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採用・大阪府の求人一覧
全675件
エージェント求人 407425967／【大阪】中途採用担当 ※課長～部長クラス〈U・I ターン歓迎〉
590~950万
- 部長/総括審議官
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- マネジメント
- 課長
- 部長
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事
株式会社理想実業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング ・その他各種業務 ※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。 【求める人物像】 ”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方 →お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動に行動することができる人
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務並びに中途採用の業務経験が数年あり、マネジメントも行ってきた方 【尚可】 ・新卒採用業務の経験
事業内容
ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。：4坪9席の小さな1号店からスタートし、30年あまり。現在では関西を中心に70店舗を展開。今後5年で700店舗に増やす計画です。
エージェント求人 IT企業で人事採用♪【本町／駅チカ】▼土日祝休み・年休120日◎手当充実♪/04259783
412~650万
株式会社クラックスシステム大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●〇 ◆応募に必要な経験 採用業務の経験１年以上 【企業名】 株式会社クラックスシステム （04259783） ◆勤務地：大阪府大阪市中央区南本町 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線 本町駅 徒歩1分／大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩8分 自転車・バイク通勤：可 ※駐輪場：有（有料） 【担当業務】 人事をお任せします。 【業務詳細】 採用（新卒、中途）を中心に、人事業務を多岐にわたりお任せします。メンバーが働きやすい環境を日々創り上げていくことをミッションとして、人事労務、総務業務全般をお任せしたいと考えています。 ・人事採用業務（中途・新卒・第二新卒採用） ・労務管理（勤怠管理、健康管理、キャリア構築支援等） ・社内研修制度の立案・運営 ・経営目標の推進や計画・管理 ・財務・経理業務の実施やDX ・オフィス環境のアップグレードや事務所拡張プロジェクトの推進 ・社内規程等の整備 ・情報システム運用管理や新システムの企画検討及び導入 ・社内イベントの企画運営 ・社員からの問い合わせ対応 など 【給与条件】 ◆年収：412万～650万円／月給：250,000～400,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜入社後モデル年収＞30歳（課長）：600万円（月給35万円＋賞与（経験8年））／25歳（採用担当）：450万円（月給23万円＋残業＋賞与（経験3年） ◆通勤手当：全額支給（非課税交通費枠内での支給） ◆残業手当：全額支給（管理職の場合は管理職手当を支給） ◆賞与：年2回（10月、3月）昨年実績 基本給4.5ヶ月 ◆昇給：年1回（原則4月）昨年実績 4,000～10,000円 ※評価により昇給有 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）※前後1時間の時差出勤制度あり ◆残業：月平均20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：120日） ◆休暇詳細：夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇 ◆有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 ◆福利厚生：各種保険完備、慶弔見舞金制度、社内表彰制度（毎年MVP、チャレンジ賞などを表彰）、メンター制度、社員持株会制度検討中、社員旅行（国内と海外を隔年で実施。グアム、ソウル、台湾、セブなど）、クラブ活動（野球、自転車、フットサル、テニス、麻雀、ゲーム等） ◆受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
求める能力・経験
採用業務の経験１年以上
事業内容
-
エージェント求人 48614_人事部門 経験者◆年間休日125日/ご経験を活かせる環境◆大阪本社／年収450～650万
450~650万
- 人事
森下仁丹株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ～具体的には～ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業務全般
求める能力・経験
■必須条件＜全て満たす方＞ ・人事部門での業務経験のある方 ・採用、研修、制度設計に携わったご経験のある方 ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
事業内容
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売 ヘルスケア事業／カプセル受託事業 当社は医薬品メーカーとして創業以来130年に渡って、医薬品やサプリメント、食品などの開発・製造を行ってきました。老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。独自のブランドの上に新たな収入源を構築したり、SNSの活用など行ってきています。
エージェント求人 407047596／【大阪】人事採用メンバー（タイズ出向）〈上場企業〉
450~600万
- 研修実施
- 戦略立案
- 研修企画
- 人事
- 企画立案
- 事業計画
- 講師
- 営業
- パートナー
- 目標設定
