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全10,073件
エージェント求人 408515913／【神奈川】中途採用担当（ポテンシャル）
400~500万
- 部長/総括審議官
- 次長/審議官
- 主任/リーダー
- 取締役
- 人事
- 衛生管理
- 安全衛生管理
- 部長
- 一般社員
- 主任
- クラウド
- 中途採用
- 施工管理
- 営業
株式会社旭ハウジング神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 【職務詳細】 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 【組織・社風について】 総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。
求める能力・経験
【必須】 ・不動産、建設業界のご経験がある方 【尚可】 ・不動産、建設の請負営業のご経験がある方 ・木造建築の設計、施工管理のご経験がある方
事業内容
■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介
エージェント求人 408516172／【神奈川】採用担当〈第二新卒歓迎〉
500~600万
- 人材紹介/派遣
- 部長/総括審議官
- 次長/審議官
- 主任/リーダー
- 取締役
- 人事
- 衛生管理
- 施工管理
- 営業
- 安全衛生管理
- 部長
- 一般社員
- 主任
- クラウド
- 人材紹介
- 中途採用
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仕事内容
【職務概要】 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 【職務詳細】 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 【組織・社風について】 総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。 総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用の経験がある方（目安2年以上）※業界経験不問※
事業内容
■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介
エージェント求人 408521886／【東京：リモート】新卒採用リクルーター〈従業員1000名以上〉
370~640万
- 課題設定
- プロジェクト
- 新卒採用
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- 分析
- 戦略立案
- Microsoft Excel
- マーケティング
- 人事
- 報告書作成
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
- 中途採用
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仕事内容
【職務概要】 長期ビジョン2030の実現に向け、年間200名規模の新卒採用を安定的に実現するための採用基盤のアップデートおよび、母集団形成から内定承諾までの一連の採用プロセスを推進いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用における母集団形成施策の企画および実行 ・候補者対応、日程調整、選考進行などのオペレーション管理 ・面接官や関係部門との連携、選考プロセスの推進 ・候補者フォローおよび内定承諾に向けたコミュニケーション ・採用数値（歩留まり、チャネル効果、リードタイム等）の分析と課題抽出 ・分析結果に基づく改善施策の実行 【仕事の魅力】 ・採用を「運用」ではなく「事業成長の仕組みづくり」として捉え、戦略立案から実行まで携わることができます。 ・経営層や事業責任者と近い距離で、意思決定に直結する採用課題に取り組むことが可能です。 ・変革フェーズにおいて、施策の立ち上げから定着までを担うことで、プロジェクト推進力を磨けます。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験（1年以上） ・営業職、販売職などの顧客折衝経験 【尚可】 ・新卒、中途採用活動に携わった経験 ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識 ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験 ・採用データの分析や報告書作成の経験 ・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務経験
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
エージェント求人 408522078／【東京：リモート】中途採用リクルーター〈従業員1000名以上〉
370~789万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略提案
- 戦略立案
- リーダー
- 提案
- パートナー
- データ分析
- 分析
- 中途採用
- カスタマーサクセス設計
- Microsoft Excel
- マーケティング
- 人事
- 報告書作成
- 営業
