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東京都の求人一覧

全321,746件

  • エージェント求人

    【SaaS事業】営業アシスタント

    400~450万

    株式会社プレックス東京都中央区
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    仕事内容

    プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の営業アシスタントとして、契約締結後のお客様の問い合わせを対応いただきます。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■業務内容について 有料継続後の企業様のサポート全般をお任せします。 締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応等もお任せします。 お客様の一次対応(電話/メール/LINE)、契約締結後の手続き対応等がメインになりますが、イレギュラー対応含め徐々にお任せする業務を広げていくイメージです。 ■特徴 ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・今回の募集は立ち上げ部署になるため、ご自身で考え実行することは一定求められます。とはいえ事業責任者含め現場メンバーがフォローしますのでご安心下さいませ。 ■キャリアステップ(想定) ・アシスタント組織においてリーダーになる ・別営業組織への異動(IS、FSなど) ■事業の雰囲気が分かる記事 SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった１年で事業が爆伸びした話 https://comemo.nikkei.com/n/nd1e914993434?gs=f1d7233e6428 SaaS事業全体の設計に携わり、急拡大するビジネスの基盤づくりを進める面白み https://plex.co.jp/article/saas-business-development

    求める能力・経験

    ・構造理解ができ、仮説を立て言語化ができる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Excel中級レベル ・システム周りに興味関心を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    イベントアシスタント［Eightイベントビジネス］

    644~803万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ### 組織のミッション Event Business部のPurpose（存在目的）は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。 ### 具体的な業務 400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を担当します。 ##### ■具体的な業務内容 Eightが主催する各種大型イベント（Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など）や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。 - コンテンツ企画の立案：イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画 - 登壇者のリサーチ・選定：テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ - 登壇打診および交渉：担当イベントにおける基調講演登壇者へのアプローチ、登壇依頼、条件調整（メール・オンライン・対面） - セッション構築：登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計サポート - イベント当日の対応：登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供 - 部門間連携：営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与 - 効果測定と改善：実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート ※新規イベント立ち上げの際は、コンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画します。 ##### ▼キャリアパス まずは、コンテンツ企画設計／登壇者対応を中心に行います。 その後、キャリアの希望と社内の状況に合わせて、同部署の営業やマーケティングなどへキャリアチェンジを視野に入れることも可能です。 ##### ▼キャリアパス事例 イベントサポート職にて入社 ↓ フロントポジションに異動 ### 募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため ### 本ポジションの魅力 ##### ■ハイレイヤーと共に動き、実践で磨くビジネススキル 役員の幅広いネットワークを基盤に、登壇者である経営者や著名人、業界トップの方々と直接やりとりを行います。 イベント当日の調整や対応も担いながら、現場運営力と高いレベルのコミュニケーション力を実践的に身に付けられるポジションです。 ##### ■各業界のトップランナー、著名な経営者や起業家など、第一線で活躍する多様なリーダー層と直接コミュニケーションを取り、共にコンテンツを創り上げる貴重な経験が得られます。 ##### ■業務改善・提案もできるチャレンジングな役割 単なるサポートにとどまらず、「どうすればチームがより動きやすくなるか」を考え、提案・実行できる環境です。 ##### ■イベント運営事務を通じて、実践的なビジネススキルを磨ける イベント事業では、登壇者対応やスケジュール調整、現場運営、社内外連携など多岐にわたるタスクが発生します。 その一つひとつを調整・実行していく中で、マルチタスク力や調整力、段取り力、柔軟な判断力が身に付く環境です。 ### 組織構成 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。 全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 ### 開発環境、使用するツールなど 社内連絡：Slack（社外の方との連絡でFacebookを利用する場合もあります） スケジュール管理：Googleカレンダー その他：Workday, Box, Zoom, Google Meet, Gmail, Notion, ChatGPT, Gemini など

    求める能力・経験

    以下のいずれかの経験 ・営業・広報などの社内外の対人折衝経験（3年以上） ・営業サポートや秘書といったサポート経験（3年以上）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業部長候補】（東京）

    700~1100万

    千株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ### 求人概要 > 仕事内容 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、はいチーズ！シリーズの導入団体数20,000を突破。保育業界のITインフラとして創業より20期連続で成長を続けています。 導入団体数20,000団体との繋がり、全国累計保護者ユーザー380万人・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しており、各事業をスピーディーにグロースさせて下さる方を募集中です！ *【具体的な業務内容】* * 事業戦略の立案・実行 * PL / KPIなどの事業数値・予実管理 * 事業オペレーションの構築・マネジメント * 組織開発、マネジメント * オペレーション最適化 * マーケティング戦略の立案・実行 *【組織構成】* 全国6拠点（本社、立川、大宮、大阪、名古屋、福岡）社員数300名 > 応募要件 *【必須スキル・経験】* （いずれか必須） * 50－200名規模の事業責任者、事業部長、COO * 事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 *【求める人物像】* * 弊社のミッションに共感いただける方 * 責任感の高い方 * PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 > 担当サービス * 保育施設/小中学校向けオンライン写真販売サービス「[はいチーズ！フォト](https://info.8122.jp/?utm_source=8122.jp&utm_medium=referral&utm_campaign=tophdr_pro)」 * 卒業アルバム制作支援システム「[はいチーズ！アルバム](https://album.8122.jp/)」 * 保育園・幼稚園業務のICTサービス「[はいチーズ！システム](https://enchannel.jp/)」 * イベント動画のライブ配信サービス「[はいチーズ！ムービー](https://enchannel.jp/)」 * 給食食材の流通＆食育サービス「[はいチーズ！ベジ](https://8122.jp/lp/vege)」 > 募集背景 当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集しております。 > ポジションの魅力 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。 保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。

    求める能力・経験

    【必須】いずれか ・50～200名規模の事業責任者、事業部長、COOの経験 ・事業会社での事業開発、およびマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感いただける方／責任感の高い方 ・PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤AI市場の最前線で飛躍する◢市場価値を高める課題解決型セールスポジション

    800~2000万

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • 条件交渉
    • 提案
    • クロージング
    • 営業
    • 提案書作成
    • 提案内容検討
    • 課題設定
    • 課題特定コンサルティング
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • 顧客課題ヒアリング
    • ソリューション型営業
    • コンサルティング業務
    株式会社AVILEN東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓最先端AI・DX領域で大企業の変革を主導でき一生モノの提案力と飛躍的な市場価値を獲得できます。 ✓成果を正当に評価する風土と高い年収上限により努力に見合った圧倒的な収入向上を実現できます。 ✓スーパーフレックスや在宅勤務制度を活用しライフスタイルに合わせた理想の働き方を叶えられます。 ■企業名： 株式会社AVILEN ■企業概要 ✓東証グロース上場で毎期増収増益の成長企業 ✓AI戦略から開発まで一気通貫モデルで提供 ✓トップファーム出身者や精鋭技術者が多数在籍 ■職務内容 ✓大手顧客の経営・事業課題の特定と提案活動 ✓AI・DXプロダクトを活用したアカウント戦略の推進 ✓データサイエンティストや開発エンジニアとの連携 ✓提案書の作成およびキーマンへのプレゼンテーション ✓条件交渉からクロージングまでの案件全体管理 ✓新規ターゲット企業へのアプローチおよびアカウント開拓 ■プロジェクト例 ✓大企業向け全社DX・AI人材育成ロードマップ構築 ✓生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入 ✓大手リーディングカンパニーとの共同AIプロダクト開発

