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キャリアアドバイザーの求人一覧

全7,304件

  • エージェント求人

    🟥未経験可！マネジメントも担うスタッフ管理職/レバレジーズ

    400~600万

    • マーケティングコンサルティング
    • 研修企画
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • モニタリング
    • 経理
    • BPO
    • スタッフ採用
    • マネジメント
    • 講師
    • 広報
    • スタッフ
    • シフト調整
    • 研修設計
    • 中途採用
    • インストラクター
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    レバレジーズ株式会社千葉県千葉市
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    仕事内容

    ◎詳細 障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 スタッフマネジメント ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 スタッフ採用～卒業までの企画 ・採⽤⼈事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 ポジションの魅力 ◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。 専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。 配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントを経験することも可能です。

    求める能力・経験

    必須要件 大卒以上 正社員として1年以上の就業経験がある方 営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） こんな方に仲間になってほしい （1）自発的に考え、結果につなげることができる方 レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。 （2）変化を楽しめる方 レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。

    事業内容

    自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

  • エージェント求人

    【札幌／未経験OK】⼈材営業（スポーツ⼈財⽀援）／年休125日／完全週休2日制

    350~600万

    株式会社スポーツフィールド北海道札幌市
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    仕事内容

    ■業務内容 ◇法⼈向け 中途・新卒採⽤を⾏っている企業に対し、スポーツ⼈財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を⾏います。主に『イベント（合同説明会）』『⼈材紹介サービス』の提案を⾏い、同社のサービスの利⽤を検討していただきます。⼊社後ご⾃⾝で企業開拓していただくため、⼤変な仕事ではありますが、裁量によって担当・⽀援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個⼈向け 転職／就職活動をしているスポーツ⼈財にアプローチを⾏い、個⼈の夢や⽬標に寄り添った⽀援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを⾏います。新卒領域の場合、⼤学のキャリアセンターや⼤学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を⾏っていただく場合もございます。 ※新卒採⽤領域・中途採⽤領域のいずれかをお任せします。（個⼈の適正・希望を考慮し決定します） ■働く環境 ・完全週休⼆⽇制（⼟⽇祝）休みで、2024年の休⽇実績は133⽇とワークライフバランスが整った環境です。 ・⽔曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き⽅が可能です。カウンセリングは⽇中に⾏うことが⼤半のため、夜遅くに学⽣に接点をとることはございません。 ・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執⾏役員）を⽤意しています。実⼒や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ・抜群な成⻑環境があるため、バイタリティがある⽅には最適な環境と⾔えます。また、営業から管理部⾨への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む⼈格形成や⽬的・⽬標を設定する⼒、互いの⽴場と役割を尊重しながらも成⻑していく姿、そんなスポーツ⼈財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に⼈財⼀⼈ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「⼼」の通った「⼈財ビジネス」を展開しております。 ■事業の特徴 当社は、体育会学⽣（新卒者）向けのイベント事業並びに⼈財紹介事業、 既卒スポーツ⼈財（第⼆新卒等）向けの⼈財紹介事業が主軸となっています。 「当社から紹介したスポーツ⼈財⼀⼈ひとりが、⼊社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がるという考えのもと、スポーツ⼈財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 また、念⼊りなキャリア⾯談、⼤学への訪問等でコミュニケーションを重視する 【アナログな関係性構築】を⼤切にしているのも当社の特徴の⼀つです。 ■事業内容 ・新卒者向けイベント事業【スポナビ】  体育会学⽣（新卒者）向けに全国でイベントを開催 ・新卒者向け⼈財紹介事業【スポナビエージェント】  「スポナビ」登録者（体育会学⽣）に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介 ・既卒者向け⼈財紹介事業【スポナビキャリア】  既卒スポーツ⼈財（第⼆新卒等の若⼿⼈財）向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介 ・その他事業  WEBメディア事業（スポジョバ） 他

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・学⽣時代スポーツをやっていた経験 〜スポーツに対する熱い想いのある⽅歓迎です～ ・業種・職種未経験OK ■学歴 ・短期⼤学卒業以上

