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400万円以上・東京都の求人一覧
全281,519件
エージェント求人 人事（制度企画・HR DX）プライム上場商社をアップデート／データドリブンな人事戦略推進
750~1190万
- タレントマネジメントコンサルテ...
- HRMOSタレントマネジメント
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
- 評価制度改定
- エンゲージメント調査
- 評価データ分析
- 評価データ部門連携
- 評価データ報酬制度連携
株式会社YUASA東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社の成長と社員の成長が「リンク」する環境を実現するため 、以下の業務を横断的にリードしていただきます。 1. 人事・評価制度の企画・改定（YUASA PRIDE プロジェクト第2フェーズの推進）各職掌のミッションと期待行動の再定義 。社員の挑戦や、成長性・収益性・効率性向上の行動を正しく評価し、報酬に連動させる新たな評価の仕組み作り 。「自分らしい選択」を可能にするための、プロフェッショナル職掌の新設や、女性活躍・子育て支援などライフイベントに最適な選択肢の制度拡充 。 2. タレントマネジメント戦略の推進個人の能力や経験を可視化し、グループ全体でみた最適な人財配置の実行 。定期的なエンゲージメント調査の企画・実施と、その結果に基づく組織課題の分析・施策立案 。 3. HR DX・データドリブン 人事の確立労働生産性向上を目的とした人事データの分析とモニタリング体制の構築 。 人的資本経営に関する諸施策（投資対効果など）の定量的なモニタリングとダッシュボード化 。 データドリブン経営に向けた、人事システム・タレントマネジメントシステムの最適化および社内運用定着のリード
求める能力・経験
・事業会社における人事制度企画、評価制度運用、またはタレントマネジメントの実務経験（5年程度） ・人事データ（エンゲージメント調査、評価データ、勤怠データなど）を用いた分析・課題抽出の経験
事業内容
-
エージェント求人 コミュニティマネージャー
400~800万
- 事業計画
- 新規事業立案
- イベント内容企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- アライアンス
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- CRM戦略策定
- CRM施策設計
- 営業
- 法人営業
- マーケティング施策推進
- 販売
- 接客
- 事業推進
- 分析
FIRST CVC株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■概要 スタートアップと大企業の協業を促進するコミュニティの運営を軸に、 イベント企画や関係構築を通じて、新規事業や事業連携の創出を担っていただきます。 単なる運営ではなく、「誰と誰をどう繋ぐか」「どのような場を設計すれば価値が生まれるか」といった観点から、企画・ディレクションまで一貫して関わるポジションです。 ■詳細 ・コミュニティ拠点の運営（施設管理、来訪者対応、受付業務） ・来訪者対応、簡単なご案内、関係構築 ・イベント企画・準備・運営（交流会、勉強会、マッチングイベントなど） ・イベント当日の進行管理、参加者対応 ・大企業・スタートアップ・投資家とのメール対応、日程調整 ・SNSや告知文面の作成・情報発信サポート ・コミュニティ参加企業とのコミュニケーション、情報共有 ・参加企業のニーズヒアリング、簡単な記録・整理 ・資料作成（イベント資料、簡単なレポートなど） ・事業開発に関わる簡単なリサーチ業務、運営サポート ■仕事の特徴 ・イベント運営、コミュニティ運営、来訪者対応、営業サポートなど複数の業務を横断して担当します ・大企業（CVC）・スタートアップ・投資家など、さまざまな企業担当者とのコミュニケーションが日常的に発生します ・イベントの企画・準備・当日運営まで一連の流れに関わることができます ・SNS運用やブランディングなどマーケティングの経験も積むことができます ・業務はOJT形式でキャッチアップいただきます ■アピールポイント ・東京駅直結の拠点で、大企業のCVC・スタートアップ・投資家など、普段関われないプレイヤーと日常的に接することができます ・イベントやコミュニティを通じて、新規事業や協業、資金調達などが生まれる現場に立ち会うことができます ・単なる運営ではなく、「人と人をつなぐことで価値を生み出す」経験ができます ・決まった型がなく、自ら考え企画し実行できる裁量の大きい環境です ・少数精鋭のチームのため、代表・経営陣と近い距離で働くことができます ・コミュニティ運営にとどまらず、将来的には事業開発に関わる機会もあります
求める能力・経験
■必須要件 ・基本的なPCスキル（メール、Googleスプレッドシート／ドキュメント等の使用経験） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イベント運営や来訪者対応など、対人業務に抵抗がない方 ■歓迎要件 ・イベント運営やコミュニティ運営の経験 ・営業、カスタマーサクセス、接客・販売などの対人折衝経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・業務でAIを活用した経験 ・企画立案や改善提案の経験
事業内容
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エージェント求人 業務改革担当◤オリックス◢DX推進×AI自動化×データ構造化｜CEO直下でグループ横断の変革を牽引
465~1048万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業です。 ・2035年に純利益1兆円を目指す、強固な経営基盤と成長性があります。 ・CEO直下のデジタル戦略部門にて、グループ全体の変革を牽引します。 ・多様な事業ポートフォリオを持ち、常に新しい価値を創造し続けています。 ・東京都港区のランドマーク、世界貿易センタービル南館が勤務地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・グループ各社の業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出を行います。 ・ITやAIを駆使した自動化に向け、データ構造の最適化を推進します。 ・既存業務のデジタルシフトを企画し、実行までをハンズオンで支援。 ・グループ横断でのデータ定義統一や、共通基盤の構築プロジェクト。 ・各部門の責任者や現場と連携し、業務変革の文化を根付かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全体のROE向上に向けた、大規模な業務効率化プロジェクト。 ・AI自動化を前提とした、基幹業務プロセスの再設計と構造化。 ・多岐にわたる事業会社のデータを統合し、経営判断を加速させる基盤作り。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な事業幅：金融から不動産まで、1社にいながら多様な業界の業務改革に挑めます。 ✅ 裁量と影響力：CEO直下の新設部門。トップ層から現場まで深く関わり、変革を主導できます。 ✅ 最新技術の実装：単なる改善に留まらず、AIによる完全自動化を見据えた最先端の改革が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「作業」ではなく「判断とデータの構造」として業務を捉え直す高い専門性。 ・フレックスタイム制や充実した福利厚生により、高い生産性を維持できる環境。 ・オリックスグループの膨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与えられます。
