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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,135件
エージェント求人 LITALICOキャリア 両面型人材紹介コンサル/フルフレックス/リモート週3～/残業10H以下
450~700万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 研修実施
- リーダー
- 提案
- 顧客対応
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 販売
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【配属組織について】 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2～3名程度、密に連携が取れる環境です。 【入社後の教育体制】 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています 【ポジションの魅力】 （１）本質的な課題解決スキルを早期にキャッチアップすることが可能 （求職者）と（法人）のどちらも担当する両面型営業のため、双方を深く理解することで提案の質やスピードが高まり、営業スキルとしても早期に伸ばしやすいポジションです。 また、求職者との初回面談～入社までは基本的に非対面でスピードを意識し進めることで、一般的な人材紹介と比較しリードタイムが短く平均1ヶ月程度で成果創出が可能です。 （２）技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能 一般的な人材紹介サービスと異なり、障害福祉の法律に関する知識など学んでいただく必要があります。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。 （３）サービス、システム開発側にも積極的に参加可能 社会課題とその解決をおこなう最前線にいるからこそ、現場で得た課題やニーズを関連部署（ディレクターやエンジニア等）へ共有・展開し、協働してサービス・プロダクトを連続的にグロースさせていくことが可能です。今あるサービスでは支援できない人がいるからこそ、サービス・プロダクトの拡張がより必要で、紹介事業だけに留まらない社会の課題を解決する企画・提案もおこなっていただきます。 ※例：求人検索サイトや候補者管理システムなど、営業側からのニーズ・フィードバックをふまえ効果検証を適切におこなえるような仕組みがあります。 （４）働く環境について チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。 日々の働き方についても、フルフレックス制で、出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリッド型を推奨しており、個々の希望に合わせて自由な働き方が実現可能です。 自由度が高い分、限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。 固定出社日は週1回定めており、メンバー同士で一緒にランチへ行ったり、業務上の意見交換をしたりと活発にコミュニケーションを取っています。
求める能力・経験
下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方 ＜求める人物像＞ ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・顧客への寄り添いだけではなく、目標達成に向けてコミットできる方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
事業内容
リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、 みなさまの一生をサポートする事業・サービスを提供することで、 「障害のない社会」の実現を目指します。
エージェント求人 【両面型人材コンサルタント】スポーツ＆アウトドア、エンタメ、ビューティー＆ヘルスケア、FMCGなど
500~800万
- 営業活動
- マネージャー
- コンサルタント
- EC
- 転職支援
- 提案
- チームリーダー
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 店舗MD/仕入
- 生産管理
- 法人営業
- マーケティング
- 販売
株式会社アズール＆カンパニー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業概要 「人と企業を、次のステージへ。」をスローガンに掲げ、消費財業界に特化した人材紹介事業を展開しています。2002年設立以来、ミドルからエグゼクティブの「戦力」となる人材をピンポイントでご紹介し、業界の成長に貢献しています。 ■提供サービス ・スペシャリスト採用支援サービス(ミドルからエグゼクティブの方へのご紹介) ■領域 ラグジュアリーブランド、スポーツ＆アウトドア、日系ファッション、ビューティー＆ヘルスケア、FMCG（日用消費財）、エンターテイメント、フード＆サービス業界を中心に多くの実績があります。 特にセールス・マーケティング・商品部でのマッチング実績や、日本進出の企業の立ち上げにおける採用サポート実績も多数。業界特化型のサービスを提供することにより、クライアントと求職者の高度なマッチングを実現しています。 ■お任せしたいポジション 両面型人材コンサルタントをお任せいたします。 このポジションでは、領域に特化した「両面型」のキャリアコンサルタントとして、企業と求職者双方の未来を創る仕事をお任せします。入社後2週間程度の研修期間があり、実際に求人を使ったロールプレイングや、リサーチャーからのスカウト文面作成のポイントなど、実践的なトレーニングを行います。 ■募集ポジションの想定業務内容 ・クライアント企業に対する営業活動、及び求職者に対するキャリアコンサルティング ・求人企業への営業活動を通じ、採用の背景や現場のニーズなどを把握し、その企業における採用戦略・活動をサポート ・求職者との面談を通じ、転職やキャリアの希望条件や要望に沿った具体的な案件の紹介・提案をはじめ、面談から入社にいたるプロセスにおいて、適宜アドバイス 【求職者対応】 ・スカウティング ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人のご紹介 ・職務経歴書の作成フォロー ・面接前のフォロー ・内定から入社後までのフォロー 【クライアント対応】 ・人材紹介のご要望がある企業と打ち合わせ。必要な人材の希望条件をヒアリング ・求人サイトに求人を掲載 ・企業の希望条件に合った求職者のご紹介 ・企業と求職者の面接日程の調整 ・内定から入社後までのフォロー ・既存クライアントのフォロー ■本ポジションの魅力 ◇20年以上の実績が築く「業界特化の両面型」キャリア支援：20年以上にわたり消費財業界に特化し、両面型エージェントとして確固たる地位を築いてきました。ご紹介した方が企業の重役に就かれるなど、この深い信頼関係と実績が、他にはない質の高い求人へと繋がっています。人材業界未経験からでも代表直下の研修体制でプロを目指せる、専門性と信頼性に溢れた環境です。 ◇有名ブランドの採用を「創る」影響力：アズール＆カンパニー社は、消費財・外資系の有名ブランドが日本で事業を成功させるための一括採用や立ち上げを任されています。人材紹介を超え、企業の採用戦略全体を企画し、実行するプロデューサーとして、その成長に直結する大きな影響力を実感できます。 ◇成果が直結する報酬と早期キャリアアップ：個人の貢献は正当に評価され、年俸に加え平均100万円以上、新人でも最大200万円超のインセンティブを得られる可能性があります。年齢や経験問わずフラットな評価で、最短1年でチームリーダー、3年でマネージャー昇格も現実的です。 ◇長く活躍できる理想的なワークライフバランス 平均残業月25時間、フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00）、土日祝休と、プロフェッショナルとして長く活躍できる働きやすい環境が整っています。プライベートも充実させながら、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
求める能力・経験
・大卒以上 ・法人向け提案営業経験
事業内容
●スペシャリスト採用支援サービス ・ミドルからエグゼクティブの「戦力」となる人材をピンポイントでご紹介 ●プロジェクト採用支援サービス ・プロジェクトの目的に応じた戦略的な採用支援をトータルでご提供
エージェント求人 【未経験スタート約90%】人材コンサルタント（両面型×ハイクラス専門）／フルフレックス・リモート可
350~500万
- 営業
- 提案
- 人事
- コンサルタント
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
- 対象年収帯600万円～800万...