    事業内容

    ■事業の特徴 当社は、体育会学⽣（新卒者）向けのイベント事業並びに⼈財紹介事業 既卒スポーツ⼈財（第⼆新卒等）向けの⼈財紹介事業が主軸となっています。 「当社から紹介したスポーツ⼈財⼀⼈ひとりが、⼊社後の企業で活躍すること」がスポーツの価値向上に繋がるという考えのもと、スポーツ⼈財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 また、念⼊りなキャリア⾯談、⼤学への訪問等でコミュニケーションを重視する 【アナログな関係性構築】を⼤切にしているのも当社の特徴の⼀つです。

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】『GO』ブランドの集客力◎フレックス・在宅・25年9月新規立ち上げGOジョブ

    400~750万

    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • ヒアリング
    • 接客
    • 営業
    GOジョブ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。 少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略（新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版）の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。 ■募集ポジション：キャリアアドバイザー 事業拡大を加速させるコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務をお任せします。 急拡大する顧客基盤とキャリア支援ニーズに応え、求職者一人ひとりに真摯に寄り添い、最適なキャリアパスを提案・実現へ導く役割を担っていただきます。 単に求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を深く理解し、双方の成長に貢献するマッチングを実現することが求められます。事業成長フェーズにおいて、自ら考え行動し、当事者意識を持って事業推進に貢献する姿勢が期待されるポジションです。 ■具体的な業務内容 求職者へのキャリアカウンセリング 適切な求人のご提案および企業への推薦 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など選考支援 求職者・企業双方へのフォローアップを通じたマッチング精度の向上 GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。そのためには、求職者一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添い、最適な道筋を描くキャリアアドバイザーの存在が不可欠です。急成長する組織の中で、事業拡大をリードしながら会社のビジョン実現に貢献する中心メンバーを求めています。当事者意識を持ち、会社とともに成長していける方を心よりお待ちしております。

    求める能力・経験

    ・営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 （カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です） ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方

    事業内容

    人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供

  • エージェント求人

    🟪【11/9・16】1日で内定！レバレジーズ1day選考会へのご招待

    400~600万

    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    • 受付
    • リーダー
    • マネジメント
    • 販売
    • 人材紹介
    • 提案
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ●IT領域（CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●ヘルスケア領域（CA兼RA） ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ●若年層領域（CA兼RA） 大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 当日の流れ 受付(10時～)→会社説明会(10時15分～)→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) ※オンラインにて実施

    求める能力・経験

    ・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・素直で周りに気を配れる方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • エージェント求人

    【東京／大阪】営業オープンポジション／未経験から人材業界へチャレンジ／研修体制充実／残業月15h程度

    300~720万

    • コンサルティング業務
    • 開発
    • コンサルタント
    • 営業
    JHR株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でオープンポジションを募集 選考可能性のあるポジション ■【東京】事業開発コンサルティング事業部（CAもしくはコンサルタント） ■【東京】ハイキャリア紹介事業部（両面型） ■【大阪】新卒就活支援事業部（CAもしくはRA） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。

    求める能力・経験

    【歓迎する経験】 営業経験1年以上（法人・個人問わず） キャリア支援経験 無形商材営業経験or高単価営業商材経験 成果主義の環境で働いた経験 集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材紹介両面コンサルタント：550万円～1,000万円丨リモートメイン・フレックスで柔軟勤務・上場

    550~1000万

    • コンサルタント
    • 営業
    • デザイナー
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 新規事業
    • クリエイター
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • 法人営業
    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Sun Asterisk は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 【業務詳細】 企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。 ・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当社数15件程度） ・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど ※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。 ※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。 通常の人材紹介サービスに加え、Sun*で多数実績を残したスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かした新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを企画しています。 産業のデジタル化を推し進め、弊社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。 ・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。 ・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。 ・コアメンバーとして参画できます。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

