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キャリアアドバイザー・1500万円以上の求人一覧
全262件
エージェント求人 【未経験一年目から年収1000万可能】不動産業界からその営業力で【人生支援】×【圧倒的年収】を
400~2000万
- コンサルティング業務
- 営業
- 営業活動
- 人事
- 転職支援
- マーケティング
- YouTube
- 新規事業
- 施工管理
- 研修実施
- 親会社/子会社会計基準統一
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▍仕事内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ▍やりがい・魅力 ▼ 完全反響/業界随一のインセンティブ制度 反響営業がメインにも関わらず、頑張った人が報われるような報酬設計を用意。 結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！ 3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~80万円（年間240~320万円） トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ▼ 圧倒的な集客/マーケティング力 Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります 運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。 また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で1,400社を突破 ▍機会をつくり、人生をもっとプラスに。 事業を通じて社会の幸せに貢献すること。それがヘイフィールドの出発点であり、核となる想いです。私たちは、「機会」というキーワードを軸にこのミッションを実現させます。 現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開しています。 WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に産業×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 また、共に働く社員の幸せにも貢献すること。これも私たちの想いの一つです。 チャレンジングな機会、成長を支える人事制度と報酬、良好なチームワークと心理的安全性を保つ環境。良い人材と素晴らしいチームによって、社員一人ひとりの人生ももっとプラスにするために、これからも我々は、良い機会を生み出すために挑戦し続けます。 ▍事業内容 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 ◎運営サービス -------------------- 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 ◎弊社の特徴 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
人材サービス事業 インターネットメディア事業
エージェント求人 【平均年収1820万円】週3リモート×フルフレックス｜ハイクラス層に特化したキャリアコンサルタント
500~4000万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 転職支援
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★初年度現年収スライド可能 ★平均年収1,800万円 ★BCGの出身者によって設立された転職エージェント 【業務内容】 ハイクラス人材特化のキャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動を成功に導くための一貫した支援を担当していただきます。 《求職者様とのキャリア面談》 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもあります 《求人の紹介及びマッチング》 ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 《選考対策 (書類添削・面接対策)》 ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 《内定後・入社後のフォロー》 ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【当社の魅力】 《優秀なメンバーに囲まれた、圧倒的な成長環境》 設立3年で180人まで拡大している急成長スタートアップです。当社にはBCGやトヨタ、伊藤忠商事出身など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが集まっており、レベルの高い環境で高め合い成長することが可能です。 プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 《頑張った分だけ還元される、業界最高水準の報酬設計》 ・当社の強みとして、コンサルなどハイクラス人材を主にご支援しているということ、また集客力が強く個人への還元が大きいというところがあります。売上に対するインセンティブの比率は業界内の相場と比べてもかなり高く、年収1,000万超えはもちろん、最高で4,000万円を支給した実績もございます。また初年度年収は原則現年収以上を保証しており、業界未経験での転職で年収が下がる、といった心配もございません。 《1年目から成果を残していただくための、充実した教育体制》 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 《営業だけじゃない、多様なキャリアパス》 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能です。 [営業以外のポジション例] ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
求める能力・経験
■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件： ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
・MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。 ・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
エージェント求人 【不動産営業経験者限定】◢◤人材コンサルティング営業◢◤宅建JOB◢◤未経験で年収1,000万超◢◤
400~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 営業
- 転職支援
- 不動産営業
- 接客
- 販売
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
★不動産知識を最大限に活かせる ★業界No.1の完全反響営業で高インセンティブ ★不動産業界特化の人材営業でスキルも年収も大幅アップ 私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」 (https://takken-job.com/) は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1400社以上と取引しています。 No.1の定義は、売上規模、顧客満足度、認知度など様々な指標がありますが、いずれにしても目指す理由は世の中になくてはならない事業となるためです。 今期から、既存事業の収益をもとに業界特化の人材サービスの横展開も開始。次々に新規事業を創っていくフェーズに入りました。 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
1、宅建Jobエージェント：不動産業界専門の人材紹介サービス。月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、1,500社以上の企業の採用をサポートしています。 ２、建設ワークキャリア：建設業界専門の転職支援サービス。施工管理や建築士など、建設業に特化した人材紹介を行っています。 ３、インターネットメディア事業：不動産業界に関する情報を発信するWebメディア「イエベスト」などを運営しています。
エージェント求人 【年収2,000万×フルリモート】営業経験を“人の未来”に変えるキャリアアドバイザー募集
480~4000万
- VC++
- ファイナンス
- 転職支援
- コンサルティング業務
- PC/Web
