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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,135件
エージェント求人 🔶エムスリーキャリア/未経験可/リモート可/業界シェアNo.1/東京/転勤なし
600万~
- リーダー
- コンサルタント
- 提案
- マネジメント
- 病院
- ヒアリング
- 分析
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 戦略立案
- 営業
- 人材紹介
- 組織課題ヒアリング
- 課題分析
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 採用戦略立案
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師・医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 （※参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw） ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #病院 #医療/ヘルスケア #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
求める能力・経験
・四大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
エージェント求人 【メガベンチャー×営業】強力なマーケティングでヒット事業を連発ーユニークで手厚い福利厚生◎
500~600万
- 新規事業
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- アドバイザリー
- SaaS
- 営業
- マネージャー
- 提案
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 ▷ 「働きがいのある会社」として認定される働きやすい環境 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー、2022年には女性部門/若手部門で1位を受賞するなど、社員が安心して長く働ける環境でございます。平均残業時間も適切で、産前フレックス・時短勤務、禁煙サポート制度、ご近所手当、レバカフェ制度などユニークで手厚い福利厚生が充実しています。 ■提供サービス レバレジーズグループは、IT・医療介護を中核とした情報プラットフォーム、人材派遣・紹介事業、M&Aコンサルティング、HRテック（SaaS）領域、さらには再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援といった非インターネット事業領域にも積極的に投資を行っています。医療とIT分野でNo.1・No.2サービスを保有し、安定的な収益を新規事業に積極的に投資することで、年間10以上の新サービスを立ち上げており、多角的な事業展開が特徴です。 ◇IT領域（レバテック）：エンジニア・クリエイター専門エージェント、問題解決PF「teratail」 ◇医療・介護事業（レバウェル）：看護師・介護士の就職・転職支援、介護施設紹介 ◇若手キャリア（ハタラクティブ、career ticket）：人柄採用・学歴不問求人紹介、早期キャリア支援 ◇海外事業：「ボーダレスな価値提供」を通じ、世界の社会問題を解決。外国人向け多言語ポータルサイト「WeXpad」などを展開 ◇新規事業：M&Aアドバイザリーなど、業界・国を問わず迅速にポートフォリオを形成 ■お任せしたいこと 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せいたします。 ■キャリアパス ご本人の希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。営業リーダー・マネージャーへの昇進、新拠点立ち上げ、新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ、更にはエンジニアや人事へのキャリアチェンジなど、3ヶ月ごとの上長面談を通じて多彩な道が用意されています。中途採用比率も高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▷ 医療・IT領域でトップクラスのサービス力と安定性 日本で成長が続く医療とITの分野でNo.1・No.2サービスを保有しており、安定的な収益の柱となっております。そこで得たキャッシュを新規事業に積極的に投資することで、安定した経営基盤と非連続な成長の両立を実現しています。確かな基盤の上で、多様な業界を経験し、挑戦を続けて頂くことが可能です。 ▷ 多彩なキャリアパスと自律的成長支援 営業リーダー・マネージャーへの昇進はもちろん、新規プロダクトの企画営業、別支店立ち上げ、エンジニア・人事へのキャリアチェンジも可能です。3ヶ月ごとの上長面談でキャリアを深掘りし、ご自身の希望と適性に応じた柔軟なキャリアを描く事が可能です。
求める能力・経験
■必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方
事業内容
レバレジーズ株式会社は、「社会の課題を解決し、関係者全員の幸福を追求し続ける」をミッションに、IT、医療・介護、若年層を中心とした人材事業を主軸としています。Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、SaaS事業など多岐にわたる領域で事業を展開し、国内だけでなく海外にも進出。社会の変化に対応し、長期的な成長が見込まれる分野で強固な事業ポートフォリオを形成することで、社会貢献と安定した成長を両立させています。
エージェント求人 ◤東京｜キャリアアドバイザー◢ フリーランスに案件を紹介｜テックエージェント｜年収~600万
400~600万
- 開発
- 提案
- 営業
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 ■概要 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント（キャリアアドバイザー）として業務に従事していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 １・２いずれかに該当する方 １. 人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験 ２. toB営業もしくはtoC営業の経験、顧客との取引交渉経験を自らが主体となって進めた経験 ■歓迎スキル・経験 ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ■求める人物像 ・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人 ※toCの場合、自分から声をかけて提案を行う環境で成果をだされた方
事業内容
