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600万円以上の求人一覧
全355,277件
エージェント求人 【週1回リモート】テックリード(楽楽精算／楽楽細/ハイクラス)
800~1117万
株式会社ラクス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】同社では、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」と 電子請求書発行システム「楽楽明細」の開発における技術リードを募集しています。 技術リードは、システムアーキテクチャの刷新や開発プロセスの改善、 最適な技術選定や開発手法の検討など、開発全般を統括する役割を担います。 また、開発チームの技術力向上や新しい知識・技術の導入にも携わります。 ラクスでは、エンジニアが活躍できる環境づくりに注力しており、 技術専門組織としてエンジニアの価値観やカルチャーを重視しています。 【具体的には】 ・ 楽楽精算・楽楽明細開発における技術リード ・ プロジェクト内容 ・ 1.アーキテクチャー_開発プロセスの刷新_改善(モダナイズ) ・ 既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善 ・ 新たな方式や対応方針の検討主導、推進 ・ 2.開発現場・開発手法へのアプローチ ・ 最適な技術選定、方式設計 ・ メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ ・ 3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ・ 顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導 ・ 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する(求人ID：315443)
求める能力・経験
【必須】 ・ Webアプリケーション開発の技術リーダー_テックリード3年以上 ・ 顧客_ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 【歓迎】 ・ プロセス改善や効率化・自動化などの継続的な改善活動の経験 ・ インフラ関連やDevOpsの対応経験
事業内容
同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
企業ダイレクト 大阪【機構設計】3D-CAD経験者歓迎/ガス検知機国内シェアNo.1/スタンダード上場
450~650万
新コスモス電機株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ガス検知・警報機を扱う当社の商品開発組織において、機構設計に関わる業務を中心にお任せします。品企画立案から発売までの全工程にたずさわることができます。自分のアイデアが商品に活かされるやりがいと責任感 のある業務です。 【詳細】・市場のニーズから商品仕様を企画 ・ガス検知器の構造・筐体設計 ・各種試験の実施、報告書作成 ・試作時の外部委託先との調整 【キャリアパス】将来キャリアとしては、「機械設計技術者者のプロフェッショナル」あるいは「プロジェクトリーダー、管理職としてマネジメント」の２つのキャリアを選ぶことが可能です。
求める能力・経験
【必須】■プラスチック部品の設計経験 ■3D CADの使用経験 【歓迎】■成形樹脂部品の設計経験 ■金属部品の設計経験 ■Solidworksの使用経験 ■英語スキル(機械部品の英語情報を読む場合があります。 希望があれば海外と直接やり取りするなどの業務を行うことが可能。) 【同社の魅力】■世界初の家庭用警報器を発売したメーカー。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ■センシング技術、無線、PC、モバイルといった多くの技術を経験可能。最新の技術を取り入れた開発しており、技術者としてのやりがいがあります。他社では経験することができない幅広いスキルを習得できます。
事業内容
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
エージェント求人 【神戸市】発電プラントの保守・サービスエンジニア（電気計装工事・施工管理）／日本を代表する製造業
420~900万
- 点検
- 補修対応
- 定期点検
- 計装設備
- 発電プラント
- 計装
- プラント
- プラント電気設備設計
- 機械プラント
- 施工管理
- 発電設備
- 石油
- 水処理
- 肥料製造
三菱重工業株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
当社が手掛ける原子力プラントにおける電気・計装設備の保守、改造工事を主要業務とします。 発電プラントの安定化維持や、寿命延長に向けた、電気・制御設備の定期点検や老朽化設備の補修・更新、あるいは信頼性、設備能力向上のための改造等、発電プラントの安定稼動を支えます。 ※出張でご対応いただく業務も多くあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める能力・経験
【スキル・経歴】 ・発電設備、上下水処理施設、石油化学、肥料製造プラント、交通システム、環境装置、通信装置等に関わる電気・制御設備での設計・施工管理経験者または電気工事士の資格所持者であれば尚良い 【語学力】 ・不問 【求める人物像】 以下の特性をバランスよく有する方が望ましい。 ・論理的思考力、洞察力 ・積極性、チャレンジマインド ・業務を円滑に推進するための協調性
事業内容
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
エージェント求人 人事部 人事制度運用担当※125日休み
450~800万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜案件概要＞ 会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。 変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。 まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 ＜職務内容＞ 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます
求める能力・経験
【必須】 ・人事関連業務経験1年以上（経験領域は不問（ただし、採用業務経験のみは除く）） 【歓迎】 ・業務改善経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可） ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関する知識
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 【リモート可】Webディレクター（制作会社での経験者歓迎）
400~800万
株式会社ヤプリ東京都港区もっと見る
仕事内容
アプリプラットフォーム「Yappli」をご導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援（オンボーディング）を担当いただきます。 ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現したアプリをリリースするために、本ポジションのディレクターとデザイナーでタッグを組み、アプリの初期制作を行っています。クライアントの事業KPIや課題/実現したいことを理解し、アプリリリースに向けて伴走できるポジションです。 また、ヤプリは「クライアントの成功へ向けた支援」を全社で取り組むべきと考え、バリューの1つにカスタマーサクセスを掲げています。中でもディレクターは、カスタマーサクセスを体現する重要なポジションです。クライアントの成功に向けて「作るだけではなく、使われるようにする」をモットーにアプリリリース後もお客様自身でPDCAが回せるように支援します。アプリリリースにおける最初の成功体験をもたらす重要な役割を担っています。 ■具体的な業務内容 クライアントの課題抽出から実現したいことの具現化 上記を元に、Yappliを用いたアプリ制作のディレクション アプリリリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施など(求人ID：227369)
求める能力・経験
【必須】 ・制作会社でのディレクター経験が2年以上 ・クライアントとの折衝経験
事業内容
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
エージェント求人 【マーケ経験者歓迎】急成長スタートアップの中核へ。次世代マーケター募集
600~1200万
- MA/CRM
- マネジメント
- 戦略立案
- 新規事業
- プロジェクト
- 介護
- LTV/life time v...
