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人事企画/制度設計・大阪府の求人一覧
全411件
エージェント求人 48987_総務全般（管理職候補）年収550～800万円/堅実な電設会社/経験者歓迎/業界経験優遇
550~800万
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
- マネジメント
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜求人お薦めポイント＞ ＊2021年「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を 受賞、働きやすい職場環境です ＊総務の経験が活かせるポジションです ＜職務内容は＞ 【業務内容】 ＊総務業務一般及び周辺業務 ［具体的業務］ ・人事（新卒採用、中途採用） ・研修（社内研修運営） ・システム（社内システムの構築、運用） ・諸規程の整備、運用 ・その他、多岐にわたり会社運営に携わって頂きます。
求める能力・経験
〔必須〕 ＊総務の実務経験（5年以上） ＊組織マネジメント経験ある方 〔歓迎〕 ・親和性のある業界での職務ご経験のある方（電設業界・建設業界等） ・業務に関連する資格を有する方（社労士等） 〔求める人物像〕 ・コミュケーションスキルが高く、他部門とも良好な関係を築ける方 ・明るく、前向きな思考の方
事業内容
■各種施設建築物 官公庁ビル、大学を含む教育施設、R&D〈研究開発〉センター、複合商業施設、再開発ビル、最先端工場、物流センター、病院、ホテル等の 総合電気設備工事、設計デザイン・施工管理およびそれらのメンテナンス ■省エネ対策提案 LED、太陽光発電設備、蓄電池、発電機の各種設備の新設、既設改修 ■新エネルギー関連事業 太陽光発電・風力発電・水力発電・地熱発電 ■特高・高圧受変電設備工事 ■その他電気設備に関わる工事全般
エージェント求人 6593【大阪市】人事総務・採用担当／M＆Aにより事業拡大中のメーカー商社／完全週休二日制
410~500万
- 研修実施
- 人事
- ツール選定
- 新卒採用
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事総務 人事総務担当として、採用業務をメインに幅広い業務をご担当いただきます。 ■新卒（高卒以上）、中途社員の採用 採用ツール選定 候補者様とのやり取り 面接の実施 例年新卒5名程度、中途10名弱～20名程度採用。 採用計画数に応じてターゲットを定めるところから書類選考・1次面接まで人事で行います。 会社の未来に大きく影響する採用業務の始まりから終わりまで携われるため、やりがいも大きいポジションです。 その他社内イベント・研修等の総務領域にも幅広く携わっていただきます。
求める能力・経験
・採用業務の経験（目安：5年以上）
事業内容
産業繊維資材に特化したメーカー型商社です。 競合が2～3社のみでリピートの顧客も多いため売上は安定しており、またM＆Aにより事業拡大しています。
エージェント求人 48776_総務/管理統括のポジション年収450～600万円/全国展開の物流会社/マイカー/四条畷市
450~600万
- 施設/設備管理
- 広報
- 備品/設備管理
- 施設管理/保全
- 人事
- 備品管理
- 施設管理
- 労務管理
- 車両メンテナンス
- トラック
- 設備管理
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仕事内容
＜求人お薦めポイント＞ ＊全国27拠点・従業員1,000名を超える運輸グループ本部の 中枢を担う部署として、様々な知識や経験が生かせます。 ＊大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があり、 安心して長期勤務していただけます。 ＜職務内容は＞ ＊総務部門における総務実務の統括補佐のポジション ［具体的職務内容］ ・グループ全社総務業務の担当 ・規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連（採用、社保・各種手続き） ・広報関係 ・施設管理（車両設運営／不動産管理／オフィス管理) ・備品管理等、その他総務実務一般
求める能力・経験
＊総務・人事の実務経験のある方 ・普通運転免許（AT可）お持ちの方 ［歓迎］ ・運輸業界（特にトラック運送業）での総務経験のある方 ・車両管理のご経験のある方 ・労務周りでの実務に明るい方
事業内容
一般貨物自動車運送事業
エージェント求人 JOB36725≪人事職≫年収～800/大阪本町1分/大手薬局グループが人事職を募集！
500~800万
- 労務管理
- 人事
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仕事内容
【具体的業務内容】 ■人事制度の運用及び改変 ■人事情報の管理 ■労務管理 ■就業規則の運用管理及び法令適用対応 【組織構成】 ■人事総務部：21名（男9名・女12名）
求める能力・経験
■人事職経験 ■大学卒
事業内容
全国に80店舗の保険薬局を運営するグループの1社 「当社の願い」 全従業員と家族の幸福を追求するとともにその幸せに気づき 感謝できる心をはぐくみ社会の成長発展に貢献する
エージェント求人 48544_人事労務職【大阪市西部地域の基幹病院】
340~450万
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仕事内容
・採用業務（年間100名以上採用） ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険業務 ・人事規則の管理、改定対応 ・人事システムの運用保守など
求める能力・経験
・人事における業務経験（3年以上） ・ルーチン業務だけでなく、新しい取り組みや企画ができる人
事業内容
