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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,308件
企業ダイレクト HRコンサルタント(RA・CA両面/新規事業領域マネージャー)インセンティブ制度有
700~1000万
株式会社シオン東京都港区もっと見る
仕事内容
今までの経験を活かし新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし以下2つの業務を 併行します。 ■RA業務：企業への人材紹介。企業の募集背景のヒアリングから求人票作成、適切な人材を推薦。AIやSNSを活用し、上場準備企業や上場企業の経営層と連携し、企業成長に貢献する人材を紹介します。 ■CA業務：求職者へのキャリア支援。転職希望や条件を伺い、最適な求人を紹介。キャリアの強み整理や面接アドバイスを行い、転職活動をトータルサポート。入職後も長期的なキャリア支援を実施します。
求める能力・経験
【必須】人材紹介事業のご経験（RA/CAどちらか片方のご経験も可能） 【歓迎】複数名のメンバーマネジメント経験 【働き方】リモート・在宅勤務制度有、土日祝休 【求める人物像】■主体性を持ち、自ら提案できる人■自ら限界を決めず、常に成長を求める人■誠意・力・真心を尽くし、周囲に貢献できる人 ■課題を細分化し、実行レベルまで落とし込める人■常に夢を持ち、理想を追い続ける人■「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にする人■未開拓・未完成なものを楽しめる人■こだわりを持ち、差別化を生み出せる人■単なる利益追求ではなく、尊敬される企業を目指せる人
事業内容
-
企業ダイレクト 【キャリアプランナー】求職者のキャリア支援、人材サービス提案/長期休暇あり
359~430万
- 提案
- PC/Web
- 営業
- 企画/マーケティング職担当
- 面談相手 派遣社員
- 派遣先企業対応
- 就業中派遣社員フォロー
- 派遣候補者獲得
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 求人票作成
- 接客
- キャリアプランニング指導
- メール対応
- 電話応対
- 採用面接
- 派遣スタッフ面談
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
株式会社アシスト兵庫県小野市もっと見る
仕事内容
■人材サービス事業を行う当社にてキャリアプランナーをお任せします。 ■求職者への面談・キャリア相談・求人提案■求人企業への人材サービス提案 ■企業と人をつなぎ、安心して働ける環境づくりをサポート 【具体的には】■求職者との面談・キャリア相談・仕事紹介 ■登録手続きや契約に関するサポート業務 ■企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案 ■WEB求人作成・応募者対応・就業後のフォロー ■先輩のサポートからスタートできるので未経験も安心 ■宍粟市・姫路市・たつの市周辺が主なサポートエリア
求める能力・経験
★未経験・第二新卒歓迎！意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許（AT可）■PC基本操作（Word・Excel） 【歓迎】■社会人経験が3年以上ある方 【魅力】■営業ノルマなし／未経験歓迎／OJT研修制度あり ■奨学金返済支援制度（最大年12万円×5年） ■「ひょうごファミリーパック」加入で優待多数 ■賞与年2回（前年実績4ヶ月）／退職金制度あり ■「わが社の健康宣言」「SDGs推進宣言企業」認定 ■地元小学校への寄付など社会貢献活動も積極的
事業内容
人材派遣、正社員紹介（人材紹介）、紹介予定派遣、採用コンサルティング
エージェント求人 【年休127日＆フルフレックス】【人材×IT】キャリアアドバイザー｜リモート可・充実の手当！
420~536万
株式会社ローカルイノベーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 ※入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 ◆中途 中途のエンジニア人材紹介事業を行っていただきます。 《具体的には》 中途候補者との面談、キャリアアドバイス 資格や経験、希望条件の把握 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 企業の採用サポート業務 採用要件や社風についてのヒアリング 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイス等 【サービス内容】 ・新卒エンジニアのための就職活動支援サイト「Career Select 」の運営 ・中途エンジニアのための転職活動支援サイト「Career Next」の運営 ・RPO ・コミュニティ「STECH」「GROST」の運営 ・プログラミングスクール「Tech Select」の運営 エンジニアに特化したエージェントとしては業界内では老舗の人材紹介会社です。 新卒特化のエージェントとして積み重ねてきたデータやお客様とのご縁をもとに、3年ほど前に転職支援もスタート。 新卒時代に支援をした方が、キャリアを見直すタイミングで連絡をいただき、サポートをする事例も増えております。
求める能力・経験
営業 もしくは 販売/接客経験
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム上場グループ】法人営業｜年間休日120日・フルフレックス・インセンティブあり！
