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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,122件
エージェント求人 株式会社キッカケクリエイション【人材業界未経験可】HRコンサルタント（ CA / リーダー候補 ）
700~1200万
- 転職支援
- コンサルタント
- リーダー
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢ 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。同社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【 CA 業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ‧キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ‧私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ‧求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ‧業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●選考対策、内定時のコンサルティング ‧ CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです ‧自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです ●1on1によるデータ分析と課題抽出 ‧毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。 ‧上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 【期待する役割‧ミッション 】 日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。 あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！ ■本ポジションの魅力 ‧企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます ‧マーケティングが強いため、スカウト業務は3か月目以降無し ‧ DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる ‧早期のリーダー、マネジメント経験のチャンスが多い ‧スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ‧最短半年以内で昇給‧昇格の実績多数 ‧新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能 ‧充実の研修制度 ■募集背景 同社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、HRコンサルタントを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須】スキル‧経験 ‧人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上 【歓迎】スキル‧経験 ‧何かを本気でやり切った経験がある方 ‧リーダー、マネジメント経験 ‧無形商材の営業経験 ■求める人物像 ‧目標達成へのコミットメントが強い方 ‧必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化したエージェントです。 ITエンジニアのキャリアパスに関する深い知見を持っており、エンジニア市場の動向を踏まえ技術スキルの向上やキャリアアップ、収入アップのためのアドバイスを提供します。 エンジニアが自身の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。
エージェント求人 株式会社AESPER コンサルタント
450万~
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仕事内容
キャリアアドバイザーとしてDX/ITのハイクラス人材のキャリア支援を行っていただきます。 ・キャリア面談：志向性や悩みを丁寧にヒアリングし、転職の可否も含めたアドバイスを実施 ・求人紹介・マッチング：経歴や志向に合致した求人を紹介、企業文化や成長性も共有 ・選考対策：応募書類の添削、面接練習を通じて合格可能性を高める支援 ・内定後・入社後フォロー：意思決定のサポート、キャリアアップに向けた長期的な伴走
求める能力・経験
・営業経験 ※未経験でも活躍できる環境です！
事業内容
-
エージェント求人 【HRコンサルタント｜〜1500万／リモート・フレックス】AI時代の“人材プロ”を再定義する挑戦を。
500~1500万
- DB設計
- リファラル/縁故採用
- ネットワーク
- 分析
- 商談
- マネジメント
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 提案
- ヘッドハンティング
- マーケティング
- 営業
- パートナー
- 開発
- 自然言語処理
- 人材紹介
- 求人票作成
- 求人広告
- 求職者フォロー
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・ 自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、 2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、 2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 同社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、 AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、 企業の経営課題を解決することを特徴としています。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。 現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、 人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 【仕事概要】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、 顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して 最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、 必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、 リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。 経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、 ニーズを案件化していきます。 他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、 理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。 経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、 リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。 企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 【ポジションの魅力】 ・各企業のトップビラーが集まっており 優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、 ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・メンバーでもインセンティブ含め 1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。 ・将来的なキャリアアップの選択肢として、 マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 ・弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、 将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。
求める能力・経験
人材紹介／派遣営業のご経験
事業内容
FLUXは2018年の創業以来、 大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、 2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、 2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 直近追加の資金調達も実施済み。（※累計100億円の資金調達実績）
エージェント求人 【未経験OK】転職コンサルタント（マイナビ転職）／年収430万円〜【株式会社マイナビ】
430~600万
- 提案
- 課長/マネージャー
- 課長
- 師長/課長
- ヒアリング
- 営業
- 課長/参事官
- 転職支援
- パートナー
- 新規事業
- 教育
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 部長
- Microsoft Excel
- PC/Web
- PC
- 接客
- Microsoft Power...
