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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,106件
エージェント求人 年収400～700万円／未経験OK／キャリアアドバイザー／年休125日／住宅手当あり
400~700万
- 転職支援
- 提案
- 教育
株式会社For A-career東京都目黒区もっと見る
仕事内容
求職者のキャリア支援を中心に、転職活動のサポートを行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案／マッチング ・転職活動サポート ・面接対策 ・意思決定支援 ・入社までのフォロー 【ポジション特性】 ・完全未経験OK ・キャリア支援中心 ・人材領域 ・教育体制あり
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験半年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収500～600万円／未経験可／両面型エージェント／医療人材営業
500~600万
- 介護
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 顧客対応
- 営業
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- 既存顧客
- 条件交渉
- 提案
- 転職支援
- 販売
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
医療・介護領域に特化した両面型エージェントとして、求職者・法人双方の支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業（医療機関・施設）への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 ・集客施策の企画・実行（記載あり） 【商材】 ・医療・介護領域の人材紹介サービス └看護師／介護士等の転職支援 └医療機関・施設の採用支援 └両面型で一気通貫支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・両面型（RA＋CA）で市場価値向上 ・年収500～600万円レンジ ・年間休日121日／土日祝休み ・「働きがいのある会社」5年連続選出 ・集客～営業まで一貫して関与可能
求める能力・経験
正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
事業内容
-
エージェント求人 年収490万〜800万／メーカー特化／両面型人材コンサルタント
490~800万
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 図工/製作
- 中途採用
株式会社タイズ東京都港区もっと見る
仕事内容
メーカー領域に特化した人材コンサルタントとして、企業・求職者双方の支援を行います。 【業務内容】 ・法人企業（メーカー）への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・面接調整／選考フォロー ・入社までのフォロー ・採用コンサルティング 【商材】 ・メーカー特化の人材紹介サービス └クボタ・村田製作所・ダイキン等の支援実績 └中途採用支援 └専門領域マッチング 【ポジション特性】 ・メーカー特化エージェント ・特定企業におけるシェア1位実績あり ・両面型（RA＋CA） ・未経験可 ・専門性の高い領域 ・平均年齢29歳
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの就業経験（職種不問）
事業内容
-
エージェント求人 年収600～750万円／リーダー候補／観光領域特化／両面型エージェント
600~750万
- 提案
- ヒアリング
- 顧客対応
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 既存顧客
- リーダー
- 営業
株式会社ネクストビート東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
宿泊・観光業界に特化した人材紹介サービス「おもてなしHR」にて、両面型エージェントとして企業・求職者双方の支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業（宿泊・観光業界）への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人要件の設計 ・面接調整／選考フォロー ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 【商材】 ・人材紹介サービス「おもてなしHR」 └宿泊・観光業界特化 └企業・求職者双方を一気通貫で支援 └業界特化型マッチング 【ポジション特性】 ・年収600～800万円レンジ ・リーダー候補ポジション ・両面型（RA＋CA） ・宿泊・観光領域特化 ・事業成長フェーズ ・301～500名規模 ・平均年齢30.1歳
求める能力・経験
【応募条件】 ・正社員として営業経験を3年以上お持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【ユーザーサクセス/リーダー候補（転職事業部）】「点」の支援を「線・面」へ
500~700万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
Findyに登録したITエンジニアに対し,キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。加えて、リーダー候補としてメンバー育成・チームKPI改善も担っていただきます。 【詳細】■ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心）■スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング■選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援）■入社後のフォローアップ（定着支援）■メンバー1～2名のOJT・レビュー・フィードバック■チームKPI（面談→提案転換率・承諾率等）の改善施策立案・実行■ナレッジ共有・業務の仕組み化
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界における営業/RA/CAなどの経験■採用経験 ★エンジニアに関する知識は不問！入社後しっかりと身に着けられる体制を整の得ています。 。 【魅力】急成長フェーズでのリーダー経験×インセンティブに依存しない報酬：YoY140%成長でサブマネージャー・マネージャーのポストが実際に増設中。入社半年～1年での昇格実績があります。その先にも事業企画・エージェント・CS・セールスへの社内異動の道が開かれています。決定数のプレッシャーではなく、事業成長と連動した報酬設計です。