- マーケティング戦略策定
- マーケティングマネジメント
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- リード獲得
- 検証
- パートナー
- ホテル
- マネージャー
- 接客
- 営業
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 CRMマーケティング全般の企画・実行 * toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ * 定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 * プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 アプリマーケティング全般のグロース * toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） * エリアにおける計画のオーナーシップ * パートナー（代理店等）のディレクション 新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント * toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む） * toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む） * パートナーのディレクション 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、ワーカー数1,270万人、導入事業者数21万社、導入事業所数41万箇所（2025年10月時点）と急成長を遂げています。 更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。 そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、当社の成長を牽引いただける方を募集します！事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。 急成長企業のマーケティングとは？
求める能力・経験
必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMマーケターをご志向の場合 * 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 * CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験 * CRM接客ツール（GFA, MA, kartsなど）の活用経験または導入経験 アプリマーケターをご志向の場合 * アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験（3年以上） 新規事業領域（介護領域など）マーケティングマネージャーをご志向の場合 * toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験（3年以上） 歓迎要件 特定の業界（例：小売、ホテル、飲食、介護など）での営業・マーケティングのご経験 マネジメント経験 IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験 こんな人と働きたい 事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方 高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方 結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方 自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 変化にポジティブに、柔軟に対応できる方
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
エージェント求人 【セールス】タイミー｜年収450〜700万円
450~700万
- 新規事業
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- サービス提供
- 営業推進
- 提案
- 営業
- 人材紹介
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1,270万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 業務内容 ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的な業務内容 キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 配属部署 Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名 (※2025年10月時点) やりがい・魅力 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。
求める能力・経験
必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方 求める人物像 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【セールス/グループマネージャー候補】タイミー｜年収800~1,000万円
800~1000万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネジメント
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 人材紹介
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1200万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。事業は順調に成長フェーズに入り、今後も組織を拡大していく予定です。 今回は、拡大するCA組織のユニットをお任せする新たなグループマネージャー候補として事業戦略と連動したユニット戦略の策定・実行、メンバーの育成と目標達成支援を力強く推進いただける方を募集します。 ミッション 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 役割 「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。 キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。 具体的な業務内容 第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務 営業戦略、戦術の策定と実行 配属部署 Career Plus G 組織構成 【Business Development本部 Career Plus部 Human Capital G 】 事業部責任者1名、メンバー19名 (※2025年10月時点) やりがい・魅力 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。 既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。 セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。
