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エージェント求人

【福島】HRBP(工場人事)|世界トップクラス化学メーカー|リモート可×フレックス×年間休日123日

660~965

株式会社レゾナック

福島県喜多方市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 評価人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【募集背景】 「共創型化学会社」への変革に向けた、HR機能の強化。 レゾナックは、世界トップクラスの機能性化学メーカーとして生まれ変わりました。 現在、自動車業界の急激な変化に対応するため、事業ポートフォリオの見直しや組織再編が進んでいます。この変革期において、事業所の人事課題を解決し、組織と人を強くするための増員募集です。 【企業の特徴・財務健全性】 世界トップクラスの機能性化学メーカー×変革のダイナミズム ◎圧倒的な規模とシェア: 半導体材料やモビリティ部材で世界シェアNo.1製品を多数保有。売上高1兆円規模のグローバル企業です。 ◎「共創」によるイノベーション: 昭和電工と日立化成の統合により誕生。異なる文化の融合と、パーパス経営による組織変革を強力に推進しています。 ◎モビリティ事業の将来性: 電動化・自動運転に不可欠な樹脂ギアや摩擦材などを提供。世界中の自動車メーカーと取引があり、業界の進化を支えています。 【仕事内容】 まずは工場人事として労務・採用・教育などのオペレーションを回しながら、徐々に「攻めの人事(HRBP)」へと守備範囲を広げていただきます。 ・HRオペレーション: 勤怠管理、給与計算、社会保険、派遣社員管理、労働組合対応など。 ・タレントマネジメント: 採用、異動、昇格試験、評価制度(MBO)の運用。 ・組織開発・エンゲージメント: 従業員エンゲージメント向上施策の企画、人材育成プランの実行。 ・戦略人事(将来的に): 事業課題に基づいた人員計画策定、組織設計、後継者育成など。 【配属部署・組織体制】 HRビジネスパートナー部 モビリティ事業本部担当 ・喜多方事業所だけでなく、国内・海外のグループ会社(約5,400名規模)の人事戦略を担う部署です。 ・「オペレーションの整流化」と「戦略人事の実践」の両輪を回せる、成長環境があります。 【このポジションの魅力・やりがい】 「守り」から「攻め」へ。人事としてのキャリアを一段上げる。 ◎HRBPへの確実なステップアップ: 単なる事務屋ではありません。事業責任者のパートナーとして、組織課題を解決する「HRBP」としての経験を積むことができます。 ◎変革期のリアルな経験: 自動車業界の激変期における組織再編や風土改革に携われます。安定した環境では得られない、市場価値の高い経験値が得られます。 ◎大手ならではの厚遇: 家賃補助、家族手当(育英補助:子1人1万円)、カフェテリアプラン(ライフサポートプレミアム)など、生活を支える制度が充実しています。

求める能力・経験

<必須> ・人事業務経験者(目安2年以上) ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) <歓迎> ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方  <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方 ・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方 ・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方 ・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方 ・人間関係構築力(コミュニケーション能力)の高い方 ・変化を楽しめる方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

660万円〜965万円

通勤手当

一律支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:00〜16:45

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜14:45)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定月給・年収額 月給(基本給):330,000円 ~ 487,000円 想定年収:580万円~855万円 残業20H/月込参考年収:660万~965万円

勤務地

配属先

転勤

住所

福島県喜多方市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

その他制度

※その他休暇: 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可  ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有:確定拠出型年金制度(DC)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【福島】採用・人事/経常利益率20%の超優良メーカー|賞与実績9.0ヶ月|年休129日