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルファームでのプロジェクトデリバリー経験3年以上 ✓大企業向けB2Bソリューションセールス経験3年以上 ✓アカウントマネジメントの実務経験3年以上 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームでの昇進経験 ✓AI・DX・データ利活用プロジェクトの経験 ✓役員・事業部長層に対する経営課題の提案経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【教育ビジネス】初中等・大学分野におけるICT推進／戦略の策定、ソリューション営業、営業企画・支援

    540~1060万

    NTT東日本株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    業務詳細 ●大学のお客様の実情や構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューション提案業務 ●NTT東日本における教育ICTビジネスのヘッドクォーターとして、業界知見や技術的知見を活用した企画業務 現在、取り組み中の下記の教育分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。 ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【当面の従事業務分野（A～B）】 A. 大学分野におけるビジネス拡大：大学・教育庁などのお客様に対する課題解決営業/大学分野の営業戦略立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施 B. 初中等分野におけるビジネス拡大：中央省庁への政策提言・実証実験への参画/他社とのアライアンス連携/営業戦略・事業計画立案/東日本の各支店での案件獲得・拡大に向けた案件支援・営業同行等の実施 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、教育関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。 ポジションの魅力 我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。 当社は、通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。 また「教育」は「国力の糧」であり、日本が成長しつづけるための人材を育成する場として教育機関は極めて重要な役割を担っています。その教育機関とのビジネスに携わることは、お客様に対する直接的な価値提供に留まらず、日本の未来に対する価値提供と言っても過言ではありません。 初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている担当です。また東京都内の大学は、日本の高等教育を象徴するシンボリックなお客様が多く、大規模なビジネスを経験する機会・最新の技術に触れる機会が溢れています。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。 私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる皆様のご応募をお待ちしています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ①および、②のいずれかのご経験 ①：教育ビジネスに関連する経験（サービス開発、営業等）または中央省庁や自治体における教育関連業務経験 　　　　　例）教育コンテンツビジネス、公教育（小学校・中学校・高校 等）におけるバリューチェーン、同領域の業務プロセス、 　　　　　　　　教育関連データの利活用、文部科学省や教育委員会での業務経験等 ②-1：ICTに関するソリューション営業（SI案件の提案から受注等）経験またはセールスエンジニア経験 　　　　　例）自治体や企業等のシステム提案/導入/運用経験、要件定義、設計～構築のPM/PL経験等 ②-2：営業企画・営業支援経験または事業戦略策定・新規事業企画経験 応募資格(歓迎) ・国、自治体や法人ユーザへのシステム、クラウド商材提案・構築の経験 ・国や教育委員会、大学へのコンサルティング・営業経験 ・事業戦略や営業戦略を策定の上、施策を牽引し、収入や市場シェアを伸ばした経験 ・他社とアライアンス提携し、全社施策として推進した経験 ・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験 ・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験

    事業内容

    東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

  • エージェント求人

    【前田】三浦工業【全国】フィールドエンジニア

    450~920万

    三浦工業株式会社東京都港区
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    仕事内容

    自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 ◆未経験でも安心！研修プログラム＋OJTで独り立ちまでしっかりサポート◆ 入社後は経験の有無に関わらず、全員に研修を実施します。 〈具体的な業務内容〉 自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供　など お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍することができます。 ▼チーム組織構成 【20代～30代のフィールドエンジニアは約730名！（うち約340名が20代）】 6割が20～30代の社員です！ 社員の3分の1がフィールドエンジニアです。 社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。 ◆未経験の若手のほか、異業種経験者が多数活躍中！

    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験 ・サービスエンジニアのご経験 ・整備士のご経験 ・メンテナンスのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💫 レバレジーズ【コンサル採用担当】No.1サービスの安定基盤！新規事業を推進！

    500~800万

    • 組織開発
    • 新規事業
    • 広報
    • 人事
    • 戦略立案
    • 企業支援
    • リーダー
    • 営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、 エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。 単なる採用ではなく、代表や現場マネージャーとすり合わせしながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求することが可能です。 ・戦略策定と実行：事業戦略や組織課題を深く理解し、採用計画をゼロから立案・実行します。 ・採用手法の開拓：エージェントやダイレクトリクルーティングはもちろん、新たな採用チャネルや手法を自ら開拓し、最適なアプローチを追求します。 ・人事広報：採用を成功させるための広報戦略を企画・実行し、会社の魅力を社内外に発信します。 ・採用オペレーションの設計・改善：応募者体験を最適化するため、採用フローを設計し、オペレーションを日々改善します。 ・面談・面接対応：候補者との面談や面接を通じて、会社のビジョンや魅力を伝え、カルチャーフィットを見極めます。 ◎当ポジションの魅力 ・新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる面白さ 　このポジションは、単なる採用担当者ではなく、事業部の成長を採用という最も重要な切り口からダイレクトに牽引する役割です。 　新規事業の立ち上げ・拡大期は、採用の成功が事業の成功に直結します。 　「この事業は、自分が採用した人たちによって作られている」。そんな、ビジネスを「ヒト」から創り上げる手触り感を、存分に感じられるポジションです。 ・市場価値を飛躍させる圧倒的な成長機会がある 　量質ともにハイレベルなエンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの採用を行っております。 　決して容易な目標ではありませんが、この高難度なミッションに挑むことで、採用担当者としてのスキルを飛躍的に向上させることができます。 ・多様な職種の採用に携われるキャリアの広がり 　エンジニア採用のスペシャリストとしての成長に加え、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、幅広いポジションの採用にも携わっていただきます。 　事業全体を理解したうえで多様な採用を推進する経験は、採用のゼネラリストとしての力を磨くだけでなく、組織戦略や事業戦略に踏み込む視座を養う機会にもなります。 　さらに、将来的には 採用責任者・人事部長 といったポストを目指すだけでなく、事業企画・組織開発 など、人事領域を超えて事業そのものを動かすキャリアにも挑戦可能です。 　いち人事としての枠を越え、「採用を武器に事業を動かす存在」としてキャリアを広げられるのが、このポジションの最大の特徴です。 【組織について】 ◎レバテックおよび、デジタルイノベーション事業本部について レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。 "大規模な事業投資"、"オールインハウスの組織体制"、"素早い意思決定"、"多様な企業と人材データ"という経営環境のもと、スピード感をもって事業の拡大をしているのが特徴です。 今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。 また、弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、豊富な顧客基盤・ブランド力・データ資産を保有しております。 この盤石な基盤があるからこそ、新規事業である「デジタルイノベーション事業本部」も、単なるゼロベースの挑戦ではなく、成功に向けた戦略的な優位性を持った取り組みとして展開できています。 すでに他事業部と連携した案件創出や、既存顧客との共創が進んでおり、新規事業としては異例のスピードで事業拡大が進行中。 「業界No.1の土台」を活かしながら、自ら事業の成長エンジンを設計・実行できるフェーズに参画いただけます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎スキル】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・リーダー経験をお持ちの方 ・IT領域での営業経験がある方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。

  • エージェント求人

    【年収1200万〜2000万】大企業の「組織×エンジニア採用」を構造から変える組織コンサル×事業開発

    1200~2000万

    • マネジメント
    • 提案
    • 課題設定
    • 株式
    • 翻訳
    • デリバリー/宅配開発
    • 開発
    • ソフトウェア
    • コンサルティング業務
    • 組織/人事コンサルティング
    • 検証
    • 商談
    • PoC
    • 組織開発
    • 人事
    • 戦略提案
    • 要件定義
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 新規事業
    ファインディ株式会社(Findy Inc)東京都品川区
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    仕事内容

