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人事企画/制度設計・愛知県の求人一覧
全286件
エージェント求人 5つの事業を展開する自動車設備開発メーカー 人事（教育担当）
450~600万
- 研修企画
- 人事
- 幹部
- 教育
- 開発
- 教育研修
- コンサルティング業務
企業名非公開愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
■当社にて人事（教育業務）をお任せします ・人材育成計画の立案企画、推進 ・新卒、中途、幹部向けなど研修プログラムの企画運営 ・社員のキャリア開発を支援する制度の企画運営 ・社員のキャリアをチェンジできる社内制度の企画運営 ・資格取得や語学学習など自己啓発を支援する制度の企画運営 ※教育研修がメインですが、将来的には人事制度の運用や見直しも担当していただきます
求める能力・経験
必須：採用教育業務にご興味がある方 歓迎：教育、研修会社にて研修内容の企画や改善経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県
650~750万
- 労務管理
- 人事
- マネジメント
- 教育研修
- 教育
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仕事内容
■人事部門の課の課⾧業務または課⾧補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など
求める能力・経験
【必須要件】 ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格
事業内容
【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を 目指すと共に、オンリーワンの物づくりを追究し続けています。
エージェント求人 【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
400~800万
- リーダー
- 労務管理
- 人事
- 書類作成
- 社会保険
- マネジメント
- 人事管理
企業名非公開愛知県豊川市もっと見る
仕事内容
＜人事業務＞ 人事部門の担当及びリーダー候補として､また将来の部長候補として､人事部全般業務に携わって いただきます｡ 具体的には ・労務管理 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら 業務を進めていただきます｡
求める能力・経験
＜必須要件＞ ●下記、人事・労務業務の範囲にて、5年以上のご経験のある方 ・人事業務における実務経験 採用関連業務 、人事評価制度・各種規程の運用・改訂、社員能力開発・教育 ※特に採用業務の経験者は優遇します ・労務業務における下記何れかの実務経験 勤怠管理、入社・退社手続き、労務手続書類作成、社労士事務所との連携、 給与計算処理、年末調整手続き、社会保険関連手続き など ●マネジメント経験、メンバー指導の経験（経験年数不問） ＜歓迎要件＞ ●総務業務の実務経験 ●業務改善・効率化の経験
事業内容
フィットネスクラブの経営事業 スイミングスクールの経営事業 スポーツ施設等の運営受託事業 インストラクターの派遣事業 フィットネス関連事業 フィットネスクラブコンサルタント事業 創業100年超の老舗企業がフィットネスクラブ事業を開始して20年余。 地域密着＆顧客視点の最良サービスで支持を得て、愛知県内に約30店舗を展開しています。 公共運動施設の管理・コンサルティングも行い、スポーツを通じた様々な事業で、 地元地域の幅広い年代の方々の健康づくりをサポートしています。
エージェント求人 ◎プライム上場/電子部品実装ロボット・工作機械メーカーでの人事職
600~900万
企業名非公開愛知県知立市もっと見る
仕事内容
以下の業務をご経験に沿ってお任せ致します。 ・人事制度に関する企画立案 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務 ・社員教育、研修の計画及び実施 ・その他人事労務管理全般
求める能力・経験
■必須 以下のうちいずれかの業務のご経験があること。 ・人事制度に関する企画立案の経験 ・新卒採用、中途採用等の採用関連業務の経験 ・社員教育、研修の計画及び実施の経験 ・その他人事労務管理全般の経験 ■歓迎 ・語学力（英語）の高い方 ・新しいことにチャレンジすることができる方（失敗を恐れずチャレンジできる方）
事業内容
-
エージェント求人 日本有数のユーザー系SIer会社 業務改善企画（BPR）
450~1000万
- 人事
- 事務
- 新卒採用
- 購買/調達
- SAP
- 経理
- 請求
- 経費精算
- 発注
- 中途採用
- 経理事務
- 顧客対応
- システム導入企画立案
- 対象領域 総務
- コーポレートスタッフ職担当
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仕事内容
■以下の業務領域にて、サービスおよび業務改善やシステム化の企画改善や顧客サポートサービスの管理をご担当いただきます ・経理業務 経理事務業務全般 （経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ・人事業務 人事関連事務業務全般 （労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） ・マスタデータ管理業務 システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理 ・調達業務 調達（外部協力会社管理含む）業務全般 発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善