日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめ、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、フリーコンサルタントとのマッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスの転職支援、システム開発支援、AIアシスタント提供など、HR×IT領域で多岐にわたる事業を展開し、個人のエンパワーメントとビジネスの前進に貢献しています。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】ランサーズで叶える「新しい働き方」支援（第二新卒歓迎）
400~500万
- 契約締結
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 顧客対応
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 営業
- 開発
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容 ・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までのマッチング支援 ・一部企業側との折衝 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 • 営業経験または同等のお客様対応経験（3年以上） • 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） • チームワークを大切にし、他部署と連携して業務を進められること • 学習意欲が高く、新しい知識やスキルを身につけたい • 目標達成への意欲を持ち、数字にコミットできるかた ■歓迎スキル・経験 ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ■マッチしている人物像 ・ユーザー顧客体験を重視した仕事の進め方をしたい ・IT業界の知見を深めたい ・人と話すことが好きで、強みを活かしてキャリアを積んでいきたい ・今後リーダー、マネージャー昇進もキャリア思考に持っている ・営業のプロフェッショナルとして成長していく意欲がある
事業内容
日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」をはじめ、ハイスキルITフリーランスの人材紹介、フリーコンサルタントとのマッチング、オンラインメンターサービス、フリーランスの転職支援、システム開発支援、AIアシスタント提供など、HR×IT領域で多岐にわたる事業を展開し、個人のエンパワーメントとビジネスの前進に貢献しています。
企業ダイレクト 【人材コンサルタント】★未経験歓迎★IT×人材ベンチャー|毎月インセン支給◎
500~800万
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本のIT人材不足が年々深刻化している中,ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「IT企業」をマッチング。求職者の就職成功とIT企業の採用成功を両面で実現させるお仕事です。 ■求職者とのキャリア面談 ■履歴書等の添削 ■企業面接の練習・指導 ■条件にマッチした企業の紹介 ■面接の調整 ■内定・入社後のフォロー ■法人顧客の新規開拓・求人獲得 ※入社後1～2ヵ月は法人顧客の新規開拓をお任せし,その後は求職者フォローをメインに行っていただきます。社長がマンツーマンで人材紹介・IT業界の知識をはじめ,営業ノウハウを指導していきますので,未経験でも安心して就業いただけます！
求める能力・経験
【未経験歓迎】30歳以下限定採用！★東京で一旗あげたい方歓迎 ◆営業デビュー歓迎！◆完全成果主義という言葉に燃える方 ◆これまでに何かの目標に対してやり切った経験のある方 【当社ならではの魅力】◆成果は即収入に直結！毎月インセンティブ支給 ◆社長直下のポジションで圧倒的に成長できる環境 提案～内定支援まで一気通貫で経験。営業力が身につきます。新卒入社で完全未経験スタートのメンバーも3か月で一人前になっています。 ◆仲間は"本気で変わりたい人"だけ。「稼ぎたい」「変わりたい」想いを持つメンバーが集まっています。
事業内容
人材関連事業/ITスクール事業/システム開発事業/ネットワークソリューション事業/HRメディア事業
エージェント求人 【キャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザー】完全未経験OK/賞与年4回/年間休日123日
420~600万
- 進捗管理
- 転職支援
- 担当者
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 顧客折衝
- 販売
株式会社ワークポート東京都品川区もっと見る
仕事内容
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
求める能力・経験
★業界・職種未経験大歓迎！選考ではお人柄を重視しています★ ・高卒以上 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験）
事業内容
-
エージェント求人 未経験から“人の転機を支えるプロ”へ｜HR特化×CA職でキャリア支援に挑戦
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
- 中途採用
- 人事
- 販売
- 営業
株式会社ファンオブライフ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 グループでオンライン資格スクールの運営～人材紹介を行い、学びとキャリアの支援を一貫して行っております。 今回、事業好調により、キャリアアドバイザーを増員募集します。 ■仕事内容 HR領域（人事職、人材業界等）専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ■就業環境 １、メンバー構成 キャリアアドバイザー30名ほどで、20代～30代が中心の組織です。 人材業界の経験は問うておらず、実際活躍しているメンバーの前職も様々です。 ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど、異業種から入社し、活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ＜育成体制＞ 社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 2、評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍）
求める能力・経験
【必須経験】 - 営業、販売サービス、人事いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 - 人材・旅行・広告等の営業経験 - ウェディングプランナーやアパレル等の販売サービス経験
事業内容
オンライン資格スクールの運営と人材紹介事業を通じて、「学び」から「転職」までを一気通貫で支援。特に人事・HR領域において、専門性と実績を強みに持つ。
エージェント求人 【HRコンサルタント】プリンシパル/エグゼクティブコンサルタント
700~2000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 人材紹介
- コンサルタント
- コンサルティング業務