株式会社ヤマシタ東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 長期ビジョン2030の実現に向けた最重要課題である「採用活動」を推進いただきます。中途採用のオペレーションからスタートし、将来的には採用戦略の立案や実行を通じて組織成長を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ■採用プロセスの管理： 面接日程調整、候補者や面接官との連携、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携： 各社との関係構築、定期的な情報共有、採用トレンドの把握、適切な母集団形成 ■採用イベントの運営： 説明会やイベントの企画・運営・進行サポート、候補者フォローアップ ■データ分析と報告： 進捗状況のデータ管理、各種採用KPIの達成状況報告、改善提案 ＜業務の魅力＞ 単なるオペレーションに留まらず、経営・事業・人財のトップと連携し、戦略をリードするビジネスパートナー（HRBP）としての経験を得られます。
求める能力・経験
【必須】 ※以下いずれかをお持ちの方 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 【尚可】 ・採用データの分析や報告書作成の経験 ・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務経験 ・新卒および中途採用の両方に携わった経験 ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識 ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
エージェント求人 ◆本町＊採用人事◆創業99年黒字経営の環境美化用品メーカー♪年休123日♪/04380643
365~403万
株式会社テラモト大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・売上100億円突破！一般家庭からパブリックスペースに至るまで、幅広いシーンでの環境美化用品全般を扱う総合メーカー。 ・暮らしの快適と安全に必要不可欠な商品かつ、お客様の業界も多岐にわたり景気の影響を受けづらいため、創業以来、黒字経営が続いています◎ ・年休123日♪幅広い業務でキャリアを積むことができます◎ ◆応募に必要な経験 営業もしくは人事のご経験1年以上 【企業名】 株式会社テラモト（04380643） ◆勤務地：大阪府大阪市西区立売堀 最寄り駅：大阪メトロ千日前線・中央線 阿波座駅 徒歩5分／大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線 本町駅 徒歩12分 【担当業務】 環境美化用品を開発・製造・販売している当社で、採用アシスタント業務やSNS活用・人材定着などの人材開発業務など幅広くお任せします。 【業務概要】 ◆具体的には… ＜入社後は採用アシスタント業務からスタート＞ ・新卒内定者のフォロー ・学校訪問 ・社内研修の企画・運営 ・SNSを活用した採用活動などの企画・立案 など ＜将来的には人材開発室の中核メンバーとして幅広い業務を担当＞ ・入社後の人材定着施策 ・研修制度の企画・立案 ・広報活動 など 【給与条件】 ◆年収：365～403万円／月給：236,000～260,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：全額（会社規定に基づき支給） ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（7月、12月） 昨年実績 基本給×3.5ヶ月分／年 ◆昇給：年1回（4月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：8：50～17：50（休憩 60分） ◆残業：有 ◆休み：土日祝（年間休日：123日） ※土曜出勤：年4回ほど有 ※会社カレンダーあり ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
営業もしくは人事のご経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 408507240／総務人事担当者〈従業員1000名以上〉
450~550万
- 戦略立案
- 備品/設備管理
- 人事
- 備品管理
- 企業価値向上
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 事業推進
飯田グループホールディングス株式会社東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事および総務業務全般を担当します。入社後はまず採用業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ●人事領域 ・人材採用業務（新卒、中途、派遣、障害者雇用） ・その他付随する庶務など ※入社後は採用業務をメインに担当し、同社の組織強化に貢献します。 ●総務領域 ・備品管理 ・会議体準備など 【ホールディングス体制】 同社は、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、 グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの 経営支援を行っています。 このような体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の 成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・本ポジション仕事内容の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度関連業務経験（３年以上） ・社員教育業務経験（３年以上） ※営業スタッフや企画部門、事業推進部門等においての実績があればキャリアチェンジ可能
事業内容
■戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務
エージェント求人 408512213／総務・人事〈従業員1000名以上〉
480~770万
- 部長/総括審議官
- 課長/マネージャー
- 備品/設備管理
- 師長/課長
- 課長/参事官
- リース/レンタル