求める能力・経験
必須：顧客対応のご経験をお持ち方 歓迎：経理業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
事業内容
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エージェント求人 人事部長候補【土日休み、年収～870万円名古屋本社の老舗ラーメンチェーン店運営企業】
735~870万
- アルバイト/パート採用
- 人事
- 採用面接
- 採用戦略立案
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
飲食業界で安定したブランド力を持つ当社において、 採用活動の中核を担っていただける人材を募集しています。 新卒・中途・アルバイト問わず、各種採用活動の戦略立案から実行までをお任せします。 ※部長として採用課題の見直し、離職防止施策立案実行等、裁量大きく業務をお任せします。 特に採用が難化する昨今においても成果を上げてきたご経験を活かし、 より効果的かつ戦略的な採用活動の推進に期待しています。 飲食業界や小売業界での採用経験をお持ちの方、 また人事制度・評価制度の構築・運用に携わったご経験のある方は歓迎いたします。 具体的な業務内容 • 新卒・中途・アルバイト採用に関する企画立案・運営 • 採用チャネルの選定およびエージェントとの連携 • 面接対応・選考プロセスの設計 • 入社後のフォロー・オンボーディング体制の整備 • 採用ブランディングの推進 • 評価制度や人事制度の見直し・改善のサポート（経験に応じて）
求める能力・経験
必須（MUST） ・採用環境が厳しい中で新卒・中途・アルバイトの採用で実績を残されてきた方 歓迎（WANT） ・飲食・小売業界での経験者 ・人事制度・評価のご経験
事業内容
■シリアルを主とするファストフードサービスチェーン
エージェント求人 【人事/給与業務メイン】プラスチック特殊加工 メーカー
450~550万
- 担当者
- 給与計算
- 人事
- 文書管理
- 教育
- 講師
- 社会保険
- 教育研修
- 研修企画
- 対象領域 総務
企業名非公開愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
■同社の人事担当として、主に給与業務をお任せします ・当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます ※給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 【配属部署】人事総務部 【組織構成】愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：3名（40代女性1名、30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
求める能力・経験
必須：給与計算や年末調整など、給与関連業務のご経験をお持ちの方 歓迎：製造業でのご経験、社会保険労務士の資格をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事総務部 総務Gr（管理職候補）
600~800万
- マネジメント
- 人事
- 教育
企業名非公開東京都千代田区, 愛知県幸田町もっと見る
仕事内容
【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務
求める能力・経験
■必須条件： ・製造業での総務経験または工場管理部門経験 ・マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 人事部長・CHRO/25年増収中/愛知トップシェア/成長・拡大期/建築・不動産事業/海外展開中
1000~1600万
企業名非公開愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
人事部長としてHR管掌の全業務/プロジェクトの統括や推進をお任せします。 <具体的な業務> ・人事戦略の策定/実行、人事評価の再設計 ・採用戦略の策定/推進 ・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援 ・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進 など <ポジションの魅力> ①愛知の業界トップシェア企業 ②人事部長（CHRO候補）として創業25年増収中の成長企業の組織づくりに携われる ③創業者直下で組織・人事の側面から経営に貢献可能 <現行HR管掌プロジェクト一例> ・人事評価制度と育成評価スキームの統合/アップデートプロジェクト ・人事/総務/法務/財務経理のバックオフィス組織の再構築プロジェクト ・新卒/中途採用の全体推進と改善プロジェクト <現行HR管掌プロジェクト一例> ・人事評価制度と育成評価スキームの統合/アップデートプロジェクト ・人事/総務/法務/財務経理のバックオフィス組織の再構築プロジェクト ・新卒/中途採用の全体推進と改善プロジェクト <募集背景> 現状、経営陣・採用チーム・事業責任者が兼任する形で人事領域の大きなテーマを推進しているものの、常任ポジションでHR起点で経営をリードできる人材が必要なタイミングだと考えております。 当社グループは第3創業期に突入し、エリア拡大や新規事業推進をする上で、経営/事業戦略を捕らえつつ人事戦略や施策推進をできるHR領域の人事部長を募集しております。
