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経営企画の求人一覧
全8,157件
エージェント求人 【経営企画/湘南勤務】🔴三菱商事×武田薬品のオープンイノベーション拠点｜産学官エコシステム
700~1000万
- 中期経営計画策定
- 新規事業立案
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 経営戦略策定
- 戦略立案
- 事業戦略目標管理
- 経営課題分析
- 経営会議資料作成
- 経営ボード起案
- 事業計画
- 事業計画策定
- 事業推進
- 事業報告資料作成
アイパークインスティチュート株式会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
・中長期経営計画の策定および推進 ・既存事業の構造整理および収益改善支援 ・新規拠点構想や新規事業の企画検証 ・全社横断プロジェクトのPMO（基幹システム導入等） ・経営会議でのプレゼンテーション 経営企画としての戦略業務と、事業企画・PMO的役割を併せ持つポジションです。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進の経験 ・経営企画または事業企画の経験
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【BitStar AD】新規事業責任者
1200~1500万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集背景/概要】 マーケティングソリューション本部に認知系領域の新規事業立ち上げたいと考えており、当該事業における事業責任者を募集しております。 SNSマーケティングを攻略するにあたり当社が得意としているタイアップ投稿/PR投稿だけでは顧客の課題解決には足りず、SNSにフィットしたクリエーティブの力×インフルエンサーの力で独自のポジションを創出し、認知案件の獲得をしたいと考えております。 広告業界ではメインとなる領域なのですが、当社にとっては新規領域となり、事業管理と現場におけるリーダーシップを発揮できる人材を求めております。 【お任せしたいお仕事】 ・事業戦略立案 ・事業計画策定と推進 ・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般 ・クリエーティブノウハウの体系化および組織浸透 ・コミュニケーションデザインノウハウの体系化及び組織浸透 【期待するアウトプット】 ・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成 ・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化 ・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築 ■求める人物像: ・論理的思考力/問題解決能力： 物事を客観的に捉え、事実に基づいて論理を組み立て、本質的な課題を発見・解決する能力 ・高いコミュニケーション能力/交渉力： 経営層、部門メンバー、社外のパートナーなど、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、利害を調整しながらプロジェクトを推進する能力 ・圧倒的な当事者意識/コミットメント： 高い目標に対して粘り強く執着し、責任感を持って最後までやり遂げる姿勢 ・挑戦意欲/柔軟性： 変化の激しい環境を楽しみ、既存の成功体験に囚われず、自ら新しいことに挑戦し続けるマインド ・チーム/他者貢献志向： 自己の利益だけでなく、会社やチーム、クリエイターの成長のために尽力できる利他的な精神
求める能力・経験
■必須スキル: ・総合広告代理店にて認知系の競合プレゼン（10億円規模以上）のリードプランナー経験 ・自身に顧客をつけ会食などで関係値を深めたご経験 ・事業責任者（PL責任）経験 ・経営コンサルティング領域でのプランニング経験 ・経営コンサルティング領域でのビジネスプロデュース経験 ■歓迎スキル: ・大手総合代理店にてコミュニケーションデザイン経験 ・CMまたはwebムービーにおけるCD経験 ・クライアントフロント経験
事業内容
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エージェント求人 【KPMG】戦略コンサル部門を支える資料作成のプロへ。あなたのPPTスキルが経営戦略を形にする
500~800万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓提案書やマーケティング資料作成のための情報収集（ネット検索・有料DB活用） ✓収集した元データの加工（Excel/Word等を用いた分析用データ作成） ✓クライアント提出用スライドの作成（チャート・グラフ化、表形式への取りまとめ） ✓資料全体のフォーマット統一（フォント、スライドマスター等の精緻な調整） ✓その他、部門運営に関わる各種事務・推進支援業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業の海外進出戦略における、市場動向・競合分析資料のビジュアル化 ✓M&A案件の提案フェーズにおける、財務データや業界推移のチャート作成支援 ✓グローバル共通のマーケティング資料を日本市場向けに最適化するドキュメント作成
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大手投資銀行・証券・コンサル等での資料作成チーム経験、または事業会社での企画業務経験 ✓MS Office（PowerPoint/Excel）を不自由なく使いこなし、高いクオリティでアウトプットできるスキル 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点との連携等に活かせます） ✓調査・マーケティング・分析業務に携わった経験、高いコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 【年収500〜600万】上場グループ本社の財務スタッフ｜未経験から財務キャリアへ
500~600万
- 資料作成
- 経理/財務部門連携
- グローバルM&A
- 財務
- 資金調達
- 財務戦略立案
- コンサルティング業務
- 税務
- 会計
- 経理
- ファイナンス
株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。 日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、 為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。 ※具体的な業務例： ・日次の入出金管理・資金ポジション管理 ・月次資金繰り表の作成・更新 ・金融機関との折衝（借入・返済、金利条件交渉など） ・外貨送金・為替予約等の実務対応 ・監査・決算関連資料の作成補助 ※将来的なキャリア 財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる 経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与 グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能 ■主な役割と責任 ・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション（銀行・監査法人・社内部門） ・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行 ・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務） ※3年程度ある方 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3年程度ある方 ・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方（大学での会計専攻、専門学校を卒業 など） ＜歓迎＞ ・経営企画業務（戦略立案、予算策定／ 管理など）の実務経験 ・英語スキル ※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと （会話スキルは必須ではありません） ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、 機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方 ・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、 変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 ＜求める人物像＞ ・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営企画】東京/アルミ押出・加工/プライム上場日軽金G/年休123日/フレックス
570~776万
日軽金アクト株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
企画部門にて、日軽金アクトの成長を支える経営企画業務を担当していただきます。経営層に近い立場で、会社全体を俯瞰しながら戦略立案から実行支援まで一貫して関わるポジションです。 主に中長期経営計画や年度予算の策定、事業戦略の検討を担い、市場動向を踏まえた企画提案を推進します。また、予実管理や業績分析を通じて経営判断を支援します。加えてM&Aや事業提携などの成長戦略にも関与し、関係部門と連携し案件検討や実行支援を行います。経験を活かし、広い経営視点とプロジェクト推進力を身につけられる環境です。戦略立案だけでなく実行にも関与し、企画人財として成長を目指せるポジションです。
求める能力・経験
【必須】管理会計の経験(2年以上) 【尚良】予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画の経験 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、工場
事業内容
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
エージェント求人 【岩手/雫石】経営推進管理職候補（小岩井農場ブランドを支える中枢業務/働き方◎）
363~451万
- 研修企画
- 社内広報
- イベント企画
- 広報
- 社外連携
小岩井農牧株式会社岩手県雫石町もっと見る
仕事内容
経営企画室に所属いただき、各部門と横断的に連携を図り、各事業支援・推進を担っていただきます。詳細な業務は、以下の通りです。 ・商標管理：小岩井ブランドの商標に関する維持管理、使用管理など ・各部支援：各部（酪農部、山林部、環境緑化部、観光部、食品事業部）におけるイベント企画や実行支援など ・社外連携：各種関係機関の視察対応など ・中計推進：各部と連携を図りながら施策推進、社内研修の事務局など ・社内広報：Web版社内報編集や発行対応など また、当室は対外的な窓口も担っておりますので、社外の相手と社内の関係者を繋ぐ役割もお任せいたします。
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数部門との各種調整のご経験をお持ちの方 ・企画室/経営企画の推進担当のご経験をお持ちの方 ・自己裁量業務に携わったご経験がある方
事業内容
■事業内容： 岩手山南麓の「小岩井農場」を拠点に、酪農・森林管理・緑化・観光などを一体で運営する農牧企業です。 広大なフィールドを活かし、一次産業の生産基盤と景観・環境価値、観光体験価値の両立に取り組んでいます。 １．酪農：乳牛の飼養管理、生乳生産 ２．林業：森林整備・育成・管理 ３．環境緑化：緑地整備・維持管理、植栽等 ４．観光：農場施設運営、体験・イベント運営 ５．食品関連：農場資源を活用した取り組み
エージェント求人 【岩手/雫石】経営推進業務（小岩井農場ブランドを支える中枢業務/働き方◎）
363~451万
- 研修企画
- 社内広報
- イベント企画
- 広報
- 維持管理
- 社外連携
小岩井農牧株式会社岩手県雫石町もっと見る
仕事内容
経営企画室に所属いただき、各部門と横断的に連携を図り、各事業支援・推進を担っていただきます。詳細な業務は、以下の通りです。 ・商標管理：小岩井ブランドの商標に関する維持管理、使用管理など ・各部支援：各部（酪農部、山林部、環境緑化部、観光部、食品事業部）におけるイベント企画や実行支援など ・社外連携：各種関係機関の視察対応など ・中計推進：各部と連携を図りながら施策推進、社内研修の事務局など ・社内広報：Web版社内報編集や発行対応など
求める能力・経験
いずれかの条件に合う方 ・社内コミュニケーションに長けている方 ・小岩井ブランド力を活かして地域貢献したいと考えている方
事業内容
■事業内容： 岩手山南麓の「小岩井農場」を拠点に、酪農・森林管理・緑化・観光などを一体で運営する農牧企業です。 広大なフィールドを活かし、一次産業の生産基盤と景観・環境価値、観光体験価値の両立に取り組んでいます。 １．酪農：乳牛の飼養管理、生乳生産 ２．林業：森林整備・育成・管理 ３．環境緑化：緑地整備・維持管理、植栽等 ４．観光：農場施設運営、体験・イベント運営 ５．食品関連：農場資源を活用した取り組み
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【経営戦略室】オープンポジション
1200~2000万
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集背景とポジションについて 直近、BASEグループでは既存事業の強化と並行して、グループ全体での新たな価値創出に向けた取り組みを加速しております。その中核として、代表取締役鶴岡および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担うメンバーを募集することとなりました。 本ポジションは、これまでのご経験を鑑みて、2026年中はCEO直下の経営戦略室にてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テーマの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 将来的には、新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。 ■業務内容 ・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計（KPI設計、データ基盤活用方針など） ・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般 ・M&A戦略の立案（候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など） ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社またはコンサルティングファームにおける 経営企画/事業企画/新規事業開発/戦略立案 のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・インターネットサービスに係るご経験をお持ちの方 ・上場企業にて経営陣をファシリテーションし、予算策定をされたご経験 ・M&Aに関する基本的な知識（企業価値評価、DD、PMIなど）を保有していること ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
