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採用・大阪府の求人一覧
全676件
エージェント求人 大丸興業
400~550万
- 人事
- 採用数
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用教育業務を中心とした人事業務全般をメインとし、総務業務全般を一部担当して頂きます。 ◇採用-新卒採用(会社説明会・面接以外のすべての業務) 新卒採用がメイン、採用人数は5名~10名程度を想定しております ◇中途採用(対象人財の要件設定~エージェント選定交渉~面接~契約書作成~入社フォロー) ◇教育-新入社員教育(グループ・部門との企画調整、実施期間中の運営管理、配属後フォロー) ※講師ではなく、グループの教育部門と連携して、グループで新入社員研修の運営 ◇在籍社員研修(対象者および内容の企画立案から実施、研修効果測定) その他 ◇人事業務(勤怠管理、給与、社会保険、労組対応、考課、制度企画等) ◇総務業務(電話対応、備品管理等) ★将来的には 主担当として担当して頂く事になります マネージャーを目指して頂く等のキャリアを期待しております。
求める能力・経験
人事採用経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪・事務職】事務サポートスタッフ募集 土日祝休み/第2新卒/未経験OK
308~488万
- メール対応
- PC
- 事務
- マーケティング
- 人事
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【お仕事について】 「人事」や「マーケティング」と聞くと難しそうですが、実際は身近な事務サポートから始められるお仕事です! 電話やメールの対応、パソコンでの入力作業、資料作りなど、オフィスワークの基本を一から学べます。 具体的には… 採用チームのお手伝い(応募者とのメール対応や面接日程の調整) マーケティングチームのお手伝い(広告や販促データの入力、資料作成) 先輩のフォロー業務(書類整理やデータチェックなど) 最初は簡単な入力作業やサポート業務からスタートするので安心です! 【こんな会社です】 ・全国にレストランやカフェを展開している成長中の飲食グループ ・本格的な料理を気軽に楽しめる“人気店ブランド”をいくつも運営中 ・スタッフの年齢層は20代〜30代が中心で、未経験からチャレンジして活躍している仲間も多数 ・「食」を通じてお客様にワクワクを届けることを大切にしている会社です 【応募条件】 正社員経験は不問! PCで文字入力ができればOK! ◆こんな方にピッタリ◆ 人の役に立つ仕事がしたい コツコツした作業が得意 新しいことに挑戦してみたい 【勤務条件】 雇用形態:正社員 勤務地:大阪市内 休日休暇:完全週休2日制(土日休み) 給与:年収308万~488万円(月給22万~34.9万円) 福利厚生:社会保険完備、住宅手当あり、研修制度充実 ◆この仕事の魅力◆ 未経験から事務デビューできる! 土日休みで働きやすい! 将来は人事・採用やマーケティングのキャリアにも挑戦できる!
求める能力・経験
【応募条件】 正社員経験は不問! PCで文字入力ができればOK! ◆こんな方にピッタリ◆ 人の役に立つ仕事がしたい コツコツした作業が得意 新しいことに挑戦してみたい
事業内容
-
エージェント求人 人事部のコアメンバー募集!採用や人事部の改善業務がメイン★年収360万円~700万円/土日祝休み
360~700万
- 研修企画
- イベント企画
- 管理職
- 人事
- 電話対応
- 事務
- 営業
- 販売
- 店舗
企業名非公開東京都新宿区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用業務を軸に、今後数年のうちに従業員1000名規模の採用を実現するための各種施策の企画・改善に取り組んでいただきます。 ■エンジニアやその他社員の採用・管理全般 ■入社後のフォローアップ対応 ■エンジニアや社員のキャリア形成支援 ■安心して長期活躍できる職場環境を整えるための人事部PDCA ■大規模採用に向けた計画・施策構築と各計数改善 【充実の研修制度】 人事業務を網羅できる充実の研修制度をご用意! ◎面接の雰囲気作りから評価方法まで丁寧に指導 ◎動画、テキスト、音声等多彩な教材で学習を支援 ◎1文字ずつのトークスクリプトから言葉の抑揚に至るまで実践的に使える知識が習得可能 ◎採用関連メール作成や電話対応、内定手続きまですべてカバー さらに、ロールプレイングを通じて、理論だけでなく実践力も確実に身につけられる環境を整備しています。採用に関するすべてのスキルを習得し、安心して成長できる環境です。 【女性管理職も在籍&活躍中の職場】 当たり前のように女性にも活躍できる組織であるべく、ライフイベントの影響による生活の変化にもフレキシブルに対応できる制度づくりにも注力!産休・育休の復帰後もキャリアを諦める必要はありません。中核メンバーとして活躍している女性管理職もいます。 ※無期雇用
求める能力・経験
<求める人物像> ・人事もしくは採用経験のある方 <尚可> ※業界不問 ・人事採用の実務経験 ・営業の実務経験 ・店舗、販売職の実務経験 ・経営企画、事業企画、営業企画の実務経験 ・事務の実務経験
事業内容
■SES事業管理、案件・要員のアライアンスプラットフォーム『エンジベース(Engibase)』の開発、運営 ■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク(Rectelework)』の開発、運営 ■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ(Gamers Hi)』の開発、運営 ■受託開発 ■オフショア開発 ■人材派遣、紹介事業
エージェント求人 関西ビジネスインフォメーション株式会社
519~640万
- 中途採用
- 企画立案
- 人材紹介
- 求人広告
- 人事
