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組織系コンサルタント・東京都の求人一覧
全2,396件
エージェント求人 407695371／人事・採用コンサルタント／マネージャー候補〈土日祝日休み〉
500~900万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- 改善施策立案
- 人事
- マネージャー
- 社長
- 市場分析
- モニタリング
- パートナー
- 開発
- 分析
- トレンド調査
- コンサルタント
- 中途採用
- 法人営業
- 営業
- 採用戦略立案
株式会社b＆q東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、 スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の 解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして 課題に深く関与します。 【職務詳細】 ・クライアント（役員・社長）との打ち合わせ ・採用戦略の策定、数値管理 ・採用プロセスの最適化 ・母集団形成アクションの実施（エージェントコントロール、 ダイレクトスカウト等） ・面接・面談の代行 ・社内メンバーのマネジメント ・採用KPIのモニタリングと改善施策立案 ・候補者体験の向上策の検討 ・採用市場分析およびトレンド調査 等 【その他・魅力】 ・早期にマネージャーを目指せるキャリアパスがあります ・経営陣との距離が近く、意思決定や戦略に直接関われます ・事業開発や組織構築の経験を積める環境です
求める能力・経験
【必須】 ・人材業界での経験半年以上 ・法人営業経験1年以上、または採用人事経験1年以上、 個人営業経験1年以上、コンサル経験1年以上のいずれか 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験
事業内容
人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業
エージェント求人 407644443／シニアリクルーター／ヒューマンキャピタル統括部〈上場企業〉
1000~1800万
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 幹部
- 企画立案
- 採用戦略立案
- 分析
- 戦略立案
- エグゼクティブサーチ
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます 【職務詳細】 ご経験やご志向を踏まえてお任せします ・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案 ・競合／マーケットのリサーチ、分析 ・幹部層などのエグゼクティブ採用、重要ポジションにおけるリクルーター業務など ★ポジションの魅力・キャリアパス ・経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です ・人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて幅広い可能性がございます
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材獲得競争の激しい業界における事業会社での採用実務経験 ・エグゼクティブサーチの経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・高い分析力とデータドリブンなアプローチ 【尚可】 ・グローバル採用の実務経験
事業内容
人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業
エージェント求人 407669440／【東京：リモート】組織人事コンサルティング（人事戦略・制度構築・人的資本経営）…
700~1750万
- 戦略立案
- マネジメント
- 取締役
- 人事
- グループ人事
- 制度統合
- インク
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- 開発
株式会社日本総合研究所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。 【職務詳細】 （1）人材戦略 人的資本経営の推進／人材戦略策定／要員計画、タレントマネジメント／人材情報データ整備、活用／採用戦略 など （2）評価・処遇・育成 人事処遇制度改革／グループ人事制度統合、構築／日本企業に適したジョブ型マネジメント／高度専門人材の評価、処遇／人材育成ビジョン、人材育成体系構築 など （3）役員／ガバナンス 指名・報酬委員会の設計・運営支援／役員報酬制度改革／取締役のスキル評価／取締役会の実効性評価／サクセッション・プラン など （4）経営組織 ダイバーシティ＆インクルージョン／エンゲージメントサーベイ／組織風土改革／生産性・業務改革／人事機能高度化・変革 など
求める能力・経験
【必須】 （以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ■人事関連業務の実務経験者 ■経営企画関連業務の実務経験者 【尚可】 ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験） ■人事・人材企画の実務経験者（リーダー的立場） ■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験
事業内容
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
エージェント求人 407669013／【東京：リモート】ポジションサーチ（公共系コンサルティング）〈従業員1000名…
700~1750万
- コンサルティング業務
- 検査機器調整/検査
- 開発
- 防災
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルタント
株式会社日本総合研究所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 東京を拠点として、主に東日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。 【応募の流れ】 ■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果をもとに書類選考を実施いたします。 ■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。 (この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。) ■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。 【想定選考分野・ポジション】 D2.デジタル戦略／自治体DX／地域産業振興（公共）【東京】 F2.環境エネルギー×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】 G1.モビリティ×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京】 G2.都市戦略×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】 G3.地方創生×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京／大阪】 G4.社会・環境インフラ・防災×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京】