Flux東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態での人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 ・人材コンサルタントのキャリアパスは通常、そのまま人材を続けるか、人事にキャリアチェンジすることが多いですが、弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・人材紹介コンサルタントのご経験4年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も大歓迎
事業内容
-
エージェント求人 国内最大級創業50年老舗・上場企業の7割以上と取引ーフレックス・リモート・充実した福利厚生
400~600万
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- 管理職
- 既存顧客
- 提案
- 課題設定
- 転職支援
- 人事
- ヒアリング
- コンサルタント
- 営業
- 開発
- サービス提供
- 生産管理
- 施工管理
- 研究開発
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 ＜業務内容＞ ■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング ■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案 ■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ＜ポジションの魅力＞ ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる ＜やりがい＞ ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 取り組みが政府にも評価され、健康経営や女性活躍など、国からの認可をいただいたり、様々な企業・雑誌でも取り上げていただいております。 ■健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）9年連続認定（経済産業省） ■健康経営銘柄2025（経済産業省/東京証券取引所） ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ■子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ■WOMEN AWARD 2024 企業ランキング 1位（2024年 Forbes JAPAN） ■女性が活躍する会社 BEST100 業種別ランキング 1位（2024年 日経WOMAN） ■共働き子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN） ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー 優秀賞(大規模部門)（2024年 大阪市） ■7年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 担当者の対応（2019年～2025年） ■エグゼクティブ支援部門 第1位 （パーソルキャリア主催 HeadHunter of the Year by doda X 2023）
求める能力・経験
下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等）
事業内容
人材派遣、人材紹介、再就職支援、BPO・アウトソーシングサービス、健康経営支援、ITソリューション（DX導入支援、ITアウトソーシング）、グローバル人材サービス、ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート）、地方創生・観光ソリューションなど、多岐にわたる人材関連サービスを提供し、社会インフラの構築を目指しています。
エージェント求人 業界No.1の自社メディアの強力なアセットと、プライム上場企業の安定基盤を武器に、構想をカタチに
500~800万
- 契約交渉
- マネジメント
- 商談
- 条件交渉
- 施工管理
- 人材派遣サービス
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 人事
- コンサルティング業務
- コンサルタント
株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 ・両面営業（RA/CA） ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが 施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。 本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
求める能力・経験
必要な能力・経験 ＜下記いずれか2年以上のご経験がある方＞ ・建設業界（設計・建設コンサルタント）向けの人材サービスのご経験 ・不動産業界（不動産管理）向けの人材サービスのご経験 ・CAや人事担当としてスカウトでの集客経験をお持ちの方 歓迎条件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・組織のマネジメント経験がある方 ・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
事業内容
建設系技術者の人材派遣事業、建設系技術者の人材紹介事業、メディア事業。東日本大震災の復興支援をきっかけに創業し、建設技術者に特化した人材サービスを提供。特に施工管理技士の人材派遣・紹介に強みを持ち、全国の建設現場へ技術者を送り出しています。運営サイトに「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などがあります。
エージェント求人 転職コンサルタント（両面型人材紹介営業職）【港区勤務】
400~600万
- PC/Web
- 新規事業
- PC
- 提案
- マンション
- スケジュール調整
- 開発
- マニュアル作成
- 転職支援
- 顧客折衝
- 営業
リノベる株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ▼求職者対応 ・カウンセリング（転職を検討している方との面談） 過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 ▼求人対応 ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 ▼社内定例 ・振返り ・成功・失敗事例共有 ・追加施策の検討 ▼その他＊能力・経験に応じて ・マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあり。 ※希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。 将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。 【特徴】 ▼転職軸（コンセプトメイク）を重要視したカウンセリング ・当社主力事業の一つでもある、個人のお客様向けリノベーションサービス「リノベる。」