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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,308件
エージェント求人 【新規事業】カスタマーサクセス（toB）／ IT新卒紹介事業部
500~600万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のスカウトサービス／求人媒体サービスにて、カスタマーサクセス業務を中心に事業づくりに携わって頂きます。 新規営業から運用・改善提案まで一貫してクライアントの採用成功のために活動します。 ①新規顧客の獲得 昨年立ち上げたばかりの新規事業になりますので、リリース前後に使っていただく新規のお客様を獲得する必要があります。すでに既存事業『レバテックルーキー』にて新卒エンジニア採用を積極的に実施しているお取引先企業様が500社近くありますので、まずは既存のお客様に対してクロスセルとしてアクションし、当サービスの提案を行います。成約率や契約数を最大化することはもちろん、もしご契約いただけなかったとしても、機能充実のためのヒントを引き出し、新たな価値創造のために社内で提案・企画を行うことも目的としています。いずれ分業を進める予定ですので、開拓そのものは短い期間の業務となりますが、立ち上げフェーズにおいては非常に重要な業務となります。 ②企業オンボーディング 企業が当サービスの利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディング（導入支援）を行います。基本的なシステムの使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、カスタマーサクセスとしてお客様のサクセス（採用課題の解決）を実現できるかを考え、導入に当たっての提案をします。また場合によってはスカウトにとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。競争の激しい新卒エンジニア採用市場において、このフェーズでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 ③既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。求人ページに載せている写真の写りやページの構成、求人/募集内容の文章や選考フロー、採用要件などについても広く提案することができます。 ダイレクトリクルーティングサービスを中心とする事業なので、クライアントがいかに前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 ④企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する 各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランの提案・企画も行うことが可能です。 具体的には、お客様からの要望に合わせた新機能の開発に関する提案や、運用フローの改善、あらたなご契約プランの提案企画等が挙げられます。 実際に今カスタマーサクセスを担当するメンバーは、マーケ・開発メンバーとともに機能のアイディア出しや組織体制に関するMTGを毎週行っています。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 歓迎要件 ・toBの営業経験（インバウンド/アウトバウンド等不問） ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
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エージェント求人 【新規事業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／中途採用事業本部（第二新卒領域）
年収非公開
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仕事内容
業務内容について ◎詳細 2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します） ・コンサルタント（アドバイザー）として求職者のキャリアカウンセリング（転職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・企業の採用支援業務（中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます） 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ◎当ポジションの魅力 ■新規事業の立ち上げに携わることが可能 立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用等…営業の枠を超えてご経験を積んでいただける環境です。 事業を成長させているという手触り感を持ちながら働くことができるのも、立ち上げならではの魅力です！ ■営業+αの職能を身につけられる環境 弊社は組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例がございます。 また、社内に様々な職種が揃っているオールインハウスの組織体制を活かし、豊富なキャリアパスを描けるのも特徴です。過去には、営業から営業リーダーを経て人事や企画職、マーケターへ異動した例もあります。 日頃から社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ▼具体的な事例 ■営業として中途入社 前職は不動産営業として従事 トップセールスとして実績を残し、チームリーダーに就任。 自身の営業ノウハウをいかし、営業メンバーの育成や営業戦略の立案から実行に従事。 その後、営業企画室へ異動し、転職支援事業の拡大下で発生する中長期の課題に対してオーナーシップをもって改善を推進。 ■営業として中途入社 前職はベンチャーにて新卒学生向けの媒体・イベントの提案営業に従事 入社後は転職紹介事業にてキャリア支援を行いつつ、チームのリーダーとしても活躍。 影響範囲を更に広げ、新卒採用の面接・中途採用のオファー面談などの採用活動にも従事。 その後、人事部へ異動し、中途採用人事として、採用予算や戦略立案に従事。 ※同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 歓迎要件 ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験
事業内容
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エージェント求人 プロダクトセールス／新卒就職支援
