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全184件
エージェント求人 社内アジャイルコーチ （会社組織のアジャイル運営担当）三菱UFJ銀行 経営企画部
800~1500万
- 中期経営計画策定
- 導入支援
- 研修企画
- イベント企画
- アジャイル
- プロジェクト
- データ分析
- 分析
- アジャイル開発
- プロダクト開発リード
- プロダクトオーナー
- プロダクト開発
- 企画対象 金融/保険業界
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
三菱UFJ銀行の求人募集です。社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイル運営の拡大に向けた各領域の実践サポート、コーチング提供、伴走支援をリードいただきます。 【業務内容】 社内変革をミッションとするCoEの一員として、アジャイル運営の拡大に向けた各領域の実践サポート、コーチング提供、伴走支援をリードいただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各領域でのアジャイル運営の実践に向けた体制構築、準備、課題解消、運営支援。 ・組織運営やプロダクトリリースに関するマインドセット・考え方の転換の浸透推進。 ・主要ロールへのコーチングを含めた人材育成や自律的な実践促進。 ・システム開発における適切なアジャイル適用指南。 ・外部ベンダーのコーチングのクオリティコントロール。 【募集背景】 MUFGは「企業変革」を2024年度中期経営計画の柱の1つに掲げ、変化の激しい時代においてもその変化に適応し、お客さまや社会に対し価値を提供し続けるビジネスアジリティ向上に向け、組織風土や業務プロセスの改革を推進中です。「企業変革」の取り組み加速に向け、2025年1月に全社CoE機能として「アジャイル変革推進室」を経営企画部内に立ち上げました。経営コミットの下、会社組織のアジャイル運営に向け、従来型の階層型組織とイノベーション・スピードを重視したネットワーク型組織を兼ね備えたデュアルシステムの構築を目指しています。アジャイル変革推進室は様々なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された機能横断型のチームです。アジャイル運営の拡大に向け、変革意欲と各領域へ伴走支援を行うスキルセットを保有するメンバーを募集します。 【魅力】 各領域におけるアジャイル運営の導入支援を通じて、変革を直接主導することが可能であり、多岐にわたる関係者との協働により、多様な経験が可能です。アジャイル変革推進室自体が自己管理型のアジャイルチームであり、探索を繰り返しながら、インクリメンタルに企業変革を実践可能です。チームメンバーの一人ひとりが強い意志を持ってアジャイル運営の拡大に取り組んでおり、個々のスキル・専門性を活かしながら、チーム全体の成果を最大化しています。全社CoE機能としてコーチングちゃ伴走支援以外の業務に携わっていただく機会もございます。 【キャリアパス】 全社目線で経営目線を保持しながら各領域のステーホルダーと協働してアジャイル変革やアジャイル運営の実践を成功に導く中核人材としてのキャリア形成いただくことを想定しております。また、高いスキル・専門性を武器とした特定業務エリアのエキスパートとして活躍いただくキャリアもございます。 【働き方】 ・残業時間は、月平均40時間程度です。 ・在宅勤務や時差勤務など働き方に裁量はありますが、出社奨励日を設けております。 【育成・研修体制】 チームメンバーと一定期間伴走の後、各領域のアジャイル運営の実践に向けたコーチング提供や伴走支援を行う業務を主に担っていただきます。企業変革がミッションとなるため、コーチング以外の業務に携わって頂く機会もございます。アジャイル関連の研修受講・資格取得、外部イベントへの登壇・参画（国内外問わず）も積極的に行っています。
求める能力・経験
【必須】 ・アジャイルを中心としたコーチング経験 ・金融機関のプロダクト設計や開発方針への具体的アドバイスを提供できるスキル ・多様な関係者を取り纏め、円滑な組織運営に導ける高度な対人折衝力 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・商品企画やアプリケーション開発の経験 ・汎用的なPCスキル（特にPower Point、word、Excel） ・データ分析やプロジェクト管理ツール（例：JIRA、Confluence）の使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・たゆまぬ改善と学習の継続力
事業内容
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容：金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
エージェント求人 ◤Abeam consulting｜ポジションマッチ◢ 専門性を最適化 ⇒ 戦略・IT・業務コンサル
500~2000万
- Oracle
- 情報処理
- マネジメント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 会計
- SAP
- AWS
- コンサルタント
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - どのポジションに応募すべきか判断が難しい経験者向けの選考枠です。 - 採用担当が候補者の経験内容を確認し、最適なポジションを提案し選考を進めます。 - 入社後は、事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築に携わります。 - 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援、ERP（SAPなど）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援を行います。 - 日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、グローバル営業企画業務の支援を行います。 - 購買構造改革によるコスト削減、IoT・モバイルの基盤構築・アプリケーション構築、マーケティング業務のアセスメントサービスなどを担当します。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、1981年設立、従業員数8,816名（連結）の独立系総合コンサルティングファームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要事業としています。 - 連結売上高は2024年3月期で1,408億円と成長を続けています。 - 国内外に29拠点、提携パートナー135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く、経験者の活躍を重視する文化があります（2024年度52.5%）。 ◤仕事の魅力◢ - 自身の経験がどのポジションにフィットするか不明な場合でも、会社が最適なポジションを提案してくれます。 - 事業戦略からIT、業務改革まで、幅広いテーマのプロジェクトに携わり、多様な経験を積むことができます。 - グローバル案件や新規事業立ち上げなど、社会や企業の変革に貢献するやりがいのある仕事です。 - 年収580万円～2000万円と高水準の報酬が期待できます。 - フレックスタイム制やリモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 経験者採用HPにて詳細なキャリアパス情報が提供されています。 - 多様なプロジェクト経験を通じて、専門性やコンサルティングスキルを深め、キャリアを形成できます。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格機会があります。 - 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップとキャリアアップが可能です。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 特定の必須スキルは明記されていませんが、これまでの業務経験や専門性がある方を対象としています。 - 自身の経験を活かしてコンサルティング業界で活躍したいという意欲が求められます。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士 - 中小企業診断士 - USCPA（米国公認会計士） - プロジェクトマネジメント資格（PMP等） - SAP認定コンサルタント資格 - Oracle認定資格 - AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） ◤求める人物像◢ - 自身のこれまでの経験を活かし、コンサルティング業界で新たなキャリアを築きたい方。 - どのポジションが最適か迷っているが、アビームコンサルティングに強い興味と意欲がある方。 - 多岐にわたるプロジェクトや業務内容に対し、積極的に挑戦し、貢献したいという意欲を持つ方。 - 企業変革やグローバルビジネスに貢献し、社会にインパクトを与えたい方。
事業内容
-
エージェント求人 M&A/資本提携業務及び事業管理業務【テレワーク制度あり／プライム上場安定の財務基盤】
