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採用の求人一覧

10,074

  • エージェント求人

    408278357/【神奈川】人事(採用)※管理職候補〈従業員1000名以上〉

    420~510

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 管理職
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • 人事
    • 中途採用
    社会福祉法人秀峰会神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務概要】 地域に根差した様々な福祉サービスを提供する同法人の、 人事採用の管理職候補を担っていただきます。 └下記から適性に沿った業務をお任せしながら、  チームマネジメントをお願いします。 【職務詳細】 ■チームマネジメント業務 ■総合介護職、保育士の新卒採用業務(年間合計30~40名程度) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等  【魅力】 ☆横浜・川崎の地域医療・介護を支える社会的インフラの根幹を担う、   非常に重要なポジションです。 ☆人手不足が深刻化し、倒産する医療・介護企業も少なくない現状で、  あなたの仕事は「人と人をつなぎ、命を守る」使命そのものになります!!

    求める能力・経験

    【必須】 ■新卒や中途採用における面接官のご経験、採用において  求人票の作成や紹介会社との対応など母集団形成を行ったご経験 【尚可】 ■介護・福祉業界での業務経験のある方 ------------------------------------ ☆キャリアパス☆ 採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、 人事全般まで関わることが可能です! 小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。

    事業内容

    居住介護支援、訪問介護、訪問看護、クリニック(住宅療養支援)、認可保育園、特定養護老人ホーム 等

  • エージェント求人

    408257792/採用人事

    350~700

    • 研修実施
    • 不動産資産運用
    • 進捗管理
    • 人事
    • 問い合わせ対応
    • マンション
    • オンボーディング
    • SmartHR
    • 人材紹介/派遣
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • 人材紹介
    • 執行役員
    NITOH株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、 採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用業務全般(新卒/中途):媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、                面接対応、内定者フォロー、内定式/入社式対応、                エージェント対応 ・採用進捗管理、人員充足のための施策立案 ・人事評価運用、評価結果の集計(SmartHRを想定) ・各種書面発行(辞令、給与辞令、表彰状、条件通知書等) ・入退社管理、オンボーディング(入社時研修等)の運営 ・労務/就業に関する問い合わせ対応 ・各部門との人員計画に関する調整 【利用システム】 各種媒体管理画面 (マイナビ/リクナビ/ハローワーク/エージェントごとの管理画面等) 評価については現状SmartHRを想定(変更の可能性もあり)

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での採用担当経験 ・人材紹介やHR系企業での経験 ・各種媒体、エージェント管理画面(リクナビ、マイナビ等)の運用経験 ・部署を横断できるコミュニケーション力 【尚可】 ・SmartHRの使用経験 将来的には人事部長、執行役員といったポジションへのキャリアアップも可能です。 【試用期間後の正社員登用について】 職務遂行能力を鑑みて正社員登用します。

    事業内容

    ■マンションの企画、開発、販売■マンションのリノベーション■不動産仲介■その他不動産に関わる業務

  • エージェント求人

    【静岡】株式会社村上開明堂:人事(新卒採用・中途採用など)(40307)

    450~700

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 学校管理
    • 新卒採用
    • 労務管理
    • 人事
    • 人材紹介
    • 中途採用
    株式会社村上開明堂静岡県藤枝市
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    仕事内容

    自動車用バックミラー国内トップクラスのシェアを誇る当社の生産管理部門にて、採用業務をメインにお任せします。その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。 ※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ・採用計画の立案、実行(新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む) ・採用イベント(合同説明会)などの企画、運営 ・人材紹介会社/実習生監理団体とのやり取り ・学校(大学や高校)での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成/掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※上記から経験やスキルに合わせて1つずつお任せし、最終的には人事部門の中で領域に合わせて役割分担をする予定です。 《ミッション》 会社全体の組織編制に伴い、採用強化を目指すための増員募集となります。採用業務を始めとし、人事計画や人事体制の策定にも携わり、一緒に組織を作っていただくことができます。 《やりがい》 採用における、幅広い業務に携わることができるため、専門的な知識を得ながら、人事分野のゼネラリストとしてのスキルも身につき、人事としてのスキルアップが叶う環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事/労務部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方(特に新卒領域の知見、経験をお持ちの方)