求める能力・経験
【必須】 ・若手ポテンシャル層の方で、戦略コンサルタントに携わりたい方。 ・同社の「経営戦略コンサルティング」領域（選考分野・ポジション）に興味関心があり、選考を通じて決めていきたい方。 【尚可】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
事業内容
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
エージェント求人 407669855／【東京：リモート】環境エネルギー戦略コンサルティング（民間／公共）〈従業員10…
700~1750万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 政治/政策
- カーボン/炭素
- 政策企画/立案
- 新規事業
- マーケティング
- 営業戦略策定
- アライアンス
- 営業
- 開発
- 目標設定
- 分析
- ファイナンス
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仕事内容
【職務概要】 本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。 【職務詳細】 （1）脱炭素包括パッケージ支援 顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援 （2）政策提言・政策立案に関するリサーチ＆コンサルティング 環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言＆具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援 （3）電力・ガス事業の戦略策定・事業開発 電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援 （4）海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略 成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略 （5）気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援
求める能力・経験
【必須】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験 ■環境・エネルギー領域への関心・知見・経験と「戦略立案」「市場予測」「政策提言」「ファイナンス」「グローバル」「クレジットや開示などの制度対応」などご自身の何等かの得意領域を掛け合わせたキャリア形成を志向する方
事業内容
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
エージェント求人 407669732／【東京：リモート】介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公共／民間)〈従業員…
700~1750万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 政治/政策
- 経営/戦略コンサルティング
- 介護
- 製品
- 認知症介護
- 開発
- 保険
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- マーケティング
- 営業
- スタッフ
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仕事内容
【職務概要】 同ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。 ・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発） ・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化） ・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興） ・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援） 上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。 ■官公庁・自治体【70%程度】 ・厚生労働省の委託・補助の調査研究 ・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等） ・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
求める能力・経験
【必須】 ■シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング ■官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務 ■介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業 ■大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務 ■金融・通信・不動産・電機・インフラ等各種業界での高齢者・シニア向けの新規事業・製品・サービスの開発
事業内容
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
エージェント求人 407669934／【東京：リモート】環境エネルギー×まちづくり／官民連携事業(公共／民間)〈従業…
700~1750万
- コンサルティング業務
- 政治/政策
- カーボン/炭素
- 政策企画/立案
- 地域支援
- デザイン
- 提案
- リース/レンタル
- 分析
- コンサルタント