- 採用戦略立案
- 人材派遣サービス
- 広告企画
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
採用担当として、会社の事業拡大を担う優秀な人材の採用を目指してご活躍いただきます。 ・担当領域は、中途採用業務(正社員・契約社員・アルバイト・派遣社員)です。 ・中途採用は、採用担当4名・企画担当1名、事務サポート1名の計6名のメンバー構成です。これまでの経験・保有スキル・適性に応じて、「正社員」もしくは「契約社員・アルバイト・派遣社員」のいずれかの領域をお任せします。 ※新卒採用は、同じチームの他のメンバーが担当しています。 【中途採用】 ①中途採用における各選考フェーズの採用実務(求人手配・応募者対応・書類選考・面接日程調整・面接・職場見学・内定通知・入社日調整) ②募集部署との採用開始時の打合せ(要員数・業務内容・人材ターゲット要件・雇用条件の確認など)や案件クローズ後の打合せ(効果検証) ③協力会社(求人広告会社、人材派遣会社、人材紹介会社、採用管理システムベンダー等)との打合せ ④求人広告手配、求人原稿・求人票の作成、採用HPの募集要項の掲載 ⑤新たな募集チャネルの企画立案、導入、推進(リファラル、アルムナイ、タレントプールなど) ⑥協力会社(人材紹介会社・人材派遣会社)の新規開拓 ⑦ビズリーチなどのダイレクトリクルーティングを活用したスカウティング ⑧活動実績の集計や効果分析、採用活動の総括(資料作成含む) ⑨内定者に対する入社までのフォロー ⑩入社オリエンテーションの運営・担当パートの説明 ⑪その他、上記に付随する業務 【社内コミュニケーション活性化】 ⑫施策(中途入社者の同期研修、新たなコミュニケーション機会の創出など)の企画立案、運用 ※⑫は正社員採用を担当いただく場合にお任せする業務です
求める能力・経験
以下のいずれかの経験を有していることが必須です。 ①求人広告会社や人材紹介会社における営業やキャリアアドバイザーの経験 ②企業人事としての中途採用の実務経験(※新卒採用のみは不可)
事業内容
-
エージェント求人 男性活躍中!採用領域がメインの人事総務★年収410万円~500万円/土日祝休み/残業月5h程度
410~5500万
- 中途採用
- 担当者
- ツール選定
- 人事
- 新卒採用
- SNS運用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事総務部ではバックオフィス部門として幅広い業務を担っていますが、今回の募集は採用領域を中心にになっていただきます。採用担当者として一連の業務に関われます。採用ツール選定や候補者様とのやり取り、面接の実施など採用業務の入り口から出口までかかわることができます。 ・新卒採用(大卒、高卒) ・中途採用 また、ご経験領域を中心に既存メンバーと協力しながら『人事総務部』として幅広い業務を分担していただきます。人事関係の他に総務・法務など、会社の『その他』の部分を協力しながら小回り良く対応していきます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランに即して、業務担当をお任せいたします。 ※無期雇用
求める能力・経験
<求める人物像> ・採用業務の経験(5年程度以上) ・主体的に行動してきた経験(答えを聞くのではなく自分なりに考えて行動できる方) <尚可> ・採用向けのSNS運用 ・採用以外の人事領域業務経験
事業内容
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル ・低層住宅建設用仮設資材の販売 ・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 ・スポーツ人工芝の設計・施工・販売 ・漁業用資材の販売 ・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発
エージェント求人 中途採用・広報等の業務/採用経験者歓迎!自由度の高い女性が働きやすい職場です。
420~730万
- 研修企画
- イベント企画
- 不動産資産運用
- リファラル/縁故採用
- リーダー
- 不動産開発
- 商業施設
- 提案
- SNS運用
- ブランディング
- 人事
- 広報
- 求人票作成
- 開発
- クロージング
- 中途採用
- 採用面接
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事内容: 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社の中途採用をメインとして、人事採用業務をお任せします。【変更の範囲:なし】 ■具体的には… \あなたのスキルを活かせます!採用業務とそれに付随する業務以外は基本的に発⽣しません!/ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます! ▽ *求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 *SNS運用などの採用ブランディング *新規採用手法の提案(ダイレクトスカウト、リファラル採用など) ※労務関係などは別の社員が担当するため、採用メインでご担当いただきます ■キャリアップ: *今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、将来的に責任者になれる方を求めています *今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。 将来的には人事採用を組織化していただきます ■働き方: \”働きやすさ”もしっかり整えております!/ ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ◎フレックス ◎完全週休2⽇制(土⽇祝)、年間休⽇133⽇ ◎リモートワーク ■組織構成: 現在の人事部には1名(20代女性)が在籍しており採用業務を引継ぎし、いずれは1人で業務を行って頂く予定です。 ■企業情報: 関西を中心に展開する不動産総合デベロッパー 創業10年未満で100件以上の開発実績を持ち、高い信頼を築いています オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発で地域性や時代性に即した街づくりを推進