    事業内容

    ◎国内トップシェアを誇る「自動車用バックミラー」の開発・設計・製造・販売。 創業から140余年。 日本の車の歴史と共に、自動車と人の安全を守るバックミラーの専業として、 長年に亘りトップメーカーとして『人の役に立つ』モノづくりを行ってきました。 国内の完成車メーカーでは国内シェア約40%、世界シェア約7%を誇ります。

  • エージェント求人

    408266589/【富山】人事総務※ポテンシャル〈上場企業〉

    320~450

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 研修実施
    • 自動車/輸送機器
    • 備品/設備管理
    • 自動車/輸送機械
    • リーダー
    • 事務
    • 受付
    • 人事
    • 自動車
    • 自動車保険
    • 株式
    • 備品管理
    • 講師
    • 株式事務
    • 保険
    • 従業員育成
    • 火災保険
    • 営業
    エヌアイシ・オートテック株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており総務業務にも従事していただきます。 ※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 【職務詳細】 ◎人事について ・採用(求人申込、採用イベントの企画・実行等)  ・従業員育成研修の事務局(企画、講師打合せ、参加募集、実施) ◎総務について ・安全衛生に関する業務 (健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等) ・福利厚生 (制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新) ・総務書類(契約書、取引申請書、稟議書)の管理  ・備品管理等  ・株式事務  ・規程の改定制定

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・社会人の経験がある方 【尚可】 ・営業経験のある方 ・社内外のコミュニケーションが得意な方

    事業内容

    ・装置事業(FA装置、クリーン装置)・アルファフレーム事業・商事事業

  • エージェント求人

    824743【銀座駅直結】採用担当<未経験から戦略採用に挑戦できる環境/高品質な化粧品・健康食品>

    504~750

    株式会社北の達人コーポレーション東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、 自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 ▍具体的な仕事内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 *ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。

    事業内容

    化粧品、健康食品、雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業

  • エージェント求人

    408266129/【大分】総務事務員(労務・人事)〈設立50年以上〉

    320~640

    • 学校管理
    • 事務
    • 給与計算
    • 学校訪問
    • 人事
    • 株式
    • 労災保険
    • 保険
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    小代築炉工業株式会社大分県津久見市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 総合建設・築炉事業を手がける小代築炉工業株式会社にて、総務事務員(労務・人事)として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます。現場部門・管理部門と連携しながら、会社運営を内側から支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■ 労務業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険等の各種資格取得・喪失手続き ・勤怠データの管理および集計、給与計算業務 ・年末調整、各種労務関連書類の作成・管理 ・社員からの労務相談対応 など ■ 人事業務 ・高卒・大卒・一般採用に関する求人活動  (会社説明会への参加、学校訪問、応募者対応 等) ・新入社員への入社時オリエンテーション、各種手続き説明 ・退職者への退職時説明および必要書類対応 ・採用・人事に関わる社内調整業務 など ※まずはこれまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・労務・人事の経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word)

    事業内容

    築炉部門(築炉一式・とび土木・保温板金・ダスト吸引処理)/建築部門(建築一式・リフォーム・太陽光発電システム・解体)/土木部門(一般土木・法面保護・地すべり対策・地質調査)

  • エージェント求人

    【高知市×総務人事】休みしっかり/経験活躍/私生活充実/安定基盤/04351518

    415~

    • 固定資産管理
    • 研修企画
    • 社内イベント企画
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 契約書作成
    • 文書作成
    • 労務管理
    • 人事
    • 衛生管理
    • リスクマネジメント
    • 安全衛生管理
    • 契約書管理
    • 設備管理
    株式会社技研施工高知県高知市
    もっと見る