- オンボーディング
- 中途採用
株式会社じげん大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） 【職務内容補足】 ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）
求める能力・経験
【必須】 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上）
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム事業
エージェント求人 48522_食品メーカーの人事総務職／中途採用や給与事務、社保事務のご経験者／年間休日120日
424~523万
- 給与計算
- 契約管理
- 損害保険
- 社会保険
- 生命保険
- 中途採用
- 人事
- 教育
- 保険
株式会社 田中食品興業所大阪府堺市もっと見る
仕事内容
＜求人お薦めポイント＞ ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日１２０日 ■ 残業少 ＜職務内容は＞ 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等
求める能力・経験
［必須条件］ ■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方 [歓迎] ■ 製造業の人事総務のご経験のある方、 ■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方 ［求める人物像］ ■ 調整力がある方、学習意欲の高い方
事業内容
製パン・製菓用フラワーペースト、油脂加工食品、製菓材料、調理用フィリング、総菜製品等の製造販売
エージェント求人 東証プライム上場企業で人事・採用【大阪市西淀川区】土日祝休み◆年休125日☆/04255045
551~665万
株式会社ダイフク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【オー人事キャリア 関西】からのご案内～ この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、転職活動における新たな選択肢をご提案できるのではないかと考えメールをお送りさせていただきました。 弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので現在の業務内容や条件・待遇面、キャリア形成を見直し、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●〇 ◆応募に必要な経験 採用経験２年以上 【企業名】 株式会社ダイフク （04255045） ◆勤務地：大阪府大阪市西淀川区御幣島 ◆最寄り駅：JR東西線 御幣島駅 徒歩10分／JR東海道線 塚本駅 徒歩15分 【担当業務】 人事・採用をお任せします。 【業務詳細】 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。当社では数千人というエントリー者から優秀かつ会社にマッチした人材を採用すべく、あらゆる手法や分析を取り入れております（技術系の採用 約80％、営業・管理系 20％） ◆具体的には… ・採用戦略の立案 ・採用スケジュールの策定 ・母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ・採用部門責任者との打ち合わせ ・インターンシップの企画・運営 ・ATSを使用しての進捗管理 ・書類選考・面接実施 ・内定後のフォロー、入社対応 など ＜出張＞繁忙期には平均月4～6回程度の出張があります。東京本社・滋賀事業所への出張が多いです。 【給与条件】 ◆年収：551～665万円※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜入社後モデル年収＞27歳（独身）610万円／30歳（配偶者有・子1人）670万円／35歳（配偶者有・子2人）790万円 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（7月・12月）昨年実績計7ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ◆勤務時間：8:30～17:00（休憩45分） ◆残業：月平均 20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：125日）
求める能力・経験
採用経験２年以上
事業内容
-
エージェント求人 ★西梅田★ベンチャー企業で人事採用担当をお任せ◆在宅OK／残業ほぼなし▼土日祝休！/04255067
336万~
株式会社NECT大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【オー人事キャリア 関西】からのご案内～ この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、転職活動における新たな選択肢をご提案できるのではないかと考えメールをお送りさせていただきました。 弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので現在の業務内容や条件・待遇面、キャリア形成を見直し、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●〇 ◆応募に必要な経験 採用経験2年以上もしくは人材業界での営業経験１年以上 【企業名】 株式会社NECT （04255067） ◆勤務地：大阪府大阪市北区曽根崎新地 ◆最寄り駅：大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅 徒歩3分／JR東西線 北新地駅 徒歩4分 【担当業務】 人事採用担当をお任せします。 【業務詳細】 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。職種は営業職、販売職、接客職、本部職（人事・人材紹介・広報・総務）など様々です。通常の人事とは一味違う＜採用に特化した人事＞にて組織の未来を担う人材の獲得を行ってください。 ・ATS（採用管理システム）を使用して推薦及びメール対応 ・求職者の面接実施（一次～最終→合否判定） ・内定後のフォロー、入社対応 ・各媒体と掲載内容の打ち合わせ ・採用イベント企画運営（主に新卒向け） 【給与条件】 ◆年収：336万円～／月給：240,000円～ ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜モデル年収＞入社2年目 アシスタントチーフ／年収380万円、入社2年目 マネージャー／年収500万円 ※スキルや実績によってどんどん昇給していけます。 ◆通勤手当：全額支給 ◆固定残業手当：21時間分の残業代：29,427円支給（残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給） ◆その他手当：役職手当 ※該当の方 ◆賞与：年2回（6月、12月）昨年実績 月給×2～2.5ヶ月分 ◆昇給：年2回（5月、11月）昨年実績 5,000円～30,000円 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ※入社して6ヶ月（試用期間）は契約社員→その後正社員登用 ◆勤務時間：10:00～19:00（休憩60分） ◆残業：月5～15時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：120日）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇 ◆休日出勤：有／年に数回就活や転職イベントの際に休日出勤あり（振替休日：有）
求める能力・経験
採用経験2年以上もしくは人材業界での営業経験１年以上
事業内容
-
エージェント求人 大阪/人事（人財戦略） (40074)
515~743万
- 研修企画
- 研修実施
- 新卒採用
- 人事
- 不動産投資
- 広報
- 教育
- 開発
- 教育研修
大和財託株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【ミッション】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2030年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、 会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須≫ ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
事業内容
◎不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
エージェント求人 407331255／【大阪】人事採用担当〈U・I ターン歓迎〉
418~418万
- 研修企画
- マーケティング
- 研修実施
- 店舗/施設運営
- 係長/主査
- 部長/総括審議官
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 主任/リーダー
- 人事
- 係長
- 課長
- 店舗運営
- 教育
- 部長
- 制作
- 主任
- 教育研修
- 店舗
- 労務管理
- 営業
- 求人広告
株式会社ケイファーマーズ大阪府河内長野市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人材の採用・育成を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用広告の企画・制作 ・応募者の選考・面接 ・入社後フォローアップ、社員研修の企画・実施 ・社内教育・研修制度の構築 ・人事制度の設計など ＜キャリアパス＞ 能力とポテンシャルを正当に評価し、 主任、係長、課長、部長へとステップアップ。 昇給・昇格しキャリアアップを実現できます。 ＜成長とキャリアアップを実現できる会社＞ ・担当業務に特化するスペシャリストへの道あり ・会社経営、店舗運営と幅広いゼネラリストへの道も ・ご自身のスキル＆センスを活かして活躍できます ・正当な評価にてステップアップが可能です！
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務等のご経験（中堅企業以上） 【尚可】 ・求人広告の作成経験をお持ちの方 ・人材系の営業経験をお持ちの方 ・労務管理の経験をお持ちの方
事業内容
生鮮食料品スーパー、デリカ開発・製造
エージェント求人 407316247／【大阪】管理部門担当（採用・教育・経理）〈U・I ターン歓迎〉
380~500万
- 車両メンテナンス
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- リース/レンタル
- 事務
- PC
- 経理
- 営業
- 教育
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 人事
- 自動車
株式会社寿香寿庵大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 寿スピリッツグループの関西の拠点である同社にて、管理部門の業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当（新卒、中途） ・人財教育 ・車両管理、リース管理、社有PC・社有スマホの管理、賃貸物件の管理 ・営業事務補助（売上集計、売上入力等） ・経理業務補助（経理業務全般） など ★同社の魅力★ ■東証プライム市場上場のグループ企業：安定性と信頼性を兼ね備えた企業で、安心してキャリアを築くことができます。 上場企業の一員として、ブランドの成長を直接感じながら働くことができます。 ■能力と意欲次第で、管理部門の主軸として活躍するチャンスがあります。 企業の成長と共に自らも成長を実感でき、重要なポジションを手に入れることができます。 ※当面の間、転勤はありません！
求める能力・経験
【必須】 ・自動車運転免許 ※下記いずれか必須 ・経理経験がある方 ・人事・総務の業務経験がある方
事業内容
菓子（和・洋）の企画・製造・販売
エージェント求人 407305638／【大阪】採用・研修担当〈土日祝日休み〉
280~300万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 人事
- 中途採用
- 新卒採用
- Microsoft Excel
