埼玉エリア倉庫管理/ゼンツウなど
380~540万
SBSゼンツウ
埼玉県川口市
380~540万
SBSゼンツウ
埼玉県川口市
倉庫管理
その他物流
物流企画/管理
業務スーパーやコストコ、生協や外食チェーンなど大手を荷主として、常温、チルド、冷凍の3温度帯で食品を扱う 物流センター内での倉庫内業務。 入出庫、物流加工を行う倉庫での作業・在庫・人的管理が中心となります。 スキルやご経験に応じて、 一般社員(年収380万~400万円) 主任(420万~450万円) 係長(460万~500万円)で募集します。 作業管理やスタッフ指示など現場作業からスタート頂き、 拠点の改善活動や収支管理、 全体のマネジメントなど、主任~係長~センター長の職務領域へとキャリアを広げて頂けたらと思います。 ■業務例 ・各種数値管理・事務作業 ・入荷手続き・確認 ・顧客対応・各種手続き ・取引先との折衝業務 ・スタッフの勤怠管理・マネジメント、他 3ヶ月~半年位は社風を知るために現場で実務を経験し、 残りの期間で管理業務を学び、 1年後を目安にセンター長へと昇格して頂きます。 ◇経験を活かしてキャリアアップ! スタッフが気持ちよく、円滑に業務が行えるよう 臨機応変にスケジュールや配置を組立てる仕事。 業務効率の改善や残業削減や有給消化率向上など 働きやすさの面も含めて自由な裁量で企画・実行できます。 入社後は現場で経験を積みながらマネジメント視点を培い、 約1年後のセンター長就任を目安に成長して頂く予定。 今後も拡大に伴いセンターやポジションも増えていく予定なので 「物流業界の経験を活かしてステップアップしていきたい」 という意欲のある方に最適です。 ※もちろん、現場作業の管理業務を極める一般社員のキャリアコース志向も歓迎します。 ◇チーム全員で前進! センター長を始め、各管理職とメンバー間の距離感が近いのが特徴。 普段の何気ないコミュニケーションや悩み相談を通して チームワークとモチベーションを高めあっています。
■応募に必須の条件 ・物流以外にも製造や加工などで、作業管理の経験をお持ちの方 ◇以下の方歓迎します ・フォークリフト免許所持者 ・食品取扱いの業務経験をお持ちの方 ・スタッフや顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・大手環境で安定して活躍したい方 ・マネジメント職に興味がある、キャリアアップに前向きな方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜540万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
シフト制 7:00~22:00で稼働しているセンターで希望に応じた勤務帯を調整しています。 ・7時~16時 ・9時~18時 ・13時~22時 …など都合や希望で決定します。
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制
◇有給取得率50%、現在も取得推進中 ◇年間有給取得日数10日以上(前年実績)
・週休2日/シフト制/会社カレンダーによる ・年末年始 ・有給 ・慶弔 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 月給:25万円以上 ※固定残業代5万円/30h分含む(超過分は別途全額支給) 年収350万円~460万円 ■年収例 540万円/センター長(月給38万+賞与) 460万円/係長(月給34万+賞与) 420万円/主任(月給30万+賞与) ◇業務拡大中で管理層の人財が不足していますので、 センター長以上のキャリアアップを目指す事も出来ます! 年収例:600万円/入社3年目・エリア長(月給42万円+他手当+賞与)
埼玉県川口市
自転車通勤可 研修支援制度
東証プライム上場「SBSホールディングス株式会社」の グループ企業として、知名度の高い「生協」配送や 食料品をメインとした物流業を担っている当社。 今回は、各物流センターのセンター長候補として 早期キャリアアップを前提に活躍してくれる 社員を増員募集します。 2022年に新センターがオープンするなど今なお成長拡大を続けている当社。 今後の展開を見据え、マネジメント部門を強化していこうという方針のもと 育成体制や待遇面の整備にも注力しています。
最終更新日:
600~700万
■ポジション 物流部門 マネージャー候補 倉庫運営ポジション ■仕事内容 ・販促キャンペーンに伴う物流/アッセンブリ業務の管理全般 ・現場オペレーションの改善(効率化・標準化) ・原価管理および粗利改善の推進 ・派遣スタッフ/パートスタッフの配置最適化 ・複数案件(スポット中心)の進行管理 ・現場と営業・経営層との連携/調整 ■ミッション ・粗利率の改善 ・非効率オペレーションの可視化と是正 ・現場の意識改革(数字・コスト感覚の醸成) 【魅力ポイント】 ・販促キャンペーンの裏側を担う希少なビジネス ・サントリー等大手案件多数 ・毎回異なる案件で飽きない環境 ・改善余地が大きく成果が見えやすい ・将来的に部長ポジションを狙える
