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東京都の求人一覧

321,723

  • 企業ダイレクト

    【BizDev型CSM】AI-BPO事業/事業推進/組織構築/将来の事業責任者候補

    600~900

    株式会社UMed東京都渋谷区
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    仕事内容

    AI-BPO事業における顧客成功モデル確立とオペレーション組織構築をお任せ。単なるCS運用ではなく、LTVや生産性を見ながら事業をスケール可能な基盤へ育てる役割。事業責任者の右腕として、キャリアアップが可能。 ■AI-BPO事業の事業推進・数値管理(LTV、継続率、顧客単価、CS/OPコスト、生産性の改善)■顧客成功モデルの設計(導入、契約、アダプション、解約防止、アップセルの型化)■BPOからAI-BPOへのオペレーション移行設計■オペレーター組織のマネジメント・育成・採用■顧客・現場・開発をつなぐプロダクト改善

    求める能力・経験

    【必須】 ■BtoB領域における顧客対応(CS・営業・アカウントマネジメントなどのうち2つ以上)の実務経験■チームマネジメント経験(3名以上)■オペレーション設計/業務フロー改善の経験 ■既存事業の黒字基盤がある勝率の高い新規事業で、訪問診療クリニック運営で培った強固な事業基盤を活かして社会的意義の大きい挑戦ができる ■CSに閉じない事業推進・BizDevとしての打席があり、顧客対応だけでなくLTV、コスト、生産性、品質、組織設計まで含めて事業をつくる経験を積める ■BPOからAI-BPOへの転換という高難度の仕組み化に挑戦でき、この経験は今後のキャリアにおいても高い再現性を持つ資産に◎

    事業内容

    ・在宅医療機関向けハンズオン経営支援事業 ・医療機関向けVertical SaaS事業

  • エージェント求人

    人事・採用/ナウビレッジ株式会社/~600万円/未経験者歓迎/ TOKYO PRO Market上場

    450~600

    ナウビレッジ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務(主に担当していただく領域) ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー(採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス)との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用(説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション) ・採用ブランディングの調査・企画・実施 *採用ブランディングは、今後の採用基盤をつくるうえで欠かせないと考えています。どのメディアにどう露出していくか、他社は何をやっているか。調べて、企画して、実行するところまで担っていただきます。 ② 管理部門業務(適性・志向に応じて段階的に) ・入退社手続き、勤怠管理などの労務事務(顧問社労士と連携) ・評価制度・社内制度の運用サポート ・契約書の作成・管理などの法務サポート ・オフィス・備品管理などの総務業務 サ509232

    求める能力・経験

    [必要条件] 未経験者歓迎 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ※人事・採用の実務経験は問いません。 [歓迎条件] ・人材紹介・人材派遣など人材サービス業界での経験(RA/CA/コーディネーター等) ・法人営業など、法人折衝の経験 ・採用・人事・労務いずれかの実務経験 ・Google Workspaceでの業務経験 ・HubSpotなどCRM/採用管理ツールの利用経験

    事業内容

    東京証券取引所 TOKYO PRO Market マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・Web関連制作業務

  • エージェント求人

    アカウントマネジャー

    700~1500

    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ## 募集背景・フェーズ転換 MNTSQは日本企業の売上トップ100の40%以上に導入されていますが、多くは「法務部の中の一システム」としての利用にとどまります。契約は本来、販売・調達・提携・M&A・雇用などすべての事業活動を支えるものであり、MNTSQはこれから「法務部のツール」から事業部門・経営部門を含む「全社の契約業務インフラ」へ、LLMを前提にエンタープライズの業務オペレーションそのものを再設計していきます。次の成長は法務部向けから事業部門向け・AI/DX部門向けへの展開にあり、顧客すべてへのアカウントマネージャー配置と経営層までの深掘り、全社・全グループ会社への追加提案手法の確立、属人性を排したイネーブルメント等が道半ばです。そのため対エンタープライズ経験者の採用を加速しています。セールスが新規〜導入までを担うのに対し、アカウントマネジャーは導入「後」のデータ移管、利活用促進、全社展開に向けた業務改革コンサルティングを担当します。 ## ポジションの面白み 担当は日本を代表するエンタープライズ企業ばかりで、1メンバーでも部長以上レイヤーへ提案する機会が豊富。既に圧倒的な顧客基盤を確立しており、さらに深い深耕を目指します。企業の「契約業務インフラ」を設計・構築・定着させる仕事は、一社の変革事例が業界のベンチマークとなり社会のあり方を書き換えるスケール。従量課金モデルのため、顧客企業のすべての契約がMNTSQを通じて交渉・締結・管理されるその日まで顧客と長い旅をします。また「個社カスタマイズゼロ」を貫くプロダクト企業として、顧客の要望から業界全体のベストプラクティスへのヒントを収集しプロダクト部と新機能を生み出す起点となります(開発チームと顧客折衝チームが週次で議論)。法務部向けCLM「MNTSQ CLM」(Phase1)と、事業部が使う契約AIエージェント(Phase2)を展開中で、複数フェーズのプロダクト進化に同時に携われます。 ## 業務内容・要件 顧客の1次情報に向き合い業務に深く入り込み、複数部門を巻き込みながら改善提案を行い、得られた要望をプロダクト・業界標準へ落とし込みます。 ・顧客の変革シナリオを描く(法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大、執行役員・部長クラスとの渡り合い、経営課題起点の構想提案) ・顧客の業務を進める(最適な契約業務オペレーションの設計・推進、既存システム連携、オンボーディング・チャーン防止) ・個社事情を越えて業界を動かす(事例公開・イベント登壇による業界リード、グループ会社・取引先への展開交渉、アップセル・クロスセルの数字コミット) ・プロダクト進化の起点(顧客の声をPdMに直接持ち込み、個社ニーズとベストプラクティスを仕分け、新規プロダクト・事業の立ち上げ主導) 導入企業は売上1,000億円以上が中心、導入期間は最短2カ月・標準半年ほど。使用ツールはSlack、Gmail、Googleスライド/スプレッドシート、Backlog、Salesforce、Zendesk、Sansanなど。アカウントマネジメント部は約25名(全5チーム)。必須は、エンタープライズ企業担当としてSaaS/SIer/ITコンサル/金融等のセールス、アップセル/クロスセルを含むCS、ITコンサル/業務コンサルのいずれかの経験(目安売上1,000億円以上)。フルフレックス、出社は月5日以上のハイブリッドワークです。

    求める能力・経験

    【応募要件】 > *必須要件* * エンタープライズ企業担当として下記いずれかの経験がある方 * SaaS、SIer、ITコンサルティングサービス、金融などのセールス * アップセル/クロスセルの提案を含めたカスタマーサクセス * ITコンサルタント/業務コンサルタント ※目安として売上1,000億円以上のエンタープライズ企業を想定しています。 > *歓迎要件* * エンタープライズ向けのに同一アカウントを長期で担当し、案件を拡大した経験 * 要件定義~本番稼働~定着まで一気通貫で担ったプロジェクト経験 * 事業会社におけるAI/DX関連の業務刷新をリードしてきた経験 * 法務・コンプライアンス領域の知見、機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見 【求める人物像】 [「最強の顧客対面」のハート](https://note.mntsq.co.jp/n/nc715a39cfd13)にて、代表板谷が期待するソフト面を記しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エス・エム・エス_マーケアシスタント・事務担当 / 採用プラットフォーム領域 [ 介護キャリア ]

