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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,600件
エージェント求人 【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)
420~600万
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 転職支援
- ヒアリング
- 担当者
- 営業
- 進捗管理
- パートナー
- 営業支援対象 フィールドセール...
- デスク業務
- 人材紹介
- 接客
- 顧客折衝
- 工場
- 販売
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）北海道札幌市, 青森県青森市, 岩手県盛岡市もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり！ 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数！まずはご応募ください！
事業内容
-
エージェント求人 【転勤なし/地元で活躍！賞与４回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)
420~600万
- 進捗管理
- パートナー
- 転職支援
- 法人営業
- 提案
- 人事
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- 事務
- 営業支援対象 フィールドセール...
- デスク業務
- 人材紹介
- 接客
- 顧客折衝
- 工場
- 販売
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり！ 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数！まずはご応募ください！
事業内容
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エージェント求人 【大阪】キャリアアドバイザー
400~550万
- 提案
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 開発
- コンサルタント
- 新規事業
- マーケティング
- コンテンツサービス
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Word
- PC/Web
- Microsoft Excel
- マネジメント
- タイピング
- PC
- マネージャー
X Mile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【事業概要】 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
求める能力・経験
【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】キャリアアドバイザー（製造業界特化）◆未経験歓迎◎／インセンティブあり／年125日休・土日祝
300~400万
- マネジメント
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 普通自動車
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 顧客折衝
- 法人営業
- 代理店営業
- 販売
- 営業
日本HRコンストラクション株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ す。 「活躍場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事で 就職支援を行う対象、第二新卒・ハイキャリア層方々です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業新規開拓 ■求職者就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書添削 ■就業後フォロー ■協業先開拓、N等を駆使した集客活動
求める能力・経験
【必須】 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味ある方 ■営業職として数字追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ち方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル（寿司打得点がプラス以上） ■営業職として顧客折衝経験ある方（相談可） 【歓迎】 ■普通自動車免許(A限定可) ■人材業界でCAA経験 ■組織でマネジメント経験
事業内容
建設アウトソーシング事業 人材紹介事業
企業ダイレクト 未経験歓迎【元Amazon代表直下】キャリアアドバイザー/年収1000万以上可
400~2000万
株式会社ＪＯＢ ＰＡＬＥＴＴＥ東京都港区もっと見る
仕事内容
【役割｜意思決定を前に進める仕事】単なる求人紹介ではありません。求職者と企業双方の期待値を整理し、最適な合意形成を設計する仕事です。理想だけを追うのではなく、現実を踏まえたキャリアプランを提示し、 最終的な意思決定を動かします。 【具体的な業務内容】■求職者との面談（電話・オンライン中心） ■希望条件の整理（マスト／ウォントの明確化）■市場価値のフィードバック■求人提案・推薦■面接対策および企業との条件調整 ■内定後の意思決定支援 ※月間面談数目安：30～50名 （※変更の範囲：当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】 ・営業、販売、接客など数値目標を持って成果を追った経験 ・目標未達時に環境ではなく自分の行動を振り返り改善した経験 【歓迎】・不動産、訪販、通信、保険など成果主義環境での営業経験 ・KPI管理、業務改善の経験 【求める人物像】 ・数字で評価される環境を求めている方 ・感情ではなく論理で物事を整理できる方 ・厳しいフィードバックを成長機会と捉えられる方
事業内容
中卒、高卒、第二新卒世代のための転職支援サービス
エージェント求人 【ユーザーサクセス】エンジニアのキャリア形成のサポートを行う／利用企業は2700社を突破／リモート可