求める能力・経験
必須要件 マネジメント経験2年以上 ┗ 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験 下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上ある方 ） ┗ キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーの経験 ┗ 人材領域でのクライアントワークのご経験 ┗ BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験 歓迎要件 人材紹介業の立ち上げ経験のある方 人材紹介業の事業運営経験のある方 CA/RA両面経験がある方 求める人物像 自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 正解がないことに対して、泥臭く愚直に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 大手ゼネコンに対する法人営業【金沢／転勤なし】地下工事のプロフェッショナル企業✨福利厚生◎5717
330~700万
- 営業活動
- 法人営業
- 営業
- 上下水道
- 道路
太洋基礎工業株式会社石川県金沢市もっと見る
仕事内容
◎業界平均を大きく上回る自己資本比率 安定した経営基盤をもつ上場企業 ◎技術力で選ばれる会社 独自工法や特殊技術で約20件の特許取得 大手ゼネコンとのお取引多数 ◎金沢営業所配属・転勤なし 地域に根差した働き方ができます 【仕事内容】 上下水道・ガス管工事、道路工事、地盤補強 など、地域インフラに関わる土木工事の 法人営業として下記業務を行います。 ・工種・技術のPR活動 ・既存取引先を中心とした営業活動、見積書作成 取引先例） 積水ハウス、鹿島建設、清水建設など 【職場環境】 北陸エリアの営業活動を担当。 転勤はありませんが、出張をお願いする場合がございます。（別途手当支給） ※期間・頻度などの詳細についてはお気軽にお問合せください 50代の所長さんのもとでご一緒に働いていただきます（気さくな方です）保有資格：監理技術者、一級土木施工管理技士、登録基幹技能者） 【募集背景】 増員募集 能登の震災復興など、北陸エリアでの引き合いが増えているため。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（業界は問いません） ・普通自動車運転免許 ・新しい知識を習得していく意欲やポテンシャルがあること 【歓迎】 ・建設業界でのご経験 ・法人営業経験 【こんな方におすすめ】 ◎「地元の暮らしを守る仕事」に価値を感じる方 ◎技術力に裏付けされた安定企業で働きたい方 ◎最終的には”人”で職場を選びたい方
事業内容
1958年創業、土木会社として地下工事を中心に高い技術力と実績を積み上げてきました。 ◆自己資本比率74.9%（業界平均39.8％） ◆特殊土木技術や独自工法の開発に強みあり 無借金経営という強みを活かし 研究開発に注力してきました。 画期的な工法などを含め 約20件の特許を取得しています。 それが他社との差別化に繋がり 大手ゼネコンから指名される存在に。 経営理念は 「働いて良かったといえる職場づくり」 「社会に存在価値のある職場づくり」
エージェント求人 サービス企画 / データアナリスト
500~800万
株式会社出前館東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データアナリスト・データアーキテクト領域を担当いただく方を募集します。 ≪募集職種≫ ※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて職種をご選択いただけます。 ①データアーキテクト：分析を適切に行える環境構築 ・データクレンジングやDWHの構築及び改善 (BigQuery) ・BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau) ・データドリブンマーケティング支援 ②データアナリスト：データ分析に基づくマーケティング戦略の最適化 ・ユーザー分析をもとにした各種施策立案 ・キャンペーンやクーポン施策の効果検証と改善 ・配達の省力化を目的としたマッチングロジック改善 ・配達品質の改善や配達報酬の最適化 参考：出前館をデータで変革。グロースアナリティクス部の描く未来 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ≪チーム構成≫ マーケティング分析とデリバリー分析の２つのグループで構成されています。 ・マーケティングアナリティクスグループ（マネージャー1名、メンバー２名） ・デリバリーアナリティクスグループ（マネージャー1名、メンバー２名）
求める能力・経験
＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験 ・マーケターやエンジニアなど複数のステークホルダーが関わる分析プロジェクトのご経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析のご経験 ・BIを用いたデータ集計・分析のご経験 ＜歓迎要件＞ ・Google BigQuery環境におけるデータ分析のご経験 ・Tableauを用いたKPIダッシュボードの構築のご経験 ・施策効果シミュレーション等の実務のご経験 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方 ・困難にめげずに最後までやり切る力がある方 ・チームワークを重んじつつ、自らの役割を完遂できる方 ・全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・円滑で柔軟なコミュニケーションや対応ができる方
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
エージェント求人 医療×ITの自社プロダクト企業のエンジニアオープンポジション／東京勤務／年収600万円～
600~1200万
- プロダクト開発
- アーキテクチャ設計
- 開発
- 要件定義
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
自社が運営する各プロダクト開発業務全般 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 プロダクトのアーキテクチャ設計 チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 ユーザーの行動分析と改善案の提案 サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
求める能力・経験