急性期病院、慢性期病院、リハビリテーション病院、眼科専門病院、健診施設、訪問看護ステーション等の運営
エージェント求人 6273【大阪市】グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！
508~600万
- 係長/主査
- 課長/マネージャー
- 人事
- 係長
- 課長
- 情報管理
- 社会保険
- 給与計算
- Microsoft Excel
- マネジメント
- 社会保険手続
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仕事内容
人財管理部労務（係長～課長クラス） 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします ■労務関連業務 （1）勤怠処理管理 （2）給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 （3）住民税特別徴収事務業務 （4）社会保険手続き管理 （5）年末調整業務 （6）勤怠管理・有給管理（社員） ■人事関連業務 （1）人事情報管理業務 （2）人事システム維持管理 （3）人事考課における一連業務 （4）人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。 ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境！ スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務に携わってもらえる方からのご応募歓迎します。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。 （2）また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任される環境です。
求める能力・経験
（1）労務部門、労務業務経験必須 （2）パソコン実務レベル（特にエクセルに長けた方：関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等） （3）マネジメント経験必須
事業内容
売上約300億円＊外食サービスを展開する企業です！ 従業員がやりがいと誇りを持って働ける人事処遇や人財育成などをさらに推進し、新たな価値の創造に挑戦してまいります！
エージェント求人 心斎橋/年収400～/未経験可。急成長中のグローバルアパレル商社、管理部門スタッフ_0079156
400~450万
- 人事
- 給与計算
- 経理
- 評価制度構築
- 資料整理
- 入退社手続
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仕事内容
経理：入出金管理、仕訳登録、振込処理、子会社経理担当 労務・法務：勤怠関係、契約書締結、資料整理 人事関係：採用関係、評価制度構築、給与計算、入退社手続、会社ルール構築 庶務関係：環境整備全般、システム関係 など
求める能力・経験
応募条件： ・簿記の知識がある方 ・基本的な事務スキル ・管理部門に対して熱意がある人 ・主体性のある方（人物面重視での採用）
事業内容
イタリア・フランスなどのヨーロッパを中心とした商品の輸出入及び国内での卸販売。 主な取り扱い品目 ・輸入：アパレル・インテリア・テキスタイル・靴・雑貨など ・輸出：事務機器、金庫など ・国内卸：シューズ・バッグ・インテリア雑貨を中心に専門店・セレクトショップ・百貨店などに販売 ・直営店・自社ECサイトのオンラインショップも運営
エージェント求人 48219_総務/管理職候補_年収550～750万円/大阪市北区/工業用ミシンメーカー/優良企業
550~750万
- 人事
- 株主総会対応
- 管理職
- マネジメント
- 採用戦略立案
- 取締役会運営
- ファシリティマネジメント
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜求人お薦めポイント＞ ・国内で唯一 made in JAPANを続ける工業用ミシンメーカー。アパレル製品の生産現場のニーズ(課題解決)に沿った製品を開発提供し続け、現在ではユニクロ・NIKE・adidas・アンダーアーマー等殆どの大手アパレルメーカーの縫製工場で採用されており、売上の9割以上が海外向けと世界各地でビジネスを展開しています。 ＜職務内容は＞ ＊総務部門の統括ポジションをお任せします ［具体的職務内容］ ・全社総務業務の統括 ・株主総会、取締役会の運営、対外折衝 ・人事制度の企画・運用・採用実務 ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・その他総務実務一般 等
求める能力・経験
＊総務管理の実務経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 （一般的なPCスキルは必要となります） ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方
事業内容
工業用ミシン、各種縫製自動機製造、販売、輸出・ 輸入特殊工業用ミシン及び縫製関連機器販売
エージェント求人 6234【大阪】人事＊採用担当／人的資本経営で目指すプラチナ企業／土日祝休
350~500万
- 研修実施
- 人事
- 求人票作成
- 教育
- 中途採用
- 人材紹介
企業名非公開大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
中途採用業務をメインに、人事総務業務を幅広く担当 ■中途採用（年間10～15名程採用しています）、エージェント対応、面接対応、求人票作成、入退社手続き、入社後のフォロー、就職説明会対応など ※社内研修や教育プログラムの立案・実施等にも携わってもらう可能性があります。 働きやすいホワイト企業であることはもちろん、それに加えて「やりがい」もある企業であることを目指しています。 入社後は、経験豊富な課長のもとで学び、当社の顔として成長していただきます。 課長は物腰が柔らかく、親しみやすさのある方です。 裁量大きく、やりがいの感じられるポジションですので、積極的にチャレンジしていただければと思います。
