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全15,514件
企業ダイレクト 【大宮/訪問看護師】26年5月オープン/直行直帰OK！社用車使用可能
420~480万
株式会社ハートネクサス埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
さいたま市大宮区を拠点とする「訪問看護リハビリステーション ここね」にて、ご利用者様の住み慣れたご自宅への訪問看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞■バイタルチェックや健康状態、症状の観察 ■ターミナルケア（終末期ケア・お看取り対応） ■認知症の看護、精神疾患・小児への対応 ■各種医療処置（カテーテル等の管理、呼吸器の管理など） ■ご本人やご家族等への療養指導、療養相談の実施 ※訪問エリア：さいたま市全域、春日部市・越谷市・川口市・上尾市の一部地域
求める能力・経験
【必須】看護師免許資格をお持ちの方 【働き方】残業月5時間 【当社の魅力】■2026年5月に新規オープン！立ち上げ期に携われる：フラットな人間関係の中で、初期メンバーとして組織やルール作りから携わることができ、理想のステーションを自分たちの手で創り上げられます。 ■小児・精神から看取りまで幅広い専門性が磨ける:高齢者の介護保険領域だけでなく、小児や精神科訪問看護、ターミナルケアまで幅広く対応。地域の方々に寄り添い、総合的なスキルを磨き続ける事ができます。
事業内容
-
エージェント求人 【上尾市浅間台1丁目（北上尾）/保育士】年収430万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし
430~460万
- 教育/保育職担当
- 採用対象 教育/保育職
- 面談相手 教育/保育職
- 一般スタッフ
- 一般教諭
- 一般社員
- 児童見守り
- 絵本読み聞かせ
- 運動
- 図工/製作
- 福祉施設
- 施設担当
株式会社こどもの森 まなびの森 保育園アミ・クレイシュ埼玉県上尾市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 ・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回！最大6か月支給 ・ICT導入＆複数担任制で業務負担軽減 【埼玉県上尾市浅間台1丁目】 ■園児定員：合計60名 【仕事内容】 0歳〜就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給：270,000円〜290,000円 賞与：年3回（最大6ヶ月分実績） ※固定残業代（2時間分）を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※経験10年ほどの方を想定 【働き方について】 ■勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間） ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤（月1〜2回程度）あり／平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野（学童・発達支援）への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です
求める能力・経験
■必須資格：保育士資格 ※国家試験合格者の方や、短大卒・専門卒も歓迎！中途積極採用中！
事業内容
-
企業ダイレクト 【埼玉(浦和)】S造集合住宅の監理業務及び施工管理
560~1127万
積水ハウス株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額：2～3億円程度■工期：10～12ヶ月程度■用途割合：共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1～2割■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）■巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
求める能力・経験
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務：部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標：会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
事業内容
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
企業ダイレクト 【埼玉(川越)】S造集合住宅の監理業務及び施工管理
560~1127万
積水ハウス株式会社埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額：2～3億円程度■工期：10～12ヶ月程度■用途割合：共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1～2割■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）■巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
求める能力・経験
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務：部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標：会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
事業内容