言語問わず Web アプリケーションの開発・運用経験 3 年以上 GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上 Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験 1 年以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【事業管理スタッフorアシスタント】上場企業の中枢/管理職候補/グローバル展開
600~900万
株式会社オプティマスグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
海外展開を加速する自動車専門商社で、グループ会社の経営・進捗管理を担当。経営の意思決定に近い立ち位置で、海外拠点や現地スタッフとの英語でのやり取りが発生する貴重なポジションです。 【具体】グループ会社の経営・進捗管理をお任せします。経営の意思決定に近い立ち位置で、海外拠点や現地スタッフとの英語でのやり取りが日常的に発生。※本ポジションは、事業管理ユニットの現有スタッフのサポート的役割のアシスタントからのスタートを想定。経験を積みながら将来スタッフとしてご活躍いただきたいと考えております【キャリアパス】将来的には海外新規事業の企画・立案～立ち上げ等に携わることも可能
求める能力・経験
【必須】■経営指標や管理会計を通じた事業管理（予算の策定や進捗管理等）のご経験■ビジネスレベルの英語力（海外とスムーズにやり取りができるレベル） 【魅力】■経営視点で働ける：経営の意思決定に近い立ち位置で、グループ会社の事業管理に携わる■グローバルな環境：海外拠点や現地スタッフとの英語でのやり取りが日常的に発生し、実践的なグローバルビジネス経験を積めます■ワークライフバランス：月平均残業時間15時間以下と、効率よく業務を終わらせるカルチャー■キャリアアップ：将来的には海外新規事業の企画・立案から立ち上げまで携われる可能性があります
事業内容
自動車総合サービス（輸出入、物流、検査、サービス、小売・卸売）
エージェント求人 戦略人事 オムロンデジタル
650~1250万
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- データ分析
- 組織開発
- 分析
- 戦略立案
- マーケティング
- ブランディング
オムロンデジタル株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
ODCは、社会や顧客の変化に対応し、デジタル側面でオムロングループの価値最大化を牽引 するデジタルCoEの役割を担っています。 具体的には全社横断でデータソリューション開発を推進・統括する専門グループ会社として デジタル実装、技術アセット化、デジタル人財／共創先拡大が範囲となります。 本ポジションでは事業の進化と市場競争力の向上を実現するための人財戦略の強化を目指す ため、人事としてODCの組織課題に向き合い、組織・人財の成長を戦略的にリードする役割 を担っていただきます。ODCの成長に貢献する人財の採用・育成・組織開発を推進し、経営 や事業部門と密接に連携しながら、「現場に寄り添う人事」としての経験を積むと同時に、 「戦略人事」としてのスキルを磨き続けることができ、成長できる環境となります。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 本ポジションは、「戦略人事×現場課題解決」の役割を担い、採用または育成（L&D・組織開 発）のいずれか、もしくは両方の領域でODCの事業成長を支える人財戦略の立案・実行に取 り組んでいただきます。 業務内容は、応募者の適性やWill（意欲）を考慮したうえで決定します。自らの強みを活か しながら、事業の未来を担う人財戦略に貢献できるポジションです。 ・新卒・キャリア採用の計画立案、採用プロセス全体のマネジメント ・採用マーケティングの推進と採用ブランディング強化 ・外部副業人財の活用施策の企画・実施 ・採用データ活用と分析 採用活動の効果測定、データを活用した採用手法の改善 採用市場動向の調査と反映による戦略のブラッシュアップ 育成領域（L&D戦略立案・人財開発 / 組織開発） ・L&D（育成・学習開発）の企画・実行 ・事業成長に直結する育成プログラムの企画・運営 ・次世代リーダー育成 ・育成施策の効果測定と改善による人財パフォーマンス向上 ・人財データ活用とポートフォリオマネジメント 人財データ分析を通じた最適な育成計画の立案 ・要員計画とスキルマッピングの実施、継続的なデータ活用 ・組織開発・D&I推進
求める能力・経験
◆必須条件【経験】 （次のいずれか） ・人財戦略の企画・実行に関する知識: 採用、育成、組織開発などの基礎知識 ・採用マーケティングや採用ブランディングに関する知見 ＋ （必須） ・コミュニケーション力: 部門間や関係者との調整・交渉を円滑に進められる対人スキル ・自律遂行力: 指示待ちではなく自ら考え、スピード感を持って業務を進められる力 ・事業・組織への興味関心: ODC事業への理解を深め、事業貢献意識を持って取り組める姿 勢 ◆必須条件【スキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・データリテラシー ・コミュニケーション能力 ・論理的思考、課題解決力 ◆全てを満たす必要はありませ
事業内容
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術） を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術で ソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケ ア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開 発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
エージェント求人 【資産投資】戦略投資部
500~900万
- バリューアップ/モニタリング
- 審査/回収
- ローン/融資
- 審査
- モニタリング
- マンション
- プライシング
- 住宅ローン
- ソーシング
- 購買/調達
- 資金調達
- 税務
- 不動産鑑定
- 会計
株式会社東京スター銀行東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【職務内容】 ■投資用マンション、アパートローン、住宅ローン等の集合債権への投資及び期中の債権管理業務を行います。当部はこれ迄に約2000億円の集合債権への投資実績があります。現在、アパートローンへの投資が中心となっておりますが、住宅ローンやその他の新たな集合債権に対する投資も今後行っていく予定です。 ■今回の募集では、下記1～3のうち主に1・2の業務を積極的に担っていただく方を希望しておりますが、個々人のご経験に応じて柔軟に対応させて頂きます。 【具体的には】 ＜1.投資案件ソーシング＞ ■集合債権投資案件のソーシング ■その他アセットのソーシング（業務拡大を企図する中での新規アセットクラスとして、住宅ローンやその他集合債権等への投資を想定しています） ＜2.新規投資時ストラクチャリング、プライシング＞ ■投資スキーム構築（弁護士等の専門家と連携） ■損益プロジェクション作成、プライシング ■リスク分析及び審査部門との折衝 ■サービシング体制立ち上げ（外部サービサー連携、行内事務部門との折衝） ＜3.