株式会社日本経営ＬＩＮＫ大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社の人事部にて、新卒・中途採用業務をメインに、一部社員研修の企画運営などの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ＜新卒・中途採用＞ ・社内リクルーターPJの選定（組成） ・ナビサイトの選定・導入・運用 ・スカウトツールの選定・導入・運用 ・ATSの運用 ・説明会の実施 ・適性検査の検討 ・面接調整 ・内定者フォロー ・内定者インターンの企画と推進 ＜社員研修＞ ・内定者研修の企画 ・研修委員の選定（組成）など
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社において業務内容に記載している業務の経験者 ・Excelスキル(IF関数・VLOOKUP関数程度)
事業内容
財務や会計指導・監査業務及び経営全般のほか、財務会計顧問、人事管理、ファイナンシャルプランニング、ISO認証取得、リスクマネジメント、厚生労働省の研究事業、病院・福祉施設の基本構想、行政手続き等
エージェント求人 採用業務 00183020-3322a
640~900万
- 戦略立案
- 人事
- 採用戦略立案
- 企画立案
- コンサルタント
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【配属先部門の担う役割】 事業遂行に必要な人材の確保 【入社後の具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張の有無】 月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。） PRポイント 【事業の目指す姿】 優秀かつ多様な人材の確保 【募集背景】 少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。 「理念・ビジョン」に関すること ■企業理念 私達は、技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します ■経営姿勢 ・安全最優先 全ての事業活動の場において、安全最優先を徹底します。 ・社会との共生 職員の働き甲斐の向上をはじめ、全てのステークホルダーとの共生を大切にし、その信頼に応えます。 ・コンプライアンスの徹底 国内外の法規制を遵守するとともに、社会通念・文化を尊重します。 ・品質の追求 技術の向上を常に意識し、顧客が満足する品質を追求します。
求める能力・経験
応募条件 ＜必須条件＞ 以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 ●求める素養 ・戦略的な企画・立案業務に能力を発揮できる方 ・経験の浅い職員や女性職員が多い職場で、リーダーシップおよび高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・経営幹部や社内の各部門に働きかけ、多くの人を巻き込んで、ミッションを達成していくことができる方 ・当社にない新しい考え方や発想を持ち、それを発信できる方 ・海外事業に興味・関心があり、IT業務に対する理解がある方 ＜歓迎条件＞ ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方
事業内容
-
エージェント求人 407301847／【大阪】人事〈U・I ターン歓迎〉
402~600万
- 戦略立案
- 人事
- 中途採用
株式会社コンサルリンク大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 【求める人物像】 全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。 【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。
求める能力・経験
【必須】 ■中途採用業務経験 ■採用計画立案・推進業務経験
事業内容
ITコンサルティング／各種ソフトウェア設計・開発／ソフトウェア導入支援
エージェント求人 406855446／【大阪：リモート】新卒採用担当〈残業月20時間以内〉
500~700万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略立案
- 新卒採用
- Slack
- 採用一括かんりくん
- 人事
- 事業責任者
- Zoom
- データ分析
- オンボーディング
- クロージング
- 分析
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 人材紹介
シナジーマーケティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。 役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。 幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（内定式等）の企画、運営 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS：採用一括かんりくん ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど ・対応エージェント数：10社程度
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用経験2年以上 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 【尚可】 ・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験
事業内容
■企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供 ■デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供
エージェント求人 406855558／【大阪：リモート】中途採用担当〈残業月20時間以内〉
500~700万
- Slack
- Zoom
- 広報
- オンボーディング
- 中途採用
- 戦略立案
- 人事
- 現場責任者
- 検証
- 要件定義
シナジーマーケティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・採用広報 ・社内活性化施策の実施 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど ・契約エージェント数：30社程度
