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営業企画の求人一覧

7,228

  • エージェント求人

    【大阪本社】総合職 ◆未経験歓迎|就業環境◎(年間休日120日)|ホワイト企業認定『プラチナ』取得!

    450~550

    大和財託株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ~中途入社積極採用中/就業環境◎(年間休日120日/転勤無)/転勤無し/お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。~ 『もっとこんなことをしたい』、『真に誰かの役に立ちたい』、『人に誇る仕事をしたい』と思われたことはないでしょうか。 業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社に来てください。 【具体的な仕事内容】 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。 選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい! ■用地仕入           仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、 他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング   不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理           オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業         土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する 様々な方法を提案します。 【特長】 ・お客様と対等に向き合う反響営業 不動産・建設業界にありがちな、個人のお客様への飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、 綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。 ◇◆◇ 働きやすさへの取り組み ◇◆◇ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高め、 無駄で非効率な残業はありません。 また、年間休日120日でメリハリをつけて働ける環境です!

    求める能力・経験

    【必須条件】※業界未経験歓迎! ・何らかの営業又は顧客折衝のご経験

    事業内容

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

  • エージェント求人

    【大阪】開発用地の地上げ・仕入れ◆やりがい◎完全実力主義・成果に応じて報酬支給|年間休日120日

    550~1200

    大和財託株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ~就業環境◎メリハリをもって働ける環境(年間休日120日/転勤無)/立ち退き業務経験者積極採用~ 【具体的な仕事内容】 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、 自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【働きやすさへの取り組み】 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高め、 無駄で非効率な残業はありません。 また、年間休日120日でメリハリをつけて働ける環境です! ◇◆◇◆◇◆◇ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!◇◆◇◆◇◆◇ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています! 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●資格:宅地建物取引士 ●不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・開発用地の仕入れの経験 ・権利調整(立ち退き)案件の経験 ・地上げ業務の経験

    事業内容

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

  • エージェント求人

    【アカウントセールスマネージャー候補】ハイブリット/フレックス/副業可/服装自由

    800~1100

    Tebiki株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業(エンタープライズ企業)の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 業務詳細 最前線で営業していただきながら、戦略策定から人事管理など幅広い上流工程もお任せします。 ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・大手企業のアカウントプランニング ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・メンバーの個別案件、数値管理 ・CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ・他部門との連携(マーケティング、CS、開発) ・人材採用、人材育成、評価、キャリアディレクション ※役割、適正によって決定します ■募集背景 社員数1,000以上の大企業を攻略する専任チームの新設に伴う人材の募集 ■ ポジションの魅力 <エンプラ攻略のアカウントセールス> 大規模な企業や組織はさまざまな部門やステークホルダーとの調整が必要であり、「洞察力」と「調整力」が求められ、また複雑な業務プロセスを理解して課題を抽出し、プロダクトの運用によるソリューションを想起させる「提案力」も求められます。この多様なスキルと経験が求められる環境の中で日々営業を行うことにより、より高い営業スキルが習得できます。 <マーケ・セールス・CSのワンチームで挑む> エンプラ攻略に必要なのは、アカウントセールスだけでなく、顧客の組織図(未契約のホワイトスペース)の作成とキーマンの発見、インサイドセールスのBDR活動による周辺部門や一つ上の階層・グループへのコンタクト、キーマンとのコンタクトを目的としたBDR活動、MAU/アカウント増加を目的としたマーケティングの顧客向けカンファレンスなど多岐にわたる機能と役割です。Tebikiのエンプラ攻略はアカウントセールスをハブにしたチームで挑みます。 <裁量と権限の現場委譲が当然の文化> 「メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が最強で最高だ」というバリューを持っており、誰もが経営や管理職と同じ情報にアクセスできることが重要だと考えています。実際に、給与関連以外の全ての情報を社内で共有しており、会社の預金残高も公開するほど透明性が高い組織風土を持っています。そのため、当社では、能動的で自律性の高い社員にはどんどん裁量と権限を渡していきます。例えば、事業で必要なお金や予算を使う際、承認というプロセスはありません。事前にチーム内で相談があり、いけるねという判断に至れば、稟議や承認のフローはなく、事後の申請を行えばOKです。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■4つのバリューに基づいた成果指標 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、生産性を可能な限り高められるよう、セールス組織のメンバーとして取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・3年以上の無形商材営業経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験 【歓迎】 以下いずれかのご経験 ・大企業向けのITサービス営業の経験 ・スタートアップでの業務経験 ・拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験 ・レガシーな環境・業界への営業経験 ・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験 ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・営業戦略の策定と実行経験 ・KPI策定・マネジメントの経験 ・データドリブンな組織運営の経験