450~700万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【エンジニアのキャリア形成を支援するHRTech／IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業】 ★応募・入社時点でエンジニア知識は求ません！入社後研修で身に付きます！ ■ビジョン：挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。 ■業務内容： エンジニア転職サービス「Findy」およびフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」に登録するエンジニアに対するユーザーサクセスをお任せします。 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポート ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理 ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行 ★KPI：面談数／KGI：マッチング数 ★カスタマーサクセス（企業担当）と、対面やSlackを通したコミュニケ－ションも頻繁です。 ★担当候補者数：30名程度 ■組織構成： Findy転職事業部におけるユーザーサクセスは全体で15～20名程度。1チーム3～4名程度で構成されています。各チームにリーダーが1名おり、平均年齢は27～28歳ほどです。 ■研修について： 1つ1つの業務をしっかりとこなせるようになるため、1カ月間の研修期間が設けられています。そのほか、教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。 同社では半数以上が未経験スタートとなっていますが、研修期間を経てしっかりと立ち上がり業務推進していただけています。 ■サービスの強み： ・大手人材会社も集客に苦戦する"Web系エンジニア"が19万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。 ・1900社以上が導入。ベンチャー～大手までエンジニア採用に苦戦するIT企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すならファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・有形商材の新規法人営業経験 ■歓迎条件： ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニア採用に携わった経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】ハイクラス転職/月給35万～/未経験9割/一部リモワ可#1
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 Recruiter｜RPO事業｜世界最大級の人材総合サービス
450~650万
- プロジェクト
- マネジメント
- 研修実施
- 提案
- スクリーニング
- 開発
- 採用代行
- 採用面接
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 採用数
- 面接数
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- 課題分析
- 営業
- 分析
- 人材派遣サービス
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション： ・LHH RPO SolutionsはTAG ＝ Talent Acquisition Group（タレント・アクイジション・グループ）において、Solution Architectとしてポジショニングされています ・RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです ・新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集中 ●担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします ■役割と責任： ・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ ・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成 ・候補者のスクリーニング ・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収 ・オファーマネジメント ・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ ■キャリアパス： ・リクルーターを経験した後、シニアリクルーター・リクルーターリード・リクルートメントマネージャーとしてスペシャリスト、マネジメント、サービス改善担当などご活躍次第で様々なキャリアの構築が出来ます ・中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です ■入社後のサポート体制： ・入社時は、全社共通の中途研修を通じて社内制度・システムを学びます。 ・プロジェクト配属後は、OJTを中心に実務サポートを行い、定期的な1on1でフォローします ■キャリア開発支援： ・自分自身のキャリア開発のオーナーシップを持ち、キャリアビジョンを実現するために主体的なチャレンジを行うことができる、成長のための環境を提供しております ■社内公募制度： ・アデコでは社員の皆さんの自律的なキャリア形成の機会を公正に提供するために、社内公募を実施しています。（Adecco、LHH、AKKODiS間での異動が可能。） ■グローバル公募制度： ・「国」の枠を超え、The Adecco Groupの社員として、世界60か国に広がるキャリアチャンスに挑戦可能
求める能力・経験
【必須】 ・RPOまたは人材紹介、採用の経験 ・MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験 ・Customer Orientation （顧客志向、営業力） ・Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ・Data Analysis (データをもとにした課題分析） ・英語力
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 ［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務
500~800万
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 病院
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- 研修実施
- 開発
- クリニック
- M&Aコンサルティング
- 分析
- 経営/戦略コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルタント
- 戦略立案
- 転職支援
- マネージャー
- 新規顧客
- 販売
- eセールスマネージャー
- インサイドセールス/電話営業
- サービス提供
- 提案
- 新規顧客開拓
- カウンターセールス/来店型営業
