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ビジネス機能別責任者の求人一覧

2,057

  • エージェント求人

    【役員直下 / CPO候補】医療・介護人材プラットフォームのプロダクトマネージャー|リモート可

    1300~2000

    • 開発
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • プロダクトマネージャー
    • ロードマップ策定
    • 医療/ヘルスケア
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • プロダクトオーナー
    • プロダクト開発リード
    メドレー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 ■職務内容 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■ミッション 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること

    求める能力・経験

    必須 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 歓迎 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    オイシックス【リモート可!柔軟に働けて福利厚生充実!CMでおなじみの企業】事業責任者候補

    800~1200

    • リーダー
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長/総括審議官
    • 食事/おやつ提供
    • 食材
    • 事業責任者
    • 株式
    • 食品
    • 農薬
    • 病院
    • 部長
    • EC
    • ECプロモーション
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • サブスクリプションモデル
    • 継続型/サブスク型営業
    オイシックス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    はじめに2027年、売上3,000億円。 前例のない問いを、ビジネスで突破する。 私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者(事業部長)となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。 食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。 ■食の「新しい当たり前」を、私たちがつくる。 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」という企業理念を掲げ、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決し、社会システムをアップデートしてきました。 農薬に頼らない野菜、食の安全を届けるサブスクモデル、過疎地でも買い物が楽しめる移動スーパー、病気で食事制限があっても家族と同じメニューで豊かな食卓を囲めるヘルスケアKit——。 私たちが形にしてきたのは、かつて「無理だ」と言われたことばかりです。 ■世界屈指の食のサブスクリプション企業へ 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドの統合、そして2024年のシダックス株式会社の連結子会社化を経て、2025年3月期には売上高2,560億円を達成しました。 しかし、私たちの野心はここで止まりません。2027年度には売上高目標3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと飛躍します。 【事業戦略と各セグメントの役割】 オイシックス・ラ・大地は、既存事業の深化と新領域への拡張を同時に推進しています。各セグメントが明確な戦略的役割を担い、相互のシナジーを生み出しています。 1. BtoCサブスク事業(食品宅配) ・戦略的役割: 安定収益源の確保とブランド価値の構築 ・主な取り組み: 圧倒的なCX(顧客体験)の進化を追求。「超ラクKit」をはじめとする超時短商品の拡充により、多様化するライフスタイルに寄り添い、会員数の維持・拡大を牽引します。 2. BtoBサブスク事業(給食・法人向け) ・戦略的役割: 第2の成長柱としての収益性向上と食のインフラ構築 ・主な取り組み: 病院や保育園等の施設向け食材提供において、価格適正化と運営の標準化を徹底。AI献立導入による省人化(タイパモデル)を推進し、業界全体のDXと利益率改善をリードします。 売上の拡大は、解決できる社会課題の規模に直結します。この巨大なインパクトを現実のものとするには、非連続な成長を生み出すリーダーが不可欠です。 ■ 求めるのは、「カオス」をリードできる経営者 正直なところ、私たちが掲げる戦略をスピード感をもって実行することは、極めて難易度が高い挑戦です。整った環境や、用意された正解などはありません。必要なのは、緻密な戦略を練り上げる知性と、現場の泥にまみれる実行力、そして何より「正解のない問い」を楽しみ、勝ち筋を見出すまでの強靭な精神力です。「新たな道」を作る挑戦環境だからこそ燃える人、圧倒的な熱量で食の未来をリードしたい人。そんな「経営の当事者」の挑戦を待っています。 配属先 ■配属先やミッションについての考え方 私たちは、あなたに数年後、3,000億円企業の柱を担う「事業責任者(事業部長)」として活躍していただくことを強く期待しています。 そのため、具体的な配属先やミッションの決定にあたっては、ご本人の適性や強みを活かすことはもちろん、「将来、事業部長として立つために、現在のスキルセットに何を追加できるとよいのか」という観点を重視します。そのギャップを埋め、事業責任者としての実力を最短距離で獲得していただけるよう、最適な打席(修羅場)をご用意します。 ※具体的な配属先は、オファー時、または入社前後のコミュニケーションを通じて、双方納得の上で決定させていただきます。 ■想定される配属先と売上高 (2025年3月期実績) いずれかの事業部、または経営企画本部に部付けで配属となります。経営や事業の最重要イシューをダイレクトにお任せします。 ▽事業部 ・BtoCサブスク事業(食品宅配):約970億円  Oisix(約600億円)、らでぃっしゅぼーや(約160億円)、大地を守る会(約100億円)ほか ・BtoBサブスク事業(給食・法人向け):約600億円  病院、高齢者施設、保育園等への食事提供受託 ・その他事業:約210億円  移動スーパー「とくし丸」、三越伊勢丹のEC支援「ISETAN DOOR」など ▽経営企画本部  経営戦略、FP&Aなど ▽その他

    求める能力・経験

    ■必須要件 エントリー時点で以下に当てはまる方 社会への野心:ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 不屈のリーダーシップ:絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ※業界・職種の経験は問いません。 ■求める人物像 「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方:難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 圧倒的な自己更新能力:現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 行動規範の体現者: 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CRO候補

    700~1500

    • 戦略立案
    • 企画立案
    • 営業
    • 新規事業
    日系上場ニッチトップメーカー東京都千代田区, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    事業開発・営業組織を統括いただく方を募集します。 【具体的な職務内容】 ■ビジネスの企画立案 、推進実行  *国内安全保障分野の案件組成・交渉、既契約案件の履行  *国内の官公庁・公共・民間へ向けたソリューション営業  *民間顧客の新規開拓  *海外市場開拓・拠点設立などの営業戦略の立案、推進  *新規市場の調査・分析 ■新しいビジネスモデルの検討 ■全社事業戦略の策定支援 ■事業パートナー・販売代理店との関係構築による協業推進 ■営業組織の統括、人材採用・育成、組織強化