    求める能力・経験

    人材紹介業のご経験者

    事業内容

    Sun Asterisk は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

  • エージェント求人

    🟧レバテック大阪のIT人材営業CA/RAでキャリアUP！

    400~600万

    • 法人営業
    • 提案
    • チームリーダー
    • 営業
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 転職支援
    • 人材紹介
    • リーダー
    • 販売
    レバレジーズ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます ◎キャリアパス ・旅行業界出身：2021年中途入社 大規模～ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　└正社員として営業もしくは販売経験1年以上 　└正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 　└中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方

    事業内容

    自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業

  • エージェント求人

    マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）

    430~600万

    • 人材紹介
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • キャリアプランニング指導
    • 企業支援
    • 就労支援
    • マッチングモデル
    • マッチングサービス
    • ヘッドハンティング
    • 新規事業
    • 法人営業
    • ソリューション型営業
    • 採用数
    • KPI設定
    • KGI/KPI設定
    • 提案
    株式会社マイナビ東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜仕事概要＞ 「マイナビエージェント」をご利用中の法人を対象に、ミドル・ハイクラスの求人を担当し、企業のニーズを理解して頂きます。また、求職者も担当して頂き、ご経験や志向性を理解した上で最適なマッチングの提案をし、採用決定までをサポートして頂くお仕事です。 ※若手層の支援が中心になっているマイナビエージェントのサービス拡充の為、新設されたチームとなります。採用ニーズの多いミドルハイ人材の支援を拡大するため、一緒に立ち上げフェーズに参画いただける方を求めています ＜業務詳細＞ 企業と求職者の両方を担当し、本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題や組織戦略のヒアリング ・求人ポジションの要件定義、職務内容のすり合わせ ・採用戦略に基づいた提案・マーケット情報の提供 ・選考対応、選考スケジュール管理、人と連携してクロージング ・内定～入社までのフォロー ■ CA業務（キャリアアドバイザー） ・担当領域における候補者のスカウト・集客 ・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案 ・選考書類（履歴書・職務経歴書）のブラッシュアップ支援 ・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス ・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート ・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー 法人・個人双方を一気通貫でサポートすることでより本質的なマッチングを追求し 企業と候補者をつなぐ役割としてご自身の介在価値を実感できる環境です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援 現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ・新設チームの為、自分の実績や成果がサービス拡大に反映される環境です。 ・企業の経営課題に直結する人材採用に携わるため。経営層や部門責任者との対話を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養うことが出来きます。 ・ミドル/ハイクラスのキャリアは、企業の成長に直結する重要なポジション。企業・求職者双方に対して大きなインパクトのある転職支援が可能です。 ・企業と求職者の双方を担当することで、マッチングの質を高め、より深い信頼関係を築くことができます。 ＜環境・風土＞ チーム長含めて6名体制。20代中盤～30代前半までの年齢層がほとんどです。 チーム内連携はもちろん、現場RAとの情報共有・連携も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 成長戦略に含まれる組織づけのため、今後拡大を見込んでおります。

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験 ・無形商材の提案型営業の経験 ・KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験 ・採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方 ＜求める人物像＞ ・ミッションに対して自ら目標設定し、行動を起こせる方 ・企業・求職者双方の課題に寄り添い、最適な解決策を考えるのが得意な方 ・素直さと学習意欲を持ち、新たな知識や業界理解を深められる方 ・自分の介在価値を感じながら働きたい方

    事業内容

    ◆マイナビは、主に以下の２つの領域で事業を展開しています ①人材ビジネス領域：新卒・中途向け求人・採用支援、転職・アルバイト情報、紹介サービス等 （例：『マイナビ2026』／『マイナビ転職』／『マイナビバイト』） ②生活情報ビジネス領域：就職以外にも、ウエディング、女性向け情報、ニュース、農業などの生活関連サービス （例：『マイナビウーマン』／『マイナビ農業』）

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】新規事業エッセンシャル領域の立ち上げコアメンバー

    505~768万

    パーソルイノベーション株式会社東京都港区
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    仕事内容