株式会社日本総合研究所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。 【職務詳細】 深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティングを行っています。 地域内外の産官学民の関係者の連携体制と様々なツールの組み合わせによって、環境・社会・地域経済がバランスのとれたサステナブルな社会をデザインします。 1.「脱炭素社会」の実現 2.「資源循環・自然共生社会」の実現 3.「スマートで強靭な社会」の実現 ・その他 選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。
求める能力・経験
【必須】 ■環境・エネルギー・資源領域の社会課題解決に強い関心を抱き、コンサルタントとして能動的に研鑽、価値提供する意思をお持ちの方 ※コンサル経験は不問（メーカー、エンジニアリング会社、電力／ガス会社、リース・金融などから未経験でキャリア入社したメンバーも多数います） 【尚可】 ■多様なステークホルダーと調整しながら官民連携での事業化等の構築支援をご経験された方 ■地域経済循環分析、社会便益評価等をご経験された方 ■コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者
事業内容
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
エージェント求人 407669787／【東京：リモート】ヘルスケアビジネス戦略／新規事業創造(公共／民間）〈従業員1…
700~1750万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業
- 提案
- 開発
- コンサルタント
- 医療機器
- マーケティング
- 営業
- アンケート設計
- 統計解析
- 分析
株式会社日本総合研究所東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア企業海外展開 ■ヘルスケア業界参入 ■先端医療新規事業戦略／構築実行支援 ■経営／業務改革発の人財／開発支援（医療機関向けコンサルティングは対象外） ■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
求める能力・経験
【必須】 1）民間系 ■ヘルスケア関連の事業会社で研究、事業企画、マーケティング、営業職経験のある方。 ■医薬品メーカーで国内大手・準大手の企業でご経験のある方。 ■医療機器メーカー（売上1,000億円以上）の企業で、事業企画・マーケティング企画のご経験のある方。 （2）公共系 ■健康増進、疾患予防、公衆衛生関連の業務経験のある方。 ■アンケート設計／調査の実施、文献等での情報収集経験（英語文献含む）のある方。 ■統計解析スキルを持ち定量分析の設計から実査まで実施するご経験のある方。 ■官公庁の調査案件を主たる分野として経験した方。 【尚可】 ■戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
事業内容
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
エージェント求人 407669204／人事業務改革コンサルタント（人事部）〈従業員1000名以上〉
500~900万
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- 設計支援
- 人事
- 提案
- ヒアリング
- 業務設計
- 分析
- 資料作成
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 組織開発
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
人事機能に関わる業務は、日々のオペレーションや属人性の高い対応が多く、課題が見えにくくなりがちな領域である。そうした中で、現場レベルで生じる非効率や構造的な問題を整理し、仕組みとしての改善を設計・支援できるポジションが求められています。同ポジションでは、人事部門や関係部署に対して直接的な運用介入は行わず、課題の抽出・整理・改善案の提示といった支援を通じて、より持続的な改善活動を後押ししていくことを期待しています。 ■現場課題のヒアリングと構造化 ■業務プロセスの分析・改善設計（必要に応じて自動化視点の導入も含む） ■抽象度の高い課題に対する優先順位付けと実行支援 ■ドキュメントや提案資料による施策提示・合意形成 ■支援先プロジェクトの進行管理や局所的な実行支援（ジュニアメンバーが多いため） 人事制度そのものの設計や、全社戦略に紐づく施策決定を担うわけではなく、「現場の実情に即したベターな仕組みづくり」「問題の言語化と改善案の提示」にフォーカスした立ち位置である。 【ポジションの魅力】 ■人事領域における実務課題に対し、現場と適切な距離感を保ちながらも本質的な改善支援ができるポジションである。■自らが提案した施策や設計が、実際の運用改善につながる実感を得ることができる。■非エンジニアが多くを担う現場に対し、業務設計や自動化を通じた業務効率化の貢献が可能である。■抽象度の高い問題に取り組み、構造化・具体化していくプロセスに主体的に関与できる。
求める能力・経験
【必須】 ■業務フローの分析・改善経験 ■課題抽出・優先順位付けに基づいた施策提案経験 ■多様な関係者との調整・合意形成経験 ■ドキュメント・提案資料の作成力および説明力 ■下記いずれかの経験 - ノーコード／ローコードツールやスクリプトを活用した業務自動化の知見 - 組織開発・人事領域に関する知識や関心 - プロジェクトマネジメント経験（特に支援する形での関与） 【DMM人事部のMission／Vision／Value】 ■Mission：人や組織を通じて事業の進化をリードし、支える ■Vision：日本一変化に強いバックオフィスはDMM！人事をやるならDMM（日本No1）！ ■Value：「個を求める、伸ばす、活かす。人の心を動かす、繋ぐ、支える」
事業内容
動画配信／EC（通販）事業／デジタルコンテンツ／ゲーム関連事業／アミューズメント・くじ事業／サブスクリプションコミュニティ／教育・キャリア支援／DX・AI・ソリューション事業／金融・投資関連／生活インフラ・ハードウェア／エンターテインメント施設・スポーツ 等
エージェント求人 407669776／【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル）〈従業員1000名以上〉
450~700万
- 新規事業
- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- ブランディング
- 財務
- 提案
- 課題設定
- 経理
- ヒアリング
- パートナー
- レポーティング
- 教育
- 開発
- 従業員ヒアリング
- 組織開発
- 教育研修
- 戦略立案
- 中途採用
- オペレーション構築
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）
求める能力・経験