事業内容
-
エージェント求人 【BIG4・KPMGコンサルティング｜オープンポジション】あなたの経験を見て、人事がポジションメイク
600~2000万
- 提案
- 情報セキュリティ
- 戦略提案
- ネットワーク
- コンサルティング業務
- リスクマネジメント
- IT戦略コンサルティング
- コンプライアンス
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 人事
- 導入支援
KPMGコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション概要：Open Position】 ご登録いただいた情報や面談でのお話を元に、弊社内で幅広く可能性を検討し、適切な部門・ポジションをご案内いたします。 ＜想定されるご提案領域の例＞ ビジネストランスフォーメーション（BXT）：全社戦略、事業戦略、組織・人事変革、SCM改革など テクノロジートランスフォーメーション：IT戦略、DX推進、システム導入支援、サイバーセキュリティなど リスク＆コンプライアンス：ガバナンス構築、各種リスクマネジメント支援など ※上記はあくまで一例であり、〇〇様のご経験に応じてこれら以外のポジションをご提案する可能性も大いにございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【KPMGコンサルティングで描けるキャリア】 世界143の国と地域に広がるKPMGのグローバルネットワークを活かし、国内外の多種多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富にあります。特定のソリューションに縛られず、クライアントの真の課題解決に向き合う「トラステッド・アドバイザー」として、ご自身の市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。
求める能力・経験
社会人経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【コーポレート】経営企画部長
1200~2000万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計〜予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング〜DD〜実行〜PMIまで、企業価値に直結するテーマを主導 ・経営会議の設計・運用を通じて、意思決定そのものの品質を上げられる（“会議体＝経営OS”を作る） ・仕組み化（プロセス・指標・ガバナンス）と、個別案件推進（投資・PMI）の両輪で成果を出せる ■業務内容（任せたいこと） 全社FP&A／経営管理の高度化 ・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算・見通し（Forecast）の策定 ・予実差異分析と経営への示唆出し（「何が起きたか」から「次に何を変えるか」まで） ・事業別の収益性・成長性のモニタリング、課題特定と改善提案 ・事業ポートフォリオを俯瞰した投資配分の最適化支援 経営の意思決定を支える会議体運営 ・経営会議／幹部会等のアジェンダ設計、資料設計、議事運営、決定事項の実行フォロー ・重要テーマの論点整理と、意思決定に必要な情報の整備 ◾️期待するアウトプット ・再現性のある事業計画・予算管理の仕組みを構築し、事業進捗を高精度にモニタリングできている状態 ・課題の早期検知と改善提案が回り、全社の意思決定速度と精度が上がっている状態 ・企業価値向上に資する投資／M&Aが成立し、PMIが完遂され、成果（業績・KPI）に反映されている状態 ◼︎求めるマインド ・圧倒的なオーナーシップ：与えられたミッションに対して「自分事」として捉え、困難な状況でも目的達成までやり抜く強い意志（コミットメント）。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等） または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 ■歓迎スキル: ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・グローバル関係者との会議／文書作成 等） ・連結／統制、IFRS／US-GAAP等の知見（グローバル会計・管理会計の理解） ・経営管理の仕組みづくり（指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス）の設計・実装経験 ・投資／M&Aに関する実務経験（検討〜実行、またはPMIのいずれかを含む） ■求める人物像: ◼︎求める基礎能力 ・事実とデータに基づき、複雑な経営課題を構造化して打ち手に落とし込める方 ・抵抗や利害対立がある状況でも、合意形成しながらやり切れる方 ・「自分事」としてミッションを捉え、成果にコミットできる方
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【 Chief of Staff】BizDev/アライアンス
1200~2000万
株式会社オープンロジ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 経営直下ポジション― BizDev × アライアンスで業界変革をドライブする Chief of Staff を募集 オープンロジはEC小売事業者と物流パートナーをつなぐ次世代の物流プラットフォームを展開しています。物流業界はいま、分断された構造と慢性的な人手不足という課題を抱えながらも、テクノロジーによる再構築が加速しつつあります。 私たちはその変革の中心として、物流版AWSをつくることを目指しています。 このポジションでは、経営層の右腕として戦略を描き、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業を共創する中心的役割を担います。 市場の変化を読み解き、オープンロジの持つネットワーク・データ・プロダクトを活かして、新しい物流・SCMのあり方を構想し、実装していくことがミッションです。 ▽ミッション ・大手企業とのアライアンス企画・交渉・推進 - 協業スキームの構築から契約・実行フェーズまで一貫してリード ・マーケット動向と顧客課題を踏まえた新規事業構想の策定 - SCM・ロジスティクス領域における新しい価値モデルを構築 ・経営層の意思決定を補佐し、事業推進をドライブ - 事業戦略・KPI・ロードマップを連動させ、全社横断で推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクトマネジメント - 各部門・パートナー企業と共創体制を設計 ・新規事業/サービスの立ち上げリード - アイデアを構想から実装・PMFまで導く実践型リーダーシップ ▽このポジションの魅力 ・経営直下で、次世代の物流インフラ構築を牽引できる - 事業戦略と組織戦略の両面から経営課題に踏み込む経験が得られます。 ・大手企業との共創を通じて、業界全体の変革をリードできる - 1社では成し得ない規模のイノベーションを、アライアンスの力で実現。 ・オープンロジの強み（テクノロジー × 物流プラットフォーム）を活かせる - データ、システム、ネットワークを統合し、新たなビジネスモデルを構想できる環境。 ・事業を創ることを自らの手で実現できるポジション - 自らの構想をロードマップに落とし込み、実際に形にしていくプロセスに深く関われます。 <会社概要> 【オープンロジとは】 弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、サプライチェーン全体の需給最適化を目指す会社です。 ▪️物流業界が抱える課題 物流は生活や経済の基盤を支える重要なインフラですが、今その仕組みが限界を迎えつつあります。労働人口の減少、EC需要の拡大によって、「人手も倉庫も足りない」構造的課題が顕在化しています。 物流を支える倉庫・配送事業者の約9割は中小規模で、未だアナログ運用が多く、生産性向上のボトルネックになっています。 一方で、EC事業者側も在庫・配送を個別の物理リソースとして管理しており、システムや契約がバラバラで柔軟に拠点を動かせない。 結果として、物流は「オンプレミス型のインフラ」として硬直化し、事業成長のスピードを阻害する要因になっています。 この構造を変えるには、 倉庫・配送・在庫情報をデジタルで接続する「DX推進」 倉庫間を横断して利用できる「ネットワーク化」 需要変動に応じてAIが自動で最適化する「動的制御」 が不可欠です。 オープンロジは、この構造変革をリードする存在として動いています。
求める能力・経験
■必須スキル: ・新規事業立ち上げ経験（特にアライアンスや事業開発領域） ・顧客折衝能力（対外的な交渉力） ・社内調整力（複数部門を巻き込み、推進できる力） ■歓迎スキル: ・庫内オペレーションや物流機器に関する知見 ・ECビジネスやサプライチェーン領域での経験 ・システム/ソフトウェア関連の知見・経験 ■求める人物像: ・社会・業界課題の解決に挑む意欲がある方 ・プロダクトの成長に関心がある方 ・戦略思考と実行力を備えている方 ・抽象と具体を往復し、構造的に考えられる方 ・守秘性・倫理観を持ち、情報を適切に扱える方 ・信頼関係を築ける対人スキルがある方 ・チームでの協働や知見共有が積極的にできる方
事業内容
-
エージェント求人 【営業必見｜GS出身社長直下の成長環境】Visionalグループの安定基盤のあるリモート推奨の営業
450~2000万
- 社長
- マネジメント
- 戦略提案
- 法人営業
- 営業
- BPO
- 部長
- デザイン
- 部長/総括審議官
- 財務
- クラウド
- IoT
- 分析
- 提案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 新規事業
- ロードマップ策定
- 戦略立案
株式会社TSUIDE東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。 【仕事内容】 ITコンサルティング部門の法人営業として、幅広い業界のエンドクライアントが抱える経営課題や事業課題の解決に取り組んでいただきます。クライアントの課題やニーズに応じた戦略立案と提案、プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなど、経営人材に求められる幅広い業務をお任せします。 ＜プロジェクト事例＞ ・戦略立案/中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 ＜TSUIDEで働く魅力＞ ◎裁量ある環境で、経営の視点を養える 法人営業に限らず、事業戦略の立案や設計、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験できるため、ご自身の強みや興味に合わせながらキャリアアップができます。現在、営業組織は正社員が2名とまだまだ少なく立ち上げフェーズのため、将来ご自身で事業を立ち上げたい方や経営者を目指したい方にとっても最適な環境です。 ◎︎圧倒的急成長が期待できる ゴールドマン・サックス社出身の代表松田と近い距離で仕事ができ、直接フィードバックを受けられるので、高速でPDCAを回しながら成長できます。平均年齢は28歳と比較的若く、入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されたりなど、年次問わず自分次第で活躍できる環境です。 ◎︎挑戦機会が多くやりがいを感じやすい 当社では、クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く、法人営業として大きな意思決定に携われたり、貴重な経験や知見が得られます。直近では、事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れ始めており、常に新しい知識やスキル習得が期待できます。個人の成長と会社の成長が直結する、大変やりがいが感じられる環境です。
求める能力・経験
◯必須スキル ・法人営業経験2年以上 ◯歓迎スキル ・以下、いずれかの経験をお持ちの方 - IT業界経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◯求める人物像 ・事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 ・スピード感を持って柔軟な対応ができる方 ・変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 ・素直で向上心があり、努力を厭わない方 ・正解がない状況下でも、自発的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 大手金融機関ホールディングスのリサーチ・バンカー
年収非公開
- ロボット/ロボティクス
- 購買/調達
- 戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- 医療/ヘルスケア
- 検査機器調整/検査
- 鉄
- ガラス
- 農薬
- 通信機器
- 提案
- 資金調達
- 自動車
- 半導体
- 自動車部品
- 開発
- 繊維
- 分析
- プラント
- 医療機器
国内TOPクラスの大手金融機関ホールディング企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ファンダメンタルな調査・分析を通じて、産業界や個別企業が抱える経営課題を掘り起こし、それを解決するための案件を開発します。顧客企業等に対して、経営戦略の立案の支援やM&A、資金調達などを提案すると共に、案件執行も支援することで、顧客企業等の成長や課題解決に貢献することが業務です。 投資銀行部門の案件の創出において、国内外のカバレッジおよびプロダクトバンカーを先導する役割を担うと共に、重要案件については協業して案件を執行します。投資銀行部門の知恵袋の役割を期待します。 【具体的な仕事】 次のいずれかの産業／領域を担当するリサーチ・バンカー ①ケミカル業界（総合化学、電子材料、繊維、農薬等のファインケミカル、ガラス） ②キャピタルグッズ（プラント、重機、HVAC、航空・宇宙、ロボティクス、制御関連等） ③ESG関連（カーボンニュートラル関連（水素、アンモニア、CCS・CCUSなど）、再生可能エネルギー関連など含む） ④半導体（半導体、半導体製造装置） ⑤鉄・非鉄（高炉、電炉、電線、リサイクル） ⑥自動車（OEM、自動車部品、電池、タイヤ、二輪） ⑦通信（キャリア、通信機器、次世代通信） ⑧医療機器・サービス（診断・治療・検査機器、医療サービス） ⑨小売（GMS、ドラッグストア、専門小売） 【採用背景】 インベストメント・バンキング部門において産業や企業の調査、分析および仮説の構築などのリサーチ業務を担う部署です。各産業アナリストは、担当する産業に関するナレッジをベースにインサイトを提供し、フロント・バンカーらと協働して顧客企業に適したコーポレート・アクションを提言します。国内外の関係部署と連携し、グローバルに投資銀行ビジネスを創出しています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ■ 下記（1）～（3）のいずれかの実務経験を有すること （1）上記業界/領域担当のセルサイド/バイサイド・アナリストもしくはコンサルタントの実務経験 （2）上記業界/領域での実務経験（関連企業の経営企画や事業開発などの部門） （3）上記業界/領域の主要企業へのコンタクトの経験 ■ 下記相当のスキルを保有すること 英語でのビジネス・コミュニケーションスキル 財務会計におけるビジネスレベルの知識 ■ 高い職業倫理感、コンプライアンス遵守の意識をもつ人材であること ※証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合は取得して頂きます）