求める能力・経験
・必要条件 【以下のすべてのご経験をお持ちの方】 ◆3年以上の採用経験をお持ちの方 ※新卒、中途は問いません。 ・内定の可能性が高い人 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方が活躍できる環境です。 会社と共に成長し、地域性や時代性に即した街づくりに貢献しつつ、 企業の成長を支えていただける方をお待ちしております。
事業内容
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エージェント求人 【採用・労務管理】物流倉庫で働くスタッフの採用・管理(人材コーディネーター)/経験よりもあなたの人柄
320~450万
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- シフト管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- スタッフ
- コンサルティング業務
- 売上管理
- 人事
- コンサルタント
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
物流センターで働くスタッフのシフト管理や各種サポート、採用活動から スタッフを派遣するクライアント先企業との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク └シフト作成 └入職手続き └電話やメールの対応 ・物流拠点に出向く現場応対 └受け入れ関連 ・派遣先企業との打合せ など オフィスワークだけでなく、現場まで足を運ぶ業務もありメリハリをつけながら働けます。 ※状況により比重は変動 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート。 応募者対応や面接、採用業務を通して仕事の流れを学んでもらいます。 慣れてきたらシフト管理にも挑戦! ⽇頃から現場に出て挨拶をしたり、ちょっとした会話を通してスタッフさんの名前を覚えたり、 関係性を深めていくことがポイントです。 段階的に取り組んでいけばよいので、一つずつ仕事の幅を広げていきましょう! たくさんの人の『働く』を支える達成感を得られるお仕事です。
求める能力・経験
必要条件 ★資格や経験は必要ありません ~こんな方にピッタリ~ ・計画通りに仕事を進められると気持ちがいい ・売上管理など数字を扱う仕事も苦にならない ・先のことをイメージして段取りするのが得意 ・年齢・性別に関係なく楽しく会話できる ~こんな経験も活かせます!~ ・派遣会社での人材コーディネーター経験 ・人事労務など採用担当経験 ・キャリアコンサルタントなど "就活" に関わった経験 ・カウンセラーなど誰かの相談を受けた経験 など、自分の「得意!」や「好き!」を活かしてください!
事業内容
-
エージェント求人 【98%が未経験】IT事務・エンジニア/定時退社OK/リモートあり/ジョブチェンジあり/年休124日
250~500万
企業名非公開東京都目黒区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98%以上が他業界・他職種からの転職! ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます! ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟!出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先&年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 <IT事務業務例> ・データ入力(数値や文字情報など) ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応 など ▼STEP1:基礎業務&サポートからスタート └ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2:エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 └ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3:希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ └ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ! システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修&資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月~半年間の研修で着実にスキルアップ ・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート ・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる ・未経験でも理解しやすいカリキュラム&専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート ・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 ・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい ・奨励資格合格時にはお祝い金支給!