900~1400万
大手ガス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、企業の成長目標に合致する事業領域の拡大を目的に、M&Aプロセス全体を一貫して主導・管理する役割を担います。 ・M&Aターゲットの特定と実行: DXソリューションの拡大に必要な、補完的な技術を持つ企業や、新たなビジネスモデルで市場に挑戦する企業など、潜在的なM&Aターゲットの特定、アプローチ、交渉を行います。 ・PMI（買収後統合）の実行と管理: デューデリジェンス（DD）からディール完了後のPMI計画策定・実行までを主導。買収事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果（事業連携、クロスセルなど）の実現を確実にします。 ・GXソリューションのスケール化支援: 太陽光発電やカーボンクレジットといったグリーントランスフォーメーション（GX）領域のソリューション拡大に対しても、M&Aや資本提携を活用した実行支援を行います。 ・交渉と連携: 社内外の様々なチームとの調整、有利な取引条件を確保するための交渉、プロセス全体を通じた関係者への適切な情報共有が求められます。 【募集背景とミッション】 同社は、社会課題の解決と収益拡大を目指し、ソリューション事業ブランドを展開しています。この戦略は、グリーントランスフォーメーション（GX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューションを提供することを目的としています。 現在、この部門では、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なソフトウェアビジネスを中心に展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指し、データ連携やソリューションのクロスセル（事業間の相乗効果）といったスケール化を推進中です。 この事業成長を加速させるため、M&Aや資本提携を活用した事業領域の開拓と拡大に貢献できる人材を募集しています。 【職場で働くことの魅力】 社会貢献と事業の最前線: ソリューション事業ブランドが掲げるサステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を通じて、社会課題の解決に貢献できます。従来のエネルギー供給事業を超え、DXやGX分野のソリューションを推進する重要な役割を担います。 ビジネス開発スキルの習得: M&Aや資本提携のプロセス全体に関わることで、最前線のビジネス開発スキルを習得し、キャリアを発展させられる可能性があります。 強力な基盤の活用: 135年にわたり築き上げられた顧客基盤とブランド力は、M&Aの交渉や新規市場への参入において大きなアドバンテージとなります。 協調的な環境: エンジニア、マーケター、セールスなど、多様な専門知識を持つ経験豊富なチームの一員として働くため、多角的な視点からビジネスを理解し、包括的な戦略を策定することが可能になります。
求める能力・経験
・経営企画、事業企画、いずれかの職務において、1年以上の経験 。（事業拡大や領域拡大に関する戦略についての理解や関心を確認します） ・M&Aに関与した経験（ソーシング、デューデリジェンス、PMI等の一部でも可。特にPMI関する経験があると望ましい） 【歓迎要件】（いずれかの経験があると望ましい） ・B2Bソフトウェア事業での経験（特に製造業、ビル向けのソフトウェア市場特有の特性の理解があれば望ましい） ・SaaS、ライセンス、サポートサービスを含むソフトウェアビジネスモデルの知識
事業内容
-
エージェント求人 🟨 CEO直下で次の100億事業を創る | 新規事業開発責任者 (A08)
800~1500万
- 事業責任者
- 提案
- 新規事業
- 戦略提案
- 競合分析
- 事業計画
- 分析
- 検証
- 戦略立案
- プロトタイピング
- マネジメント
- プロダクト開発
ファインディ株式会社 東京都品川区もっと見る
仕事内容
【CEO直下で、次の100億円事業を創る】 ■企業概要 ファインディは「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに、エンジニアプラットフォームを起点としたマルチプロダクト戦略を加速中。 累計22万人のエンジニア会員基盤、3,500社の導入企業、国内トップレベルの生成AIドリブンな開発チームという強固なアセットで国内での地位を確立。インド・韓国・台湾への進出を皮切りに、"日本発のグローバルプラットフォーマー"へと飛躍する第二創業期の真っ只中です。 過去半年で4つのAI関連サービスを立ち上げるなど、事業創造のペースは加速の一途。アセットとスピードは揃いました。次は、あなたの手でFindyの未来を創る番です。 ■ミッション Findyの未来そのものを創る、2つの戦略的ミッションをお任せします。 1. FindyにおけるtoC事業の中核「Findy ID」のグロース 22万人が利用する国内最大級のプラットフォームのコアである共通ID基盤を、単なる基盤から、あらゆるプロダクトシナジーを生み出す戦略的中核へ進化させます。膨大なデータを活用し、ユーザーにとってなくてはならない存在へと昇華させる付加価値づくりをリード。 2. 次の100億事業の種を生む「連続的R&D」 「Findy ID」を起点に、toC領域における新たな価値創造をリード。AIがコードの8割を生成する驚異的な開発組織と共に、高速な仮説検証を繰り返し、次なる100億円事業の種を連続的に生み出します。 ■具体的な業務内容 ・CEO直下組織の一員として、「Findyの次の柱となる事業を創造する」というミッションを推進。 ・単なる機能改善に留まらず、ゼロからイチを生み出す事業創造の最前線です。 ・TAMを拡張する事業シーズ探索と戦略立案 ・国内・海外市場のトレンド、競合分析、22万人の会員データを基に次の事業機会を発見 ・ユーザーインタビューやプロトタイピングを通じて仮説を構築し、事業戦略としてCEOに直接提案 ・高速な仮説検証(リーン・スタートアップ実践) ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース ・市場フィードバックを定量・定性の両面から獲得し、ピボットやスケールの意思決定をリード ・事業化に向けた社内外リソースの最大活用 ・社内外のステークホルダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行 ・エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進 ・事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・事業化ジャッジを得たプロダクトについて、PL責任を持つ前提で事業立ち上げをゼロからリード ・必要な人材採用にも関わり、共に未来を創るチームを自らの手で構築 ■ポジションの魅力 ① 圧倒的な裁量とスピード ― 代表との意思決定をリードするのは、あなた自身 CEO直属のチームで、経営アジェンダに直結したミッションを最速の意思決定サイクルで推進。「許可より謝罪」の精神で、事業のオーナーとして責任と裁量を持って未来を切り拓けます。 ②独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできる 国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データ、22万人のエンジニア会員基盤という独自アセット。AIエージェントがコードの8割を生成する国内トップレベルの開発組織が、あなたの戦略を圧倒的なスピードで実現します。 ③グローバルへのトライ ― 事業家人材としてのコンフォートゾーンを超える インド、韓国、台湾で既に事業運営中。新規事業の国内グロースの先には、グローバルを舞台にした挑戦が待っています。直属の上長は、リクルートで海外事業開発をリードした経験を持ち、1〜2年後の事業責任者、さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・年間売上100億円以上のサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験 または、戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・toCマーケティングのご経験 ・データに基づく定量的なUX設計・ディレクションのご経験 ・HR領域でのご就業経験 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・個人でのプロダクト開発のご経験
事業内容
-
エージェント求人 建設業 経営業務管理責任者（取締役候補）株式会社ツクルバ
1000~2000万
- 取締役
- デザイン
- 株式
- マンション
- メディア
- 執行役員