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 年収420～700万円／東証グロース上場／IT特化／キャリアコンサルタント
450~700万
- 設計支援
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ITエンジニア領域に特化したキャリアコンサルタントとして、求職者支援および企業対応を行います。 【業務内容】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・キャリア設計支援 ・求人提案およびマッチング ・企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整／選考フォロー ・入社後フォロー 【商材】 ・ITエンジニア向け人材サービス └キャリア支援 └企業の採用支援 └IT領域特化 【ポジション特性】 ・東証グロース上場企業 ・IT領域特化（エンジニア） ・キャリア支援寄りポジション ・成長ベンチャー ・従業員501～1000名規模 ・平均年齢30歳
求める能力・経験
【必須スキル】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介(キャリアアドバイザー) ・人材紹介(リクルーティングアドバイザー)
事業内容
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エージェント求人 年収400～700万円／未経験OK／リクルーティングアドバイザー（RA）／年休125日／住宅手当あり
400~700万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- 提案
- 教育
株式会社For A-career東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
企業の採用課題に対し、人材提案を行う法人営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求人作成 ・候補者提案 ・採用成功に向けた支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・採用コンサル要素あり ・企業課題解決
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験半年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収400～650万円／年休124日以上／未経験可／人材営業
400~650万
- 新規顧客
- 提案
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 顧客対応
- 新規顧客開拓
- 営業
- 人材紹介
- 既存顧客
- 普通自動車
- 販売
株式会社グロップ東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業と求職者双方に関わる人材営業として、提案・マッチング業務を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 【商材】 ・人材派遣／人材紹介サービス └幅広い業界の人材支援 └企業と求職者のマッチング └採用課題の解決支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・年間休日124日以上 ・安定した経営基盤 ・従業員1001～5000名規模 ・幅広い業界に関与可能 ・研修制度あり
求める能力・経験
・正社員としての販売(売上目標有り)または営業経験 ・普通自動車運転免許
事業内容
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企業ダイレクト 【ユーザーサクセス（Findy 転職事業部）】IT/Webエンジニアの転職サービス
450~600万
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。 【詳細】■ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心・1日3～5件）■スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング■選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援）■入社後のフォローアップ（定着支援）■自身のKPI分析と改善アクションの実行■改善ナレッジのチームへの共有
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験■法人営業のご経験■店長・店舗責任者経験【尚良】自身のKPIを数値で把握し、改善のための仮説→行動→振り返りを自律的に回した経験があること。 【一般的なCAとの違い】従来のCAは「求人を数多く紹介し、決定数を追う」スタイルが主流です。FindyのUSは根本的に異なります。■GitHubの解析データでスキルを可視化した上で面談に臨むため、勘や経験だけに頼らず、データを根拠にした質の高い提案が可能■無理な転職斡旋はしません。転職しないという選択肢も含め、ユーザーにとって価値ある情報提供■1人のエンジニアに3～4ヶ月の長期スパンで伴走します。
事業内容
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
エージェント求人 年収400～600万円／東証グロース上場／IT特化／人材コンサルタント
400~600万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
- 法人営業
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
IT・デジタル領域における人材コンサルタントとして、企業・求職者双方の支援を行います。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・採用支援およびコンサルティング ・選考フォロー ・入社後フォロー 【商材】 ・IT／デジタル領域の人材サービス └エンジニア・デジタル人材 └企業の採用支援 └専門領域特化マッチング 【ポジション特性】 ・ポテンシャル採用（未経験枠） ・IT／デジタル領域特化 ・コンサルティング要素あり ・東証グロース上場グループ ・成長領域（デジタル・DX）