    事業内容

    物流/製造/清掃/販売などの業界を対象とした現場支援システムの開発

  • エージェント求人

    【アカウントセールスリーダー候補】ハイブリット/フレックス/副業可/服装自由

    700~900

    Tebiki株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業(エンタープライズ企業)の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■募集背景 社員数1,000以上の大企業を攻略する専任チームの新設に伴う人材の募集 ■ 業務詳細 戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・営業プロセスの設計/改善とオペレーション構築 ・メンバーの個別案件、数値管理 ・CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ・他部門との連携(マーケティング、CS、開発) ・人材育成、評価、キャリアディレクション ・人材採用 ※役割、適正によって決定します ■ ポジションの魅力 <エンプラ攻略のアカウントセールス> 大規模な企業や組織はさまざまな部門やステークホルダーとの調整が必要であり、「洞察力」と「調整力」が求められ、また複雑な業務プロセスを理解して課題を抽出し、プロダクトの運用によるソリューションを想起させる「提案力」も求められます。この多様なスキルと経験が求められる環境の中で日々営業を行うことにより、より高い営業スキルが習得できます。 <マーケ・セールス・CSのワンチームで挑む> エンプラ攻略に必要なのは、アカウントセールスだけでなく、顧客の組織図(未契約のホワイトスペース)の作成とキーマンの発見、インサイドセールスのBDR活動による周辺部門や一つ上の階層・グループへのコンタクト、キーマンとのコンタクトを目的としたBDR活動、MAU/アカウント増加を目的としたマーケティングの顧客向けカンファレンスなど多岐にわたる機能と役割です。Tebikiのエンプラ攻略はアカウントセールスをハブにしたチームで挑みます。 <裁量と権限の現場委譲が当然の文化> 「メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が最強で最高だ」というバリューを持っており、誰もが経営や管理職と同じ情報にアクセスできることが重要だと考えています。実際に、給与関連以外の全ての情報を社内で共有しており、会社の預金残高も公開するほど透明性が高い組織風土を持っています。そのため、当社では、能動的で自律性の高い社員にはどんどん裁量と権限を渡していきます。例えば、事業で必要なお金や予算を使う際、承認というプロセスはありません。事前にチーム内で相談があり、いけるねという判断に至れば、稟議や承認のフローはなく、事後の申請を行えばOKです。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■4つのバリューに基づいた成果指標 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、生産性を可能な限り高められるよう、セールス組織のメンバーとして取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    ・3年以上の無形商材営業経験 ・プレイヤーとしての高い営業実績を残した経験

    事業内容

    物流/製造/清掃/販売などの業界を対象とした現場支援システムの開発

  • エージェント求人

    第二新卒歓迎 営業企画経験不問!【営業企画推進担当】介護SaaS『カイポケ』

    500~730

    • 請求
    • 開発
    • 保険
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • 営業
    • マネジメント
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略提案
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 海外M&A
    • カスタマーサクセス設計
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 医療/ヘルスケア
    • マーケティング
    • パートナー
    • 戦略立案
    • セグメンテーション
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • リーダー
    • インサイドセールス/電話営業
    • Salesforce
    • Marketo
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■事業内容 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す“情報インフラ”としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 ■配属部署 【組織体制/募集背景】 カイポケでは「介護・障害福祉業界へプラットフォームを提供すること」をミッションに掲げ、ミッション遂行のために市場シェアの拡大を進めています。 現状、セールス組織については「新設/既設/パートナーセールスグループ」に分かれており、それぞれのイシューに対して戦略立案から施策実行までを行っています。 ・新設セールスグループ 新規開設する事業所に対してカイポケ導入を推進するセールス組織 ・既設セールスグループ 既存ソフトからのリプレイスを推進するセールス組織 ・パートナーセールスグループ 代理店や金融機関等のアライアンス先からのリファラルリード創出を推進するセールス組織 今後ミッション達成するためには機能単位での細かい施策に加え、グループ全体を機能横断で戦略企画や実行、組織マネジメントを行い、迅速にPDCAサイクルを回し続ける必要があります。 そのため、リーダーシップを発揮し推進できる方を積極的に募集します。 ■仕事内容 業務内容: ・営業戦略の立案 ・市場調査、競合分析 ・事業部内業務オペレーションの改善 ・機能横断での施策の企画と実行 ・成果分析と改善策の提案 ・チームマネジメント 各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・KPI管理 ・データの集計・分析 ・論理的思考/定量的思考 ・プロジェクトマネジメント経験(規模は問わない) ■歓迎条件 ・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験 ・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験(Saas事業であれば、尚好ましい) ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験 ・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験 ■求める人物像等 ・自責の念を持ち、目標達成意欲が高く、コミットできる方 ・知的好奇心の高く、抽象度の高い課題解決に根気強く取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ・自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を推進できる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フィールドセールス】ハイブリット/フレックス/副業可/服装自由