事業内容
日本を代表する証券会社のホールディングス企業です。国内外の個人・法人の顧客に対し資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供。 主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成。 1. ウェルス・マネジメント部門（個人・法人向け） 2. ホールセール部門（機関投資家・企業向け） 3. インベストメント・マネジメント部門（資産運用） 上記の他にデジタル関連の新規事業、信託銀行、アセットマネジメント会社を運営。
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【事業責任者候補】エンタープライズ事業
1400~2200万
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
求める能力・経験
求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方
事業内容
-
エージェント求人 《FP&Aリーダー候補》「バイトル」運営 / 事業進捗可視化・KPI設計まで担う / フレックス制◆
620~1200万
- マネジメント
- 財務
- 事業責任者
- 会計
- 管理職
- プレゼンテーション
- 管理会計
- 経理
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
ディップ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ・業績管理（予実管理・着地予測） ・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画） ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います） ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成 【ポジションについて】 ・平均管理職年齢は28.3歳と若手もマネジメント登用も促進しているため、キャリア・スキルの両面でのスピーディーな成長が叶います。 ・決まり切ったマニュアル等はなく、顧客のニーズや採用の状況によって提案するサービスや商品が異なるため、自ら考え、提案していくことが求められます。 ・若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていくのがdip流。そのため成長スピードは非常に速く、入社間もなく管理職へと昇進する実績も多数あります。
求める能力・経験
【必須経験】 ・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験 ・一般的な財務会計知識
事業内容
「バイトル」や「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営
エージェント求人 ＜経営×テクノロジー＞パーソルグループCIO/CDO直属｜グループ横断テクノロジー戦略の企画・立案
600~1200万
株式会社野村総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
💡ミッション テクノロジー戦略企画室は、**「経営×テクノロジー」**をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っています。 当組織は、現CIO/CDOの着任時に新設された「戦略・企画のミドルオフィス」として、既存のIT実行部隊（GIT/GDX）とは一線を画す存在です。 経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。 全社において、グループテクノロジー戦略を「企画」する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことが私たちのミッションです。 📌お任せしたいこと 入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。 特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。 また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。 単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。 📌実際の案件事例 以下は直近2年の取り組み実績です（2025年5月時点） ・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言 ・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案 ・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定 ・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定 ・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中） ・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高い業務です。 📌メンバー構成 現在、以下のような背景を持つメンバーで構成されています ・コンサルティングファーム出身者（経営戦略・デジタル戦略） ・経営企画部門・事業企画部門経験者 ・IT戦略企画経験者 共通しているのは、ビジネスとテクノロジーの両方に関心と理解を持ち、組織を横断して物事を動かす志向を持っていることです。 組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的です。 また、少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境が整っています。 役職に関わらず、柔軟でフラットな体制の中で、戦略構想から実行支援まで一貫して関与できることが大きな魅力です。 なお、これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に関わった経験がない方でも構いません。 それぞれの専門性や強みを武器に、キャッチアップしながら自然とフィットしていけるチームです。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひチャレンジしてみてください。
求める能力・経験
【下記の経験を有する方】 コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方 ・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・将来的にグローバルに関わることを志向している方 ・上場企業のガバナンスに関する知識があり、それを活かして実務に取り組める方