求める能力・経験
下記いずれか3つ以上に該当する方 ・事業会社におけるHR部門経験5年以上 ・HR部門におけるマネジメント経験 ・人事企画業務や採用戦略の策定/推進経験 ・組織拡張期における経営もしくは人事業務の推進経験 ・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験
事業内容
愛知県で住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業
エージェント求人 人事部長・CHRO/25年増収中/愛知トップシェア/成長・拡大期/建築・不動産事業/海外展開中
1000~1600万
- 人事
- 事業責任者
- 事業計画
- 部長
- 事業推進
- 中途採用
- マネジメント
企業名非公開愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
人事部長としてHR管掌の全業務/プロジェクトの統括や推進をお任せします。 ■ポジションの魅力 ①愛知の業界トップシェア企業 ②人事部長（CHRO候補）として創業25年増収中の成長企業の組織づくりに携われる ③創業者直下で組織・人事の側面から経営に貢献可能 <具体的な業務> ・人事戦略の策定/実行、人事評価の再設計 ・採用戦略の策定/推進 ・事業責任者 / MGRレイヤーを中心とした育成支援のスキーム構築 / 実行支援 ・経営 / 事業計画実現のための組織設計と再整備の推進 など <現行HR管掌プロジェクト一例> ・人事評価制度と育成評価スキームの統合/アップデートプロジェクト ・人事/総務/法務/財務経理のバックオフィス組織の再構築プロジェクト ・新卒/中途採用の全体推進と改善プロジェクト <募集背景> 現状、経営陣・採用チーム・事業責任者が兼任する形で 人事領域の大きなテーマを推進しているものの、 常任ポジションでHR起点で経営をリードできる人材が 必要なタイミングだと考えております。 当社グループは第3創業期に突入し、エリア拡大や新規事業推進をする上で、 経営/事業戦略を捕らえつつ人事戦略や施策推進をできる HR領域の人事部長を募集しております。
求める能力・経験
下記いずれか3つ以上に該当する方 ・事業会社におけるHR部門経験5年以上 ・HR部門におけるマネジメント経験 ・人事企画業務や採用戦略の策定/推進経験 ・組織拡張期における経営もしくは人事業務の推進経験 ・KPIやOKRなどを設計し、チームを率いた経験
事業内容
愛知県で住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業
エージェント求人 【業務管理本部長】株式公開準備中の不動産関連企業
1000~1200万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【雇入れ直後】 業務管理本部長（総務・法務・人事・財務・経理） IPOにあたり管理部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 ・管理部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバンンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本製作などの戦略的な推進 【変更の範囲】 ・会社の指示する業務
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験 ※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方 【歓迎】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代～40代前半の男女になります。
事業内容
収益不動産の買取・再生・販売・管理を中核としたビジネスを展開する企業。 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩むオーナーに対し、問題解決に向けたコンサルティングを提供しています。 また、空室対策のアドバイス・収益不動産管理に留まらず、相続問題の解決・資産の組み換えのコンサルティングを通じ、不動産オーナーの「資産の最大化」ではなく「資産の最適化」を目指しています。
エージェント求人 【愛知県小牧市】人事労務
400~600万
- 労務管理
- 人事
- 給与計算
- 社会保険手続
企業名非公開愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
■人事全般業務 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社において、人事（労務・制度等）のご経験がある方 ・企画のみならず、統計資料やサマリーなど地道に着実に業務を遂行ができる方 【歓迎】 ・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方
事業内容
-
エージェント求人 人事労務
400~700万
- 給与計算
- 人事