    ■ ミッション ・「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織の課題解決に取り組むファインディ株式会社。 ・あらゆる産業でソフトウェアによる事業再構築が進む中、エンタープライズ企業が直面する最大のボトルネックは「IT人材の不足と、技術者を活かす仕組み（組織の人的課題）」です。 ・本ポジションのミッションは、Findyが保有する独自の「15万人超のエンジニア実データ」を武器に、大企業への組織コンサルティングを実行し、「異動か・採用か・リスキリングか」という経営アジェンダレベルの意思決定を支援することです。さらに、コンサルティングを通じて得た気づきを事業開発へと昇華し、次世代の「組織AIプロダクト」の種を自らの手で創り出していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズセールスチームと連携し、組織コンサルティングと事業開発・プロダクト化を兼務するスタイルで以下の業務を推進します。 ・【課題発掘】採用相談の裏にある組織課題を構造化し、診断・提案の初期パッケージを設計する。 ・【コンサルデリバリー】開発組織のスキル可視化から人材要件を定義し、意思決定の支援および実行伴走を行う。 ・【型化・ナレッジ化】複数のデリバリーから頻出課題や評価軸を抽出し、診断テンプレートとして標準化、プロダクトの機能要件へと翻訳する。 ・【プロダクト検証・スケール】入り込み済みの顧客とプロトタイプを検証し、コンサルティングとプロダクトのハイブリッド提供モデルを確立する。 ■ 本ポジションの魅力 ・提言で終わらない「実行伴走型」のコンサルティング：自社に実装手段（プロダクト）と開発組織の実データがあるため、提言で終わらずに顧客の中に入り込み、実行まで見届けることができます。 ・海外で兆円規模の市場を「日本×開発組織」で最初に拓く：タレントマネジメント市場における「日本の開発組織」に特化した未開拓領域で、1人目として事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・コンサルティングと事業開発の融合：プロダクトの完成を待つのではなく、自らのコンサルティングによって「プロダクトを定義する」圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・10:00〜19:00を基本としつつ、8:00〜10:00の間で30分単位で稼働開始時間を選択できる「時差出勤制度」を導入しています。プロフェッショナルとして自律的にパフォーマンスを最大化できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、または経営・組織・人事コンサルティングでのプロジェクト推進経験（大企業の役員・部門長レイヤーと相対し、課題設定から提案・推進までを担った経験） ・大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（コンサル、CS、事業開発など職種不問） ・HR Tech企業・組織人事系コンサルファームでのスキル定義・能力開発・タレントマネジメント領域の提案・デリバリー経験 【歓迎される経験・スキル】 ・組織開発、人事制度設計、リスキリング、タレントマネジメント領域の知見 ・新規事業・新商品の立ち上げ、またはPoC推進の経験 ・プロダクトマネジメント・要件定義への関心（コンサルの型をプロダクト仕様に翻訳するため） ・HR領域やエンジニアリング領域への強い関心

    事業内容

    ハイスキルなITエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」等の開発・運営。個人と組織の双方の課題解決に取り組むAI時代のキャリアプラットフォームを展開。

  • エージェント求人

    CustomerSupportUnit_MGR

    697~858万

    jinjer株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    #### 募集背景 サービスの成長に伴い、「ジンジャー」をご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しており、多くのお客様によりよいサービス体験をしていただくために、CustomerSupportUnitは、2025年7月に新設された組織です。 人事労務・勤怠・給与システムなど、12製品の問い合わせ対応を行っております。 組織も2年目に入り、「組織構築期」⇒「成長期」に向けた今期、組織マネジメントと業務改善を強化するため、結果にこだわり、実行できる即戦力を募集します。 #### 職務内容 ジンジャー製品をご利用のお客様から問い合わせに対して、 チャットボットとカスタマーサポートで対応いたします。 AIツールを使いながら、顧客に最適な回答や提案をしていただきます。 ＜職務内容＞ ◆オペレーション管理： 　‐ 昼礼の開催（メンバーとの昼礼ミーティング／共有事項のお知らせ） 　‐ 予実管理： 　・人員と工数管理（日別／週別／月別での人員数と稼働時間管理） 　・KPI数値管理（問い合わせ数／対応数／解決率／満足度数値の管理） 　- 開発部門＋関連部署とのやりとり／調整（Slack、MTG開催） 　‐ メンバーからの質疑応答 　‐ 教育研修／メンバー育成管理 ◆運営管理： 　‐ カスタマーサポート運営定義書／マニュアルの更新 　‐ 業務改善施策の企画／検証／推進／管理 　‐ 各種資料の作成（業務フロー図／WBS／施策効果検証／各種報告書） 　‐ 関連部署（開発・CS・営業等）とのコミュニケーション 　‐ 採用面接（メンバー採用） ◆システム管理： 　‐ CRMシステム会社との隔週ミーティング（運用／機能上の相談や操作質問） 　‐ CRMシステムの設定管理（ダッシュボード／レポート／運用フロー設定） ◆数値管理： 　‐ データ集計：カスタマーサポート数値集計／分析 　‐ 上長への日次／週次報告 　‐ 月次報告（MGR会議での報告／上長への月次報告／メンバー向けの報告） ◆間接業務： 　‐ MGR以上の定例会議参加（月に1回2時間オフラインで開催） 　‐ 上期／下期評価と面談（部下の目標管理面談です） 　‐ Value面談（メンバー各位と月1回30分の面談） 　‐ １on１（メンバー各位との定期面談） ＜基本情報＞ ◆ 対象製品：以下、12製品 　・ジンジャー人事労務・勤怠・給与・ワークフロー・経費・社保手続き 　・年調収集・人事評価・書類配布・サーベイ・データ分析・採用管理（Talentio） ◆ 問い合わせツール：チャットツール／メール ◆ 問い合わせ受付時間：平日09:30～12:00／13:30～17:00 　※それ以外の時間は、ミーティング及び残対応 ◆ 主な問い合わせ内容：オペレーターメンバーは、以下問い合わせの対応を行います。 ① 製品に関する契約／料金に関する問い合わせ ② 各担当部署へのエスカレーション・日程調整 ③ ジンジャー製品に関する機能・操作に関する問い合わせ ④ 製品の不具合／設定エラーに関する問い合わせ ⑤ 運用相談と機能・操作に関する提案 #### ポジションの魅力 ◆幅広い業務経験 業界他社でご経験の方で「勤怠のみ」「給与のみ」など、 非常に狭い知識と経験をされている方には、 ジンジャー12製品を通じて、12のバックオフィス業務の幅広い業務経験ができます。 ◆幅広い知識の習得 ジンジャー製品を通じて、製品知識だけでなく、 「労務」や「給与」「経費管理」「人事制度の仕組み」など、幅広く一般教養を身に着けられます。 ◆AIの活用経験 jinjerでは、AIツールを従業員に貸与しております。 AIツールを活用して顧客の問い合わせを解決したり、事務作業の効率化、業務相談などに使っています。 仕事をしながら、AIについて知識や経験が身に付きます。 ◆複数のプロジェクトの推進が自身の経歴になります。 自らの企画／推進で立ち上げるプロジェクトから、会社で開催されるプロジェクトなど、 さまざまなMissionに関わることができます。 結果にこだわり、成果が出れば、それは自身の経歴にもつながります。 ◆その後のキャリアアップ １つのチームを自らリーダーシップを取り、プロジェクトを牽引しながら、成果を出せば、 次への昇格チャンスが得られます。 また、他部署とも積極的にコミュニケーションを取ることで、さまざまな仕事の機会が得られ、 それは、自身のキャリアを広げることやステップアップにつながります。 もっとも、チャンスを得られるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・正社員雇用経験5年以上、大卒以上 ・下記の知識／スキルを活用したマネジメント／業務推進経験2年以上 ・業界／業種の用語・知識をお持ちの方 ・業務フロー図や運用フロー、WBSなど業務設計に必要なコンテンツの制作経験 【知識】コールセンター／チャット／BPOの一般用語と工数・KPI管理、IT（SaaS）一般用語と人事・給与・労務の一般教養、ITパスポート資格レベルのマネジメント知識 【スキル】数値管理・読解、組織マネジメント、業務改善、調整力

