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400万円以上・東京都の求人一覧
全276,886件
企業ダイレクト 【ネットワークエンジニア】PL候補/テレワーク相談可/年間休日126日/WLB◎
450~720万
株式会社ハイフィールズ東京都武蔵野市, 東京都23区内もっと見る
仕事内容
ネットワークインフラ案件の増加に伴う増員募集になります。ネットワークインフラの基本/詳細設計・構築・検証・導入までをチーム体制で担当して頂きます。将来的にPM・PLを目指すことが可能です。 ■担当フェーズ：ネットワークインフラの基本/詳細設計、構築、検証、導入、顧客折衝/進捗報告※東京都内プロジェクト先※チーム体制で参画 ■取扱い製品(主要メーカ)：Cisco、Paloalto、Fortinet、A10、F5、Apresia、HPE Arubaなど■案件例：企業向けネットワークインフラ更改 ・案件概要 ネットワークインフラ設計、構築、検証、導入・勤務先 週1出社(それ以外はテレワーク)・PJ体制 全体30名程度
求める能力・経験
【必須】ネットワークインフラの設計・構築・運用いずれかの経験（年数不問）【歓迎】ネットワークインフラの提案・要件定義※キャリアを考慮して業務をお任せいたします。 【サポート/評価体制】3ヵ月に1回程度の面談をし、期初に個人目標を設定し、それに対する取り組みや結果を上長が評価をしております。常駐先が客先の場合は、お客様から評価をいただき総合判断をしてます。
事業内容
■ITに関する各種コンサルティング事業 ■システムインテグレーションサービス ■ネットワークインテグレーションサービス ■日本企業向け海外支援 ※経営者層に対する投資対効果の良い提案を、高い技術力で実現しています。
エージェント求人 ◎【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー ◎
1000~1200万
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 弊社SES事業における入社数の最大化を実現すべく、 入社予定者へのヒアリングやサポートをして事業成長基盤を構築、支えていただける方を探しております。 【具体的には】 ・入社予定者へのヒアリングやフォロー ・既存エンジニア社員へのヒアリング、マネジメント ・離職率低下施策の立案・実行、管理、評価 【職務内容】 2030年大型IPOを実現すべく、エンジニア社員・入社予定者の満足度を向上させる必要があリマス。 この経営目標の達成するため、エンジニアとして第一線で活躍してきた知見を活かしてエンジニアリングマネージャーとして当社の事業成長の最大化を牽引していただきます。 【具体的には】 ・経営目標の達成から逆算したCS設計 ・企業満足度向上のための戦略立案、実行、管理、評価 ・エンジニア社員や入社予定者へのフォローとマネジメント ・社内基盤システムの立案、構築、管理、評価（応相談） ・社内基盤システムの立案、構築、管理、評価(求人ID：413283)
求める能力・経験
【必須】 ・エンジニアの実務経験が7年以上有する方 ・PMまたはPL経験を有する方 ・円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・新宿オフィスへ出社できる方 【歓迎】 ・要件定義～運用/保守まで全工程の経験を有する方 ・顧客折衝の経験を有する方 ・SES営業経験を有する方
事業内容
【事業概要・戦略】 ■ 急成長を遂げるITコンサル/SES事業 「エンジニアの生涯所得の最大化」を掲げ、 自社開発の営業DXシステムにより間接経費を徹底削減。 業界の多重下請け構造を打破し、高い還元率を実現することで、 創業間もないながら現在550名超のエンジニアが稼働、月次10%の成長を継続しています。
エージェント求人 LivCo【グローバルHR事業統括候補・1200万円】
500~1200万
- 商談
- マネジメント
- マーケティング
- 人事
- デザイン
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- 生活支援
- 教育
- 営業
- メディア
- Instagram
- 社長
- 制作
- 開発
- SaaS
- 海外出張
- 人材紹介
- コンサルタント
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
株式会社ＬｉｖＣｏ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして インドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで 人材紹介業にコミットし、CxO（副社長）としてリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ◆お任せする役割 ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画のご提案(人事コンサルタント業務) ・海外人材求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など) ・営業の最適化に向けた戦略策定 マーケティング業務 ・メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・各種メディアの構成・デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど) ・コンテンツ企画 ・各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計・制作・運用業務 ＊国内外問わず新たな拠点立ち上げ責任者等のポジションもございます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと ・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との"海外人材共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど） ・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業 ◆ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決する】 日本では前例のない人手不足にも関わらず、外国人労働者の失踪は今や年間１万人以上。 一方途上国では貧困や紛争による社会不安が続いています。しかし弊社の営業活動で外国人雇用機会を創り出し１人の東南アジア人の就職が実現されれば、年収は20倍以上、平均５人以上の故郷の家族の生活水準が向上し「妹が高校に行けるようになった」と泣いて喜んでもらえます。もちろん現場の人手不足も解決されます。社会課題の解決と事業スケールの双方をグローバルな視座で実現できるしごとです。 