既存投資案件の期中債権管理・売却＞ ■サービサーと回収方針等の折衝を行い、既存投資案件のバリューアップを行い、回収の最大化を通じて収益の最大化を目指す ■債権事務業務及びとりまとめ、行内事務部門との連携、折衝 ■定期的な不良債権売却、正常債権の売却（随時） ■債権モニタリング（債権のパフォーマンス指標等のモニタリングや自己査定の一次査定等） ■行内審査部門との連携、折衝を行い、各種与信決裁を取得する 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢 ■PCスキル(word・Excel・PowerPoint) ▽以下の業務のいずれか必須となります ■国内外の金融機関・ファンド等での債権投資業務 ■国内外の金融機関でのストラクチャード商品組成業務（投資商品の組成と言うよりは資金調達等のオリジネーション業務） ■国内外の不動産鑑定会社、AM会社、仲介会社等での不動産の評価・査定業務（現在は、個別性の高い大型不動産の評価というよりは、多数の資産を合理的・効率的に評価する業務がメイン） ■国内外の金融機関・ノンバンク・サービサー等での債権回収業務 【求める人物像】 ■新たな業務に好奇心をもって積極的に取り組んでいただける方 歓迎要件 ■債権投資に係る法令、会計、税務への一般的な理解 ■英語力について、業務上直接必要ではないが、会社として求められる傾向
事業内容
-
エージェント求人 個人向け営業 ※第二新卒/業種・職種未経験歓迎/りそな銀行 関西エリア本支店配属
500~650万
- 営業活動
- ローン/融資
- 営業
- コンサルティング業務
- 資産承継
- ビジネスマッチング
- 相続対策
- 生命保険
- 投資信託
株式会社りそな銀行大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
【異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！】 過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど職種は営業職・事務職・エンジニアなど様々な業界・職種の方にご入社いただいております。入社後、1~2か月程度は研修期間になります。研修の中では、銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でも安心して是非ご応募ください！ 【業務内容】 ご来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。 ＜具体的には＞ ・来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー ・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次 ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど ※基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行っていただきます。 【入社後のキャリアパス（一例）】 ＜入社後1～3年程度＞ 個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。 ＜4年目以降＞ スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にチャレンジすることも可能です。 【平均残業時間】 残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【本ポジションの特徴】 ・基本りそなの口座を持っているお客さまへの営業活動がメインです。無理なテレアポや押し売り等はありません。ちゃんとお客さまに合った提案をしたい方や、信託併営のメリットを活かし幅広い商品を提案することが可能なため提案機会が設けられやりがいが生まれる職務です。 ・土日休みなのでワークライフバランスはとりやすいです。夜の訪問などは基本ございません。 ・お客さまは、年齢層は広いですが、所謂一般家庭のお客さまがメインです。ＰＢやウェルスクラスは別の部隊が担当。活躍次第では富裕層への営業も将来的に可能です。 【配属について】 りそな銀行本支店（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県にある支店のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。 【入社時期の注意事項】 本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので、予めご理解いただきます様お願いいたします。1次面接後には最終選考→オファー面談（条件明示）→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。
求める能力・経験
■必須要件 【業界不問・職種不問】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方 ・普通運転免許証（AT可）をお持ちの方 ■歓迎要件 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界出身の方 ・営業経験をお持ちの方 ■採用イメージ例 ・生保等で営業を経験したが、売り切り営業中心のため、お客さまのことを考えてて提案がしづらく、より幅広い商品ラインナップがある環境下でお客さまに適切な商品を提案したいと考えている方。 ・店舗系等を経験してきた20代の方で、土日休みにしたい、もっと専門性を身に着け自身のキャリアを上げていきたいと考えている方。 など
事業内容
設立：1918年(大正7年)5月15日 資本金：279,928百万円(2024年3月末現在)※りそなホールディングス100％出資会社 従業員：同社および連結子会社の従業員数は19,721人
エージェント求人 オムロンデジタル セキュリテイ業務プロジェクトマネージャー
650~850万
- プロジェクト
- マネジメント
- 製品
- 提案
- 開発
- クラウド
- 運用設計
- プロジェクトマネジメント
- 情報セキュリティ
オムロンデジタル株式会社京都府向日市もっと見る
仕事内容
◆募集背景 ITソリューション事業部データイノベーション推進部では、製造業領域・鉄道領域・決済領 域へDXソリューション提供に向けて取り組んでいます。その中で製造領域のお客様のDX課 題を解決するソリューション事業に関して、今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューシ ョンの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進し ていく人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 【担当業務】 ・オムロングループの社内ITインフラのセキュリティ監視業務（統合SOC） ・オムロングループの情報セキュリティ運用業務（統合SOC） ・オムロン製品・サービスの製品の脆弱性診断、セキュリティ監視業務（クラウド） ・社外顧客に対するセキュリティソリューション提供（セキュリティリスクアセスメント、 メール訓練、脆弱性診断など） 【主業務】 ・プロジェクトマネジメント ・要件定義（顧客またはオムロン本社機能部門からヒアリング） ・運用設計 ・運用業務 【付随する業務】 ・新規ｿﾘｭｰｼｮﾝの創出、顧客提案業
求める能力・経験