    347~458

    • 課題設定
    • 研修実施
    • 問い合わせ対応
    • 転職支援
    • MA/CRM
    • 医療/ヘルスケア
    • 管理職
    • マネジメント
    • データベース
    • メンテナンス
    • マーケティング
    • メンバー
    • 顧客データ管理
    • アライアンス
    • レポーティング
    • SaaS
    • Microsoft Excel
    • 事務
    • データ分析
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 採用プラットフォーム領域のBtoBユーザー獲得にむけたマーケティング領域にて、集計/レポーティング業務や、FAX・メルマガデータ管理などのバックオフィス業務を担っていただく方を募集します。当社が運営する累計会員数180万の『ウェルミージョブ』は、医療福祉業界の採用・転職をご支援する業界トップクラスのシェアを誇る巨大プラットフォームです。今後も人材不足が継続し需要の拡大が見込まれるこの領域で、ご利用いただく企業様の拡大に向けた活動に力を入れています。事業拡大を見込むなか、企業様へのマーケティング活動をよりスピーディに実行していく状態を目指して、今回のポジションを募集することとなりました。主な業務としては、医療福祉業界で採用課題をお抱えのユーザー様に対する、FAX/メルマガを通じた「ウェルミージョブ」の利用案内活動において、マーケティング活動を支える事務領域を担当いただきます。 ■仕事内容 プラットフォーム事業における企業様にむけたマーケティング活動のため、顧客データ管理・ダッシュボード管理・配信管理を中心としたマーケティング事務を担ってただきます。定型化された業務をミスなく、丁寧に作業いただくことが重要です。 ・設定された配信リストを、FAX,メルマガ送信ツールの定められた手順に沿って設定し、配信を安定的に行うこと ・FAXのご返信データを、弊社データベースに登録する業務 ・配信停止などの顧客ご要望に対して、社内フローに沿った適切でミスの無い処理対応 ・獲得したお問い合わせ件数などを可視化するダッシュボードの更新・メンテナンス ■仕事のやりがい・働く魅力 ・高いITリテラシーの習得:CRM、AIツールなど最新のツールを駆使した事務スキルを身に着ける経験に触れることができる ・拡大する事業の中で業務に取り組む:拡大していく事業の成長を支える一員として、事業成長への貢献実感をえらる環境で働ける ・社会貢献性:社会課題となっている医療福祉サービスの継続提供に対して貢献をできる事業のなかで、仕事を通じて社会貢献ができる ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■配属部署 配属先:介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部求人プラットフォーム事業部事業者マーケティンググループ 全体で5名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は35歳程度となっています。FAX,メルマガ担当/コンテンツ担当/アライアンス担当など各領域のマーケティング活動を担当する人材が在籍し、日々連携しながらウェルミージョブの活用度向上に向けて動いています。 ◆「ウェルミージョブ」について 累計会員数180万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。 ◆働き方 ・残業はほとんど発生しない想定です ・1時間単位で有給取得可能 ・週1出社想定ですが、状況次第でフルリモートの相談も可能 ※入社後1カ月程度は業務習得を目的に出社をしていただくことがございます

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ExcelやGoogleSpreadSheetでif/countif/lookupなどの関数を使って計算やダッシュボードを作れるスキル ・バックオフィス事務としてのご経験が2年以上ある方(ITツールを用いたデータ管理・ツール操作に関する業務) ■歓迎条件 ・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験) ・データ加工・分析スキル(Excel/データ分析ツール等を用いて報告資料を整えられる方) ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/ドローン機械設計エンジニア(筐体設計・開発)・マネジメント】転勤無

    800~1000

    テラドローン株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    防衛用およびインフラ点検用ドローンの開発を技術面からリードいただきます。メカ・エレキ等の領域を横断し、企画・設計から試作、飛行検証、量産化まで一気通貫で推進するポジションです。 【業務内容】・ドローン機体のシステム設計・コンセプト立案 ・メカ・エレキ等を横断した機体全体の開発リード ・開発プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ・試作機の組立・実機評価・フィールドテストの推進 ・量産化に向けた設計改善・海外パートナーとの連携 ・開発メンバーのマネジメント・技術育成

    求める能力・経験

    【必須】・ロボットまたはハードウェア製品の開発経験 ・機械設計に限らず、メカ・エレキ等の領域をまたいだ開発経験 ・開発プロジェクトまたは組織のマネジメント経験 【ポジションの魅力】 防衛・インフラ領域で活用されるドローン開発を、技術面からリードできるポジションです。メカ・エレキなど特定領域に限定せず、機体全体を俯瞰しながら企画・設計・試作・飛行検証・量産化まで一気通貫で携われます。開発メンバーのマネジメントや技術育成にも携わり、これまでの技術経験を活かして開発組織・プロダクト双方を牽引できます。

    事業内容

    ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様

  • エージェント求人

    イベントプランナー(メンバー)

    500~750

    匠技研工業株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    匠技研工業のマーケティング/事業開発チームの一員として、製造業のお客様(主に中小サプライヤー企業)に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。 当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。 この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。 【具体的な業務例】 ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計 ・自社主催イベント(顧客紹介会、導入事例セミナー等)の準備・運営・改善 ・展示会/業界イベント/自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括 ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整 ・集客施策の設計と実行(既存顧客/パートナー連携、メルマガなど) ・当日運営、終了後の効果測定(リード/商談化/満足度等)と次回改善 ・施策全体のスケジュール管理・予算管理

    求める能力・経験

    ・オフラインイベント/セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験(展示会やセミナーでの集客・商談獲得、PR企画、運営統括など) ・イベントの企画〜準備〜当日運営までを主体者としてリードした経験 ・toB/toCいずれかの提案型の営業またはマーケ/広報経験(業界は問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業の事業開発

    883~1200

    • ブランディング
    • 新規事業
    • 開発
    • 事業推進
    • 提案
    • 戦略提案
    • マーケティング
    株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。 海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持った同社のホテルは、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース/ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。 今回は、本社での新規事業の事業開発担当を募集します! 主体者として担当する事業全体を経営視点でコントロールし、その事業をどのように育てていくか考えていただきます。 会社としても部署としても設立からまだ日が浅いため、ルーティンワークより新しいチャレンジが求められるため、仕事を通して充実感と達成感を感じていただける環境です。 事業会社にて培った営業・マーケティング・IT経験をさらに磨きたい方、経営的な視点で事業全体をコントロールしたい方、新規事業としてコーポレート全体に影響を及ぼす立場で自身のキャリアの幅を広げたい方、同社で会社の未来を創る仲間としてご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 同社の事業推進部にて、新規事業の開発及び推進をご担当いただきます。 ■具体的には… <新規事業としてのKURO-GO事業における多様な事業推進およびブランディング> ・担当事業の戦略及び計画の策定 ・担当事業の収益最大化に向けたマーケティング、プロモーション、業務改善等の事業推進 ・パートナー企業とのリレーション構築および状況に応じた交渉 ・新規事業サービスローンチのサポート ・KURO-GO事業全体としてのブランディング強化 ■翌年以降、順次担っていただく予定の職務 <事業推進業務> ・複数の事業における1⇒100の事業推進を並行して実施 <事業企画課主導のPOC(概念実証実験)のサポート> ・POC段階の主導は事業企画課となるが、その後自身がその事業の責任者となる気持ちでPOC段階から社内関係部署、社外協業先を交えたプロジェクトマネジメントを担い事業拡大に向けたPDCAを担当 ・事業管理における主要指標を整理し、どうすれば目的が達成されるか、収益化できるかを考えながらアクションをしていく ・事業企画課で担う事業判断において、経営に対する報告書や起案書を作成のサポートも担っていく <社内横断プロジェクトへの参画> ・システム、コミュニケーション設計等プロジェクトメンバーとして参画してもらう可能性あり ※変更の範囲:その他会社が指定する業務への変更あり