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容について ◎詳細 2022年4月に立ち上げた新卒就職支援事業「キャリアチケット就職スカウト」にてプロダクトの新規開拓営業・既存顧客支援を行っていただきます。 初期は適性と経験をもとに配属しますが、その後は理想のキャリアと活躍を踏まえてステップアップしていただきます。 法人営業の経験がない場合などは新規開拓営業から始めていただき、その後キャリアの志向性に合わせてマネジメントや既存顧客へのカスタマーサクセスにチャレンジしていただきます。 リリース後4年目のプロダクトのため営業活動や顧客の声をもとに組織・サービスに対して提案できる環境で、自分自身と事業両方の成長を感じていただけます。 また、複数企業との商談を通して採用市場のトレンドを把握していただくことができます。 ◎当ポジションの魅力 ・本気で業界No.1を目指すプロダクトの営業に携わっていただけます。 ・急成長中で変化に対して柔軟なサービスのため主体的に経験を発揮していただけます。 ・新規かつ後発のサービスの販売を通して営業力をつけていただけます。 ◎キャリアパス 若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、キャリアチケットの組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2～3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。 また、3～4年目には2～4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。 なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます！ 【例】不動産系ベンチャー会社 入社4年目 ケアキャリア事業部にて1年半個人法人の両面営業に従事→キャリアチケットスカウトのコンサルティングチーム立ち上げメンバーとして会社内異動→コンサル営業として顧客への改善提案半年→現サービスのリーダーに抜擢され約7名のマネジメントに従事
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としての社会人経験1年以上 ・HR業界(派遣領域を除く)、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上 歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー／新卒就職支援
年収非公開
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仕事内容
業務内容について ◎詳細 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●RA／法人営業（リクルーティングアドバイザー） 新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。 具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。 そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中長期的な関係構築を基にした提案力・交渉力の様な営業力を身に着けながら顧客支援を頂きます。 ●CA／個人営業（キャリアアドバイザー） 学生が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 いずれのポジションにおいても、定量データから問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力も鍛えながら解決まで導いていただきます。 ※CAおよびRAの初期配属につきましては、適性と希望を鑑み、柔軟に調整させていただきます。 ※適性に応じて、CRMセールス（キャリアチケットにご登録の学生様への架電、面談予約獲得を目指す業務）のポジションで一定期間実務経験を積んでいただく機会を設ける場合がございますので、ご了承ください。 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス 若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会が多くございます。 現在、キャリアチケットの組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2～3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。 また、3～4年目には2～4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員としてHR業界(派遣領域を除く)、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上 歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【東京/フィールドセールス職】未経験OK！両面エージェント／人柄重視／完全固定報酬／年間休日124日
500~650万
- 事業計画
- 担当者
- ヒアリング
- パートナー
- 転職支援
- 提案
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
- 顧客折衝
- 販売
- 営業
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■CA（個人の転職支援）、RA (企業の採用支援)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 ■CA（個人の転職支援） 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ ライフプラン・キャリアプランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の人⽣におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。 ≪業務内容≫ ◇ライフプランの設計 ◇キャリアプランの設計 ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇面接対策（模擬面接） ◇各企業の選考状況管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 ■RA (企業の採用支援) 新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する伴走型支援です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪業務内容≫ ◇企業開拓 ◇定期訪問（オンラインが中心） ◇事業計画のヒアリング ◇募集要件の確認 ◇求職者と企業のマッチング ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■私たちが目指す人財事業の在り方 ◯企業に真にマッチした人財紹介提案 法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人 財の側面から支援を行います。実務は人財事業部 が 行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。 独自の人財紹介ス キームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。
求める能力・経験
【必要条件】 ・顧客折衝経験者 ・4年制大学卒業 ※顧客折衝のご経験者であれば、営業経験は問いません。 ※ 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問いません 【内定の可能性が高い人】 必須条件に加えた「お人柄」 ・前向きな方 ・素直な方 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方
事業内容
ライフマネープランニング事業・資産形成コンサルティング 保険代理店業・金融商品仲介業 ファイナンシャル・ウェルビーイング事業 中古美術品の売買・古物営業法に基づく古物の売買 倉庫業（「じぶん倉庫」） 飲食事業（BAR FIVE Arrows。 Webコンサル事業 投資等商品の共同開発事業
エージェント求人 未経験歓迎キャリアアドバイザー【土日祝休み・年収400万円以上】
400~650万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 接客
- 飲食店運営
- ホテル
- ブライダルイベント企画運営
- ウェディングドレスコーディネー...
