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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,121件
エージェント求人 パーソルG×HRtechスタートアップ｜キャリアアドバイザー／人材紹介新規事業／未経験歓迎
427~546万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
- 販売
◤パーソルG×HRtech／スキマバイトサービス展開◢ シェアフル東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▼特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
求める能力・経験
▼必須：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業
事業内容
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験OK/年収520万スタート/年間休日120日/オフピーク出社
520~700万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 IT業界に特化したキャリアアドバイザー（人材エージェント）としてご活躍いただきます。 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ・私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人紹介およびマッチング ・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●選考対策、内定時のコンサルティング ・CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです。 ・自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです。 ●1on1によるデータ分析と課題抽出 ・毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。 ・上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます。 また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【研修内容】 ■面談デビューまでのプロセス 研修の動画教材が揃っていますのでゼロから学んでいただきながら、ロープレを行ったり、基礎を固めます。その期間が終わったら、他のCAの面談に同席し、実務のイメージを掴んでいただきます。入社1ヶ月後くらいからは、担当を持っていただき、慣れてきたら担当人数を増やしていきます。 ■1日のスケジュール（例）※採用HPより 10:30 勤務開始 11:00 MTG 12:00 ランチ 13:00 求職者様と面談 14:00 デスクワーク 16:00 デジタル戦略MTG 17:00 返信対応 18:00 求職者様と面談 19:00 返信対応、明日の準備 20:00 退勤 【未経験でも安心して挑戦できます！】 1. 充実した研修制度とサポート体制 ・入社後は段階的にスキルを身につけられる研修制度あり ・IT知識やキャリア支援のノウハウを一から学べます！ ・傾聴力や提案力も先輩社員から実務を通じて学べるため、未経験からでも安心して成長していける環境です 2. 早期成長とキャリアアップのチャンス ・最短半年での昇給昇格、2年目でリーダー抜擢の実績もあり ・実力を正当に評価してもらえる仕組みがあります 3. スタートアップならではの成長実感と裁量 ・資金調達5億円超、成長率20倍の急成長企業 ・新規事業や業務改善プロジェクトにも早期から関わることが可能！自分の提案や行動が会社の成長に直結する実感を得られます 4. スカウト業務に頼らない働き方 ・SNSメディアを活用した圧倒的な集客力があり ・3か月目以降はスカウト業務が不要 ・営業的なアプローチよりも、面談や提案など「相手に寄り添う仕事」に集中できます
求める能力・経験
■エントリー必須条件 ・正社員として顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方（1年以上） ・20～30代で活躍したい！HR業界でキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材業界、採用業務、法人営業、教育関連、IT業界などの経験者 ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・柔軟性や主体性を持ち、成長志向がある方 ・目標達成にコミットできる方 ・自ら必要な知識を学習し、成長できる方 ・傾聴力があり、背景を理解しながら提案できる方
事業内容
株式会社キッカケクリエイションは「良い未来を、いまカタチに」を理念に掲げ、IT人材産業の社会課題解決に挑む成長企業です。月間100万視聴のIT転職映像メディア運営や、丁寧なヒアリングで最適なキャリアを提案する「キッカケエージェント」が主要事業。IT人材ビッグデータを活用したデータラボで新たな事業を創出し、IT人材の幸福度最大化と日本の国際競争力向上に貢献します。私たちと共にIT業界の未来を創造し、自身のキャリアも豊かしていきましょう。
エージェント求人 未経験OK【キャリアアドバイザー／ノンデスク産業向け】評価制度◎／法人・個人向けの両面営業
400~501万
- 商談
- 市場調査
- コンサルティング業務
- 提案
- テスト
- 物流
- 目標設定
- 開発
- 営業
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- SCM/生産管理/購買/物流
- 研修企画
- 物流/生産管理職担当
- マーケティング
- マネジメント
- 人材紹介
- 人事
- 転職支援
- Microsoft Excel
- PC/Web
- タイピング
- PC
- Microsoft Word
- 接客
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
●人材プラットフォーム（HRプラットフォーム事業部） 「クロスワーク」物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ●ITプラットフォーム（SaaS・DXプラットフォーム事業部）ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。 ●新規事業部 ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
エージェント求人 【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業(N)
400~663万
- 提案
- 人事管理
- 既存顧客
- 戦略立案
- 目標設定
- 顧客折衝
- 求人票作成
- 営業
- 営業コンサルティング
- 商談
- 法人営業
- 人事
- インサイドセールス/電話営業
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- マネジメント
- モニタリング
- 計画モニタリング
- 採用面接
株式会社リクルート東京都港区もっと見る
仕事内容
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。
求める能力・経験
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
事業内容
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
エージェント求人 🔴未経験歓迎！SaaS営業へのキャリアパスあり🔴21期連続増収増益「高齢社会×IT」事業
400~700万
- 介護
- 人材紹介/派遣
- 対象年収帯400万円～600万...