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【渋谷/LPデザイナー】美容クリニック/アリエルクリニック/渋谷駅から徒歩2分

    400~600万

    ベルフローラ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    WEB広告やSNS広告からの流入用LP（通常・ショート・記事・スワイプLP等）の企画制作・改善を行うポジションです。代理店からの内制化を主導し、予約率や来院率向上に向けたクリエイティブ戦略を強力に推進します。 個人向けビジネス（BtoC）におけるLP制作の実務経験をお持ちの方。デザイン企画から成果改善まで一貫して携わり、成長著しい美容医療グループのインハウスデザイナーとして裁量高く活躍したい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須】 BtoCビジネスにおけるLP制作の実務経験がある方。 デザイン企画から成果追求まで主体的に取り組める方。学歴不問。 【歓迎】女性向けサービスのLP制作実績／数値改善実績／記事LP・スワイプLPの企画制作経験 【魅力】広告代理店依存からのインハウス化をゼロから手掛ける手応えを感じられます。100億円企業を目指す成長フェーズで、将来の事業領域拡大やチームマネジメントなど幅広いキャリアを描けます。残業少なめで渋谷駅徒歩2分の好立地です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    シニアアナリスト/データ戦略部

    800~1200万

    DMM.comGroup東京都港区
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    仕事内容

    ## 募集背景 データ分析で事業改善・事業戦略をリードしたい人を募集。DMM.comはデータに基づく意思決定・施策提案に情熱を注ぐ会社で、データアナリストは「データと分析」を武器にサービス成長を牽引する存在です。「ビジネスにインパクトを与える」ことを見据え、各事業部のサービスのデータ分析を担い、事業運営メンバーと密に連携して課題発見・打ち手提案・実行支援を行います。分析から施策実行まで一気通貫でサービスに影響を与えたい方を求めています。 ## 事業概要 DMM.comは1998年創業、2023年売上3,476億円。25超のグループ会社で60事業以上を運営し、動画・電子書籍・通販等のEC、フィンテック、太陽光、英会話などを担当。データ本部は「健全な現状評価」と「根拠ある施策起案」をミッションに、早期かつ多角的なデータ評価で加速・維持・縮小/撤退を明確化し、メリハリあるPDCAで挑戦の確度を上げます。 ## 業務内容 複数サービスにまたがり、経営・事業サイドの多くのステークホルダーにプレゼンスを示せるポジション。約60サービス・1,500超のテーブルのデータを扱い、年間で億円単位の売上貢献も可能。問題設定・仮説立案・分析設計・実行・施策提案・効果測定まで一気通貫で関与し、現場リーダー（PO/GL）や経営層とのディスカッションを通じ実行可能な施策へ落とし込みます。 - Pythonを駆使した高度な課題解決（因果推論・機械学習によるユーザー行動予測、LTV最適化モデル構築） - 「データが深い」領域（オンラインクリニック、ブックス等）でのインサイト抽出・仮説化 - 分析結果をビジネス言語に翻訳し事業責任者へ提言、施策実行までリード - 分析エンジンの高度化やチーム全体の分析レベル底上げ ## ポジションの魅力 - 事業側（プロダクトリード/プランナー）、データ活用（ML開発/アナリティクスエンジニア）、マネジメントなど多様なキャリアパス - 事業責任者・経営層と近い位置で分析から施策実行まで関わり、売上・LTVに直接インパクト - 会員数4,507万人のDMM Groupの大規模データ環境で深い知見を見出せる - データドリブンを目指す組織でアナリストの地位が高く、専門チームと連携可能

    求める能力・経験

    ・データアナリストとしてPythonを活用し、事業課題を解決した経験3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    PR Specialist｜人事データ × AI｜HR Tech｜統合型人事システム「ジンジャー」

    700~1000万

    • 戦略立案
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • 広報
    • ネットワーク
    • プレスリリース作成
    • 認知度調査
    • メディア
    • 効果検証
    • 執筆
    • 検証
    • プレスリリース
    • SaaS
    • PRイベント企画
    • PR TIMES
    • 新聞広告
    • メディア取材対応
    • メディアプランニング
    • テスト
    • 編集
    • ChatGPT
    • Gemini
    • テスト設計
    • 外注管理
    • 危機管理
    • メディアサービス
    • 国内メディア対応
    • 広報効果分析
    • 広報戦略策定
    • 広報/PR対象 法人
    • 広報/PR対象 メディア
    • 顧客 マスコミ/メディア業界
    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■募集背景： ・従来の「業務効率化」を中心とした機能訴求から、「人事データ×AI」を組み合わせた生産性向上・経営指標への直接的インパクト創出という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。 ・市場における「人事データ×AI＝ジンジャー」というパーセプションを構築・定着させるべく、Tier1メディアへの戦略的な露出獲得やメディアリレーションズの強化、ストーリーラインの企画・策定を自らリードいただける広報スペシャリストを募集。 ■職務： ・広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進する。 ・社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引する。 ■業務内容： 1. 戦略的メディアリレーションズの構築 ・新聞、経済誌、Web（大手ビジネス・IT系）等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得 ・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大 2. 広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成 ・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト（「人事データ×AI」）を掛け合わせたストーリーラインの策定 ・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信 3. 社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘 ・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘 ・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート 4. メディア向けイベント・勉強会の企画・運営 ・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行 5. 広報効果検証とPDCA推進 ・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社でのコーポレート／プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験 ・メディアリレーションズの構築・運用経験 ・プレスリリースの企画・執筆・配信経験 ・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績 ・経営陣や他部門（事業部、マーケ、法務、プロダクト等）など社内ステークホルダーとの調整・連携経験 ・高いレベルのライティングスキル ・社内外との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験 ・PR代理店のディレクション（外注管理）経験 ・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応・準備経験 ・コーポレートSNSアカウントの運用経験 ・定性・定量調査設計スキル ・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 ・各種AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT）の業務上での活用経験 ・Google Workspaceの利用経験

    事業内容

    ・統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス・管理ソフトを提供 ・人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など「jinjer（ジンジャー）」シリーズを展開

  • エージェント求人

    【事業開発マネジャー候補】年収700〜1200万/宇宙×DX・AI/フレックス＆リモート可/港区

    700~1200万

    株式会社INDUSTRIAL-X東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 スケーラビリティと事業成長を推進する事業開発マネジャー候補として、非宇宙産業（製造・建設・不動産等）のプロジェクト提案・推進および宇宙産業市場の開拓・プロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 非宇宙産業（製造・建設・不動産等）のプロジェクト提案・推進 ■ コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ・上流フェーズ：ワークショップのファシリテーション、業務課題の洗い出し、BPR（業務フロー見直し）、システム導入提案・ROI算出 ・推進フェーズ：プロジェクト計画策定、各種マネジメント（スケジュール/コスト/品質/リスク/要員）、RFI/RFP作成、ベンダー折衝 ・下流フェーズ：システム導入後の定着化支援、継続的な業務改善（カイゼン）支援 ・アカウント深耕：既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■ DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築までの一気通貫伴走支援提案 ・独自の課題フレームワークをもとにしたSaaSツール・AIソリューション・ITサービス提案 ・展示会やカンファレンス等のイベント企画・運営・提案 ■ チームマネジメント ・プレイングマネージャーとしてメンバーのタスク管理、育成・マネジメント ② 宇宙産業市場の開拓 ■ 官公庁・自治体案件の獲得および対応（宇宙戦略基金等の申請対応等） ■ 宇宙関連展示会でのリード顧客へのアプローチ ■ 宇宙産業プロジェクトの推進 ■ 社内ナレッジの体系化（資料整備、インフラ構築、社内研修の企画・実施）