◆必須条件【経験】 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上（プロジェクト規模は不問） ・セキュリティ関連業務経験 3年以上 ◆必須条件【スキル】 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有する こと。 ◆歓迎条件 ・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者 ・その他のセキュリティ資格保有 ・IT運用経験、情シス経験 ◆歓迎する人物像 ・セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること
事業内容
オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT（制御技術） を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術で ソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケ ア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開 発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。
エージェント求人 ＜リスクマネジメント＞リスク統括部
840~1450万
- コンサルティング業務
- アドバイザリー
- ファイナンス
- PMO
- システム開発
- コンサルタント
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
株式会社東京スター銀行東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【職務内容】 ■市場・流動性リスク管理業務取りまとめ・推進/担当者管理者 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ＜経歴＞ ■銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。 加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年＋管理者最低3年）が望ましい ■銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上 リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能。 ＜スキル＞ ■銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須 ■コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験があれば尚可 ■VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方 ■コミュニケーション能力 ■英語力（TOEIC730点以上） ※英語での意思疎通ができる会話力があれば可
事業内容
-
エージェント求人 【東京ガス100％出資企業】港区/人事/～700万円/定着率94％/手当充実/フレックスあり
450~700万
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事総務部 人事勤労Ｇで以下の業務を行っていただきます。 ご経験、適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。 ・給与計算業務、賞与計算業務 ・社会保険手続き ・住民税・所得税、年末調整業務 ・通勤交通費業務 ・勤怠管理業務 ・福利厚生業務 ・各種証明書の発行 ・入退社手続き対応 ・産休・育休などの休業手続き
求める能力・経験
【必須要件】 ■給与計算、社会保険実務経験5年以上 ■PCスキル（MicrosoftExcelの基本操作：四則演算、SUM・IF・VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルによる集計、データの並べ替え・フィルタリング等） 【歓迎要件】 ■COMPANYの実務経験がある方 ■従業員数300人以上規模での実務経験 ■法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ■関連会社や部門統合に伴うマニュアル整備のご経験
事業内容
ガス・電気営業及びオンサイト・地域エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）／コージェネレーション設備・エネルギー関連設備事業／関連機器等販売／排水回収・再生処理事業／マッピング・周辺業務に関する事業／各種調査・研究・コンサル事業
エージェント求人 個人向け営業 ※第二新卒/業種・職種未経験歓迎/りそな銀行 関東エリア本支店配属
500~650万
- アフターフォロー
- コンサルティング業務
- 生命保険
- ローン/融資
- 資産承継
- 相続対策
- 営業
- 投資信託
株式会社りそな銀行東京都江東区, 千葉県千葉市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！】 過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど職種は営業職・事務職・エンジニアなど様々な業界・職種の方にご入社いただいております。入社後、1~2か月程度は研修期間になります。研修の中では、銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でも安心して是非ご応募ください！ 【業務内容】 ご来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。 ＜具体的には＞ ・来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー ・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次 ・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど ※基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行っていただきます。 【入社後のキャリアパス（一例）】 ＜入社後1～3年程度＞ 個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。 ＜4年目以降＞ スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にチャレンジすることも可能です。 【平均残業時間】 残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【本ポジションの特徴】 ・基本りそなの口座を持っているお客さまへの営業活動がメインです。無理なテレアポや押し売り等はありません。ちゃんとお客さまに合った提案をしたい方や、信託併営のメリットを活かし幅広い商品を提案することが可能なため提案機会が設けられやりがいが生まれる職務です。 ・土日休みなのでワークライフバランスはとりやすいです。夜の訪問などは基本ございません。 ・お客さまは、年齢層は広いですが、所謂一般家庭のお客さまがメインです。ＰＢやウェルスクラスは別の部隊が担当。活躍次第では富裕層への営業も将来的に可能です。 【配属について】 りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。 【入社時期の注意事項】 本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので、予めご理解いただきます様お願いいたします。1次面接後には最終選考→オファー面談（条件明示）→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。