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収400~600万円／第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／新卒領域のキャリアアドバイザー
400~600万
- イベント運営運用
- 設計支援
- 教育
- 営業
株式会社irodas東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
就活生向けのキャリアアドバイザーとして、キャリア教育および就職支援を担当します。 【業務内容】 ・就活生とのキャリア面談 ・キャリア設計支援 ・求人紹介およびマッチング ・就活対策支援（面接・ES等） ・企業紹介および意思決定支援 ・イベント／セミナー運営 ・キャリア教育コンテンツ提供 【商材】 ・新卒向けキャリア支援サービス └就活生向けキャリア教育 └企業とのマッチング支援 └就職活動サポート 【ポジション特性】 ・第二新卒歓迎 ・未経験OK ・新卒領域特化 ・キャリア教育事業 ・若手向け支援
求める能力・経験
【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■人材業界での経験：経験年数問わない
事業内容
-
エージェント求人 【人材コーディネーター】人材業界大手／年休129日／リモート可／未経験歓迎／研修制度充実
430~700万
株式会社マイナビ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
中途採用を行っている企業のニーズと転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 ＜RA（リクルーティングアドバイザー）＞ ■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 ＜CA（キャリアアドバイザー）＞ ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれかを満たしている方 ・社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 ・営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ・業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 【歓迎要件】 ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方
事業内容
株式会社マイナビは、就職・転職・進学・アルバイトなど、人生のさまざまな転機における意思決定を支援する総合情報サービス企業です。 新卒向け就職情報サイト「マイナビ」を中心に、転職支援サービスやアルバイト情報、進学情報、ウエディング、ニュースメディアなど幅広い領域で事業を展開しています。
エージェント求人 上京支援制度あり！【ゼロから始める人材紹介営業】＜未経験歓迎＞
500~800万
- 転職支援
- 提案
- ヒアリング
- 営業
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
未経験から「企業と人の未来をつなぐ力」を磨ける環境です。 完全成果主義を採用しており、年齢や経歴に関係なく実力次第で高収入を実現可能。 入社2年目で年収700〜800万円、3年目で1000万円を目指せます。 伴走型の育成体制と挑戦できる裁量があり、知識だけでなく主体性と実行力も身につけられるため、どこでも通用する市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の提案 BtoB（企業対応）とBtoC（個人対応）の両方を経験できるのはこの仕事ならでは。 法人提案力と対人支援力の両方が磨かれ、ビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的に高めることが可能です。 どこでも通用する市場価値の高い人材へと成⾧できます。 ■「伴走」と「主体性」で、“どこでも活躍できる人材”を育てる 私たちは「人は環境で大きく変わる」と考え、営業が初めてでも自走できる人材を育てることを大切にしています。 入社後は代表や先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に指導し、知識だけでなく考え方までしっかり伝えます。 「できないまま放っておかない」文化があり、わからないことはすぐ相談できる安心の環境です。 また、早い段階から裁量を持って実践し、挑戦と改善を重ねることで、どこでも通用する主体性と実行力を身につけられます。 ■月給保証の安心と成果報酬のやりがい、どちらも手に入る評価制度 私たちは、未経験でも安心して挑戦できるように月給制での安定した収入を保証しています。そのうえで、努力と成果をしっかりと評価する仕組みを用意しており、成果に応じてインセンティブが毎月支給されます。 例えば、23歳・未経験入社のメンバーは、1か月目で4万円、2か月目で6万円、3か月目には40万円のインセンティブを獲得しました。 固定給の安心感と成果に応じた報酬が両立しているため、早期から高収入を目指すことができます。 ■上京支援制度（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします） ・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり） ・引っ越し費用割引き、業者選定（※規定あり） ・日用品購入割引き（※規定あり）
求める能力・経験
※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です ◎社会人経験1年以上の方 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎 ◎当社のバリューに共感いただける方 https://buddy-data.co.jp/recruit/ 必要スキル・経験 ＜一つでも当てはまれば、活躍できます!＞ ◎自分で考え、主体性を持って行動できる方 ◎市場価値の高い人材を目指したい方 ◎年収1000万円といった高い目標に本気で挑みたい方 ◎自分の可能性を信じて、未経験からでも大きく成⾧したい方 ◎チャンスを自らつかみ、圧倒的な成果を出したい方 ◎目標に向かって努力を継続できる方 歓迎するスキル・経験 ＼こんな経験も活かせます／ （※必須ではありません） ・販売や接客、飲食店等コミュニケーションが必要な仕事の経験 ・営業経験（業界不問／特に法人営業経験者） ・SNSやIT、人事に関する知識や経験
事業内容
■転職支援事業「バディキャリ（Buddy Career）」 単なる求人紹介ではなく、コンサル型の転職サポートを提供 「入社」ではなく 入社後の活躍・定着 をゴールとする 未経験からIT業界に挑戦する人材を多く支援 ■採用コンサルティング事業 企業の人事担当として入り込み、採用活動全般を支援 求人広告、スカウト、SNS運用、動画施策、ブランディングなど、採用商材をすべて扱える強み 広告を売って終わりではなく、クライアントの採用成功に伴走するスタイル