    525~735

    株式会社シグマ福島県磐梯町
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 「Made in Aizu」を支える組織強化。 当社は、デジタルカメラ用交換レンズで世界シェアNo.1を誇る光学機器メーカーです。全ての製品を会津工場一拠点で生産する独自のビジネスモデルで、経常利益率20%という驚異的な高収益を実現しています。 今後も世界中のクリエイターに愛される製品を作り続けるため、ものづくりの心臓部である会津工場にて、次世代の組織づくりを担う人事担当を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ~世界中の写真家に愛されるブランド力×盤石の財務基盤~ ◎圧倒的な収益力: 2024年通期実績で売上534億円、経常利益112億円。**経常利益率は20%**に達し、一般的な製造業(5%程度)を遥かに凌駕する高収益体質です。 ◎世界シェアNo.1: 交換レンズ市場においてタムロン社等を抑えトップシェア。売上の85%が海外(欧米中)というグローバル企業です。 ◎賞与9.0ヶ月の実績: 利益を社員に還元する方針を徹底しており、昨年度の賞与実績は9.0ヶ月分。年収水準の高さは県内屈指です。 【仕事内容】 会津工場(ものづくり拠点)における採用業務をメインに、人事全般に携わります。 「Small office, Big factory」の方針のもと、少人数で幅広い業務を裁量を持って担当できます。 ■採用業務(メイン): ・高卒・高専卒採用(学校訪問、インターン企画) ・開発職・経験者採用(母集団形成~選考管理) ※上記より3つ程度をメイン担当としてお任せします。 ■その他人事業務: ・教育研修の企画・運営 ・人事制度の運用・見直し ・社員満足度向上施策の実施 【配属部署・組織体制】 会津総務部 人事課 ※部長・課長代理を含め合計19名の総務部内で、採用担当チーム(2名体制)に加わります。 ※20代・30代も活躍しており、風通しの良い職場です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「日本のものづくり」を、人の力で進化させる。 ◎圧倒的な高待遇・働きやすさ: 年間休日128日(土日祝)、賞与9ヶ月分という好条件。仕事のやりがいとプライベートの充実、経済的なゆとりの全てが手に入ります。 ◎工場人事ならではの手触り感: 採用した社員が現場で活躍し、世界的な名レンズを生み出していく過程を間近で見守れるのは、工場人事だけの特権です。 ◎スキルアップ環境: 採用だけでなく、制度企画や研修など人事としての「守備範囲」を広げていける環境です。将来的な人事リーダーとしてのキャリアが描けます。

    求める能力・経験

    【求める経験スキル】 ■必須要件(Must) ・人事業務(採用活動)の経験をお持ちの方 業界・採用対象(新卒/中途)は問いません ・組織づくりや「人」に関わる仕事への熱意がある方 ■歓迎要件(Want) ・メーカーでの人事経験 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方

    事業内容

    デジタルカメラ、交換レンズ(スチル/シネマ)、各種専用アクセサリーなどの光学機器の製造・販売

  • エージェント求人

    管理部長候補/コーポレート部門マネージャー ★宇宙系スタートアップ/AstroX社

    600~900

    AstroX株式会社東京都台東区, 千葉県習志野市, 福島県南相馬市
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    仕事内容

    Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。 ・経理・財務の実務統括 ・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング ・資金調達支援 ・税務対応 ・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて) ・業務プロセスの改善・効率化 将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須スキル、経験】 経理・財務の実務経験(5年以上) スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験 会計事務所・監査法人での経験、または同等の知識を有する方 決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験 社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など) 【歓迎スキル、経験】 公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方 IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備) 資金調達や投資家対応の経験 ERP・会計システム導入・運用経験 ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験 英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)

    事業内容

    【東京オフィス】 東京都台東区上野7丁目12−13 協和ビル本館3階 【福島R&Dセンター】 福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターB棟区画2 【MSL(工場)】 福島県南相馬市原町区萱浜北谷地311番