- 顧客折衝
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
株式会社マイナビ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 「マイナビ転職」を活用し、企業と求職者の双方を支援する両面型のキャリアパートナー業務です。企業の採用支援と、求職者の転職サポートを一気通貫で行います。 ＜業務詳細＞ 〇マイナビ転職営業メンバーとの連携・販促活動 〇企業への求人ヒアリング、スカウト活用、母集団形成 〇求職者への求人紹介、面談、書類添削、面接対策 〇日程調整・合否連絡・内定フォローまで一貫対応 〇選考改善や採用活動全体に対する提案も可能 ＜求人の魅力＞ 〇法人・個人の両面支援でキャリア支援力を磨ける 〇中途入社多数、20代で課長・30代で部長昇進の実績あり 〇社内公募や新規事業提案制度で多様なキャリアに挑戦可 〇福利厚生・教育制度も大手ならではの充実度 〇産育休復帰率も高く、男女ともに働きやすい環境 ＜キャリアプラン＞ 〇2〜3年で課長職、30代前半で部長職を目指せる 〇営業スキルを活かし、他事業部・職種へ社内異動も可能 〇将来的には新サービスの立ち上げやマネジメントも視野に
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇営業、接客販売など顧客折衝経験 〇基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ 〇主体性をもって取り組める方 〇成長意欲・目標達成意識の高い方 〇変化の多い環境を楽しめる方 ＜求める人物像＞ 〇社会貢献性の高い事業に関わりたい方 〇安定した基盤でチャレンジしたい方 〇若いうちから裁量ある仕事をしたい方
事業内容
〇マイナビ転職／マイナビバイト／マイナビ看護師 など 〇HR領域の情報提供および紹介事業 〇ウェディング、農業、教育支援、ニュースメディアなど多数
エージェント求人 【自由度高く新しいチャレンジを！】リクルーティング・キャリアコンサルタント
500~900万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ▼新規サービス開発 ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・法人向けの企画提案の営業経験 3年以上 ・人材紹介の実務経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠
エージェント求人 🔵enグループ🔵キャリアの設計やマッチングのサポートをする両面型キャリアアドバイザー職
450~1200万
- 営業
- 人事
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- マネジメント
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【営業経験を活かして人の『キャリア』を支えるアドバイザー業務をしたい】という方を募集しております。 お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 『営業力を活かしながらも、“数字”より“人”に寄り添う仕事がしたい』 『企業などのクライアントに対して貢献しているという実感を持ちたい』 『人事領域、人材領域に興味があり、採用プロセスなど人事職について学びたい』 『より長期的な視点で人と企業をつなぐキャリア支援がしたい』 営業職でご活躍のされている方のそのような思いにお応えできる環境でございます。 🔵本ポジションの魅力/ポイント🔵 ・顧客・候補者双方と長期的な信頼関係を構築できるコンサルティングスタイル ・グループ全体のリソースを活かしながら、成果に応じた高い報酬水準！ ・フルフレックス／リモートワーク制度あり、柔軟な働き方が実現可能です ・顧客と候補者双方から感謝されるやりがいを実感できる環境がございます！ ・グローバル人材を扱うチームもあり、英語力を活かした国際的なキャリア支援が可能 🔵エンワールド・ジャパン株式会社とは？🔵 1999年設立の外資系・日系グローバル企業向けミドル～ハイクラス人材紹介会社です。 「enabling success（成功を可能にする）」をミッションに掲げ、単なる紹介業務にとどまらず、入社後の定着・活躍までを支援する独自のスタイルで知られています。 クライアントは、外資系・日系大手グローバル企業を中心に多岐にわたり、候補者もバイリンガルの中間管理職～エグゼクティブ層が中心。 業界知識・経営理解・英語力など、幅広いスキルを磨きながら、キャリア支援の本質を追求できるポジションです。 🔵業務内容🔵 企業と求職者（候補者）のマッチングを通じて、長期的なキャリア支援を行うコンサルティング業務を担当します。 新規登録者の獲得・フォローアップ、転職市場へのアプローチ、クライアント企業の採用課題抽出・要件定義、求人案件紹介、選考プロセス管理など、一連のリクルートメントサイクルを担います。 専門性を磨き、人材業界でキャリアを伸ばされる方や採用プロセスを学び人事職へ進まれる方が多くいらっしゃいます。
求める能力・経験
・営業経験（2年程度目安） ・仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 ・対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 業界未経験の方でも大歓迎でございます！ また、実際に両面型エージェントとしてのお話もさせて頂けますのでお気軽にご連絡ください！
事業内容
-
エージェント求人 リモート可 ◤エン・ジャパンG◢ バイリンガル人材・ハイクラス層の転職支援｜企業の採用課題を解決
420~1000万
- 課題設定
- 転職支援
- 提案
- 管理職
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- コンサルタント
- 要件定義
- アポイント獲得
- 人事
- ヒアリング
- 営業