【マーケットリーダーとして業界構造を変えられる可能性】 外国人材市場は年間260%成長かつ３兆円超の巨大マーケットであり、競合ひしめくHR業界の中では最後のブルーオーシャンと言われています。外国人雇用制度開始直後に参入し一定のシェアを確保する弊社は業界リーダーとして市場構造そのものを変革できるポジションにあります。事業責任者として、業界全体にインパクトを与える介在価値の高い仕事に挑んでいただけます。また、裁量権も多く与えられる環境で、新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績があります。 【途上国の未来を創る】 国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。駒不足を補うべく右から左に外国人を流すだけの従来の「人材紹介」モデルとは異なり、日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。日本就労経験者が途上国の中核人材となり日本での思い出を語る時、日本の国際的地位の向上にもつながるはずです。 【その他の特徴】 ・インドネシアで日本語学校を直接運営し、受入企業の人材要件に合わせたオーダーメイド型モデルを業界に先駆け実践。来年度から事前養成校のフランチャイズ展開によりスケール、業界構造の革新に挑む ・東京／インドネシア拠点、東南アジア人比率40%のグローバルスタートアップ ・社員30名程度の上場前フェーズでストックオプション付与可能性有 ・多様で優秀なメンバーと働くことが可能（出身企業・大学：リクルート、サイバーエージェント、JICA、ソウルドアウト、デロイトトーマツ、Speee、ラクスル、日鉄エンジニアリング、東京大学、大阪大学、早稲田大学、中央大学、明治学院大学など）
求める能力・経験
・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・ビジネス職経験５年以上or事業立ち上げ（起業含む）１年以上 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）
事業内容
-
企業ダイレクト 【不動産売買・買取再販・用地仕入れ】転勤なし/駅近/高いインセンティブ比率
700万~
ＴＲＵＳＴＥＲ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【買取再販・用地仕入れ業務】都心5区を中心とした都内の邸宅用地、築古アパートや築古戸建て、収益ビルを仕入れ後、権利調整またはバリューアップを行い再販もしくは保有する事業を行っております。 物件の仕入れからバリューアップ後の売却までの業務をお任せ致します。【担当部署】不動産ソリューション事業部（不動産売買・買取再販・用地仕入れ部門） 【業務内容】東京23区内の土地・戸建・アパートを中心に仕入れからバリューアップ後の売却までの業務、売買仲介業務を行っていただきます。※土地・戸建・アパートの売買、売買仲介または仕入れ経験は必須となります。【業務内容の変更範囲：当社業務全般】
求める能力・経験
【何れかの経験のある方】◆東京23区内の土地・戸建・アパートや戸建て用地・アパート用地の仕入れ経験◆収益ビル（オフィス、レジ、テナント）の仕入れや売却の経験 ◆権利調整等が必要な物件を購入しバリューアップ後に売却した経験※経験以上に人物重視の採用を実施いたします。【歓迎（WANT）】◆都心部で売買、売買仲介経験のある方、歓迎致します。【その他】営業成績は常に上位だが、評価制度が追い付いておらず、現状に不満のある方など自分の中でこだわり・目標を持ち、進んでいける方は是非ご応募ください。
事業内容
不動産ソリューション事業部（不動産売買・用地仕入れ部門）
企業ダイレクト 【営業マネージャー候補】都心ハイエンド物件の仕入・売買／年収2000万円可
580~2000万
ＴＲＵＳＴＥＲ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
都心5区を中心とした都内の邸宅用地、築古アパートや築古戸建て、収益ビル（レジデンス、オフィスビル、テナントビル）を仕入れ後、権利調整またはバリューアップを行い再販もしくは保有する事業を行ってます。 本ポジションではご自身でも数字をこなしつつ、チームメンバーのマネジメントをお任せ致します。【詳細】物件情報の収集、物件の取得、各種調査作業、契約書類の作成、引渡しまで一通りの業務をお任せ致します。 ※こちらのポジションの方の雑務に関しては、業務効率を上げる為にバックオフィスメンバーにて一定量サポートさせて頂きます。【業務内容の変更範囲：当社業務全般】【勤務地の変更範囲：当社拠点全般】
求める能力・経験
【いづれかの経験をお持ちの方】◆邸宅用地、戸建て、アパート仕入れ経験◆収益ビル（オフィス、レジ、テナント）の仕入れや売却経験◆権利調整等が必要なビル、アパート、戸建て等の物件を購入し売却した経験 ※経験以上に人物重視の採用を実施いたします。 【歓迎（WANT）】◆都心部で売買、売買仲介経験のある方、歓迎致します。【その他】◆営業成績は常に上位だが、評価制度が追い付いておらず、現状に不満のある方など自分の中でこだわり・目標を持ち、進んでいける方は是非ご応募ください。
事業内容
不動産ソリューション事業部（不動産売買・用地仕入れ部門）
企業ダイレクト 【美容家電メーカー営業】量販店向け法人営業／フレックス・年休125日】
420~530万
ＴＴＵ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外ブランドの美容家電（Philips・Brighte等）を、日本の家電量販店へ展開する営業職です。量販店本部バイヤーへの提案営業を中心に、販促企画・売場作り・販売戦略の立案まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】■家電量販店本部バイヤーへの提案営業■新製品導入提案、販売企画の立案・実行■売場展開・販促企画(什器・POP・イベント等)の提案■店舗巡回、販売状況分析および改善提案■販売スタッフ向け商品研修の企画・実施 単なるルート営業ではなく、「ブランドをどう売るか」を企画から実行まで担うメーカー営業です。業界未経験の方でも、OJTを通じてメーカー営業として成長できます。
求める能力・経験
【必須】顧客折衝経験(営業・販売・接客等)/基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)【歓迎】法人営業経験/家電量販店での勤務経験/メーカーまたは商社での営業経験 【仕事の魅力】■海外ブランドの日本展開を担うメーカー営業：Philips(パーソナルヘルスケア)など世界的ブランドの日本市場展開に直接関われれる■営業だけでなく企画・販促まで担当：売場作りや販促企画など、自分の提案がそのまま店頭に反映される■少数精鋭のため大きな裁量を持てる：入社後早期から量販店本部を担当することも可能■新ブランド立ち上げに関われる：ブランドの日本展開をゼロから経験できる
事業内容
-