株式会社ツクルバ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・建設業許可の申請、取得に係る業務 ・経営チームの一員として、事業領域の拡大に必要となるアクション全般 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 PRポイント ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 主力事業である中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」の提供価値向上および事業基盤強化のため、リノベーションの設計・施工を専門に行う子会社「株式会社カウカモ 工務店」を2025年10月に設立することが決まったことを受け、新たに建設業許可を取得し事業を推進していくため、執行役員直下となる 「経営業務管理責任者」をお任せできる取締役候補 を募集します。 免許取得に向けた実務対応だけでなく、早期の取締役への登用を見据え、経営チームの一員としてお迎えさせていただく想定です。 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 仕事・事業 ★★急成長を続ける、勢いのある組織です★★ 2025年7月期通期業績は、売上高前期比+48％、売上総利益前期比+25%と業界内でも急成長しており、会社の成長と共に個人の成長を感じられるとても面白いフェーズだと考えております。 衣食住の中で顧客体験のアップデートが遅れている住まいの領域で、何度でも「自分らしい」理想の暮らしを選び続けられる仕組みをつくり、それが当たり前の文化になることでより豊かな暮らしが実現する社会を目指して、ユーザー志向で本質的な価値提供をしていきたいと考えています。
求める能力・経験
①または②のいずれかを満たす方 ①建設業許可を所持する会社で、取締役に5年以上就任していた経験のある方 ★就任期間中は、建設業の許可を所持していたことが必須 ②建設業許可の令３条使用人に5年以上就任した経験のある方 ★令３条使用人は、支店や営業所の代表者（＝支店長や営業所長など）
事業内容
■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ：https://cowcamo.jp/ ウルカモ：https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他
エージェント求人 ※confidential※【管理部門責任者候補】◆全国121店舗の調剤薬局を展開する安定企業
1200~1500万
- 人事
- 財務
- 経理
- M&A対応
株式会社南山堂ホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
管理本部(経理・人事労務・法務・総務)の本部長候補を募集いたします。 管理本部のマネジメントを主業務としてお任せする予定ですが 社内でまだルールが決まっていないもの、見える化が進んでいないものも多く、 業務プロセスの設計、業務改善の為、社内の重要会議への参加等をして頂きバックオフィスの組織作りをお任せする予定です。 具体的な業務内容としては ・経理財務(決算、経営分析、予算管理、資金繰り、M&A対応等) ・人事労務(人事制度構築、人事評課、賃金制度、採用計画、労務トラブル対応等) ・総務法務（リーガルチェック、契約書管理、経費削減、社宅管理、備品管理等） ・経営全般について代表のサポート ・管理部門の従業員の指導、マネジメント ・業務に関する他部署との調整 ・その他管理部門に関連する業務全般 【当社の理念】 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991（平成3）年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。 患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。 そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 今では、関東・関西・北陸・東海エリアに121店舗(2025年8月時点) を展開するまでになりましたが、快適なサービスと働きやすさを追求します。
求める能力・経験
必須要件 500名以上の事業会社での経験ある方 ＊下記いずれも必須 ・管理部門での本部長経験がある方 ・経営企画、財務経理、人事で等のご経験が通算20年以上 歓迎/尚可 M&Aなど手掛けた事がある方
事業内容
保険調剤を主とした薬局チェーン店など
エージェント求人 【ソリューション開発】BPO事業推進マネージャー（PM／サービスマネージャー）
900~1400万
- コンサルティング業務
- サービス提供
- マネジメント
- 提案
- 人事
- プロジェクト
- 戦略提案
- KGI/KPI設定
- 資料作成
- スケジュール管理
- 開発
- ソリューション開発
- 体制構築
- 業務設計
- コスト削減
- マネージャー
- KPI設定
- 事業推進
- 戦略立案
- BPO
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 営業活動
- 提案書作成
- 入札
株式会社SHIFT東京都港区, 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ソリューション開発部では、保守・運用の専門技術者が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 現在、BPO事業のさらなる拡大に向けて、AI技術を活用し、お客様の業務効率化と生産性向上に注力しています。お客様のニーズに応じた最適なBPOソリューションを提案し、業務プロセスの標準化やRPA・AIの導入を通じて、ノンコア業務の効率化とコスト削減を実現してきました。 これらの取り組みにより、お客様からの信頼と引き合いが増加しており、競争力を高めるための体制構築が急務となっています。そこで、事業拡大と組織強化を支えるマネージャー候補を募集いたします。 組織の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！ ■支援内容 ‐BPOサービス提供（運用）でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、改善活動のリード ‐BPOサービス（運用）受注後（運用）における業務構築計画の立案、体制構築、業務設計、実行のリード 現在はカスタマーサポートやコールセンター業務、人事給与業務を中心にサービスを展開しています。 今後は、バックオフィス業務全般を対象としたサービス領域の拡充を目指し、さらにコンサルティング部門との連携を強化することで、業務の上流工程から移管後の運用改善までをワンストップで提供できる体制を構築していく予定です。 ■具体的な仕事内容 BPO事業のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 １．企画・提案 - お客様のニーズを的確に理解し、最適なBPOソリューションを提案 - 案件獲得のための提案資料作成およびプレゼンテーションを実施 ２．人材の確保とチーム編成 - プロジェクトに必要なスキルセットを持つメンバーを見極め、最適なチーム編成を行う - G会社を含む人員やリソース活用し、ONE-SHIFTでの連携を強化 ３．体制構築 - プロジェクトの運営体制を設計し、業務開始に向けた計画を立案・実行 - 初期段階からスムーズにプロジェクトを遂行するための準備を行い、成功に向けた土台を作る ４．プロジェクト管理 - スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトの拡大を推進 - お客様との円滑なコミュニケーションを保ちながら、関係性の構築とプロジェクトの拡大を推進 ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部 ソリューション開発部 この仕事のやりがい これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案～ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。 リレーションを通じた事業拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。 事業拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。 ■入社後のイメージ、今後の期待値 マネージャー候補として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。 グループ会社や配下のメンバーを牽引しながら、組織のKPI設定や管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
求める能力・経験
【必須】下記の中で複数に該当 ・BPO事業に関する知識・経験 -運用プロジェクトのPM経験（実行のリード・改善活動） -新規プロジェクトの業務構築計画立案～体制構築 ・数名～数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント能力 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ・首都圏在住かつオンサイト勤務可能 【尚可】 ・入札の提案書作成など対応した経験 ・営業活動、提案活動などを実施した経験 ・ビジネスプロセス改善（BPR）の経験
事業内容
-
エージェント求人 BizDev（新規事業） / プレイド
1000~1500万
- 商談
- イベント企画
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- バリューアップ/モニタリング
- 親会社/子会社会計基準統一