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- 人材紹介/派遣
- 取締役
- 採用戦略立案
- メディア
- 会計
- 社長
- 幹部
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- マーケティング
- 人材紹介
- コンサルタント
- 戦略立案
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【未経験歓迎】両面型人材コンサルタント ─ 年休125日／土日祝休み／フルリモート／日本トップクラスのハイクラス領域に挑戦できる環境／未経験二年目平均年収1270万円 ─ ■ ポジション魅力 ・ハイクラス人材のキャリアを扱うこの仕事は、求職者の人生の分岐点に深く伴走できる仕事です ・転職の是非を含めた“意思決定”の最適化 ・年収1,000〜3,000万超のプロフェッショナルの支援 ・ベンチャー〜M&A会社の経営者との対峙 社長直下で経営視点を学べる環境 一言で言うと、「人材紹介×経営」双方に強くなれる稀有なキャリアが得られます。 【候補者向け】 ・キャリア面談（転職の理想・悩みを深くヒアリング） ・求人紹介・マッチング（定量＋カルチャー等の定性情報提供） ・書類添削／面接対策（ハイクラスほど対策が成果を左右） ・内定後の意思決定支援、入社前後フォロー ※時には「今は転職しない方が良い」という提案も行う、 本質的なキャリア支援が求められる領域です。 【企業向け】 ・採用戦略立案サポート ・市場に適した人物像の提案 ・求人企業開拓・関係構築 ・ハイクラス人材のリサーチ業務
求める能力・経験
■大学卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
株式会社ヤマトヒューマンキャピタルは、「経営×ファイナンス」領域に強みを持つ人材紹介会社です。M&A、ファンド、FAS、コンサルティングなど、高度な専門性を必要とする領域に特化し、経営課題の解決を支援しています。組織拡大中のため、リーダーや育成に携わるチャンスも豊富です。
エージェント求人 ◢◤上場準備中◢◤社員の76％が年収1,000万超◢◤ハイクラス特化のキャリアコンサルタント
500~3000万
- DB設計
- コンサルティング業務
- データベース
- 転職支援
- ヒアリング
- マネジメント
- 営業
- 人事
- 教育
- マーケティングコンサルティング
- マネージャー
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★初年度現年収スライド可能 ★平均年収1,800万円 ★BCGの出身者によって設立された転職エージェン 【業務内容】 ハイクラス人材特化のキャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動を成功に導くための一貫した支援を担当していただきます。 《求職者様とのキャリア面談》 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもあります 《求人の紹介及びマッチング》 ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 《選考対策 (書類添削・面接対策)》 ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 《内定後・入社後のフォロー》 ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【当社の魅力】 《優秀なメンバーに囲まれた、圧倒的な成長環境》 設立3年で180人まで拡大している急成長スタートアップです。当社にはBCGやトヨタ、伊藤忠商事出身など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが集まっており、レベルの高い環境で高め合い成長することが可能です。 プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 《頑張った分だけ還元される、業界最高水準の報酬設計》 ・当社の強みとして、コンサルなどハイクラス人材を主にご支援しているということ、また集客力が強く個人への還元が大きいというところがあります。売上に対するインセンティブの比率は業界内の相場と比べてもかなり高く、年収1,000万超えはもちろん、最高で4,000万円を支給した実績もございます。また初年度年収は原則現年収以上を保証しており、業界未経験での転職で年収が下がる、といった心配もございません。 《1年目から成果を残していただくための、充実した教育体制》 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 《営業だけじゃない、多様なキャリアパス》 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能です。 [営業以外のポジション例] ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
求める能力・経験
■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件： ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
・MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。 ・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
エージェント求人 🔥人材業界特化エージェント/未経験から人材業界へ/ 土日祝日休み /年収1000万以上可能/ 🔥
450~1700万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦／業界最高水準の報酬制度／年間休日121日／完全週休二日制／高卒OK】 30万人超の求職者が登録する当社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せします。未経験からでも安心してスタートできる教育体制があり、キャリアアドバイザーとしての第一歩を踏み出せる環境です。 ■仕事内容（変更の範囲：会社の定める業務） 【求職者対応がメイン】 月間100名ほどの求職者と面談し、キャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・内定後のフォローまで一貫してご支援いただきます。 条件の一致だけでなく、「なぜその仕事を希望するのか」といった背景や価値観まで丁寧に引き出し、心から納得できる転職を実現します。 【企業対応】 書類通過後は企業との日程調整や面接後のフィードバック共有などを担当。直接やり取りできるため、スピーディーかつ鮮度の高い情報を求職者に届けられます。 ■教育・研修体制 入社後は座学研修・業界知識のインプット・商談動画の視聴などを通じてしっかりと基礎を学びます。ロープレを通過後に独り立ちとなりますが、配属後もすぐ近くに教育担当がついており、いつでも相談できる安心のサポート体制です。 ■評価制度 評価は単月の成果ではなく半期ごとの目標達成率に基づいており、安定的な収入アップ・キャリア形成が可能です。短期で成果を求められるプレッシャーが少なく、腰を据えて取り組める環境です。 ■キャリアパス 明確なキャリアステップをご用意しています： メンバー → サブリーダー → チームリーダー → サブマネージャー → エリアマネージャー 成長意欲のある方には、早期昇格・マネジメントへの挑戦も可能です。 ■組織構成 人材紹介部門は約100名で構成。チーム体制のため、常に相談・連携しながら仕事を進められる安心の環境です。 ✔こんな方におすすめです 人と向き合う仕事がしたい 未経験からキャリアアドバイザーに挑戦したい 安定した収入とワークライフバランスを両立したい 長く働ける環境で成長していきたい
求める能力・経験
【応募に必須な条件】 営業経験 学歴不問 【歓迎される資格・経験】 内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 🔥【人材経験者限定】残り二枠/最高年収4000万円/平均1600万/上場準備/コンサル特化CA🔥
450~4000万