エージェント求人 【赤坂勤務】エグゼクティブアシスタント/東証GRT上場企業
500~700万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務概要 社長・役員が会社経営に集中できるよう、日々の業務を多面的に支えるお仕事です。 エグゼクティブアポイントメントの日程調整、来客・会食手配アレンジメント、アシスタント事務サポートなど業務は多岐にわたりますが、いずれも社長・役員の円滑な意思決定と対外関係のコミュニケーション構築を支える重要な役割です。 高度にプロアクティブなホスピタリティが求められますが、社長・役員からの高い信頼の中で裁量をもってご活躍いただけます。 ◆配属先組織 社長・役員直属 ◆職務詳細 ・スケジュール調整・管理 ・会議設定（社内外ミーティングの調整） ・会食の設定・調整（レストラン予約、同席者へのご案内、食事制限の確認 等） ・出張手配（航空券、宿泊、交通等の手配、旅程表作成） ・土産の手配 ・機密情報を含む文書の取り扱い、ファイリング ・社内外との円滑なコミュニケーションのサポート ・その他、業務を円滑に進めるための各種サポート 等 ◆募集背景 当社はBtoBスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーである、日系の総合コンサルティングファームグループです。毎年130％以上の事業拡大に伴う組織強化のため、職種・経験・未経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と一緒に自らも成長したいと感じられたら、ぜひ入社をご検討ください。 ◆魅力 ・成長ステージならではの多様なタスクを通じて、臨機応変な対応力や実践的なスキルが身につきます。 ・溜池山王駅直結の最新ビル最上階オフィスで、1コインランチなど福利厚生も充実しております。 ・秘書業務を中心にしつつ、状況に応じて会社の成長に合わせた幅広い業務に関わる可能性もあります。
求める能力・経験
・企業の役員・エグゼクティブ秘書経験（目安：3年以上） ・日常会話レベルの英語力（読み書き） ・スケジュール調整スキルとマルチタスク処理能力 ・秘密保持・コンプライアンス意識の高い方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・Microsoft Office（特にOutlook, Excel, PowerPoint）に習熟していること
事業内容
コンサルティングサービス PMOソリューション テクノロジーソリューション プロ人材活用・リクルート支援 Webサービス事業
エージェント求人 CxOポジション採用/ BMSG
1000~3000万
- プロジェクト
- マーケティング
- ストリーミングサービス
- 新規事業
- 楽曲制作
- ブランディング
- 幹部
- 広報
- 制作
- パートナー
- 開発
- CD
株式会社BMSG東京都港区もっと見る
仕事内容
今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方
事業内容
-
エージェント求人 【 子会社社長候補 】スタートアップの中核メンバーとして力を貸していただけないでしょうか？
1000~5000万
- 取締役
- 社長
- 事業責任者
- 執行役員
- 海外事業立ち上げ
UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
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エージェント求人 秘書室・役員秘書・採用広報/ 株式会社キッカケクリエイション/~700万円/未経験者歓迎
450~700万
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 ・役員のタスク、スケジュール管理、連絡関連の取りまとめ ・役員との社内外の打ち合わせ（大手企業や政府機関関係者など）への同席 ・慶弔、贈答関連の手配 ・その他、庶務業務 【期待する役割・ミッション 】 当社の「顔」として魅力を外部へ発信し、採用力の最大化に貢献していただくことです。また、政府・公共機関への展開という新たなフェーズを迎えた当社において、代表が事業推進に集中できる環境を構築し、会社の成長を多角的にサポートしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・未経験からでも、広報・PRや採用アシスタントとしてのキャリアを築ける ・国家規模のDX推進や官民流動化など、社会的意義の大きな事業に携われる ・自身のメディア露出や発信が、直接的に会社の採用力強化・ブランディングに繋がる ・代表直下のため、経営層や業界トップクラスの有識者の思考に触れ、圧倒的なスピード感を学べる ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・充実の福利厚生と働きやすいオフィス環境 現在の組織構成 部署の人数：6 経営企画室の配属を想定しております。 製薬メーカーやメガベンチャー出身者など大企業出身者が多く親切に指導するカルチャーが根付いています。 年代は20代が5名、30代が1名、40代が1名です。部門全体の男女比は7:3です。会社全体では男女比6:4となっております。 サ404037
求める能力・経験
［必要条件］ ・専門卒もしくは短大卒以上の方 ・基礎的なPCスキル ※秘書業務の経験は不問です！ ［歓迎条件］ 以下のいずれかの経験が１つでもある方は歓迎いたします。 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説明会でのMC・司会進行のご経験 ・コミュニティマネージャーやファン作りに携わったご経験 【メディア露出・発信・PR関連】 ・アナウンサー、キャスター、リポーター等、人前で話す業務のご経験 ・ミスコンテスト出場、アンバサダー、読者モデル等の活動経験（肩書き） ・YouTube、TikTok、InstagramなどSNSの運用・発信経験（個人・法人問わず） 【秘書・バックオフィス・語学関連】 ・役員秘書、グループアシスタント、営業事務などの実務経験 ・官公庁・大手企業との折衝・日程調整のご経験
事業内容
ITキャリア支援事業（ITエンジニア特化型転職支援サービス） IT転職映像メディア ITライフスタイルメディア
エージェント求人 ソニーグループ/事業開発に関わる法人営業ポジション/次世代モビリティサービス
800万~
ソニーグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
法人向け新サービスの営業活動です。企画・開発部門と連携しながら、顧客と長期的な関係を築き、移動の体験価値を向上させる新市場の創出に携わります。ソニーのAI技術を活用した成長性の高い事業で、能動的に行動できる方を求めています。
求める能力・経験
