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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,135件
エージェント求人 人柄重視のフィールドセールス職|完全固定報酬&年間休日124日
500~650万
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■CA(個人の転職支援)、RA (企業の採用支援)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかはsession及び研修での適性を見て判断します。 ■CA(個人の転職支援) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ライフプラン・キャリアプランの方針決めから始まり、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の人生におけるあらゆる不安を解消し、その第一歩として人と企業を結びつける仕事です。 ≪業務内容≫ ◇ライフプランの設計 ◇キャリアプランの設計 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇面接対策(模擬面接) ◇各企業の選考状況管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 ■RA (企業の採用支援) 新卒採用・中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する伴走型支援です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪業務内容≫ ◇企業開拓 ◇定期訪問(オンラインが中心) ◇事業計画のヒアリング ◇募集要件の確認 ◇求職者と企業のマッチング ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■私たちが目指す人財事業の在り方 ◯企業に真にマッチした人財紹介提案 法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部 が 行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。 独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。
求める能力・経験
・顧客折衝経験者 ・4年制大学卒業 ※顧客折衝のご経験者であれば、営業経験は問いません。 ※ 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問いません
事業内容
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エージェント求人 【20代特化】成長率200%のHRスタートアップ管理職候補募集!
500~800万
株式会社ツナグバ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
~【mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー/創業フェーズ/入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う/明確な評価制度~ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 <具体的な仕事内容> ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格(実例:年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ) ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進 【具体的なキャリアパス】 下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。 CASE1:マネジメントキャリア CA(キャリアアドバイザー)→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者 CASE2:営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート(トップセールス) CASE3:キャリアチェンジ 例1:CA→人事・採用担当→人事責任者 例2:CA/RA(両面営業)→新規事業立ち上げ・責任者
求める能力・経験
【いずれかに該当する方】 ・人材業界経験1年以上(CA/RA問わず) ・営業経験2年以上 ∟不動産営業、ウェディングプランナー、保険営業経験のある方優遇 【歓迎要因】 上記の職種で予算達成や上位成績を残した経験のある方 →内定率が高い傾向にあります。
事業内容
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エージェント求人 【キャリアアドバイザー】圧倒的な働きやすさと社会貢献性の高い医療業界特化の人材紹介
450~500万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 人材紹介
- 営業
MRT株式会社愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。常勤医を中心とする医療従事者と医療機関をつなぐマッチングシステムを 活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細: 1)転職先を求めて登録いただく医師へ、希望に沿った求人をメールや電話でご紹介 ※紹介する病院は既にお取引のある病院が中心です。求職者様の希望を叶えられる求人がない場合は新しい求人を探してご提案することも可能です。 2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務
求める能力・経験
無形商材営業の経験ある方 結果を出されてきた方 目標達成のために自走できる人 ※業界経験者は下記 人材紹介事業における求職者対応(CAなど)、法人対応(RA) いずれかのご経験 └片面型/両面型いずれも歓迎
事業内容
医療情報のプラットフォームの提供を行っています。同社は医師や医療従事者のアルバイト・転職の年間紹介件数70,000件超という圧倒的な実績を誇る、東大の医局を創業 母体とした企業です。同社の展開するシステムに会員登録している医師及び医療従事者を、医療機関へご紹介することが基幹事業となります。
エージェント求人 未経験歓迎!年収1500万円も可能なキャリアアドバイザー
420~1500万
株式会社Will Location東京都港区もっと見る
仕事内容
エージェント業務(RA及びCA)に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ◼︎エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 ◼︎今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。
求める能力・経験
・大手企業における高い実績(職種は問わず) ・社会人経験2年以上
事業内容
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企業ダイレクト 東京【人材紹介】高額インセンでモデル年収1,000万/RPOなど新規事業も挑戦可能