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
企業ダイレクト 【埼玉(南越谷)】S造集合住宅の監理業務及び施工管理
560~1127万
積水ハウス株式会社埼玉県越谷市もっと見る
仕事内容
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額：2～3億円程度■工期：10～12ヶ月程度■用途割合：共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1～2割■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）■巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
求める能力・経験
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務：部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標：会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％
事業内容
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
エージェント求人 【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】１
600~1090万
本田技研工業株式会社埼玉県和光市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【仕事内容】 CLOや現場と連携しながら、戦略策定～横断プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には… ・全社SCM（生産・販売・物流）の意思決定ルール設計 ・共同輸送・PI診断等の横断テーマ企画・推進（PMO） ・物流・環境法規対応の統制スキーム設計 ・データに基づく現状分析・課題抽出・仕組み化 ・CLO機能支援・グループ会社統制 ※例）共同輸送検討：製品物流部門、部品物流部門、営業部門、物流会社を巻き込みながら、Hondaの荷主化（引き取り物流）を進めていただきます。 ※例）法規対応：関連省庁（国交省、経産省、税関、公取）、業界団体などと関わりながら、Honda・自動車業界全体のルールメイキング・ルール遵守を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●実行部門ではなく全社の判断・統制を設計する役割を担っています。正解のないテーマを構想から実行まで担う影響力の大きいポジションです。 ●競い合うのではなく、業界全体で協働しながら物流課題に対峙していくべきという考えを持っています。自工会/JPIC/JILSなどの業界団体、外部団体などとの繋がりが多く、日本におけるSCM構造改革の一翼を担うことができます。 ━━━━━━━━ ■ 組織のビジョン ━━━━━━━━ 本組織は2026年度に新設された組織です。統括部直下組織として、CLO（物流統括管理者）とともに、物流2024年問題への貢献や2050年カーボンニュートラルの実現に向け、物流・供給の在り方を進化させ、持続可能かつ競争力ある全社最適のサプライチェーンを創出するミッションを担っています。 ━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━ 昨今の物流2024年問題を背景に、Honda ALLの物流/SCM改革を進めるための抜本的な中長期戦略策定・各テーマの推進が必要なほか、日本の自動車産業をリードする1社として自動車業界全体の物流構造改革に関わっていくことが求められています。 今回は、日本・自動車業界を取り巻く物流課題から、Hondaとしての物流戦略を描くことができるコンセプト設計力、全社横断プロジェクトの現場接続/推進力をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━ ■ 現場社員の声 ━━━━━━━━ ●荷主として求められる物流に関する法規対応を行っています。これまで、物流は”物流会社が行うもの”という固定観念が製造業荷主には強かったのですが、昨今は、荷主に対する責任が求められており、物流会社での経験が役立っています。 ●物効法対応のための、トラックの時間計測システム導入に関わっています。前職でも物流改善、改革などには関与してきましたが、自動車メーカーならではの規模の大きさや、関連部門、会社の多さに驚くと同時にやりがいを感じています。 まずはWeb面談にて話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・SCM／物流／生産／販売いずれかの全体最適設計経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成経験 ・抽象課題を構造化し仕組み・制度に落とした実績 ・現場制約を踏まえた「実現可能な解」を設計した経験 ※企業規模や、 事業会社／物流会社／コンサルなど出身業界は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業（OEM・電機等）SCM企画・3PL企画経験 ・法規・環境・品質コンプライアンス関連の知見 ・データ分析・BIツール・KPI設計の実務経験 ・グローバル業務・海外現地法人との連携経験 ・コンサル経験（現場実装経験あり） 【求める人物像】 ●ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 ●工場・物流・出荷の制約を自ら理解しにいく積極性をお持ちの方 ●利害対立する関係者を巻き込みながら、長期テーマを粘り強くドライブできる方 ●不確実・データ不足でも前に進める推進力をお持ちの方
事業内容
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業