求める能力・経験
・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方 (聞く力・伝達する力に長けている方) ・論理的思考の人材（概念的・構造的・システム的な思考を持つ方）
事業内容
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エージェント求人 採用担当（中途採用推進）
550~650万
UTグループ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進・進捗管理を担当。関係部署との採用計画調整、担当取引における採用課題抽出と改善、関係部署・現場責任者との連携による採用力強化。月間1,000〜1,500名の採用体制を支える。
求める能力・経験
採用または人事業務の実務経験2年以上。大量採用・採用オペレーション管理の経験があると尚可。データ分析・KPI管理の経験。
事業内容
製造業を中心とした無期雇用派遣・請負・人材サービス（マニュファクチャリング事業）、エンジニアリング事業（設計開発・IT・建設技術者派遣）、ソリューション事業（大企業グループ向け構造改革ソリューション）を展開。従業員約3万人・売上高1,900億円。東証プライム上場。「はたらく力で、イキイキをつくる」をミッションに掲げる総合人材サービス企業。
エージェント求人 昇給年4回×高給与｜成長企業で店長・マネージャー候補
460~770万
- 店舗/施設運営
- マネージャー
- シフト管理
- 店舗運営
- スタッフ
- エリアマネージャー
- 店長
- マネジメント
株式会社登坂埼玉県川口市, 東京都足立区, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
＜企業説明＞ 株式会社登坂は、炭火焼鳥業態「炭火焼鳥とさか」を中心に、関東・静岡エリアで複数店舗を展開する飲食企業です。現在は直営19店舗・FC3店舗の計22店舗を運営しており、今後は40～50店舗体制への拡大を目指す成長フェーズにあります。 現場主導の店舗運営を重視しつつ、数値管理や人材育成にも力を入れており、組織としての再現性ある店舗づくりを推進。社員・アルバイト含めたチーム力を強みに、スピード感ある出店と安定した経営基盤を両立している企業です。 ＜具体的な業務内容＞ 店長候補として、居酒屋「炭火焼鳥とさか」の店舗運営全般を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ホール、キッチン業務全般 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善、効率化 ・クレーム対応やトラブル対応 ・販促施策や売上向上の企画実行 将来的には店長として1店舗の経営を任されるだけでなく、複数店舗の統括や新店立ち上げなど、より上位ポジションへのキャリアアップも可能です。 ＜魅力ポイント＞ ■成長企業でポジションチャンスが豊富 今後40～50店舗への拡大を予定しており、新店立ち上げやエリアマネージャーなど、キャリアアップの機会が多数あります。 ■高水準の給与レンジ 店長候補で年収462万円～、店長で600万円超、エリアマネージャークラスでは700万円以上も目指せる給与体系です。 ■評価制度が明確かつスピーディー 昇給は年4回、昇進発表も年4回と、成果に応じてスピード感あるキャリアアップが可能です。
求める能力・経験
飲食の正社員経験1年以上 【歓迎】 店長経験、それに準ずるマネジメント経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事制度の企画・改善・運用 【水処理の国内No.1企業／水のクリタ】
600~1000万
- 人事
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心） ・人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用されているか確認し、改善を図る） ・人事評価制度や昇格制度の運用（審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等） ・評価者研修の企画や運営 ・経営へのレポートの作成 ■やりがい ・栗田工業は管理職は2024年度に新人事制度に改定し、非管理職は2026年度に新人事制度に改定することが決まっています。 今後は新しい人事制度の全社での安定運用・定着が課題になります。 新制度の導入に深く関わることで、経営的な視点を持って組織の変革や人材の成長に携わることができます。 ・制度の企画から導入、運用までのプロセスを一気通貫して手がけることができます。 ・入社後に人事制度以外に業務の幅を広げていただくことが可能です。 将来的には、マネジメント職あるいスペシャリスト職として活躍いただく道があります。
求める能力・経験
■ 必須 ・人事制度（等級、評価、報酬）の企画や運用の実務経験（3年以上）。特にご自身で運用を回して、改善を行った経験があることが望ましい。 ・労働基準法等、人事に関係する基本的な法律に関する知識を保有していること。 ・Excelでvlookup,sumifs,ピボットテーブル等を活用し、データの集計や分析、人件費などのシミュレーションができること。 ・給与計算や人材育成など、人事制度の周辺業務の内容を理解していること（直接的な経験はなくても良い）。 ■歓迎条件 ・論理的・構造的に物事を整理し、言語化することが得意な方や、部署を跨いた折衝や交渉が得意な方は歓迎します。 ・栗田工業と同規模、またはそれ以上の日系企業の、本社人事部門での勤務経験がある方は歓迎します。
事業内容
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
エージェント求人 株式会社 UPSIDER B317. クレジットオペレーション【正社員 / 04 / Biz】
400~600万
- ツール導入
- 審査
- 金融商材
株式会社UPSIDER東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収に関わる業務量や業務の複雑性が増しており、より安定的かつ効率的な運営体制の構築が求められています。今後の成長に備え、これらの業務を支えるオペレーション体制を強化するため、事務経験や金融知識を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・これまでの金融事務や審査業務のご経験を活かし、成長中のFinTech企業で新しいキャリアを築ける ・業務改善や効率化にも積極的に関わることで、より上流の業務にも挑戦可能 ・将来的には希望や適性に応じて、業務フローの企画やツール導入など幅広い役割へのステップアップも可能 ・安定したオペレーションを支える役割として、会社の信用、信頼の根幹を担うポジション 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・クレジットカードに関する審査業務や与信判断のサポート ・モニタリング業務や債権回収に関する各種事務対応 ・社内業務フローの運用と簡易的な改善提案、マニュアル整備 ・社内ツールやシステムの利用、データ入力、内容チェックなどの事務作業 ・関係部門(営業、開発など)とのやり取りや業務連携のサポート ・法令や社内ルールに準じた運用管理やチェック業務