400~630万
株式会社リクルートR&Dスタッフィング埼玉県さいたま市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 〇リクルートR&Dスタッフィングにて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、 営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。 【技術職とは？】 技術職とは 技術職とは、理系の知識やスキルを活かして働く職種で、いわゆる「エンジニア」と呼ばれる働き方です。 機械・電気電子・化学バイオ・ソフトITなどの「分野」と、研究開発・設計開発・実験評価・生産技術などの 「工程」があり、「分野」と「工程」の組み合わせで業務内容が定義されています。 →多様な技術者を企業に配属し技術者のキャリアを支援するのが営業職です。 【なぜ技術職がRRDSに集まるのか】 ・手厚い技術職サポート体制がある 正社員として入社後、一人に一人の担当がつき技術職での働き方を徹底サポートします。 ・経験不問でキャリアアップにも対応 経験/未経験を問わず、一人ひとりと向き合いながらキャリアの形成を支援します。 ・最短1回の面接で内定へ まずはWebエントリーで選考にご参加ください。最短1回の面接でスピード内定が可能なフローです。 【職務詳細】 〇受注活動、決定 ・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、 顧客ニーズのヒアリングと情報収集（クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向 など） ・該当するエンジニアを探しマッチング（エンジニア確認を含む）を行い、獲得オーダーへ提案 ・職場見学の実施（事前のエンジニア説明を含む） ・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き（システム入力等） 〇決定後フォロー ・配属立会い ・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、 エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー ・月1回程度のクライアントフォロー（勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認） ・契約更新確認（クライアント、エンジニア双方） ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 【営業職のMission】 ・当社の技術社員である未経験・微経験エンジニアを配属できるクライアント探し 【営業目標】 ・配属組織にて、月次日次の営業目標を設定 （配属決定、職場見学、提案、獲得オーダー、商談、架電） ・月末にプロセスをKPI化 （エリア、分野ごとなのかは、オフィスによって異なる） 【やりがい】 ・この仕事の大義 就業したい人とクライアントとの就業機会を創出する ・営業としての成長機会 大手企業の役職者（部課長）と関わることで社会人としての考え方や振る舞いなどを学習できる ・インセンティブ 頑張りが収入として見返りがある ・交渉スキル、調整スキルが身につく 経験が浅くても当社で無形商材の営業スキルを身につければ、 どのような業務にも自信が持てる。将来、価値の高い人材になれる。 ・世の中の先端技術やモノづくりに触れることができる 自分が使用している製品情報やこれからの製品に触れるチャンスがある ・昨今、RRDSは急激に成長しているため組織の拡大が顕著な分、ポジション数が多い。 当社に年功序列の考え方はありません。入社後3年程度で所長になった方もいます。
求める能力・経験
・営業（個人・法人）経験
事業内容
-
エージェント求人 マネージャー候補募集◢◤名古屋を代表する会社のキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー
400~1000万
- PC/Web
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- 介護
- 新規事業
- アフターフォロー
- 営業
- 人材紹介
- 転職支援
株式会社エスタス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やweb面談にて採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整 ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）
求める能力・経験
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 応募必須条件はありません。 代表も含めて、人材紹介は未経験でスタートしております。 やる気のある方は大歓迎です。 【求める人物像】 ・素直な方 ・将来起業したい方 ・楽しく働きたい方 ・稼ぎたい方 内定の可能性が高い人 過去何かしらでリーダー経験のある方。 熱く働いていきたい方。
事業内容
人材紹介、その他人材・BPO
エージェント求人 採用コンサルタント【ヘルスケア領域担当】｜ ヘルスケア・医療に特化した人材紹介
400~1000万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- コンサルタント
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 対象 製薬メーカー
- 情報提供対象 製薬/医療機器メ...