    500~700

    Tebiki株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ ミッション 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 ■ フィールドセールス(FS)について ・新規契約獲得金額 / 件数の最大化がミッション ・商談実施から契約獲得までの全プロセスを担当。商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できる ・リードタイムは平均4ヵ月以上。価値訴求と組織攻略が必要なハイレベルセールス ・月5,000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため、効率的な営業が求められる ・0→1→10フェーズを経て、人員も充足、より急速にアクセルを踏む段階 ・「属人化を防ぐ標準化」「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、データドリブンに組織力を高める ・新規事業によるマルチプロダクト化が既に進み、今後も継続的に組織を拡大 ■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 業務内容 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ■ ポジションの魅力 <多様な経験値を積める> 弊社では、メンバー、リーダー、マネージャーの3階層にわかれた階級となっています。今後、急激に事業が成長していく当社において、リーダー・マネジメントの配置人数はどんどん増えていくため、積極的にキャリアアップのチャンスがある環境です。また、顧客層は中小から大企業まで幅広く、営業担当が顧客内でのアカウント数最大化に向けたプロジェクトマネジメントにも取り組むことができます。特にエンタープライズ企業に対する営業・組織攻略を実践する機会も豊富にあるため、セールスとしての多様な経験値をたくさん積んでいただけます。 <セールスのスペシャリストに> 企業の現場DX実現を目的として、一人ひとりが成果を最大化するための仕組み・手法を立案・実践しており、それらのナレッジを常にチーム全体で共有しながら、営業生産性の最大化に向かって取り組んでいます。しかし、これらの仕組化に完成はなく、常にセールス組織全体で成功確率を上げる改善活動に取り組んでいます。一人一人が自律的かつ組織全体で強固なセールス組織の構築に取り組んでいるため、セールスのスペシャリストとしてのキャリア形成を行っていただけます。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■4つのバリューに基づいた成果指標 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。顧客に向き合い、自律性と権限委譲を当たり前の文化とし、1人の生産性が可能を限り高められるよう、セールス組織全体のマネージャーとして取り組んでいただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業の経験1年以上 【歓迎】 ・ITサービス営業の経験

    事業内容

    物流/製造/清掃/販売などの業界を対象とした現場支援システムの開発

  • エージェント求人

    トヨタ自動車/Toyotaブランドモデルの商品企画(スタッフ~チームリーダー)

    460~900

    • 提案
    • 戦略提案
    • 商品企画
    • 戦略立案
    • マーケティング
    トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市
    もっと見る

    仕事内容

    「商品」を軸に経営しているトヨタが、「もっといいクルマ」作りを加速させるために、商品企画を担っていただける方を募集しています 【概要】 担当モデル毎(RAV4/カローラ/ヤリス等)に、各地域・国の市場特性を踏まえた商品企画の立案 【詳細】 ・各国でのヒアリング・調査を踏まえた、ターゲット顧客の設定、それに基づく商品要件・販価・台数を事業性を考慮しながら企画し、開発サイドに提案/議論(含む現地出張) ・プロトタイプのデザインに対し、ターゲットとしている顧客目線でフィードバック・現在、ご使用いただいているモデルの改良点をリサーチし、次期のモデルチェンジに織り込んでいく <職場イメージ> ・モビリティビジネス業務部は、商品企画から訴求までを一気通貫で企画、具現化する部署です。商品計画室は、商品企画の領域を担っています。 ・拠点はクルマ開発の現場がある豊田本社です。 ・室員は、海外駐在経験者、協力会社、キャリア入社、新卒等、多彩なメンバーでもっといいクルマづくりの実現に向けて取り組んでいます。 <ミッション> トヨタは「マルチパスウェイ」戦略のもと、誰一人取り残すことなく、プラクティカルなトランジションを軸としたカーボンニュートラル社会を目指しています。 その実現に向け、それぞれの地域・国の多様なエネルギー事情やお客様ニーズに寄り添ったモビリティの選択肢を提供します。 <やりがい> ・自分の企画した「愛車」が世界中を駆け抜け、人々の生活を支え、笑顔に繋がっているやりがいを感じられる ・世界中あらゆる国の方々と「クルマ」という共通言語を通じてコミュニケーションができ、グローバルな環境に身を置いてビジネスができる ・SDGsなど全世界/人類にとって大きな課題に貢献できる ・職場の雰囲気は、【上下風通しが良く、若く、元気な職場】。ブレストを通じて、みんなで一緒に企画を練り上げていく充実感がある ・若手でもグローバルに展開するトヨタの主力モデルを担当し、【裁量権】を持って仕事に取り組めます。プラスいつでも上司に相談でき、【自分自身が考えることをサポートを受けながら形にする】ことができます。 <在宅勤務> ・在宅勤務可。3日以上/週の出社をガイド。フレックス勤務制度あり。 ・プロジェクト繁閑、業務改善取り組み、海外との時間外打ち合わせ等により年間360時間前後の残業あり。

    求める能力・経験

    <MUST> ・3年程度の商品企画・マーケティング・ビジネス実務経験 ※異業種経験も歓迎! ・ビジネスで利用可能な英語力 ・自動車に対して興味・関心を持っている ・一緒に働く仲間を尊重し、共に「もっといいクルマ作り」を目指せる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【渋谷】開発用地の地上げ・仕入れ◆年間休日120日|完全実力主義~経験を生かしてキャリアアップ可能~

    550~1200

    • 提案
    • 売買交渉
    • 事業計画
    • 営業
    大和財託株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ~就業環境◎メリハリをもって働ける環境(年間休日120日/転勤無)/立ち退き業務経験者積極採用~ 【具体的な仕事内容】 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 【特長】 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、 自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【働きやすさへの取り組み】 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高め、 無駄で非効率な残業はありません。 また、年間休日120日でメリハリをつけて働ける環境です! ◇◆◇◆◇◆◇ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!◇◆◇◆◇◆◇ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています! 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・開発用地の仕入れの経験 ・権利調整(立ち退き)案件の経験 ・地上げ業務の経験 ●資格:宅地建物取引士 