- 人事
- 提案
- インサイドセールス/電話営業
- 医療/ヘルスケア
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 病院
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- 成約
- 接客/サービス職担当
- サービス提供
- 接客
- 販売
- コミュニケーションサービス
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職（求職者）と、人材を求める病院・介護施設（法人）の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当（RA）と求職者担当（CA）を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援（CA業務） ・キャリアカウンセリング：転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案：市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策：履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー：給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援（RA業務） ・採用課題の抽出：経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義：求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦：要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓：採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2～4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安（モデルケース） ・月間対応求職者数：約40～50名 ・月間成約数：4～5名（売上ベース：300～400万円） これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
求める能力・経験
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり（コミットメント） プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT（やり抜く力）」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
事業内容
-
エージェント求人 🔴拠点長候補/急拡大中HR企業🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長としてキャリアアップを叶える
600~800万
- 管理職
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- サービス提供
- マネジメント
- 物流
- 条件交渉
- 提案
- 施工管理
- マネージャー
- インサイドセールス/電話営業
- eセールスマネージャー
- パートナー
- 販売
- 営業
- 物流/生産管理職担当
- オンボーディング
- カウンターセールス/来店型営業
- 人材紹介
- 施工管理技士
- 接客
株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 【募集背景・事業の成長性】 物流・建設・製造など、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業を展開しています。「日本を動かす仕組みを作る」をビジョンに掲げ、前期比200％成長、年商60億円規模へと急拡大を続けています。 これまでは首都圏を中心に事業基盤を確立してきましたが、2024年を「地方進出元年」と定め、大分・名古屋への展開を開始しました。今後、全国主要都市へのドミナント展開を加速させるにあたり、新拠点の立ち上げと組織運営をリードする「拠点長候補」を募集します。 【担当業務：ミッション】 プレイヤーとして自身の成果を創出しつつ、拠点責任者として組織マネジメントも担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。立ち上げ期のメンバー採用や組織文化の醸成など、ゼロから組織を創り上げる貴重な経験が得られます。 1. キャリアパートナー業務（プレイヤー領域） ドライバーや施工管理技士などの求職者様と、人材を求める企業様を繋ぐ架け橋となります。 ・一気通貫型コンサルティング： キャリア相談から案件紹介、面接調整、条件交渉、入社後のフォローまで、双方に寄り添った支援を行います。 ・業務の分業化： 新規のテレアポなどは専門のマーケティング部隊が担当するため、目の前の求職者様と企業様のマッチング業務（本質的な介在価値の発揮）に100％集中できる環境です。 2. 拠点マネジメント業務（運営領域） ・担当エリアの特性に合わせた事業戦略の策定と予実管理 ・メンバーの育成、目標達成支援、エンゲージメント向上施策 ・拠点拡大に伴うリクルーティング（採用活動） 【当ポジションの魅力・環境】 ◆ 成果に直結する報酬体系 完全実力主義（絶対評価）を採用しており、年齢や社歴に関係なく、成果がダイレクトに年収へ反映されます。平均年収は612万円、トップ層は1,660万円に達しており、入社1年目で年収1,000万円を超える事例も多数あります。拠点長昇格後は、チーム業績に応じたインセンティブも加算されます。 ◆ 圧倒的な集客力と生産性 月間47,000名を超える新規登録者を確保しており、アプローチ対象が枯渇することはありません。また、徹底したDX化によりノンコア業務を極限まで削減。生産性の高い業務に集中できるため、月平均残業時間は40時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ◆ 未経験でも早期に活躍できる仕組み 入社直後のオンボーディング（研修・定着支援）プログラムが確立されています。