    仕事内容

    【総務人事】 総務業務:社内外各種文書作成・管理、契約書管理、取締役会運営、社内規程管理      リスクマネジメント、安全衛生管理、福利厚生運営、HP等の情報発信      固定資産管理、備品・設備管理、社内イベント・行事の企画運営 等 人事業務:採用、研修・教育、人材開発・キャリア開発、労務管理、SNS更新等

    求める能力・経験

    総務事務または人事採用経験

    事業内容

    事業内容:土木工事の請負、建設機械の開発・販売、地下開発製品の施工、      土木工事のコンサルティング・監理業務 設立:1971年 資本金:300万円 高知本社:高知県高知市/東京本社:千葉県浦安市 その他拠点(支店・営業所・事業所等):8拠点 従業員数:148名

  • エージェント求人

    408270685/【三重】人事総務〈転勤なし〉

    600~700

    • 研修企画
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • 企画立案
    • 教育
    • 開発
    • 制度運用
    • 組織開発
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    江南化工株式会社三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、評価・賃金制度の運用まで幅広くお任せします。将来的には組織開発にも関われるポジションです。 ■採用業務:新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、面接調整、選考対応 ■人材育成:研修計画の立案・運用、教育体制の整備 ■制度運用:評価・賃金制度の運用、改善提案 ■労務管理:勤怠管理、社内規程整備、労務対応 【同社の魅力】 四日市の安定した製造基盤を持つ企業で、人事が経営・現場双方と密に連携しながら組織づくりを進めています。採用戦略から人材育成、制度改善まで一貫して携われるため、人事としての専門性と視座を高めたい方に最適な環境です。主体的に提案し、会社の成長を人で支えたい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方

    事業内容

    ■一般化学工業薬品の製造販売■農業薬品の製造販売■医薬品の製造販売■健康食品の製造販売

  • エージェント求人

    【石川】株式会社サンリー・ホールディングス:人事(32464)

    300~600

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • 研修企画
    • 人事
    • 階層別研修
    • 制度運用
    • 中途採用
    株式会社サンリー・ホールディングス石川県金沢市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ全体の採用・育成・人事制度運用をお任せします。採用企画や研修運営など、 経営と社員をつなぐ人事として幅広く関わり、組織成長を支えるポジションです。 <<具体的な業務内容>> ◎採用業務全般(新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、  内定者フォロー等) ◎人材育成・研修企画(社員研修の企画・運営、階層別研修の実施、OJTサポート等) ◎人事制度の運用・改善(評価制度や処遇制度の見直し、働きやすい職場環境づくり等) ◎その他人事関連業務全般(社員のキャリア支援、組織活性化の施策立案等) ◎グループ内外イベントの企画~運営 <<ポジションの魅力>> グループ5社を統括するホールディングスの人事部として、採用・育成・制度運用を担い、 経営に近い立場で組織づくりに関わることが出来ます。事業拡大フェーズにあるため、 新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。人と組織の成長を両輪で支える、 やりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ◎人事業務の経験(採用・育成・労務いずれか) 【歓迎】 ◎人事制度設計や運用経験

    事業内容

    【株式会社サンリー・ホールディングス】 本社所在地 石川県かほく市内日角1丁目3番地 代表者名 小林 和晃 会社設立日 2010年11月 従業員数 80名(グループ計) 資本金 8,000万円 事業内容:グループ会社事業管理全般 ◎経営企画・管理        ◎M&A ◎総務             ◎人事 ◎経理財務           ◎マーケティング