のスタイルを踏襲しており、ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。 ・集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。 ・企画・設計・施工といった建設事業を展開している企業であるため、より業界に特化した幅広い求人の提案が可能です 【強み】 ▼マッチング精度の高さ ・初回のカウンセリングから内定承諾までの割合：約20％ ・当社経由で内定した企業への内定承諾率：約90％ ※業界の中でもトップクラスの実績です。 ※特に内定後の決定率を強みにしており、顧客との信頼関係および高いマッチング精度から当社経由で内定が出た場合はそのまま承諾にいたるケースが大多数です。 ▼利用者の満足度が業界トップクラス！ ・リノベノシゴトはNPSプラス53.3ポイント ・NPS業界平均マイナス37.5ポイント 【ポジションの魅力】 ▼新規事業のため事業の立ち上げから経験可能 ▼現在事業開始約1年で昨対20倍 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆働き方・環境 【残業】 フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 【在宅勤務】 生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。 入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。 その他、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 【メンバー】 配属先： P＆C本部 プラットフォーム開発部 20代後半～30代のメンバーが多く在籍しております。 【その他】 服装自由 自社でリノベーションしたオフィスです 社内カフェ利用可（無料） ◆人の魅力 「リノベる。」の最大の魅力は、そこに集う「人」です。経営層は、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、新しいアイデアや挑戦を惜しみなく応援してくれます。社員は皆、お客様の「したい暮らし」を叶えるために情熱を注ぐプロフェッショナルでありながら、困っている仲間がいれば自然と助け合う温かいチームワークが根付いています。年齢や役職に関係なく意見が飛び交うフラットな雰囲気で、共に成長できる喜びを感じられます。 ◆将来性 リノベーション業界は、サステナブルな社会の実現に向け、今後も大きな成長が期待される市場です。特に「リノベる。」は、中古マンションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1の実績を誇る、まさに業界のパイオニア企業です。
求める能力・経験
【応募要件（必須）】 下記、いずれかのご経験に当てはまる方 ・営業経験1年以上 ・建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上 【応募要件（歓迎）】 ・マネジメント経験がある方 ・高い営業実績を出されたご経験がある方 ・建築・不動産業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者 ・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者 【求める人物像】 ・お客様志向であること ・主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること ・相手の目線に立ち、プレゼンができる方 ・聞く力。「なぜ？」と疑問をもち、本質を探求する姿勢。 ・要約力。多くの情報を整理し、まとめることができる方。 ・「リノベる。」のミッション／ビジョン／バリューに共感し、業界のトップランナーとして自身の可能性を広げる挑戦を楽しめる方。
事業内容
■住宅リノベーションプラットフォーム（個人向け） ■CREリノベーションプラットフォーム（法人向けCRE・有効活用ソリューション） ■リノベDXプラットフォーム（パートナー企業向け）
エージェント求人 ◢◤フルリモート◢◤最高年収3,000万◢◤キャリアコンサルタント
480~3000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 人材紹介/派遣
- M&A支援
- 戦略提案
- 提案
- メディア
- PC/Web
- 人材紹介
- M&Aコンサルティング
- コンサルタント
- YouTube
- 書類作成
- マーケティング
- 転職支援
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
-
エージェント求人 ※リモート可※【Life＆Growth Designer】17億円資金調達/急成長ベンチャー企業
400~750万
- 提案
- プロジェクト
- ヒアリング
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 事業責任者
- 戦略立案
- キャリアプランニング指導
- 面談相手 フリーランス
- コンサルタント職担当
- コンサルタント
- エンジニアリングマネジメント
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 面談相手 エンジニアリング/設...
- 採用対象 営業職
- 採用率向上
- 採用コスト
- 採用面接
- 採用活動指導
- コンサルティングプロジェクト
- 人事部門連携
- 採用数
- 顧客提案
- 改善案提案
- 営業
- 営業推進
- 面談相手 社長
- 面談相手 部長
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【グロースデザイナー】 クライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介 自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ■支援事例 ・Tech系スタートアップ （競合に先駆けアプリをフリーランスチームで内製化し、国内1のデーティングアプリへ成長。） ・FinTech系メガベンチャー （メガベンチャーの新規事業開発チームで、ハイレベルなモダン開発に対応可能なバックエンドエンジニアの採用。） ・HRTech系ベンチャー （メガベンチャーの自社SaaS事業の開発を、複数チームで支援し多機能化、技術負債のスピーディーな解消に貢献。） ・不動産系ベンチャー （30億円の不動産営業組織を支える、基幹システム構築にPMとしてアサイン、 実行の 土台づくりから組織作りまで実質CTOとしてPJ立て直しに成功。） 【ライフデザイナー】 起業家・フリーランスのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおります。 1）スカウトによる面談設定 自社データベースに登録いただいている起業家・ITフリーランスの方々と面談設定し、母集団形成を行います。 2）ライフビジョンのヒアリング 起業家やフリーランスの方々に対して、ライフビジョンのヒアリングとご支援方針のすり合わせを行います。 3）ビジョン達成に向けたコンサルティング 起業家やフリーランスの方々のビジョン実現のため、キャリアコンサルティングを通して、短期〜中長期的なロードマップをすり合わせます。 4）継続的な伴走支援 契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当 兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。） ■支援事例 ・リンクウェル社元CTO 戦略立案で経営に伴走する技術顧問 ・東大出身のBiz観点にも強いアカデミック系の機械学習エンジニア ・サイバーエージェント出身の事業/組織戦略に長けたCEO ・DeNA、ビズリーチ出身の人事制度設計に強いCHRO ・ユニクロUSを黒字化に導いたグローバルマーケター