【必須】 ■正社員経験（1年以上） ■変化のある環境で業務フローや仕組みをつくった経験 ■ベンチャー企業のようなスピード感のある環境での就業経験 ■複数部署と連携し、調整や推進を行った経験 ■下記いずれかの経験 ・経営層へのレポート作成、レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を一括して担当した経験 【尚可】 ■経営視点もしくは現場視点を持って課題解決に取り組んできた経験 ■マネジメント層との折衝・調整経験
事業内容
動画配信／EC（通販）事業／デジタルコンテンツ／ゲーム関連事業／アミューズメント・くじ事業／サブスクリプションコミュニティ／教育・キャリア支援／DX・AI・ソリューション事業／金融・投資関連／生活インフラ・ハードウェア／エンターテインメント施設・スポーツ 等
エージェント求人 407663859／【東京：リモート】人事コンサルタント（障害者雇用）〈従業員1000名以上〉
482~553万
- コンサルティング業務
- 人事
- 講師
- 営業
- 研修実施
- 一般社員
- コンサルタント
- 提案
パーソルダイバース株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築 経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を 超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかり やすく解説していきます。 研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。 研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。 ■障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築 障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイ ザリーを実施します。 企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知るこ とができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。 ■障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ 障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく 方法があります。 企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、 採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく 場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験：5年以上 ・法人顧客に対する企画提案経験：2年以上
事業内容
障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
エージェント求人 407663141／採用責任者候補〈土日祝日休み〉
500~800万
- 予算管理
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクト推進
- マネージャー
- プロセス設計
- 求人票作成
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- 競合分析
- 分析
株式会社irodas東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営／事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用～配置／育成／定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット／競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント／育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での中途・新卒採用経験（企画・戦略設計を含む） ・HR業界におけるコンサルティング・ソリューション提案経験 ・採用プロジェクト（例：母集団形成改善／CX設計／人材要件定義等）をリードした経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら業務改善を進めた経験 ・市場・競合分析から採用戦術へ落とし込んだ経験 【尚可】 ■チームマネジメント・育成の経験がある方 ■経営陣や部門責任者との折衝・合意形成経験がある方 ■採用以外の人事領域（配置・育成・定着）への関与経験がある方 ■自社の「採用の勝ちパターン」や「仕組み化」に取り組んだ経験がある方
事業内容
◆新卒人材紹介事業：『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』◆中途人材紹介事業：『irodasキャリアチェンジ』
エージェント求人 407631810／【東京：リモート】人材コンサルタント（農業領域）〈上場企業〉
460~620万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 商談
- 提案
- 食品
- 契約締結
- 担当者
- ヒアリング
- パートナー
- 求人広告
- 要件定義
- コンサルタント
- 既存顧客
- 人材紹介/派遣
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 営業
- 人材紹介
株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を採用成功に導くパートナーとしてご活躍いただきます。入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■法人向け業務（RA：リクルーティングアドバイザー） ・新規求人開拓（電話／メールによるアプローチ～商談～契約締結） ・既存顧客への採用支援（経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ） 採用ノウハウがまだ確立されていない企業が多いため、課題のヒアリングに留まらず、要件定義や選考プロセス改善といった、採用の上流プロセスに踏み込んだ提案が求められます。 ■求職者向け業務（CA：キャリアアドバイザー） ・面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ■その他業務 ・マッチング精度の向上、施策の立案・実行 ・求人広告、イベント出展などを組み合わせた最適な採用ソリューション提案
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・人材紹介会社でのRAまたは両面型コンサルタントとしての実務経験 ・法人企業に向けたソリューション提案営業のご経験 【尚可】 ・新規顧客開拓のご経験 ・自身の業務成果を「仕組み化」「型化」したご経験 ・農業分野、または地方創生といったテーマへの興味・関心