■ 必須スキル・経験 ・B2B領域での営業経験（3年以上） 単なる物売りではなく、法人顧客の課題を特定し、中長期的な信頼関係を構築しながらソリューションを提案できる能力が求められます。 ・主体性と能動的な行動力 少人数のフラットな組織であるため、指示を待つのではなく、自ら動いて周囲を巻き込み、プロジェクトを推進する力が必要です。 ■ 歓迎される能力・経験 ・新規事業・サービスの企画・構築経験 ゼロからサービスを立ち上げ、市場に浸透させていくプロセスへの理解や経験があると高く評価されます。 ・B2Bマーケティングの知見 顧客の声を吸い上げ、企画・開発部署と連携してサービスの訴求力を高める「部署横断的な視点」が求められます。
事業内容
-
企業ダイレクト 港区【秘書・事務】代表サポート/未経験可/10時始業/残業無/年休125日
350~450万
株式会社Ｔａｋａｎｅ．Ｅ．Ｏｆｆｉｃｅ東京都港区もっと見る
仕事内容
建築・アート・パフォーマンスの3領域を展開している当社にて、代表の業務を支える事務・秘書業務全般をお任せいたします。正確さと丁寧さが求められますが、代表不在時も自律的に段取りを組んで進める仕事です。 ■振込業務、各種書類管理（原本・データ双方）■口座・クレジットカード管理、事務用品の管理・補充■データ整理、オンライン上の情報管理■Amazon等を利用したオンライン販売業務■来客・電話対応、簡易的な清掃、スケジュール補助 指示は主にメールや電話で行われるため、自身で考えて業務を完結させる力が求められます。正確かつ誠実な対応を期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■基本的なPCスキル（Word/Excel）■ビジネスメール作成経験 【歓迎】■事務または秘書の実務経験 ■オンラインツールを自主的に学べる方 ■誠実かつ責任感を持ってコツコツと取り組める方 【求める人物像】■真面目にコツコツと正確な作業ができる方■代表不在時も一人で自律的に優先順位をつけて行動できる方■長期的に安定して就業し、組織を支えることにやりがいを感じる方 【働き方について】年間休日125日、残業や休日出勤は原則ありません。10時始業のため朝の時間を有効活用できます。ご希望に応じて17時終業などの相談も柔軟に対応可能で、ワークライフバランスを重視できます。
事業内容
■建築・デザイン事業 ■パフォーマンス事業 ■アートワーク事業
エージェント求人 EC戦略担当（自社EC）
600~1000万
アンカー・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Anker Japan公式サイト / アプリなどの自社ECをメインとして、ECビジネスの全体的な売上最大化に向けた販売戦略の立案・実行をお任せします。売上達成に向け製品部門やマーケティングチームと連携しながら、ダイナミックなプロモーション施策を主導していただくポジションです。 <業務内容> 1. 売上並びに利益の最大化を目的とした、全般的なECビジネス販売戦略の立案 2. 幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策、各種KPIのモニタリングを含む） 3. 物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業 4. UIUXの改善施策立案、実行
求める能力・経験
応募資格（必須） ・Eコマース、またはデジタル業界やネット広告業界での実務経験（目安3年） ・少人数もしくは一人で、複数のメンバーや部署が関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 応募資格（歓迎） ・Shopifyを用いたECサイト構築・運用経験 ・自社ブランドのECサイトにおけるグロースハック経験 ・オウンドアプリの運用経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・BtoCビジネス、BtoBtoCビジネスに関連する経験 ・製品 / サービスのディレクション経験 ・英語スキル：基礎～日常会話レベルの語学力（目安TOEIC 600点以上） 求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・スピーディーかつ合理的な判断で業務遂行ができること ・戦略/戦術、フレームワークを自ら考え実現に移せる方 ・数値分析が得意な方 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・他チームとスムーズに協業できる方
事業内容
デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人）
エージェント求人 採用事務◤ベイカレント◢日系最大手×東証プライム×リファラル採用業務
490~850万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・日本発の総合コンサルティングファームとして国内最大級の規模を誇る。 ・徹底したクライアントファーストを追求し、業界トップクラスの成長率を維持。 ・東証プライム上場企業として、安定した経営基盤と高い収益性を確立。 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集う、活気あふれる企業文化。 ・「日本を代表する企業を支える」という誇りを持って働ける環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リファラル採用（社員紹介）に関わる一連の事務手続きの遂行。 ・候補者・エージェント・社内コンサルタントとの面接日程調整。 ・選考に関する電話応対およびメール、チャットによる各種連絡業務。 ・採用管理システムへのデータ入力や、進捗管理表の更新・メンテナンス。 ・紹介キャンペーンの案内送付や、紹介者（社員）へのフォロー対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 「知人の紹介」という温かい採用の形を支え、組織に貢献できる。 ✅ コンサルタントとのやり取りを通じ、高度な調整力が自然と身につく。 ✅ 定型業務だけでなく、柔軟な対応力で感謝される機会が多い。 ✅ 東証プライム上場企業の整った環境で、安定して長期的な就業が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事務職もチームの一員として尊重され、業務改善の提案も歓迎される。 ・変化の速いコンサル業界において、スピード感のある事務スキルが磨ける。
求める能力・経験
・大学卒以上 ・コミュニケーション能力が高い方
事業内容
-
エージェント求人 パーソルホールディングス【G人事】グループ全体の人材開発・組織開発担当(メンバー)
531~827万
- 研修企画
- イベント企画
- マネジメント
- 人事
- 組織開発
- コンサルティング業務
- 課題設定