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業概要】 東証プライム上場企業である「エムスリー」と「エス・エム・エス」の強力なバックアップのもと、2009年に誕生したジョイントベンチャー企業です。エムスリーグループのキャリアソリューション部門の中核を担い、主軸である医師・薬剤師の人材紹介事業は、設立からわずか4年で業界トップシェアを確立しました。 現在は人材紹介にとどまらず、グループのシナジーを活かして経営支援や健康経営コンサルティングなど、多角的に事業を拡大。「医療業界の『人』と『組織』の課題解決」をミッションに、以下のような幅広いサービスを展開しています。 * 病院経営・運営コンサルティング * 採用戦略・人事制度構築支援 * 医療従事者へのキャリア支援 * 医・薬学生向け就職活動支援 * 産業保健・企業の健康経営サポート 今回は、業界No.1の基盤をさらに盤石なものにし、事業成長を牽引していただけるコンサルタントを募集します。 【ポジションの魅力】 1. 市場価値の高い「汎用的なビジネススキル」の習得 コンサルタントとして、顧客が抱える「理想と現状の乖離（課題）」を特定し、解決策を提示します。対峙するのはハイレイヤーな医師や、決裁権を持つ法人幹部です。難易度の高い交渉や調整を通じて、論理的思考力や交渉力といった、業界を問わず通用するポータブルスキルが自然と磨かれる環境です。 2. 柔軟で広がり（Possibility）のあるキャリアパス 事業の急拡大に伴い、マネジメント層の強化を進めています。マネージャー職では、数値管理や人材育成だけでなく、事業戦略の立案やプロジェクトリードなど経営に近い経験が積めます。また、社内公募制度を活用し、M&A部門、経営支援、新卒支援など、個人の志向に合わせてグループ内の他部署へ異動・挑戦することも可能です。常に新規事業が生まれる環境のため、プロジェクトの発起人として活躍するチャンスもあります。 3. 社会的意義と成長性を兼ね備えた市場 成熟産業とは異なり、変革期にある医療業界には解決すべき課題が山積しており、それはすなわちビジネスチャンスの宝庫であることを意味します。実際に当社では毎年新しいサービスをローンチしており、今後も長く必要とされ続ける安定性と成長性があるフィールドです。 【職務内容】 医療機関（病院・クリニック等）と、キャリアを模索する医師をつなぎ、双方にとって最適なゴールへ導くコンサルティング業務です。 ・対 法人（医療機関） 既存顧客への深耕営業をメインスタイルとし、単なる欠員補充ではなく、経営課題に即したオーダーメイドの採用手法を企画・提案します。採用成功に向けた経営視点でのアドバイスも行います。 ・対 個人（医師） 転職の背景、家族構成、希望給与、キャリアビジョンに加え、現在の保有スキルなどを詳細にヒアリング。市場動向を踏まえた上で、中長期的なキャリアプランを提示します。 ・介在価値 情報の横流しをする仲介役ではなく、個別事情に踏み込んだ一歩先のコンサルティングを提供できる点が、本ポジション最大の特徴です。 【習得できるスキルセット】 ・本質的な課題発見・解決能力 ・経営層・エグゼクティブへの提案・交渉力 ・複雑な利害関係を調整するファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・迅速かつ的確な意思決定力 ・市場分析・戦略立案力 など ※変更の範囲：会社の定める業務範囲内 【入社後の流れ】 ・未経験スタートが9割 異業界からの転職者が大半を占めており、入社時点での医療知識は一切不要です。 ・充実の研修体制 入社後1〜2週間は座学にて業界知識や基礎スキルのインプットを行います。その後1〜2ヶ月間は、メンターとなる先輩社員についてもらい、OJT形式で実務を習得します。 ・チームによるサポート 研修終了後、プロのコンサルタントとして現場配属となりますが、チームで目標を追う文化が根付いており、いつでも相談・質問がしやすい環境です。 ・早期活躍の仕組み 業界No.1の豊富なデータベースや成功事例のノウハウが体系化されているため、経験が浅くても早期に成果を出せる仕組みが整っています。
求める能力・経験
【応募要件（必須）】 ・下記2点の両方を満たす方 ①大学卒業以上、かつ2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある方 ※2024年卒の方も対象となります。 ②「数値目標」を追った実務経験をお持ちの方 ※営業職、販売・サービス職など職種は問いません。 ※経験年数の長短は問いません。 【応募要件（歓迎）】 ・法人に対する新規開拓営業の経験 ・人材、広告、IT、コンサルティング等の無形商材の営業経験 ・経営層、もしくは複数の部署を巻き込んだ横断的な提案・折衝経験 【求める人物像】 ・目標達成に対する強いこだわりと当事者意識をお持ちの方 ・スピード感と行動力に自信があり、自ら積極的に動ける方 ・周囲と協調し、チームでの成果最大化を大切にできる方 ・当社の掲げる理念やミッションに共感していただける方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】BtoBセールス/未経験者活躍中
400~700万
- リーダー
- 商談
- コンサルティング業務
- 人事
- 研修企画
- 研修実施
- 教育
- 戦略立案
- 新規事業
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆当該ポジションのミッション ノンデスク産業の採用支援 ◆お仕事概要 お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）への人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ◆本ポジションのポイント 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。 気軽に経営陣に相談ができる環境もあります。 ◆具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ◆【1日密着】入社2年目の若手リーダーが語るX Mileの魅力と働きがい URL：https://www.youtube.com/watch?v=Joqb1Uowz3Q ◆入社後の流れ 入社後約1ヶ月ほどはトレーニングチームで研修をいただき、その後にOJTを開始します。 定期的に上長との1on1や、人事主導のアンケート実施等からのフォロー体制もあります。 ◆当社のカルチャー 「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています！ https://speakerdeck.com/xmile/culture-book
求める能力・経験
・必須条件 社会人経験1年以上 ・歓迎条件 正社員としての就業経験6ヶ月以上 PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 日本の労働生産人口の47%以上そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 事業 ・HRプラットフォーム事業部 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 ・新規事業部