■必須スキル ・物流/倉庫/製造いずれかの現場経験 ・現場マネジメント経験(人数不問) ・基本的な数値管理(原価・工数・生産性) ■歓迎スキル ・物流改善(IE/工程改善/生産性向上)の経験 ・原価管理/粗利改善の実績 ・3PL/EC物流など非定型業務の経験 ・アッセンブリ/流通加工の経験 ・顧客折衝・案件受注経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・現場に入り込みながら改善できる方 ・ロジカルに説明・調整ができる方 ・変化の多い環境を楽しめる方
販促キャンペーンにおける景品のアッセンブリ(セット組み)・梱包・発送代行を中心に、在庫管理や入出荷管理、応募データ管理、コールセンター対応まで一括で担う物流ソリューション企業。メーカーや広告代理店から案件を受託し、キャンペーン運用の裏側をトータルで支援する点が特徴。
400~700万
■仕事内容 物流センター・倉庫における運営管理業務をお任せします。 これまでのご経験やご志向に応じて、現場オペレーションの管理から改善業務まで、センター運営の中核を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・物流センター/倉庫の運営管理 ・入出庫管理、在庫管理、出荷進捗管理 ・フォークリフト作業(リーチ/カウンター) ・現場作業スタッフの管理(シフト管理・教育・労務管理) ・業務改善/生産性向上に向けた施策の企画・実行 ・物流KPI管理 ・顧客対応、社内外との業務調整 ・物流品質管理、安全管理、5S活動の推進 ・WMSなど物流システムの運用 センター規模は企業により異なりますが、 数名~数十名規模のマネジメントを担当するポジションもございます。 また、ご経験に応じて以下のようなポジションもご提案可能です。 ・センター長/拠点責任者 ・物流企画、業務設計 ・物流コスト改善、KPI管理 ■取り扱い商材 食品/日用品/EC商材/アパレル/工業製品 など 幅広い業界の物流センター案件がございます。 ■紹介企業例 ヤマト運輸 日本通運 ロジスティード センコー 山九 ニチレイロジグループ NTTロジスコ トランコム 丸紅ロジスティクス 三菱倉庫 など ■本ポジションの特徴 ・現場オペレーションからマネジメントポジションまで幅広く募集 ・年収レンジ:400万円~800万円前後(経験・ポジションによる) ・大手物流企業、成長企業、安定企業など複数の求人をご紹介可能 ・将来的にはセンター長や物流企画などへのキャリアアップも可能 ・物流現場での経験を活かしながら長期的にキャリア形成が可能
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流センター/倉庫における業務経験 ・入出庫管理、在庫管理など物流オペレーションの経験 ・現場作業スタッフの管理またはリーダー経験 ・フォークリフト操作経験(リーチ/カウンターいずれか) また、以下の志向をお持ちの方 ・物流現場での改善活動や効率化に興味がある方 ・チームで業務を進めることができる方 ・将来的に物流センター運営やマネジメントに携わりたい方 ■歓迎スキル(あれば尚可) ・物流センターのマネジメント経験 ・WMSなど物流システムの使用経験 ・KPI管理、生産性改善の経験 ・フォークリフト免許
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450~550万
100店舗以上あるふたご焼肉で有名な!センター責任者候補(草加) 単なる管理業務だけでなく、現場運営、スタッフマネジメント、物流改善など幅広く経験できるポジションです。 やった分だけ評価される裁量の大きい環境で、新しいことにもチャレンジしやすく、会社の成長を自分の手で支えられるやりがいがあります。」 【仕事内容】 草加センターの現場責任者として、物流・ピッキング・出荷業務を統括 食品を中心としたセンター管理(スタッフ指導・進捗管理・安全管理・シフト調整など) 必要に応じて現場作業、配送の同行・フォロー 関連部署との連携・改善活動推進 【魅力ポイント】 企業成長中の中核ポジション 現場裁量が大きく、成果が見える環境 多様な業務経験が積め、キャリアアップに最適 ベンチャー気質の環境でフットワーク軽く挑戦できる
【必要スキル・経験】 物流・センター管理の実務経験 組織運営・スタッフマネジメントの経験 普通自動車運転免許(配送に関わる業務あり) 【歓迎スキル・経験】 フォークリフト免許 食品・食肉関連の物流経験 現場プレイングリーダー経験