- 医療機器
- 医療機械
- 営業
- コンサルティング業務
- 採用面接
株式会社エリメントHRC東京都大田区もっと見る
仕事内容
■企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける、両面型の人材紹介コンサルティング業務 ■医療・IT・製造の3分野を中心に、企業の本質的な課題に向き合い、最適な人材のマッチングを実現しています ■今回の募集は、医療（ヘルスケア）領域を担当する部署への配属となります。 ●クライアントとの商談 企業の現状や事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材を提案。担当企業への応募意思を候補者から頂戴するために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握していきます。 ●時には商談の中で企業の魅力を引き出したり、先方の課題解決のためにコンサルタント自ら事業部を立ち上げる提案を実施し、求人を創り出す提案を行うなど、クリエイティブな発想が求められます。 ●人材リサーチ/アポイント獲得 同社最大の強みである、これまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや、当社が運営する業界トップクラスのポータルサイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施していきます。まずは電話で行い、面談を設定します。 ●面談/キャリア提案 求職者との面談では単なる求人票の紹介はせず、これまでの経験や価値観を通じ、各々が心の深層に抱える意向と性質を深堀りする形でヒアリング。その上で、最適な企業の紹介から面接対策まで、一貫したサポートを提供します。 ●面接アドバイス 応募書類の書き方はもちろん面接対策を通じ、求職者に対し面接のポイントなどをアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、求職者の方がご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから転職を検討されている、新たな求職者をご紹介いただくケースも多数あります。 ●その他 企業と求職者の面接日の日程調整、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。なお、日々の業務は自己管理の下で行っていただきますので、仕事のスケジュール調整は自由です。
求める能力・経験
【必須】 ●以下いずれかの経験 ・医療業界での就業経験 ・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※ヘルスケア領域担当尚可 ・営業経験3年以上（業界問わず） 【歓迎】 ・医療営業の経験をお持ちの方 ・医療業界に関する経験・知識を活かし、キャリアアップしたい方 ・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ・ヘルスケア業界の企業に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
事業内容
・有料職業紹介業 ・各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 ・採用業務のアウトソーシング ・外国人医療従事者誘致／教育／就職支援業務 ・企業/医療機関のコンサルティング ・ポータルサイト企画・運営（オンラインショッピング含む） ・研修事業（個人対象／法人対象／eラーニング販売）
エージェント求人 人材紹介コンサルタント（マネージャー）｜ ヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介
600~1200万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- 人材紹介
- コンサルタント
- 営業
株式会社エリメントHRC東京都大田区もっと見る
仕事内容
■企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける、両面型の人材紹介コンサルティング業務 ■医療・IT・製造の3分野を中心に、企業の本質的な課題に向き合い、最適な人材のマッチングを実現しています ●クライアントとの商談 企業の現状や事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材を提案。担当企業への応募意思を候補者から頂戴するために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握していきます。 ●時には商談の中で企業の魅力を引き出したり、先方の課題解決のためにコンサルタント自ら事業部を立ち上げる提案を実施し、求人を創り出す提案を行うなど、クリエイティブな発想が求められます。 ●人材リサーチ/アポイント獲得 同社最大の強みである、これまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや、当社が運営する業界トップクラスのポータルサイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施していきます。まずは電話で行い、面談を設定します。 ●面談/キャリア提案 求職者との面談では単なる求人票の紹介はせず、これまでの経験や価値観を通じ、各々が心の深層に抱える意向と性質を深堀りする形でヒアリング。その上で、最適な企業の紹介から面接対策まで、一貫したサポートを提供します。 ●面接アドバイス 応募書類の書き方はもちろん面接対策を通じ、求職者に対し面接のポイントなどをアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、求職者の方がご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから転職を検討されている、新たな求職者をご紹介いただくケースも多数あります。 ●その他 企業と求職者の面接日の日程調整、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。なお、日々の業務は自己管理の下で行っていただきますので、仕事のスケジュール調整は自由です。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介コンサルタント経験者 【歓迎】 ・IT業界での就業経験（営業・コンサルタント、エンジニアなど） ・人材紹介コンサルタント経験者 （ITもしくは製造領域） 【求める人物像】 ・収入を上げたい方 ・成長していきたい方 ・頑張った分が報酬に反映される環境で働きたい方 ・個の力を身に付けたい方 ・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方 ・ITや製造領域/業界の企業に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方
事業内容
・有料職業紹介業 ・各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負 ・採用業務のアウトソーシング ・外国人医療従事者誘致／教育／就職支援業務 ・企業/医療機関のコンサルティング ・ポータルサイト企画・運営（オンラインショッピング含む） ・研修事業（個人対象／法人対象／eラーニング販売）
エージェント求人 ◢◤業界・職種未経験歓迎◢◤年収1,500万円以上可能◢◤成果報酬型◢◤キャリアアドバイザー