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人材紹介コンサルタントとしての主な職務は、企業と求職者（候補者）をマッチングすることです。 そのためには、単にその場にある求人案件を紹介するコンサルタントではなく、求職者や企業と長期的に信頼のおけるアドバイザーとしての関係を築く必要があります。私たちのクライアントは、様々な業種・業態の企業です。 主な求職者は、バイリンガルの中間管理職からエグゼクティブの方々です。特定の領域を専門とするチームの一員として、チームメンバーと密に協力しながらコンサルタント業務に取組みます。 対象となる企業の中で意思決定者を見極め、クライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題に対する適切な提案を行います。 ＜具体的には…＞ ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ（Candidate Sourcing, Candidate Update） └転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチをしていただき、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談設定を行います。 既存登録者の方々にも定期的に有益な情報提供をするため、最新状況の確認を常に行います。 ■クライアントとの会議・打ち合わせ（Client Meeting） └新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ■求人案件の紹介（Job Pitch） └求人案件を求職者へ紹介し、応募意思の獲得を行います。コンサルタントはクライアントの代弁者として企業・求人内容の魅力を伝えると同時に求職者の方々の将来のキャリアに対するアドバイスも行います。 ■選考プロセスの管理（Interview Arrangement） └求職者の推薦、面接調整、面接対策、オファー条件の交渉など、選考プロセスを管理します。 コンサルタントは担当している業種・職種におけるスペシャリストになるために、必要な知識を積極的に学び、有益な顧客体験を提供できるよう常に前向きな努力を行い、ミッション・ビジョン・バリューを明確に理解し、それらを日々の業務を通じて体現することが求められます。
求める能力・経験
◎必須経験 ※下記いずれか ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 ◎歓迎経験 ■読み書きレベルの英語力
事業内容
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO）
エージェント求人 【新規事業立ち上げ・拡大へ！】人材紹介コンサルタント（RA）
500~700万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 （ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと） ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など
求める能力・経験
必須 ・大卒以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 歓迎 ・人材、HR業界に携わったご経験 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・マネジメントのご経験 求める人物像 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方 ・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【秋葉原／リモート可／フレックス制】人材紹介キャリアアドバイザー／一般～MGR職募集◆プライム上場G
375~525万
- 提案
- スタッフ
- エリアマネージャー
- マネージャー
- コンサルティング業務
- 係員/主事
- トラック
- 副店長
- 店長
- ヒアリング
- 鉄道
- PC/Web
- ホテル
- 営業
- 転職支援
- 電気設備
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 人材紹介
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
営業業務全般 外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。 また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。 • 求職者との面談（WEB面談がメイン） └求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング └求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング • 面接練習や志望動機のブラッシュアップ • 候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援 • 求人企業への候補者の提案 • 求人企業の採用改善提案、コンサルティング 求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。 外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。 【取り扱い求人の業種・職種】 ・飲食業界・・・エリアマネージャー、店長、副店長 ・宿泊業界・・・フロント、レストランサービス等 ・航空業界・・・グランドハンドリング、グランドスタッフ等 ・鉄道業界・・・車両や電気設備の整備、運輸係員 ・運送業界・・・バス、タクシー、トラックのドライバー
求める能力・経験
【必須スキル】 ・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上ある方 【優遇スキル】 ・法人営業、個人営業のご経験 ・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていたご経験 【期待する人物タイプ】 ・キャリア志向があり、昇進・昇格や裁量を広げて働きたいと考えている方 ・自分の意見を持っており、積極的に発言や共有を行うマインドのある方 ・チャレンジ精神があり、新しいことを創造したり、課題の解決することに意欲のある方
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人雇用支援事業
エージェント求人 【未経験OK】キャリアアドバイザー／年収380万円〜／インセンティブ制度【株式会社ミライユ】
380~600万
- 提案
- 法人営業
- 株式
- PC/Web
- 営業
- リーダー
- メディア
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 人材紹介
- 警備
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 転職支援
- ルート営業
- ヒアリング