FTGフーズは、FTGグループ(主にFTG Company)のセントラルキッチン部門として2014年に発足し、食品・物流関連事業展開 1. 食料品の製造および販売 2. 食肉・青果の加工および販売(卸売) 3. 梱包・運送・管理業務 自社で製造した食品の梱包・配送・センター管理など、物流全般 4. 通販事業の運営 自社ECサイトでの販売や、百貨店・企業向け商品の発送代行 5. 小売業の運営 6. OEM/事業支援サービス 商品企画・製造・発送代行などの支援を他企業向けにも提供
340~484万
倉庫内の在庫管理や受発注業務を担当する商品管理をお任せします。当社の商品管理業務は倉庫管理が主でなく、受発注、メーカーとの納期折衝、配車の段取り、見積り+積算などデスクワーク中心になります。 【詳細】■各メーカーへの発注、納期確認)■メーカーと納期折衝■商品の入荷管理■商品の出荷・発送管理■配車管理、商品積み込み時の配置指示■フォークリフト作業:商品をリフト及び手作業で運搬。商品によっては20kg程度もありますので、体力に自信のある方、大歓迎です! ■営業サポート業務(見積作成やメーカー等からの電話対応※ご経験に応じて商品管理業務に加え、積算業務もお任せする可能性があります。
【必須】 ■フォークリフト免許所有者【歓迎】■商品管理、倉庫管理、在庫管理経験者いずれかのご経験 ■建設業界・建築業界での勤務経験 ■積算業務のご経験 ■営業事務のご経験 《ワークライフバランスが充実/働きやすさ抜群!》社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています!残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。部署長がしっかりと一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制・夜勤無しで働きやすい環境です。
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
700~1200万
2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築 ・センター全体の収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・入出庫管理およびオペレーション管理 ・安全、品質、納期管理 ・社内外関係者(荷主企業・パートナー企業等)との折衝 ・物流オペレーションの設計および改善 ・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案 ・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化 ・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明 センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。
・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーションやセンター運営状況を整理し、資料としてまとめて説明できるスキル(PowerPoint等による資料作成能力)
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420~504万
住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です 入社後は、受注データ処理や発注業務などの基礎からスタート。その後以下の業務をお任せします。 ■物流管理:入出荷・在庫の進捗管理および配送手配 ■加工製造管理:センター内でのパッキングや検品工程の進捗・品質管理 ■渉外業務:取引先バイヤーとの調整・サポート、現場スタッフのマネジメント ※将来の幹部候補として、着実にステップアップできる教育体制を整えています。
【必須】物流管理、食品製造管理、または倉庫管理のいずれかの経験をお持ちの方 【働き方】年休120日/残業時間は月0~20h程度◎労務管理を徹底しており、社員の定着率も高い環境です。 【キャリア実例】■入社6か月:現場管理者として庫内管理や加工現場の管理、または受発注などの現場事務に従事■入社2年:社外取引先との渉外業務や、現場スタッフのマネジメント■入社5年:初級~中級管理職として庫内全体のマネジメントや新規案件の開拓/立案【社風】フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風の為、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
420~504万
住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です 入社後は、受注データ処理や発注業務などの基礎からスタート。その後以下の業務をお任せします。 ■物流管理:入出荷・在庫の進捗管理および配送手配 ■加工製造管理:センター内でのパッキングや検品工程の進捗・品質管理 ■渉外業務:取引先バイヤーとの調整・サポート、現場スタッフのマネジメント ※将来の幹部候補として、着実にステップアップできる教育体制を整えています。