事業内容
■飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 ■自社媒体の運営
エージェント求人 407661598／グローバル人材育成コンサルタント※リーダー候補〈上場企業〉
500~600万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 法人営業
- 人事
- 提案
- 新規顧客
- クロスセル
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- アップセル
- 既存顧客
- 営業活動
- データ分析
- 分析
- コンサルタント
ビズメイツ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■配属組織：法人営業グループ ■企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス ・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。 ・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。 ■事業拡大に向けた戦略的アプローチ ・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。 ・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。 ■目標達成に向けた営業戦略の実行 ・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。
求める能力・経験
【必須】 ・グローバル人材育成分野におけるコンサルティング営業経験がある方 L学研修サービス、人材コンサルティング、またはそれに準ずる分野での営業経験。企業の事業戦略を深く理解し、経営層や人事責任者に対し、課題解決に貢献するソリューションを提案してきたコンサルティング営業のご経験。 ・データドリブンな営業活動 LCRMやSFAツールを活用したデータ分析を通じて、効率的かつ戦略的な営業活動を推進したご経験。 ・チームの売上目標達成に向けた戦略策定と実行を主導し、メンバーを巻き込みながら成果を出したご経験。 【尚可】 ・英語スキル：ビジネスレベル L業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力 ・グローバル人材育成（英語学習サービス、人事コンサルタントなど）や、それに準ずる分野での実務経験をお持ちの方
事業内容
■インターネットを利用した語学教授及びビジネスに関する教育事業■海外研修事業■外国籍IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業
エージェント求人 407651014／コンサル事業部マネージャー〈土日祝日休み〉
600~850万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- 営業戦略策定
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 分析
- コンサルタント
- 既存顧客
- 採用面接
- 部長/総括審議官
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 法人営業
- 課長
- 部長
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仕事内容
【職務概要】 コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、 運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、 採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。 その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマー サクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行って いるかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。 担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを 共に戦略を立てて実現していきます。 ■チームメンバーの営業戦略策定 └顧客企業との定例ミーティング └集客プランニング └選考プロセスの構築・設計 └分析レポートをもとにした分析、改善施策の考案 ■チームメンバーのマネジメント ■自社の採用面接 など
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・カスタマイズ提案を要する営業の経験 ・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方 ・チームマネジメントの経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・高単価商材（提案合計が1,000万円）の営業経験 ・企業内で他部署のアカウント開拓をする営業経験 ・課長から部長、役員まで組織を巻き込んだ営業・提案の経験 ・管掌チームの売上計画、KPI管理・策定までされていた経験
事業内容
■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業
エージェント求人 407650901／RPOマネージャー（運用代行）〈土日祝日休み〉
500~700万
- マニュアル作成
- マネジメント
- オペレーション設計
- 採用面接
- マーケティング
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Google Spreadsh...
- 顧客対応
- 営業
- 販売
- SaaS
- 求人広告
- 中途採用
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仕事内容