事業内容
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【人材プラットフォーム本部】新規事業統括責任者
1400~2000万
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、事業の持続的成長のために役員直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。 職務内容 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般 方針策定、既存事業との連携 両事業のオペレーションモデルの構築 P/L 管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ミッション 既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、 社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において 新たな価値を提供 すること 事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること 立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、 人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること
求める能力・経験
必須 下記いずれか IT/Web/人材 いずれかの業界での業務経験（5年程度） インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 P/L 作成、管理運用経験 歓迎 IT/Web/人材 いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験 教室、校舎運営業務経験 介護福祉士資格保有者 人材/研修・介護領域での事業運営経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画／国内シェア約7割のバス製造メーカー 賞与4か月超 年休121日 土日休[4995]
340~590万
- 資料作成
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
ジェイ・バス株式会社石川県小松市もっと見る
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本の公共交通インフラを支える 国内最大手バスメーカーにて、 経営企画業務全般をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的なミッション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊戦略策定 中期経営計画の立案および、 実行に向けた進捗・KPI管理。 ＊ステークホルダー対応 株主（日野・いすゞ）兼顧客との 各種折衝・調整。 ＊サステナビリティ推進 CSR施策の企画・実行を通じた 企業価値の向上。 ＊経営レポーティング 経営数値の可視化・分析、 経営層向け報告資料の作成。 数字を追うだけでなく、 製造現場の実態を理解し、 経営層と現場の「懸け橋」として 機能することが期待されるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このお仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＊大手2社のノウハウが交差する稀有な環境 日野自動車といすゞ自動車、日本を代表する 2大メーカーの合弁会社というユニークな 立ち位置。 両社の強みを融合させながら、業界リーダー としての戦略を練る醍醐味があります。 ＊裁量を持って「仕組み」から創り上げる 既存の定型業務をこなすだけでなく、 中期経営計画の策定といった新規業務に 携われます。中小企業的なスピード感と、 大手グループの安定感を「いいとこ取り」 した環境です。 ＊次世代モビリティ社会の羅針盤となる EVバスや燃料電池バスなど、 カーボンニュートラルへの転換期にある今。 経営企画として、同社がどのような舵を 切るかを左右する重要な役割を担えます。 ＊地域トップクラスの厚待遇を約束 昨年度実績4.8か月の賞与や 年間休日121日（土日休み）など、 福利厚生は極めて盤石。 石川県に腰を据え、グローバルな視点で 経営に携わりたい方に最適です。 ＊前向きな挑戦を称える風土 「0→1の仕組みづくりを楽しめる」 「数字の裏にある現場の思いを汲み取れる」 といった、マインド面を重視。 主体的な発信が歓迎されるフラットな社風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ジェイ・バス株式会社 国内最大手のバス製造メーカー。 石川県小松市と栃木県宇都宮市の2拠点体制で、 大型から小型までのあらゆるバスの設計・ 開発から製造までを一貫して行っています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」の スペシャリストとして、安全で環境に優しい モビリティ社会の発展に貢献しています。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
【下記いずれか1つ以上あればOK】 ・事業会社における経営企画/事業企画/財務企画の経験3年以上 ・中期経営計画、予算策定、KPI設計いずれかの実務経験 ・経営層向け資料作成経験 ・財務三表の読解および事業分析力 ・Excelでの数値分析(関数・ピボット等) ・PowerPointによる経営報告資料作成スキル ・製造業での企画業務経験 ・株主・金融機関・大手顧客との折衝経験 ・CSR/サステナビリティ推進経験
事業内容
日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、 およびバスボデーの設計・開発
エージェント求人 コーポレート・ディベロップメント - M＆A PMI推進担当
年収非公開
- パートナー
- レポーティング
- デューデリジェンス
- 海外M&A
- M&A対応
- プロジェクト
- エグゼキューション
- クロージング
アクセンチュア株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
コーポレート・ディベロップメントはアクセンチュアの成長を目的とした自社M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。 自社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門（各サービスグループ・クライアントグループ）とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ◆具体的な業務内容 ・自社M&Aの基本的な進め方やルールの理解 ・自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理） ・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する） ・主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステークホルダー※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる ※ステークホルダ-は経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員