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 若年層・シニア層向けの転職支援を行う人材紹介会社・株式会社ミライユにて、営業経験1年以上の方を対象に、キャリアアドバイザーとして「求職者対応」に100％集中できる環境下でご活躍いただきます。新規開拓業務は専任部門が担うため、面談・提案・フォロー業務に専念できます。 ＜業務詳細＞ 〇求職者との面談・キャリア相談 〇求人紹介・応募支援・面接対策・書類添削 〇企業への推薦・選考調整・内定後フォロー 〇月50〜70名程度の求職者を担当（自社メディア集客） 〇配属部署はタクシー・警備・運送いずれか。面接時に決定 〇将来的にはマネジメントポジション（2〜3名チーム）への昇格可能 ＜求人の魅力＞ 〇新規開拓ナシ／法人営業と分業された体制で求職者対応に専念可能 〇年間休日126日以上・PC持ち帰り禁止・20:30完全退社・残業20〜30h程度と働きやすさも◎ 〇「ミライに選択肢を」というミッションのもと、社会課題である少子高齢化・人材不足に真正面から向き合う事業に携われるやりがい ＜キャリアプラン＞ 入社1年目から実績次第でリーダーへの昇格実績あり。 3〜5年目には部門責任者・新サービス企画など、多様なキャリアパスも用意されています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇営業として1年以上の実務経験（個人売上目標を追った経験）またはKPIを2年以上追った経験 ※ルート営業除く ＜歓迎要件＞ 〇“誰かの人生を支える仕事”に挑戦したい方 〇ヒアリング力・提案力を高めたい方 〇将来的にマネジメントや後輩育成に関わりたい方 ＜求める人物像＞ 〇主体的に行動できる方 〇チームで協力し、熱意をもって人と関わることができる方 〇社会貢献性の高い仕事を求めるマインドをお持ちの方
事業内容
若年層・シニア層特化の転職支援サービス（ドライバー・警備・運送・地方創生）を展開し、「ミライに選択肢を」をミッションに、少子高齢化・人材不足といった社会課題に取り組む人材ビジネスを展開。
エージェント求人 人材紹介コンサルタント／未経験者向け／週3回のリモート可／フレックス有
400~650万
- ヒアリング
- 提案
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- コンサルタント
- 法人営業
- 営業
- 顧客折衝
sincereed（シンシアード）株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。個人／企業両面の人材紹介業務をお任せします。志向と経験によっては、RAやRPO（企業様の採用代行）からのスタートとなる場合もございます。 【職務詳細】 ・個人のご転職活動支援媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパスや求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ・企業の採用支援求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 等 ※はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方 ・個人営業、法人営業、コールセンターなどでの個人もしくは法人のご対応の経験がある方 ・人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 ・sincereedバリューに共感できる方
事業内容
・人材紹介事業（転職・採用支援サービス） ・HR-テクノロジー／ソフトウェア開発（自社プロダクト「Resumee」など）
エージェント求人 🟡タイミーの未来を創る新規事業セールス🟡
450~700万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 営業推進
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- マネジメント
- 不動産営業
- 自動車販売/仕入れ
- 新規事業
- 教育
- 販売
- 保険
株式会社タイミー 東京都港区もっと見る
仕事内容
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 ■役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 ■具体的な業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
求める能力・経験
■必須要件 ・顧客に寄り添いながら支援できる方 ・MVVに共感していただける方 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 １.人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・派遣コーディネーター ２.下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） ・不動産営業 ・保険営業 ・自動車販売営業 ・ウエディングプランナー ・美容卸営業 ■歓迎要件 ・ CA/RA両面経験がある方 ・新規事業での勤務経験がある方 ・教育やマネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
事業内容
アプリケーションの企画・開発・運営
エージェント求人 【日本ロレアル×@cosme】世界最大級の化粧品会社への人材採用側面でのサポート | 充実の福利厚生
420~450万
- 人材紹介
- 見積もり
- スケジュール調整
- 請求書発行
- 請求
- 販売
- 顧客折衝
- 人材派遣サービス
- 化粧品店運営
- 化粧品販売/仕入れ
- 顧客 化粧品/トイレタリー業界
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