  • エージェント求人

    408266309/【東京:リモート】エンジニア採用担当〈第二新卒歓迎〉

    504~804

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 研修実施
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • ブランディング
    • 企画立案
    • アライアンス
    • 広報
    • 部長
    • 開発
    • 組織開発
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    MNTSQ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 エンジニア採用を「社運」と位置づける同社において、経営陣や開発本部と密に連携しながら、エンジニア採用の全プロセスにコミットしていただきます。人事未経験の方でも、経験豊富なメンバーのもとで専門性を磨き、将来的に人事制度や組織開発へキャリアを広げることが可能です。 【職務詳細】 ・定常エンジニア採用施策の実行(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応等) ・母集団形成施策の検討、推進、運用 ・候補者対応(カジュアル面談、人事面談など) ・新規募集職種発生時のポジション要件のすり合わせ ・定量、定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・社内または外部とのアライアンスによる採用イベントの実施 【研修・フォロー体制】 ・3ヶ月間のオンボーディングプログラムを用意しています。 ・期間中はメンターが付き、同社の文化理解や業務の進め方を側面支援します。 ・人事部長や経営経験者など、経験豊富なメンバーと壁打ちしながら業務を推進できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介会社等で、エンジニアの採用支援に携わった経験 ・企業側および個人側の両方と折衝した経験(目安:2年以上) 【尚可】 ・同社が展開するリーガルテック等の事業領域に対する興味関心 ■ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可)月5日以上の出社

    事業内容

    自社開発の機械学習を活用したSaaSの開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進

  • エージェント求人

    408236711/人事(リーダー候補)

    500~700

    • 研修企画
    • リーダー
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • sonar ATS
    • 人事
    • Microsoft Teams
    • 教育
    • 戦略立案
    • チームリーダー
    • 衛生管理
    • 中途採用
    アイディホーム株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築(階層別、職種別、次世代育成) ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション:Microsoft Teams ・勤怠管理:アマノ「TimePro-VG」 ・採用管理:Sonar ATS ・人事評価:HR Brain ・年末調整:オフィスステーション 【ミッション】 組織の成長フェーズにおいて、経営層や各部署責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための人事戦略を主導していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験(それぞれ2年以上) ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格

    事業内容

    ■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負

  • エージェント求人

    408262338/【北海道】ポジションサーチ(事務系)〈従業員1000名以上〉

    400~900

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 人事
    • 生産管理
    • 経理
    • 広報
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    トヨタ自動車北海道株式会社北海道苫小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社にて適性をみていずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 配属先の一般事務職"や"3,000以上の技術職"の働きやすさの向上につながるさまざまな職場改革を、配属先の目線から中心となって進めていただきます!自由な発想力が求められる仕事です! ◆企画書類や決裁書面の作成 ◆働きやすさ・広報・採用につながるアイデアの企画・運営 etc. 配属先は4つのいずれか ◎総務部 └総務・人事 ◎経営管理部 └生産管理・経理・調達

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・バックオフィス業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    自動車部品の製造

  • エージェント求人

    408256061/【沖縄】採用・人事〈残業月20時間以内〉

    260~350

    • 研修実施
    • 学校管理
    • 製品
    • 学校訪問
    • 人事
    • 工場
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社アクロラド沖縄県うるま市
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    仕事内容

    【職務概要】 採用支援を中心とした人事ポジションです。 上長のCFO及び本社と連携し、適性・業務スキル・習熟度を見ながら段階的に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の採用計画の策定支援と実施支援 ・採用プロセスの管理と改善支援 ・説明会や学校訪問随伴 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案支援及びと実施支援 ・退職手続きの管理と離職者のフォローアップ ・行政等への必要書類(例えば届書等)の作成や提出 #募集背景 世界トップクラスの技術を持った、同社の製品は、世界中から需要が高まっています。そのため、工場を拡張し人員募集を行うにあたり、採用強化の為、同ポジションを募集します。 組織の拡大フェーズに携われることが、同ポジションの魅力です◎ 最初は先輩社員がしっかりとフォローしていくので、就業後も安心して働くことができます!