求める能力・経験
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい
事業内容
-
エージェント求人 ★未経験OK★人事(採用/研修)担当◇東証上場のグローバル企業/残業月20h程/リモート可◇
500~700万
- 研修企画
- 人事
- 教育研修
- 研修実施
- 労務管理
- 給与計算
- 新卒採用
- 人事管理
- 教育
企業名非公開東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【人事業務の全般を経験して人事スペシャリストへ!/創立100周年以上の独立系自動車部品メーカー/在宅勤務・時差出勤制度あり】 ■業務内容 ご入社後は下記業務に携わっていただき、業務の幅を広げていただきます。 ◇採用(新卒、キャリア採用、派遣、障がい者) ◇教育研修(教育運営、人事主催研修の企画・運営 、インターンシップ 等) ◇労務(人事システムCOMPANYの管理、運用(就業管理、人事情報、給与)、福利厚生の企画・運営、海外駐在者サポート) ■キャリアパス ご本人様のスキル経験を考慮して、業務をお任せいたします。人事部門の総合職としてご入社していただくため、採用・教育・労務・安全健康経営などキャリアを積み上げていただき、将来は各種人事制度の立案・策定・運営などにも携わっていただき、管理職も目指していただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・採用、教育、労務、制度と全ての人事業務を経験をすることができます。ご本人の成長に合わせてお任せしていくので、ご安心ください! ・今後も技術革新とグローバル展開を積極的に進めていくため、日本だけでなくグローバルでの人事経験を積むことができます! ・当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事として成長していきたい方は必見です! ■組織構成 8名(部長1名、課長2名、メンバー5名)。男性4名、女性4名の構成となっております。 ■就業環境 業務内容を確認しながら部門内でローテーションを組み、週1~2回程度在宅勤務を行っております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です(※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です)。 ■当社について 独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。
求める能力・経験
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・人事業務にチャレンジしたい気持ちがある方 ・将来的な転勤(小田原・菊川・盛岡)が可能な方 ※人材会社での採用支援経験または教育研修の提案経験がある方も歓迎です! ■歓迎条件: ・何かしらの人事業務の経験がある方
事業内容
◆自動車関連部品の設計・開発・製造 ◆生活環境機器の設計・開発・製造 ◆航空・宇宙部品の輸入・販売事業
エージェント求人 【⼤阪∕梅⽥】⾦融業界出⾝の⽅歓迎!※あなたに合ったポジションをお探しします∕ヤンマーG
400~600万
- 財形貯蓄
- 株式
- 経理
- リース/レンタル
- 営業
- ファイナンス
- 離職率/定着率
- 審査
- 販売
- 建機
- 審査/回収
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 〜ポジションサーチ求⼈∕定着率90%以上!∕ヤンマーグループ会社で企業理念‧社⾵‧福利厚⽣‧各種制度等を共有∕建機‧舶⽤‧発電機などのリ ース‧割賦〜 ‧本求⼈は、ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ※打診可能性のある職種:営業‧⼈事総務‧経理‧債権審査回収 ■働き⽅について: ‧リモートワーク使⽤例:週2⽇まで相談可 ■同社の魅⼒: ‧2023年に売上1兆円を突破したヤンマーホールディングスのグループ会社をファイナンス⾯で⽀えています。 ‧福利厚⽣‧各種制度もヤンマーホールディングスと同じです。 ‧定着率90%以上、働きやすい環境をご⽤意しております ‧財形貯蓄‧福祉積⽴のほか、将来を考えた貯蓄制度も充実。休暇⾯では、計画年休制度で有給休暇取得を促すなど、しっかりとリフレッシュできる 環境を整えています。 ■同社の魅⼒: ‧同社は現在、国内39社‧海外50社のヤンマーグループの国内のファイナンス会社として、販売⾦融事業と資産管理事業を担当しています。 