エージェント求人 【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】２
700~1090万
本田技研工業株式会社埼玉県和光市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【仕事内容】 CLOや現場と連携しながら、戦略策定～横断プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には… ・全社SCM（生産・販売・物流）の意思決定ルール設計 ・共同輸送・PI診断等の横断テーマ企画・推進（PMO） ・物流・環境法規対応の統制スキーム設計 ・データに基づく現状分析・課題抽出・仕組み化 ・CLO機能支援・グループ会社統制 ※例）共同輸送検討：製品物流部門、部品物流部門、営業部門、物流会社を巻き込みながら、Hondaの荷主化（引き取り物流）を進めていただきます。 ※例）法規対応：関連省庁（国交省、経産省、税関、公取）、業界団体などと関わりながら、Honda・自動車業界全体のルールメイキング・ルール遵守を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●実行部門ではなく全社の判断・統制を設計する役割を担っています。正解のないテーマを構想から実行まで担う影響力の大きいポジションです。 ●競い合うのではなく、業界全体で協働しながら物流課題に対峙していくべきという考えを持っています。自工会/JPIC/JILSなどの業界団体、外部団体などとの繋がりが多く、日本におけるSCM構造改革の一翼を担うことができます。 ━━━━━━━━ ■ 組織のビジョン ━━━━━━━━ 本組織は2026年度に新設された組織です。統括部直下組織として、CLO（物流統括管理者）とともに、物流2024年問題への貢献や2050年カーボンニュートラルの実現に向け、物流・供給の在り方を進化させ、持続可能かつ競争力ある全社最適のサプライチェーンを創出するミッションを担っています。 ━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━ 昨今の物流2024年問題を背景に、Honda ALLの物流/SCM改革を進めるための抜本的な中長期戦略策定・各テーマの推進が必要なほか、日本の自動車産業をリードする1社として自動車業界全体の物流構造改革に関わっていくことが求められています。 今回は、日本・自動車業界を取り巻く物流課題から、Hondaとしての物流戦略を描くことができるコンセプト設計力、全社横断プロジェクトの現場接続/推進力をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━ ■ 現場社員の声 ━━━━━━━━ ●荷主として求められる物流に関する法規対応を行っています。これまで、物流は”物流会社が行うもの”という固定観念が製造業荷主には強かったのですが、昨今は、荷主に対する責任が求められており、物流会社での経験が役立っています。 ●物効法対応のための、トラックの時間計測システム導入に関わっています。前職でも物流改善、改革などには関与してきましたが、自動車メーカーならではの規模の大きさや、関連部門、会社の多さに驚くと同時にやりがいを感じています。 まずはWeb面談にて話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・SCM／物流／生産／販売いずれかの全体最適設計経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成経験 ・抽象課題を構造化し仕組み・制度に落とした実績 ・現場制約を踏まえた「実現可能な解」を設計した経験 ※企業規模や、 事業会社／物流会社／コンサルなど出身業界は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業（OEM・電機等）SCM企画・3PL企画経験 ・法規・環境・品質コンプライアンス関連の知見 ・データ分析・BIツール・KPI設計の実務経験 ・グローバル業務・海外現地法人との連携経験 ・コンサル経験（現場実装経験あり） 【求める人物像】 ●ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 ●工場・物流・出荷の制約を自ら理解しにいく積極性をお持ちの方 ●利害対立する関係者を巻き込みながら、長期テーマを粘り強くドライブできる方 ●不確実・データ不足でも前に進める推進力をお持ちの方
事業内容
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業
エージェント求人 【Honda｜CLO直下】全社横断での物流構造改革・推進【年収～1,090万円】３
800~1090万
本田技研工業株式会社埼玉県和光市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【仕事内容】 CLOや現場と連携しながら、戦略策定～横断プロジェクト推進を担っていただきます。 ■具体的には… ・全社SCM（生産・販売・物流）の意思決定ルール設計 ・共同輸送・PI診断等の横断テーマ企画・推進（PMO） ・物流・環境法規対応の統制スキーム設計 ・データに基づく現状分析・課題抽出・仕組み化 ・CLO機能支援・グループ会社統制 ※例）共同輸送検討：製品物流部門、部品物流部門、営業部門、物流会社を巻き込みながら、Hondaの荷主化（引き取り物流）を進めていただきます。 ※例）法規対応：関連省庁（国交省、経産省、税関、公取）、業界団体などと関わりながら、Honda・自動車業界全体のルールメイキング・ルール遵守を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●実行部門ではなく全社の判断・統制を設計する役割を担っています。正解のないテーマを構想から実行まで担う影響力の大きいポジションです。 ●競い合うのではなく、業界全体で協働しながら物流課題に対峙していくべきという考えを持っています。自工会/JPIC/JILSなどの業界団体、外部団体などとの繋がりが多く、日本におけるSCM構造改革の一翼を担うことができます。 ━━━━━━━━ ■ 組織のビジョン ━━━━━━━━ 本組織は2026年度に新設された組織です。統括部直下組織として、CLO（物流統括管理者）とともに、物流2024年問題への貢献や2050年カーボンニュートラルの実現に向け、物流・供給の在り方を進化させ、持続可能かつ競争力ある全社最適のサプライチェーンを創出するミッションを担っています。 ━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━ 昨今の物流2024年問題を背景に、Honda ALLの物流/SCM改革を進めるための抜本的な中長期戦略策定・各テーマの推進が必要なほか、日本の自動車産業をリードする1社として自動車業界全体の物流構造改革に関わっていくことが求められています。 今回は、日本・自動車業界を取り巻く物流課題から、Hondaとしての物流戦略を描くことができるコンセプト設計力、全社横断プロジェクトの現場接続/推進力をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━ ■ 現場社員の声 ━━━━━━━━ ●荷主として求められる物流に関する法規対応を行っています。これまで、物流は”物流会社が行うもの”という固定観念が製造業荷主には強かったのですが、昨今は、荷主に対する責任が求められており、物流会社での経験が役立っています。 ●物効法対応のための、トラックの時間計測システム導入に関わっています。前職でも物流改善、改革などには関与してきましたが、自動車メーカーならではの規模の大きさや、関連部門、会社の多さに驚くと同時にやりがいを感じています。 まずはWeb面談にて話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・SCM／物流／生産／販売いずれかの全体最適設計経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成経験 ・抽象課題を構造化し仕組み・制度に落とした実績 ・現場制約を踏まえた「実現可能な解」を設計した経験 ※企業規模や、 事業会社／物流会社／コンサルなど出身業界は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業（OEM・電機等）SCM企画・3PL企画経験 ・法規・環境・品質コンプライアンス関連の知見 ・データ分析・BIツール・KPI設計の実務経験 ・グローバル業務・海外現地法人との連携経験 ・コンサル経験（現場実装経験あり） 【求める人物像】 ●ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 ●工場・物流・出荷の制約を自ら理解しにいく積極性をお持ちの方 ●利害対立する関係者を巻き込みながら、長期テーマを粘り強くドライブできる方 ●不確実・データ不足でも前に進める推進力をお持ちの方
事業内容
1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業
エージェント求人 【東京・神奈川・埼玉】住宅設計🔶年休129／自由度の高い設計が可能／国内外トップクラスの建築実績
600~1100万
- 戸建設計
- 木造2x4工法
- デザイン
- 注文住宅
- 戸建
- 予算管理
- 意匠設計
- 実施設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
- 木造2x4工法設計
- 木造在来工法意匠設計
- 木造在来工法設計
- 木造2x4工法意匠設計
- 基本設計
積水ハウス株式会社東京都豊島区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
国内外トップクラスの建築実績／充実したキャリア支援制度／分業体制で安定した働き方を実現／ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
求める能力・経験
■必須条件： ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一級建築士をお持ちの方
事業内容
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
企業ダイレクト 【動画クリエイター(演出・監督)】東証スタンダード上場/福利厚生充実◎
460~594万
株式会社安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
企業及び業態の魅力をＰＲするための各種SNSやオウンドメディア等で配信する動画の演出・監督を担当していただきます。自身の制作した動画に対するお客様の反応をダイレクトに感じる仕事です。 【業務詳細】 ■動画の演出設計・コンセプト策定 ■ストーリーボードの作成 ■撮影チームの手配やタレントの設定・出演交渉 ■編集チームとの連携による映像のクオリティ管理 ■ナレーションやBGM、効果音の選定・指示
求める能力・経験
【必須】■動画制作における演出経験（年数不問）■映像制作全般に関する基礎知識■演出意図を的確に伝えるコミュニケーション能力■ストーリーボードや演出プランの作成スキル 【歓迎】■YouTubeやTikTokなどのデジタルコンテンツ制作経験■広告、プロモーション動画の演出経験■After Effects・Premiere Pro・DaVinci Resolveなどの基本的な操作スキル■撮影経験（カメラ・ライティング等の知識）
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト マーケティングプロモーション/事業成長とブランド発展の中核を担うポジション
400~600万