    求める能力・経験

    【必須】 ・数年程度の社会人経験 ・コミュニケーション力 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人事・労務に関する就業経験 ・英語

    事業内容

    CdTe放射線検出素子の製造販売

  • エージェント求人

    【福井市×総務人事】年収~420万円◆駅徒歩7分◆土日祝休み◆年休119日◆_04348428

    350~420

    株式会社マルツホールディングス福井県福井市
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    仕事内容

    ○総務人事 中途新卒採用対応(求人管理・面接調整・紹介会社連携) 給与計算勤怠管理年末調整補助 社会保険労働保険手続き 入退社異動契約更新管理 就業規則社内規程の運用見直し補助 社内外研修の企画運営および教育体系整理 人事制度評価制度企画運用やDX推進補助

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験3年以上/Excel、Wordを業務で使用した経験 【歓迎】 ・人事、総務、採用、労務いずれかの実務経験 ・Excel関数、Access、データベースの使用経験 ・RPA、ノーコードツール等による業務改善経験

    事業内容

    設立:1947年5月1日 売上高:グループ計101億円 資本金:2,000万円 従業員数:334名 ≪事業内容≫ ・新規事業の開発および運営 ・新エネルギー売電事業 ・電子部品(電子パーツ・半導体)の開発・販売・卸・研究支援 ・電子計測器、リサイクルトナー、ハイブリッドファンの販売

  • エージェント求人

    408261562/【山形】人事〈従業員1000名以上〉

    350~500

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 求人票作成
    • 教育
    • アシスタント
    • 保険
    • 社会保険
    日新製薬株式会社山形県天童市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。 【同社の特徴/魅力】 ・同社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。 産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 【組織構成】 所属部署:10名、平均年齢35歳程度

    求める能力・経験

    【必須】 ※いずれかの業務経験のある方 ・採用・労務に関する業務経験ある方 ・労務管理や社会保険手続きの経験がある方 ・人材業界での経験のある方

    事業内容

    医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、食品の製造、販売

  • エージェント求人

    408205953/【大阪:リモート】HRコンサルアシスタント〈土日祝日休み〉

    350~600

    • 親会社/子会社会計基準統一
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • 制度運用
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 研修企画
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 会計
    株式会社AGSスキルパートナーズ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 AGSグループによる新しいカタチのスキルアップ育成プログラム始動。 人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・人事制度運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など組織・人事のスキルアップに欠かせない各種プログラムをご用意しています。 ※親会社であるAGSコンサルティングに出向し、コンサルタントの指導の下、HRコンサルティング業務(組織・人事領域)に従事していただくことになります。 ※契約期間中は親会社であるAGSコンサルティングへ出向となります。 【職務詳細】 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、役員報酬制度設計、人材マネジメント戦略策定 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・その他、人材開発、人事施策全般に関するアドバイス 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件など豊富な案件に携わることができ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験3年以上 ・人事労務、総務、企画などのコーポレート系職種の業務経験 ・PC基本スキル(Excel・Word・PowerPoint)  【尚可】 日商簿記3級程度の会計知識 ★磨かれるスキル 組織・人事に関わる基礎的な知識はもちろん組織強化・組織基盤構築、人事設計等に必要なスキルが身につきます 実際にお仕事をスタートするにあたって「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、心配無用!研修カリキュラムでは、スキルの習熟度や、習得予定のスキルが可視化されており、ひとり一人に応じたオーダーメイド育成プログラムで成長のサポートをいたします。