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、 タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを高めるための各種施策を企画・運用しています。 中でも、重要テーマのひとつである、従業員の主体的なキャリア構築を支援する「キャリアオーナーシップ推進」領域での募集となります。 ■詳細 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 パーソルグループのキャリアオーナーシップ推進施策の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用 ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める各種施策の企画、運用 ーグループ横断異動制度（公募型、ダイレクトリクルーティング型制度）の企画、運用 ーキャリア研修、風土醸成イベントの企画、運用 ーキャリア相談窓口での相談対応、等 ■組織構成 人材開発部では3つの室で約15名のマネジメント、エキスパート、メンバーがはたらいています。 エキスパートとして専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。 ■はたらき方 在宅勤務中心で、部として月に1-2回程度出社日を設けています。それ以外はご自身の状況や希望に応じて出社頻度などの調整が可能です。 ■魅力・特徴 本ポジションは、グループ全体の未来を「人」の側面から創っていく、影響力の大きい役割です。持株会社の人事として、個社単位ではなくグループ全体を俯瞰しながら、人材戦略や仕組みづくりを企画・実行できる点が大きな特徴です。 また、経営に近い立場で業務を行うため、グループ戦略や事業動向、株式市場とのコミュニケーションなどの情報に触れながら、人事施策へと落とし込んでいく“ホールディングスならでは”のダイナミックな経験を積むことができます。 1兆円規模のグループを対象とした施策を推進するため、関わるステークホルダーは多く、難易度の高いテーマも少なくありません。しかしその分、自身の企画が組織全体へ与えるインパクトは大きく、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 さらに当社では『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーのもと、先進的な人事施策にも積極的に取り組んでいます。正解が決まっていないテーマに向き合う場面も多く、前例にとらわれず、ご自身の想いや視点を起点にゼロから企画を形にしていける環境があります。 ■対外評価 ・第6回「プラチナキャリア・アワード」優秀賞（主催：株式会社三菱総合研究所） ・第13回「日本HRチャレンジ大賞」人材マネジメント部門優秀賞（後援：厚生労働省ほか）等受賞
求める能力・経験
■必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事施策の運用、課題解決経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ■歓迎条件 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験
事業内容
-
エージェント求人 ♦伊藤忠商事出資会社♦年収～1000万円♦年間休日123日/在宅可♦経理課の体制強化中心メンバー募集
600~1000万
- 資料作成
- 制度構築
- 税務申告
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査
- 税効果会計
株式会社 アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、経理課に所属し、体制強化の中心メンバーとして、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただきます。 単なるサポート業務にとどまらず、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただきます。 ー月次・四半期・年次決算業務 ー開示資料の作成および運用体制の構築 ー監査法人との対応 ー税務申告業務の取りまとめ ※選考を通じて、どの分野からスタートするか、将来的にどのような業務をお任せするかなど、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。 （変更の範囲） 会社の定める業務
求める能力・経験
・経理実務経験2年以上 仕訳・帳簿管理にとどまらず、業務全体の流れを理解し、着実に遂行できる方。 ・事業会社での月次決算業務の経験 複数部門と連携しながら、正確かつスピーディな月次決算を行った経験をお持ちの方 ・キャッシュ・フロー計算書の作成経験 資金繰り表ではなく、精算表を用いた間接法によるキャッシュ・フロー計算書の作成経験をお持ちの方 ※これまでのご経験を活かしながら、開示資料作成や税効果会計など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。
事業内容
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX（グリーントランスフォーメーション）促進に係る各種サービス提供 再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
エージェント求人 【※非公開案件｜〜3000万円】医療AI／COO｜※リモート可
1000~3000万
Ubie株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験 ■求める人物像: UbieのVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに対する高い共感 「Patient Centricity」を信念として持ち、医療を通じた社会変革に本気でコミットできる人物 不確実性の高い環境で、短期的な痛みを恐れず長期的リターンの大きな意思決定を断行できる胆力を持つ人物 CEOのビジョンに深く共感しつつも、独自の戦略的思考と客観的データに基づいて主体的に意思決定を担える人物
事業内容
-
エージェント求人 アートディレクター
600~800万