- 管理職
- 新卒採用
- 窓口業務
- 労務管理
- 人事
- 衛生管理
- 備品管理
- 課長
- 部長
- 発注
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
三菱電機システムサービス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 支社における総務、人事、労務関連の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■労務管理業務 ・従業員の労働時間管理 ・入社、退職等に伴う各種手続き対応 ・労働組合窓口業務／従業員からの相談対応 ・給与業務 ■総務業務 ・備品管理・消耗品の発注／衛生管理業務 ・社内行事の企画・運営 ・従業員の社宅手配／携帯端末や情報機器端末の手配・管理 ・リース車両等の管理 ■人事、採用業務 ・担当拠点における人事考課、昇級昇格試験の対応 ・新卒採用、中途採用業務 【キャリアステップ】 入社当初はこれまでの経験に応じた業務から開始し、3年後を目安に他の総務人事業務へも幅を広げていただきます。将来的には課長、部長等の管理職として、責任と権限を持って経営に貢献いただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・人事労務業務の実務経験（特に労務管理や対人相談対応の経験） ・労務管理や総務実務をマルチに担当した経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・メーカー等の拠点で総務人事の実務経験
事業内容
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供
エージェント求人 【新潟】学校法人国際総合学園：学校法人の人事担当(25501)
320~500万
- 研修企画
- 学校管理
- 社内規程/就業規則改定
- 就業規則改定
- 労務管理
- 人事
- 教育
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 自動車
- 普通自動車
- 社会保険
- コンサルタント
学校法人国際総合学園新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
新潟県(NSGカレッジリーグ)と福島県(FSGカレッジリーグ)で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化 （経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。
求める能力・経験
【必須】 ・以下、いずれかのご経験 人事業務経験（分野問わず） 人材領域（コンサル・研修・紹介・派遣・広告等）での業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人事関連の資格を保有している方 (社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、人事総務検定など）
事業内容
専門学校運営 ・NSGカレッジリーグ (新潟 29校) ・FSGカレッジリーグ (福島 5校) 時代のニーズに応じて設立した専門学校は、ビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、 スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。
企業ダイレクト 2221【人事労務担当】残業ほぼなし×沖縄勤務！（株）ベリサーブ沖縄出向
260~300万
株式会社ベリサーブ沖縄県うるま市もっと見る
仕事内容
【経験を次のステージへ】給与計算や入退社手続きなどの労務実務を軸に、メンバーのマネジメントや健康経営の企画にも挑戦！「守りの労務」から「組織を創る人事」へとステップアップできる環境です。 【ミッション】産休に入る現担当の後任として、拠点の労務体制を支えていただきます 【詳細】■入退社・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算のチェックと運用 ■派遣スタッフ・新人社員の教育や業務管理（マネジメント） ■産育休や私傷病に伴う休職・復職対応の窓口 ■人事考課制度の集計・フィードバック支援 ■ストレスチェックや健康診断などの健康経営施策の推進 ■最新法令の確認や社内規程の管理
求める能力・経験
【必須】なんらかの人事系業務（人事、労務アシスタント等）の経験をお持ちの方 【働き方】年休121日/残業ほぼなし/沖縄県外からの転居費用は会社負担/マイカー通勤可/SCSKグループの強固な経営基盤◎ 【魅力】■キャリアの幅が広がる：定型的な事務だけでなく、マネジメントや制度運営、健康経営の企画など、人事としての市場価値を高められる環境です ■ワークライフバランスの両立：残業はほぼ発生せず、土日祝休みのためプライベートも充実。沖縄のゆったりした環境で長く活躍できます ■手厚い自己研鑽支援：年間7万円のスキルアップ支援や、最大30万円の奨励金など、学びたい意欲を全力で応援します
事業内容
ソフトウェア事業 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業/2.サイバーセキュリティ関連事業/3.コンサルティング関連事業/4.ソフトウェア開発関連事業/5.その他事業
エージェント求人 408511829／【長野】総務人事（諏訪市）〈土日祝日休み〉
350~500万
- イベント企画
- 人事
- 中途採用