エージェント求人 【東京or大阪勤務/転勤無】人材課題を解決・営業職（RA・CA）／IT特化型人材紹介/月収30万円〜
500~800万
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- マネージャー
- 新規顧客
- 商談
- 求人票作成
- 営業
- 人材紹介
- メール対応
- 転職支援
- SaaS
アイムファクトリー株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ＊CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません） ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの１日 ▍とある日の1日の流れ（RA） ・08：00 子どもの送迎 ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 CAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 クライアントと打ち合わせ ・14：00 転職希望者への求人紹介 ・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす） ・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ（CA） ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 カウンセリング事前準備 ・15：00 転職希望者とのカウンセリング ・20：00 オンラインカウンセリング 翌日 ・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・14：00 出社
求める能力・経験
■必須条件： 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー（CA）
年収非公開
株式会社ウィルグループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
求職者の転職・就職活動を全面的に支援。登録求職者への面談実施・ヒアリング、マッチした求人のご紹介、面接調整から内定・入社フォローまでを担当。コールセンター・接客販売・介護・IT・建設等多様な職種の転職支援。担当領域（事業部）はご経験・志向に合わせて選択。
求める能力・経験
営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。
事業内容
接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。
エージェント求人 マイナビブランドを基盤とした新設部署×業界大手のアセットをフル活用｜人材紹介コンサルタント（両面型）
430~600万
- 提案
- ヒアリング
- クロージング
- 戦略提案
- 要件定義
- スケジュール管理
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 目標設定
- コンサルティング業務
- 課題設定
- コンサルタント
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 「マイナビエージェント」をご利用中の法人を対象に、ミドル・ハイクラスの求人を担当し、企業のニーズを理解して頂きます。また、求職者も担当して頂き、ご経験や志向性を理解した上で最適なマッチングの提案をし、採用決定までをサポートして頂くお仕事です。 ※若手層の支援が中心になっているマイナビエージェントのサービス拡充の為、新設されたチームとなります。採用ニーズの多いミドルハイ人材の支援を拡大するため、一緒に立ち上げフェーズに参画いただける方を求めています ＜業務詳細＞ 企業と求職者の両方を担当し、本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題や組織戦略のヒアリング ・求人ポジションの要件定義、職務内容のすり合わせ ・採用戦略に基づいた提案・マーケット情報の提供 ・選考対応、選考スケジュール管理、人と連携してクロージング ・内定～入社までのフォロー ■ CA業務（キャリアアドバイザー） ・担当領域における候補者のスカウト・集客 ・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案 ・選考書類（履歴書・職務経歴書）のブラッシュアップ支援 ・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス ・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート ・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー 法人・個人双方を一気通貫でサポートすることでより本質的なマッチングを追求し 企業と候補者をつなぐ役割としてご自身の介在価値を実感できる環境です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援 現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ・新設チームの為、自分の実績や成果がサービス拡大に反映される環境です。 ・企業の経営課題に直結する人材採用に携わるため。経営層や部門責任者との対話を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養うことが出来きます。 ・ミドル/ハイクラスのキャリアは、企業の成長に直結する重要なポジション。企業・求職者双方に対して大きなインパクトのある転職支援が可能です。 ・企業と求職者の双方を担当することで、マッチングの質を高め、より深い信頼関係を築くことができます。 ＜環境・風土＞ チーム長含めて6名体制。20代中盤～30代前半までの年齢層がほとんどです。 チーム内連携はもちろん、現場RAとの情報共有・連携も多く、和気あいあいとした雰囲気です。 成長戦略に含まれる組織づけのため、今後拡大を見込んでおります。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・社会人経験2年以上かつ営業職経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） ＜歓迎スキル＞ ・人材紹介業界での両面型／片面型のコンサルタント経験 ・無形商材の提案型営業の経験 ・KPIや目標数値に対して主体的に取り組んできたご経験 ・採用・組織に対する興味関心、もしくは勉強している方 ＜求める人物像＞ ・ミッションに対して自ら目標設定し、行動を起こせる方 ・企業・求職者双方の課題に寄り添い、最適な解決策を考えるのが得意な方 ・素直さと学習意欲を持ち、新たな知識や業界理解を深められる方 ・自分の介在価値を感じながら働きたい方