求める能力・経験
・学歴：大卒以上 ・経験：プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール策定・会議ファシリテーション・ステイクホルダーとの合意形成を含む） ・スキル - 日本語：ネイティブレベル - 英語：読み書き・会話が可能なレベル - PCスキル（PowerPoint・Excelを使用した会議資料の作成/論点整理） ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・業界 - コンサルティング業界での経験 ◆期待するヒューマンスキル ・プロジェクト毎に異なるステークホルダー/推進アプローチにも柔軟に対応することができる方 ・社内外様々な部門のステークホルダー（各ビジネス部門・管理部門・対象会社）を巻き込んだ合意形成や課題解決に向けた議論の推進、および必要なアクションのフォローをするための論理的なコミュニケーション力を有している方 ・M&Aの目的達成（シナジー創出・統合活動の完了）に向けてリーダーシップとオーナーシップをもって、プロジェクト推進をリードすることが出来る方 ・社内M&Aの有識者としてディール責任者のから信頼される求心力を有し、彼らの協力を得てディールを成功に導ける方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】経営企画部長候補
900~1200万
- 戦略提案
- 予算計画
- 予算管理
- 予算策定
- IPO
- マネジメント
- 部長
- 本部長
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- IR
- M&A関連業務
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。 具体的には、 ・中期経営計画：策定と推進、及び方針管理 ・経営指標分析：業績指標の定期的な分析と報告、改善提案 ・予算策定 ：事業別予算管理・実績分析 ・予算管理 ：進捗モニタリング・コスト削減の推進 ・その他 ：メンバーのマネジメント業務 等々 ※IPOに向けて乗り越えなければならない壁もまだまだございますが、現状のステージ等、詳細につきましては初回面談時に本部長から直接お話をさせていただきます。 ■募集背景 これまでは「新規事業・拠点拡大」といった"量"の成長に注力してきましたが、IPOを見据え、今後は「選択と集中」による"質"の成長へシフトしていきます。 ※詳細は面談・面接時にお話をさせていただきます。 上記の実現に向けて、大枠の戦略策定は進みつつありますが、戦略をもとにした「予算」の実績分析や進捗モニタリング、コスト削減の観点にてあらたな知見を取り入れ、強化を図りたいと考えております。 今後の変革期に向け、経営企画部門の中核を担う「部長格」の方を新たに1名お迎えしたいと考え、本ポジションを募集する運びとなりました。 ■事業について ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 まずは2030年に力点を置き、業界内だけでなくマーケット内でも爪痕を残すような、『HR業界における第三極』そして『社会においてなくてはならない存在』を目指しています。 上記を成し遂げるためには、既存の枠組みに捉われず、経営視点で事業と組織をアップデートできる方が必要不可欠であるため、経営幹部ポジションの採用を行っております。
求める能力・経験
必須 ■中期経営計画の策定経験 ■予実管理／予実分析の実務経験 ■マネジメント経験（人数・年数は不問） 歓迎 ■大規模組織での経営企画経験（従業員1,000名以上、またはグループ会社を含む体制） ■事業部門と連携した推進経験（数値管理にとどまらず、戦略策定や事業改善に関与した経験） ■IPO関連業務の経験(上場準備もしくはIR) ■M&Aに関する知見・経験
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【経営管理DX / 事業企画 / 〜1200万円】 / ログラス
700~1200万
- 売上拡大
- クロスセル
- 予算策定
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略立案
- 予算管理
- 進捗管理
- マーケティング
- アライアンス
- アップセル
- オンボーディング
- クラウド
- 分析
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 管理会計
- 新規事業
- 事業戦略策定
- SaaS
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- カスタマーサクセス企画
- 経営戦略策定
- 事業戦略目標管理
- マーケティング戦略策定
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 そうした背景から、現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高め、仕組み化を加速させる動きが必要となってきたため、そのアクションをけん引いただく新たな仲間を募集いたします。 ■新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス（以下、CS）のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。 一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。 ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例） 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 【セールス領域（セールスチームとの連携が前提）】 ・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理 ・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討 【マーケティング領域（マーケティングチームとの連携が前提）】 ・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化 ・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進 ・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援 【CS領域（CSチームとの連携が前提）】 ・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討 ・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討 ・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討
求める能力・経験
■求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験） ①事業企画/Bizdev業務の経験（3年以上目安） ・ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種（営業、マーケ、…）に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 ・従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可 ②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験（4年以上）とその領域に付随する企画業務経験（2年以上） 例1：営業5年、営業企画3年 例2：マーケティング4年、マーケティング企画2年 例3：営業3年、CS2年、CS企画2年 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【経営管理DX / BizDev（マネージャー候補） / 〜1200万円】 / ログラス