    求める能力・経験

    【応募必須要件】専門学校・短期大学卒業以上 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトをリードした経験（PM/PMO） ・データ分析・プログラミング・RPAなどDX/AI技術領域の業務経験 ・製造業（自動車、航空機、エネルギーなど）での業務経験 ・コンサルティングファームの製造業ユニットなどインダストリ側組織での経験 【歓迎要件】 ・Model-Based Systems Engineering（MBSE）、サプライチェーン最適化、プラットフォーム構築に関わる業務経験 ・ハード、ソフト、制御を組み合わせたプロダクトのPM経験 ・スタートアップ経験、新規事業やプロダクト開発経験

    事業内容

    ■デジタル変革事業：事業変革コンサルティング、AI導入/データ活用支援、システムインテグレーション、事業部門BPO ■変革基盤事業：デジタル変革クラウド、変革人材育成、データ基盤ソフトウェア ※製造・建設・不動産等の非宇宙産業でのDX・AI推進支援および宇宙産業の変革支援を展開。

  • エージェント求人

    CARTA ZERO アカウントエグゼクティブ（globalチーム/未経験者向け）

    648~852万

    株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区
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    仕事内容

    ## この求人の3行まとめ ・英語×営業のキャリアが積める／海外クライアントへ提案する機会があり広告業界未経験も歓迎／経験・スキルに合わせ想定業務や部署をマッチング。 ## ポジションの魅力 多国籍でグローバルかつフラットな職場。少数部署で事業・組織の成長を肌で感じられ、自分の実行がすぐ結果に反映。海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援し、クライアントの事業成長への貢献を実感できます。 ## 業務内容 ▼ミッション：海外直販ビジネスの拡大。 ▼詳細：海外クライアントに対して以下を担当します。 【クライアントとの関係構築】イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案。クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション。 【提案商材】アドネットワーク、DSP、アフィリエイト、動画広告、TVCM、オフライン広告等。施策実施時のメディア側とのコミュニケーション、効果検証、レポーティングまで一貫して行います。 ※China Joy、Tokyo Game Show、GDC等のテック/ゲーム系イベントへの参加も行います。 ▼競合優位性：日本TOPのローカルプラットフォーム、クリエイティブ品質や柔軟な対応で海外広告主から好評。デジタル広告に加えTVCMやオフライン広告も取り扱い総合的な広告提案が可能です。 ## 支援実績 ・PeakGames様（ToonBlast）：2019年から日本の全マーケティングをサポート。MAU10万人未満を300万人超へ成長させ「日本で最もインストールされたスマホゲーム」として表彰。 ・Metacore Games様（マージマンション）：4周年記念のファン向けオフラインイベントでDAU全体49%増、2日間で12万5,600名のオフラインリーチを獲得。 ## 組織 配属先は海外営業局 globalチーム（海外営業局 約30名）。 ## 応募資格 必須（すべて）：ビジネスレベルの英語力（議論や会議をリードでき詳細説明が可能／1年以上の留学経験も可。1次面接は英語）、ビジネスレベルの日本語力、2年以上のBtoB無形商材営業経験（プッシュ型で試行錯誤した経験、多角的に課題分析し複数回取り組んだ経験）、基本的なPC操作スキル。 歓迎：デジタルマーケ経験、スマホ広告知見、海外クライアント営業経験、トリリンガル。 高い目標達成意欲を持ち自ら考え動け、ポジティブで協調性があり、Global Spiritsを持ち国籍問わず人脈を広げられる方を歓迎。 ※CARTA HOLDINGS雇用、CARTA ZEROへ出向。福利厚生・雇用形態に変更はありません。

    求める能力・経験

    【応募資格】 > ▼必須スキル（すべてを満たす方） ・ビジネスレベルの英語力（英語での議論や会議がリードでき詳細な説明が可能なレベル）　or1年以上の留学経験　※1次面接は英語での実施となります。 ・ビジネスレベルの日本語力 ・2年以上の営業の経験（BtoB、無形商材） 　└プッシュ型の営業で目標達成までに試行錯誤をされたご経験のある方 　└顧客の現状と問題を多角的に分析し、課題解決に向けた取り組みを複数回にわたり実施したことがある方 ・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル > ▼歓迎スキル ・デジタルマーケティングに関するご経験 　…SNS広告、PR、インフルエンサー、SEO等、デジタルマーケティングに関するご経験をお持ちの方 ・スマートフォン広告の知見 ・海外クライアントへの営業経験 ・トリリンガル(日本+英語+α)の方 > ▼フィットする人物像 ・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方 ・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方 ・個人よりチームを考えられる方 ・Global Spiritsを持ち、国籍問わず人脈を広げることができる方 ・何かをやり遂げ、結果を出して来た方 ・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方 ・初めてのことにも

    事業内容

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  • エージェント求人

    【GOアプリ】事業・プロジェクト推進（マネージャー候補）

    800~1000万

    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 GO Inc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシー配車アプリ『GO』を中心にモビリティ領域で新たな価値創出に取り組んでいます。新しい移動手段の創出、地方・官公庁と連携した社会実装、法人・事業者向けサービス拡張、既存事業の高度化など、複数の重要プロジェクトが同時並行で立ち上がるフェーズにあり、個々のプロジェクト推進だけでなく複数案件を俯瞰し優先順位・体制を整え、全体最適で進めるマネジメント視点を持つ人材を求めています。 ## 仕事内容 役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、成長と社会課題解決を支える重要プロジェクトで、新サービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードします。まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進、全体設計、進行管理、関係者調整を担い、徐々にプロジェクト横断のリード・マネジメントに関与。将来的にはマネージャーとして複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織づくりを担います。 プロジェクト例：公共交通とタクシーの中間の新移動手段開発、地方の交通課題ソリューション、AI予約・優先パス等のGOアプリ機能追加、GO Premium等の新乗車体験、需給最適化アルゴリズム、GO BUSINESS等法人向けサービス、タクシー事業者向けソリューション、次世代車載端末、官公庁との実証実験。 具体業務：重要プロジェクトの立ち上げ・推進、全体設計（KPI策定・ロードマップ・体制構築）、経営層の意思決定を進める情報整理・論点設計、社内外ステークホルダーや外部パートナーとの調整・交渉、課題特定と解決推進、成果最大化に向けたマネジメント、PM室の業務プロセス改善・運営への関与。 ## 配属・キャリア GOアプリ事業本部直下のPM室は平均年齢30代前半・14名。多様なバックグラウンドのメンバーで、社歴・年齢問わず活発に協働します。GOアプリに限らず他部署の新規事業にも参画可能。マネジメントレイヤーへの昇進のほか、知見を活かし事業企画部や他部署の企画・推進部署への異動実績もあります。 ## 求める経験・人物像 必須：事業会社/コンサルでの事業企画・推進・PM経験（目安3年以上）、複数ステークホルダーを巻き込み利害の異なる状況でプロジェクトを前進させた経験。 歓迎：リード・マネジメント経験、市場/顧客分析、営業・マーケ戦略立案、システム開発PM。構造化して本質的課題を特定・解決する力、多様な関係者と対峙する力、未知に自ら学び行動する力。ミッションに共感し、成長意欲が高く泥臭い仕事も厭わず、チームでの成果を大事にできる方。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・事業会社またはコンサルティング会社における事業企画／事業推進／プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） ・複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験 【歓迎する経験・スキル】 *▼経験* ・チームやプロジェクトにおいて、リード・マネジメントを担った経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 *▼スキル* ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 【求める人物像】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方 ・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大事にできる方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【関東配属確約/機械エンジニア】★技術力を正当評価/多様な製品/ベテラン歓迎