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ■新規事業開発リードポジションでの経験 ■日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション 【歓迎(WANT)】 ■宇宙業界における豊富な実務経験および業界知見 ■官公庁向けビジネスの成約・履行経験 ■海外ビジネス経験またはMBA

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング部長】相続DX推進

    550~800

    株式会社AGE technologies東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    自社WEBサービスのグロースを牽引するマーケティング組織の責任者候補として、チームマネジメントと施策立案の両面から事業成長にコミットいただくポジションです。SEO/AIO・WEB広告・サイト改善など既存施策の 統括に加え、中長期のマーケティング戦略策定、メンバー・外注先のマネジメントまで幅広く担っていただきます。将来的にはマーケティング部門の責任者としてチームを牽引していただくことを期待しています。 【詳細】■マーケティング戦略の立案・推進 ・事業目標に基づく集客戦略・年間計画の策定 ・SEO/AIO・WEB広告・サイト改善(LPO/EFO)施策の統括とPDCA管理 ※続きはその他労働条件の備考に記載

    求める能力・経験

    【必須】■デジタルマーケティング(SEO/AIO、WEB広告、サイト改善等)の実務経験5年以上 ■マーケティング施策の戦略立案・KPI設計の経験 ■メンバーまたは外注先のマネジメント経験 ■GA4・サーチコンソール等アクセス解析ツールを用いたデータドリブンな意思決定経験 ■事業成果にコミットし、自ら仮説検証を回してきた経験 【歓迎スキル】■BtoCサービスやメディアサイトでのマーケティング組織立ち上げ・拡大経験 ■マーケティング部門責任者、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験 ■少人数組織・スタートアップでの幅広い業務経験 ■事業計画や予算策定への関与経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デジタルアセット事業 CxO候補|金融×ブロックチェーン領域スタートアップ

    1000~2000

    • 進捗管理
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • ブロックチェーン
    • 戦略立案
    複数の大手金融機関等が共同出資する金融インフラ系スタートアップ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <担当領域> セキュリティトークン(ST)・ステーブルコイン(SC)等のデジタルアセット事業 <ミッション> 金融機関・事業法人との協業を通じて、セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)をはじめとするRWAデジタルアセット全般領域において、事業戦略の策定、商品企画、案件組成、事業化、収益化までを一気通貫で担う。 制度対応、金融実務、技術実装、顧客課題をつなぎ込み、継続的に成長する事業基盤を構築することを期待する。 <募集背景> デジタルアセット領域は、実証や制度整備の段階から、商用化・収益化を本格的に問われるフェーズへ移行している。その中で、ST・SC双方の事業領域を横断的に統括し、各ステークホルダーとの案件開発を前進させながら、再現性ある収益モデルを構築できる事業責任者を募集する。 なお、本ポジションは事業拡大に伴い、将来的に経営幹部(CxO)としての登用も視野に入れたポジションである。 <業務内容> 1.事業戦略・事業開発 重点市場、対象顧客、優先ユースケースを定義し、金融機関・事業法人と連携したユースケース企画、商品企画、案件創出を推進する。 あわせて、継続的に成長する収益モデルを設計する。 2.案件組成・推進 事業スキーム、商品スキーム、役割分担、導入プロセスを設計し、 制度適合性・実行可能性・収益性を踏まえて案件化する。 金融機関、法務、コンプライアンス、監督当局、パートナー等との折衝、合意形成、導入推進までを担う。 3.組織運営 事業開発チームを統括し、案件アサイン、進捗管理、人材育成を行う。 KPIを設計し、案件創出、導入件数、収益等をもとに事業改善を進める。 4.経営支援・対外発信 市場動向、規制動向、競争環境を把握し、提案資料や対外発信に反映する。 業界団体、ワーキンググループ等への参画を通じた業界形成にも関与する。 あわせて、経営陣に対して事業進捗や収益性の観点から示唆を提供する。 ◇入社後の業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ・金融、資本市場、決済、送金、Fintech、Web3、ブロックチェーン等の領域で、 戦略立案から案件創出、推進、収益化まで主導した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【厚労大臣賞受賞】Medii|グロース責任者CPGO候補|年収1000万〜1800万

    1100~1800

    • マーケティング
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • 開発
    • オンボーディング
    • BIツール
    • 事業責任者
    • ユーザーリサーチ
    • アクティブ率
    • 検証
    • 分析
    • SQL
    Medii東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■株式会社Mediiについて 「誰も取り残さない医療を」をミッションに、希少疾患やがんなど高度に専門化する医療領域の課題解決に取り組むスタートアップです。 ・Medii Eコンサル: 診断や治療方針などの臨床疑問を、各専門領域のエキスパート医師に匿名でチャット相談できる完全無料の医師向けサービス。第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞 ・Medii Q: 2025年7月リリースの生成AI臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得し、そのまま専門医に相談可能。「2025年日経優秀製品・サービス賞」最優秀賞を受賞 事業面では、製薬業界のニーズがスペシャリティ薬品にシフトする中、疾患認知の課題を解決するプロジェクトを武田薬品・ノバルティス・中外製薬などの大手製薬企業に提供しています。 ■募集背景 プラットフォームの最優先課題は医師会員数の成長です。その成長全体をリードする「Chief Platform Growth Officer(CPGO)」候補を募集します。 ■具体的な役割 ・プラットフォームのビジョンを言語化し、KGI定義から戦略的KPI分解・施策実行までを推進 ・ユーザー認知→会員登録→初回利用→継続アクティブ化まで、ユーザーサクセス全体を踏まえたプロダクト開発とマーケティングの統括 ・プロダクト責任者・マーケティング責任者を擁するチームのドライブ ・既存の職種境界にとらわれず、業務の順序や責任配置を再設計しながらチームを率いる ・経営チームと一体で戦略議論に参加しつつ、現場のファクトに基づく仮説検証を高速で回す ■このポジションの魅力 ・医師向けプラットフォームという唯一無二のドメインで、行動変容から事業成長まで一気通貫で責任を持てる ・社会的評価の高いプロダクト(厚労大臣賞・日経最優秀賞)の成長を牽引できる ・経営直下のポジションで、グロース戦略の全体を自分の手で設計・推進できる ■働き方・待遇 ・年収1,000万〜1,800万円(賞与年2回・昇給年2回)+ストックオプションあり ・リモート勤務可(オンボーディング後は週3日程度出社)・フレックスタイム制(コア10-15時) ・完全週休二日制(土日祝)・書籍購入費全額補助・オンボーディングプログラム完備