株式会社シュタール長野県諏訪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の総務人事担当として、 採用業務を中心に幅広い業務を担当します。 【職務詳細】 ・求人サイト各種更新、応募状況確認 ・求職者に対する合同説明会等のイベント出展 ・求職者の会社見学案内、採用実務全般 ・海外子会社からの技能実習生受け入れに関する各種手続き ・技能実習生の生活環境の援助 ・会社パンフレットの作成 ・新卒者向け各種求人活動の企画・実施 【同社の供給責任を果たすための三つの要素】 1. 顧客の受注実績に基づき、常にタイムリーな在庫状態を維持すること 2. テクノロジーを活用し、効率的な運用ができる仕組みを作ること 3. その仕組みを活かし社員が活躍できる環境づくりに力を注ぐこと 本ポジションは、3つ目の「社員が活躍できる環境づくり」の要となる役割です。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒または中途採用の活動経験 【尚可】 ・外国人技能実習生との業務経験
事業内容
特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。
エージェント求人 408509691／【埼玉】総務・人事（春日部）〈土日祝日休み〉
330~450万
- 備品/設備管理
- 事務
- 給与計算
- 文書作成
- 福利厚生管理
- 労務管理
- 備品管理
- 保険
- 社会保険
- 電話対応
- 来客対応
- 人事
- 個人情報保護
株式会社セプコム埼玉県春日部市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の総務部門において、各種事務業務を中心にご担当いただきます。 総務業務と役員サポートの両面から会社運営をささえていただくポジションです。 【職務詳細】 ・採用関連業務（新卒・中途） ・給与計算・労務管理・社会保険手続き ・会社規定改廃 ・行政対応 ・福利厚生管理 ・電話対応、来客対応 ・その他総務、庶務業務・総務部門における各種事務業務全般 （備品管理、社内文書作成・管理、各種手続き対応 等） ・採用活動および研修業務に関する事務サポート （面接日程調整、応募者対応、研修準備・運営補助 等）
求める能力・経験
【必須】 ・総務実務経験1年以上 【尚可】 ・簿記3級以上の知識をお持ちの方 ・人事・採用経験がある方 ・個人情報保護士資格をお持ちの方
事業内容
・BPO（ビジネス プロセス アウトソーシング）・ITO（システム開発／テスト／運営保守）・カスタマサポート（インバウンド／アウトバウンド）・人材紹介／人材派遣
エージェント求人 408503460／【愛知】労務・採用〈土日祝日休み〉
350~600万
- 施設/設備管理
- 施設管理/保全
- 事務
- 給与計算
- 取締役
- IR
- 経理
- 施設管理
- 広報
- 保険
- 社会保険
名南M＆A株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社グループの経営管理部において、労務または採用を中心に、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。 経理・労務・総務・採用・広報・IRなど、多様な領域を少数精鋭、ゼネラリスト的な運営を行っており今回その中核となるメンバーの募集です。 入社後は、これまでのご経験に応じていずれかの領域からスタートします。 【職務詳細】 ＜労務領域＞ ・給与計算および社会保険手続き ・勤怠管理 ・株主総会・取締役会の事務局運営 ・備品・施設管理および固定資産の管理 等 ＜採用領域＞ 応募管理、面接日程の調整、運営サポート 等 ■転勤：なし
求める能力・経験
【必須】下記いずれかに該当する方 ・今後、労務・採用領域に積極的に関わりたい方 ・労務や採用の業務サポート経験のある方 【尚可】 労務や採用業務の実務経験のある方 ※年収450万以上の提示の場合固定残業30時間込みの試算になります
事業内容
M＆Aの仲介・コンサルティング／事業継承コンサルティング／合併・買収などの企業提携支援／M＆A及び事業戦略立案のコンサルティング業務／企業再生M＆A支援／企業評価額算定支援／ファイナンシャル・アドバイザリーサービス 等
エージェント求人 408511414／【岐阜】人事・労務管理（岐阜市）〈転勤なし〉
336~450万
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 保険
- 社会保険
- 制度運用
- 健康診断
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 経理
髙橋金属株式会社【本社：岐阜県岐阜市】岐阜県岐阜市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の管理部門にて、人事・労務業務全般を担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きといった労務実務を軸に、制度運用や採用サポートまで幅広く携わるポジションです。 【職務詳細】 ・勤怠管理、月次給与および賞与計算 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社に伴う手続き、人事情報の管理 ・就業規則や社内規程の整備、法改正に伴う改訂 ・労務トラブルへの対応、労働環境改善に向けた提案 ・健康診断の実施管理、福利厚生制度の運用 ・人事評価制度の運用補助、採用業務（新卒・中途）のサポート ・労働基準監督署や年金事務所などの官公庁対応 【働き方の魅力】 ・残業は月平均2～5時間程度と極めて少なく、基本的には定時での帰宅が可能です。 ・正確性が求められる実務から、改善提案といった主体的な業務まで、バランスよく経験を積むことができます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事または労務の実務経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・就業規則の改定や制度設計に関わった経験 ・年末調整の実務経験 ・経理などの計数管理に関する経験
事業内容
(1)非鉄金属材、鋼板材の販売(2)伸銅品の製造加工、販売(3)薄板鋼板の加工、販売