（株）アイスタイルキャリアは＠cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、アイスタイルグループの持つIT技術力とデータベース 、化粧品業界での豊富な経験を最大限に活かした総合人材サービス会社として、2015年7月に分社した会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期～長期人材派遣事業や人材紹介事業、研修事業など幅広い事業展開を行っています。グループの中でも人材領域を担う社内ベンチャーとして、 求人メディアの運営・人材派遣・エージェントサービスなどによりBeauty業界が抱える採用課題を解決するサポートをしています。 ■組織 ロレアル推進室派遣デスクグループでは、日本ロレアル社よりアウトソースという形式で、当該企業が有するブランド各社で勤務いただくBA派遣社員の採用を担っており、ロレアル社の採用成功への貢献に寄与しております。 ■仕事内容 ①採用ディレクション ロレアル社から依頼される採用案件の目標人数充足にむけ、求人の作成、派遣会社各社への求人の展開、候補者と職場との顔合わせ設定、入社に向けての受け入れ対応をいただきます。 【採用人数】年間：200名/月平均20～30名（多いと40～50名） 【採用経路】メインで利用している派遣会社5社（アイスタイルキャリアを含む） ②契約管理及び更新 契約の更新や終了等の管理及び手続並びに抵触日対応（直接雇用へ転換・満了対応）等現在既にロレアル社へ派遣されている人材の契約管理全般を担っていただきます。 【派遣社員数】おおよそ300名以上が派遣されており1か月あたり20名前後の入退社が発生してます。 ■このポジションの魅力・キャリアアップ ・世界最大級の化粧品会社への人材採用側面での貢献 人材採用のスペシャリストとして、年間200名規模の派遣社員採用を担っていただき、世界最大級の化粧品会社の事業運営に貢献することができます。 ・アイスタイルグループの架け橋となる重要ポジション ロレアル社はアイスタイルの重要顧客であり、リテールやマーケティング支援の側面だけでなく当ポジションのミッションである人材獲得のサポートも加わることで両社の強固な関係構築における架け橋的立ち位置を担っていただきます。
求める能力・経験
Excel（表計算ソフト）でvlook countif 等の関数が使用できるレベルのＯＡソフトスキルに加え、下記要件の内いずれかを満たす方 ・派遣社員の採用業務経験もしくは管理経験 ・派遣会社もしくは人材系企業での営業経験 ・人事関連業務のご経験（採用業務に近いほど好ましいです。）
事業内容
株式会社アイスタイルは、日本最大級の美容総合プラットフォーム「@cosme」を運営する企業です。クチコミを核としたメディア事業に加え、ECサイト「@cosme SHOPPING」や実店舗「@cosme STORE」を展開し、オンラインとオフラインを融合させた独自のビジネスモデルを構築しています。これにより蓄積された膨大な美容データを活用し、化粧品ブランドへのマーケティング支援、商品開発へのフィードバック、海外展開支援など、美容業界全体に貢献する幅広い事業を手掛けています。
エージェント求人 【未経験OK】キャリアアドバイザー／年収300万円〜／インセンティブ制度【Liberty株式会社】
300~800万
- 設計支援
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- チームリーダー
- 転職支援
- スクリーニング
- 新規事業
- 人材紹介
- マーケティング
- 領域担当
- 広告運用
- 販売
- 営業
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仕事内容
＜仕事概要＞ 20代・若手層を中心とした転職・就職を希望する求職者に対し、キャリア面談から入社後フォローまで一貫して支援するキャリアアドバイザー職を担っていただきます。広告運用による求職者集客から面談、内定・入社後サポートまで、社内体制と連携して幅広く携わることができます。 ＜業務詳細＞ 〇広告を活用した求職者の募集・スクリーニング 〇求職者とのキャリア面談・転職相談・キャリア設計支援 〇面接対策、履歴書・職務経歴書の添削・模擬面接実施 〇入社後フォローおよび定着支援 〇求職者対応に集中できる環境（アポ取得・テレアポ業務は無） 〇成果次第で責任者ポジションや新規領域担当などキャリア展開可能 〇研修制度あり：座学2週間＋3か月フォロー体制で未経験者も安心スタート ＜求人の魅力＞ 〇若手特化型の人材紹介スタートアップフェーズで裁量大 〇平均年齢28歳、小規模メンバー構成につき組織づくりにも関われる環境 〇広告運用から面談・フォローまで一貫して手掛け、「人の人生に寄り添う」実感を得られる仕事 〇成果に応じて年収300万円～800万円という幅ある設計で、成長志向の方には大きなチャンス ＜キャリアプラン＞ 入社後はキャリアアドバイザーとして実績を積み、その後はチームリーダー、責任者、新規事業担当などへの展開が可能です。組織基盤が整っていないため、自らの手で制度設計・文化構築に関わるポジションチャンスもあります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇営業または販売職で、月や週単位の数値目標を追った経験が1年以上ある方 〇成長意欲が強く、素直に行動できる方 ＜歓迎要件＞ 〇人材紹介またはキャリアアドバイザー経験 〇数字目標を持って業務に取り組んだ経験（無形商材営業など） 〇「自分を変えたい」「本気で成長したい」というマインドを持つ方 ＜求める人物像＞ 〇仕事もプライベートも楽しみながら成長したい方 〇環境に飛び込み、新しい自分をつくりたいという意志のある方 〇結果にこだわり、主体的に課題解決に取り組める方
事業内容
20代・若年層を中心に就職・転職活動を通じて職業選択のチャンスを提供し、キャリア支援を行う人材紹介会社。広告運用から面談、入社後フォローまでを一気通貫で実施。
エージェント求人 【未経験歓迎】採用コンサルタント／年収500万円〜／インセンティブ充実【株式会社バディデータ】
500~800万
- 事業責任者
- マーケティング
- 幹部
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人事
- 新規事業
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- 求人広告
- 法人営業
- SNS運用
- 接客
- 販売
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仕事内容
＜仕事概要＞ 企業の採用成功に向け、採用課題のヒアリングから求人広告の提案、運用、改善までを伴走するポジションです。代表直下でのOJTや長期育成プランが整っており、未経験からでも採用・営業のプロフェッショナルを目指せます。 ＜業務詳細＞ 〇企業の採用課題・人材要件のヒアリング 〇求人広告や採用支援サービスの提案・掲載・改善 〇人材紹介・SNSなど各種チャネルを活用した採用支援 〇採用成功までの全体フォロー（定期ミーティング・KPIチェックなど） 〇入社後の定着支援や改善提案（必要に応じて） ＜求人の魅力＞ 〇未経験歓迎＆月給保証＋毎月インセンティブ支給あり 〇代表直下で学べるOJT体制 〇早期昇進のチャンスあり（入社3年目で年収1000万超も） 〇上京支援制度あり（賃貸仲介手数料・引越し費用・生活用品割引など） 〇年齢・学歴・経歴一切不問の実力主義 ＜キャリアプラン＞ 〇入社2～3ヶ月で独り立ち→半年～1年で事業責任者候補へ 〇営業力・提案力をベースに、人事やマーケ職などへの社内転向も視野に 〇新規事業責任者・経営幹部なども目指せる環境