求める能力・経験
・顧客に何かしら提案した経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・成果の要因を論理的に他者に伝えることが出来る方 ・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
事業内容
フリーランスのIT人材や経営人材のマッチング支援を中心に、採用・業務委託・転職など多様な形で企業の人材課題を解決するサービスを展開しています。 個人の「はたらく可能性」を広げることを理念とし、複数の人材プラットフォームを運営しています。
エージェント求人 【東京/リモート可】人材紹介コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー）
500~700万
- マネジメント
- マーケティング
- マネージャー
- 人材紹介
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 法人営業
- 人事
- 幹部
- 営業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 （ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと） ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・無形商材の法人営業経験2年以上 【歓迎】 ・人材、HR業界に携わったご経験 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・将来の幹部候補として、裁量を持って働きたい方 ・サービス、事業立ち上げに携わり、今後のキャリア形成に活かしていきたい方 ・売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
事業内容
【採用支援】 新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 メディア、エージェント、派遣、多様な支援 各種専門人材の採用支援 就労支援 【就職活動支援】 転職活動支援 各種専門職への就労支援 【業務支援】 営業代行・コールセンター代行・集客支援 システム受託開発 保育所・学童保育室の運営
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆若年層特化エージェント◆リモート可・フルフレックス
450~600万
- 新規事業
- リーダー
- デザイン
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 営業
- コンサルタント
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 若年層特化型エージェント事業「ピタテン」において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。 未経験層／若年層のキャリア形成を行う人材紹介事業で、2024年2月からスタートした新規事業です！若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。 ＜詳細＞ ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー等 ■「ピタテン」について 2024年2月からスタートした新規事業です。 ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。 ※詳細は選考時にお話いたします。 ■魅力 ◎事業立ち上げ初期に参画し、早期にに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。 ◎パーソルグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大が可能です。 ◎急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことができます。 ◎若年層のキャリア支援は、求職者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから非常に難易度が高いです。しかし未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ◎フルフレックスで、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・販売サービス/顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験
事業内容
-
エージェント求人 HR事業部での人材派遣営業【実績主義の評価体制！産休育休・復職率100％・研修制度充実】
350~500万
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- BPO
- ヒアリング
- スタッフ
- 人材紹介
- 既存顧客
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
シティコンピュータ株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
都内のお客様を中心に、既存のお客様を約20社～程担当頂き、人材に課題を抱える企業に対して「人材派遣」サービスを提案し、課題の解決を図ります。 ■業務の流れ 1)企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング 2)人材派遣サービスをご提案 3)「どんな方が必要か」を詳細に確認。 4)企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集 5)業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー 企業・スタッフの双方とやり取りするため、 コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。 ■担当顧客 首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。 事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。 また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません ■少人数ならではの強み 入社年次や年齢を問わず、全員が意見を出し、相談や提案ができる組織風土です。 社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。 ■シティコンピュータ株式会社ならではの強み 同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。 当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。 既存の取引先からの要望でスタートした -------------------- 【社内の雰囲気】 ■役員との距離】 ・役員との距離が近く、同じ執務室で仕事をする機会が多い ・気軽にランチに行ったり、フランクに話せる関係性がある ・プライベートな話もでき、会社の改善点や課題なども意見しやすい ■女性の働きやすさ ・昨年12月に社長が女性（現代表：川原 希美恵）に交代した ・産休・育休取得者がおり、より女性が働きやすい環境になった ■社風 ・先代の社長の影響で、昔ながらの「昭和」の雰囲気が残っている部分もあるが、トップダウンではなく、「みんなで」という意識が強い ・少しずつ現代的な社風に変わりつつある ・一人で完結する仕事ではないため、個人の数字よりもチームやソリューション全体の目標を皆で追いかける風土 -------------------- 【企業の特徴】 ・ミッションは「世界中の人々にやりがいのある人生と経済的な豊かさを提供するため、一人ひとりの個性に合わせた雇用環境を創造する」こと ・大手企業や官公庁との取引実績が豊富 ・未経験者歓迎の求人が多く、育成体制が充実している 【企業の魅力】 ・安定した経営基盤を持つ老舗企業でありながら、多様な事業を展開し成長を続けている ・未経験からITやオフィスワークの専門スキルを身につけられる環境がある ・顧客の業務効率化に貢献し、社会のインフラを支えるやりがいがある ・研修制度が充実しており、個人の成長をサポートする体制がある ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能 【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇、バースデー休暇などの特別休暇有り ・月平均所定外労働時間（残業時間）は13.0時間（2023年度実績）と比較的少ない ・有給休暇の平均取得日数は13.6日（2023年度実績）、取得率は91.2%と高い ・駅から徒歩圏内のオフィスで、アクセスが良い 【人の魅力】 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中で、未経験から入社した社員も多く、互いに助け合う風土がある ・充実した研修制度やOJTを通じて、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けられる 【将来性】 ・BPOやITソリューションの需要は高く、今後も安定的な事業継続が見込まれる ・売上高は44億4195万円（2025年1月期）と成長を続けており、今後60億円を目指すと公言している ・人材派遣や外国人人材紹介事業にも力を入れており、多角的な事業展開で安定性と成長性を確保している ・「多様な人の雇用環境の創出」を目指しており、社会貢献性が高い
求める能力・経験
■応募要件（必須） 営業経験や販売経験など、顧客折衝経験や人と相対する経験をお持ちの方 ■応募要件（歓迎） 気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 わからないことを素直に質問できる方
事業内容
【事業内容】 データ入力、スキャニングなどのBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス 人材派遣・人材紹介事業（「ひとは」を運営） アプリやシステムの受託開発 サポート業務 官公庁や自治体、大手企業のプロジェクトを請け負う事務センターの運営など
エージェント求人 【リモート可・キャリアイベント事業】理系学生と企業のマッチング！採用イベント企画・運営職
450~600万
- イベント運営運用
- 新規事業
- プロジェクト
- イベント企画
- 提案
- 企画立案
- 営業
- スタッフ
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集職種 LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。 ■LabBaseキャリアイベント事業について LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。 ■業務内容 ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心） ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント ■本ポジションの魅力 ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える ■仕事の魅力 ① 多様な業界の課題に応える、企画提案力が身につく クライアントはメーカーやIT企業など、さまざまな業界にわたります。 各企業の採用課題に合わせて、オーダーメイドの企画を立てて提案する仕事です。 社員3名のチーム体制なので、企画で困ったときも気軽に相談しながら進められる安心の環境です。 ② 理系学生と企業の「人生の選択」に関わる、やりがいある仕事 理系学生にとっての就職、企業にとっての採用――いずれも大切なライフイベント。 あなたの提案が、学生と企業それぞれにとって「よりよい選択肢」になります。 イベントでは参加者と直接関わる機会も多く、リアルな反応やフィードバックを得られるのも魅力のひとつです。 実際に「前職では自社サービスに自信が持てなかったが、LabBaseでは自信を持って提案できている」という声もあります。 ③ 大きな裁量と柔軟なキャリアの選択肢 仕事の進め方は各メンバーに大きな裁量が与えられており、自主性を活かして働けます。 例：学生集客の予算配分や、アルバイトスタッフの採用・育成計画などもお任せします。 若手も活躍できる環境で、社員の約半数が20代。事業責任者も20代の社員です。 希望に応じてキャリアの幅を広げられるのも特徴。実際に、企画職から営業企画職へとキャリアチェンジした事例もあります。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 以下の条件にいずれか当てはまる方 ・社員研修や社内外のイベントの企画・運営における実務経験 ・新商品や施策改善のアイデアを積極的に提案し、実際に採用された経験 ・データ分析や顧客フィードバックを基に、PDCAを回した経験 ＜歓迎スキル＞ ・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションのご経験 ・（大小問わず）プロジェクトをマネジメントしたご経験 ＜求める人物像＞ ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲をお持ちの方 ・新しい業界トレンドや技術に対する強い好奇心と自主的な学習姿勢をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【キャリア支援アシスタント】会計士特化の人材紹介×年休130日｜年収500〜687万｜研修・賞与充実
500~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 株式
- 資料作成
- 進捗管理
- サービス提供
- CPA/cost per ac...