    新規事業検証（エッセンシャルワーカーやドライバー・ミドルシニア領域等）における人材紹介事業のキャリアアドバイザーをお任せします。今後、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては 事業グロースにむけた戦略の立案や企画職へ挑戦いただくことも可能です 【詳細】■求職者へのカウンセリング、案件紹介　■クライアント企業へのコミュニケーション、推薦状作成 ■面接対策（一部テクノロジー活用）■企業入社後のフォロー　等… 【将来的に関わって欲しい業務】■RA領域の業務　■チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理など営業企画業務　■メンバーの成長支援などマネジメント業務

    求める能力・経験

    【必須】対人折衝や数値目標に取り組む業務で成果を出したご経験をお持ちの方（カスタマーサポート、マーケティング、販売、営業など） 【働き方】在宅勤務可/コアタイム無しのフルフレックスタイム制 【魅力】■新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験が可能。また、社会課題である「物流業界の人手不足を解決する」という、社会貢献性の非常に高い事業の責任を担えます ■パーソルグループの豊富なリソースを活用し、事業の基盤づくりを担います。事業の0→1から1→10まで大きな裁量で幅広い業務に携われます ■パーソルが母体の為、財務基盤も安定し、福利厚生も整っています

    事業内容

    新規事業創造、グループ会社の経営企画・管理並びにそれに付帯する業務

  • 企業ダイレクト

    【大阪/キャリアアドバイザー】教育体制充実/キャリアアップ◎/WEB面接可

    400~700万

    株式会社ＵＺＵＺ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です！ 【私たちのミッション】私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。【教育体制】入社後3か月研修/独自のノウハウ共有ツールから、各人の知識・情報を自由に閲覧できます。　※変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■1年以上の接客、販売、営業のご経験 ■将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。 とはいえ、弊社社員の9割は未経験入社のため、教育制度や仕組みもしっかり整っております。【働き方】年休125日/有給消化率90%/会社から許可が出れば副業可能/服装自由/出産・育児支援制度【当社について】■当社では数字・社歴・経験にとらわれず、実力や成長性を適正に評価した上で昇格を実施しています。■日本における「働きがいのある会社」ランキング3年連続入賞！ ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

    事業内容

    ■人材紹介事業（若手人材を対象）■ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象） ■研修事業（法人向け）■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業■Webマーケティング支援事業

  • エージェント求人

    🌸未経験大歓迎🌸人材コンサル×スタートアップ

    450~700万

    株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▼ 未経験でも挑戦できる理由 ・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます ・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 （テンプレート・セールス録画データ、トップセールス研修、不動産業界勉強など） ・人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【若手から戦略人材へ】大学院人材を企業につなぐリクルーティングアドバイザー｜実力が評価に直結する環境

    400~700万

    • 法人営業
    • マーケティング
    • 営業
    • 求人広告
    株式会社アカリク東京都渋谷区
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    仕事内容

    企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 ■業務内容の変更の範囲： 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。 ■配属先について 紹介事業本部への配属となります。 中途社員のバックグラウンドは人材業界・教育・金融機関等、多岐にわたり業界未経験でも活躍しています。 各チームにアシスタントが配属し、業務の選択と集中を行うことで営業メンバーが生産性の高い業務に専念できる体制を構築しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・法人営業のご経験を1年以上有する方（無形商材であると尚良い） ■歓迎要件 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験歓迎◎CA専任/完全週休2日・賞与有

    350~600万

    株式会社アロテックキャリア東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の選定・紹介 ・応募書類作成のサポート ・面接対策・日程調整 ・企業への推薦～入社までのフォロー ・CA業務に集中できる環境（求人開拓・集客業務なし） 【やりがい・アピール】 ・完全CA専任体制のため、求職者に“とことん寄り添える”！ ・自社集客型のため安定した案件数を確保／成果は賞与・インセンティブで還元 ・成長フェーズ企業で意見が反映されやすく、キャリアアップのチャンスも◎