    事業内容

    人材事業/セミナー運営 等

  • エージェント求人

    408205852/【大阪:リモート】HRコンサルタント〈土日祝日休み〉

    500~800

    • 親会社/子会社会計基準統一
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 事業戦略策定
    • 開発
    • 制度運用
    • 既存顧客
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 会計
    • プレゼンテーション
    株式会社AGSスキルパートナーズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務概要】 AGSグループによる新しいカタチのスキルアップ育成プログラム始動。 人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・人事制度運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など組織・人事のスキルアップに欠かせない各種プログラムをご用意しています。 ※親会社であるAGSコンサルティングに出向し、HRコンサルティング業務(組織・人事領域)に従事していただくことになります。 ※契約期間中は親会社であるAGSコンサルティングへ出向となります。 【職務詳細】 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計 ・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、役員報酬制度設計、人材マネジメント戦略策定 ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・その他、人材開発、人事施策全般に関するアドバイス 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件など豊富な案件に携わることができ、成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】 人事・労務経験3年以上 PC基本スキル(Excel・Word・PowerPoint) 【尚可】 日商簿記2級程度の会計知識 ★磨かれるスキル★ ・組織強化・組織基盤構築等、経営や組織・人事に必要なスキルや推進力 組織基盤の強化や制度設計、人材育成、人材開発など、経営に必要な仕組み作りができるようになり、経営者をサポートできる人材になります。人事面から企業の様々なステージに応じた経営サポートができるスキルを伸ばします。 ・コミュニケーションやプレゼンテーションスキル 経営者やステークホルダーに対して、人事戦略や人事施策を分かりやすく、かつ説得力のある伝え方ができる能力が必要です。相手のニーズや関心に訴えかけるプレゼンスキルを身につけます。

    事業内容

    人材事業/セミナー運営 等

  • エージェント求人

    【千葉】【茨城】サンリーフファーム/総務事務/04348704

    400~500

    サンリーフファーム(株)茨城県坂東市
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    仕事内容

    ◆仕事内容 ・総務全般の管理及び統括 ・人事部門における全ての部署の採用、離職に関する業務 ・経理部門における経理全体の掌握、決算対応 ・対外交渉及び社長補佐に関する業務 ・外国人社員約30名の管理 ・外出(銀行・市役所・労基等/社有車使用) ・その他付随業務 ◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載) ・業務に慣れてきたら、経営戦略に基づく人事施策の立案や、経理業務の効率化を図る役割が期待されます。  また、社内の風通しを良くするためのコミュニケーション能力も身に着けられます。

    求める能力・経験

    <必須要項> ・総務・人事・経理いずれかの経験 ・普通自動車運転免許 ・鳥が身近にいない方 └※鳥インフルの兼ね合いでNG例:飼っている・住まいの約500m以内に養鶏所ある <歓迎スキル> ・日商簿記所持 ・管理職経験

    事業内容

    ・採卵用ウィンドレス養鶏農場による鶏卵の生産・販売 ・乾燥発酵肥料の製造・販売

  • エージェント求人

    404836689/【千葉】人事(採用)〈転勤なし〉

    350~370

    • サービス提供
    • 新卒採用
    • マーケティング
    • 求人広告
    株式会社ライフランド千葉県千葉市
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    仕事内容

    【職務詳細】 ・キャリア採用:採用計画、媒体選定、応募者管理、面接対応 等 ・新卒採用:就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会、面接対応 等 ※採用業務がメインとなりますが、将来的には給与労務等への挑戦は可能です。 基本的にはOJTでキャッチアップいただくことを想定しております。 20代から40代半ばまで、幅広い年齢層のメンバーがおり、なじみやすい環境となっています。 採用にあたり、媒体やエージェント等方法についてはご自身で 考え実施いただくことができます。 【同社について】 ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。

    求める能力・経験

    【必須】 未経験歓迎!! ※下記いずれか必須 ・エージェント、または求人広告のご経験がある方 ・新卒採用に携わった経験がある方 ★ーーーーー魅力ーーーーー★ ●福利厚生が充実 ・車通勤可能 ・昼食補助手当(一律月8,000円) ・退職金 ・住宅手当(10,000円~15,000円/月) →物価の上昇に合わせて社員が生活しやすくなるように  直近で導入されました!