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 法人営業
- 営業先 人事部門
- 顧客 エンターテインメント業界
- 顧客 IT/インターネットサー...
- 顧客 不動産業界
- 顧客 消費財メーカー
- 顧客 自動車メーカー
- 顧客 コンサルティング業界
- 顧客 建設業界
- 顧客 機械/電気業界
ゲーム・エンタメを軸に幅広い業界まで／セグメント特化型×HRサービスを展開／東証グロース上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
▮ 募集背景 弊社は2023年の合併を機に、第二創業期として組織・事業規模の拡大を積極的に推進しています。 特に人材紹介事業は、弊社の成長エンジンとして重要な役割を担っており、この事業をさらに発展させるため、新たにコンサルタントを増員することで組織体制の強化を図っております。 ▮ 具体的な業務内容 ミドル・ハイクラス層に特化した両面型人材紹介コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ▼両面型とは… 1人のコンサルタントが求職者(キャリアアドバイザー)と求人企業(リクルーティングアドバイザー)の双方を担当し、マッチングから入社までを一気通貫でご支援する業務体制です。 双方のニーズを深く理解することで質の高いマッチングを実現でき、より高い介在価値を発揮することができます。 ▼具体的な業務内容 ・担当企業への深耕営業 ・企業の経営層や人事担当者との商談を通じた、求人獲得と人材提案 ・要件に適した人材のサーチ・スカウト ・求職者との面談（電話/オンライン）および求人紹介 ・面接調整、面接対策、条件交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など ▼対象顧客 ＜法人＞ 自動車、電機・機械、化学、建設・不動産・住宅メーカー、エネルギー、ゲーム・エンタメ、IT（通信/SIer/Xtechなど）・Web、コンサルファーム、小売、流通、金融 など 大手・グローバル企業を中心に、幅広い業界の約3,000社 と契約いただいており、中途採用をご支援しております。 ※ご希望・ご経験に応じて担当業界を決定いたします。 ＜個人＞ マネージャー以上のミドル・ハイクラス層、 年収800～1500万円クラスを中心に転職をご支援しております。 ▮ 目指せるキャリアパス ご入社後、まずは一人前である「シニアコンサルタント」を目指していただきます。 その後、ご志向に応じて以下のキャリアを築いていただけます。 ＜マネジメント職＞ リーダー → マネージャー → 部長・・・ 自身の得意とする領域で新たにチームを作ることが可能です。 ＜プロフェッショナル職＞ 自身が100%プレイヤーとして成果を追求し、コンサルタントとして高い専門性を発揮できるポジションです。また、特別な給与体系としてハイインセンティブ制度を設けております。 ▮ ポジションの魅力 ▼両面型であるため、未経験でもこれまで培った知見を活かしつつ、新たなスキルを習得することが可能です。 ◎活かせる知見：営業（toC・toB、商材不問）・接客経験 例）接客販売の方：「対求職者」業務に活かせる ＋「対企業」業務でtoB営業スキルが身に着く ◎実際に中途社員の約8〜9割が業界未経験で入社して活躍しています ◎出身業界例：ブライダル・アパレル・不動産・自動車販売・金融・航空・旅行・小売・製造・IT・広告 など ▼やりがい ◎我々の顧客は、普段では接する機会が少ないハイレイヤーの方も多くいらっしゃいます。 最前線で活躍されているミドル・ハイクラス層と相対することでビジネス感覚を養うことができ、自己成長にも繋がります ◎ハイレイヤーの転職支援を通して、紹介先である企業の課題解決や企業成長に大きく貢献することができます（以前支援した求職者が、後に採用決裁権者として窓口になり、新たにご依頼を頂けることもございます） ▮ 組織構成・風土 配属先の紹介事業部は、コンサルタントや営業企画（AI推進・品質/業績管理 etc）などを含めて全体で約80名の組織となっております。※2025年5月時点 ▼小規模グループ体制 各グループの人数は、リーダー/マネージャー1名につき、メンバー1～4名の比較的小規模にて構成しております。未経験の方でも、安心して密にコミュニケーションが取れる体制となっております。 ▼「競争と協調」のバランスが取れた、コミュニケーションの取りやすい風土 一般的な人材業界のイメージとは異なり、各々で成果を追及していく一方で、質問や相談がある場合は、年齢・役職・所属グループ問わず、遠慮なく協力し合えるような組織となっております。 ▼実績に応じて評価される風土 新卒中途、社歴や年齢、性別に関係なく、成果に伴い評価がなされる体制です。実際に、入社半年で半期MVPに選出された方や、中途入社3年目でマネジメント職に昇進された方もおります。 ▼ライフプランやWLBを考慮した働き方が可能 当事業部はフルフレックス制・リモートワークを導入しております。 働いている求職者の都合に合わせたスケジューリングはもちろん、子育てや家庭の都合を考慮しながらも、生産性を求めながら業務に取り組むことができます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・販売、接客のご経験 ・toB、toC問わず営業のご経験 ・採用業務のご経験
事業内容
■ゲーム人材事業 ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリアを多方面からサポートするサービスを展開しています。 ■人材紹介事業 製造・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に ハイスキル人材の採用・転職をリサーチ～入社まで一気通貫で支援します。 ■メディア事業 製造業・工場に特化した転職求人メディアをはじめ ゲーム・エンタメ領域におけるインタビューメディアなど各種メディア運営を行っています。 ■採用支援事業 新卒・中途採用活動に関する計画～実行、運用受託を行っています。
エージェント求人 🔵【東証プライムG】月給35万円スタートの高待遇／営業経験を活かすキャリアアドバイザー／安定基盤
500~600万