700~1000万
ライフワンズ株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
業界最高水準のインセンティブとWEBや関連会社など求職者の獲得経路が多岐にわたる点が強みの当社にて、スペシャリストエージェントを募集。年収1,000のモデル年収ありで経験を活かして給与アップできる環境! 【特長】■新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行い、転職意欲の高い求職者様のリストあり■新規求職者様の割り当ては、1ヶ月30名/月■個人目標は決定人数4~5名/月■主に電話、LINE、メールを利用しての営業■成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことが可能■求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先■拠点にサポートさんがおり、業務システムにより効率化で売り上げに集中できる環境。
求める能力・経験
【必須】人材紹介の営業経験(両面、CA、RA問わず) 【志向】■経験を活かして給与アップしたい■成果を出してキャリアアップしたい■新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい。 【魅力】■売上実績のみで評価され、最短3ヶ月で『事業所長』へ昇格可能。事業所長はプレイングマネジャーとして、メンバーマネジメントを行い、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~10%)■成果主義が根付いており、予算達成率に関わらず、売上実績に応じてインセンティブを受け取れる、公平性/透明性の高い評価制度■生産性を上げるため独自開発のデータベース構築やシステム等ツールを用いて効率化を推進中。
事業内容
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可:有料職業紹介事業 13-ユ-303765) ■人材メディア(求人広告)事業
エージェント求人 エッセンシャルワーカー支援!キャリアコンサルタント事業立ち上げ
600~1000万
株式会社SONOSAKI東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか
求める能力・経験
・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎!ゲーム・IT業界特化の営業職募集
350~600万
AnyKan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。 取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、 大手~中小企業のデジタルメディア業界中心となります。 法人・個人問わず営業経験のある方歓迎! BtoB、BtoCどちらの経験も積むことができるため営業職として更なるスキルアップができます! 自ら目標立て、主体性を持って業務に取り組むことができる環境です。 【具体的には…】 ・企業へアプローチ(新規と既存の割合は6:4程度) 手法としてはテレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会への参加と多岐に及びます。 ツールの制作や組織体制改革など、「人材」を活かした課題解決をご提案していきます。 ・商談の実施 訪問またはオンラインにて商談の実施。 採用背景や求める人物像、仕事内容の詳細、チーム編成、どんなスキルの方を希望しているのか…など、 詳しいヒアリングをしていただきます。 ・求職者とのマッチング 企業からのオーダーに基づいて、マッチする求職者を探します。 クライアントや登録スタッフへのご提案、顔合わせ同席など対応いただきます。 当社には、5万名以上のデザイナーやプログラマーなど、クリエイターを中心とした各分野のプロが揃っています。 マッチする役割もイメージしながら決めていきます。 ・登録スタッフ就業~就業中のフォロー 企業と求職者のどちらへも対応しますので、あなたに向いてる営業スタイルを見つけることも出来ます。 未経験者・経験者共にいらっしゃるので、希望の業界で働けるように 企業・求職者共にヒアリング・アプローチ力が試されます! ※変更の範囲:会社の定める業務
求める能力・経験
業種・業界未経験OK
事業内容
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エージェント求人 東京で魅力的なキャリア!人材紹介コンサルタント募集
500~800万
株式会社タイズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 ■具体的にお任せする業務 適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー/リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当(キャリアアドバイザー:CA) 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の通りです。 求職者との面談 → 求人のご紹介 → 選考(書類選考・面接)のサポート → 内定・入社までのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 ②企業担当(法人営業) 企業の中途採用活動の支援をしていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・採用ニーズ、採用要件のヒアリング ・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考プロセスのフォロー:面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等 ・内定承諾~入社までのフォロー 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 【配属部署・組織構成】 下記の部署へ配属となります。 ・第二営業部 関東ユニット 【キャリアイメージ・教育体制】 入社直後の研修やトッププレイヤーによる勉強会の実施など、 社内のフォロー体制は整っており、未経験でも活躍いただける環境です。 ■中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目/役職:マネージャー/前職:商社 ・入社1年目で四半期売上2,000万円を達成(上位20%) ・プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目/役職:サブマネージャー/前職:不動産 ・入社2年目で四半期売上2,600万円を達成(上位10%) ・サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 ■教育体制 ・初期研修(入社後、約1ヵ月間) ・各メンバーによるノウハウ共有/勉強会(不定期開催) ※経験年数に関わらず、得意分野のノウハウを積極的に社内発信できる環境です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり
求める能力・経験
【必須条件】 ■高等専門学校卒、大卒、大学院卒 ■顧客折衝経験(営業、販売等)
事業内容
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エージェント求人 渋谷・上場企業でキャリアアドバイザー(マネージャー候補)募集!