- 会計
- 教育支援
- 教育
- 人材紹介
- コンサルタント
- 健康診断
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
★お忙しい方向け！求人の魅力5選！★ ✅公認会計士に特化した人材紹介×教育支援事業を展開する安定成長企業 ✅年収500万〜＋賞与年3回（実績5ヶ月分超）×年間休日130日以上！ ✅完全出社でチーム連携＆OJTサポートも安心 ✅未経験でも活躍できる教育制度・研修環境が充実 ✅結婚・出産祝い金、社内イベントなど福利厚生も豊富で風通し◎ 求人の詳細は以下に記載しております。 ご興味ございましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば嬉しいです！ 【企業概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、会計士試験合格者向けスクール「CPA会計学院」を母体に、人材紹介、キャリア支援、研修支援などを展開。高い知名度と教育実績を活かし、会計士特化型のサービス提供で業界トップクラスの実績を誇る企業です。 【ポジションについて】 「コンサルタントサポート職」は、会計士志望者と採用企業をつなぐキャリア支援部門で、面談日程の調整や求人管理、求職者対応などを通じて、コンサルタントの業務を支えるポジションです。求職者に寄り添った対応や、正確でスピーディーなサポートが求められます。 【仕事内容（抜粋）】 ・求職者と企業の面談日程調整・進捗管理 ・各種求人データの入力・更新 ・メール・電話での求職者対応 ・社内コンサルタントとの連携業務 ・マッチングサポートおよび推薦資料作成補助 【働き方・条件】 ・年収500万〜687万円（別途残業代支給） ・月給25万〜34.4万円＋賞与年3回（前年度実績5ヶ月以上） ・勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ・完全週休2日制（土日祝）／夏季・年末年始／年休130日以上 ・交通費上限3万円支給／健康診断／結婚・出産祝い金あり ・月次イベント／社内合宿／軽食・ドリンク支給あり
求める能力・経験
＜必須＞ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート） ・業務を正確かつスピーディーに進められる方 ・チームで協力して業務を進める姿勢がある方
事業内容
-
エージェント求人 ※経験者限定スカウト◤人材紹介（両面型)◢ 会計業界に特化×長期キャリア支援／賞与３回
550~700万
- コンサルティング業務
- 提案
- ファイナンス
- ヒアリング
- 採用率向上
- キャリアプランニング指導
CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）
求める能力・経験
必須スキル ■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験2年以上 ■四大卒以上 歓迎スキル ■一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに成長していきたい方
事業内容
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の運営を主軸に、会計・ファイナンス人材の学びとキャリア、人材交流を総合的に支援しています。簿記や会計ファイナンスを無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」、会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」、転職エージェント「CPASSキャリア」、生涯支援プラットフォーム「CPASS」などを展開し、会計・ファイナンス人材の可能性を広げ、日本経済の活性化に貢献しています。
エージェント求人 【看護師限定スカウト】看護師でのご経験をキャリア支援領域で活かしませんか？
420~600万
- 転職支援
- 人事
- 人材紹介
株式会社ワークポート東京都港区もっと見る
仕事内容
全国47都道府県に転職エージェントサービスを展開する当社において、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかをお任せします。 ■個人営業（CC）:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業（RA）:経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向け たコンサルティング全般 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
求める能力・経験
社会人経験1年半社会人経験2年以上の方 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。 学歴（高校・専門学校・短大・高専・大学・大学院を卒業の方）以上
事業内容
総合型人材紹介サービス
エージェント求人 【未経験OK◎フレックス制】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー【株式会社タイズ】
492万~
- 転職支援
- 広報
- 教育
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- リーダー
- 求人票作成
- ヒアリング
- コンサルタント
- 中途採用
- マネージャー
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
- 6人～10人の個人営業経験
- 11人～30人の個人営業経験
- 31人～50人の個人営業経験
- 51人～100人の個人営業経験
- 101人～200人の個人営業経...