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇社会人経験1年以上 〇業界・職種未経験歓迎 〇バリューへの共感 ＜歓迎要件＞ 〇接客・販売・営業経験（業界不問） 〇SNS運用や採用、人事領域への興味・経験 〇法人営業経験（求人広告、人材系など） ＜求める人物像＞ 〇行動力があり、成長意欲の高い方 〇素直に学ぶ姿勢を持っている方 〇成果にこだわりながらもチームで協働できる方 〇スタートアップで裁量をもって働きたい方
事業内容
〇システム開発・ネットワークソリューション 〇ITスクール・HRメディア事業 〇人材紹介（許可番号：13-ユ-314907）
エージェント求人 【両面型の支援！！】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）
700~1000万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■求人概要 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。 現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。 このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。 実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。 【具体的な業務例】 ・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う ・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理 ・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援 ・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行 ■仕事の魅力 ・Findyでは現状スタートアップ〜ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、今後、企業・ユーザーともに支援範囲をエグゼクティブ領域に拡張していきたいと考えています。現状は1〜2名で運営しています。 ・組織の立ち上げフェーズになるため、組織文化の醸成や事業開発に近い経験ができることが魅力です。マネージャーになってもコンサルタントとして活動いただくことを想定しておりマネジメントとプレイング両方とも実現したい方はかなり刺激的なポジションです。 ・Findyではすでに10万人を超えるWebエンジニアにご登録いただいており、業界での認知度も日々高まっている状態です。その中で、面談集客から企業・ユーザーへの提案活動、マッチング創出に至るまでご自身の裁量をもちながら自由度高く業務に取り組んでいただけます。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インターネットサービス領域、通信ハイテク、パッケージベンダー、SIer等での法人営業経験 3年以上 ・人材業界で上記分野を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問）※両面/法人担当/個人担当いずれも歓迎 ・組織内外問わず円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル・交渉力 ・複数の案件を同時に遂行できるタイムマネジメント力 歓迎スキル ・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・自社・他社問わず組織作りに興味のある方
事業内容
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
エージェント求人 【未経験歓迎！】AI×人材紹介 HR両面コンサルタント
430~1000万
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仕事内容
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
求める能力・経験
【必須スキル】 営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎スキル】 ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・IT業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
事業内容
創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスを展開、2023年から企業のAI活用支援サービス、2024年から人材紹介サービスを開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。
エージェント求人 【未経験OK】HR両面コンサルタント／年収430万円〜／フレックス制・リモート可【株式会社FLUX】
430~1000万
- PC/Web
- 提案
- DB設計
- プロジェクト
- ヒアリング
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 商談
- 部長
- 開発
- 部長/総括審議官
- ヘッドハンティング
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 人事
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仕事内容
＜仕事概要＞ ミドル～ハイレイヤー層向けの人材紹介において、企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。AI×人材という先端領域で、経営層との対話から人材マッチングまでを一貫して行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 〇経営層・決裁者との商談・案件化 〇企業の組織・人材課題のヒアリングと提案設計 〇人材サーチ・マッチング（自社DB・外部チャネル・ヘッドハンティング） 〇プロ人材（候補者）との面談・調整・推薦・フォロー 〇他事業部（AI／DX／Web構築等）とのシナジー提案も可能 ＜求人の魅力＞ 〇企業の経営課題～人材活用までをトータルに支援する裁量の大きさ 〇AI／データ活用を基盤としたHRビジネスに携われる 〇成果報酬型の報酬設計と高収入レンジ（年収430万円〜1000万円） 〇組織拡大フェーズ、成長速度の高いスタートアップ環境 〇未経験歓迎の育成体制もあり、多様なバックグラウンドの方が活躍可能 ＜キャリアプラン＞ 〇入社1〜2年で担当プロジェクトリード／マッチング責任者へ昇格 〇その後、チームマネジメント・事業部長、DX／人材×プロダクト企画なども選択肢に 〇AI×HR分野での専門性を武器に、将来的な事業開発や起業も視野に