456~800万
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 キャリアアドバイザー(マネージャー候補)として個人の転職活動支援をご担当いただきます。 組織マネジメントをしつつ個人でも求職者様へのサポートを行います。 <具体的な業務内容> ・求職者への面談を実施し、その方に合った求人の紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。 ・求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、 より精度の高いマッチングを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】
求める能力・経験
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材紹介業経験(RA、CA等不問)
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎!年収200%UP実績の人材コーディネーター
480~700万
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA)との連携 -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー 等々、企業担当と連携して案件を進めていきます。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
求める能力・経験
<必須> 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・高額商材の営業経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 【東京】人材紹介事業部長候補募集!HRソリューションの未来を担う
600~1000万
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい・
求める能力・経験
【必須条件】 ・CA経験2年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【希望の条件】 ・人材業界での業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
事業内容
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エージェント求人 【東京】20代特化のキャリアコンサルタント★質重視の転職支援
364~420万
株式会社エージェントキューブ東京都港区もっと見る
仕事内容
20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 ▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2~3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、 求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。 求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。 ▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。 「どんな企業なのか」「強みは」「将来性は」など、求職者が気になるポイントを押さえて説明します。 ▼アフターフォロー面接の合否の連絡など、面談後も引き続きサポートします。 ご縁が無かった場合は別の案件をお薦めするなど、求職者が納得ゆくまで、とことんサポートします。 ■量<質にこだわる紹介をしますので、一人の求職者と10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。 ■法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2~3件の訪問)
求める能力・経験
以下のすべてを満たす方 ・数字を追った経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・元気で明るくコミュニケーションをとれる方
事業内容
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エージェント求人 業界未経験歓迎!薬局M&A営業で年収1300万可能
400~1300万
株式会社アウナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。 多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。 全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という 強みがあります。 ■業務詳細: ・売り手側:当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。 ・買い手側:事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。 テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。 ※他の営業担当との社内連携が重要になります(売り手と買い手の日程調整や、状況共有等) 【業務の流れ】 ■業務委託メンバー中心にテレアポで顧客の新規開拓 ■顧客へ訪問(宿泊を伴う出張が頻繁に発生します)し、希望や課題をヒアリング ■売り手と買い手のマッチング/面談の設定 ■アフターフォロー ◎M&A未経験でも、営業マニュアルが完備されており先輩がOJTで丁寧に業務を指導いたしますのでご安心ください。 将来的に子会社の役員等、豊富なキャリアステップを構築できる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
求める能力・経験
【応募条件】 ・提案営業のご経験 ・普通自動車免許(第一種、AT限定も可)
事業内容
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エージェント求人 【東京】2年以上のCA経験者必見!キャリアアドバイザー募集
600~1000万
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【必須条件】 ◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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エージェント求人 「建設・不動産特化の人材エージェント責任者募集」
560~770万
株式会社ビーバーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
現在、建設業界特化で経営課題の総合ソリューション事業を展開する弊社ですが、 「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集させていただき、 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導く、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションを お任せします。 【仕事内容】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界 など ■エージェント(人材紹介)部門 即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの 人材紹介サービスを提供する部署です。 ・新卒紹介サービス責任者 ・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 【具体的には】 各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契約手続きなど、 各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をしていただきます。 一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。
求める能力・経験
【応募条件】 大卒以上の方
事業内容
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エージェント求人 年収200%アップ!ハイキャリア求人の人材コンサルタント
500~700万
株式会社スターラボ東京都港区もっと見る
仕事内容
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。
求める能力・経験
<必須> 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 未経験歓迎!反響営業で新規開拓の法人営業職
360~600万
株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、メンバー14名 ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでも法人営業職としてのキャリアを積むことができます。 ・完全反響型の営業なので営業力を上げやすい 未経験から挑戦できる営業職は、テレアポが必須な場合が多い中で、本ポジションでは完全反響型で商談に集中できます。 そのため、フィールドセールスとしてお客様と直接対峙する機会が多くなり、自然と営業力が上がっていきます。 ■360°オンボーディング体制 入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 <参考記事> ■メンバーインタビュー動画(YouTube) 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは https://www.youtube.com/watchv=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・未経験歓迎 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方
事業内容
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エージェント求人 【東京】CA/RAリーダー候補募集!経験者歓迎!