- 提案
- 契約締結
- クロスセル
- パートナー
- アップセル
- 開発
- モニタリング
- SMB
- ヒアリング
- 検証
- 販売
- 既存顧客
- SaaS
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景: プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 より詳しいLab Officeの目的や魅力、現在扱っている3プロダクトについてはこちらをご覧ください。 プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容: 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 ### 期待する役割と領域 - **セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出** - SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務／データ課題を深掘りした上で最適解を提示 - セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 - **チャネル戦略オーナー** - 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 ### 具体的な業務例 - インバウンド／アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 - 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 - 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 - 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM／開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 - 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行
求める能力・経験
- SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 - コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる - リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける
事業内容
-
エージェント求人 【キャリア】経営企画/FP&A_部長候補
1002~1500万
- 株式
- デザイン
- 財務
- jinjer
- 会計
- 管理会計
- SaaS
- M&A対応
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- モニタリング
- プロジェクト推進
- 提案
- 新規事業
- 事業計画
- パートナー
- アライアンス
- 開発
- 分析
- コンサルティング業務
jinjer株式会社 （jinjer Co., Ltd.）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
jinjer株式会社の非連続な成長の実現を実現するため、経営層の右腕として事業戦略の立案から実行までを統括していただきます。当社の成長エンジンをさらに加速させるための「戦略の司令塔」として、経営にダイレクトに貢献する重要な役割です。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、経営陣と共に、当社のミッション・ビジョンに基づいた中長期の経営戦略を立案し、その進捗をモニタリング。 市場や競合環境を分析し、戦略の軌道修正を提案します。 ◆全社戦略策定・執行支援・KPIモニタリング ・ 全社戦略を継続的に更新・モニタリング、KPI管理 ・ ロールアップM&Aの企画・推進、ディール実施時はその後のPMI及びバリューアップ ・ 経営アジェンダの設計・管理 ・ 様々なステークホルダーと協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略への落とし込みと実行 ・ 新規事業領域の立ち上げにおける企画全般 ◆その他経営・事業目標達成に向けた業務 ・ CxOが主導する重要施策や特命案件の企画・実行 ・ 複数部門にまたがる大規模プロジェクト推進 【PJT例】 ・ 収益性を最大化させるための営業からCSにわたるプライシングデザインと組織への実装 ・ 事業計画/人員計画/開発計画のアライメント ・ パートナー戦略 / 各種アライアンス ・ M＆A企画推進 ポジションの魅力 ■ 会社の未来を創る、ダイレクトな経営参画 PEファンド×急成長テック企業という稀有な環境の中で、全社の経営戦略立案に深く関与し、事業の未来を直接的にデザインできます。自身の仕事が会社の成長に与える影響を強く実感できる、他にはないやりがいがあります。 ■ 組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力 組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。経営の根幹を担う幅広い業務経験を通じて、高度な事業分析力、戦略策定力、組織統制力を身につけることができます。 ■スピード感と変革を求めるSaaS環境 経営企画やコンサルティングファームでの経験に加え、財務・管理会計の知識を活かし、 事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。
求める能力・経験
必須：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験5年以上 ・財務・管理会計に関する知識・スキル ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 歓迎 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験 求める人物像 ・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。 ・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。 ・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方。 ・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方。
事業内容
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エージェント求人 ◥◣事業開発／~1500万◢◤「人のスキルを売買する」という日本初のサービスECを展開する急成長企業
600~1500万
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 【組織・チームのミッション】 ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。 新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それがココナラにおける「プロダクトプロデューサー」の定義です。 私たちのマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、私たちのサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに掲げている「人が自分のストーリーを生きていく」仕組みの設計に関われることは他では味わえないやりがいがあります。 そしてココナラは、このビション達成のため「すべてが揃うサービスプラットフォームに向けて」新しいチャレンジを行なっていくフェーズにあります！マーケットプレイスの豊富なデータをもとに、事業ラインナップを拡充、複数のプロダクトを同時多発的に立ち上げていく予定です。 「さらなる100倍成長を目指し、数千万人が利用する、社会インフラとなるプラットフォームを本気で作る」 各プロダクトの成長をリードし、私たちとともに、世の中に新しい価値を提供していく仲間の参画をお待ちしております。 【職務内容】 プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 ▶︎担当可能性のあるプロダクト ・ココナラスキルマーケット ・ココナラ募集 ・エージェント事業領域 ・ココナラスカウト (新規事業) ・ココナラコンテンツマーケット (新規事業) ・ココナラAIスタジオ（新規事業） ・新規toB型のSaaS事業（新規事業） 【このポジションで働く魅力】 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・"誰かの人生が変化するほどの影響を与える"ような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。 【キャリアパス】 これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ・プロダクト/事業担当部長 ・プロダクト/事業担当執行役員 ・グループ経営におけるCxOポジション ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 ■応募資格（歓迎）: ・ゼロイチで事業立ち上げを主動されたご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方（ココナラのプロダクトそのものに興味を持っていただける方） ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方