    求める能力・経験

    《必須》 ◆知識:マーケティング、ビジネスアライアンス、ロジカルシンキング、戦略立案・実行、計数管理、経営層に向けたプレゼンテーション ◆経験:PM/PL経験、パートナーシップ/リレーション構築 《あれば尚可》 ・ホテルビジネス全般に関する知見、運営に携わったご経験をお持ちの方 (アセットマネジメント、賃貸経営、ホテルオペレーション、レベニューマネジメント、アカウンティング、リスク管理、日本語以外の言語力、ブランディング、ジョブ理論、サービスローンチ経験、経営層への提案・合意形成の経験、調整力など) 《求める人物像》 ・物事の本質を考える習慣があり、豊富なアイデアを具現化する思考力と実行力がある  -仮説から提案・行動を考え実行できる、ゴールまでの道筋を描ける  -挑戦から得られた結果から問題と課題を考え次のアクションができる ・関係法令を自ら照会し日本語での契約書作成ができる ・コミュニケーションスキルが高い(メール、会話ともに) ・当事者意識と目的意識がしっかりしている ・主体性があり、失敗を恐れるより新しいことへのチャレンジを好む ・あきらめず挑戦を続け、挑戦からの学習を次の行動につなげられる ・全体を俯瞰して物事を捉え横断的な思考で物事を考えられる

    事業内容

    ■ホテル等宿泊施設の経営および運営受託 ■旅行・観光関連サービスの企画・販売 株式会社コスモスイニシア100%子会社 ※株式会社コスモスイニシア 昭和49年に設立され、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産デベロッパーです。 これまでグッドデザイン賞の連続受賞や、 分譲マンション累計供給戸数10万戸突破など、業界でも有数の実積を残しています。

  • エージェント求人

    【東京|オンラインセールス(保険)】年収400~700万円を想定/土日祝休み/フレックス/完全反響型

    400~700

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • 営業活動
    • 事務
    • マーケティング
    • 損害保険
    • 提案
    • ビッグデータ
    • アライアンス
    • Zoom
    • 代理店営業
    • 営業
    • 販売
    • 保険
    • EC
    • 生命保険
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    楽天インシュアランスプランニング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ~国内最大級の総合ECモールを運営する大手IT企業~ 会員の方が「保険の無料相談」希望された場合に、ご要望にあった保険をご提案する業務です。 ( 保険相談を希望された方の対応が主となります。) ▼具体的には… ・保険代理店営業部門での保険募集(生命保険募集がメインで、形式はZoom面談が主です。) ・募集行為に係る事務手続き ・保険相談希望のお客様の集客(企画・運用) ・Webサイトの企画、運営(企画・改善) ・共同募集の運営 ・営業活動報告 ・マネーセミナーの運営(営業・運営) 【当社について】 ・グループのWEBマーケティングを統括し ており、グループの持つビッグデータや  テクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。 ・グループのシステムを活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、  グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、グループのアセットを  最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ・「総合窓口」として生命保険、損害保険のコールセンター業務を行っております。  契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、グループのあらゆる商品を  ワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。 【部署・サービスについて】 今回募集する部署では、乗合代理店として、 生損保合わせた主にオンライン面談を通じた募集活動全般を行っております。 会員の方が「保険の無料相談」を希望された場合にご要望にあった保険をご提案する業務です。 ( 保険相談を希望された方の対応が主となります。) また、経済圏を活用しウェブマーケティングを行い、保険相談希望客の集客を行います。 国内最大級の総合ECモールを運営する大手IT企業としてのブランドと集客力を活用した 取り組みを自ら仕掛けていくことで保険相談ビジネスの大きな伸長が期待できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ▼以下すべてに当てはまる方 ・「生命保険募集」業務経験3年以上 ・生命保険募集人資格をお持ちの方 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作が可能な方 【歓迎要件】 ▼以下の資格をお持ちの方 ・変額保険販売資格 ・外貨建保険販売資格 ・証券外務員1種 ・証券外務員2種

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC システムズアーキテクチャ(LCM・住宅・建設業界) 3882

    680~990

    • クラウド
    • オンプレミス
    • 提案
    • システム計画策定
    • システム設計
    • ソリューション開発
    • マネジメント
    • インフラ構築
    • 運用保守
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。お客様は住宅・建設セグメントが対象となります。XaaSサービスおよびオンプレミス基盤を扱います。 【職務内容】 当チームは、製造・建設セグメントのお客様に対して、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 <具体的な業務内容> ■お客様毎の基盤成長ロードマップの策定 営業部隊と共に、お客様の中期的なビジネス目標を理解し、その実現に向けた基盤成長ロードマップの作成を行います。 ■ソリューション提案と導入・運用支援 営業部隊や業務チーム共同で、お客様に向けたソリューション提案や、ICTソリューションの導入・運用支援を行います。また、基盤領域の専門家として、単独で提案や導入・運用支援を実施することもあります。 ■技術支援とサポート システム導入における技術支援及び、サポート業務を行います。お客様に安心してシステムを利用いただくために、技術面から支えます。 ■作業スコープ 作業スコープは、オンプレミスとクラウド双方の構築サービスです。お客様のIT環境の選択肢を広げ、最適な基盤を提案・構築します。 NEC Cloud Solutions 導入・運用ソリューション ■プロジェクト例 基幹業務システム、DXソリューション導入プロジェクトにおける基盤領域タスクとマネジメント業務 ・安心・安全なシステム利用の前提となるゼロトラスト基盤企画と導入タスクとマネジメント業務 以上のように、この職務では、製造・建設セグメントのお客様に対して、システム基盤の専門家として、提案から導入・運用までの一連の業務に携わることができます。 【ポジションのアピールポイント】 業界最前線で成長し、顧客価値を実現できます。 ■充実した環境でソリューションを創出します 私たちは、業界をリードする専門部門や先端IT企業と協力して、お客様に最適なソリューションを提供しています。この環境で、新しいアイデアと技術を融合し、独自のソリューションを創出することができます。 ■すべてのフェーズで活躍の場があります 企画から設計、構築、運用まで、システムのライフサイクルすべてのフェーズでご自身のスキルを発揮することができます。幅広く経験を積むことで、ITプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。 ■充実の育成プログラムで成長を支援します 社内には豊富な育成プログラムがあり、基盤領域を得意とする部員と共に、自己成長を実現できます。また、顧客価値の実現を通じて、ご自身の成長が実感できる機会を提供します。 ■常に進化する最前線で活躍します 最新の技術動向を捉え、専門性の高い仲間と共に、新しい価値が生まれる最前線で活動することができます。ITの進化と共に成長し、さらなる高みを目指す方を歓迎します。 ■将来は多彩なキャリアパス 将来は、アカウントマネージャーとしてお客様のビジネス成長に貢献したり、新規事業の開発に関わることも可能です。ご自身のスキルと経験を活かし、当社でキャリアアップを実現してください。 【事業関連サイト】 ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております! ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める