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇営業経験もしくは人事経験2年以上 ＜歓迎/尚可＞ 〇エンタープライズ企業対応、コンサルティング経験 〇金融・商社・メーカー・IT業界での営業経験 〇弊社のMission/Valueに共感できる方 〇チームワークを意識して動ける方 〇変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ＜求める人物像＞ 〇経営視点を持ち、課題解決に主体的に取り組める方 〇人材・組織・AI・データという複数軸の知見を積みたい方 〇スタートアップ環境でスピード感を持って成長したい方
事業内容
〇AI×コンサルティング：経営・業務課題の可視化から実行支援、業務自動化支援 〇マーケティング支援：機械学習によるパーソナライズ施策自動化 〇人材関連：プロ人材紹介／採用支援（戦略人材・AI人材） 〇Web構築：AI基盤とUX設計によるWebサイトのゼロから構築
エージェント求人 マーケターと企業を繋ぐ ◤人材紹介◢ 経営者と採用戦略を立案｜週4リモート×フレックス
500~700万
- 人材紹介/派遣
- 商談
- 提案
- リード獲得
- 開発
- マッチングサービス
- 人材紹介
- PC/Web
- 法人営業
- 営業
株式会社ウィルゲート東京都港区もっと見る
仕事内容
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。 ＜雇入れ直後＞ 人材サービスのセールス／マッチング／サービス企画を一気通貫で経験いただけます。 ▼主な業務内容 ・候補者との面談（希望のすり合わせ、スキル把握、稼働条件の確認 等） ・候補者情報のSNS発信と企業リードの獲得 ・クライアント企業との商談（求人要件の整理） ・要件にマッチする候補者の選定、提案、稼働開始までの伴走 ・企業・候補者・弊社の三者間オンライン面談の調整・同席 ・業務委託メンバーとの連携・タスク共有 ※適性や希望に応じて、企業向け対応、SNS発信、マーケ支援なども担っていただけます。
求める能力・経験
■必須(MUST)条件 ・法人営業（2年以上） or ・金融業界・不動産業界で個人営業（2年以上） ■歓迎(WANT)条件 ・圧倒的な成果思考の方 ・Web・IT業界で営業経験のある方 ・マーケ・セールスの知識がある方 ■求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
事業内容
①コンテンツマーケティング事業 ②セールステック事業 ③M＆A事業
エージェント求人 【営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー／年収450万円／スーパーフレックス【株式会社i‑plug】
450~650万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- チームリーダー
- 株式
- ヒアリング
- PC/Web
- 営業
- 人材紹介
- マネジメント
- 顧客折衝
- 販売
株式会社i‑plug東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を展開する株式会社i‑plugにて、キャリアアドバイザーとして、学生の就職活動支援と求人企業とのマッチングを担当いただきます。営業経験を活かしながら、就活生に対して伴走支援を行い、彼らのキャリア実現をサポートするポジションです。 ＜業務詳細＞ 〇学生に電話・メールでアプローチし、WEB面談を設定 〇学生の就職活動状況や志望条件・潜在ニーズをヒアリング 〇求人企業の紹介・応募意思獲得支援 〇選考中フォロー・内定後フォロー・定期面談実施 〇面談前の学生情報収集・求人チェック 〇面談によるマッチング後、応募先確定までのフォロー業務 〇成果数値目標を追いながら、主体的な業務改善・施策提案も可能 ＜求人の魅力＞ 〇新卒市場におけるトップシェアプロダクトを扱い、成長市場でのキャリア構築が可能です。 〇スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）＆一部リモートワーク可能な働きやすさを備えた環境。 〇営業経験を活かしながら、人材紹介・キャリア支援の領域に挑戦できるため、学生の可能性と企業の未来をつなぐ社会貢献性の高い仕事です。 ＜キャリアプラン＞ まずはキャリアアドバイザーとして実績を重ね、将来的にはマネジメント（チームリーダー）や法人担当（RA）、CA／RA両面型へのキャリアチェンジが可能です。立ち上げフェーズの組織のため、業務領域の拡大・役職ポストの確立に携わるチャンスもあります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇営業または販売・サービス業など、顧客折衝経験を持ち、数値・成果目標へコミットした経験がある方 ＜歓迎要件＞ 〇セルフスターターとして主体的に動ける方 〇明るく前向きに物事を捉えられ、社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方 ＜求める人物像＞ 〇自ら成長したいという意欲を持つ方 〇学生・若手のキャリア支援に関心がある方 〇変化の多い組織・環境において、柔軟に主体的に動ける方
事業内容
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」の運営を軸に、企業と学生をダイレクトにつなぐHRテック事業を展開。大学生向けサービス、適性検査ツールなど多角的に成長中。
エージェント求人 【未経験OK】キャリアアドバイザー／年収432万円〜／リモート可【ポート株式会社】
432~600万
- マネジメント
- M&A支援
- マーケティング
- M&Aアドバイザリー
- 提案
- M&A対応
- マネージャー
- 新規事業
- 営業
- イベント企画
- リーダー
- 成約
- 接客
- 販売