    事業内容

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

  • エージェント求人

    【企画事務】★東証プライム上場G★/企画立案~ローンチまで!/年間休日124日

    350~420

    株式会社ハルエネ東京都豊島区
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    仕事内容

    ・現サービスの現状分析業務 ・企画書作成業務 ・販路・販売手法の選定及び提言 ・ユーザー親和性の高い新規サービスの企画立案 ・各種契約の取りまとめ ・フロント部門(営業)バックヤード部門(請求/顧客管理等)との折衝 ・ローンチ後の数値分析及び、改善提案 ・数値分析の結果を基にした、サービスのブラッシュアップ

    求める能力・経験

    ・データ集計/資料作成に自信がある方! ・ワード・エクセル(SUMIF・COUNTIF・VLOOKUPなど) ・パワーポイント(提案書作成経験あれば尚良し)

    事業内容

    当社は電力自由化が行われた、2016年4月より法人様向けを中心とした新電力事業を開始し、5年の事業運営で45万契約を超える急成長を実現。 供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長。 その中でも「低圧電力(業務用電力)」の供給量は新電力小売り業界部門業界シェア24か月連続1位。 また、親会社が「実質無借金経営」の東証プライム上場企業という、バックグラウンドを生かし積極的な資本投下や新規事業戦略を図っている。

  • エージェント求人

    セールスの育成施策の検討・実行/セールスイネーブルメント

    623~882

    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 人事
    • 営業
    • データ分析
    • オンボーディング
    • 分析
    • 部長
    • Salesforce
    • 法人営業
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 部長/総括審議官
    • 提案
    • データベース
    • プレゼンテーション
    大手ビジネス支援DXサービス企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業成長による人員体制強化のため、募集します。 同社は業績拡大のために積極的に採用を行っており、営業組織も順調に拡大しています。しかし人員の増加に伴い、営業部が抱える育成課題も多様化、高度化しています。 これらの課題を解決するため、セールスイネーブルメント担当の増員を計画しています。 ■具体的な業務内容 ・オンボーディング業務(入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務) ・データ分析(ファネル分析や売上分析など) ・営業ナレッジ整備 ・AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討 ・人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討 また入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど全フロント部門の育成施策の検討と連携

    求める能力・経験

    ・無形商材の法人営業経験(5年以上) 上記と併せて下記のいずれかの経験 ・事業会社での企画~実行の業務の経験 ・セールス組織向け課題解決提案の経験 ・複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 <歓迎要件> ・Salesforceなどのデータベースを活用し、営業組織の課題を発見・分析を担当した経験 ・高い生産性を求められる環境下におけるリーダー以上の経験 ・部長以上レイヤーへのプレゼンテーション経験 ・自ら課題を発見し、他部門の合意を得ながら業務を進めた経験

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    【求人検索限定公開】営業企画(リアル産業DX領域・事業部採用用)

    400~750

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 営業支援
    • 営業活動
    • 事業責任者
    • 営業
    • スタッフ
    • 開発
    株式会社Speee東京都港区
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    仕事内容

    ・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、?業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。 ・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。 DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。) **具体的には** ・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc #IE公開求人

    求める能力・経験

    ・営業企画やシステム企画等の業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング戦略/企画/営業推進ポジション 【外資系生命保険会社】

    600~1100

    • CM/テレビ広告
    • 戦略立案
    • 情報管理
    • 代理店営業
    • マーケティング
    • 営業推進
    • 宣伝
    • スタッフ
    • 教育
    • 開発
    • 保険
    • 分析
    • 生命保険
    • 生命保険開発
    • がん保険
    • 介護保険
    アフラック生命保険株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    弊社のマーケティング部門におけるオープンポジション採用です。 日本で最も先進的な生命保険会社である同社にて 以下の『4つの領域(1)~(4)』からスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定します。 (1)マーケティング企画スタッフ (マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎します) ◇詳細職務◇ マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案 商品開発部…魅力ある保険商品を開発 広告宣伝部…CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上 (2)マーケティングサポートスタッフ (自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎します) ◇詳細職務◇ ツールソリューション部…パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成 カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用 営業教育部…代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施 (3)代理店管理スタッフ (代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎します) ◇詳細職務◇ 代理店管理統括部…代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用 営業業務部…代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施 (4)営業推進スタッフ (代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎します)

    求める能力・経験

    学歴:大学・大学院卒業 ※上記の業務内容を担える、または担える可能性の高い人材

    事業内容

    命保険業:生命保険の引受/給付金/保険金の支払い/資産運用/新商品の開発/その他付随業務【商品例】医療保険・がん保険

  • エージェント求人

    営業推進ポジション/ビジネス企画推進部門  【外資系生命保険会社】

    600~1100

    • 営業推進
    • 営業
    • 提案
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 販売
    • 商品販売
    • 代理店向け勉強会
    • 代理店/卸向け勉強会/セミナー
    • マネジメント
    • 課題分析
    • 顧客課題ヒアリング
    • マーケティング
    アフラック生命保険株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。 具体的な業務例として、成功事例の横展開(成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する)や課題解決(支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う)を行っています。 ・複数名のチームで各業務に携わっているため、  業務に不安な方もOJTを通じて一から分かりやすくサポートします。 ・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、  ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。 【業務詳細】 ・企画課:支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用 ・推進課:当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用 ・支援課:募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用 ・ソリューション課:募集代理店の成長基盤施策(主に社員採用および育成支援)の策定・運用