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■当社の名古屋支店で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
求める能力・経験
必須：人事労務のご経験のある方（業界不問） 歓迎：総務のご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事（制度）
500~700万
- 人事
- 組織開発
企業名非公開愛知県大府市もっと見る
仕事内容
■当社の人事部門にて制度関連の企画や改定業務をご担当いただきます ・基幹人事制度（賃金制度、昇給/昇格、人事考課、組織開発等）の管理運営業務 ・上記に関する改善ならびに新規企画立案業務 ※自動車産業の大変革期において、人事領域も大きな変化が必要となっており、人事制度も全面改定に着手していきます
求める能力・経験
必須：人事業務にご興味をお持ちの方 歓迎：人事領域での実務経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 事務長候補（経理総務）
500~600万
- 病院
- 経理
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■当法人の事務管理業務をご担当いただきます ・経理業務の管理や財務対応および収支計画の立案 ・スケジュール管理、社内インフラ整備、組織管理、固定資産管理（自社ビル管理等） ・行政手続きや各種申請業務および監査対応など ・従業員管理や福利厚生企画運用、病院運営に付随する業務 ※マネジメントの役割を担っていただきます
求める能力・経験
必須：経理総務のご経験をお持ちの方 歓迎：医療業界でのご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【プライム上場】技術商社での人事・組織開発担当_5763
500~900万
- 研修企画
- マネジメント
- 戦略立案
- 人員配置
- 企画立案
- 教育
- 開発
- プログラミング
- 講師
- システム開発
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
1.企画 (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定。 また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備。 (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、環境変化に追随した受講環境の構築。 (3)タレントマネジメント 社員のスキル視えるか→戦略的な人員配置orジョブローテーションへ (4)新規教育プログラムや能力開発施策などの企画立案 2.実務／チームマネジメント (1)人材育成体系の企画・実行 (2)研修見直し・新規導入など
求める能力・経験
《必須》 ・何かしらのITエンジニアとしての経験 ・教育関連企業などでのIT教育講師 （プログラミング講師やシステム開発系の講師） ※今まで培ったITエンジニアとしての見識やスキルを人材育成に役立てていきたい思いのある方を求めております。 《歓迎》 ・企画力：経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験。 ・人材育成もしくは能力開発などの企画・運営
事業内容
超大手メーカーグループの製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポート企業
エージェント求人 事務長候補（経理総務）
600~800万
- 病院
- 経理
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■当法人の事務管理業務をご担当いただきます ・経理業務の管理や財務対応および収支計画の立案 ・スケジュール管理、社内インフラ整備、組織管理、固定資産管理（自社ビル管理等） ・行政手続きや各種申請業務および監査対応など ・従業員管理や福利厚生企画運用、病院運営に付随する業務 ※マネジメントの役割を担っていただきます
求める能力・経験
必須：経理総務のご経験をお持ちの方 歓迎：医療業界でのご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 人事総務
400~500万
- 人事
- 教育
- 制度運用
- 中途採用
企業名非公開愛知県常滑市もっと見る
仕事内容
■当社にて人事業務をご担当いただきます ・採用/教育：新卒/中途採用業務、社員の教育やキャリア開発/スキル開発（多能工化） ・制度運用：教育制度や評価制度の運用サポート ・その他業務：各種規程類の見直し/運用と法改正に対応したアップデート、安全衛生に関わる取り組み ※入社後は主に採用や教育にたずさわっていただきます
求める能力・経験
必須：総務人事にご興味をお持ちの方（未経験の方も歓迎いたします） 歓迎：なし
事業内容
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エージェント求人 【採用人事募集】年間100名以上の採用/売上高143億円を誇る急成長中企業
年収非公開
- マーケティング
- 学校訪問
- ペルソナ設定
- 求人広告
- 中途採用
- 採用数
- 採用戦略立案
- 新卒採用
企業名非公開愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