    670~830万

    株式会社メイテック東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
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    仕事内容

    ■大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計/設計周辺の実験/評価/解析業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。 <案件事例>■自動車・自動車関連部品(エンジン/ボディ/シャシー、 車載電装品等)■二輪車(エンジン/フレーム、外装品の設計等)■航空機・宇宙関連(回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等)■産業機械・工作機械/ロボット(産業用ロボットアームの設計等) ■カメラ・家電(筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等)■半導体(ボディ・チャンバ・空調・配管の設計)■医療機器(各種医療機器の設計・開発)■AI、ロボット(ヒューマノイドロボットなどの設計・開発)

    求める能力・経験

    【必須】■機械系エンジニア(設計等)としてのご経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

  • エージェント求人

    NewsPicks - アカウントエグゼクティブ【広告事業】

    516~880万

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションはNewsPicksの広告事業「Brand Design」の営業＋プランナー職です。新規案件の受注だけでなく、コンテンツ（記事・動画/番組・イベント等）の企画・ディレクションも担い顧客に伴走します。 ## NewsPicks・Brand Designについて NewsPicksは1040万人超のビジネスパーソンに利用されるソーシャル経済メディア。ミッションは「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。」。厳選ニュースやオリジナル記事・動画に各界有識者のコメントが寄せられ、YouTubeでは5000本以上を公開、平均MAU1000万人超を維持しています。 Brand Designは「企業の伝えたいを、社会の知りたいに。」を掲げ、記事・動画・イベントなどNewsPicksのスポンサードコンテンツをプロデュース・制作する専属メディア広告事業部。認知獲得、BtoBブランド確立、人材採用など企業の課題解決を支援します。編集・映像・デザイン・イベントのクリエイティブを全てインハウスで担い、企画から制作まで一気通貫で推進します。 ## 業務概要・具体的内容 "枠売り"ではなく、ユーザー観点でビジネスをデザインする仕事です。大企業からスタートアップまで幅広いクライアントに広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進し、企画立案から制作・納品・レポーティングまで一貫担当します。 ・新規/既存クライアントとの商談実行：ISが商談化した案件に対し、広告企画の提案・交渉・導入。クリエイティブチームを巻き込み課題解決施策を立案。 ・クリエイティブチームとの密な連携：クライアント責任者として与件をコンテンツに反映。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーと協業し、取材時のインタビュー参加など納品まで伴走するディレクション業務。 将来的には戦略設計や商品開発など新領域にも挑戦可能です。 ## 魅力 ・意思と行動次第で周囲を巻き込み新ソリューションを企画・実行できる環境。挑戦が正当に評価される仕組み。 ・記事・動画・イベントなど幅広いコンテンツで課題解決を提案可能。 ・専門家や実名ユーザーからのコメントで反響がリアルタイムに可視化される手触り感。 ## 必須条件 何らかの「媒体」に関わる営業経験（新規商談をリードしクロージングまで推進）、ソリューション提案型営業経験、経済・ビジネスへの知的好奇心、東京オフィスへ週2程度出社可能な方。

    求める能力・経験

    【■応募要件】 私たちが求める人物像： *知的好奇心と実行力で、変化を楽しむプロフェッショナル* Brand Designの仕事は、顧客や社会に向き合いながら、新しい価値を生み出す挑戦の連続です。 メンバーに共通しているのは、「顧客や社会にとって本質的に意味のあることを考え抜き、仲間を巻き込みながら、やりきる力」。土台となる営業スキルに加えて、“なにを面白がれるか”、“どこまでやり抜けるか”が活躍の鍵だと考えています。 【*＜必須条件＞*】 ***①ご経験/スキル*** * ・求人広告などのtoCメディア、toBメディア、広告代理店、コンテンツマーケなど何かしらの「媒体」に関わる営業経験のある方 　└ 新規商談を自らリードし、クロージングまでを一気通貫で推進した実績 * ソリューション提案型営業の経験 　└ 顧客の潜在課題を引き出し、経営課題を起点とした提案を行った実績 ***②ご思考性*** * 経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心をお持ちの方 * コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 * ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 ***③他*** 東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方 （リ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ワークリア事業部/秋葉原/管理/スタッフ管理（※レバレジーズプランニングサポート）

    450~600万

    レバレジーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ## 業務内容 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広く担います。「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」未来の実現がミッションです。 ### スタッフマネジメント（育成・伴走） 約10名のスタッフを担当し、週1回30分の振り返りミーティングを実施。体調・配慮事項は必要に応じ就労移行支援事業所等の関係機関と連携。スキルや特性に合わせ業務のステップアップを設計・支援します。 ### BPO業務管理（業務構築・調整） 社内の営業・経理・マーケ等、他事業部のBPO業務を管理。業務の切り出し相談、スキル・適性に応じたシフト調整、進捗管理、品質（生産性・正確性）のモニタリングと課題解決までを一貫担当。新たな業務を巻き取る開拓的な側面もあります。 ### 事業推進・採用・企画 採用（支援事業所へのアプローチによる母集団形成）、インターンシップの企画・運営、採用分析と年度計画策定（法定雇用率の遵守）、障がい者スタッフのリーダー育成、入退社手続き・労務面談、外部機関での雇用事例セミナー講師、スタッフ向け研修設計など。 ## ポジションの魅力 - スタッフの中長期的キャリア形成に深く携われる。週次面談で本人の希望・適性を見極め、「業務のステップアップ」「リーダー抜擢」「一般就労」といったキャリアを共に設計・伴走でき、「人の成長」を手触り感を持って実感できる - スタッフ管理に留まらず、採用計画策定、リーダー育成の仕組みづくり、インターン企画運営など事業推進・企画にも早期から挑戦できる裁量 ## 配属組織 レバレジーズが運営するワークリア（障がい者雇用・就労支援サービス）。管理グループのスタッフ管理職14名、スタッフ（障がい者）約150名（渋谷・千葉・秋葉原チーム）。所属はレバレジーズプランニングサポート株式会社。 ## 求める人材 必須：大卒以上、正社員2年以上の就業経験、個人で主体的に改善業務に取り組んだ経験。未経験業務にも主体的に手を挙げられ、組織課題の解決に思考を厭わず取り組める方。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 大卒以上 * 正社員として2年以上の就業経験がある方 * 所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方 【こんな方に仲間になってほしい】 *（1）未経験の業務にも、主体的に手を挙げられる方* 私たちは急成長する事業部から「業務を巻き取る」ことで、障がい者スタッフの活躍の場を創出しています。そのため、組織全体が常に新しいタスクや課題に直面しています。「経験がないからやらない」ではなく、「まずはやってみよう」と自ら手を挙げ、分からないことでもキャッチアップしていける方を求めています。 *（2）「思考すること」を厭わず、組織課題の解決に取り組める方* 現在、事業拡大に伴い「育成の質向上」や「組織的な課題解決」が急務となっています。現状維持ではなく、「どうすればサービスが良くなるか」「どうすればスタッフがもっと成長できるか」を当事者として深く思考し、主体的に組織づくり・仕組みづくりに携わっていただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    トレーダー（マネージャー／メンバー）/ bitflyer