    求める能力・経験

    【必須】 ・個人向けデジタルサービスにおけるグロース責任者または事業責任者として、プロダクト開発やマーケティングを統括した経験 ・ユーザーの行動・心理・潜在ニーズを多角的に把握し施策に落とし込む探索スキル(ユーザーリサーチ、行動分析、仮説検証) ・ユーザージャーニー全体を踏まえた接点設計と、プロダクト×マーケティング統合による体験最適化の経験 【歓迎】 ・コミュニティ/SNS/プラットフォーム型サービスのグロース経験 ・専門性の高い個人ユーザー向けサービスのグロース経験 ・リテンション改善・休眠復帰・アクティブ率改善の経験 ・SQL・BIツールを活用した分析・改善の経験 ・医療・ヘルスケア領域への理解 【求める人物像】 ・流入拡大だけでなく継続利用・アクティブ化まで責任を持てる方 ・制約の多い環境でも勝ち筋を見つけやり切れる方 ・多様な職種を巻き込み、強くしなやかにチームを率いられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【関西】不動産部門責任者候補/蓄電所開発用地の仕入

    600~1150

    • 契約交渉
    • KGI/KPI設定
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 提案
    • 契約締結
    • 営業
    • 目標設定
    • 用地
    • 用地仕入
    • 用地取得
    • 発電所
    日本再エネ電力株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方

    事業内容

    系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。

  • エージェント求人

    【愛知】不動産部門責任者候補/蓄電所開発用地の仕入

    600~1200

    • 契約交渉
    • KGI/KPI設定
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 提案
    • 契約締結
    • 営業
    • 目標設定
    • 用地
    • 用地仕入
    • 用地取得
    • 発電所
    • 開発
    日本再エネ電力株式会社愛知県一宮市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方

    事業内容

    系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。

  • エージェント求人

    【東北】不動産部門責任者候補/蓄電所開発用地の仕入

    600~1100

    • 契約交渉
    • KGI/KPI設定
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 提案
    • 契約締結
    • 営業
    • 目標設定
    • 用地
    • 用地仕入
    • 進捗管理
    • 用地取得
    • 発電所
    • 開発
    日本再エネ電力株式会社宮城県仙台市, 福島県福島市, 青森県青森市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方

    事業内容

    系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。

  • 企業ダイレクト

    サイバーセキュリティ製品の一次代理店での営業部長クラス

    750~1000

    株式会社ピーエスアイ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    サイバーセキュリティ製品の一次代理店・ディストリビューターとして老舗店舗である当社にて、中規模(従業員数1000名)以上の販売代理店を対象としたセールス体制の構築をお任せします。 【業務の流れ】入社後は営業戦略立案(見直し)から携わり、自部門メンバー(数名)を率いてアクションプランを実行管理して頂きます。 幹部社員として、自部門のみならず、営業部門全体の運営管理する役割を担って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界での営業経験 ■中堅、大手顧客(販売代理店)への法人営業経験(目安:5年以上) ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■サイバーセキュリティ業界もしくは商社での法人営業経験(IT商社)

    事業内容

    1,米国メーカーのネットワーク関連製品の輸入・販売。 2,米国/イスラエル国/韓国/英国メーカーのネットワークセキュリティ製品  (UTM、セキュリティスイッチ)の輸入・販売・テクニカルサポート。

  • エージェント求人

    【CTO後継候補】卓越エンジニア(センサ・新製品開発)/ニデックコンポーネンツ株式会社

    733~1200

    • 解析結果評価
    • ロードマップ策定
    • 要素技術開発
    • 機械設計
    • 製品開発
    • 企画立案
    • 構造解析
    • 構想設計
    • 戦略立案
    • 半導体
    • 開発
    • ロボット
    • 構造設計
    • 技術開発
    ニデックコンポーネンツ株式会社栃木県佐野市
    もっと見る

    仕事内容

    現在のCTOの後継者候補として、新製品開発および技術戦略を牽引いただくポジションです。 単なる製品開発ではなく、将来の事業成長を支える新技術・新製品の創出を通じて、同社の技術力強化をリードしていただきます。 <仕事内容> トルクセンサ、力センサをはじめとする高精度センサ製品の新製品開発および技術開発業務 【主な業務】 1) 技術戦略・開発企画 ・新製品開発テーマの企画立案 ・技術ロードマップ策定 ・要素技術開発の推進 ・次世代製品の構想企画 2)機械設計・構想設計 ・製品仕様策定 ・構造設計・機構設計 ・材料選定 ・強度計算 ・3D CADによる設計 ・試作・評価・改善 3)CAE・解析業務 ・構造解析 ・力学シミュレーション ・不具合解析 ・技術課題解決 4)将来的に期待する役割 ・技術戦略立案 ・開発テーマ創出 ・若手技術者育成 ・技術組織牽引 ・CTO候補としての技術マネジメント <製品・技術領域> 同社は歪ゲージ技術を活用した世界トップクラスの高精度センサを開発しています。 【活用分野】 ・産業用ロボット ・ヒューマノイドロボット ・医療・手術ロボット ・半導体製造装置 ・先端産業機器 ロボットの力覚制御に不可欠な高精度センサとして、多くの大手メーカーへ採用されています。 <本ポジションの魅力> ・CTO後継候補として経営に近い立場で活躍可能 ・技術スペシャリストとして最高峰のキャリアを築ける ・ヒューマノイドロボットや医療ロボットなど成長市場に携われる ・世界トップレベルのセンサ技術を有する環境 ・新製品開発の企画・構想段階から参画可能 ・要素技術開発から製品化まで一貫して担当できる ・グループの安定した事業基盤 ・マネジメントだけではなく、技術者として高い評価・処遇を実現 <組織構成> 開発統括部 ・第1チーム ・第2チーム ・特許室 合計13名 年齢構成 ・50代:3名 ・40代:2名 ・30代:5名 ・20代:3名