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★初年度現年収スライド可能 ★平均年収1,800万円 ★BCGの出身者によって設立された転職エージェント ◢◤業務内容◢◤ ハイクラス人材特化のキャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動を成功に導くための一貫した支援を担当していただきます。 《求職者様とのキャリア面談》 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもあります 《求人の紹介及びマッチング》 ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 《選考対策 (書類添削・面接対策)》 ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 《内定後・入社後のフォロー》 ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ◢◤当社の魅力◢◤ 《優秀なメンバーに囲まれた、圧倒的な成長環境》 設立3年で180人まで拡大している急成長スタートアップです。当社にはBCGやトヨタ、伊藤忠商事出身など様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが集まっており、レベルの高い環境で高め合い成長することが可能です。 プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 《頑張った分だけ還元される、業界最高水準の報酬設計》 ・当社の強みとして、コンサルなどハイクラス人材を主にご支援しているということ、また集客力が強く個人への還元が大きいというところがあります。売上に対するインセンティブの比率は業界内の相場と比べてもかなり高く、年収1,000万超えはもちろん、最高で4,000万円を支給した実績もございます。また初年度年収は原則現年収以上を保証しており、業界未経験での転職で年収が下がる、といった心配もございません。 《1年目から成果を残していただくための、充実した教育体制》 ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 《営業だけじゃない、多様なキャリアパス》 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能です。 [営業以外のポジション例] ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等
求める能力・経験
■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件： ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
MyVisionは個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。 ・「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げており、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援をしています。
エージェント求人 MyVision/オープンポジション（CA/RA）
420~4000万
- プロジェクト
- データベース
- 経理
- 営業
- 新規事業
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルタント
- 財務
- 人材紹介/派遣
- MA/CRM
- マネージャー
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 ◆◆MyVisionで働く魅力◆◆ ◆育成が最重要テーマ トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施 結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています ◆候補者支援に注力可能な状況 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造となっています ◆みんなで成長 バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています。横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境 ◆多様な社内キャリアパス 毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休は積極的に取得いただいております ◆優秀な経営陣/メンバー コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
◆必須経験 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
エージェント求人 【人材業界志望の方必見】【業界最高の成長率】未経験でも年収1,000万を目指せるキャリアアドバイザー
500~1600万
- 研修実施
- 商談
- 人事
- 担当者
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 教育
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
★未経験歓迎 ★プレイヤーでも最高年収1,600万超。成果に応じて上限なく稼げる給与設計 ★急拡大中の市場で、求職者の転職活動を支えるキャリアアドバイザー 当社が提供する登録者数100万人超えの転職プラットフォーム「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者対応となり、希望の条件や人柄にマッチした求人を紹介し、転職活動の成功まで導くエージェント業務になります。 【職務詳細】 ■求職者対応 ー 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ■企業対応 ― 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■業務全体の流れ ー 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー 【当社の魅力】 ■圧倒的な集客力で、成果を出しやすい環境 ― 当社は登録者100万人を超える転職プラットフォームを運用しており、スカウト媒体に頼らない自社集客を強みとしています。そのため担当できる求職者の数が多く、未経験でも2か月以内に94％が初成約を決めることができます。また、集客力が強い分、売上の中での個人への還元率も高い仕組みとなっています。 ■業界最高水準の給与設計と評価制度 ― 半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。成果次第で、プレイヤーでも年収1,000万超えを十分に目指せる環境です。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ■将来性が高く、急成長中の企業 ― 当社が担当するインフラ領域は、人材不足が大きな課題であり、採用ニーズが非常に高い業界です。そのため人材紹介の介在価値が非常に高く、業界特化型エージェントの当社は急成長を遂げています。
求める能力・経験
◾️学歴不問 ◾️応募資格/応募条件 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 ◢◤平均年収1,820万円◢◤ハイクラス人材の転職支援◢◤キャリアエージェント
420~3000万
- マーケティングコンサルティング
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 人事
- マネージャー
- 転職支援
- コンサルタント
- 営業
- 教育
- ヒアリング
- データベース
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
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仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 【未経験歓迎】ハイクラス人材の転職支援／キャリアアドバイザー◆安心の教育体制◆平均年収1500万円～ ☆急成長スタートアップ/平均年収1500万円～と給与に頑張りをしっかり反映／教育体制に拘りあり！未経験からでもキャリアコンサルタントになりませんか？/BCGの出身者によって設立された転職エージェント☆ キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 ■業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも！ ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■教育体制の充実： ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化中です。 ・入社後の立ち上がり期間（2か月間）、デイリーで1on1で徹底伴走します。 ・トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しております。 ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大により、ポジションも多く増えてまいります。以下ご志向性に合わせキャリアチェンジも可能 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ・人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等 ■成長環境： 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています。また「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件：業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