【職務概要】 RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、 顧客企業の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、 企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、 オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・ 育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側に なっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを 把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。 ・クライアントの採用実務全般 ・事業部、チームの定例MTG参加 ・業務マニュアルの作成、改善 ・RPA・AI導入の仕組み化 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など
求める能力・経験
【必須】 ・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など） ・チームマネジメントの経験 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験 【尚可】 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 ・新卒・中途採用の業務経験 ・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験 ・人材業界（紹介・求人広告・派遣・SaaS）での業務経験
事業内容
■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業
エージェント求人 407643565／採用コンサルタントのアシスタント〈土日祝日休み〉
364~440万
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 進捗管理
- 問い合わせ対応
- 営業
- レポーティング
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- マネジメント
- 事務
- PC
- 人事
- 経理
- 顧客折衝
- アシスタント
- 販売
- 人材紹介
- 求人広告
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仕事内容
【職務概要】 採用コンサルタントと共に、クライアントの採用成功に向け、スカウト送信や日程調整などをサポートいただきます。 【職務詳細】 代表的な業務例は以下です。（案件により対応業務が異なります） ■採用要件定義～スカウトソーシング 採用コンサルタントとともに、クライアントの採用ニーズを把握し、求める人物像やスキル要件にあった求人票の作成、候補者の選定やスカウト文面の配信を行います。 ■効果測定～レポーティング 採用コンサルタントとともに、各媒体の配信結果から効果測定を行い、分析資料へ反映します。 ■応募者対応 候補者からの問い合わせ対応、面接日程調整業務を行います。クライアントの求めるレベル・質を理解し、応募者体験の向上を意識した丁寧かつ迅速なコミュニケーション能力、“営業的な対応力”が求められます。 ■面接・選考のサポート（オペレーション管理） 書類選考・面接評価の管理やATS（採用管理システム）への登録、面接官との情報共有などを行います。選考過程の進捗管理とスムーズな連携を促進し、選考活動を最適化します。
求める能力・経験
【必須】以下いずれかの経験 ・HR業界経験 └事業会社人事・採用担当、人材紹介業におけるRAアシスタント、人材営業（人材紹介RA／CA、人材派遣、求人広告） ・営業・販売職経験 └個人・法人向けの顧客折衝経験、営業数値や売上目標のマネジメント経験 ・事務経験 └営業事務、労務・経理など（マルチタスク能力、新しいツールへの順応性も含めたPCスキル） ★入社後は、OJTを経て徐々に業務に慣れていくことができます！ 能力やスキルに合わせて、先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 未経験から入社した社員も活躍しています◎ ★スカウト配信業務に慣れてきたら、さらに業務の幅を広げることもOK！ ★「採用コンサルタント」職へのステップアップ事例多数！
事業内容
・スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」の提供 ・ダイレクトリクルーティング特化型メディア「HRpedia」の運営
エージェント求人 407633665／インナーブランディング・組織開発コンサルタント（PMVV推進・ビジョン経営）〈…
800~1100万
- コンサルティング業務
- ワークショップ開催
- 劇団員/キャスト
- ブランディング
- 幹部
- 事業計画
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 開発
株式会社船井総合研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、企業のパーパス・PMVV策定と浸透のためのコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ・バックキャスト型の長期ビジョン策定と幹部社員を巻き込む経営チーム体制つくりによる推進体制づくり：長期（5～10年）ビジョン策定及び、実行戦略・計画への落とし込み及び伴走支援 ・パーパス・PMVV浸透・長期ビジョン推進による社内エンゲージメント向上：パーパス・PMVV・ビジョンを現場につなげるストーリーづくりと社員への浸透策推進（インナーブランディング） ＜具体的には＞ ・企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定のためのワークショップ：パーパス・PMVVの再定義（時代に合わせた価値観に再定義・バージョンアップ） ・幹部を巻き込む長期ビジョン策定ワークショップ：事業計画（定量数値､ロジカルな構成）とは一線を画した、幹部・社員の自立主体性、内発的動機を発露させるビジョン作成 ・長期ビジョン推進のための経営幹部（現幹部or次世代幹部）の内発的動機を発露させて視座を高めるワークショップ ・社員エンゲージメントを高めるための社内ワークショップとインナーブランディング策づくり推進サポート 等
求める能力・経験
【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・組織マネジメントのご経験がある方 ・インナーブランディングのご経験 ・幹部育成や人材開発のご経験 【尚可】 ・コンサルティング案件の受注、プロジェクトマネジメント経験 ※PMVVとは P（フィロソフィー）：1人1人が大事にしたい最上位の価値観・信条 M（ミッション）：Pの価値観に基づいた、1人1人の行動使命 Vi（ビジョン）：PとMを追求した先に実現したい具体化な姿（定性的な状態） Va（バリュー）：Vi実現のための自分たちでいるためにこうありたい1人1人の判断軸、行動規範
事業内容
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル
エージェント求人 407635263／【東京：リモート】プロパートナーズセールスマネージャー候補〈土日祝日休み〉