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下いずれかに該当する方 ・機械設計(構想設計以上)の実務経験 ・材料力学を活用した要素技術開発経験 かつ ・構造解析(CAE)の知識・経験 ■尚可要件 ・センサ開発経験 ・ロボット関連製品開発経験 ・産業機器開発経験 ・機構設計経験 ・技術リーダー経験 ・新規事業・新製品開発経験

    事業内容

    ・産業機器向け電子部品・モジュールの開発・製造・販売 ・センサ事業(圧力センサ、トルクセンサ等) ・エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業 ・アクチュエータ事業 ・商品事業

  • 企業ダイレクト

    IT Manager

    900~1500

    TSInformationTechnologyJapan株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    As an IT Manager at our FinTech firm, you will manage Japan's internal IT/networks, SaaS accounts, security policies, and vendors. The details of the job description are provided in the remarks column. Please be sure to review them

    求める能力・経験

    ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MNTSQ株式会社】超エンタープライズセールス(エグゼクティブ)

    1100~1500

    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    CEO・営業部長・その他要職者と連携し、日本を代表する超大企業に対して契約業務プラットフォームのセールスをリードしていただきます。プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力、両方の発揮を期待するエグゼクティブポジションです。 【募集背景】 MNTSQの開発力は技術進化×組織強化により飛躍的に向上し、プロダクトの提供価値が急上昇した今、セールスこそが事業成長の最重要テーマになりました。2026年4月現在、日本企業の売上TOP100社の40%以上がMNTSQの顧客ですが、このシェアを60-70%まで引き上げ、サービスを売上数千億円規模にまで昇華させることを目指しています。 【業務内容】 ■エグゼクティブレイヤーとしての期待 ・GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行 ・売上1兆円超企業群を中心とした、アカウントマネジメント体制の構築 ・イネーブルメント(組織としての営業力向上)の設計・推進 ・契約プラットフォームに向けた事業開発 ■超エンタープライズセールスとしての期待 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行(初回商談からクロージングまで) ・CxOクラス~部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開(DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む) ・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 【ポジションの特徴】 ・超大企業の基幹業務システムにおける最後の空白地帯である法務・契約領域で、市場そのものを創る役割です ・初受注はトヨタ自動車、2番目は三菱商事と、他に例を見ないほど超エンタープライズ企業が顧客です ・売上高1兆円以上の顧客とのやり取りが日常で、数万人規模の個社の契約業務変革を先導します 【業務のリアル】 商談期間は平均1年程度(最短約2ヶ月~最長2年程度)。商談創出はマーケティングとインサイドセールス経由がメイン。担当社数は一人当たり20~30社(企業規模により変動)。顧客規模は売上高1,000億円以上が中心。ステークホルダーは法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門。 【組織体制】 営業組織は全体で10名強(2026年7月時点)。顧客のエリア・規模を踏まえた3チーム制。 【入社後のキャリア】 Specialistコース(シニアとしてエンタープライズセールスを極める)とManagerコース(部長や経営陣の一角を目指す)に分かれます。入社3か月での管理職登用実績あり。アカウントマネジャー、PMM、営業企画、事業開発など新たな役割が生まれる可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する業務システムやITコンサルティングの営業経験  ※一定規模以上のエンタープライズに業務システム(ERP・基幹システム等)の導入経験 ・商談のクロージング経験(複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験) ・CxOクラス~部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ※SaaS企業やSIerにおけるエンタープライズセールスの経験必須。法務の専門知識は不要ですが、エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要です 【歓迎要件】 ・新規事業開発・新市場創出の経験、PMMとしての市場導入戦略の立案経験 ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験 ・大手SIer、コンサルティングファーム、外資ITでの法人営業経験 ・ABMに基づく営業戦略の立案・実行経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験

    事業内容

    「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニー。AI技術と大手法律事務所の実務知見を融合した契約ライフサイクルマネジメントプラットフォーム「MNTSQ CLM」や契約AIエージェント等を、個社カスタマイズゼロの標準プロダクトとしてエンタープライズ企業へ提供。日本企業の売上TOP100の40%以上が導入。

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/クリエイティブディレクター(配属:DDCR)