株式会社安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。 【詳細】■市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案■フェアやキャンペーンの企画・運営（立案～売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで）■SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動■店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等）■パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓■各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
求める能力・経験
【必須】以下いずれかの実務経験（目安：3年以上） ■事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務■広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務 【求める人物像】 ■目的意識を持ち、主体的に業務を進められる方 ■常識にとらわれず、新たな発想で挑戦できる方 ■柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■外食業界での販促企画やキャンペーン運営の経験者
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【商品開発(和食料理)】焼肉の安楽亭/しゃぶしゃぶどん亭など複数業態を展開
469~603万
株式会社安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■和食料理に関する専門知識を活し、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーション設計をお任せ。「和食フェア」などお客様と直接触れ合うイベント企画も経験できます。 ・消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・料理、味の専門知識を活かして商品企画開発 ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・商品フェアやイベントの企画参加 ※変更の範囲:会社の定める業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■和食料理の商品企画もしくは開発経験 ※個人経営でメニューを開発していた人でも可 【採用目的】当社では2030年までにグローバル売上1,000億円の目標を掲げ、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。2020年2月に「フォルクス」「ステーキのどん」を運営するアークミール社を傘下に収めました。それに伴い、商品ラインナップの更なる拡大・磨き込みの為、和食料理の知識を持った方にジョイン頂きたいと考えています。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ/土日休
520~620万
ホンダ開発株式会社埼玉県和光市もっと見る
仕事内容
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務。 ※詳細はこちらもご覧ください。https://www.hondakaihatsu.co.jp/business/shop/ 【転勤について】入社当面は本社勤務となりますが、総合職のため転勤がございます。(寄居/栃木/浜松/鈴鹿/熊本)
求める能力・経験
【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ≪入社後のサポート≫あなた自身の経験も踏まえ、丁寧に指導します。 ≪ワークライフバランスの充実≫ 【残業少】月平均残業時間15H【休暇】完全週休2日制(土曜・日曜) 【有給休暇消化率100%】国内に格安で利用できる保養所もあるので、有給休暇で旅行に出かける社員も多くいます!
事業内容
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
企業ダイレクト 【埼玉/施工管理(リフォーム)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に
565~640万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
耐久性と顧客満足度の高いヘーベルハウスのリフォーム工事（改装・防水・外装など）における施工管理業務をお任せします。グループ企業が受注した請負工事の現場管理を専業として担当していただく職務です。 お客様対応などはグループ内の別会社が担当する分業制を敷いており、現場での安全、工程、品質、原価管理や職人との調整といった現場管理業務に専念できます。工期は７日から９０日程度で、施工専門会社として現場に特化した仕事を行えるため、専門性を高めるには絶好の環境です。共に働く職人には自社雇用の社員もおり、良好な人間関係のもと同じ目線で業務に取り組むことができます。
求める能力・経験
【必須】建築・土木学科卒の方、または住宅リフォーム工事の施工管理経験者（大卒・高専卒1年以上、高卒5年以上） 【歓迎】建築施工管理技士資格【働く環境】DX化や直行直帰など働きやすさ推進中! 【魅力】施工専門会社であるため、業務内容も現場に特化した仕事を行っています。「ものづくり」の仕事をするには絶好の環境です。【キャリアイメージ】弊社では管理職を目指す道と、技術者として定年まで技術を突き詰めるプロフェッショナルの2つのキャリアステップを作っています。『管理職になってチームを牽引したい』『技術者として「ものづくり」を極めたい』様々なキャリアイメージをお持ちの方が活躍できる環境です。
