ホテルエリアマネージャー/年収750~900万円/上場ホテル会社（13153）

条件の近いおすすめ求人

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  【役員候補】代表直下｜事業拡大を牽引するエリアマネージャー

  800~1000万

  株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥ東京都23区内

  【役員候補】代表直下｜事業拡大を牽引するエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  現任のエリアマネージャーが担っている業務を引き継ぎながら、将来的には事業全体を牽引する幹部人材としての活躍を期待しています。担当エリアの複数ホテルの運営管理および事業マネジメントをお任せします。 ・複数ホテルの運営管理/ホテル支配人やクライアントとの折衝 ・トラブル発生時の対応および改善提案/人員配置計画の策定 ・採用戦略の立案および面接対応/現場責任者の育成、 ・社員評価、マネジメント/売上、利益、予実管理/経営会議への参加 ・業務オペレーションの改善および仕組み化/新規案件の立ち上げ支援 ・経営陣へのレポーティング/事業成長に向けた戦略立案および実行

  求める能力・経験

  ・事業会社での複数拠点のマネジメント統括経験（3年以上／業界不問） ・PL（損益計算書）をもとにコスト削減や業務効率化を企画・実行経験 ・当社のビジョンおよびホテル清掃事業への理解・共感 【歓迎】スタートアップの創業メンバー・経営企画・事業企画のご経験 【魅力】ベンチャー企業の幹部候補として、自身も手を動かしながら経営の意思決定と事業執行を担う圧倒的な裁量があります。/組織が急拡大していくベンチャーならではのダイナミズムを最前線で体感でき、事業をドライブさせる当事者としてダイナミックな打席に立つことができます！ 【制度充実】ユニークな制度等福利厚生が充実しています！

  事業内容

  ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス

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  【大阪近郊◆革製品販売スタッフ】未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制

  300~600万

  株式会社プリンシプル大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【大阪近郊◆革製品販売スタッフ】未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制気になる

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  仕事内容

  当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売　■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成　■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し　■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学　■在庫管理・発注　など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。

  求める能力・経験

  【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問／第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています！ ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方

  事業内容

  【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】

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  【店舗SV兼コンサルタント】次世代型無人古着流通モデル×データ活用!SDGs貢献

  384~504万

  

  株式会社ＡＶＥＮＤ東京都新宿区

  【店舗SV兼コンサルタント】次世代型無人古着流通モデル×データ活用!SDGs貢献気になる

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  仕事内容

  ■無人古着屋「SELFURUGI」FC本部のSV兼コンサルタントとして店舗運営を支援 ■現場での品出し業務は0％！オーナーの良き伴走者として、データに基づくマーケティング施策の立案や実行を推進していただきます ■FCオーナーとの定例MTG(月1回)や日々のチャット・電話での伴走 ■店舗立ち上げ支援（物件選定からオープン時の商品ラインナップ提案まで） ■データ分析を用いた売上・広告効果分析と戦略提示 ■競合調査に基づくゼロイチの企画立案からマーケティング実行 ■オーナーコミュニティの運営支援 ■評価の指標は担当店舗の売上目標の達成率

  求める能力・経験

  【必須】■店長やSV等の店舗運営経験(業界不問)■販売や営業等の顧客折衝経験(ファッション関連業界) 【歓迎】■SNS運用・マーケティング知見■業務フロー改善への関心、Excelの基本操作 ■「無人×24時間×データ活用」の独自モデルで、衣料廃棄問題の解決(SDGs)に直結する社会的意義の高い事業です。 ■Amazon出身の代表直下で、ロジカルかつスピード感のある意思決定に触れ、事業成長を牽引する経験が積めます。 ■入社1年でリーダー昇格・年収80万円UPの実績あり。キャリアパスも豊富です。 ■マネジメントレイヤーへの昇格、店舗全体の統括、マーケ責任者への挑戦可

  事業内容

  -

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  【ホテル副支配人候補/ホテルフロント】東証プライム上場Gのコンセプトホテル

  480~525万

  

  トーセイ・ホテル・サービス株式会社東京都23区内

  【ホテル副支配人候補/ホテルフロント】東証プライム上場Gのコンセプトホテル気になる

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  仕事内容

  当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にて副支配人候補のフロントスタッフを募集いたします。インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界で更なるキャリアアップを図れるポジションです。 ■チェックイン/チェックアウト対応　■予約受付、電話応対、各種インフォメーション　■顧客対応全般　■スタッフのマネジメント・育成　■施設管理、安全管理　■売上／予算管理　■レベニューコントロール ■宿泊プランやイベント企画　■クライアント対応・折衝 ◎トレンド・競合ホテルの動きもチェックし、収益最大化・サービス向上に向けたイベントや宿泊プラン等の企画もお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■フロント経験(４年以上)　■ホテルでの実務経験 ■チームマネジメントスキル 【歓迎】■レベニューコントロール業務・施設管理　■予算・売上管理 【ココネの由来】お客様の心に響く接客や心遣い、心地の良い空気を奏でられる場所でありたいという願いが込められています。 【仕事や環境の魅力】東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資であり、これまでの7つのホテルを運営してきたノウハウも持っています。安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京近郊◆革製品販売スタッフ】未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制