求める能力・経験
■必須要件 【業界不問・職種不問】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方 ・普通運転免許証（AT可）をお持ちの方 ■歓迎要件 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界出身の方 ・営業経験をお持ちの方 ■採用イメージ例 ・生保等で営業を経験したが、売り切り営業中心のため、お客さまのことを考えてて提案がしづらく、より幅広い商品ラインナップがある環境下でお客さまに適切な商品を提案したいと考えている方。 ・店舗系等を経験してきた20代の方で、土日休みにしたい、もっと専門性を身に着け自身のキャリアを上げていきたいと考えている方。 など
事業内容
設立：1918年(大正7年)5月15日 資本金：279,928百万円(2024年3月末現在)※りそなホールディングス100％出資会社 従業員：同社および連結子会社の従業員数は19,721人
エージェント求人 Operations & Quality Manager｜リーダシップ開発＆ コーチング
673~1016万
- 組織開発
- 研修企画
- 資料作成
- マネジメント
- 人事
- 研修実施
- 講師
- 分析
- 研修設計
- 研修計画策定
- 研修プログラム設計
- 研修外部ベンダー選定
- コーチング研修設計
- 階層別研修
- 営業研修設計
- 組織戦略策定
- 組織開発指導
- 組織投資計画策定
- トレーニング設計
- トレーニング実施
- 組織開発手法運用
- 組織開発ツール選定
- 組織開発手法検証
- ダイバーシティ推進
- 人材育成制度企画
- トレーニングプラン作成
- トレーニング指導
- 組織課題設定
アデコ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
包括的なHRソリューションを提供するアデコLHHにおいて、人財育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属し、営業担当と連携しながら、各種研修やエグゼクティブコーチングの企画・実施・品質向上をリードするポジションです。 クライアントの組織・人財課題を明確化し、社内関係者やファシリテーター/コーチと協働しながら、提案～デリバリー～改善までの一連のプロセスをマネジメントし、サービス品質の向上に責任を持ちます。 ■業務詳細： 営業チームおよびLDCチームのオペレーションスペシャリストと連携し下記業務のスムーズな実施を図る。 ●研修コンテンツの選定および拡充 - クライアントニーズに合わせた研修コンテンツの選定 - ラーニングジャーニーの提案 - グローバルマテリアル・研修プログラムのローカライズ、業界トレンドの把握 ●研修・コーチングの実施 - 実施前（講師・コーチのアサイン、デリバリー用資料の準備、配布資料およびアセスメントの手配） - 実施中（研修立ち合い、必要に応じてTeams、Zoom等のプロデューサー業務/ファシリテーターとして登壇） - 実施後（参加者サーベイの分析、内容のレビュー、研修履歴等のDB管理） ●外部契約講師・コーチのマネジメント - 講師・コーチの拡充、契約 - 講師・コーチのスキルアップサポート (トレーニングの実施や研修の振り返り等) ●営業およびグローバルチームとの連携 - 必要に応じて営業に同行しクライアントニーズの掘り起しや提供コンテンツの具体化および提案資料の作成等をサポート - グローバルのLDCチームと連携し、LDCに関するトレンドの収集や各種プロセスの確認、海外拠点からの依頼案件の実施をマネジメント 【対象となるクライアント、ステークホルダー】 -法人人事部におけるCHRO/人事部長、HRBP/ビジネスパートナー、 組織・人材開発・研修部門責任者 (日系・外資系問わず)
求める能力・経験
【必須】 ●人財育成・組織開発に関する知識と実務経験 リーダーシップ開発、女性活躍推進、アセスメント、エグゼクティブコーチング等の人財育成・組織開発コンテンツに関する知見と、社内または社外向けに実施をオーガナイズした実務経験を持ち、必要に応じて自らファシリテーターとして登壇ができる方 ●英語力 （ビジネスレベル） 国内外のステークホルダーとのミーティング、メール対応、資料読解に支障のない英語力 ●基本的なITリテラシー ・MS OfficeやAIツール等を活用して資料作成・業務効率化ができる ・ZoomやTeamsなどのオンライン会議ツールの使用経験があり、機能アップデートに対応できる 【求められるコンピテンシー】 ●プロジェクトマネジメントスキル 研修・コーチングの実施に向けた要件定義・準備・スケジュール管理をマネジメントできる力 ●関係構築・コミュニケーションスキル 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして伴走できる力 ●オーナーシップと実行力 オペレーションとクオリティの責任者として裁量を持ち、全体を俯瞰しつつ、自らもプレーヤーとして手を動かし着実に実務を遂行できる力
事業内容
●世界最大級の人材総合サービス ・人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
企業ダイレクト ★リーダー候補採用【人事制度企画＠京都】国内TOPシェアグループを牽引！
530~860万
株式会社ＧＳユアサ京都府京都市もっと見る
仕事内容
Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。 【業務内容】等級・評価・報酬制度などの企画立案や制度導入をメインに、労働組合との折衝、就業規則改定、労働時間管理の改善、国内関係会社の制度改定支援を担当。年功的要素が残る現行制度を見直し、ジョブ型要素導入が進む管理職制度との連動を検討するなど、“制度刷新フェーズ”の中心メンバーとして活躍できます。前例にとらわれず、企画から運用設計まで一貫して携われる環境です。
求める能力・経験
【必須】労組折衝経験、人事制度企画3年以上、労働法知識 【歓迎】採用・研修・給与など他領域経験、制度運用経験 【魅力】Vision2035に向け、事業戦略と人事戦略の接続が求められるこの時期は、制度企画として大きく成長できる絶好のタイミング。年功的要素が残る領域の刷新や、在りたい制度像の構築、関係会社の“共通プラットフォーム化”に向けた支援など、難易度の高いテーマに挑戦できます。将来的には制度企画リーダーのほか、労政・採用・人材開発・給与など、幅広い領域へキャリアを広げられます。
事業内容
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
エージェント求人 🔴アビーム🔴【年収580万円～】"脱炭素×SCM"サプライチェーンを“ゼロベース”で構築ませんか