エージェント求人 408508937／【東京：リモート】新卒採用（リーダー候補）〈上場企業〉
500~700万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略提案
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- 提案
- モニタリング
- 広報
- 効果検証
- 検証
- 研修企画
- 人事
- SNS運用
INTLOOP株式会社栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 独立系コンサルティングファームである同社にて、新卒採用に関わる母集団形成から内定承諾までのプロセス全般を担当いただきます。年間200名規模の採用目標達成に向け、施策の企画・運営から学生対応まで幅広く携わるポジションです。 【職務詳細】 ・新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等） ・学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー） ・エージェント／媒体対応、ATS管理 ・KPI進捗のモニタリングと改善提案 ・業務改善施策の立案・効果検証 ・メンバーの育成およびリーダーシップの発揮 【キャリアパス】 入社初年度はイベントや説明会の企画運営を主体的に推進いただきます。その後、2～3年以内にはリーダーとして小規模チームのマネジメント、将来的にはマネジャーとして部門KPIに責任を持ち、採用戦略の中核を担っていただくことが期待されます。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用または人事採用の実務経験（3年以上） ・主体的に業務を推進できる能力 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・合同説明会、大学訪問、インターンシップの企画運営経験 ・内定者フォローや研修企画の経験 ・採用広報やSNS運用の経験 ・部門や経営層との折衝経験
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等）
エージェント求人 408508241／人事（労務担当）〈シニア歓迎〉
450~605万
- Gemini
- Slack
- 給与計算
- Jira
- 人事
- 保険
- 社会保険
- SmartHR
- 研修企画
- 研修実施
- 労務管理
C2C Platform株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 ・給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック ・社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、 算定基礎届・月額変更届 ・年末調整の進行管理 ・社労士との連携（月1回定例／適宜） 【使用ツール】 ・労務：MF勤怠、MF給与、SmartHR ・採用：HRMOS、ビズリーチ、Green ・コミュニケーション：Slack ・その他：Google Workspace、バクラク、クラウドサイン、Gemini、JIRA等 その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事経験3年以上 ・勤怠管理、給与計算の実務経験 ・社会保険、労働保険関連手続きの実務経験 ・社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識 ※給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・人事評価制度の運用経験 ・社内研修の企画、実施経験 ・採用活動全般の企画、実行経験
事業内容
●アプリ開発●プラットフォーム設計●コンテンツマーケティング・分析●サービス運用・コンサルティング
エージェント求人 【東京】星美学園/総務人事/04380210
400~550万
- 人事
- 事務
- 労務管理
- 契約書作成
- 契約書管理
- 契約書翻訳
- 契約書類確認
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- PC
学校法人星美学園東京都北区もっと見る
仕事内容
《総務人事》～語学力を活かせる学校事務局でのサポート業務～ 学校法人の法人事務局にて、総務・人事系業務をお任せします。 ・有期雇用の職員(外国籍の教師など)の 労務管理(契約書作成など)、やり取り ・職員の新規採用の際の面接調整業務 ・職員の新規採用時の給与条件、就業規則などの説明 ・銀行、郵便局対応 などのその他総務業務 ■その他お任せする可能性のある業務 ・一部運転業務 (免許をお持ちの方対象。頻繁にはございません。入学式、卒業式など有事の際) ■業務に慣れてきたら 業務の習熟度によって、育児休暇や休職、労災など対象者がいる場合の 説明業務もお任せしていく予定です。 また法人事務局での就業になりますが、習熟度を上げていただく為に、 今後中学・高校側の事務へ配置転換になる可能性もございます。 ※業務内容が大きく変わることはございません。 ■こんな方へおススメです ・語学力(留学経験、ビジネスでの使用経験など)を活かした仕事がしたい ⇒ネイティブの教師の方とのコミュニケーションの多いポジションです。 ・新しく事務領域に挑戦したい⇒事務経験は不問です。 別業界・別職種からのキャリアチェンジを当法人で実現させませんか? もちろん学校事務経験者は歓迎します! ・WLBを充実させたい⇒月の平均残業時間は10h以内・有休消化率も高く、 年間休日も125日以上で仕事とプライベートの両立も実現できます!
求める能力・経験
・英語 (ネイティブの方との会話ができる・ 英語表記の契約書チェックができるレベルの英語力) ・基本的なPCスキル(Excel/Word:入力レベル) ・事務未経験可!