  • エージェント求人

    【原子力】原子力部門の人財育成の推進・改善※メンバークラス※

    500~900

    • マネジメント
    • 人事
    • 講師
    • 教育
    • 発電所
    • 分析
    • 管理職
    • 戦略立案
    • 評価支援
    • 研修実施
    • 研修企画
    • ヒアリング
    東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町, 福島県楢葉町, 新潟県柏崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容■ 【人財育成プランの企画・検討】 ・各発電所(運転、建設、通常廃炉、事故廃炉など)の特性に応じて、必要な人財や目指すべき人財像を明確にします。 ・教育的な知見を活かし、原子力部門全体の人財育成プランを企画・検討し、将来の人財育成に向けた戦略を立案します。 【研修の運営・改善】 新たに策定した人財育成プランに基づく研修や既存のマネジメント研修等について、以下のような研修プログラムを構築・運営します。 人財育成プランにより研修内容は変わりますが、研修例は以下の通りです。 ・廃炉技術研修:福島第一原子力発電所や福島第二原子力発電所の廃炉技術育成のための研修 ・新施設の運転研修:柏崎刈羽原子力発電所の新規制基準に基づき新たに設置する施設の運転に係る研修 ・行動評価支援研修:人間の行動特性に注目して、人間力を育成するための研修 など ・現場の意見を積極的に取り入れ、研修内容の合理的な改善を行い、効果的な学習環境を提供します。 ・研修の実施後には、参加者からのフィードバックを収集し、次回の研修に活かすための分析を行います。 【責任・期待される役割】 原子力部門の人財育成を担う中核人財として、 教育的な知見を活かしながら原子力部門の人財育成プランを推進していただきます。 【採用背景】 現在、当社では人財育成に関する要員不足が慢性化しており、講師陣の高齢化も進んでいます。 一方で、原子力部門では運転、建設、廃炉など、各発電所ごとに目指す人財が異なるため、発電所ごとの研修の最適化を進める必要があります。 また、基本的なマネジメント研修や各発電所の業務要求に応じた人財育成プランの構築が急務です。 このような背景から、専門的な知見を持ち、現場の意見を吸い上げながら合理的なプランを構築できる人財が必要であり、その実現には、現場に近い社内での人財育成が求められています。 ■魅力・やりがい ・人財育成は、組織の成長と社員のキャリア形成の両面から支援し、成果に結びつける魅力とやりがいのある活動です。 現場社員のスキルアップや人間力の向上を支援することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献し、自身の成長を実感できます。 ・人財育成を通じて、組織風土の変革に貢献し、魅力的な職場作りに携わることができます。 ■キャリアパス ・当面は、原子力人財育成センターで発電所毎に係る業務要件の中での合理的育成プログラム構築に関与して頂きます。 ・人事方との交流を図りつつ、マネジメント研修や育成プログラム、しいては人事ローテーション等のキャリアを積んで頂き、戦略的な人財マネジメントに取り組む管理職として登用していきます。

    求める能力・経験

    ・社員数100人以上規模の企業(教育機関を除く一般企業を想定)において、自社の社員向けに研修の企画、作成、実施等の経験が3年以上ある。 ・現場ニーズの抽出や教育後のフォローアップのヒアリングなどの対話力が必要であり、コミュニケーションスキル(傾聴スキル、質問スキル、伝達スキルなど)に関する知識を有する。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社イワキ】福島/工場総務(課長候補)/プライム市場上場の老舗企業/WLB◎/年休125日

    500~700

    • 衛生管理
    • 安全管理
    • 工場
    株式会社イワキ福島県田村市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ケミカルポンプ・装置メーカーである同社にて、工場総務の実務をご担当いただきます。 ・工場の設備、施設等の管理 ・労務管理 ・各種法令点検管理 ・設備の導入、更新、修繕 ・避難訓練、健康診断などの各種社内イベント運営 等 【変更範囲】弊社業務の範囲内

    求める能力・経験

    ■必須 ・工場での総務実務経験 ・大学卒以上 ・第一種衛生管理者 ■歓迎 ・事業所管轄での採用業務経験 ・安全管理者 ・防火管理者

    事業内容

    ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 福島

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社福島県福島市
    もっと見る

    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    408298595/【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集〈土日祝日休み〉

    600~1000

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • アドバイザリー
    • 株式
    • スタッフ
    • 事業承継
    • 労務コンサルティング
    • コンプライアンス
    • コンサルタント
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社福島県福島市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 福島支社にて、顧客企業の経営課題解決に向けた人事労務コンサルティング業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【同社の特徴・魅力】 各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行います。チームコンサルティングを主眼に置いているため、幅広い経験を積むことが可能です。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、シナジー効果が生み出せ、顧客満足度も非常に高い環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・下記いずれかの経験、資格をお持ちの方  ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方  ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方  ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方