事業内容
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫等）、外構デザインから施工まで。
企業ダイレクト 【埼玉/施工管理(新築)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に
565~640万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
ヘーベルハウス等の新築物件における施工管理を担当します。施主様やオーナー様との折衝はグループ会社が担う分業制のため、現場での安全・工程・品質・原価管理に専念できる環境です。 職人さんの手配や調整などの現場管理を中心に携わります。現場への直行直帰制度やDXツールの導入を積極的に進めており、効率的な働き方が可能です。グループ専属の職人も多く、強固な信頼関係の中でスムーズに業務を進行できます。施工専門会社だからこそ、複雑な折衝に惑わされることなく、旭化成ブランドが誇る「最高峰のものづくり」を純粋に追求できるやりがいがあります。
求める能力・経験
【いずれか必須】■建築または土木学科を卒業された方■建築施工管理経験(大卒・高専卒：1年以上、高卒：5年以上/年齢に応じた経験) 【歓迎資格】1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 【担当】戸建て物件やメゾン物件などの物件規模を事業所ごとでまとめており、配属先に応じて担当いただく物件種類が変わります。 ※各事業所で担当するエリアを定めているため、出張も原則ありません。
事業内容
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫等）、外構デザインから施工まで。
企業ダイレクト 【大宮/マンション管理】不動産業界経験者向け★月残業0-10H/あなぶきG安定性◎
425~600万
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仕事内容
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
求める能力・経験
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中！)【魅力】残業平均月0～10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ＜この仕事の特徴＞当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
事業内容
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
企業ダイレクト 【東京/住宅メンテナンス補助】未経験歓迎/一生モノの国家資格をゼロからGET
324~420万
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仕事内容
お客様から問い合わせを受けた案件を担当します。お客様のご自宅を訪問し、ベランダや屋根裏の清掃、電気設備対応の補助をします。最初の2か月は先輩が同行するため、未経験でも安心して挑戦できます。 担当案件は一日に2～3件で、会社負担で契約したご自宅近くの駐車場から、社用車で直行直帰にて対応していただきます。空き時間は在庫管理や次の案件の準備等に充て、ご自身で裁量を持って業務設計が可能です。残業も月平均10時間未満と少なく働きやすい環境です。現場では他部署とも連携するため、鍵やガラス等住宅全般の幅広い知識が身につきます。第二種電気工事士等の国家資格を会社負担で取得できる支援制度もあります。
求める能力・経験
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）、全国出張可（歓迎） ★入社後1～2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ■お仕事の魅力：また働き方もご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。担当案件は一日に2～3件で、その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■働き方：ご自宅の近くの駐車場を会社が契約し自宅から顧客先への直行直帰が可能です。残業も10時間未満と少なく、働きやすい環境です。
事業内容
緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービス
企業ダイレクト 【所沢/マンション管理】分譲マンション経験者/月残業10H/あなぶきG安定性◎
552~627万
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仕事内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
求める能力・経験
【いずれも必須】◆10年程度の分譲マンション管理経験◆管理業務主任者資格【魅力】残業平均月0～10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
事業内容
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
企業ダイレクト 【所沢/マンション管理】不動産業界経験者向け★月残業0-10H/あなぶきG安定性◎
425~600万
ホームライフ管理株式会社埼玉県所沢市もっと見る
仕事内容