  300~600万

  株式会社プリンシプル東京都中央区, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【東京近郊◆革製品販売スタッフ】未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制気になる

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  仕事内容

  当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売　■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成　■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し　■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学　■在庫管理・発注　など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。

  求める能力・経験

  【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問／第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています！ ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方

  事業内容

  【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】

• エージェント求人

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務

  400~650万

  • 店舗
  • 金
  • コンサルティング業務
  • アップセル
  • 提案
  • クロスセル
  • スタッフ
  • 販売
  • 分析
  • 接客
  • 営業

  株式会社Lime東京都目黒区

  【美容好きの方必見！】コンサルティング営業/ FC店舗運営支援担当 / フルフレックス勤務気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 全国で急拡大を続けるフランチャイズ事業において、新規契約店舗が急増中です。 美容サロン事業がさらに拡大する中、契約後の店舗支援体制を強化することが急務となっています。 店舗が抱える課題の多くは、数字そのものよりも「人」にあります。 スタッフの定着・育成、現場のモチベーション、オーナーの経営判断——こうした加盟店の組織課題に踏み込み、解決まで伴走できる方を求めています。 ■業務詳細 加盟店オーナー様や自社店舗の運営をサポートし、売上の最大化を担っていただきます。 単なるアドバイザーではなく、現場の数字の裏にある課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースするお仕事です。 ・売上向上に向けたコンサルティング： 担当店舗の売上・客数・客単価・リピート率・指名率などの数値を分析し、「集客が弱いのか／単価が低いのか／リピートが続かないのか」を特定→改善します。 ・新規メニュー・新商材のアップセル／クロスセル提案： 顧客の肌悩みや来店目的に合わせたメニューの組み合わせ提案や、上位メニューへの引き上げのトークスクリプト・販売フローを設計し、スタッフが現場で迷わず提案できる仕組みに落とし込んでいきます。 ・オーナー・スタッフとの定期面談： オーナーと経営MTGを行い、売上進捗や課題、今後の出店・投資判断について議論します。また、店舗スタッフとも定期的に面談を実施し、現場のリアルな状況やモチベーション、離職リスクの兆候を把握し、改善に取り組みます。 「人・モノ・金」のすべての観点から店舗経営に関わり、オーナーと同じ目線で意思決定を支えます。

  求める能力・経験

  ■要件 ・接客や営業経験がある方 ・ご自身の中で物事を継続し、やり遂げた経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  &AND HOSTEL NAMBA SOUTH

  305~420万

  and factory株式会社大阪府大阪市

  &AND HOSTEL NAMBA SOUTH気になる

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  仕事内容

  ・運営体制の構築 ・備品購入、設置 ・スタッフマネジメント 、採用 ・スタッフ研修 ・自店舗の売上、収支管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・ゲストへの観光案内 ▼やりがい ・店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます ・自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます ・不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。 ・メンバー採用にも１から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ ・販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第！ ▼キャリアアップ環境について and factoryはキャリア挑戦やチャレンジにも積極的な会社です！ 自発的に裁量をもって働きたい方にはぴったりだと思います。 逆に言われたことのみ、マニュアル通り、指示通りに動きたい方にはあまり合わないかもしれません・・ ・査定について 年に２回、査定面談を上長と行っております。 期のはじめに自身の決めた目標KPIの達成度や会社のコアバリューへの貢献度によって昇給額も異なります。 働きながら自身のキャリアビジョンの方向を見てけていき一緒に成長を目指しませんか？ ▼社内の雰囲気 平均年齢31.5歳のフラットな雰囲気の職場環境であり、お互いを尊重する文化があります。 チーム内で、魅力的なホステルにしていきたいという認識が 統一されているので、自分自身の意見をどんどん発言できる環境です。 ＆AND HOSTELチームでは、いつも和気あいあいとした空気が流れています。 ▼店舗での具体的な1日の流れ（例） ・早番 8時-17時 8時:出社（宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います） 11時-15時:館内清掃（居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います） 16時:チェックイン業務 17時:遅番へ引継ぎをして退社 ・遅番14時-23時 14時:出社（清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有） 16時:チェックイン業務 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。 22時:その日の売上集計 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅 少しでも興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください！