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■未経験から“人生に寄り添う仕事”に挑戦！ キャリアに悩む20代の力になれる、やりがい満点の仕事。 安定基盤×成長フィールドでキャリアも磨ける環境です◎ ■仕事内容 ・求職者との面談・キャリア相談 ・希望条件に合わせた求人提案 ・選考フォロー・企業との調整業務 ・入社後のアフターフォロー ■求職者との面談・キャリア相談 「自分に何が向いているかわからない」そんな不安に寄り添いながら、将来を一緒に考えます。信頼関係を築くことが何より大切な仕事です。 ■希望条件に合わせた求人提案 ヒアリング内容をもとに、「この会社なら活躍できそう」と感じてもらえるようなマッチングを行います。就職活動では見つからない情報を提供できるのも強み！ ■選考フォロー・企業との調整業務 面接の日程調整や選考のフィードバック共有などを通じて、内定までしっかりと並走。企業側とも密に連携を取り、スムーズな転職を支援します。 ■入社後のアフターフォロー 入社後の悩みやミスマッチがないかも継続して確認。転職後も“気にかけてくれる存在”でいることで、長期的な信頼関係を築きます。 ■「誰かの役に立ちたい」という想いが活きる仕事です 大手上場グループの安定基盤があるからこそ、教育体制やキャリアパスも万全。未経験からでも“本当に人に向き合える”仕事にチャレンジできます。まずは気軽に話を聞きにきてください！
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（弊社で活躍されている方が多いため） ・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC問わず） ・訪問営業経験がある方 ・アウトバウンド営業経験がある方
事業内容
（1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）
エージェント求人 未経験・第二新卒歓迎】月残業約10時間 /人材紹介アドバイザー ※リモート可・フルフレックス
450~800万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には、 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■配属組織 グループには20名程度在籍しており、部全体では50名程度と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています ■ポジションの魅力 ・技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能 一般的な人材紹介サービスと異なり、顧客属性がサービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などの世の中になくてはならない専門的な資格を有する方ばかりです。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。 ・働く環境について チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・営業や販売などの対人折衝業務のご経験をお持ちの方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
事業内容
障害児支援塾「LITALICOジュニア」、障害者就労支援「LITALICOワークス」、ITものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータル「発達ナビ」、障害者雇用情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉専門人材紹介「LITALICOキャリア」等を展開。テクノロジーと支援現場を融合させ、障害のない社会の実現を目指す東証プライム上場企業
エージェント求人 両面型キャリアアドバイザー/営業未経験必見！成長環境でキャリアPU■評価制度◎
500~1000万
- ヒアリング
- 課題設定
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 営業
- 人材紹介
- 販売
- 接客
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆営業・ビジネスマンとして成長したい！稼ぎたい方大歓迎◎／創業5年で6拠点500名まで急成長／キャリアアップ・SaaSや新規事業への挑戦チャンスあり◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ＜法人対応＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■入社後について： 全体の70％以上が中途入社のため、未経験からでもしっかりキャッチアップできる環境を整えています。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し、しっかり研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。
求める能力・経験
■必須条件======= 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・接客・販売経験 ・営業経験 ■歓迎条件======= ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎！ ・人と関わる仕事がしたい ・キャリアアップをしたい
事業内容
物流・建設・製造・警備など社会インフラを支えるノンデスク産業に対して、採用マッチングとITプラットフォームを提供。累計70万人の登録者と２万社以上の導入実績をもつ「Driver Career」「建職キャリア」等の自社サービスを軸に、人材紹介・採用コンサル・業務効率化SaaS事業を展開しています。
エージェント求人 【リモートワーク可/在籍2年で平均年収1,100万円】TVCM放映 成長企業のキャリアエージェント
400~650万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- キャリアプランニング指導
- 立ち上げ期プロダクト
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 (1)転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） (2)企業への応募や選考対策 (3)企業側への採用サポート/アドバイス (4)転職者の意思決定フォロー (5)入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 (1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 (2)ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 (3)豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） - 候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会） ■身に付くスキル - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます 【配属先情報】 ■エージェント事業本部
求める能力・経験