    1300~1800

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 提案
    • エグゼキューション
    • 品質管理
    • メディア
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • デザイン
    • 事業責任者
    • プロジェクトマネジメント
    • 最新テクノロジー
    • クリエイティブディレクター
    • ディレクター
    • ブランド構築
    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーション、および顧客体験(CX)設計の全体統括をお任せします。 広告枠の中の表現にとどまらず、クライアントの経営層(CEO/CMO等)と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察(ヒューマントルース)に基づく示唆やアイデアを提供していただきます。 【具体的業務内容】 ・クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案 ・デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション ・新規事業や新サービス開発における顧客体験(CX/UX)の全体設計とクリエイティブ品質管理 ・ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント 【ポジションの魅力】 電通グループが日本市場で有する比類なきアセット(メディア、スポーツ、エンターテインメント等)と、電通デジタルの最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 広告会社、クリエイティブブティック、または事業会社におけるクリエイティブディレクターの実務経験(目安5年以上) ・デジタルを前提とした統合コミュニケーション、または企業ブランド構築のリード経験 ・クライアント経営層(または事業責任者)への直接の提案、折衝、コンサルティング経験 ・国内外のアワード受賞歴やメディア露出など、業界内で確かな実績と知名度を有すること 【歓迎要件】 ・事業会社やコンサルティングファームにおける新規事業開発・サービスデザインの実務経験 ・データ、AI、最新テクノロジーを活用した新しいクリエイティブ表現の開発経験 ・エンジニアやデータサイエンティストなど、多職種と協業したプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

  • 企業ダイレクト

    [CTO候補/社長直轄]投資用不動産業界の課題をAIで解決!新規事業開発のCTO候補

    800~2000

    株式会社アセットジャパン東京都中央区
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    仕事内容

    アセットジャパンのCTO候補として社長と直接議論し、社内DX推進と投資用不動産業界の課題を解決する新規AIプロダクトの企画・開発を牽引。将来的には開発組織の立ち上げと経営参画を担います。 社長直轄のCTO候補として、投資用不動産業界の課題解決に向けた新規プロダクトを0→1で企画・開発します。また、営業や賃貸管理など社内業務のDX・AI化推進も並行して牽引していただきます。将来的には開発組織の立ち上げやマネジメントをお任せし、テクノロジーを競争優位性の中心に据えるための意思決定に深く関わりながら、CTOとして経営の根幹に参画できるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■Webサービスまた業務システムの開発経験 ■生成AIを活用した開発経験 ■自ら課題を発見し、企画から開発まで推進した経験 ■経営者や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら開発した経験 【歓迎】■スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ■0→1で新規サービスやプロダクトを立ち上げた経験 ■不動産、金融、SaaS業界での経験 ■PdM(プロダクトマネージャー)経験 ■CTO、テックリード、開発責任者経験 ■エンジニア採用や開発組織マネジメント経験 ■AIエージェントや業務自動化ツールの構築経験

    事業内容

    不動産分譲事業、賃貸管理事業

  • エージェント求人

    株式会社大都_港湾物流・人材サービス事業責任者(次長~執行役員候補)

    700~1200

    港湾物流、港湾構内作業、人材サービス、倉庫運営、環境・解体関連事業大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事概要 港湾物流および人材サービスの中核部門責任者として、同社の売上100億円規模を支える港湾構内作業や人材派遣事業の運営、常温・定温倉庫の品質管理に加え、技能実習生をはじめとする多国籍な人材のマネジメント、さらには港運協会や労働組合、外部協力業者との高度な渉外業務まで、現場の最前線から組織経営までを一体として統括し、大型プロジェクトへの参画に向けた体制強化と収益最大化を牽引していただきます。 ・事業計画の策定と収益管理の徹底 ・新規案件開拓と既存顧客の関係構築 ・協力会社と連携した倉庫の品質向上 ・外国人材の受入れ体制構築と管理 ・港運協会や労働組合等との折衝業務 ■魅力 ・創業60年の安定基盤で中核事業を牽引 ・100名超の組織を束ねる圧倒的な裁量 ・関西の大型プロジェクトに参画する醍醐味

    求める能力・経験

    ■応募必須スキル ・港湾運送業や物流業等でのマネジメント経験 ・組織マネジメントおよび収益管理の実務経験 ・港湾関係業者や同業者等との人脈構築スキル ・普通自動車運転免許および顧客との折衝経験 ■応募歓迎スキル ・港湾運送事業、港湾労働法に関する深い知識 ・労働組合との折衝、業界団体等との渉外経験 ・特定技能人材など外国人材の労務管理経験 ・サードパーティ(3PL)等での実務経験 ・安全衛生責任者資格、複数拠点の統括経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【中目黒】デジタルマーケ統括責任者/年収1千万~/海外SNS・広告

    1000~1300

    株式会社Ton Ton東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    グローバルアライアンス、WEB広告、SNS等の各施策を横断した戦略立案・全体最適化、および国内外向けSNSマーケティングの企画・実務運用等、新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング全般の統括 。 海外営業担当と連携し、富裕層・投資家層を中心とした新規リードの獲得に向け、売上に直結するマーケティング体制の構築をミッションとします 。【具体的には】・デジタルマーケティング領域の全体戦略・プロセス設計 ・主要SNSの戦略設計、投稿企画、ライティング、実務運用 ・高級不動産・ライフスタイル領域の世界観の言語化、ブランディング ・各種データ分析(フォロワー推移、CVR等)に基づく高速なPDCA

    求める能力・経験

    デジタルマーケティング全般(SNS運用・デジタル広告・WEBディレクション等)の広範な知識と実務経験、およびビジネスレベルの英語力(文章・口頭で海外アライアンス先等と高度な連携ができるレベル) 。 【必須(MUST)】 ・上流のマーケティング戦略・企画立案・実行の経験 ・他部門や外部パートナーと連携しプロジェクトを推進した経験 ・日本語ネイティブレベル ※国内市場のみの経験でも専門知識や分析力があれば歓迎 【歓迎(WANT)】 ・高級不動産、リゾート開発、ハイブランド等のマーケティング経験 ・海外市場向けのプロモーション経験 ・高額商材のリード獲得から成約までのナーチャリング設計経験

    事業内容

    不動産事業 不動産に関する売買仲介・不動産管理/賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム、リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス

  • 企業ダイレクト

    [ERPディレクター候補]組織立ち上げ責任者候補◆100%プライム/中立な提案

    1340~1612

    ULSコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    新設のERP専任組織の立ち上げおよび事業拡大を推進。チームの組織設計、育成方針策定、メンバーマネジメントに加え、サービス整備や提案活動、プロジェクトの全体推進、チームリードなどのデリバリーを担います。 【具体的な業務内容】■ERP専任組織の立ち上げ・事業拡大の推進■ERPチームの組織設計、育成方針策定、ピープルマネジメント■ERP領域におけるサービス整備、標準化、提案活動■プロジェクトの全体推進、品質管理、チームリード※事業が安定するまでは、プレイングマネージャーとして実案件のデリバリーも対応。Oracle Fusionの社内技術力向上やパートナー窓口のリードも担います。

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルかSIerでERP(製品不問)の構想策定・要件定義またはデリバリー経験3年以上 ■複数名のプロジェクト管理経験 ■課長級以上のラインマネジメント経験 ■経営層(CxO層)への提案経験 【歓迎】■会計、経営管理の業務知識 ■SAP、Oracle Fusionの知見、周辺システムやクラウドインフラを組み合わせたエンタープライズアーキテクチャの知見 ■Fit to Standardを用いた推進、BPRを伴うERP導入経験 ■グローバルプロジェクトの推進経験【求める人物像】■既存の枠組みに囚われず、自ら組織や仕組みを「創り・拡大すること」にコミットできるマインドをお持ちの方

    事業内容

    【事業内容】戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 ※ULSグループ株式会社(証券コード3798/東証スタンダード市場)の連結子会社です

  • エージェント求人

    フルリモート可*急拡大プロダクトのCTO候補/製造業の全ての課題を解決する基幹業務クラウド

    1200~

    • 品質管理
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 採用戦略立案
    • 業務改善提案
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • 開発
    • 開発マネジメント
    • システム開発
    • システム要件定義
    • 経営戦略策定
    • Webアプリ
    • 運用保守
    • Web/ITサービス
    • プロダクト開発リード
    • プロダクト開発
    • アーキテクト
    • 部長
    • 統括マネージャー
    • 製造原価改善
    • システム設計
    株式会社ネクスタ大阪府大阪市, 東京都港区
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    仕事内容

    日本経済に、最大のインパクトを与える挑戦をしませんか? ~成果のある変革を、製造業界に~ 日本のGDP約20%を占める基幹産業・製造業を対象に、製造から営業管理まで、広範囲の業務をカバーする基幹業務クラウドを開発・提供しています。今後2年間で20のAI機能を追加予定。製造業の高度な経営をサポートするAIエージェントに進化します。 製造業全体の収益を10%、従事者の年収を30%向上させるという目標を掲げ、業界の全体の改革と、日本経済の発展に貢献していきます。 ●日本製造業が抱える課題 日本の製造業は現在、人手不足をはじめとする深刻な課題に直面しています。製造業の現場業務はそもそも、複雑性と個別性が高く、依然としてアナログな運用がなされています。そのため、システム導入には高額な費用を伴う個別開発を要します。加えて、現場のDX人材の不足、システム定着難易度の高さが、業界全体のデジタル化への障壁となっています。 ●提供する解決策 この背景をふまえ、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務クラウドを開発しました。 ただシステムを販売するだけでなく、現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。これにより、ITに不慣れな製造業事業者であっても確実に「DXの成功」とその先にある「成果」に導きます。 ●基幹業務クラウドについて ・ノンカスタマイズのパッケージで、製造業のあらゆるコア業務をカバー ・低価格(ミニマム月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、顧客のニーズに迅速に対応 ●基幹業務クラウドがAIで切り拓く製造業の未来 製造・営業・経営までをオールインワンで網羅する基幹業務クラウドとして、製造業のあらゆる業務を変え、データ経営を実現します。 また、AIとの連携によりこれまでコンサルタントが何日も要していた管理会計情報の分析をシステム上で瞬時に行い、最適な経営判断をサポート。これにより、高度な経営判断のリソースが不足していたすべての中小製造業が、より高いレベルで経営をリードできる未来を描いています。 これにより、単なる業務効率化ではなく、データに基づいた迅速かつ的確な意思決定を可能にし、市場変化への素早い対応と競争力の飛躍的な向上を実現します。 【具体的な仕事内容】 ①経営・技術戦略の連動: 将来的な執行役員登用を見据え、経営戦略に紐づいた技術ロードマップの策定・実行 ②技術戦略・ロードマップの策定: プロダクトのスケール(ユーザー数・トラフィック増など)を見据え、現状の技術的限界や将来性を加味した、サービス品質最大化のためのアーキテクチャ設計・技術選定 ③開発組織マネジメント: 各開発プロジェクトの進捗管理、働きやすい開発環境の整備・改善 ④ピープルマネジメント: エンジニア組織の人材育成、評価制度の設計・運用 ⑤採用活動の推進: 組織拡充に向けたエンジニアの採用戦略立案および面接などの採用実務 ⑥他部門との連携: 経営陣やビジネスサイドと密に連携し、ビジネス要求を技術要件へ落とし込む対応、および技術視点からのビジネス提案 ■ このポジションの魅力・やりがい 経営への参画(執行役員へのキャリアパス): 技術組織のトップに留まらず、執行役員候補として全社経営の意思決定や事業戦略の立案に関わることが可能です。 ②プロダクトのスケールに当事者として携わる: サービスが拡大していく中で発生する技術的負債の解消や、高負荷に耐えうるインフラの再設計など、エンジニアとして最も面白い「スケールフェーズ」をリードいただけるポジションです。 ③圧倒的な裁量権と組織立ち上げ: 技術選定や開発環境の整備など、ほぼ全ての意思決定を一任。あなたの理想とする「強い開発組織・文化」をゼロから創り上げることが可能です。