事業内容
◆マイナビは、主に以下の２つの領域で事業を展開しています ①人材ビジネス領域：新卒・中途向け求人・採用支援、転職・アルバイト情報、紹介サービス等 （例：『マイナビ2026』／『マイナビ転職』／『マイナビバイト』） ②生活情報ビジネス領域：就職以外にも、ウエディング、女性向け情報、ニュース、農業などの生活関連サービス （例：『マイナビウーマン』／『マイナビ農業』）
エージェント求人 ◤新規事業×キャリア支援◢ ワンキャリアで学生の未来を支える｜フレックス×ハイブリット勤務
450~700万
- マネジメント
- ヒアリング
- 幹部
- 新規事業
- 進捗管理
- 営業
株式会社ワンキャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社の新規事業である「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集します。 このポジションでは、新卒学生と企業をの架け橋となり、キャリアカウンセリングや求人紹介、マッチング、内定フォローまで一貫してサポートします。 新規事業立ち上げのフェーズに参画することで、戦略的思考力や企画力、マネジメント力など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。学生の未来と企業の成長を支えながら、自身も大きく成長できるチャンスが広がっています。 【具体的には】 ・新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性や希望のヒアリング／就活アドバイス） ・求職者への求人紹介・マッチングおよび応募サポート ・応募書類の添削や面接対策などの選考支援 ・企業との連絡・調整業務（推薦、選考日程調整、進捗管理など） ・内定後から入社までのフォローアップ 【このポジションにおける組織の現状】 約15名で構成される新卒紹介チームは、多様なバックグラウンドを持つ新卒・中途の20代メンバーが中心に活躍しています。業界を知り尽くした、元大手人材会社の紹介事業部出身幹部が複数名在籍し、彼らがリーダーシップを発揮しながら組織を牽引。若手の活気とプロフェッショナルなノウハウが融合した、刺激と成長に満ちたチームです。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験1年以上（業界不問） 【歓迎】 ・新卒/中途問わず、採用に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する知識や経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 ・学生だけでなく、クライアント対応ができる ・信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方 （常に支援が必要なタイプは向かない） ・粘り強く、諦めない方
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
エージェント求人 【両面型人材紹介コンサルタント】グローバル人材市場トップクラス｜柔軟な働き方・プロフェッショナル文化
360~1000万
- 転職支援
- 提案
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 人事
- ヒアリング
- 営業
エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職 務は、企業と求職者をマッチングすること。 対象となる企業の意思決定者を見極め クライアントとのミーティングを効果的に実施し、 企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【業務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ (Candidate Sourcing, Candidate Update) クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理 (Interview Arrangement)
求める能力・経験
■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験
事業内容
グローバル人材に特化した人材紹介業 グローバル人材に特化した人材派遣業 グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援 グローバル企業の採用代行サービス（RPO） 約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。
エージェント求人 【全国各拠点にて採用人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆
420~600万
株式会社ワークポート東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風・人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ・個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ 育休復帰率は95.8％◎男性育休の取得実績も有。 ■業務内容： 個人営業（転職コンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ■中途入社者多数！！ 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！
求める能力・経験
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ・社会人経験年数1年以上 ・お客様とコミュニケーションを取った経験 ※販売など折衝業務のご経験（携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！
事業内容
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エージェント求人 ◢◤フルリモート◢◤年収2,000万以上可能◢◤ハイクラス転職支援
480~3000万
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
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企業ダイレクト 【両面型人材紹介/育成責任者】★事業のグロースを支える