    事業内容

    ■総合葬祭事業■ゴルフ場事業

  • エージェント求人

    408256825/コーポレート担当※ポテンシャル〈第二新卒歓迎〉

    350~400

    • 人事
    • SNS運用
    • 広報
    human joint株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【職務概要】 会社の日常を心地よく整えるバックオフィスの仕事です。採用や広報・総務にも関わり、仲間を迎えるシーンや会社の魅力づくりにも参加します。 【職務詳細】 コーポレートチームの一員として、会社運営を支える幅広い業務をしていただきます。働きやすい環境づくりやサポート業務など、日々様々な経験が積めるポジションです。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・採用業務(企画~運用) ・人事・労務関連業務 ・広報業務 ・SNS運用 その他、会社運営に関わる業務全般 ※業務範囲は多岐にわたるため、状況に応じて柔軟に対応していただきます。 ▼魅力ポイント ・総務、人事、採用、広報、SNS運用など、幅広い業務経験を積むことができます!また多岐にわたる業務を通じて、実践的な知識やスキルを身に付けることができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験半年以上 【尚可】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームで仕事をしたい方 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・自分事として仕事に向き合える方 ・既存のルールに従うだけでなく、ルールを作る側に回れる方 ・マルチタスクが得意な方 会社をつくる重要なポジションになりますが、最初は先輩社員がしっかりサポートします!

    事業内容

    中古車自社割賦販売事業、コンサルティング事業、トータルソリューション型の広告事業、飲食事業

  • エージェント求人

    407048205/人事(採用)〈土日祝日休み〉

    350~500

    • 戦略立案
    • 人事
    • ブランディング
    • 企画立案
    株式会社ゼロアクセル東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします! 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案(どんな人材をどう採用するかの戦略設計) ・応募者管理・選考プロセスの運営(スムーズな選考体験の設計) ・面接の調整・実施・候補者評価(求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現) ・中途・アルバイト・インターン採用の対応(幅広い採用領域に携わるチャンス) ・内定者フォロー・入社対応(入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務) ・求人票の作成・運用(企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与) 【ポジションの魅力】 ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。 ・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能! ・新しい採用手法の導入も大歓迎!アイデアをどんどん実現できる環境 ・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感!  「会社の成長 = 採用の成功」  あなたの経験が、企業の未来を形作ります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・採用人事の経験(1年以上) ・採用プロセスの基本的な知識 【尚可】 ・ベンチャー企業での就労経験(スピード感のある環境が好きな方歓迎)

    事業内容

    ■メディア運営事業■Ai開発事業

  • エージェント求人

    南森町駅チカ!不動産会社で総務人事のお仕事★残業少なくWLB充実♪転勤なし!/04350035

    400~600

    株式会社ワールドアイコーポレーション大阪府大阪市
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    仕事内容

    ~【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内~ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス/スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・社員に関する業務として、採用・総務をご担当いただき、会社を根幹から支えるやりがいがあります! ・時には、会社運営に携わることができたり、役員などとも打ち合わせを行いながら視点の高い仕事が可能な職種です。 ・働きやすい会社を目指しており、残業抑制も対策済みで月平均残業時間は10時間ほどです。メリハリつけて働きたい方にピッタリです。 ・転勤も発生いたしませんので、関西で長く勤めたい方にオススメです。 ◆応募に必要な経験 人材業界会社等で採用フローが理解できている方 または 採用業務経験 【企業名】 株式会社ワールドアイコーポレーション (04350035)  ◆勤務地:大阪府大阪市北区天神橋 ◆最寄り駅:大阪メトロ谷町線・堺筋線 南森町駅 徒歩5分/JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩5分 【担当業務】 総務人事 【業務詳細】 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6:総務3:労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。 ※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◆具体的には ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規定立案など ◆環境:総務人事マネージャー1名/担当者1名(20代) ※上記の担当者に加えて、人事経験の豊富な社員が成長を支援します。 ◆働き方:中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 【給与条件】 ◆年収:400万~600万円/月給:266,800~400,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当:上限あり(30,000円まで支給) ◆固定残業手当:25時間分の残業代43,800円~65,600円支給(残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給) ◆その他手当:住宅手当 管理物件に入居(独身者限定)で家賃半額負担(上限35,000円 ※入社3年未満)、資格手当(宅建取引士:1万円、管理主任者:1万円) ◆賞与:年2回(6月・12月)昨年実績 基本給×計3ヶ月  ◆昇給:年1回(4月) 【勤務条件】 ◆雇用形態:正社員 ◆勤務時間:10:00~19:00(休憩60分) ◆残業:月5~15時間程度 ◆休み:土日祝(年間休日:125日) ◆休日出勤:年1~2回 オフィスのレイアウト変更やサーバー入れ替え等の立ち合い(振休あり) ◆休暇詳細:夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇 ◆有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ◆福利厚生:各種保険完備、各種資格取得支援制度、社員旅行、食事会:年2~3回ほど(全額会社負担)、外部研修 ◆受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