事業内容
幼稚園、小学校、中等学校、高等学校の運営
エージェント求人 408509163／【東京：リモート】新卒採用（学生対応・面接・採用企画）〈上場企業〉
500~700万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略立案
- リーダー
- マネジメント
- 新卒採用
- ネットワーク
- パートナー
- 人事
- 営業
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを持つ独立系コンサルティングファームにて、新卒採用リクルーターとして採用成功に向けた一連のプロセスを担当します。2030年の売上高1,000億円という目標に向け、年間200名規模の採用をチームで推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案（採用計画の策定、採用手法の選定、選考プロセスの設計など） ・候補者対応（カジュアル面談、面接、オファー提示、内定者フォロー面談） ・外部イベント対応（大学訪問、合同説明会の企画・運営） ・パートナー連携（採用エージェントや媒体運営会社との情報共有、折衝業務） 【キャリアパス】 入社初年度はリクルーターとして現場実務を習得し、2～3年以内にはリーダーとして小規模チームのマネジメントを経験。将来的にはマネジャーとして、KPI責任を持つ採用戦略の中核を担うことが期待される環境です。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかの実務経験3年以上 ・人材業界経験、または企業人事経験、または採用担当経験 ・営業経験（法人／個人向け不問） ・企画業務経験 【尚可】 ・IT業界、コンサルティング業界、人材業界での実務経験 ・合同説明会、大学訪問、インターンシップの企画運営経験
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等）
エージェント求人 408058410／人事（採用担当）〈第二新卒歓迎〉
392~440万
- マーケティング
- イベント運営運用
- スケジュール管理
- 事務
- 担当者
- 広報
- 請求
- オペレーション改善
- Microsoft Excel
- 人材紹介/派遣
- Microsoft Word
- Google Spreadsh...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人事
- アシスタント
- 人材紹介
- メール対応
加納コーポレーション株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用担当者や現場がスムーズに採用活動を進められるよう、事務面のオペレーションを担っていただきます。 【職務詳細】 ■具体的な仕事内容 ・採用管理システム（ATS）を活用した応募者管理 ・スケジュール管理 ・採用広報サポート（求人票・広告の掲載管理） ・選考書類の準備 ・内定者・入社手続きサポート ・採用イベントの運営補助 ・ 採用データ・実績の集計 ・支払い処理（請求書確認） 【ゆくゆくお任せしたいこと】 採用事務からスタートし、採用のオペレーション改善や施策運用まで広い領域を担っていただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介会社での就業経験 ・事業会社での採用事務や人事アシスタントなどの事務経験 ・RPOでの就業経験 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクが得意、スピード感をもって対応できる方 ・丁寧で正確な事務処理ができる方 ・Googleスプレッドシートや人事システムの利用経験 ・飲食・サービス業での勤務経験（候補者理解が深まるため）
事業内容
■外食事業
エージェント求人 408510086／【東京：リモート】 採用担当〈土日祝日休み〉
336~490万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 新卒採用
- 研修企画
- 人事
- 広報
- アシスタント
- 中途採用
- 営業
株式会社ベルテックス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事総務部の一員として、まずは新卒採用を中心に担っていただくことを期待しています。将来的には中途採用や人事企画など、幅広い領域へキャリアを広げていただけるポジションです。 同社の人事は職域を限定せず、中途採用へのチャレンジ機会や研修企画・入社後フォロー、制度設計など、他の人事領域にも関われる環境が整っています。 【職務詳細】 ■入社直後にお任せしたいこと ・採用アシスタント業務対応 ・各種イベント対応 ・カジュアル面談対応 ■中期的にお任せしたいこと ・内定後フォロー ・入社後フォロー ■長期的にお任せしたいこと ・採用企画・採用広報運営 ＜キャリアに応じて挑戦いただける業務領域＞ ◆ 中途採用領域 ◆ 制度設計・人事企画領域
求める能力・経験
【必須】 いずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・事業会社での営業経験 【尚可】 ・マルチタスク経験 ・不動産業界経験
事業内容
■不動産コンサルティング■不動産企画・開発■不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務■不動産の運用■リノベーション及びリフォーム業務■損害保険の代理業務■生命保険の募集に関する業務
エージェント求人 【千葉】日本メディックス/人事事務/04376013
318~402万
（株）日本メディックス千葉県柏市もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 ・採用業務(新卒、中途)、教育 ・株主総会運営、施設管理 ・給与計算、年末調整、社保手続き ・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント) ◆仕事の進め方 (例 : 一人ですべて担当、同業務者複数名あり等) ・人事総務部のメンバーは2名で、協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載) ・人事や総務に関する経験を活かし、業務の効率化や改善提案を行っていただくことが期待されます。 また、管理職候補としての役割を担うことになります。
求める能力・経験
<必須要項> ・人事、総務経験(3年以上) ・普通自動車運転免許 <歓迎スキル> ・管理職経験
事業内容
低周波治療器をはじめとする医療機器の製造・販売および輸出入、 ME機器(医用電子機器)の開発・プランニング
エージェント求人 【長野】FICT株式会社：人事企画(41000)
500~620万
- 人事
- 中途採用
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 新卒採用
- 資料作成
FICT株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