    求める能力・経験

    ・営業企画またはマーケティング企画の経験 ・金融業界(銀行/証券/保険等)での就業経験

    事業内容

    生命保険業:生命保険の引受/給付金/保険金の支払い/資産運用/新商品の開発/その他付随業務【商品例】医療保険・がん保険

  • エージェント求人

    総合広告マネージャー◆自社メディアの広告マネタイズを担う◆会員900万人超の学習プラットフォーム運営

    800~900

    • 教育
    • メディア
    • 営業
    • 大学受験向け指導
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • マネジメント
    • 開発
    • 目標設定
    • 純広告
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 戦略立案
    • 広告運用
    • チームリーダー
    • 法人営業
    スタディプラス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・自社メディア「Studyplus」の広告マネタイズに向けた戦略立案と実行 ・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価 ・プレイングマネージャーとしての広告営業 ・新サービス領域への事業開発 ■代表より 同社は、学習管理SNSアプリ「Studyplus」を運営しております。「Studyplus」は、日本の大学受験生の2人に1人が利用するしており、日本の教育系アプリの中で広告を出せるメディアとしては、日本で一番アクティブユーザー数が多いアプリです。 Studyplusのマネタイズは純広告です。広告事業の組織は、大学がクライアントとなる「大学広告事業部」と、大学以外のクライアントが対象となる「総合広告事業部」に分かれており、総合広告事業部の現状の主なクライアントは、塾予備校などの教育系企業や、受験生向けにプロモーションしたい大手企業になります。 現状、総合広告事業部の売上は約2億円です。メディアのアクティブユーザ数はYoY20%以上で成長を続けておりますし、今後の事業成長の余地は大きいと考えています。総合広告事業部は現状、部長1名、営業メンバー3名、運用2名という体制ですが、現状の組織のリソースやケイパビリティがボトルネックになってしまっている部分があります。 マネージャーとして部長と共に成長戦略の立案から担っていただき、幅広い裁量を持ちながら事業成長を実現していただける方を募集しています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・BtoB営業経験 ・深耕型営業の経験 ・営業組織のチームリーダーまたはマネージャー経験

    事業内容

    受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリ「Studyplus」を主にスマートフォンアプリにて運営しております。

  • エージェント求人

    【東証上場】営業/経営企画担当|未経験歓迎!9期連続増収/独自ビジネスで市場を切り拓く営業経験者歓迎

    508~727

    株式会社ウィルズ(英名:WILLs Inc.)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。 ・営業推進(企画及び提案) ・各種資料作成  └PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など ・プロジェクト管理 補助  └自社プロダクトに関する事、M&Aなど ・情報収集及び資料化 など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験 ・経営企画や企業経営に対する志望動機 <歓迎条件> ・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心 ・BtoBビジネスの事業会社経験(上場・非上場問わず) ・法人営業経験 ・事業企画に関わった経験 ・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

    事業内容

    ■株主管理プラットフォーム事業 ・プレミアム優待倶楽部:上場企業の優待情報を一括で閲覧・管理できるサービス ・IR-navi:上場企業のIR情報を一括で閲覧・分析できるサービス ・バーチャル株主総会運営:オンラインで株主総会を開催できるサービス ・決算説明会の企画・運営サポート ■環境・社会・ガバナンス(ESG)ソリューション事業 ・統合報告書やアニュアルレポート等のESG情報の企画・制作

  • エージェント求人

    CS(カスタマーサクセス/サポート)【株式会社HRC】女性向け通販事業

    450~550

    • 戦略立案
    • イベント企画
    • 提案
    • クロスセル
    • カスタマーサクセス設計
    • 分析
    • アップセル
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 既存顧客
    • オペレーター
    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ■このポジションについて 新規・既存のお客様の把握、委託先であるコールセンターの数値の分析立案・施策推進、エスカレーション対応、各媒体ごとの施策実行、お客様の成功を届けるカスタマーサクセス・サポート戦略設計などをお任せしたいと考えております。 HRCの理念でもある""理想の姿を叶える""を伴走者として担うカスタマーサクセス・サポートの仕組みを一緒に作っていけるメンバーを募集します。 将来的にはお客様の理想の姿を叶えたとする指標を設け、より多くのお客様に成功を届けられるよう取り組みたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ■各媒体ごと、ブランドごとの戦略・施策立案・実行(電話、LINE、SMS…) 例)電話:定期や購入枚数増へのアップセル施策、継続促進率(解約抑止率)向上施策   LINE:継続促進率(解約抑止率)向上施策、クチコミ募集施策、啓蒙施策、お客様とのコミュニケーション施策 ■お客様のお声に対する改善施策:様々なご意見・ご要望に対してCSから他部署へ連携し、会社全体へ改善提案を行っていきます 例) 座談会・アンケート施策・1to1取材… ■既存顧客のロイヤリティ向上施策の企画、実行(現状の数値分析・改善施策) 例)取材発信、バースデー施策、座談会等のイベントの実施... ■業務委託をしているコールセンターの数値管理(継続率、アップセル、クロスセル、会員ランク向上など)・応対品質育成 ※数値管理に関しては主に、お電話での継続促進率(解約抑止率)や定期引き上げ率の管理がメインです。 ■業務委託をしているコールセンターからのエスカレーション対応 ■ブランド別の施策企画・推進