その結果、業界未経験者の94％が入社2ヶ月以内に初成約を達成しており、高い再現性を持って成果を出せる環境が整っています。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 【必須要件】 まずは何よりも、当社の掲げるミッションやバリュー（行動指針）に深く共感し、同じベクトルで事業推進できる方を求めます。 ・対人折衝における実務経験（目安：5年以上） 営業職はもちろん、販売・サービス業など顧客との直接的な交渉経験をお持ちの方 ※法人向け（BtoB）、個人向け（BtoC）の別は問いません。 ・人材紹介ビジネスにおける実務経験 人材エージェントとしての一連の業務経験 ・チームマネジメントまたは育成経験 少人数（1～3名程度）でも構いませんので、メンバーの指導やリーダーとしての経験 【求める人物像・志向性】 ・社会課題解決への情熱 日本のインフラ産業を支えるプラットフォーム創出に対し、高い熱量を持って取り組める方 ・目標達成へのコミットメント 既成概念や前例にとらわれず、高い成果基準を持って粘り強くチャレンジできる方 ・チームビルディングの資質 メンバー一人ひとりの可能性を信じ、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるリーダーシップを発揮できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【両面型キャリアアドバイザー/営業経験必須】歯科業界特化/年間休日122日
570~870万
株式会社ＤｘＧｃａｒｅｅｒ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。 入社後まずは座学で労務や法律、歯科業界の基礎知識から学んでいただきます。実際に顧客対応を始める前にOJTでロープレ等を行いますので未経験の方もご安心ください。頑張った分は給与や賞与にしっかり反映される環境です！ 具体的な業務内容は歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案や紹介、求職者との面談、求職者や歯科医院からの問い合わせ対応、選考や内定後のアフターフォローまでしっかり行っていきます。
求める能力・経験
【必須】商材、業界問わず営業経験がある方(目安2年以上) 【歓迎】人材紹介や人材派遣、求人広告などの営業経験者優遇！ 【求める人物像】成長意欲がある方、相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 【魅力】 ■歯科業界に特化した専門性の高い人材紹介事業で、他社にはない専門知識を身につけることができます。 ■両面型で求職者と法人の両方を担当するため、しっかりとしたヒアリングに基づく精度の高いマッチングを自身の手で実現できます。 ■システムマッチングではなく人の手による丁寧なサービス提供を重視しており、本来の人材紹介の価値を発揮できます！
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 【東京】経営直下での新規事業開発｜ハイクラス人材紹介責任者 / X Mile
1000~2000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- 管理職
- 物流
- マネジメント
- ヒアリング
- トラック
- ネットワーク
- 事業責任者
- 提案
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- 成約
- オペレーション構築
- リーダー
- 法人営業
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。 次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。 あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。 このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。 将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。 ▼募集背景 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定〜実行） ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援） ・マーケット分析・オペレーション構築 ・チーム組成とマネジメント 「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。 ▼ポジションの魅力 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 ▼備考 リファレンスチェックを行う場合があります。
求める能力・経験
▼募集要項 【必須要件】 ・人材紹介（両面または片面）における法人営業・CA経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド 【歓迎要件】 ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見
事業内容
-
エージェント求人 【東京】CA/RA マネージャー候補/ X Mile
600~1000万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- コンサルタント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- PC
- タイピング
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
募集要項 【希望の条件】 ・CA/RA経験4年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・5名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
事業内容
-
エージェント求人 【人事/未経験OK】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