求める能力・経験
▼下記いずれかに該当する方 ・人事経験のある方 （採用経験は必須ではありません。労務からキャリアチェンジしたい方もOKです。） ・人材紹介会社で営業経験のある方
事業内容
リサイクル関連企業 毎年、増収増益を叶えており業績は安定！ 「人的資本経営で目指すプラチナ企業」をキャッチフレーズとしています。
エージェント求人 48158【人事】ゼネラリストとして労務・考課・制度運用・効率化を推進／上場機械メーカー／フレックス
515~900万
- 制度運用
- 労務管理
- 人事
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ならびに事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 ＜歓迎条件＞ 英語でのメール応対経験 定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため、英文の読み書きといった経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができます。（グローバル展開を推進するうえで、全社的に英語力の向上を推進しております。）
事業内容
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
エージェント求人 6197【大阪市／本町】《人事総務》連続増収増益の東証上場企業／フレックス＊福利厚生充実
380~470万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略提案
- 事務
- 人事
- 戦略立案
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 広報
- 社内イベント企画
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仕事内容
総務（社内企画）／大阪 ・社内制度（既存人事制度含む）の企画提案・改案、構築 ・社内行事イベントの企画提案、運営 ・健康経営に関する各種企画提案、運営 ・企業カルチャーの浸透戦略の立案及び実行 ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ・サステナビリティ委員会等各種PJ事務局、運営 ・上記に付随する事務処理 ・その他特命業務 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
求める能力・経験
■必須 ・人事制度or総務or広報or社内イベント企画運営等の業務経験 ・office全般操作（Excel、Word、PowerPoint ※初級程度以上） ■歓迎 ・イベント企画・行事運営等を得意とする方 ・業務特性の異なるマルチタスクを得意とする方
事業内容
順調な組織成長を続ける東証上場企業です。 専門性の高さから競合他社が少なく、様々な業界の大手企業と直接取引が実現・毎年130％の売り上げ拡大を実現しており、11期連続増収増益を達成しています。
エージェント求人 6164【大阪市】急成長中の人気アパレルメーカー／人事総務＊マネージャー候補
450~500万
- マネージャー
- 研修企画
- 人事
- 企画立案
- 経理
- 新卒採用
- 中途採用
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仕事内容
人事総務部のマネージャー候補として主に採用、評価制度、研修を中心に業務をお任せします。 ■採用業務（新卒・中途）、面接対応、エージェント対応、人事諸制度の見直し、企画立案実行、研修制度の改善・見直し、その他総務業務全般 ※スキル・経験に応じて、できることから業務をお任せする予定です。 人事業務がメインにはなりますが、経理関連や勤怠関連のデータチェックなども一部担当してもらう可能性があります。 採用：新卒は毎年5～6名、中途は今年50名程採用したい意向です。 採用～人材の定着・成長（社内研修の充実や社内制度の整備等）に力を入れていきたい方針です。
求める能力・経験
【必須】 ・人事労務経験のある方 ※採用、企画、研修、労務などいずれかの経験でOKです。 労務経験のみで、人事業務にチャレンジしたい方も応募可能です！ 【歓迎】 ・アパレルで人事経験のある方 ・多店舗展開している企業で人事経験のある方
事業内容
女性に人気のアパレルブランドを全国に30店舗以上展開している企業です。 着実に店舗数・売上を増やし大きく成長を遂げています。
エージェント求人 6079【大阪市】未経験可＊ミドル活躍中／社会福祉法人で人事／採用・研修担当
322~392万
- 受付
- 研修企画
- 研修実施
- マネージャー
- 求人票作成
- 電話対応
- 来客対応
- 新卒採用
- 中途採用
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆採用研修業務全般 ・採用（求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど） ・研修の企画・実施 ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。 前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 配属先の管理職とメンバーは全員女性！ 上司となるマネージャーは、フットワークが軽く、誰にでも丁寧な対応をされる方です。 採用研修業務の経験が無くても、丁寧に指導していきますので、安心してご応募ください。
求める能力・経験
《資格》 ・不問 《経験》 ・採用研修業務の経験が無い方も歓迎します。
事業内容