【必須】物流管理、食品製造管理、または倉庫管理のいずれかの経験をお持ちの方 【働き方】年休120日/残業時間は月0~20h程度◎労務管理を徹底しており、社員の定着率も高い環境です。 【キャリア実例】■入社6か月:現場管理者として庫内管理や加工現場の管理、または受発注などの現場事務に従事■入社2年:社外取引先との渉外業務や、現場スタッフのマネジメント■入社5年:初級~中級管理職として庫内全体のマネジメントや新規案件の開拓/立案【社風】フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風の為、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
400~496万
住友商事・伊藤忠グループの青果専用センターにて、物流管理・加工管理・バイヤーサポートをお任せします。単なる配送管理に留まらず、加工製造や顧客折衝など、多角的な視点で「食のインフラ」を支える業務です 【詳細】店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント等 【教育】入社当初は、OJTにてまずは受注データ処理/発注業務等の基礎から覚えていただき、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【キャリアアップ】将来的には作業生産性の向上を目指し、社外取引先との打合せ、現場の進捗管理、作業効率の改善等もお任せ致します。
【必須】■食品や小売り業界にて店舗/売り場の主任や店長/副店長などで数値や人の管理をされたご経験 【採用背景】新規センター立ち上げ等で業績は好調に推移しており、増員募集中です 【働き方】年休120日/残業時間は月0~20h程度◎労務管理を徹底しており、社員の定着率も高い環境です。 【社風】フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風の為、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。 【キャリア実例】 ■入社6か月 : 現場管理者として商品仕分け管理に従事 ■入社5年 : センター長業務としてマネジメント業務に従事
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
485~550万
主に社用車を使用する民間企業向けに,請求書の一括管理やコスト削減に向けたご提案をお任せ。当社が取り扱いしているガソリンスタンドで使える法人カード(取り扱い数複数)や管理システムの提案をお願いします。 ●社用車の燃料費を効率的に管理・削減するための提案:法人カードをフックに,元売カードを中心に全13種類のカードラインナップがございます。そのため,お客様の状況に合わせた提案が可能です。また,請求内容・発券実績などもWEB上で一元管理についてもご提案をお願いします。 ●費量が多い顧客にはインタンク配送にての大型受注など,クロスセルにてご提案がしやすい環境です。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(対企業の担当者との折衝経験/商談からクロージングまで) 【歓迎】顧客ニーズに対して,他商材を合わせた提案や,課題解決に向けた提案をしたご経験をお持ちの方 【働く環境について】 ●評価制度:売上目標+行動目標で評価される環境です。 ●教育体制:入社後は先輩社員との同行にて,徐々に業務を覚えていただきます。チームで案件の進め方について,意見を出し合いながら進めています。 ●働く環境:土日祝休み/年間休日120日以上/平均残業時間20H未満とワークライフバランスを整えられます。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業
358~430万
【ミッション】 ・工場から店舗に向けて出荷する商品に対して、確実に配送いただくこと。 ・配送・倉庫業務をお願いしている物流業務委託会社と工場・店舗との調整・管理を行っていただくこと。 【仕事内容】 ・配送管理 ・倉庫管理 ・物流業務委託会社の管理 【入社後は】 配送と倉庫管理についての基本的な知識を学んでいただき、また物流業務委託会社と連携して物流品質向上のための改善活動を行っていただきます。 店舗・本社部門など様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。
【歓迎要件】 ・基本的な資料作成能力(Word/PowerPoint/Excel)をお持ちの方 ・配送、倉庫業務、ピッキング業務に興味がある方
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