500~1600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
◢◤平均年収612万円◢◤ ◢◤平均年間昇給99.2万円◢◤ ◢◤プレイヤーでの最高年収1,660万円◢◤ ◢◤未経験歓迎 / キャリアアドバイザー◢◤ ◢◤圧倒的マーケティング力による自社集客◎◢◤ 平均年齢29歳。業界未経験者は66.2％。 不動産や通信、メーカー、ＩＴ、飲食、アパレルなどさまざまな業界から転職され、活躍しています。 ◾️日本橋 / 両手形人材紹介（物流領域） ◆介在価値を感じ営業実績を積みたい方へ ◆業種未経験歓迎 ◾️「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業（SaaS）」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業 ◾️物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー ■特徴 ・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり150名～200名／月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について： 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・個人、法人問わず販売接客／営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 ◢◤未経験から年収1,000万可能◢◤インフラ特化CA◢◤高収入×やりがい×成長
400~1000万
株式会社レクリー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 建設業界に特化した転職エージェント「ジョブリー建設」を始め複数の領域でHRサービスを展開。本ポジションでは転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッション。求職者様との面談を通じた転職の支援と企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 ■業務詳細 ★対求職者 ・キャリア面談※オンライン ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理等） ★対企業 ・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング ・人選から人材の推薦 ・進捗介入～入社までフォロー 求職者のバックグラウンドは施工管理、設備管理、現場監督、建築士、営業など幅広く、 「現場作業 → デスクワーク」「ワークライフバランス改善」「キャリアチェンジ」など 人生の大きな転機に深く寄り添う支援が求められます。 ◤当社の魅力◢ ◆建設業界に特化した圧倒的な専門性 施工管理・設備管理・技術職の採用市場は複雑で、 “非専門エージェントでは太刀打ちできない”領域です。 当社は建設領域に特化したノウハウと求人基盤を持ち、 ミスマッチの少ない紹介が可能です。 ◆強固な企業ネットワーク×高い成約率 ゼネコン、設備工事会社、サブコン、建設Techなど、 多種多様な企業との取引があり、 他社には出てこない独自求人（非公開含む）も多数保有。 そのため、 ・内定獲得率 ・推薦→面接通過率 が業界平均を大きく上回り、 アドバイザー自身の評価・報酬にも反映されやすい環境です。 ◆両面型でスキルが広く深く身につく 求職者と企業双方を担当することで、 ・採用戦略 ・マーケット理解 ・候補者のキャリア提案 全てのスキルが身につき、 他エージェントよりも圧倒的に市場価値の高い人材へ成長できます。 ◆サービス拡大フェーズでポジションが豊富 複数領域のHRサービスを展開しており、 事業拡大に伴い将来的に ・チームリーダー ・マネジメント ・新サービス企画 へのキャリアアップも可能です。 ◆求職者と深く関われる“介在価値の大きさ” 建設業界はキャリアの悩みが深い方が非常に多く、 「働き方改革」「キャリアチェンジ」「生活改善」など、 人生に大きく寄与する案件が多い点が特徴です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ～こんな社風です～https://recree.jobree.co.jp/recruit ・当社はメンバー全員が「楽しさ」を第一に生き生きと働いていけることを第一に事業運営しています ・拡大期だからこその成長環境・個人の「やってみたい」を重視しており、新しいことに挑戦したい方の応募は大歓迎です！ ■歓迎条件 ・ 一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験（部活、仕事、習い事など） ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験
事業内容
ジョブリー建設：建設業界に特化した人材紹介サービスで、特に施工管理技士のマッチングに強みを持ち、2200社以上の建設会社と取引し、累計登録求職者数は11,000名以上に達しています。 ジョブリースタッフィング：建設業界向けの人材派遣サービスで、現場の効率と品質の向上を目指しています。 ジョブリードライバー：物流ドライバーに特化した人材紹介サービスで、求職者にはイキイキと働ける環境を、企業にはマッチする人材の紹介を通じて経営改善を支援しています。
エージェント求人 【ハイクラス特化】人的資本で社会課題の解決を行う【フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価】
420~800万
アクシスコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
求める能力・経験
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ・1年以内の短期離職がない方 ・30歳以上は人材紹介の経験者に限る（直近）
事業内容
-
エージェント求人 ⭐️【業界未経験OK×新規事業立ち上げ】東証グロース上場企業／年収440～784万円⭐️
440~784万
イシン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
🔶具体的な仕事🔶 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【CA：求職者様向けの転職支援】 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【RA：企業様向けの採用支援】 これまでイシンが培ってきた既存顧客への営業がメインのため、テレアポによる新規開拓はほぼありません。 主にはベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成
求める能力・経験
★法人営業のご経験がある方（経験年数不問） ★下記いずれかの要件を満たせている方※ ①高校の偏差値が55以上 ②高校の偏差値が50-54だが、系列大学ではない大学に現役合格で入学している
事業内容
-
企業ダイレクト ※大阪【両面型エージェント】レバウェル(医療・介護領域)
500~700万