400~800万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など
求める能力・経験
・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験
事業内容
-
企業ダイレクト ◆【人材コンサルタント】製造業特化型人材紹介/日本のモノづくりを未来へ
420~800万
株式会社キャリアビリティ東京都中央区もっと見る
仕事内容
製造業に特化した人材紹介事業の当社にて、人材コンサルタントとして、企業へ採用支援を提供し、求職者には転職相談を行います。PDCAを回した経験を元に日本のモノづくりを未来に繋ぐ大きな夢を実現しましょう！ 代表を含め、実績豊富なメンバーは人材紹介においては確かな実績を積み重ね、マネジメントとしてもプレイヤーとしても成功を収めてきました。今までの実績をもとに、キャリアチェンジなどを目指す方歓迎します！代表や周囲のメンバーと共に、市場価値を上げていくことが出来ます。小さな組織であり、経営層に近いポジションで一緒に会社を築いていく意欲がある方、将来的なベンチャー志向がある方も歓迎。
求める能力・経験
【必須】顧客折衝のご経験のある方 【面接基準】自分の実績を数字だけではなく、プロセスを再現性を持って語れるかどうか？ 【インセンティブ制度】売上実績に応じてお支払いします！支給回数4回/年（年間目標を設定し、長期で支援）※例：・年間売上 4000万円 インセンティブ 630万円 年収 1050～1290万円・年間売上 5000万円 インセンティブ 875万円 年収 1200～1580万円 【業績】設立2年：3期連続黒字 【休日】年間休日：124日
事業内容
-
企業ダイレクト ■東京【両面型エージェント】中途採用事業本部(第二新卒領域)
600~750万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」の両面型アドバイザーとして、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備
求める能力・経験
【必須】営業もしくは販売経験1年以上 【当ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げに携わることが可能…立ち上げフェーズの事業部のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発、採用等、営業の枠を超えてご経験を積んでいただける環境です。 ・営業+αの職能を身につけられる環境…組織の縦割りが少なくフラットな職場のため、リーダー職への早期抜擢も多数事例がございます。
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 【中途リクルーター】年収〜1000万／デジタルバンク新設に携わる／採用のプロが集まるFintech
600~1000万
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ： 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、預かり資産1兆円を超える『WealthNavi』を展開する同社にて、中途採用業務を一気通貫でお任せします。事業・コーポレート部門の採用に加え、三菱UFJ銀行との共同プロジェクトである「デジタルバンク」立ち上げに伴う新規採用にも参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門責任者との採用戦略立案・要件定義・JD作成 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトソーシング等） ・候補者対応（カジュアル面談、オファー面談、クロージング施策立案） ・採用広報、ブランディング施策の企画・実行 ・2026年度後半の開業を目指す「デジタルバンク準備会社」の採用業務（兼務出向想定）
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 ・中途採用の実務経験（事業会社、または人材紹介・RPO等の支援側） ・論理的思考に基づいた、魅力的な文章作成能力 ・成果創出や目標達成への強いコミットメント ・自らプロジェクトを前進させる高い推進力 【求める人物像】 ・目まぐるしく変化する事業状況を楽しみ、職種・業界への高い好奇心を持てる方 ・現場マネージャーや経営層と対等に議論し、パートナーとして信頼構築ができる方 ・20代後半〜30代半ばの、成長意欲の高い方（想定ターゲット層）
事業内容
全自動の資産運用サービス『WealthNavi』の開発・運営。2026年のデジタルバンク開業に向けた準備を推進中。
エージェント求人 人材紹介コンサルタント（事業責任者候補）/ランサーズ㈱ /~1,200万円/東証グロース上場企業
700~1200万
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ 具体的な業務内容 営業部のプレイングマネージャー(事業責任者候補)として、事業の垂直立ち上げのリードと、マネジメント全般を担当していただきます。 1. 戦略立案・事業成長へのコミット ・営業戦略（KGI/KPI）の策定と実行 ・新規法人クライアントの開拓戦略および成約モデルの構築 2. プレイングマネージャーとしての推進 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行・重要顧客（エンタープライズ領域等）へのリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. チームマネジメント・組織強化 ・営業メンバーの育成、目標管理、モチベーションマネジメント ・業務効率化および組織文化の醸成 サ205493
求める能力・経験
［必要条件］ ・人材業界でのリーダー/マネジメント経験（3年以上） ［歓迎条件］ ・人材紹介／WEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 ・HRビジネス経験全般 ・特に人材紹介経験×ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・年間売上実績3000万以上の成果を出した経験のある方