新卒、中途採用 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 ・学校訪問
求める能力・経験
新卒、中途採用経験者
事業内容
住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業
エージェント求人 人事（制度）
500~800万
- 人事
- 制度運用
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■当社人事企画や制度改定などの業務をお任せします ・人員計画立案、人件費予算管理 、雇用管理、入退社手続き、労務管理 ・Ｄ＆Ｉ推進、評価昇格制度運用 ・人事諸制度/社内規程整備、退職金制度運用 ※人事企画や改善業務に幅広くたずさわっていただきます
求める能力・経験
必須：人事業務のご経験をお持ちの方（企画業務の経験は問いません） 歓迎：金融業でのご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事教育（未経験可）
400~600万
- 人事
- 教育
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仕事内容
■当社にて人材育成や教育の企画および運用の実務をお任せします ・階層別、目的別教育（人事領域）の企画、運営 ・LMS、オンライン学習コンテンツの整備、拡充、運用 ・1on1ミーティングの社内拡充ならびに浸透施策の企画・推進 ・キャリア開発プログラムの企画推進、エンゲージメント向上施策の企画推進
求める能力・経験
必須：人事業務にご興味をお持ちの方（未経験可） 歓迎：人事としての実務経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事
400~700万
- 中途採用
- 制度企画
- 人事
- 教育
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仕事内容
■当社の人事部門にて下記いずれかの業務をお任せします ・採用 中途採用業務ならびに紹介会社/派遣会社との契約管理を中心に書類選考・面接の実施から、採用戦略にいたるまで幅広く関わっていただく予定です。 ・教育 教育体系改訂ならびに階層別教育カリキュラムの企画・運用の導入検討、人材育成全般に関する業務、場合により社内講師対応など ・制度企画 人事制度の新設・改訂に関する企画・運用など。賃金や昇格、評価制度、退職金などの知識を基に、役員や各部代表、労働組合とも調整を行いながら、制度企画を行っていただく予定です。
求める能力・経験
必須：人事業務のご経験をお持ちの方 歓迎：メーカーでの業務経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 眼科医療機器のスペシャリスト企業 人事総務
400~600万
- 給与計算
- 人事
- 社会保険
- 事務
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仕事内容
■人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せします 人事業務：採用業務、社員育成、研修手配、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 総務業務：リース、ファシリティ管理、健康診断手配、備品発注管理、社内イベント運営 ※入社後は総務・労務業務を中心にご担当いただく予定です。 【配属部署】総務部（4名在籍：20～50代男女）
求める能力・経験
必須：労務業務のご経験をお持ちの方 歓迎：人事総務のご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事企画改善（人事領域の業務推進サポート）
400~700万
- 人事
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仕事内容
■顧客先への人事システム「SAP SuccessFactors」導入後の企画改善や運用業務をお任せします （人事領域業務の企画や改善をサポートいただきます） ・採用、労務管理、教育研修、制度に関するシステム管理のサポートをご担当いただきます ・システムの開発業務ではなく、システムの機能を考慮した最適化を行っていただきます ・月次や週次のモニタリング結果のご報告や改善点に関する打ち合わせも業務の一部です
求める能力・経験
必須：事務系業務のご経験をお持ちの方（未経験の方もポテンシャルを考慮して採用いたします） 歓迎：人事領域での業務経験をお持ちの方もしくはIT業界でのご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事企画（未経験可）
400~600万
- 金
- 給与計算
- 人事
企業名非公開愛知県大府市もっと見る
仕事内容
■当社にて人事企画業務をお任せします。 ・働き方改革テーマ(勤務形態、両立支援制度、各種手当制度など)の企画、推進 ・給与計算、退職金計算等、労務関連手続き ・企画推進がメインとなりますが、定型業務も一部担当していただきます
求める能力・経験
必須：人事業務にご興味をお持ちの方（未経験可） 歓迎：人事としての実務経験をお持ちの方
事業内容
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