■事業内容： ・人材紹介サービス ■当社について： ・コンサル支援実績トップクラスエージェント及びトップクラスの戦略ファームであるBCGの出身者によって設立された転職エージェントです。 ・個々人に最適なキャリアプランを策定し、その実現を叶えるためのプロフェッショナル集団です。キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートするのが特徴です。
エージェント求人 ◢高インセンティブ◢◤週３リモート◢◤未経験でも1,000万超可◤若手ハイエンドの人材コンサルタント
400~2000万
- マネジメント
- リーダー
- CM/テレビ広告
- 転職支援
- コンサルティング業務
- マーケティング
- チームリーダー
- 人事
- コンサルタント
- 営業
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仕事内容
約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材支援サービスのコンサルタントとして、若手優秀層の中長期のキャリアデザインを策定、転職サポートを行っていただきます。 具体的な業務内容 ＜コンサルタント業務＞ スカウト媒体や自社サービスを用いた求職者様の募集から、月20~30件の面談によるキャリアプランの策定、求人紹介、面接対策、意思決定フォロー、入社後活躍のサポートまで一気通貫で行う。 ＜リーダー・マネジメント業務＞ 実績を上げていただいた先に、リーダーやマネジメント業務もお任せいたします。最初はチームリーダーとして自身の業績も追いながら、2~5名程度のチームをマネジメントいただきます。その後、グループリーダーとしてキャリアアップすると、10~30名（2~5グループ）程度のマネジメントを実施いただきます。事業目標から降りてきた業績目標や組織編成目標（メンバーからリーダーへ何名あがるか）などの目標を追い、数値向上に向けた施策を実施いただきます。 ＜サブミッション業務＞ キャリアコンサルタントの業務に加え、サブミッション制度を利用すれば他職種との掛け持ちが可能です。 採用担当人事、マーケティング、企画、DXなど様々な選択肢があり、サブミッション制度の利用率は90％。
求める能力・経験
〈必須条件〉 ・高い実績に向けて努力をされてきた方 ※勉強やスポーツ、社会人になってからの実績など、努力をされて実績を出されてきた方歓迎です！ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 〈歓迎要件〉 ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・リーダー経験をお持ちの方
事業内容
■事業内容： 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス： 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 （1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 （2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
エージェント求人 🔻元CxO多数の成長環境🔺20代抜擢多数、事業開発も担う人材エージェント。
420~4000万
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- MA/CRM
- M&Aコンサルティング
- データベース
- マネージャー
- マネジメント
- プロジェクト
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
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仕事内容
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 【MyVisionの強み】 ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 【MyVisionで働く魅力】 ■平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■みんなで成長 ・バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 ・その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です 【多様な社内キャリアパス】 ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得いただいております。 【優秀な経営陣/メンバー】 ・コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 ・他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
【必須要件】 ・1年以上の社会人経験 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【歓迎要件】 ・営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 【求める人物像】 ・素直で真面目な方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・チームワークを大切にする方
事業内容
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
エージェント求人 ◢◤業界最高水準の報酬設計で年収1000万◢◤キャリアアドバイザー（CA）
450~1600万
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 担当者
- 自動車/輸送機器
- パートナー
- 教育
- 営業
- 販売
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仕事内容
🚗技術職専門×キャリアアドバイザー募集！ ★未経験から年収1,000万円超も可能／転職サポートに集中できる環境あり★ ◢◤PlexJobとは？◢◤ 自動車整備士など“技術職”に特化した人材サービス。登録者は30万人以上。あなたにはこの求職者の方々と企業との“架け橋”になっていただきます！ ◢◤仕事内容◢◤ 求職者対応がメインの両面型キャリアアドバイザーです。 ▼詳細業務 ・月100名程度の求職者と面談（Web面談が中心） ・希望条件や悩みを深掘りし、最適な求人をご紹介 ・応募後は推薦文の作成・企業連携・面接対策・内定フォローまで一貫して支援 ・面接日程調整や面接後のフォローも対応（必要に応じて企業対応も） 「マッチングして終わり」ではなく、転職成功まで伴走するポジションです。 ◢◤未経験から活躍できる理由◢◤ 現在、社員の6割以上が業界未経験スタート！ ・トッププレイヤーのノウハウ共有制度あり ・集客・面談件数がしっかり担保されており、出会いのチャンス多数 ・独り立ち後も教育担当が隣にいて、いつでも相談できる安心の環境 ◢◤成果は収入に直結◢◤ 単月インセンではなく、半期ごとの成果評価でベースアップ ▼詳細報酬事例 平均年収：600万円以上 最高年収：1,500万円以上 昇給平均：年99.2万円 🔥がんばった分、ちゃんと評価される🔥それがPlexJobのカルチャーです。
求める能力・経験
【必須条件】 ・業界や職種の経験がなくても応募可能 ・第二新卒も歓迎 ・以下のいずれかの条件を満たすこと - 営業経験が1年以上あること - 販売サービスで数値目標を追った経験があること ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
【自動車業界・建設業界に特化した人材サービス】 自動車・建設業界などの技術職を中心に、採用・転職支援を行う人材会社です。 自社メディア「PlexJob（プレックスジョブ）」を運営し、求職者・企業双方の課題を深く理解した上で、*人と仕事の最適なマッチング”*を実現しています。 ■事業内容 自社求人メディア「PlexJob」の運営 自動車整備士・建設機械オペレーターなど、専門職特化の転職支援 法人向け採用支援／人材紹介サービス 採用におけるマーケティング・ブランディング支援