    求める能力・経験

    ■必須 - Webサービスの開発および運用保守の実務経験 - 開発チームにおけるマネジメント経験(目安:5年以上) - プロダクトやサービスの成長(スケール)を意識した開発・運用の経験、またはそれに類する知見 - 将来的にCTOや執行役員として、技術と経営の双方から組織を牽引していく強い意欲・コミットメントのある方 - 当社のミッション、ビジョンに深く共感いただける方 ■歓迎 - プロダクトが急拡大・スケールしていく局面を当事者として経験、または間近で見てきた経験 - スタートアップやメガベンチャーなど、急成長期における組織拡大(採用・育成)の経験 - 経営陣やビジネスサイドと対等にディスカッションができ、ビジネスの文脈を理解して技術に落とし込める高いコミュニケーション能力 - ゼロからの開発組織立ち上げ、または開発文化の醸成経験 ■ 求める人物像 - 技術の枠に収まらず、経営やビジネスのグロースに対して当事者意識を持ってコミットできる方 - 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を発見して自走できる方 - メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることに喜びを感じられる方 - 明るくコミュニュケーションが取れる方

    事業内容

    製造業DXクラウドシステムの提供

  • エージェント求人

    【デザインマネージャー】リモート&フレックス制 | 組織開発からクオリティ管理まで◆◆

    700~1200

    • 戦略立案
    • Notion
    • マネジメント
    • Slack
    • デザイン
    • UIデザイン
    • 情報管理
    • Zoom
    • コンセプト立案
    • マネージャー
    • Sketch
    • パートナー
    • Figma
    • 開発
    • 組織開発
    • デザインマネージャー
    • 提案
    • アートディレクター
    • リーダー
    • ユーザーリサーチ
    • クリエイティブディレクター
    • ディレクター
    • 要件定義
    株式会社グッドパッチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対し、デザインパートナーとして伴走し、デザインを通じて顧客・ユーザーに価値を提供します。デザインマネージャーは、プレイヤーとマネジメントの両面を担い、組織と提供価値の最大化をミッションとするポジションです。 【業務内容】 ◆顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案〜情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。 ◆社内デザインチームのマネジメント業務全般 ・クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上) ・メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど) ・ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など) ・売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行 ・デザインによるビジネスインパクトを定量化 ・その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など 【使用ツール/開発環境】 ・デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント:Strap、Notion、Keynote 【これからやりたいこと】 ・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・toB/toC、デジタルプロダクト・ネイティブアプリケーション・大規模Webサイト等のリードデザイン(サービス設計、要件定義、コンセプティング、ディレクション等)及びクオリティマネジメント経験 ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験、もしくはそれに準ずる経験 ・ビジネスとデザインの調和を図りながら多様なメンバーやクライアントと協働し、 デザイン導 入・浸透を進められるリーダーシップとコミュニ ケーションスキル ・クライアント(自社サービスの場合は社内責任者)への企画作成・提案 【歓迎要件】 ・ユーザーリサーチから設計し、業務アプリケーションをゼロイチで作成、またはリニューアルした経験 ・クリエイティブディレクター、アートディレクターとしてデザインの方針策定、アウトプットのクオリティコントロールを実施した経験 ・アクセシビリティやデザインシステムなど、フロントエンドに跨る領域の知識・経験 ・スクラムチームに参加し、PO・PdM・エンジインを行った経験 ・定性/定量両面から課題を特定し、サービスグロースをした経験

    事業内容

    企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

  • エージェント求人

    VPoS(Vice President of Sales)

    1000~1500

    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 営業
    顧客体験(CX)向上・カスタマーサポートDX SaaSの開発・提供企業東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    自社プロダクトの強固なデータ基盤とスタートアップの機動力を掛け合わせ、大企業向けカスタマーサクセス市場のゲームチェンジを仕掛けます。経営陣の右腕として、エンタープライズセールス戦略の立案から組織構築(採用・育成・型化)までをゼロから創り上げていただきます。

    求める能力・経験

    ■ エンタープライズ複雑商談の新規受注・再現性の実績 - 長い検討プロセス、多部署調整、稟議・コンペ、PoC前提といった「複雑性・難易度の高い大規模商談」を自らリードし、新規開拓した実績。 - 一発の大ヒットではなく、複数社または複数期にわたり、商材や環境が変わっても継続して勝ち切ってきた「実績の連なり(再現性)」があること。 ■ 高単価かつ課題解決型商材のアカウントワーク経験 - 顧客の経営課題に合わせた深い提案が必要な商材(複雑エンプラSaaS、CX・コンタクトセンター・CRM領域、広告・デジタル系エージェンシーの上流アカウントワークなど)。 - ※単なる「既存深耕・更新中心」「PLG・シンプルSaaS」「ITハード等のスペック・価格勝負の営業」経験者は対象外。年齢・前職ドメインは不問、実力本位。 ソフト面(コンピテンシー・カルチャー) ■ アンラーニング(Unlearning)能力と高い自走力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ブランドマネジメント部/部長候補|東京青山・大阪