事業内容
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エージェント求人 ◥◣事業企画／~1500万◢◤2024年SaaS事業がARR100億を突破▶︎ユニコーン企業のご紹介
600~1500万
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
【企業概要】 プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げています。2015年にリリースしたCXプラットフォーム「KARTE」をはじめ、さまざまなプロダクトやサービスなどを通じて、”1st Party Customer Data × リアルタイム × マルチチャネル” をワンストップで提供するデータ活用の新しいプラットフォームの実現を目指しています。 【募集背景】 プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルによる価値提供を推進しているプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）における事業企画･事業管理担当は、プレイドの成長に向けて中核となるポジションです。事業の成長に向けた重要課題の解決に向けた活動を通じて、事業グロースの本質に迫ることができます。 PLAID ALPHAは立ち上がったばかりのステージにある事業ですが、顧客体験の重要性の高まりを受け、既にご支援企業数が100社を超えるなど業績の拡大も驚異的な水準で進んでいます。 今後も連続的･非連続的な成長を目指すALPHAにおいて、事業企画･事業運営機能は非常に重要なピースとなります。事業企画/事業管理担当は、真にクライアント企業に選ばれるポジションを確立するため、事業責任者の下で企画･運営を担うポジションです。 【業務内容の一例】 - ALPHA事業の中長期の事業成長を見据えた新しいサービスラインの企画立案と全体設計、推進チームとの連携 - 事業計画策定のリードと各種部門との連携 - ALPHA事業の短期視点と中期視点を見据えたマーケティング方針の検討と推進部門との連携 - AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築・推進 - 事業運営に関する企画･運営（採用･育成･評価･要員管理･契約･財務等） 【ポジションの魅力】 - 事業立ち上げフェーズならではの広範囲の事業課題に対して、大きな裁量で取り組める - 事業責任者の直下で、事業視点・経営視点でのマネジメントスキルが身に付く - プロフェッショナルサービス事業及びSaaS事業のビジネスモデルを学べる
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業企画･推進･管理に関する経験（B2Bであれば事業会社・支援会社問わない） - データに基づくや生産性改善企画やレポーティングの実務経験 - 複数のステークホルダーをマネジメントしながら目的達成に向けてプロジェクトを推進した経験（社内・社外を問わず） - 上記いずれか又は合計で2年以上の経験 ■応募資格（歓迎）: - コンサルティング業界やITサービス業界における - ビジネスコンサルタント経験 - ミドル･バックオフィス業務経験 - 高度なデータ分析及びレポーティングスキル - SFAやBAツールの知識･経験 - SQLや基本統計の知識･経験 - 事業企画･推進･管理に興味関心がある方 ■求める人物像: - データドリブン思考で、企業の成長に貢献する意欲のある方 - 新たなチャレンジを通じて、事業成長に貢献することに喜びを感じる方 - 広い視野で未来のTOBE像を描きながら、ASISからの道筋を周囲を巻き込みながら設計・推進できる方 - 事業企画･事業管理領域に対して熱意と意欲をお持ちの方 - 自身を柔軟に変化させ、目的達成のために学習･成長していける方
事業内容
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エージェント求人 ◥◣事業企画／~1350万◢◤マッキンゼー出身者が創業▶︎「患者基点」で日本の医療を変える急成長企業
650~1350万
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業概要】 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを開発・提供し、日本の薬局を支えるクラウド基幹サービスとしては最大規模となりました。 今後は自社開発のみならず、M&Aや出資を通じた非連続な事業成長を推進してきています。 【募集背景】 カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム（Patient Engagement）構築への拡大となります。 患者向け情報プラットフォーム構築（Patient Engagement）構築で目指すこと これまでカケハシで提供してきた調剤薬局DXプロダクト群を患者情報プラットフォームと見立て、Real World Data(RWD) × 患者アドヒアランス向上を軸に、多様なアプローチで製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。将来的には、製薬会社に限らず様々な医療のステークホルダーを巻き込む事業モデルの創出を通じて、日本の医療資源の価値を最大化し、医療の持続可能性向上に直接的に貢献することを目指します。 【具体的な職務内容】 医療機関向けの新規サービス企画・事業化を担うポジションです。プロジェクト単位で動きつつ、提携企業とのアライアンス構築や契約業務、事業計画の立案など、ビジネスサイドをリードしていただきます。PM（プロジェクトマネージャー）は別にいるため、事業戦略〜社外連携を軸としたビジネスプロデュース業務を想定しています。 医療機関向けのサービス企画・新規事業立案 アライアンスパートナーとの提携交渉・契約調整 事業計画・収支モデルの策定 関係部署と連携したプロジェクト推進（PMは別途アサイン済み） 業務提携契約や業務委託契約等の契約関連業務 プロジェクト例 令和6年度医療機関におけるPHR利活用推進等 に向けた実証調査事業 https://www.kakehashi.life/news-post/20241003
求める能力・経験
【必須スキル】 KAKEHASHIのミッション、ビジョン、バリューへの共感 事業会社またはコンサル等での企画・推進経験（2年程度） 複数部門を巻き込むプロジェクトの実務経験 調整・折衝業務が得意で、周囲を巻き込みながら動ける方 【歓迎スキル】 業務締結などの契約調整やレビュー経験 医療業界に関する知識または関心 アライアンスや事業提携に携わった経験（主担当でなくても可） PLや予算に関する業務に携わった経験（支援的立場でも可） IT業界（SaaS・Webサービス等）での業務経験もしくはエンジニア・PdM・デザイナーなど、社内のプロダクトサイドとの折衝・協業経験 【求める人物像】 弊社の「患者様により良い医療体験を（テクノロジーを駆使して）ご提供する」という思いに共感頂ける方 交渉相手の利害関係や状況を的確に分析した上で、機動的に実行し、粘り強く交渉を行うことができる方 テクノロジーあるいはリアルワールドデータ、AIに興味関心が強く、詳細な理解をした上で戦略構築ができる方 ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方
事業内容
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エージェント求人 ◢◤最高年収1,600万円◢◤ 戦略プロジェクト運営・購買プロセスマネージャー
900~1600万
- プロジェクト
- マネジメント
- 購買/調達
- プロジェクトマネジメント
三菱ふそうトラック・バス株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
戦略的プロジェクトの運営・購買統制をリードいただきます。 プロジェクト運営 ・戦略的プロジェクト全体の運営・進捗管理 ・ステアリングコミッティへの定期報告 ・パフォーマンス指標、予算、マイルストーン管理 ・課題解決・リスク管理 管理・統制・報告 ・プロジェクト統制の枠組み構築 ・幹部向け報告資料・ダッシュボードの作成・プレゼン ・購買プロセス・システム管理、バイヤー支援 ・コンプライアンス遵守の徹底 ステークホルダーマネジメント ・部門横断チームや経営幹部との調整・連携 ・プロジェクトチームとの橋渡し役 継続的改善・M&A関連 ・プロジェクト結果分析と次期計画への改善反映 ・M&A・カーブアウト案件での購買パッケージ管理 ・組織管理、人材育成・トレーニング
求める能力・経験