エージェント求人 【大阪】CA(営業経験2年以上)/ノンデスク業界の人材サポート
400~550万
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 市場調査
- コンサルティング業務
- 開発
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Excel
- タイピング
- PC
- 営業
- Microsoft Word
X Mile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可
事業内容
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 日本の労働生産人口の47%以上そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 事業 ・HRプラットフォーム事業部 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 ・新規事業部
エージェント求人 【東京】CA(営業経験2年以上)/ノンデスク業界の人材サポート
420~700万
- 市場/地域実勢調査
- 商談
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 市場調査
- 開発
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
- 営業
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・営業またはCAの経験1年以上程度
事業内容
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 日本の労働生産人口の47%以上そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 事業 ・HRプラットフォーム事業部 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 ・新規事業部
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（Construction & Real Estate／建設・建築）
359~800万
- リーダー
- マーケティング
- コンサルティング業務
- コンプライアンス
- マネジメント
- 転職支援
- 営業
- 営業協業
- 営業担当
- 不動産営業
- 求人票作成
- 求人広告
- スカウトサービス利用
- 営業活動
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
- 組織開発指導
- 中途採用
- 面接数
- 面接/選考設計
- 法人営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- エネルギー/ソーラーパネル営業
- 顧客 インフラ業界
- 面談相手 インフラ業界
- 建設コンサルティング
- キャリアプランニング指導
- HRMOS採用
- 採用面接
- 中途社員面接
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（Construction & Real Estate／建設・建築の技術職や不動産領域の専門職、再生可能エネルギー分野の技術職を中心）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（ミドル、エグゼクティブ層）
359~800万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 営業
- 営業協業
- 営業担当
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用数
- キャリアプランニング指導
- 組織課題ヒアリング
- 組織戦略策定
- 組織文化指導
- 組織課題設定
- 営業活動
- 中途採用
- 中途社員面接
- 社長
- 管理職
- マーケティング
- コンサルタント
- 法人営業
- 管理職面接
- 面接数
- 面接/選考設計
- 求人票作成
- 求人広告
- 国内外資系企業への営業
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（日系・グローバル日系・外資系企業の特に事業会社、SIer、コンサルファーム、職種はミドル～エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画など）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（DX & Digital Marketing領域）
359~800万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 採用面接
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- デジタルマーケティング戦略策定
- キャリアプランニング指導
- 求人票作成
- 営業
- 営業担当
- 組織課題ヒアリング
- 経営ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- ニーズヒアリング
- 提案
- 顧客提案
- 中途採用
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 中途社員面接
- 面接数
- 面接/選考設計
- ヒアリング
- 顧客ニーズヒアリング
- 顧客目標達成
- スカウトサービス利用
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（DX & Digital Marketing）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（Life Science & Medical／医薬品、医療機器等）
359~800万
- リーダー
- マネジメント
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 営業
- 営業推進
- 営業同行
- 営業担当
- 組織課題ヒアリング
- 経営課題分析
- 医療機器
- 医療機械
- 対象 製薬メーカー
- バイオ医薬品
- バイオ関連機器
- バイオ関連機器営業
- バイオ医薬品生産
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 法人営業
- 中途採用
- 転職支援
- 求人票作成
- 採用コスト
- 採用率向上
- キャリアプランニング指導
- スカウトサービス利用
- 情報提供対象 製薬/医療機器メ...