- ウェディングプラン提案
- ウェディングプラン企画
- 専門式場ウェディング
- 国内リゾートウェディング
- ホテルウェディング
- ガーデンウェディング
- 顧客単価 1万円以上の小売製品...
- 顧客単価 1円～999円の小売...
- 顧客単価 5,000円～1万円...
- 顧客単価 1,000円～2,9...
- 顧客単価 3,000円～4,9...
- 薬局/ドラッグストア運営
- エステティシャン3年未満
- エステティシャン3年以上
- スタイリスト
大手人材紹介会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
人手不足が今後も加速し需要が増え続ける人材業界、 キャリアアドバイザーとして転職に悩む方をサポート ・土日祝カレンダー通りのお休み、オフィス勤務、オフィスカジュアル ・研修制度充実、未経験歓迎の大手企業も紹介可能 ・高額ボーナス、昇給チャンスの多いベンチャー企業も紹介可能 ・ご自身の経験がある業界特化型のキャリアアドバイザー求人も相談可能
求める能力・経験
・社会人経験１年以上、平日フルタイム勤務可能な方 ・やる気、スピード感、コミュニケーションに自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用支援(ジョブコミット)
300~500万
株式会社HRteam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒向け就活エージェントサービス（理系向け）の法人営業 インサイドセールス、フィールドセールス、アカウント開拓 法人商談
求める能力・経験
・中高卒OK ・今までに継続経験あり（スポーツなど） ・折れない不屈の精神
事業内容
新卒紹介事業 採用イベント事業 中途紹介事業 採用コンサルティング事業 ソーシャルリクルーティング事業
エージェント求人 インサイドセールス|上場ベンチャーのグループ会社で医療マッチングサービス事業の患者様対応メンバー
360~450万
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 営業
- 請求
- 教育
- 接骨
- クリニック
- 保険
- 顧客折衝
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ポジションについて 近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム「ドクター交通事故」のインサイドセールス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーへのクリニック提案 お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院やクリニックなど最適な交通事故の治療院をご案内します。 上記に加え、「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など、事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。 ※1日の相談件数：8～10件 ※1件の相談時間：10～30分 ・マネジメント業務 業務委託メンバーの稼働や数値管理、また新たにジョインしたメンバーへの教育など、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・施策立案と実行 インサイドセールスチームではいくつか営業指標（KPI）を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。 それぞれのKPIの達成に向けた施策立案と実行をご推進いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・1年以上の顧客折衝経験
事業内容
ITを活用したサービス事業
エージェント求人 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】成長率300%を超えるHRTechの新規事業立ち上げメンバー募集
312~552万
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- 開発
- 財務
- 転職支援
- 戦略提案
- マーケティング
- 顧客担当
- M&A対応
- 新規事業
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- CM/テレビ広告
- 新規顧客
- 提案
- オンボーディング
- 事業推進
- 人材紹介
- オペレーション構築
- 既存顧客
- 事務
- 法人営業
- 顧客折衝
- 営業
- 教育
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 救急
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧客開拓 ●既存顧客に対するクロスセル提案 ●営業戦略・営業オペレーションの構築 ●事業方針・収益計画策定 など ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。 ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。 【事業フェーズ】 現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。 昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。 業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。 ◇メンバーの出身業界： 26歳／化粧品メーカー／総務・労務 27歳／建設業界／既存顧客担当 24歳／公務員／中学校教員 など 【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】 私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。 国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。 当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。 そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、 「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。 【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】 経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、 企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。 私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、 「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。 【Huproが重視する4つのValue】 ●Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ ●Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ ●Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ ●Great impact：世の中に大きな影響を与えろ 【ヒュープロキーワード】 ●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方
事業内容
士業、管理部門のキャリア支援プラットホーム
エージェント求人 【東京】未経験歓迎！人材コンサルタント/IT×人材ベンチャー|毎月インセン支給◎/月収100万以上可
500~800万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 社長
- 求職者フォロー
- 人材紹介
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本のIT人材不足が年々深刻化している中,ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「IT企業」をマッチング。求職者の就職成功とIT企業の採用成功を両面で実現させるお仕事です。 ■求職者とのキャリア面談 ■履歴書等の添削 ■企業面接の練習・指導 ■条件にマッチした企業の紹介 ■面接の調整 ■内定・入社後のフォロー ■法人顧客の新規開拓・求人獲得 ※入社後1～2ヵ月は法人顧客の新規開拓をお任せし,その後は求職者フォローをメインに行っていただきます。社長がマンツーマンで人材紹介・IT業界の知識をはじめ,営業ノウハウを指導していきますので,未経験でも安心して就業いただけます！
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界・職種未経験歓迎> 経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・自身の'価値'を高めたい方！ ＼求める人物像／ ◆何かしら過去に努力を継続してきた経験のある方 ◆成果を出したことに対して評価を得たい方 ◆現在の収入に物足りなさを感じている方 ◆ベンチャー企業でスピード感を持った成長をしたい方 ◆負けず嫌いな方 ◆明るくコミュニケーションが取れる方
事業内容
システム開発事業 ネットワークソリューション事業 ITスクール事業 人材関連事業
エージェント求人 世界が注目する成長企業でキャリアUP🚀コンサルティング営業職／東京勤務
440~550万
- 法人営業
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 戦略提案
- 研修実施
- 経営/戦略コンサルティング
- 人事
- プレゼンテーション
- 組織/人事コンサルティング
- 営業
- ヒアリング
- 病院
- 提案
- クリニック
- 人材紹介
- 分析
- コンサルタント
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■エムスリーキャリア株式会社について 【医療業界の変革をリードする、エムスリーグループの中核企業】 エムスリーキャリアは、「医療×ITで世界を変える」をビジョンに掲げるエムスリーグループの一員です。エムスリーグループは、Forbes誌が発表する「世界で最も革新的な成長企業」ランキングで世界5位（2017年）に選出された実績を持ち、世界の医師の半数以上、日本の医師の9割以上、日本の薬剤師の6割が登録する、世界最大級の医療従事者専門プラットフォームを運営しています。 その圧倒的な基盤とネットワークを活かし、グループ内でキャリアソリューション領域を担当しています。創業からわずか4年で医師・薬剤師の人材紹介事業で業界No.1の地位を確立。 現在は単なる人材紹介にとどまらず、医療機関向けの経営コンサルティングや健康経営支援など、 医療現場の人と組織に関するあらゆる課題を解決するリーディングカンパニーとして、 多角的なサービスを展開しています。 ■キャリアアドバイザー兼法人営業（薬剤師領域）について 【仕事の概要：単なる”仲介”ではない、本質的な課題解決コンサルタント】 今回募集するポジションは、当社の基幹事業である薬剤師領域において、「転職を希望する薬剤師」と「採用を考える医療機関（病院や薬局など）」の双方を担当するコンサルタントです。 単に求職者と求人をマッチングさせるだけではありません。