【必須要件】 ●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ●現職で高い実績を出されている方 ●新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 【外国人向けキャリアアドバイザー】グローバル人材の採用と就職支援を、ワンストップでサポート
330~900万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
高度外国人材事業部では、インドネシア・バングラデシュ・ベトナム・中国・タイなど、ASEAN諸国を中心に、海外の人材発掘・育成・採用支援を行っています。 人材を通じて日本企業の人手不足を解消し、グローバル人材の活躍を促進する “多国間の架け橋”としての役割を担う部門です。 【仕事内容】 ・アジア圏出身の外国人求職者へのキャリアコンサルティング ・SNSなどを活用した求職者の調査・スカウト・ヘッドハンティング ・転職希望者との面談 ・人材を必要とする企業への求職者紹介 ・就職支援全般（面接対策・書類作成支援など） ＜1日の流れ（一例）＞ ・求職者との面談 ・面接対策、求人紹介 ・面接同席 ・書類作成（求人票・履歴書・VISA関連） ・内定後フォロー・事務手続き など 【企業紹介】 建設業界に特化した総合人材サービス企業として、即戦力人材紹介・高度外国人材の支援・フリーランスエージェント事業・広告制作など、幅広い事業を展開しています。 多様性を尊重し、役職や立場に関係なく協力し合える職場環境が整っています。 社員は若手中心で、営業マインドや社会的意義への共感を持ちながら、活気ある雰囲気の中で働いています。 創業から4期目を迎え、前年比400％超の成長を遂げる急成長企業です。 人材サービスに加え、コンサルティングを通じて建設会社の経営課題にも多面的に対応しています。
求める能力・経験
【必須スキル】 前向きに物事に取り組める方 挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 海外に関心のある方
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介
エージェント求人 【急成長ITコンサル企業】未経験からプロフェッショナル！人材コーディネーター【未経験歓迎/育成特化】
400~600万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■業務概要 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。 単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。 単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 また国内最大の4万名を超える自社保有運営のプロ人材プラットフォームを活用する為に、ハイクラスのプロ人材の方々と身近に仕事ができ、将来的な経験の蓄積にも繋がります。 人材コーディネーターから社内コンサルへの異動も可能で、キャリアアップも望むことができます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 -------------------------------------------------------------- ■ポイント ・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。 単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは 「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先 にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。 フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを 日々キャッチアップする姿勢 が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 --------------------------------------------------------------
求める能力・経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど）
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 【東京/福岡/札幌】法人営業職(RC) 顧客の長期的な採用成功を支援するソリューション営業
420~560万
- 分析
- イベント企画
- データ分析
- 提案
- メディア
- 営業
- ヒアリング
- 人事
- 商談
- ダイレクトソーシング
- コンサルティング業務
- 資料作成
- マーケティング
- 課題設定
- 新規顧客
- 既存顧客
- ソーシング
- コンサルタント
- 制作
- ブランド構築
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区, 北海道札幌市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容 リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア（doda）・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 30～80社前後の企業を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。 ■仕事の流れ まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 ■やりがい・魅力： ◎提案の幅が広い dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ＜一例＞ ・機能商材の提案（応募後の後工程に関するソリューション商材) ・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品) ◎他部署やグループ会社との連携が多い 媒体の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。 また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。 ◎顧客親密営業 顧客の成果が自身の評価に直結します。売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 ◎組織風土 エリアを跨いで、メンバー主体で業界全体状況の俯瞰（例：メーカー・IT・不動産などに分かれて、業界研究や課題抽出の実施）を行ったり、新規開拓や深耕営業の手法の研究、人事交流会の開催など、ノウハウやナレッジを共有するPJTが主体的に行われています。