観光・旅行・広告東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【戦略・企画業務】 - コーポレートブランド戦略の策定 - ビジュアルアイデンティティの制作・運用 - ブランドガイドラインの策定と全社展開 - 社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討・実施 【デザイン統括・ディレクション業務】 - 全社制作物のデザイン戦略立案・トンマナ統一 - 各種クリエイティブの企画・ディレクション・品質管理 - Webデザイン：デザインコンセプト策定、外部制作会社への指示・管理 - 営業・広報資料：デザインテンプレート作成、ブランド適合性チェック - 映像・動画：企画・絵コンテ作成、制作パートナーとの連携 - 印刷物・ノベルティ：デザイン監修、印刷・製造業者との調整 - SNS・デジタルコンテンツのガイドライン策定・運用管理 - 社内デザインリテラシー向上（他部署へのデザイン指導・相談対応） 【マネジメント業務】 - 外部パートナー（制作会社・フリーランス）との連携・ディレクション - 他部署（広報・営業・開発）との連携・折衝 - 制作スケジュール・品質管理・予算管理 ※ご経験・スキルに応じて、サービスブランドのデザイン業務、UI/UXデザイン等、お任せ範囲が広がる可能性がございます。 必須スキル - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、InDesign）の実務経験 - Figma または同等デザインツールの使用経験 - 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 - プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、品質管理）
求める能力・経験
必須スキル - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - 事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上 - Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、InDesign）の実務経験 - Figma または同等デザインツールの使用経験 - 制作会社や外部パートナーとの協働・ディレクション経験 - プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、品質管理）
事業内容
-
エージェント求人 総務メンバー◤FLUX◢オフィス移転×PM×経営直下｜急成長AIスタートアップで攻めの総務へ
490~800万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端AI×SaaSを展開。 ・DX、メディア、HRの3領域でエンタープライズ企業の課題を解決。 ・設立以来、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長中。 ・テクノロジーと専門人材を融合させ、オペレーション効率を最大化。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年次の拠点増設やオフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 ・1人あたりコストや投資対効果の算出など、計数管理に基づく戦略立案。 ・CFO・COO直下での迅速な意思決定を伴うファシリティマネジメント。 ・「バクラク」を活用した社内ワークフローの設計および運用最適化。 ・備品管理体制の構築や、法務領域からの規程管理の引き継ぎ・整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大に伴う新拠点の選定から内装、インフラ整備までの完遂。 ・経営層へのダイレクトな提案による、オフィス投資のROIシミュレーション。 ・組織規模600〜1,000名を見据えた、ガバナンス重視の規程アップデート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下のスピード感：CFO・COOと対等に議論し、経営視点のスキルを習得。 ✅ 攻めの総務キャリア：ルーチンに留まらず、数字で経営を動かす稀有な実績を構築。 ✅ ゼロからの仕組み創り：急成長組織の土台を自ら設計し、市場価値を飛躍的に向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オフィスを「コスト」ではなく、成長のための「投資」と捉える文化。 ・1人総務として大きな裁量を持ち、将来のマネジメント候補としての期待。 ・ITツールを駆使し、徹底的に効率化されたモダンなバックオフィス環境。
求める能力・経験
- オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。
事業内容
-
企業ダイレクト 【事業推進（BPR・DX）】ビジネスアナリスト/インハウス体制/裁量権◎
600~1100万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
オペレーショナルエクセレンスの実現（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）〉をミッションに各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案 ・各部署（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）と連携した、オペレーション改善施策の推進 ・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化 ・SFA / CRM / MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用
求める能力・経験
【必須】・大卒以上 ・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 【本ポジションの魅力】 ・事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる ・事業インパクトの大きい業務改善に携われる ・立ち上げからグロースフェーズ、事業ドメインを越えて様々なサービスに幅広く関わることができる ・少数精鋭組織であり役割型ではなく上流～下流まで経験が積める
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 人事チーム 障がい者雇用支援・推進担当者（スタッフ）
470~650万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- イベント運営運用
- 担当者
- 制度運用
- 人材紹介
- 業務マニュアル作成
- マニュアル作成
- PC/Web
- PC
- データ集計
- 就労支援
- 保険
外資系生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