エージェント求人 平均年収1820万円で社員定着率9割超/未経験可/リモート可/大型上場予定/全員SO付与/現年収考慮
700~4000万
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 転職支援
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 人材紹介
- ソリューション型営業
- 課題仮説検証
- 課題/ボトルネック特定
- 経営課題分析
- 組織課題ヒアリング
- 課題特定コンサルティング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 営業
- 課題分析
- 組織課題設定
- 運用課題分析
- 解決策検証
- 改善プロセス構築
- 改善策実行
- 改善案提案
- 改善案策定
- 改善施策立案
- 改善策検討
- 改善策起案
- 改善案検討
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仕事内容
法人向けに事業開発の色合いが強いソリューション営業を担当していただきます。 業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、 弊社が法人営業に求めるのは高い課題解決力です。 データに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。 弊社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。 そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。 ※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です ■クライアント向け業務 ・採用戦略コンサルティング 採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や訴求内容のコンサルティングを行います。 最終的にはクライアントの事業戦略まで踏み込み、「このような人を採用した方が良い」といった求人創出も担っていただきます。 ・候補者様のアトラクト支援 面接は単なる候補者見極めではなく、企業の魅力を適切に伝え、アトラクトするための場でもあります 「選社軸は何で、どんな話をすると意向が上がるのか」「そのためにどのような選考フローにするのが良いか」など内定受諾に向けクライアントと密に連携していただきます。 ・クライアント様との信頼関係構築 採用要件緩和、選考プッシュ、年収交渉など企業折衝が必要な場面ではしっかり候補者様の立場に立った折衝も行います。 ただし、結局その成否を分けるのはクライアント様との信頼関係の積み重ねです。常日頃から誠実に接し、採用パートナーとしての信頼関係を構築することが重要になります。 ■社内向け業務 ・社内応募喚起 応募喚起はマーケティングの世界です。 ①キャリアアドバイザーが求人の魅力を腹落ちして理解し ②それを候補者様に熱量を持って訴求してもらうために、求人内容やインプット方法のPDCAを回し続けていただきます。 ・歩留まり改善 書類/一次/最終/受諾と決定までの各種KPIの中でどこに課題があり、どう解決していくのか突き詰めていただきます。 例：一次通過率が低い →「他企業で一次通過している方」に限定しても有意に通過率が低い →リサーチすると、他社の最終面接並みの回答が求められていることが判明 →必ず他社の面接を複数受けてレベルアップしてから一次を受けられるようにする といったように徹底的にデータに基づき考え、解決策に落とし込んでいきます。 ・事業開発業務 上記はあくまで現在取り組んでいる内容で、これだけやっていれば良い、という業務では決してありません。 売上最大化に向けてCA、マーケ、クライアントなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新規施策推進やその型化、既存業務の大幅なブラッシュアップに貢献いただける方を最も歓迎しています。 ・マネジメント業務 高い成果を出した方については早期にマネジメントも担っていただきます。 組織全体の目標達成、業務改善や営業戦略立案、メンバー間でのナレッジ共有やコミュニケーションの促進などをお任せします。 【当ポジションの魅力】 ・法人営業としての極めて高い市場価値。 法人営業担当に求めるのは定量的な判断力や現場を巻き込んだ実行力など、とにかく高い課題解決能力です。 弊社で経験を積んでいただければ、法人営業として人材のみならずSaaSや他の領域でも非常に評価される市場価値をご提供できるとお約束します。 ・事業責任者も見据えた幅広い社内キャリアパス 法人営業として成果を出していただいた方は、営業企画、マーケティング、業務改善、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務にチャレンジいただき将来的には事業責任者レベルを目指していただきたいと考えています。 事業領域の拡大に伴い法人営業組織も拡大しており、早期にマネージャーやリーダーとして組織を率いる経験を積むことも可能です。 ・代表直下組織という成長環境 法人営業は代表取締役社長である山口直下の組織となります。 商談同席の機会も圧倒的に多く、営業のみならずクライアントとの深い関係構築などビジネスパーソンとして成長するための知見を吸収する機会が豊富にございます。
求める能力・経験
・高い課題解決能力をお持ちの方 （営業経験はあればベターですがマストではありません）
事業内容
■人材紹介事業 ・コンサル領域から始まり、建設・会計・ITといった成⻑領域で新規事業を連続⽴ち上げています。 ・コンサル領域では事業開始後わずか2年で採用成約実績No.1を達成 ・2027~28年には時価総額1,000億円以上での⼤型上場を狙っています ・育成環境とIT環境（社内システム投資）、マーケティング集客（脱スカウト依存）の3本柱で再現性の高さを実現 ・各種支援、ノウハウを徹底的にナレッジ化。トップコンサルタントが育成専任マネージャーとなり立ち上がりを徹底サポート。
エージェント求人 全国フルリモート可【人材紹介コンサルタント】在宅勤務・リモート・フレックス・高インセンティブ
360~3000万
- マネージャー
- 株式
- ヒアリング
- 提案
- PC/Web
- 人材紹介/派遣
- Web/ITサービス
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- コンサルタント
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仕事内容
フェローシップ株式会社は、2004年の創業以来、「Fellowship＝信頼・仲間意識」を理念に掲げ、グローバル人材・ハイクラス人材を中心に人材紹介・人材派遣・BPOなど幅広いHRサービスを展開してきた総合人材企業です。国内外の多様な人材と企業の架け橋となり、バイリンガルや外国籍人材などグローバル領域にも強みを持ちます。 柔軟な働き方やダイバーシティ経営も推進しており、女性管理職比率は35.3％（2023年時点）、育児やライフイベントと両立しながらキャリアを築ける環境づくりにも注力しています。年齢・性別に関係なく、意欲と成果で評価される風土のもと、20代でマネージャーに昇格した社員も在籍するなど、若手の抜擢も盛んです。 ■お任せするポジション 人材紹介コンサルタント （両面） ■ポジション概要 企業と求職者の“架け橋”として、採用課題の解決とキャリア支援の両面を担うポジションです。 配属先となる人材紹介事業部は、年収600万円以上のミドル〜ハイキャリア層を対象とし、成長中・上場企業などの採用支援を行っています。企業への提案（RA）から候補者対応（CA）までを一貫して手がける「両面型」のスタイルをとっており、コンサルタントとして幅広い視点を養うことができます。 ■業務内容 【法人対応（RA業務）】 ・新規企業の開拓（既存引き継ぎや他部署からの紹介も一部あり） ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・採用課題の整理・提案 【個人対応（CA業務）】 ・スカウト配信による候補者集客（複数のDB・媒体を活用） ・キャリアカウンセリング、選考対策、内定後フォロー ・入社後の定着支援や継続的な関係構築 ■この求人の魅力 ◇圧倒的な成長環境と抜擢チャンス：業界未経験からでも挑戦しやすい教育体制があり、OJTやフォロー体制も万全。年齢・社歴に関係なく実力が評価されるため、20代でのマネージャー昇格や責任あるポジションへの抜擢も可能です。チームで支え合う文化が根付いているため、個人プレーにならず安心して成長できます。 ◇柔軟な働き方とライフステージへの配慮：リモートワーク主体（月2回の出社日あり）で、フレックス勤務も導入。産休・育休取得率・復帰率も高く、家庭や育児との両立もしやすい職場環境です。女性管理職比率35％超と、性別に関わらずキャリアアップが目指せる風土があります。 ◇成果が正当に還元されるインセンティブ制度：成果に応じたインセンティブ制度が整っており、入社粗利に応じて高い還元率を実現しています。一定基準以上の成果を出した際に発生する設計となっており、年最大3回まで支給される仕組みです。数字だけでなく、プロセスや貢献も評価に含まれるため、モチベーション高く働けます。※詳細は面談時にご案内します。 ◇業界・職種を絞らない幅広いコンサルティングが可能：IT・Web、サービス、小売、バックオフィスなど多様な職種・業界の案件を取り扱っており、コンサルタントとしての「視座」「解像度」を高めることができます。クライアントも成長企業が中心で、組織づくりのフェーズから深く関われるのが魅力です。