求める能力・経験
応募必須条件 ・社会人経験1年以上 ・営業経験 もしくは個人で数字を追ったご経験1年以上 歓迎条件 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 【大手パーソルGで人材紹介事業責任者】蓄積してきたノウハウや業界ネットワーク・テクノロジーをフル活用
820~1000万
- 新規事業
- 検証
- 人材紹介/派遣
- 提案
- マーケティング
- マネジメント
- 営業
- 営業活動
- 戦略立案
- 戦略提案
- オペレーション設計
- アライアンス
- 開発
- 事業推進
- 人材紹介
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仕事内容
新規人材紹介事業の責任者として、事業戦略の立案・実行から、マーケティング・営業戦略、オペレーション設計、アライアンス構築、チームマネジメントまで広範な領域を担当していただきます。参画初期フェーズとなるため、プレイヤーとして一部の実務にも関わり、現場感を持った事業推進をお願いします。 ■責任者としての業務 ・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・アライアンス構築（他社との連携に向けた企画提案、調整） ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、開発） ・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理 ■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ） ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ※初期参画の段階のため、プレイヤー業務も兼務いただく可能性がございます。詳細は面接内でお話し、すり合わせをさせてください。 ・新規事業の創業メンバーとして参画し、事業の成長を一からリードするという経験ができます。 ・パーソルグループの豊富なリソースを活用しながら事業運営を行うため、社会に非常に大きなインパクトを与える可能性を秘めている事業となります。 ・グループ内でもトップレベルのスピード感で進めている領域のため、0→1から1→10まで幅広い業務に大きな裁量で携わることができます。 ・既に数人のチームで事業検証を進めており、出社・リモートワークを織り交ぜながら、一丸となって進めています。パーソルグループの母体があるため、財務基盤としても安定しており、福利厚生も整っています。
求める能力・経験
・人材紹介ビジネスのご経験 ・マネジメントのご経験 ・CA（キャリアアドバイザー）2年以上のご経験
事業内容
■新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 インフラ業界の採用課題と人手不足を解消 ◤キャリアアドバイザー◢ 成果次第で年収1000万も可
400~600万
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 提案
- 物流
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- パートナー
- 人材紹介
- 営業
- 接客
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
エージェント求人 ✨【月給35万円～】株式会社ネオキャリア／20代の転職を支援するプロへ／大手グループの安定基盤
420~480万
- 転職支援
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「もっと自分らしく働きたい」を支える仕事！ 20代の転職支援に特化したキャリアアドバイザーを募集。 未経験からでも“誰かの人生に寄り添う力”を育てられます！ ・求職者とのキャリアカウンセリング ・希望や強みに合わせた求人提案 ・選考サポート・面接対策の実施 ・内定後のフォロー・定着支援 キャリアに悩む20代の求職者に寄り添いながら、これまでの経験や強みを引き出し、一人ひとりに合ったキャリアの方向性を一緒に考えていきます。 提案するのは求人票だけではなく「働く未来そのもの」。信頼関係を築いた上で、求職者の希望に沿った選択肢を一緒に描いていくサポートをします。 選考が進む中では履歴書の添削や面接練習も実施。しっかりと準備を重ねることで、内定に近づけた時の達成感は格別です。 入社がゴールではなく、スタートだと考えています。内定後も継続的にフォローし、早期離職を防ぐための細やかなサポートも大切な業務のひとつです。 “20代に強いネオキャリア”だからこそ、同世代に寄り添えるやりがいがあります。若手が多く活躍する活気ある環境で、仲間と共に成長したい方にピッタリ！まずは気軽に話を聞いてみませんか？
求める能力・経験
【必須】 ・数字目標（KPI・KGIなど）を追った経験1年以上 ・中長期のプロジェクトを責任をもって担ったご経験 上記どちらかのご経験 【歓迎】 ・ヒトやモノに深くかかわったご経験（学生時代でも可） ・人材紹介／人材派遣のご経験 ・人材業界でのご経験 ＼こんな経歴のメンバーが活躍しています！／ ブライダル（競合が多い中で選んでもらうための思考力などを活かせます） 教員（生徒指導における対人折衝力やプロジェクト遂行の経験を活かせます） 飲食・販売でのマネジメント経験（出入りが多い中で配置を考えたり、売上を追った経験を活かせます）
事業内容
-
エージェント求人 ✅服装ネイル自由で自分らしく働く／営業経験を活かすキャリアアドバイザー／駄菓子・アイス食べ放題
400~700万
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「営業のスキル、もっと人のために使いたい」 そんな方にぴったりなキャリアアドバイザーのお仕事です。 成長中の人材ベンチャーで、やりがいと年収アップの両方を叶えませんか？ ・求職者との面談・キャリア相談 ・求人紹介・選考サポート ・法人企業とのやり取り・人材提案 ・入社後フォローや信頼関係の構築 面談では「転職してよかった」と言ってもらえるよう、じっくり話を聞きながらキャリアの方向性を一緒に考えます。求職者の人生に深く関われる、やりがいある仕事です。 マッチした求人の紹介や面接対策を行い、内定獲得までしっかり伴走します。信頼される分、結果が出た時の喜びも格別。営業経験が活きる場面も多数あります。 法人企業とは「今どんな人材が必要か？」をヒアリングし、そのニーズに合った人材を紹介します。単なる“営業”ではなく、企業と求職者の架け橋となる提案型の仕事です。 入社後も求職者のフォローを行い、「転職してからがスタート」の姿勢で関係性を継続。人との深い関係性が築ける点が、この仕事の魅力の一つです。 年休126日以上・完全週休2日制で、メリハリある働き方が可能。研修・OJTも充実しているため、営業からキャリア支援へステップアップしたい方にも安心です。まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です！