    求める能力・経験

    歓迎：営業1年以上または数値目標のある販売3年以上、社会人経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【両面型人材紹介コンサルタント】グローバル人材市場トップクラス｜柔軟な働き方・プロフェッショナル文化

    420~1000万

    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 採用戦略立案
    • マッチングモデル
    • キャリアプランニング指導
    • 顧客課題ヒアリング
    • 組織課題ヒアリング
    • 課題設定
    • 課題分析
    • 組織課題設定
    • 経営課題分析
    • 課題特定コンサルティング
    • ソリューション型営業
    • 営業
    • 顧客ニーズ把握
    • 顧客ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズ分析
    • 人事
    • 採用面接
    • 採用活動指導
    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)

    求める能力・経験

    ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験

    事業内容

    グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO） 約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

  • エージェント求人

    *札幌募集*業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・休暇・ハイブリッド・福利厚生◎

    400~600万

    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 営業先 会長
    • 営業先 係長
    • 営業先 社長
    • 営業先 部長
    • 営業先 取締役
    • 営業先 本部長
    • 営業先 一般社員
    • 営業先 執行役員
    • 営業先リストアップ
    株式会社パソナ北海道札幌市
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    仕事内容

    【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント *地場の北海道・周辺エリアのクライアント、候補者様を担当いただきます。 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 　そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。　 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる

    求める能力・経験

    下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 　(例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    ◢◤平均年収1,320万円/フルリモート・フルフレックス/ハイクラス特化◢◤両面型人材コンサルタント

    420~4000万

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 転職支援
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社MyVision東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。

    求める能力・経験

    大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    *高崎募集*業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・休暇・ハイブリッド・福利厚生◎

    400~600万

    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 営業先 会長
    • 営業先 係長
    • 営業先 社長
    • 営業先 部長
    • 営業先 取締役
    • 営業先 本部長
    • 営業先 一般社員
    • 営業先 執行役員
    • 営業先リストアップ
    株式会社パソナ群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント *地場の群馬・周辺エリアのクライアント、候補者様を担当いただきます。 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 　そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。　 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる

    求める能力・経験

    下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 　(例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    つくば募集*業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・休暇・ハイブリッド・福利厚生◎

    400~600万

    • 人材紹介
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • 営業先 会長
    • 営業先 係長
    • 営業先 社長
    • 営業先 部長
    • 営業先 取締役
    • 営業先 本部長
    • 営業先 一般社員
    • 営業先 執行役員
    • 営業先リストアップ
    株式会社パソナ茨城県つくば市
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    仕事内容

    【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント *地場の茨城・周辺エリアのクライアント、候補者様を担当いただきます。 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 　そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。　 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる

    求める能力・経験

    下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 　(例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方

    事業内容

    株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    AI×人材の新事業をリード！未経験から挑戦できる両面型キャリアアドバイザー

    450~1000万

    • マーケティング
    • 提案
    • ヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 商談
    • 人材紹介
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 営業
    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ミドル～ハイクラス層向けの人材紹介を行う「両面型コンサルタント」として、 企業と求職者の双方を担当します。 CEOや経営層と直接関わり、企業の経営課題に人材で応えるポジションです。 ・経営層との商談、ニーズヒアリング ・経営課題をもとにした人材提案・ポジション設計 ・候補者のサーチ、スカウト、マッチング ・他事業との連携によるソリューション提案 【募集背景】 AIスタートアップとして急成長を続けるFLUX。 大規模言語モデル・自然言語処理など最先端のAI技術を活用し、 マーケティング支援「FLUX AutoStream」やAI導入支援「FLUX Insight」、 人材紹介サービス「FLUX Agent」などを展開しています。 現在、企業のAI活用を戦略面から支えるパートナーとして事業拡大中。 新設のHRソリューション本部では、人材紹介事業を本格的に拡大するため、 未経験からでも人材ビジネスに挑戦したい方を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験または人事経験 2年以上 【歓迎】 ・エンタープライズ企業向け／コンサル業界での営業経験 ・金融・商社・メーカー・IT業界での経験 ・チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しみながら前向きに取り組める方

    事業内容

    株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【マイナビ/両面型人材コンサルタント】大手人材企業で柔軟な働き方/リモート有/業界未経験OK

    430~600万

    • 提案
    • 営業同行
    • ヒアリング
    • 広報
    • 営業
    • パートナー
    • 成約
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • 接客
    • Microsoft Power...
    • 販売
    株式会社マイナビ東京都中央区, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 ＜関連サービス（一例）＞ マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/

    求める能力・経験

    ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

    事業内容

    (1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング etc...