2021年に筆頭株主が三井住友ファイナンス&リース株式会社(以下、SMFL)となり、事業のフィールドは変わらないものの、⼤⼿リース会社のイン フラやノウハウを活かし、更なる事業拡⼤を⽬指しています。 このような⼤企業を株主に持つ会社ですが、80名ほどの規模の同社の社⾵は、⾵通しのよい、アットホームな雰囲気で、社員同⼠が助け合いながら⽇ 々業務を⾏っています。⼩規模が故に、社員⼀⼈⼀⼈が進んで業務に取り組んでおり、それをサポートする会社です。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧社会⼈経験3年以上 ■歓迎条件: ‧⾦融や銀⾏、リース業界でのご経験 ‧営業‧⼈事‧総務‧経理‧バックオフィスのご経験 【学歴】 ⼤学卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 エイジングケアに特化した化粧品を展開するメーカーでの人事◆年収380万円~450万円/土日祝休み
380~450万
- 研修実施
- KPI設定
- イベント企画
- 人事
- データベース
- 広報
- 戦略立案
- イベント運営運用
- DB設計
- 新卒採用
- 求人票作成
- パートナー
- コンテンツ企画
- 審査/回収
- 研修企画
- 契約書作成
- 労務管理
- 教育
- ブランディング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 採用代行
- サイト運営/管理
- 人材紹介
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
下記のような業務を経験やスキルに応じて徐々に担当いただきます。 ▼採用企画・運用(中途/新卒) ・採用戦略の立案、実行(KPI設計、スケジュール設計) ・母集団形成(求人媒体/スカウト活用、エージェント対応) ・応募者対応、書類選考、面接調整・同席 ・選考フローの構築、改善 ・採用広報(求人票作成、採用サイトの改善・コンテンツ企画) ・内定後フォロー、内定者研修・イベントの企画・運営 ・入社後のオンボーディングサポート ▼入社手続き・労務管理 ・入社手続きの実施(必要書類の案内・回収、社労士との連携) ・勤怠管理のチェック、月次集計サポート ・雇用契約書、更新書類の作成・管理(契約社員・派遣社員含む) ・各種人事台帳、従業員データベースの更新・管理 ・給与、社保まわりの確認(社労士/外部パートナーとの連携) ▼ 組織・制度・教育に関わる業務 ・人事制度、評価制度、研修制度の設計、運用サポート ・社内ルールや規程の整備・見直し ・社内コミュニケーション施策の運営 ※無期雇用
求める能力・経験
<求める人物像> ※以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・事業会社における中途または新卒採用の実務経験(媒体対応、エージェント対応、面接等) ・勤怠管理、入社手続き、社労士とのやり取りなど、労務関連業務の経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ・採用代行、採用代理店における営業または運用ディレクションの経験 ※事業会社/人材業界いずれのご経験も歓迎です。 <尚可> ・人事制度、評価制度の運用・改善への関与経験 ・採用ブランディングや採用広報、採用サイト運営のご経験 ・少人数の組織で幅広い業務を担ってこられたご経験 ・フレックスタイムや契約社員、派遣社員など多様な雇用形態の対応経験
事業内容
化粧品製造・販売
エージェント求人 "中途採用経験者"歓迎!代表直下の人事部門責任者★年収650~850万円/土日祝休み/賞与年3回◎
650~850万
- マネジメント
- 人事
- 広報
- 教育
- リーダー
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点(大阪・北大阪・神戸)の人事採用の統括をしていただきます。 ・採用活動(母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等) ・人材育成・人材定着(理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等) ・本社と拠点、拠点間の調整 ・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント ※無期雇用
求める能力・経験
<求める人物像> ※下記いずれも必須 ・中途採用経験5年以上 ・人事採用部署でのリーダー経験 <尚可> ・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方 ・マネジメント経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社セラク