大卒以上（経営・経済・工学・サプライチェーンマネジメント等歓迎） 購買／サプライチェーンマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験（予算管理・リスク対応含む） 歓迎条件 海外拠点や子会社での実務経験 戦略立案・ビジネストランスフォーメーションの経験 デジタル化／DX推進の経験
事業内容
三菱ふそう製トラック・バスの開発、製造、販売、メンテナンス 顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの車両の提案（新車営業） 車両の安全稼働をサポートするサービス営業、および部品供給
エージェント求人 【東京】経営企画(部長候補)／年収900万以上／年間休日127日
900~1500万
- 株主総会対応
- 予算策定
- 財務
- IR
- M&Aアドバイザリー
- M&A関連業務
- M&A支援
- 予算計画
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- 予算管理
- 経理
- 証券取引
- 分析
- 戦略立案
- 財務戦略立案
- 支払対応
- ESGファイナンス
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 経営管理システム分析
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応
求める能力・経験
【応募資格】 事業会社での経営企画及びIR業務のご経験（３年以上） 【歓迎】 IR業務の経験
事業内容
総合建設業 ・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」（※）が強み。 （※）造注方式 当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。 同社の特長 安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。
エージェント求人 ◤ビジネスアナリスト/AI Oprations Manager◢既存産業の変革を行うプライム上場企業
700~1800万
- パートナー
- 機械学習
- レポーティング
- 戦略立案
- マーケティング
- 課題設定
- 最新テクノロジー
- 新規事業
- 物流
- マネジメント
- 効果検証
- 開発
- データ分析
- SaaS
- コスト削減
- 検証
- 分析
- ツール導入
- コンサルティング業務
- BIツール
- Python
- Salesforce
- Workday
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- PoC
- 経理
- HubSpot
- SQL
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界にすることを目指します。需要と供給の取引・業務効率を改善し、産業の非効率な構造をなめらかにし、DXを通じてユーザー・サプライヤー双方の生産性向上およびエンパワーメントに取り組んでいます。 ▼3分でわかるラクスル https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/ 【募集背景】 ラクスルは、印刷・広告・物流といった既存産業の変革を目指し、テクノロジーと仕組み化によって顧客提供価値の向上を追求してきました。 次のステージとして、生成AIを含むAI技術を全社的に活用し、あらゆる業務プロセスを抜本的に変革することを目指しています。 これにより、従業員がより創造的で付加価値の高い業務に集中できる環境を構築します。この全社的なAI変革を、CIO直下で戦略的に推進する「ビジネスアナリスト / AI Operations Manager」を募集します。 【業務詳細】 ・プロセス分析と可視化: 全社横断的に各部門の業務プロセスを詳細に分析・可視化し、ボトルネックや非効率な点を特定する。 ・AI活用戦略の策定: 分析結果に基づき、AI（生成AI、機械学習等）、RPA、SaaSツールなどを最適に組み合わせた業務変革・効率化の戦略とロードマップを策定する。 ・AIソリューションの導入推進: 策定した戦略に基づき、関連部署やエンジニアリングチームと連携し、AIツールや最適化されたワークフローの導入・実装を推進する。単なるツール導入に留まらず、業務プロセス自体のAIネイティブ化を主導する。 ・効果測定と改善: 導入した施策の効果を定量・定性的に測定し、継続的な改善サイクルを回す。KPIを設定し、レポーティングを行う。 ・チェンジマネジメント: 新しいプロセスやツールの導入に伴う組織的な変化を円滑に進めるためのコミュニケーションやトレーニングを計画・実行する。 ・最新技術動向のキャッチアップ: AI/ML分野の最新技術やトレンドを常に把握し、業務変革への応用可能性を探る。 【ミッション】 AIによる業務変革の実現: ラクスルのあらゆる業務プロセスにAIを浸透させ、「AIネイティブ」な組織へと変革する。 抜本的な生産性向上: AIとテクノロジーの力で業務効率を飛躍的に向上させ、コスト削減とサービス品質向上に貢献する。 従業員の価値向上: 定型業務や非効率な業務を自動化・効率化することで、従業員が付加価値の高い創造的な業務や戦略的な意思決定に集中できる環境を実現する。 【業務の進め方】 ・CIO直下のポジションとして、全社的な視点でAI変革戦略を立案・推進します。 ・担当する事業領域や機能領域を定め（複数名採用の場合）、各領域の責任者（SVP/VPクラス）と密接に連携し、現場の課題やニーズを深く理解します。 ・仮説構築、データ分析、プロトタイピング、効果検証といったサイクルを高速で回しながら、最適なAI活用方法を模索し、実装します。 必要に応じて、外部パートナーやベンダーとの連携も行います。 ・定期的にCIO及び経営層に進捗と成果を報告します。 【今後やりたいこと】 ラクスルの第二創業期とも言えるこのAI変革期において、中心的な役割を担っていただきます。将来的には、AI活用による業務変革の成功事例を積み重ね、AIガバナンス体制の構築、全社的なAIリテラシー向上の推進、さらにはAIを活用した新規事業やサービス開発への貢献なども期待されます。会社の成長と変革をダイレクトに実感できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必要（MUST)】 ＜経験＞ ・事業会社における業務プロセス改善、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）、DX推進プロジェクト等の企画・実行経験（3年以上目安）。 ・または、コンサルティングファームにおける業務改善/デジタル戦略/テクノロジー導入等のプロジェクト経験（3年以上目安）。 ・部門横断的なプロジェクトをリードし、多様なステークホルダー（経営層含む）と合意形成を図りながら推進した経験。 【歓迎（WANT）】 ・AI/機械学習プロジェクトの導入・運用経験（企画、PoC、実装、効果測定など）。 ・特定の業務領域（例: SCM、マーケティング、セールス、カスタマーサポート、人事、経理など）における深い知識と業務改善経験。 ・データ分析スキル（SQL、Python、BIツールなどを用いた分析経験）。 ・SaaS（Salesforce, HubSpot, Workdayなど）の導入・活用・連携による業務改善経験。 ・スタートアップや変化の速い環境での業務経験。 ・ビジネスレベルの英語力（海外の技術情報収集やツール導入のため）。
事業内容
-
エージェント求人 ◥◣経営企画_M&A担当／〜2000万◢◤プライム上場企業▶︎日本最高峰のAIスタートアップ
700~2000万
- 新規事業
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 財務
- パートナー
- ソフトウェア
- クロージング
- ソーシング
- コンサルティング業務
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aコンサルティング
- 事業責任者
- 幹部
- 会計
- 分析
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【事業概要】 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供を推進していきます。 【業務内容】 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 【得られる経験・ポジションの魅力】 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
求める能力・経験
【必須経験 ・スキル】 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 【求める人材像】 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 日本住宅株式会社 常務執行役員 副本部長（施工統括）
1000~1800万
- 施工管理技士
- 施工管理
日本住宅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の施工統括 2. 生産推進部門（業者開拓・協力会社とのネットワーク構築）のマネジメント 3. 完工管理・原価管理の統括 4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理 5. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画
