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キャリアアドバイザー・3000万円以上の求人一覧
全58件
エージェント求人 業界最高レベルのヘッドハンターを目指す方を募集（業界・営業未経験者可）
600~7000万
- IPO
- マネージャー
- 営業
- 転職支援
- 提案書作成
- 提案内容検討
- リード創出/アポ獲得
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 私たちの仕事は、採用企業様と求職者様をお引き合わせし、双方にとって最適なマッチングを提供することです。 高い志を持つ方、才能に溢れた方、高い専門性・スキルを持つ方、将来的に飛躍するポテンシャルがある方と出会い、そしてその方にとって最も素晴らしい企業様へご案内すること 新たなサービスや、ソリューションを携えて、業界変革に挑戦する経営者 日本の社会課題をビジネスと結び付け、解決に導くことに挑戦する会社 を圧倒的に勝たせること、勝って頂くこと。 上記のやりがい、社会貢献性の高さは計り知れません。 特定業界において日本No.1の採用・転職支援実績を誇るリメディは、単なるマッチングに留まらず、人生と会社の運命を変える力を持っています。 私たちと、これ以上にないエキサイティングな仕事を楽しみながら、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しませんか? 急成長を続ける当社では、ヘッドハンターを募集しています。少しでもご関心をお持ち頂けたら、ご応募ください。 ■業界最高の報酬 同社は、業界最高のヘッドハンターを募集するため、業界最高の報酬制度を用意しています。大きく4つの報酬が用意されており、全てを獲得できた場合、他に類を見ないほど高い報酬になるよう設計されています。 ※報酬制度 ①ベース給与（基本600万円） ②個人業績連動インセンティブ（上限なし。ベース給与控除あり） ③会社業績連動インセンティブ ④ストック・オプション 2027年5月期のIPO計画で直実にプロセスを歩んでいます。 ストックオプションについては、基本的にマネージャー以上に支給予定であり、上場までに3~4回の発行予定です。上場直前の発行も想定していることから、これから入社する方にも十分に支給可能性があります。リメディは、完全独立系で外部株主は存在しないことから、どの会社よりも柔軟にストック・オプションを発行することができます。 ■2024年12月期実績 平均年収：2,708万円（入社1年超の方） （100%の方が満2年以降で年収1,700万円を達成） 年収事例： ・30代男性（入社2年8か月）：年収4,520万円 ・30代男性（入社2年10か月、人材及び営業未経験）：年収2,360万円 ・30代男性（入社2年8か月、人材及び営業未経験）：年収1,740万円 ・20代男性（入社2年1か月）：年収2,440万円
求める能力・経験
業界最高レベルのヘッドハンターを目指す方を募集（業界・営業未経験者可）
事業内容
M&A・コンサル（戦略/総合/IT）・ベンチャー志望の方向けのキャリア支援事業 エージェントは、M&A業界・キーエンス・リクルート・Bain & Company・パーソルキャリア出身者で構成されています。 エージェントとしての付加価値を「理想のキャリア実現可能性を1%でも向上させること」と定義し 全員がプロ意識を持ち、日々サービスの質向上に取り組んでいる。
エージェント求人 「業界No.1の環境で挑むDX推進｜上場準備中企業／平均年収1,820万円」
420~4000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
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エージェント求人 【人材・営業・コンサル・金融経験者必見】現年収スライド保証のコンサル領域支援
500~7000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【“日本初”コンサル業界特化の転職エージェント】 【コンサル特化の転職支援実績No.1 （厚生労働省調べ）】 【BCG出身者が設立】 コンサル転職支援特化エージェントのCA（キャリアコンサルタント）としてご活躍頂きます。 「求職者」と「企業」を結びつけ、たくさんの人々のつながりを拡げる大変やりがいのあるお仕事です。 コンサル転職支援特化エージェントのCA（キャリアコンサルタント）としてご活躍頂きます。 「求職者」と「企業」を結びつけ、たくさんの人々のつながりを拡げる大変やりがいのあるお仕事です。 自社集客に力を入れており、専任のスカウト部隊がいるため、自然流入が多く安定しています。 【業務内容】 1.企業の採用支援 ・求める人材をヒアリング ・候補となる求職者の紹介 ・面接や入社条件などの調整、提案 2.求職者の転職支援 ・希望する転職先のヒアリング、情報提供 ・求人紹介 ・面談 ・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー ・面接日程の調整 【全社で研修フォロー】◆座学研修＆現場でのOJT研修 座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。 OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。 ＜ブラザー制度＞を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。 【専門チームの下でスキルアップ！】 当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。 自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。
求める能力・経験
◾️大学卒以上 ◾️営業経験（有形商材・無形商材問わず）orコンサルティング経験
事業内容
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エージェント求人 平均年収1820万円/エグゼクティブコンサルタント／働きやすさ◎ /前職ベース給保証
420~4000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。
求める能力・経験
・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
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エージェント求人 人材紹介コンサルタント/入社1年後の平均年収1800万/インセンティブ青天井/転職支援者に寄り添い型
400~4000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 【社員の76%が年収1000万超え/未経験から挑戦可能】コンサル業界特化No.1エージェント！
420~4000万
- 転職支援
- 営業
- コンサルタントへ業務報告
- 人材紹介
- コンサルタント