求める能力・経験
必須スキル ・金融機関(銀行、信販、カード会社等)での事務や審査関連業務の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、業務ツールなどの操作) ・社内外との丁寧なコミュニケーションができる方 ・正確性とスピードを意識した事務処理ができる方 歓迎スキル ・クレジットカード業界での審査、債権管理、またはオペレーション業務の経験 ・簡単な業務改善提案やマニュアル作成の経験 ・FinTech、スタートアップ企業での業務経験 ・社内ツールやシステムの導入・改善に関わった経験 ・データを用いた業務管理やKPI集計の経験(Excel関数など)
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤年収〜2,000万超◢◤非公開・新規案件も。最高峰の環境で描く「最適」なキャリアパス
570~1930万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
求める能力・経験
4年制大学卒業以上
事業内容
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エージェント求人 《経営企画MGR》急成長SaaS「HRBrain」/ 戦略〜実行まで一気通貫 / フレックスタイム制
800~1500万
- 新規事業
- 戦略立案
- 事業責任者
- マネージャー
- 競合分析
- 事業計画
- 開発
- 分析
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- 経営/戦略コンサルティング
- M&A対応
- Microsoft Power...
- M&Aコンサルティング
- 資料作成
- IPO
- Microsoft Word
株式会社HRBrain東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 会社の重要な経営／事業イシューを特定し、関係部署を巻き込みながら解決までリードする役割を担って頂きます。 【業務内容】 ・経営企画・事業企画_マネージャー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） 【業務詳細】 ・経営／事業イシューの特定、施策策定、実装 ・事業戦の構築、事業計画書の作成、競合分析 ・新規事業の立案、立ち上げ など 【ポジションの魅力】 ・Exitを目指すフェーズのベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。 ・マルチプロダクト×成長業界で様々な打ち手が考えられる環境で指揮を執ることができます。 ・社内でも重要なイシューを扱う役割のため、役員と密に連携をとりながら裁量をもって業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 経営企画や戦略のスペシャリストだけでなく、新規事業責任者や、既存事業の統括など、志向性に合わせて様々なキャリアパスを描くことができる環境です。 **
求める能力・経験
【必須要件】 下記のいずれかのご経験があること。 ・経営企画実務経験 ・事業企画実務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・戦略コンサルティング経験 下記のスキルを有していること。 ・論理的思考力 ・柔軟な思考力 ・Excel（関数・ピボット等）／PowerPoint（資料作成）の実務スキル 【歓迎要件】 ・EXIT（IPO／M&A等）時の経験 ・経営管理の実務経験
事業内容
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。
エージェント求人 【採用リクルーター】年収～900万・大手エンタメ企業｜採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします
500~900万
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ・採用計画 役員陣とのコミュニケーション 事業責任者との採用計画のチューニング ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用企画/実行 各種母集団形成施策の企画・実行推進 中途採用OPSチームとの連携 求人票作成 転職マーケットリサーチ エージェント開拓 選考プロセスの設計 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション 面接/面談の実施（見極め/アトラクト） ダイレクトリクルーティング ・採用の改善 採用分析 面接官トレーニング 評価項目設定、面接構造化 ■ポジションの魅力 60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。 部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。 採用を切り口に、COE/HRBPとしてのキャリアを築いていく事も可能です。 従業員のキャリア希望をもとに計画的なジョブローテーションや、教育体制の強化を進めています。
求める能力・経験
・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 リーガル・オペレーションズ 株式会社三菱UFJ銀行 法務部
400~1000万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法務部およびグループ全体の法務機能における戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。 ＜具体的には＞ 以下の各種業務をサポートいただきます。 ■法務部門の戦略・方針の企画立案 MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。 ■組織運営にかかわる企画・管理 三菱UFJ銀行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。 ■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進 既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。 【三菱UFJ銀行 法務部の概要】 三菱UFJ銀行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署です。 法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポートを行っています。 ＜企画グループ＞※本件の配属予定先 所属人員13名（2026年1月15日現在） 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」のほか 知的財産関連業務・総務業務全般を通じMUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の 法務体制を支える役割を果たしています。 ＜法務グループ＞ 所属人員21名（2026年1月15日現在） 主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3～4名前後）。MUFG の主要子会社に対しても各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行いグループ全体のリスク低減に寄与しています。 