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、両面型エージェントとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【必須】営業または接客・販売経験(1年以上) 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【オープンポジション/人材大手】HR領域、ライフスタイル領域のセールス
400万~
- 教育
- メディア
- 提案
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人事
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆教育機関向け企画営業職 ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ◆HR領域のセールス ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業
求める能力・経験
◆社会人経験のある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) 歓迎/尚可 ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験
事業内容
-
エージェント求人 大手企業様向けRPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室
700~900万
- プロジェクト
- 中途採用
- 課題設定
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- 採用代行
- 営業
- 採用数
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- RPO指導
- ダイレクトソーシング
- sonar ATS
- 採用率向上
- 人事
- 法人営業
- コンサルタント
- 採用面接
- 採用HP設計
- 面接数
- 面接/選考設計
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■募集背景 日本を代表する大手企業様に対して、ビズリーチの運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、同社に対する期待が益々高まってきています。 ■魅力 ・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入、採用体制の強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを活かして、大規模な採用プロジェクトのマネジメントに携わることができます。 ・入社後は、縦にも横にも幅広くキャリアを広げていただける可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・エンジニア採用の知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人材像】 ・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方
事業内容
■人材マネジメント（HR Tech）エコシステム ●採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ●人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 他
エージェント求人 【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業（完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能）
450~1000万
- コンサルティング業務
- 営業活動
- PC/Web
- マーケティング
- 営業
- 転職支援
- 不動産営業
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） 内定の可能性が高い人 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
人材紹介、メディア・ポータル、IT×不動産、人材派遣、組織・人事コンサルティング、人材紹介
企業ダイレクト 次世代リーダー採用/CA：非大卒領域No.1×IPO準備中/組織急拡大の今がチャンス
480~720万
株式会社ＺＥＲＯ ＴＡＬＥＮＴ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
（1）キャリア面談：求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。表面的な希望だけでなく、「なぜその仕事がしたいのか」等といった本質的な部 分まで深掘りします。（2）求人紹介/面接対策：キャリア像に沿った求人を紹介。希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を実施。また、面接対策は“内定が取れるまで”サポート。求職者が自信をもって選考に臨めるよう支援します。（3）意思決定/入社後フォロー：入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着/活躍までサポート。「転職＝ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。
求める能力・経験
【必須】人材業界の営業経験1年以上お持ちの方 【魅力】1.非大卒人材のキャリアを拓く社会性の高い事業内容、3年後のIPOを見据えた成長フェーズで参画可能、3.ビジョンを持って働く社員が 多数在籍。4.非大卒層に特化しているからこそ、一人ひとりの可能性を引き出し、キャリアの選択肢を広げる意義を感じられる。5.有名YouTuberとのタイアップなど、SNSマーケティングに強みを持ち、安定した集客基盤があり。★社長は令和の虎、出演実績あり★ 6.チーム制（3～5名）で活動。個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化のため、周囲の仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せる環境。
事業内容
就職支援事業 採用支援（コンサル・代行） など
企業ダイレクト ★保育士歓迎★【渋谷/キャリアアドバイザー】住宅手当有/保育×AIベンチャー
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、キャリアアドバイザー職をお任せ。まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング■保育園と保育士のマッチング■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。
求める能力・経験
【必須】保育士のご経験1年以上 ★分割リモート可能(夕方帰宅し、在宅勤務可)★ストックオプション制度/Q達成インセンティブあり◎/住宅手当有★将来の日本を担う子供たちを支える保育事業として社会貢献ができる 【特徴】2024年べストベンチャー100選出の成長企業です。保育に特化したディープニング展開でAIを活用したDXツールで保育業界へのソリューションを提供。求人データベース「AgentOne」の導入シェアは急拡大中で、2024年4月時点で80社程の人材紹介会社様と業務提携。離職防止アンケートサービス「EngageOne」は累計10000人以上の保育士が利用中。 【年収例】年収700万円/入社2年/25歳、年収1080万円/入社4年/29歳