求める能力・経験
・建築施工に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営マネジメント経験 【資格】 一級建築士 または 一級施工管理技士
事業内容
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
エージェント求人 FP&A担当（経営企画・経営管理） / SmartHR
770~1540万
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- M&A支援
- 購買/調達
- 戦略立案
- 戦略提案
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 提案
- 労務管理
- 資金調達
- 人事
- レポーティング
- ファイナンス
- 事業計画
- 財務
- Solid
- クラウド
- 分析
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- データベース
- 会計
- プロジェクトマネジメント
- 会社法
- ライティング
- SaaS
- 商法
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、ARR（Annual Recurring Revenue：年間定期収益）では200億円を超える規模となりましたが、今後も『マルチプロダクト戦略』の下に積極的な投資を継続し、高成長を目指していきます。それと同時に『Solid Scaling』の事業方針を掲げており、高い成長性と収益性の両立を、経営アジェンダの1つに据えています。こうした状況の中で、財務のプロフェッショナルとして経営の意思決定を支え、SmartHRグループの中長期的な企業価値向上に貢献いただける即戦力のFP&A（経営企画・経営管理）担当を募集いたします。 職務内容 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、ビジネスを動かすための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 中長期事業計画の策定 単年度予算の策定 経営管理のPDCAサイクルの推進 経営管理の仕組みの構築と整備 経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 その他、全社的なプロジェクトへの参画 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 ポジションの魅力 未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です 資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります 経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります
求める能力・経験
応募資格（必須） 【メンバー】 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上） 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験 財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（目安3~5年以上） 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験 財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方 事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上） 応募資格（歓迎） データベースの操作知識 プロジェクトマネジメントの経験 ビジネスレベルの英語力（主にリーディング、ライティング） 会社法・金商法の基礎的知識 求める人物像 SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 自ら課題を発見し、自ら手を動かして、業務をやり抜ける方 論理的思考能力とコミュニケーション能力が高い方 未整備な状況や困難な状況を楽しめる方 SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売
エージェント求人 アライアンス責任者（戦略立案・開拓推進）本格的にアライアンス事業に挑む◇物流×IT★ハコベル株式会社
800~1600万
- SaaS
- 配車計画
- 物流
- 企業価値向上
- 戦略立案
- アライアンス
- 事業推進
- 事業提携
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業計画策定
- 事業承継
- 課題設定
- 営業
- M&A対応
- プロジェクト推進
- 新規事業
- プロジェクト
- 事業戦略目標管理
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
体制強化のため、アライアンス責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 ・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・アライアンス候補企業の開拓〜交渉 ・新規事業のローンチ ・既存アライアンス事業の拡大 など 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・アライアンス構築による、新たな価値創造ができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【ポジションのミッション】 アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 ・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 ・代理店チャネルなどの販売網構築 ・周辺領域の新規事業立ち上げ 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【経営企画室長候補】年収800～1500万円/海外にも事業を展開する株価20倍のプライム上場企業
800~1500万
- プロジェクト
- 予算策定
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- 執行役員
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- マネジメント
時価総額増額ランキングNo1のプライム上場企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営陣と密に連携しながら、全社的な中長期戦略・事業戦略の立案と実行を通じて、企業の持続的な成長を推進していただきます。将来的には、執行役員としての活躍も視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ・中長期経営戦略の立案、実行 ・事業戦略の立案、推進 ・M＆A戦略、実行 ・資源配分と予算策定 ・プロジェクトマネジメントと業務効率化の推進 ・組織改革と人材戦略の推進 等 【ポジションの魅力】 ・経営企画室の立ち上げ責任者として初期段階から立ち上げをリードできる環境 ・将来的には執行役員を見据えて、経営の意思決定に深く関わって頂きます ・全社戦略の中核として、経営に直結する業務に携われる ・事業戦略、M＆A戦略、資源配分、組織改革など、経営戦略などのプロジェクトを推進 ・経営層の積極的な支援を受け、スピーディーな実行が可能 ・創業以来連続増収増益、株価20倍の優良企業 ・平均残業25時間前後、年間休日124日などメリハリをつけた働き方が可能 ・11事業、海外展開、グループ会社複数など事業を拡大中
求める能力・経験
必須経験 ・経営戦略や事業戦略の立案・実行に携わった実務経験 ・M＆A戦略の実行経験や資源配分に関する実務経験 ・複数部門との調整やプロジェクトマネジメント経験 歓迎される資格・経験 ・戦略部署でのマネジメント経験 ・大規模な企業変革または経営戦略の策定から実行までを主導した経験
事業内容
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
エージェント求人 事業企画（M＆A） / メドレー
1000~2000万
- 予算管理
- M&A対応
- 戦略立案
- エグゼキューション
- 進捗管理
- 契約交渉
- 医療/ヘルスケア
- 予算策定
- アライアンス
- 事業推進
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 財務
- 税務
- 会計
- 分析
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