求める能力・経験
【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) 【尚可】 ・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの）
事業内容
■企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供 ■デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供
エージェント求人 407258691／【大阪】人事（人財戦略）〈転勤なし〉
500~721万
- 研修企画
- 研修実施
- 新卒採用
- 人事
- 不動産投資
- 広報
- 教育
- 教育研修
- 営業
大和財託株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【職務詳細】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
事業内容
資産運用プラットフォーム事業（資産運用コンサルティング／プロパティマネジメント／アセットマネジメント／クラウドファンディング／収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション／保険代理店業務（生命保険・損害保険）
エージェント求人 407237979／【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用）〈土日祝日休み〉
559~610万
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
郷商事株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 【期待する役割】 現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課／総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わった事がある方
事業内容
建設・農業機械、産業車両、家電、電子機器等の部品卸売
エージェント求人 407235786／【大阪】総務人事〈転勤なし〉
400~600万
- 研修実施
- 研修企画
- 資料作成
- 学校訪問
- 人事
- 企画立案
- 求人票作成
- 教育
- プレゼンテーション
- 教育研修
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社山本金属製作所大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、総務人事業務・採用活動・入社後の教育研修業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用活動全般(求人票作成、会社説明会実施、試験の実施、面接の調整、候補者との連絡、プレゼンテーション資料作成、学校訪問など教育機関との関係構築、採用媒体の窓口、採用ミーティングの運営、インターンシップの企画・立案・運営) ・採用後の内定者フォローアップ ・入社手続き ・入社後の教育研修企画、計画、運営 ・総務庶務業務全般 【同社について】 ～日本のものづくりの転換期を迎えて～ 少子高齢化に伴う深刻な生産人口の減少やアジア諸国を始めとする発展途上国の競争力の高まりによる収益率の低下など、 従来型の単純労働型のものづくりだけでは生き残りが厳しい時代に直面しています。 いかにして付加価値を創出・最大化するか、生産性を向上するかが最重要課題となっています。
求める能力・経験
【必須】 ・総務人事業務の経験 ・普通自動車運転免許(業務で運転する場合あり) ・Microsoft Officeソフトを用いての資料作成スキル ・全国への出張対応が可能な方 ★出張について★ ・頻度：1～2回／月 ・出張先への滞在日数：1～3日（関西圏は日帰りのことが多いです） ・出張可能性のあるエリア 主に中四国・北陸・関西圏※年に1～2回程度関東・東北・九州に行く可能性あり ・出張理由：大学等訪問し、先生との関係づくり、会社説明会実施、合同説明会の参加、その他採用イベント参加のため ※雇用形態について：試用期間中は契約社員となりますが、問題なく勤務頂けたら試用期間終了後から正社員登用となります。
事業内容
・加工事業・製造ソリューション事業・ロボットSIer事業・高度技術者教育支援事業
エージェント求人 407191046／【大阪】採用〈土日祝日休み〉
611~762万
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- 営業推進
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- 事業推進
- 検証
- ハードウェア
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 【職務詳細】 1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア 2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財 ・採用チャネル開拓 ・エージェントマネジメント ・採用媒体選定／運用 ・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など） ・採用進捗確認／レポート作成 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験
事業内容
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託／映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託／情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
エージェント求人 407186152／【大阪】人事（管理職候補）〈土日祝日休み〉
720~1000万
- 医療/ヘルスケア
- 制度企画
- マネジメント
- 新卒採用
- 製品
- 労務管理
- 人事
- 開発
- 繊維
- 中途採用