    求める能力・経験

    【MUST】 ・スキル:システム基盤の設計、構築、保守フェーズの技術支援、マネジメントのいずれか5年以上の経験 【WANT】 ・システム/アプリケーション基盤の企画・設計・構築およびマネジメントの経験(自身が手掛けたPJ例示) ・スキル:システム/アプリケーション基盤デザイン・設計・構築・マネジメント ・高度情報処理技術者試験orスキル発揮領域の認定資格(ISV資格) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    【部門責任者候補】店舗運営・マネジメント経験を活かせるポジション

    450~

    • シフト管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 青果
    • 惣菜
    • 在庫管理
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 販売
    • 発注
    • 店舗
    • 水産加工品
    • 食肉加工品
    • スーパーマーケット運営
    • 小売系商業施設
    • スタッフ育成
    • スタッフ管理
    • 生鮮品
    • 生鮮食品
    • メンバー
    株式会社サンベルクス東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    首都圏でスーパーマーケット「ベルクス」を展開する株式会社サンベルクスホールディングスにて、これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かしていただけるポジションです。 これまでのご経験や適性を踏まえ、担当部門・役割を決定します。特定の部門経験だけではなく、店舗や組織を運営してきたマネジメント経験を重視した採用です。 【想定される業務】 ・担当部門の売上、利益、在庫等の数値管理 ・販売計画、売場づくり、商品管理 ・発注、仕入れ、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・メンバーのマネジメント、組織づくり ・業務改善、生産性向上に向けた取り組み ・顧客ニーズを踏まえた販売施策の企画・実行 ・その他、店舗・部門運営に関わる業務 精肉、青果、鮮魚、惣菜、ベーカリー、グロサリーなど、これまでの担当領域を問わず、経験を活かしていただける可能性があります。 特に、単に売場を管理するだけではなく、メンバーをまとめ、チームとして成果を上げてきた方には、これまで培った組織マネジメント力を発揮していただきたいと考えています。 また、経験や実績に応じて、将来的には担当部門の責任者として組織を牽引するなど、より大きな役割をお任せすることも想定されています。 「これまでの店舗経験を活かして、マネジメント領域でさらにキャリアを広げたい」 「現場だけでなく、組織づくりや人材育成にも携わりたい」 という方に適したポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・小売業、スーパーマーケット、ドラッグストア等における店舗・部門運営経験 【歓迎条件】 ・スタッフ、メンバー等のマネジメント経験 ・売上、利益、在庫等の数値管理経験 ・チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを牽引した経験 ※担当部門・商品カテゴリーは問いません。 ※精肉、青果、鮮魚、惣菜、ベーカリー、グロサリー等の経験を幅広く想定しています。 ※これまでのご経験・実績・適性を踏まえ、担当部門・役割を決定します。

    事業内容

    スーパーマーケット事業運営  店舗数:53店舗(東京19、埼玉14、千葉20)

  • エージェント求人

    サービスエンジニア★内勤8割▼ 東京/年休126日(土日祝)/呼び出し無/東証スタンダード上場

    390~480

    • 部品/原料品質監査
    • 点検
    • 部品
    • メンテナンス
    • 分解整備
    • 清掃
    • 機器取換
    • 機器管理
    • 電気/電子機械修理
    • 定期点検
    • 部品交換
    • 部品取扱
    • 自動車
    • 設備メンテナンス
    • 整備/修理職担当
    • 設備保守
    • 機械メンテナンス
    • 設備保全
    蔵王産業株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    業務用清掃機器のメンテナンス業務を お任せいたします。 <業務詳細> ・機器の故障診断・修理・点検 ・部品の交換・分解整備 ・修理報告書の作成 など <働きやすさポイント> ■内勤がメイン(8~9割) ※大型機器等の出張点検(全体の1~2割程度) ■顧客の一次対応は全て営業が担当! ■代替機貸出の仕組みがあるため、  基本、急な休日・夜間の呼び出しは無

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼何かしらの機械いじりの経験のある方 ・自動車整備士 ・機械の保守・メンテナンス ・設備メンテナンス 等

    事業内容

    ▼事業内容  業務用・産業用清掃機器・環境機器の  輸入・開発・販売・整備 人手不足や高齢化を背景とする 「省人化・自動化・作業効率化」に対し、 最先端の清掃機器やAIロボットを提供。 専門商社としての提案力に加え、 自社工場を持たないファブレスメーカーとして 柔軟な製品開発を展開。 高い製品力を持つ業界トップクラスの リーディングカンパニーです。

  • 企業ダイレクト

    【ラグジュアリー空間を手がけるインテリアデザイナー】キャリアを世界に広げる

    360~1200

    鄭中設計株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■世界2000名規模のグローバル企業にて、高級ホテルやラグジュアリー住宅等のハイエンド空間を手がけるインテリアデザイナーを募集。経験に応じて、設計補助からプロジェクト統括まで最適なフェーズをお任せします ■高級ホテル、商業空間、住宅等のデザイン・設計業務全般を担当します。経験に応じて、図面作成やパース・提案資料の作成サポート(デザイナー)、基本・実施設計や顧客との折衝・海外拠点との設計連携(シニアデザイナー)、コンセプト立案からプレゼン主導・品質/納期管理・チームマネジメント(デザインディレクター)まで、スキルに合わせたポジションでハイエンドなプロジェクトの推進を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■設計実務経験2年以上■CADソフト(AutoCAD等)およびAdobeソフトの使用スキル 【歓迎】英語力、ハイエンド空間設計経験 【こんな方におすすめ】◎世界基準の舞台でキャリアを広げたい方 ※経験年数に応じて【デザイナー(2~5年程度)】【シニアデザイナー(8年以上)】【デザインディレクター(10年以上)】としてお迎えします。 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方や、海外拠点と連携したグローバルな環境でスケール感のある実績を積みたい方を歓迎。海外拠点(中国本社、香港、ロンドン等)への研修制度があり、グローバルな視点と最先端のラグジュアリーデザインを学べる環境です。

    事業内容

    ブランドホテル専門インテリアデザイン

  • エージェント求人

    【施工図作成/CADオペ(電気特化)】/年収~800万円/埼玉県・東京都_37271

    480~800

    • 施工図作成
    • 電気設備設計
    正和工業 株式会社埼玉県春日部市, 東京都足立区
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    仕事内容