事業内容
-
エージェント求人 年200%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集！【あなたのホスピタリティを武器に】
349~523万
- 請求
- 営業
- 市場/地域実勢調査
- 契約交渉
- 新規事業
- 営業支援
- 営業活動
- 商談
- チームリーダー
- 契約締結
- アポイント獲得
- 市場調査
- 新規顧客
- 提案
- ヒアリング
- クロージング
- 分析
- 成約
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 法人営業
- ホテル
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 【具体的業務内容】 採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ 顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 市場調査・分析 チームメンバーへの営業支援 など
求める能力・経験
【応募資格 (必須)】 前向きで愛嬌がある方 基本的なビジネスマナー 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 【応募資格 (歓迎)】 ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 法人営業経験 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 内定の可能性が高い人 【求める人材像)】 ポジティブに、誰からも好かれる人柄をお持ちの方 ホスピタリティ業界での経験、または営業経験をお持ちの方 目標達成意欲が非常に高く、結果に徹底的にコミットできる方 行動量に自信があり、主体的に業務に取り組める方 コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
事業内容
人材紹介、ITコンサルティング、M＆A、メディア・ポータル、SIer・SES、人材派遣
エージェント求人 勤務地選択可 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- 進捗管理
- イベント企画
- イベント運営運用
- ブランド構築
- クロージング
- PC/Web
- 新卒採用
- 成約
株式会社マイナビ北海道札幌市, 埼玉県さいたま市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 ◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- 新卒採用
- 進捗管理
- イベント企画
- ブランド構築
- クロージング
- PC/Web
- イベント運営運用
- 成約
- 営業担当
- 営業
株式会社マイナビ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
エージェント求人 【東京】教育業界専門キャリアアドバイザー募集｜未経験可・年収UP可能な営業職のご案内
400~1000万
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 教育
- 顧客折衝
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
〇教育業界の法人顧客に対する人材紹介営業 〇求職者との面談・キャリア提案、マッチング業務 〇企業の採用課題のヒアリングから提案、成約までの一連の営業活動 〇担当領域の実績管理と改善提案
求める能力・経験
顧客折衝・提案営業の経験（業界不問） 高いコミュニケーション能力・傾聴力 教育業界や人材ビジネスへの関心
事業内容
-
エージェント求人 【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化
448~600万
- 提案
- 福祉施設
- ヒアリング
- アフターフォロー
- 転職支援
- PC
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- PC/Web
- 営業
株式会社神田キャリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。 【障がい福祉施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応 ■具体的には 《求職者に対して》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ※求職者はどんな人？ 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 # 《障がい福祉施設に対して》 ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 # 《ミスマッチのないバツグンの定着率》 ◎有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い ◎法人の採用課題の解決に貢献 《「療育biz」の運営が強み》 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、 よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、 月に300名ずつ登録者数が増加中です！ ◇入社後の流れ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ＜PRポイン＞ ＃社員全員未経験入社 ＃未経験でも月給31.5万～ ＃賞与も昇給も年2回 ＃平均年齢29歳 【会社・仕事の魅力】 前向きにまっすぐに働けば、結果もついてくる 《新しい世界を切り開く力を大いに評価》 ◎未経験でも初任給32万2千円からスタート ◎頑張りは、年2回の昇給・賞与でしっかり評価 ◎チームの売上達成度も評価の一つ。チームワークよく働けることも大事 ＼透明性のある評価を行っています／ 《いろんなチャンスに満ちている》 ◎ベンチャー企業の当社だから、社歴なんて関係ない！ ◎営業拠点拡大の支社長や立ち上げメンバー等、新たなポストを目指すこともできる 《求職者からも施設からも喜ばれる》 ◎質の高い求職者を施設に紹介 ◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い ◎求職者と施設のマッチングもよく、双方から「またお願いしたい」とリピート率も高水準 《もちろん、ワークライフバランスもよし！》 ◎土日祝休の完全週休2日制 年休125日 ◎職場からのリモート面談・商談だから、移動に時間を取られず、効率的な業務が可能 ＼働きやすい環境が整っています／ ☆社風 神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。 弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。 数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、 勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。 【評価制度】 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。