- 防災
帝人フロンティア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く ことを想定しています。 【職務詳細】 1）人事考課、昇進制度 2）報酬制度(国内、海外) 3）勤務管理、働き方に関する諸制度 4）人財育成、キャリア支援 5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー 6）ダイバーシティ関連 7）福利厚生、社員の健康管理 8）帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援 等 【同社について】 同社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担っており、 2017年4月1日に高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、 事業規模・領域を更に拡大中です。 「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、 ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出への投資を見込んでいます。
求める能力・経験
【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験
事業内容
繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、生活用品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引
エージェント求人 中途採用担当 [60351]
450~600万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 課題設定
- パートナー
- 採用面接
- 営業
- 中途採用
株式会社メイテック大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【リクルーター業務】 ■採用計画の立案～各種KPIの設定 ■採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ■社外折衝（紹介会社、採用媒体社等） ■採用面接 ※土曜日も実施します。 ■応募者・内定者フォロー ■パートナー企業管理 自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 社会人経験：3年～8年 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ■営業経験3年以上のご経験のある方 ■自社の中途採用経験のご経験のある方 ■人材業界のご経験のある方 ※土曜日に選考会対応をいただくことが多いです。予めご承知おきください（代休は必ず取得いただきます）
事業内容
創業以来40年で取引実績は延べ4,000社、常時約1,200社。 時代の先端を走る製品や社会に大きな影響力を持つプロジェクト、これからの日本の製造業を牽引していく新製品の研究開発…。多様なものづくりに欠かせない「ハイエンド領域」と呼ばれる、製品にとって中核部分にあたる設計開発業務を担っています。
エージェント求人 人事（新卒採用担当）00160467-a307f
350~450万
- 新卒採用
- 人事
- 新入社員研修
信和不動産株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事内容 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。人事戦略を元に、新卒採用にて良い人材を確保すべく、企画から説明会・選考まで一貫して行ってもらいます。 そのため、地頭が良く、戦略的思考をお持ちの方や、会社の顔として学生の前に立つため人当たりの良い方、人に興味のある方を求めています。 【具体的には…】 ・求める人物像の設定 ・新卒採用の戦略策定（他社・市場分析） ・インターシップ・選考フローの企画と実行 ・予算案・採用スケジュールの策定と実行 ・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営 ・面接、選考の実施、学生管理 ・内定者フォロー ・各イベントの企画・運営（内定式、懇親会、入社式、研修など） ・採用媒体の選定、運用 ・採用サイト・SNSの企画・運営
求める能力・経験
応募条件 必須スキル ・人に興味のある方 ・向上心と戦略的思考を持ち合わせている方 ・新卒採用業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・人前で自信をもって話すことが出来る方 歓迎条件 歓迎スキル ・採用資料の作成スキル（KPI等の数値を理解している） ・建設・不動産業界の知識 ・採用広報における動画制作スキル、SNS運用スキル ・数字に強い方（応募状況管理、分析） ・教育に興味のある方（新入社員研修に携わる素養） ・採用トレンドを把握している方 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方
事業内容
-
エージェント求人 0226 【大阪】人事職ポジションサーチ（ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします）
450~900万
- 制度企画
- 労務管理
- 人事
- 事業計画
- 教育支援
- 工場人事
- 中途採用
- ダイバーシティ推進
- 戦略立案
ダイハツ工業株式会社大阪府池田市もっと見る
仕事内容