    【 業務内容 】 ◆自社が請負っている電気工事の施工図作成 ・CADソフトは「Rebro(レブロ)」を使用します。  教育体制が整っていますのでレブロの使用経験がなくても  問題ありません! ・現場常駐となります。 ・工期の平均は3 ヵ月~ 6 ヵ月ですが1年程度の場合もあり。 ・予算の平均は 3000 万円~ 4 億円程度。 【 特徴 】 ●売上比率 公共6:民間4 / リノベーション(改修)7:新築3 / 元請け8:下請2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転勤なし ●残業少なめ(担当現場の状況にもよるが平均20~30時間/月) 【従事すべき業務の変更の範囲】 (雇入れ直後)CADオペレーター業務 (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    【 応募条件 】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■施工図作成もしくは建設業でのCADオぺとしての経験2年以上

    事業内容

    【事業内容】 建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、BCP対策、メンテナンス、など 【企業の特色】 総業60年を迎え、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。

  • エージェント求人

    プリセールス/DXコンサルタント

    700~1050

    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【ミッション】 - 事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 - 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 - セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) - 導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) - お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート - セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 - SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【参考情報】 - [IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事](https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658) - [社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話](https://note.com/komitaku_shr21/n/n1b100738a6e0) - [求められるのは圧倒的な当事者意識と利他意識──立ち上げから3年、SmartHRプリセールスの今](https://note.com/smarthr_co/n/nf0f82412c362?magazine_key=m7694ebc4ca0f) - [エンタープライズ企業への提案の鍵、そして事業成長に不可欠な"HUB"としての役割ーSmartHRプリセールスのイマとこれから](https://note.com/komitaku_shr21/n/nb28fc3cecf15)

    求める能力・経験

    【必須】SmartHRのミッション・バリューへの共感/以下いずれかの経験3年以上:プリセールス業務のご経験、またはITコンサルティング企業等でのシステム要件定義・顧客提案のご経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    テクニカルリード[Webアプリ]

    1152~2917

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ## サービス・担当領域 プロダクト開発チームまたは横断的な技術組織でサービス価値向上を担うテックリード/アーキテクトのポジション。担当領域は複数あり、選考を通じて希望・経験を踏まえ最適なチーム・領域を提案します。担当プロダクト・領域例: ・Sansan(名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し売上拡大とコスト削減を実現するビジネスデータベース) ・Eight(価値ある出会いをつなぐビジネス向け名刺アプリ) ・Bill One(請求書受領・経費精算・債権管理の経理AXサービス) ・Contract One(取引書類をデータ化し取引条件や変遷を可視化する取引管理サービス) ・データ基盤/統合領域(企業内外のデータを統合し活用するための基盤サービス) いずれも事業成長にあわせ組織が急拡大し、新機能開発、スケールに耐えるアーキテクチャ設計、技術的負債の解消、グローバル展開など大きな技術・組織課題に取り組むフェーズです。 ## 具体的な業務 プロダクト価値を最速かつ高品質で届けるための技術戦略・アーキテクチャ設計・基盤改善をリードし、新機能開発から長期的な技術課題解決まで幅広く関わります。 ・プロダクトの新機能開発・既存機能の改善および運用 ・重要プロジェクトの技術リード/アーキテクチャ設計 ・開発効率・スケーラビリティを高める基盤改善・技術刷新の推進 ・技術的負債の可視化と解消、将来を見据えたアーキテクチャ最適化 ・各チームへの技術支援、レビュー、設計・実装の伴走、メンバー育成 ・プロダクト横断の技術課題発見・解決、技術スタック選定のリード ・パフォーマンス改善、マイクロサービス化、機械学習/LLM活用基盤の整備 ・中長期視点での技術戦略立案および重要な技術意思決定、エンジニア発の企画・改善アイデアの立案・実行 ## 本ポジションの魅力 技術選定・アーキテクチャ設計をリードする裁量と意思決定経験、大規模プロダクトのスケール課題に挑むアーキテクチャスキル、AI・データ活用を伴う次世代サービス開発、大量データ環境での設計力・パフォーマンスチューニング、プロダクト横断の技術戦略立案経験が得られます。ビジネスサイドと連携し価値提供までの一連の意思決定を担い、少数精鋭で企画〜運用まで一気通貫のフルスタックな視点、多様なバックグラウンドのメンバーとの協業スキルも磨けます。 ## 主な技術スタック フロント:TypeScript/React/Vite/Storybook/HTML/CSS。サーバー:TypeScript(Express.js/Node.js)、Kotlin(Ktor/Spring Boot)、Go/Ruby(Rails)/C#。DB・検索:PostgreSQL/Cloud SQL、Aurora MySQL/PostgreSQL、DynamoDB、Elasticsearch/OpenSearch、Redshift、BigQuery、Cloud Spanner、Firestore。インフラ:Google Cloud、AWS、Azure、Cloudflare。コンテナ・IaC:Docker/Kubernetes/GKE、Terraform/Ansible/Chef等。CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、Azure DevOps、Argo CD等。運用・監視:Datadog、Grafana、New Relic、Cloud Monitoring、Sentry等。

    求める能力・経験

    【必須】Webアプリケーションの設計・開発・運用経験7年以上/静的型付け言語(Java/Kotlin/Go/TypeScript/C#等)でのバックエンド開発経験/要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用の一連の工程経験/システムアーキテクチャ設計または非機能要件(性能・可用性・拡張性)を考慮した設計経験/RDBの設計・運用、パフォーマンスチューニングの経験/パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)でのアプリ設計・運用経験/マイクロサービスアーキテクチャの知識/IaC・クラウドデザインパターン等モダンなクラウド設計への理解/5名以上のエンジニアチームでの技術リードまたはプロジェクトリード経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SaaS事業】営業アシスタント

    400~450

    株式会社プレックス東京都中央区
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    仕事内容

    プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の営業アシスタントとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■業務内容について 有料継続後の企業様のサポート全般をお任せします。 締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応等もお任せします。 お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていくイメージです。 ■特徴 ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・今回の募集は立ち上げ部署になるため、ご自身で考え実行することは一定求められます。とはいえ事業責任者含め現場メンバーがフォローしますのでご安心下さいませ。 ■キャリアステップ(想定) ・アシスタント組織においてリーダーになる ・別営業組織への異動(IS、FSなど) ■事業の雰囲気が分かる記事 SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった1年で事業が爆伸びした話 https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434?gs=f1d7233e6428 SaaS事業全体の設計に携わり、急拡大するビジネスの基盤づくりを進める面白み https://plex.co.jp/article/saas-business-development

    求める能力・経験

    ・構造理解ができ、仮説を立て言語化ができる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel中級レベル ・システム周りに興味関心を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イベントアシスタント[Eightイベントビジネス]