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】猫ちゃんスタッフがいるオフィス/年休125日/賞与あり
350万~
Ｓｔａｒｔ ｍｅ株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者対応（CA）をお任せいたします。 ・媒体からの応募・問い合わせ対応 ・電話でのヒアリング、面接日程の調整 ・求人の紹介、仕事内容の説明 ・就業前の説明や入社までのフォロー 等
求める能力・経験
職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 【こんな方を歓迎します！】 ■自分の得意なことを、これから見つけていきたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■腰を据えて、キャリアをしっかり積んでいきたい方 ■頑張りをしっかり評価されたい方
事業内容
メディア事業 エージェント事業 派遣事業
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】人材経験者歓迎/フルリート可能/高インセンティブ
500~700万
株式会社コネクトグループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
候補者へのスカウトや求人選定、キャリア面談、推薦、成約までのエージェント業務全般が主業務です。人材コンサルティングを行う当社にて、人材紹介事業の立ち上げ業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■転職希望者へのスカウト送信・アプローチ ■キャリアコンサルティング（面談・進捗フォロー・伴走支援） ■既存15万件超の求人からのマッチング・リサーチ ■（可能であれば）法人クライアントの新規開拓 ■事業立ち上げに伴うオペレーション構築や仕組み作り 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■両手形の人材紹介経験（2年以上）またはCA・キャリアアドバイザーの経験【歓迎】■人材紹介の仕事が好きな方■成果に応じた高い報酬を得たい方■副業で経験を活かしたい方■人材業界で成長したい人 【求める人物像】 ■人材紹介の介在価値を信じ、長期的にキャリアを築きたい方 ■「ノルマ至上主義」ではなく、自律して成果を追求できる方 ■立ち上げ期の変化を楽しみ、柔軟に動ける方 【働き方の魅力】 ■フルリモートかつフレックス制のため、場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ■副業からのスタートも歓迎しており、自身のライフスタイルに合わせた参画が可能です。■成果がしっかり還元されます
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】保育士歓迎！／保育業界特化×AI活用／年休120日・東京勤務
360~800万
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- オンボーディング
- コンサルタント
- 執行役員
- 転職支援
株式会社Second Game東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
保育業界に特化した人材支援：Human Resource Solution（HRS事業部）は、 保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートし、 保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることをミッションとしています。 【両面型キャリアアドバイザーの役割】 保育士・幼稚園教諭のキャリア支援：求職者の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行います。 就職・転職の目的や求人条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 保育法人の採用支援：人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。 求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改 善を提案します。 【未経験から専門性を高める環境】 充実したオンボーディング：2023年以降、中途入社者の大半は未経験者です。 入社後6ヶ月間は執行役員が伴走し、基本知識から応用スキルまで丁寧に指導します。 保育特化型であるため、総合職に比べて習得する知識は限定的ですが、より深い専門性が求められます。 分からないことがあれば誰にでも相談できる環境が整っており、安心して成長できる職場です。
求める能力・経験
保育士のご経験1年以上ある方
事業内容
当社は保育業界に特化した人材データベースとAIを活用し、採用課題の解決を支援する成長中の企業です。 保育業界に特化しているため、業界理解を活かした支援が可能 独自データベースとAI活用により、効率的なマッチングを実現 求職者一人ひとりと丁寧に向き合えるキャリア支援スタイル ┗ 「人の人生に寄り添う」やりがいを実感できる 土日祝休み／年間休日120日で働きやすい環境 社会的意義の高い保育業界を支えながら、キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。
企業ダイレクト 【人材紹介事業マネージャー】新規事業/年収1200万可/フレックス/土日祝休
600~1000万
アーチーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
エキスパートマッチング事業を行う当社にて人材紹介事業部のマネジメント及びRA/CA業務をお任せします。事業拡大に向けたオペレーション構築や採用、メンバー育成等の組織作りがメインミッションです。 【具体的には】 ■既存メンバーのマネジメントおよび予実管理 ■ファンド・コンサル業界を中心としたRA/CA両面業務 ■事業部全体の業務フロー改善・オペレーション設計 ■他事業部とのデータ連携推進や効率化の仕組みづくり ■組織拡大に向けた採用活動の意思決定 ※スカウト等の実務はインターン生が担当し、コア業務に集中可能です。 [業務内容の変更範囲：当社業務全般]