2019年12月に上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。メンバーは700名規模となり、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 これまで、全社共通でM&Aを積極的に推進してきましたが、2021年より「人材プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」それぞれの直下に事業企画部門を設置し、よりプロダクトの成長に向けた企画推進を実行できる体制となりました。 取締役の直下組織で、具体的には下記の業務を主担当者としてリードしていただきたいと考えています。 － 国内外のM&A推進 － M&A先のソーシング（対象企業へのアプローチ） － エグゼキューション（バリュエーション、DD、契約交渉等） － PMIの実行 － グループ会社の長期的な成長戦略の立案・実行 － アライアンス推進 － 既存の事業基盤を生かした新規サービスの創出 － 予算策定や進捗管理、投資戦略策定等のFP&A業務 ー その他、業界調査等、事業推進に関わるあらゆる業務
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 ■応募資格（歓迎）: ・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 ・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験 ・子会社管理の経験 ・戦略コンサルティングの経験 ・PEファンドでの投資、PMIのご経験 ■求める人物像: ・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・定量的・定性的な分析能力が高い方 ・アウトプットの細部までこだわることができる方 ・中長期的な事業成長にコミットできる方 ・M&AやPMIのプロセスの背景に存在する法律、会計、税務に関する知識を理解し、納得感を持った説明、業務遂行ができる方
事業内容
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エージェント求人 【アースショット賞受賞】★世界が注目★新事業のビジネス戦略/水問題を解決/求人紹介
650~1400万
- プロセス設計
- 営業
- パートナー
- 開発
- 分析
- カスタマーサクセス設計
- 物流
- 市場分析
- 事業計画
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
国内にける水問題解決に向けた新事業のビジネスモデル設計・展開戦略策定及び実行 想定業務例 ・日本の水道財政問題の解決を実現するための市場・顧客分析および戦略策定 - ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 - 価値創造：ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画 - 事業目標の設定：ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益 - 商品・サービス開発への参画：事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様視点で完成度を高める - バリューチェーンの構築：お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築 - ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発
求める能力・経験
・水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、事業企画、商品・サービス企画等の実務経験 ・調査分析力：定量、定性、各種の市場分析経験 ・ビジョン形成力：世の中のメガトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築 ・事業計画立案：収益モデルの構築 ・ビジネスモデルの設計：バリューチェーンに渡って商流・物流の構築
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
エージェント求人 プロダクトマネージャー（従業員ポータル領域）｜株式会社SmartHR
770~1400万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
従業員ポータル領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 同社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
求める能力・経験
【必須】 ◇同社のミッション・バリューへの共感 ◇自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上） ◇企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ◇エンジニアやデザイナーとの協働経験 【尚可】 ◇新規プロダクトの立ち上げ経験 ◇従業員ポータル領域のプロダクトに携わった経験 ◇toC、BtoBtoEのプロダクトに携わった経験 ◇マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◇自律的に行動できる方 ◇個人よりもチームで成果を出したい方 ◇様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ◇課題解決や業務改善が好きな方
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間…
エージェント求人 年収〜2,000万円｜経営企画_M&A担当
1000~2000万
- M&A対応
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 国内M&A対応
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 財務
- 財務戦略立案
- ファンド運用
- 会計
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
求める能力・経験
必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスリスクマネジメント本部長候補_決済・ビジネスカード事業の統括 / マネーフォワード
1200~2000万
- リスクマネジメント
- 市場/地域実勢調査
- 課題設定
- マネジメント
- 進捗管理
- 市場調査
- データ分析
- 本部長
- 目標設定
- 分析
- SaaS
- 管理職
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
マネーフォワードでは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人と法人のあらゆるお金の課題を解決する「お金のプラットフォーム」を目指しています。 マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*1でおり、新たに「ビジネスリスクマネジメント本部」が設立されます。 この本部では、マネーフォワードグループにおけるFintechサービスのビジネスオペレーションやリスク管理業務を一元化し、効率的な運営を目指していきます。 複数の副本部長がそれぞれの専門領域を担当する中で、全体をバランスよく統括できるジェネラリストとして動ける方に本部長~将来的には役員をお任せしたいと思い募集を開始しました。 *1 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ ■ 主な業務内容 Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、マネーフォワードグループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。 特に、中小企業向け金融商品の審査プロセスを構築・運営し、リスク管理およびクレジットポリシーの策定をになっていただきます。 市場動向を分析し、的確な審査基準を設けることで、事業の収益性と安定性を確保していただくことを期待しています。 ・審査プロセスの構築および改善 中小企業向け融資案件の審査基準の策定・運用 審査フローの効率化および精度向上のための施策立案 ・リスク管理 信用リスク分析および対応策の策定 リスクポリシーの策定および実行 適切な融資ポートフォリオの維持 ・市場調査およびデータ分析 中小企業市場の動向および業界トレンドの把握 審査基準に反映するためのデータ分析 ・チームのマネジメント 審査チームの採用、育成、および評価 チームの目標設定と進捗管理 ・社内外ステークホルダーとの連携 営業部門や経営陣との密接な連携 金融機関や関連業界とのネットワーク構築
求める能力・経験
■必須経験 ・経験 中小企業向け金融ビジネスにおける10年以上の経験 審査部門またはリスク管理部門での管理職経験（5年以上） ・スキル 財務分析に関する深い知識 審査プロセスに関する法規制の知識 チームのマネジメントおよびリーダーシップ能力 優れた交渉およびコミュニケーション能力 ■歓迎経験 デジタルツールやAIを活用したリスク分析経験 ・資格および学歴 経済学、経営学、または関連分野の学士号（修士号尚可） CFA、CPA、または同等の資格があれば尚可
事業内容
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