    900~1400

    株式会社エトヴォス東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ブランドアイデンティティの管理と価値向上 └ ETVOSのブランドコア(世界観・思想)を定義・言語化し、すべてのタッチポイント(プロダクト、クリエイティブ、接客等)で一貫性を保つためのガイドライン策定と運用 ■4P戦略の設計とプロダクトマーケティングの推進 └ 新商品・既存商品のポジショニングマップの策定、価格戦略、および配荷(バラエティショップ、直営店、ECなど)に応じた戦術の設計 └ 開発・営業チームと密に連携し、市場のトレンドや顧客インサイトに基づいた「売れる仕組み(商品コンセプト・ストーリー)」の構築 ■統合型マーケティングコミュニケーション(IMC)の戦略立案・実行 └ 認知拡大(Mass/Digital広告、PR、SNS、インフルエンサー施策)から、店頭・ECでの購買、そしてリピート(CRM)に至るまで、分断のない一気通貫したコミュニケーションシナリオの設計と実行管理 ■クロスファンクショナル(部門横断)なプロジェクト推進 └ 研究開発(R&D)、商品開発、営業(リテール・直営・EC)、SCM(需給管理)などの各部門と連携。全体のハブとなり、発売スケジュールや在庫リスク、販促施策の足並みを揃えるプロジェクトマネジメント ■データドリブンなPDCAサイクルの徹底ととPL管理 └ 売上高、営業利益、認知率、NPS、顧客獲得単価(CAC)やLTVなどのKPI/KGIを設定 └ マーケティング投資対効果(ROI)の可視化と、それに基づく迅速な施策の軌道修正 ■メンバーの育成・マネジメント └ ブランドマネジメント部の組織マネジメント。メンバーの目標設定、評価、およびマーケターとしてのスキル開発・育成   ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ブランドマネジメント経験5年以上 顧客起点でのマーケティング企画の立案・実行経験 他部門と連携したプロジェクトマネジメント経験 売り上げ、もしくはPLの管理・責任を持った経験 【歓迎スキル】 FMCG(消費財)領域でのマーケティングマネージャー、もしくはブランドマネージャー経験(3年以上) 化粧品業界経験者 【求める人物像】 何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方 自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方 化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方 

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロモーションプランナー|株式会社バンク・オブ・イノベーション

    450~708

    株式会社バンク・オブ・イノベーション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 開発中タイトルの事前プロモーション業務(企画・運用・進行管理のいずれかまたは全て) ※経験・スキル・志向を踏まえて適性に応じた業務を担当いただきます ※リリース後も運営中タイトルとして引き続き担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・公式サイト、公式SNS等オウンドメディアの立ち上げ ・Xキャンペーン等オンライン施策 ・生放送やイベント出展等オフライン施策 ・アプリストア対応 ・その他PR施策 ・社内連携(ゲームチーム、デザインチーム、戦略チーム等) ・社外連携(総合代理店、外注会社、プラットフォーム、メディア等) ・デザイン依頼書作成 ・お客様向け/メディア向け文章作成 ・プロモ

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロモーション業務 ・マーケティング業務 ・広報業務 ・エンタメ業界でのプランナー業務もしくは進行管理業務 【尚可】 ・異なる職種間のブリッジ役・連携経験 ・ゲーム業界での進行管理経験 ・ビジネス商談経験 ・リリース前タイトルにおける事前プロモーション経験 ・日本国内以外にもサービス展開しているタイトルのプロモーション経験 ・お客様向けのお知らせや案内文の作成経験 ・プレスリリースや記事の原稿執筆経験 【求める人物像】 ・プロジェクトのコンセプトを理解し、プロモーションに取り組める方 ・フットワークが軽く、臨機応変に業務に取り組める方 ・チーム

    事業内容

    ■スマートフォンゲームの開発・運営 同社が掲げているロマンは『世界で一番「思い出」をつくるエンターテイメント企業』。エンターテイメント分野で、世界中の人に感動を与え、永く心に刻まれるサービスを提供し続けたいという思いを込めております。 ◆スマートフォンゲームの開発・運営 バンク・オブ・イノベーションは、累計1,200万ダウンロードを突破した『幻獣契約クリプトラクト』をはじめ、20代~40代をターゲットにしたオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系

  • エージェント求人

    営業部門部長候補 / シニアアカウントマネージャー|株式会社ミラティブ

    800~1200

    株式会社ミラティブ東京都目黒区
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    仕事内容

    採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 2025年には東証グロース市場への上場を果たし、いま「第二創業期」とも言える成長加速のフェーズに入りました。上場後の成長を確かな収益基盤へと結実させるには、現場の営業力を束ね、戦略・組織・仕組みとしてスケールさせる部門長が不可欠です。 このポジショ

    求める能力・経験

    【必須】 広告・ゲーム・エンタメ業界での法人営業経験7年以上 数値目標(売上・達成率など)にコミットし、明確な実績を出してきた経験 担当部門の売上計画・予算の策定と達成に責任を持った経験 セールス組織のマネジメント経験 【尚可】 総合広告代理店/ネット広告代理店での就業経験 KOLマーケティングへの知見 ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方 クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、興味関心をお持ちの

    事業内容

    ■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ(ミラティブ) Mirrativ(ミラティブ)とは、スマホで

  • エージェント求人

    セールスマネージャー|株式会社ミラティブ

    700~1000

    株式会社ミラティブ東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    採用背景 私たちミラティブは「わかりあう願いをつなごう」をミッションに、スマホゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ」を運営しています。 2025年には東証グロース市場への上場を果たし、いま「第二創業期」とも言える成長加速のフェーズに入りました。 配信者数570万人超・スマホゲーム配信者数国内No.1という独自のプラットフォームを、確かな収益成長へとつなげていくため、広告主・ゲームパートナーとの関係を深め、数字でコミットできるセールス組織の強化が急務です。 また、現在「 ゲーム会社のさらなるLTV向上への深い伴走 」と、「 非ゲーム領域(エンタメ等)へのマーケティング支援の横展開

    求める能力・経験

    【必須】 無形商材・広告・IT/Web領域などにおける法人営業経験5年以上 広告・ゲーム・エンタメ業界での営業またはパートナー折衝・渉外経験 数値目標(売上・達成率など)にコミットし、明確な実績を出してきた経験 【尚可】 マネジメントまたはリーダー経験 タイアップ/プロモーション企画の提案、企画から契約締結までの推進経験 ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方 クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、

    事業内容

    ■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ(ミラティブ) Mirrativ(ミラティブ)とは、スマホで