職務内容 社内およびグループ会社と連携した障がい者雇用の促進・定着支援をお任せします 【職務内容】 ◆障がい者雇用に関する業務 ・障がい者雇用における採用・配属・定着に関する業務 ⇒支援機関・人材紹介エージェント等を対象とした母集団形成 ⇒社内各部門に対する障がい者雇用促進の働きかけ ⇒雇用している障がい者社員および部門担当者に対する定着支援計画策定および支援実施 ⇒障がい者の担当業務のサポート・マネジメント・業務マニュアル作成 など ※ご経験に応じて業務とのマッチングを行います ・グループ会社と協同での障がい者雇用促進に関する業務 ⇒グループ協同での雇用促進施策の策定および実施 ⇒特例子会社に係る雇用促進・新規事業展開施策の策定および実施 など ・各種法令対応に関する業務 ⇒行政報告対応 ⇒法令改訂時の社内規定等の見直し など ◆その他人事チームが所掌するイベント運営等に関する業務 ■魅力 ・障がい者雇用に関係する業務を通じて、人事の採用・制度運用等の幅広い業務に取り組むことができます ・グループ横断での取組みも多く、プロジェクト運営の経験を積むことも可能です
求める能力・経験
■以下のうち、（１）又は（２）いずれかの要件を満たしている方 （１）障がいがある方の対人援助の中で、相談対応を中心とした業務経験３年以上 （２）障がい者の採用・配属先開拓および適正配置・職場定着に関する就労支援に携わった経験3年以上 ⇒業務では様々な障がいがある方とコミュニケーションを取っていただく場面が多くあります ⇒入社後は、就労支援・障がい特性・合理的配慮等についての研修受講・研鑽を行っていただく想定です ■事務職経験 3年以上 【歓迎要件】 ■障がい者雇用に関する採用・配属・定着に関わった経験 ■企業の中でジョブコーチや障害者職業カウンセラー、障害者職業生活相談員等の役割で勤務した経験 ■社内外を巻き込んだプロジェクトにおいて、プロジェクトメンバー等の立場でプロジェクトの推進を行った経験がある方 ※プロジェクトの規模・内容は不問（障がい者雇用に限らない） ■社会福祉士・精神保険福祉士・公認心理師・臨床心理士・看護師・保健師等の医療・福祉に関係する資格の有資格者 【求める人物像】 ■事業会社で障がい者雇用を担当した方や、医療・福祉などの専門領域での勤務経験がある方が活躍しています 【PCスキル】 Word：中級程度 Excel：中級程度 (データ集計・グラフ作成・関数が使えること） Power point：中級程度 ■学歴 大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 外資系半導体製造装置メーカの会計業務(B3)
700~900万
- 財務
- 会計
- Microsoft Excel
- SAP
- 分析
- 日本会計基準
- 米国会計基準
- Excel VLOOKUP関数
- Excel SUMIF関数
- 固定資産管理
- 財務予測分析
- 財務戦略立案
- 社内財務実績レポート作成
- 財務/会計系システム新規導入
- 財務マネジメント
- 会計システム運用
- 会計レポート作成
- 会計システム導入
アプライドマテリアルズジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 売掛金、固定資産、リース、子会社会計管理、銀行関連業務、その他企業会計業務など、 財務会計の複数の分野を担当します。月次および四半期決算業務を行い、担当分野の 財務報告パッケージを作成し、社内外の関係者と連携して、正確かつタイムリーな 会計処理と報告を行います。
求める能力・経験
【知識、経験】 ➀会計および／または財務分析・報告業務において10年以上の経験。 -売上・売掛金管理、買掛金管理 -立替経費精算・取引先への支払業務 -固定資産管理・決済業務 ②多国籍企業での勤務経験があれば尚可。 【ビジネススキル】 ➀Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIFなどの関数を高度に使いこなせること）。 ②ERPシステム（SAPが望ましい）の使用経験。 ③Blacklineなどの決算自動化プラットフォーム使用経験があれば尚可。 【語学力】 ➀日本語の読み書き、会話能力ともにネイティブレベル(日本語能力試験 N1以上) ②ビジネスレベルの英語での読み書きおよび口頭コミュニケーション能力 （TOEIC 800点以上を基準とする） 【望ましい人物像・能力】 ➀自発的に行動でき、協調性のあるチームプレイのできる方 ②複雑な概念やデリケートな事柄を明確に伝え、多様な視点を持つ方 ③データに基づいた意思決定と洞察力に富んだ財務分析能力 ④学習意欲がありAIを用いて会計プロセスの改善のために新しい技術の導入や 自動化に積極的である事 ⑤米国会計基準（US GAAP）および日本会計基準（株式会社会計基準）に関する確かな実務知識 及び多国籍企業環境において基準を適切に適用できる能力を有する方
事業内容
アプライド・マテリアルズ（AMAT）は、アメリカ合衆国カリフォルニア州シリコンバレー に本社を置く、世界最大の半導体製造装置メーカです。 世界25ヵ国、157都市に拠点を持つ多国籍企業でもあります。 半導体の製造プロセスではほぼ全てをカバーし、ディスプレイ製造の装置分野においても リーディングカンパニーです。 NASDAQ100指数、S&P500の構成銘柄の一つにも選ばれています。
エージェント求人 ★残業月平均10～15時間★清掃管理マネジメント【 株式会社東海ビルメンテナス 】
370~500万
- 立会い
- 商業施設
- 発注
- 点検
- 提案
- 定期点検
- オフィスビル
- スタッフ
- 公共施設
- シフト管理
- 品質管理
- 清掃
- マネジメント
- ビルメンテナンス
株式会社東海ビルメンテナス 東京都品川区もっと見る
仕事内容
担当いただく商業施設やオフィスビル等の清掃管理をお任せします。 〈具体的には〉 ■担当現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ■窓口担当としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ■定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 〈補足〉 ◎顧客は既存オーナー様がメインです。（既存のお客様から新規のご紹介をいただくケースもございます） ◎担当物件は商業施設・オフィスビル・公共施設等です。 ◎2～3拠点/日を目安に回っていただきます。 ☆清掃経験はなくてもOK☆ 清掃業務や責任者業務については、入社後丁寧に指導いたします。
求める能力・経験
★未経験歓迎★ 【必須要件】 ◎アルバイト・パートの方のマネジメント経験がある方 ◎普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ◎ビルメンテナンス業界でのご経験
事業内容
◆総合ビルメンテナンス業◆ ビルメンテナンス業界で、60年以上にわたる歴史を持つ会社です。 技術力はもちろん、サービスの質を強みに持ち、官公庁をはじめ、ホテル、病院、オフィスビル等さまざまな業種のお客様と取引をしており、業績も安定しています。 長く腰を据えて働ける環境です。
エージェント求人 アーサー・D・リトル
700~5000万
アーサー・D・リトル東京都港区もっと見る
仕事内容
「企業における経営と技術のありかた」にフォーカスしたコンサルティング
求める能力・経験
・チームワークを発揮して問題に取り組むことができる人 ・物事を深いレベルで考えることが出来る人 ・問題解決能力の高い人 ・経営コンサルタントを目指す志向がはっきりしている人