【仕事内容・キャリアパス】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は人事制度企画と国内・海外人事を中心に、労政室は労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、 リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会も あるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。 【募集業務内容】 ■要員計画・採用 企業全体の人員計画を策定し、適切なタイミングで必要な人数を確保するために、市場の動向や事業計画を基に、中長期的な人材戦略を立案 ■採用活動 新卒・中途採用の戦略立案、求人広告の掲載、各エージェント様対応、 説明会・面接の実施、採用イベントの企画・運営、候補者の選定とオファーなど ■全社教育 全社教育プログラムの企画・推進、関係会社（海外事業体、販売会社、仕入先他） の教育支援 ■人権・ダイバーシティ 社員への人権教育を実施し、ハラスメント防止の取り組みを推進し、 社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ■国内・海外人事 国内人事:人事制度の企画・管理、人事考課の実施、昇格・異動ローテーションの運用、 社員の勤怠管理、労働契約管理 海外人事: 海外拠点の人事制度の構築・運用、現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート、グローバル人材の育成、ビザ申請や海外赴任手続きの支援も含む ■労務・給与 労務管理: 労働組合窓口・労使協議体運営、就業規則・労働諸条件管理、コンプライアンスを順守した労働環境の維持 給与計算: 毎月の給与計算、賞与の支給、年末調整の実施。給与関連の問い合わせ対応や給与明細の発行 ■福利厚生制度の設計・運用 健康保険、厚生年金、企業年金、退職金制度、その他福利厚生サービス （社内カフェテリア、フィットネス施設、社員旅行など）の設計と運用 ■社員支援プログラム 健康管理支援、メンタルヘルスケアプログラム、育児・介護支援制度の導入・運用、社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み 【仕事の進め方】 人事部の中に「人材開発室」「人事室」「労政室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。 ●人材開発室：要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ ●人事室 ：人事制度企画、国内・海外人事 ●労政室 ：労務・給与、福利厚生
求める能力・経験
●企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ●Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ●英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験）
事業内容
-
エージェント求人 【梅田】人材サービス業界×新卒・中途採用人事▼若手社員も活躍中！年休125日◎/04207583
348~450万
株式会社irodas大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【オー人事キャリア 関西】からのご案内～ この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、転職活動における新たな選択肢をご提案できるのではないかと考えメールをお送りさせていただきました。 弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので現在の業務内容や条件・待遇面、キャリア形成を見直し、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●〇 ◆応募に必要な経験 採用業務の経験もしくは営業経験2年以上 ＜歓迎＞ 無形商材（人材・サービス・保険等）を扱う企業でのご就業経験 【企業名】 株式会社irodas （04207583） ◆勤務地：大阪府大阪市北区豊崎 ◆最寄り駅：阪急線 大阪梅田駅 徒歩 7分／大阪メトロ御堂筋線 中津駅 徒歩 5分 【担当業務】 採用人事をお任せします。 【業務詳細】 同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします。 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 【給与条件】 ◆年収：348万～450万円／月給：290,000～375,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：上限あり（上限月30,000円） ◆残業手当：固定残業手当：45時間分の残業代：74,300～91,700円支給 （残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給） ◆昇給：年1回（7月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ◆残業：月30～40時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：125日）※完全週休二日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●〇
求める能力・経験
採用業務の経験もしくは営業経験2年以上 ＜歓迎＞ 無形商材（人材・サービス・保険等）を扱う企業でのご就業経験
事業内容
-
エージェント求人 406676762／【大阪】人事（新卒採用担当）※ポテンシャル〈土日祝日休み〉
360~380万
- 研修企画
- 研修実施
- 介護
- 新卒採用
- 担当者
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
株式会社フルライフケア大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用担当者として、説明会の開催や面接対応、若手社員の研修などをお任せします。 【職務詳細】 ・ナビサイトの運用（応募者とのやりとり、インターンシップの案内、スカウトメールの配信など） ・インターンシップの実施 ・対面、オンライン説明会の実施 ・面接 ・内定式の企画運営 ・入社式の企画運営 ・新入社員向け研修の実施（ビジネスマナー研修、介護研修など） ・若手社員向けオンライン研修の実施 【入社後について】 ３日間のオリエンテーションに参加していただき、採用担当者として会社の理解を進めていただきます。その後簡単な業務からお任せしていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）
事業内容
訪問介護事業／給食事業／居宅介護支援事業／土地有効活用事業／高齢者向け賃貸住宅運営／開発コンサルティング事業／サービス付き高齢者向け賃貸住宅運営／運営コンサルティング事業／有料老人ホーム運営