一方では薬剤師のキャリアプランに寄り添い、プロとして最適な道を提案。 もう一方では医療機関の人事・経営課題にまで踏み込み、採用を通じたソリューションを提供します。 国の医療政策が変化し、薬剤師に求められる役割が拡大している今だからこそ、介在価値の高いコンサルティングを追求できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容とスタイル ・対 医療機関（法人営業）：担当エリアの医療機関との関係性を深める深耕営業が中心です。 各法人のニーズを深くヒアリングし、ときには潜在的な課題を掘り起こしながら、最適な人材採用プランを設計し、オーダーメイドの求人を創出します。 ・対 薬剤師（キャリアアドバイザー）：転職に関するあらゆる相談に応じ、これまでのご経験や将来のビジョンを丁寧にヒアリングします。画一的な対応ではなく、一人ひとりに向き合い、その方にとって最良のキャリア選択を支援します。 ・働き方：現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が基本です。 担当エリアごとに5～10名程度のチームを組んでおり、個人で裁量を持って仕事を進めつつも、チームメンバーと密に連携・相談しながら業務を行えます。 ■このポジションで得られるキャリアと成長機会 ・年功序列ではなく、実力に基づく明確な評価制度（グレード制）を導入しています。 そのため、成果と意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 ・早期のマネジメント経験：入社1年でチームマネージャーへ登用された実績も複数あります。事業拡大に伴い、今後も積極的にマネジメント人材を登用していく方針です。マネージャーの役割は単なる数値管理にとどまらず、データを用いた戦略立案など、事業を動かすダイナミックな経験を積むことができます。 ・多彩なキャリアパス：将来的には、より大規模な事業マネジメントや新規事業開発、法人向け採用コンサルティング、育成担当など、社内公募制度を利用して多様なキャリアへ挑戦することが可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制 現在活躍している社員の多くが、異業界からの転職者です（業界未経験89%）。 入社後約2ヶ月間の手厚い導入研修で、医療業界の知識や業務の流れを基礎からしっかりと学べるため、安心してスタートできます。 配属後も豊富な社内ナレッジやチームのサポートを活用し、早期にプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。
求める能力・経験
必須 ・四大卒以上で、社会人経験が1年以上ある（24卒可） 歓迎 ・営業経験2年以上（不動産・銀行・ブライダル・旅行会社等） ・人材紹介経験
事業内容
-
エージェント求人 【スカウトメール集客一切なし/人材紹介経験者が多数入社】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響
500~1200万
- マネジメント
- マーケティング
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・人材紹介のRA or CAの経験1年以上
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 【エグゼクティブサーチ／大手人材会社／東京・大阪】インセンティブ／リモート／フレックス／退職金制度
500~700万
パソナグループ東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般 ・顧客となる法人企業の開拓、経営層とのリレーション構築、経営課題・事業課題の抽出 ・キャンディデート（＝ご登録者）となり得るビジネスリーダーの発掘と継続的なリレーション構築 ・企業とご登録者のお引き合わせ、各種コーディネート、意思決定支援 【業務の流れ】 ▼クライアントからのヒアリング 当社のサービス導入の提案。企業の経営者と信頼関係を構築して、経営課題をヒアリング。 採用における課題から求人要件定義を行います。 クライアント企業と信頼関係を築くことで、採用だけでなく「企業の経営課題の解決」をすることが可能です。 ▼候補者の発掘（サーチ）とリレーション構築 クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。 当社のデータベースだけでなく、スカウトサイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ※同じチームの中に「リサーチャー」というご登録者のサーチに特化したポジションがある為、リサーチャーと協力しながら人材を発掘することも多いです。 ▼候補者との面談 サーチをして反応のあった候補者とは面談を実施。これまでの経歴のヒアリングや求人の提案を行います。面談のその場で応募意思を獲得することもありますが、エグゼクティブサーチの場合は役職者、経営層のポジションが対象となる為長期サポートによるコネクション構築を行った上で求人を提案することも珍しくありません。 単なる求人紹介の為の面談ではなく、関係性を構築した上で「キャリアコンサルティング」をします。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内のコンサルタントと情報共有することで多角的な案件紹介を行うことができます。 ▼クライアント企業へ候補者の紹介 候補者とのコミュニケーションの中で求人の応募意思の確認が出来たら、クライアント企業に推薦（応募書類を提出）します。 選考の進捗を随時フォローし、入社決定までサポートを行います。 ※当社の場合手厚いフォローを心掛けているため、候補者の面接にコンサルタントが同席することも珍しくありません。 【クライアント開拓】 ①自己開拓 一般的な新規TELアポ/休眠顧客メルアポ掘起し/SNSアプローチ/知人紹介等で開拓する事もありますが、当社らしい手法としてクライアント経由（例：子会社やグループ企業を紹介いただく。