500~850万
株式会社ＷＩＬＬＣＯ東京都港区もっと見る
仕事内容
人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、【法律系専門職×業界特化型ニッチNo.1クラスシェア「LEGAL JOB BOARD」】の両面型エージェントを中心とした人材の育成体系構築・運用を担っていただきます 【詳細】新人の育成スパンの早期化と事業部全体の営業力の底上げのために、現場と連携しながら実践的な育成を行います。■育成体系の設計(ロードマップ設計・営業スキルの標準化・評価制度の設計)■営業トレーニング(研修の設計・企画/運営・研修講師)■育成支援(OJT設計・同行/FB・教育ニーズ取得・課題分析)■ナレッジマネジメント(マニュアル整備・仕組み構築・社内勉強会の企画・AIツールなどの活用による業務効率化)
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での経験（片面・両面・領域問わず）もしくは法人営業経験（目安3年以上） ■ メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験 ■チーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 【歓迎要件】■ 営業研修設計経験■ナレッジマネジメント経験■組織開発・人材開発経験 【採用背景】事業拡大に伴う10→100のフェーズにおける組織強化、およびリーダー層の拡充。中朝的な戦略構築、育成体制の強化のため ★営業だけでなく組織・事業の両面から成長に関われるポジションです！
事業内容
法律・医療/福祉業界に特化した人材サービスの開発・運営 ＜メインサービス＞「メディコ」「LEGAL JOB BOARD」
エージェント求人 ✨完全フルリモート✨年収2,000万円以上可能/週3勤務で4000万稼いでいる人もいます
500~3000万
ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
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企業ダイレクト 【オープンポジション】サービス業界特化の人材紹介事業/未経験歓迎！
350~2000万
Ｗｏｎｄｅｒｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のオープンポジションとして、人材サービス業務を起点に、新規事業開発や新拠点立ち上げなどをご担当いただきます。 ご経験や志向、適性に応じて役割を柔軟に設計します。 ■新規サービスや事業開発に関する企画・検討・開発 ■将来的なリーダー、マネージャー候補としての組織運営 ■地方拠点立ち上げに伴う業務構築、運営支援 ■RA：法人向けの採用課題ヒアリングおよび人材紹介提案 ■CA：求職者とのキャリア面談、求人提案、選考フォロー ■RA/CA領域を横断した業務設計・改善への関与
求める能力・経験
ご希望の仕事内容や過去のご経験、スキルに応じて業務をお任せいたします。人材サービスの経験や事業開発への興味に応じて配属や報酬テーブルを幅広く用意しています。 【当社の環境】 ■自由な発想を大切にしたフラットな組織体制 ■積極的にチャレンジする文化 ■対人スキルを最大限に活かせる業務環境 ■インセンティブで稼げる環境
事業内容
■インターネット広告代理店事業■コンテンツマーケティング事業 ■Webコンサルティング事業■人材サービス事業■転職エージェント事業
エージェント求人 ♦️最高年収1700万円♦️◢◤経験業界不問◢◤未経験入社60%◢◤
500~1700万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 求職者には求人の提案 企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 初回面談 求職者への求人提案 企業への求職者打診 日程調整・選考対策 入社までのフォロー ・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録 課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です ・新人へのサポート体制も万全 入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施 業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません 平均残業時間は業界低水準の 40時間／月 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当 キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です
求める能力・経験
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
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エージェント求人 『業界TOP3パソナG｜キャリアアドバイザー』ホワイト500→9年連続認定｜リモート・フレックス可
400~600万
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 部長
- 部長/総括審議官
- 人材紹介
- サービス提供
- コンサルタント
- 事業責任者
- 人事
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 施工管理
- 生産管理
- 営業
- 開発
- 店長
- SCM/生産管理/購買/物流
- 研究開発
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 具体的には・・ ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務もお任せする場合がございます。 ※CAの場合：月に1回程度土曜出勤あり/必ず平日に振休を取得いただきます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織 ■人材紹介事業本部全体：約300名（RC 約220名、CA 約50名） ■1チーム：最小3～最大8名程度 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる ■働きやすさ ・リモート可 ・フレックス可 ・産前・産後休暇 （女性取得率100％） ・育児休暇 （女性育休復帰率100％、男性育休取得率65.4％） ・ハローベビー休暇 （男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。