- 6人未満の個人営業経験
- 201人以上の個人営業経験
株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 求職者との面談 → 求人のご紹介 → 選考（書類選考・面接）のサポート → 内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当（法人営業） 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー：面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾～入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目／役職：マネージャー／前職：商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成（上位20%） ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目／役職：サブマネージャー／前職：不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成（上位10%） ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修（入社後、約1ヵ月間） ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会（不定期開催） ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 【働き方】 「自由と責任」という考えのもと、【コアタイム11時～16時】以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 ※「自由と責任」 自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる。 【コンサルタント業務詳細】 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） ・スカウトによる集客 ・呼び込み、面談日程調整 ・求人のマッチング ・面談（転職理由ヒアリング～応募喚起） ・書類アドバイス ・選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ②企業担当（法人営業） ・企業リストアップ ・新規開拓、アポ取り（新規/既存含む） ・企業訪問、商談 ・ヒアリング（企業・求人） ・求人票作成 ・社内広報、スカウト、マッチング ・選考結果の確認、フィードバック ・面接アドバイス ・オファー確認 ・出社確認 ▼ポイント ・ご紹介から内定まで、 1/3を目指す業界内でもトップクラスの精度 ・求人票／推薦状では伝わりきらないアナログ情報の提供・調整を通じて、企業と転職希望者をマッチング ・タイズはメーカーでの人材業界の経験が長く、メーカーのキャリア採用市場に精通
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの勤務経験（営業経験不問）
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
エージェント求人 【国内No.1 海外留学AXサービス】コンサルティング営業
400~950万
- 戦略提案
- インサイドセールス/電話営業
- リーダー
- 営業活動
- マーケティング
- コンサルティング業務
- サービス提供
- マネジメント
- 提案
- 事業責任者
- ヒアリング
- 顧客対応
- 営業
- コンサルタント
株式会社ブルード東京都目黒区もっと見る
仕事内容
◆求人概要 国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。 ◆業務イメージ 留学コンサルタント（ToC個人顧客向け） ・メンバー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。 ・マネージャー職 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ◆担当業務: このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ◆対象顧客・業界: この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ◆業務の流れ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ◆求めるスキル・経験: 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ◆社内外の課題感と期待される成果: 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 ◆チーム・上司との関わり方: この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。
求める能力・経験
Preferred Experiences - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします ＊語学力は必須ではありません We are looking for - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【両面型人材紹介コンサルタント/リーダー候補】在宅勤務可/東証プライム上場
500~700万
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
2019年からサービスをスタートした、障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」が事業拡大フェーズのため、組織の中核人材となる両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集します。 まずは現場のプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績に応じて、将来的にリーダーなど管理職登用を期待したいポジションです。【詳細】■求職者との電話やオンラインでの面談・キャリアアドバイス■希望にマッチする求人紹介■履歴書や職務経歴書の作成サポート・添削・面接練習■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成■法人側への推薦業務・面接日程調整・双方への入社前後のフォロー等
求める能力・経験
【必須】■営業経験3年以上（個人法人問わず） ＜キャリアパス＞年次の浅いメンバーが多く、ご入社後早期に昇格の可能性がある環境です。また通年で、社内のご希望する部署への異動も可能です。 【LITALICOキャリアについて】保育領域や障害福祉分野に特化した人材サービスとして急成長中の事業です。全国には約18万を超える障害福祉施設が存在しており、その数はコンビニの店舗数を大きく上回ります。弊社は自社での施設運営やメディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業展開を進めています。
事業内容
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
エージェント求人 【西新宿/リモート相談可】キャリアアドバイザー／若手特化の人材紹介サービス◆業界経験不問
420~480万
- ヒアリング
- 提案
- 営業
- インストラクター
- 保険
- 販売
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- マネジメント
- 求人広告
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・キャリアアドバイザー（CA） 仕事を探している求職者に対して、 就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。 だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、 「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、 答えを導くことが重要です。 何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。 面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、 就職した後も近況報告をいただいたり、 3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、 非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。
求める能力・経験
【必須】 ・無形商材を扱う業界でのご経験 ▽一例 保険営業、美容部員／エステティシャン、カウンセラー（スクール・心理）、 スポーツインストラクターやコーチ、旅行代理店、人材派遣のコーディネーター、 求人広告営業、ブライダル、教員など 【歓迎】 ・ヒトやモノに深くかかわったご経験（学生時代でも可） ・人材紹介／人材派遣のご経験 ・人材業界でのご経験 ＼こんな経歴のメンバーが活躍しています！／ ブライダル（競合が多い中で選んでもらうための思考力などを活かせます） 飲食・販売でのマネジメント経験（出入りが多い中で配置を考えたり、売上を追った経験を活かせます） 【求める人物像】 ・自分で考え、行動に移せる方 ・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ・成長意欲のある方 ・目標に対してこだわりをもって取り組める方
事業内容
採用支援 <新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ♥メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ♥各種専門人材の採用支援 就労支援 丷就職活動支援 丷転職活動支援 ＜各種専門職への就労支援 業務支援 \営業代行・コールセンター代行・集客支援 ♥システム受託開発 ＜保育所・学童保育室の運営
エージェント求人 業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
400~600万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業先リストアップ
- 営業先 係長
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 一般社員
- 営業先 執行役員
株式会社パソナ東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。