    644~803

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ### 組織のミッション Event Business部のPurpose(存在目的)は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。 ### 具体的な業務 400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を担当します。 ##### ■具体的な業務内容 Eightが主催する各種大型イベント(Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など)や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。 - コンテンツ企画の立案:イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画 - 登壇者のリサーチ・選定:テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ - 登壇打診および交渉:担当イベントにおける基調講演登壇者へのアプローチ、登壇依頼、条件調整(メール・オンライン・対面) - セッション構築:登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計サポート - イベント当日の対応:登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供 - 部門間連携:営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与 - 効果測定と改善:実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート ※新規イベント立ち上げの際は、コンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画します。 ##### ▼キャリアパス まずは、コンテンツ企画設計/登壇者対応を中心に行います。 その後、キャリアの希望と社内の状況に合わせて、同部署の営業やマーケティングなどへキャリアチェンジを視野に入れることも可能です。 ##### ▼キャリアパス事例 イベントサポート職にて入社 ↓ フロントポジションに異動 ### 募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため ### 本ポジションの魅力 ##### ■ハイレイヤーと共に動き、実践で磨くビジネススキル 役員の幅広いネットワークを基盤に、登壇者である経営者や著名人、業界トップの方々と直接やりとりを行います。 イベント当日の調整や対応も担いながら、現場運営力と高いレベルのコミュニケーション力を実践的に身に付けられるポジションです。 ##### ■各業界のトップランナー、著名な経営者や起業家など、第一線で活躍する多様なリーダー層と直接コミュニケーションを取り、共にコンテンツを創り上げる貴重な経験が得られます。 ##### ■業務改善・提案もできるチャレンジングな役割 単なるサポートにとどまらず、「どうすればチームがより動きやすくなるか」を考え、提案・実行できる環境です。 ##### ■イベント運営事務を通じて、実践的なビジネススキルを磨ける イベント事業では、登壇者対応やスケジュール調整、現場運営、社内外連携など多岐にわたるタスクが発生します。 その一つひとつを調整・実行していく中で、マルチタスク力や調整力、段取り力、柔軟な判断力が身に付く環境です。 ### 組織構成 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。 全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 ### 開発環境、使用するツールなど 社内連絡:Slack(社外の方との連絡でFacebookを利用する場合もあります) スケジュール管理:Googleカレンダー その他:Workday, Box, Zoom, Google Meet, Gmail, Notion, ChatGPT, Gemini など

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験 ・営業・広報などの社内外の対人折衝経験(3年以上) ・営業サポートや秘書といったサポート経験(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業部長候補】(東京)

    700~1100

    千株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ### 求人概要 > 仕事内容 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、はいチーズ!シリーズの導入団体数20,000を突破。保育業界のITインフラとして創業より20期連続で成長を続けています。 導入団体数20,000団体との繋がり、全国累計保護者ユーザー380万人・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しており、各事業をスピーディーにグロースさせて下さる方を募集中です! *【具体的な業務内容】* * 事業戦略の立案・実行 * PL / KPIなどの事業数値・予実管理 * 事業オペレーションの構築・マネジメント * 組織開発、マネジメント * オペレーション最適化 * マーケティング戦略の立案・実行 *【組織構成】* 全国6拠点(本社、立川、大宮、大阪、名古屋、福岡)社員数300名 > 応募要件 *【必須スキル・経験】* (いずれか必須) * 50-200名規模の事業責任者、事業部長、COO * 事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 *【求める人物像】* * 弊社のミッションに共感いただける方 * 責任感の高い方 * PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 > 担当サービス * 保育施設/小中学校向けオンライン写真販売サービス「[はいチーズ!フォト](https://info.8122.jp/?utm_source=8122.jp&utm_medium=referral&utm_campaign=tophdr_pro)」 * 卒業アルバム制作支援システム「[はいチーズ!アルバム](https://album.8122.jp/)」 * 保育園・幼稚園業務のICTサービス「[はいチーズ!システム](https://enchannel.jp/)」 * イベント動画のライブ配信サービス「[はいチーズ!ムービー](https://enchannel.jp/)」 * 給食食材の流通&食育サービス「[はいチーズ!ベジ](https://8122.jp/lp/vege)」 > 募集背景 当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集しております。 > ポジションの魅力 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。 保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。

    求める能力・経験

    【必須】いずれか ・50~200名規模の事業責任者、事業部長、COOの経験 ・事業会社での事業開発、およびマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感いただける方/責任感の高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤AI市場の最前線で飛躍する◢市場価値を高める課題解決型セールスポジション

    800~2000

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • 条件交渉
    • 提案
    • クロージング
    • 営業
    • 提案書作成
    • 提案内容検討
    • 課題設定
    • 課題特定コンサルティング
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • 顧客課題ヒアリング
    • ソリューション型営業
    • コンサルティング業務
    株式会社AVILEN東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓最先端AI・DX領域で大企業の変革を主導でき一生モノの提案力と飛躍的な市場価値を獲得できます。 ✓成果を正当に評価する風土と高い年収上限により努力に見合った圧倒的な収入向上を実現できます。 ✓スーパーフレックスや在宅勤務制度を活用しライフスタイルに合わせた理想の働き方を叶えられます。 ■企業名: 株式会社AVILEN ■企業概要 ✓東証グロース上場で毎期増収増益の成長企業 ✓AI戦略から開発まで一気通貫モデルで提供 ✓トップファーム出身者や精鋭技術者が多数在籍 ■職務内容 ✓大手顧客の経営・事業課題の特定と提案活動 ✓AI・DXプロダクトを活用したアカウント戦略の推進 ✓データサイエンティストや開発エンジニアとの連携 ✓提案書の作成およびキーマンへのプレゼンテーション ✓条件交渉からクロージングまでの案件全体管理 ✓新規ターゲット企業へのアプローチおよびアカウント開拓 ■プロジェクト例 ✓大企業向け全社DX・AI人材育成ロードマップ構築 ✓生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入 ✓大手リーディングカンパニーとの共同AIプロダクト開発

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのプロジェクトデリバリー経験3年以上 ✓大企業向けB2Bソリューションセールス経験3年以上 ✓アカウントマネジメントの実務経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの昇進経験 ✓AI・DX・データ利活用プロジェクトの経験 ✓役員・事業部長層に対する経営課題の提案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【教育ビジネス】初中等・大学分野におけるICT推進/戦略の策定、ソリューション営業、営業企画・支援

    540~1060

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 ●大学のお客様の実情や構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューション提案業務 ●NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見を活用した企画業務 現在、取り組み中の下記の教育分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。 ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【当面の従事業務分野(A~B)】 A. 大学分野におけるビジネス拡大:大学・教育庁などのお客様に対する課題解決営業/大学分野の営業戦略立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施 B. 初中等分野におけるビジネス拡大:中央省庁への政策提言・実証実験への参画/他社とのアライアンス連携/営業戦略・事業計画立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、教育関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。 ポジションの魅力 我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。 当社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築(クラウド含む)・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。 また「教育」は「国力の糧」であり、日本が成長しつづけるための人材を育成する場として教育機関は極めて重要な役割を担っています。その教育機関とのビジネスに携わることは、お客様に対する直接的な価値提供に留まらず、日本の未来に対する価値提供と言っても過言ではありません。 初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。また東京都内の大学は、日本の高等教育を象徴するシンボリックなお客様が多く、大規模なビジネスを経験する機会・最新の技術に触れる機会が溢れています。 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。 私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる皆様のご応募をお待ちしています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ①および、②のいずれかのご経験 ①:教育ビジネスに関連する経験(サービス開発、営業等)または中央省庁や自治体における教育関連業務経験      例)教育コンテンツビジネス、公教育(小学校・中学校・高校 等)におけるバリューチェーン、同領域の業務プロセス、         教育関連データの利活用、文部科学省や教育委員会での業務経験等 ②-1:ICTに関するソリューション営業(SI案件の提案から受注等)経験またはセールスエンジニア経験      例)自治体や企業等のシステム提案/導入/運用経験、要件定義、設計~構築のPM/PL経験等 ②-2:営業企画・営業支援経験または事業戦略策定・新規事業企画経験 応募資格(歓迎) ・国、自治体や法人ユーザへのシステム、クラウド商材提案・構築の経験 ・国や教育委員会、大学へのコンサルティング・営業経験 ・事業戦略や営業戦略を策定の上、施策を牽引し、収入や市場シェアを伸ばした経験 ・他社とアライアンス提携し、全社施策として推進した経験 ・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験 ・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【前田】三浦工業【全国】フィールドエンジニア

    450~920

    三浦工業株式会社東京都港区
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    仕事内容

    自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 ◆未経験でも安心!研修プログラム+OJTで独り立ちまでしっかりサポート◆ 入社後は経験の有無に関わらず、全員に研修を実施します。 〈具体的な業務内容〉 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍することができます。 ▼チーム組織構成 【20代~30代のフィールドエンジニアは約730名!(うち約340名が20代)】 6割が20~30代の社員です! 社員の3分の1がフィールドエンジニアです。 社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。 ◆未経験の若手のほか、異業種経験者が多数活躍中!