介護と保育等の幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 展開中の特別養護老人ホームの一つが、「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣及び厚生労働大臣表彰」において、「厚生労働大臣表彰 優良賞」を受賞！
エージェント求人 大阪/年収400～/年休130日/創業120年超の老舗商社、人事総務スタッフ_0077480
400~600万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
本社の総務にて下記業務をお任せいたします。 ◆各種規定、人事制度の整備 ◆社会保険・労働保険関連 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆採用関連 ◆福利厚生 ◆他支店・営業所とのやり取りや社内折衝・調整 など 最初は前職でのご経験がある業務からご担当いただきます。 将来的には会社のリーダーや幹部を目指し、活躍を期待しています。
求める能力・経験
応募条件：人事・総務いずれかのご経験をお持ちの方
事業内容
1902年創業。1,000社以上におよぶ仕入先や販売先を持つ産業機械、機械器具を専門に扱う商社。
エージェント求人 20287【HM】人事部_フォローアップチーム/350万～700万円/年間休日120日以上◎/大阪市
350~700万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- 提案
- プロジェクト
- 社内イベント企画
- データ分析
- オンボーディング
- 結果分析
- 分析
- イベント運営運用
- オンボーディング支援
- コンサルタント
- マネジメント
- 人事
- マネージャー
- 開発
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
[募集背景] 1000名を超える社員一人ひとりが「仕事を楽しむ」ことを支援し、会社全体のエンゲージメントの向上に貢献していく役割を担当します。 「人を大切にする」方針に沿って社員に近い距離で寄り添い、それぞれの価値観を大事にしながら、フォローアップチームとしてのキャリアの始まりから成長にまで伴走していくポジションです。 上司・部下とは異なる第三の立場だからこそ、相手との向き合い方、伝え方次第で、大きく相手の成長を促していけることがこの仕事の醍醐味です。 また、会社組織の一体感を高めていくための様々な施策の企画・検討を通して、会社の中に新しいトレンドや取り組みを生み出していくクリエイティブな面も経験することができます。 相手の喜びや成長を純粋に喜ぶことのできる人と、さらに活躍していけるコンサルタントを増やし、新しい会社の姿を作っていくことを期待し、一緒に会社づくりのできる新しい仲間を募集しています。 ❖エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ■フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ■オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ■エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ■データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ■コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ■コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ■新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ■定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営
求める能力・経験
【必須】 ■社会人経験1年以上の方 ■外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎】 ■チームマネジメント経験 ■芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ■人材開発や人事企画の経験 【求める人物像】 ■従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ■人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ■他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ■どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ■世話好きで、ホスピタリティの高い方
事業内容
■デジタルコンサルティング ■ITコンサルティング ■ビジネスコンサルティング 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
エージェント求人 47227_【管理全般/人事総務中心】年収350～550万円/DX推進/完全週休二日制/本町駅
350~550万
- 経理
- 人事
- 社内インフラ整備
- 社内ヘルプデスク
- 社内ネットワーク整備
- 労務管理
- 経理事務
- 入退社手続
- 新規人事制度構築
- 入社手続
- 退職手続
- プレゼンテーション
- 主任/リーダー
- マネジメント
- 資料作成
- 主任
- 決算処理
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 社内規定整備