  求める能力・経験

  必須スキル ■スキル・経験 英語（日常会話程度） 顧客対応経験 Excel、PowerPointの実務経験 メール対応 求める人物像 ▼求める人物像 ＆AND HOSTELの店舗責任者を経験していただき、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括して頂ける方を想定しております。 ・過去にマネジメント経験のある方 ・高い目標を設定して、チームでプロジェクトを遂行できる ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションと調整ができる ・売上や宿泊満足度に対してコミット力できる ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい ・初対面の人にも自ら進んで挨拶ができる方 ・嘘をつかず出来事を冷静に報告・相談・連絡を上げることができる ▼求めるマインド ・将来ゲストハウスやインバウンド関係で、独立を考えている方 ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方 ・開業準備から運営まで、全て統括してお任せします。その事にモチベーションを感じて頂ける方 ・コミュニケーションが好きな方 ・英語スキルを高めたい方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ■【エリア責任者】経営視点を持ち事業所運営 *店長･マネージャー経験歓迎

  500~658万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都23区内, 神奈川県川崎市, 千葉県市川市

  ■【エリア責任者】経営視点を持ち事業所運営 *店長･マネージャー経験歓迎気になる

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  仕事内容

  在宅介護事業部門のエリア責任者として、担当拠点の事業管理･人員マネジメント･サービス品質向上など事業運営をお任せします。需要の高まる在宅介護にて、今後事業の根幹を担う人材の採用を検討しています。 【業務内容】 ■事業計画、各拠点の予実管理（拠点長を兼任する場合もあり） ■拠点毎の課題に対し、具体的な打ち手の提案、計画、実行 ■事業部全体に共通する横断テーマのPJへの参画(システム関連,研修関連) ■コンプライアンス遵守に関わる業務全般の管理,確認(内部監査,運営指導等の対応含む)　等

  求める能力・経験

  【必須】■複数の拠点(事業所 or 店舗等に対するマネジメントの実務経験 ■人材育成経験 【歓迎】■現場の目線からサービス品質向上や改変に貢献した経験 ■同分野やサービス業においての経験　■介護支援専門員、介護福祉士の資格をお持ちの方　 【求める人物像】■拠点メンバーや関係者と意見や気持ちを理解･共感をし、迎合することなく意見や意思を伝えられる方　■他社･他部門との折衝や最終的な目標数値達成に責任を持てる方　■積極的･主体的に行動できる方　■客観的･定性的な情報を基に問題特定･課題設定できる方

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• エージェント求人

  🌸【東横in:ホテル支配人】女性支配人率97％🌸未経験大歓迎!30代~50代の女性活躍中!🌸A

  年収非公開

  株式会社東横イン東京都大田区

  🌸【東横in:ホテル支配人】女性支配人率97％🌸未経験大歓迎!30代~50代の女性活躍中!🌸A気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい 　◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい 　◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 　【アピールポイント】 業界未経験OK、高卒以上可 ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 30代・40代の女性が多数活躍中！ 『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート 大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ 家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 　【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 　【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 　【充実の研修制度】 基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 配属後近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

  求める能力・経験

  高卒以上（定年65歳） 基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 　【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 　※採用後、約2ヶ月間研修 　　本社（6日間）、研修センターでの研修、 　　ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり 　※宿泊を伴う場合あり 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 　接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル 　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 　などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 　リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 　ホテル業界でのご経験がおありの方 【30～40代の女性支配人多数活躍中！】 業界未経験者活躍中！ リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、 チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、 コミュニケーションをとりながらまとめていくことも 大切な仕事です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【音楽教室のアシスタントマネージャー】豊富なキャリアパス有◎/全国105校展開

  350~500万

  

  シアー株式会社東京都23区内

  【音楽教室のアシスタントマネージャー】豊富なキャリアパス有◎/全国105校展開気になる

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  仕事内容

  本ポジションは単なる現場運営担当ではなく、将来的には営業部門のみならず、管理部門・企画部門などへのキャリア展開も期待しているポジションです。 ■具体的には、既存各校舎の数値分析・目標達成に向けての施策立案や設備管理、講師採用・育成・フォロー、イベント企画や新校舎の立ち上げを行っていただきます。■ご入社後2～3ヵ月は総合受付にてお客様と接点を取って頂き、経験を積んだ後にエリアのアシスタントマネージャーとして配属となります。■すでにマネジメント経験をお持ちの方は、早期にトップマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれか必須：(1)店舗等組織の運営経験・なんらかのマネジメント経験（アルバイト、パート含む）(2)店長・店舗責任者経験 【尚可】 ・複数店舗の管理、データ分析経験 ・SV、エリアマネージャー経験をお持ちの方（特に教育、美容、小売、飲食関係など） ・業務委託スタッフや外部パートナーとのコミュニケーション・マネジメント経験

  事業内容

  ●ミュージックスクール事業(ボーカル・ボイストレーニングスクール、ミュージックスクール)●レーベル事業(ライブイベント、オーディション等の企画、VTuber発掘・マネジメント)●幼児教育事業(出張ピアノ教室)