【アピールポイント】 ・国内と海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に組織運営や業務プロセスの 設計・高度化に関わることができる。 ・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く国・地域ごとに異なる法制度や 業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。 ・フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社）。 【キャリアパス】 法務部門を統括する部署の一員として、入社当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署（コンプライアンス・リスク関連）における企画業務を担っていただく可能性もございます。 【働き方】 残業時間：月平均30～40時間程度です。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施（業務概要など）を実施、先輩社員によるOJT、各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
求める能力・経験
■必須要件 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性検査あり ※面接2回～3回を予定
事業内容
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
企業ダイレクト 【営業オープンポジション】迷ったらこちらにご応募を！圧倒的成長/インセン有
400~650万
テラドローン株式会社大阪府大阪市, 東京都渋谷区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＼セールス総合募集枠／ドローン測量分野で国内No.1シェアを誇る当社にて、建設・測量業界向けに展開するドローンや3次元計測ソリューションなどの法人営業をお任せします。（商材専門知識は入社習得でOKです◎） 選考過程で、経験・志向・希望勤務地（東京/大阪/福岡）を踏まえ、以下いずれかのポジションへ最適アサインします。 ■コンサルティングセールス（東京/大阪）：3次元計測ソリューション（無形） ■プロダクトセールス（東京/大阪/福岡）：レーザードローン等ハードウェア（有形） ■次世代経営幹部候補（東京）：将来の事業責任者候補（ポテンシャル） ■ICTサービス提案営業（東京）：計測サービス／BIM・CIM領域
求める能力・経験
～素直さ・当事者意識・粘り強さ～ 【必須】■何らかの営業経験（目安1年以上）※法人/個人、有形/無形、新規/既存不問 【歓迎】■建設/土木/測量業界経験（ゼネコン、測量、建設コンサル等） 【魅力】≪ドローン業界リーディングカンパニー/世界展開≫ 累計3,000件以上実績・世界10カ国導入 ≪急成長企業/資金調達126億円≫ シリーズBで80億円調達・国交省ファンド初出資 ≪新規事業立上げ/ICT事業拡大≫ 建設・土木領域でドローン活用急拡大を追い風に成長 ≪最適アサイン≫ 4つの職種から選考で経験・志向に応じて配属決定 ≪幹部候補育成/早期権限移譲≫ 成果次第で社歴に捉われない昇進・マネジメント機会
事業内容
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
エージェント求人 ◢◤未経験からSNSクリエイター◢◤動画編集×Webデザイン／自社プロダクト／最速でスキル習得
380~600万
- C
- PC/Web
- 部長/総括審議官
- 編集業務
- プロジェクト
- TikTok
- 編集
- YouTube
- Instagram
- ブランディング
- デザイン
- Webデザイン
- マーケティング
- 最新テクノロジー
- 部長
- 制作
- デザイナー
- 広告運用
- 主役
株式会社ラストデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▶デザインの力で、プロダクトを「業界の主役」へ。 ============================================== \\ 未経験でもデザインスキルを身につけられる！ // ――――――――――――――――――――――――――― デザインスキルで、最新テクノロジー×マーケティングを 「事業を勝たせる武器」へとアップデートしませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 自社アプリ『PIT』を、あなたのクリエイティブでIT業界No.1へ。 【仕事内容】 「デザイナーとして、輝きたい！」 その想いを、自社プロダクトの成長とともに形にしませんか？ \\ 未経験でもデザインスキルを身につけられる！ // ―― 自社プロダクトを、あなたの手でプロデュース！ 私たちが手がけるのは、自社アプリ『PIT』やITスクール『活学』など、愛着を持って育てている自慢のプロダクトです。 代理店のように「作って終わり」ではなく、自分のデザインでユーザーが増えたり、アプリが可愛く、使いやすくなったりする喜びをダイレクトに実感できます！ ―― 最先端のスキルも、まるごと自分のものに。 デザイン・動画編集はもちろん、最先端の生成AI技術など、トレンドのど真ん中で活躍していただきます。 「どう見せれば、心に届くかな？」と考え、実践していく経験は、一生モノの財産になるはずです！ 【具体的な業務内容】 まずはできることからスタート！ 成長に合わせて、少しずつ幅を広げていっていただく予定です！ ◆SNS・プロモーション動画制作や編集業務：InstagramやTikTok用のバナー、ショート動画の編集・作成。 ◆生成AIなども活用した『PIT』のWebデザイン・動画編集 ◆新規サービス立ち上げに伴うロゴ・ブランディング ◆YouTubeチャンネルのビジュアルデザイン ＼＼ここがPITで働く「ときめき」ポイント！／／ 1. あなたのデザインが、業界のトレンドを創る！ マーケティング事業部長直下のポジションで、自社プロジェクトの「顔」を創り出す経験が積めます。仕組み作りから関われるので、どこに行っても通用する「売れるクリエイティブスキル」が最短距離で身につきます。 2. バナーの先にある、幅広いマーケ戦略を体験 ゆくゆくは、SNSだけでなく広告運用やブランディング、最新のAI技術活用まで。デザインを武器に「どうすればユーザーが動くのか」を追求し、サービスをまるごと成長させて頂きます！ 3. 連続起業家×15億運用経験のあるデジタルマーケターと切磋琢磨できる！ 代表・谷川と、年間15億円を運用してきたマーケター。本気で事業を勝たせる喜びを分かち合える、熱量の高い現場です！ 管理番号：c-419042
求める能力・経験
■20歳〜27歳 ■日本国籍 ■正社員経験 1年以上 ■休職期間なし ■個人事業主(業務委託、フリーランス)としての就業経験のない方 ■ 高卒以上（高校の偏差値57以上）
事業内容
-
エージェント求人 【金融】若手歓迎/未経験可ポスト<3303>
550~800万
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。 ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 NTTデータの金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
求める能力・経験
