仕事の魅力 ・現場×事業推進 生徒・保護者への対応を通じて教育現場を理解しながら、数値責任を持ち、事業拡大に挑戦できます。 ・スピード昇格 成果を出せば数ヶ月でマネージャー職へ抜擢。経験を活かしつつ、成果に応じた裁量と報酬を得られます。 ・仕組みをつくる経験 急成長フェーズならではの「仕組みづくり」や「組織改善」をリードできるポジションです。 ◆社内の雰囲気 ・挑戦と裁量を楽しむ文化 平均年齢は30代前半。年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦意欲で評価されるフェアな環境です。 ・成長できるフィールド 事業をスクラップ&ビルドしながら挑戦を重ね、起業した卒業メンバーも10名以上。教育×ビジネスのスキルを磨けます。 ・評価制度 四半期・年間でMVPを選出し、実績を正当に評価。頑張りが報酬とポジションに直結します。
求める能力・経験
▼必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業・事業開発・店舗運営などで数値目標を達成した経験（個人・法人問わず、年次KPIの達成や改善の実績がある方） ・教育現場でのマネジメント経験（塾長・校舎長・教室長・学習塾FC運営・通信制高校などでのチームマネジメント）
事業内容
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エージェント求人 【東京】営業（ブランド・百貨店との交渉・店舗管理等）／年休120日◆退職金・家族手当等あり
400~550万
- 営業同行
- 営業
- ジュエリー/時計/高級品
- 金
- スタッフ
- 商談
- 契約交渉
- 時計
- アシスタント
- スタッフ管理
- 売上管理
- 契約書作成
- 審査/回収
- 資料作成
- 店舗
企業名非公開東京都台東区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～ラグジュアリーブランドの営業／アシスタント業務よりスタート／賞与4.5ヶ月分～／年間休日120日／家族手当や退職金など福利厚生も充実～ ■概要 高級時計「ロレックス」や「チューダー」を百貨店・専門店にて運営する同社にて、人員体制の印刷＆店舗拡大に向けた採用です。先輩社員の営業アシスタントとしてスタートして頂きます。資料作成・営業同行し、商談内容を記録。各店舗へ提出物の指示や回収、内容の確認などアシスタント業務からお任せします。その後、先輩社員のように、営業として、ブランドや百貨店との打合せ・交渉・折衝、店舗の環境管理やスタッフ管理を任せられる人材になっていただきます。 ■業務内容 ・申請書・契約書・売上管理表などの資料作成 ・各店舗対応・管理（提出物の内容確認・管理など） ・営業に同行し、商談内容の記録 ・採用管理
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
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エージェント求人 【フィールドマネージャー】【300％成長率注目HRtechベンチャー】未経験から可能／年収ー４２０万
300~420万
- 営業
- 研修実施
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- リーダー
- マネジメント
- 提案
- 人員配置
- 生産/製造現場管理
- 5人～9人の生産/製造現場管理...
- 店長
- 飲食店運営
- カスタマーサポート/コールセン...
- データ/文字入力
- 接客
- 顧客折衝
- スタッフ
- 教育
- 教育管理
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
未経験から挑戦できる、同社のバイトアプリを利用してくれているメンバーのマネジメントする、 現場リーダーの募集です。 営業経験や物流倉庫、飲食店やコンビニエンスストアのアルバイトリーダー、 コンタクトセンター運営など、遊戯施設のリーダーなどなど多様な業界の方は活躍しています。 未経験からでも研修があるので安心してスタート可能です。 具体的には ・業務の習得、業務の実施 ・業務改善施策の提案/実施/報告 ・本社へのスポットワーク活用状況の報告 ・メンバー、ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・メンバー、ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についての報告 ・PJ先のクライアント/社内との定期的なミーティング 等 ・現場の軽作業、PC入力作業
求める能力・経験
PCの基本操作※文字入力、資料の閲覧 基本的なコミュニケション力 ■歓迎 物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ５名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある 店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 営業や接客など、顧客折衝の経験
事業内容
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エージェント求人 【事務のスーパーバイザー】◆正社員／未経験歓迎／年収422万～／土日祝休／研修制度◎／転勤無
400~500万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆職務概要 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している同社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 【プロジェクト例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） ＜民間案件＞ □総務・庶務、企業総合受付 □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
事業内容
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