    求める能力・経験

    人材業界会社等で採用フローが理解できている方 または 採用業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408251145/【東京:リモート】HRマネージャー候補〈土日祝日休み〉

    700~1000

    • 購買/調達
    • 負荷分散/チューニング
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • チューニング
    • マネージャー
    • オンボーディング支援
    • オンボーディング
    • 人事
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • 中途採用
    株式会社Hubble東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。 【職務詳細】 ・再現性のある採用、組織運営の土台づくり ・先を見据えた組織課題の仮説立て~解決に向けたロードマップの策定・実行 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング及び人材戦略策定~採用活動の実行 ・組織/人員コンディション管理 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・組織フェーズに合わせた評価制度などの設計~実行 ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 『Hubble』は、シリーズBラウンドで累計23億円を調達しました。導入企業も800社を超え、社員も80名以上となり、さらなる事業拡大を目指しています。少数精鋭のチームのため、みんなが少しずつカバーし合いながら進めている状態のため、ご一緒できる方を探しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・急成長企業における人事業務経験 ・中途採用の経験2年以上 ・組織開発/人材開発の経験2年以上 【尚可】 ・マネージャーの経験 ・SaaS企業での就業経験 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・100名以上の組織での人事業務経験

    事業内容

    契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

  • エージェント求人

    408257118/【神奈川】管理者(ホーム長)※横浜戸塚〈シニア歓迎〉

    480~650

    • 研修企画
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 営業活動
    • 事務
    • グループホーム
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • シフト管理
    • 広報
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • エリアマネージャー
    • 施設長
    • 採用面接
    株式会社AMATUHI神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【職務概要】 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 【職務詳細】 ■統括業務 ■障がい者グループホームの管理運営全般 ■入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用(面接)、研修 ■シフト管理 ■入居者様獲得の為の広報/営業活動 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■その他会社が指示した業務 キャリアアップ ・入社→施設長→エリアマネージャー ・入社→施設長→教育トレーナー

    求める能力・経験

    【必須】 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 【尚可】 ■看護師(正看護師・准看護師) ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■社会福祉士 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ■サービス管理責任者研修修了者 ■強度行動障害支援者養成研修修了者

    事業内容

    「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。を経営理念に、障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。

  • エージェント求人

    408254913/【岐阜】採用人事(岐阜市)〈第二新卒歓迎〉

    400~450

    • 新卒採用
    • 事務
    • 人事
    • 担当者
    • 教育
    • 教育研修
    • 中途採用
    • 採用面接
    株式会社森住建岐阜県岐阜市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の人事にまつわる業務全般に携わっていただきます。 今後は採用活動をより一層強化し、組織の成長を加速させていくフェーズに入っております。 そのため、人事体制を拡充し、新たに採用担当者をお迎えすることとなりました。まずは新卒採用業務をメインに担当いただき、実務に慣れていただきながら、将来的には中途採用や教育研修など幅広い人事領域にも携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・人材採用(新卒採用) ・人材育成、研修 ・会社説明会/採用面接の対応 ・人材採用サイトの運用 ・その他採用事務 ・会社を紹介するSNSの運用など

    求める能力・経験

    【必須】 ・新卒採用業務の実務経験(1年以上) ・人材育成や教育訓練制度の企画・構築・運用経験

    事業内容

    ・新築事業部・リノベーション事業部・不動産事業部