候補者が転職した先の企業から、求人発注をいただく など）が多いのが特徴です。クライアントとの関係性が強いからこそできるクライアント開拓かと思います。 経営層に会えることで、秘匿性・独占性のある「質の良い」求人もご依頼いただきやすいです。 醍醐味は、1人のプロ経営者とつながる（人として仲良くなる）事と、その方がどこへ転職しても常に採用の相談をいただけるようなパートナーとなるケースもあります。 ②トスアップ グループの強みを生かして横の連携（特に顧問コンサルティングサービス＝エグゼクティブ支援）との連携も多いです。 【担当企業】 5～15社程度。（求人が出ている企業） 1年中エグゼクティブ部門の採用をする企業ばかりではないので、社内データベース上の「自分の担当企業」はもっと多いです。顔ぶれは時期により変わります。 ※開拓や担当企業数に目標はありません。各自が業績構築の上で必要と判断すれば増やしていく、というイメージです。 ※業務プロセスにおいて「KPIはほぼない」というのが当部門の大きな特徴です。個人の裁量権が大きく、自分に合った営業スタイルを見つけて頂けます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：状況に応じて業務内容変更の可能性もございます。 【体制】 エグゼクティブサーチ部26名 （東京：コンサルタント18名、大阪：コンサルタント3名） 1チームは4名程度で構成されています。 平均年齢：40代後半 30代～60代など年齢問わず活躍しております。
求める能力・経験
▼必須項目 ・人材紹介事業または、ヘッドハンティングにおける営業経験3年以上 ▼歓迎項目 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【品川】両面型キャリアアドバイザー（HR経験者） ～スタートアップ／インセンティブ年4回
540~1200万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 人事
株式会社エノバンス東京都港区もっと見る
仕事内容
【創業2期目の人材紹介会社／年4回のインセンティブ制度／年休120日以上／実績が評価される環境です！】 ■業務概要 同社の人材紹介事業において「両面型」のコンサルタント営業業務をお任せいたします。 求職者様の集客とカウンセリング、企業様との連携に加え、求人開拓をお任せする場合もございます。 また、ご希望とご経験に応じて新規事業の立ち上げや、 今後の事業方針の決定にも関わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・求職者様の集客 ・求職者様のカウンセリング ・企業様への連携 ・企業様への案件獲得 今後メンバー拡大予定のため、実績に応じてMGRへの登用の可能性あり。
求める能力・経験
必須要件 ・人材紹介エージェントのご経験（1年以上） ・法人企業に向けた採用ソリューション提案営業のご経験（1年以上） ・採用人事としてのご経験（1年以上） 歓迎/尚可 ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきたご経験 ・PDCAをクイックに回してきたご経験
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 ♦︎人材業界No.1♦︎【企画スタッフ職/オープンポジション(HR領域)】
600~900万
株式会社リクルート東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【HR領域内での募集Division-覧】 ■HRエージェント Division 人材紹介サービス、RPO、就職Shopなどの材サービスを提供する部署 ■新卒Division 就活生向けのリクナビやイベント・WEBセミナーなどのサービスを展開。主に営業部と大学・学生向けの大学支援推進部、企画推進部によって構成される部署 ※リクナビ、リクナビイベント、WEBセミナー、就活ガイダンス等 ■中途Division リクルートの求人メディアやシステムをリクルートの営業が直接クライアントへ販売する部署(直販組織) ※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ等 ■HRパートナーユニット リクルートの求人メディアを委託販売している組織(パートナー)の事業運営を担い、営業企画・アライアンス・渉外組織などの構成からなる部署 ※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ、リクナビ等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・何らかの企画経験をお持ちの方(営業企画・商品企画・経営企画・事業企画・マーケティングなど) ・業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ・管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方 ・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤未経験OK×圧倒的成長◢◤研修動画1,300本×徹底OJT◢◤IT・Web・ゲーム特化CA
445~900万