350~580万
- 人事
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 派遣スタッフ面談
- 派遣先企業対応
- 採用戦略立案
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■東証スタンダード市場上場/37期連続黒字経営の安定基盤 ■自社サービス(農業lot)を持つ独立系Sler ■IT技術教育(人材育成)によりビジネスを創造し、社会の発展に貢献するために常にチャレンジしていく成長企業 スタンダード市場に上場している当社にて採用担当を募集します。採用に関することは基本的に全て経験できます!採用業務だけでなく、採用戦略の立案など、難易度の高い業務も将来的にお任せする予定です。 ■システム入力・データ管理・資料作成 ■応募者への連絡(メール、電話) ■面接対応 ■会社説明会登壇 ■採用戦略の立案 入社後は、先輩社員の指導のもと、新卒・中途の採用オペレーション業務を習得していただきます。約2ヶ月を目安に、オペレーション業務の独り立ちを目指します。その後、できる業務を少しずつ増やしながら、最終的には面接対応や採用施策のPDCAサイクルを回せるよう成長していただきます。 【株式会社セラクについて】 ◆主力事業の「ITインフラ事業」「スマートソリューション事業」「ウェブマーケティングコミュニケーション事業」を独自且つ密接にクロスさせ、クライアント視点に立ったワンストップソリューションを提供するIT業界の先駆者とも言うべき企業です。 ◆設立から昨今に至るまで、毎年増収増益を続ける等、他の追随を許さない程の驚異的な成長を記録。 【入社者の声】https://www.seraku.co.jp/recruit/interview/?id=carrer ★未経験からでも活躍できる成長支援体制が充実 ★自分らしく働くためにセラクを選ぶ。必要とされることが今の仕事のやりがい。 ★ツールを使う側からツールをつくる側へ。今足りないスキルがあったとしてもプロジェクトを通して、ありたい姿へ変化。
求める能力・経験
<必須> 採用のご経験 もしくは 人材会社(派遣、紹介問わず)での営業or人材対応経験
事業内容
-
エージェント求人 大阪【人事・労務・総務職】採用~制度企画まで幅広く挑戦!24期連続黒字の成長企業/現年収~600万円
450~600万
- プロジェクト
- 新卒採用
- イベント運営運用
- イベント企画
- 研修企画
- 社内イベント企画
- 労務管理
- 人事
- 問い合わせ対応
- アシスタント
- 採用戦略立案
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社のバックオフィス部門にて、人事・労務・総務を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 メンバーが働きやすい環境を整えることをミッションに、採用業務から社内制度の整備、DX推進、経営計画の管理まで多岐にわたる業務に携わっていただきます。入社後はOJTやアシスタント業務を通じて、段階的に業務に慣れていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒・第二新卒採用に関する業務 ・労務管理(勤怠、健康管理、キャリア支援など) ・社内研修制度の企画・運営 ・経営目標の推進や経営計画の管理 ・オフィス環境の整備や拡張プロジェクトの推進 ・社内規程や制度の整備 ・情報システムの運用管理や新システム導入検討 ・社内イベントの企画・運営 ・社員からの問い合わせ対応 など
求める能力・経験
・採用人事としてのご経験がある方
事業内容
■業務系システムの開発 ※システムの設計から構築、運用、保守サービスまでを上流工程~下流工程までをトータルに実施。 ※大手企業様からも直取引をしております。 ■コンサルティング ※ITコンサルティング ※プライバシーマーク取得支援 ■カスタマーサポート
エージェント求人 【ここからの応募で面接確約★】「未経験」から有名企業の事務職に!デザイン案件もあり◎
200~400万
- 受付
- 資料作成
- 請求
- 顧客対応
- 保険
- 請求書発行
- 書類作成
- 電話対応
- メール対応
- 経理事務
- 一般事務
- 事務
- 対象領域 総務
- 人事
- 営業
- 貿易
- 販売
- デザイン
- 経理
- 医療事務
- カウンターセールス/来店型営業
- 整体
- 化粧品販売/仕入れ
- 講師
- スタッフ
- 家電
- 脱毛
- 携帯/スマートフォンサポート
- ホテル
- カスタマーサポート/コールセン...