求める能力・経験
・人材紹介のご経験がある方（領域、片面、両面、年数などは不問）
事業内容
◆Domestic HR ・人材派遣 ・スーパーアシスタント ・人材紹介 ◆Global HR ・Global人材派遣 ・Global人材紹介 ・TENJee プラットフォーム ・グロキャリ in JAPAN プラットフォーム ・Global Solutionサービス ・HSK就職フェア ・中国 人材紹介 ◆Global Solution ・IT・DX人材派遣
企業ダイレクト ★人材業界出身者歓迎★キャリアアドバイザー◎手厚い育成/IPO準備中！
420~4000万
株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社で,キャリアアドバイザーとして,求職者様の転職活動,ひいては理想のキャリアアップの実現を支援いただきます！ ■コンサル業界のみならず,求職者様の志向性に合わせてスタートアップ/M&A仲介/Sler/大手事業会社等,幅広い企業が支援対象となります。 ○求職者様とのキャリア面談 ○求人紹介及びマッチング ○選考対策(書類添削/面接対策等) ○内定・入社後のフォロー 等 ■非効率な業務の撲滅を目的に,システムによる業務効率化に注力しており,SFA/CRM/ERP等を全て内製化し,日々アップデートしています！
求める能力・経験
【必須】■人材業界での就業経験 ■基本PCスキル ★キャリアアドバイザーに限らず,将来的には企画/営業/マーケ/人事等の様々なテーマに挑戦できる環境です！ 【育成を最重要テーマとしています！】◆トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任！◆入社後の立ち上がり期(2ヵ月間),マネージャーがデイリー1on1を実施し,徹底に伴走します！◆またトークスクリプト/企業情報データベース/面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施しています！◆その結果,入社して6ヵ月以内に一流のキャリアアドバイザー水準にまで成長しています！
事業内容
コンサルティング業界を中心とする転職エージェント事業
エージェント求人 ◎経験・志向に応じた配属｜転職支援CA/RA職オープンポジション
420~4000万
- データベース
- プロジェクト
- 経理
- 営業
- 新規事業
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材紹介
- コンサルタント
- 財務
- 人材紹介/派遣
- MA/CRM
- マネージャー
- 転職支援
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仕事内容
◆業務内容 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。 ◆MyVisionで働く魅力 ・育成が最重要テーマ トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施 結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています ・候補者支援に注力可能な状況 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造となっています ・みんなで成長 バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています 横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境 ・多様な社内キャリアパス 毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします 営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています 女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休は積極的に取得いただいております ・優秀な経営陣/メンバー コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣 他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っております
求める能力・経験
必須経験 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 〜平均年収1820万円／BCG出身者創業／2028年IPOを目指すハイクラス転職エージェント〜
420~3000万
- マーケティング
- 人事
- コンサルティング業務
- DB設計
- 財務
- 提案
- 戦略提案
- 経理
- 新規事業
- マーケティングコンサルティング
- マネージャー
- 営業
- 教育
- IPO
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 法人営業
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仕事内容
【企業概要】 MyVisionは、テクノロジーと経営力を武器に、旧態依然とした人材業界の変革を目指す、ハイクラス特化型の転職エージェントです。 設立3年で社員数180名超と急成長中。経営陣はBCGやDTC出身。メンバーにはトヨタ・伊藤忠・アクセンチュア・リクルート等の出身者が在籍しています。 女性比率は50%以上で、産休・育休の取得実績も豊富です。 【ポジション概要】 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として、以下のいずれかの事業部で活躍いただきます。 【配属先（選考時に決定）】 MyVision事業部：コンサル・ハイクラス領域 ビルドジョブ事業部：建設業界向け ツインプロ事業部：経理・財務領域 テックゴー事業部：ITエンジニア領域 メーカーズジョブ事業部：メーカー領域 主な業務 求職者との面談、キャリア支援、求人紹介、選考対策 法人への採用支援、マッチング、フィードバック対応 内定後フォロー、入社後の関係構築 勤務条件・報酬制度 【報酬体系】 平均年収：1,820万円 初年度は現年収スライド可 インセンティブ比率は業界最高水準 年収1,000万円超が多数在籍、最高実績は年収4,000万円 【制度・支援体制】 入社後2ヶ月間は日次の1on1で徹底支援 トップ営業ではなく「育成専任マネージャー」が担当 トークスクリプト・企業DB・面接対策集などを整備 【魅力・特徴】 1．圧倒的な成長環境 設立3年で180名超。レベルの高い仲間と早期から成果を出す経験ができます。 「MyVision出身」が一つのブランドになるような人材輩出企業を目指しています。 2．柔軟なキャリアパス 営業職に留まらず、以下のような職種への異動も可能です。 企画職（新規事業・経営企画） マーケティング職（集客施策の設計・実行） 人事職（採用や育成制度の構築） 3．本質的な支援スタンス 転職ありきではなく、長期視点で支援。ときには「転職しない方が良い」という提案を行うこともあります。 【求める人物像】 戦略的思考力と当事者意識のある方 高単価・高難易度領域に挑戦したい方 成果主義の環境で自己成長と高収入を両立させたい方
求める能力・経験
◾️最終学歴 大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件：業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方
事業内容
MyVision株式会社は、BCG出身者により設立されたハイクラス特化型転職エージェントです。テクノロジーと経営視点を強みに、従来の人材紹介を刷新。コンサル・建設・経理財務・IT・メーカーなど多領域で、質の高い支援と成果を両立するサービスを展開しています。
エージェント求人 【カジュアル面談可/平均年収1,000万円】リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー
500~2000万
- 人材紹介
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 営業
- 新規事業
- 顧客折衝
- 接客
- マッチングモデル
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仕事内容
■キャリアアドバイザー（CA） ・求職者様とのキャリア面談 -キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス -時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング -ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 -雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) -対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー -内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 -転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー（RA） ・新規開拓 -ご紹介先となる新規クライアントの開拓 -飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 -候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ -キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 -選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ -終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 -各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 -市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
※未経験歓迎 ・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験
事業内容
人材紹介業
エージェント求人 ◢◤未経験からでも年収1000万◢◤キャリアアドバイザー（CA）
500~1600万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 担当者
- パートナー
- 教育
- 営業
- 販売
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仕事内容
◢◤キャリアアドバイザー◢◤ 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、 サービスにご登録いただいた自動車整備士等の技術職の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者様対応となり、必要に応じて企業様とコンタクトをとる業務です。 ◢◤成果次第で月収と賞与がベースアップ◢◤ 単月のインセンティブではなく、 半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与が決定。 キャリアアドバイザーの平均年収は600万円以上。 最高年収は1500万円以上。 1年間での昇給幅も、平均99.2万円。 成果を出せばすぐに報酬に反映されます！ ◢◤未経験からでも成果を出しやすい◢◤ 現社員の60%以上が未経験からの入社。 集客数の担保、トッププレイヤーの知見を共有するシステムなど、 努力や知識の習得を重ねていけば成果が出る業務の仕組みがあります。 独り立ち後も隣に教育担当者がいるため、 業務で困った際にすぐ聞ける環境が整っています。 ◢◤職務詳細◢◤ ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いし キャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。 ただの条件マッチではなく「なぜ希望するのか」など 本質的な課題を深く聞き、ご本人に合う案件を探します。 その後、応募をいただき次第、 企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、 退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、 面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。 内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、 鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・業界や職種の経験がなくても応募可能 ・第二新卒も歓迎 ・以下のいずれかの条件を満たすこと - 営業経験が1年以上あること - 販売サービスで数値目標を追った経験があること ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど 業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 キャリアコンサルタント（ビルドジョブ事業部）
400~2000万
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仕事内容
業務内容 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 具体的な業務内容 ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。
求める能力・経験
1年以上の社会人経験 基本的なPCスキル
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤成果に応じて年収アップ◢◤年収1,500万円以上可能◢◤両面型人材コンサルタント
500~1600万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 物流/生産管理職担当
- チームリーダー
- 物流
- 商談
- サブリーダー
- パートナー
- 担当者
- 教育
- エリアマネージャー
- 人材紹介
- 営業
- 販売
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仕事内容
★未経験歓迎 ★プレイヤーでも最高年収1,600万超。成果に応じて上限なく稼げる給与設計 ★急拡大中の市場で、求職者の転職活動を支えるキャリアアドバイザー 当社が提供する登録者数100万人超えの転職プラットフォーム「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者対応となり、希望の条件や人柄にマッチした求人を紹介し、転職活動の成功まで導くエージェント業務になります。 【職務詳細】 ■求職者対応 ー 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ■企業対応 ― 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■業務全体の流れ ー 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー 【当社の魅力】 ■圧倒的な集客力で、成果を出しやすい環境 ― 当社は登録者100万人を超える転職プラットフォームを運用しており、スカウト媒体に頼らない自社集客を強みとしています。そのため担当できる求職者の数が多く、未経験でも2か月以内に94％が初成約を決めることができます。また、集客力が強い分、売上の中での個人への還元率も高い仕組みとなっています。 ■業界最高水準の給与設計と評価制度 ― 半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。成果次第で、プレイヤーでも年収1,000万超えを十分に目指せる環境です。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ■将来性が高く、急成長中の企業 ― 当社が担当するインフラ領域は、人材不足が大きな課題であり、採用ニーズが非常に高い業界です。そのため人材紹介の介在価値が非常に高く、業界特化型エージェントの当社は急成長を遂げています。
求める能力・経験
◾️学歴不問 ◾️応募資格/応募条件 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