・当社のMissionである「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」に一緒に向かっていける ・以下要件を持った方 └社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」 └最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」 └多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」 └そして、それらを突き動かす強い意志と情熱。 └社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等） └お客様の課題・技術が日々変化するビジネスの中で、未知の領域や新しいスキルを積極的に学ぶ力。 └IT業界と金融業界に対する興味、関心。 ※IT開発経験、金融業務経験の有無は問いません。
事業内容
-
エージェント求人 Nint_ECデータカンパニーのファイナンス_メンバー
500~700万
- 入金/支払処理
- 税務申告
- 財務
- 税務
- IPO
- 主担当
- 経理
- 経費精算
株式会社Nint東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■募集背景と業務概要 今後の事業拡大、IPOを見据えて、経理財務チームの業務を担当頂ける方を募集します。 日常の経理処理・支払処理をベースに、月次決算・年度決算・税務申告業務などにもチャレンジしたいという方を募集します。 ■アカウンティングユニットの業務内容(一例) 【主担当業務】 ・日常の経理処理（経費精算チェック、仕訳処理） ・銀行振り込み、資金管理 ・月次決算 ・年度決算 ・税務申告 ■現在の課題 IPOに向けて経理体制の強化を図っており、経理体制の強化が急務になっております。 ■期待する役割 まずは日常の経理オペレーションを、正確に・早く対応頂くことを期待します。 その上でプラスアルファの業務にもチャレンジいただきたく、未経験の業務であっても、周囲のサポートを得つつも、自ら学び、主体的・意欲的に業務に取り組んで頂くことを期待します。 また当社では、AIやAIが組み込まれたツールの活用に取り組んでおり、AIなど新しいものにも意欲的に取り組んでいただけると、早期にご活躍いただけるものと思います。
求める能力・経験
【応募時必須条件】 経理実務経験（2年以上） 【内定の可能性が高い人】 ・上場会社での経理経験 ・簿記2級以上 ・責任感を持ち、正確な業務処理を行っていただける方 ・新しい業務、環境の変化を前向きに捉えることが出来る方 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方
事業内容
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
エージェント求人 フルリモート【地方在住OK◆インサイドセールス】IPO準備中のリモート特化の人材サービス21420
550~700万
- 営業
- 新規顧客
- ヒアリング
- インサイドセールス/電話営業
- 営業活動
- ニーズヒアリング
- 商談
- 提案
- マッチングサービス
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人材紹介
- テレマーケティング
- システム開発
株式会社 LASSIC東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 本ポジションでは国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスを支えるインサイドセールスとして業務をお任せ致します。 採用やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業?法で新規顧客接点開拓や、 過去に商談や人材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。 本ポジションでは即戦力としてのご入社を想定しています。 【業務内容詳細】 ・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等
求める能力・経験
【必須】以下すべて満たす方 ・人材業界での営業経験 ┗派遣、紹介、RA/CA/両面、インサイドセールスなど ・IT業界での営業経験 ┗システム開発の法人営業、SES会社の法人営業、ITエンジニアの派遣・人材紹介法人営業 ・テレマーケティングの経験
事業内容
「リモートワークを当たり前にする」を掲げ、2006年に鳥取県で 創業した地方創生のパイオニアです。IT人材サービス「Remogu」 を主軸に、人口減少という社会課題に対しテクノロジーで挑んで います。現在はIPO準備中で、売上・組織ともに急拡大を遂げています。
エージェント求人 東京エレクトロン【東京/北海道】コアテクエンジニア(コンテナオーケストレション)
750~1150万
東京エレクトロン株式会社東京都港区, 東京都府中市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・Red Hat OpenShift等のコンテナオーケストレーション環境の設計構築、保守運用（ベンダと協業） ・コンテナオーケストレーション環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する。 ・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。 ・開発運用ベンダへの発注、検収。 ・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。 ・運用の改善（開発運用ベンダと協業）
求める能力・経験
・7年程度以上のインフラ/コアテクエンジニアとしてのご経験 ・基盤運用に必要な小規模プログラム(Shellなどでも可)の実装能力 ・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず) ・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方
事業内容
-
エージェント求人 【商社へ至る道】BIG4戦略コンサルで最前線の戦略策定経験を積む【KPMG】
800~1000万
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- IR
- ブランディング
- アドバイザリー
- 税務
- 開発
- 監査
- 営業
- PoC
- 幹部
- ネットワーク
- 提案
- 組織開発
- 執筆
- 検証
- 分析
- 中期経営計画策定
- コンサルタント