600~850万
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 課題設定
- プロジェクト
- マネジメント
- マネージャー
- ヒアリング
- プロセス設計
- 開発
- オンボーディング
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
同社のセールスは、クライアントのビジョン実現のため、以下の業務に取り組んでおります。本ポジションでは、その業務と合わせて、マネージャー候補として、そのセールスチームをまとめていただきます。 ＜セールス業務＞ ■経営戦略・計画のヒアリング／経営・組織課題のコンサルティング ■プロ人材のご紹介／継続的な伴走支援／各種社内プロジェクトの担当 ＜マネージャー業務＞ ■メンバーマネジメント チーム予算の達成に向けて、メンバーに対するオンボーディング、マネジメントをご担当いただきます。1on1やチームMTGを通じて相互理解を深め、GOAL設定、プロセス設計、業務上の課題発見から解決に向けたディスカッション等をお任せします。 ■メンバーのキャリア開発 顧客支援や目標達成から得られた経験をメンバーのWILLと重ね合わせ、メンバーの長期的なキャリア開発を支援していただきます。ときには同社の強みとする兼務や抜擢といったカルチャーを活用して、新しいミッションの設定等も行っていただきます。 ■事業開発 マネージャー業務、プレイヤー業務を通じて、現在のサービスを更に発展させるための企画や、顧客の別の課題を解決するために新しい事業づくりに参画いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業やコンサルティングのご経験 ・OJTやオンボーディング等、人材育成に携わったご経験 ・組織マネジメントのご経験 【尚可】 ■HRサービスに携わったご経験をお持ちの方 ■ITソリューション営業やITコンサルティングのご経験をお持ちの方
事業内容
起業家・フリーランス支援事業・新卒向け就職支援イベント事業・中途キャリア形成プラットフォーム事業・スタートアップマッチング支援事業・オンラインPG教育事業・人事プロパートナーズ
エージェント求人 407634936／経営企画〈土日祝日休み〉
600~1000万
- 部長/総括審議官
- 幹部
- 部長
- オンボーディング
- 評価制度改定
- マネジメント
- オペレーション改善
株式会社Riglef東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経営の意思決定をしっかりと支えつつ、事業全体の構造を俯瞰的に捉え、その内容を具体的な仕組みへと落とし込む役割を担います。企業や組織を力強くドライブし、持続的な成長を実現するための重要なポジションです。 【職務詳細】 ・予実管理およびKPI管理 ・社内業務改善（業務フローの可視化・マニュアル化） ・社内制度設計（OJT制度設計、オンボーディング整備、評価制度改定） ・組織風土改善（社内報企画運用、カルチャー醸成） ・ワークフロー改善（申請フロー設計・構築、運用の再現性向上、システム導入・DX推進） 【仕事の魅力】 数字や仕組みを活用して経営を実際に動かす貴重な経験が積めます。経営者の直下で意思決定に最も近い場所で業務に携われるため、経営視点が磨かれます。急成長中のベンチャー企業のフェーズで、仕組みづくりの初期段階から深く関わることができる点も大きな魅力です。将来的にはCxO（管理部長や経営企画部長）などの経営幹部を目指せるキャリアパスが用意されています。
求める能力・経験
【必須】 ・業務プロセスの最適化やオペレーション改善の実務経験 ・組織やチームの生産性向上に向けた仕組みづくりや制度設計の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・AIツールの利用経験
事業内容
SEO事業 ／ オウンドメディア支援事業／広告運用事業／Webマーケティング・コンサルティング事業
エージェント求人 402884635／人事税務〈土日祝日休み〉
400~700万
- 海外勤務
- コンサルティング業務
- 税務申告
- 人事
- 税務
- 新規顧客
- マネージャー
- シニアスタッフ
- パートナー
- スタッフ
- 教育
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 組織/人事コンサルティング
- PC
KPMG税理士法人東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【職務詳細】 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング ◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポート ◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓 【求める人物像】 ◆ 誠実さ、粘り強さを持っている方
求める能力・経験
【必須】 ●グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 ●ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850以上） ●PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・税理士又は税理士試験所得税合格者 ・人事部勤務経験
事業内容
■国際・国内税務サービス■移転価格サービス■ファイナンス＆テクノロジー(金融機関向け税務サービス)■関税／間接税サービス■グローバル モビリティ サービス■アウトソーシング サービス 等
エージェント求人 407613113／労務コンサルタント〈土日祝日休み〉
700~800万
- 金
- 給与計算
- コンサルティング業務
- 労務管理
- 人事
- 税務
- 保険
- 社会保険
- 労務コンサルティング
スタートパートナーズ税理士法人東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。創業支援や経営サポートを通じ、顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。 【職務詳細】 ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング業務 ・税務案件発生時は税務担当と連携 【その他・魅力】 10月に新設される東京オフィスの初期メンバーとしての参画となり、組織づくりにも携われます。働きやすさと成長機会を両立できる環境で、インセンティブ制度や年1回の昇給、随時昇給制度も整っています。
求める能力・経験
【必須】 社労士事務所での実務経験3年以上 【尚可】 社会保険労務士資格保有者
事業内容
会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所、コンサルティング会社