420~520万
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・CA/RA経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
事業内容
-
エージェント求人 【内勤業務】“人と関わる”を仕事に。未経験から活躍できる人材コーディネーター/北海道・仙台・東京
350~600万
キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、登録スタッフの皆さまに対し、適性や希望に応じた最適なお仕事をご紹介する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - スタッフの方から寄せられる、お仕事紹介に関するご相談やお問い合わせへの対応 業務内容・職種の適正など、多岐にわたるご質問に応じます ※営業職は主にクライアント対応を担うため、スタッフ対応は基本的にコーディネーターが担当します。 - 派遣登録後の面談実施 すぐに就業が決まるとは限らないため、スタッフの方のご経験やスキル、これまでの働き方などを面談を通じて把握し、企業様へのご紹介に備えます。 - 志向や希望職種に関するヒアリング 働き方への意向や今後のキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、希望に沿った仕事を一緒に考えていきます。 - マッチング業務(お仕事のご紹介) すべての条件を満たす案件は難しい場合もありますが、スタッフの方が前向きに取り組める、将来につながるようなお仕事の提案を目指します。 - お仕事開始後のアフターフォロー 就業が決まった後も「ここからがスタート」と捉え、就業中の悩みや相談に寄り添いながら、継続的な支援を行います。 - キャリアパスの推進 ご就業中の実績や評価に基づき、登録スタッフの方へキャリアリンク正社員としての登用をご提案する「キャリアパス制度」の推進も重要なミッションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎)
事業内容
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業
エージェント求人 【未経験歓迎】人と企業の“縁”をつなぐコンサルティング型人材営業/年収350万~/北海道・仙台・東京
350~500万
キャリアリンク株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
主に求職者様とクライアント企業様との架け橋となり、人材サービス領域におけるコンサルティング営業をお任せいたします。 【業務内容】人材の確保・採用・業務効率化などに課題を抱える法人企業様へ向けた提案営業を行っていただきます。 具体的には、 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客との関係構築(訪問、メール、電話 等) - 人材ニーズや課題のヒアリング、案件の発掘 - スタッフの稼働状況の確認、契約に関する調整(更新・終了 等) - マニュアル、企画書、提案書等の資料作成 - 売上・利益の管理、スタッフのマネジメント業務 また、クライアントから「こういった人材を求めている」「業務のこの部分に改善の余地がある」といった具体的な要望や課題をいただくこともあり、それに対する的確な提案・対策も営業の重要なミッションとなります。 当社の営業職は、単なる人材サービスの提案にとどまらず、クライアントの課題に深く切り込み、寄り添った形で解決策を共に考え実現していくソリューション型営業を展開しています。営業力・提案力を磨ける、非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
・社会人経験が2年以上ある方 ・法人営業経験
事業内容
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門/CRM関連事業部門/一般事務事業部門) 製造系人材サービス事業
エージェント求人 ◤キャリアアドバイザー◢ 業界国内2位大手グループ│リモート比率98%×フレックス│残業1h以内/日
450~600万
- 人材紹介
- ヒアリング
- 既存顧客
- 既存顧客管理
- 顧客折衝
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 販売
- 営業
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など ・対象者:20代半ばの若年層 ・クライアント企業:施工管理/ITエンジニア/製造・工場
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・営業経験 ・販売サービス/顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験(人材紹介/人材派遣など) ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験
事業内容
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 両面型!人材エージェント
430~1000万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 ・顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定 ・プロ人材とのマッチング └ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施 ・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化 └ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定 ・プロジェクト成功の伴走 └ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く
求める能力・経験
必須スキル 社会人経験2年以上 歓迎スキル ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験のある方 ・金融・商社・メーカー・製造・ヘルスケア業界で営業経験のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ち