    求める能力・経験

    【必須】 HRC企業理念の「お客様の理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方 【いずれか必須】 ・カスタマーサポートもしくはカスタマーサクセス業務のご経験をお持ちの方(toB.toC問わず)※業界不問 ・通販経験者 ・コールセンター(SV)管理者・オペレーター経験

    事業内容

    グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

  • エージェント求人

    【WEBサイトのコンサルティング企画営業】顧客満足度94.5%のITベンチャー★昇給・昇格査定年4回

    300~800

    • 営業活動
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 提案
    • 株式
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 店舗
    株式会社シェア東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』 お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や 集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。 ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ ❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。 ◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス  少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。  1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。 ◎業務上の各種サポートも充実!営業時に使用する機器に関しては、  サポートスタッフがついているため、受注後も安心◎

    求める能力・経験

    ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています! ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京・神田】自社マーケティング職(営業企画・広報・採用)/土日祝休み/必要な資格取得も全面支援

    320~700

    • リーダー
    • 企画立案
    • 研修企画
    • 広報
    • 資料作成
    • 営業
    • パートナー
    • マネジメント
    • 人事
    • メール配信
    • 中途採用
    • ブランディング
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Word
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社シンクジャム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    新設するミッドオフィス部門(リーダー候補)として、会社の次の成長をインバウンド営業、採用、広報などの側面からバックアップするお仕事に関わっていただきます。他の社員や外部の専門家(社労士や営業パートナー)と一緒に企画・運用業務を行ってください。人を育てたり、組織づくりに関心のある方には、チャンスを提供できると存じます。 具体的には‥‥ ■営業企画系の企画立案・運用管理 ・当社事例収集、資料化 ・営業リスト作成、整理 ・自動メール配信 ・社外営業パートナーへの連絡相談 ■人事系の企画立案・運用管理 ・新卒および中途採用 ・社員研修計画、サポート ・入社サポート ■会社広報 ・営業系ブランディング ・採用系ブランディング ‥‥といった幅広い業務です。キャリアの浅い方は、まずは広く業務をこなしていただきながら、全体を統括できるようなマネジメントスキルも身につけていただきます。

    求める能力・経験

    ▼下記のご経験をお持ちの方 ・人事、採用、営業企画、営業(できればB2B)、広報 いずれかで、何らかのご経験のある方。 ・Microsoft Officeまわりの操作に慣れている方。 ・四年制大学卒業 ▼重要な心構え 「学ばせていただく」「成長させて欲しい」という方は。今回のポジションには不向きであると考えています。 「自分の知見をベースに、いろいろやってみたい。その時々で必要な知識は吸収していきたい」  という方を希望します。 <業界未経験歓迎> マーケティング、広告、コンサルティング業界などのご経験はなくても構いません。

    事業内容

    マーケティングに関するコンサルタント業務 インターネット利用に関するコンサルタント業務 Webサイト(ホームページ)の企画、制作、管理業務 インターネットを利用したシステムの設計、開発、管理業務 インターネットを利用した広告、宣伝に関する企画、制作、管理業務 マーケティングに関する教育業務 インターネットに関するサービス開発および提供

  • エージェント求人

    東京|『シェアフル』営業企画/営業推進

    475~726

    • 営業推進
    • データ分析
    • 戦略立案
    • 営業
    シェアフル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業推進をご担当いただける方を募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています。 ■具体的な仕事内容 営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期~中長期の施策の検討・実行しております。 営業推進・セールスイネーブルメントのグループに分かれており、それぞれのミッションを遂行し、シェアフルの事業拡大を目指しています。 営業推進グループでは以下ミッションをご担当いただきます。 ■営業推進グループ ・現場事業の達成のための戦略立案・遂行 ・顧客ターゲティング/リストコントロール ・データ分析によるKPIの歩留まり改善 ・実行力を高める仕組み/ツールの構築、浸透推進 シェアフルの事業拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております!