- エステ
- 接客
企業名非公開東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【二兎追うものは二兎とも得ることができる! ワークもライフもしっかりと両立可能!!】 ~あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート~ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています! 一般事務:書類作成・顧客対応 営業事務:見積書・請求書作成・電話応対 貿易事務:資料作成・手続業務 経理事務:請求書発行・伝票処理 人事総務:給与計算・保険手続き・勤怠管理 医療事務:受付、カルテ整理、電話・メール対応 デザイナー事務:・WebサイトやLP制作・HPのレイアウト・デザイン構成・各種サイトのコーディングなどなど・・・ 経験や希望を考慮した上で配属先を決定します! 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます! <魅力ポイント> 1,ご紹介先案件の質 帝国データバンクで案件平均60点!大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります! 2,フォロー体制 事務未経験の方々が85%になってきますので未経験でも問題ございません!ReadyCareer採用担当が入社後もフォローしていきます。 3,福利厚生 女性に嬉しい福利厚生サービス多数あり! ・美容コスメ支援 提供している美容クリニックを社員特別価格で利用することができます(しみとりやニキビ跡をとる施術から肌にハリや弾力を与える施術まで幅広くあるよ!)。 ・生活支援 全国の提携グルメ店やフィットネスクラブ、レンタカーを割引価格で利用できます。ほかにも働くママさん向けに、一時保育補助制度などの子育てサポートがあり、安心して働ける精度をご用意しております。 ・バケーション支援 映画館やカラオケ、日帰りスパなどが割引価格でご利用いただけます。他にも、宿泊施設や温泉のご利用、トラベルパッケージツアーについても割引価格でご利用いただけます。 (ウェルフェアステーションによる)
求める能力・経験
【must条件】 ■年齢:20~34歳 ■学歴:高卒以上 ■就業経験:1年以上の就業経験あり(学生時代のアルバイトを含む) ■経験社数:5社まで(正社員経験無しでもOK!) 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくり系経験のある方 ・コーポレート職の経験がある方
事業内容
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エージェント求人 教育業界の人事・採用スタッフ★年収350万円~450万円/完全週休2日制/朝ゆっくり10時スタート♪
350~450万
- 人事
- スタッフ
- 教育
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 講師
- 人材紹介
- 採用面接
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仕事内容
人事部の採用スタッフとして採用業務全般をお任せいたします。 主に中途採用をご担当いただき、書類選考、一次面接の実施、求人作成・修正などを担当していただきます。入社後1年間は適時校舎へ行って現場見学をしていただくこととなりますので、教育現場を理解した上で、より良い採用活動を推進していくポジションです。 ※無期雇用
求める能力・経験
<求める人物像> ※下記いずれか ・採用業務経験 ・人材紹介会社での採用経験 <尚可> ・教育業界での就業経験 ・塾講師のアルバイト経験 ・採用面接の経験
事業内容
4つの形態による塾の運営・管理
エージェント求人 未経験から始められるレア求人!建設工事を手掛ける総合建設会社での総務人事★年収350万円以上
350~420万
- 会計
- 広報
- 受付
- 人事
- イベント企画
- 請求
- 人材紹介
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- 来客対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
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仕事内容
創業110年以上の総合建設会社である同社にて総務人事の主に補助作業をお任せします。 未経験から総務職に挑戦できるレア求人です。 【人事】 ・人材募集、採用活動(人材紹介会社の対応 ・募集ナビサイトの運用・新卒募集イベントの参加) ・社員の定着、広報活動(新入社員の面談、HP等の記事投稿、SNSの記事投稿、会社パンフレット等PRツールの企画・見直し等) 【総務】 ・受付業務(電話受付、来客対応、郵便) ・会計処理の入力(請求書の支払、領収証の精算を楽楽精算に入力、社員の通勤費のチェックなど) ・会社行事の準備、運営(社内の懇親会・表彰式・入社式等の準備・運営補助) 未経験から総務人事業務に挑戦できるレア求人です。入社後は先輩社員がしっかりと指導しますのでご安心ください。
求める能力・経験
未経験歓迎 <求める人物像> ・PCスキルをお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 <尚可> ・細かな雑多な仕事にも自ら手を出す積極性をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 創業100年超えの上場グループで働くチャンス★総合建設会社での<人事採用>年休120日×土日祝休み
500~700万
- マネジメント
- プロジェクト
- 労務管理
- 研修企画
- 研修実施
- 人事
- 階層別研修
- 教育
- 離職率/定着率
- 衛生管理
- 経理
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仕事内容
同社にて、人事業務(主に採用業務)をご担当いただきます。 将来的には幅広く人事業務を担っていただくことを想定しております。 ※1人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担してご担当いただきますので業務負担も少なく、働きやすい環境◎ ・採用業務(新卒・キャリア) ・人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営) ・働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等) ・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ・労務管理業務 ・業務体系化とメンバーマネジメント など 【教育制度】 資格取得の勉強会や階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 \離職率は3%!働き方改革に真剣に取り組んでいます!/ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
求める能力・経験
<求める人物像> ・人事(採用業務)のご経験がある方 <尚可> ・第一種種衛生管理者 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士
事業内容
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エージェント求人 各種インセンティブあり!法人営業及び派遣スタッフの採用・管理フォロー◎週休2日制/残業月20h
300~400万
- 法人営業
- 営業活動
- 営業
- スタッフ
- 海外出張
- 自動車運転
- 自動車
- Microsoft Excel
- 普通自動車
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仕事内容
法人営業及び派遣スタッフの採用・管理フォローをお願いします。 また、営業活動の中で国内、海外出張もあり「やりがい」を感じられるお仕事です。 未経験の方には手厚い研修があるので、お気軽にご応募ください。 ※雇用期間の定めなし ※変更範囲:会社の定める業務
求める能力・経験
<求める人物像> ・Excel、Wordが扱える方 <必要資格> ・普通自動車運転免許(AT限定可)
事業内容