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - KPMGコンサルティングのSTユニットSVIチームにおける戦略コンサルタント職。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題の解決を支援。 - **経営戦略/事業戦略の策定・推進**：パーパス/MVV策定、全社戦略/中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再編、成長戦略策定/ビジネスモデル再構築、新規事業開発/PoC推進、クロスボーダー戦略、エコシステム戦略、経済安全保障戦略、サステナビリティ戦略、グリーン戦略、GTM/営業戦略など。 - **マネジメント基盤の構築**：組織再編、組織ビジョン策定、事業ポートフォリオマネジメントの仕組み構築、新規事業創発の仕組み構築、グループ経営ガバナンス再構築、With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化、エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化、経営管理スキームおよびIRの最適化など。 - **プロジェクト実務**：プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証（リサーチ、分析等）、示唆出し、クライアントコミュニケーション。 - **管理職（StM以上）**：ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリーのリード、組織の幹部として企画や運営の主体。 - **メンバー職（SStA以下）**：OJTを中心とした下位メンバーの育成役。 ◤会社の特徴◢ - KPMGは監査、税務、アドバイザリーの3分野でサービスを提供するプロフェッショナルファーム。世界142ヵ国に約275,000名のプロフェッショナルを擁する。 - KPMGコンサルティングは他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高い。 - 個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土。 - 他チームやKPMG Japanグループ（FAS・TAX・監査）との連携がしやすく、グローバルネットワークの知見も活用可能。 - お互いをリスペクトし、フラットかつストレートに議論できる文化。 - STユニットはKPMGコンサルティングにおける戦略コンサルティング事業部門で、セクター/サービスラインのマトリクスから独立した独自の職位体系を持つ。 - STユニットはクロスインダストリー視点で社会や顧客の課題に対峙し、高い視点かつゼロベースで考え抜いたインサイトを提供。 - SVIチームはSTユニットにおいてクライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担う。 - SVIチームは幅広い産業や経営テーマの専門家が所属し、専門性のシナジーと知見のアナロジーによって唯一無二のインサイトを提供。 ◤仕事の魅力◢ - KPMGコンサルティングの自由度の高い社風の中で、新しい取り組みへの挑戦機会が豊富。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとの対話を通じて相互に学び合える環境。 - KPMGグループの多種多様な専門サービスやグローバルネットワークの知見をオーケストレーターとして活用し、クライアントをend-to-endで支援できる。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題に直接向き合い、一次窓口として解決をリードできる。 - 幅広い産業や経営テーマのプロジェクトに携わり、個々の専門性を業際を超えて自在に編み合せながらキャリアを構築できる。 - 自身の専門性を模索中の方や、専門分野に幅を持たせたいコンサルタントにとって、幅広い業務機会が得られる。 - 0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆など、戦略案件のデリバリー実務をリードするやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - STユニットはKPMGコンサルティングの中で「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持つ。 - StAおよびJStAクラスはST-Poolに所属し、ST内のMES、NGU、SVI、INC各チームのプロジェクトに広くアサインされ、多様な経験を積める。 - SStAクラス以上は特定のチーム（MES、NGU、SVI、INC）に所属し、専門性を深める。 - 管理職（StM、SStM1、SStM2）では、プロジェクトデリバリーの責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築し、組織開発の企画・運営にも携わる。 - 特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮し、KPMGグループのケイパビリティを合成して事業をリードする機会がある。 - 下位メンバーの育成を通じて、リーダーシップとマネジメントスキルを向上させることができる。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験。 - 論点思考や仮説構築力といった基礎的な思考力。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力（N1相当の読み書き）。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略ファームまたは総合ファーム（戦略チーム）での在籍経験や内部昇格歴。 - 英語を用いた就業経験（TOEIC目安880点以上）。 ◤求める人物像◢ - 個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化させる志向を持つ方。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 個々の専門性の業際を超えて自在に編み合せながらキャリア構築をしていきたいコンサルタント。 - 自らの専門性を模索中、または自身の専門分野に幅を持たせておきたいコンサルタント。
事業内容
-
エージェント求人 リモート可【人事×キャリアアップ◆年収～800万】@cosmeを支える攻めの中途採用担当！21254
600~800万
- プロジェクト
- マーケティング
- 分析
- 戦略立案
- 店舗
- 中途採用
- EC
- リファラル/縁故採用
- PC/Web
- 営業
株式会社 アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」というミッションの元、 コスメに特化した口コミサイトを中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営、 ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しております。 国内外6か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けており、日本NO1のシェアを獲得しる東証プライム上場企業です。 本ポジションでは中途採用担当をお任せします。 【業務内容詳細】 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
求める能力・経験
【必須】 ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例） ┗事業会社での採用経験 ┗人材会社での人材あっせん ┗RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方（営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方）
事業内容
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」を ミッションに掲げ、国内最大級の美容情報メディアを運営しています。 オンラインとオフライン（EC・店舗）を融合させた独自のプラットフォーム は、月間1,900万人以上が利用し、美容業界で圧倒的No.1の地位を確立。 現在は、より強固な組織を創り上げる「第二創業期」として躍進中です。