エージェント求人 407608836／【東京：リモート】商業施設DXBizdevマネジメント候補〈土日祝日休み〉
600~1200万
- イベント企画
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- プロダクト開発
- 進捗管理
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 商業施設
- アライアンス
- 営業
- プレゼンテーション
- 開発
- 目標設定
- 提案書作成
- 分析
- 導入支援
- 育成指導
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- 法人営業
- チームリーダー
- プロジェクト推進
- SaaS
- クロージング
株式会社COUNTERWORKS東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大手商業施設やデベロッパー向けに戦略的事業開発と組織マネジメントを担当。 【職務詳細】 ・大手商業施設・デベロッパー向け課題発掘から提案、導入支援までの一気通貫ソリューションセールス ・顧客の中長期的事業戦略に基づくSHOPCOUNTER Enterprise提案 ・複数部門ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント ・ROIや効果測定を含む定量的提案書作成・プレゼンテーション ・既存顧客への深耕営業、機能追加や施設拡大提案 ・パートナーシップ構築やアライアンス提案、新規サービス企画への顧客ニーズ反映 ・事業開発組織の立ち上げ、マネジメント、メンバー育成・指導 ・事業開発プロセス・手法の標準化、チーム目標設定・進捗管理 ・市場動向分析および事業戦略提言、プロダクト開発との連携 ・業界カンファレンス・イベント登壇やネットワーキング 【その他・魅力】 ・商業不動産業界10兆円市場のリーディングポジションを担い、業界全体のDXを推進 ・経営陣との距離が近くスピード感ある意思決定環境
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験3年以上、またはコンサルティング経験3年以上、もしくはエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への営業経験2年以上、または事業開発・戦略営業経験3年以上 ・仮説構築型の提案営業能力 ・複雑な意思決定プロセスにおける合意形成・クロージング経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可】 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・営業組織や事業開発組織の立ち上げ・構築経験 ・SaaS・ITソリューション営業・事業開発経験
事業内容
リテールスペースのマーケットプレイス「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER おまかせ出店」「SHOPCOUNTER Enterprise」の企画・開発・運営の企画・開発・運営
エージェント求人 407616868／【東京：リモート】人事責任者候補
800~1200万
- 制度企画
- マネジメント
- 人事
- 事業責任者
- 評価制度運用
- 開発
- 制度運用
- 組織開発
- ツール導入
- 課題設定
- IPO
スマートキャンプ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育成 【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】 月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入
求める能力・経験
【必須】 ・100名以上の組織人事制度／評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ・複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ・～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 ・組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見 ・IPO準備にかかわった経験
事業内容
■資料作成のクラウドソーシングサービスの開発、運営■BtoBマーケティング支援事業の展開
エージェント求人 407613270／【東京：リモート】M＆Aコンサルタント(PMI候補)〈土日祝日休み〉
1000~2000万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- カーボン/炭素
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 提案
- ドキュメンテーション
- クラウド
- SaaS
- バリエーション
- 分析
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- 開発
- ソーシング
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 国内外のM＆Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【職務詳細】 ・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案） ・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、 バリエーション、ドキュメンテーション) ・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善 ・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等) ～～脱炭素SaaS「アスエネ」とは～～ CO2排出量の見える化・削減・報告クラウドサービスです。 温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン全体の報告・情報開示を支援します。
求める能力・経験
【必須】 下記のいずれか必須 ・総合商社における事業開発・M＆A等の実務経験（目安：3年以上） ・投資銀行／金融機関／PEファンド／戦略コンサルティングファーム／ M＆A仲介における勤務経験（目安：3年以上） ・事業会社における経営企画／事業開発・M＆A等の実務経験 （目安：3年以上） ・M＆A全般に係る実務経験(M＆A戦略の立案・実行、ソーシング、 バリュエーション、エグゼキューション、PMI) 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
・クリーン電力の小売事業、小売SaaS事業など