プリント基板の開発、設計、製造、販売、保守、コンサルテーションを行う当社にて人事企画をお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・新卒・中途採用実務 ・海外グループ会社に関する国内側人事サポート業務 ～プリント基板とは～ 装置を人体に例えると、動きを生み出す脳の部分が半導体、神経の部分がプリント基板と呼ばれています。 より高速で動かし、大容量にするため、半導体メーカーとプリント基板メーカーが協力して新製品を生み出しています。 このことから、半導体メーカーが理想とする神経を生み出すために、100%オーダーメイド品としてプリント基板を手掛けています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・新卒採用の実務経験(学生対応、説明会等の新卒採用全般の企画・運営) ・海外グループ会社に関する人事業務経験 ・日常会話以上の英語力 ・Officeソフトのビジネス使用(Excel:表計算や関数の使用、PowerPoint:分かりやすい資料作成、など) ＜歓迎条件＞ ・ナビサイトを使用した新卒就職活動経験のある方 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事系業務の経験 ・採用以外の人事業務経験 ・ビジネス英語力 ・労働関連法の知識
事業内容
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務
エージェント求人 (38222) 【名古屋】経理・総務・人事
420~456万
- 資料作成
- 税務処理
- 人事
- 税務
- 決算書作成
- 経理
瑞穂商事株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験
事業内容
時計及び関連商品・雑貨の輸入及び国内卸、不動産賃貸業(テナント、事務所、駐車場)
エージェント求人 408513652／【神奈川】採用担当〈従業員1000名以上〉
380~410万
- リファラル/縁故採用
- 新卒採用
- データ集計
- 資料作成
- 担当者
- 請求
- 発注
- 分析
- 中途採用
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 事務
- 人事
- 衛生管理
- 営業
マンパワーグループ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リファラル採用計画・実行 ・請求書処理 ■新卒採用 ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定 ・採用計画のサポート ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・会社説明会（オンライン・対面） ・インターンシップ ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成
求める能力・経験
【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など
事業内容
総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）
エージェント求人 408499644／【愛知】人事（新卒採用）〈土日祝日休み〉
367~500万
- 自動車/輸送機器
- 新卒採用
- 通信機器
- 情報通信機器
- 開発
- ソフトウェア
- 情報通信
株式会社アルテクナ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 輸送機器や情報通信機器、ソフトウェア開発など幅広い分野で技術提供を行う同社にて、新卒採用担当をお任せいたします。 【職務詳細】 ・会社説明会の実施 ・候補者の面接 ・内定後の意欲醸成のためのフォロー ・合同イベントへの参加 ・大学へのアプローチ、紹介会社との折衝など 【入社後の流れ】 まずは説明会や面接など選考の流れを見学いただき、先輩のサポートのもと自分なりの選考の進め方の型を習得いただきます。その後先輩の同席のもと、選考に参加いただきます。先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 【将来的なキャリア】 初めは新卒採用担当ですが、将来的には採用全般・総務・労務などの幅広い業務や、キャリアアップをして名古屋事業所の中核人材になることを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 CA、RAのご経験がある方
事業内容
自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発（評価・実験）、設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売
エージェント求人 【岡山】岩水開発株式会社：総務人事（採用メイン）(40880)
405~507万
- 施設/設備管理
- 研修実施
- 給与計算
- 備品/設備管理
- 労務管理
- 人事
- 衛生管理
- ストレスチェック
- 安全衛生管理
- 教育
- 人事管理
- 社会保険
- 教育研修
- 設備管理
- 健康診断
- 自動車
- 普通自動車
岩水開発株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、 将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS（採用）管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション ・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務対応 等） ■今後の担当可能性がある業務 ※状況により部分的に担当頂く可能性あり ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備 ・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理 ・知的財産の管理 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ＜組織構成＞ 経営管理部 総務・人事課 人員構成：4名（女性3名・男性1名）・年齢層：20代～50代 ※経営管理部全体では、10名（男性3名、女性7名） ＜教育体制＞ 同じ仕事をする先輩社員が指導します。 ＜当社の特徴＞ 優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを 自社独自開発＆多数保有しています。 省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。 ※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、 圧密沈下の予測や地盤強度の算出などの シュミレーションから最適な提案も可能にしています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、 会社の理念に共感できる方
事業内容
・地盤調査事業 ・建築地盤改良事業 ・土木地盤改良事業 ・エヌプラスFC（本部）建築向け地盤対策事業