求める能力・経験
営業として3年以上の実務経験がある方 （研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方） → 数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方 または KPIを追う経験を2年以上お持ちの方 → アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方 ＼こんな方を歓迎します／ ・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方 ・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方 ・ 自分ももっと成長していきたい！と思っている方 ・ チームで協力しながら動くのが好きな方 ・ 将来的にマネジメントや後輩育成にも関わってみたい方
事業内容
-
エージェント求人 ✨【株式会社建設みらい総研】建設業界の課題を解決するプロへ／営業経験を活かしキャリアチェンジ
400~600万
株式会社建設みらい総研東京都中央区もっと見る
仕事内容
「誰かのキャリアを変える仕事」にチャレンジしませんか？ 未経験でも“建設業界に特化したプロ”として成長できる環境があります！ 社会貢献性の高い領域で、求職者と企業の未来をつなぐやりがいを感じられます。 ■仕事内容 ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・企業への求人ヒアリングおよび提案営業 ・求職者と企業のマッチング、書類作成サポート ・入社後フォローと定着支援 ■求職者との面談およびキャリアカウンセリング 転職に悩む求職者とじっくり面談し、理想のキャリアを一緒に描く仕事。目の前の人に真剣に向き合いたい方にぴったりです。 ■企業への求人ヒアリングおよび提案営業 建設業界の企業からニーズを聞き、最適な人材をご提案。業界の発展を支える存在として感謝されるシーンが多いです。 ■求職者と企業のマッチング、書類作成サポート 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などを通じて内定獲得までしっかり伴走。成長を実感しやすい工程です。 ■入社後フォローと定着支援 入社がゴールではなく、その後の活躍までサポートします。長く働ける環境作りに貢献できるやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、業界知識ゼロからプロを目指せます。土日休み・年間休日も多く、オンオフのバランスも◎。人の人生に本気で向き合いたい方、お待ちしています！
求める能力・経験
【必須条件】 ・高卒以上 ・24〜35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ・営業経験or数字を用いた顧客折衝経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 リクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザー【リクルート/HRエージェントDivision】
462~563万
株式会社リクルート（現：株式会社インディードリクルートパートナーズ）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ご希望のポジションで選考に進んでいただきます。 ◆リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ◆キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
求める能力・経験
職務経験1年以上
事業内容
「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等
エージェント求人 ※勤務地選択可 ◤医療・福祉特化型／人材紹介（キャリアアドバイザー）◢ 賞与年3回・クリアな評価制度
324~720万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- ヒアリング
- 人材紹介
- 介護
株式会社HR CAREER東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
※業界未経験者向けには下記要件を満たしている方であれば応募可能 ベンチャーでやりたい人 コミュニケーション力がある人 自走できる人 ※業界経験者は下記いずれか必須 ・両面人材紹介に従事をして来られた方（経験年数不問） ・人材紹介のご経験（医療・看護・薬剤師・介護・保育・栄養士・建設関係）
事業内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材事業
エージェント求人 【キャリアコンシェルジュ/リクルーティングアドバイザー】未経験からキャリア支援のプロへ
420~600万
- 転職支援
- ヒアリング
- 進捗管理
- 営業
- 法人営業
- 人事
- パートナー
- 教育
- 提案
- 人材紹介
- 担当者
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- テスト
- 教育研修
- 顧客折衝
- 販売
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）東京都品川区もっと見る
仕事内容
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 【ワークポートについて簡単に】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 【入社された方の承諾理由を一部ご紹介します！】 ・企業の今後の経営や人の岐路に携わることができ、社会貢献性が高いと考えているため。 ・地域限定社員の形で腰を据えて働けると感じた。 ・評価制度が明確であり、入社後活躍によって収入を高めていける可能性があること。 面談でのお話から、子育てというライフイベントがある中でも、長期就業が実現しやすい企業であると感じた。 ・クリアな評価制度で、きちんと個人の成果を評価し給与に反映されると感じたから。 面接を通して、面接官の方含め社員の方たちの誠実な人柄、年齢・社歴問わず 意見を言いやすい関係性・風通しの良さについて魅力を感じたから。 ・ビジネスマンとして、人材業界として鍛えていただけそうな期待感や、 現職よりも若い世代が裁量権を持ち、仕事を動かしている様子を魅力的に感じた。 ・絶対評価でのクリアな評価制度を設けているので、 「営業として数字を追いかけ、その成果に応じて正当に評価されたい」 という転職理由が叶うと感じました。 未経験でも成果を上げている方が多いというのも自分の背中を押す大きな理由になりました。 また、選考や面談を通して社内の雰囲気を拝見する機会が何度かあり、あたたかい雰囲気を感じたのも決め手でした。