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 新卒学生とのキャリア面談を通じて、最適な仕事の提案・マッチングを行い、就職活動の成功を支援するポジションです。入社後は1人ひとりに寄り添いながら、成長意欲を活かして活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ 〇学生とのキャリア面談（電話・オンライン・対面） 〇企業紹介・求人提案 〇就活セミナー／イベントの紹介 〇選考対策（書類添削・面接アドバイスなど） 〇内定獲得・承諾までのサポート 〇その他、サービス改善・企画等にも関われる環境あり ＜求人の魅力＞ 〇未経験OK・社会人経験半年以上で応募可能 〇月給36万円以上スタート＆年収UPも可 〇入社後もリモート制度・時差出勤など柔軟な働き方 〇CA目標は「成約数」重視＝本質的な支援ができる 〇ジョブポスティング制度ありで多様なキャリアに挑戦可能 ＜キャリアプラン＞ 〇キャリアアドバイザー→リーダー／マネージャーへ昇格可 〇社内公募でBtoB営業・マーケティング・M&A・新規事業等への異動事例多数 〇縦（マネジメント）・横（別職種）・斜め（関連会社異動）など柔軟なキャリア設計が可能
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇大卒以上 〇社会人経験半年以上 〇対人折衝経験（営業・接客・販売・コールセンターなど） ＜歓迎要件＞ 〇人材業界経験者（新卒・中途問わず） 〇営業経験者（業界不問） 〇表彰実績や成果を客観的に示せる方 ＜求める人物像＞ 〇自己成長意欲が高く、素直に学べる方 〇変化に柔軟で、挑戦を楽しめる方 〇就活生に寄り添い、社会貢献を実感したい方
事業内容
〇人材領域（キャリアパーク、イベカツ等の就活支援サービス） 〇エネルギー領域（エネチョイスなど） 〇その他新規事業：金融比較メディア、資産運用支援、生活インフラ支援
エージェント求人 ◤ハイクラス人材紹介◢ Apexでグローバル人材マッチングの最前線へ／年休132日×時差出勤可
360~600万
Apex株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細 ＜転職希望者支援＞ 転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート ・転職希望者に対するヒアリング ・求人案件の紹介 ・クライアント企業との面接設定 ・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など） ＜クライアント支援＞ 人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献 ・求人ニーズのヒアリング ・候補者の紹介 ・採用実現に向けたコンサルティング ・新規クライアントの開拓 経験を積まれたのち、将来的にはマネージャーとしてご自身のチームを立ち上げ、チーム運営も担っていただく機会がございます。
求める能力・経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安：TOEIC 750点以上を想定) ・母国語レベルの日本語 ・2年以上の社会人経験 ・大卒以上 ＊未経験、業界未経験、第二新卒の方歓迎です！
事業内容
エグゼクティブサーチ、RPO（採用代行）、人材紹介（ミドル・ハイクラス層向け）、成功報酬型サーチ等
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／年収310万円〜1300万円【AnyTrail株式会社】
310~1300万
- 事業責任者
- マネージャー
- 介護
- 問い合わせ対応
- トラック
- 新規事業
- リーダー
- 営業
- 法人営業
- 開発
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
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仕事内容
＜仕事概要＞ エッセンシャルワーカー（タクシー・運送業界）を希望する求職者のキャリア支援を行い、最適なマッチングと入社後のフォローを担います。求職者対応に専念でき、未経験からでも安心してキャリア構築できる環境です。 ＜業務詳細＞ 〇求職者からの問い合わせ対応（電話・メール中心） 〇求人紹介・面談対応 〇面接日程の調整、履歴書添削、キャリア相談 〇面接同行（希望があれば） 〇内定後のフォロー 〇（必要に応じて）求人企業との打ち合わせ ※求職者集客は別部署が担当。対応者は100%インバウンド対応です。 ＜求人の魅力＞ 〇完全未経験OK（人材業界・営業経験不問） 〇インセンティブは年4回・青天井の支給実績あり 〇入社1年目で100万円以上の賞与も可能 〇急成長フェーズのスタートアップで早期昇進可 〇今後はトラック・介護など他業界にも展開予定 ＜キャリアプラン＞ 〇入社3ヶ月〜半年で独り立ち 〇その後は希望と実力に応じて： ・CAチームのリーダー／マネージャー ・法人営業（RA）や新規事業開発へのチャレンジ ・将来的な事業責任者も視野に
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇正社員経験1年以上 〇目標達成意欲・成果志向のある方 〇素直でまず行動できるスタンス ＜歓迎要件＞ 〇接客・販売・営業などの顧客折衝経験 ＜求める人物像＞ 〇未経験からキャリアを築きたい方 〇自分の力で成果を出し、しっかり稼ぎたい方 〇新しいことに挑戦し続けたい方
事業内容
〇タクシー業界特化の人材紹介事業 〇トラック業界向け人材紹介事業（2025年10月より開始） 〇業界特化型M&A仲介・支援
エージェント求人 インフラ産業の人手不足を解決！キャリアパートナー
400~600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー
求める能力・経験
【必須スキル】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
エージェント求人 ♦業界を変える経験を♦成長市場でキャリアアップ♦人を支えるキャリアアドバイザー
400~550万
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポート 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・営業/販売経験1年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
物流、建設、製造業などの「ノンデスク産業」に特化した、HRプラットフォームとSaaSプロダクトの提供を主力事業としています。具体的には、業界最大級の求人サイト「クロスワーク」の運営や、転職エージェント、運送業向けの一元管理システム「ロジポケ」などのSaaS開発を行っています。