800万~
- 戦略立案
- 購買/調達
- 物流/生産管理職担当
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- カーボン/炭素
- 新規事業
- 要件定義
- コンサルタント
- 事業構想
アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
GX・再生可能エネルギー領域では、「環境対応」から一歩進み、事業として成立するモデルをいかにつくるかが問われるフェーズに入っています。 今回ご紹介するのは、GX・エネルギー領域で新規事業構想から事業構築までを担う、アビームコンサルティングのコンサルタントポジションです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ご紹介企業】 アビームコンサルティング株式会社 【ポジション】 コンサルタント（グリーントランスフォーメーション） 【組織について】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 【職務概要】 ①サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ■プロジェクト例 ①サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業：SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など：TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など：GHG削減ロードマップ策定支援 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・大手小売・流通業：LESモデル構築、再生エネルギー調達支援 【給与】 800万円～1,200万円 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
求める能力・経験
【応募要件】 ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験がある方 ・国内外の電力市場制度に関する知見がある方 ・電力需給調整業務に関する知見がある方 ・再エネビジネスに関する知見がある方 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 舞浜【調理職】ディズニーホテルにて、幅広い調理業務を担当！研修制度◎
394~609万
株式会社ミリアルリゾートホテルズ千葉県浦安市もっと見る
仕事内容
当社が運営する5つのディズニーホテルにて、ブッフェからコース、パーティー料理まで幅広い調理業務を担当いただきます！【詳細】■調理業務全般■衛生管理■食材発注・在庫管理■売上管理 など ※変更の範囲：当社業務全般【入社後】企業理念やホテルの特徴などを学んだ後スキルに応じた実務をお任せします。ブッチャー(下準備)やコールド(前菜など)、ホット(肉料理など)、ベーカリーなどを担当いただく予定です！★当社が運営する5つのディズニーホテルには個性溢れるレストランがあり、それぞれ一流シェフのもとで最高水準の技術とサービスを実践的に学べます。
求める能力・経験
～年休115日に加え、有給休暇取得率も90％以上！安心の環境で頑張りたい方歓迎！～ 【必須】■社員としての調理実務経験がある方(洋食経験者は特に歓迎します)◆調理師免許は不問です！資格取得支援あり！ 【魅力】★「人の魅力」がホテルの魅力であり、「人の成長」こそが会社の成長である―。■この想いを大事に、当社では人材育成に力を注いでいます！■等級制度により評価基準を見える化をしています。スキルや経験を正当に反映でき、半年ごとに上長と面談を行い、キャリアについてすり合わせをします。様々なホテルやレストランを経験できます！【キャリアステップ】一般職→アシスタントシェフ→シェフ→統括料理長→総料理長
事業内容
■ホテルの経営および運営 ■前号に関する調査、研究、企画立案およびコンサルティング 他
エージェント求人 【東京ガス100％出資企業】茨城勤務/設備メンテ/基本出張無/～700万/年休122/ご経験を活かす
450~700万
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社茨城県神栖市もっと見る
仕事内容
エネルギー関連設備のメンテ・保全・更新等、設備管理を担当していただきます。 ～次のような方をお待ちしております！～ ・エネルギー関連設備の保守・メンテに興味がある方 ・未経験でもやる気のある方 ・設備の新規導入や保守保全、定期メンテナンス経験者は優遇いたします ※基本出張なし ※工事が休日に発生した場合に休日勤務の可能性あり（振替休日取得可）
求める能力・経験
【必須要件】 ■普通運転免許（ＡＴ限定可） ■設備の保守保全業務経験者 ■ボイラー、タービン、取り扱い経験者 【歓迎要件】 ■電気主任技術者 ■エネルギー管理士 ■危険物取扱者(乙4) ■ボイラータービン主任技術者 ■公害防止管理者(大気)
事業内容
ガス・電気営業及びオンサイト・地域エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）／コージェネレーション設備・エネルギー関連設備事業／関連機器等販売／排水回収・再生処理事業／マッピング・周辺業務に関する事業／各種調査・研究・コンサル事業
エージェント求人 【海外営業】物流DX｜日本の物流インフラを世界へ。（業界トップクラスシェア）
650~750万
- リース/レンタル
- 海外営業
- 物流
- フォワーダ
- 提案
- 営業
- 商談
日本パレットレンタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
物流全体の無駄を「ITとシェアリング」で削ぎ落とし、地球に優しいインフラを作るDX企業・日本パレットレンタル社。ポジションは、グローバル事業拡大を見据えた【海外営業】です。 国内から海外へ輸出するメーカー・フォワーダー・物流事業者に対し、レンタルパレットなど物流資材の活用提案を行い、契約から運用開始後のフォローまで一貫して担当します。 単なるモノ売りではなく、サプライチェーン全体を俯瞰しながら、物流効率化・環境負荷低減・現場負担の軽減といった課題解決に向き合う仕事です。 担当エリアはアジア・北米・インドなど多岐にわたり、英語はビジネスコミュニケーションレベルで問題なく、相手も非ネイティブが中心。安定した事業基盤のもと、裁量を持ってグローバルビジネスに挑戦できる環境です。
求める能力・経験
・業務での英語利経験者、英語での商談・会議進行経験のある方 ・英語利用の場合、相手先は英語を第二言語とすることが大半ですので、ネイティブレベルは必要ありません。 ・英語を用いてビジネスの意思疎通できることを要件としています。
事業内容
日本パレットレンタル株式会社（JPR）は、物流業界における社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。当社が手掛ける「パレットレンタルサービス」は、工場や倉庫、輸送の現場で荷物を載せるために使用される“パレット”をシェアリングする仕組み。日本全国に数百万枚規模のパレットを循環させることで、企業単独では実現できない物流効率化とコスト削減を可能にしています。