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・サービスエンジニアのご経験 ・整備士のご経験 ・メンテナンスのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💫 レバレジーズ【コンサル採用担当】No.1サービスの安定基盤!新規事業を推進!

    500~800

    • 組織開発
    • 新規事業
    • 広報
    • 人事
    • 戦略立案
    • 企業支援
    • リーダー
    • 営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、 エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。 単なる採用ではなく、代表や現場マネージャーとすり合わせしながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求することが可能です。 ・戦略策定と実行:事業戦略や組織課題を深く理解し、採用計画をゼロから立案・実行します。 ・採用手法の開拓:エージェントやダイレクトリクルーティングはもちろん、新たな採用チャネルや手法を自ら開拓し、最適なアプローチを追求します。 ・人事広報:採用を成功させるための広報戦略を企画・実行し、会社の魅力を社内外に発信します。 ・採用オペレーションの設計・改善:応募者体験を最適化するため、採用フローを設計し、オペレーションを日々改善します。 ・面談・面接対応:候補者との面談や面接を通じて、会社のビジョンや魅力を伝え、カルチャーフィットを見極めます。 ◎当ポジションの魅力 ・新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる面白さ  このポジションは、単なる採用担当者ではなく、事業部の成長を採用という最も重要な切り口からダイレクトに牽引する役割です。  新規事業の立ち上げ・拡大期は、採用の成功が事業の成功に直結します。  「この事業は、自分が採用した人たちによって作られている」。そんな、ビジネスを「ヒト」から創り上げる手触り感を、存分に感じられるポジションです。 ・市場価値を飛躍させる圧倒的な成長機会がある  量質ともにハイレベルなエンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの採用を行っております。  決して容易な目標ではありませんが、この高難度なミッションに挑むことで、採用担当者としてのスキルを飛躍的に向上させることができます。 ・多様な職種の採用に携われるキャリアの広がり  エンジニア採用のスペシャリストとしての成長に加え、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、幅広いポジションの採用にも携わっていただきます。  事業全体を理解したうえで多様な採用を推進する経験は、採用のゼネラリストとしての力を磨くだけでなく、組織戦略や事業戦略に踏み込む視座を養う機会にもなります。  さらに、将来的には 採用責任者・人事部長 といったポストを目指すだけでなく、事業企画・組織開発 など、人事領域を超えて事業そのものを動かすキャリアにも挑戦可能です。  いち人事としての枠を越え、「採用を武器に事業を動かす存在」としてキャリアを広げられるのが、このポジションの最大の特徴です。 【組織について】 ◎レバテックおよび、デジタルイノベーション事業本部について レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。 "大規模な事業投資"、"オールインハウスの組織体制"、"素早い意思決定"、"多様な企業と人材データ"という経営環境のもと、スピード感をもって事業の拡大をしているのが特徴です。 今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。 また、弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、豊富な顧客基盤・ブランド力・データ資産を保有しております。 この盤石な基盤があるからこそ、新規事業である「デジタルイノベーション事業本部」も、単なるゼロベースの挑戦ではなく、成功に向けた戦略的な優位性を持った取り組みとして展開できています。 すでに他事業部と連携した案件創出や、既存顧客との共創が進んでおり、新規事業としては異例のスピードで事業拡大が進行中。 「業界No.1の土台」を活かしながら、自ら事業の成長エンジンを設計・実行できるフェーズに参画いただけます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎スキル】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・リーダー経験をお持ちの方 ・IT領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。

  • エージェント求人

    【年収1200万〜2000万】大企業の「組織×エンジニア採用」を構造から変える組織コンサル×事業開発

    1200~2000

    • マネジメント
    • 提案
    • 課題設定
    • 株式
    • 翻訳
    • デリバリー/宅配開発
    • 開発
    • ソフトウェア
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    • 検証
    • 商談
    • PoC
    • 組織開発
    • 人事
    • 戦略提案
    • 要件定義
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 新規事業
    ファインディ株式会社(Findy Inc)東京都品川区
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    仕事内容

    ■ ミッション ・「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織の課題解決に取り組むファインディ株式会社。 ・あらゆる産業でソフトウェアによる事業再構築が進む中、エンタープライズ企業が直面する最大のボトルネックは「IT人材の不足と、技術者を活かす仕組み(組織の人的課題)」です。 ・本ポジションのミッションは、Findyが保有する独自の「15万人超のエンジニア実データ」を武器に、大企業への組織コンサルティングを実行し、「異動か・採用か・リスキリングか」という経営アジェンダレベルの意思決定を支援することです。さらに、コンサルティングを通じて得た気づきを事業開発へと昇華し、次世代の「組織AIプロダクト」の種を自らの手で創り出していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズセールスチームと連携し、組織コンサルティングと事業開発・プロダクト化を兼務するスタイルで以下の業務を推進します。 ・【課題発掘】採用相談の裏にある組織課題を構造化し、診断・提案の初期パッケージを設計する。 ・【コンサルデリバリー】開発組織のスキル可視化から人材要件を定義し、意思決定の支援および実行伴走を行う。 ・【型化・ナレッジ化】複数のデリバリーから頻出課題や評価軸を抽出し、診断テンプレートとして標準化、プロダクトの機能要件へと翻訳する。 ・【プロダクト検証・スケール】入り込み済みの顧客とプロトタイプを検証し、コンサルティングとプロダクトのハイブリッド提供モデルを確立する。 ■ 本ポジションの魅力 ・提言で終わらない「実行伴走型」のコンサルティング:自社に実装手段(プロダクト)と開発組織の実データがあるため、提言で終わらずに顧客の中に入り込み、実行まで見届けることができます。 ・海外で兆円規模の市場を「日本×開発組織」で最初に拓く:タレントマネジメント市場における「日本の開発組織」に特化した未開拓領域で、1人目として事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・コンサルティングと事業開発の融合:プロダクトの完成を待つのではなく、自らのコンサルティングによって「プロダクトを定義する」圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・10:00〜19:00を基本としつつ、8:00〜10:00の間で30分単位で稼働開始時間を選択できる「時差出勤制度」を導入しています。プロフェッショナルとして自律的にパフォーマンスを最大化できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、または経営・組織・人事コンサルティングでのプロジェクト推進経験(大企業の役員・部門長レイヤーと相対し、課題設定から提案・推進までを担った経験) ・大企業(従業員1,000名以上)向けの長期商談・プロジェクト(3ヶ月以上)の推進経験(コンサル、CS、事業開発など職種不問) ・HR Tech企業・組織人事系コンサルファームでのスキル定義・能力開発・タレントマネジメント領域の提案・デリバリー経験 【歓迎される経験・スキル】 ・組織開発、人事制度設計、リスキリング、タレントマネジメント領域の知見 ・新規事業・新商品の立ち上げ、またはPoC推進の経験 ・プロダクトマネジメント・要件定義への関心(コンサルの型をプロダクト仕様に翻訳するため) ・HR領域やエンジニアリング領域への強い関心