    事業内容

    公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

  • エージェント求人

    408277626/【福島】事務系総合職(郡山市)〈従業員1000名以上〉

    380~500

    • 備品/設備管理
    • 事務
    • 郵便物管理
    • 人事
    • 備品管理
    • 経理
    • 事業計画
    • 監査対応
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 請求
    • スタッフ
    • 監査
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    西尾レントオール株式会社福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 経理・総務・人事・資産管理などの幅広い管理業務をお任せします。 ※※全ての業務をいきなりお任せすることはありません!※※ ■経理業務 伝票処理、請求管理・支払い、決算、事業計画の策定 ■総務業務 各種稟議書や申請書の処理、備品管理、新車購入手続き、郵便物管理、 問い合わせ対応 など ■人事業務 入退社の管理、採用に関する各種業務 ▼その他、下記業務もお任せします ・監査対応、各営業所からの問い合わせ対応 ・営業所へのヘルプ(事務スタッフの欠勤時フォロー など) 【入社後の流れ】 2年間は営業所の事務やフロント業務を経験しながら、拠点での仕事の流れをじっくり学んでいきます。上司や先輩によるフォロー体制も万全ですので、安心してスタートできる環境です。その後、研修で学んだ経験を活かして管理事務としての活躍に期待しています!

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・最終学歴が大卒以上の方 【尚可】 ・バックオフィス経験をお持ちの方 ・簿記3級程度の経理知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 〈会社を支える”要”〉 単なる事務職とは違う醍醐味! 経理・総務・人事・資産管理など細分化された管理業務ではなく、営業本部としてすべてを担う仕事のため、管理担当の力量が大きく問われます。責任の重い仕事ですが、その分やりがいや達成感はひとしお。「自分の力を試していきたい」「キャリアアップしたい」そんな方にピッタリの環境です。

    事業内容

    総合レンタルおよび関連事業/各種機械器具の開発・製造/建設業/運送業/修理整備業/警備業

  • エージェント求人

    407825040/【福島】人事・採用担当(須賀川市)※ポテンシャル〈土日祝日休み〉

    380~466

    • 研修企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • 新卒採用
    • 人事
    • イベント企画
    • 店舗
    • 中途採用
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • TikTok
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    • 販売
    • 保険
    株式会社オノヤ福島県須賀川市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ■新卒採用:合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営 など ■中途採用:求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展 ■育成:社内研修やフォロー業務 【働き方】 休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業ができます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■大学卒業以上 ■普通自動車運転免許 ■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 【尚可】 ■金融・保険・自動車関連の営業経験(特に歓迎!) ■お客様との関係構築が得意な方 ★TikTokなどの配信も好きな方にオススメ!

    事業内容

    ■リフォーム事業(住宅リフォーム 企画・設計・施工・現場管理)■不動産事業(土地建物 売買・仲介・買取)■インテリア事業部 (インテリア家具 提案・販売)

  • エージェント求人

    407573792/【福島】人材コーディネーター(郡山市)〈従業員1000名以上〉

    350~500

    • 契約交渉
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 営業担当
    • 事務
    • 人事
    • 営業推進
    • 提案
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • 請求
    • スタッフ
    • 契約書作成
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 顧客折衝
    • 販売
    マンパワーグループ株式会社福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール) ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人としての実務経験が1年以上 ・PC基本操作(実務でのPC使用経験) ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 【尚可】 ・人材業界未経験者大歓迎

    事業内容

    総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)

  • エージェント求人

    405772500/【福島】総務人事(磐梯町・ポテンシャル)〈従業員1000名以上〉

    500~630

    • 研修実施
    • 衛生管理
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 離職率/定着率
    • 教育
    • 工場
    • 事務
    • 保険
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 人事
    • 教育研修
    株式会社シグマ(本社:神奈川県)福島県磐梯町
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■総務業務(社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務) ■人事業務(各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動) ■労務業務(給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理) ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年! ・入社3年後定着率90%以上! ・月平均所定外労働時間9.1時間! ・平均有給休暇取得日数9.0日!

    求める能力・経験

    【必須】 ■総務・人事業務のキャリアを歩んでいきたい思いをお持ちの方 ■組織づくりに対して興味関心をお持ちの方 【尚可】 ■人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ■意見を発信でき、自ら行動に移せる方

    事業内容

    デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、各種専用アクセサリー等の光学機器の製造・販売