企業ダイレクト 【港区/キャリアアドバイザー】フレキシブル就業可＊業界最高報酬水準/Tech領域
450~3200万
- 転職支援
- 人材紹介
- コンサルタント
- 最新テクノロジー
株式会社ＡＥＳＰＥＲ東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決に貢献することができます。 求職者様に対する転職支援業務 ：中立的なキャリアカウンセリング 、ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 、選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 、内定時の適切な条件交渉 、求職者ソーシングの戦略策定/マーケティング業務/スカウトチーム連携推進 等
求める能力・経験
【必須】なんらかの営業経験をお持ちの方 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません！研修制度が整っているため、未経験社員も多数活躍中 【歓迎】DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に対する強い興味関心と学習意欲、営業担当者としての高い実績、人材紹介会社での勤務経験、コンサルティングファームでの勤務経験 【人物】 「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方、「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 等
事業内容
ヘッドハンティング人材紹介事業 コンサルティング事業 HRソリューション事業
エージェント求人 ◢◤高インセンティブ◢◤未経験でも2年目平均年収1,100万円◢◤若手ハイエンドの人材コンサルタント
400~2000万
- 教育
- 営業
- 書類作成
- 転職支援
- マネジメント
- リーダー
- CM/テレビ広告
- コンサルティング業務
- マーケティング
- チームリーダー
- 人事
- デザイン
- コンサルタント
- 新規事業
- 商品企画
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仕事内容
★充実したインセンティブ制度で、2年目平均年収1,100万円 ★サブミッション制（社内兼務制度）、抜擢文化により、スピード感ある成長やキャリアアップを実現 ★法人/個人両面の営業力が身に付く両面型アドバイザー ★週3日リモート勤務可能 約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材支援サービスのコンサルタントとして、若手優秀層の中長期のキャリアデザインを策定、転職サポートを行っていただきます。 ◢◤職務内容◢◤ ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・担当求職者への徹底的なヒヤリング、キャリアプラン策定 ・マッチングする企業の紹介 ・面接対策（書類作成、経歴の深堀り、模擬面接など） ・入社条件の企業との交渉・調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり月2～3名程度のご支援実績があります。 ◢◤当社の魅力◢◤ 【成長スピード】 ー 実績を上げていただいた先にはリーダーやマネジメント業務にも挑戦していただけます。チームリーダーでは2～5名のマネジメントをしていただきます。その後グループリーダーに昇格後は、10～30名程度（2～5グループ）のマネジメントを行い、チーム・組織単位で数字を追う経験を積むことができます。 【サブミッション制度】 ー エージェント業務に加え、採用人事やマーケティング、企画など幅広い業務を経験いただくことができます。サブミッション制度の利用率は約9割で、幅広いキャリア形成や、自己成長へのコミットも可能な環境です。 【高水準の給与設計】 ー 個人の成果をダイレクトにインセンティブに反映できる給与設計を敷いており、大幅な年収アップも目指せる環境です。また業界屈指の教育体制や社内でのノウハウ共有文化を敷いており、未経験1年目でも十分に成果を出していただけます。 ※入社後の平均年収 ・入社1年目：710万円 ・入社2年目：1,100万円 ・入社3年目：1,600万円
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず）※未経験可 または、 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方
事業内容
■事業内容： 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス： 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 （1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 （2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
エージェント求人 【転勤無×フルリモート】◢◤平均年収1300万◢◤ハイクラス支援◢◤両面型人材コンサルタント
480~4000万
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
- M&A対応
- コンサルティング業務
- ファイナンス
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
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仕事内容
【人材業界未経験歓迎/キャリアアドバイザー/完全フルリモート/お子さまの送り迎え等OKなので柔軟な働き方も可能/インセンティブで圧倒的に稼げる/最高年収4000万円も目指せる】 【M＆A領域における転職支援実績NO.1】 M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 日本のほとんどのM＆A会社の経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ■職務概要 入社後は、法人も個人もご担当いただく両面型人材紹介営業に従事いただきます。以下が業務概要です。 ・転職候補者とのキャリア相談及びキャリアコンサルティング ・希望にフィットした求人企業のご紹介、選考対策サポート ・求人企業の採用戦略立案サポート、候補者リサーチ ・求人企業開拓、関係性構築 ■職務詳細補足 両面型ですが、転職希望の個人向け対応が9割となります。 基本フルリモート勤務となるため、良くも悪くも周囲からのマイクロマネジメント環境ではなく、自走して、ご自身で裁量を持って、ＰＤＣＡサイクルを回し成果創出行動をする環境です。 M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化しているため、金融知識やトップアプローチ経験が活かせ、積める環境です。 ■同社の強み 【クライアントとの契約料率日本NO.1】 ・M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFEE契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境。 【特化領域における候補者集客力】 代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEB媒体やユーチューブチャンネル、インフルエンサーコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中でもっとも候補者集客に成功。 ※Google検索順位：以下すべてで1位 投資銀行_転職／M＆A仲介 転職／PEファンド_転職／プロ経営者_転職／事業再生_転職／VC_転職／会計士_転職（2022年10月末時点）
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■応募必須条件：以下いずれか該当する方 ・営業経験/目安2年以上（業界、商材、個人法人不問）、かつ営業成績上位20％以上の実績を残された方 ・コンサルタント職経験2年以上 ・M&Aやコンサル業界など業界知識がある方 【求める人物像】 ・目標に対してコミット力のある方 ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
1. ハイクラス人材の転職・採用支援 M&Aアドバイザー、PEファンド、VC、戦略コンサル、事業再生、投資銀行など、 経営×ファイナンス領域に特化した転職支援を行っています。 M&A業界への転職支援実績では日本No.1の支援実績数を誇ります。 2. ビジネス映像メディア「CARINAR」の運営 「CARINAR」は、ビジネスとキャリアを切り口に、人気業界や話題の経営者を多様なアングルで深掘りするビジネス映像メディアです。