求める能力・経験
【両必須】■人材紹介業界でのRAまたはCA経験■チームリーダーやマネジメントの経験 【歓迎】■新規事業や組織の立ち上げ経験■ビジネスレベルの英語力(抵抗がない方歓迎) ※業務内容補足 【組織作り】事業拡大フェーズ・東京オフィス立ち上げにつき、個々人の成果が会社の成長に直結、自ら積極的に組織作りに関わっていただけます。
事業内容
東南アジア初となる「知識のシェアリングエコノミー」。世界トップレベルのエキスパートたちと繋がる幅広いネットワークと、我々プロフェッショナルの今までの経験を組み合わせて、急速に発展するマーケットで、有意義かつ価値ある知見を提供します。
エージェント求人 【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集（オープン職）
500~700万
- 接客/サービス職担当
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 介護
- 提案
- 接客
- 営業
- 開発
- 販売
- 転職支援
- マネージャー
- サービス提供
- インサイドセールス/電話営業
- eセールスマネージャー
- サービス改善提案
- サービス改革
- カウンターセールス/来店型営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 土曜日の1日間で、会社説明から最終選考までを完結させる「1Dayスピード選考」の対象ポジションです。国内有数のメガベンチャーとして「働きがい」を追求し続ける環境にて、本人の適性を見極めた上でコンサルティング営業職をお任せします。社会の歪みを解消することをミッションに、以下のいずれかの事業領域にて活躍していただきます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■IT・テクノロジー領域 DX化が進む一方でエンジニア不足に悩む企業に対し、技術リソースと人材戦略を軸にした支援を行います。 ・エンジニア一人ひとりの人生に寄り添うキャリア構築の支援（CA） ・企業のプロジェクト成功に向けた最適な人材ソリューションの提案（RA） ・企業と求職者双方のニーズを繋ぎ、ベストなマッチングを実現する業務 ■医療・ヘルスケア領域 深刻な人手不足が続く医療・介護現場を支え、日本のエッセンシャルインフラの維持・発展に寄与します。 ・病院や介護事業所が抱える組織課題への採用コンサルティング ・医療・福祉従事者の専門性を活かしたキャリアパスの提示 ・社会課題に直結する福祉サービスの基盤強化に向けたアドバイザリー ■若手・キャリア形成支援領域 既卒や第二新卒など、キャリアのスタートラインに立つ若年層の就業を全方位からサポートします。 ・潜在的な能力を掘り起こし、未来の選択肢を広げるためのキャリア相談 ・安定した雇用や長期的なスキルアップを目指す層への伴走型サポート ・個人の転機に深く関わり、就職・転職を成功へ導くカウンセリング業務 ■環境および選考フロー 飛躍的な自己成長を促す風土があり、実績をダイレクトに評価へ反映する仕組みが整っています。 ・多角的な事業運営による強固な経営基盤と、挑戦を推奨する文化 ・四半期ごとの昇給・昇格チャンス（※入社3年目以降は半期ごと） ・選考プロセス：土曜日のみで完了するオンライン説明会、および個別面接の実施
求める能力・経験
【応募資格】 高専卒以上、または大学卒以上の学歴をお持ちの方を募集します。これまでの業界や職種経験は一切問いません。正社員として1年程度のキャリアがある方であれば、営業職への挑戦を幅広く受け入れます。 ■必須要件 ・高等専門学校、大学、あるいは大学院を卒業された方 ・正社員としての実務経験（目安として1年以上） （前職不問：サービス業、エンジニア、バックオフィスなど多様な経験を評価します） ■歓迎要件 ・新規開拓営業やアウトバウンド型セールスの実務実績 ・チームリーダーやマネジメント、新人教育などに携わった経験 ・目標達成への意欲が高く、定量的な実績を残してきた経験 ■求める人物像 ・周囲からのフィードバックを素直に吸収し、自らの糧にできる成長意欲のある方 ・利他精神を持ち、顧客や社会の課題解決にやりがいを見出せる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、自律的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 ◤IMPACT◢ 若手ハイエンドの人生を動かすキャリア戦略コンサル
400~2000万
- 新規事業
- 商品企画
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- 開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【若手ハイエンド専門エージェント】フレックス勤務で成長！
1000~1250万
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- 商品企画
- 開発
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◤Bizreach受賞企業で磨く◢採用コンサルティング力
800~1000万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- 開発
- マーケティング
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
企業ダイレクト 【採用エージェント】未経験からハイクラス専門へ/年休120日/早期キャリア形成
420~600万
Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用企業と転職候補者の双方に深い価値を提供する専門職です。主にハイレイヤー層を対象としたサーチ案件を中心に、企業の事業成長と組織課題の解決を採用を通じて直接的に支援します。 ■採用要件の定義：経営層や採用責任者との打ち合わせを通じ、事業成長に必要な人材像を言語化・提案■リストアップとリーチ：専用のデータベース等を駆使し転職顕在層から潜在層まで幅広くハイクラス層へ直接アプローチ■キャリア面談：候補者の志向を深掘りし企業の魅力が伝え、動機形成を行います。■プロセス管理・条件交渉 ： 面接のアドバイスから条件交渉、入社決定までを一気通貫で担当します。
求める能力・経験
【必須】■法人または個人向けの営業経験（業界・年数不問）■物事の本質を捉え、筋道を立てて相手に伝える論理的思考能力■数値目標に対して自らプロセスを設計し、実行・完遂した経験 【歓迎】■経営層、事業責任者との商談・提案経験■IT・広告・金融・コンサルティング等の無形サービスを扱った実務経験 【明確なインセンティブ制度】未経験からのスタートであっても、提供する価値にコミットする方を正当に評価します。■自走後想定月給50万円～150万円■インセンティブ： 粗利の25％~（半期ごとの成果に応じて支給します）
事業内容
有料職業紹介、採用オペレーション支援、ダイレクトソーシング支援、人事採用コンサルティング 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307782
エージェント求人 ◤20代で事業を創る！◢ 裁量大のキャリアエージェント
400~600万
- 新規事業
- マネジメント
- 商品企画
- 営業
- マーケティング
- 開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 ◤価値観を深掘り！◢ 若手ハイエンド特化のキャリア支援
600~800万
- 新規事業
- 商品企画
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- 開発
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面を担当 - 中長期的なキャリア支援と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立 - 法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティング、採用戦略の設計・実行 - 個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援 - 業務フロー：転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略設計）、オーダーメイド型の選考対策・企業推薦、人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計・フォローアップ、意思決定サポート〜入社後の定着・活躍支援 - 1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合う ◤会社の特徴◢ - 株式会社アサインは2016年設立、従業員250名の急成長企業 - 若手ハイエンド層に特化した転職支援事業を展開 - 「ASSIGN」ブランドで転職サイト、エージェント、新卒、コーチング、キャリアメディア、採用管理システムなどを運営 - Bizreach年間総合MVP受賞、Bizreachコンサルティング部門MVP受賞、外資系転職Liiga転職支援実績No.1の実績を持つ - 大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチーム ◤仕事の魅力◢ - 創業フェーズから急成長を続ける当社で、事業拡大を牽引し、組織と事業の未来を形作る経験 - マーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様なミッションに挑戦可能な「サブミッション制度」 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるメンバーもおり、エージェントの枠を超えた成長機会 - 20代〜30代の優秀な若手ハイエンド層の「人生の意思決定」に寄り添い、自身の視座を広げ市場価値を高める経験 - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見、問題解決力、事業開拓力が得られる ◤描けるキャリア◢ - エージェント業務に留まらず、サブミッション制度によりマーケティング、事業開発、アライアンス、広報など多様な領域に挑戦可能 - 入社1年以内に新規事業責任者に抜擢されるなど、早期からのキャリアアップ・事業創出機会 - 早期から組織マネジメントや経営に携わるチャンス - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームとの切磋琢磨による成長 - 知見勉強会、ロールプレイング、候補者ミーティングなど充実した育成体制で実践的なスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアエージェント / 転職支援 / 若手ハイエンド / キャリアコンサルティング / 採用コンサルティング / 事業開発 / マーケティング / 新規事業 / 組織マネジメント / 経営課題 / 営業 / 人材紹介 / 育成体制 / フレックス勤務 / 高い裁量 / 顧客志向 / コミットメント / チャレンジ精神 / Bizreach / ASSIGN
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験1年以上（法人・個人問わず） ◤歓迎スキル・経験◢ - 現職で高い実績を出されている方 - 新規開拓営業のご経験 - 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 ◤求める人物像◢ - 顧客のキャリアに対して誠実であり、顧客志向の強い方 - 目標や数字に対するコミットメントカの高い方 - 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 - 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
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