事業内容
-
エージェント求人 経営支援マーケティング：データアナリスト（KPI分析・運用整備）経営意思決定サポート★INTLOOP
700~1400万
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- マーケティングコンサルティング
- KGI/KPI設定
- 新規事業
- 経営会議
- マーケティング
- ブランディング
- モニタリング
- データ統合
- ネットワーク
- BIツール
- レポーティング
- KPI設定
- PMO
- 開発
- シミュレーション
- スクラッチ開発
- 検証
- ツール導入
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Google Spreadsh...
- 品質担保
- 財務
- ドキュメンテーション
- 市場分析
- IT戦略コンサルティング
- 資料作成
- リファクタリング
- 分析
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仕事内容
【仕事内容詳細】 INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画（売上1,000億円）の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、社内のデータ利活用をさらに加速する経営関連のデータアナリストを募集いたします。 経営・事業・マーケティングの運営において、データは意思決定の基盤です。 一方で、膨大なデータにより数字の整合性確保や継続運用に負荷がかかりやすい現状課題があるため、同ポジションは、月次/週次/四半期で発生する運営データを安定的に提供する各事業部から必要データを安定的に収集・連携できる状態をつくりつつ、将来的なBIツール導入・データ統合も見据えた運用整備・要件整理をお任せします。 全社の意思決定を支え、経営判断に必要不可欠なデータアナリストとして、事業運営の判断の質を高める役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 ＜全社にかかわる業務（経営・事業横断)＞ ◉全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI（売上、粗利、稼働率、案件数、単価等）の集計・分析 ◉月次/四半期の経営会議向けのレポーティング（定常運用に加え、追加の分析評価を含む） ◉各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析 ◉定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング（推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し） ◉基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告 ◉データ運用整備（散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化） ◉将来的なBIツール（Tableauなど）導入/データ統合に向けた要件整理 ◉IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認（四半期） ＜マーケティングにかかわる業務（主にB2C領域）＞ ◉週次/月次でのマーケティングKPI集計（流入、登録、CV、CPA等）とレポーティング ◉媒体別・施策別（広告、コンテンツ等）の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用 ◉施策の効果測定に向けた指標設計（Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理） ◉全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理 ◉戦略検討のためのシミュレーション/試算作成（例：ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算） ◉自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理 【使用ツール】 MicosoftOfficeツール（Excel,Word,PowerPoint） Google Analytics4 Salesforce Clarity AD EbiS KeywordMap Semrush Tableau 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140％成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 2022年には上場を果たし、毎年約140％成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。
求める能力・経験
【必須】 ＜下記いずれかの経験＞ コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験 事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での業務経験 マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験 ＜尚可＞ ①表計算ツールによる集計・運用整備スキル Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式（ロジック）の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方 ②資料作成・ドキュメンテーション能力 数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方（PowerPoint等） ※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む ③データ品質担保（整合性確認・検証） 複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方 ④関係部門との調整・推進力 関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方 ⑤不完全データ下での分析遂行力 欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方 【歓迎】 KPI定義や算出ルールのドキュメント化、集計ロジックのリファクタリング経験 BIツール導入/データ統合に向けた要件整理に関わった経験（企画・整理レベルを含む）
事業内容
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援