求める能力・経験
◎未経験大歓迎◎ ≪業界・職種未経験大歓迎！選考ではお人柄を重視しています≫ 【必須】 下記いずれの条件も満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験） ※必須条件が不足していても、推しポイントがある方は是非その旨を推薦文にご記載ください！ （教員などマルチタスクのご経験がある方などは内定実績も豊富です！）
事業内容
人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス
エージェント求人 🔵【渋谷勤務】月給29万円以上の高待遇スタート／住宅手当など福利厚生も充実／営業・販売経験を活かす
450~1000万
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「話すのが好き」「人のためになりたい」その想いが活きる仕事！ 未経験からキャリア支援のプロへ成長できる環境です！ 新しい挑戦を全力でサポートします◎ ■主な仕事内容 ・求職者との面談・キャリア支援 ・企業への求人提案・人材紹介 ・面接フォローや入社後のサポート ・新規求人の開拓や市場リサーチ ■求職者との面談・キャリア支援 まずはカジュアルな面談からスタート！「自分に向いている仕事が分からない」という方も多いので、丁寧にヒアリングして将来の方向性を一緒に考えます。 ■企業への求人提案・人材紹介 採用ニーズをヒアリングし、マッチしそうな求職者をご紹介します。企業の魅力を正しく伝えることで、求職者とのマッチ度を高めることができます。 ■面接フォローや入社後のサポート 選考前後のフォローや面接対策も行います。「あの面接、どうだった？」と気軽に相談される関係性が築けるとやりがいも倍増します！ ■新規求人の開拓や市場リサーチ 新たな企業の開拓にも挑戦できます。世の中にどんな仕事があるのか、どんなニーズがあるのかを知ることで、自身の視野も広がります。 未経験からスタートしたメンバーが多く、教育体制もしっかり！チームで支え合いながら、早期に活躍できる環境が整っています。土日祝休みで年間休日も多く、プライベートも大切にできます。キャリア支援に興味がある方、一歩踏み出してみませんか？
求める能力・経験
＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！
事業内容
-
エージェント求人 🔵【HR×インバウンド】日本の"おもてなし"を世界へ／観光・ホテル業界を支えるキャリア支援
350~500万
株式会社クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
「日本の“おもてなし”を世界へ。」 インバウンド業界の成長を人材面から支える、社会貢献度の高い仕事です。 未経験からスタートでき、HR領域やコンサルティングスキルも身に付きます！ ■反響営業での顧客対応 ■インバウンド業界企業への人材提案 ■求職者とのキャリア面談・マッチング ■定着・活躍支援などのフォローアップ ■反響営業での顧客対応 企業HPや紹介メディア経由でお問い合わせいただいた企業様へご提案。新規開拓はほぼなしで、関係構築をじっくり楽しめます。 ■インバウンド業界企業への人材提案 観光・ホテル・飲食・小売など、訪日外国人に関わる企業へ最適な人材をご紹介。業界知識や採用戦略の提案力も鍛えられます。 ■求職者とのキャリア面談・マッチング 外国籍人材を中心とした求職者と向き合い、言語・文化・希望条件などを丁寧にヒアリング。相手に寄り添う姿勢が大切です。 ■定着・活躍支援などのフォローアップ 入社後の不安や課題をヒアリングし、企業との間に立って解決策を模索。長期的な信頼関係づくりがやりがいに繋がります。 常に社会課題に向き合いながら、世の中に価値を提供できる環境です。研修制度やチームサポートも手厚く、未経験でも安心。未来のインバウンドを担う仲間として、あなたのチャレンジをお待ちしています！
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※いずれかに該当する方
事業内容
-
エージェント求人 ✨【渋谷勤務】販売・接客経験を活かすキャリア支援／賞与年4回の高還元／20代から圧倒的な成果を目指す
360~600万
- 転職支援
株式会社ゲツラク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「とにかく成長したい」「20代で成果を出したい」そんな想い、大歓迎！ 未経験から“両面エージェント”としてスキルを磨ける環境です！ 成果がしっかり収入に反映されるから、やりがいも収入も手に入る！ ■仕事内容 ・求職者との面談・キャリア支援 ・法人企業への採用提案・求人ヒアリング ・求職者と企業のマッチング業務 ・入社までのフォロー・面接対策など ■求職者との面談・キャリア支援 転職理由や将来像をしっかりヒアリングしながら、最適なキャリアをご提案します。就職活動に悩む方の力になれる、やりがいの大きな仕事です。 ■法人企業への採用提案・求人ヒアリング 企業のニーズを深掘りして、「本当に求めている人物像」を把握。求職者との橋渡し役として、企業の採用成功に大きく貢献します。 ■求職者と企業のマッチング業務 求職者と企業、両者の魅力を理解してベストな出会いを実現します。面接調整や条件交渉も担当するため、調整力や交渉力が身につきます。 ■入社までのフォロー・面接対策など 履歴書の添削や面接対策など、入社が決まるまで丁寧にサポート。「○○さんのおかげで内定取れました」と感謝される瞬間がたまりません！ 渋谷駅チカの綺麗なオフィスで、土日祝休み＆年間休日120日以上。結果を出した分だけしっかり評価されるから、やる気次第で年収1,000万円も！未経験でも安心のサポート体制が整っているので、まずはお気軽にご応募ください！
求める能力・経験
▼20代 ・営業経験ないしは販売/接客経験などの折衝経験 ・経験社数2社以内 ・1年以下での短期離職をしていない方
事業内容
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エージェント求人 ✅神谷町WeWork勤務／髪色・ネイル自由で自分らしく働く／立ち上げ期のコアメンバーとして組織を創る
300~450万
- 転職支援
株式会社RYOMA東京都港区もっと見る
仕事内容