事業内容
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エージェント求人 🔵【恵比寿勤務】人材コンサルタントとして市場価値を高める/成果に応じた高還元制度
450~800万
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仕事内容
■未経験でも安心スタート! 人材業界のプロとして「人と企業をつなぐ」やりがいある仕事! 急成長ベンチャーでキャリアも収入も大きく伸ばせます◎ ■仕事内容 ・企業の採用ニーズをヒアリング ・求職者との面談・キャリアサポート ・企業と求職者のマッチング提案 ・入社までのフォロー・長期的関係構築 ■企業の採用ニーズをヒアリング 「どんな人材を求めているか」「採用に困っていることは?」など、企業のリアルな課題に耳を傾けながら最適な提案を行います。 ■求職者との面談・キャリアサポート 「やりたいことがわからない…」という悩みに寄り添い、一緒に未来を考える仕事です。20代の求職者と年齢が近いからこそ、共感されやすいのも強み! ■企業と求職者のマッチング提案 ただ条件をすり合わせるだけでなく、「人柄」や「価値観」まで丁寧に見極めて、ベストな出会いをつくっていきます。 ■入社までのフォロー・長期的関係構築 内定後もこまめに連絡を取り、安心して入社できるようにサポート。その後の定着支援まで丁寧に関わります。 ■未経験からのチャレンジを全力で応援! 入社後は座学・OJTなど充実した研修制度があり、基礎から丁寧にサポート。困った時はすぐに相談できる環境です。営業デビューにぴったりな成長フィールドで、一緒に新しいキャリアをスタートしませんか?
求める能力・経験
<必須スキル> ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など <歓迎スキル> ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験
事業内容
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エージェント求人 【リモート勤務可能×フルフレックス】キャリアエージェント◆若手ハイキャリア人材支援
600~1100万
- コンサルティング業務
- 人事
- 転職支援
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【リモート週3×フルフレックス!メンバー平均26歳/若手層が活躍するHRTech企業】 年3回の高額インセンティブ制度・育成体制◎ 抜擢・挑戦人事で様々なポジションへの挑戦が可能! コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。 <業務詳細> ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ■教育制度 社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。 ・社内勉強ツール:同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など ・ベテランとの1on1:毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備 (転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など) ・候補者MTG:担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 ■インセンティブ制度 自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。 <入社後の平均年収> ・入社2年目:747万円 ・入社3年目:976万円 ・入社4年目:1,773万円 ■サブミッション制度 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
求める能力・経験
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業種未経験歓迎! ・営業経験2年以上(法人・個人問わず)
事業内容
20~30代の若手ハイエンド層に特化した転職支援サービスを展開。キャリアカウンセリング・求人紹介・面接支援・入社後フォローを一貫して提供するほか、自社採用管理システムやキャリアメディアの開発運営、コーチングや研修も実施。AI・データを活用した効率的なマッチング支援を強みに事業を拡大中。
エージェント求人 【新宿|未経験◎】キャリアアドバイザー■接客業からキャリアチェンジ歓迎|営業力・課題解決力が身につく
420~700万
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仕事内容
◆成長率300%/2024年問題などの社会課題を解決/日本の労働人口の60%にアプローチ/縦・横・斜めに柔軟なキャリアパス◆ ■概要: 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容: ・キャリアカウンセリング/企業のご紹介/面接サポート/内定後フォロー └1日に5~6名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴: 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方 ・転職希望者は15時~16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています ・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■入社後について: 全体の70%以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス: グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。
求める能力・経験
■必須条件:<業界未経験歓迎!> ・営業もしくは販売経験1年以上
事業内容
■事業内容: ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』