    求める能力・経験

    ■以下いずれかの経験 ・営業企画や事業企画のご経験 ・営業経験があり以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ┗社内の部署横断プロジェクトの推進経験 ┗KPI管理や設計のご経験 ┗リーダー・マネジメントのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験

    事業内容

    ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス|株式会社Sales Marker

    700~1300

    株式会社Sales Marker東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当していただきます。 具体的な業務内容 ・エンタープライズ向け営業戦略策定、実行 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び役員へのプレゼンテーション  ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。 ポジションの魅力 今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。プロダクトチームとの距離も近く、お客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。 勤務時間 ・ハイブリッドワーク ・フレックスタイム制(コアタイム:9:00-18:00)

    求める能力・経験

    【必須】 ◇社会人経験5年以上 ◇エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上 ◇経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ◇社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル 【尚可】 ◇IT業界での提案型営業経験3年以上 ◇大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方 ◇大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ◇新規プロダクトリリース期のBiz-Devサイドのご担当経験 ◇売上向上ソリューションの経験がある方 ◇SaaSサービス立ち上げ期のご経験 ◇スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ◇同社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方

    事業内容

    ■インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 同社のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。同社は日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。同社はユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。同社の製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で…

  • エージェント求人

    【東京・神田】自社マーケティング職(営業企画・広報・採用)/土日祝休み/必要な資格取得も全面支援

    320~700

    • 企画立案
    • 研修企画
    • 資料作成
    • 広報
    • 営業
    • リーダー
    • マネジメント
    • パートナー
    • メール配信
    • 人事
    • ブランディング
    • 中途採用
    • Microsoft Word
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社シンクジャム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    新設するミッドオフィス部門(リーダー候補)として、会社の次の成長をインバウンド営業、採用、広報などの側面からバックアップするお仕事に関わっていただきます。他の社員や外部の専門家(社労士や営業パートナー)と一緒に企画・運用業務を行ってください。人を育てたり、組織づくりに関心のある方には、チャンスを提供できると存じます。 具体的には‥‥ ■営業企画系の企画立案・運用管理 ・当社事例収集、資料化 ・営業リスト作成、整理 ・自動メール配信 ・社外営業パートナーへの連絡相談 ■人事系の企画立案・運用管理 ・新卒および中途採用 ・社員研修計画、サポート ・入社サポート ■会社広報 ・営業系ブランディング ・採用系ブランディング ‥‥といった幅広い業務です。キャリアの浅い方は、まずは広く業務をこなしていただきながら、全体を統括できるようなマネジメントスキルも身につけていただきます。

    求める能力・経験

    ▼下記のご経験をお持ちの方 ・人事、採用、営業企画、営業(できればB2B)、広報 いずれかで、何らかのご経験のある方。 ・Microsoft Officeまわりの操作に慣れている方。 ・四年制大学卒業 ▼重要な心構え 「学ばせていただく」「成長させて欲しい」という方は。今回のポジションには不向きであると考えています。 「自分の知見をベースに、いろいろやってみたい。その時々で必要な知識は吸収していきたい」  という方を希望します。 <業界未経験歓迎> マーケティング、広告、コンサルティング業界などのご経験はなくても構いません。 ・営業、人事・採用、広報などのいずれも未経験者である ・転職理由が他責である ・「点」の職種経験がたくさんあることを「幅広く何でもできる」とアピールされている

    事業内容

    マーケティングに関するコンサルタント業務 インターネット利用に関するコンサルタント業務 Webサイト(ホームページ)の企画、制作、管理業務 インターネットを利用したシステムの設計、開発、管理業務 インターネットを利用した広告、宣伝に関する企画、制作、管理業務 マーケティングに関する教育業務 インターネットに関するサービス開発および提供

  • エージェント求人

    【マーケター・広報】マーケ未経験OK!自社ツールのマーケティング運用業務をお任せします!

    400~700

    • イベント運営運用
    • 制作
    • イベント企画
    • リーダー
    • マネージャー
    • マーケティング
    • 営業支援/SFAシステム導入
    • PC/Web
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 営業支援
    • Web広告
    • 担当者
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    • 生産性改善
    ソフトブレーン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新製品・新サービスの提供を加速しており、既存施策だけでなく新たな施策の推進や戦略策定を一緒に考えて実行していただける方を募集しています。 ■仕事内容 【マーケティング担当・リーダー】Web施策・展示会・セミナー・PR 1999年8月に国内初のCRM/SFAである「eセールスマネージャー」を発売以降、マーケティング・セールス・アフターサービス等すべての顧客接点業務を変革へと導くソリューションを、 ITとサービスの両面で提供しています。直近では、AIの力を活用することで、現場担当者の業務負担を軽減する新機能などもリリースしています。 このような背景の中、今回募集する方には、マーケティング担当リーダー候補として施策を立案・実行し Webやイベント等のチャネルを活用して、当社の強みを広く周知して認知度を高めて、リードを獲得しアポや案件化につなげる活動をしていただきます。 □具体的な業務内容 【イベント】 ・展示会、自社セミナー、他社共同セミナーの企画・運営 ・獲得したリード情報の精査とリスト制作 ・メールマーケティング・リードナーチャリング 【Webマーケティング】 ・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ広告) ・Web広告代理店とのディレクション ・Webサイト改修の企画、ディレクション ・ホワイトペーパーやダウンロード資料の企画・制作 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。 ※将来的には業務担当範囲を拡げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わることが可能です。 <eセールスマネージャーは> 「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と 利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ 多くのIT企業にも導入されています。 ■フラット且つ定量ベースの評価基準 評価は年2回、定量評価を軸に行われており、役職とは関係なく結果を出せば昇給・昇格が可能です。 目標設定に関しましては上長とすり合わせた上で主要KPIを設定していきますので、 評価項目が見えにくいといったこともなく、納得感を持って業務に邁進できます。