未経験から人の人生を変える仕事にチャレンジ！ 立ち上げフェーズのコアメンバーとして、0→1のやりがいを実感！ 「将来を変えたい」その想いに寄り添うキャリア支援に挑戦しませんか？ ■主な仕事内容 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・希望にマッチした求人のご提案 ・面接対策や選考サポート ・企業とのやり取りや求人開拓 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング 一人ひとりの価値観や将来のビジョンに寄り添いながら、理想のキャリアを一緒に描いていきます。転職がゴールではなく「人生を変える」お手伝いができる仕事です。 ■希望にマッチした求人のご提案 業界・職種にとらわれず幅広い選択肢を提示。求職者の可能性を広げ、選択肢のない転職を防ぐ支援ができます。企業情報の深掘りや裏側の情報もお伝えします。 ■面接対策や選考サポート 面接が苦手な方にも寄り添い、強みを言語化して伝える練習を行います。内定獲得の瞬間は、自分ごとのように嬉しいもの。信頼関係が築ける瞬間です。 ■企業とのやり取りや求人開拓 既存企業との連携はもちろん、自分で新たに開拓することも可能。営業要素も含まれ、成長機会が豊富にあります。企業と人をつなぐ架け橋として活躍できます。 20代中心のチームで風通しの良い環境です。立ち上げ期だからこそ、裁量大きく挑戦できるチャンスも多数！「こんな制度があったらいいな」という意見も大歓迎。あなたの挑戦が会社の成長に直結します。未経験からでも安心のサポート体制でお迎えします！
求める能力・経験
▼必須要件 ・高卒（高校偏差値50以上） ・経験社数3社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ▼歓迎要件 接客、販売経験がある方 数字を追ったことがある経験がある方
事業内容
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エージェント求人 🔴FSリーダー候補🔴国内最大のワーキングデータプラットフォーム企業
500~800万
- 提案
- 営業
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人事
- Web/ITサービス
- カスタマーサクセス設計
- 人材派遣サービス
株式会社オープンワーク東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント また、リーダーもしくはマネージャーとして以下役割も想定しております。 （※入社後役割については、内定時に決定いたします）
求める能力・経験
【必須要件】 ・HR業界におけるメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準じたご経験がある方（OJTでの指導等） または、下記中途採用領域における、いずれかの経験必須 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 3年以上 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 3年以上 ・RPO企業での採用支援経験 3年以上 ＜当てはまる方はより活躍できます！＞ ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
事業内容
・基本料金有料の前課金型プランモデルで、ダイレクトリクルーティング機能を実装しています。 ・求職者はスコアやクチコミデータも参考にしながら応募を検討するユーザー体験が可能。 ・利用企業は自社のクチコミだけでなく、競合企業のクチコミも閲覧・比較可能。 ・クチコミを見た上で候補者が入社するため、OpenWork経由の転職者は、その他一般的な転職者と比べ「入社後ギャップあり」と答えた割合が40%以上減少というデータも。
エージェント求人 ✅副業OK・服装自由で自分らしく／20代の就職を支えるキャリアアドバイザー／出産祝金等ユニークな制度
400~700万
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社UZUZ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「誰かの人生を変える一歩」に関われる仕事、はじめませんか？ 未経験から“人の役に立てる”キャリアをスタート！ 既卒・第二新卒の方の就職支援に特化した、人材紹介のプロを目指せます！ ■キャリア面談の実施 ■就職活動のサポート ■企業とのマッチング業務 ■既存顧客との関係構築 ■キャリア面談の実施 求職者のこれまでの経歴や希望条件をヒアリングし、今後のキャリアプランを一緒に考えます。相手の不安を取り除きながら、未来の可能性を引き出すやりがいある仕事です。 ■就職活動のサポート 履歴書の添削、面接練習、日程調整などを一貫してサポート。「初めての就活が不安」という方に寄り添い、自信を持って選考に臨めるよう伴走します。 ■企業とのマッチング業務 求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適な組み合わせを提案。企業側とのやり取りも多く、信頼関係の構築が成果に直結するポジションです。 ■既存顧客との関係構築 UZUZでは、紹介して終わりではなくその後のフォローも大切にしています。就職後の状況を確認し、長期的な定着支援も行っていきます。 ■ 教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。リモート勤務も相談OKで、柔軟な働き方も可能。人の人生に本気で向き合いたい方、お待ちしています！
求める能力・経験
～業界未経験歓迎～ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・販売・サービス（接客など）または営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。 OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジしたい方にはピッタリの環境です
事業内容
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エージェント求人 【キャリアアドバイザー】社会貢献性の高い医療・福祉・保育・建設業界特化の人材紹介
324~720万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 介護
株式会社HR CAREER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
※業界未経験者向けには下記要件を満たしている方であれば応募可能 ベンチャーでやりたい人 コミュニケーション力がある人 自走できる人 ※業界経験者は下記いずれか必須 ・両面人材紹介に従事をして来られた方（経験年数不問） ・人材紹介のご経験（医療・看護・薬剤師・介護・保育・栄養士・建設関係）
事業内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材事業