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。 ＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞キャリアアドバイザー(CA)／圧倒的な成長環境あり／転職成功率95%！ 【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業／職種・業界未経験者歓迎！／完全週休二日制(土日祝)／年間休日125日】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 ■詳細： ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ■組織構成： 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■働き方 CAは月1～2回土曜出社がございます。 チームで出社日を決めシフトを組む形となります。 完全週休二日制となるため平日に振替休日を取得していただきます。 当社は、朝シフトと夜シフトの2つで運営しており、毎週ごとに勤務スタイルが変わるためプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 ■魅力： ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択：事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
必須 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件 ・大卒以上かつ社会人経験が1年以上あり、人材紹介ビジネスへキャリアチェンジしたい方 歓迎 ■メッセージ： 当社では未経験から活躍できるような教育プログラムがございます。 人材ビジネスを1から学びつつ成長したい方のご応募をお待ちしております！
事業内容
■同社特徴： (1)【IT専門×人材紹介】 (2)【「質を謳う」】 (3)【未経験者でも1ヶ月でひとり立ち、1年以内での昇格実績も多数あり】
エージェント求人 ⭐️【年間休日120日×平均年収580万円】リモート可│BizReach最高ランク受賞企業⭐️
549~900万
株式会社プリセプト東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイクラス・キャリアに特化している人材紹介事業会社です。 本ポジションは当社の人材コンサルタントポジションでございます。 【具体的な業務内容】 当社は一気通貫型のため、候補者と企業の担当をお任せします。候補者の方のキャリアに親身に寄り添い、ご支援をします。企業側ではヒアリングを通じて採用による課題の解決をご提案します。 ・候補者対応：候補者のキャリアカウンセリング、候補者自身が納得できるキャリアプランの提案など ・企業対応：既存顧客へのヒアリング・調査項目によりデータ収集 ※年収帯700~1000万円、30~40歳ぐらいのIT・コンサル出身の方が多いです。 ■企業に向けたコンサルティング 企業経営者の経営や事業の現状を把握し事業戦略の立案及び、 戦略実行可能な組織体制、組織にマッチする人材の企画提案を行います。 ■経営者とのパイプ作り 自身の経営・事業ノウハウの活かす場所を求めている経営者や、 エグゼクティブとのネットワークを構築します。 ■アライアンス・パートナー営業 経営や事業のアライアンス先を発掘。パートナーとしてプロジェクト成功までサポートを行います。 クライアントの事業戦略や経営課題を立案し戦略構築提案。 その実現や解決に必要な人材を提案しながら実行に落とし込みます。
求める能力・経験
以下のいずれかに該当する方 ①IT経験３年以上経験がある方（エンジニアなども対象） ②人材経験３年以上経験がある方 ③IT系の営業経験＆人材経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【教育×キャリア支援】“就活の未来”を創るアライアンス営業／リモート×フレックス／賞与年3回
400~1000万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容について 株式会社アサインが展開する新卒支援事業部にて、大学や教職員とのリレーションを構築する アライアンスセールスをご担当いただきます。 就活市場の「情報格差」や「ミスマッチ」という社会課題に対し、 大学での講座導入やキャリア支援プログラムを通じて解決していくポジションです。 単なる法人営業ではなく、教育機関と共に講義を設計・登壇することで、 学生に正しいキャリア情報を届ける仕組みそのものを創る仕事。 企画・提案・講義・関係構築と多面的なスキルが求められます。 学生・大学・企業をつなぐ「キャリアのハブ」として、新卒就活のあるべき姿を共に再設計していくやりがいに溢れています。 【具体的な業務内容】 ・大学・教職員のリサーチとターゲティング ・寄付講座やキャリア講義などの導入提案〜受注対応 ・授業内容の企画・設計〜登壇（講義登壇あり） ・継続提携に向けたリレーションフォロー ・大学×学生×企業の連携モデルの構築
求める能力・経験
・営業経験2年以上（個人・法人問わず） ・基本的なビジネスマナー（メール、電話等） ・提案営業のご経験がある方
事業内容
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企業ダイレクト ※大阪【LW(レバウェル)/両面型アドバイザー】
500~650万
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、両面型アドバイザーとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
企業ダイレクト ※名古屋【LW(レバウェル)/両面型アドバイザー】
500~650万
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、両面型アドバイザーとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
企業ダイレクト ※札幌【LW(レバウェル)/両面型アドバイザー】
500~650万
レバレジーズ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、両面型アドバイザーとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 ◢◤レバレジーズ株式会社◢◤年商500億円/働きがいのある会社ランキング4年連続BESTカンパニー