当社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 担当は一人当たり10組合程度(地域による)で、無理なく一つひとつのマンションと丁寧に向き合い、入居者の皆様と長期的信頼関係を築ける環境です。 ≪詳細≫ ■管理組合の理事会・総会運営支援(資料作成、議事進行補助)■建物の維持管理・中長期修繕計画の策定及び修繕提案■日常・定期清掃の品質管理、常駐管理員の指導・マネジメント■各種設備点検の立会い、報告書確認、業者折衝■管理組合会計の確認・報告◎自社コールセンターが一次対応の7割を完結するため、フロントの負担を大幅軽減◎他社管理物件のリプレイス、新規開拓業務は専任部署が担当するため、飛込み営業無
求める能力・経験
【必須】不動産業界でのご経験(賃貸管理や賃貸仲介経験者が入社して活躍中！)【魅力】残業平均月0～10時間/完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ＜この仕事の特徴＞当社が大切にしているのは「成約がゴール」「売上至上主義」といった短期的成果ではありません。管理組合様や入居者の皆様と日常的に顔を合わせ課題を共有し、息の長い信頼関係を築いていくことを重視しています。人と話すことが好きな方、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いてます。不動産関連資格取得についても、会社として全面的にバックアップしており、専門性を高めて長期的キャリア形成可能
事業内容
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
企業ダイレクト 【埼玉/住宅メンテナンス補助】未経験歓迎/一生モノの国家資格をゼロからGET
324~420万
株式会社ＲＳＸ埼玉県三郷市もっと見る
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、ベランダや屋根裏の清掃、電気設備のメンテナンス補助をします。最初の2か月は先輩が同行するため、未経験でも安心して挑戦できます。お客様から問い合わせを受けた案件を担当します。 ■具体的な業務：個人宅を訪問し、高圧洗浄機やブラシを使用して清掃を行い、給湯器などの電気設備業務の補助も担当します。また営業や社内の他部署と連携するため、鍵やガラスなど住宅周りに関する知識も身につけられます。社内は勤勉でコツコツ頑張る社員を評価する風土です。担当案件は一日に2～3件で、車で移動しながら対応していきます。その間は在庫管理や車の整備、次の案件準備など、ご自身で業務設計可能な環境です。
求める能力・経験
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）、全国出張可（歓迎） ★入社後1～2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ■お仕事の魅力：また働き方もご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。担当案件は一日に2～3件で、その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■働き方：ご自宅の近くの駐車場を会社が契約し自宅から顧客先への直行直帰が可能です。残業も10時間未満と少なく、働きやすい環境です。
事業内容
緊急駆けつけサービス/防除サービス/屋根・防水・外壁リフォームサービス
企業ダイレクト 【川越/営業】未経験/自動車部品検査装置/残業月10時間程度/転勤無し
405~600万
- 営業
- ルート営業
- 営業活動
- 検査機器調整/検査
- 検査機器営業
- 検査機器
- 検査機器製造
- 法人営業
- 産業機械
- 自動車運転
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仕事内容
自動車用コネクタの検査装置や機械を販売する営業活動を主に行います。ルート営業・新規顧客の開拓・新製品提案のためのマーケティングのいずれも行うポジションです。飛び込み営業はいたしません。 また、営業ノルマも特に設けられておりません。長期的な視点で、じっくり顧客開拓に臨むことができます。ただの販売活動だけでなく、製品企画から市場調査までを一気通貫して行う部署であり、自ら開拓した新規顧客から新製品の引き合いをいただき、その企画書を書き、社内の技術部と打ち合わせをして実際の製品化を進めることが多くあります。営業活動とものづくりの醍醐味をどちらも体験することができます。
求める能力・経験
【必須】■35歳以下（長期キャリア形成のため） 【企業について】「トルーソルテックにしか作れない」高性能な製品を作り続けてきました。そのために、独自のセンサ・画像処理・自動機といった技術を保有し、革新的な製品を世に送り続けています。 ワークライフバランスを重視しており、緊急時を除いて残業は基本的にありません。定年は65歳で、長く働ける環境です。
事業内容
■自動車や産業機械用コネクタ・ハーネスの検査装置を設計・製作・販売 ■省力化機器や機械部品の品質検査機器を設計・製作・販売
エージェント求人 株式会社ジャパングラニット 法人営業
500~800万
- コンサルティング業務
- VE/Value Engine...
- PC/Web
- 品質管理
- 予算管理
- プロジェクト
- 提案
- 担当者
- 営業
- 販売
- 所長
- 既存顧客
- 購買/調達
- 見積もり
- マンション
- SCM/生産管理/購買/物流
- 建材
- 法人営業
- 施工管理
- 開発
株式会社ジャパングラニット埼玉県川口市もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・ゼネコンへの深耕営業・新規開拓 ・既存顧客への定期訪問・情報収集、大手アカウントへの新規チャネル開拓 ・営業スタイルは取引先からの見積依頼対応が中心。 ・各ゼネコンへの対面訪問は年2〜3回程度、メール・WEBでのやり取りが主体 ・確度の高い引き合いに集中できる環境 ■必要に応じて 下記業務に慣れていただきます。 ・見積作成・置換提案（VE提案） ・設計図面（仕上表・展開図）を精査し、自社PB材への切り替え案を含む積算・見積書の作成 ・図面から施工範囲・材料数量を読み解く力が求められます （作図・数量拾いクライアントが対応するため不要です） ・「品質を落とさずコストを下げる置換案」でゼネコン担当者の 予算課題を解決する代案提示型スタイル ・受注後の進行管理・関係深化 ・現場所長・監督との施工詳細・工期の打ち合わせ ・工務チームへの製図依頼・チェック、海外からの資材入庫管理・現場搬入調整 ・VE提案（材料代替や数量差の活用）を駆使し、予算内に収める解決策を提示。 単なる「石の販売」ではなく、お客様のピンチを救いながらプロジェクト の利益も最大化させる、コンサルティング要素の強い営業です。