  • エージェント求人

    札幌【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実

    465~769万

    • 人材紹介
    • 既存顧客
    • 中途採用
    • 新規顧客
    • ヒアリング
    • 人事
    • 法人営業
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 販売
    パーソルキャリア株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    パーソルキャリア社は、1989年創業、社員数約7000名、売上約1兆3,300億円、採用ソリューション事業、エージェントサービス事業、タレントシェアリングなどを展開する日本を代表する総合人材企業です。リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 ▼職務概要 既存顧客に対する、深耕営業をご担当いただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、同社グループが運営するあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席、選考中の応募者に対する企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ (1) 採用ニーズをキャッチ、求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに、求人票の作成 (4) 法人顧客に対して、候補者の推薦 (5) 内定承諾に至るまで、各選考のフォロー ■業務のやりがい ・自由度が高く、個人の裁量が大きい →「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある →担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある →キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 ■キャリアパス 自ら挑戦できるキャリアの選択肢が複数ございます。 ①管理職へのキャリア：メンバーマネジメント／スペシャリストを目指すエキスパートキャリア ②他職種、グループ会社への異動・転籍：キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ③別職種、プロジェクトへの短期間参画：ジョブトライアル制度 ④新規事業立案…Dritプログラムより、事業の立案から立ち上げも可能 ■研修制度 ・全体研修・事業部研修（座学） パーソルグループやパーソルキャリア、「doda」サービスについての研修を受けていただきます。 ・現場OJT（ブラザー・シスター） 現場ではブラザー・シスター（先輩社員）がいて、業務をフォローしていきます。 研修の不明点や日々の業務で苦戦しているポイントの解消について、マンツーマンのサポートが得られます。 ・RAカレッジ…RAカレッジという育成専門チームがあり、中途入社者のレベルに合わせた育成施策を展開しています。 基本的な仕事の流れを教える研修をはじめ、更に経験を積みたいニーズに対しては「ワンステップ上のRAになるために」を考えるプログラムを提供するなど、さまざまな研修を行っています。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

    事業内容

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【人材紹介×法人営業】フレックス/リモート*プライム上場×業界第二位のパーソルG*福利厚生充実◎

    465~769万

    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 人事
    • ヒアリング
    • 新規顧客
    • 人材紹介
    • 中途採用
    • 既存顧客
    • 営業
    • 販売
    • 顧客折衝
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルキャリア社は、1989年創業、社員数約7000名、売上約1兆3,300億円、採用ソリューション事業、エージェントサービス事業、タレントシェアリングなどを展開する日本を代表する総合人材企業です。リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 ▼職務概要 既存顧客に対する、深耕営業をご担当いただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、同社グループが運営するあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席、選考中の応募者に対する企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ (1) 採用ニーズをキャッチ、求人の獲得 (2) 法人顧客へのヒアリング (3) ヒアリング内容をもとに、求人票の作成 (4) 法人顧客に対して、候補者の推薦 (5) 内定承諾に至るまで、各選考のフォロー ■担当顧客規模・業界について 配属部署は、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく、新規顧客を担当するケースもございます。 ※配属は適正に応じて、決定いたします。 ■業務のやりがい ・自由度が高く、個人の裁量が大きい →「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある →担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある →キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。 ◎キャリアパス 自ら挑戦できるキャリアの選択肢が複数ございます。 ①管理職へのキャリア：メンバーマネジメント／スペシャリストを目指すエキスパートキャリア ②他職種、グループ会社への異動・転籍：キャリアチャレンジ制度、法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動など ③別職種、プロジェクトへの短期間参画：ジョブトライアル制度 ④新規事業立案…Dritプログラムより、事業の立案から立ち上げも可能