エージェント求人 実働7.5h／福利厚生充実【上場×採用企画】業界シェアNo.1企業／フレックス＆リモート21374
600~750万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- イベント運営運用
- 事業計画
- 企画立案
- 施工管理
- 採用戦略立案
- 課題設定
- 学校管理
- マネジメント
- 広報
- 要件定義
- 戦略立案
- 営業
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
株式会社 乃村工藝社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションでは採用担当として、新卒採用・中途採用のいずれか、または両方の採用業務を担っていただきます。 採用対象職種は、営業、施工管理、デザイナー、管理部門など多岐にわたり、事業成長を支える重要なポジションです。 【業務内容詳細】 ▼採用企画・戦略立案 ・事業計画・要員計画に基づく採用計画の企画・立案 ・職種別・採用チャネル別の採用戦略立案 ・採用課題の抽出、改善施策の検討・実行 ・採用手法の選定、ベンダー・エージェントマネジメント ▼中途採用業務 ・求人要件整理、募集ポジションの要件定義 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等の運用 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・現場部門との打ち合わせ、選考プロセスの推進 ・オファー対応、入社までのフォロー ▼新卒採用業務 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用広報、説明会、各種イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考フローの設計・運営、面接対応 ・学校・媒体・外部パートナーとの連携 ・職種別採用戦略の立案 ・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営 ・入社までのコミュニケーション設計、歩留まり改善施策の実行 【体制】 弊社人事機能は現在、人財開発部・人事労務部の2部体制です。 採用課は、課長以下、メンバー8名で構成されております。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における採用業務の実務経験 ※中途採用経験をベースに、新卒採用にも領域を広げていきたい方も歓迎します。 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・新卒採用業務のご経験 ・年間採用計画や要員計画など、採用企画に関するご経験 ・インターンシップや採用イベントの企画・運営経験 ・職種別の採用戦略立案経験 ・マネジメント経験
事業内容
130年を超える歴史の中で、圧倒的な技術力と独創的なクリエイティブを武器に 「人々に感動を提供する空間」をつくり続けてきた東証プライム上場企業です。 業界シェアトップクラスを誇り、現在は第二創業期のようなカオスな変化も楽しみ ながら、他部署を巻き込みスピーディーに組織課題を解決する力が求められています。
エージェント求人 市場系DX推進（業務改善伴走サポート・DX人材育成）株式会社三菱UFJ銀行 市場企画部
600~1000万
- 研修実施
- 研修企画
- 予算計画
- アジャイル
- プロジェクト
- システム開発
- コンサルティング業務
- SQL
- Tableau
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 市場ビジネス領域におけるDX推進（業務改善伴走サポート・DX人材育成）をお任せいたします。市場部門内の様々な部署・業務領域をカバーし、業務課題の整理からソリューションの検討・実装まで一気通貫でサポートを行うことで現場レベルでのDX・業務変革をリードします。幅広いメンバーへ業務改善スキルやデジタルスキルを伝播し、あわせて広く部門全体向けに事例共有・横展開や積極的な情報発信等も行うことで、組織全体としてのDXスキル・マインドの底上げを進めます。 【組織構成】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr ビジネスソリューションライン 現メンバー：4名 【部署概要】 市場エンジニアリング室は、市場部門内におけるTech組織として市場ビジネス高度化のためのシステム開発・データ基盤整備・クオンツ開発・投資/経費予算運営など幅広く様々な業務を行っています。その中で当ラインは、大掛かりなシステム開発によらずアジャイルにスピード感を持って現場の課題解決を行うべく、各種デジタルツール等を用いた業務改革を現場と一体となって力強く進めています。 【魅力】 日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場ビジネス領域においてMUFGの先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。ダイナミックな市場業務の中でフロント・ミドル・バックの様々な領域と一体となって業務改革を推進することで、デジタルスキルに加えて市場業務や銀行ビジネスに関する幅広い知識も身に着けることができます。部署の枠を超えた幅広い人脈を構築でき、各方面から多くの相談が寄せられ頼りにされるようなポジションとして活躍していくことができます。 【働き方】 様々なビジネス現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めるポジションであり、日中は自部署の座席でのデスクワークよりも色々な部署を渡り歩き対面での打ち合わせを重ねながら現場と二人三脚で改革を進めていきます。 部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能です。また現場と一体となった業務改革を進めていく中で、DX推進のプロフェッショナルとして部署をまたいでキャリアを歩むケースなどがあります。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施。その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）や各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。
求める能力・経験
【必須要件】 ※以下、いづれかの経験をお持ちの方。 ・金融機関における業務経験（銀行業務・市場業務が望ましいがその他も応相談） ・金融機関に対する支援経験（コンサルなど） 【求める人物像】 ・様々な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力 ・各ビジネス領域の業務課題を自分事として取り組むフットワーク・主体性・積極性 ・何事も楽しみながら明るく全力でチャレンジする前向きな姿勢 ・新しいことを積極的に学ぶ向上心 【歓迎要件】 ・業務企画経験 社内における大小問わず何らか新しい取り組みの検討・立ち上げ・推進の経験など ・BI・ETL・オートメーション等の各種デジタルツールを活用した業務改善経験 Tableau、PowerPlatform等 ・データベースを活用したデータ利活用経験 ダッシュボード活用に適したデータ加工・蓄積の考え方やSQLの基本的な知識等が あると望ましい ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性検査あり ※面接2回～3回を予定
事業内容
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