求める能力・経験
■必須スキル ・ゼネコンに対する法人営業の実務経験 ※「建材」「石材」「タイル」「人工大理石」など建築プロジェクトに関わる 商材の経験者を想定しています ・ 図面（平面図・展開図・仕上表）を読み解き、施工範囲・収まりの 知識のある方 ■歓迎要件 ・同業他社（石材・タイル・人工大理石・建材等）での営業経験 ・大手ゼネコン（購買・設計・工事部）に対する既存の 営業チャネル・人脈をお持ちの方 ・大規模プロジェクト（再開発・タワーマンション等）の営業または施工管理の経験 ・見積もりのための積算・面積拾い出しの実務経験 ・石材・タイルに関する施工関連資格（石材施工技能士、タイル張り技能士、等）
事業内容
建築石材・タイルに関する工事 外食店舗アクリル系人工大理石工事
エージェント求人 株式会社ジャパングラニット 施工管理（未経験歓迎）
500~900万
- 工程管理
- 担当者
- 安全管理
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- 自動車
- 普通自動車
- 施工管理
- 施工管理技士
株式会社ジャパングラニット埼玉県川口市もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・5-15件程度の現場を同時並行で管理 ・自社施工チームへの指示・安全管理・工程管理 ・材料および納品管理 ・ゼネコン担当者との折衝、現場単位の労務コスト管理
求める能力・経験
■必須スキル ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・「石材」「タイル」「内装設備」などの建築プロジェクトに関わる施工管理 ・ 1級・2級建築施工管理技士、または石材施工管理技士などの資格
事業内容
建築石材・タイルに関する工事 外食店舗アクリル系人工大理石工事
企業ダイレクト 【蕨市/フィットネスクラブ店長候補】施設無料/中途9割/最短2年でキャリアUP
386~408万
株式会社南海公産埼玉県蕨市もっと見る
仕事内容
地域密着型フィットネスクラブ「ユアースポーツ」にて、店舗の管理・運営業務をお任せします。現場での接客・指導と並行し、将来的には、スタッフ育成や数値管理、販促企画等の店舗マネジメントもお任せ！ 最短2年ほどでキャリアアップした社員もおります◎【詳細】■店舗の管理・美化■マシントレーニング、スイミング指導■フロント受付■スタジオインストラクター■入社後の研修で基礎から学べるため、専門知識は不要。■将来的には管理職として売上管理やスタッフ育成等のマネジメントにも携われます。■運動を通してお客様に感謝される、やりがいのある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
未経験歓迎!【必須】■マネジメントにご興味をお持ち・チャレンジしたい方■チームでの目標達成意欲■運動が好きな方 ★中途入社事例：飲食店店員、小売店での販売経験、営業出身など異業種からの転身者も多数。 【魅力】接客経験や店長経験で培った「ニーズを察する力」や「状況判断力」がそのまま店舗運営の武器になります。その他エリアマネージャーや本部職など多彩なキャリアパスを用意。将来も安心して腰を据えて長く活躍可能です。また入社後の充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です。中途入社者の9割が異業種からの転職で最短2年で店舗責任者となった事例もあり！
事業内容
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企業ダイレクト 【戸田市/フィットネスクラブ店長候補】施設無料/中途9割/最短2年でキャリアUP
386~408万
株式会社南海公産埼玉県戸田市もっと見る
仕事内容
地域密着型フィットネスクラブ「ユアースポーツ」にて、店舗の管理・運営業務をお任せします。現場での接客・指導と並行し、将来的には、スタッフ育成や数値管理、販促企画等の店舗マネジメントもお任せ！ 最短2年ほどでキャリアアップした社員もおります◎【詳細】■店舗の管理・美化■マシントレーニング、スイミング指導■フロント受付■スタジオインストラクター■入社後の研修で基礎から学べるため、専門知識は不要。■将来的には管理職として売上管理やスタッフ育成等のマネジメントにも携われます。■運動を通してお客様に感謝される、やりがいのある仕事です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
未経験歓迎!【必須】■マネジメントにご興味をお持ち・チャレンジしたい方■チームでの目標達成意欲■運動が好きな方 ★中途入社事例：飲食店店員、小売店での販売経験、営業出身など異業種からの転身者も多数。 【魅力】接客経験や店長経験で培った「ニーズを察する力」や「状況判断力」がそのまま店舗運営の武器になります。その他エリアマネージャーや本部職など多彩なキャリアパスを用意。将来も安心して腰を据えて長く活躍可能です。また入社後の充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です。中途入社者の9割が異業種からの転職で最短2年で店舗責任者となった事例もあり！
事業内容
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