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

    事業内容

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【転職エージェント】組織の課題解決提案/平均年収1,000万円・サブミッション制

    472~724万

    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    目の前の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを募集します。 ■法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行 ■個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 ★マーケティング、事業開発、広報などに挑戦可能な「サブミッション制度」を導入。自身の強みを活かし、エージェントの枠を超えた成長が可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】■営業経験1年以上（法人・個人問わず） 【人物像】■顧客のキャリアに対して誠実さであり、顧客志向の強い方 ■目標や数字に対するコミットメントカの高い方 【業務の流れ】(1)転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計） (2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 (3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ (4)意思決定サポート～入社後の定着・活躍支援 ※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

    事業内容

    ■人材紹介・コーチング・研修

  • 企業ダイレクト

    【営業/人材の組織課題を解決】サブミッション制を通しキャリアも豊富な環境

    472~724万

    株式会社アサイン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    法人顧客と個人顧客の双方を繋ぎ合わせる、コンサルティング提案とアドバイザー支援を担います。マーケ、事業開発、アライアンス、等のミッションにも挑戦可能となり、スキル・キャリア開発が可能な環境です。 ■法人：「アサイン」は転職サイト・エージェント、メディアだけでなく多様なプロダクトへの展開を進め、人材マネジメントのあらゆるシーンを支援可能なサービスへと成長を続けています。 ■個人：1人の候補者に対し、7～10回程度面談を重ね、キャリアプラン設計からオーダーメイドの面接対策資料の提供。入社決定後は3年後のキャリア設計支援まで、伴走型の支援を提供します。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■営業として目標や自らの考えを提案する営業を行われてきた方 ■販売・接客職としてノルマ達成や顧客折衝経験が豊富な方 【入社者例】■営業経験者(業界や商材は様々、SaaS業界・メーカー・金融業界など自身の実現したい姿や未来がある方が数多く活躍します)　 ■販売・接客職の経験者(顧客と関係構築が得意な方) 【環境】■創業以来2倍成長を継続し、毎年5つ以上の新規事業創出を続けています。今後もビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内と裁量権の多い環境です。

    事業内容

    ■人材紹介・コーチング・研修

  • エージェント求人

    【未経験/第二新卒歓迎】年収550万可！大手通信会社DX支援/PM・SES営業

    400~550万

    株式会社デジタルトランスフォーメーション東京都港区
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    仕事内容

    【業務概要】 新規事業立ち上げコンサルティンググループのIT系(DX)人材会社にて、人材企画兼PMとして、大手通信事業者など上場企業の顧客事業拡大を支援します。 ◆BPOプロジェクトマネージャー： クライアントのサービス事務局オペレーション立ち上げ、カスタマーサクセス支援、データ分析・可視化をフリーランス人材と体制で支援 顧客折衝、要件整理、業務フロー作成、改善提案、新規案件・拡大のチャンス獲得 ◆人材企画営業・マーケター（SESコンサルタント）： 案件開拓、人材集客のマーケティング企画・実施、人材の面談・カウンセリング、パートナー企業開拓、契約・精算業務 やりがい・アピール項目：未経験からプロマネ・コンサルタントスキルを習得可能◎ 社員の主体性を尊重する社風で、新規事業の立案者が中心となって推進できます！

    求める能力・経験

    必須要件： ・コミュニケーション力が良好な方 ・ある程度のITリテラシー（IT商材の営業・運用経験など） ・officeスキル（word、Excel、ppt） 歓迎/尚可：管理業務経験、ヘルプデスク・CSの立ち上げ運用経験、IT営業/人材営業経験、業務改善・分析経験、データ抽出・集計・分析経験など

    事業内容

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