800~1200万
- カスタマーサクセス設計
- 予算計画
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略提案
- 予算管理
- 予算策定
- プロジェクト
- マネジメント
- 資料作成
- 事業戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- マーケティング
- モニタリング
- オンボーディング
- クラウド
- 戦略立案
- パートナー
- アライアンス
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 事業計画策定
- 経営企画協業
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 事業戦略目標管理
- マーケティング戦略策定
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 ■ミッション 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 ■業務内容 ・事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ・パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ・事業執行会議等の会議体マネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） ・事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ・その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
■要件 Must（下記いずれかのご経験） ・Bizdev業務の経験（3年以上目安） └ここでのBizdev業務とは、特定の職種に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰しながらのGtM戦略策定、その実行に向けた戦術立案とビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定 └従業員数300名以上の企業におけるBizdev業務の経験をお持ちだと尚可 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ・IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）経験 ・スタートアップ企業で100→1,000の拡大フェーズの業務経験 ■求める人物像（マインド） ・過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様や同僚、ビジネスパートナーに最大限の敬意を払った言動ができる
事業内容
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企業ダイレクト 【HRBP/プライム上場ベクトルのグループ会社】国内最大級のPR企業
504~708万
株式会社プラチナム東京都港区もっと見る
仕事内容
社長のカウンターパートとして経営アジェンダを共有し、組織・人事の側面から事業成長を不可逆なものにする「戦略参謀」を必要としているためご入社後に下記業務をお任せします。 ■評価制度の改善、運用：次世代型評価・報酬制度の設計■タレントマネジメントシステム、の改善、運用■教育、研修の企画、実行：個や組織の能力を最大化する配置戦略および施策の実行、企業理念を落とし込むための、教育・研修スキームの構築、など■エンゲージメントサーベイの運用と改善：サーベイを用いた組織健全化の実行■その他： 採用ブランディングの再構築、他全社横断プロジェクトのサポート、社員からの相談等
求める能力・経験
＜必要＞■人事企画の実務経験■多様な関係者とのコミュニケーション・調整力■機密性の高い業務を任せられる誠実さと責任感■マルチタスクを高いレベルで遂行し、自律的にプロジェクトを推進する力 ＜求める人物像＞ ■未知の業務領域でも前向きにキャッチアップできる方 ■組織・人に対する興味関心が高く、「人を活かす仕組みづくり」に魅力を感じる方■スピード感ある変化を楽しめる柔軟性のある方■「組織をもっとよくしたい」という強い想いを持っている方■機密情報を取り扱う立場として、高いプロフェッショナリズムと誠実さを持つ方
事業内容
■PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IR コミュニケーション、キャスティング、リスクマネジメント業務、マーケティング リサーチ業務、イベントの企画/実施、SNSコミュニケーション、マーケティング
企業ダイレクト 【次世代リーダー/経営幹部候補】将来の事業責任者◆ヘルステック/年休127日
600~1000万
株式会社リンケージ東京都中央区もっと見る
仕事内容
経営直下で、「次世代リーダー」として、事業成長と組織進化の両輪を担うポジションをお任せします。ご経験・強みとご入社時の状況に応じて以下のようなミッションを横断的に担っていただきます。 【詳細】■事業グロースの実行：重点顧客へのトップセールス、受注率・LTV向上に向けた構造設計、事業KPI設計・改善サイクルの構築 ■プロジェクト推進：事業横断プロジェクトの設計・推進、部門間連携の最適化、実行管理および改善の仕組み化、M＆A後のPMI業務 ■業務改革・AI活用：営業／オペレーションの生産性向上、AIツールの選定・導入・定着支援、業務プロセスの再設計
求める能力・経験
【必須】社会人経験5年～10年程度 ※業界経験不問【歓迎】■BtoB営業にて顧客課題を構造化し、高い成果を出した経験（3年以上）■複数関係者を巻き込みKPI管理から完遂まで導いたプロジェクト推進経験 ■AIツール導入等による業務効率化や仕組み化の経験 ■新規事業の立ち上げ経験 【魅力・やりがい】経営の意思決定に間近で触れ、自らの施策がダイレクトに事業を伸ばす手触り感があります。ヘルステックという社会的意義の高い領域で、次世代の経営幹部としての視座と市場価値を最短距離で獲得できる環境です。
事業内容
■オンライン健康支援事業 ■オンライン禁煙プログラム ■オンライン特定保健指導■オンライン重症化予防事業 ■女性の健康支援事業 ■メンタルヘルス事業 ■かかりつけ保健師事業
エージェント求人 【セールスフォース・ジャパン】×【ポストコンサルポジション】
800~3000万
セールスフォース・ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Trail Architect はSalesforce製品導入プロジェクトを支援するコンサルタントです。お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。 ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行
求める能力・経験
ビジネス/ITコンサルとしてのご経験
事業内容
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