    1000~4000万

    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • データ分析
    • 開発
    • プライシング
    • 分析
    • システム開発
    • メンバー
    • 情報処理
    • 株式
    • 課題設定
    • コンプライアンス
    株式会社bitFlyer東京都港区
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    仕事内容

    ■概要・業務内容: 【募集背景】 bitFlyerでは、顧客基盤の拡大と収益力強化に伴い、暗号資産市場におけるディーリングおよびマーケットメイク業務の高度化が求められています。アルゴディーリングやOTC取引等を含む、収益の中核を担うトレーディング体制を強化するため、実務とマネジメントの両面で貢献いただける人材を募集します。 【業務内容】 ■ディーリング・マーケットメイク業務の実務およびマネジメント - 顧客取引のディーリング業務・収益分析・リスクモニタリング - マーケットメイク戦略の構築および実行 - 取引システムの稼働状況モニタリング ■アルゴディーリング業務の実務およびマネジメント - アルゴリズムを用いた自動取引 - プライシング／カバーロジックの開発・最適化 - データ分析およびシステム開発 ■その他関連業務 - OTCブロックトレードのプライシング・条件設計 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

    求める能力・経験

    ■必須要件（スキル/経験等）: ■金融機関における株式トレーディング業務の経験（5〜10年） ■リスクを取ったトレーディング経験 ■暗号資産やFX等の取引経験 ■経営層へのレポーティングスキル ■数字に強く、理系出身の方 ■ビジネスレベルの英語力（外国籍メンバーとの協働経験があれば尚可） ■歓迎要件（スキル/経験等）: ■高い分析力・情報処理能力 ■定量的なリスク管理能力 ■冷静な判断力と迅速な意思決定能力 ■法令要件に関する理解・知識 ■求める人物像: 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2025年10月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【JPMC｜財務経理】上場企業の連結・開示に携わる｜年収～750万円

    650~750万

    • 中期経営計画策定
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 会計
    • 監査
    • プロジェクト
    • 国内M&A対応
    • M&A対応
    • 連結事業決算
    • 有価証券管理
    • 経理
    • 税務申告
    • IR
    • 監査対応
    • 予算策定
    • 財務
    • 税務
    • 管理会計
    • 企業情報開示
    • 決算処理
    • 決算作成
    • 決算書作成
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    株式会社JPMC東京都千代田区
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    仕事内容

    【土日祝休み／年間休日125日／財務経理の経験を活かしてステップアップ可能／ 創業以来22期連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／ 管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】 　 ■業務内容： 財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。 そのうち経理決算プロセス（連結決算）を中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。 入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。 ・決算：日本基準による単体決算、連結決算（国内／100％子会社のみ） ・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示　など ・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理　など ・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価　など ・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成） ・監査対応：監査法人による法定監査の対応 ・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当 ・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、 　管理会計、会議体の資料作成　など ・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます。 　加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（ 　会計システムのリプレイス、M&Aなど）に関与するチャンスもあります。 ・主に使用するシステム： 　会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど 　※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発 ■就業環境の魅力： ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。

    求める能力・経験

    ■必須条件：　 ・上場企業（上場企業に準ずる）経理財務部門にて経理・決算の業務経験をお持ちの方 　（目安3年以上） ・連結決算／開示業務のいずれかのご経験

    事業内容

    （1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース） （2）賃貸住宅管理事業 （3）プリンシパル・インベストメント事業 （4）賃貸管理周辺事業

  • エージェント求人

    プログラムマネジャー［Sansan］

    1251~1551万

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【サービス・組織のミッション】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。所属するプロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとするプログラムマネジャー（PgM）です。 【具体的な業務】 プロジェクト横断の障害を先回りで排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導してプログラム全体を完遂に導きます。 ・大規模・複数チーム横断プログラムの推進：計画策定、進行管理、デリバリー統括、マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化。 ・リスク・障害のマネジメント：リスクの洗い出しと先回り対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除、課題・Issue・依存関係のトラッキング。 ・ステークホルダーマネジメント・合意形成：開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様な利害調整、進捗・リスク・意思決定ログの透明性の高い共有。 ・デリバリープロセス最適化：開発手法（アジャイル等）に依存しない進行管理、スコープ・期日のコントロール、複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善。 ・意思決定の促進：会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーション設計。 入社後は整備済みのフレームワークを引き継ぎ、進行中プログラムの進行管理・リスクマネジメント、複数チーム横断のリリース統括、可視化・レポーティングの仕組み化などPgM領域の運用・改善を自律的に担います。将来的には大規模アジャイル/バリューストリーム最適化などのデリバリープロセス改革、ポートフォリオレベルの統括、PgM機能の組織化・人材育成、AI活用による管理・リスク検知の高度化を担います。 【募集背景・魅力】 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトを確実にデリバリーする専門ポジションとして募集。職能をPdM・PMM・TPM・PgM・Data PMの専門ロールに整理しており、本ポジションはPdM職（専門ロール：PgM）に位置付けられます。魅力は、複雑性の高いプログラムを「完遂」に導く手応え、他ロールと対等な専門職として職能定義された環境で専門性を磨けること、リスクログ・Issue解析や遅延予兆検知にAIを積極活用する文化のもとAI×PgMの新しい型を先駆的に構築できること、VPoP配下で経営に近い視座で組織横断の意思決定・エスカレーションを担えることです。

    求める能力・経験

    ・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法（アジャイル等）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    Tier2_Support