求める能力・経験
■応募必須条件 【経験不問・未経験者・第二新卒歓迎】 人材業界や障がい福祉・保育業界に関心がある方を歓迎／成長業界で活躍したい方を歓迎！ 《基本条件》 ◎業界不問 社会人経験のある方 ◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方 ◎人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ◎頑張った分、しっかりと評価されたい方 ◎営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方 ※上記に当てはまらない場合でも、熱意がある方は是非その旨をお伝えください。 ＼経験不問 人物重視の採用です／ 《こんな方にピッタリです》 ◎素直で誠実な対応ができる方 ◎バイタリティよく仕事に取り組める方 ◎スピード感のあるレスポンスができる方 ◎人材サービスや障がい福祉・保育業界に関心がある方 ＼ベンチャーの今だからこそ、いろんなチャレンジができます／ ◎会社や組織自体を牽引したいリーダー志向の方 ◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方（体育会系男子） 《スキルや経験も生かせます》 ◎業界不問 営業経験 ◎人材業界経験 ◎採用等の人事経験
事業内容
人材紹介事業、求人代理広告事業
エージェント求人 人材エージェントマネージャー/年収700～900万円＋年2回インセンティブ/リモート・フレックス
700~900万
- 商談
- マネジメント
- 戦略立案
- 事業責任者
- IPO
- 組織/人事コンサルティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
☆大型上場準備中☆国内初のクラウドフェンティング企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・クライアント企業との商談 ・候補者との面談 ・メンバーマネジメント ※ご希望によっては採用コンサル、RPO事業にも携わって頂きます 【キャリアパス】 プレイングマネージャーとして実務業務も経験後、取締役、事業責任者と共に、事業グロースに関わる、事業戦略から、組織作り、マネジメントなどを幅広く従事頂きます。 【ポジションの魅力】 ・100億円以上調達する国内初のサービスを展開するIT企業にて、IPO前の貴重なフェーズに参画できます ・事業企画、マネジメント、採用コンサルなど幅広い裁量権を持って事業成長に関わることができます ・他部署とのアセットを活用し、金融×人材の側面より経営支援をすることができます ・リモート、フレックスなど働き方も柔軟に調整可能
求める能力・経験
■応募に必須な条件 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験3年以上 ・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験3年以上 ・無形商材営業のご経験3年以上 ■歓迎される資格・経験 ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方
事業内容
・第一種少額電子募集取扱業務 ・第一種金融商品取引業 ・企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
エージェント求人 「AI×人材」で社会の未来を創る両面型人材紹介コンサルタント｜累計調達額100億円｜株式会社FLUX
450~1500万
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 経営課題分析
- ヘッドハンティング
- 法人営業
- ソリューション型営業
株式会社FLUX（FLUX Inc.）東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる ・ 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 ・ 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能 ・ 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - 人事/Bizdev/戦略/ITコンサルタント/全社プロダクト・サービスを販売するセールス
求める能力・経験
下記いずれか必須 ・法人営業経験2年以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 歓迎条件 ・人材紹介（RACA問わず）経験者 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方
事業内容
【累計調達額100億円/急成長AIテックカンパニー】 AI時代における企業の戦略パートナーとして、DX・メディア／マーケティング・HR領域でオペレーション効率化を支援 【主な事業内容】 ・FLUX AutoStream：AIを活用したメディア・マーケティング支援サービス ・FLUX Insight：企業のAI活用や事業変革を包括的に支援するAIコンサルティングサービス ・FLUX Agent：AIマッチングによる高度な人材紹介サービス
エージェント求人 【東京勤務/20代活躍中】未経験から圧倒的成長へ！両面型人材コンサルタント
500~700万
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- コンサルタント
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および 「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ◎当ポジションの魅力 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ②求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【不動産業界特化だからこそできる支援】 「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。 DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。 ただその一方で、業界で働く人材の不足が大きな課題になっています。 私たちは、不動産業界で働く方がもっとイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。 就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。 多くの関係者の方々と力を合わせながら、不動産業界が安定して必要な人材を確保できる状態を一緒に実現していきたいと考えています。
求める能力・経験
・高卒以上 ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず）
事業内容
レガシー産業である建設・不動産業界に特化した人材ソリューション事業。 建設業界: 施工管理・設計などの技術職に強みを持つ人材紹介サービス「建設JOBs」を運営。 不動産業界: 売買仲介・賃貸仲介・用地仕入れなどの専門職に強みを持つ人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」を運営。 コンサルティング: 建設・不動産業界の企業向けに、採用戦略などのコンサルティングを提供。