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療など、ライフサイエンス領域に該当する専門職）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（New Grads／新卒採用支援の領域）
359~800万
- マーケティング
- コンプライアンス
- 転職支援
- 営業
- 営業協業
- 営業担当
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- RPO指導
- 求人票作成
- 求人広告
- 求人メディア出稿
- 求職者フォロー
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
- 人事
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 採用代行
- 採用数
- 採用面接
- 採用コスト
- 採用HP設計
- 採用活動指導
- 営業同行
- キャリアプランニング指導
- 就職/転職イベント出展
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・新卒採用/採用支援の担当領域（新卒紹介、企業へ学生の紹介、新卒採用RPO/新卒採用業務を代行サービス、新卒採用コンサルティング）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（EMC／半導体＆装置、車載、電子部品、機械部品等）
359~800万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用数
- 採用面接
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 組織課題ヒアリング
- 組織文化指導
- 組織課題設定
- 提案
- 顧客提案
- 求人票作成
- 求人広告
- キャリアプランニング指導
- スカウトサービス利用
- 半導体
- 電子部品
- 機械部品
- 部品/原料品質監査
- 機械/電気プラント営業
- 営業
- 部品
- 法人営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 採用率向上
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（EMC／半導体＆装置、車載、電子部品、機械部品等の業界、モノづくりにかかわるエンジニア職からセールス/営業職、品質、知的財産までの幅広い職種）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（Sales & Marketing／消費財、食品・飲料などの領域）
359~800万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- コンプライアンス
- 転職支援
- 法人営業
- 営業
- 営業担当
- 消費財物流
- 食品
- 飲料
- 経営課題分析
- 組織課題ヒアリング
- 顧客 化粧品/トイレタリー業界
- 面談相手 化粧品/トイレタリー...