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜求人お薦めポイント＞ ＊幅広く管理系のスキルが活かせ、経験が積めるポジションです ＊自社で開発した「サーモレジンSV600」は塗料初の省エネ大賞を受賞しました。 また、令和元年度地球温暖化防止活動環境大臣表彰を受けました。 ＜職務内容＞ ＊管理部門における実務の総括補助のポジション ～全社的な管理全般の業務を担当して頂きます ［具体的には］ ・全社的なDX推進（社内システムの企画・立案・導入の推進） ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・人事労務の実務、入退社対応、制度設計 ・経理補助、決算作業の補佐 ・その他総務人事の実務一般 等
求める能力・経験
〔歓迎〕 ・全社的なDX推進について実務経験のある方、システムに詳しい方 ・管掌分野での有資格者（簿記資格・建設業経理士・IT資格等） ・傾聴力と発信力がある方 ・総務を中心として管理系の実務経験のある方（3年以上） ・主任クラスのマネジメント経験のある方 〔求める人物像〕 ・経営視点で戦略を考え、企画・提案して自ら推進していく力が必要となります ・基礎的な資料作成スキルやプレゼンテーションスキルが求められます
事業内容
建設(建築・土木・設備) 塗床、外壁塗装、防水工事など専門工事から、製・工・監一貫型のトータルリニュアール工事などの大規模工事まで手掛けています。
エージェント求人 【急募】 人事企画（A2240032）
500~600万
- 係長
- 主任
- 労務管理
- 人事
企業名非公開大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 ①人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 ②人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 想定即位：主任～係長
求める能力・経験
人事企画業務5年以上
事業内容
精密電子機器・流体制御システムの研究開発・製造
エージェント求人 大阪/年収360～/地域通貨やソーシャルギフトで話題。上場準備中ITベンチャー、労務_0076922
300~400万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・給与計算 ・勤怠管理 ・支給／控除項目の追加等変更依頼対応 ・就業規則や賃金規程等の見直し ・社会保険手続き／労働保険関係の申請書／届出書作成 ・住民税年度更新や年末調整等の年次処理 ・入退社手続き ・産育休各種手続き ・各種身上申請対応 ・安全衛生業務（不調者対応／定期健康診断／ストレスチェック） ・福利厚生立案
求める能力・経験
応募条件：給与計算の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労務系システム導入や設定に携わったことのある方 ・給与奉行・総務人事奉行経験のある方
事業内容
独自開発のギフトシステムによるDXソリューション/ITサービス
エージェント求人 大阪/年収350～/街づくりに貢献する建設系人材サービス企業、人事総務ポジション_0076933
300~500万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事総務担当者として、実務全般から若手育成まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、 ・労務管理 ・人事制度・規定管理 ・資産管理（寮、足場資材、他社有資産） ・福利厚生管理（社会保険、各種任意保険など） ・安全衛生管理・現場対応 ・許認可資格関連の対応 ・各種文書管理 ・システム管理 ・他、社内庶務業務全般 人事メンバーの育成に加え、管理部門強化に向けご尽力ください。
求める能力・経験
応募条件：事業会社での人事・総務経験をお持ちの方 （歓迎要件） ・人材業界もしくは建設業界における勤務経験をお持ちであること ・ITリテラシーの高い方
事業内容
建設工事における職人による人材リソースと、工事を円滑に遂行するための足場の組み立て工事を提供している会社。特に大手ゼネコンやパワービルダーを顧客に持つことから、安定して業績を伸ばしています。 品質の高い建設物を造るために必要な「職人の量と質と「迅速かつ円滑な工程」を提供することで、建物の品質、納期管理、安全管理、進捗工程、そしてコスト削減など、工事の品質を向上するための様々なサービスを提供しています。
エージェント求人 本社人事（人財戦略・人事戦略）【人事戦略統括部】_大手メーカー系企業_005606
1000~1500万
企業名非公開東京都港区, 大阪府門真市もっと見る
仕事内容
●担当業務と役割 ・人事未来戦略の立案 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ●具体的な仕事内容 ・人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ・同社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示 ・人財マネジメントシステム2.0の提示
求める能力・経験
・人事部門における実務経験10年程度以上
事業内容
-
エージェント求人 本社人事（人財戦略・人事戦略）【人事戦略統括部】_大手メーカー系企業_005606H
1250~1500万
企業名非公開東京都港区, 大阪府門真市もっと見る
仕事内容
●担当業務と役割 ・人事未来戦略の立案 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ●具体的な仕事内容 ・人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ・同社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示 ・人財マネジメントシステム2.0の提示
求める能力・経験
・人事部門における実務経験10年程度以上
事業内容
-
エージェント求人 大阪・本町/年収400～/グローバルアパレル商社、人事主任ポジション_0068831