400~600万
- PC/Web
- 提案
- ヒアリング
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 営業
- マネジメント
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎業務内容 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 等 ▼当ポジションの魅力 ・希望・経験・スキルに応じてポジションを選択できるオープンポジション採用 ・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎条件】 ・リーダー・マネジメント経験のある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・販売・接客業の経験のある方 ・一つのことをやり遂げた経験のある方 ・目標に向かって努力を継続できる方 ・年下・同年代へのアドバイスや指導が得意な方 ・部下・チームのマネジメント経験を活かしたい方 ・自分の中に強いこだわりを持って取り組める方
事業内容
メディア・ポータル事業、人材紹介事業、人材派遣事業
企業ダイレクト ※広島【LW(レバウェル)/両面型アドバイザー】
500~650万
レバレジーズ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、両面型アドバイザーとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・営業もしくは販売サービス経験(1年以上) ・初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 人材コンサルタント事業部長候補/年収700～900万円＋年2回インセンティブ/リモート・フレックス
700~900万
- 商談
- IPO
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
100億円調達中の国内初クラウドフェンティング企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・クライアント企業との商談 ・候補者との面談 ・メンバーマネジメント ※ご希望によっては採用コンサル、RPO事業にも携わって頂きます 【キャリアパス】 最初はプレイングマネージャーとして実務業務も経験後、取締役、本部長と共に、事業グロースに関わる、事業戦略から、組織作り、マネジメントなどを幅広く従事頂きます。 【ポジションの魅力】 ・100億円以上調達する国内初のサービスを展開するIT企業にて、IPO前の貴重なフェーズに参画できます ・事業企画、マネジメント、採用コンサルなど幅広い裁量権を持って事業成長に関わることができます ・他部署とのアセットを活用し、金融×人材の側面より経営支援をすることができます ・リモート、フレックスなど働き方も柔軟に調整可能
求める能力・経験
■応募に必須な条件 ・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験3年以上 ■歓迎される資格・経験 ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方
事業内容
・第一種少額電子募集取扱業務 ・第一種金融商品取引業 ・企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
エージェント求人 【東京/リモート相談可】人材紹介コンサルタント（企業担当・求職者担当両面）／現在2期目の新規事業
500~700万
- マーケティング
- 進捗管理
- 提案
- 品質管理
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 人材紹介
- マネージャー
- 法人営業
- 人事
- 接客
- 幹部
- 販売
- 営業
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仕事内容
※人材紹介ご経験者の方は、希望に応じて、 マネージャー候補orエキスパート職ポジションにて検討いたします。 本ポジションは、RA/CAの両面を担当いただきます。 ＜RA：リクルーティングアドバイザー業務＞ リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ※新規開拓はグループのアセットをフル活用し、効率的なアプローチが可能です ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 ＜CA：キャリアアドバイザー業務＞ キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。 ・スカウト（候補人材のリサーチ業務） ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 ※ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など
求める能力・経験
【必須】 大卒以上かつ、下記いずれかのご経験があること ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・個人向け営業（商材不問）あるいは接客販売のご経験2年以上 【歓迎】 ・人材、HR業界に携わったご経験 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方 ・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
事業内容
■事業内容： ・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP／RPO事業