    458~735万

    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    #### 募集背景 サービスの成長に伴い、「ジンジャー」をご導入いただけるお客様の規模や業種が拡大しており、多くのお客様によりよいサービス体験をしていただくために、 ご利用いただいているプロダクトを最大限活用していただき、顧客体験の更なる向上を実現していきたいと考えております。 採用管理システム（Talentio）も仲間入りし、採用から、入退社処理、勤怠管理、給与計算、企業のバックオフィス業務全般のシステムを提供し、総合サポートを行っています。 より多くの相談を受け、品質の高いサポートをするため、今回新しい仲間を募集をいたします。 #### 職務内容 ジンジャー製品をご利用のお客様から問い合わせに対して、 チャットボットとカスタマーサポートで対応いたします。 AIツールを使いながら、顧客に最適な回答や提案をしていただきます。 ＜職務内容＞ ◆ 対象製品：ジンジャー人事労務・勤怠・給与・ワークフロー・経費・社保手続き 　年調収集・人事評価・書類配布・サーベイ・データ分析・採用管理（Talentio） ◆ 問い合わせツール：チャットツール／メール ◆ 問い合わせ受付時間：平日09:30～12:00／13:30～17:00 　※それ以外の時間は、ミーティング及び残対応 ◆ 問い合わせ内容： 　※まずは、Tier1（主に①②）を担当いただき、Tier2への昇格いただきます。 ① 製品に関する契約／料金に関する問い合わせ ② 各担当部署へのエスカレーション・日程調整 ③ ジンジャー製品に関する機能・操作に関する問い合わせ ④ 製品の不具合／設定エラーに関する問い合わせ ⑤ 運用相談と機能・操作に関する提案 #### ポジションの魅力 ■幅広い業務経験 業界他社でご経験の方で「勤怠のみ」「給与のみ」など、 非常に狭い知識と経験をされている方には、 ジンジャー製品を通じて、幅広く業界の業務経験を積むことができます。 ■幅広い知識の習得 ジンジャー製品を通じて、製品知識だけでなく、 「労務」や「給与」「経費管理」「人事制度の仕組み」など、 幅広く一般教養を身に着けられます。 ■AIの活用経験 jinjerでは、AIツールを従業員に貸与しております。 AIツールを活用して顧客の問い合わせを解決したり、事務作業の効率化、 業務相談などに使っています。 仕事をしながら、AIについて知識や経験が身に付きます。 ■顧客の難しい問い合わせを解決する達成感 問い合わせ対応を行うと、お客様に満足度評価をしていただいています。 お客様には、「Good」評価をいただき、「迅速な対応ありがとうございます。」や 「丁寧に対応いただき、ありがとうございます。」など、 対応者を賞賛するコメントを多数いただきます。 それがさらにお客様に喜んでいただこうと思う原動力になっています。 ■その後キャリアアップ まずは、幅広い知識と経験を積みながら、「お客様対応」を主な業務として担当いただきます。 しっかりと基盤を築いていただい後、各自の能力に合わせて、業務改善や会社の求める プロジェクトを担当いただきます。 さらに担当業務を広げることで、今後、マネージャーへの道やエキスパートエージェントの道など、ご自身の役割の幅を広げていけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・正社員雇用経験3年以上 ・大卒以上 ・サポートチームでのチームリーダー以上の経験1年以上（業界業種問わず） ・コールセンターやチャットセンター、ヘルプデスク等カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやチャットセンターの用語・指標・専門知識をお持ちの方 【歓迎】 ・人事・労務・給与などバックオフィス業務の知識（網羅・実務経験は不問）

    事業内容

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  • エージェント求人

    請求・支払い管理担当/ヘルスケア本部

    350~420万

    DMM.comGroup東京都港区
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    仕事内容

    ## 組織・事業背景 DMMグループのヘルスケア事業は2021年12月に立ち上がり急成長。コロナ禍を機にオンライン診療の受容が進み、診療実績は累計200万件を突破、前年比200%のユーザー増を実現しました。「医療で人々を幸せに」をMission&Visionに掲げ、対面の保険診療クリニック設立・多店舗展開も開始。オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的アプローチで、生活者に最適な医療体験を持続可能に提供することを目指し、ヘルスケア×〇〇の新規事業を展開しています。2030年までに売上2,000億円をミニマム目標とし、計画を上回るスピードで成長する「第二創業期」です。 ## 募集背景（二次健診事業） 二次健診事業は、国の給付制度を活用した健康診断の導入支援サービスを提供。2025年9月にPOCを開始し、11月に事業部化が決定しました。「二次健診の受診率100%」を目指す企業のパートナーとして事業を共に成長させる新メンバーを募集します。 ## 業務内容 新規事業として立ち上げた二次健診部門における請求・支払業務全般を担当します。企業顧客と提携医療機関の双方に関わり、お金の流れを正確に管理して事業の根幹を支える重要な役割です。 ・請求業務：サービス利用企業への請求書発行・送付、入金管理 ・支払業務：提携医療機関への支払いデータ作成、支払い処理、明細発行 ・問い合わせ対応：企業顧客・医療機関からの請求・支払いに関する対応 ・業務フローの構築・改善：新規事業のため請求・支払いの業務フローをゼロから構築し継続的に改善 ・受診対象者への案内：二次健診受診者への案内・予約対応（書類送付または電話） ## 魅力・得られる経験 スタートアップのようなスピードと裁量を持ちつつ、DMMの豊富な資金力やブランドを背景に大胆な意思決定が可能。現場に決裁権があり自らの提案を即アクションに移せる「手触り感」が醍醐味です。医療×テックの最前線、社会性と収益性を両立するビジネス推進力、DMMのアセットを活用した事業開発スキル、トップシェアを狙う新市場での挑戦機会など、密度の高いキャリアを築けます。0→1の立ち上げと1→100のスケーリングの両方を経験できるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での請求書発行、支払処理、請求管理などの実務経験 ・高い正確性、緻密さ、期日管理能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） 【歓迎】 ・0→1のフェーズで業務フローを自ら構築・改善した経験 ・行政機関への申請書類作成や給付請求対応などの実務経験 ・医療／ヘルスケア領域の知見 ・簿記2級または匹敵する経験や知識をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    シニアプロダクトマネジャー［Sansan］

    1152~2917万

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ### サービスについて 営業AXサービス「Sansan」を担当します。 ### 具体的な業務 ##### ▼業務の流れ 1. 課題の洗い出し プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。 2. 改善案・新機能案の企画 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 3. 開発〜リリース対応 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 4. ユーザーとのコミュニケーション リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 ### 募集背景 当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。

    求める能力・経験

    【必須】SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント経験7年以上／経営層や複数チーム・部門を巻き込みながら大きな課題を解決した実績／以下いずれかで高い専門性：ソフトウェアアーキテクチャ・データ設計をエンジニアと対等に議論できる、UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーとともに深く検討できる、Go-to-Market戦略立案やグロース施策のPDCAを主導できる、プロダクトの中長期ロードマップ策定と組織育成を並行して行える。

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクションマネジャー

    832~1062万

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ### 業務詳細 Sansan株式会社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当します。 ##### ▼担当する業務の例 - 各種イベントに関するWebサイトやLP、小冊子をはじめとした印刷物、会場クリエイティブなどの空間デザイン、ノベルティーをはじめとした販促ツール全般の企画・制作進行 - サービスに関連したWebサイトや各種コンテンツなどの企画・制作 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ##### ▼担当するプロジェクト、サービスの例 - [Sansan Innovation Summit](https://sic.sansan.com/sis/) - [Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント](https://kbc.co.jp/augusta/) - [「Sansan」（サービスサイト）](https://jp.sansan.com) - [「Bill One」（サービスサイト）](https://bill-one.com) - [「Contract One」（サービスサイト）](https://contract-one.com) ### 募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため ### 本ポジションの魅力 - 大規模なイベントや施策、キャンペーンから自社のWebサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます - クリエイティブのコンセプト設計、施策の企画など、制作における全行程に初期段階から携わることができます - 自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けた制作物が最終的に事業貢献するところまで成果を追求することができます - ブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます - 所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます ### 組織構成 2025年7月現在、ブランディングに携わっているメンバーは50名以上おり、各事業部や組織に所属しています。各組織は、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、さまざまなバックグラウンドを持った多様なクリエイター職のメンバーに加え、事業部や組織を横断したプロジェクトを担当するビジネス職のメンバーなどで構成されています。 ### 開発環境、使用するツールなど - OS：Mac/Win選択可 - 制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど - その他利用ツール：Slack、Backlog、Box、Zoomなど - 開発言語・環境：HTML、SCSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Docker（rancher）、microCMSなど ※ コーディング作業は別途フロントエンドエンジニアが行います。

    求める能力・経験

    【必須】印刷物・Webサイト・動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクトでの制作管理経験5年以上／Webと紙媒体両方の企画・制作・ディレクション経験（合計5年以上）／制作スケジュール管理・予算管理経験／デザイナー・エンジニア・コピーライター等の制作チームのディレクション経験／媒体を問わないクリエイティブ制作に関する知見（写真・動画・Web・デザイン等）。

    事業内容

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