    事業内容

    ハイスキルなITエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」等の開発・運営。個人と組織の双方の課題解決に取り組むAI時代のキャリアプラットフォームを展開。

  • エージェント求人

    CustomerSupportUnit_MGR

    697~858

    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    #### 募集背景 サービスの成長に伴い、「ジンジャー」をご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しており、多くのお客様によりよいサービス体験をしていただくために、CustomerSupportUnitは、2025年7月に新設された組織です。 人事労務・勤怠・給与システムなど、12製品の問い合わせ対応を行っております。 組織も2年目に入り、「組織構築期」⇒「成長期」に向けた今期、組織マネジメントと業務改善を強化するため、結果にこだわり、実行できる即戦力を募集します。 #### 職務内容 ジンジャー製品をご利用のお客様から問い合わせに対して、 チャットボットとカスタマーサポートで対応いたします。 AIツールを使いながら、顧客に最適な回答や提案をしていただきます。 <職務内容> ◆オペレーション管理:  ‐ 昼礼の開催(メンバーとの昼礼ミーティング/共有事項のお知らせ)  ‐ 予実管理:  ・人員と工数管理(日別/週別/月別での人員数と稼働時間管理)  ・KPI数値管理(問い合わせ数/対応数/解決率/満足度数値の管理)  - 開発部門+関連部署とのやりとり/調整(Slack、MTG開催)  ‐ メンバーからの質疑応答  ‐ 教育研修/メンバー育成管理 ◆運営管理:  ‐ カスタマーサポート運営定義書/マニュアルの更新  ‐ 業務改善施策の企画/検証/推進/管理  ‐ 各種資料の作成(業務フロー図/WBS/施策効果検証/各種報告書)  ‐ 関連部署(開発・CS・営業等)とのコミュニケーション  ‐ 採用面接(メンバー採用) ◆システム管理:  ‐ CRMシステム会社との隔週ミーティング(運用/機能上の相談や操作質問)  ‐ CRMシステムの設定管理(ダッシュボード/レポート/運用フロー設定) ◆数値管理:  ‐ データ集計:カスタマーサポート数値集計/分析  ‐ 上長への日次/週次報告  ‐ 月次報告(MGR会議での報告/上長への月次報告/メンバー向けの報告) ◆間接業務:  ‐ MGR以上の定例会議参加(月に1回2時間オフラインで開催)  ‐ 上期/下期評価と面談(部下の目標管理面談です)  ‐ Value面談(メンバー各位と月1回30分の面談)  ‐ 1on1(メンバー各位との定期面談) <基本情報> ◆ 対象製品:以下、12製品  ・ジンジャー人事労務・勤怠・給与・ワークフロー・経費・社保手続き  ・年調収集・人事評価・書類配布・サーベイ・データ分析・採用管理(Talentio) ◆ 問い合わせツール:チャットツール/メール ◆ 問い合わせ受付時間:平日09:30~12:00/13:30~17:00  ※それ以外の時間は、ミーティング及び残対応 ◆ 主な問い合わせ内容:オペレーターメンバーは、以下問い合わせの対応を行います。 ① 製品に関する契約/料金に関する問い合わせ ② 各担当部署へのエスカレーション・日程調整 ③ ジンジャー製品に関する機能・操作に関する問い合わせ ④ 製品の不具合/設定エラーに関する問い合わせ ⑤ 運用相談と機能・操作に関する提案 #### ポジションの魅力 ◆幅広い業務経験 業界他社でご経験の方で「勤怠のみ」「給与のみ」など、 非常に狭い知識と経験をされている方には、 ジンジャー12製品を通じて、12のバックオフィス業務の幅広い業務経験ができます。 ◆幅広い知識の習得 ジンジャー製品を通じて、製品知識だけでなく、 「労務」や「給与」「経費管理」「人事制度の仕組み」など、幅広く一般教養を身に着けられます。 ◆AIの活用経験 jinjerでは、AIツールを従業員に貸与しております。 AIツールを活用して顧客の問い合わせを解決したり、事務作業の効率化、業務相談などに使っています。 仕事をしながら、AIについて知識や経験が身に付きます。 ◆複数のプロジェクトの推進が自身の経歴になります。 自らの企画/推進で立ち上げるプロジェクトから、会社で開催されるプロジェクトなど、 さまざまなMissionに関わることができます。 結果にこだわり、成果が出れば、それは自身の経歴にもつながります。 ◆その後のキャリアアップ 1つのチームを自らリーダーシップを取り、プロジェクトを牽引しながら、成果を出せば、 次への昇格チャンスが得られます。 また、他部署とも積極的にコミュニケーションを取ることで、さまざまな仕事の機会が得られ、 それは、自身のキャリアを広げることやステップアップにつながります。 もっとも、チャンスを得られるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・正社員雇用経験5年以上、大卒以上 ・下記の知識/スキルを活用したマネジメント/業務推進経験2年以上 ・業界/業種の用語・知識をお持ちの方 ・業務フロー図や運用フロー、WBSなど業務設計に必要なコンテンツの制作経験 【知識】コールセンター/チャット/BPOの一般用語と工数・KPI管理、IT(SaaS)一般用語と人事・給与・労務の一般教養、ITパスポート資格レベルのマネジメント知識 【スキル】数値管理・読解、組織マネジメント、業務改善、調整力

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【渋谷/LPデザイナー】美容クリニック/アリエルクリニック/渋谷駅から徒歩2分

    400~600

    ベルフローラ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    WEB広告やSNS広告からの流入用LP(通常・ショート・記事・スワイプLP等)の企画制作・改善を行うポジションです。代理店からの内制化を主導し、予約率や来院率向上に向けたクリエイティブ戦略を強力に推進します。 個人向けビジネス(BtoC)におけるLP制作の実務経験をお持ちの方。デザイン企画から成果改善まで一貫して携わり、成長著しい美容医療グループのインハウスデザイナーとして裁量高く活躍したい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】 BtoCビジネスにおけるLP制作の実務経験がある方。 デザイン企画から成果追求まで主体的に取り組める方。学歴不問。 【歓迎】女性向けサービスのLP制作実績/数値改善実績/記事LP・スワイプLPの企画制作経験 【魅力】広告代理店依存からのインハウス化をゼロから手掛ける手応えを感じられます。100億円企業を目指す成長フェーズで、将来の事業領域拡大やチームマネジメントなど幅広いキャリアを描けます。残業少なめで渋谷駅徒歩2分の好立地です。

    事業内容

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