    求める能力・経験

    <必須条件> 下記どちらかの経験をお持ちの方 ・Saas業界での営業経験1年以上 ・事業会社でのマーケティング経験1年以上 ※Web広告代理店でのマーケ経験でも検討可能

    事業内容

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  • エージェント求人

    【期間限定】■PreIPO/会社の成長戦略を担うポジション■ オペレーション企画(マネージャー)

    800~1100

    • アライアンス
    • プロダクト開発
    • オペレーション設計
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発
    • 事業推進
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・部の戦略立案、遂行、成果創出 ・部内全体の組織構築、マネジメント ・部内全体のオペレーション企画/設計 ・各種オペレーション設計、データ構造設計 ・オペレーションスタッフマネージメント ・プロダクトの要件定義・フィードバック ・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ・社内プロダクト運用ルール設計・管理

    求める能力・経験

    ・組織マネジメント経験 ・共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル ・新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 ・人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 ・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 ・1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京インハウスWebディレクター】自社の採用サイトのディレクション業務【家賃補助込み年収348万…

    348~480

    株式会社DYM東京都品川区
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    仕事内容

    同社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業がメイン業務です。 同グループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるようにHPやサイトの改善をしていただきます。 元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。 人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。 【具体的な仕事内容】 ・打合せによるヒアリングや確認 ・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案 ・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理 ・制作指示書作成、制作指示(社内・社外) など ・採用・Webサイトの更新・修正作業 ・社内風景や社員のインタビュー対応 ・ライティング業務 ・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案 ・運用レポートの作成と報告 ・その他ディレクション業務

    求める能力・経験

    【必須】 ◇大卒以上の方 ◇WEBディレクター、またはそれに関連する業務経験のある方 【尚可】 ◇下記いずれかに当てはまる方  ・HPやWEBサイトの制作ディレクション業務2年以上の経験  ・コーディング経験者  ・人事部やインハウスWEBディレクターで自社のHPや採用サイト監修を携わっていた方、Webサイトの運用、更新経験  ・デザインツールスキル(XD/Photoshop/Illustrator)が使える方  ・PPTでマスタやノート設定といった上級スキルがある方。

    事業内容

    ■WEB事業 ■人材事業 ■研修事業 ■エグゼパート事業 ■ウェルフェアステーション事業 ■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ■CEO倶楽部事業 ■DYM M&Aコンサルティング事業 ■感染対策事業 ■医療事業 同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継…

  • エージェント求人

    事業企画/事業管理 HRMOS事業企画室(株式会社ビズリーチ)

    500~900

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 HRMOS事業の拡大に伴い、事業企画部門の強化を進めています。 まずは事業管理・数字管理を中心とした推進業務を担っていただき、将来的には他領域と連携しながら企画業務や戦略立案への関与など、事業の成長を支えていただきます。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【事業管理・計数管理】 ・事業数値の管理、KPIの設定・モニタリング ・予実管理および分析、事業責任者へのレポーティング ・各種データを基にした意思決定支援 【業務推進・事業オペレーションの最適化】 ・会議資料の作成・事業責任者や経営層への報告 ・既存プロセスの改善およびオペレーションの効率化 ・部門横断的な連携を推進し、非定型業務をスムーズに進める 【戦略設計・市場調査】 ・市場環境や競合動向の分析を通じた戦略の見直し・改善提案 ・データ分析に基づいた事業成長施策の立案と実行支援 【プロダクト・サービスとの連携】 ・HRMOSの価値を最大化するための施策立案・実行 ・プロダクトマネジャーやエンジニアと連携し、サービス改善を推進 ※これまでのご経験や志向性に合わせて、お任せする役割をご相談しながら決定いたします 事業紹介 「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 「HRMOS」について シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業企画、事業管理、または経営企画の経験 ・数字管理・KPI管理の経験 ・手を動かしながら業務を推進できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行った経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaSビジネスあるいは勤怠管理・労務給与領域に関する知識・経験 ・事業企画などの事業視点での企画経験があり、予算策定をKPIレベルから設計した経験がある方 ・マーケット分析や事業戦略立案能力(事業企画で中期計画や予算策定などの経験) ・事業レベルでのデータ分析および課題分析能力 ・BIツールを使ってデータ抽出、可視化をしたことがある経験 ・SQLなどを用いたデータ分析経験 ・エクセルでのINDEX関数・MATCH関数やマクロなどによるデータ抽出・分析、および、パワーポイントでの分析結果のアウトプット 【求める人物像】 ・新しい環境や整っていない状況を楽しみ、自身の学びに繋げる姿勢を持っている方 ・従来のやり方に固執せず、柔軟に課題と向き合い、改善する意識を持っている方 ・チームとして活動し、様々な部署とも協力体制を築けるコミュニケーション能力を持っている方 ・経営陣へのプレゼンテーションやコミュニケーションが取れ、各部門マネジメント層とも協力しながらプロジェクトを推進していける方

    事業内容

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