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エージェント求人 【人事採用部】「働きがいある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/年商1149億のメガベンチャー
500~1000万
- 研修実施
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 新卒採用
- 企画立案
- チームリーダー
- リファラル/縁故採用
- KGI/KPI設定
- イベント企画
- 研修企画
- 予算計画
- 教育
- KPI設定
- 教育研修
- ポジショニング設定
- 戦略立案
- 担当者
- 人事
- 広報
- 中途採用
- カスタマーサクセス設計
- 営業
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 販売職
- 採用対象 製造職
- 人材紹介
- 企画担当
- 企画対象 人材業界
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仕事内容
◎詳細 新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。 企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 ①新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 ②採用計画の立案~実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・サマーインターンシップの企画、運営 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・候補者との面談、面接の実施 ③入社後の活躍に向けた内定者フォロー ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス ・入社後に向けた配属先との連携 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 ◎キャリアパス CASE1:採用のスペシャリスト ex)新卒採用担当→中途採用担当 CASE2:人事としてのジェネラリスト ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3:マネジメント ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者
求める能力・経験
・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職(※)としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること
事業内容
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エージェント求人 ~自社採用業務の統括ポジション~週2回リモートOK!土日祝休み/年収360万円以上/転勤なし
360~2000万
- 予算策定
- 戦略立案
- プロジェクト
- ブランディング
- 予算計画
- プロジェクト推進
- 人事
- 営業
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仕事内容
自社採用業務の統括 ・採用予算の策定 ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案 ・採用基準 ・選考手法の選定、導入、実行 ・採用業務の実行 ・採用ブランディング強化にあたってのプロジェクト推進 ※無期雇用
求める能力・経験
<求める人物像> ・採用人事経験3年以上 ・人材業界での営業経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 【大阪市・北区】人事(新卒採用メイン)/人気のリゾートホテル/フレックスタイム制/福利厚生◎
300~420万
- 中途採用
- 研修企画
- 研修実施
- アルバイト/パート採用
- 事務
- 新卒採用
- 教育
- 新入社員研修
- マーケティング
- ホテル
- 営業
- 求人広告
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仕事内容
新卒採用を中心に幅広く業務をお任せします(繁忙期にはアルバイト採用もご担当いただきます) ※中途採用はほとんど携わりませんがイベント出店や会社説明会に同席いただくことがあります。 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・(新卒採用)インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー、学内説明会・学校回り等 ・(中途採用)会社説明会、イベント出展のフォロー対応 ・(アルバイト採用)繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施(懇親会/インターンシップ/内定式/内定者研修/入社式/新入社員研修など) 【事務関連】 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成) ※10種類以上のシステムを使用します ★未経験者大歓迎★ チームリーダーも未経験スタートで安心のサポート環境です♪
求める能力・経験
【必須要件】 ・何らかの営業経験又は採用経験 ・システム操作に抵抗がない 【歓迎要件】 ・採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わったご経験 ・ホテルでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 【人事担当:大阪】採用中心の企業人財領域担当/成長企業で業績安定/人材業界からのキャリアチェンジ可能
500~720万
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仕事内容
・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
求める能力・経験
【必須】 企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
事業内容
資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
エージェント求人 人事 大阪
500万~
- 採用戦略立案
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
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仕事内容
・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報
求める能力・経験
企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
事業内容
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エージェント求人 【人事採用】マネジャー/東証プライム新規上場/大手ドリンクメーカー
600~920万
- マネジメント
- 採用戦略立案
- 人事
- 人材紹介
- 中途採用
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仕事内容
会社全体の急成⾧に伴い、人財採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 ・本社(メンバー~ハイクラス)及び工場マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 ・経営メンバーと対話しながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一気通貫で幅広く担当。
求める能力・経験
・役職者採用経験が2年程度以上ある方 もしくは、人材紹介営業経験(中途採用)5年以上 ・不人気職種または高難易度職種の経験が2年程度以上ある方 ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度)
事業内容
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務