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仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■補足 ・集客に関しては自社マーケが強くそこからの流入が多いです。 ・月の面談数は20件前後（多くできる方は30件などやっていますが質を重視しています） ・最初の3ヶ月はオンボーディングのため出社しており その後売上（成果）に応じて出社比率は人によって変わります。 ■こんな方が入社して活躍しています！ ・ハウスメーカー営業 20代後半 ・メガバング 20代後半 ・外資系生命保険会社 20代後半 ・コンサル出身 30代前半 ・M&A仲介 30代前半 ・大手人材系企業 20代後半 ・大手電機メーカー 30代前半
求める能力・経験
■必須経験 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立された、転職エージェントです。 求職者様からの評判も非常に高く、おかげさまで現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、2027年の上場、そして上場後のさらなる成長を目指しており、今後ますますの成長スピードを追及していきます。
エージェント求人 【600〜4000】キャリアコンサルタント／コンサルティング業界特化転職支援／東京転勤無し／成長環境
600~4000万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- ヒアリング
- コンサルタント
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 個人顧客営業
- 法人営業
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仕事内容
★2028年には、上場を目指しています。 ★【テクノロジーと仕組み化で、転職エージェント業界に変革を起こしていく会社】です。 ★将来的にリクルートキャリアを超えてNo.1のエージェントになるという高い目標。 ★コンサル・事業会社双方から超一流企業出身のメンバーが数多く参画 BCG、ローランドベルガー、アクセンチュア、アーンスト・アンド・ヤング、 楽天、リクルート、トヨタ、博報堂、三菱商事など ★CAの平均年収は1,820万円、76%以上が1,000万円とかなり安定して稼ぎやすい環境。 フルコミッションではなく、ベース給も500～1,000万円のレンジで提示。 ★とにかく成長できるという観点で、freee、マネーフォワード、ラクス、Sansanといった SaaS企業のセールスポジションと併願いただくことがかなり増えている企業様です。 ★マネジメント、事業開発などの社内キャリアパスも豊富に存在します。 【募集枠：1名】 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、 ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、 M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■求職者様とのキャリア面談 ・ キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・ 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ・ ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・ 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー ・ 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・ 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 ・ これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【想定年齢】 ・25～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
事業内容
▪️ MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
エージェント求人 15360 未経験可/コンサル業界・金融業界出身者活躍/キャリアコンサルタント
420~4000万
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルタント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＝＝圧倒的成長環境、キャリアも年収も叶う会社＝＝ ■急拡大中の人材紹介会社 ■徹底したシステム化/仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準の転職支援を実現 ■育成を最重要テーマとし、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長できる環境 ■平均年収1,820万円、3,000万円以上も可能 ■多様な社内キャリアパス：組織拡大に伴いマネジメントのほか、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携われるチャンスあり ■女性活躍も重視、女性比率50％以上、育休・産休も積極的に取得 <具体的業務> ●求職者様とのキャリア面談 -キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス -時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング -ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 -定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) -コンサル業界への転職ではとにかく選考対策が重要 -対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー -内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 -転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【同社ならではの強み】 ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。 SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造
求める能力・経験
・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 *コンサルティング業界、金融業界出身者などの優秀層が多く活躍されています。
事業内容
人材紹介