- 日用品
- 面談相手 日用品業界
- 顧客 日用品業界
- キャリアプランニング指導
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 中途採用
- OTC/一般用医薬品
- 物流
- 採用面接
- 採用コスト
- 求人票作成
- スカウトサービス利用
- 組織課題設定
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（消費財領域：食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることが出来る商材を展開するメーカー様、商社様と、物流領域：国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業様全般）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（Chemical & Plant／化学、エネルギー関連等）
359~800万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- コンプライアンス
- 転職支援
- 就職/転職イベント出展
- 営業
- 営業協業
- 営業担当
- 採用面接
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 面接数
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- キャリアプランニング指導
- 求人票作成
- スカウトサービス利用
- 法人営業
- 中途採用
- 化学分野
- 化学薬品
- 化学開発
- 化学工学研究
- 化学機械設備
- エネルギー/ソーラーパネル営業
- 営業同行
- 営業推進
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■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域、モノづくりにかかわる専門職からセールス職など）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（業界横断の管理系職種、法務、弁護士、フィンテックなどの領域）
359~800万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- コンプライアンス
- 転職支援
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
- 中途採用
- 就職/転職イベント出展
- キャリアプランニング指導
- 求職者フォロー
- 採用面接
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 経理
- 財務
- 人事
- IR
- 対象領域 経営企画
- 広報
- 内部監査
- 営業
- 監査
- 内部統制監査
- 法人営業
- 内部統制
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（業界横断的に経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など管理系職種や、弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナル、フィンテック：金融系企業を職種横断的）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 キャリアアドバイザー
420~600万
- ヒアリング
- 接客
- 販売
- 営業
株式会社ワークポート東京都品川区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
面談（ヒアリング･求人企業紹介）／応募書類の添削／応募企業への書類推薦／書類選考の結果連絡／面接の日程調整／面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）／面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有／求人の再提案／進捗管理／各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザーをお任せする可能性もあります。
求める能力・経験
・社会人経験2年以上の方 ・接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。 ・学歴（高校・専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業の方）
事業内容
人材紹介サービス （有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（IT、コンサルファーム、WEB領域）
359~800万
- コンプライアンス
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 採用面接
- 中途社員面接
- 面接/選考設計
- キャリアプランニング指導
- スカウトサービス利用
- 中途採用
- 法人営業
- 営業
- 採用戦略立案
- 採用HP設計
- 顧客提案
- インサイドセールス/電話営業
- 求人票作成
- 求人広告
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（IT、コンサルファーム、WEB）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 人財紹介コンサルタント｜担当業界（SIer、通信キャリア、Web、事業会社等のITエンジニア領域）
359~800万
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 中途採用
- 求人票作成
- スカウトサービス利用
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 面接/選考設計
- PC/Web
- Web/ITサービス
- 営業
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 求人広告
- 採用活動指導
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仕事内容
■事業紹介：アデコLHH ・人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco Groupにおける3つのグローバルビジネスユニットのひとつであるLHH は、エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じ、すべての働く人々のキャリアの岐路や転機において、その将来にポジティブな影響をもたらすことができる存在であるべく活動しています ・より大きく、より強力なワークフォースを構築するための変革をリードする存在として、あらゆる企業の成長をサポートしています ・LHHでは、世界8,000人の社員とビジネスコーチが世界30カ国以上の15,000を超える組織と連携し、毎年約500,000人の求職者のキャリアアップを支援しています ・LHHが持つ専門知識、グローバルなインフラストラクチャー、および業界をリードするテクノロジーは、重要な人財施策や複雑な変革の遂行を可能にします ・LHHは、人財紹介・転職支援、人財育成、キャリアトランジション支援（再就職支援など）といったサービスの提供を通じ、人財のキャリア構築と組織における変革の遂行を支援しており、LHHブランドで展開しています ■募集職種：両面型人財紹介コンサルティング ■業務概要： ●クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります ●領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます ●候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度： ・成果報酬型のインセンティブ 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 【歓迎】 ・中途採用/転職支援の担当領域（SIer、ITコンサルティング、通信キャリア、Webサービス、事業会社のIT求人/求職者）の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・同領域に少しでも知見のある方
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 エージェント事業部｜キャリアアドバイザーMGR候補｜スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム
570~726万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 課題/ボトルネック特定
- 成約
- 求人票作成
- 求人広告
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 面談相手 アルバイト/パート
- アルバイト/パート採用
- アルバイト/パート面接
- 面接数
- 採用面接
- スカウトサービス利用
- 集客施策企画
- リーダー
- 新規事業
- マネジメント
シェアフル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要： ・シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中 ・シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが、その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました ・スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を募集 ■業務： ●若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ●チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ●業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります。 ■特徴： ●立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ●従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ●既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ●少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・CA（キャリアアドバイザー）経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) 【歓迎】 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業