エージェント求人 経営管理（経営計画策定／経営会議などの重要会議の運営／予算策定）
840~1190万
- 中期経営計画策定
- 経営モニタリング
- 経営会議
- 経営会議運営
- 経営会議資料作成
- 経営会議報告資料作成
- 新規事業
- 新規事業立案
- M&A関連業務
- 中期計画策定
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営ボード起案
株式会社YUASA東京都中央区もっと見る
仕事内容
・経営戦略の立案、策定、推進 2026年4月スタートの新中期経営計画の社内浸透とプロジェクトの推進管理 ・重要会議の運営 経営会議などの意思決定機関の運営。アジェンダや議事録作成 ・予算策定および予実管理 半期毎のＹＵＡＳＡグループの予算策定およびモニタリングと分析 ・新たな収益の柱となる事業モデルの企画・検討 ・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査 ・M＆Aなどの事業デューデリジェンス ・競合他社の財務状況や戦略の分析 上記のデータをもとに、経営陣の迅速な意思決定を支えるインサイトの提供 ・全社横断的な特命プロジェクトの運営、管理 御経験に合わせて業務をお任せします。
求める能力・経験
・経営企画部門での実務経験5年程度、またはそれに準ずる中長期の戦略に基づく策定支援・プロジェクト推進の実務経験5年程度を有する方
事業内容
-
エージェント求人 【正社員×財務経理部長】1947年創業/専門誌出版やイベント企画＆運営事業＠新宿21385
750~850万
- 会計
- マネジメント
- 経理
- 監査
- 編集
- 税務申告
- 部長
- 制作
- 自動車/輸送機械
- 部長/総括審議官
- 財務
- 税務
- 育成指導
株式会社 三栄東京都新宿区もっと見る
仕事内容
当社は、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、 自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、財務経理部長として業務をお任せいたします。 経理部門の部長として入社後、月次・年次決算業務、財務諸表作成、銀行対応、税務申告対応などの経理業務全般統括がミッションです。 【業務内容】 ■主要業務内容 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務（12月決算） ・子会社決算業務 ・財務業務全般 ・部下の育成・指導 ■組織での役割 ・経理部門のマネジメント業務 ・他部署とのコミュニケーション（営業、編集、制作部門など） ・外部関係者（税理士、監査法人等）との折衝業務 【使用ツール】 ・楽々精算・PCA会計・Excel 【体制】 経理部：5名（男性1名、女性4名）
求める能力・経験
【必須】下記両方の経験 ・財務経理の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験
事業内容
同社は、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。世界最大級のカスタムカーイベント等、独自のリアルイベントで収益基盤を確立。海外展開も行っており、中国・香港でのイベント運営実績もあります。1947年創業の歴史と確固たる市場シェアを持ち、黒字経営を維持する安定の事業基盤を持つ魅力もある企業です。
エージェント求人 【フレックス×リモート可】人気コスメイベントを動かす✨企画営業｜@cosmeグループ｜年収～500万
420~500万
- 研修企画
- 提案
- 営業
- スタッフ
- イベント運営運用
- イベント企画
- イベント内容企画
- 営業活動
- メディア
- イベント営業
- イベント運営制作
- イベントプロモーション企画
- PRイベント企画
- 基礎化粧品
- 基礎化粧品営業
- 美容系商品/日用化粧品
- 店舗
- 店長
- 販売
- 店舗運営
- 店舗/施設運営
- 化粧品販売/仕入れ
- シフト管理
- スタッフ管理
- 接客
- 接客案内
- 接客/サービス職担当
- 顧客対応
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客説明
- 顧客折衝
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
■この仕事の魅力✨ ――――――――――― 「美容が好き」をキャリアにしたい方へ。 日本最大級の美容プラットフォームを展開する@cosmeグループで、 話題のコスメイベントを裏側からプロデュースできる営業職です。 ・@cosme TOKYOなどの大型店舗や百貨店でのPOPUPイベントに関われる ・人気ブランドの新商品PRや大型美容イベントに携われる ・フレックス＆リモート可で柔軟な働き方 ・少数精鋭で裁量が大きく、キャリアの幅も広がる イベント成功時には、 「SNSで話題に」「来場者で行列」など成果をダイレクトに実感できます◎ ■仕事内容 ――――――――――― コスメブランドのPOPUPイベントにおける 企画～人材手配～当日運営までを一貫して担当します。 具体的には ・イベント案件の企画・提案（既存8割／新規2割） ・スタッフの採用・面談・アサイン ・案件の進行管理（見積・スケジュール調整・研修手配など） ・イベント当日の運営サポート ・請求書発行・スタッフ報酬管理 ・クライアント／スタッフとの関係構築 👉「人材×イベント×美容」を掛け合わせたポジションです ■関われる案件例 ――――――――――― ・@cosme TOKYO／OSAKA／NAGOYAでのPOPUP ・百貨店コスメイベント ・大型美容イベント（例：Tokyo Beauty Week✨） ■配属先 ――――――――――― 株式会社アイスタイルキャリア タレントソリューション部 セールスプロモーショングループ ※株式会社アイスタイルにて採用後、グループ会社へ出向 20〜30代が中心に活躍中！ 少数精鋭のため裁量が大きく、アイデアや意見が反映されやすい環境です。 意欲次第で自身の経験やキャリアを広げていくチャンスがあり！
求める能力・経験
■応募資格（必須） ――――――――― ・化粧品販売経験2年以上 ・企画・分析・提案などを目的としたオフィスソフトの使用経験 ※上記に加え、いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、アパレルなどの店長経験（店舗運営、シフト管理、スタッフ管理等）2年以上 ・法人向け営業経験2年以上 ■応募資格（歓迎） ――――――――― ・人材業界経験 ・美容業界でのイベント（販売職・アーティスト）経験 ・toB ⇔ toC・社内 ⇔ 社外問わず、間に立ってPJTを調整しながら推進した経験 ■求める人物像 ――――――――― ・自ら積極的に行動することのできる方 ・課題を発見し、解決していくことのできる方 ・チームで連携を取りながら業務を進めていくことのできる方 ・変化に柔軟に対応できる方
事業内容
・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業 他
エージェント求人 ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【マネジャー候補】関係人口創出から自治体DXまで。
480~1450万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
4年制大学卒業、または大学院修了の方
事業内容
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