400~500万
- 給与計算
- 社会保険
- 人事管理
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜人事総務業務全般＞ ・給与計算・各種社会保険手続き ・年末調整・労務相談窓口業務 ・ベーグル店の従業員の指導・管理 ・PC管理・ファシリティ管理 ・社内システムのアカウント管理等 ・オフィス環境整備に関する事項
求める能力・経験
応募条件： ・管理部門での経験をお持ちの方 ・接客業での経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応力
事業内容
アパレルに特化して 輸出入を行う専門商社。 セレクトショップや百貨店に向けて海外ブランドのアパレル製品の正規輸入代行。 国内のお取引先顧客様は50社以上に及び、取引実績のあるブランドは500以上。 EUR,ASIA,USA世界各国へ、日本製ファッションブランドの輸出業務。 現地での輸入通関時に必要な情報や書類の作成,送付、商品を待つお客様のお手元に届くまで万全な体制を整えています。
エージェント求人 人事ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー_0070823
500~800万
- 制度企画
- 研修企画
- 企画立案
- 人事
- 教育
- 新入社員研修
- 教育研修
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。具体的には、 １．人事制度企画・運用 人事考課実務 ・昇給昇格考課 ・賞与業績考課 人事異動発令 各種人事制度立案企画 ２．教育研修企画・運用 選抜研修 階層別研修 新入社員研修 自己啓発 これまでのご経験、ご志向性に沿ってお任せする業務は決定いたします。
求める能力・経験
応募条件：事業会社における教育・人事制度企画、運用等の経験をお持ちの方（目安3年以上） （歓迎要件） ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 ・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方 ・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
事業内容
“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、M&A等により積極的に事業を拡大している上場企業。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴。
エージェント求人 【人事企画】海外展開含めて事業拡大を続ける上場企業/副業可_0069669
400~800万
- マネジメント
- 人事
- 評価制度運用
- 給与計算
- 労務管理
企業名非公開大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
グループ企業の人事企画について、課題解決や制度運用をお任せしたいとお考えです。 経験によって、マネジメントも考えています。 ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決 ・評価制度運用 ・人員、人件費計画の策定 ・組織管理 ※⾮定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます ※裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です
求める能力・経験
応募条件： ・労務管理経験（給与計算など）が目安3年以上 ・Excelを用いたデータ集計・加工業務の経験 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他者作成のExcelシートを読解しある程度仕組みが理解できる （Excel知識が若干低い場合、知識習得に前向きであること） ・他者や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる ・論理的に物事を考え、論点を整理し伝えることができる 歓迎） ・人事企画経験、労務管理における企画またはプロジェクト経験
事業内容
日本の食文化の「グローバルスタンダード化」を目指し、まずは1兆円規模に向け動いているリーディングカンパニー。 海外進出、上場など、積極的な事業展開を行い業界トップのシェアへ。 34年連続増収を達成、圧倒的な地位を確立しています。
エージェント求人 【人事・採用】専門特化した業界で圧倒的認知度の上場ベンチャー企業_0069970
400~600万
- 人事
- 新卒採用
- 求人票作成
- 教育研修
- 中途採用
- 人材紹介
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【メイン業務】 中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 【ご経験に応じて】 ・子会社新卒採用、中途採用 ・総務人事グループで取り組む社内プロジェクトの企画、運営 ・社員教育、研修などの企画、運営 ・社内イベントや株主総会等の企画、運営 ※常にご担当いただくわけではなく、時期により異なります。
求める能力・経験
応募条件： 【必須条件】 ・採用業務に関する何かしらの経験 ※以下いずれでも可 -事業会社での採用人事 -人材紹介会社でのRA、CA経験 -採用代行業務（RPO）経験 【歓迎要件】 ・中途採用のご経験 ・新卒採用のご経験 ・評価制度設計のご経験 ・社内イベント運営のご経験 【求める人物像】 ・前向きに新しいことにチャレンジできる ・業務の幅を広げた方 ・営業経験やコミットメント力のある方
事業内容
グロース上場、フード業界に特化した人材ビジネスを展開している企業です。 人材紹介業、求人サイトの運営等で正社員を中心とした採用ニーズにお応えし、成長を遂げています。